炼油厂班长竞聘报告

导读：　炼油厂班长竞聘报告(共6篇)竞聘报告竞聘报告尊敬的公司领导及各位员工代表：首先非常感谢公司领导给我这次展示自我的机会,我今天参加施工技术科科长岗位的竞聘，我的心情是激动和紧张的,公司对科级干部岗位实行公开竞聘，体现了公司在管理体制上的重大突破，也体现了公司“公开、公平、公正”的原则，能够更好地激励公司员工奋发向上、努力拼搏的精...

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篇一:炼油厂班长竞聘报告
竞聘报告

竞聘报告

尊敬的公司领导及各位员工代表：

首先非常感谢公司领导给我这次展示自我的机会,我今天参加施工技术科科

长岗位的竞聘，我的心情是激动和紧张的,公司对科级干部岗位实行公开竞聘，

体现了公司在管理体制上的重大突破，也体现了公司“公开、公平、公正”的原

则，能够更好地激励公司员工奋发向上、努力拼搏的精神。

我1989年毕业于辽宁广播大学工民建专业。1989年至1994年我在中煤建

设集团工作，先后参与了集团公司西露天矿破碎提升工程、集团公司机修厂腊模

厂房工程、市碳素厂高压浸渍及二次焙烧工程、市有机化工厂晴氯纶工程及集团

公司炼油厂工程等的建设工作；1994年调入本公司，先后参与了新抚顺十三方

块、东岗45#楼、北台9-2方块、北台7方块、南台40方块、台东花园一、二期、

台南嘉苑一、二期、北镇壹品等工程的建设，并成功地组织完成了虎西棚户区、

莫地沟二期棚户区改造任务，近几年来我先后四次被评为公司劳动模范，由我负

责的虎西棚户区、莫地沟二期棚户区改造项目部分别被评为集团公司2006年度

及2007年度先进班组。

我认为施工技术科是建设单位施工现场管理的负责部门，应负责工程施工全

过程管理，协调好项目进度、项目资金和材料、工程质量、社会协作、竣工验收

等工程建设全过程的各项工作。我今天参加施工技术科科长岗位的竞聘，一是觉

得参与本身是自我价值的体现；二是认为自己有胜任这个职位的有利条件：我有

较好的年龄优势、有较强的事业心和高度责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取

的意识、有较强的工作能力、有较为丰富的工作经验和相关知识。如果我能在这

次竞争中侥幸胜出，我将不辜负公司领导和同志们的期望，发挥自己的优势，加

强自身学习，团结带领施工技术科全体成员扎实工作，高效率、创造性地全面完

成施工技术科的各项工作任务。为此我将从以下六个方面开展工作：

一、认真贯彻执行公司有关政策规定，及时传达上级部门、领导的工作指示，

依据公司下达的各项生产计划，明确全科的工作目标和工作要点，制定工作计划，

确保完成公司下达的各项指标和总体工作要求，严格遵守国家现行的法律、法规

和工程建设强制性标准，遵守职业道德，公平、科学、诚信地开展工作。

二、对全科每名成员制定明确的工作目标，以树立大局意识、坚定信心努力

完成工作为主题，统一思想从全局着眼整个工作。不仅要明确每个人的工作是什

么，还要明确每季、每月、每周、每日的工作及工作进度，并通过有条理的连续

工作，来保证完成各项指标；而且要增强每名成员实现目标的自信心，树立坚持

不懈、努力工作的决心，只有通过坚持不懈的努力工作，才能实现我们的工作目

标，我们每天的奋斗就像对参天大树的一次砍击，头几刀可能了无痕迹，每一击

看似微不足道，然而，积累起来，巨树终会倒下，这就是我们坚持不懈的结果。

三、做好项目的前期准备工作：在接到工程建设任务后，及时会同有关部门

及人员到工程现场勘察，认真对工程进行摸底调查，熟悉掌握工程规模，确定工【炼油厂班长竞聘报告】

程内容，在此基础上编制项目实施管理规划。

四、做好项目的建设工作：首先要加大监督检查力度，经常会同相关部门及

人员，深入施工现场办公，掌握了解工程情况，从质量、安全、进度等环节认真

进行检查，发现问题及时要求相关单位做出整改和调查；其次要积极主动地进行

工程协调和服务工作，一方面定期组织召开相关的工程协调会，协调解决参建各

方存在的问题，明确工程进度、质量和安全责任，严格控制工程质量、进度和投

资，保证工程建设顺利实施；另一方面针对一些难点和重大问题主动协调、努力

