2016年社区领导班子专题民主生活会

导读：　2016年社区领导班子专题民主生活会(共6篇)2016专题民主生活会情况报告2016专题民主生活会情况报告专题民主生活会情况报告总公司党委：根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求，**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自...

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2016专题民主生活会情况报告
2016年社区领导班子专题民主生活会 第一篇

2016专题民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

总公司党委：

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求，**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下：

一、民主生活会基本情况【2016年社区领导班子专题民主生活会】

**公司如期召开了专题民主生活会，会上，与会人员联系公司实际，结合自身情况，从理论知识、实践经验等方面查找原因，分析原因，开展了积极健康的批评与自我批评。

首先，**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结，找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题，分析了问题产生的原因，并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后，每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时，与会各成员从自身工作出发，从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析，勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足，不隐瞒，敢于提出存在的问题，并积极提出解决问题的方案。()与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题，并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排，力求又好又快的解决发现的问题，以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，**同志做了最后总结发言，安排后续改进工作，并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排，切实解决目前存在的问题。【2016年社区领导班子专题民主生活会】

二、主要特点

为了开好这次专题民主生活会，确保专题民主生活会能够有实际意义，党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备，从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门，从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广，意见丰富，建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获

大家一致认为，这次主题民主生活会内同丰富，发言务实，措施可行，气氛轻松，既推动了这次实践活动的有效开展，又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的，同时，大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题，结合大家提出的建议，联系我公司的实际情况，对于可以直接安排解决的，已经直接下派任务到相关部门进行解决，对于需要时间进行详细组织安排的，已抓紧时间制定详细的工作安排表，以求又好又快的解决问题。

**白桦林原生态板业科技有限公司

二○一三年十一月十五日

2016年民主生活会个人发言材料
2016年社区领导班子专题民主生活会 第二篇

【2016年社区领导班子专题民主生活会】

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作；无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够；如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。

２、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

３、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

１、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。

２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。

３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排；遵守作息时间、外出请假等具体规定；遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。 增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围；认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益；强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效.

2016领导班子专题民主生活会活动方案
2016年社区领导班子专题民主生活会 第三篇

一、对象范围

局领导班子全体成员，第六督导组全程参加，上级纪检、组织部门派员参加，邀请3至5名党员群众代表列席。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省、市、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

三、时间安排

专题民主生活会从6月中旬开始，会期不少于一天，具体时间由局提出初步意见，与县委第六督导组商量后，报县委“活动办”同意。会议期间，参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

四、程序步骤

1.会前准备工作

（1）制定专题民主生活会方案。在县委的指导、督导组的督导下，认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排，提出明确要求。领导班子专题民主生活会实施方案，要报督导组审核把关。

（2）精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省、市、县委要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。

（3）进一步征求意见。局领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议，进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题，会期不少于1天，县委督导组全程参加，邀请3—5名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。

（4）普遍开展谈心谈话。原则上，谈心谈话在会前半个月内集中安排，谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”，局主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员之间相互必谈，班子成员与分管股室主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。

（5）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究，并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写，不能代写，做到见事见人见思想。对照检查材料要经局主要负责同志、上级督导组、上级党委活动办、挂点联系的领导同志审核把关后，报上一级党组织审定。

2.召开会议

专题民主生活会由局长主持。

会议开始时，要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，作为第一项议程。同时，还应把省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。

会上，局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，并先代表领导班子进行对照检查。随后，要按照“一个一个过”的方法，由主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。

开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

批评和自我批评环节结束后，局主要领导要对会议情况进行小结，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。

参加会议指导的挂点联系领导、县委督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况，进行实事求是的点评，并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。

会议结束前，局主要领导要代表领导班子，就贯彻落实挂点联系领导、县委督导组及与会指导同志的指导性意见，进行表态性发言。

3.会后工作

（1）做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

（2）及时通报情况。专题民主生活会结束后，要及时召开情况通报会，按要求在一定范围内通报会议情况，接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（3）上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

