考核落后,检讨报告

导读：　考核落后,检讨报告(共6篇)考核检讨书篇一：延误报表检讨书延误报回考核得分表检讨书尊敬的各位领导，同事：首先由于我对工作疏忽大意的原因，未能及时报回8月份一级代理商考核得分表报会综合部，在此做出深刻检讨！当日由于我们的马虎，忘记了应该在九月五日上报的一级代理商考核得分表发送至综合部！事后，我们立即将之前已算出的分值，再次核对后...

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考核检讨书
考核落后,检讨报告 第一篇

篇一：延误报表检讨书

延误报回考核得分表检讨书

尊敬的各位领导，同事：

首先由于我对工作疏忽大意的原因，未能及时报回8月份一级代理商考核得分表报会综合部，在此做出深刻检讨！

当日由于我们的马虎，忘记了应该在九月五日上报的一级代理商考核得分表发送至综合部！事后，我们立即将之前已算出的分值，再次核对后，第二天上报至综合部。

经过这次的工作失误，总结主要原因，主要是我们责任心不强，通过这件事，我认为虽然是偶然发生的事情，但同时也是自己没有严格要求自己的结果。身为区域经理，应该严以律己，对自己严格要求！增强自身的工作态度，然而却不能更好的约束自己，对工作没有足够的责任心，没有把区域的工作做到更好。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我再向大家做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我仅向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍旧欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作中粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补过错。对公司的管理制度执行不好，以后认真学习和严格执行公司的管理制度。

2、以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和公司安排的工作任务，以加倍努力的工作业绩来为公司做出积极的贡献。

3、对于这次的工作疏忽将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我们已经意识到错误，且认识到错误的严重性。保证今后不再有类似事件发生。请各位领导监督！

2011年9月8日篇二：检讨书之考试

尊敬的k老师：

我是xx系xx级xx班xx。本次检讨书谨以反省我在这次考试中所犯下的严重错误。

在此次考试中，我没有认识到考试的重要性和对学生知识考核的严肃，针对考试，我没有端正自己的态度，采用了投机取巧的方式来应付，完全忽视了学校对学生在德治上的引导和教育，同时也辜负了在远方遥望着我学业有成的父母，对我等谆谆教诲的师长的教育，在生活中耐心帮助过我的学长和同学。此次之后，自己想了很多东西，深刻的进行了自我反省，很懊悔自己带着一丝的侥幸心理去挑战自己的诚信、监考老师的威严以及学校铁般纪律的神圣。 认真的考虑这次作弊事件中我所犯下的错误，我没有将老师所教授的课程学习好，没有将所学知识融会贯通到我自己的思想中，是第一个错误；没有掌握知识，而是采取投机取巧的方式来应付考试，忽视学校的校规校纪是我所犯的第二个错误；在我犯错之后，我认真的反省了自己，考试是严肃的，校规校纪的制定是对学生正常生活秩序起到引导作用的，而我完全没有看到这种本应该严肃认真的考核方式，完全无视了对自身考核评定的大好机会，这将是我的损失，也是我青春路上的一次开小差，更是我成长路上的一次教训，在我将得到应有的处罚的同时，我还使得大家为我操心费神，我知道自己错了，错的那样的无知，也错的那样的令人耻笑。至此我以深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己的行为感到羞愧！

其次，是我对作弊考试的侥幸心理，我没有摆正自己的位置，没有很好的认识考试的重要性。而是采取了作弊方式来应对，而且在作弊中存在着侥幸心理，以为这样做无人知晓，想以虚假的方式骗取对自己一年学习的评估，这是对自己的不负责任，以自己侥幸的方式是不可能通过对个人的考核的，我在此次考试中不光失去了对自己评价的机会，更加失去了对个人道德的考核机会，我因为一时的不理智，而犯下了如此大的错误，这是我在以后成长中的一个警钟，以后我会在这个警示牌下认认真真学习，坦率做人，坦诚做事，完全按照国家所培养的合格优秀毕业生的方向努力。古人讲“以史为鉴”，我则会以此为鉴，为我以后的学习生活

点亮明灯，压力面前我不会再退缩，我会勇往直前，踏踏实实，认真学习，用更多的努力来弥补我所犯下的错。

事后，我找老师谈过，自己也冷静的想了。这次错误非但给自己带来了麻烦，而且给自己所在的班级带来不良影响，同事班主任及辅导员那里也带来本该没有的麻烦。然而错已铸成，我必须担当起来。我真诚的接受批评并愿意接受老师给予的处分。