解决，把各种管线综合布局与工程建设有机的结合起来，做到管线综合布局合理、【炼油厂班长竞聘报告】

工序顺畅，为工程顺利实施提供较好地服务和有力地协调保障。

五、为进一步规范工作程序，明确工作职责，细化工作任务，加强工程管理，

规范工程建设，我们必须建立健全各种规章制度，建立健全各种规章制度是实现

工作目标的基础，一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个规章

制度健全的团队。通过各项规章制度的建立执行，在引导和组织施工过程中，我

们首先要以质量树立品牌，对工程质量不断提出更高的要求，在工程建设中围绕

质量、进度、效益，不断改进施工工艺，从多方面加大对提高工程质量的控制和

投入，将日常质量验收过程中存在的质量隐患进行分析归类，并根据有关规范和

常规作法提出相应整改措施并认真贯彻执行；在着眼于验收控制工序质量的同

时，加强对施工作业人员作业过程的管理，及时进行预控干预，协助施工单位管

理人员对质量薄弱环节加大监督力度，及时清除工序施工中的质量隐患。其次要

狠抓工程建设过程中的各项管理工作：一是把突出成本管理与加强基础工作相结

合，加强对工程成本的形成进行预测、计算，及时编制并上报施工材料计划和工程资金使用计划，确定降低成本的目标，提出降低成本的各项技术组织措施，并对某些重要环节采取有针对性的技术措施，做到事先预防、控制；二是把提高管理意识和管理水平相结合，以更新知识提高素质为主题，进一步加强教育培训工作，各个专业之间不定期的进行技术交流，使每名成员都能比较全面地掌握水、电、暖、土建等各项技术；三是通过加大对施工单位的管理力度，树立以人为本、安全第一思想，认真组织学习安全知识和企业安全文化，完善安全制度，划分责任区域，明确安全责任，使施工现场达到文明化、标准化施工，并定期组织对施工现场的各种安全设施和劳动保护器具进行检查、维护和监督，注重安全基础建设，做好安全设施维护，检查工程的安全措施落实和执行情况，力查、整改安全隐患，将安全事故防患于未然，确保完成各项安全指标。

六 、要求每名成员严格遵守公司各项规章制度，提高自我控制、自我约束能力，加强廉洁自律意识，树立清正廉洁的良好形象。在廉洁自律方面：一是加强学习，提高认识。认真学习集团公司、房地产公司的廉政建设有关规定，进一步明确自己的工作职责，增强廉政意识。二是坚持以身作则，自觉遵守廉洁自律的有关规定，正确行使自己的权力，时刻警示自己，防微杜渐，自觉服从于组织和领导的教育管理之下，自觉置身于纪律和群众的约束监督之中，决不辜负组织的重托，群众的信任，从“自重、自省、自警、自励”的四个方面强化自律意识。（自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不干那些自轻自贱、与公司要求不相符的事情；自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，保持清醒的头脑和认识，不接受施工单位的馈赠，不该拿的东西坚决不拿；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，在对外交往中，严格按公司制度办事，不越轨、不踏线，并且自觉接受上级有关部门的监督审查；自励，就是始终保持旺盛的斗志、振奋的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定信仰，提高工作的责任感、使命感。）

尊敬的公司领导及各位员工代表，我认为竞聘就是为了充分发挥自己的水平、体现自己的能力、实现自我的价值。通过这次科级干部岗位的竞聘，使我更加清醒的看到了自身的差距，我在以后的工作中将取人之长、补己之短；同时我

也充分认识到只有改革创新才是企业的生命力，只有在激烈的竞争中企业才能不断发展壮大，才能促进企业的管理水平和经济效益的进一步提高，然而竞争离不开合作，竞争是为了更好的合作，无论公司领导将我安排在任何工作岗位，我都会以饱满的热情奋发工作，充分发挥自己的潜能去创造性的工作，以绵薄之力来回报公司。2008年公司虽然将面临新的挑战，但是公司也将要从最高最密的藤上摘下丰硕的果实，作为公司的一名员工，我将专心致志对抗眼前的挑战，我会认真地作好每一天的工作，我将在每一天的工作中渴望成功、快乐和心灵的平静。

