社区社保工作半年自查报告

导读：　社区社保工作半年自查报告(共6篇)社保业务自查报告****************公司劳动年检自查报告 管委会：根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和自治区、市的有关要求，我...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《社区社保工作半年自查报告》，希望能帮助到你。

篇一:社区社保工作半年自查报告
社保业务自查报告

****************公司

劳动年检自查报告 管委会：

根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和自治区、市的有关要求，我公司对2011年遵

守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查，现将有关情况报告如下： 一、2011年度

劳动人事工作回顾。

2011年，我公司劳动保障工作在区社会事业局的大力支持下，以人为本、求实创新，劳

动保障工作成效初显，一年来，我们积极支持就业，深入开展企业内外部培训，切实维护员

工权益，有效开展社会保险等工作。在劳动保障方面，我们严格按照《劳动法》、《劳动合同

法》及相关法律法规规定，严把人员的进入关，做好人员引进的各个环节，并与其签订劳动

合同，确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等

符合国家规定及企业要求。特别是公司自成立以来，在总经理的一贯要求下，从上到下形成

了一条强制规定，无论公司的盈利状况如何，都要确保员工的工资按时、足额发放。 二、2011年劳动保障工作中的不足。 由于我公司尚处于成立初级阶段，各项工作都在逐步摸索中，劳动保障工作也有许多不

足与漏洞，如未对员工开展劳动普法宣传教育活动，相关的企业管理制度、劳动管理制 度还不完善等等。

三、2012年劳动用工及保障工作计划 2012年是我公司全面提升的关键之年，做好今年的劳动保障工作对企业持续、快速、健

康发展都具有至关重要的意义。为此，我们要对之前工作中存在的不足和忽视之处加以改进，

在2012年的工作中切实加以落实。一是多途径开展劳动普法宣传教育活动，提高劳动者维权

意识和自身素质，实现企业依法开展各项工作。二是进一步做好员工培训工作，包括新进员

工岗前培训、专业人员队伍培训、管理人员队伍培训。三是进一步完善劳动保障体系，把各

项新的举措及时落到实处，努力实现劳动保障工作的日常化、制度化、规范化。 总之，做好2012年的劳动用工及保障工作，我们仍责任重大，任务繁重。为此，我们必

须要在区委、区政府的领导下，在区社会事业局的大力支持和帮助下，进一步统一思想、提

高认识，切实增强做好今年劳动保障工作的信心和决心，全面完成今年的劳动保障工作任务，

实现企业和员工的共同进步、共同发展。 *********************公司 二〇一二年五月十五日篇二：社会保障事务所社保自查报告 关于社会保障资金审计工作情况的自查报告 在区民政局的指导下，在镇委、镇政府的正确领导下，龙泉镇社会保障事务所一直以着

