换届宣传部长述职述廉报告

导读：　换届宣传部长述职述廉报告(共6篇)换届述职述廉报告2007年—2011年述职述廉报告中共**县委书记 **2007年2月换届至2009年7月，我任**县政府县长，2009年8月转任县委书记。五年来，我与县委常委会其他成员一道，在县委领导下，团结带领全县人民，克难攻坚，开拓进取，推动了经济社会持续协调发展。现将履职情况报告如下。一、学...

篇一:换届宣传部长述职述廉报告
换届述职述廉报告

2007年—2011年述职述廉报告

中共**县委书记 **

2007年2月换届至2009年7月，我任**县政府县长，2009年8月转任县委书记。五年来，我与县委常委会其他成员一道，在县委领导下，团结带领全县人民，克难攻坚，开拓进取，推动了经济社会持续协调发展。现将履职情况报告如下。

一、学以致用，切实增强践行科学发展观的自觉性、坚定性 坚持向书本学习、向实践学习，做到理论联系实际，使自己始终在政治上、思想上与党中央、市委保持高度一致，让**的发展思路在不断完善中更加符合科学发展要求和**的客观实际。积极参加中央党校和市里组织的系列培训学习活动，认真组织并带头参加县委中心组学习，倡导创建“大巴山讲堂”并成为了全县领导干部学习的重要平台。组织党政代表团赴渝东南、周边县市和东部发达地区考察学习，找差距，学经验。经常深入基层一线实地了解情况，掌握第一手资料。努力将理论与实践结合起来，形成了对**工作的思考和思路，并将此贯穿于十一届县委的历次全委会和系列重大决策之中。坚持并深化“生态为本、特色为魂”的发展理念，确立了推进“产业上山、人口下山、产品出山、游

客进山”的发展思路。在交通建设、农户万元增收、民生改善、县城建设、旅游业发展等具体工作领域形成了一系列思路和做法。同时，争取市政府出台了加快**发展的会议纪要，明确发展方向，强化政策保障。实践证明，这些思路做法既把握了工作主线，又选准了突破方向，符合**实际，引领了县域经济社会科学发展；同时，在实现这些思路的实践中，自己的修养和素质也得到不断提升。

二、抓好大事，促进经济社会又好又快发展 有所为、有所不为，坚持重点突破、整体推进，努力推动经济社会持续健康发展。到2010年，实现地区生产总值25亿元，比“十五”末增长了1.5倍；地方预算内财政收入2亿元，增长2倍；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入实现倍增。

打基础，增强发展后劲。始终把破除瓶颈制约摆在发展首位。狠抓交通建设，反复协调争取**快速公路通道项目最终落地，并完成了50%以上的形象进度，明年年底可确保建成通车。全面实现“两小时**”和农村公路“双百”目标。安张衡铁路途经**得到相关层面的认同。争取开城岚高速公路纳入国高网规划得以实现。狠抓县城建设，完成届初提出的“一年抓整治、两年打基础、三年小变样，五年大变样”目标，2010年再次确立了“三年小变样、五年大变样、十年求跨越”的目标。县城建成区由2.18平

方公里拓展到4.8平方公里。完善了县城的规划体系。建成了给排水系统、垃圾污水处理、防洪保安、入城通道、和平大桥、道路白改黑等一批市政设施，完成了20万平米旧城改造和“一环”风貌综合改造，建成了体育馆、电影院等几大件。房地产市场从无到有蓬勃发展，建成1318套廉租房，市场供给和政府保障的“双轨制”住房体系初步建立。不断完善城市规划建设管理体制，扎实推进“五城联创”，深入推进旧城改造、“城中村”整治和城乡环境综合整治，城市环境更加清爽、宜居。狠抓生态建设，着力推进国家生态县创建，抓好天然林管护、水土流失治理、“矿山黑瀑布”治理等，完成森林工程38万亩，森林覆盖率达57%。

调结构，促进经济持续健康发展。按照“壮大一产、做强二产、搞活三产”的思路，加快结构调整，三次产业结构由24.8：40.2：35调整为2010年的15.7：50.6：33.7。坚持发展以林为主的山地农业，干果、中药材、畜禽特色产业规模不断壮大。培育市级农业龙头企业17家，新认证有机农产品30个。2010年已有35%的规划农户实现万元增收目标，农民收入增幅排“两翼”区县第2位。着力发展绿色工业，建成工业园区标准厂房1.63万平方米，“一区三组团”格局初步形成；培育出产值过亿的企业集团3家，规模以上工业企业达到28家。加快推进秦巴地区山货交易市场和“万村千乡市场工程”建设。确立了打造中国大

巴山“心灵牧场.养生天堂”的旅游主题形象。成功举办中国大巴山第一届彩叶文化节，“大巴山森林人家”开门迎客。大力招商引资，进一步完善促进投资优惠政策，创新招商模式和工作机制，成功引入市农投集团、广洲潘高寿药业集团等一批大型企业入驻**。近两年协议引资160亿元，实际到位13亿元。【换届宣传部长述职述廉报告】

重民生，为老百姓谋福祉。认真落实市委“民生10条”，将55%以上的县级财力用于民生支出。坚持教育优先发展，巩固扩大“两基”成果，普及高中教育取得重大进展，实施了关爱留守儿童“五项行动”。深入推进“健康**”建设，建成了县体育馆、塑胶运动场、城周环山健身步道等一批体育设施，坚持开展群众性体育活动，掀起了全民健身热潮。推进乡镇卫生院和村卫生室规范化建设，落实了国家基本药物制度。不断健全和完善社会保障制度，农民医疗保险和养老保险稳步实施，4项保险已纳入全市统筹，继续实施了农民工意外伤害综合保险。加快推进 扶贫开发，实现了“两项制度”的有效衔接。大力实施生态移民和农村危旧房改造，建成了一批移民新村。落实了农村“三权”改革、户籍制度改革、地票交易、微型企业发展等一系列事关民计民生的大事。

保稳定，促进和谐发展。切实承担抓稳定的第一责任，着力从机构设臵、工作运行等方面构建比较完备的维稳防控体系。推【换届宣传部长述职述廉报告】

动大走访、大下访活动深入开展，带头抓信访包案化解责任制落实，坚持每周公开接待信访一次群众，解决了一批信访积案。在全县的共同以努力下，**创立的“四位一体”综治维稳模式得到了中央政法委的肯定，连续三年获得全市党政信访年度目标综合考核优秀等次。深入推进“平安**”建设，扎实开展社会治安综合治理，创新社会管理，狠抓安全生产，保障了全县的和谐稳定。

三、带好队伍，为跨越发展提供组织保障

认真履行“一把手”抓党建的政治责任，坚持把党的建设与经济社会发展同研究、同部署、同推进、同考核。一是抓领导干部配备。建立完善干部选拔任用制度，严格选拔选程序，提高选人用人公信度。近两年，我们对新任命的干部全部采取考选、比选、公推直选、两推荐两差额一票决等方式，干部群众对干部选拔任用的总体评价满意度不断提高，2010年达到98.49。二是抓基层组织建设。推行市管党员领导干部和县委委员党建工作联系点制度；探索试行乡镇人大主席兼任乡镇（街道）党（工）委副书记抓党建的制度；组建县委“两新”工委，实现了具备条件的非公有制企业和新社会组织100%建立党组织目标。深入推进创先争优、“三项活动”、“三项制度”，把“一讲二评三公示”拓展到机关企事业单位一般职工。确立并深化“一推三选”后备干部

