公安机关基层所队政委年终述职报告

导读：　公安机关基层所队政委年终述职报告(共6篇)年公安局政委述职报告年公安局政委述职报告2008年、2009年是全市公安工作发展的重要时期，两年来的公安保卫任务十分繁重，在当前追赶跨越、升位争先的既定目标下，我严格按照市委、市政府和上级公安机关的要求，紧紧围绕公安机关的任务，团结在符双仁、张宏伟两任班长带领的局党委下，加强自身建设的同时，认真履行...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《公安机关基层所队政委年终述职报告》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

篇一:公安机关基层所队政委年终述职报告
年公安局政委述职报告

年公安局政委述职报告

2008年、2009年是全市公安工作发展的重要时期，两年来的公安保卫任务十分繁重，在当前追赶跨越、升位争先的既定目标下，我严格按照市委、市政府和上级公安机关的要求，紧紧围绕公安机关的任务，团结在符双仁、张宏伟两任班长带领的局党委下，加强自身建设的同时，认真履行公安机关政委的职责，竭尽全力做好本职工作，发挥参谋助手作用，在推进公安队伍建设、经费保障落实和全市道路交通秩序方面，做出了自己的努力，现将两年来的工作报告如下：

一、竭心尽力，认真履行政委职责，着力抓好公安队伍、业务建设

抓好公安队伍建设是做好公安工作的重要保证，也是公安机关的重要任务之一，更是公安机关政委的首要责任，因此，两年来我义不容辞、竭心尽力地抓好公安队伍建设，为做好公安工作，维护一方稳定，服务市域经济跨越发展，打牢公安工作升位争先的坚实基础提供了强有力的保证。

一是抓教育，强素质。两年来，组织全局各部门和广大民警，卓有成效的开展了学习实践科学发展观、公安战线双十佳评选、维稳创安先优事迹报告会等学习选树活动，成功举办了七一、十一大型合唱汇演活动，既使广大民警受到了教育，也展示了形象，取得教育效果和社会效果双丰收。用各种宣传手段，为促进各项公安工作“推波助澜”，做到干前宣传先行，干中宣传同行，干后宣传再行。我局制定了公安信息和调研文章每月报送制度，各单位每月底向政工监督室报送至少一篇公安简报或队伍建设的调研文章，上报的优秀调研得到了市委马书记的充分肯定，同时也得到了公安部、省厅和牡丹江市局的认可和刊发。为强化民警的素质养成，提高民警的综合素质，组织全局战训合一、轮值轮训活动，协调各部门制定了结合本警种实际的练兵计划，两年共举办各类培训班49期624人次，并组织纪检督察对各部门的练兵情况进行现场督导，确保练兵效果，真正起到强化练兵提升素质的作用。 二是抓管理，促规范。由于公安队伍庞大复杂，民警的素质良莠不齐，管理难度很大。为此，组织政工、纪检等相关部门，围绕规范化建设，创新机制、吸收借鉴兄弟单位先进经验，推出“双十条”规定和信访事件暂行条例，逐步建立健全了一整套规章制度。积极推动平衡记分卡项目，目前，我们已经完成了总图总卡和各室所队分图分卡的制定，正在专家的指导下试运行，前期工作得到了中组部专家组的充分肯定。为了规范民警的执法行为，充分发挥纪检督察的刀把子作用，加大了纪检督察工作力度，坚持有错必纠，一年来通过抓管理，促规范，民警警容风纪进一步好转。由于纪检督察工作及时、有力、到位，民警违纪案件得到有效遏制，比本文来源：公务员在线去年下降幅度很大，群众上访事件得到有效控制，两年来我局没有发生一例公安部、厅、督办的信访案件。

三是抓创建，促提高。围绕创建省级文明单位、省级青年文明号、国家级派出所等一系列创建活动，加大创建工作力度，相继有一大批单位实现了创建目标，其中交警大队被评为省级文明单位，第四派出所继续保持国家级青少年维权岗，第一派出所继续保持国家一级派出所，另有2个派出所被评为国家二级派出所，涌现出了一大批典型单位和典型个人。通过开展选树典型活动，增强了全局民警的争创意识，得到省厅及牡市局各级检查组的一致好评。通过大走访、五进七讲、关注民生服务发展等活动，深入辖区企业、事业单位、城乡贫困家庭、各类重点人员，切实解决了一批老大难问题。

四是抓安全、保畅通。两年来，紧紧围绕奥运、国庆等重大安保活动，通过抓班子、带队伍，认真贯彻落实省厅总队和牡丹江市局支队各项工作部署，紧紧围绕“五城同创”和“平安畅通县”建设，坚持不懈地开展道路交通安全秩序集中整治活动，努力预防和减少重特大交通事故，卓有成效地优化了全市道路交通环境，促进了队伍建设和交通管理工作稳步发展。

2008年全市发生道路交通事故70起，比上年同期下降2.8,死亡15人，受伤27人。2009年截止10月份，全市发生道路交通事故53起，死亡11人，直接财损69400元。

五是抓常务，保急需。坚决贯彻实行工程招标制，凡是大的工程项目，一律采取向社会招标，公开竞标的办法，确定承建单位。今年来我局新建改建或扩建的派出所、看守所监控设备就是通过向社会招标、公开竞标的办法，确定承建单位，不仅降低了楼房造价，也保证了工程质量。经费保障向一线、急需进行倾斜，严格控制经费的支出，重大项目经局党委讨论通过，特别是严格控制招待费的支出，招待客人降低标准，不签单、不挂帐。过去派出所已欠饭费列入还款计划，逐年偿还，坚决杜绝因欠饭费造成的上访。严格控制会议及其他招待用烟、饮用水、水果。除接待重要首长、客人，召开老干部座谈会议，原

