在职党员社区报到为群众服务情况汇报

导读：　在职党员社区报到为群众服务情况汇报(共4篇)开展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动开展情况汇报XXX开展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动情况汇报为深入推进党的群众路线教育实践活动，加强基层服务型党组织建设，建立健全在职党员直接联系服务群众长效机制，XXX党委根据XXX有关文件结合XXX实际，在职全体党员中开展在职党员到社区报到争做“...

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开展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动开展情况汇报
在职党员社区报到为群众服务情况汇报 第一篇

XXX开展在职党员到社区报到争做“两个先锋”

活动情况汇报

为深入推进党的群众路线教育实践活动，加强基层服务型党组织建设，建立健全在职党员直接联系服务群众长效机制，XXX党委根据XXX有关文件结合XXX实际，在职全体党员中开展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。

一、高度重视，广泛动员

XXX党委高度重视本次党员志愿服务活动，召开专门会议，迅速安排部署，传达了集团公司关于转发XXX《关于开

展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动的实施意见》的通知精神，使全体党员提高了思想认识，明确了活动的内容和意义。活动开展过程中，主要负责同志亲自部署、督导、落实，职能部门制定下发了活动方案，明确各支部书记为第一责任人，确保活动取得实效。

二、结合实际、注重实效

1．XXX分三个院区，采取取整建制方式，由XXX党委组织党员集中到三个院区所辖社区报到，并与社区党组织签订《共驻共建协议》，积极促进社区建设。

2. 建立了志愿登记制度，全院450余名党员根据自身实际情 1

况和特点，认真填写了“在职党员争做两个先锋基本情况登记卡”，重点从“三无老人扶助”、优抚助残、低保救助、就业援助、希望助学、未成年人课余服务、社区矫正、文明创建、环境保护、维护稳定等十个方面，选择了自己的服务意向和参加社区服务时间。

3、建立了服务纪实制度，设立了“在职党员社区报到台账”，将报到党员的姓名、年龄、单位职务、家庭住址、特长爱好、服务意向、能参加社区服务的时间、单位党组织及报到党员的联系电话等信息一一列在台账；印制了“在职党员争做两个先锋情况反馈卡”、“在职党员争做两个先锋社区活动记录卡”交由社区，及时记录在职党员参与扶贫帮困、志愿服务居民及其他现实表现情况，定期向XXX党委反馈情况。

三、活动形式灵活多样

采取结对爱心帮扶、设定志愿服务岗、组建特色服务队、设立集中服务日、搭建“邻里守望”平台、 “先锋定制”服务等形式，通过开展“一帮一，手牵手”服务、“志愿服务日”、“党员义工日”、“党员奉献日”、“居民点单、支部下单、党员接单”的“定制式”服务等活动，广泛吸引党员群众参与。形成浓厚的服务氛围，增强服务效果。

总的来说，我院此次活动不走形式，不搞花架子，以在职党员到社区报到为主要形式，以“让群众好办事、为群众好办事”为核心目的，以“让最需要帮助的人得到帮助、群众最盼望的事能够及时办好、群众最不满意的事能够得到纠正”为根本标准，2

围绕“八小时之内工作在岗位，八小时之外奉献在社区”，促进在职党员接地气、办实事、惠民生，发挥先锋模范作用，着力构建共同参与、共同关心、共同建设的区域化社区党建新格局。

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在职党员到社区报到活动情况反馈表
在职党员社区报到为群众服务情况汇报 第二篇

在职党员到社区报到活动情况反馈表

注：社区党组织按照在职党员参加社区服务的情况填写，定期向在职党员所在党组织反馈

2015创建服务型党组织调研报告
在职党员社区报到为群众服务情况汇报 第三篇

创建服务型党组织调研报告

2015年1月28日XX街道党工委组织成立党建研究会，着力讨论街道党建工作中存在的问题和对策，先后确定了如何抓实基层党建工作、如何创建“三型”党组织等3个课题，并组织在辖区范围内进行调研。