（4）认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内公示。

五、有关要求

局主要领导要高度重视，精心组织，切实履行第一责任人的职责，确保开好专题民主生活会。要统筹谋划，主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见，带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

2016乡党政班子民主生活会工作方案
2016年社区领导班子专题民主生活会 第四篇

按照县委“活动办”的统一部署，结合我乡实际，现就做好乡党政班子教育实践活动专题民主生活会，制定如下方案。

一、会议时间

7月16日下午至7月17日下午，会期一天半。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评和自我批评，认真解决班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

三、会议内容

专题民主生活会由挂点联系县领导主持，全程录像。

（一）乡党政班子集中学习会。

1、会议时间：7月16日下午15:00—17:30。

2、会议地点：乡三楼会议室

3、参会对象：县委第八督导组同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。

4、会议议程：

（1）学习习近平总书记在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。

（2）学习中央“活动办”《关于省县委专题民主生活会情况的通报》精神；

（3）学习省委书记同志在参加南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话及参加新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；。

（4）学习省委常委、纪委书记同志在参加县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。

（5）学习省委常委、市委书记同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；

（6）学习省政府副省长同志、省委第七督导组组长同志在参加市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。

（7）观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》。

（8）观看电视专题《一场心灵的洗礼一次党性的升华---全程指导兴国县委常委会专题民主生活会侧记》。

（9）各班子成员交流学习心得，开展讨论。

（10）乡党委书记同志对乡党政班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，并就开好专题民主生活会提出要求。

（二）乡党政班子专题民主生活会。

1、会议时间：7月17日上午9:00—12:00；下午15:00—17:30

2、会议地点：乡三楼会议室

3、参会对象：挂点联系县领导，县委第八督导组同志，县纪委、县委组织部派出的有关同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。

4、会议议程：

（1）乡党委书记同志代表乡党政班子进行对照检查。

（2）按照“一个一个过”的方法，由同志带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评，各提2条以上意见。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。

（3）三是对新进班子成员分别提出建议和希望，新进班子成员作表态发言。

（4）县纪委、县委组织部派出的有关同志进行点评（是否点评待与前来指导的同志沟通）。

（5）县委第八督导组点评。

（6）挂点联系县领导讲话。

（7）同志就贯彻落实挂点联系县领导、县委第八督导组及与会指导同志的指导性意见作表态发言；并就进一步加强班子建设提出具体意见。

四、有关要求

（一）广泛征求意见。

专题民主生活会召开前，要采取多种形式，广泛征求党员、干部、群众对领导班子及成员的意见，对各方面意见认真梳理和分析。领导班子及其成员要结合征求的意见，围绕会议主题，认真撰写对照检查材料，对存在的问题要认真剖析原因。

（二）广泛开展谈心交心活动。

围绕民主生活会主题，党员领导干部之间，要立足于沟通思想、增进团结、统一认识、推进工作，认真开展谈心交心活动。领导班子主要领导要与班子其他成员逐个进行谈心，切实发挥好“班长”作用；领导班子成员之间要相互谈心交心，放下思想包袱，消除顾虑隔阂，努力形成共识，共同提高。

（三）积极开展批评和自我批评。

领导班子成员在民主生活会上要结合分管工作、包括干部群众反映的问题，自查自纠查找的重点问题，深入分析存在的差距和问题，积极开展批评与自我批评。自我批评要实事求是，真正触及思想实际，主要是找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施。主要领导要充分发挥带头作用。自我批评后，党员领导干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。相互批评要坚持原则，促进团结。要坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事说事，敷衍了事的做法，确保专题民主生活会取得实效。

（四）切实抓好问题整改。

对班子成员还存在思想疙瘩的，乡党委书记要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育。对干部群众反映的问题、专题民主生活会查摆出来的问题及县教育实践活动领导小组反馈的问题，领导班子及成员要认真研究对策，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案，切实进行整改。

（五）及时做好问题反馈。

专题民主生活会结束后，及时召开情况通报会，向党员、干部、群众通报会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。并向县教育实践活动领导小组办公室上报专题报告。

