财政局长述职报告

导读：　财政局长述职报告(共4篇)2014年财政局长述职述廉报告2014述 职 述 廉 报 告县财政局局长 **2014年，在县委、县政府的正确领导下，我带领全体财政干部职工凝心聚力，开拓进取，真抓实干，创造性地开展各项工作，较好地完成了年初确立的目标任务，为全县财政收入增长，各项重点支出的保障以及**科学发展、跨越发展作出了应有...

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2014年财政局长述职述廉报告2014
财政局长述职报告 第一篇

述 职 述 廉 报 告

县财政局局长 **

2014年，在县委、县政府的正确领导下，我带领全体财政干部职工凝心聚力，开拓进取，真抓实干，创造性地开展各项工作，较好地完成了年初确立的目标任务，为全县财政收入增长，各项重点支出的保障以及**科学发展、跨越发展作出了应有的贡献。我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验，不断完善自我、超越自我，工作、思想上都取得了很大进步，现将一年来的履职情况报告如下。

一、强化学习，切实提高自身素质和工作能力

坚持把学习作为增强党性、坚定信仰、提升能力的重要途径，自加压力，勤奋学习，努力提高自己统揽全局、驾驭经济、科学决策的能力和水平。积极参加全局教育实践活动、局党组组织的各种学习活动，重点学习十八大、十八届三中四中全会精神和习近平系列重要讲话精神，进一步坚定了共产主义信仰，增强了道路自信、理论自信、制度自信，树立了正确的世界观、人生观、价值观，政治理论水平明显提高。联系财政工作实际，刻苦学习财政业务知识，着力提高运用新知识解决新问题、应对新情况的能力，重点学习社会主义市场经济、财税金融等专业知识，准确把握县内外财经形势的变化趋势，深刻理解上级出台的财政

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新政策、新措施，坚持上级精神与本地实际有机结合，创新工作思路，切实将政策用足用好、贯彻落实到位，最大限度地维护我县利益。

二、履职尽责，扎实推进重点工作开展

紧紧围绕财政工作大局，不断创新工作思路，提升工作标准，全力抓好各项工作任务的落实，工作取得了新进展。

（一）财政收入规模进一步壮大。2014年全县公共财政预算收入完成***万元，增长***；其中税收收入完成***元，税收占比***。我带领财政干部职工积极应对宏观经济下行和政策性减收多重压力带来的增收困难，与国地税部门加强沟通协作，及时分解落实收入任务，明确目标责任，加强分析调度，完善激励约束机制，促进收入均衡入库。对重点税源、重点行业、重点税种实行全程监控；不断规范行业税收秩序，开展重点企业税源调查，堵塞征管漏洞，确保了收入应收尽收。

（二）服务经济发展能力进一步增强。发挥财政职能作用，支持转方式调结构，引导传统产业升级改造，鼓励新兴产业发展，培植壮大县域财源。积极为企业排忧解难，着力优化经济发展软环境。加大向上争取力度，积极研究上级政策、把握政策走向，主动配合有关部门做好项目筛选、上报工作，争取到位各类资金**亿元，支持重点项目和基础设施建设，为我县经济社会发展提供了保障。

（三）财政支出结构进一步优化。坚持有保有压，全力保障—2—

重点支出,推进民生保障体系建设，1-11月份各项民生支出**万元，占财政支出的比重达到**。教育、医疗卫生、社会保障和就业、各项惠农补贴、现代农业建设等重点支出得到切实保障，农村环境综合整治、城区集中供热、农村道路硬化工程等方面实现了突破。【财政局长述职报告】

（四）财政管理水平进一步提升。全面推行国库集中支付，推进公务卡改革，建立高效集约安全的财政支撑应用平台；盘活财政存量资金，加强财政结余结转资金管理，规避财政资金风险，实现了财政资金的保值增值。研究制定了《》，进一步了规范财政项目申报程序，逐步建立健全科学、民主的财政项目决策和管理程序。加强支出的规范化管理进一步完善了财政审批制度，严格按照预算安排支出，严格控制追加预算，大力压缩一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，不断提高财政资金效益。完善财政监督制约机制，整顿财经秩序，开展了“收支两条线”专项清查、国有资产租赁收入专项治理，确保了财政资金安全高效运行。

