副职上半年履行党风廉政情况报告

导读：　副职上半年履行党风廉政情况报告(共6篇)2012年上半年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料2012年上半年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料（沈菊英） 2012-09-072011年年底，根据组织安排，我调任至新塍镇任党委书记。今年以来，在区委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《副职上半年履行党风廉政情况报告》，希望能帮助到你。

篇一:副职上半年履行党风廉政情况报告
2012年上半年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料

2012年上半年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况汇报材料（沈菊英） 2012-09-07

2011年年底，根据组织安排，我调任至新塍镇任党委书记。今年以来，在区委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实承担起全镇党风廉政建设第一责任人的责任，全面贯彻执行中央、省、市、区委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，努力把全镇党风廉政建设和反腐败工作推向深入。现将上半年本人履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况报告如下：

一、以学为基，全面提高履职素质

加强学习、苦练内功，不断提高自身综合素质，是做好“班长”，带好队伍，更好地推动发展的基础。我时刻不忘加强学习，综合运用区镇理论中心组学习、远程教育、广电媒体、镇村广播、镇报和党员手机报等灵活多样的方式，重点学习了科学发展观理论、党的十七届历次全会、中纪委十七届七中全会精神、省十三次党代会纪委报告及党的各项路线、方针、政策，深刻领会其思想内涵、精神实质，始终在思想和行动上同党中央保持高度一致，树立正确的权力观、地位观、利益观，更加坚定了做好本职工作，服务群众的信心和决心。同时，通过听课辅导、外出参观、阅读书籍等方法，加强业务知识学习，提升发展理念，努力提高为群众服务、为基层服务的工作能力和水平。

二、以绩为要，大力推进经济社会发展

半年来，我们以“三年”活动为抓手，团结拼搏，攻坚克难，经济社会取得了平稳健康发展。今年上半年全镇完成工农业总产值20.94亿元，增长9.12%；其中工业产值17.8亿元，增长

9.8%；农业产值3.14亿元，增长5%。完成全社会固定资产投资5.48亿元；其中工业生产性投入2.61亿元，增长22.93%；合同利用外资153万美元，实际到位外资15万美元；引进市外内资1.13亿元；财政收入1.52亿元，增长5.45%。农民人均收入8686元，增长6%。

1、狠抓投入促转型。咬定“三年”活动目标，集中精力拆迁攻坚，完成征地718亩，拆除违法用地36宗，完成土地综合整治目标324亩。加快重点项目推进，列入区级项目库的34只项目，已开工20只。配齐配强两大平台工作班子，全力开展招商，引进生态农业项目2个。完成“两退两进”腾让土地120.5亩。引导支持企业自主创新、品牌建设，海利士被列入嘉兴市唯一的全国节能产品惠民工程。发挥台创园等省级现代农业园区辐射带动作用，大力发展高效生态农业，新增瓜果、蔬菜3834亩，新增苗木650亩。

2、注重统筹优环境。精心编制古镇总体规划、区域性控制规划及项目区块详规，初步完成古镇特色街区已方案。加大道路、桥梁等城镇基础设施建设，启动8公里生态绿道建设。陡门花苑安置房、新盛、沙家浜等新社区建设顺利推进。加快推进供水环网、康庄工程大中修、水利等农村基础设施建设。积极开展绿色低碳重点小城市试点创建，完成绿化造林402亩。推进“美丽乡村”建设和镇区环境综合整治，全面开展城乡环境大整治，城乡环境明显优化。

3、心系群众重民生。解决群众关心的热点和难点问题为重点，竭力为群众办实事、办好事。

设立社会保险服务窗口，实现再就业367人。创建市级居家养老中心3家。扎实推进校安工程建设，做好校车试点工作。隆重举办第十四届元宵民俗文化节暨乡村美食节。入选省非遗名录1项。成立镇党委政法委员会、社会管理综合治理委员会和社会矛盾联合调解中心，整合力量，提升政法维稳工作水平。深化信访调解工作，依法严厉打击各类严重刑事犯罪，社会保持和谐稳定。

4、凝心聚力强党建。以效能提升年和基层组织建设年活动为契机，加强队伍建设，提升服务水平。深入开展党委理论中心组学习和“新塍大讲堂”活动，积极创建省级先进党校，确定领导干部重点课题调研制度，开展机关部门读书角活动，进一步提高党员干部素质。精心组织，全面铺开发展壮大集体经济工作，提升基层党组织战斗力、凝聚力。在今年的干部、党员管理过程中，坚持党管干部的原则，任人唯贤、德才兼备的原则，群众公认、注重实绩的原则，公开、平等、竞争、择优的原则和民主集中制的原则，严格按程序做好中层干部提拔使用工作，提拔使用机关中层干部9名，其中中层正职2名、副职7名，在广泛征求群众意见的基础上完成10名中层干部的轮岗，另外在聘用人员的管理过程中也规范了相关程序，以竞争上岗、奖优汰劣等方式完善了聘用人员的录用和考核、管理，取得了良好实效。此外，认真做好新党员的发展工作，坚持严格把关、确保质量，共发展党员28名。

