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公司工作简报范文

2016-08-11 10:26:19 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 公司工作简报范文(共5篇)工作简报的格式范文工作简报的格式范文怎样写简报一、什么是工作简报简报,内容比较简略的报道。是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、平行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。随着现代化建设的不断深入开展,简报的发送范围日渐扩大。许多领导机关,除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《公司工作简报范文》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

篇一:公司工作简报范文
工作简报的格式范文

工作简报的格式范文

怎样写简报

一、什么是工作简报

简报,内容比较简略的报道。是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、平行单位沟

通情况时经常使用的一种应用文样式。

随着现代化建设的不断深入开展,简报的发送范围日渐扩大。许多领导机关,除了把简

报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下属机构或平行机关,用以指导工

作,交流经验,互通情报。我们的党和国家干部尤其是作秘书工作的同志都应该会写这种文

章。

二、怎样写好工作简报

首先,要明确工作简报的特点。工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。如政府各

部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议,情况发展变化很迅速,常常要每天简报一次,

有时一日报几次,以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人,及时地全面地了解真实

情况,指导工作。为此,执笔写简报的同志,务必机徽地掌握全面情况,并尽快写成文字;

必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。

其次,要清楚简报的内容。工作简报的内容,一般有二种情况:

1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。如一次重要会议召开前的各方

面的准备工作简报,某项重要活动,各地、各单位开展情况的简报。

2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。例如,对上级机关交给某一下级机

关一项任务,限一年出显著成果。这样每隔一个阶段要写一次简报。或手抄或印刷,均可。

请看范文:

创建文明城市活动

简 报

第三十九期(总第137期)

XXXX市创建文明城市活动

领 导 小 组 办 公 室 编 XXX年XX月XX日【公司工作简报范文】

省“双创”工作专家组在临我市检查指导

为促进我市“双创’,工作更加深入开展,省文明委组织了由省建设厅原纪检组长金银

成同志,省文物局原局长杨焕成同志,《大河报》原主编王继兴同志,省文明办创建处副处

长张建政同志,省旅游局文明办主任董柏成同志,省环保局高级工程师徐晓力同志,省农大

林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志,郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志,郑州大

学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组,于7月5日下午来到我市,对我

市的“双创’,工作和“三件实事”落实情况进行检查指导。

当日下午,我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作情况汇报会,向专家组汇报我

市的“双创”工作和“三件实事”的落实情况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持,市委常

委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报,市委副书记、市长陈义初

从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化:一是各级党委、政府对“双

创’,工作重要性的认识越来越高,措施越来越得力,变化越来越大,越来越受到人民群众

的欢迎;二是各界群众参与“双创”活动的积极性不断提高,由过去的“要我干”变成了现

在的“我要干”。特别是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展,在市民群众

中引起了积极影响,促进了我市“双创”工作的稳步前进;三是在具体实践中,各级、各部

门由过去的只注重抓硬件建设,变成了今天软硬件一齐抓,坚持从基层基础抓起,从提高市【公司工作简报范文】

民素质抓起,使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制上做文章,使我市的卫生

保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。

汇报会上,还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《文明之花绽绿城》。

在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后,省“双创”工作专家组就对我市“双

创”工作的检查方法、检查内容、检查时间等进行了安排。

市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚,市创建文明城市领导小组全体成员和市直有

关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。

_______________________________________________________________________________

___

报:省“双创”工作领导小组组长、副组长,省文明办;市四大班子领导,市创建文明城市

领导小组组长、副组长

发:市创建文明城市领导小组全体成员,各县(市)区,市直机关单 位

_______________________________________________________________________________

___

(共印150份)

篇二:公司工作简报范文
公司工作简报格式

*****公司工作简报

(空一行) XXXX部 第X期 二○一五年六月三十日(仿宋四号)

关于XXXXX的简报(宋体小二号)

正文XXXXXXXXX: (仿宋四号)

附件:

二〇一四年XX月XX日

主题词:XX XX XX (黑体4号:标宋4号) 呈报:董事长、总裁(仿宋4号) 主送:XX、XX、XX、XX

抄送:XX、XX、XX、XX 留存:

第1页,共2页

篇三:公司工作简报范文
2015工作简报范文

第1篇:公司上半年工作简报范文

一九xx年上半年工作简报

我公司今年上半年的工作,总的来说,是围绕提高经济效益这个中心,以提高产品质量为重点,以搞活市场为目标,开展了整个食品工业的经营活动。

一、集中力量,编制了今年的各项规划,并积极组织落实。上半年,我们组织人力,经过调查研究,制订了全年的生产销售计划、产品质量升级规划、增加品种花样的规划以及科技工作规划等,在此基础上,层层组织落实。从现在看来,各项计划执行得还比较好。

二、千方百计组织生产,创造了比较好的经济效益。上半年,各工厂克服了供电偏紧、某些原材料不足等困难,努力生产,六个月的工业总产值实现了xxxx万元,完成年计划的百分之五十六点二,做到了时间过半,完成任务过半,而且,还比去年同期略有增加,增长幅度为百分之一点四。几个主要产品产量,除肉制品由于肉源供应不足,有所减产外,其他都超额百分之三至五完成了今年上半年的计划,比去年同期也都有不同程度的增长(详见报表).实现利润xxx万元,完成年计划的百分之五十一点二,比去年同期增长百分之零点五六。

【公司工作简报范文】

三、围绕市场需求,搞好了食品供应。今年春节物资供应,比过去任何一年都好,不仅货源足,而且品种花样比较齐全,做到了帝领导、商店、群众”三满意”。

四、狠抓了产品质童,多创优质产品.在年初,我们组织各厂开展了产品质量联查和创优活动。并按品种分类,制订了各种食品的质量标准,汇编成册,发给各工厂执行,实行产品生产标准化,科学化,稳定和提高了产品质量。截至六月末的统计,我们有六个产品被评为国家级的优质产品、八个产品被评为部级优质产品。二十一个产品被评为省级优质产品,五十六个产品被评为全省食品工业战线的优质产品。

五、全面开展了创“四新”活动,大大增加了品种花样。今年的“创四新”(新产品、新品种、新造型、新装演)活动,我们采取了“三个积极”(积极恢复传统风味产品、积极引进外地产品、积极研制新产品)的方法,共搞出了八十多个新品种,如电视qiāng、磷脂糖、智力巧克力糖、杨梅露、鲜桔汁、南豆腐等,投放市场,很受欢迎。特别是儿童节前,生产了一百多个、儿童食品和强到J食品,在两个副食品商店展销,有一部分产品还送到北京展销,都很受欢迎,北京几次来电要货。

六、加强了科技管理工作。今年以来,从公司到工厂都认真贯彻了中央十四号文件,建立健全了科管机构,充实了人员,制定了科研规划,从省、市科委争得了xx万元的科研项目补助费。组织了两个项目的技术鉴定.对推动食品科研和整个食品工业的发展起到了一定的作用。

七、结合企业整顿,开展了企业调查,加强了经营管理,提高了经济效益。并且,对亏损的企业,试行了盈亏两条线的包干办法,促进企业不断改善经营管理。??????

上半年,工作上存在的主要问题:有的企业领导思想满足现状,缺乏进取心,跟不上形势发展。有的产品质量不稳定,时好时差。某些原材料供应不足,影响生产正常进行。

xx市食品工业公司

XX年XX月XX日

第2篇:统计工作简报

宜宾市翠屏区统计局二00九年五月三十一日

翠屏区统计局召开全区各乡镇街道农村

经济统计人员培训会

2015年5月27日,区统计局在区农牧局电教室举办全区涉农乡镇、街道农村经济统计人员业务知识培训会.各乡镇、街道统计人员、区农牧局和区统计局的专业人员共约30余人参加了培训会,会议由区统计局副jú长陶春华主持.

此次培训会议主要是针对前段时间我区乡镇、街道统计人员变化频繁,新任统计人员统计业务水平开展的,目的是为了进一步提高全区农村经济统计工作质量,强化统计基础工作,全面提升乡镇、街道统计人员的业务水平.因此培训重点主要是:农村固定资产投资统计、农村经济统计、农村住户调查统计的相关业务知识(

培训会上,区统计局和区农牧局的专业人员充分利用多媒体技术讲授了农业统计业务知识以及农业统计各类报表应注意的关键性问题.通过区统计局和区农牧局专业人员深入浅出、图文并茂的讲授,各乡镇统计人员纷纷表示受益匪浅,对农业统计又有了新的了解和认识,培训收到了良好的效果.下一步我局将加大对全区各乡镇、街道统计基础工作和统计人员持证上岗的情况检查,确保工作落到实处.