（五）财政干部职工素质进一步提高。重视干部队伍建设，安排干部职工学政治、学理论、学业务。落实党风廉政建设责任制，完善内部监督制约机制，推进反腐廉各项工作。加强机关作风建设，进一步增强大局意识、发展意识、服务意识和廉洁意识，努力建设效率财政、服务财政、法制财政、阳光财政，不断提高行政效能和服务水平。

三、立说立行，抓好教育实践活动整改落实

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作为单位主要负责人，我充分发挥受教育和抓活动的主体作用，聚焦作风建设，从严从实抓好各个环节活动，确保了整个活动健康有序开展。主持起草动员会议和总结会议讲话以及局领导班子对照检查材料，按照“三个摆进去”的要求，触及灵魂查找自身问题，亲自撰写个人对照检查材料，数易其稿，深刻反省；主持召开高标准专题民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，起到了红脸、出汗、排毒、鼓劲的效果；坚持立行立改，制定公布局班子“两方案一计划一清单”和个人整改问题清单，坚持建章立制、固化活动成果，新建制度*项，修订完善制度*项，以科学系统的长效机制推动作风建设弛而不息、久久为功。针对自我查摆、相互批评中反映出的个人“四风”问题，明确时间节点，制定具体措施，立说立行、举一反三，以“钉钉子”的精神一项一项抓好整改落实，个人“四风”问题*项，全部整改到位。【财政局长述职报告】

四、严于律己，树立务实清廉良好形象。在工作中，努力做到“财为民所理、利为民所谋”，从实际出发，切实转变作风，摸实情、出实招、办实事，实实在在为政府理好财、服好务。经常深入基层，掌握第一手情况；经常听取科室意见，努力提高决策水平；经常开展调查研究，提升工作层次。时刻牢记手中的权力是人民给予的，是用来为人民服务的。我本人始终严守党纪国法，认真学习、遵守中央八项规定等领导干部廉洁自律的规定，自己和家人没有经商办企业，没有以权谋私。主动接受廉政警示—4—

教育，汲取正反两方面经验教训，做到警醒自己、防微杜渐，增强抵御诱惑的能力。时刻牢记“两个务必”，带头执行中央八项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，从小处入手，精打细算，坚持少花钱、多办事。对自己严格要求，下基层调查研究，把精力放在解决问题、推进工作上，在公务用车、公款接待方面，切实执行标准，以自己的实际行动为广大干部群众作出榜样。

一年来，虽然工作取得了一定成效，但与上级的要求和广大干部群众的期盼相比，仍存在着一定差距。主要是理论学习还不够系统深入，个别工作落实力度不够，一些复杂矛盾问题化解的进展与成效不够理想。在今后的工作中，我将深入学习党的十八届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步提高执政能力和领导水平，依靠班子集体的力量和全局上下的共同奋斗，推动财政工作再上新台阶。

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财政局长述职报告
财政局长述职报告 第二篇

述 职 报 告

各位领导、同志们：

按照市委统一要求，现将我在财政三年来的思想和工作情况向大家作个汇报，请予评议。

到财政局工作三年来，我始终坚持“依法理财、民主理财、改革兴财”，团结带领全局干部职工，围绕“服务、效率、监督”积极开展工作，圆满完成了各项工作任务。市财政局连续三年在省财政厅组织的财政管理与改革量化考核中获A等次，在市委市政府组织的绩效考核中获第一名，被市委市政府评为党风廉政建设、社会治安综合治理、支持新农村建设、信访工作、计划生育工作先进单位；2010年，被省财政厅评为先进单位，在市人大组织的优化发展环境评议和市纪委组织的政风行风评议中均获第一名；各股室、单位的业务工作也大多被省财政厅表彰为先进。这些成绩是各级领导鼎立支持、局领导班子团结拼博，全系统干部职工共同努力的结果，借此机会，向同志们表示衷心的感谢！