2016群众路线教育实践民主生活会工作方案2篇
2016年社区领导班子专题民主生活会 第五篇

第1篇

根据县委教育实践活动领导小组关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知及县委有关文件要求，结合工作实际，制定本工作方案。

一、总体要求

县海洋与渔业局领导班子要以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织召开一次高质量的专题民主生活会，红红脸、出出汗、排排毒，切实提高领导班子、领导干部发现和解决自身存在问题的能力。

二、时间安排

局领导班子专题民主生活会在6月下旬召开。

三、基本程序

专题民主生活会要严格程序步骤，认真做好会前、会中、会后各项工作，步骤不能少、内容不能减、标准不能降。

（一）集中学习。局领导班子要在学深学透规定内容的基础上，再组织1至2次集中学习，深入学习中央、省、市、县委关于开好专题民主生活会的有关文件和会议精神，学习习近平总书记一系列重要指示和出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话，深刻认识召开民主生活会的重要意义，准确把握民主生活会的要求、内容和方法，切实增强开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。

（二）上报方案。要及时制定领导班子专题民主生活会方案，经党组织主要负责同志审定后，报督导组审核，并在民主生活会召开前两周，将专题民主生活会方案报县纪委、组织部门和教育实践活动领导小组办公室。

（三）反馈意见。督导组要将动员大会民主评议、征求干部群众意见、个别谈话和深入基层调研情况，向督导单位一把手反馈，提前沟通提醒。我局教育实践活动领导小组办公室要将征求到的意见建议和查摆出来的问题，实事求是地向一把手和班子成员分别反馈。

（四）找准问题。我局对征求到的意见建议，要原汁原味进行梳理，形成征求意见情况专题报告。局领导班子要在群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的基础上，召开专题会议进行“会诊”，领导班子和班子成员分别列出“四风”问题清单。征求意见情况专题报告和“四风”问题清单在民主生活会召开前10天报县教育实践活动领导小组办公室。

（五）谈心交心。认真落实“四必谈”要求，并根据活动进展情况至少安排3轮谈心，第1轮在查摆问题过程中进行，第2轮在撰写和修改对照检查材料期间进行，第3轮在民主生活会召开前一周内进行。谈心交心采取一对一、面对面、双向互动的方式进行。谈心交心主要内容包括自身存在的“四风”问题，指出对方存在的“四风”问题，对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行充分沟通和交换意见，谈透谈通谈好。谈心既要肯定成绩又要指出问题和不足，要敞开心扉，坦诚相见，多做自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，不在专题民主生活会上搞突然袭击。特别是平时有隔阂、有误解的同志，更要通过相互谈心沟通思想，交换意见，相互谅解，增进共识。班子成员之间至少提出5条批评意见，见人见事见思想。

（六）撰写对照检查材料。按照对照检查材料的撰写要求，一把手要主持起草领导班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写和认真修改个人对照检查材料。领导班子和班子成员的对照检查材料在一定范围内征求意见或公示，经督导组审核后，在民主生活会召开前10天报上级教育实践活动领导小组办公室审核备案。

（七）撰写民主生活会发言提纲。专题民主生活会召开前一周，领导班子成员要撰写民主生活会发言提纲，一般包括两部分，一是对照检查材料内容，二是对班子其他成员的批评意见。每名班子成员提出的批评意见要报单位一把手和督导组审核把关。

（八）会前综合评估。督导组会同督导单位一把手、教育实践活动领导小组办公室主任，对专题民主生活会准备情况、班子成员思想状况、谈心交心成效和领导班子、班子成员对照检查材料进行综合分析评估。评估通过后开始商定民主生活会召开的具体时间，报县教育实践活动领导小组办公室批复后方可召开专题民主生活会。