第3篇:学生工作简报

学生工作办公室第三期2015年5月27日

学生党建

第39期党校培训班学员前往雨花台烈士陵园参观学习

2015年5月5日至8日,我院组织第39期党校培训班学员分小组前往雨花台烈士陵园开展参观学习活动。

参观时,同学们认真学习,感受革命烈士们的不屈精神,认识到自己作为新青年要担当的那份对党,对国家和人民的责任。本次参观学习对党员培养的效果显著,同学们受益颇深。

第39期党校培训班进行结业考试

5月16日下午14:00,第39期党校培训班结业考试在2102、2104教室举行,至此,第39期党校培训班学员已完成各项培训计划。

通过党校培训,同学深刻了解了党的基本知识和党的相关原则,给自己打下成为正式党员的基础。顺利通过党校结业考试也是成为优秀党员的基本条件之一。

(学生工作办公室)

我是党员我光荣,我为党旗添鲜红

——040812第一党支部志愿之行

2015年5月13日,040812第一党支部开展了“我是党员我光荣,我为党旗添鲜红”党员志愿者活动。党支部成员走进翠屏山小学,对小学生们做了关于对计算机了解及使用程度的问卷调查。

通过这次调查,党员们了解到目前电脑已经成为大部分家庭的必备品,孩子们更早地接触、使用电脑。而且随着被调查对象年龄的增长,使用计算机的时间也快速增长。针对调查结果,党员们经过激烈的讨论,集思广益,最终提出了有效预防小学生溺网、沉迷电脑游戏的几点建议。

(04081(2)年级)

“庆祖国60华诞,践行低碳环保,师生共话成长”主题教育活动

——S08041第一、二党支部与教工党支部联合活动

为响应院校党委“庆祝建国60周年,开展党内主题教育活动的号召”,加强党性修养

,促进支部建设,激发爱国热情,S0804第一、二支部结合通信教工党支部计划开展以“庆祖国60华诞,践行低碳环保,师生共话成长”为主题的党日活动。

5月8日,师生20余人步行至中山植物园,在践行低碳环保公益的同时,结合学业、工作、生活等话题师生互动,现身说法,增进了师生情谊,增强了集体主义和爱国主义情怀。

我为祖国信息化事业建言献策

为引导支部党员依靠专业学科优势,明确并树立为国家信息化事业建言献策、争做贡献的时代责任和决心,S09048第一、二党支部于5月18日联合开展了主题为“我为祖国?息化事业建言献策”的支部生活。会上,各位党员结合祖国信息化事业发展动向,联系自我学习发展作了积极汇报。并表达了要端正思想,同心同德,面对现状,坚定信心,以长远眼光看待信息事业的发展,及学生党员自强不息,勇于奉献的决心。通过这次支部大会,党员们纷纷意识到了自己的学习发展与祖国的信息化事业发展密切相关。并决心通过不断地努力,提升自己的专业能力,为祖国的信息化事业做出自己的贡献。

▲5月5日晚6:00,我院联合民航学院在学工楼301会议室召开了学生党支部书

记培训班动员会,辅导员袁宗虎老师为学员们做了动员讲话,要求所有学员要自觉增强学习的积极性和主动性,认真听课,积极思考,完成规定的学习内容,做好笔记,严格遵守培训纪律。

▲2015年5月16日,04071(2)年级9个党支部全面完成了“我是党员我光荣,我为党旗添鲜红”主题教育活动第四阶段党员作品情景剧DV制作的活动。9个支部分成4个小组,从社会关注问题“房价“到同学们的“实验”生活,从现实会操演练到模拟两会提案,形式多样、内容丰富。

团建工作

▲5月13日,“青年·崛起·使命”——南京航空航天大学2015-2015学年五四颁奖典礼在我校将军路校区艺术中心演艺厅隆重举行。校长朱荻、中国科学院院士赵淳生出席并寄语青年学子,校党委副书记副校长陈夏初、副校长吴庆宪、共青团省委青工部部长龚亲华参加了本次颁奖典礼。我院研究生周华作为十佳百杰之创业明星代表上台讲述了他的创业故事,受到了在场观众的一致好评。十佳青年周耕、周华,优秀团学导师冯爱民、唐佳俊,优秀共青团工作者涂志宏等都上台领奖并合影留念。

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▲由校团委开办的第三期未来精英培育工程行政管理学院第二阶段的报名选拔工作终于落下了帷幕。经过激烈的比拼,我院共有6名同学获得了进一步学习和提高的机会。他们分别是杨晗婕、金亮、郭勇、鲍安其、朱继开和郝慧康。

▲在刚刚结束的院级五四团内表彰中,学院团委结合每位同学的日常学习、生活和工作等各方面的表现,共评选出184名院级优秀团干部、团员,其中优秀团干部40人,优秀团员144人。

(院团委)

学风建设

04091(2)年级围绕学风建设开展月讲评

2015年5月9日下午,我院04091(2)年级本学期第3次月讲评在将军路校区4101教室举行。院长助理张启钱老师担任本次月讲评嘉宾。

月讲评的主持人、我院09级辅导员阙愚老师在月讲评中就年级学生在本次期中考试中的成绩情况和年级中暴露出的学风问题进行了分析,让同学们回忆开学初的自己对大学的定位与此时的现状比较。在"我要讲"环节中,学生李昆、李霄、衣柏衡同学走上讲台,就自己对大学生活的理解和自己好的学习方法与经验等话题进行演讲,充分发挥了学生的同伴教育和自我教育作用。此次月讲评还在年级范围宣布了04091(2)年级学风建设制度,对学生的考勤、宿舍内务、晚自习及电脑使用方面做了严格的制度规定。

最后,张启钱老师对此次月讲评进行了精彩总结,充分肯定了此次月讲评的效果,并对同学们提出了殷切希望和更高的要求。

▲5月14日下午16:00,0409301班在7404教室召开班级学风建设主题班会,班主任施巨老师和辅导员袁宗虎老师在听取了同学们的发言后,分别从专业指导和常规管理的角度作了总结性发言。此次班会主题深刻,同学们感触很多,收效良好。

科技创新

职商之旅——百度精英解析职场胜任能力

5月17日晚,信息科学与技术学院在12号楼报告厅举行了“职商之旅——百度精英解析职场胜任能力”的主题报告,来自百度公司高校关系部经理刘湘雯给我校学生带来了一场奇特的职商之旅。来自各学院的两百多名学生聆听了报告,并与刘湘雯经理进行了交流。

“职商”,即职场胜任能力,包括知识技能、心态和方法论三个方面的能力,是评价一个人能否在一个职位上取得成功的基本指标。刘湘雯认为,高职商的人应该具有五个要素:做事可依赖、业绩显著、阳光心态、合作精神、有领导力。她说,培养和提高自身的职商,不能通过盲目的参加许多社团或实践活动、使自己精疲力竭,而是要分析什么样的工作能提高自己能力的不足,有选择性的参加。

报告结束后,几位学生还与刘湘雯经理进行了一场面对面的模拟面试。不少学生表示,从报告中获益良多,相信在面对今后复杂的就业环境时,会少一分自我怀疑,多一分信心满满。

▲5月11日,信息科学与技术学院第六期科创基金申报工作正式启动。在此之前的五期基金,累计项目120余项,直接受益学生达600余人次。

▲5月中旬,校第四届本科生学术科技论坛论文初审结果公示,我院共有4篇论文获得推荐优秀,14篇论文适合发表。目前,推荐优秀的4篇论文正在进一步的修改?,并着手参加信息类分论坛。

文化建设

寝室文化大赛我院学子展风采

由南京航空航天大学学生会主办的第五届"教育超市杯”寝室文化大赛决赛暨颁奖典礼于2015年5月14日晚7:00在大学生活动中心拉开了序幕。我院博园14栋202-02寝(成员:王海翔、薛樱、蔡海燕、张雅楠)用她们的精彩表现征服了现场观众和到场嘉宾,最终获得“草屋”奖。4位同学充分展现了我院同学积极的精神面貌、昂扬的青春活力、亲密的同学情谊,正如她们的寝室名一般——魅力四射!