三、以纲为本，严格落实党风廉政建设责任制

半年来，本人作为全镇党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”，坚持建章立制与教育管理并重，切实履行党风廉政建设责任，为全镇经济社会的健康发展和党员干部的健康成长提供坚强的纪律和政治保证。

1、落实廉政责任。制定并落实《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，明确党政领导班子成员分工抓党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层抓落实。作为全镇党委、政府履行党风廉政建设的第一责任人，在今年的全镇党建工作会议上与全镇各行政村、社区以及各部门负责人签订了《新塍镇2012年党风廉政建设责任书》，并通过各次会议进一步明确工作任务和要求，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

2、完善廉政制度。狠抓源头治理、重视制度落实，进一步规范事权、财权、人事权运行。一是出台《新塍镇党政“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度实施办法》，规范“一把手”权力阳光运行，健全“四重一大”事项集体决策制度。二是修改完善机关公务接待制度，对于各条线、各部门的招待费支出定期在会议上通报，深入开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，严格控制和压缩三公经费支出，坚持每季对招待费使用情况在班子成员内部予以公开，并实行节余留存、超支缓报，特殊情况集体讨论结报制，并加强对廉洁过节的监督检查。巩固公车改革成果，加强对保留公车的管理。三是制定出台《2012年度村级经济收入考核奖励实施办法》及《2012年村级非生产性开支实施办法》，将非生产性开支及村干部奖金与村级经营收入、争取资金等相挂钩，最大限度的激励各村发展村级集体经济的积极性同时实现村级非生产性开支总额的下降。四是规范村级财务审批制度，实行了党组织书记、村民委主任与村经济合作社社长联审联签制，并由村务监督委员会进行审查监督。五是狠抓制度落实，对原有及新制定的各项制度均予以认真贯彻落实，针对重点环节加大防控力度。如对今年两违整治中的资金补助反复审核、集体讨论，对于全镇发展规划制定等涉及全局事项，召开专题会议研究部署并层层筛选，良中选优。

3、加强廉政教育。一是深化政治纪律教育。利用中心组学习、党政联席会议等形式组织学习了十七届六中、七中全会精神、全国“两会”和中央、省、市、区纪委全会精神、省第十三党代会精神和区第八次党代会等精神，紧密结合当前各项中心工作，增强教育的针对性和实效性，确保教育活动与当前中心工作共同促进。二是加强日常廉政教育，每季度编发廉政学习内容，各条线每季度组织廉政学习不少于三次，每周给全体干部编发一条廉政短信。重视廉政宣传，在《新塍镇报》中每期编发“蓬莱清风”专栏，并利用全镇的党务公开栏、广电站、党员手机报等多种载体宣传廉政文化。三是开展专题警示教育。针对我镇前几年农村职务犯罪多发的状况，通过邀请市、区检察机关职务犯罪预防局的领导以案件剖析的方式对全体村干部进行警示教育，并不定期组织机关干部和村干部观看具有典型教育意义的廉政电教宣传片，我本人也利用七一全镇大会的契机为全镇机关干部、镇干部上了一堂廉政教育课，内容是《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习解读。四是注重廉政文化建设。对小蓬莱的廉政景观点进行改造提升，在沙家浜村结合革命传统教育点设立廉政宣传栏、在村图书室设立廉政书架，打造村级廉政文化示范点，潘家浜村申报廉政文化进农村市级示范点。结合新塍第十四届“鳌山灯会”文化节暨乡村美食节活动，以廉政小品及廉政对联、灯谜等开展宣传，组织选拔选手参加区廉政农民画大赛及微型廉课大赛等，不断扩大廉洁文化的覆盖面，提高公众参与率。

4、防范廉政风险。进一步深化了廉政风险点的排查，各条线和部门均认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等5个方面可能存在的廉政风险点，并研究制定、有效落实防控举措，促进部门内控机制建设，形成立体化防控网络，把岗位廉政风险防控机制融入到全镇工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动预防腐败工作向纵深发展。结合风险点排查情况，广泛开展谈心谈话，各班子成员针对本人及分管范围内的部门落实党风廉政建设责任制和执行上级工作指示情况，分管范围内的权力运行情况及干部在作风效能等方面存在的苗头性、倾向性问题，以谈话方式进行及时教育、临界提醒、警示诫勉或澄清是非，做到早发现、早提醒、早预防，防止小问题铸成大错误，为领导干部筑牢勤政、廉政、能政“防护墙”。