篇二:换届宣传部长述职述廉报告
宣传、组织部长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

2011年5月

市委：

按照市委的安排，本人于2007年9月担任县委常委、宣传部长，于XXX年XXX月任县委常委、组织部长，现主持县委组织部全面工作，协助分管老干工作。任职以来，在县委的正确领导下和上级宣传、组织部门的精心指导下，本人始终坚持以科学发展观为统领，牢牢把握加快发展、加速转型、富民强县的工作导向，围绕中心，服务大局，认真做好各项工作，现简要汇报如下：

一、履行工作职责情况：

2007年任职以来，我立足县情实际，团结带领县委宣传部、组织部一班人努力学习、勤奋工作、开拓创新，各项工作取得了新的进展，为县委当好参谋助手。重点抓了以下几个方面工作：

（一）强化学习调研，不断提高自身综合素质

几年来，我始终把学习放在首位，除坚持自学和按时参加县委中心组集中学习外，还组织并带头参加县委宣传部、县委组织部的集中学习活动,不断提高自身的理论素养、综合素质和执政能力。在抓好学习的同时，坚持深入基层对全县宣传工作和党建工作情况进行调查研究，几年来共撰写调研文章11篇。

（二）负责县委宣传部工作期间的履职情况：

（1）扎实有效地开展理论学习教育活动。每年年初拟定县委中心组学习安排意见并下发各乡镇各单位，使县委中心组成员和各乡镇、各单位党政干部的理论水平得以进一步提高；每年组织

订购了《理论教育读本》发放到全县XXX个村（居）委成员，使得县、乡、村三级干部的参学率和参考率都达到了100%，优良率达到95%；利用建党等特殊的时段抓好形势教育，同时还广泛宣讲国际国内形势，爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结教育的力度不断加大，广大干部群众的时政意识不断增强；在全县深入开展学习实践科学发展观活动中，扎实做好学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项工作，实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求。

（2）广泛深入地开展社会宣传活动。全面地宣传报道全县25万各族人民在县委、县政府的领导下，一心一意谋发展，聚精会神搞建设所取得的新成果和新成效，为深化改革、加快发展，维护稳定、促进和谐提供了强有力的舆论支持；认真组织XXX宣传文化系统广泛开展调查研究，几年来向上级报送的舆情信息数量和质量均处于全市前列；任职期间，组织县委宣传部承办了连续3届的“XXXX文化节”，开展了千人游演等丰富多彩的活动，每年均有来自省内外宾朋共3万多人参加了节日活动，中国旅游卫视、XXX日报、香港商报等53家省内外媒体对文化节活动进行全面深入的宣传报道；先后组织举办了舞龙灯、篮球运动会、文艺晚会及歌咏比赛等群众活动，各种民间自发组织开展的民族节庆活动也如火如荼，极大地丰富了广大人民群众的精神文化生活；牵头组织文广、科技、卫生等部门深入乡镇开展文化、科技、卫生“三下乡”集中示范活动3次，深受群众欢迎；全面抓好历年“XXX”的各项赛事，在全县范围内深入挖掘各类题材：如XXX；每年都拟订“扫黄打非”工作实施方案，并积极组织相关的单位不间断地对全县文化市场进行专项集中整治，进一步净化了社会

文化环境，文化市场经营秩序基本达到守法规范，健康有序。

（3）拓展领域地开展对外宣传活动。先后制作了贺年卡XXX等各类外宣品，增加了外宣的媒介；在高速公路旁制作7块大型户外广告牌位；先后与新华网XXX频道、《中国国际广播电台〃国际在线——城市频道》、《香港商报》、《XXX日报》等媒体合作，广为宣传XXX丰富多彩的XXX旅游资源；同时分别在《今日世界》、《XXX》、《商旅》等刊物开设宣传XXXX的专版专栏，多角度、全方位、深层次开展对外宣传工作；邀请电视媒体走进XXX，拓宽宣传领域：与中国教育电视台合作摄制并播出了宣传XXX的专辑XXX，邀请湖南电视台到革东镇拍摄XXX专辑；拟定突发性事件的新闻报道应急预案，及时指导和协调有关部门和外来媒体做好舆论引导工作，有效地掌握了舆论主导权和杜绝了谣言产生，从而维护了社会稳定。

（4）深入细致地开展公民道德教育活动。建立XXX县“整脏治乱”长效工作机制，加强城区各种基础设施建设和各种专项治理，同时加大对各乡镇集镇和民族旅游村寨的“整脏治乱”工作的督促检查，群众满意度测评呈上升趋势；协调资金建立了“数字城市精细化管理”指挥中心，深受省、市、县领导的高度赞扬；组织开展了“公民道德建设工程—满意在XXX”主题活动和创建省级卫生县城、市级文明县城活动，同时组建各种志愿者队伍，积极开展义务植树、“学雷锋、做好事”、卫生大扫除、“每人做一件助人为乐事”等活动，进一步陶冶了广大人民群众的思想道德情操，荣誉感和责任感得到进一步增强。

（5）深入持久地开展社会文化活动。2009年7月，新组建了由县文体广电局与XXX共同管理和运作的XXX艺术团，开辟了

一条“政府＋公司”共同管理运作县级文艺演出院团的改革创新之路。

（6）多种形式地开展精品力作生产活动。几年来，我县文艺作品在市级以上刊物、各种赛事和各类展览活动中发表、展出文艺作品共300余件，受到省、市文艺界的好评和得到县委领导的充分肯定。

（7）毫不松懈地开展加强干部队伍和机关作风建设活动。建立健全机关管理工作制度和宣传思想工作联席会议制度，宣传文化系统各部门进一步完善了会议、信息调研等工作制度，创建学习型机关的良好风气已全面展开；把政治上清醒坚定、熟悉意识形态工作、富有改革创新精神的优秀干部选拔到宣传文化工作领导岗位上来，特别注重增强“一把手”的责任意识和大局意识，确保宣传思想战线的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中；切实加强干部管理工作，并认真做好宣传文化系统干部的选拔、培养和使用，严肃纪律、严格程序，调整配齐宣传文化系统股级干部。【换届宣传部长述职述廉报告】

（三）负责县委组织部工作期间的履职情况：

（1）扎实抓好干部教育培训工作。近两年来，共举办党校主体培训班10期，培训干部960人；举办“清华大学——XXXX县领导干部学习实践科学发展观高级研修班”2期，“上海浦东党校——XXX县领导干部高级研修班”2期，“同济大学——XXX县科级领导干部城镇规划与管理研修班”1期，共培训各级干部246人次；邀请县内外专家学者举办十七届五中全会精神、科学发展观、创先争优等专题讲座21期，培训各级党员干部3600余人次；配合有关部门抓好民族文化旅游接待礼仪培训，培训干部1024