（九）召开专题民主生活会。1、日程安排。局领导班子专题民主生活会时间一般不少于一天。2、会议程序。会议由局党组书记主持。一是党组书记代表班子对照检查；二是党组书记和班子其他成员个人对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评；三是督导组组长对专题民主生活会整体情况进行评价；四是党组织书记就贯彻上级领导和督导组组长讲话作表态发言。3、参加人员。出席专题民主生活会的上级领导，局副科级以上领导干部和相关股室负责人。4、会议材料。主要包括领导班子对照检查材料、班子成员个人对照检查材料、领导班子征求意见情况专题报告。5、其他要求。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。

（十）通报专题民主生活会情况。民主生活会后，局党组书记要主持召开通报会。1、通报内容。会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。2、通报范围。出席民主生活会的上级领导，督导组成员，本单位中层以上干部，“两代表一委员”和干部职工代表、服务对象代表。3、其他要求。督导组要审阅民主生活会通报材料。会后，要对专题民主生活会上查摆出来的问题认真研究制定整改措施，即知即改、立行立改。

（十一）评议民主生活会情况。通报会上，组织参会人员对领导班子民主生活会情况进行评议。1、评议内容。对领导班子民主生活会情况进行总体评价；领导班子和班子成员在思想认识、征求意见、开展批评和自我批评等方面，需要注意和改进的地方。2、评议方式。采取书面评议方式进行。3、梳理反馈。评议表由督导组负责回收、梳理、汇总，并及时向督导单位一把手反馈。

（十二）上报专题民主生活会情况。在民主生活会后15日内，局机关及各单位要认真总结民主生活会情况，形成专题报告，经单位一把手、督导组审核后，以党组织名义向县纪委、县组织部和教育实践活动领导小组办公室呈报。

四、组织领导

局领导同志将分别参加教育实践活动联系单位的领导班子专题民主生活会，示范推动教育实践活动深入开展。督导组要抓住重点、靠前督促，从实指导、从严把关，切实做到思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、整改措施不到位的不放过、会议成效不明显的不放过、领导责任不落实的不放过。各单位要高标准、严要求推进查摆问题、开展批评环节各项任务，不折不扣做好各项工作，切实召开一个高质量、高水平的专题民主生活会，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。

第2篇

一、会议主题

深刻领会中央、省委和市委精神，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“三严三实”，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际，认真对照检查、剖析“四风”问题，以整风精神开展批评和自我批评，清洗思想和行为上的灰尘，牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高做群众工作的本领，为建设宜居宜业美丽新，推动科学发展、加快发展提供坚强保证。

二、会前准备

（一）认真组织学习。持续抓好学习教育，在第一环节学习基础上，组织领导班子成员进一步学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。同时把学习心得以一定形式体现到专题民主生活会的对照检查材料中。

（二）消化吸收意见建议。对在开展“千名干部访万户、四下基层促和谐”大走访活动、召开各类座谈会、民主评议和县委督导组谈话等方式征求到的“四风”突出问题的意见建议，由广电局办公室牵头，原汁原味进行梳理汇总，报广电主要领导审阅后，报送县委督导组。同时，认真梳理平时反映的意见，连同征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。每位班子成员对反馈的“四风”问题的意见建议，结合个人征求到的意见建议以及自身存在的“四风”问题，自觉开展“六查”（即查修身严不严、查用权严不严、查律已严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实），进一步查摆存在的“四风”问题，充分体现到对照检查材料中。

（三）深入开展谈心交心。安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈透，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识。做到“四必谈”：即同志与班子每个成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈、督导组与班子成员之间必谈。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心交心做到敞开心扉、坦诚相见，带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。对拟批评的问题，要充分沟通和交换意见。通过谈心交心活动，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，共同提高，为开好专题民主生活会打下基础。

（四）撰写报审对照检查材料。领导班子及成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料，做到开门见山、直奔主题，写得实、画像准。对照检查材料的主要内容包括：遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、努力方向和整改措施等4个部分。重点列举“四风”突出问题的具体表现和典型事例，对群众提出的意见、上级党组织和督导组点出的问题，逐条明确作出回应。对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、配备秘书和收受会员卡、出入私人会所及节假日期间遵守廉洁自律情况，逐一作出具体说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。紧密联系思想工作生活实际和个人成长进步经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，深挖问题根源。明确努力方向，提出具体实在、务实管用的整改措施。班子成员在充分谈心沟通、达成共识的基础上，认真准备拟在专题民主生活会上对其他同志的批评意见；批评意见的书面材料，由广电主要负责同志审阅后，报县委督导组审核把关。

