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安全专题报告

2016-08-09 11:45:37 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 安全专题报告(共6篇)安全生产专题工作报告XXX集团当前安全生产形势及工作部署2014年11月19日同志们:今天会议的主要任务是落实安全生产工作大会精神,通报分析今年的安全生产形势,并就下一步安全生产工作以及安全生产责任划分进行安排部署。一、今年以来安全生产工作的总体情况今年以来,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治...

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安全生产专题工作报告
安全专题报告 第一篇

XXX集团当前安全生产形势及工作部署

2014年11月19日

同志们:

今天会议的主要任务是落实安全生产工作大会精神,通报分析今年的安全生产形势,并就下一步安全生产工作以及安全生产责任划分进行安排部署。

一、今年以来安全生产工作的总体情况

今年以来,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真落实党工委、管委会安全生产各项要求,主动作为,保持压力传递、动力传递、能力传递常态化,各部门各单位认真巩固安全生产“三基”建设成果,深入开展安全生产“三化”建设,各项工作得到了较好的落实,安全生产形势总体稳定。 一是全面落实安全生产责任制,加强安全制度建设。根据管委会工作部署要求,XX集团分别制定下发了《 “一岗双责”工作实施方案》、《 “三基”工作实施方案》等文件。层层签订《2014年安全生产及消防安全目标责任书》,落实安全生产责任,逐级分解,责任到人。安全目标责任书签订率达100﹪。调整完善集团各级安全生产组织机构及人员,健全安全生产监督管理体系,理顺管理关系。

二是四不两直零容忍,多种形式开展安全生产检查。截止目前,集团安全办分别组织了“节后复工、“建筑工地施工机械检查”、

“涉气场所专项检查”、“旅游景区专项检查”“冬季安全生产大检查”等10余个具有针对性的专项检查,共计排查各类安全隐患100余处。同时组织节假日前安全大检查。积极借用管委会安监局力量,组织元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆节假日前各项节前检查。对查出的问题坚持零容忍态度,限期100%整改。

三是完善安全保障预案,积极组织开展应急演练。XX集团要求各单位对近年来专项应急预案进行了梳理、修订和编制工作,使应急预案深化、细化、实用化。各单位及时调整义务消防队队员和消防人员,有针对性的组织消防知识培训。按照预案组织应急演练。各重点单位分别组织了不同规模、不同主题的安全应急演练共计35次。

四多种形式开展教育培训活动,加强安全档案规范化建设。XX集团所属各单位对一线员工、新入职员工、特种作业人员和重点岗位操作人员,按规定进行培训,截至目前,安全办共举办安全培训4次,参加培训共计1000多人次。广泛开展安全宣传教育活动。充分利用黑板报、宣传栏、大型户外电子媒体等多种形式,共计组织开展各类宣传活动共计40多次,编制安全简报39期。XX集团联合安监局共同举办了安全文艺演出进景区、进工地活动,共举办安全文艺演出共计26场次,共计约3000多人次观看了演出。

二、安全生产中存在的问题

今年以来,各部门各单位认真巩固安全生产“三基”建设成果,深入开展安全生产“三化”建设,各项工作得到了较好的落实,安全生产形势总体稳定。但是,亡人事故还未得到根本遏制,各类小事故多发,截至今年10月,全区共发生各类事故33起,死亡6人,其中3人定性为意外死亡,事故起数同比上升32%,亡人事故起数及伤亡人数同比基本持平。其中,生产经营性火灾事故7起,同比基本持平,无人员伤亡。工矿商贸事故26起,死亡6人,伤20人,同比基本持平;受理各类投诉53起,其中隐患投诉36起,伤亡投诉18起,各类投诉起数同比上升300%。具体到文化集团,确定为安全生产亡人事故1起,死亡1人,另外发生5起意外轻伤事故,安全生产形势依然严峻,需要我们引起重视。

一是集团安全管理要求未能得到有效执行。个别单位将文化集团有关安全生产的规定未能有效准确的执行,给以后的工作埋设下一定的安全隐患。

二是部分项目隐患排查工作开展不力。尤其在建筑施工领域,隐患排查工作开展不彻底,专管人员发现隐患能力不够,潜在隐患长期存在。同时存在安全隐患“排查容易治理难”,整改资金难以落实的问题。

三是建筑施工项目分包安全管理问题依然突出。安全许可证过期、部分特殊工种人员未取得资格证书上岗等现象依然存在。同时分包公司缺乏对安全生产的资金投入以及员工的安全培训,个别项目总包方以及我们甲方对分包公司的日常监管不力,尤其【安全专题报告】

是对分包公司自身能力建设的监管不足。

四是部分已经交付使用的酒店项目存在未取得消防验收合格证的现象。集团所属部分酒店由于当时建设任务紧、项目报建手续延时办理等客观因素的影响,而导致酒店现已对外营业,而至今仍未取得消防验收合格证的现象。

五是安全生产责任追究还存在失之于宽、失之于轻、失之于偏。目前,我们很多单位安全生产党政同责,一岗双责的要求还停留在口头上,停留在文字上,在责任落实上没抓好,没做实,没做细,没做深。在事故处理上,不敢坚持原则,不敢严格管理,不敢严肃处理。今后,文化集团将细化完善安全问责制度,进一步加大问责力度,做到严格问责,奖惩分明。

三、下一步重点工作

现在已进入冬季,进入火灾事故高发期,是消防的重点时段,是完成全年任务的重要时段,各单位要进一步明确安全任务、落实安全责任,强化安全管理,确保圆满完成本年度安全生产目标任务。要做好以下几点:

一是加强组织建设,落实工作责任,加强工作协调。各下属公司对安全组织建设要不断加强,根据实际配置安全管理人员或聘请专业的安全人员充实一线,为安全工作提供组织人员保障。在人员落实的基础上,各单位努力保障经费,从车辆、检查设备、安全设施、防护用品等方面都给予积极支持。各单位要加强对现场和一线的管控,加大动态考核奖惩力度,改进考核方式方法,通过考核推动安全工作责任不断加强,协调力度不断加强,工作

落实不断加强。

二是继续抓好重点领域的专项整治。积极探索安全监管的科学方式和有效途径,进一步理顺综合监管与部门监管、行业管理的关系,健全完善协调配合机制,全力抓好建筑工地、大型展会、重点景区、酒店以及公共服务设施等行业领域的安全监管和专项整治工作。

三是扎实开展“六打六治” 打非治违专项行动。按照党工委、管委会有关要求,继续深入开展安全生产“六打六治”打非治违专项整治行动,继续保持依法打击的高压态势。对于正在整改的单位和安全隐患,进行跟踪督办。对事故多发的重点行业、重点地区和难点问题,进行重点监控,联合管委会安监局重点执法,坚决遏制事故的发生。

【安全专题报告】

四是全面开展企业管理精细化工作。三化建设是今年省市委反复强调的一项重点工作,目的是推进政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。目前是三化建设的全面推进阶段,各部门各单位要按照文化集团安排部署制定本单位精细化管理实施细则,健全组织机构,完善各项管理制度,梳理工作流程,建立健全各类精细化管理台账。要防患于未然,强化预防胜于救灾的思想,未雨绸缪,在生产过程中抓好安全全过程控制,把风险降到最低。

五是加强宣传教育,加大追责力度。新《安全生产法》确立了以人为本、安全发展的指导原则,丰富完善了“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化了生产经营单位安全生产主体责

2012年度安全管理专题报告
安全专题报告 第二篇

突出重点 严格管理 狠抓落实

全面提升,为实现年度目标而努力奋斗

——XXXX2012年安全工作报告

XXX

(2013年1月29日)【安全专题报告】

同志们:

大家好!