人；配合上级调训干部工作107人次，认真组织和督促好50名机关干部参加“贵XXXX省干部在线学习学院”学习。

（2）着力推进干部人事制度改革。严格按照有关程序和要求，结合实际完成了25个县政府部门174名科级领导干部的配备工作，并以政府机构改革为契机，扎实推进干部人事制度改革，着力优化领导班子结构。首先，探索开展了XXX。其次，开展公开选拔副科级领导干部工作。为提高选人用人公信度，拿出了XXX县人民医院副院长等5个副科级职位进行公开选拔，目前已经完成报名、资格审查、笔试及面试。再次，在部分县直机关开展了中层干部竞争上岗工作，促使年轻优秀干部脱颖而出。

（3）强化干部管理和监督。严格执行干部任免各项规章制度，强化对干部选拔任用工作的监督。在干部选拔任用“四项监督制度”和“5个严禁、17个不准、5个一律和4个100%”换届纪律要求出台后，及时将“四项监督制度”和换届纪律要求编印成册发放到各乡镇和县直各单位，并把“四项监督制度”和换届纪律要求列入县乡两级党委中心学习组、县委党校主体培训班次、领导班子专题民主生活会学习对照检查的重要内容；采取签订承诺书、向领导干部发函致信、组织集中考试和在县电视台、县阳光广场超大数字电视、行政中心大楼电子显示屏滚动播出“四项监督制度”具体内容等形式，确保了学习效果。同时，严格执行中央《关于从严管理干部的意见》，积极抓好县委出台的《关于加强党员干部廉洁自律严禁大操大办酒席的规定》等有关文件贯彻落实，采取手机短信的方式向全县科级领导干部发送作风建设短信，强化干部日常监管。

篇三:换届宣传部长述职述廉报告
2016年县委宣传部部长述职述廉报告

2016年县委宣传部部长述职述廉报告

今年，按照县委常委会分工，我主要负责全县宣传思想文化工作。一年来，在县委、政府的正确领导下，我努力践行科学发展观，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，进一步转变作风、拼搏实干，踏实履职尽责，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现将今年以来的工作、思想以及廉洁自律情况报告如下：

一、注重学习，拓宽思路，全力提高自身思想政治素质

我深知学习的重要性，一方面自觉参加县委中心组的学习，认真学习了中央、自治区和市委的各项重大会议决定、文件精神，不断提高自身的理论水平。另一方面从拓宽自己的知识面入手，结合工作需要，阅读了《政府如何开微博》、《当前文化产业的发展与思考》、《如何做好新时期的宣传思想文化工作》等各类业务书籍，同时对历史、文化、新闻、现代经济、科技、法律和管理知识进行了系统学习，撰写了2万多字的学习笔记和5000多字的体会文章，其中理论文章“论治沙 弘‘总干’ 聚精神--坚韧 坚守 坚持”在巴彦淖尔日报刊登。

二、立足本职，强化落实，圆满完成各项工作任务

今年，全县宣传思想文化紧紧围绕县委、政府工作大局和中心任务，突出重点，打造亮点，较好地完成了各项工作任务。

（一）抓重点，重实效，扎实做好深化理论武装工作。

一是精心组织领导干部理论学习。按要求组织县委中心组学习6次。邀请内蒙古农业大学经济学教授、博士生导师盖志毅做了题为《关于县域经济的几个问题》的专题讲座。围绕建党91周年，组织全体中心组成员观看了红色电影《建党伟业》。为县委中心组成员征订和推荐了《政府如何开微博》、《时事报告手册》、《辩证看 务实办》等理论书籍，增强了学习成效。

二是深入推进理论下基层工作。广泛开展创建学习型党组织建设活动，制定了《磴口县学习型党组织建设考核评估细则》，形成客观、公正、有效的考核评估体系。扩大了理论教育覆盖面，努力打造本土“百家讲坛”，累计开展宣讲活动260余场次，受众人数达2万余人次。迎接了全市2016年军地理论武装工作年初推进交流活动和中央编译局军地党的创新理论调研工作，并受到肯定与好评。

三是大力开展理论研究和宣传。在全县范围内开展了“弘扬‘总干’精神、传承‘治沙’薪火”征文和评选优秀理论文章、调研文章的活动。在《巴彦淖尔日报》和《磴口时报》上刊登了《践行“总干”精神，紧紧抓住“干”这个核心》、《“总干”精神启示：决策源于实践》等多篇优秀调研文章。

四是精心组织和策划践行“总干”精神学习宣传活动。结合“迎会”工作，精心组织相关部门推出了一批讴歌、赞美、倡导“总干”精神文艺演出，创作了一批重温、继承和弘扬“治沙”的文学作品，用通俗易懂、喜闻乐见的形式学习宣传践行“总干”精神。

（二）抓导向，重策划，努力抓好新闻宣传工作。

一是打造外宣精品，进一步优化联动外宣工作格局。大力开展了“弘扬总干精神，传承治沙薪火”、“迎会”等内容的宣传报道；开展“走基层、转作风、改文风”活动。精心组织了第二十届华莱士节的对外宣传活动。建立了磴口县新闻素材库，及时向上级上报新闻素材。加强与上级媒体沟通，共接待24批次29家媒体160多人次的来访。及时应对负面舆论，成功化解负面新闻采访8批次9家媒体14人次。截至目前，共在区级媒体刊播稿件56篇（条），在市级媒体刊播稿件1314篇（条）。制作完成了反映我县经济社会发展的ppT文稿，收到了较好地宣传效应。

二是对内宣传工作进一步搭建好县委、政府与群众联系沟通的桥梁。《磴口时报》设置“创先争优服务发展”、“作风建设进行时”、“换届工作动态”、“关注棚改”、“喜迎十八大”等专栏，及时宣传报道了县委、政府的重大决策部署、重大经济项目和日常重要工作。电视台、电台坚持把镜头、话筒对准基层、对准群众，做到了新闻内容真实准确、新鲜生动，形式不拘一格，群众喜闻乐见。电视台在县内播稿144期920条，电台播稿152期1020条；完成各类专题制作10部。其中第二十届华莱士节期间制作的专题片《春秋二十颂辉煌》，在巴彦淖尔市电视台、磴口电视台和县内广场、商场、宾馆等处的大屏幕进行了多次播出。

三是互联网宣传和网络舆情监控工作进一步加强。开通了新浪官方微博“巴彦淖尔磴口县发布”和腾讯官方微博“磴口县宣传”，成立了网评员队伍。抓好网上新闻宣传，全方位、多层次、立体式的报道全县各行各业工作情况，共完成各类稿件360多篇（条），图片180多张，上报社会舆情56篇。继续加强与公安网监部门的协调配合，与上级主流网络媒体建立常态化联系。加强网络热点和突发事件的监看、研判和应对处置。

（三）抓创建，重提高，全力推进精神文明建设工作。

一是扎实推进公民道德建设。在全县积极开展“道德讲堂”巡回宣讲活动。选派我县全区第三届道德模范王静同志到河套大学做事迹报告。组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动，我县二完小学生韩伯直被评为全区“美德少年”。开展了“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动和“我们的节日”主题系列活动。

二是大力实施公民素质提高工程。在全县开展了征集“磴口精神”表述语活动。开展“文明交通行动计划”活动，表彰了一所文明交通示范学校和33名文明交通小天使。开展了以“做文明有礼的磴口人，从志愿者做起”为主题的志愿服务行动。