则上不摆放水果。购置办公用品及招待物品当即结算，原则上不赊欠。超过600元的支出，按财政局规定以转账形式支付。严格遵守领导干部不准到下属单位报销票据的规定，从没找过下属单位以任何理由报销票据或变相核销票据。

二、求实创新，充分发挥参谋助手作用，强力推进机构改革工作

全局队伍正规化建设方面存在的最大问题，就是现有的室所队中层领导干部责任心不强、人浮于事、配置不齐，导致全局各项工作任务难以真正得到落实，为解决这一难题，两年来，在市委、市政府和我局党委的努力下，难题已有破

冰之机。

一是高度重视，积极运作。2009年3月，张局长积极与市委市政府协调，得到了市委、市政府的大力支持，最终就公安人事改革、职级配备达成议项。海林市委责成组织部门与海林市公安局党委共同研究出台公开比选方案。对派出所教导员、副所长等副科级岗位的遴选，从入闱的人选中择优录用，选拔考录工作从5月14日开始启动，全部工作于10月底结束。 二是科学公正、审慎透明。此次比选职位之多、社会关注程度之高为海林市历次公选之最，在牡市范围、甚至全省范围也是不可多见的。这次历时半年的公开比选工作，我充分发挥职能作用，协助张局长，带领政工、纪检等多个部门的工作人员，积极配合市委组织部门，经过审慎研究、面向基层，导向鲜明，严格操作、缜密实施，取得圆满成功，不仅使一大批德才兼备、群众公认的优秀干部走上领导岗位，而且发现并储备了后续力量，同时也为加强公安乃至政法系统基层领导干部队伍建设闯出了一条新路。

三是统筹兼顾、效果明显。通过公开比选可以看出，海林市委对公安机关的职级配备非常重视，特别是对公安局中层干部职级配备给予了极大的倾斜，目前，全局副科级以上干警达到143人，占到了总人数的35.05，科级干部队伍之庞大在县市区中是不多见的。这些成绩的取得，来之不易。首先来自于市委政府的关怀、支持和厚爱;其次来自于全局上下的共同奋斗，我们用实际行动和工作成绩赢得了市委政府的肯定和认可!【公安机关基层所队政委年终述职报告】

坚持“四讲”，努力加强自身建设

我虽然在政府部门工作多年，并且担任过基层乡镇镇长、党委书记等职务，但是到公安机关工作还是个新兵，为了尽快进入角色，担当起重任，发挥作用，做出贡献，担任公安局政委职务以来，努力做到以下几点：

一是讲学习。我虚心向书本学习、向实践学习，并做到沉下身子，深入基层开展调查研究，吃透上情，熟悉下情。我以科学发展观为指导，认真学习十七届三中、四中全会精神，积极参加了牡丹江市委党校组织的处级领导干部培训班，增强政治敏锐性。认真学习政委业务知识，重点学习了公安业务和法律法规等相关知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的不足之处，有针对性地进行学习。

二是讲正气。我认真学习中央、省、市委的关于党风廉政建设的文件精神，认真阅读廉

政建设文章，认真撰写学习心得，不断丰富自己的政治头脑和增强廉洁自律意识。能够和民警们一起工作，不搞特殊化，不搞遥控指挥，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做，自己坚决不做。始终以“率先、带头、实干、严己、正身、廉洁”的姿态和求真务实的作风，走在全局民警的前面。严格按照“七不准”、“四管住”的要求，毫不放松地搞好廉洁自律，时刻绷紧廉洁自律这根弦，管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。

三是讲团结。评价人和事能够从正义出发，想问题，办事情能出以公心，绝不搀杂个人的好恶、个人的恩怨。端正态度，不仅善于听取批评意见，而且敢于开展批评和自我批评，经常向局党委书记、局长符双仁和张宏伟同志汇报思想，和其他班子成员也做到思想常见面，工作常沟通，不断解决矛盾和问题。做到大事讲原则，小事讲风格，互相补台不拆台，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。和其他班子之间，讲关心，讲体贴，好事不抢，难事不推，不贪功不诿过，以良好个人修养，巩固了班子的团结，增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。

四是讲责任。责任重于泰山，在什么岗位，就要负什么责任，我始终做到深怀爱警之心，恪守为警之责，善谋工作之策，多办利民之事。同时，要求中层领导都要担负起对民警教育、管理的责任和做好本职工作的责任。工作中，自己能够坚持原则，敢于承担责任，狠抓了“一职双责”责任制和岗位责任制的落实，变终端负责为过程负责，对一些重要工作的每个环节，每个过程都能亲自过问，亲自调度，特别是对待群众来信来访工作，做到不推，不拖，不靠，事事有回声，件件有着落，不把矛盾上缴。

回顾两年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但和上级领导部门的要求有差距和不足，今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党委和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名让领导放心、民警拥护、群众满意的政委，为实现打造高素质、正规化的公安队伍，建设平安海林目标做出自己的贡献。

主要不足：当前公安工作日益繁重，形势变化多样，自已掌握的知识明显感觉匮乏，理论学习仍有不足。做为一名公安领导干部，工作起来，有时有急躁的情绪，批评下属有时不讲场合，在今后工作中要进一步改正。

评定档次：优秀。

篇二:公安机关基层所队政委年终述职报告
公安民警个人述职报告范文

公安民警个人述职报告范文

××年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从以下几个方面进行述职：

一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施，。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。