一、从“表率”和“民主”两方面入手，建立勤政、廉政、团结、高效的战斗集体

财政工作责任重，头绪多，个人的力量是有限的。建立团结、廉洁、开拓、实干的领导集体是做好财政工作的保证。

（一）加强民主建设。认真执行民主集中制和重大事项集体决策制度，班子成员做到“讨论问题讲民主、决策问题讲集中、执行决议讲纪律”。既不搞一言堂，也不一盘散沙，各行其是，分工不分家，合作不“扯皮”，补台不拆台，整体“一盘棋”，使局领导班子【财政局长述职报告】

成为坚强的领导集体。年度考核、评先表模、入党、资金使用等敏感问题做到民主公开，重大问题都经过局党组和局长办公会民主讨论、集中决策，使局党组作出的决策既符合上级政策精神又符合财政工作实际、符合干部职工切身利益。

（二）广泛接受监督。认真办理人大建议、政协提案，把人大代表、政协委员的意见和建议作为群众的第一呼声，突出解决与群众生活密切相关或普遍关心的问题，全面落实与代表、委员见面率，每年“两案”办结率和回复率都达100%。以财政与编制政务公开网为平台，进一步扩大了财政政务公开范围和免费查询点范围，真正将群众最关心的“人”和“钱”的实情告诉群众。班子成员之间经常开展批评和自我批评，采取述廉、述职等方式，接受干部职工评议和监督，虚心听取干部职工的意见和建议，并针对提出的问题及时整改，不断增强领导班子解决自身问题的能力。

（三）关心干部职工生活。对干部职工做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上严格要求。对省级文明单位、社会治安综合治理、绩效考核先进单位和档案管理先进单位等有政策文件规定的奖励，一律予以落实；办好机关食堂，让干部职工吃得舒心、安心；每年组织开展庆“五一”、“七一”、“十一”等文娱活动，经常组织老干部参加市门球比赛、钓鱼比赛和书法比赛，组织先进个人到野外拓展，组织机关干部职工参加羽毛球、乒乓球和扑克比赛等活动，增进干部之间相互了解和沟通，激发工作热情。组织干部职工参加体检，生日送上一声问候，看望慰问生病和家庭困难的干部职工，帮助干部职工解决子女就学及其它具体问题，让干部职工切实感受到组织的关心和爱护，增强了财政干部的归属感。

（四）以身作则做表率。作为局领导班子集体，我们班子成员自觉地戒浮、戒躁，培养实事求是、脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，做表面方文章。始终坚持清正廉洁、理财为民的为官之道，坚持自警自励，自省自勉，努力做到“四慎”。一是慎权。树立正确的权力观，不滥用职权，不以权谋私。二是慎欲。保持良好的品德和高尚的情操，远离一切腐朽的低级趣味的东西。三是慎微。从一点一滴的“小节”做起，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。四是慎独。无论在公务活动中，还是在个人生活中，都严以律已，表里如一。

二、在“学习”和“制度”上下功夫，树立良好的行业作风 三年来，我们始终注重加强干部职工的政治理论修养和业务能力的提高。深入开展了以学习实践科学发展观、“学查防”、优化发展环境、民主评议政风行风、“五个基本七个体系”和争先创优等为主题的学习教育活动，提高干部队伍的思想政治素质，推动了机关作风转变。针对各个时期的工作特点，联系工作实际，灵活多样地开展业务培训。组织副局级以上干部和局机关、局直单位35岁以下年青干部参加市委组织部举办的“网上课堂”学习，鼓励干部职工报名参加专科、本科函授学习，会计职称考试及注册会计师资格考试，对取得学历、专业技术职称和注册会计师资格的给予报销50%的学费。开展了“推进依法行政，规范财务管理”培训教育活动，进行行政执法能力考试、普法知识考试和第三次党政理论考试，提高全系统干部职工依法行政依法理财水平，增强解决实际问题的能力。坚持理论学习和实践调研相结合，把每年的6月份定为“财政调研月”，要求每个股室及二级单位结合各自工作实际完成一篇调研