三是积极开展“迎会”各项工作，推进城乡文明创建活动。以“迎会”工作为契机，推动群众性精神文明建设创建工作。制定下发了《磴口县迎接2016年全区第九次精神文明建设经验交流会工作方案》，成立七个专项推进组，做到任务责任到人。圆满完成了全区旗县城文明程度指数测评组对我县的测评工作。以“迎测”推动“迎会”工作，策划并制作了长期性的墙体和大型路牌标语20多条、过街横幅和小区悬挂标语40多条，营造了浓厚的“迎测”和“迎会”的氛围。在全市第四次精神文明建设经验交流会上，我县4个单位、3名精神文明建设工作者和3名“干净人家、精巴媳妇”受到表彰奖励。

四是进一步加强未成年人思想道德建设。开展创建“文明网站”活动，举行了“文明上网万人宣誓签名既法制宣传月启动仪式”，散发各类宣传资料6万多份。在全县中小学校组织开展“童心向党”歌咏活动，并选送1所学校参加全国百所学校“童心向党”歌咏活动网上展播。在隆盛合镇总校启动了投资20万元的巴彦淖尔市首个乡村学校少年宫。

（四）抓繁荣，重精品，协调搞好文化体育工作。

进一步完善了博物馆、图书馆、文化馆等公共文化设施。博物馆积极组织了以弘扬“总干” 、“治沙”精神为主题的征集展览活动。在渡口镇、隆盛合镇等地率先建成了8个农民文化大院，丰富了村民的业余文化生活。在春节、元宵节、五一国际劳动节和华莱士节期间，组织举办了主题鲜明、内容丰富多彩、群众新闻乐见的群众文体活动。大力扶持民间文艺团体，全县群众文艺团体由原来的21支增加到25支，活跃了农牧民群众的业余文化生活。实施“走出去”战略，组织专业文艺团体选送小品《生命的传递》、舞蹈《迎宾》、呱嘴《夸金川》等4个节目参加全区“群星奖”评比活动。歌曲《巴彦高勒情》入围全国“五个一”工程。文联在做好常规工作的同时，健全了各类协会，建立了规章制度，组织了丰富多彩的活动、展览。

（五）抓制度，重素质，不断加强干部队伍建设。

修改完善了《全县宣传思想工作目标责任制考核办法》、《磴口县新闻宣传奖励制度》，提高宣传思想文化工作考核的可操作性，形成宣传文化系统和全县各部门共同做好宣传思想文化工作的强大合力。努力更新办公设施，提高了工作效率。强化干部的学习培训，先后选派新闻宣传、精神文明、党教理论的业务骨干到上级业务部门参加培训学习，提升了干部队伍的整体素质。加强信息工作，增强宣传工作的针对性和实效性，共编写《宣传信息》9期，《网情快报》4期，制作阅报专栏33期。

三、恪尽职守，廉洁自律，不断加强个人品德修养

一年来，我严格按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守中央和自治区、市委关于廉政建设的各项规定，在思想和行动上筑牢拒腐防变的防线。在工作中，充分发扬民主，坚持严格按照工作程序办事，坦诚做人，认真干事，广泛听取同志和群众的意见，努力做到公道正派，廉洁奉公。先后建立了重大新闻审视、审听制度、新闻工作者廉洁自律杜绝有偿新闻制度、新闻发言人制度、新闻发布制度等。对分管部门严格要求，对群众反映的一些民生问题能够做到件件有答复，事事有回应。在生活上，注重加强个人品德修养，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，始终做到廉洁务实，从未利用自己的职权和工作便利做违 反组织纪律的事，从没有发生过任何违纪违规行为。

今年的工作虽然取得了一些成绩，但这与组织的要求相比还有不少差距，工作仍然存在一些问题和不足：一是理论素质与发展要求还有差距。二是在分管工作方面，还存在思路不宽，力度不够大，步伐不够快等问题。今后，我将发扬成绩，克服不足，围绕县委、政府中心工作，立足本职，开拓创新，勇于进取，扎实工作，力争取得新的更好的成绩。

篇四:换届宣传部长述职述廉报告
2016统战部部长中考察述职述廉报告

统战部部长中考察述职述廉报告

201*年换届，由于工作需要，组织上继续任命我为xxx区委常委、统战部部长，分工负责全区统战、民族宗教、对台和工商联工作。任职三年来，我在区委的正确领导下，在班子成员以及同志们的支持帮助下，努力学习，勤奋工作，廉洁奉公、尽责履职，较好完成了各项工作任务。现把我三年来履职和廉政方面的情况简要报告如下：

一、加强学习，不断提高综合素质

面对新形势、新任务，我注重政治理论和业务知识学习，特别是十八大报告中关于统一战线的新思想、新要求，从而坚定自己的理想信念，努力提高组织协调能力和服务工作水平。

二、服务指导，经济统战工作出成效

我注重利用统战工作的优势，服务好非公经济的发展。一是加强领导。成立区工商联党支部和工商联党组，从而确保了党的方针政策在工商联各级组织和会员中能更好地贯彻落实；在一xxxxx区中率先成立了xxx区非公有制经济工作协调领导小组，并明确了成员及成员单位的工作职责，加强对我区非公有制经济工作的领导；推动区委召开了非公有制经济代表人士座谈会；完善《xxx区四家班子领导联系非公有制经济代表人士和非公有制企业工作制度》。二是以活动为载体，加强与非公经济人士的联系，服务好非公有制企业的发展。三年内，通过每年组织开展区工商联的迎春酒会、非公经济发展座谈会、银企洽谈会、四家班子领导走访慰问企业活动等，积极帮助企业解决发展和生产经营中存在的困难和问题，增强企业发展的信心。三是搭建服务平台，服务企业发展。成立xxx区纳税人权益维护中心，构建民营企业纳税人权益维护工作机制；举办xxx区中小微企业融资洽谈会，帮助企业解决融资困难；组织企业参加各类招聘活动，解决用工难问题；组织非公企业到外地学习考察，增进交流，拓宽视野，增强非公企业发展后劲。四是加强对非公有制经济代表人士学习培训和思想政治工作。通过开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，组织他们参与扶贫开发、捐资助学、公益慈善、社会主义新农村建设、清洁乡村活动等，引导他们感恩社会，回报社会。据不完全统计，三年内会员企业捐款捐物达到xxx多万元。

三、不断创新，文化统战工作显亮点

工作中，我注意利用好中心城区文化氛围浓的优势，着力推进文化统战工作。一是举办了xxx区统一战线“同心？共建和谐社区”基地建设启动仪式暨庆祝建党91周年文艺晚会，以文化促进统一战线事业发展；二是深入开展了海外乡情文化的宣传活动。积极宣传好第24届世界客属恳亲会，配合市委统战部做好大会服务和接待工作；充分利用春节、清明节、端午节等节日，广泛向回xxx过节的海内外朋友推介了我区的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地团结和凝聚起海外乡亲，为家乡建设献计出力。三是加强社区文化统战工作。以xxxx社区为示范点，引导各社区中文艺工作者带领和指导社区群众开展丰富多彩的文体活动，将文化统战工作很好地融入到社区文化活动中，深入开展社区文化统战工作。四是支持区工商联会员企业xxx市xxxx文化中心有限公司积极打造企业文化品牌，树立了我区非公企业的良好形象。