三、在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不

迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。

四、1、200×年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人 ，中队办案批捕率为100%，破案率为109.45%，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任务(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任务(136件)的63.98%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人，实际完成打击人头6.5人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注重协调 ，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与×所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获，顺利地破了此案，事主和群众都非常满意。

3、今年7月底，分局决定自己到××县互派锻炼，虽然因家庭原因有所顾虑，但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难，义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下，自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县，将××派出所的优秀素质带到××县的原则，分不同时间，在一定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。

自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一【公安机关基层所队政委年终述职报告】

年来中队没有发生一起违规办案的事。

资料来源：

篇三:公安机关基层所队政委年终述职报告
2016治安副局长述职报告

治安副局长述职报告

200X年，在XX市委、市政府和XX市公安局党委的领导下，坚持以党的十六大精神为指导，以“三个代表”重要思想统揽公安工作，全面贯彻落实党的十六届四中、五中全会、全国“二十公”、XX市“一公”会议精神，牢牢把握“创建平安镇街，建设平安XX”这一主题，充分调动广大民警的工作热情，积极投入到各项专项斗争中去，不断改进和加强治安管

理，全面深化“引导公众有序参与城镇治安防控工程”建设，扎实开展基层基础工作和派出所规范化建设，狠抓社区警务和农村驻户型警民联系点工作，及时稳妥地处置各类群体性事件，确保了各项公安工作目标的实现和全市政治社会和治安大局稳定。现将我一年来履职尽责情况作如下汇报：

一、不断学习政治理论，增强政治敏锐感和鉴别力

为了使自己适应不断发展的社会，解决不断呈现的新矛盾，切实履行一名人民警察的光荣职责。因此，本人十分注重政治理论学习，用政治理论指导实践工作，这一年，我在百忙之中抽出时间系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等伟大领袖的著作，认真学习了党的十六届四中、五中全会、中央13号文件和全国“二十公”和XX市“一公”会议精神。积极投入共产党员先进性教育活动之中，我按照组织要求认真地学习了《加强和改进执政党的建设》、《保持共产党员先进性教育活动简明读本》和《保持共产党员先进性教育读本》及中央、XX、XX有关文件精神，积极参加公安局党委的集中辅导学习和党课专题讲座，使我越来越深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，明确了学习方向。学习中，我撰写了心得体会10篇，读书笔记40篇近20多万字。通过学习，使自己在思想认识上，进一步感受到了中国共产党的先进性，更加理解了党全心全意为人民服务的精神内涵，对“立警为公、执法为民”有了重新的认识，对热点问题的鉴别能力大大提高，自己也能在工作中灵活施策，有效解决各种复杂难题。

二、积极履职尽责，全力做好业务工作

2016年，根据市局党委的统一安排，我主要分管治安、内保、户籍工作，联系XX所、XX所、XX所、XX所、XX所工作。

(一)加强情报信息收集整理工作，全力做好维护社会政治大局稳定。

围绕国企改革、库区移民、征地拆迁、拖欠民工工资、老兵“定补”、社保统筹及少部分群众对政策不满等热点问题，大力加强情报信息工作，及时掌握影响社会稳定的情报信息，做到“三早”，坚持五个原则，抓住五个环节，密切注视群体事件的苗头性和倾向性，着力建立预防和处置群体性事件的预警、快速处置机制。今年成功处理了群体性事件苗头(81)起，上报群体性事件3起，与去年同期16起相比大幅下降，降幅为80，(其中主要涉及强拆强迁、企业改制、社保福利等方面)，特别是妥善处置了XXX水泥有限公司部分员工及家属因不满企业改制和XX村村民XX等人因对XX公路征地补偿不满而引发的群体性事件，全力维护了社会稳定。

(二)加强治安管理，认真落实各项治安防范措施，积极开展各项专项行动，严厉打击各种违法犯罪活动。 1、社区警务工作。

按照市局统一安排，在市委、市府和镇(街)的大力支持下，建立健全了警务室的各种规章制度，并以XX主城区警务室为重点，积极开展了社区警务防范工作。目前我市共建立了47个社区警务室，协勤队13个，协勤人员227人，社区民警70人，积极开展巡逻防控工作;大力协助镇(街)选派到村(居)的社会治安综合治理特派员的工作，建立健全农村治保会等群防群治组织410个，有力推进了社区警务工作。全年，社区警务室接处警1653起，协查治安案件565件，协破刑事案件379件，接受咨询求助11272人次，社区警务工作立足社区、服务群众呈现新亮点，得到了当地党委、政府，社会各界和广大人民群众的一致好评。

2、农村警民联系点工作。

我市农村警民联系点的工作，经过多年的运行发展，在接受群众报案、咨询、提供破案线索，扭送违法犯罪人员，调解民事纠纷等方面发挥了积极作用。今年，对我市的警民联系点进行了进一步的规范健全，巩固下来的有654个，全年共接受报警1175起，咨询求助5238起，调解纠纷917起，做好人好事669件，提供破案线索283条，协助查破刑事、治安案件532件，协助抓获违法犯罪嫌疑人员39名，扭送违法犯罪人员420人，较好的发挥农村警民联系点的桥梁、纽带作用，密切了公安机关同人民群众的深厚感情。2016年7月10日7时，我市XX办事处XX村5社警民联系点负责人XX向XX派出所反映：本村村民XX的三女XX杀人后沾满血迹坐出租车朝先锋方向跑了，由于接报及时，公安机关迅速在XX办事处XX村将犯罪嫌疑人XX抓获。