寝室文化大赛不仅展示了寝室生活中的温馨与甜蜜

,增进了室友们之间的友谊,提升了寝室的文化氛围与格调,同时也让我们的大学生活更加丰富多彩。

(学生工作办公室)

04091(2)年级篮球赛决赛

2015年5月15日14时,04091(2)年级篮球赛决赛于南京航空航天大学江宁校区西篮球场举行。本次决赛队分别来自0409101班和0409201班。特邀嘉宾为09级辅导员阙愚老师。

【公司工作简报范文】

比赛期间,两支参赛队都表现出众,将自己的青春热血充分展现,亦表现出信息科学与技术学院拼搏向上,永争第一的精神面貌!经过激烈竞争,最终201班代表队获得了冠军,阙愚老师为冠军队颁奖。

信息科学与技术学院文体节晚会

2015年5月9日晚19点,由信息科学与技术学院04091(2)专业举办的“动感IT”文体节晚会在大学生活动中心拉开帷幕。出席本次文体节活动的有09级辅导员阙愚老师、院团委副书记王宁学长、助理辅导员许迪学长、十佳歌手薛樱学姐。

本次文体节共分为三个环节。开始是“音准大比拼”环节,其后为话剧表演环节,《西游歪传》、反串《梁祝》、拍手舞等引得全场观众捧腹大笑。第三个观众活动环节中,每队的观众也积极参与,进行形式大逆转。

此次文体节活动不仅促进了同学们之间的交流,更彰显了我们当代大学生的风采,丰富了同学们的文化生活,他更是我们信息学院的学子们朝气蓬勃的精神风貌的展示。(04091(2)年级)

光影青春视频展

2015年4-5月,信息科学与技术学院07级学生开展“光影青春——040734年级视频展示”活动。

此次活动分为前期VCR内容准备、拍摄、后期制作三部分,而现已进入后期制作阶段。在辅导员唐佳俊老师的带领下由040734专业全体同学倾情制作完成。

本次活动内容分为生活、学习、运动、情感四个板块。通过视频为载体,采用同学寄语的形式,反映我们在大学生活中的青春飞扬的成长历程。旨在交流生活学习经验,并通过优秀学生代表的学习心得为学弟学妹提出一些建议激励他们奋发学习,读书励志。

分享积淀精华,共勉精彩未来。此次活动通过记录同学们精彩缤纷的大学生活,从各个方面展示同学们青春的风采,蓬勃的朝气。

年级组织参观文思实训基地

2015年5月18日下午,040834年级辅导员涂志宏及部分大一大二学生代表参观了文思大学南京实训基地及其学生宿舍。在参观之后的小型座谈会上,文思公司的孙经理向大家介绍了公司整体情况,涂导和学生代表也针对文思公司的岗前培训、本科生就业待遇等关心的问题提出了疑问,并由公司方面解答。

此次参观主要是为了协商校企合作,希望能够通过合作,为本科生就业提供多一种选择,也希望能扩大学生与社会的接触面,让同学们更早地对今后的工作环境有些了解,成为不脱离社会的求学者。

唇qiāng舌剑,风采无限

——记040812年级辩论赛

2015年5月上旬,040812年级以班级为单位举行了辩论赛。此次辩论赛得到了同学们的大力支持,年级里的语言天才们争相亮相,尽显独特的语言魅力。

辩论赛旨在丰富同学们的课余生活,提高同学们的语言组织、表达能力,同时为同学们提供一个展现自我的舞台。每场比赛中,不仅能听到口齿伶俐、思维敏捷的辩手的精彩辩语,还能听到满场的听众不时爆发的一阵阵喝彩,感受到现场热烈的气氛。目前,辩论赛已经过七场精彩绝伦的淘汰赛,四支优胜队伍正在积极备战总决赛!

辩论赛不仅让场上的同学得到了提高,也让所有的听众获益匪浅!经过这次辩论赛,040812年级的同学增进了友谊,紧紧地团结在一起,一起刻苦的学习,快乐的生活!

(04081(2)年级)

▲2015年5月10日,0408104班在班内以小寝室为单位开展了羽毛球赛。在锻炼

身体之余,同学们增进了友情,为枯燥的学习生活增加了无限趣味!

▲5月20日,04081(2)年级与0407年级进行了篮球友谊赛。经过这次激烈的比赛,两个年级的同学们不仅增进了了解、加深了友谊,还为繁重枯燥的学习生活添加了不少乐趣。

日常事务

▲5月17日下午,2015年春季安全卫生大检查工作全面展开。我院积极配合,提前准备,效果良好。

▲5月11日晚19:00,将军路校区学生党员齐聚西操场,观看电影《惊天动地》。我院全体党员200余名参与了观看,感触颇深。

▲5月20日,2015年度?苏省生源地信用助学贷款申请工作已经开始,我院各年级积极推进,进展顺利。

【公司工作简报范文】

▲我院承办的南京航空航天大学第四届“职业素质拓展月”之“校园模拟招聘大赛”顺利完成前期的简历投递后,已经进入了简历删选阶段,预计在14周或15周展开模拟面试环节。

▲南京航空航天大学第四届“职业素质拓展月”之“岗位胜任素质模型大赛”在我院的工作正常推进,已经向30家单位发出了调查问卷,目前正在等待问卷回收过程当中。

▲为更好地推进2015届毕业生就业工作,学院先后与华为、中电32所等多家用人单位以实习、就业为主题进行了前期联系,并结合企业对毕业生的具体要求,开展了针对性就业意向调研和实习推荐,目前各项工作进展顺利,为下一阶段就业招聘奠定了基础。

第4篇:工作简报范文

XX大学“三讲”教育领导小组办公室编1999年X月X日

目录

编者按

党委开展调研活动,征集对学校工作的意见和建议

查摆突出问题,研究“三讲”教育方案

化学化工学院加大改革力度勇于开拓创新

计算机系抓突出问题加紧制定青年教师培养计划

编者按在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,是中央和省委进一步落实党的十五大精神,推动深入学习邓小平理论,加强领导班子建设,提高领导干部素质的一项重要举措。我校被省委确定为全省“三讲”教育试点单位之一,承担了重要的责任。为了切实搞好我校的“三讲”教育,宣传“三讲”教育的重大意义、指导思想和具体做法,交流经验,我们特编辑了《XX大学“三讲”教育简报》。《简报》将及时报道我校“三讲”教育的工作情况。欢迎各部门、各单位惠赐稿件,并对我们的工作提出宝贵的意见。

党委开展调研活动,征集对学校工作的意见和建议

1999年X月X日,学校党委召开由中层领导干部、专家学者、优秀中青年教师和离退休职工代表参加的调研会,全面征集对学校党政工作和班子成员的意见和建议。到会代表共77人,收回调研表74份。参加调研的同志以对学校工作高度负责的精神,结合学校的工作实际和个人的切身感受,对学校近年来取得的积极进展和党政班子的工作给予了充分肯定,同时也对学校工作中存在的问题提出了许多中肯的、建设性的意见和建议。这些意见和建议为学校领导班子查找自身存在的突出问题,并通过“三讲”教育切实予以解决,提供了重要的基础和依据。

查摆突出问题,研究“三讲”教育方案

1999年X月X日和X日,党委书记XXX同志两次主持召开党政联席会议。会议认真听取了关于“三讲”教育调研情况的汇报。

班子成员结合学校的工作实际,根据省委关于开展“三讲”教育试点工作的要求,全面分析了广大群众对学校党政工作的意见和建议,实事求是地查摆了工作中存在的突出问题和不足。特别是针对伙食处存放私宰肉问题,班子成员进行了深刻的检查和反省。大家认为,这一事件暴露了我校管理工作中存在的突出问题,是不讲政治、不讲纪律的表现。这一事件给我们的教训是十分深刻的。班子成员一致表示,一定要从这一事件中汲取教训,举一反三,全面检查工作中的问题和不足。经过认真讨论,大家一致认为,在“三讲”教育中,校级领导班子要解决的突出问题是:理论学习不深入;深入改革的意识不强;坚持民主集中制不力;工作作风欠实;管理落后等。班子成员表示,一定要从自己做起,以办好XX大学的高度的政治责任心和解决突出问题的决心,把这次“三讲”教育搞好。

学校领导对“三讲”教育方案进行了认真的研究,就开展“三讲”教育的意义、指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤和组织领导工作等内容进行了深入的探讨,对工作方案草案进行了许多补充和修改,为在全校开展“三讲”教育提出了重要的指导性意见。

化学化工学院加大改革力度勇于开拓创新

化学化工学院党政领导班子利用“三讲”教育好时机,总结过去的经验,查找存在的问题,提出了推进学院改革发展的整改措施,尤其是在增强改革意识,加大改革力度方面,勇于开拓创新,着实下了一番功夫。