新年伊始,今天,我们在这里隆重召开XXXX2012年年度

工作会,会议主要内容是:全面总结回顾2012年度取得的成绩和存在的不足,安排部署2013年工作任务,表彰过去一年里为XXXX做出突出贡献的先进集体和个人,动员全体广大干部职工,进一步解放思想、转变观念,以更加坚定的信心、更加昂扬的士气,凝聚力量、乘势而上,为2013年开好头、起好步,推进XXXX各项工作再上新台阶、再创新水平而努力奋斗!

下面,我代表XXXX安全生产委员会,向大会做2012年

度安全管理工作报告。

一、2012年安全生产工作回顾

XXXX安全生产工作在公司的正确领导下,克服了国家宏

观调控、资金困难等影响XXXX稳步推进的重重困难,在生产经营保持平稳发展态势的同时,按照公司2012年安全生产工作会议要求,提高思想认识、强化责任落实、加强安全技术保障、提升风险防范能力,全面提高指挥部安全生产基础管理工作,有效的保障了XXXX安全生产与生产经营的和谐发展,2012年安全生产工作整体受控。

回顾总结过去一年来的安全工作,XXXX通过深入开展“安

全生产年”、“打非治违”、“安全月”、“安全生产大检查”等活动,完善安全管理体系,狠抓责任落实,安全管理在以下八个方面取得了显著成绩。

(一)健全制度,落实责任,全力坚守安全生产防线

1、制度的建设及完善。为确保组织机构调整后安全管理

制度的适宜性,XXXX在年初对安全管理制度进行了规划,并在上半年制定、修订完成了《安全生产管理办法》、《安全生产奖罚实施细则》、《安全生产责任制》、《安全教育培训管理办法》等24项制度,并全部经过评审、发布程序;通过不断完善安全管理制度使安全管理工作做到了有章可循、有法可依、依制管理。【安全专题报告】

2、强化安全责任落实。XXXX始终把安全生产责任制落

实工作当作一件大事在抓,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一票否决”,严肃追究责任,充分调动了广大干部职工的安全生产积极性和主动性,保障了安全生产责任的落实。

通过层层签订安全生产责任书,形成从上至下一级抓一级,一级对一级,不留死角的整体安全保障体系,将安全责任落实到每个人。年内全标段共签订安全生产责任书26份。

3、传达上级会议精神。XXXX认真传达公司年度会议精

神和各类文件,围绕公司年度安全工作部署,结合标段实际,认真开展各项安全工作,积极响应公司各项工作安排。通过落实公司各项文件精神,使安全生产工作步上台阶,也使标段安全标准化、安全生产条件与公司保持内在同一性,促进公司安全管理工作的统一、全面发展。

(二)深入开展各项活动,隐患治理取得成效。

结合铁道部、业主、公司等有关活动要求,XXXX认真吸

取“7〃23”动车事故、XXXX等事故教训,主要从组织机构、思想认识、活动安排、活动总结等方面详细进行部署、落实,形成了完善的活动方案,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。年内指挥部主要开展了“防洪度汛”、“防地质灾害”、“安全生产月”、“打非治违”、“大型设备专项检查”、“预防施工起重机械脚手架等坍塌事故”、“消防专项检查”、“施工安全大检查”、“管理提升”等活动。尤其是在开展以上活动的同时,我们查处了一批问题,解决了一批问题,并与推动铁路安全风险管理、标准化建设等安全重点工作有效结合起来,扎实有效的开展了各项工作,确保了掌控每一个工区、每一个部位、每一个重大隐患的安全状况和对策措施,切实做到

安全生产心中有数,全面提高了标段安全生产水平,构建了安全生产长效机制。

(三)发挥技术支撑引领作用,为安全发展保驾护航。

过去的一年,XXXX紧紧抓住安全技术体系建设,围绕技术方案、措施的编写等开展工作。主要是进一步完善各类安全技术措施,针对施工情况分别制定了支架(挂篮)连续梁施工、高边坡作业、抗滑桩作业、高排架、深基坑、爆破作业等各类危险性较大的部位和工序的专项安全技术措施,并按照“三级交底”的原则做好安全技术交底工作,使技术措施作为安全生产的技术支撑,以实现本质安全。

(四)重大危险源辨识及控制情况

年初安全管理部依照年度生产计划,组织进行了危险源辨识工作,建立了危险源台帐,并依照施工危险程度确定了重大危险源清单及控制措施;并在每月安全简报中,根据生产任务分析确定下月安全生产过程中的危险因素,根据辨识出的级别明确监控人,做到了动态管理。针对存在的重大危险源,XXXX采取了技术控制、人员控制、管理控制三大控制措施。技术控制:针对重大单项工程,指挥部编制了施工组织专项方案和安全施工专项方案并报上级单位审核批准后实施。人员控制:首先是加强安全知识教育培训、促进人员安全意识提高;其次是要严格执行安全操作规程规范作业。管理控制:通过建立健全危险源管理规章制度,按照危险源等级明

确责任人并定期组织检查;加强危险源的日常管理,做好隐患的监督整改。

(五)夯实安全基础,强化安全教育培训。过去的一年,XXXX着力抓了安全基础管理工作,主要是强化安全教育培训,通过实行定人员、定地点、定教材的“三定”方式保障培训工作的有效开展。在安全教育培训工作中,采取灵活多变的培训方式和内容丰富的培训教材,保障了培训的质量。同时,组织员工通过观看公司XXXX等视频,进一步丰富了安全生产多媒体培训内容。2012年指挥部共开展安全教育培训34次,培训人员达673人次。

(六)突出重点,加强管理。根据XXXX分析确定的安全管控重点,标段紧紧围绕大型特种设备、消防、临时用电、交通等方面,做了以下工作:

1、特种设备监督管理

特种设备安全管理是指挥部2012年安全管理的重要组成部分,从特种作业人员档案、特种设备目录台帐的建立,到日常设备检查、运行、保养工作的落实,做到定人、定岗和定责,积极从源头上消除潜在的危害因素;XXXX积极与地方政府沟通,组织了两次门机工安全取证及起重机械作业安全知识培训。现XXXX特种设备共13台,设备检验合格率100%, 特种设备操作人员43名。满足现阶段特种设备的操作要求。在操作过程中还需不断对操作人员进行教育培训,不断提高

2016学校安全专题调研报告
安全专题报告 第三篇

安全工作得以保障其他工作才能顺利展开,对学校就意为着,为师生建立一个和谐安全的校园环境,进行安全防范工作是为了确保师生的财产、人身的安全以及教育工作能够顺利开展。近几年,安全工作逐渐受到全市各类各级学校的高度重视,并对其大量开展工作与采取了有效可靠的措施。为加深认识,进行学习深入化,此报告利用对学校安全工作进行检查、造访分析等形式,调研了本校实际安全工作情况,现将调研结果进行如下报告:

一、调研原因

学生的生命安全高于一切。学校的一切工作都建立在安全工作之上,也是学校最为重要的一项工作。国家安全总局、公安局、教育局三部门又共同对市区学校安全进行检查。表明学校安全已提升至国家高度。

二、存在的问题

通过本次调研,本校的校园安全与周围环境方面的情况,总体而言算是很不错的。为了学生能有一个良好的成长环境,各级政府职务部门、学校与学校安全部门都奉献出了巨大的努力,但如果深入细化的评价,部分问题也的确存在着,主要是:

1、校园周围的治安环境相对复杂。随着城市不断的发展与建设,在校园周围的外来人员日益剧增,租书店、网吧、出租房、理发店等不良场所在校园周围已开始大量涌现,这些不良场所对未经人事的学生有着不可抵抗的诱惑力,这些不良场所便成了一部分学生逃避现实、追求个性的容身之处。如果这部分学生长期待在这些不良场所,极为容易步入堕落的深渊,或成为不法犯罪分子摧残的对象。

2、存在一定的交通安全隐患。由于我校附近车辆流动较大,尤其是在学生放学上学期间,人来车往杂乱无章,交通管理还需要深入协调,以防患于未然。

3、餐饮卫生有待改善。每年都会有新生进校,循环增加的学生数量,必定会促使校园周围餐饮业的发展。有的学生钟意到路边的小商小贩所摆设的摊点去就餐。这些路边摊点不仅条件简陋而且卫生情况也不是很好,还有校内小卖部出售的各类副食品等,都是滋生与传播各类疾病“窗口”,非常容易造成集体中毒事件。

4、学校日常的管理工作不到位。学校大多数职工由于住处在市区内,离校区较远,教师不愿意坐班,行政人员又早出晚归等原因,导致学生的日常出现无人管理的情况。特别是晚饭后至熄灯休息这一时间段及节假日,学校都很难管理到位,学生之间出现的突发性事件或纠纷,导致错过解决矛盾的最好时机。

5、时有发生各类危险事件。一是有些学生私自外出,有些学生逃学数日,最为严重的是,个别女学生与不学无术的少年在外过夜,造成不良影响。二是有些学生组建小团体。他们三五成群,恃强凌弱,强取豪夺,破坏了正常的教学秩序。

6、学生失窃时间时有发生。仅去年,全校就发生多起失窃案件。

7、建设安保队伍问题。由于我校校园占地不大且人员较为密集,导致在建设安保队伍过程中出现严重问题。一是监控联动体系不够完善;二是缺少高素质的安全保卫管理人员及校园巡逻;三是高风险的安全保卫工作,工资报酬却不是很高。

三、安全防范工作的对策

(一)消防工作

邀请消防队的官兵来我校对师生展开疏散与逃生、防火灭火的自救常识,使师生的消防法制意识与消防安全观念得以提高,同时提升自救与自我保护的能力,保证在火灾发生时能及时对初期火灾的处理并能进行安全的疏散,防止出现人员伤亡与财产损失。不定期的举行消防演练,认真落实以“防范为主,防消一体”的工作为中心,严格按照消防安全的规章制度来执行,防火巡视做到持之以恒,发现火源及时处理。尤其是大型活动、节假日等,积极组织安保人员对其开展全方位的防投毒、防盗、防重大安全事故、防火为中心的安全检查工作。在检查中出现的问题应及时采取挽救方法,防止一切诱发火灾事故的隐患。做到消防器材与设备的定点定位,保证无警不动。成立档案,由专人进行管理,定期查看,确保档案完整有效。

(二)治安保卫工作

1.认真落实以“防范为主,稳定维护”为基础,施行“谁负责,谁管理,”的原则,加强管理力度,斩草除根,以防各类事件的发生,使学校师生的人身、财产安全得以有效保障。

2.积极建设保卫队伍,加强内部管理,对治安实施承包制责任,拟定《门卫制度》。我校扩充、增强了原有的保卫组,目前保卫组工作人员已达数十人。对门卫进行着重管理,必须落实门卫职责,把好入校关。依照相关要求与派出所联合建立学校警务站,保障校内安全以及校外环境使其有助于学生成长健康良好发展。学校自身对每个重要设施都要派遣专人负责,保卫人员做到随时巡查。此外,学校还要创办环境育人、教书育人、服务育人、管理育人的管理体系,要求教师与保卫人员共同加入到学校的综合整治、建设校园平安工作之中。成立学生、教师、领导三位一体的值周体系,做到24小时在岗,综合整治、建设校园平安工作做到常抓不懈,长治久安。

3.安全工作认真落实,努力完善技防、物防、人防三方面。增强值班巡视,预防事件发生。安装红外线摄像头、报警器、感应器等校园安全系统设备。

4.完善安全人员工作档案,填写各项实际工作记录,加强资料保管、使用、积累、反馈、汇总等工作。

(三)学校饮食安全

认真落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》与《中华人民共和国食品卫生法》等饮食安全的政策、法则,积极聘请卫生部门前来监督,设立防控体系,使食物中毒事件降低至最低点。

1.创建饮食卫生安全工作机制与操作要求,分工明确、专人专职。由采购到成品严格做到不购买腐烂物、不收腐烂物、不用腐烂物、不卖腐烂物;存放成品食品采用熟与生隔离、半成品与成品隔离、其他物品与食品隔离、天然水与食品隔离;用具实施严过消毒关、严过冲洗关、严过洗刷关;环境卫生方面做到定质量、定人,定时间、定物;个人卫生实行勤洗澡、勤洗手、勤理头发、勤剪指甲、勤洗衣、勤洗被褥,勤洗工作帽、勤洗工作服。食堂与厨房卫生做到无鼠害、无灰尘、无苍蝇、无油垢、无蛛网等。

2.安排科学营养套餐,不贩卖剩菜、剩饭与变质食品,在做好饭菜的同时也要利用科学去尝试创新菜品。

3.提供卫生充足且符合标准的水源。

4.凭证上岗,穿戴工作服、帽。以热情、文明态度服务于学生。

(四)交通安全

对学生宣传教育《道路交通安全法》增加安全法意识,合理运用安全防范举措。邀请交警到我校对《道路交通安全法》向师生进行讲解,教导广大师生严格遵守道路规则,让师生拥有一个文明的交通行为。为了让师生的交通安全得以保障,学校在校门口摆放了警示标志与防护隔离拦,随时提醒师生遵守交通规则,安全出行,珍惜生命。

(五)定期开展一系列应急演练

学校每年对学生组织开展反恐演练、应急疏散演练、地震演练与消防灭火演练等活动,提升学生应急与自救能力。

(六)活动安全

严格遵从上级相关文件要求,采用先申请再由教育局审批通过后再开展校外大型活动,无论是谁都不可以组织学生前往河流、水库等场所游泳,夏天,学生家长与老师需签溺水责任书。学校通过对学生体质的及时掌握,对有疾病或体质特殊的同学采取免修体育课。除此之外,学校通过对突发事件应急能力的不断完善,在防范与处理各类突发事件的过程中,能力明显得以提高。

四、调研建议

第一,学校安全保障的费用应纳入财政预算与教育预算,学校安全设备与保安应政府应统一配备。学校安全的问题不只是学校与教育部门的责任,同样全社会也应该有共同承担的义务,所以学校的安全工作应转变为政府行为,各部门应拥有主人翁意识,把学校的安全工作与自身的本职工作相结合,共同承担义务与责任。

第二,设立专职部门协调与负责学校安全工作,在法律及执法能力范围内,协助学校合法、合理、合情的解决各类安全矛盾,使安全隐患不复存在。

2015安全生产月活动总结
安全专题报告 第四篇

第1篇:安全生产月活动总结

根据省、市、县人民政府安全生产委员会和市、县教育局的通知精神,我校开展了第九个“全国安全生产月”活动,现对活动开展作如下总结。

一、加强“安全生产月”宣传教育活动

当前,学校安全形势十分严峻。学校认清当前形势,高度重视“全国安全生产月”宣传教育活动,按照“科学发展、安全发展”理念,和“安全生产年”、“学校安全年”的要求,围绕“抓应急、建机制、夯基础,治隐患、保平安、促发展”的总体工作思路,突出“以人为本,关注安全,关爱生命”主题,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全工作标本兼治、重在治本的各项政策措施,认真组织开展“全国安全生产月”宣传教育活动,努力营造“关爱生命,关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。