对不起，说的是我，该接受的也是我。 作为一名学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的的事情是一件最基本的责任和义务。我却木有做到。 现在犯错之后，深深懊悔不已。 我会以这次违纪事件做一面镜子，时时检点自己，不断进行自我批评和教育，自觉接受监督。我定要篇三：考试没考好的检讨书

时光飞逝，一年一度的期末考试有一次落下了帷幕。在这每一次的人生考验中，总是有人欢喜有人悲。然而不幸的是这一次我成为了后者。半载的辛苦和辛酸苦累换来了的却是失落，让我怀着失落的心情，带着差强人意的成绩，为这个学期画下了一个败笔。原因出在哪里，我做出了深刻思考和反省，经过了深思熟虑，特作出深刻的检讨，有些没有提到之处还请老师和同学们提出批评指正。

我认为此次考试的失利，绝不是一日之工，“冰冻三尺，非一日之寒。”确实，我总结了以下几点：

1、思想觉悟不够深刻。思想觉悟是一个学生具有的基本条件，一个学生的基本任务是什么，就是学习，好好学习。一个正确的思想觉悟会带领我们走向正轨，所谓思想不过关，成绩如何过关。不仅仅是学习，做任何事思想觉悟都是最重要的，也是最关键的。

2、没有端正的学习态度。态度跟思想是相辅相成的。一个正确认真的学习态度是一个学生成才的必备基础，有了正确的思想态度才能正确的对待学习这件事，正确看待考试成绩的重要性，考试是学校对于学生的检测，也是让自己找出不足改正不足的方法，也是学校对学生的一种负责的态度。

3、基本功的不扎实。平时的一个小小的东西都会影响到考试成绩，这是不可否认的。一个字母的背记，每一次简单的验算，每一次刻苦的思考，都是很重要的，我就是没有打下良好的基础，而导致考试成绩的不理想。

4、平时对自己要求过低。有时候人会犯“惰性”，也就是偷个小懒，每个人都有这种惰性，重要的是有的人克制的较好，有的人克制的较差。平时对自己严格要求的人，做什么事情都会对自己严格要求，对待学习更要严格要求。

5、没有一个正确的学习目标。每一个阶段都给自己制定一个小目标的人，往往平时不怎么起眼，到了考试就会大放光彩，因为他完成一个个小目标，从而最终完成一个大目标。然而光有目标没有实际行动也是不行的，一步一个脚印的踏实度过每个目标，你会发现你成功了一大步。正所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。古人的话都是有道理的。力就会成功，一个人要是缺乏了自信心，不敢去尝试，不管是学习还是工作都无法成功。俗话说“人不可有傲气，但不可无傲骨”。傲骨指的是什么，就是自尊和自信。

7、缺少“不耻下问”的精神。有时候感觉问问题很丢面子，这是大错特错的。我们都是学生，我们都是来向人家学习的，学习就有不懂的，不懂的就得向别人请教，这是很正常的现象，然而我一直曲解这里的意思。子曰：“三人行，必有我师焉”。每个人都有自己的缺点，每个人也有自己的优点，学习别人的优点，弥补自己的缺点。比如你的数学好，我的语文好，我们就可以互相学习，相互学习，这样同时提高的是双方，也是双倍的。

8、没有一个良好的学习习惯。习惯成自然，一个正确的学习习惯关系着一个人的一生。有的人喜欢给英文备注，其实这也不失为是一种好办法，久而久之就形成习惯，一看到这个单词就能想起自己的备注，这样对于背记有很大的提高。还有人的验算本比有的人的作业本都整洁，这都是好的学习习惯，就算题做错了，回头找找看看自己的验算本，一目了然，知道哪

里错了。弄得乱七八糟，自己永远不知道怎么回事。9、缺少反省自我反省的意识。每次月考乃至普通考试都是对我们这阶段的考核，考核完毕就要发现自己的不足，改正自己的不足，时间一长，不足自己消失了，这就是反省的功效。

10、缺乏创新的能力。现在的社会是一个创新的社会，学生更应该增强自己的创新能力。学习中并不是一成不变的，一道题可能有好多种解法，背记也有很多种方法，一个正确的学习方法，是对学生提高最大的一种帮助。考试失利固然很失落，但不可有气馁的心气。相信自己的能力，勇于创新，创造新的奇迹。如果牛顿没有被苹果砸到头，他也可能研究出万有引力定律，因为他是有创新能力的人，世界上很多事情都是由创新而来的。中国从古代到今日，50xx年历史的泱泱大国，如果没有创新精神，现在的社会也不会这么发达。 综上所述，我的错误主要是这几点，发现错误就要改正错误，能够发现错误也是一种能力。所以我特作出整改措施如下：力学习，为社会和人民作出贡献，更不能辜负学校和家长对我的殷切希望。增加自己的课外知识，充实自己，多读一些有益的书籍，浏览一些有益的网站，从而去其糟粕，取其精华。加强自己的思想觉悟。