第一,在教学改革方面,该院准备通过对个别专业的有关课程和教学内容进行调整,使课程体系优化重组,力求务实创新,打破原有专业界限,在调研基础上,对毕业班学生在开设必修课之余开设选修课,加大素质教育的力度;同时,准备通过改革现有考试制度和补考制度,参照化学基地班试行动态学籍管理制度和不及格重修制度;对专职教师本着以自愿为原则,以发挥个人作用为目的,将进行教学、科研分流编制;对基础课实行课程组长负责制,课程负责制,质量承包,资金承包;对科研人员进行规范管理,放宽搞活,完善科研分配制度;准备成立工科研究生指导小组,由经验丰富的教师任组长,帮助工科教师指导研究生,提高科研能力;加强工科教学,采取请进来、送出去的办法培养中青年骨干教师,加强师资队伍建设的步伐;同时还对研究生的课程门类、课程体系、实验研究、论文答辩等工作做了有关规定。

第二,在科研改革方面,他们首先考虑成立了学院科研工作领导小组,加强对科研工作的领导、协调和管理;集中力量开展大项目研究,力求在高新技术开发上有所突破,在应用项目上注重高科技、高含量、高效益,力争申报发明奖、科技进步奖;继续支持和鼓励重点学科的研究工作;继续出台鼓励改革,鼓励产学研一体化,使科研成果尽快转化为实际生产力,为经济建设服务;同时,强化项目立项登记制度,积极向社会介绍推广。

第三,在管理工作改革方面,他们结合实际,以建章立制、规范管理为着眼点,在深入调查研究的基础上,已先后出台并实施了多项管理制度,如关于教室管理办法、实验室使用和仪器设备管理规定、大学生行为规范奖惩考评办法、学生宿舍测评规定等,另外关于《加强学院教学管理意见》《加强学院科研工作意见》和《关于后勤改革的过渡办法》即将出台。这些办法和措施的出台和实施将为学院的发展起到很好的促进作用。

计算机系抓突出问题加紧制定青年教师培养计划

计算机系党政领导班子通过“三讲”教育,结合实际,查找不足,他们从班子自身建设入手,强化改革意识,明确改革思路,针对缺少拔尖学术带头人并在某种程度上已制约学科发展这一最为突出的问题,加紧制定青年教师培养计划。

他们着眼于计算机系的整体发展与21世纪对人才培养的需要,在政治思想、职业道德、教学科研水平诸方面,拟定了青年教师培养计划和要求。提出把正确处理好教师队伍整体素质提高与教师个性发展的关系,作为最大限度发挥教师队伍积极性的前提;把政治思想上关心与营造教学、科研上进行发展的土壤和环境作为队伍建设与稳定的根本保障;把树立良好的领导班子集休形象作为保证教师队伍建设健康发展的重要因素;同时加大投资力度,关心教师生活等。在对青年教师的培养计划与要求中,他们还进行了一些量化的指标和考核,如政治理论学习的要求,教书育人、与学生交心谈心的具体要求,青年教师入党的有关要求,对青年教师有关开设基础课、专业课、选修课的门类及相应等级水平考试等方面也做了必要的要求。为保证该培养计划的实施与落实,计算机系将成立负责青年教师培养规划的检查和考核小组,建立青年教师政治、业务档案,培养情况与年终考核、晋级晋升挂钩,对认真完成培养计划的优秀教师,系里将有计划地选送到重点院校和科研单位访问、进修或出国学习,并择优列入学科带头人的后备力量。

他们从实际出发,重点加强青年教师“三支队伍”的培养:即在本世纪末,要选拔一批青年同志走向领导岗位挑起重任;要扶植一批青年同志站稳讲台,成为教学的中坚力量;要培养一批青年同志脱颖而出,成为在学术界具有一定影响的学术骨干。为此,他们积极进行鼓励和引导:一是加强基础研究,鼓励教师参加国际、国内学术交流,力争在国内外学术界占有一席之地;二是提高教师外语水平,适应高科技国际化的发展;三是加强道德修养,提高综合素质;四是要正确处理好红与专的关系、个人发展与整体发展的关系、教学与科研科技开发的关系。

报:中共XX省委“三讲”教育领导小组办公室

送:中共XX省委高校工作委员会、省直有关单位、校领导

发:各党总支、直属党支部、党委各部门

第5篇:****集团公司财务工作会议简报

XX市市政工程局办公室19XX年X月XX日

XXX同志视察XX桥工地亲切慰问我局职工1月15日晚,市委书记、市长XXX和市长助理XXX同志,在局党委书记XXX、jú长XXX同志的陪同下,前往XX桥工地亲切慰问广大职工。

15日晚8时许,XXX同志一行冒着凛冽的寒风,来到热火朝天的XX桥工地。X市长一下车就紧紧握住123队队长,全国劳动模范XXX的双手,给他拜年并表示了亲切的慰问。在关切地询问了工程情况后,X市长感慨地说:“XX桥由26座桥梁组成,四层结构,真称得上是XX最大的立交桥了。我代表市委、市政府感谢建设者们。这些年,市政府先后投资修建了东厢、西厢、南厢和西北二环工程。但机场路的行车不畅问题一直没有解决。XX桥建成,机场路畅通后,全程最多用15到20分钟。所以今年9月15日必须完工。”XXX同志毫不迟疑地表示:“我们市政职工说到做到,9月15日一定完工!”XXXjú长也当即表态:“请市长放心,我们有这么好的队伍,9月15日一定按期建成XX桥。”

XXX和XXX同志还同正在工地绑扎、焊接钢筋笼的工人一一握手,表示慰问和感谢。工人们情不自禁地热烈鼓掌,异口同声地说,感谢市领导关怀。

市领导来到工地现场办公室,关心地询问了123队职工队伍的状况,当听到近年来队里分配来的大专毕业生已成为技术骨干时,X市长高兴地把他们拉到身旁坐下,称赞他们是“中国现代知识分子”。市领导还高兴地端起酒杯,向市政建设者们庆功、祝酒。临行前,X市长指着墙上的立交桥挂历,赞不绝口地说:我们XX的立交桥就是XX的一个个美景,我就喜爱看这一座座大桥。

市领导走后,XXX、XXX同志代表局党委、局领导给大家拜了早年。XXX同志说:在新春佳节即将来临之际、XX同志代表市委市政府看望大家,不仅仅是慰问关心,更重要的是对我们19XX年成绩的肯定,是对今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中创造更大的业绩。因此,我们必须加倍努力,用更高的标准要求,保证如期建成XXX、XXX等重点工程。这几年,X公司和全局一样,先后打了几个硬仗,几个漂亮

仗,为首都城市建设作出了贡献。在新的一年里认清形势,统一思想,凝聚共识,全力以赴,完成各项任务。首先要认真贯彻党的十四大精神,坚定不移地坚持经济建设中心,完成重点工程绝不能有丝毫动摇。领导班子要统一意志,统一行动。要做好充分的准备,对困难有足够的估计,精心部署搞好施工。要抓好劳动竞赛,确保工期质量和安全。谁能按市政府要求完成任务,谁就是胜利者。Xjú长嘱咐:“今天,市政府的最高领导来看望大家,要让全局职工都知道,都高兴,我们从没打过败仗,一定要让领导放心。”X公司党委书记XXX,副书记XXX,副经理XXX表示:保证完成任务,请领导放心!

抄报:市委办公厅、市政府办公厅、市委城建工委、市建委、市管委。

抄送:局领导成员、副总、各单位、各处室。

打字:XX^校对:XXX

第6篇:协助富士康科技集团招募培训员工工作简报

信阳市招募招商办公室

20XX年2月13日

2月12日,市政府派出三个督导组深入各县区了解协助富士康科技集团招募培训员工情况,一组组长胡彩贤、张新鸿,督导平桥区、罗山县、淮滨县、息县;二组组长陈东升,督导新县、光山县、商城县;三组组长王家军,督导师河区、潢川县、固始县。从督导情况看,市工作会议后,各县区认识到位、部署迅速,计划周密,开创了今年招募招商工作的新局面。特别是淮滨县,不仅认识、部署、计划都很给力,关键是他们措施过硬、行动迅速、注重实效,为全面完成今年的招募招商任务提供了有益的经验。现将淮滨县的主要做法简要介绍如下:

淮滨县科学运作细化目标招募工作取得新突破

市政府协助富士康科技集团招募培训员工工作会议后,淮滨县县委、县政府高度重视,迅速部署,完善措施,狠抓落实,招募培训员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时,全县共报名510人,面试310人,合格259人,近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。

一、高度重视,成立组织。淮滨县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作,为了确保此项工作任务落到实处,成立了以常务副县长为组长,县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长,各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。

二、迅速行动、层层部署。市政府专题会议之后,县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志,对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午,杨春丽副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午,县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议,传达了市政府专题会议精神,对此次招募工作任务进行了分解、量化,要求各乡镇和县直各有关单位要提高认识、明确工作责任,必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会,给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议,对县政府下达的目标任务进行分解,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,包村干部作为第一责任人,村支部书记作为直接责任人,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