3、派出所等级评定工作。

按照上级公安机关对派出所等级评定工作要求，进一步规范和统一了派出所对行业、场所管理、消防管理、枪支管理的薄册、档案，以及派出所的工作职责、内务管理、业务工作、队伍管理、服务群众、警务纪律、会议学习、社区警务等八个部分的工作制度。今年，我局拟报一级派出所一个，二级派出所三个，三级派出所五个。此外，根据公安部和XX市局的要求，我局正在对符合条件的9个派出所进行公安派出所统一外观形象改造。基层派出所的建设得到了进一步的加强，基础工作得到了不断夯实。

4、对重点突出治安问题进行了有针对性的整治。

一是对社会治安重点地区进行集中整治。针对XX城区盗窃机动车、抢劫、抢夺发案频率高，流动人口多，居住人员复杂的特点，从今年五月份开始，我局治安部门展开了为期半年的集中整治，共出动警力1114人次，重点对辖区内出租屋、流动人口、重点人口进行了清查，发放宣传资料1684份，破案196件、刑拘53人、逮捕28人、移送起诉22人，查处治安案件155起，有力地维护了城区社会治安的稳定。特别是在“猎鹰行动”和“铁帚行动”中，共破获“两抢一盗”案件195起，查处治安案件155起，抓获了扒窃、抢劫、敲诈、吸贩毒等违法犯罪人员94人，逮捕5人，刑事拘留3人，劳动教养9人，强制戒毒38人，治安处罚23人。

二是对社会治安重点场所进行了有针对性的整治。把歌舞娱乐、桑拿洗浴、美容美发、茶楼宾馆等作为重点整治部位，把组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、非法彩票、赌球、赌博机、赌场等违法犯罪人员作为重点打击的对象，在整治中，共出动警力963人次，检查车站码头84个，渡假村15家，租赁户1031家，歌舞厅21家，茶楼210家，美容美发219家，其他场所126家，打击卖淫团伙3个，查处卖淫嫖娼案件29件，处理卖淫嫖娼人员46人;捣毁赌场3家，查处参赌人员48人，取得了较好的整治效果，社会治安环境得到了进一步的净化。

三是认真贯彻执行公安部“八条措施”，对校园周边治安环境进行了整治。今年6月，公安部出台了旨在保护校园环境的“八条措施”，根据《重庆市公安局关于落实公安部教育部维护校园及周边治安秩序八条措施的实施意见》和《重庆市公安局关于在校园及周边治安秩序整治工作中贯彻落实公安部“八条措施”工作情况的通知》要求，市局成立了以我为组长的校园及周边整治领导小组，结合全市中小学及周边治安实际，制定了《XX市公安局关于贯彻落实公安部教育部维护校园及周边治安秩序八条措施的实施意见》，对全市122中小学、118所幼儿园及周边环境进行了集中整治。整治中共出动警力1238人次，出动车辆423车次，开展集中行动66次，设置交通标志和交通安全设施41处，设置人行横道信号灯4处，人行横道线39处，治安岗亭153个，消防检查218次，整改隐患58处，派驻法制副校长或法制辅导员274名。一举破获了XX等敲诈师生系列案28起，对XX、XX、XX、XX等进行了刑事处理，对10多名因不够法定年龄而未追究刑事责任的未成年人进行了教育挽救，对12名在逃犯罪嫌疑人上网追捕，震慑了犯罪，教育了群众，挽回了社会影响。我联系的XX派出所还针对辖区内幼儿园用长安车严重超载接送幼儿的违法行为进行了重点整治，XX派出所举办了《同学们，远离网吧》和《维护青少年权益》等专题讲座，在师生及家长中引起了极大的反响，得到了中央综治委的高度肯定。

5、严格公务用枪管理。

严格按照《枪支管理法》和《人民警察使用警械和武器条例》规定：落实枪库“三铁”“两器”，双人双锁，每日24小时民警值班;落实涉枪单位主要负责人为公务用枪管理使用第一责任人，严格值班用枪;对持有公务用枪的单位和个人实行每季度普查、每月抽查的查验制度，枪、弹、证逐一见面，严格落实各项安全防范措施，严格专人管理，严格枪弹分离、领用与交还制度，杜绝了公务用枪的丢失、被盗等案件的发生。全年收缴民用枪19支，各类子弹312颗，处理涉枪违法人员11名。

6、加强了特业、民爆物品的管理工作。【公安机关基层所队政委年终述职报告】

按照“积极预防、从严管理、服务生产、保障安全”的原则，结合治爆专项工作，与民用涉爆单位鉴定了《XX市公安局民用爆炸物品治安管理责任书》，对全市民用涉爆单位开展了三次专项检查，对民爆器材的使用、储存、运输、购买等环节进行了检查规范，此外，对900余名涉爆从业人员进行了分期安全培训教育。全年共查处涉爆治安案件69起、治安拘留16人、治安罚款73人、没收违法爆炸品36件/次、破获涉爆刑事案件2件，逮捕2人。

针对我市共有各类特种行业经营户760家，其中旅店业313家，印刷业72家，旧货业128家，刻字业32家，机动修理业214家，典当行1家，从业人员20000余人的特点。我局加强了对特种行业的管理，

一是组织了一次各派出所特业民警培训会，加强了特业治安管理水平;

二是对全市的旅馆业和废旧收购业业主进行了法律、法规、消防、计算机等相关业务知识和技能举行了四期培训，参训人员368人;