2、努力端正自己的学习态度。学习态度的端正与否不是一日两日能练出来的，所以从思想上真正改进，才能使自己的态度端正。态度决定一切，要树立不是我为谁读书，而是我爱读书的信念，最终成为造福于社会造福于人民的栋梁之才。

3、苦练基本功。中国人最讲究基本功的扎实与否，就像习武之人要先扎好马步一样。楼房之高全靠地基的稳固，没有良好的基本功，以后踏上更高的学习阶段，会苦不堪言。虽然就剩一个学期，但是俗话也说“临阵磨枪，不快也光”。在这一个学期，未来的日子里，我一定倍加加强基本功的学习。

4、严格要求自己。放松的心态让人松懈，一日的松懈就会带来不小的影响，平时严格要求自己，按时休息，每天保持良好的神态参加每一堂课，积极向上的对待每次考试的鉴定，克制自己的惰性，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习固然辛苦，但是人生短短几十年，美好的时光就要在此时，要珍惜此时的学习机会，不能使自己因懒惰而遗憾终生。

5、定期给自己制定学习目标。比如说我的成绩不是很好，考试只得60分，下次制定个100分这是不可行的，分数也是自己平日的积累，定的目标过高也会使自己失去信心，从而产生厌学倾向。但是这次60分下次70分这样的目标是必须制定的。完全是自己力所能及的，当然分数不能代表一切，因为每次的题目难度也有差距。但是同样的题目不可以再犯。

6、树立自己的自信心。一个学生的自信心是很重要的，相信自己的能力，向着自己的目标前进，每天保持昂扬的斗志，积极的心态去处理每件学习上的事。努力尝试自己不敢想象的东西，如果你认为自己可以得满分，努力做了，即使的不了满分也能取得长足的进步。

7、敏而好学，不耻下问。学习中遇到的困难和挫折，单凭自己的力量也是解决不了的。这就是为什么要建立学校的原因，现在有条件请家教的人比比皆是，但是那样就会鼓孤立自己，学校学生同学们在一起讨论，发表自己的见解都能提高很大。向比自己强的同学请教不是丢人的事，要经常问，向老师请教，不要感觉这个同学不如我我就不请教他了，正所谓“尺有所短，寸有所长”，每个人的优点都可能跟自己的优点不同，“择其善者而从之，其不善者而改之”，共同进步，共创辉煌。

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8、养成良好的学习习惯、作息习惯。学习好的同学的各种好的学习习惯，认真对待作业，每天作息时间要准时，多读课外书，充实自己，用知识武装自己的头脑。养成了良好的习惯，就不怕取不得好成绩。

9、加强自我反省。每次考试结束后都总结一下自己哪方面还存在不足，要加强；看看自己哪方面有进步，要保持。别的同学提出的意见要虚心接受，老师的教导要充分消化。要认为学习中的挫折和困难是提炼自己的好东西，不要气馁，努力最好。

10、善于发现，勇于创新。生活无处不在创新。单从一个最基本的东西电视来说，以前是黑白的，现在是彩色的，以前是纯平的，现在是液晶的，液晶的甚至还分lcd和led，如果没有创新这些东西不会变化这么快，自己有想法努力说出来看看是否切实可行，这也是我认为现在学校教学应该采取的，让学生多说。

总而言之，学习成绩的提高不是一朝一夕就能练就的，“千里之行，始于足下”。从小事做起，从点滴做起，改正自己的微小的毛病，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，“千里之堤，溃于蚁穴”，这些都讲的是这个意思，从现在开始，学会从一个字母开始；从现在开始，学会从每一个小题开始；从现在开始，学会从生活中发现学习。对于此次考试的失利不会认为是一种磨难，而是一种转折点，让我明白了很多道理，努力才是关键。 以上就是我的检讨书，也不算是检讨书，就算是个反省录吧，以后一定铭记于心。请老师和同学们监督，发现问题及时提醒，发现错误及时制止，共同成长共同进步。

检讨人：

xxxx年xx月xx日

2010年度综合检查考核工作情况汇报
考核落后,检讨报告 第二篇

2010年度综合检查考核工作情况汇报

区经济和信息化局【考核落后,检讨报告】

（2010年12月27日）

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区经信局领导班子团结带领全体干部职工，按照全区总体发展战略要求，紧紧围绕工作中心，坚持以发展为主题，以调整为主线，不断提升理念，开拓思路，干事创业，圆满完成了各项目标任务，实现了全局各项工作的全面提升。【考核落后,检讨报告】