三、完善措施,狠抓落实。一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议,听取工作进度汇报,及时解决工作中存在的问题。二是制定工作方案,明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案,细化了工作任务,确定了工作措施和时间进度,责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点,春节假期安排专人值班,确保报名电话24小时畅通,方便务工人员报名。四是加大宣传力度,营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息,公布咨询电话;制印招工简章1万份,下发至各街道、社区、行政村;沿街悬挂宣传横幅10条;向全县外出务工人员发招募短信二十万条;利用春节期间民工返乡的大好时机,结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。

通过广泛的宣传活动,将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施,提高工作的积极性。淮滨县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核,在财政困难的情况下,拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费,制定了奖惩措施,对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元,对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导,实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度,各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度,县招募办汇总后上报县政府主要领导,县政府督查室每天通报工作进度,对责任心不强,效率不高的人员和单位给予严肃批评,并要求查找原因、限期改正;对完成任务好的单位和个人进行表扬。

篇四:公司工作简报范文
2016会议简报范文

第1篇:广东省教育工作会议简报

广东省教育工作会议今天召开,会期三天。这次会议的主要议题是:传达贯彻全国教育工作会议精神,研究我省落实《中国教育改革与发展纲要》的实施意见。参加会议的有省5套班子的负责同志,各市、县(区)委书记或市、县(区)长,主管教育工作的副市长、副县(区)长,市、县(区)教育jú长或教委主任,各高等学校和省直有关单位的负责同志共500多人。

上午的大会由省委常委、副省长卢钟鹤同志主持,中共中央政治局委员、省委书记谢非同志作了重要讲话,省委副书记、省长朱森林同志代表省委、省政府作了题为《认清形势,明确目标,加快我省教育改革和发展》的报告。

参加上午大会的还有省直各单位的负责人共1000多人。下午分组讨论。

【公司工作简报范文】

第2篇:会议简报范文

大会秘书处2016年01月18日

2月18日下午,东川代表团代表以饱满的精神、高度负责的态度,认真履行职责,审查、讨论《政府工作报告》。代表们充分肯定了市政府工作取得的成绩,一致认为,报告实事求是地总结了2016年工作,客观分析了存在的问题和不足;对2016年工作的安排部署思路明确、清晰、精细,符合龙岗发展实际,有较强的指导性和可操作性。代表们踊跃发言,为加快现代新龙岗建设提出了意见和建议。

徐之信代表说,城乡收入差距明显,地区发展不平衡,是当前我市经济社会发展中的一个突出问题。要通过深入贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,坚持以城带乡、以工促农的方针,努力形成城乡经济社会发展一体化新格局。

高德明代表说,开放式的经济需要开放式的投资,政府财力有限,不可能拿更多的钱搞建设,要依托市场,注重投资方式的多样性和灵活性,变社会为投资的主体。只要能引进外面的资金到龙岗或区县内,无论采取BT、BOT、BO等方式都可以,都是好事情。要重视环境问题,改革开放、经济发展,需要一个好的环境。环境好,项目入驻得就快;环境不好,项目就会消失。东川既要解决硬环境问题,又要解决软环境问题。解决软环境问题不是哪一个部门的问题,而是共性问题。不解决好执行力不强、办事效率不高、推诿扯皮的问题,就谈不上追赶式、跨越式发展。

田文代表说,对现代新龙岗建设要思考怎样才能建成最适宜人居住的城市,体现人与人、人与国家、人与自然三者和谐相容。文化龙岗要体现和发挥龙岗文化在历史长河中的地位和作用;要研究整个板块的衔接,促进以资源型为主的东川、寻甸、禄劝扩大招商引资,壮大产业支撑,推进提速发展;要着眼改善软环境和硬环境,提升旅游品位,吸引更多的旅游者和更多的人到龙岗居住。建议做好滇池治理和金沙江水源(取水)的前期准备工作;现代新龙岗建设需要大量的资源,要重视资源的合理开发。

邹康代表建议,政府在把重点工作放在主城区建设的前提下,对县区特别是对东川,在扶贫攻坚、项目安排、资金投入上要加大力度。要充分发挥东川自身优势,大力发展县域经济。一是如何整合矿产资源,把矿产资源做大做强;二是希望市政府统筹考虑,建设火车北站,促进东川河沙资源开发利用;三是要加大人才引进力度,改变公务员队伍结构不合理的问题;四是加大招商引资力度,充分利用东川再就业特区优惠政策,带动全市招商引资工作。

张环宇代表建议,加大对县区龙头非公企业节能减排资金的投入,给予大力扶持。

杨伟代表建议,一是在交通方面,实行60岁以上老年人享受免费乘坐公交车这一政策仅是四城区,希望扩大范围,让全市十四个县(市)区的60岁以上老年人和高龄老年人都能享受这一政策。二是整合全市优质医务资源,建立主治医生到偏远地区巡诊;结合社区医院、村卫生室建设和医疗体制改革及制度建设,建立社区医院和乡村卫生院首诊建议转诊制度(

曹荣根代表说,政府要用诚信招商;要鼓励和支持有能力的中小企业上市;大力发展云南花卉、蔬菜产业。

列席人员梁晓谷建议:一是要做好园区规划和一个实实在在的土地利用规划,把园区基础设施建设投入纳入土地成本价格,在土地招拍挂转让后,回收基础设施建设投资;二是要研究如何利用好30%的扶持发展资金,采用BT的方式,把30%扶持发展资金作为一个基点,撬动和吸引资金投入;三是要做好土地储备,用土地储备收益来偿还贷款。

列席人员齐江汇报了当前招商引资工作,表示在任务重、压力大的同时,各项工作正在紧锣密鼓地推进,保证一定要按时完成今年招商引资工作任务。

列席人员李培岳、袁培文建议,市政府要加大农业基础设施建设和农业科技投入。要兑现承诺,加快发展。要突出重点,抓好基础设施建设。

第3篇:县财政工作会议简报

2016年全县财政工作会议在我局召开

2月23日,在局机关五楼会议室隆重召开了2016年全县财政工作会议。参加会议的有局机关、会计核算中心和乡镇财政所的全体成员,县人大、县政协有关领导应邀参加了会议。

会议由杨文英副jú长主持。在会上薛建中副jú长代表局党总支对我县“十五”期间财政工作进行了回顾,并对2016年财政工作进行了安排。陈商珠副jú长宣读了表彰决定

,并对2016年先进集体和个人进行了颁奖。最后,李宝珠jú长和县人大、县政协的领导分别进行了讲话。

薛建中副jú长在通报中指出,“十五”期间,我县财政工作取得了有目共睹的辉煌成就:财政收入蛋糕越做越大,由2000年的1.38亿元增长到2016年的6.58亿元,增长3.8倍;2016年财政总支出达到3.02亿元,不仅实现了“保工资、保稳定、促发展”基本目标,还进一步加大了对“三农”的扶持力度,着力解决了农村“行路难、看病难、上学难、吃水难”等实际困难,进一步缩小了城乡差距,促进了社会和谐,初步构建出我县公共财政体制框架;机关面貌也发生很大变化,办公条件进一步改善,财政队伍整体素质进一步提高,服务质量进一步提高。在安排2016年财政工作时,他指出我们财政部门今年要继续加大产业结构调整力度,巩固培育新型财源,建立长效增收机制。同时要落实好党中央提出的“新农村”建设工作,维护群众根本利益,做好社会保障工作,重点要落实好新农村合作医疗工作。要进一步强化依法理财和为民服务理念,提高财政监管质量,增强财政法制建设,打造好财政机关干部和全县会计人员两支队伍。

李jú长在总结讲话中阐述了三点意见:一是完成今年7.2亿元的收入任务问题不大,但鉴于我县个人部分的支出增长很快,加上城市建设规模不断扩大,今年的财政支出压力依然很大;二是财政部门改革已初具成果,近年来我们相继成立了会计核算中心、中小企业担保服务中心、投资评审中心,有效加强了财政资金监管力度,对惠农资金实施“一卡通”发放办法等等,将财政工作逐步纳入了法制化、规范化轨道,但这些工作还待进一步完善,尤其是“一卡通”发放,真正将其落实好今年的工作任务还很艰巨;三是政风行风工作成绩很好,我局2016、2016年连续取得政风行风评议工作第一名的好成绩,但还存在着诸如个别股室、个别人员服务态度生硬、政策解释不清等问题,作风建设需要进一步提高。他要求全县财政干部职工今年要继续发扬优点,弥补不足,将财政工作做得更好。