课题，并纳入年终考核，进行评比奖励；组队参加了省财政厅组织的爱岗敬业演讲比赛及市科学发展观在身边等演讲比赛，参加市争先创优办公室举办的“成功首在心态”征文和财政部举办的建党九十周年征文等活动，提高了财政干部的说写能力。通过学习和培训，提高了干部职工的政策水平、业务水平，增强了干部职工的纪律意识、服务意识。

三年来，我们不断完善制度建设，用制度管人，用制度管事。一是完善绩效考核机制。每年以各股室、单位上报全年各项工作责任目标为基础，提出全年全局性的工作考核指标，经反复征求干部职工意见、局党组集体研究后，制定了单位和个人的绩效考核办法，并以文件的形式予以印发，将市委、市政府和省财政厅确定的考核指标明确到单位和个人，强化对全系统各单位的管理与监督、激励与约束，调动各单位和全体干部职工的积极性、主动性和创造性，形成合理的竞争机制。二是完善督办机制。将政府工作报告和其他需要落实的事项等每项工作确定一个具体责任领导、一个具体责任单位和一个具体责任人，由责任领导、责任单位和责任人组成落实某项工作的责任主体，具体组织某项工作的实施和考核，开出清单，明确进程，每月由分管领导在局党组会汇报工作进展情况。三是完善资金拨付管理机制。进一步提高资金拨付速度，制定了《全市市财政局财政资金拨付管理办法》，实行首问负责制、一个窗口服务制、限时办结制，政策和资金拨付网上公开制，提高办事效率。能够即刻办理的事项，即刻办理，办就办好，决不拖延；不能够即刻办理的，承诺办理时限，办结后反馈结果，手续齐备的资金报告，2个工作日内办结；不能够办理的事项，当场作出不能办理的答复，并按

照相关法规政策和当事人的情况进行详尽的解释和说明，做到文明礼貌、耐心细致、热情周到，让当事人满意。四是完善党风廉政建设责任制。每年制定《党风廉政建设目标责任书》, 按照责任制要求分层次分解到各单位，落实到具体责任人，对每位党组成员、各股室、局直二级单位和各基层财政所（分局）进行考核，并将考核结果与年终绩效考核挂钩，作为干部业绩评定和职务晋升的重要依据。五是完善内部经费管理制度。局机关和局直单位经费由后勤服务中心统一管理，实行分管财务领导“一支笔”审批。对纳入政府采购目录的所有购置，严格按政府采购程序实行政府采购，工作接待一律在内部食堂就餐。坚持内部审计，对局直位和乡镇处财政所（分局）财务进行了监督检查，切实整改，严肃财经纪律。

三、以“鼓励”和“择优”为原则，调动干部职工积极性

认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”及有关规定，始终围绕大局，坚持原则纪律，严格履行程序，切实加强监督，认真做好干部选拔任用工作。

（一）坚持学习培训，夯实任用基础。局党组高度重视对《干部任用条例》、“四项监督制度”及有关文件的学习，统一订购《干部选拔任用监督工作文件选编》，局全体班子成员、监察室、人事教育股、办公室等相关股室主要负责人人手一册，召开专题工作会议认真组织学习，并形成局党组会议纪要。对拟提拔任用和调整岗位的干部进行业务学习培训，安排2名干部参加省新进公务员培训，3名干部参加省财政系统青年干部培训；6名干部参加省财政厅组织的所长培训班学习，9名干部参加全市市委党校学习。

2016财政局机关党建专项述职报告3篇
财政局长述职报告 第三篇

第1篇

一年来，我党支部在系统行业党委的正确指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，完成了上级交给的各项任务。现将支部党建工作述职如下：

一、履行党建工作情况。我党支部立足工作实际，认真研究制定了支部党建工作计划，坚持党员学习制度，开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了机关各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，支部重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、强化党员干部学习。今年组织支部党员干部学习党的群众路线教育实践活动一系列资料，完成了“服务群众怎么干”、“深化改革怎么做”等8个专题讨论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、强化支部自身建设。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策。组织党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应财政发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动财政发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