一、狠抓党风廉政建设和社会稳定，保障经信事业健康发展

（一）认真落实党风廉政建设责任制。结合反腐倡廉实际，通过组织学习先进人物的模范事迹，运用反面事例教育党员干部和工作人员，达到了以案说法、弘扬正气、遏制歪风邪气的警示效果。狠抓理想、信念、宗旨教育，组织开展了正确的权力观、人生观、价值观主题教育活动，干部职工的思想觉悟不断提高。建立健全了《廉政学习制度》、《财务管理制度》等多项规章制度，切实做到强化教育、强化管理、强化监督。认真执行政务财务公开制度，及时公开领导干部廉洁自律、各种费用的开支使用、公车使用、干部考核等情况，自觉接受社会监督。班子成员带头严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种不良风气，自觉接受监督，自觉做到严于律己，廉洁从政意识不断深化，在广大干部职工中树立了良好的形象。认真落实重大案件集体讨论制、首问负 - 1 -

责制等制度，严格执行区经信局工作规程，有效杜绝了“三乱”和“吃拿卡要报”行为的发生。扎实开展工程领域问题专项治理工作，针对我区规模以上工业企业2008年以来、投资额在3000万元以上的项目进行了集中排查，并组织企业开展了项目手续的自查自纠工作。加强对节能减排措施落实的监督检查，围绕淘汰落后、执行能耗限额标准、能源利用状况报告、固定资产项目节能评估审查等，组织开展了专项执法监察，节能监管水平逐步提高。发挥好牵头部门作用，以维护企业权益、优化发展环境、提高企业竞争力为目标，大力开展源头治理，减轻企业负担工作全面深入推进。

（二）努力维护社会稳定。一是抓好安全生产工作。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，引导各企业加强安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，安全生产基础不断夯实。会同有关部门，定期不定期深入企业进行安全生产大检查活动，认真开展隐患排查治理工作，对当时不能整改的全部下达《限期整改通知书》，逐一落实事故隐患责任单位、责任人和分管领导，切实做好安全生产预防工作，有效地遏制了重特大事故的发生。二是抓好信访稳定工作。扎实开展“信访基层基础建设年”活动，针对存在的主要问题和薄弱环节，突出组织体系、矛盾化解体系和考核体系建设，基础建设工作扎实深入。全面落实“绿色邮政”、“阳光办信”和办信“三见面”制度，实行了领导接待日制度，努力做好群众来信来访工作。坚持每月对- 2 -

不安定因素进行排查，认真落实干部带案下访和敏感时期信访信息日报告、零报告制度，努力做好军转干部及其他相关上访人员疏导教育工作，切实把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，没有出现越级上访问题。三是抓好“平安单位”建设创建工作。实行了局领导带班制度，成立了内保委员会，不断强化安全保卫工作的组织领导。通过定期不定期召开安全工作会议以及悬挂安全生产宣传画、发放学习材料等形式，干部职工安全防范意识进一步增强。通过安装电子摄像装置，对重点部位实行监控等措施，治安防范能力进一步提高。

二、提升队伍整体素质，促进经信事业可持续发展

（一）服务水平和质量不断提升。全力推行落实“一线工作法”，广大干部职工“沉下去”深入企业，强化主动服务意识，认真落实项目手续全程代办制和帮扶企业责任制，切实解决了一批影响企业发展的困难和问题，服务实效不断提升，赢得了企业的信任和支持。努力解决企业融资困难，中小企业互助基金规模扩大到1650万元，已累计为14家企业放贷3930万元。“跑上去”与企业一起争取支持，今年已为60余家企业申报了30余类政策资金项目扶持，其中，通海集团、东方实业、澳纳纺织、富海集团等12个项目扶持资金178万元已到位，富海集团获得市首届企业管理奖，汇海医药等4家企业获得2010年山东省中小企业科学技术进步奖，北方实业、欣马酒业等8家企业获得市诚信企业称号。“走出去”提升思想境界，5月份，组织20余名高层管理人员赴四川大学进行了培训，并参观考察了部分大企业，进一步开阔了视 - 3 -【考核落后,检讨报告】