四、凝心聚力，和谐统战工作创特色

一是组织“同心？共建和谐社区”活动，开展文化科技、医疗卫生、法律政策、关怀温暖“四进社区”活动，实施“五个一”工程；二是推动区委落实好协商会、座谈会和情况通报会等制度，确保了各民主党派和无党派人士有效进行参政议政和民主监督；三是组织各民主党派围绕社会关注的热点、难点问题开展献策和调研活动；四是指导建立健全民族工作机制。开展民族团结进步模范区创建活动。三年来积极争取上级少数民族发展扶持资金xxx万元，实施xxx村、xxx村和驿xxx村的村级道路建设等；五是完善统战系统应急工作机制，防止涉民族宗教、对台工作突发事件的发生，促进社会和谐稳定；六是加强与港澳台人士的联系交流，做好服务和争取民心工作，为建设和谐xxx作出积极贡献。

五、健全制度，党外代表人士队伍建设进一步加强

贯彻落实中发[2016]4号精神，印发了《xxx区党政班子领导重点联系党外代表人士工作的实施办法》配合组织部门把党外干部的“六支队伍”建设纳入城区干部培训计划，挂牌成立了“xxx区党外干部挂职实践锻炼基地”，并进一步加强了党外代表人士的物色、发现、培养和管理工作。3年内，共有xxx名党外干部得到了提拔使用。

六、严于律己，严格遵守廉政的新要求

在工作和生活中，我始终坚持严格要求自己，以身作则，自觉遵守中央和自治区关于领导干部廉洁自律的有关规定，坚决贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”。(

回顾三年来的工作，自己作为区委常委，能找准定位，服从分工，通力协作，自觉维护常委班子班长的权威和班子形象；作为统战部长，对分管工作提出了举措、组织实施，在实际工作中得到考验、煅炼和提高。当然，在工作中，我还存在许多不足之处，如自身学习方面还没有完全做到全面系统，工作方法方面还没有

完全做到统筹兼顾，在工作中还存在一些薄弱环节等，今后在工作中我将努力加以改正。

篇五:换届宣传部长述职述廉报告
2016县委组织部部长述职述廉报告

2016年，按照县委常委分工，我主持组织部工作，分管党校、老干、援疆干部管理服务、三创办、基层组织建设、机关工委、干休所、农业、水利、扶贫、农经、国土资源（农村土地）、新农村建设（安居富民、定居兴牧工程建设）等工作。

一年来，在县委的正确领导和相关部门的支持下，紧紧围绕县委中心工作，坚持变化变革，敢于担当，勇于创新，集中精力抓好组织工作，全力以赴抓好分管工作，自加压力抓好项目工作，认真履行职责，自觉创先争优，较好地完成了县委赋于的各项工作。现将履职情况和党风廉政建设情况报告如下：

一、加强学习，努力提高履行工作职责的能力

组织部门作为县委重要职能部门，担负着班子建设、干部管理配备、党员教育等重要职责，我时刻都有能力不足、知识不够的危机感，因此，在做好日常工作的同时，能始终坚持自觉学习，不断用新知识充实和完善自己。积极参加县委中心组学习，认真学习十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“7?23”重要讲话精神、中央XX工作座谈会精神和自治区第八次党代会精神、地委委员（扩大）会议精神、县委（扩大）会议精神。认真学习相关的党建、经济、法律、管理、农业农村科技等方面的专业知识，不断拓展知识面。坚持理论联系实际，坚持实践创新相结合，学习中完成了2万余字的学习笔记，撰写10余篇心得体会，在中组内部学习资料发表了《感悟李林森燃尽生命铸忠诚的情怀》，中组部《领导内参》发表了《讲党性以责任蓄电聚能》，《XX组工信息》、《XX党员之友》发表了《讲党性重在坚守与奉献》、《以感恩的心面对岗位的进退留转》等8篇文章。坚持民主集中制，讲团结、顾大局，自觉维护县委的权威和班子团结。坚持正确的政治立场，严守政治纪律，在维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。虚心向领导、同事和广大基层干部群众学习，主动协调解决乡镇、村(社区)和分管部门工作中的难题，广泛与各级干部谈心谈话，全力营造凝心聚力干事业的良好氛围。

二、敢于担当，努力完成县委赋于各项工作任务

（一）严守法规，确保村两委换届圆满成功。自村两委换届工作启动后，多次召开专题会议，4次带领工作组逐乡逐村走访座谈，调查研究，了解选情民意，讲解法规程序，切实做到全县32个行政村，党员人数、村民人数、选情民意、存在问题了然于心，分门别类安排部署，协调解决困难和问题，确保村两委换届有序推进。积极向县委提出建议，在村两委换届期间，实行县级领导带相关部门主要领导包村工作制，全程负责包村的换届选举工作，把责任落实到人。坚持示范在先，确定换届示范点，亲自蹲点指导，示范点起到了示范引领作用。重点村召开大会时，我都亲临现场，严把程序，指导工作，确保组织意图和群众意愿得到完整体现。认真落实换届纪律要求，通过报纸、电视台、网络、手机短信平台等形式进行广泛宣传，发放《严肃换届纪律情况调查问卷》1291份，向1784名领导干部寄送了严肃换届纪律有关资料，开展严肃换届纪律承诺活动，3300余人进行了公开承诺，换届风气测评满意度100%。从今后农村发展稳定着眼，选准干部、配强班子，全县32个行政村全部实现村两委“一把手”“一肩挑”，大学生村官全部进入村两委班子，新当选村干部在知识、年龄、能力结构上明显优化，认真做好了推选出席自治区第八次党代会代表工作。

（二）围绕中心，深入开展基层党组织创先争优活动。根据地区的统一部署和县委的安排，年初在充分调研的基础上，精心谋划2016年创先争优活动。紧密结合县域经济社会发展的实际，围绕县委中心工作，按照“推进跨越发展，增进民族团结，促进和谐稳定，强化服务群众，夯实基层组织”的总体要求，指导全县各级党组织和广大党员制定活动计划、确定承诺事项。主持召开3次领导小组会议，开展了4个观摩推进会推动活动。深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，确定示范单位10个。扎实推进党建带工建带团建带妇建活动。注重典型示范引领，开设媒体专栏77个，刊播稿件13168篇，塑造典型事迹118个，发放宣传资料390907份。及时总结活动开展中的好做法、好经验，注重形成长效机制，推行“一诺四评”制度，各级党组织公开承诺2130件、党员公开承诺21391件，践诺率达95%。活动的开展催生了一大批典型的产生，各级党组织和党员受到中央、自治区、地区和县委表彰的共778个。