会上,县人大副主任李瑶璋和县政协副主席田水旺分别作了重要讲话,对过去五年来的财政工作取得的显著成绩给予了充分肯定,并对今后的财政工作提出了希望和要求。

会后,县局领导同受表彰的先进集体代表和先进个人进行合影。

(办公室)

供稿:张红明

责编:马彦生

第4篇:会议简报范文

XXX市市政工程局办公室19XX年X月XX日

XXX同志视察XX桥工地亲切慰问我局职工1月15日晚,市委书记、市长XXX和市长助理XXX同志,在局党委书记XXX、jú长XXX同志的陪同下,前往XX桥工地亲切慰问广大职工。

15日晚8时许,XXX同志一行冒着凛冽的寒风,来到热火朝天的XX桥工地。X市长一下车就紧紧握住123队队长,全国劳动模范XXX的双手,给他拜年并表示了亲切的慰问。在关切地询问了工程情况后,X市长感慨地说:“XX桥由26座桥梁组成,四层结构,真称得上是XX最大的立交桥了。我代表市委、市政府感谢建设者们。这些年,市政府先后投资修建了东厢、西厢、南厢和西北二环工程。但机场路的行车不畅问题一直没有解决。XX桥建成,机场路畅通后,全程最多用15到20分钟。所以今年9月15日必须完工。”XXX同志毫不迟疑地表示:“我们市政职工说到做到,9月15日一定完工!”XXXjú长也当即表态:“请市长放心,我们有这么好的队伍,9月15日一定按期建成XX桥。”

XXX和XXX同志还同正在工地绑扎、焊接钢筋笼的工人一一握手,表示慰问和感谢。工人们情不自禁地热烈鼓掌,异口同声地说,感谢市领导关怀。

市领导来到工地现场办公室,关心地询问了123队职工队伍的状况,当听到近年来队里分配来的大专毕业生已成为技术骨干时,X市长高兴地把他们拉到身旁坐下,称赞他们是“中国现代知识分子”。市领导还高兴地端起酒杯,向市政建设者们庆功、祝酒。临行前,X市长指着墙上的立交桥挂历,赞不绝口地说:我们XX的立交桥就是XX的一个个美景,我就喜爱看这一座座大桥。

市领导走后,XXX、XXX同志代表局党委、局领导给大家拜了早年。XXX同志说:在新春佳节即将来临之际、XX同志代表市委市政府看望大家,不仅仅是慰问关心,更重要的是对我们19XX年成绩的肯定,是对今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中创造更大的业绩。因此,我们必须加倍努力,用更高的标准要求,保证如期建成XXX、XXX等重点工程。这几年,X公司和全局一样,先后打了几个硬仗,几个漂亮仗,为首都城市建设作出了贡献。在新的一年里认清形势,统一思想,凝聚共识,全力以赴,完成各项任务。首先要认真贯彻党的十四大精神,坚定不移地坚持经济建设中心,完成重点工程绝不能有丝毫动摇。领导班子要统一意志,统一行动。要做好充分的准备,对困难有足够的估计,精心部署搞好施工。要抓好劳动竞赛,确保工期质量和安全。谁能按市政府要求完成任务,谁就是胜利者。Xjú长嘱咐:“今天,市政府的最高领导来看望大家,要让全局职工都知道,都高兴,我们从没打过败仗,一定要让领导放心。”X公司党委书记XXX,副书记XXX,副经理XXX表示:保证完成任务,请领导放心!

抄报:市委办公厅、市政府办公厅、市委城建工委、市建委、市管委。

抄送:局领导成员、副总、各单位、各处室。

打字:XX

校对:XXX

第5篇:工作会议简报范文

在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下,12月16日~18日,集团公司在********楼召开了*********集团2016年度财务工作会议,各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员,各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。

集团公司总会计师**********出席会议并做了重要讲话,在讲话中,********从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示,为集团公司下一步的财务工作指明了方向

集团公司副总会计师、财会部部长***********总结了2016年度************集团公司财务工作情况,并对下一年度*******集团公司的财务工作做出了安排布置,提出了2016年度财务工作九个方面的要点:加强内部资金管理,提高信用意识;加大成本管理工作,探索有效的成本管理途径;严格执行财务预算制度,加大对资本运营中的监控;做好清产核资工作,为全面执行《企业会计制度》奠定基础;执行《企业会计制度》,完善相关的财务配套制度;结合“主辅分离”,紧缩经费开支;开展财会信息化建设,促进财会管理水平的提高;继续加强财会队伍的建设,提高公司的财务管理水平;加强财会学会建设,充分发挥财会学会的作用。

此次财务工作会议全面布置了2016年度财务决算编制工作,提出了2016年财务预算的编制要求,明确了清产核资的步骤和方法,解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作,提高财务预算的编制水平,加强国有资产的监控管理,合理筹划纳税工作,全面实施《企业会计制度》打下了基础,做好了准备。

第6篇:会议简报

政协第一届xx市xx区委员会第四次会议隆重开幕

2月19日上午,中国人民政治协商会议第一届xx市xx区委员会第四次会议隆重开幕。开幕大会的执行主席是龙正学、罗永光、张公振、田自力、张维新。本次大会区政协委员应到会309人,实际到会182人,超过应到会委员早数,符合章程规定:会议审议通过了政协第一届重庆市涪陵区委员会第四次会议议程。

开幕式上,区政协常务副主席曾绪宜作了政协第一届xx市xx区委员会常务委员会工作报告:他在报告中回顾了区政协常委会一年来卓有成效的工作并指出,在新世纪的开篇之年,区政协要在中共xx区委的领导下,以邓小平理论、党的基本路线和江总书记:“三个代表”的重要思想为指导,突出团结、民主主题,紧扣实施西部大开发战略与我区“十五”计划,围绕“加快三化进程,建设一流强区”的总目标,充分发挥人民政协的优势,全面履行职能,为加快xx的发展与确保“十五”计划的顺利实施多作贡献,以新的精神风貌开创新世纪政协工作的新局面区政协副主席杨世辉作了区政协一届三次会议以来提案工作情况报告。《报告》指出,区政协一届三次会议对提案共立案213件,截止2000年底,提案全部办结,办复率达100%杨世辉指出,今年的提案工作要增强精品意识,进一步提高提案质量;增强提案效益,提高提案办理质量;增强服务意识,提高工作水平,使提案工作在巩固和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、履行政协职能、改进党和政府工作等方面,发挥更大的作用。

受区委书记胡健康委托,区委副书记龙正学代为宣读了胡健康同志所作的题为《服务大目标再作新贡献》的重要讲话:他全面回顾了我区xxxx年的各项工作,明确提出了今年工作的领导思想和目标任务,对我政协一届三次会议以来的工作给予了充分肯定,明确提出了新世纪开局之年的政协工作要服务大目标,再作新贡献.紧扣建设一流强区,实施:‘十五”讲话的重大问题,充分发展优势,认真履行职能。

龙正学指出,今年全区工作要始终坚持发展主题,以效益为中心,以结构调整为主线紧紧围绕推进“三化”进程,建设一流强区的目标,解放思想,更新观念,抓住机遇,深化改革,扩大开放,力求在“三个一”工程、农村经济发展、基础设施建设、中小企业改革和发展、科技创新、二期移民、第三产业发展、社会保障体系的完善等方面取得重大进展,进一步抓好党的建设、精神丈明建设、民主法制和各项社会事业的全面发展,确保在新世纪和“十五”计划第一年有一个良好的开局。

最后,龙正学对今年的政协工作作了强调,一是要加强学习,不断增强履行职能的能力二是要紧紧围绕推进“三化”进程,建设一流强区的宏伟目标,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能三是要加强对政协工作的领导,为政协工作创造良好条件,进一步振奋精神,解放思想,开拓进取,扎实上作,服务大目标,再作新贡献,为推进“三化”进程,建设一流强区而团结奋斗!

篇五:公司工作简报范文
2015企业工作总结范文

第1篇:公司文秘职员工作总结

2015年就这样快速的度过了,在一年的工作中,我有了更多的认识,这是一直以来我所想的,我相信我会做的更好的,只是现实中存在着很多的现实情况,我会一直不断的努力下去。在公司中我担任文秘工作,这对我来说,还是一个不错的工作,只是现实中很多的事情都是在这样的情况下不不断的发展,我相信来年的工作会在我的努力中做的更好!