力改善民生、提高龙泉镇社会救助的保障水平和管理水平为宗旨，优化民政服务为重点，认

真履行职责，完成区民政局下发的各项任务，加强低保、医疗救助等工作的动态管理和规范

化建设，巩固“应保尽保、应退尽退、不应保坚决不保”的工作成果，根据民政部门下发的

《关于做好迎接全国社会保障资金审计工作的紧急通知》（门民发【2012】11号）文件精神

和要求，我所就社会保障资金审计工作进行了自查工作，现将自查结果汇报如下：

一、社会救助工作基本现状。 近几年来，我镇积极关注民生，加大对弱势群体的扶持力度，在社会救助方面进行了大

胆探索、创新，城乡最低生活保障实现了“动态管理、分类施保、应保尽保、应退尽退”的

目标，截至本月共保障城镇低保125户、249人，低收入家庭1户、4人。农村低保78户、

115人，低收入家庭2户、3人。我镇已初步形成了以城乡困难群众基本生活救助为基础，专

助救助作为支柱，慈善捐助和社会互助为补充的社会救助框架，保障了我镇居民的基本生活，

医疗、住房等专项救助方面在创新探索中稳步推进。

二、开展自查工作重点内容。 为严肃自查纪律，透明自查过程，确保市、区检查通知精神落实的及时到位，自接到通

知后我镇领导于2012年2月21日召开了全镇社会救助自查工作会，会上社保所所长向全镇

主管低保和低收入的居 村委会干部传达了（门民发【2012】11号）文件精神，要求各个村居委会依照文件要求

展开自查，按照我镇abc分类管理的要求规范四本档案的填写，再次强调社会救助的长期公

示问题，要求时时公示。事事公示，凡公示，必留档。

（一）各项社会救助政策的完善落实和规范管理情况的自查。

1.镇级审核材料的梳理。针对市、区级民政局的要求，全面有序的审核了2009年以后城

市、农村低保和低收入，医疗救助料，自然灾害救助、农村五保的受理记录、统计台账等。

并严格遵照按照（京民救发【2009】172号）文间的要求整理相关档案，切实做到了准确无

误，应保尽保、应退必退的工作准则先将资金自查情况做一总结 2009年城市低保金民政局拨付元，我镇发放元结余0元 2010年城市低保金民政局拨付元，我镇发放元结余0元 2011年城市低保金民政局拨付，我镇发放元结余0元 2009年农村低保金民政局拨付元，我镇发放元结余0元 2010年农村低保金民政局拨付元，我镇发放元结余0元 2011年农村低保金民政局拨付元，我镇发放元结余0元 2009年城市医疗救助金民政局拨付元，我镇发放元结余0 元 2010年城市医疗救助金民

政局拨付元，我镇发放元结余0元 2011年城市医疗救助金民政局拨付元，我镇发放元结余0

元 2005年城市孕产妇民政局拨付，我镇发放元结余0元 2006年城市孕产妇民政局拨付，我镇发放元结余0元 2007年城市孕产妇民政局拨付，我镇发放元结余0元 2009年城市孕产妇民政局拨付，我镇发放元结余0元 2010年城市孕产妇民政局拨付，我镇发放元结余0元 2011年城市孕产妇民政局拨付，我镇发放元结余0元 2009年农村医疗救助金民政局拨付元，我镇发放元结余0元 2010年农村医疗救助金民

政局拨付元，我镇发放元结余0元 2011年农村医疗救助金民政局拨付元，我镇发放元结余0【社区社保工作半年自查报告】

元 2009年自然灾害救助金民政局拨付元，我镇发放 元结余0元 2010年自然灾害救助金民

政局拨付元，我镇发放 元结余0元 2011年自然灾害救助民政局拨付元，我镇发放元结余0

元 2009年农村五保供养资金民政局拨付元，我镇发放元结余元 2010年农村五保供养资金民

政局拨付元，我镇发放元结余3元 2011年农村五保供养资金民政局拨付元，我镇发放8元

结余元 此次审计共涉及我镇资金数为元，通过自查我镇的社会救助资金发放及时足额，专款

专用，不存在挪用和超范围使用的情况。

2.彻查村居受理情况。针对民主评议记录，长期公示，公益性劳动记录等进行全面核查。

并对群众进行随访，确保村居工作人员服务及时到位。根据明察暗访结果显示，我镇村居对

政策的理解比较深刻，落实较为到位，能够将居民的真实情况上报，办理流程全面。

3.社会救助待遇的享受情况。我镇通知辖区所有居村委会将社会救助服务对象持有证件

和低保金领取存折集中一天统一交到社保所，通过逐一查看，我镇低保家庭普遍能够做到按

月领取低保金，审核记录比较完整。

（二）各项社会救助政策宣传教育和基层社会救助工作保障情况的自查。

1.政策宣传。针对社会救助受理场所的政策宣传资料，村居对社会救助工作的政策宣传，

社会救助民主评议和公示等公布情况的不定 时抽查。结果显示，我镇的社会救助公告栏利用比较高，公示、公告真实、全面，有效。

2.低保对象的公益性劳动活动。认真核查村居低保对象的公益劳动记录，并进行不定期

的走访核查。我镇各村居公益劳动记录较为全面、完整。

三、社会救助工作存在的问题。

1.“等、靠、要”思想严重。许多低保家庭享受低保待遇后，过度依赖低保金、不思进

取，不能积极谋求职业，更有甚者连基本的公益劳动都不想参加。

2.城乡低保不平等。我镇属于典型的农居混杂区域，并处于区政府所在地。城市户口家

庭，城乡混居家庭享受城市低保待遇，但同一区域的纯农家庭由于政策导向问题，很难享受

农村低保待遇，加之城乡低保标准的巨大差异导致其家庭生活困苦。

3.享受廉租房实物配租的低保家庭，管理和审核不便。目前我镇已有14户低保、低收入

家庭享受廉租房实物配租待遇，导致人户分离现象严重，不利于管理及开展公益劳动，导致

此次核查具有一定的局限性。

四、建立和完善社会救助体系的建议。

1.完善管理机制，加大就业力度。落实严格惩戒措施，推动社会救助工作运行机制的自

我完善。加大低保、低收入家庭的就业推荐力度，增强其自救能力。

2.统一城乡低保救助标准和准入标准。减少社会矛盾的发生

3.针对已享受廉租房实物配租待遇的困难家庭，我所将在下一阶段组织专门的核查小组，

进行全面排查。同时希望有关部门能针对此 类困难家庭出台相应的管理政策，对这类家庭进行规范化管理。 龙泉镇社会保障事务所

2012年2月21日篇三：公司社保自查报告 ********有限公司自查报告 *********社保中心： 根据***市人力资源和社会保障局?关于印发〖用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法