野，提升了企业家素质。

（二）政策措施的保障力逐步增强。立足于“学习型”机关创建，确定9名同志，开展了主导产业及节能环保产业、信息化产业、物流业的专题研究工作，同时，实施了工作亮点培植工程，进一步提升了业务素质，推进了各项工作的创新开展。精心编纂《经济运行月报》和《经济信息》，宣传政策，研究情况，分析问题，努力为领导决策、企业发展提供参考。充分利用区经信局政务网站、中国中小企业山东黄河口网站、黄河三角洲招商信息网站“三大网站”，宣传政策，强化指导，在推进企业发展上发挥了积极的作用。深入企业开展调查研究，组织专人开展了区内重点企业三产剥离、乡镇企业、物流企业和信息化产业等调研活动，了解情况，解决问题，提出建议，其中《区内重点企业三产剥离可行性分析》得到区委主要领导高度赞扬。

（三）干部职工的凝聚力不断提高。紧紧把握机关文化服务于经信工作的导向，围绕精神文化、行为文化、管理文化、激励文化、环境文化五个方面，逐步构建起了以“务实创新、奉献服务、和谐卓越”的经信精神和“责任、荣誉、集体，管理、创新、服务”的核心价值观为核心内容的机关文化，凝聚起了全体干部职工的价值观念和精神取向，机关组织管理水平和工作绩效不断提高。始终坚持正确的用人导向，努力在工作实践中发现和培养人才，形成了良好的用人机制和业务梯次人才队伍。今年，对部分中层岗位进行了公开竞争，6名年轻干部脱颖而出，走上了股室长岗位，全局精神面貌焕然一新，内部活力显著增强，工作热情空前- 4 -

高涨。同时，针对活动多、头绪多、任务重的实际情况，始终坚持各项活动与经信工作紧密结合、与日常工作相结合的原则，充分调动起干部职工参与活动的积极性、主动性，全面开展了“从我做起、走向文明”主题实践活动、“重大项目攻坚行动”、“机关效能提升行动”、“让组织放心、让群众满意”主题实践活动、“转方式调结构加快推进黄河三角洲高效生态经济区建设”大讨论活动，确保了各项活动实效，有力地推动了各项工作的开展。

（四）工作执行力显著加强。对股室和岗位职责重新进行了划分，进一步修订完善了机关管理制度，规范了机关业务工作流程，明确了每个岗位的责任目标、每项工作的服务程序以及各种问题的处理方法，机关管理更加科学规范。继续实行股室和个人“双千分制”目标管理考核办法，层层签订责任状，严格目标责任考核，工作执行的主动性不断增强。强化工作部署，实行了局长周一例会和股室周工作安排制度；狠抓工作落实，实行了“周一通报、周三调度、电子显示屏集中展示”的动态督查机制，做到了“事事按程序，事事有记录，事事可追溯”，提高了工作质量和工作效率。按照法律法规要求，结合工作实际，对行政许可项目进行了全面梳理，进一步压缩工作时限，编制了可操作性强的工作流程，方便了企业和群众，今年以来，均在最短时间内为8家企业办理了转供电审批手续、为37家企业出具了节能备案意见、为3个项目办理了技改备案手续以及为16家加油站办理了变更和预核准手续。

（五）文明素养全面提升。以“从我做起，走向文明”主题实 - 5 -

2016学校教学质量检查汇报材料
考核落后,检讨报告 第三篇

公文

学校教学质量检查汇报材料

课改已经走过11年，到今年我们的教材又开始了局部的修订，也就是说11年的课改是有成功也有调整。那么我们作为践行课改的最基层单位我们自己在以后的工作中要发扬什么，要调整什么？或者说我们在思考我们的前方是什么的同时，能否更清楚明白的告诉自己现在我们的脚下是什么？

开学初，我们行政团队就以上问题做了初步的探讨和分析，在三个方面形成了共识：

一是为什么我们学校从1969年建校，43年了却未形成一个各方面认可的有知名度有影响力的学校特色或品牌？这是因为我们未对我们学校长期的实践成果和教训进行客观的总结和梳理，更没有进行深入的研究和提升。

二是为什么11年来我们看到听到学到那么多先进的理念，专家的思想，名师的经验，而在11年时间里却未变成当下学校教师普遍的课堂行为。这是因为我们严重匮乏对这个环节的思考、普及、推广和落实。

三是为什么我们对教育的矛盾、问题既心存一些困惑和抱怨，却还亲力亲为的对这些现状推波助澜。这是因为我们从根本上缺乏对现状主客观方面的思考，缺乏改变现状的信心恒心和能力。挑毛病容易，改缺点更难。现在我们学校的教育面临的不是怀疑、批判，而是建设，发展，我们作为管理者需要清晰地告诉老师们他们做什么和怎么做。

教学是行动的哲学，所以我们需要抛开顾虑，向高处看，向实处走。只要我们眼中有国，心中有人，用心做，我们就无需担心我们工作的结果是先进还是落后，是顺应潮流还是违背形势。因为任何认识都将被明天的见解所替代，任何成败都会成为继续行动的宝贵资源，因为在我们教育者心中，教育永远行走在“进化”的路上。基于此，我们给我们学校制定了奋斗目标：