5、深化效能建设。我们以开展“效能提升年”活动为抓手，出台了《新塍镇机关效能督查工作实施办法》，健全激励机制和问责机制，开展每月不少于两次的工作纪律效能检查，使机关工作人员的工作纪律情况有了明显好转，今年在区效能办组织的三次效能督查中均没有工作人员被问责的情况。实行领导班子成员每月、每周工作汇报和计划制度，及时总结，精心安排，确保工作落到实处，并在一定范围内公开，相互监督，进一步提升效能。

四、以廉为镜，充分发挥模范带头作用

公生明，廉生威。作为班长，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风。因此，在平时的工作中，本人始终坚持以身作则，率先垂范。

１、作品德高尚的表率。坚持践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中能与同事平等相处，遇事主动与同志们商定，以德服人，从不以职位压人。同时尊老爱幼，家庭幸福和睦，从不沾染歪风邪气，始终保持高尚情操，作风正派，一身正气。时时处处严格要求自己，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励。

２、作清廉自守的表率。在工作和生活中，我一直坚持常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，自觉抑制私心杂念，洁身自好，清廉自守。担任党委书记以来，一直以对组织、人民负责的态度开展工作，在财务管理、组织人事、工程建设项目和招投标工作、物资采购、行政审批等五方面都严格遵守五个不直接分管的要求，不以任何方式私下干预上述工作，在重大问题的集体讨论中始终坚持告诉末位表态。在工作中没有收受任何单位、个人的礼品；严格执行了领导干部重大事项报告制度和收入申报等制度，对自己的住房、经济收入等情况，按照要求及时向组织进行了报告，并自觉接受组织的检查和监督，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定；能经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然。

３、作勤政为民的表率。成绩不是喊出来的，而是脚踏实地、勤奋做事干出来的。我从自身做起，放弃了休息时间，长期坚持“五+二”、“黑+白”的勤政计划，安下心来抓实事、干实事，以自身的行动带领和影响他人。在机关效能建设中，带头执行上班签到制、去向牌准确反映工作状态，同时及时将自己的工作安排通报给全体班子成员，接受集体监督。

总之，半年来，本人认真履行了职责，较好地执行了党风廉政建设责任制。但是，离区委和区纪委的要求和全镇干部群众的期望还有一定的差距，工作中还存在很多不足。今后，我将一如既往地履行第一责任人的职责，更加严格要求自己，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，廉洁从政，从严治党，努力推进全镇党风廉政建设，为全镇改革、发展和稳定作出新的贡献。

篇二:副职上半年履行党风廉政情况报告
2014年上半年党风廉政建设责任制执行情况报告范文

2014年党风廉政建设责任制执行情况报告

生产矿长

个人简要介绍：

XXX，男，汉族，XXXXXXXX煤业有限公司生产副总

经理（生产矿长），分管公司生产科、调度室、井下采掘队全面生产管理工作。

一、执行党风廉政建设责任制情况

1、本人在2014作实际，严格要求自己，煤矿生产管理工作年上半年，未发生任何违规、违纪、

己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。涉及“三重一大”的事项，积极会同领导班子成员按照规定和执行，上半年，共参与绩效

分配6次，人事变动讨论3次，各种合同会审工作4次。及时解决了多个涉及生产方面的难题。

3、我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以

学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。加强学习，不断增强拒腐防变的能力。一是加强理论学习。认真学政准则》、“四大纪律、求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为职工服务，诚心诚意为职工谋利益，兢兢业业为职工办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。

4、坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。我严格遵

守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护镇委的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积合力和战斗力。

5

6、

7

/生产矿长，现将半年来，履行“一岗双责”情况报告如下：【副职上半年履行党风廉政情况报告】

1、我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认

真落实“一岗双责”要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，

切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。要求各分管部门成立了以正职为组长的党风廉政建设领导小组，明确了正职的领导责任，与其签订了党风廉政建设目标责任书，并将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严明领导干部坚持一切从职工利益出发，，消

2论决定，并坚持贯彻执行民主集中制，XXXX钻机的采购合同招标，议标、XXXX等几名同志聘用任职的讨论。

3卫、保洁等承包协议的会审工作，自己都能坦诚表态。

4、关于“小金库”的问题。从到XXXX煤矿至今，不存在

“小金库”的问题，所有发生的费用都是凭发票及报销单据到上级公司据实报销，我所负责的部门没有任何账外资金，所

以不存在“小金库”问题。

5、选人用人方面，严格执行“三重一大”集体决议，我矿

上半年，提拔任用中层以上人员2名，系统内员工专责人员六名，并对部分技术岗位工作人员进行适当调整，都经过领导班子集体把关，严格按程序申报。【副职上半年履行党风廉政情况报告】