规情况专项检查实施方案〗的通知?（*人社字〔2013〕***号）精神,我公司对遵守劳动保障

法律、法规、规章的情况进行了自查，现将有关情况报告如下： 我公司积极支持就业，深入开展企业内外部培训，切实维护员工权益，有效开展社会保

险等工作。在劳动保障方面，我们严格按照?劳动法?、?劳动合同法?及相关法律法规规定，

严把人员的进入关，做好人员引进的各个环节，并与其签订劳动合同，确保员工的劳动条件、

劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及企业要求。特

别是公司自成立以来，在总经理的一贯要求下，从上到下形成了一条强制规定，无论公司的

盈利状况如何，都要确保员工的工资按时、足额发放；社保按照要求足额及时缴纳。 通过自查自检，对照劳动保险的相关法律法规，我单位的用工行为规范有序，劳动保障

法律、法规宣传到位，履行合法。公司职工法律意识和自我保护意识明显增强，公司职工的

合法权益得到切实维护，为构建和谐社会创造了良好的法制环境。 *******公司

****年*月*日 二0一一年四月十日篇四：社会保险经办业务考核自查情况汇报 临朐县社会保险事业管理中心 关于社会保险经办业务情况汇报 各位领导：

临朐县社保中心高度重视社会保险经办业务工作和能力 建设，针对新成立社保中心的实际，紧紧围绕保障和改善民生这条主线，进一步优化人

员组合，突出城乡社保工作，倾力扩面征缴，不断完善规范经办程序，强化基金管理，努力

提升服务水平，使各项经办业务开创了新局面。特别是上级部署经办业务综合考核工作以来，

我们及时召开主任办公会进行研究部署，统一思想认识，明确目标责任，成立了考核工作领【社区社保工作半年自查报告】

导小组和工作小组，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，组织专门力量，按照通知的要求和

标准，从七个方面入手，对社会保险经办业务进行了认真细致的自查，现将主要自查情况汇

报如下：

一、强力扩面，足额发放，超额完成各项社保目标任务 2011年，全体干部职工凝心聚

力、真抓实干，强力推进社会保险扩面征缴工作，按时足额发放各项社会保险待遇，全面超

额完成市下达的各项任务。在扩面工作中：企业养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、

城镇居民医疗保险分别净增2119人、5332人、2931人、1039人、81668人，分别完成市下

达计划的192.64%、266.6%、195.4%、115.4%、154.09%；在征缴工作中：企业养老保险、机

关养老保险、医疗保险、工 伤保险、生育保险分别征缴30147万元、18146万元、13613万元、1523万元、733万元，

分别完成市下达计划的108.5%、117.07%、113.44%、121.84%、112.77%；全年拨付各项社会

保险待遇53294万元，拨付率均为100%。

二、创新思路，攻坚破难，经办业务亮点纷呈

（一）突出“抓创新”，强力推进城乡居民养老保险工作。我们创新工作思路，强化指导

服务，打出了“快、准、稳、新”四招“组合拳”，推动了城乡居民养老保险工作稳妥、有序

进行。建立了县政府统一领导、部门共同参与的工作机制，被县委、县政府确定为2011年为

民办好的 “十件实事”之一，将其列为对镇街年度科学发展综合考核的重要内容。建立了“镇

街有机构、村居有专人、覆盖无死角”的经办服务网络，工作发动呈现一个“快”。按照“村

不漏户”、“户不漏人”的原则，进行了横向到边、纵向到底的宣传动员，累积发放《致广大

居民的一封信》、城乡居民养老保险测算表等宣传材料150余万份，举办业务培训班12期，

培养了2400多名明白人，工作开展呈现一个“准”。成立了10个包靠指导小组，对全县各镇

街城乡居民养老保险开展情况进行检查调度，做到一天一通报，工作推进呈现一个“稳”。工

作中，探索提出了“五不漏”和“六个一”的工作方法，采取了“边摸底、边收缴、边发放”