二、增强活动实效性

我校“全国安全生产月”活动定于201X年6月1日-6月30日。活动主题:“安全发展、预防为主”。咨询日定于201X年6月13日进行,重点宣传以人为本的安全发展理念,宣传“安全生产年”的意义、目标、任务和措施、宣传安全生产法律法规、安全知识、安全生产的先进典型等。6月14日至20日为安全应急预案演练周。学校认真组织学生开展安全演练,使师生掌握应急的基本技能和应急知识。

1、针对自然灾害频繁的实际,学校认真开展了“防灾减灾”宣传活动。主要是组织学生收看(听)防灾减灾知识宣传,悬挂张贴标语口号、举办专栏(专刊、板报、橱窗),组织主题班会、专家讲座,观看影像节目,宣传相关法律法规,科普知识,扎实开展防灾减灾的宣传教育活动,切实提高广大师生防范自然灾害的意识和自我保护的能力。

2、认真做好自然灾害的防范工作。学校根据实际,进一步制定、修订、完善自然灾害应急预案,重点是防地震、洪水、泥石流、滑坡、雷电、酷暑极端天气等专项预案,开展应对自然灾害的避让、逃生、自救、互救应急演练,加强分管领导、重要岗位等相关人员的自然灾害应急培训工作,并做好必要的应急物质等准备。

3、深入开展“全国安全生产月”活动

今年是全国开展“全国安全生产月”活动的第九年,学校在总结历年“全国安全生产月”活动经验的基础上,大力宣传安全发展的科学理念;加强安全法律法规的宣传教育工作。重点学习、宣传《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《四川省学校安全管理办法》、《四川省教育行政部门学校安全工作职责的暂行规定》、《四川省学校安全工作职责的暂行规定》和《四川省教育系统突发公共事件应急预案》等法律、法规和规章。通过学习宣传,努力提高学生和教职工的安全生产法规知识水平和遵章守法意识;扎扎实实开展安全知识的宣传培训工作,重点开展了交通安全、卫生防疫(防传染病)、食品安全、楼道安全、防溺水、板房消防安全、用火用电安全、网络安全、外出旅游安全、防范治安人身伤害和在建工程、暑期安全等方面的的知识宣传教育;认真开展了全国安全生产月宣传咨询日活动。全国安全生产宣传咨询日定在6月的第二个星期日(6月13日),学校以“安全发展、预防为主”的主题,采取了征文、发放宣传资料、播放宣传录像、提供安全咨询台,张贴宣传挂图、悬挂宣传标语,“我为安全献一计”等师生喜闻乐见、易于参与的形式开展全国安全生产月宣传咨询日活动,进一步推动了学校安全管理工作。同时,组织开展了安全隐患排查整改活动,动员广大学生和教职工参与对学校及周边的涉校(涉及学生)安全隐患的查找、举报,充分发挥师生对学校安全管理工作的监督作用。

第2篇:安全生产月活动总结

“安全生产,重在落实”201X年6月安全生产月,在公司及运营部的统一部署和安排下,长乐收费站在全站范围内开展安全生产大检查及整改活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查(

一、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管

站领导高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作管理、督查、检查责任,为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双职”,层层签订安全目标责任状。在分公司安全生产综合目标管理责任制的考核内容和考核实施细则进行了充实和细化。

二、“安全生产”专项活动的开展情况

在互通和办公楼显目位置悬挂安全生产标语;在站大厅橱窗、楼梯、走廊等处张贴安全生产画报;收费外广场安装禁停标志;增添护梯转角处庭院灯;站区排水沟底淤泥得到

有效清除;开展安全生产知识问卷考查。切实营造安全生产氛围,提高和强化了全站员工的安全意识。

三、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作

【安全专题报告】

(一)认真做好值班宿工作。切实做好值班工作,加强对收费区和办公楼夜间巡查力度。同时加强班车的安全管理,加强对司机的安全教育,及时做好车辆的保养保证车辆车况良好,杜绝班车带病上路,班车准时、准点发车,保证收费员上下班安全。

(二)认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理,努力创造一个良好的生活环境。做到无变质、腐烂、不合格的食品上餐桌,确保全站员工的饮食安全。

(三)认真做好综治防范工作。站区加强对外来人员、车辆的询问记录工作,确保站内无闲杂人员逗留,严禁外来人员在本单位职工宿舍内留宿。不断加强对办公楼和站区及重点部位进行夜间巡查力度,有效的防止盗窃现象的发生。严格执行收费区班长带班制度,确保收费区突发事件的控制及信息沟通。

真正的安全就要常抓不懈,时克绷紧安全这根弦。我站的地理位置决定我站安全工作任重而道远,因此全体员工从未放松自己,无时无克都在以安全生产促进收费工作,以安全发展实践科学发展观。

第3篇:安全生产月活动总结

根据总经理批准的XX玩具安全生产工作计划要求,每年的11月是公司安全生产月,今年的安全生产月活动主题是“安全发展、预防为主”。公司研究制定了《关于开展201X年安全生产月活动》可行的方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。

现将201X年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

公司以EHS委员会为“安全生产月”活动领导小组,负责督导活动的开展。公司各部门也制定了具体的活动方案,由各部门负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,公司EHS委员会根据生产部门的实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。据统计在活动中,同时根据安全生产月活动方案的要求,举办了《生产安全、消防安全管理知识》培训讲座6个课时,举办《各类设备安全操作规程》培训讲座6个课时,第三、第四、第五、第六义务消防支队消防安全理论培训讲座2个课时,第三、第四、第五、第六义务消防支队消防实践操作培训2个课时。举办了《电梯安全操作知识》及《危险化学品安全知识》培训讲座2个课时。综合楼、货仓大楼、D、E厂房所在部门的全体人员进行了有计划(无具体时间)消防安全逃生自救演练一次。分部全体人员进行了《吸尘房火灾应急预案》演练一次。通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全生产月活动的热情,使安全生产真正进入了员工心中。在11月30日下午18:30-19:30举行公司全体员工共868人参加201X年度安全生产月安全知识笔试,上交答卷855份答卷回收率达98。5%。理论考试成绩排列前三名的分别是第一名塑装车间人平均分为99分,第二名品质部人平均分为99分,第三名试制车间人平均分为98。5分。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。

活动期间,两个生产部经理发动全体员工,在各个工作岗位开展“反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律”的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司EHS委员会成员经常到生产现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检查外,公司还组织进行每周二次(分上半周、下半周)对全公司的环境、健康、安全进行检查,重点对“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的‘三违现象’”进行检查并综合评比打分评选出第一名试制车间总分为396分,并获得四次安全周的流动红旗、第二名是电子车间总分为392分,并获得二次安全周的流动红旗、第三名是机装车间总分为391分、获得一次安全周的流动红旗,还有棋盘车间获得一次安全周的流动红旗。据统计,活动期间各部门进行安全教育自培16次。据不完全统计,组织安全检查13次,共查出隐患10项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的生产环境。

五、几点体会

今年是公司开展的第5个“安全生产活动月”活动,在开展活动的过程中,我们深深地体会到:

(一)思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对公司经济效益将起到积极的作用。

(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)把握创新,才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