6、对自己分管部门进行了监督和检查

科室工作中存在以下几个问题。

（1生产副总工程师XXXX因为历史职务工/不能和企业同呼吸、共命运，

2）技术资料图纸档案不齐全，管理不规范，科室档

案管理工作比较薄弱。已经安排毕业生逐渐规范科室技术档案。

（3）生产矿井办公费用不足，科室办公用品配备不全，

新参加工作的毕业生电脑和办公桌椅均没有配备，原来的旧

篇三:副职上半年履行党风廉政情况报告
2016上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报

房管局上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报

上半年，在县委、县纪委的领导下，房管局总支严格落实3月底召开的全县党风廉政建设会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，健全廉政机制，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，促进了党风廉政建设深入和谐方面的发展，推进了房管工作的全面发展，为我县经济社会发展作出了积极贡献。现将有关工作情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

1、始终把党风廉政建设摆在更加突出的位置，不断强化齐抓共管的工作格局。局总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为确保各项业务工作顺利开展的重要保证，形成了“一把手”亲自抓、分管领导协助抓、业务部门共同抓的齐抓共管机制。在工作中，把党风廉政建设责任制落实到各项业务工作当中，坚持做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初，印发了《灵璧县房管局关于20年党风廉政建设责任制分工的通知》，明确了“一把手”对党风廉政建设工作负总责，总支成员对所分管股（室）、下属单位的廉政建设负有直接领导责任。将20年度反腐倡廉工作任务明确分解，细化年度责任目标，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对党风廉政建设工作的检查考核，局领导认真履行“一岗双责”，到基层检查指导业务工作，都及时了解党风廉政建设情况。通过领导带队查、纪检组强化监督，定期不定期分析干部在廉洁自律、遵章守纪、依法行政上存在的问题，做到及时发现，及时解决，加大了党风廉政建设和干部廉洁自律的监督力度。同时，实行“四个挂钩”，即把党风廉政建设责任制与局领导干部年终考核的政绩挂钩，与中层干部的提拔任用挂钩，与单位和个人评选先进挂钩，与个人的年终奖励挂钩，极大地调动了股（室）及下属单位领导干部抓党风廉政建设的积极性，形成了全局上下齐抓共管的局面。

2、提高认识，充分发挥领导干部的表率作用。局领导班子十分注重党风廉政建设工作，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和内部管理制度，干部职工一视同仁，不搞特殊。凡要求干部职工做到的，自己首先做到。局主要领导多次在房管系统干部职工会上就党风廉政建设工作提出警示，要求系统干部职工做到“君子之交淡如水，为官之道清似茶”；要求从拒绝第一次开始，从源头抓起，远离腐败。近几年来，通过局主要领导的身体力行和对干部职工的廉政要求，局班子成员均未发现有违法违纪问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。

3、坚持党内民主，发挥集体智慧。我局领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标，建立健全了各种监督考核机制。班子领导在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大经额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定。局领导班子提倡“群言堂”，不搞“一言堂”，主要领导思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，建立了一支勤政廉洁、团结务实、开拓创新的领导班子队伍。

4、全面贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定。成立了党风廉政建设责任制落实工作领导小组和厉行节约工作领导小组，明确了分管领导和具体工作人员，召开了专门会议进行部署安排，完善了《房管局小车管理制度》、《财务管理规定》、《住房公积金支取及住房贷款审批制度》和《党风廉政建设实施办法》等规章制度，并将其纳入民主生活会重要内容、纳入惩防体系建设重要内容、纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，制定了具体的控制和压缩指标，建立长效机制。

二、扎实推进，将党风廉政建设贯穿于实际工作之中

1、落实宏观政策，促进房市发展。一是认真贯彻落实房地产市场调控政策，严格执行预售许可，预售方案、预售商品房按期交付制度，切实将强对商品房预售资金的监管；二是主动与国土、建设部门协调，加快土地挂牌出让速度，加快商品房开发力度缓解房源紧张矛盾；三是督促建立房地产开发项目手册管理制度和在建商品住房项目库，增加有效供给，防范因供求结构失衡而造成市场被动；三是进一步完善商品房合同报备制度，充实报备内容，为市场提供准确信息；四是加强房地产市场监管，依法查处拖延开竣工时间、捂盘惜售、哄抬房价、欺诈消费者等违法违规行为；加大中介市场和租赁市场管理和引导力度，进一步规范市场秩序，优化发展环境。五是引导居民树立科学合理的住房消费理念，推进住房梯级消费，促进新建商品住房与二手房、购买住房与租赁住房协调发展。