的“三边工作法”，三步并作一步走，工作举措呈现一个“新”。截至目前，全县已参保登记

49.8万人，收缴保费1.43亿元；60周岁参保登 记12.2万人，发放养老金5182万元，创造了收发两个百分百的佳绩，在全市考核中名

次位居第一，被列为全国试点县。我县的经验做法多次得到省市领导的充分肯定，被中央电

视台、中国劳动保障报等多家新闻媒体宣传推介。

（二）突出“三强化”，加强基层经办队伍建设。在社会保险经办业务工作中，我们坚持

“以人为本”的服务理念，加强基层经办能力建设，实现了政策信息下基层、社保服务到基

层，促进了各项社会保险工作的顺利开展。一是强化能力建设。通过强化人员配备、培训和

设配购臵，建立了“镇街有机构、村居有专人、覆盖无死角”的经办服务网络。二是强化效

能建设。使服务重心下移，尽可能的使各项经办业务在基层完成，为参保群众提供了更加高

效、方便、快捷的服务。三是强化制度建设。通过制度建设，明确岗位职责，规范经办程序、

量化工作指标，充分发挥基层社保服务平台的优势，有效的促进了各项社会保险经办业务的

开展，城镇居民医疗保险扩面工作进展顺利，再创新高；社会保险扩面征缴工作取得新突破，

40多家镇（村）办企业办理了参保手续；社会化服务网络得到进一步延伸和扩大，让更多的

企业离退休职工享受到了更好的社会化管理服务。

（三）突出“抓重点”，城镇居民医疗保险扩面再创新高。完善政策措施，加大力度宣传，

突出重点人群，优化服务方式，城镇居民医疗保险扩面再创新高。积极争取财政支持，提高

财 政补贴，未成年城镇居民和一般城镇居民缴费由原来的政府补贴80元、120元调整为200

元。为参保单位提供包靠式服务，变坐等单位上门参保缴费为主动到参保单位提供零距离、

全方位服务，将全县有参保任务的学校、镇（街）、县直部门分工包靠到人，责任到人。截止

目前，全县参保人数81663人，完成市下达任务计划的154%，在全市考核中名次位居第一。

（四）突出“三着力”，倾力打造便民利民优秀服务窗口。以“打造一流队伍、提供一流

服务、创造一流业绩”为奋斗目标，在“规范行为、提高效能、优化服务”上下功夫。一是

着力抓服务规范。坚持以人为本的服务理念，严格落实一次性告知、首问负责制和“事不过

三”制度。二是着力抓阳光便民。将经办工作重心下移，服务位臵前移，主动走出大厅，深

入基层，现场办公，为服务对象开辟“绿色通道”。三是着力抓考核监督。开展了“一诺双评”

活动，主动接受社会监督。服务水平实现了质的飞跃，连续三年被评为市“优秀服务窗口”，

连续两年被评为县“巾帼文明岗”，6同志被推选为“优秀服务标兵”。

（五）突出“外延化”，多渠道加快惠民社保卡发放进度。在社保卡信息采集工作中，我

们采取定点采集、重点采集、上门采集多种渠道，努力将服务“外延”，强力推进工作进度。

先后组织人员上门为80岁以上高龄、残疾、重病卧床等特殊参保人群进行“一站式”社保卡

办理服务，为1350名破产企业回原籍的参保职工进行了社保卡信息采集。“特别的爱给特 别的你”，我县社保卡信息采集便民措施受到了广大参保人员的一致好评，被《中国劳动

保障报》在全国宣传推介。截至目前，有60198人社保卡制卡完毕，等待发放。

（六）突出“四个点”，全方位多角度开展信息宣传工作。按照“围绕中心，突出重点，

关注热点，捕捉亮点”的“大宣传”工作思路，努力在聚焦点上寻信息，在着力点上出特色，

在敏感点上出精品，在闪光点上出成效，全方位、多角度地开展信息宣传工作。去年以来，

先后在《中国劳动保障报》、《中国社会保障》、《潍坊日报》等新闻媒体发表文章130余篇，【社区社保工作半年自查报告】

为推动社会保障工作持续发展提供了强大的精神动力和良好的舆论支持。省社保局对我县信

息宣传工作进行了通报表扬。

三、创新机制，科学考核，激励干部职工创先争优

（一）健全完善岗位目标责任考核制度。以岗位职责和年初确定的目标为依据，从主要

业务工作完成情况、民主评议、信息宣传、考勤、卫生等方面，按照“目标到岗，奖惩到人”