（五）报送相关材料。在广电专题民主生活会召开前10天，上报县委常委会专题民主生活会有关材料：①县委专题民主生活会工作方案；②关于召开县委常委专题民主生活会的请示报告。

三、召开会议

1、会议时间：7月25日上午。

2、会议地点：广电局三楼会议室。

3、参会对象：

4、议程安排：

（1）局长作班子对照情况汇报；

（2）班子成员分别作个人对照情况汇报；

（3）班子成员之间互相批评；

（4）其他参会同志发言；

（5）督导组同志发言；

（6）局长作表态发言；

四、会后整改通报

（一）制定整改方案。广电主要负责同志要牵头研究制定班子的整改方案，提出整改落实、建章立制的思路和措施，按照“五个一”（一个具体问题、一个挂钩领导、一个责任单位、一个整改内容、一个落实时间节点）要求，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。每位班子成员要既负起个人的整改责任，又认领班子的共同责任，提出具体整改措施和完成时限。并在一定范围内公示，自觉接受监督，确保整改措施落实到位。

（二）通报会议情况。专题民主生活会后10天内，局主要负责人要主持召开民主生活会情况通报会，向各乡镇站、县电影公司、局（台）属各部门主要负责人通报有关情况，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（三）报送总结报告。专题民主生活会后10天内，由办公室负责将民主生活会专题报告、会前征求到的干部群众意见、会议记录复印件、本次民主生活会会后制定的整改措施、局领导班子成员书面发言等材料汇总上报。

（四）开展专项整治。坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边查边改。不折不扣地落实好专项整治任务，下猛药、出重拳，一项一项整治。主要负责人亲自主持制定专项整治方案。同时突出边查边改、上下联动改、专项治理集中改三个方面，让群众切实感受到活动带来的变化。

2016党员领导干部专题民主生活会情况汇报
2016年社区领导班子专题民主生活会 第六篇

文章标题：党员领导干部专题民主生活会情况汇报

市纪委、市委组织部：

根据中国共产党 市纪委、市委组织部《关于召开2016年度县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（泰组通[2016]14号）的部署和要求，现将市 局党员领导干部专题民主生活会有关情况汇报如下：

一、专题民主生活会准备情况

今年市 局党员领导干部专题民主生活会的主题是：认真学习贯彻党章和胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，进一步增强党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，带头践行社会主义荣辱观，充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发挥优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性。

为高质量开好民主生活会，根据市纪委和市委组织部统一部署，我们向社会各界发放征求意见表60份，召开了市直学校党组织负责人和市 局各处室人员代表座谈会，广泛听取社会各界领导和群众的意见、建议，并及时把收集到的意见、建议经整理后反馈给班子成员以作对照检查。

民主生活会前，市 局主要负责人同班子的每个成员分别谈了心，领导班子成员相互之间、班子成员与分管处室主要负责人也开展了谈心活动，总计谈话63人次，征集意见和建议11条，为更好地开展批评与自我批评打下了基础。

二、专题民主生活会基本情况

7月18日下午，市 局党员领导干部专题民主生活会在市 局三楼会议室举行。市委 工委书记、市 局局长 ，市 局副局长、电大校长 ，市 局副局长、教育督导室主任督学 ，市 局副局长 、 纪工委书记 华、 工委副书记 等六位同志参加了会议，市 局副局长、民革 市委副主委 国同志列席了会议。

专题民主生活会由 同志主持。 同志首先通报了上次民主生活会整改措施落实情况，然后围绕本次民主生活会的主题代表市 局领导班子对半年多来的运转情况进行了回顾，对领导班子取得的成绩进行了。