（三）持之以恒抓落实，“赴转服”活动成效显着。围绕“两个全面、四个千方百计、四个确保”，精心研究，周密部署，成立了33个工作组分赴五乡两镇和两个开发区，大力开展以“宣传教育群众、倾听群众呼声、化解社会矛盾、加强基层建设、推进和谐发展”为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，深入开展“四知四清四掌握”活动，先后建立了村每周列会、乡每月列会、县每季度例会流动人口汇报制度、《领导干部联系宗教场所与宗教人士谈心》制度和村（居）民说事点，进一步完善了“十户长”制，健全了群众工作三级网络，搭建四个群众诉求平台，为及时解决事关群众的热点难点问题和形成快速有效的社情民意掌控机制提供了组织保证。召开工作例会5次，县、乡工作组累计走访群众3.5万人次，梳理出草场纠纷、房屋拆迁等各类问题28件，收集群众反映的各类意见80余条，为群众解决看病难、用水用电难、住房难等实际困难60余件。

(四)统筹兼顾，履职尽责，分管工作取得新进展。坚持认真学习和深入调研相结合，不断提高履行职责的能力。坚持深入基层、深入群众找对策，力争做到决策措施符合实际。坚持到一线了解情况，到现场解决问题，工作中始终坚持做到抓重点、抓难点、抓关键。

1、围绕“增收富民”，抓好农业工作。坚持“调结构、上规模，兴品牌；抓培训、强素质，多输出”的思路，深入分析研究农业产业结构调整、生产中存在的问题等，把各级的农村政策与农牧民的意愿有机结合起来，狠抓食用菌、设施棚圈的提质增效和利用率，有效促进了农村经济持续发展。预计2016年全县完成农业增加值3.5亿元，较上年增长7%，农牧民人均纯收入9860元，较上年增加2622元，增长36.2%。

2、围绕“安居富民”，抓好农业重点项目建设工作。始终按照县委1号文件分配的项目开展工作，定期检查、定期召开工程例会，及时解决处理项目推进过程中遇到的各种困难和问题，确保了分管的20多项重点项目、重点工程扎实推进，顺利完成。其中：安居富民工程开工1287户，完成投资约8825万元，目前，平房及提升改造工程已全部完工，多层楼房也都在抓紧施工，力争实现完工。水利工程盐池乡农村防洪堤工程、下马崖水库副坝防渗工程和潞安阿腊通盖水库工程全部完工，四道白杨沟水库达到了年内开工建设的工作目标。2016年、2016年小型农田水利重点县项目也顺利推进。林业完成6万亩封育任务，积极与郑州果树研究所对接完成了下马崖红枣的引种工作。农村市场建设相继完成了盐池乡农贸市场、淖毛湖综合农贸市场及苇子峡乡市场建设项目，为乡镇农副产品的流通搭建了平台。阵地建设完成了3个社区阵地后续建设项目、新建2个村委会和100套乡镇干部周转房建设项目。3个壮大集体经济建设项目也实现了当年建设当年见效益的预期目标。

3、围绕“率先脱贫”，抓好扶贫开发各项工作。狠抓整村推进示范村建设，突出贫困户“一户一工人”和劳动力转移工作，亲自研究探索产业扶贫，组织开展贫困人口的摸底调查，参与研究推出系列扶贫措施。一是根据我县实际，制定了规划、进行了任务分解，建立了全县贫困人口档案，有针对性地利用扶贫资金、信贷资金、培训资金、帮扶资金和农发资金的扶持，结合各乡实际通过发展庭院经济、旅游业，特色种养殖业、手工业，或者加大劳务输出等多种方法，多管齐下帮助农牧民快速实现增收，年底有望完成560户2000名贫困人口实现脱贫。二是组织开展各乡镇与地直部门、企业结对帮扶工作，达成1000多万元帮扶资金。三是着力推进扶贫开发重点项目建设。2016年我县实施整村推进的村有8个，年初通过认真调研，针对各村实际制定了切实可行的整村推进实施方案，实施了45个扶贫项目，举全县之力推进整村扶贫工作，克服种种困难，目前6个整村推进重点村和2个整村推进示范村全部完成。

4、围绕“服务为先”，抓好老干部工作。进一步加大离休干部“两费”保障“三个机制”的落实力度，扎实推进“四位一体”老干部社会化服务网络建设，大力开展“示范性老干部活动中心”创建活动，狠抓加强老干部党支部建设，1月份和7月份先后两次向老干部进行了全县经济社会发展情况通报，老干部工作水平进一步提升。

5、围绕“六个老有”，抓好老龄工作。高度重视老龄工作，完成了《XX县老龄事业发展“十二五”规划》（讨论稿），启动了敬老文明号创建活动，居家养老服务保障体系进一步完善。进一步抓好老年大学（学校）和村、社区居委会老年协会建设，完成了XX镇、苇子峡乡、淖毛湖镇及下马崖乡规范化活动室建设及相关配套设施。认真落实三项制度，扎实做好老年人优待服务工作，为60岁以上老年人发放乘车补助2504人90.144万元；发放高龄老人生活津贴167人18.3万元，免费体检152人，走访慰问600余人次，累计发放慰问金13.5万元。

6、围绕“主阵地”，抓好党校工作。积极推进县委党校办学体制改革，进一步整合教学资源，创新教育培训方式，拓展教学功能，组织开展体验式、开放式教学，不断增强学习效果。相继完成了村“两委”干部培训、新提拔干部廉政教育培训、公务员职业道德培训、入党积极分子培训和各类专业技术培训等工作，接待疆内各地州党校红色教育培训学员511人，争取基层党校建设项目资金700万元。

（五）加强党的基层组织建设，为跨越式发展和长治久安夯实组织基础

1、抓好基层组织建设的活动开展。今年是基层组织建设年，按照中组部分类定级标准，围绕“五个好”基层党组织标准，从带头人建设、工作思路、活动阵地、工作业绩、群众反映等方面着手，分区域确定各等次党组织。通过全面评价，科学公正地对全县150个基层党组织分类定级，其中先进基层党支部108个，占72%，较好的有34个，占22.7%，一般的有8个，占5.3%。对8个一般基层党组织实行县乡领导结对帮扶措施，有力地促进了各党组织晋位更高目标。活动以来，党组织和党员的作用发挥更加明显了，各党组织承诺各类事项2130件，党员承诺事项23128件，截止10月，已践诺21391件，践诺率达92.5%。活动中涌现出自治区级先进基层党组织2个，地区级先进基层党组织9个，群众满意窗口服务单位1个，县级先进基层党组织27个、群众满意窗口单位5个。

2、探索创新基层党建工作新方法。进一步完善了党建目标管理责任制，对系统党委的机构设置、经费配置进行了调整，建立了系统党委书记交叉任职，组织专职干事上报备案和党建工作经费列入年度财政预算实行专户专款专用机制，确保了党建工作健康有序开展。同时，健全了《中共XX县委常委会工作机制》、《中共XX县委全委会工作机制》和《XX县基层党建工作例会制度》，建立和完善了县乡（镇）村三级书记抓党建工作制度，共召开县级例会2次、镇级例会42次。

3、着力加强基层党员干部队伍建设。着力抓好换届后村“两委”班子的教育培训工作，轮训村干部129名，组织赴豫、赴北疆等地学习考察28名。同时，选派15名年轻优秀机关同志，到扶贫开发重点村担任副职，驻村开展工作，有效增强了村级班子带领群众脱贫致富的能力和维护社会稳定的能力。认真落实“三会一课”、党员经常性教育、民主评议党员等制度，制定了发展党员工作中长期规划，不断健全党内关怀帮扶机制，慰问老党员、老干部、生活困难党员166人次，发放慰问经费5.53万元。