竞聘人：金玉军

2008年3月27日

篇二:炼油厂班长竞聘报告
炼油厂岗位目标责任制

目录

吉林新大领导班子工作职能 .................................................................... 6

总经理岗位职责 .................................................................................. 6

党支部书记岗位职责 .......................................................................... 8

生产副总经理岗位职责 ...................................................................... 9

安全副总经理岗位职责 ...................................................................... 9

后勤副总经理岗位职责 .................................................................... 10

设备副总经理岗位职责 .................................................................... 11

工艺副总经理岗位职责 .................................................................... 12

催化车间工作职能 .................................................................................. 14

催化车间主任岗位职责 .................................................................... 14

催化副主任岗位职责 ........................................................................ 15

催化车间安全员岗位职责 ................................................................ 16

催化车间技术员岗位职责 ................................................................ 17

催化车间班长岗位职责 .................................................................... 18

催化车间反应岗职责 ........................................................................ 19

催化车间分馏岗职责 ........................................................................ 19

催化车间稳定岗职责 ........................................................................ 20

催化车间常压岗职责 ........................................................................ 20

催化车间主风机岗职责 .................................................................... 21

催化车间气压机岗职责 .................................................................... 22

催化车间两泵岗位职责 .................................................................... 22

催化车间空压机岗位职责 ................................................................ 23

催化车间气分岗位职责 .................................................................... 24

机修车间工作职能 .................................................................................. 25

机修车间主任岗位职责 .................................................................... 25

机修车间安全员岗位职责 ................................................................ 26

机修车间技术员岗位职责 ................................................................ 27

机修车间班长岗位职责 .................................................................... 28

机修车间员工岗位职责 .................................................................... 29

给排水车间工作职能 .............................................................................. 31

给排水车间主任岗位职责 ................................................................ 31

给排水车间安全员岗位职责 ............................................................ 32

给排水车间技术员岗位职责 ............................................................ 33

给排水车间班长岗位职责 ................................................................ 34

给排水车间污水岗岗位职责 ............................................................ 34

给排水车间循环水岗位职责 ............................................................ 35

给排水车间污油岗岗位职责 ............................................................ 35

电气车间工作职能 .................................................................................. 37

电气车间主任岗位职责 .................................................................... 37

电气车间安全员岗位职责 ................................................................ 38

电气车间技术员岗位职责 ................................................................ 39

电气车间班长岗位职责 .................................................................... 39

电气车间班员岗位职责 .................................................................... 40

油品车间工作职能 .................................................................................. 41

油品车间主任岗位职责 .................................................................... 41

油品车间安全员岗位职责 ................................................................ 42

油品车间技术员岗位职责 ................................................................ 43

油品车间计量员岗位职责 ................................................................ 44

油品车间泵房班长岗位职责 ............................................................ 44

油品车间泵工岗位职责 .................................................................... 45

装卸班长岗位职责 ............................................................................ 46

油品车间装卸工岗位职责 ................................................................ 47

仪表车间工作职能 .................................................................................. 48

仪表车间主任岗位职责 .................................................................... 48

仪表车间安全员岗位职责 ................................................................ 50

仪表车间计量员（安全员兼职）岗位职责 .................................... 50

仪表车间技术员岗位职责 ................................................................ 51

仪表车间班长岗位职责 .................................................................... 51

仪表车间仪表工岗位职责 ................................................................ 52

仪表车间电话及网络通讯维修工（仪表工兼职）岗位职责 ........ 53

化验车间工作职能 .................................................................................. 54

化验车间主任岗位职责 .................................................................... 55

化验车间技术员（兼材料员）岗位职责 ........................................ 56

化验车间安全员（兼设备员）岗位职责 ........................................ 56

化验车间班长岗位职责 .................................................................... 57

化验车间采样工岗位职责 ................................................................ 59

锅炉车间工作职能 .................................................................................. 61

锅炉车间主任岗位职责 .................................................................... 61

锅炉车间安全员岗位职责 ................................................................ 62

锅炉车间技术员岗位职责 ................................................................ 63【炼油厂班长竞聘报告】

锅炉车间班长岗位职责 .................................................................... 63