的要求进行全面量化考核，激励全体干部职工在新起点上实现新作为，创造新业绩。

（二）严格落实扩面征缴目标责任制度。本着“领导带头、科室负责、联合扩面、滚动

奖惩、名次争先”的原则，先后制定完善了《企业社会保险扩面考核办法》、《城乡居民医疗

保险扩面考核办法》、《城乡居民养老保险扩面考核办法》等考核办法，将扩面任务层层分解、

落实到人，建立了以社保中心为主篇五：县社会保险业务档案管理达标验收自查报告 ***县社会保险业务档案管理达标验收 自查情况报告 州社会保险局：

近年来，***县社会保险业务档案管理工作在各级领导的极大关怀及上级业务部门的大力

协助下，得到跨越式的发展。为了进一步提高我县社会保险业务档案管理水平，使档案工作

不断走向科学化、规范化轨道，根据《关于开展社会保险业务档案达标验收工作进展情况调

查文件的通知》（局办[2012]7号）文件要求，我中心严格按照***社发[2011]***号、***社

发[2011]***号、***社发[2011]***号文件精神，开展了一系列卓有成效的工作。现将我中心

业务档案管理达标验收自检自查情况报告如下：

一、领导重视，目标明确 为进一步加强社保业务档案管理，明确工作职责，我中心结合3号令和省实施方案，制

定下发了《关于印发***县社保中心业务档案整理实施方案的通知》，成立了档案管理工作领

导小组，领导小组下设社保中心，负责管理档案室并具体落实业务档案管理有关工作。同时，

人社局在其办公室工作职责中，把业务档案管理工作作为一项重要内容加以明确。不定期召

开会议通报各科室业务档案工作进展情况，为全面完成达标验收工作，人社局局长和分管局

篇二:社区社保工作半年自查报告
关于社保、医保工作整改情况的报告

关于社保、医保工作整改情况的报告

县医保局：

根据县人社局3月18日的约谈精神，我院感触颇深，医院董事会组织全院中层干部人员认真学习了各位领导的发言，并参照社保、医保定点医疗机构服务协议及约谈会精神，组织全院医务人员进行了自查自纠，从内心深处去整顿并进行了积极整改。

一、加强医院对社保工作的领导，进一步明确了相关责任

1、院领导班子重新进行了分工，指定一名副院长亲自负责社保医疗工作。

2、完善了医院医保办公室建设，具体负责对医院医保工作的管理和运行，对临床科室医保工作的管理设立了兼职医保联络员，制定“护士长收费负责制”等一系列规章制度。全院从上到下，从内到外，形成层层落实的社保医保组织管理体系。

3、完善了医保办公室的制度，明确了责任，认识到了院医保办要在县人社局、社保局、医保局的领导和指导下，严格遵守国家、省、市的有关社保医保法律法规，认真执行社保医保政策，按照有关要求，把我院医疗保险服务工作抓实做好。

二、加强了全院职工的培训，使每个医务人员都切实掌握政策

1、医院多次召开领导班子扩大会和职工大会，反复查找医疗保险工作中存在的问题，对查出的问题进行分类，落实了负责整改的具体人员，并制定了相应的保证措施。

2、组织全院医务人员的培训和学习，重点学习了国家和各级行

政部门关于医疗保险政策和相关的业务标准，强化了医护人员对社保医保政策的理解和实施，使其在临床工作中能严格掌握政策，认真执行规定。

3、利用晨会时间以科室为单位组织学习医疗保险有关政策及《基本医疗保险药品目录》和医院十六项核心制度，使每位医务人员更加熟悉各项医疗保险政策，自觉成为医疗保险政策的宣传者、讲解者、执行者。

三、确立培训机制，落实医疗保险政策

将医疗保险有关政策、法规，定点医疗机构服务协议，医疗保险药品适应症及自费药品进行全院培训，强化医护人员对医疗保险政策的理解与实施，掌握医疗保险药品适应症。通过培训使全院医护人员对医疗保险政策有更多的理解。通过对护士长、医疗保险办主任、医疗保险联络员的强化培训，使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用，随时按医疗保险要求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用药情况，从而杜绝或减少不合理费用的发生。

四、加强医院全面质量管理，完善各项规章制度建设。

从规范管理入手。明确了医疗保险患者的诊治和报销流程，建立了相应的管理制度。对全院医疗保险工作提出了明确要求，如要严格掌握医疗保险患者住院标准，严防小病大治、无病也治的现象发生。按要求收取住院押金，对参保职工就诊住院时严格进行身份识别，保证卡、证、人一致，医护人员不得以任何

理由为患者保存卡。坚决杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药。院长和管理人员还要每周不定期下科室查房，动员临床治愈可以出院的患者及时出院，严禁以各种理由压床住院，严禁医务人员搭车开药等问题。

五、重视各环节的管理

医院的医疗保险工作与医政管理关系密切 ，其环节管理涉及到医务、护理、财务、物价、药剂、信息等众多管理部门，医院明确规定全院各相关部门重视医疗保险工作，医保办不仅要接受医院的领导，还要接受上级行政部门的指导，认真落实人社局社保局、医保局的各项规定，医保办与医务科、护理部通力协作，积极配合上级各行政部门的检查，避免多收或漏收费用，严格掌握用药适应症及特殊治疗、特殊检查的使用标准，完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析，严格掌握自费项目的使用，严格掌握病员入院指征，全院规范住院病员住院流程，保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误。