4、认真落实四项奖补政策。一是完善基层工作经费保障机制。确保了每年大乡20万元、小乡16万元，村5万元，建制镇社区8万元基层组织工作经费，每个系统党委党建经费2万元，有效解决了基层组织无钱办事难的现象。二是全面落实农村干部“一定三有”政策，健全村干部报酬正常增长机制和业绩考核奖励报酬。从2016年起村党支部书记、主任“一肩挑”按照1400元/月，副书记、副主任900元/月，村“两委”委员800元/月标准发放工资，工资水平在全地区走在前列。

5、强化基层党建工作责任制。坚持“书记抓，抓书记”，明确各基层党组织书记第一责任人职责，年初签订了197份党建目标责任书，并将县委五部两委的工作纳入目标责任制考核范围，同时将四套班子联系各乡镇工作延伸到了各村，各级党组织书记通过抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决了一批党建工作难题。

（六）加强领导班子和干部队伍建设，不断提高各级领导班子和领导干部的执政能力

1、加强思想政治建设。实行“一把手”抓理论学习责任制，制定了学习型党组织建设工作手册，采取中心组学习、集中培训、理论宣讲、主题教育活动等形式，切实抓好领导班子学习教育，领导干部在转变经济发展方式、创新社会管理、统筹协调发展和应对突发事件等方面的本领得到较大提高。截止目前，中心组学习10场次，县级领导干部每人完成72学时，科级干部完成80学时，普通干部完成120学时。

2、开展大规模培训干部。依托县委党校举办各类主体班次1期，专题班次1期，轮训2期，共培训各级干部812人；培训各类专业技术人员978人次。充分借助河南援疆的优势，分层次，分批次开展大规模赴豫轮训干部工作，轮训102人。选派各类专业技术人员赴河南省挂职、跟班学习9人。通过各类培训学习，领导干部的政治理论水平不断提高，政治立场更加坚定，专业技术水平大幅提升。

3、推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度。坚持“德才兼备、以德为先”用人标准，充分考虑干部的专业特长、熟悉领域、任职经历，着力优化班子的年龄、性别、学历和来源结构，选准用好干部，调优配强班子。2016年拿出10个科级领导岗位面向全地区进行公开选拔；对9个空缺科级领导岗位面向全县进行了民主推荐，为进一步扩大选人用人视野和优秀人才脱颖而出创造了平台。严格执行常委会、全委会票决干部制度，选拔任用干部共票决197名，差额票决9名；提拔任用55人。建立完善退休机制，批准退休15人。加大干部交流任职力度，结合机构改革，交流轮岗65人，实现党政“一把手”交叉任职15人，极大地激发了系统党建工作活力；认真做好地区挂职干部期满返回前的总结考核工作，确保了挂职工作有始有终、有序开展。结合年度考核和干部考察不断加大后备干部队伍建设力度，同时，将参加公选进入面试的50名干部全部纳入后备干部库，进一步壮大了后备干部队伍。

（七）加强人才（援疆）工作，为推进跨越式发展和长治久安提供人才支撑。研究制定《XX县中长期人才发展规划纲要（2016—2020年）》，出台了《XX县引进人才办法》等配套文件，构建了引才政策体系。今年，通过公务员、5%储备编制、大学生村官、大学生志愿者及“三支一扶”等多条途径，共引进短缺人才130人，使全县人力资源和人才结构进一步得到优化和提升。大力实施人才“柔性”引进机制，引进教育、医疗等河南人才38名。先后促成豫伊两地党政代表团和十几个专业团队的互访，签订友好合作协议近20项，争取计划外援疆资金400余万元。深入推进“县—乡”对口援助，促成了新乡市5个县（市）对口支援XX县4个乡（镇）和1个开发区的结对关系，有效地助推我县整乡推进扶贫开发引智工程工作进程。牢固树立“援疆干部工作无小事”的服务思想，认真细致地做好41名援疆干部的服务工作，建立联系制度，规范对他们的管理和服务。

(八)加强组织部门自身建设，着力建设模范部门、打造过硬队伍。坚持从严治部，从严管理，扎实推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动和学习型机关建设，广泛开展学习实践锻炼增长才干活动、“五比五创”岗位练兵、“党员奉献日”和机关效能建设等活动，进一步加强了组织部门自身建设，实现了“依制度管人、靠规章管理、按程序运作”的规范化管理模式。实行“月会制”、“全员工作责任制”及责任追究制，增强了工作的计划性、条理性、完整性，提高了工作效率；加强了对组工干部的监督，全体组工干部的群众观念和为人民服务的宗旨意识进一步增强，思想作风和工作作风有了明显转变，实现了强化组织部门自身建设的预期目标。

三、严以律己，自觉遵守党风廉政建设各项规定

认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与分管的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核，从源头上预防腐败。在组织系统深入开展了“讲、重、作”活动，印发了《部机关廉洁自律若干规定》、《组织人事干部行为若干规范》等廉洁自律文件规定，规范、公开办事程序，明确办事原则，提高工作效率，完善管理制度，坚持思想汇报、工作讲评、内外评议、行为纪实等规章，自己带头照章办事，要求每位组工干部筑牢防线，树好形象，为集体增添光彩。认真执行民主集中制原则，积极维护县委班子团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，注意发挥组织部领导班子的集体作用，实行民主决策、科学决策。树立正确的人生观、价值观，正确对待手中的权力，强化廉洁自律意识，强化律己观念，切实做到管好自己，管好家属，管好身边的同志，当一名心底坦荡、对党无愧、对人民无愧的共产党员。

过去的一年，虽然自己取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中我将努力克服不足朝更高目标迈进。

篇六:换届宣传部长述职述廉报告
2015年度纪检委书记述职述廉报告

文章标题：2015年度纪检委书记述职述廉报告

按照干部实绩考核要求，现将2015年履行岗位职责和加强自身修养的基本情况报告如下：

一、认真履行职责情况

一年来，在自治区纪委和盟委的正确领导下，紧紧围绕全盟中心，狠抓党风廉政建设和反腐败各项任务的落实，以强烈的使命感履行组织上赋予我的职责，依据年初确定的全盟反腐倡廉整体部署，2015年主要抓了八项。

一是健全完善考核办法，认真落实党风廉政建设责任制。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求，认真落实党风廉政建设责任制，从盟委、行署领导干部做起，盟、旗、苏木镇各级党政领导班子和领导干部，层层签定责任状，与其它各项同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉各项任务落实到单位、落实到人头。年初，依据考核结果，对在2015年责任制考核中存在突出问题、排名靠后的部门，采取了降低评定档次、一票否决等处理措施，共评定不称职干部4人，基本称职干部3人，进一步提高了各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的责任意识。2015年党风廉政建设目标任务下达后，组织班子成员先后多次深入三旗、盟直各部门进行调研检查，推动各地区、各部门认真执行党风廉政建设各项政策规章，不断强化各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的自觉性。