2015年对我具有特别的意义,因为文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了xx这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就2015年的工作情况总结如下:

一、尽心尽责,做好本职工作

一年来,我主要完成了一下工作:

1、秘书工作

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

2、企业文化活动积极参与

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、职工运动会、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

3、文书工作严要求

公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅;下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文x份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写;编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

4、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

5、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

二、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。2015年已经到来了,新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

一年的工作对我自己来说其实并不是很长,作为我的第一份工作,我有很多的不足之处,但是我相信,随着时间的推移我会做的更好。只要给我时间,给我发挥的空间,我就一定能够做好,这是一直以来我做事情的准则,只要去做了,就一定会做到最好!相信在今后的工作中,我会做的更好!

第2篇:公司员工年终总结范文

时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的面对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。

一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

四、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

3、做好了各类信件的收发工作,2015年底协助好办公室主任顺利地完成了2015年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司2015年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献

在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感激。

在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!

第3篇:企业员工个人工作总结

在不断的发展中,我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变,我已经不是刚来公司的那个我了,我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多,我觉得这句话一点都没有错,我已经知道了只要在社会上工作,就一定要努力,很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步,不进步只有被淘汰,我对这个体会实在是很深!

200*年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成xxx,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。

今年我作为公司,主要分管xx部门,负责xxx等方面的工作,比起xxx的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下:

一、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境

1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度,并装订成册下发到各有关部门。

2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。

3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。

二、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。

xxx公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。

三、努力提高工作作风,争当创建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验

、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团结与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强班子团结,维护班子团结,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团结出凝聚力,团结出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟(

四、认真学习深刻领会“八荣八耻”,用十六届六中全会精神指导自己的工作。

今年党委把学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和十六届六中全会精神,当作一项重要的工作来抓,结合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,认真学习有关“八荣八耻”论述的重要文章,和《江泽民文选》的学习,体会“三个代表”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。

在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标,并在学习领会六中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

五、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。

结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。

同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。

六、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。

企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在xx组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。

今年年初工会倡议广大员工,向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对xxx中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元;支持xxxx新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。

七、自己身上存在的优缺点和问题。

今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的“班长”及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。

首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;

第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;

第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;

第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不贪污受贿,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。

自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。公司的发展需要每一名员工的努力,现在社会下,仅凭借一个人的努力是干不成大事的,只有通过大家的集体努力才会有更大的进步,这是我一直以来都在接受的理念,我也充分的感受到其中的真实的含义,这真的是很对的。我会更加努力的工作,为公司的发展做出自己应有的贡献!

第4篇:2015年企业年终工作总结

春去秋来,寒暑更替。转眼之间,XX年已经悄然走到尽头。我们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的XX年,在集团公司董事会的指引下,我们**药业公司一班人在解玉武经理的正确带领下,团结一致,发奋拼搏,开拓创新。克服了资金极度短缺和生产暂时陷于停顿等造成的重重困难,确保了全年各项

工作任务和管理目标的全面完成,我们在困境中谋发展,在挑战中寻机遇,在公司的重大项目建设上实现了历史性的突破。面对取得的业绩,我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。

即将成为过去的XX年,是我们**药业公司发展史上具有开创性意义的一年。在过去的一年里,公司面临着抢抓机遇加快实施中药现代化工程建设,推动gmp认证和千方百计确保公司外部市场产品需求两大中心工作任务。一方面,国家对未通过gmp认证的药品生产企业实施的停产措施,迫使我们抓紧时间完成公司gmp认证所需相关硬件设施的建设和软件的配套完善。另一方面,公司外部市场的成熟和发展,也对我们的药品生产、质量保障和服务水平提出了严苛的要求。所有这一切,都给我们带来了无形的压力和动力。一年来,我们紧紧围绕中心工作,从强化公司内部管理上入手,以全面提升员工队伍的综合素质为依托,以突破重点工程项目建设为核心,以科技项目申报为着力点,在强化开拓能力和创新能力上下功夫,全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。

一年来,我们主要完成了以下几项工作任务:

第一,在保运转,保市场供应的思想指导下。一年来,我们及时向市场供应益心酮片771件,圆满地保障了公司外部市场的发展。在此基础上,我们还提取山楂叶总黄酮425公斤。

第二,是在国家土地政策日益严格的情况下,先后办理了公司现址临近振兴街的2、9亩土地和公司原租用的38、2亩土地的征用手续,办理了国有土地使用证,彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题,为公司的发展奠定了坚实的基础。

第三,在公司资金严重短缺的情况下,开创性地运用现代房地产开发管理模式引进资金,使**综合楼破土动工,一层已接近封顶,公司筹备近三年的**花园建设进入实质性实施阶段。

第四,是在公司中药现代化工程建设陷入困境的情况下,解玉武经理临危受命,采取积极的合作与协作方式,顺利完成了工程主体车间封顶的年内工作目标。

第五,是通过县、市及省科技主管部门,成功将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报为国家级星火计划项目,从而使我公司成为国家级重点科技项目实施单位,大大提高了公司的知名度和美誉度,进一步拓宽了公司的发展空间。

第六,是克服了资料欠缺、没有科目先列等一系列困难,多方收集资料,成功申报了**省重大科技攻关项目——绛县道地药材连翘gap基地建设项目,争取回15万元的项目资金,并为公司的良性发展和当地农民脱贫致富创造了良好条件。同时我们还成功地将公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报了**省专利推广资助项目,成功地将绛县道地药材连翘gap基地建设项目申报了运城市科技局技术开发项目。

值得说明的是,这些成绩是在公司生产经营陷于困境,资金极度短缺的条件下取得的。这些成绩中饱含了我们**药业一班人艰辛的心血汗水,是我们**药业公司全体员工自力更生,艰苦奋斗的结晶。

为了完成这些工作任务,我们主要做了以下几项工作:

一、全面加强内部管理,增强企业的核心竞争力。

企业的管理是无止境的,企业管理的效益也是无止境的。一年来,面对公司的生产处于基本停顿的现状,我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理,增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。

在日常工作中,我们注重发挥监督检查的作用,经常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管。

第5篇:2015年企业年终总结

XX年,**企业全体干部员工在实践中运用科学发展观,团结一心,克服困难,趁势而上,不断进取,确保全面完成XX年企业的各项经济指标,我们打算采取的措施如下:

一、以变制变应对金融危机:进入XX年,随着国际金融危机影响的不断加深,欧美消费者购买力大幅下滑,使得出口服装的定单锐减,出现了客人对服装的质量要求高、原材料成本高、劳动力成本高、出口服装价格低的严峻局面。针对这一严峻形势,总经理室年初在全体中层以上干部会上提出了以变制变战略,要求全体干部发扬大无畏精神,采取主动措施,凭智慧去克服困难。全厂各部门结合自身情况进行认真研究,深入贯彻落实。

生产经营部作为企业的龙头,按照总经理室所制定的战略认真谋划制变的措施,在总结过去成功经验基础上,提出了有所为有所不为的策略,重组、优化客户结构和产品结构,加快产品升级和经营结构转型,扩大高附加值产品和高附加值产品客户的比例,拓宽自营渠道,加大自营业务比例,努力克服困难,主动出击。使企业在整体的经营格局上,成功实现了生产加工型企业向自营出口贸易型企业的转换。1-6月份与本公司合作的外贸公司有6家,产品大多销往加拿大、德国、英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等国家。自营口岸业务在巩固老客户的同时不断拓展,自营业务队伍不断壮大,业务素质不断提高。自营的xxxx产品仅上半年就有xx万件/条的定单,该产品成为了我公司生产流水线主打产品,为本公司利润指标的实现提供了保证。通过努力,上半年除了原有的自营xxxx客人外,新开发了xxxx、xxxx、xxx三个新自营客人和内销的xxxx客人,从二季度起,这些新客人已陆续下单至我司:xxxx在6月底有5200件/条的试单;xxxx有13个款的毛呢大衣约23507件;xxxx也在下单,其前景十分看好。上半年公司自营业务销售收入达到了xxx万美金,占公司总销售的xx%;产量xx万件/条,占公司总产量的xx%。自营业务的开发与承接,为我们带来了较大的经济效益和实惠,成为今后本公司经营业务发展的重要战略方向与支点。为了适应自营业务拓展的需要,自营业务队伍从原来的三人增加到现在的七人,并且每月进行培训,部门分工明确、责任到人。从前期客户开发到客人验厂,从样品制作到实际落单,从原辅材料采购组织到大货生产,从最后产品出运到最终资金回笼,每一环节都有专人跟踪负责和落实,使我们自营业务工作日趋成熟。