2、严格技术规程，规范登记管理。根据《房地产登记技术规程》制定了《灵璧县房产权属档案管理暂行办法》。按照《规程》要求，我局加强了登记岗位技术力量，将去年取得《房屋登记官》资格的4名技术人员全部充实到房屋登记中的各个重要岗位。斥资近20万元增添房屋登记所需的电脑、打印机和身份证识别器等设备。全面实现了房管登记、交易等业务微机化操作和电子登记簿的随时备份，减少人为失误，增强了房屋登记管理的可靠性、安全性。同时，认真做好房产档案的整理、立卷、入库管理工作，确保档案不丢、不少、不漏；积极创造条件建立和完善档案的管理，充分发挥档案的社会服务作用；强化档案工作人员的培训，改善档案管理设施，提升档案检索查询的速度，方便了群众、提高了效率；加强对现有档案的微机录入工作，确保产权档案的完整性和操作管理的规范性，以便高效服务社会。

3、加快住房建设，推进住房保障。积极推进住房体系建设，进一步扩大保障范围，住房保障工作实现了由主抓建设向建设与管理并重的局面转变。汴水苑小区二期工程即将竣工；惠众苑小区开工建设；住房保障服务中心揭牌运营。房屋租金赁补贴发放工作也在有条不紊地进行。老户已打卡发放982户，2585人，发放金额是298.0224万元；新申报户正在填表报批，计约186户，7月底前打卡发放住房公积金管理房公积金管理部按照年初制定的“归集抓扩面、管理抓规范、放贷抓安全”的工作思路，积极争取，主动作为，公积金业务又取得新发展。一是缴交标准再次提高。财拨住房公积金缴交比例，由原来职工工资总额15%提高到20%。二是管理更加规范。加大住房公积金管理力度，严把贷款发放关，进一部规范贷款发放程序，明确岗位责任。三是实现了全市公积金信息联网，建立了公积金网上查询系统，并发放了个人住房公积金查询信息卡。1-6月份共归集住房公积金6630万，比去年同期增加1370万元；支取公积金3014万元，发放住房公积金贷款35万元。

4、加大监管力度，提升物管水平。我局按照“直管物业抓规范、行业物业抓监管”的工作思路和全面实现“五化”（即：净化、绿化、亮化、硬化、美化）的工作要求，以争创文明小区为抓手，进一步强化物业市场监管。一是对行业物业严把三关（资格审核关、资质审查关、资本检验关），实行三制（市场准入制、竞标进驻制、合同备案制），严把物业服务企业的资质审验备案关，并对三和物业、天下舍物业和中鑫物业三家公司进行了严格资质审验。二是指导各物业服务企业制定了“定岗位职责，定服务质量，定经济效益”三定服务标准和广泛开展三项服务（即：做好公共服务，开展专项服务，拓展特约服务），强化了职工的责任心，提高了服务技能。三是对从业人员定期进行岗位培训，促进人员交流服务技能，提高服务技能。四是积极开展物业小区和沿街主要街道楼盘的亮化、净化、美化、绿化、硬化创建工作，对汴水苑小区进行了灯饰亮化工程。五是召开物业管理企业会议，积极做好人大政协提案议案的交办工作。六是进一步规范专项维修基金管理，严格按照收缴标准归集维修基金，建立了维修基金专用账户。上半年，归集专项维修基金近162.63万元。依照《灵璧县物业项维修资金使用拨付程序》，规范使用专项维修基金7例，计13.32万元。

目前，我县物业管理登记注册企业已达16家，物业管理从业人员438人；实行物业等级管理的住宅区32个，建筑面积达175.52万平方米，惠及人口近6.2万人。

5、建设信息系统，实现资源共享。今年以来，我局以“加快信息化建设，打造数字房管”为目标，以建设“五大信息系统”（房政信息、房屋登记信息、住房保障信息、住房公积金信息、物业管理信息）为抓手，利用住房信息系统建设专项资金29万元，通过公开招标的方式添置了计算机、程控交换设备、数字投影仪等信息化设施设备，突出技术应用，整合系统数据，规范业务流程，强化服务功能，初步房屋登记簿电子化、权属档案材料影像化、交易数据采集自动化、市场信息发布定期化。(

三、存在的不足及下半年工作计划

（一）存在问题

半年来，我局贯彻落实党风廉政建设责任制总体来看是好的，但也存在着不足和问题，主要表现在：一是对新形势下如何进一步完善和落实党风廉政建设责任制调研不多，创新工作方式不活，制度存在针对性、操作性不强；二是对房产管理重点工作的监督监察力度还有待进一步加强；三是房产管理系统工作作风有待进一步加强，党员干部的廉政勤政教育活动有待于更加多样化。

（二）下半年工作计划

1、继续贯彻落实全县党风廉政建设会议精神，加大在住房公积金监管和保障性住房建设的监督力度，强化原有制度的落实，加强部门配合，在推进各项工作的同时，把重点工程项目建为阳光工程、廉政工程。

2、充分发挥纪检组作用，严格按照相关规定落实廉政制度，搞好廉政教育，加强廉政监察，把廉政建设工作深入到各项行政业务工作当中。

3、强化制度建设，规范党员干部从政行为。建立健全党风廉政建设责任制、信访件处理制度和机关内部各项管理制度，并严格规范组织生活制度，做到制度明确、程序公开、决策民主、结果公正。