1、在培养学生健康人格的过程中教学成绩两年内提高5分；

2、教师在教学实践中两年内有一半的教师能形成自己的风格，所有老师能胜任一个年级段的教学；

3、学校在管理的过程中能在给学科构建一套有可行性的、高效、生动的教学模式。

本着这个目标，现在对我校的教学工作汇报如下：

公文

2016领导班子专题民主生活会对照检查材料思想汇报
考核落后,检讨报告 第四篇

尊敬的党组织：

按照县委组织部和县纪检委关于开好2016年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：

一、领导班子遵守政治纪律情况

党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。

二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况

一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

三、领导班子“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析

1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对“四风”危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。

2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现“四风”问题的重要原因。

4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。

五、今后努力方向和改进措施

1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。

2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减“三公”经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。

4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。进一步完善创新驻村、包村、包项目、包单位制度和办法，全面提升综合便民中心的服务质量和水平，持之以恒反“四风”，提高水平强服务，加大力度促发展，合力攻坚求突破，以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手，不断改进作风，紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路，瞄准“打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标，抓改革，转作风，夯基础，强素质，主攻“项目建设、就业增收、平安和谐建设、美丽乡村建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五大硬仗，全力打造工业新型化、镇域生态化、农村城市化、镇村企一体化的精品区、样板区，为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!

汇报人：xxx

2016年x月x日

2015某县关于开展节能降耗专项检查工作自查情况汇报
考核落后,检讨报告 第五篇

市政府节能降耗专项检查办公室：

今年以来我县认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，确保“十一五”规划提出的节能降耗目标的实现，根据市人民政府（2015）154号文件《关于加强节能工作实施意见》和市政府办《关于实行节能工作目标责任考核管理的通知》，我县节能降耗工作在县委、县政府的精心指导下，认真贯彻落实节约能源基本国策和全市节能工作大会精神，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全民节能意识，全县节能降耗工作取得了初步成效。

一、加强组织领导，精心部署全县节能工作

根据酒市政府办发电[2015]88号关于开展清理高耗能高污染行业专项检查的紧急通知》精神要求，县委、县政府高度重视，按照市政府统一部署，采取多种措施，加大专项检查力度，确保专项检查工作落到实处。一是分层次召开会议，迅速传达市政府办公室关于专项检查的紧急通知精神，切实增强各级各部门狠抓节能降耗工作的责任感、紧迫感。二是成立了由分管常务副县长他宏山任组长，发改委、中小企业局、物价局、财政局、地税局、统计局、国土资源局、环保局部门负责人组成的节能工作领导小组，由县中小企业局牵头，各部门协调配合，办公室设在县中小企业局，联络员由县中小企业局企管股牛海峰担任，干事由中小企业局文秘担任。形成了对全县节能降耗专项检查工作的统一领导。三是召开了由行业主管部门、重点耗能单位参加的座谈会，广泛吸纳基层一线的节能意见及建议，进一步明确了部门职责，加强了对全县开展清理高耗能高污染行业专项检查工作的组织领导。

二、突出重点认真开展高耗能工业企业的调查摸底并实施目标责任管理。

经我们严格对照《通知》精神，经调查摸底了解到如下一些情况：

1、高耗能企业基本情况。我县现有高耗能项目及企业四户，即肃北县金盛热电厂于2002年建设，装机容量1500kw，位于马鬃山金庙沟煤矿区；肃北县德泰公司马鬃山火力发电厂于2015年建设，装机容量3000kw,位于马鬃山公婆泉；肃北德鑫电熔镁砂公司耐火材料厂于1993年建设，位于肃北县城西滩；肃北县聚能公司铁合金冶炼厂于2015－2015年建设，年产铬铁合金1万T,位于肃北县西滩。以上四个企业均符合当时的行业准入和项目审批条件。

2、高耗能行业结构调整情况。肃北县金盛热电厂已列入今年的停业计划，目前对马鬃山金庙沟矿区架通110kv输电线路工程正在实施，待110kv输电线路架通后，立即关闭；肃北县德泰公司马鬃山火力发电厂，情况较为特殊，自用发电，在电网未接入前暂保留；对肃北德鑫电熔镁钙砂公司耐火材料厂和肃北聚能公司铁合金冶炼厂，以按照“管住增量、调整存量、上大压小、扶优汰劣、有保有压”的政策，已列入技改扩建项目；耐火材料厂扩建成年产电熔镁钙砂10000吨；批准建设规模12500KVA电炉的铁合金冶炼厂，现已完成一期工程6300KVA电炉一座。计划今年陆续上二期工程12500KVA电炉，达到年产铬铁合金15000吨的规模；今年以来没有新上高耗能高污染项目，现时对年产9万吨以下的小煤矿全部关停，禁止新建小火电，对耐火材料等项目2015年达不到设计能力的坚决关闭，以期实现节能降耗减排的目标任务。