(四)突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了隐患,夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在着一定的问题。

一是:全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高;二是:精品项目不多,内容和形式较为单调。三是:仍然有个别车间仍不够重视管理人员安全管理意识淡漠,其中有生产二部玩具车间,没有按照安全生产月活动方案要求进行一次安全教育自培。

七、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。

一是在思想认识上,再提高;二是在推介精品项目上,再创新;三是在准备策划上,再认真;

四是在增强效果上,再下功夫;五是在整改安全隐患上,再努力;六是在营造氛围上,再加油。

八、认真总结,以月促年

对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体员工进一步提高了安全防范意识,“安全发展、预防为主”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,保证了企业稳定发展的安全。

总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全体员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各级管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实。

第4篇:安全生产月活动总结

六月份共青团工作任务较为繁忙。我队团支部充分认清形势,理清思路,正确处理好安全生产与技术岗位比武、青工教育培训、团的各项工作的关系,做到了统筹安排,同时推进,共同提高。在“安全生产月”活动中我队把安全教育培训摆在了首要位置。我们通过创新安全教育培训工作思路,完善安全培训机制,强化实践教学,增强安全技术培训的针对性和时效性,全面提高了职工的安全思想素质和操作技能,逐步形成了“123”安全教育培训机制(“1”,培育一个由工程技术人员为主体的职工安全教育培训体系;“2”,坚持落实好安全教育培训的“两个到位”;“3”,完善安全教育培训措施“三步走”),达到了培养优秀技能人才,提高职工安全技能的目的。我们的具体做法是:

一、培育以工程技术人员为主体的职工安全教育培训体系。

1、以“每周一课、每日一题”为活动载体,认真学习各种安全技术措施,使职工的业务技术素质不断提高,安全意识和自主保安意识进一步增强。

2、利用班前班后会、技术学习日等时间,以班组为单位,开展“我行我讲”活动,指定学习内容和人员,技术人员轮流给班组职工讲课,全面、系统学习区队、各工种、各岗位应知应会业务技术知识和上级安全生产管理制度,剖析安全事故案例和“三违”现象。

3、为确保安全教育培训效果,采取开卷考试、有奖问答、再闭卷考试的三循环措施,达到职工学得好、记得住、掌握的牢。以不同的教育培训方式,采用不同的教育培训措施,收到了良好的效果。同时,在安全教育培训上做到“教育与处罚”相结合,对安全教育培训内容掌握不牢、学习效果较差、违章违纪人员进行曝光,写出书面检讨,使职工从思想深处真正认识到安全教育培训工作的重要性和必要性、违章违纪所带来的严重后果,以及所产生的不良影响。让广大职工养成自觉遵守规章制度的良好习惯,达到教育、改进、提高的目的。

二、坚持落实好安全教育培训的“两个到位”。

1、安全教育培训的责任到位。工程技术人员紧紧围绕区队安全生产工作总体部署和安排,负责区队全体职工的安全教育培训、措施的传达学习、质量改进、小改小革活动等,不断提升职工安全技能和技术素质,夯实生产现场的安全工作基础,改善现场的安全生产环境,增强施工作业的安全可靠程度。

2、安全教育培训的措施到位。

一是强化煤矿三大规程和各种施工措施的学习力度,确保每一处施工地点安全无死角、每一项工作无隐患、每一位施工人员上岗无违章。

二是工程技术人员坚持不懈的开展“每日一题、每周一课”为主要内容的安全教育培训,常抓不懈。

三是开展“我行我讲”活动,做到三定:即定时间、定内容、定人员,班组成员轮流讲课,全面、系统学习本工种、本岗位应知应会业务技术知识。

四是坚持每周四学案教学,由技术员轮流担任讲师。职工做好学习笔记与现场抽查提问相结合,把所讲所学的安全教育培训知识反复吸收消化,运用到现场工作中去,达到学习、实践、提高的目的,真正让每位职工做到学有所用,学有所得。

三、完善安全教育培训措施“三步走”。

1、安全教育培训措施“分段学”,提高学习的时效性。对于工程量大的作业规程及措施安全要点多,涉及的面广,职工接受能力有限,尤其是在下班后精力不容易集中,学习效果不明显的现状(

2、丰富培训教育形式“重点学”,提高学习的针对性。

①为调动职工学习的主动性,避免学习的单一性,利用“现场模拟”、看图学习、观看漫画等图片资料,反映现场施工的环境条件,改正工作中看惯、干惯、习惯了的一些不当施工方法,让职工“走出现场看现场”,查找工作中的不良习惯,利用漫画模拟出现事故的惊险时刻,达到警示职工违章操作的严重后果。

②开展职工进入现场排查隐患,查找现场中存在的其他危险因素和隐患,并且提出整改措施,并通过开工前的班前简短几分钟小会的形式,传达到每一个工作人员,并记录签字确认,实现信息的共享,达到群防严密的效果。使之养成了工作之前“一停、二想、三看、四定、五做”的良好习惯,确保了安全。

③每进入一个新的工作地点及开始一项新的工程前,区队超前组织隐患排查,将隐患及操作中的重点注意事项,通过板报、放映幻灯片等形式,时刻提醒职工现阶段工作中的安全重点,更好的把握了解工作现场状况,确保安全。

三、特殊工种安全教育培训“特殊学”,提升工种操作技能。

①对于机电等特殊工种,一是以学练树活动为载体,为其“搭建小平台”,分人员、分工种,按阶段进行安全技能大比武,并对考试成绩优秀者给与表彰奖励。二是通过“走出去请进来”方式,加大外培内训力度,“走出去”接受先进的安全教育培训理念和安全操作技能,聘请经验丰富的专业技术人员对职工进行安全教育培训授课,并通过人为制造故障的方式实行一人一题的考核比武,来提高职工的操作技术水平。三是通过名师带高徒活动,班前学、班中教、班后总结交流,师徒共同进步。因此,职工在工作现场的隐患识别、排查整改率不断提高。

②对于生产工作中的专业问题,一是通过开展“绿色小纸条”,听取职工好的建议和意见,博采众长。二是采用录像短片“重点学”,让职工直接接受专家的讲解,增长职工的见识,提高职工的专业知识。三是在新设备新工艺的使用中,老职工受年龄结构和文化水平等因素的制约,新生事物接受速度慢,技术员就通过现场操作教学,来提高他们的学习兴趣和处理排查各类隐患的能力。

③针对区队管理人员年轻、生产实践经验少等现状,通过开展“安全文化小课堂”采用专题讲座“交流学”。队长对采煤生产和其它的质量标准化工作的工序流程提出学习研讨专题,区队管理人员每人一专题,收集资料,自研自学,再集中轮流讲评,互相交流学习,总结后轮流给职工讲课,以达到区队安全教育培训整体实力提高的目的。

“安全生产月”活动已经接近尾声,但安全生产工作是一项常抓不懈的系统工程,我队将在今后的工作中,继续推陈出新,探索更加适合于本区队生产实际的安全教育培训方式,确保安全教育培训工作更加有针对性和时效性,促进安全生产工作的顺利进行。

第5篇:安全生产月活动总结

为全面贯彻市交通运输局和市运管处《关于开展201X年全国“安全生产月”活动的通知》的精神,全面推动201X年“安全生产年”各项工作的落实,促进公司安全生产状况持续稳定好转。结合公司实际,我公司扎实开展201X年“全国安全生产月”活动,圆满完成安全运输任务,提高员工的安全意识,实现安全月零事故、零损失,取得良好效果。

现将活动开展情况总结如下:

一、领导重视成立组织

为保证安全月活动的顺利进行,公司成立了“全国安全生产月”活动领导小组,组长付组长,成员由安全处运务处稽保处工会考评办和基层行政负责人组成。

领导小组下设办公室,具体负责“安全生产月”活动的组织实施,并综合指导、协调各单位开展“安全生产月”活动;编制、发放有关宣传材料,组织实施“安全生产月”宣传工作。

基层各单位成立了相应安全生产月活动领导小组或办公室。

二、提高认识精心布置

为扎实开展好安全月活动,公司先后召开了安全生产月活动专题会议和活动动员会,公司所属各单位也召开了相应会议,传达学习了市交通运输局《关于开展201X年全国“安全生产月”活动的通知》文件。

根据文件精神和要求,分析近期公司的安全形势,结合实际对活动的形势、内容、规模、要求及目的做了全面的安排,并下发《关于开展201X年全国“安全生产月”活动的通知》文件。提出坚持以“安全发展预防为主”的安全月活动主题,紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项目标,组织开展了“安全生产月”活动。

三、采取多种形式做好宣传工作

活动期间,公司充分利用群众喜闻乐见、易于参与的形式如展板、简报、宣传栏、广播、会议等多种形式,广泛宣传安全月活动主题。三个汽车站发放宣传单6000多份,各类展板20多块,横幅23条。三个客运公司召开各类宣传会、座谈会、经验交流会16场次。

为加大安全宣传,公司从市安监局制订了规模了3000多元的相关光碟、宣传画、安全知识、条幅等宣传品发放到各单位,广泛宣传,人人参与,营造安全检查生产的浓厚氛围。

四、认真组织“6。13”安全月咨询日活动唱响活动主题

根据市政府、市交通运输局要求,6月13日的安全月宣传咨询日在市汽车站广场设立咨询点开展宣传咨询活动。

为做好第一次由公司组织在市站广场开展宣传咨询活动的工作,公司极为重视,召开了专题会议,做了精心布置,要求所属各单位认真组织准备,参加当天活动。会后,公司从版面设计,展板内容,展板模式,参加人员,服装等进行了安排。

由于准备充分,活动当天,全公司共出展板12块,横幅3条,宣传旗20多面,发放宣传单2000多份,参加人员30多人,接受市民咨询200多人次。

交通运输局领导李强,市安委会领导到公司咨询宣传点指导。活动取得良好效果,受到局、安委会和市民的好评。

五、认真落实形式多样

1.各单位认真召开一次领导班子会:提高对安全发展思想的认识,分析研究单位的安全工作;认真召开一次全体工作人员会议:提高全员、全过程的安全责任意识;认真召开一次司乘人员会议:分析案例、增强安全意识。

2、各级工会积极组织开展了“安康杯”竞赛和创建“模范班组安全生产示范岗”活动,广泛动员职工积极参与,发放安全生产知识竞赛。

3、汽车站工作人员做好发车前的安全宣传,严把“三不进站五不出站”关,严查“三品”。各分公司司乘人员要做好途中安全宣传工作。

4、认真开展了一次安全生产大检查。围绕安全生产责任制落实情况、各岗位安全责任制的建立及落实情况、安全管理制度建立执行情况、现场安全监督检查情况、隐患排查整改情况、安全生产设备设施的日常管理维护保养情况、应急预案落实情况、安全基础工作进行了检查。

共检查所属10多个单位及部门,抽查车辆11台次,查出安全隐患及需要整改的部位与环节6处。

六、提高预防能力加强应急演练

为真正达到面对突发应急事件,全体员工熟练掌握应急处置程序,市、县汽车站分别组织开展了一次紧急疏散应急演练。通过演练,检验了汽车站应急方案,提高了员工面对突发应急事件应急能力和公司的指挥协调能力。

七、注重效果吸取经验

通过活动的开展,营造了安全生产氛围,增强员工的安全意识,有效地推企业安全文化建设,为进一步做好安全生产工作创造了条件。活动期间,总体安全形势稳定。

2014年第一季度安全生产工作总结
安全专题报告 第五篇

总结一:年第一季度安全生产工作总结

年第一季度,街道的安全生产、消防安全工作,在区委、区府的领导下,在区安监局、区消防大队的指导下,能够认真地贯彻执行习总书记关于安全生产的一系列重要指导和批示的精神,认真地贯彻落实十八届三中全会决定对安全生产工作所提出的要求,以强化红线意识,推动安全发展为主导,以强化责任、狠抓排查、依法治理为措施,认真地整治各类隐患,有效地遏制了安全生产、消防安全重、特大事故的发生,确保了第一季度辖区安全,具体工作总结如下:

一、提高认识,坚守红线意识,以安全促发展。

习近平总书记强调,要始终把人的生命安全放在首位,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。为了提高认识,强化红线意识,今年以来,街道党工委林兴书记、办事处赵树华主任无论是在街道党、政例会上,还是在第一季度防范重、特大安全生产事故的工作会议上,都反复要求街、居上下在开展工作,尤其是安全生产、消防安全工作时,在任何时候,任何情况下都要把保护人的生命安全放在第一位,强调要认清安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性,要坚守生命红线,加大力度抓好各项工作的落实,以安全促发展,实现安全生产的长治久安。

二、强化责任,落实党、政同责,一岗双责。

依照区府年安全生产、消防安全、道路交通安全工作的部署,街道根据习总书记关于安全生产工作要党、政同责,一岗双责,齐抓共管的原则要求,认真制定了年安全生产、消防安全、道路交通安全责任书,由街道党工委林兴书记、赵树华主任分别与街道科级领导、社区书记、主任和街道城管部门负责人进行了签订。在3月29日街道召开的年第一季度防范重、特大安全生产事故工作会议上,林兴书记代表街道党工委、办事处向相关责任人一一分发了责任书,把党、政主要领导、分管领导、分管其他各项工作的科级领导、街道部门负责人、社区书记、主任的安全生产、消防安全、道路交通安全的责任落实到位。

三、狠抓排查,整治隐患,依法治理。

今年第一季度历经元旦、春节以及“两会”,属高度敏感时段。确保辖区安全不仅关系到社会的安定稳定,更是重要的政治任务,根据区府的工作部署,街道确定以燃气安全、消防、道路交通、烟花爆竹为排查整治内容,把开展安全生产大检查“回头看”工作和今冬明春“清剿火患”战役工作很好地结合起来,按照“全覆盖,零容忍,严执行,重实效”的要求,制定了方案,召开了专题会议进行部署。街道要求各社区要加大力度全面排查治理,整改消除各类隐患,每周要专题报告排查整治工作开展的情况,同时要求包社区的领导要深入基层,指导督促社区认真开展各项排查整治工作。

结合安全生产、消防安全工作的开展,第一季度各社区利用专刊、标语、横幅、小喇叭广播、培训会等方式认真地开展宣传。据统计,共挂横幅标语15条,出专刊7刊,张贴标语119条,利用LED滚动传播消防安全常识9处,马厂社区还举办了1场消防安全常识培训,使安全生产、消防安全的宣传教育活动扎实开展落到了实处。

总结二:年第一季度安全生产工作总结

今年以来,在市委、市政府、市安委会的正确领导和省商务厅的具体指导下,我局认真贯彻落实各级关于加强安全生产工作的有关精神,以遏制安全事故发生、确保安全生产形势稳定为目标,狠抓安全宣传教育和各项制度措施的落实,强化安全生产督查及整治工作,做到了思想上高度重视,组织上坚强有力,制度上健全完善,管理上严格规范。现就我局第一季度安全生产工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