市 局新的领导班子组建以来，目标明确，思路清晰；措施扎实，作风务实；注重规范化建设，制定出台了一系列规章制度；广泛征求意见，坚持科学决策，想干事，会干事，能干事，半年多来，先后召开了全市教育会议、职教会议、高中会议和农村中小学合格学校建设会议，狠抓了市（区）招生秩序的整顿和教育乱收费的治理，加强了对市（区）政府的督导，建立了市直学校的综合考核制度，今年高中、初中的招生秩序比往年有很大改观，对市（区）的管理力度进一步加大，职业教育发展环境逐步好转，普通高中教育又取得显著成绩，泰州教育在社会上和群众中的整体形象不断得到提升。

同志还重点指出了目前中存在的办公会议事效率不高、领导分工责任制需要完善、班子成员“一岗双责”意识和教育政策业务学习需要增强、会议和干部下基层要统筹安排等方面的问题（详见第三部分）。

民主生活会上，市 局党员领导班子成员还先后交流了各自学习党章和社会主义荣辱观的认识，联系思想和实际，对领导班子、自己以及班子其他成员进行了认真地对照检查，开展了批评与自我批评。大家敞开思想，畅所欲言，推心置腹，坦诚相见，既严格要求自己又热情帮助同志，既认真查找不足又深刻剖析根源，既经验教训又明确努力方向，提出了很多切合实际的有建设性的意见，达到了真正触动思想、提高党性觉悟、增进班子团结、推动今后的目的。

最后， 同志对本次民主生活会进行了，认为这次民主生活会是成功的，主要表现在四个方面：一是大家的准备充分，学习、思考都很认真；二是、反思很系统，对努力方向的思考也有深度；三是批评与自我批评的氛围比较浓厚，所提建议，不管是对领导班子，还是对同志，都是从大局出发的，是积极的；四是大家的想法、思想剖析和交流是坦诚的，反映了领导班子成员相互信任的程度。他要求，对存在问题的整改措施，应及早落实，要明确整改时限，落实整改责任人，从制度上堵塞漏洞，使整改措施制度化。

三、市 局领导班子存在的主要问题及整改安排

综合社会各界、局机关和市直单位对市 局领导班子提出的意见和建议，大致可归纳为8个方面的问题：一是关于提高局办公会议事效率问题，目前市教育局行政办公会、局长办公会存在议题杂，准备不充分，处室方案粗糙，局领导与处室沟通不够等问题；二是关于完善领导分工责任制和处室完成情况督查问题，目前集体议事的好处是大家决策，缺点是弱化了分管领导的决策功能，分管领导抓落实、抓协调的力度不够；有些任务向有关处室布置后，是否按时完成、完成的质量怎么样，缺乏监督检查；三是关于增强原则性、纪律性问题，在严格执行保密纪律方面还需要加强；四是关于领导班子

成员要加强学习问题，要求市教育局领导加强政策法规、政治理论和教育业务学习，提高宏观思考、探索解决问题的能力；五是关于坚持“一岗双责”问题，要求领导干部一方面要履行职责，另一方面要履行廉政建设和行风建设职责，即在抓好分管业务的同时，切实抓好分管处室的党风廉政建设；六是关于对会议和干部下基层进行统筹安排问题，要求市教育局召开会议、对市（区）的检查、调研等要有一个部门扎口，合理调控，统筹安排，统一调度；七是关于局工会和妇女组织建设问题，要求健全工会、妇女组织，方便干群沟通，关心群众、生活，帮助群众解决一些困难问题，开展一些有益的活动，活跃气氛；八是关于增强的主动性、前瞻性问题，即如何充分发挥主观能动性和超前性方面还需加强。

针对上述问题，市委 工委研究决定，根据市 局领导分工和各处室职能，拟定牵头责任人和责任处室，由各位牵头责任人和责任处室针对所提意见、建议，认真研究制定整改措施，对近期可以解决的事项要明确完成时限，尽快着手落实，对暂时难以解决的事项要加强调研，认真负责地提出时间计划和步骤。

特此报告。

中国共产党 市委 委员会

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