3、“十五小”企业调研排查情况。根据酒中小企发电[2015]1号文件《关于对“十五小”企业进行调查摸底工件的紧急通知》精神，我县在认真做好对高耗能高污染行业调查摸底工作的同时，由县中小企业局牵头组织对我县小火电、小铁合金、小焦炭等“十五小”企业进行了调研排查工作，经全面调研排查，我县各类企业均为近年以来的新建企业，不存在“十五小”企业。

三、多措并举，狠抓政策和措施的贯彻落实

1、认真落实高耗能污染行业调控政策。一是认真贯彻落实全国和全省节能减排工作电视电话会议精神。二是在控制高耗能高污染行业过快增长、加快淘汰落后生产能力、促进高耗能高污染行业节能减排等方面，我县财政、国税、地税等部门经过近一年时间的共同清理，已完全取消了涉及高耗能高污染排放行业税费方面的各项优惠政策。三是在节能减排起项资金的安排上，我县财政2015年安排节能减排专项资金80万元，2015年财政预算安排58万元。四是我县税务部门根据高耗能高污染行业财税政策清理后，目前甘肃省地税局及其下属机构未制定支持高耗能高污染行业的税收政策和文件。

2、认真落实《国务院办公厅转发发展改革委关于完善差别电价政策意见的通知》（国办发[2015]77号），及时向各高耗能行业传达落实了酒泉市物价局[2015]201号文件《关于转发省物价局的通知》精神，经检查目前我县企业及居民用电情况完全正常。

3、认真清理和纠正在地价、税费等方面违规出台的对高耗能高污染行业优惠政策的情况。一是清理地价方面的情况。我县国土部门在建设用地招牌挂出让工作中，严格执行甘肃省政府批准的肃北县基准地价标准和国土资源部《关于发布实施的通知（国土资发[2015]307号）精神，没有制定建设用地地价方面的优惠政策。二是建设建设用地项目土地审批情况。我县在建设用地项目土地审批工作中，认真贯彻执行《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发[2015}28)号和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》(国发[2015]31号）文件精神，严格土地执法，加强规划管理，保障牧农民权益，促进集约节约用地，坚持先规划后办理的程序审批用地，无违法违规批地现象。三是高耗能高污染资源开发情况。我县在矿山企业用地方面，严格执行国土资源部《限制用地项目目录》和《禁止用地项目目录》禁止用地项目目录，坚持建设用地预审制度，严格把关，保证了各项建设用地的正常供应。

4、认真传达落实《国务院关于发布实施的决定》（国发[2015]40号）、《国务院关于加快推进产能过剩行业结构调整的通知》（国发[2015]11号),执行行业准入条件和淘汰落后生产能力工作运行正常。

四、存在的问题

一是一些重点用能企业节能技术改造资金不足，设备老化、工艺落后的问题比较普遍；二是节能主管部门缺乏激励和约束手段。三是国土资源管理方面尚未办理高耗能高污染矿山企业资源开发利用项目的供地手续。今后，在办理各类建设用地项目审批工作中，要严格执行法律法规和土地管理政策，按规定标准收费，坚持建设用地会审制度，按规定程序逐级审批办理供地手续，保障自治县各类建设项目的顺利进行和经济快速发展。

五、几点认识

今年我县开展节能降耗工作以来，主要有以下几点认识：一是政府重视，机制健全，节能合力发挥较得好。节能涉及社会生产生活的各个行业、各个层面，需要各部门齐抓共管，协同运作。特别是目前我县经济增长还主要是依靠投资拉动，工矿资源开采冶炼为主的发展模式下，投资商和广大群众的节能环保意识还普遍不高，开展节能降耗工作在很大程度上要靠政府行为来推动，只有明确各行业主管部门的职责，严格实行目标责任管理，才能保证节能降耗工作的顺利开展。二是加大节能宣传力度，不断增强全民节能意识。我们采取多种措施加强对节能重要性的宣传，普及节能知识，掌握节能方法，引导全民转变观念，牢固树立和落实科学发展观，为节能降耗营造了浓厚的社会氛围。三是发挥企业节能的主体作用。企业是能源消耗的主体，引导和督促企业在节能降耗工作中发挥主体作用，重视技术创新，加大节能技术改造项目的资金投入力度，使企业走自觉节能、自愿节能的循环经济发展道路。四是积极对新型能源的开发利用。太阳能、风能、生物质能等新型可再生能源具有环保、高效、无污染的特点，易于广大群众接受，而操作使用极为方便，在广大牧农村具有广泛的市场空间。