三是开展了废旧回收业的专项整治，根据XX市公安局的统一部署，结合我市废旧回收业的具体情况，制发了《2016年XX市废旧金属收购业清理整治工作实施方案》、《关于加大废旧金属收购业管理力度建立和实施责任倒查机制的通知》，并与XX市综治委、XX工商局、XX铁路公安处联合下发了《XX市铁路沿线废旧金属点专项行动通知》，保证了此项工作的顺利开展。通过整治，全市共126家废旧金属收购站点全部登记造册，配合工商取缔4家，处罚1家，停业整顿2家，限期搬迁6家，主动转产2家，取得了较好效果。

四是加强了机修业管理，积极配合刑警、交警对城区汽车修理厂、停车场等反复进行突击检查，并以此为契机,对全市机修业、机动车美容业进行了一次全面调查摸底，为打击“盗抢”汽车犯罪活动提供了条件。

7、积极开展了反扒、出租车治安管理工作。

针对我市在公共交通客车上和集贸市场扒窃违法犯罪活动比较猖獗的情况，我局及时组织反扒队员跟车反扒和便衣反扒，严厉打击了各种危害乘客利益的违法犯罪活动，扑灭了扒窃违法犯罪分子的嚣张气焰。全年共抓获违法犯罪人员109人，其中逮捕7人、刑事拘留9人劳动教养9人、治安处罚26人，其他处理27人。2016年9月17日，犯罪嫌疑人XX扒窃双福镇居民XX时被发现，掏出随身携带的弹簧刀将事主刺伤9刀后逃跑，XX所接警后及时将XX抓获归案.

此外，加强了对出租车的管理力度，加大对武装检查站的投入，充分发挥其查堵的作用，今年，该检查站共抓获违法犯罪嫌疑人8人;积极发展出租车驾驶员为“义务治安员”或“治安信息员”，500余名，收集有价值线索10余条，协助破案3起，今年5月，X租公司驾驶员XX搭载4名持有砍刀、钢管男青年到“XX”歌城，及时向我局指挥室报告，110民警立即赶到现场巡逻守护，有效预防了一起恶性案件的发生。

三、克服困难、精心组织，提前完成“二代证”换发任务

根据XX市公安局和市委、市府的要求，我市“二代证”集中换发工作应在8月初全面启动，到今年年底完成换发45万张居民身份证的任务。但是，虽然我局经过精心策划，充分准备，还是由于换证设备不能按时交付，使换证工作推迟到9月1日才正式开始，致使换证工作时间紧、任务重、压力大，以我为主任的二代证换发工作领导小组办公室及时采取措施，克服工作困难，加快换证步伐，保证换证质量，提高换证效率，提前一个月完成了换证任务，截止12月1日，我市共换证455772张，占全年任务的100.10;利用换证抓获网上逃犯3人，撰写换证工作简报19期;通过办理“二代证”，我市的人口错误信息得以纠正，进一步规范了户籍管理工作，使户证基层基础工作进一步得到了加强。

四、公正执法，严于律己，积极推进党风廉政建设

党风廉政建设是巩固共产党执政地位的有力保证，纪律严明、作风过硬是顺利开展各项公安工作的根本。

一是不断转变执法观念，进一步端正执法为民思想。一年来，通过参加党委中心组和自己利用业余时间学习，使我对国际国内形势有了更清醒地认识，对搞活市场经济有了更深入地了解，对党的十六大和十六届四中、五中全会精神有了更深刻的理解，把践行“三个代表”重要思想和提高执政能力作为自己的工作动力和行动准则，把握方向，时刻牢记公安工作职责，进一步树立了服务意识、大局意识、法制意识和以人为本、强化为民服务，切实保障人权、严格公正文明办案的执法理念;

二是转变作风，牢记“两个务必”，积极推进党风廉政建设。认真学习“两个条例”、新“宪法”修正案等法规，使自己的廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强，廉政从警行为逐步得到规范。同时，认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和市纪委对领导干部廉洁自律七个方面的要求，积极开展自查自纠工作，并在民主生活会上对自己存在的问题进行了认真的剖析。一年来，我坚持严于律己，起好表率，始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，增强自律意识和拒腐防变能力，把好名利关、权利关、金钱关、色情关和人情关，高效、廉洁、公正地履行了公安工作职责;其次，坚持群众路线是工作的基本路线，把人民是否满意作为衡量工作成绩的标准，把人民群众拥不拥护、赞不赞成、高兴不高兴、签应不答应作为想问题的第一信号，作为决策的第一依据，带头遵守和履行职责，防微杜渐，认真落实了责任制的各项规章制度，增强了立党为公，执政为民的公仆良好形象。

五、存在的问题及努力方向

一年来，在市委市府和局党委的领导下，自己虽然在本职岗位上取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。主要表现在：

一是由于受工作的影响，自身学习抓得不是很紧，不能持之以恒加强理论学习，深入基层调研少，理论素质还待于进一步的提高;

二是对“双抢”犯罪活动规律研究不够，特别是针对校园师生的犯罪预防和打击还需加强;

三是在努力探索治安防控的新机制中，还存在路子不多，方法不活的问题，特别是对引导公众积极参与社会城镇治安防控工作机制探索还不够;

四是在积极预防群体性事件上还存在预警机制不健全，发现和传递信息能力弱，在处置上还存在措施不力，手段不硬的现象。

总结过去，开拓未来。在2016年的工作中，我将一如既往的发扬成绩，克服工作中的不足，以提高“四种能力”为工作的出发点和落脚点，以人民满意为工作标准和工作动力，积极作为，尽职尽责，努力做好公安工作，为“创建平安镇街、建设平安XX”作出积极的贡献。