技术质管部贯彻以变制变战略,不断加强产品技术研发,加快调整产品结构,技术创新支撑了结构转型工作的开展,通过提升产品的技术含量,使生产高附加值产品成为了可能。在紧紧抓住自营玛莎产品同时,积极开发自营的xxxx、xxxx、xxxx产品和内销的xxxx产品。技术部上半年共打样600多个批次,制作样品1700余件,为经营部门能够接好单提供了坚实的技术支持。在质量管理方面,对质管人员重新组合,主动将质量监控点进行前移,工作重点向缝制车间倾斜,加强前期问题预见的分析。对可能出现的问题找出解决问题的办法,打产前样出现的问题,在大生产中重点跟踪和解决。通过科学的管理和技术创新、研发,使得不管是本公司产品还是外发产品,每批产品都能按时出运,而且在上半年,本公司出口的产品没有一次遭到客人的投诉和索赔。实践证明,本公司的以变制变战略,是克服企业当前困难的一个非常英明和正确的决策。

二、目标管理统领工作全局:年初,经过总经理室深入研究讨论,制定了公司XX年度经营目标,并把目标管理作为全厂工作的统领。综合管理部按照总经理室的要求,围绕厂部总目标进行了目标分解,并及时落实到全厂各部门和车间,组织并隆重召开了全体管理人员、技术人员参加的目标责任书签约会议,各部门和车间第一责任人与总经理签订了XX年度目标责任书。之后部门和车间又把本部门的目标指标进一步细化,分解落实到每一个岗位。通过目标的分解落实,大家明确了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作岗位上能够有意识、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核,业绩与管理干部的分配挂钩,促进了管理干部不断改进工作的自觉性。全厂各部门围绕厂部的战略目标,以企业目标为行动纲领,努力开创工作的新局面,使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成合力。生产经营部紧扣目标,开拓自营业务,赢得大客户,对取得企业经济效益发挥了龙头作用。技术质管部围绕企业目标,加强生产过程中的技术辅导和跟踪,确保技术内涵的不断提升,加强板型的研究改造,为国外高端客户的引进做好技术研发工作。通过每月质量分析会,对当月出现的质量问题和返修情况,分析质量目标完成中存在的问题和提出改进措施。通过扎实贯彻执行iso9001:XX体系,有效地提升了出口服装的质量,使得本公司上半年的产品正品率达99、9%,无重大质量事故发生,半年的质量评分达标(裁剪97分,缝制96分,后整理96分),上衣返修率3、9%,裤子/裙子返修率2、3%,较好地完成了上半年的质量目标。综合管理部围绕企业目标,努力做好人力资源管理和培训工作,为生产经营活动及时提供合格的人力资源,在安全管理方面,制定了事故发生率为零的安全指标,并将安全责任承包到各个部门和车间,将事故预防作为工作的重点,安全教育和宣传工作作为手段,提高了全员的安全意识和安全素质,实现了上半年“安全事故发生率为零的目标”。食堂把提高员工对食堂的满意率作为工作重点,今年对员工进行了满意度调查,满意率达到76%,企业的后勤和安全工作对企业的生产经营起到了较好的保驾护航的作用。各个生产车间经过对目标的深入学习和分析,不仅注重生产,而且加强节约,控制各项费用支出。车间主任对本车间目标指标都能够了如指掌,结合本车间工作,找准难点,把握重点,抓住关键点,寻找切入点,认真完成各项目标指标,并做到了以天保旬,以旬保月,以月保季,以季保半年,以半年保全年,通过控制好每一天来确保上半年指标的较好完成。

三、精细化管理提高工作效率:国际金融风暴的影响使XX年出口服装的定单利润空间减少,这要求我们必须通过科学的精细化管理,挖掘内部潜力从每个细节做起。针对现场管理存在的问题和管理水平还不高、迫切需要提升管理人员现场管理的能力,综管部经过精心选择教材,组织全厂中层以上干部、工段长、统计员参加《现场管理十大利器》课程的培训,集中收看著名生产管理专家徐明达教授讲课录像并组织了交流,通过学习和交流达到提升管理人员的管理理念和实际工作能力的目的。管理干部通过培训收获很大,学到了实用的知识,将学会的方法在实际工作中应用,提高了生产效率、减少了浪费,为企业带来较好的经济利益。例如:缝制三工段将“利器三——流水线上算一算”应用到悬挂线上,进行人员调整、工序拆并与时间测算,3-4月份,三工段全员43人在裤子流水量只有1400-1600左右的情况下,当天发的货当天就能够上架,日产达到了900条以上。缝制六工段将“利器十——问题根源找一找”应用到解决质量问题上,针对生产m&am裤子质量上还存在的一些问题,技术员在打样过程中仔细研究每道工序,对重点工序容易出现问题的工序开动脑筋研究,控制问题的根源,在生产大货时不走弯路,使新品种上手时尽快出产量,目前生产m&am产品人均每天达20条以上。缝制一工段将“利器六—关键路线缩一缩”应用到解决流水线上平衡问题:一工段原来勾止口的员工,通过很长时间适应,一天才能做350件,要是勾400件,就是全工段最迟完成的员工,平时都让别人带,并且耽误下道工序,通过进行调整把一个手快的员工调到这道工序上进行一段时间的操作,现在能做460件,而且下班也不迟,下道工序也在有效的时间完成450件,这样流水线就平衡了,提高了整个流水线的生产效率。裁剪车间运用“利器五——搬运时空压一压”:当面料到仓库时,首先考虑放一楼还是放三楼裁剪,然后去领料,若是放三楼裁剪,那就尽可能将面料、里料、辅料全放在三楼裁剪,开包、压衬、打包也放在三楼,减少折腾,节约了搬运时间,从而提高了产量。在安全管理方面采用“利器九——目视管理看一看”:在生产楼、宿舍楼、食堂的一些地方增加标语、标牌、标识,让员工一看就知、一看就懂,增强了员工的安全意识,减少了事故发生的机率。总之,各个部门、各个车间,都进行了卓有成效的应用。全厂大力倡导细节精神,每位员工在各自的岗位上将各自的工作做到位,部门之间扯皮内耗坚决杜绝,大家相互支持,形成合力。精细化管理,提高了效率、减少了浪费,为企业带来了效益。

服饰有限公司全体干部、员工在上级领导正确决策指引下,面对国际金融风暴强烈冲击,认真学习和实践科学发展观,立足科学发展、着力自主创新,切实把广大员工的思想和行动统一到实践科学发展观的高度,促进了公司和谐发展。上半年各项经济指标皆超过了年初计划指标,出现了全面飘红的喜人景象,为全面实现XX年各项经济指标奠定了坚实的基础。1-6月份,总计完成产量xx万件条,完成上半年计划指标的xxx%,比去年同期增长了x%,完成不含税销售收入xxxx万元,完成上半年计划指标的xxx%,比去年同期增长了x%,完成自营出口xxx万美元,完成上半年计划指标的xxx%,比去年同期增长了xx%,完成净加工费xxxx万元,完成上半年计划指标的xxx%,比去年同期增长了xx%,完成净利润xxx万元,完成上半年计划指标的xxx%,比去年同期增长了xx%。总结上半年的工作,归纳起来主要有如下几点:上半年已经过去,下半年服饰公司全体干部员工决心在上半年工作的基础上,团结一心,克服困难,趁势而上,不断进取,确保全面完成XX年企业的各项经济指标,我们打算采取的措施如下:

1、以科学发展观为指导,以经济效益为中心,求真务实、真抓实干、寻求更大发展。进一步优化客户结构、产品结构、外加工单位,力争以最小的投入,获得最好的经济效益。

2、进一步提高iso9001:XX质量管理体系的运行质量,细化管理、强化考核,把全体干部、员工的思想和行动,统一到务实地工作、又好又快地建设发展企业上来。

3、提高效率、减少浪费,特别要减少产品生产过程中的无效劳动,在提高检验的一次合格率上动脑筋、下功夫,通过严格的管理来取得更大的效益。

4、坚持以人为本,构建和谐企业。要在分配模式、激励机制上认真探讨、不断改进,调动员工的积极性,促进企业生产效率的提升。以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,着力打造和谐企业,实现维护职工合法权益和推进企业健康发展的“双赢”。

XX年,服饰公司为全年计划的完成奠定了坚实基础,XX年,我们有信心在股份公司领导下,取得更好成绩,全面完成企业今年的各项奋斗目标。

第6篇:2015年公司年终总结

XX年,公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将XX年工作作如下汇报:

一、工作回顾。

公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。今年以来,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1-*月份完成集装箱理货业务xx万标箱,比去年同期增长xx;件杂货完成xx万吨,比去年同期增长xx;装拆箱理货完成xx万标箱,比去年同期增长%。

今年财务收入共计xx万元,比去年同期增长xx。利润xx元,成本利润率xx。

现有员工队伍100人,员工平均工资达13500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

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