篇四:副职上半年履行党风廉政情况报告
2016领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

今年以来，市委、市政府紧紧围绕改革发展稳定的大局，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，牢固树立“抓反腐倡廉建设就是抓发展环境，就是抓民生福祉”的理念，把反腐倡廉建设纳入全市总体工作规划，以落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定为重点推进作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点推进反腐倡廉建设，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，有力地促进了全市经济社会又好又快发展。

一、认真落实党风廉政建设责任制

坚持以党风廉政建设责任制为龙头，扎实推进反腐倡廉建设。市委、市政府主要领导带头落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，带头作出廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参与走接访活动，及时协调解决执纪执法工作中的困难和问题。市委、市政府领导班子其他成员认真落实“一岗双责”要求，对分管系统和单位反腐倡廉建设敢抓敢管、亲力亲为。全市各级领导干部率先落实党风廉政建设责任书签订制度，带动全市干部职工共签订责任书96995份，切实做到了将党风廉政建设责任明确到各个行业系统、每个基层单位和每名党员干部。同时，加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对履行职责不到位的22个单位进行了通报批评，通过诫勉谈话等方式对20名责任人进行了责任追究。

二、强力推进干部队伍作风建设

市委、市政府始终把干部队伍作风建设作为一项重要的保障性工程来抓，深入贯彻落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定，狠抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题治理，切实做到以良好党风促政风带民风转社风。坚持“抓两头、带中间”，全市各级领导干部带头改进工作作风、密切联系群众，带头作出勤廉承诺，带头深入基层解决群众实际问题，以良好作风感召干部、带动周围。坚持“抓典型、明责任”，从党政机关、教育、医疗等系统挖掘和宣传了一批爱岗敬业、勤廉为民的正面典型，激发广大干部创先争优；狠抓反面典型警示，今年以来，全市查处公款大吃大喝、公车私用、收受红包礼金等“四风”问题案件73件，80名干部受到党纪政纪处分，(

【副职上半年履行党风廉政情况报告】

三、切实解决群众反映强烈的突出问题

市委、市政府始终坚持把维护群众切身利益作为最大的执政追求，集中精力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。围绕解决民难，扎实开展干部“大走访”活动。今年以来，全市9500余名干部通过设立接访点、召开坝坝会、入户座谈等方式深入基层开展走访接访，了解社情民意、化解矛盾纠纷，解决入学、行路、就业等群众的实际问题3856个。围绕维护民利，着力开展扶贫项目资金管理、农民工工资支付和农村保障资金发放情况专项巡查，查纠扶贫资金项目管理问题43个，责成相关企业补缴农民工工资支付保证金61万元、养老保险金675万元。围绕改善民生，以专项检查推进民生工程顺利实施，今年1-9月，全市共投入民生工程资金61.45亿元，城镇新增就业3.84万人，农村劳动力技能培训1.42万人，扶持农村贫困人口8.92万人，实施农村危房改造5868户，新建通村公路643.3公里，新型农村合作医疗参合率达99.2%，全市民生工程惠及了更多群众。

四、坚决查处违纪违法案件

市委、市政府坚持案件查办工作不放松，旗帜鲜明地大力支持执纪执法机关查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。今年1-9月，全市纪检监察机关共立案调查党员干部违纪违法案件375件，235名党员干部受到党纪政纪处分，10名党员干部被移送司法机关，重点查办了邻水县委原常委、宣传部长孔梁，以及市住建局规划科原科长陆成、XX区教育局原局长王长城等违纪违法典型案件。同时，坚持“惩治腐败是成绩，依纪依法保护干部也是成绩”的理念，今年以来，为38名党员领导干部澄清了是非，对16名存在轻微违纪行为的干部进行了诫勉谈话。充分发挥案件查办的治本功能，创新开展“跟进剖析、系统治理”工作，针对今年以来全市建设规划、教育等系统发生的重大违纪违法案件进行跟进剖析，开展系统治理，推动惩治成果向预防成果的转化，真正做到“查处一案、教育一片、治理一线”。

五、积极推进预防腐败工作

市委、市政府紧贴经济社会发展实际，积极探索预防腐败的新思路、新举措，努力从根本上遏制和减少腐败问题的发生。坚持教育在先、预防在前，强化党员领导干部廉政警示、党纪法规教育，向全市县处级以上党员领导干部发出节日廉政短信18期，扎实推进39个廉政文化“八进”示范点、2个县级教育基地、4个廉政勤政文化景观建设，在潜移默化中增强干部勤廉意识。探索实施预防腐败“