通过本次自查自纠，我院提出以下整改内容和保证措施：

1、坚决遵守和落实定点医疗机构医疗服务协议，接受各行政部门的监督和检查。

2、严格执行医疗护理操作常规，严格执行医院核心制度，规范自身医疗行为，严格把握入住院指针，取消不合理竞争行为，加

强临床医师“四合理”的管理。

3、加强自律建设，以公正、公平的形象参与医院之间的医疗竞争，加强医院内部管理，从细节入手，处理好内部运行管理机制与对外窗口服务的关系，把我院的医疗保险工作做好，为全县医疗保险工作树立良好形象做出应有的贡献。

威远王氏医院年3月27日 2014

篇三:社区社保工作半年自查报告
2016社区劳动保障工作述职报告

社区劳动保障工作述职报告

三年来，本人立足岗位，兢兢业业，认真完成领导交给的每一项工作任务。现将三年来的工作情况做一个简要汇报。

一、履行岗位职责 1、日常工作

作为一名劳动保障工作人员，我时刻严格要求自己，对工作不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以吸取经验和避免工作失误;第二，口勤，多问，遇到疑难问题就向别的同事请教;第三，耳勤，多听取同事们提出好的意见、建议，以便改进工作。这三年来我对劳动保障办事流程进行了一些改进，提高了办事效率。

2、社会养老、医疗保险工作

开展丰富多彩、形式多样的活动，把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中，为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。每年“拗九节”开展“拗九香粥送温馨”活动;“端午节”联合其他单位开展包粽子比赛;九九重阳节开展形式多样的“敬老”活动。让老年人和退休人员欢聚一堂共享节日欢乐，让他们感受到党和政府的关爱与关怀，实现老有所养，老有所学，老有所医，老有所乐，老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员1105人，其中：党员205人、异地协助认定98人。在做好企业退休人员的登记录入工作，掌握其动态信息。11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门服务。进一步推进落实城镇居民医疗保险，提高医保在居民中的影响力，积极开展各种形式的宣传活动，使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。社区劳动站在办理城镇居民医保1183人的基础上，新增医保126人。

3、就业失业登记工作。

20xx年社区已为62人做了就失业登记。落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段，也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障政策，我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进行及时宣传，并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等，我们为201名失业人员申请了社保、医保补贴。

二、今年主要工作及目标

今年的工作是忙碌而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好各种业务咨询解释工作，帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的意见及建议，以更好的提高自己的办事水平。

虽然一切都是顺利圆满的完成，但平时工作效率还有潜力可挖，工作方法还有改进空间。虽能认真做好工作记录，但流于形式。还需提高政策法规的知识量。工作前的劳动保障基本措施也要懂得了解。

以上是我这三年来工作总结。我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好来年的工作计划，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取，把工作做得更好。

篇四:社区社保工作半年自查报告
2015社区社会保障和就业工作汇报材料

社区社会保障和就业工作汇报材料

各位领导（下）上午好

2015年我社区在街道社保所的正确领导下，坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍等工作，努力开发就业岗位。我社区有效地发挥了就业桥梁作用，使社区内下岗失业人员实现了较充分地就业。现将我社区就业再就业工作汇报如下：

概况：现辖区内"两有"人员611人，"两有"人员就业数601人，"两有"人员就业率98.4%；低保总人数35人，享受低保的人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人数3人，享受低保人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例8.6%。长期失业现象基本消除，零就业家庭全部消除。

一、在过去的一年里，社区登记失业人员231人，本社区安置失业人员170人，指导性安置61人，安置率达100％，其中安置困难人员80人。登记进城农民工370人，安置150人。

二、为更好的帮助困难人员就业再就业，我们印制了联系卡，通过不定期的入户调查，了解高校毕业生、下岗失业人员、4050困难人员、刑满解教人员等就业再就业困难情况，及时提供岗位信息，职业指导，技能培训，从而实现就业再就业。通过入户调查和政策宣传，落实了高校毕业生服务进社区2名，办理失业证170本。

三、强化就业技能培训，提高就业再就业能力。2015年实施再就业培训23人，组织高校毕业生、下岗失业人员、4050困难人员、刑满解教人员等参加大中小型招聘会20余次，拓宽就业渠道。