锅炉车间操作工岗位职责 ................................................................ 64

安全部工作职能 ...................................................................................... 66

安全部长岗位职责 ............................................................................ 68

安全部副部长岗位职责 .................................................................... 69

消防干事岗位职责 ............................................................................ 70

消防队班长岗位职责 ........................................................................ 71

消防队司机的岗位职责 .................................................................... 72

消防战斗员岗位职责 ........................................................................ 72

保卫科工作职能 ...................................................................................... 74

保卫科长岗位职责 ............................................................................ 75

保卫干事岗位职责 ............................................................................ 75

保卫班长岗位职责 ............................................................................ 76

保卫科门卫岗位职责 ........................................................................ 77

生产调度部（调度室）工作职能 .......................................................... 78

调度室调度长岗位职责 .................................................................... 78

静止设备工程师岗位职责 ................................................................ 81

运转设备工程师岗位职责 ................................................................ 82

生产统计岗位职责 ............................................................................ 83

供应部工作职能 ......................................... 84

供应部长岗位职责 ..................................... 84

采购员岗位职责 ....................................... 85

库管员岗位职责 ....................................... 86

综合员岗位职责 ....................................... 87

财务部工作职能 ...................................................................................... 88

财务部长岗位职责 ............................................................................ 88

销售会计岗位职责 ............................................................................ 89

材料会计岗位职责 ............................................................................ 90

出纳员岗位职责 ................................................................................ 91

办公室工作职能 ...................................................................................... 93

办公室内勤岗位职责 ........................................................................ 93

办公室外勤岗位职责 ........................................................................ 94

员工餐厅管理员岗位职责 ................................................................ 95

员工宿舍管理员岗位职责 ................................................................ 95

篇三:炼油厂班长竞聘报告
2016一年级班长竞聘演讲稿

一年级班长竞聘演讲稿

九月二日，我背着新书包，跨进五小的大门，成为了一名小学生。

转眼一个多月过去了，在陆老师和大家的帮助下，我的学习进步了，我的好习惯增加了，我的本领也增强了。我不仅能管好我自己，还能帮助同学，当好老师的小助手，所以今天我报名竞选班长，希望老师和同学们给我这个机会，让我锻炼锻炼。如果我当上了班长，我会更加严格要求自己，热爱我们一六班，关心同学，协助老师管理好班级，让我们一六班成为全年级最棒的班级。

如果我不能当上班长，说明我和其他优秀的同学还有差距，我一定会更加努力，改正身上的不足。一年以后，我会以更强大的姿态重新竞选班长。

谢谢大家！

篇四:炼油厂班长竞聘报告
2016公路收费站班长竞聘报告

文章标题：公路收费站班长竞聘报告

各位领导、同事们：大家好！记得富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天我正是为了推动我的事业而来。感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持，让我有机会有信心走上演讲台。我竞争的岗位是站收费班长。我叫***，今年25岁，2016年进入收费站工作，现在是大淑堡收费站收费

一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下二点：一、有一定的文化知识和政治素质自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。二,我做为一名入党6年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.

什么是收费班长？所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢？众说纷纭，以下几点看法请大家参考。

麻雀虽小，五脏俱全。总的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。具体如下：

一、首先，做好一个班长应具备的七项品质是指：

1．认真仔细，虚心好学

上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。

2．吃苦耐劳，先人后己

要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好收费广场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。

3．机智冷静，反应迅速

在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。

4．恪守规章，坚持原则

严格遵守收费规章制度，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。

5．团结互助，发挥集体主义精神

与收费员、整个大班及其他班组互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。

6．服从指挥，顾全大局

坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。

7．有错必纠，勇于承担责任

总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。

二、其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。

1．与上级领导，部门的关系：

站领导、各个科室等等。必须坚决服从领导指挥，听从安排。以准军事化要求，下级绝对服从上级，政令畅通。认真及时向收费员传达上级指示，及时完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。

2．与本班组收费员的关系：

要树立威信，认清班长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，按照收费规章制度、收费员百分制考核办法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制；另一方面，要关心爱护收费员，身体不好时要满足他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度难关。

3．与本站其他班组的关系；.