篇四:公安机关基层所队政委年终述职报告
2016xxxx公安系统述职报告

今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。

在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措找范文就来 施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。

二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。

我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。辞职报告范文我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在2016年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。

三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。

我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。

一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局党委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民警一同办案，开展公安调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合警力资源，提高防范能力》的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中，政委苏义斌一有时间就深入所包的西宾派出所和民警一起接处警，出现场，民警很受鼓舞。副局长焦金义积极与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策，2016党建工作总结出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题，分局结合“三型”机关建设，制定了教育训练三年规划，针对民警纪律作风存在的问题，分局出台了《民警违纪从严从重处理的十条规定》，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好警官谷海军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体，使广大民警和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓住反面典型进行分析，开展警示教育。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报批评。对全国公安队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民警开展讨论，做到警钟长鸣。

通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建寻范文 上 设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月2016年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。

2016年以来，全局共有X个集体获国家级荣誉称号，X个集体X名个人荣获省级荣誉称号，X个集体X名个人荣获市级荣誉称号，XX个集体XX名个人荣获区级荣誉称号，有X个集体荣立二等功，XX个集体荣立三等功，有X名民警荣立个人一等功，有X名民警荣立个人二等功，有XX名民警荣立个人三等功。

通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距；查摆不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。

在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真贯彻落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民”的思想，继续结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。

以上让胡路公安分局党委在抓党风廉政建设中所做的工作情况。根据区委纪检委的“14个必须说清楚”的要求，做为分局党委书记、局长特向区委纪检委汇报如下：

1、公务用车情况：不是个人专用车，手续齐全，有正规的省厅特种车审批件。

2、家庭住房情况：建筑面积96平方米，自筹资金购买，采暖费公付不超标。

3、通讯工具及话费：自筹资金购买，话费自付。

4、没有利用公车接送子女上下学和为亲友谋取私利问题。

5、没有参与任何开工的赌博活动和在工作时间搞娱乐活动。

6、没有涉足“黄、赌、毒”等违法违纪问题。

7、没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、证券等问题。

8、子女上中学，配偶上班，没有经商办企业。

9、没有借节假日或其他事宜剑财问题。

10、下基层检查工作一律回分局食堂就餐，没有巧立名目用公款吃喝或搞娱乐活动，经纪检部门明查暗访，分局没有赊账吃喝问题。

11、没有变相公费旅游、绕道旅游和公款出国（境）旅游问题。

12、没有虚报工作问题，没有虚报工作成绩的问题。

13、本人没有违法违纪问题。

14、去年以来本人没有发生重大事项。

虽然不存在以上各项问题，但在今后工作、生活和社会交往中，要牢记党风廉政建设规定和党纪条规，严格要求自己，经常用党的纪律约束自己，以良好的形象抓班子、带队伍，共同努力，为争创全省优秀公安分局而奋斗。

篇五:公安机关基层所队政委年终述职报告
2015年公安分局局长述职报告

文章标题：2015年公安分局局长述职报告

2015年1月，组织上调我到**区公安分局任党委书记、局长。半年多来，我团结和带领分局党委一班人和全体民警，充分发挥职能作用，围绕全区中心和经济建设大局，全面加强公安和队伍建设，努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。

一、加强自身修养，努力在当好带头人上下功夫

公安局长是个十分重要的职位。上任以来，我主要从以下几个方面加强自身建设，为党委一班人和全体民警做表率。一是加强理论学习，提高明辨是非的能力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结合起来，不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是转变作风，提高解决实际问题的能力。今年以来，我把主要精力用在下基层调查研究上，了解治安状况和民警队伍状况，帮助基层解决了建房、更新车辆等实际问题。三是加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。自觉遵守党风廉政建设的有关规定，正确使用手中权力，严格约束自己，严格要求部属，做到在上自励自勉，在生活上自制自约。不以权谋私，不贪赃枉法，切实做到拒腐防变，一尘不染。

二、加强班子建设，努力在发挥集体领导作用上下功夫

在加强班子建设方面，提出了“三自”、“七要”措施。即自身正、自身净、自身硬；头脑要清醒，团结要紧密，作风要务实，表率要突出，要创新，警令要畅通，协调要有力。并注重从自身做起，讲团结，讲大局，谋发展，互相补台不拆台，进一步增强了班子的凝聚力、吸引力和战斗力。

三、加强队伍建设，努力在提高队伍整体素质上下功夫

在队伍建设方面，按照建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平的队伍建设基本思路，从政治建警、素质强警、制度律警、作风塑警、从优待警等方面入手，加强队伍的宗旨、素质、纪律、作风建设。

一是坚持政治建警。通过教育引导和理论学习，努力提高局领导班子、环节干部和全局民警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色。二是坚持制度律警。坚持以制度管人，狠抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等，加强警务公开和外部监督。三是坚持作风塑警。在全局各窗口单位推行警务公开，公开审批内容、审批程序、收费标准、收费依据，简化手续，推行上门服务、预约服务等便民措施，方便了群众，提高了效率。四是坚持练兵强警。坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全局民警中开展了全员岗位大练兵活动。以贯彻落实《公安机关组织管理条例》为契机，继续推行警力下沉和警务前移，目前，基层警力占全局警力的91.3％。五是坚持从优待警。坚持休假、体检、伤亡保险、超时补贴发放、亲情探视等制度，充分体现人文关怀，增强了队伍的凝聚力和向心力。六是开展纪律作风整顿活动。8月份，我们针对当前队伍中存在的苗头性、倾向性问题，开展了纪律作风教育整顿活动，通过学习教育、揭摆查议和谈心谈话，及时查找并消除了队伍中存在的违纪苗头，达到了纯洁思想、整肃队伍、转变作风、增强战斗力的目的。