三、对符合享受政策的人员及时办理相关手续，落实优惠政策。2015年有11名低保人员实现了灵活就业，并申领了就业补贴。办理4050人员享受社保及医保补贴94人次，办理双解和单解人员养老保险及医保补贴52人，办理职工医疗保险38人，更换社保卡98人。办理城乡医保477人，实现参保率100％。通过以上工作，我社区2015年保持"充分就业社区"工作顺利验收。

四、2015工作打算，在保持充分就业社区工作的基础上，积极完成上级领导下达的安置任务，更进一步的做好就业再就业登记工作，对登记的困难人员有针对性的服务，认真做好政策宣传工作，搭建好社区社会保障工作平台，认真完成好站长交办的其他工作，社会保障工作任重而道远，社区将总结经验，学习借鉴先进优秀社区好的做法，继续把社会保障工作加以完善，并引向深入。

新桥街道**社区

篇五:社区社保工作半年自查报告
2015社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报

各位领导：

我代表xx镇人民政府向各位领导汇报xx社区劳动保障和最低生活保障工作情况，请各位给予提出意见和建议。

xx社区总面积1.5平方公里，常住居民人口2539人，882户,社区常驻企事业单位30个，企业退休人员达1000余人，涉及30多个企事业单位。

在安宁市社会劳动保障局、xx镇政府的领导下，在全镇各部门的共同努力下，我镇紧紧围绕贯彻中央、国务院和省、市政府关于做好劳动社会保障和最低生活保障社会化管理服务工作的各项要求，按照昆明市人民政府昆政发[2015]10号文《关于认真做好我市劳动社会保障和最低生活保障社会化管理服务工作的通知》、昆明市劳动和社会保障局、昆明市财政局发[2015]19号文《关于对公益性岗位安置下岗失业人员再就业工作进行专项检查的通知》、安宁市社会劳动保障局发[2015]62号文《关于进一步推进我市社区劳动社会保障工作的意见》、安宁市社会保险事业管理局文件发安社保[2015]3号文《关于对参统企业离退休人员领取养老保险待遇资格认证的通知》、安宁市劳动社会保障局文件发安劳社[2015]15号文《关于进一步做好我市社区劳动社会保障工作的意见》，以“建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化，保障制度规范化，管理服务社会化”的劳动保障体系为目标，结合五化实际，统一思想，更新观念，以求真务实的工作作风，紧紧抓住“机构、人员、经费、场地、工作制度”的落实，采取强有力的工作措施，于2015年11月率先在全市启动了社会劳动保障和最低生活保障社会化管理服务工作，2015年5月，又率先在全市启动了企业退休人员移交社区实施社会化管理服务工作。我们的主要做法是：

一、思想明确

我们认识到，在社区设立劳动社会保障和最低生活保障工作平台，将劳动保障社会和最低生活保障职能向社区延伸，是深化国有企业改革的必然，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是社会主义市场经济体制下重要的政府职责。必须高度重视，真正管好政府应该管好的事。同时，我镇从建立“独立于企、事业单位之外的劳动社会保障体系”的战略高度出发，采取完全独立的运作方式，认真抓好劳动社会保障和最低生活保障机构、人员、经费、场地的落实工作，这充分体现了xx镇党委、镇政府对这项工作的高度重视。

二、建设措施有力，重点突出的工作机制

工作启动之初，我们成立了有各职能部门负责人组成的镇劳动社会保障和最低生活保障协调领导小组，重点抓好我镇社区服务站劳动社会保障和最低生活保障平台建设。按照“市级指导、镇级管理”的原则，充分调动xx社区居委会的积极性，上下协同配合，有力地推进了xx镇劳动社会保障和最低生活保障社区平台的建设工作。具体体现在以下六个方面。

（一）机构落实到位。按照市政府的要求，2015年9月底，在xx镇成立了劳动社会保障和最低生活保障事务所。2015年10月依托xx社区居委会成立了xx镇xx社区劳动保障和最低生活保障服务站。

（二）人员落实到位。按照“公开、公平、竟争”的原则，参照国家公务员招考办法，经过笔试、面试等环节，向社会公开招聘社区服务站工作人员3人，均是中专以上学历，3人之中既有中级技术职称的专业技术人员；有企业下岗失业职工，有刚刚毕业的中专生，其中年龄最小的才20岁。可以说这是一支具有一定文化专业素质的年轻队伍。

为带好这支队伍，根据社区服务站的工作特点，安宁市社会劳动保障局对进入社区服务站工作人员于2015年11月24日至26日集中在安宁进行了上岗前培训，制定了社区服务站工作人员管理办法，建立了责任考核制度，并以签定《劳动协议》和发放聘书的形式来完善对这支队伍的管理。做到既严格管理，又充分调动其积极性、主动性。同时，我们为服务站工作人员办理了养老、医疗、失业三项社会保险，为稳定队伍起到了积极作用。