二是严明组织人事纪律，切实加强了对各级党委换届的监督检查。在旗、苏木镇党委换届中，盟纪委严格按照中纪委、中组部和自治区党委《关于在换届选举中严格人事纪律的通知》的要求，并结合自治区巡视组对我盟的巡视，我亲自带队赴三旗和15个苏木镇进行检查指导，对旗、苏木镇党委换届开展全程督查。同时，进一步加强信访排查，按照特事特办的原则，及时受理和排查群众来信来访和举报，营造了风清气正的换届环境，保证了换届的顺利进行。

三是立足经济社会发展大局，不断加大监督检查力度。在执法监察方面，加强了对中央重大决策和部署执行情况，特别是对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，协调有关部门加大了对行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革以及建设工程招投标、土地出让、矿业权出让、国有产权交易、政府采购等的监督检查，确保政令畅通。开展了贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、落实自治区政府关于加快发展第三产业决定等专项检查，开展了生态建设资金、扶贫资金等专项资金使用情况的监督检查和重特大安全事故及责任追究落实情况的专项检查，督促环保部门对违反国家宏观调控政策的重点污染企业予以取缔，整顿规范了一批矿业企业，为阿盟“十一五”发展规划的顺利实施提供了有力保障。

在廉政监督方面，对黑河工程、退牧还草工程、乌—巴公路一级改造工程、中小学校舍改造工程、盟党政大楼建设工程等全盟重点工程开展了全过程、全方位的廉政监督，依法严肃查处了“陕西西部建设工程集团有限公司西安分公司”伪造资质、骗取中标的行为，进一步规范了工程建设项目招标投标活动秩序。在效能监察方面，出台了《关于在全盟开展行政效能建设试点的实施意见》，制定了《阿拉善盟行政机关人员行政过错责任追究暂行办法》、《阿拉善盟行政效能投诉处理暂行办法》等一系列配套制度，行政效能监察已经在公安、国土、建设三个部门试运行并取得了一定成效。今后我们将根据自治区的总体要求，主动落实，大胆探索，把行政效能建设推上新的台阶。

四是着眼维护社会和谐稳定，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展教育乱收费专项治理，全盟义务教育阶段的48所中小学22710名学生全部纳入到教育经费保障机制改革范围，共免除学杂费182万元。继续抓好减轻农牧民负担专项治理，全盟向农牧区发放各类农资补贴544万元，免征农（牧）业税909万元。认真开展清理党政机关和国家干部占用耕地、草场，共清退草场3486亩，清退耕地3110亩。协同各主管部门坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业排污等严重损害群众利益的问题和拖欠工程款、农民工工资等突出问题,为农民工追讨拖欠工资264.3万元。加大了对损害群众利益问题的查处力度，特别是发生“7.10”出租车司机集体上访事件后，纪委、监察局迅速介入，深入核查，将4名涉嫌违法的干部移送检察机关，对其他相关责任人员也已责成有关部门进行严肃处理。着力打造“行风热线”品牌栏目。今年，共制作节目203期，为群众解决问题85个，办结率达95.5，切实维护了群众利益。

五是优化经济社会发展环境，稳步推进治理商业贿赂专项。按照“统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进”的总体要求，成立了相应的组织领导机构，印发了《实施方案》和《宣传提纲》，设立了举报电话，以土地、矿业权出让、项目工程招投标、政府采购、药品和医疗器械采购等领域为重

点，严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起，主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等，最大涉案值180万元，已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时，着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下工夫，不断健全各项制度，最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞，初步建立了防治商业贿赂的长效机制。

六是始终保持惩治腐败的高压态势，不断加大信访接待和查处违纪违法案件力度。建立健全信访处理机制，妥善处理群众反映的各类问题，截至目前，全盟纪检监察机关共收到群众来信、来访和举报141件（次），其中涉及县处级干部29件，涉及科级干部45件。我们对群众来信来访和举报件全部进行了排查，有6件正在调查了解中。上年度遗留的4起案件现已全部结案，其中，处分3人（均为县处级干部），开除党籍3人，开除公职2人，移送司法机关2人。

七是深化管理体制和机制改革，源头治腐逐步深入。今年以来，全盟干部人事制度改革不断深化，领导干部任期制、推荐责任制、选拔任用责任制、监督责任制等制度得到进一步落实，强化了对领导干部的监督管理。行政管理体制改革取得阶段性成果，《行政许可法》得到认真执行。财政管理体制改革继续深入，“收支两条线”规定得到严格执行，盟直57个部门、115个单位全部编制了综合部门预算，国库管理制度试点扩大到盟直33个部门的69个预算单位。“四项制度”得到认真执行。建设工程招投标行为进一步规范，全盟共完成招投标项目32个，交易总额2.2亿元，招投标率100。并挂牌出让探矿权、采矿权35宗，成交价款4766.4万元。经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度得到认真落实，今年共出让土地11宗，实现土地收益964.49万元。政府采购的范围和规模进一步扩大，受理政府采购预报备案39项，实际采购金额283.88万元，节约资金87.73万元。

八是廉政教育扎实开展，“大宣教”格局基本形成。年初，我们制定了廉政宣传教育安排意见，进一步完善了廉政宣传教育联席会议制度，纪委牵头组织，各部门齐抓共管，以廉政文化“六进”为抓手，通过理论学习辅导、专题讲座、观看警示教育片、演讲比赛、知识竞赛以及文艺表演等形式，在全盟党员干部中深入开展了“学习贯彻党章、牢固树立社会主义荣辱观”主题教育活动，并结合“七一”

庆祝建党85周年举办了以“知荣明辱扬正气，继往开来展风采”为主题的歌咏比赛，在全盟教育系统部署了廉政文化进学校活动，与盟妇联联合开展了“家庭助廉”教育活动，全盟党员干部普遍接受了廉政教育。同时，我们把促进领导干部廉洁自律作为巩固和深化教育成果的重要手段，抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实。严肃查处领导干部在党性党风方面存在的突出问题，开展了清理国家机关人员和国有企业负责人投资入股煤矿，5名投资入股的干部全部撤资退出，撤资金额32.7万元。

二、党性修养和廉政建设情况

一年来，我积极参加盟委中心组学习、党员组织生活、干部政治业务集体学习，对“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的认识更加深入，进一步坚定了政治信仰，增强了搞好新时期纪检监察的责任感和信心。面对来自方方面面的干扰和诱惑，头不昏眼不花，思想上能把握住防线，感情上能把握住原则，生活上能把握住小节。在日常、生活中，甘于寂寞，严格要求自己，严格管理家属、子女和身边人员，严格执行机关各项规章制度和领导干部廉洁自律各项规定，如实向组织报告个人重大事项，自我检查未发生不廉洁行为。

在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能互相补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心、务实求真的良好氛围，正因为如此，纪委、监察局领导班子才能连续3年被评为实绩突出的领导班子。

三、存在的不足和今后的方向

一是结合阿盟实际，用改革的办法预防和查处腐败行为的思路还不够宽；二是对新时期如何进一步开展党风廉政建设和反腐败研究不够。对这些不足，我想在今后的实践当中，多学习、多，特别是要下功夫抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为阿盟经济社会又快又好的发展尽职尽责，做好保障。

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