年初,我局召开了安全生产工作专题会议,对全年的安全生产形势进行分析,对商务系统安全生产工作进行了具体的部署和安排。局党组研究决定成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,党组成员、局机关科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。对中石油、中石化、综合市场、专业市场、超市和生猪屠宰场(点)实行党组领导和各业务科室包干责任制,对重点防范单位实行局党组织领导轮流值班督查制,对所管辖行业的安全生产实行科室负责人包干责任制。并分别与商务口各单位、局机关各科室、商贸企业、生猪屠宰场(点)签订了安全生产责任状,将安全生产的目标责任进行层级分解,形成一把手负总责、党组领导和科室负责人分工负责、全局上下人人有责的管理模式。

二、加强管理,完善机制

为加大防范力度,我们十分注重对商贸企业的日常管理。年初,我们要求商贸领域各企业根据自身实际,制订具体可行的安全生产制度,并要求他们在生产过程中严抓制度的执行。同时,还要求各企业制订安全工作应急预案,建立安全预警和应急处理机制,完善突发安全事故的处理和报告机制,并定期召开安全生产形势分析会,定期组织员工进行安全知识培训,定期组织消防器材操作培训和应急疏散演练,确保发生突发性安全事故时能采取有序、有效的应对措施。2月上旬,我们召开了生猪定点屠宰工作会议,与全市12个生猪定点屠宰场(点)签订了《共同承诺书》,要求他们加强对肉品生产场地安全隐患进行系统排查,发现问题及时整改,同时制定完备的安全生产制度,从生猪进场、检验、检疫、屠宰、无害化处理到肉品出场等环节都必须按制度落实到位,并建立台账,实行肉品质量信息追溯制度,确保人民群众肉食安全。

三、加强督查,消除隐患

一季度,为加强对两城区各商贸企业和生猪屠宰场(点)的安全生产监管,我局开展了“元旦”“春节”节假期间安全生产检查。1月22日至23日,市商务局、市消防支队共同组织开展了对全市商贸系统安全专项大检查活动,检查组采取不发通知、不打招呼、不要陪同、突击检查的方式进行,当场指出企业存在的问题的安全隐患10余处,责成企业立即进行整改落实。此次对商贸系统的安全生产检查,市商务局高度重视,按文件要求及时成立专项工作联合检查组。李猛局长亲自率队深入企业进行检查,各分管领导及相关业务科室全程参与,检查组通过2天的时间对两城区的特多思超市、佳惠超市、中环百货大楼、广电公司、大润发超市、家乐富超市、北京华联超市、肥肥公司、黄瀑公司、天瀑加油站、千禧加油站、安铁加油站、两六路1号加油站、鸿运加油站等商贸系统经营企业和生产企业进行安全生产经营大检查。检查组深入细致地检查了各个重点部位,做到了不留死角,不留空挡,对排查出隐患部位和隐患问题,一一详细地向企业和经营业户讲清楚、说明白,算好经济账,指出隐患危害,并有针对性地提出了整改意见。年2月26日至27日,我局组织开展了第一季安全生产大检查暨“回头查”工作。此次检查紧密结合当前安全生产工作的特点,以生产经营单位行业领域的安全生产检查为重点,认真开展了隐患排查治理。有针对性地对节前安全检查中发现的部份人员密集场所存在部分线路老化、线头裸露、灭火器配备不足、放置位置不合理、少数员工不会使用、无安全疏散标志、无应急照明灯、通道堵塞、狭窄、库房货物堆垛过高影响消防设施的使用等问题进行“回头查”和督促整改。对已整改落实的企业给予了表扬和肯定,对尚未进行整改的如“家乐富”超市消防疏散通道,长期堆积货物和堵塞问题,已形成书面报告报市安办,近期将下达限期整改通知书,彻底解决事故隐患。结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,围绕全市公共安全“百日攻坚”活动整体实施方案,为建立安全生产长效机制,贯彻落实具体措施,消除安全事故隐患。3月25日,市商务局组织开发区北京华联超市进行消防防火安全公共安全演练,此次演练历时两小时,市商务局相关负责人、开发区公安消防大队、北京华联超市全体员工共300余人参与了此次活动。活动紧紧围绕各类制度措施的落实情况,特别是节假日期间商场、超市开展促销活动的安全情况,全面检查经营场所用电设备、消防设施、消防通道是否存在安全隐患。

总之,今年第一季度,由于局领导高度重视,思想明确,分工合理,我市商贸领域没有发生安全事故。在今后的工作中,我局将继续坚持不懈地抓好商务系统的安全生产工作,为落实安全生产、构建和谐社会尽自己最大的努力。

总结三:年第一季度安全生产工作总结

根据《关于准备全市第二季度防范重特大安全生产事故工作会议材料的通知》要求,现将我局第一季度安全生产工作总结如下:

一、第一季度安全生产工作开展情况

(一)领导重视,全面部署。“一年之计在于春”,我局党组班子高度重视安全生产工作,在总结年安全生产工作的基础上,精心筹划年安全生产工作。一是迅速调整充实安全生产领导机构和人员,进一步明确领导分工和职责;二是制定了年安全生产工作方案,明确了工作目标、工作任务、工作措施;三是签订了安全生产工作责任状,层层分解落实工作任务。

(二)迅速行动,检查和整改并进。1—3月份,特别是元旦、春节及“两会”期间,我局根据市委、市政府的统一部署,坚持“安全第一、预防为主”的方针,迅速行动,全面开展市政行业安全生产隐患大排查行动。一是组织局属各单位开展安全生产自查,共排查205起安全隐患,其中当场整改194起,责令限期整改11起;二是检查了10个局属单位和2个行业单位安全生产工作方案制定情况,各单位都能结合本单位的实际和特点制定了方案,并顺利开展安全生产工作打下坚实基础;三是检查了领导带班值守和安全零报告制度落实以及局机关、局属单位带班值守在岗在位的情况,均能按要求报告值班情况,并能及时处理安全生产的相关工作;四是检查了我局在建工地安全生产情况。针对高铁广场、道路塌陷施工环境的特殊性,我局会同施工单位落实各项安全保障措施,坚持开挖一处,围挡一处,文明施工,确保安全施工和安全通行;五是重点检查了公共场所安全。坚持狠抓南山景区、东湖景区、马草江生态公园及民族文化公园、新世纪广场等人员密集场所安全生产工作,特别是针对游乐设施,坚持每月一查,有效防范了安全事故发生。

(三)队伍建设保障有力。我局在落实专人负责安全生产工作的同时,组件了一支120人的应急突击抢险队伍,专门负责安全生产应急抢险、救援、维稳工作,为安全生产工作提供有力保障。虽然我局安全生产工作取得一定的成绩,但也存在一些问题:我市建设高楼地基太深,抽水太多,造成道路路基塌陷,存在安全隐患;燃气安全隐患还较大,特别是家庭用气方面存在不规范用气。

二、第二季度安全生产工作思路

经过第一季度检查和整治,我局的安全生产管理工作均得到进一步落实,下一步,我们将在第一季度工作的基础上,重点做好以下工作:

(一)完善安全安全生产方案和应急方案。在总结第一季度安全生产工作的基础上,结合第二季度工作要求和特点,进一步修正工作方案和预案,提高科学可行性。

(二)坚持不懈地抓好安全隐患排查治理工作。在第一季度地毯式大排查的基础上,重点对广场、公园及检查井等公共场所进行安全生产例行排查,对查找出的问题和安全隐患立即整改,做好预防工作,确保安全生产有备无患。