四、加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

五、开好专题组织生活会。党支部精心准备，通过征求党员群众意见，开展交心谈心，支委会集体起草研究讨论，最终形成了支部对照检查材料，并利用2天的时间，召开了高质量的专题组织生活会。会上各支部书记代表支委班子作对照检查，支委成员分别作自我对照，开展了批评和自我批评，同时邀请局党的群众路线教育实践活动督导组成员到现场进行了指导和点评，促进了支部更好地成长。

六、加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

由于局机关工作繁忙，具体事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。下步我支部将加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求支部党员多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，同时在局党组、局机关举办的各项学习活动中，积极主动参与,带头学习，带头提高。不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化。

第2篇

在区委的正确领导下，在系统行业党委的领导和指导下，我支部认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局抓党建工作，使党建工作和中心工作有机的结合起来，下面把局机关第三党支部党建工作述职如下:

一、党建工作情况。

一是明确机关支部责任。进一步明确支部书记为抓党建工作第一责任人，支部各委员为具体责任人，具体明确了支部班子和全体党员的责任，做到有章可循，先后制定了《机关第三党支部学习制度》、制定了《建设学习型党支部实施方案》等。

二是规范党的组织生活。认真开展“三会一课”，机关支部重大活动都要召开党员大会进行讨论决定，全年共召开支部大会四次，讲了一次党课，并按时收缴好党费，确保组织生活正常开展。

三是培养和发展好党员。严格按照区委组织部的要求，坚持党员发展的“三推四制”，严格按照党员发展的程序，做好党员发展的公示，把好党员发展的质量关。

四是开展好主题实践活动。利用局机关支部党建工作经费，紧密结合局中心工作，积极组织党员开展好主题实践活动。一是在挂包帮活动中开展好党员服务联系群众活动。二是在党的群众路线教育实践活动中开展好党员带头示范先锋活动。三是组织580党员服务队到社区开展帮扶活动。通过主题实践活动，不仅增强了党员的党性，同时也提高了党员的业务能力。

五是协助行业党委书记抓好党员教育工作。定期组织党员学习，认真传达党的方针政策和局党总支的安排部署；经常性开展党员思想政治教育、业务技能培训，提升党员的综合能力素质；定期与部分党员谈心，了解其思想动态，发现问题及时进行疏导，协助书记搞好支部党员思想统一，为全局发展共同做出卓越贡献。

二、存在的问题。

一是学习不够，由于局机关工作繁忙，具体事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。二是党建工作的载体不多，没有把党建工作与具体工作有机结。

三、下步工作打算。

机关第三党支部今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求支部党员多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，同时在局党委、局机关举办的各项学习活动中，积极主动参与,带头学习，带头提高。二是创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与财政工作有机结全，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第3篇

一年来，我党支部在系统行业党委的正确指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，完成了上级交给的各项任务。现将支部党建工作述职如下：

一、认真组织学习。向支部党员干部职工发放《党的群众路线重要论述摘编》、《习近平总书记在第二批群众路线教育活动中的讲话》等学习资料，党的群众路线教育实践活动应知应会内容发到人手一份，开展集中学习8次，完成“深化改革怎么做”、“服务群众怎么干”8个专题讨论，每位党员干部作了专题学习笔记，并结合各自工作实际，撰写了学习心得体会。

二、强化支部自身建设。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策。组织党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应财政发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动财政发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

三、加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

四、开好专题组织生活会。党支部精心准备，通过征求党员群众意见，开展交心谈心，支委会集体起草研究讨论，最终形成了支部对照检查材料，并利用2天的时间，召开了高质量的专题组织生活会。会上各支部书记代表支委班子作对照检查，支委成员分别作自我对照，开展了批评和自我批评，同时邀请局党的群众路线教育实践活动督导组成员到现场进行了指导和点评，促进了支部更好地成长。

五、加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

下步我支部将加强学习，全面落实“三会一课”制度，开展多元化的支部活动，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化。