广土”工程，重点围绕党政机关、中介组织、村社、学校、医院、企业、家庭七大细胞，针对不同社会功能，将反腐倡廉建设和廉洁价值理念延伸到每一个细胞末梢，在全社会广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤。大力推进行政权力公开透明运行，公开行政职权目录，细化完善行政权力运行流程，进一步梳理行政权力廉政风险点，建立廉政监察点，促进依法行政、阳光行政。推进党务政务村务公开，制定实施《XX市乡镇公开工作问责办法》，对7个不认真落实公开制度的单位进行了问责，群众知情权、参与权、监督权得到较好落实。坚持和完善领导干部述职述廉、信访预警、诫勉谈话等制度，今年以来，全市诫勉谈话119人次，函询8人次，通过早打招呼、早提醒，不断增强干部拒腐防变能力，努力实现干部清正、政府清廉。

篇五:副职上半年履行党风廉政情况报告
2016年履行党风廉政建设责任制工作情况总结

厅纪检监察室：

2016年按照厅党组的要求和招标办工作的统一安排、部署以及省招标办党风廉政责任制的总体目标，通过进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习十六届四中全会和中央纪委五次全会及省委十届六次全会精神，学习汪洋湖、郑培民、任长霞等先进人物的事迹，观看有关警示教育影片，收获颇多，感受很深。一年来，自己反复学习《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律的规定，认真作好建设工程招标投标监督管理工作，现将自己一年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、根据中、省纪委和厅党组强调的标本兼治、注重从源头上预防和治理腐败的要求，努力做到秉公执法、依法办事，廉洁自律。同时，通过廉洁自律提醒教育，自己深深感到，作为一名共产党员，必须模范执行党的方针政策和各项规章制度，使内部监督与社会监督相结合，才能防止腐败行为的发生。真正做到自盛自重、自尊、自励、自律。

二、为人公道正派，作风干练，事业心、责任感强，爱岗敬业，有吃苦精神，不论承担任何工作，都能自觉克服困难，加班加点，以高度的革命事业心和政治责任感全身心地投入工作，积极完成工作任务。认真执行《廉政准则》和《加强建设工程招标投标管理单位及工作人员廉洁从政的规定》的有关规定，做到了时刻绷紧拒腐防变这根弦，未参加有碍公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动，未接受直接管理和服务单位的礼品礼金、未利用工作之便违法乱纪。

三、坚持与时俱进，改革创新，转变思想观念，改进工作作风、工作方式、工作方法。在总结过去工作的基础上，认真学习招投标的有关政策、法规，在招标监管工作中，能够坚持原则，严格按规定、按程序办事，所参与的具体监管工作均未发生失误。能以身作则、严格要求自己，在要求自己廉洁从政的同时，要求其他工作人员也要公正廉洁，树立省招标办的廉洁、高效、文明形象。

在新的一年里，自己决心更加严格要求自己，以“三个代表”重要思想为指导，严格执行《廉政准则》和招标投标工作人员廉洁从政的有关规定，树立科学的发展观、正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，从对党的事业负责、对人民负责、对历史负责高度严格要求自己，在个人思想深处建立一道思想道德防线、党纪国法防线，真正做到忠心待人，公心处事，用好党和人民给予的权力，更好地为人民服务。

篇六:副职上半年履行党风廉政情况报告
2016年党风廉政述职述廉报告

今年，我任街道办事处副主任，兼任党政办主任。按照县纪委关于党政班子成员履行党风廉政建设职责情况报告的有关要求，我认真联系自身思想工作实际认真进行了自查自纠。现将一年以来在的个人思想政治状况、履行岗位职责、品德表现、廉洁自律、存在的问题及下一步努力方向作以汇报：

一、加强学习，不断提高自身政治素质

在日常工作中，能积极参加各种政治学习活动，今年以来系统学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《领导干部廉政从政若干准则》、《党章》和《党的十八大报告》等政策理论，认真贯彻执行党的十八大，十八届二中、三中、四中全会，十八届中央纪委三次、四次全会以及省委、市委和省纪委、市纪委的部署要求，能以科学发展观的思想武装自己的头脑，通过真学真用、学以致用，强化了党性修养，牢固树立了科学发展的理念，锻炼了驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，使自己的政治、政策业务水平不断提高。坚具体工作，认真履职尽责，较好的完成了党委政府交办的各项工作任务。