做好本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金，减少因交接班失误造成的不良影响。团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，减少本站差错，创建文明收费站。

三、最后，班长还应做好四项职能工作：

1．系统设备管理

了解、熟悉、掌握系统设备的功能，能熟练应用，做好各类器材的养护工作，会简单维修，对与损坏的物品及时报修。遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备，包括发电机、灭火器。及时发现设备安全隐患，上报监控中心。爱护公共财务，最大程度的减少公司的损失，保障收费设施正常工作。

2．环境卫生管理

应注重窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定时清理打扫。坚持良好的个人卫生习惯，及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为，维护一个整洁文明的收费站形象。

3．站场安全管理

保护收费员人身、现金、票据的安全，注意可疑人员靠近收费亭，以及有严重安全隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生，及时排除各类安全隐患，对各类突发事件有现场拯救和处理的能力。疏导车辆，文明纠正违章，坚持原则。

4．班组人员管理

这是管理职能的重中之重，包含三方面。

①思想方面：带领收费员学习十六大精神充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，加强学习，要求上进，排除消极被动思想，提倡积极主动

。

②纪律方面：认真学习公司规章、收费员百分考核办法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规现象。

③业务方面：要起带头作用，熟练掌握进出口业务流程，以及各类业务知识、操作方法，仔细核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提高对特殊事件的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。

以上七三四准则互相依存，互

相贯通，能做到这些已经相当不易，但这些仅是一个合格班长最基本的要求。一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总结吸收各类先进经验，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远，还需不断地努力与奋进。

《公路收费站班长竞聘报告》来源于，欢迎阅读公路收费站班长竞聘报告。

篇五:炼油厂班长竞聘报告
2016污水处理厂脱泥班班长竞聘演讲稿

尊敬的领导、同事们：大家好！

首先十分感谢同事们给予我的支持与帮助，感谢领导给予我的关心与信任，感谢领导们给予我这次竞争上岗的机会。我竞聘的是脱泥班班长一职。首先借这个机会我想说：进入单位已经三年多了，俗话说无三不成几，三年的历练，是我能站在这里的底气。

言归正传，这次厂机构改革与竞职竞岗，是在新的形势下，生产形势的必须。我相信此次的定岗定责必定可以调动员工更大的工作热情，给厂的稳定运行带来新的力量、新的活力。我有幸经历了此次改革并参加了竞职竞岗活动，

下面我陈述一下我竞选的理由：

1、遇浊而自清，遇责而自励

我认为这是作为一名净水人所应有的本质，也是必须具备的工作态度。“主动“、“积极“、“负责任的态度“使我连续三年被评为“先进积极分子“。

我是农村出生的，也做过农，自小就知道“多责可砺志，无责直刹人“，“喊破嗓子，不如扛起担子“的做人处事道理，可能也正是因为此原因，我很早入了党。并坚信越是勇于担负责任，机会越会眷顾你。

2、知己知彼百战不殆

我学的是什么什么，从事设备维护工作已有n年，未来污水厂工作前，曾在什么什么担任什么什么。所以我可以自信的说，设备维护方面可以独当一面。在污水厂期间，对脱水车间曾提出并实施了多项技改，效果取得一致的认同。

3、家和万事兴

“一根筷子与十根筷子“的道理大家是知道的。一个团队的建设亦是这样。“协调“、“凝聚力“是不可或缺的。我个人具有较为出色的协调、沟通能力，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系，形成更为强大的向心力与凝聚力。而且在对组员“关心“、“关怀“、“协调“中，需不断灌输“责任“这两个字，因为以我经验与看法来看“人能尽其责则百事兴“，也只有这样才能管好这个“家“。

下面我陈述一下我竞选的理念：

我将其归纳为“一中心，两支柱，三措施“

“一中心“即以生产为中心

经过我长期的观察与分析，个人觉得目前厂脱泥未达到其因有的功效。只起到调节污泥浓度，而除磷的功效很低。这里简单说说。

原因是未正确使用贮泥池

长期运行中贮泥池的曝气都是开得很小的，主要是为了防止底层过浓而堵塞管道。但忽略了贮泥池的一个重要作用“锁磷“。

污泥在贮泥池停留时间一般在8~12小时（因为下半夜不脱泥），如此长时间处在缺氧的环境下，污泥中的磷会被释放（因为脱泥滤液的含磷检测数据都很高）。释放的磷又会回到进水口，增加系统的负荷。