(三)下大力气做好汛期安全生产工作。对中心城区市政设施和排水管网进行安全大排查,做好物资储备工作,保证汛期燃气、生活用水的正常供应,保证汛期排水系统通畅,确保平稳安全渡过汛期。

(四)坚持24小时值班制度。全天候监控安全生产工作,及时做好信息的收集、报送、处置工作。

2016群众路线教育实践活动整改落实回头看专题报告
安全专题报告 第六篇

群众路线教育实践活动整改落实回头看专题报告

为巩固和扩大群众路线教育实践活动成果,确保实践活动取得实效,真正成为群众满意工程,根据县委群众路线实践活动领导小组办公室安排,**县司法局以“三严三实”为标尺,对照中央、省、市关于认真落实整改任务的要求和《市委办公室印发<关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作方案〉的通知》的要求,对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,对照“两方案一计划”,对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。现将有关情况报告如下。

一、思想认识情况

我局始终把学习教育作为一项重要任务,贯穿始终,通过集中学习、民主生活会、组织生活会等全面学习中央、省市县委一系列重要精神,10月13日,我局召开了党的群众路线教育实践活动总结大会,会议把习近平总书记系列讲话精神作为重要内容进行学习,并做到真学、真懂、真用。之后,又召开了党员干部专题学习会,重点学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,党员干部在会上进行了交流发言,推进了群众路线教育实践活动,提高开展“回头看”、进一步做好整改工作和作风建设的思想认识。同时,我局还编印了《习近平总书记重要讲话材料汇编》,举办教育实践活动心得体会交流会、学习习近平总书记在教育实践活动总结大会上的讲话交流会和优秀文章展等活动,将党的群众路线教育实践活动与学习贯彻习近平总书记系列讲话精神十八届三中全会精神有效结合,召开了学习贯彻习近平一系列重要讲话和十八届三中全会精神谋划工作会议,全局系统深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记重要讲话精神和市、县近期工作部署,进一步夯实了理论基础。

二、整改方案落实情况

在第三环节中,我局制定了《**县司法局党的群众路线教育实践活动整改方案》,确定抓好两大类13项任务的整改落实,经过整改落实,目前均已落实。针对加强党风廉政建设,严格遵守党的政治纪律和落实八项规定方面。一是严格落实了党风廉政建设责任制。制定完善《**县司法局党风廉政建设实施方案》,修订完善《廉政建设制度》,股级及领导干部对工作岗位廉政风险进行了排查,正在研究制定廉政建设责任状,加强了干部职工廉政学习等,切实履行党风廉政建设“一岗双责”,进一步推进党风廉政建设。二是深入开展学习教育活动方面。进一步加强了政治理论学习,修订了学习制度,改进了学习方法,丰富了学习内容,注重了学习实效。将理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况,作为干部考核评先评优的依据之一。三是严格党内生活,深入贯彻中央八项规定和建立健全民主集中制方面。开展了党组织生活会,学习贯彻中央八项规定精神,严格执行24个不准,坚持了集体领导和分工负责相结合,认真贯彻执行民主集中制。针对聚焦“四风”突出问题,加强和改进领导班子建设,深入推进机关作风建设方面。一是严格控制会议和文件。取消了没有实质内容的会议、活动和文件,精简会议,进一步规范会议计划安排,压缩会议时间。减少发文数量,提高文件质量和办文效率,今年发文同比减少20%。二是深入基层司法所和挂点村调研。领导班子成员及相关股室各乡镇司法所和长平星辉村、福田明山村、边塘村等挂点村,走村入户,为村民百姓解决了实际困难等。三是强化服务意识。规范服务流程,告知服务事项,加强对公证处、法律援助中心、社区矫正办等窗口的规范服务,听取服务对象诉求,帮助来访人员、企业人员开展有效服务。四是开展“五入结亲”活动。领导干部和后备干部深入挂点村、户开展服务,切实帮助解决实际困难。五是加强干部作风建设。修订完善《考评考核制度》、《考勤制度》,整治干部作风慵懒散乱情况,倡导雷厉风行作风,整顿工作纪律,提高工作效率。六是严格控制公务经费开支。修订完善《财务管理制度》,领导班子成员率先垂范,带头严控“三公经费”的支出,带头厉行节约、反对铺张浪费。针对普张浪费现象,加强了机关办公设备和固定资产管理,加强了节约宣传。

三、专项整治落实情况

我局把干部职工工作作风、基层调研、学习培训、五入结亲、窗口规范化建设等作为专项整治重点,针对每个问题分别制定整改措施和整改时限。经过专项整治,在干部职工工作作风专项整治方面,制定了《**县司法局内部系列管理制度》,调整了领导班子分工和股室人员岗位;在“五入结亲”方面,制定了《**县司法局“五入结亲,争做群众贴心人”活动方案》,明确挂点村、学校、企业和困难户、老党员户。通过“入户结亲”挂点服务活动,了解了群众生产生活的困难,为困难群众发放了帮扶资金1万余元。5.25洪灾,全局干部职工捐款5360元,为金山镇和桐木镇受灾村提供帮扶资金2万余元。在窗口规范化建设方面,今年我局针对公证处、法律援助、社区矫正办和远程会见中心四个窗口进行了一系列的规范化制度建设,制定了相应的工作制度和责任追究制达18项,方便办事百姓,提高了工作效率和改进了工作作风。至此,我局全面完成了专项整治任务。

四、制度建设情况

根据建章立制工作计划,我局共确立了制度建设项目4方面32项。通过修订完善和新制定,目前已基本完成到位。

制定下发了《**县司法局内部系列管理制度》(栗司字〔2016〕35号),包括《考评考核制度》、《考勤制度》、《学习制度》、《廉政建设制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公文处理制度》、《档案管理制度》、《食堂管理制度》等制度。

五、上下联动整改情况

在教育实践活动中,我局坚持以上带下,以下促上,深入推进上下联动整改落实工作,既抓好自身深化整改工作,发挥好引领带动作用,又善于从实际工作中发现新问题,努力从源头上解决问题,形成工作合力,务求取得实实在在的成果。一是落实主体责任。将“两方案一计划”逐一分析,明确分工、细化任务、落实责任,抓好落实;二是落实第一责任人责任。一把手率先垂范,精心谋划部署专项整治工作,牵头协调解决整改汇总的难点问题,分管领导对照班子分工,具体抓好整改问题落实,做到层层落实。三是落实新整改问题。在工作中,对新出现的问题,如服务群众不够主动。思想空虚,精神颓废。对学习不热情,精神世界空虚,得过且过,工作不上心等问题,进行联动整改,确保整改不留死角,整改取得成效。

六、整改责任落实情况

按照整改方案,我局制定了《**县司法局党的群众路线教育实践活动整改方案》以及《**县司法局工作作风机关效能突出问题专项整治工作方案》和《**县司法局集中解决“四风”突出问题制度建设计划》,确定了整改问题、完成时限,并确定分管领导和责任股室、责任人,有效推进了整改工作。对提出的整改措施,按节点进行跟踪督办,一项一项抓落实,着力集中解决一批立说立行、能改即改的具体问题,以件件有着落、事事有回应的实实在在的成效取信于民。

总之,我局开展教育实践活动整改落实、建章立制工作中取得了较好的成绩,但在“回头看”中也发现了一些问题,我局将在今后的工作中,采取自己查、集体议的方式,认真对照上级相关要求,寻差距、找问题,切实抓好整改落实。

(编辑:圆圆)

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