四、加强公安，努力在提高驾驭社会治安能力上下功夫

进一步强化公安机关的打击、防范、管理和服务职能，努力提高维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。

（一）进一步加强国内安全保卫。继续加强国保规范化建设。强化情报信息的搜集、报送，今年1—8月份，共上报各类敌政社情信息141条，在掌握全区社会动态、辅助领导决策方面发挥了重要作用。深化同“FLG”等邪教组织的斗争。共破获“FLG”违法犯罪案件6起，打击处理10人，收缴反动宣传品2100余份。破获“法轮圣王”案件14起，抓获违法犯罪人员27人。破获“门徒会”案件2起，打击处理2人，收缴反动宣传品7份。在区委、区政府的领导下，积极妥善地处置了哈拉道口郎郡哈拉村部分村民哄抢土地承包款等13起规模较大的群体性事件，并组织警力参与碾子沟矿业公司采场充填料滑落事故的抢险救援。先后完成了元宵节焰火晚会、自治区第五届农博会、自治区60周年大庆中央代表团慰问当铺地满族乡敬老院、中央艺术团来赤峰慰问演出、第二届红山文化节等大型活动的安全保卫任务。

（二）进一步加强刑事侦查。今年1—8月份，共侦破各类刑事案件880起，4起命案全部侦破，共抓获网上逃犯127人。提请逮捕162人，办理移送起诉299人。先后破获了鸡血石特大盗窃案、“8.07”特大诈骗案、系列盗窃变压器案等一大批有影响的案件。共受理各类经济案件10起，其中立案3起，刑拘2人，取保候审1人。深入开展了毒品预防战役专项行动、禁种铲毒专项行动，以及无毒社区创建、“6.26”国际禁毒日集中宣传活动。

（三）进一步加强巡逻防控体系建设。根据发案规律和特点，调整防控对策，适时开展集中行

动。今年1—8月份，全局共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260起。每周在农村地区开展一次盘查堵卡集中行动，抓获现行，控制发案，稳定农村地区的治安秩序。通过加大巡逻防控力度，获取了大量的案件线索，为农村地区变压器、裸铝线被盗案件的侦破提供了方向。继续在农村地区发展中心联防队、治安中心户、联户互保和联店联防等群防群治组织，发挥群众维护治安的积极性。

（四）进一步加强公安基层基础建设。2015年是公安基层基础建设的关键年。我们在基础设施建设、装备保障、规范化建设等方面加大了力度。一是投入资金30余万元，加强刑事科学技术室建设，购置了紫外线现场勘察系统、文检仪、照录像设备、显微镜等现代化办案设备，并按照公安部一级刑事科学技术室的标准，对松山分局刑事科学技术室的软硬件进行了规范。二是投入资金150余万元，为交巡警大队、城区派出所、看守所购置了18台警务用车，提高了基层实战单位的快速反应能力。三是投资80万元，新建车管所办证大厅，提高车管所的规范化建设水平。四是加强公安四级网建设，全局34个基层单位全部以2M光纤开通了公安四级网。五是与网通公司合作，拟在大型商场、主要出城口安装视频监控系统。六是建立矿山产量监控系统。在区政府的领导下，投资100余万元，财政、公安、安监局负责，建立矿山产量监控系统并已投入使用，区政府还为负责矿山产量监控的分局指挥中心购置了一台越野车。

（五）进一步加强治安管理。先后开展了危爆物品流通规范管理、“扫黄打非”、特种行业和娱乐场所整顿、校园周边秩序整顿、金融系统安全大检查等。积极开展治理自行车被盗问题专项行动，共破获盗窃自行车案件80余起，收缴返还自行车20余辆。1—8月份，共受理治安案件871起，查处违法人员436名。加强消防监督和消防宣传，1—8月份共发生火灾事故116起，同比去年下降了7.6％。加强交通安全管理，持续开展了交通安全宣传和交通秩序整顿，效果十分明显。1—8月份，全区共发生交通事故319起，死亡20人，受伤221人，经济损失16.1万元，交通事故四项指标与去年同期相比全部下降。

（六）进一步加强公安法制建设。一是加强法制培训，提高全警执法水平。二是落实执法办案责任制，层层审核把关，防止了执法不公、不严问题的发生。三是加强监控，所有刑事案件统一出口，统一标准。四是推进执法质量考评制度，增强办案民警的责任感。1—8月份，全局所有刑事和治安案件无行政诉讼败诉、无国家赔偿和其他执法过错问题发生。今年3月份，分局被公安部确定为全国县级公安机关执法示范单位。5月份，公安厅专门向我局派出基层执法质量服务队，向全区推广松山的执法先进经验。5月份，分局被公安部评为全国优秀公安局。

我调任松山区公安分局8个月来，在主持全局中，认真履行职责，较好地完成了各项任务，同时也存在一定的问题和不足。在今后的中，我决心紧紧依靠区委、区政府和上级公安机关的领导，团结分局班子的其他同志，带领全局广大民警，求实奋进，开拓创新，努力维护和谐稳定的治安环境，为松山区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。

《2015年公安分局局长述职报告》来源于网，欢迎阅读2015年公安分局局长述职报告。kT9

动。今年1—8月份，全局共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260起。每周在农村地区开展一次盘查堵卡集中行动，抓获现行，控制发案，稳定农村地区的治安秩序。通过加大巡逻防控力度，获取了大量的案件线索，为农村地区变压器、裸铝线被盗案件的侦破提供了方向。继续在农村地区发展中心联防队、治安中心户、联户互保和联店联防等群防群治组织，发挥群众维护治安的积极性。