2016财政局供职报告
财政局长述职报告 第四篇

一、谨记财政局长的工作职责

财政局是区政府的重要职能部门，其工作牵涉到方方面面、各行各业，关系到全区经济发展和社会稳定。作为财政局的负责人，我认为其职责就是“聚好财、理好财、用好财”，而其首要职责就是完成收入任务。自2016年以来，区财政收入不断实现跨越式增长，先后突破了1亿元、2亿元、3亿元大关，2016年更是实现4.1亿元，比2016年增长36.7%，区级财政收入由2016年的6119万元到2016年突破1.5亿元，年均增长35%以上。做出成绩的同时，我也深感压力。如何能够确保财政收入持续稳定增长，是我从事财政工作的根本目标。为此，我将积极协调税务部门，认真摸排税源，依法加强税收征管，确保超额完成收入任务，为全区经济社会事业发展提供更多的财力保障。

二、落实财政的工作承诺

担任财政局长以来，我坚持树立“公共财政”理念，按照“保工资、保运转、保民生、保重点项目建设”的财政支出原则，把财政支出重点逐步转向全区医疗卫生、文化教育、社会保障及新农村建设等民生工程上来，努力构建民生财政。自2016年以来，区级财政支出规模不断扩大，先后由2.8亿增至3.6亿元、4.4亿元，2016年突破5亿元，年均增长20.1%。全区机关事业单位政策性增资全额兑现，住房公积金由部分工资的8%逐年提高到全额工资的20%，进一步提高了广大干部干事创业的激情。在新时期新阶段形势下，财政工作将坚持发挥财政政策在稳定增长、改善结构、调节分配、促进和谐等方面的作用，进一步优化支出结构，重点支持区经济开发区、政务新区等重点项目建设，加快推进产业结构升级，为实现转型发展、创新发展、跨越发展服务。

三、提升财政工作的基本素养

“工欲善其事，必先利其器”。在新的形势下要把财政工作干好，就必须具备扎实的财政工作素质。要成为一名称职的财政局长，我首先是学好政策。坚持通过各种媒体、专题培训、干部在线学习等载体，不断熟悉国家有关财政工作的政策，掌握财政体制变化带来的新情况、新问题；其次是学好业务。在工作中坚持勤问、勤听、勤看，坚持深入基层、深入实际，调查了解，发现问题，解决问题，从干中学，学中干；第三是积极探索，争取支持。结合财政体制改革的新精神，我不断探索如何争取建设资金、优惠政策、项目资金，如何筹措经济社会发展资金，以及增强区级财力等问题。近四年来，通过各种途径区财政累计争取资金2.2亿元，为的经济建设提供了强有力的财力支撑；第四是坚持民主。充分发扬民主集中制原则，严格实行集体领导下的分工负责制，遇事与大家商量，重大问题集体讨论决定，坚持做到“议必决，决必行，行必果”。

四、保持财政工作的廉洁高效

在新的形势下，我将更加注重财政系统的廉政建设，把清正廉洁作为立足财政岗位和开展各项工作的基础。坚持从我做起，从严要求，并注意自重、自醒、自警、自励，顶得住诱惑，把得住小节，听得进批评。严格遵守各项纪律，主动接受各方监督。严格教育和管理全体财政系统工作人员，认真学习履行《廉政准则》，在全局广泛开展理想信念、职业道德和警示教育，增强自身和全局干部拒腐防变自觉性，树立牢固的廉政意识。同时建立内部风险控制制度和绩效评价机制，确保资金的安全、高效运行。

尊敬的主任、各位副主任、各位委员，以上我的供职汇报有不当之处，恳请批评指正。如果我的任职被通过，我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望，按照区委“紧紧围绕一个主线、确立三个定位、推进四大转变、实施五个一百工程、做到六个坚持”的总体部署，认真做好新时期的财政各项工作，积极服务于我区经济社会发展。如果本次人大常委会未能通过我的任职，我会深刻反省，查找不足，武装自己，始终保持高昂势头，做好区委、区政府交给的各项任务。

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