六、下一步的打算

2015年全县的节能降耗工作：一是要严格落实重点企业节能降耗目标责任制，加强考核与监督，完善奖惩机制，把企业节能降耗工作纳

入企业管理的日常工作中。二是要完善企业节能管理，加强节能统计，建立企业节能管理台帐，定期公布企业能耗情况。三是要建立顺畅的节能降耗管理机制，成立县节能监察中心，充实节能管理力量，开展节能政策研究、固定资产投资项目节能评估、技术推广、宣传培训、信息咨询、交流与合作等工作。四是认真总结和推广开展节能降耗的先进经验和好的做法，典型引路，以点带面，以此推动全县节能降耗工作的深入开展。

2015林业局森林防火工作大检查的情况报告
考核落后,检讨报告 第六篇

县安全委员会：

入春以来，由于气候回升快，生产性用火增多，火险等级偏高，我县森林防火形势十分严峻，为落实国家林业局《关于进一步做好当前森林防火工作的紧急通知》（林发明电〔2015〕9号）、-市护指〔2015〕-号精神和--安委〔2015〕-号“关于立即开展春季安全生产大检查的紧急通知”的安排部署，我局安排森林警察大队共出动车辆--台次，警力--人次，从-月--日至-月--日，对全县的森林防火工作进行了全面的检查，现将检查情况报告如下：

一、检查的内容

针对我县近年来森林防火工作的特点和当前可能存在的问题，列出了重点检查的十项内容即：组织机构是否健全；乡镇与村、居委会、厂矿是否签定责任书，各级责任是否落实；防火组织安排部署是否到位；防火宣传是否落实；扑火队伍（组织）人员是否落实；防火预案是否制定；火源管理是否按规定执行（按规定审批、坚持五不烧、十不准）；在防火警戒期是否坚持24小时值班；防火检查是否落实；对发生的火情是否按“三不放过”的原则进行处理。

二、采取的方法

一是查软件资料；二是抽查；三是到基层了解情况。

三、检查的情况

各乡镇和林业企事业单位对森林防火工作很重视，纳入了工作的议事日程，具体表现在：

一是机构健全。各乡镇和林业企事单位都成立了护林防火领导小组。

二是责任落实。从乡镇到各村、厂矿、林场（厂）和工区、护林员层层签定了森林防火责任书，并纳入了年度工作目标考核。

三是加大了森林防火的宣传力度。各单位利用有线电视、板报、标语、各种会议宣传森林防火工作，提高全民的防火意识。

四是根据辖区实际制定了防火预案。

五是加强了护林员的责任落实，坚持巡山检查制度。全县共配备专兼职护林员--人，其中国有林区--人，集体林区--人。

六是防火工作有安排、部署、总结。

七是加强火源管理。在森林防火警戒期，在林区禁止一切非生产性用火，确需生产用火的报主管部门批准。

八是各单位成立了扑火队伍。全县有半专业打火队-个--人，义务扑火队（应急分队）--个，共----人。

九是坚持三不放过原则。对今年以来--、--、--、--发生的火警一一进行了查处，对肇事者按森林防火条例和治安管理处罚条例分别给予了拘留、罚款的处理，真正做到了火案不查清不放过，肇事者得不到处理不放过，发生火案的原因不查清不放过，达到了查处一案、教育一片的目的。

四、存在的主要问题

虽然我县各乡镇及林业企事业单位通过不懈努力，全县--－--月共发生火警--次，未发生森林火灾，但还存在不容忽视的问题。

一是个别单位领导对森林防火工作重视不够，没有把此项工作真正纳入议事日程。

二是宣传不到位，还存在死角。

三是各别单位责任不落实，工作流于形势。

四是防火经费紧缺，基础设施建设薄弱，扑火工具严重缺乏、落后，给扑火带来困难。

五是防火值班坚持的不够，漏岗的现象时有发生。

六是火源管理难度大，特别是北山的生产用火难以管理，通过几次火警的发生，都是人为引起的。

七是群众的防火意识不强。

对以上存在的问题，我们以防火指挥部的名义发了整改通知书并限期整改到位。

五、对策和措施一是加大森林防火宣传力度，提高全民的防火意识。

二是加大检查监督力度，发现隐患及时发整改通知书，并限期整改到位。

三是对工作不负责任

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