（四）进一步加强公安基层基础建设。2015年是公安基层基础建设的关键年。我们在基础设施建设、装备保障、规范化建设等方面加大了力度。一是投入资金30余万元，加强刑事科学技术室建设，购置了紫外线现场勘察系统、文检仪、照录像设备、显微镜等现代化办案设备，并按照公安部一级刑事科学技术室的标准，对松山分局刑事科学技术室的软硬件进行了规范。二是投入资金150余万元，为交巡警大队、城区派出所、看守所购置了18台警务用车，提高了基层实战单位的快速反应能力。三是投资80万元，新建车管所办证大厅，提高车管所的规范化建设水平。四是加强公安四级网建设，全局34个基层单位全部以2M光纤开通了公安四级网。五是与网通公司合作，拟在大型商场、主要出城口安装视频监控系统。六是建立矿山产量监控系统。在区政府的领导下，投资100余万元，财政、公安、安监局负责，建立矿山产量监控系统并已投入使用，区政府还为负责矿山产量监控的分局指挥中心购置了一台越野车。

（五）进一步加强治安管理。先后开展了危爆物品流通规范管理、“扫黄打非”、特种行业和娱乐场所整顿、校园周边秩序整顿、金融系统安全大检查等。积极开展治理自行车被盗问题专项行动，共破获盗窃自行车案件80余起，收缴返还自行车20余辆。1—8月份，共受理治安案件871起，查处违法人员436名。加强消防监督和消防宣传，1—8月份共发生火灾事故116起，同比去年下降了7.6％。加强交通安全管理，持续开展了交通安全宣传和交通秩序整顿，效果十分明显。1—8月份，全区共发生交通事故319起，死亡20人，受伤221人，经济损失16.1万元，交通事故四项指标与去年同期相比全部下降。

（六）进一步加强公安法制建设。一是加强法制培训，提高全警执法水平。二是落实执法办案责任制，层层审核把关，防止了执法不公、不严问题的发生。三是加强监控，所有刑事案件统一出口，统一标准。四是推进执法质量考评制度，增强办案民警的责任感。1—8月份，全局所有刑事和治安案件无行政诉讼败诉、无国家赔偿和其他执法过错问题发生。今年3月份，分局被公安部确定为全国县级公安机关执法示范单位。5月份，公安厅专门向我局派出基层执法质量服务队，向全区推广松山的执法先进经验。5月份，分局被公安部评为全国优秀公安局。

我调任松山区公安分局8个月来，在主持全局中，认真履行职责，较好地完成了各项任务，同时也存在一定的问题和不足。在今后的中，我决心紧紧依靠区委、区政府和上级公安机关的领导，团结分局班子的其他同志，带领全局广大民警，求实奋进，开拓创新，努力维护和谐稳定的治安环境，为松山区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。

《2015年公安分局局长述职报告》来源于网，欢迎阅读2015年公安分局局长述职报告。kT9

篇六:公安机关基层所队政委年终述职报告
2016公安名警述职报告范文

公安名警述职报告范文

现将本人2016年度履行职务和贯彻执行党风廉政建设责任制情况述职报告如下：

一、牢固树立自强意识，狠抓班子自身建设

局党委以建设团结、务实、坚强的班子为目标，认真学习贯彻党的十七大和上级会议精神，班子自身建设日益规范化、制度化，营造了互通有无、精诚合作的良好氛围。各成员能够率先垂范、身先士卒，紧扣工作内容和工作实际，讲大局、讲稳定，民主意识普遍增强，凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开承诺制度和"一把手"讲党课制度，党风廉政建设进一步加强，政风行风评议工作取得良好绩效。

二、团结协作，贯彻民主集中制

1、能模范地遵守党的政治原则和组织纪律，自觉维护党的权威。对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓，上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成，真正做到了"服从安排，政令、警今畅通"。

2、在派出所领导班子间的思想沟通比较及时，谈心交流经常，班子之间能以诚相待，互相信任，互相补台，互相支持，维护班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益，调动全所民警的聪明才智。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。

3、对办事处重大、重要工作，坚持党政集体研究，民主集中，会议决定，并严格按照集体研究的决定办，有主见不主观、能果断不武断，一年中从无超原则自作主张的现象。

三、以身作则，认真执行领导干部廉洁自律各项规定

坚持认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，并对照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律和廉政从政意识，一身正气，廉政为民，切实加强了自我教育、自我约束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面，无违反规定的情况，对身边工作人员及家属子女能够严格要求，严格管理，无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度，不收受社会有价证券、支付凭证，坚决抵制跑官要官，从不参与赌博;按时参加专题民主生活会，积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待，及时研究措施，认真整改。

四、今后工作努力的方向

1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自身，继续做到"六个承诺"。

2、优质服务，文明执法。把抓清正廉洁作为公安队伍建设的根本所在，把XX派出所民警锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的铁警。

以上是我廉洁从政的情况汇报，如有不当，敬请各位批评指正。

公安名警述职报告范文

二○○X年七月份，我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。主要有以下几个方面：

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识

在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。

工作中，我努力学习刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。

三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务

在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。

在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份，我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。

通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与基层局的同志结下了深厚的友谊。

四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局

工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

五、严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

工作中存在的主要问题有：

1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。

2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。

回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《公安机关基层所队政委年终述职报告》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：军队政委述职报告 人武部政委述职报告