（三）场地落实到位。为切实解决社区服务站办公场地的问题，经政府研究，划拨政府内的办公室一间（40个平方）作为社区服务站的办公用房。

（四）工作到位。第一，将民政的最低生活保障工作从社区居委

篇六:社区社保工作半年自查报告
2015XX县人大常委会机关年度社会治安综合治理工作自查情况报告

XXX地县综治委：

根据天综治委发[2015]字第14号文《关于做好全年综合治理工作自查的通知》精神，县人大常委会机关对2015年度的社会治安综合治理工作进行了自查。现将自查情况报告如下：

2015年度，县人大常委会机关认真贯彻落实市、县、街道综治工作会议和社会治安工作会议精神，按照“保稳定、保平安”责任书所确定的工作目标，认真开展社会治安综合治理工作，收到了一定的成效，确保了人大机关各项工作的正常开展。

一、加强领导，提高认识，切实搞好人大机关社会治安综合治理工作

县人大常委会始终将机关的社会治安综合治理摆在重要的位置，年初就专题开会研究，将社会治安综合治理各项工作任务分解到机关各工委办，并明确由办公室行政科负责督查。同时，为确保“保稳定、保平安”责任书具体目标的实现，让机关全体干部充分认识搞好社会治安综合治理工作的极端重要性，自觉担负起维护稳定的政治责任，切实做好人大机关社会治安综合治理工作，县人大常委会采取以下措施。一是坚持让全体机关干部参加常委会法制讲座听取法学专家的授课，以提高法学理论水平，增强依法办事的能力。二是邀请县委常委、县纪委书记郑维作“党风廉政建设和反腐败斗争”专题讲座，组织观看电影《新中国第一大案》，以做到警钟长鸣，防止腐败案件的发生，三是组织机关干部收看收听“FLG”分子自焚事件的报告，观看有关单位举办的图片展览，并广泛深入地讨论，使机关干部认识到与邪教组织斗争的长期性、艰巨性和复杂性，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。四是进行消防安全知识培训，坚持干部值班制度，加强重大节日前的安全保卫保密思想教育，以增强机关干部的安全保密意识，防止火灾、盗窃、泄密案件的发生。五是通过谈心、家访形式，及时发现纠纷苗头，将机关干部之间、机关干部家庭成员之间的纠纷消灭在萌芽状态，防止矛盾激化。

二、发挥权力机关的作用，促进社会治安综合治理工作的开展

为了认真贯彻实施依法治国的基本方略，切实加大“四五”普法力度，进一步提高依法治县水平，县人大常委会作出了《关于在全县公民中进一步开展法制宣传教育的决议》，以增强公民遵纪守法、自我保护的意识和同违法犯罪行为作斗争的自觉性，为改革发展稳定创造良好的法治环境，努力实现从树立公民法律意识向提高公民法律素质的转变。

针对社会反映强烈的司法公正问题，县人大常委会专题听取了县检察院关心开展执法监督工作的情况报告，要求检察机关充分发挥法律监督职能作用，以有案不立、有罪不究、以罚代刑为监督重点，依法纠正执法不公的问题。县人大常委会还听取了县法院审理房地产纠纷案件的情况报告，要求县法院搞好房地产审判业务向前向后延伸工作，依法解决房地产纠纷，努力化解各种矛盾，切实维护社会稳定。

为了促使有关部门关心和解决低收入群体生活困难问题，以达到从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素的目的，县人大常委会成立了课题调研组，撰写了《关于提高城乡人民收入的途径和办法》的调研报告，为县委县府提供决策参考。常委会还听取了县劳动与社会保障局关于社会保障工作的情况报告，要求进一步拓宽社会保障工作履盖面，尤其是国企下岗职工中的保障工作的履盖面，建立劳动就业的良性机制，广开就业门路，创造更多的就业岗位，切实解决好社会老年群体、弱势群体的困难。

县人大常委会一直把正确处理新时期人民内部矛盾，依法妥善处理信访案件，努力化解不安定因素作为维护社会稳定的一项重要工作，通过加强对信访案件的调查研究，完善信访督办程序，重要来信来访由常委会主任、副主任亲自处理和跟踪督办等方式，使人民群众反映的一些棘难问题及时得到解决，密切了与人民群众的血肉联系，化解了社会矛盾，促进了社会稳定。

XXX县人大常委会办公室 XX县人大常委会机关年度社会治安综合治理工作自查情况报告来自范文搜-

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《社区社保工作半年自查报告》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：社区矫正工作自查报告 社区低保工作自查报告