二、履职尽责，较好完成了各项工作任务

1、全面抓好党政办工作，当好领导的参谋助手。一是做到了时刻注意同党政保持一致，坚定不移的贯彻党委的决策，领导的指示。二是搞好了内部团结。调动一切积极因素，共同围绕党委，办事处的大局开展工作。三是加强了自身的政策理论业务学习，不断提高综合素质和工作能力。四是严格组织纪律，时刻注意自重、自警、自励、自觉抵制各种不良风气的腐蚀，维护良好的机关形象。五是严格贯彻执行中央“八项规定”和省市县“十项规定”，加强各项制度建设。制定完善了《公务接待制度》、《公车管理制度》、《机关工作制度》、《机关卫生管理制度》、《值班制度》等规章制度，强化了机关管理。六是精简各类文件制作运行、压缩整合会议安排逐步规范了办公室的内部管理，“文山会海”得到有效控制。七是加强服务建设，抓好综合协调工作，抓好后勤服务，提高“办文、办事、办会”的质量，努力做到“三个满意”。八是抓好便民服务及政务公开。为便民服务中心配齐人员和设施，实行“朝九晚五”工作制度，提高了便民服务的效率。九是加强效能建设，提高“热线办理”的效率。截止11月份，共计受理热线235件，办理233件，2件在办理中，办结率100%，十是高效运转，做好办公室日常工作。今年，党政办共收文457份，发文139份，报送各类党务、政务信息17条。筹备各类会议20余场次。其中“七.一”庆祝表彰大型会议一次，十一是认真做好机要、保密、档案等管理工作，专项工作专人负责。

2、在分管政法工作期间，抓好综治、维稳、防邪、禁毒、信访、普法、创新社会管理“两化”建设等项工作，全力维护社会稳定，实现了辖区内无一起重大不稳定事件发生。

3、积极开展社区文化工作，加强群众文化活动阵地建设，努力倡导群众文化活动走上健康文明之路。本年度，辖区内多支社区文体队伍多次在全县开展的群众文体活动中获得奖项。

4、组织完成辖区第三次经济普查工作任务，努力克服了面宽量大，情况复杂等困难，确保了较高的工作质量，为此，办事处被推荐为全省普查工作先进集体。

5、圆满完成固定资产投资1亿元和招商引资3千万元的目标任务。

6、抓好协税护税宣传工作及其他具体工作，认真履职尽责，较好的完成了党委政府交办的各项工作任务。

三、廉洁自律，以身作则，树立党员干部的良好形象

严格遵守《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，中央“八项规定”和省市县“十项规定”，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。工作中，本人通过认真学习党的路线方针政策和各项法律法规，在思想政治上自觉与上级党委保持高度一致，坚决贯彻执行反对“四风”的相关规定，对家属和分管部门的工作人员严格要求，严格管理，没有利用职务上的便利为个人和亲属谋取私利。不断深化干部作风建设，进一步转变作风、提升效能、提高质量、强化服务，树立了规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象。

四、存在的问题及原因

1、理论学习不够主动，存在被动学习的现象。虽然平时能积极参加集体组织的政治学习，但学习的自觉性和系统性不够强，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，有时只注重当时有用的或与本职工作有关的内容，对自己分管过的政法、劳动就业和现在分管的发展改革、综合统计、招商引资、固定资产投资、居民增收、节能减排和党政办等工作，客观上需要熟悉各方面的知识，同时还要求不断学习提高领导艺术、组织控制、综合协调等各方面的能力和素质，平时学习内容虽多，思考却少，更谈不上从理论上去认识、去探讨;在运用学习成果指导实践、破解难题上，提高工作业绩上还有一定的差距。

2、解放思想还不够彻底。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、政治上、行动上与街道党委保持高度一致。抓好分管工作的同时能充分为党委政府领导班子服好务，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够，工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。

3、工作作风不够扎实，深入基层调研少。因分管工作多，人手少，平时工作较为繁杂，为此，自己深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，和群众沟通交流不够，没有全面了解基层工作中的新情况

4、保持和发挥党员的先进性作用不够。在日常的工作和生活上有时有对自己降低要求的现象，满足于“不出事，过得去”的工作态度，对随时保持共产党员先进性这根神经绷得不是太紧。

5、在落实廉洁自律上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

五、努力的方向

1、牢固树立终身学习的观念，自觉学习。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识结构。大胆解放思想，不断开拓创新，进一步增强政治敏锐性，增强运用科学发展观理论解决问题的本领，提高政治、政策水平和工作业务的能力。

2、牢记宗旨意识，提高服务水平。紧密结合党的群众路线教育实践活动，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，全心全意为人民服务。坚持把维护和实践人民的利益放在首位，把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。要把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，切实提高服务水平。

3、转变工作作风，积极工作。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。要贯彻落实好“十八大”重要思想，脚踏实地的做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，用创造性的思维方式去做创造性的工作，敢于攻坚破难，抓好分管工作，完成各项目标任务，并充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督查督办等职能作用，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业

4、提高党性修养，廉洁奉公。严格执行《领导干部廉政从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，不搞特权，不谋私利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严于律己，宽以待人，坚决贯彻党委政府各项决策部署，秉公办事，努力让自己成为信念崇高，品格优良，甘于奉献，清正廉洁的人民勤务员。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《副职上半年履行党风廉政情况报告》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：副职党风廉政自查报告 副职党风廉政述职报告