除磷主要是通过排除富含磷的剩余污泥来取得，但由于释磷的关系，泥饼中含磷量大幅减少，脱泥除磷只能取到事倍功半的效果。

本人认为这是磷去除不稳定的因素之一。

本人建议：脱泥班成立后加强规范贮泥池的操作规范，阶段性的加强贮泥池的曝气，巩固污泥中含磷量。服务于生产。

“两支柱“即“维护与技改“

众所周知，脱泥机的运行环境恶劣，其运行工况关键在于维护的效果。

由于我厂脱泥机产泥量大及速度快，生产压力并非很大。我建议建立实行“一小时维护制度“。即每天空余一小时来对设备进行维护保养。最主要是清洗机器，清洁、润滑关键活动部位（如作用最大、故

障率最高的调偏机构，该机构时常因污泥堆积使滑竿腐蚀，影响灵活性）。以“每天一小步，健康不停步“的理念达到化大修为小修，化维修为保养。

目前脱泥间仍有不少差强人意的地方，合理的技改是提升整个脱水车间“安全性、稳定性、便捷性、联动性和效率“的主要手段。

“三措施“即“人“、“物“、“管“

“人员职责到位“、“备品备件到位“、“日常管理到位“这里就不细说了。

话不多说，如果我有幸竞选成功，我会适应形势与任务的要求，内强素质，外树形象，出色的履行基本职能，我将用鉴定的信念激励自己，用良好的作风团结员工，以模范的行为带动他人，把部门带好，把人用好，把事办好，把“家“管好，并接受领导与同事的监督指导，同时也希望获得大家的支持与鼓励。

我的演讲完了，谢谢大家！

篇六:炼油厂班长竞聘报告
2016客服中心班长岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同事们大家好，我叫，今天竞聘的职位是客服中心班长，首先我简单介绍下自己。我叫，。我从年来公司至今，我从客服代表做起，在中心领导为员工提供的晋升平台上，我把握机会通过自己的努力从组长一直走到现在的班长岗位。是和领导和同事们的帮助和支持是分不开的。所以我更加努力工作，终于在的文化节上带领我的团队获得团体二等奖的好成绩。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要高兴，这是我们集体的共同努力的结果。

首先我来说一下在我担任班长这一年里对班长的工作的认识，要想成为一名合格的班长，我用5个词组来概括，第一就是领悟，我们要正确领悟领导的意图和公司下达指令和目标。第二就是沟通，把我们所领悟的东西下传给我客服代表，然后再把工作中遇到的问题反馈给我领导，做好上传下达，做好纽带，第三就是执行，严格执行中心的制度，确保完成各项运营指标，第四就是创新，在工作中只有不断的思考创新才能进步，才能提升业务服务水平，最后就是班长要以自己的魅力使这个集体凝聚在一起，来发挥他最大的潜力，这样在才能达到人员培养、业务发展和客服服务多丰收目标。

其次我要谈一下对于管理者的认知，在一个班组内，一名班长她担任的角色有很多，同时伴随她的转变就有多样，在话务突增时，她需要及时调配坐席人数来保证指标的正常完成这时她是一名决策者，在客服代表有想法有意见时，她要及时把这些建议反馈给领导，使领导更好的掌握员工的思想动态，这时她是一名联络官领导的好助手，在用户和客服人员需要帮助时，及时为他们解决问题这时她又是一名服务者。总之作为一名决策者、管理者和执行者我们要塑造自己的性格魅力。

如果我还能继续担任班长，我打算主抓一下四点，首先我把团队建设放在第一位，由于我们客服中心部做了调整，预定人员会分到班组内进行前台接续工作，所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是非常重要的。我的目标是内促氛围，外树形象。其次就是运营指标，我的目标是不断创新，严守指标，第三就是服务，我会在通过听音培训和班组开展服务值周生的活动来提升大家的服务水平。服务值周生的职责就是用来监管本班级的服务质量，这样大家优者当选，对提升班级服务质量也会起到正面竞争作用。当然如果本周的服务水平在服务值周生的监管下有所提高，值周生会有相应的奖励。最后就是学习成长部分，我们只有过硬的业务基础才能更好的为用户服务，所以我们在积极进取的同时也要稳扎基础知识。

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