一、调研背景

党的十八大报告，明确提出要建设学习型、服务型、创新型党组织。区委以“贴心解难大走访”活动为载体，在全区开展了“以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践”活动，并下发了《XX区建设“学习型、服务型、创新型”党组织活动的实施方案》。而在“三型”党组织建设中，服务型党组织建设是目的，创建“学习型”、“创新型”党组织的效果如何，归根结底要落脚到服务上，服务型是检验学习成效和创新成效的手段，是助推服务型政府建设的重要举措。在此背景下，从今年2月份开始，XX街道党建研究会结合贴心解难大走访工作、“我是党员我来帮”活动、“两代表一委员”联系群众以及城际铁路征拆等重点工程工作，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，对辖区内14个社区党支部、11个非公企业党支部等进行了深入调查走访，共走访机关党员干部、社区党员干部、普通党员、非党员群众等4类人员300余人，召开座谈会4场，收集创建服务型党组织意见30余条，就建设服务型基层党组织问题研究形成了本报告。

二、XX街道党工委创建服务型党组织基本情况

XX街道党工委直接管理社区党委4个，党总支2个，社区党支部8个，机关党支部2个，非公企业党支部11个，此外，辖区内另有社区党委、党总支下辖支部37个，共有党员2837人。街道党工委近年来紧扣服务宗旨，全力打造服务型党组织，取得了一定成效。

一是健全机制，加强上级党组织对下级党组织的服务。街道党工委通过“1+1+2”的模式，给14个社区党组织配备一名班子成员担任党建工作指导员，配备一名区下派任职干部担任“第一书记”，配备两名机关支部党员担任党建联络员，着力加强对社区党支部的指导。尤其是针对集中组建的非公企业党组织，和在分类定级工作中较为落后的党组织也分别安排党建指导员。

二是强化教育，引领党组织变管理党员为服务党员。街道利用前进社区的大会议室作为街道党建学习室，成立街道党校强化对党员的教育，每周确定两个下午进行业务学习，围绕政策理论、劳动保障、计划生育、办公软件等基础知识开展培训，并着力提升党支部书记的业务素养，提高社区党组织服务群众的能力。今年以来就已经开展了2次大型学习教育活动，邀请了市纪委监察局副局长讲座“党风廉政建设”，还举办了一场120余人参加的XX街道“最美党员最美居民”先进事迹巡回报告会。

三是拓展载体，激发党员服务群众意识。街道所辖党组织充分利用“贴心解难”大走访工作，结合“我是党员我来帮”活动、党代表走访活动，拓展活动载体，树立品牌，激发党员服务群众意识。例如，天鹅社区的“绿色网络室”和麻园社区的“四点半小课堂”，将电脑和教师资源共享，加上黄家塘社区，打造未成年人教育品牌片区。601社区的“老年人日间照料中心”和前进社区的“离退休干部调解协会”整合资源，打造居家养老品牌。以及通过开展寻找身边“最美党员最美居民”活动，引领党员切实深入到群众当中，开展服务工作。活动共发掘优秀党员代表、居民代表28人，评选出“最美党员最美居民”3人，并组织广大党员在“我是党员我来帮”活动中，学习先进、争当先进。活动开展以来，共发放党徽1600枚，活动倡议书2000余份，发展登记党员志愿者近300人，结成党建帮扶对子1100余对，并建立了党员志愿者台账、党员一帮一台账。其中党组织走访94次，党员走访帮扶537人次，收集问题161个，解决问题154个。

三、服务型党组织创建不足及原因

街道党工委围绕上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众三条主线开展服务型党组织的创建，尽管取得一定成效，但是仍然存在诸多不足之处。

1、上级党组织服务下级党组织不到位，指导有余，保障不足。上级党组织服务下级党组织，多停留在联系指导，资金和人员保障均存在明显不足。一方面是经费保障不足。党的建设工作虽然建立了工作责任制，但社区党组织经济十分薄弱，经费投入不足的问题仍十分明显。以六〇一社区党委为例，六〇一社区党委离退休党员较多，党费全部上缴，无留用部分。社区党组织每接收一位离退休老党员，仅有配套资金30元，生病了要看望、逢年过年要慰问，七一表彰要奖励，此外社区党委牵头成立了“老年人日间照料中心”服务辖区老年居民，党组织活动经费除区委组织部拨付专项党建工作经费2万元和街道配套资金外无其他来源。

另一方面是人员保障不足。由于街道党组织对党员群众的服务大多经由了社区党组织这个中间环节，所以人员缺乏保障这一现象主要体现在社区。仍以六〇一社区党委为例，该社区由罗家冲等6个社区合并而成，而社区党委委员的配备仅4人，而社区党组织服务党员1600余人，服务的常住群众数量有2万之多。社区党委委员人均联系服务党员为400余人，联系服务群众达2.3万余人，联系服务群众存在心有余而力不足的问题。

2、党组织服务党员不到位，教育有余，帮扶不足。在党组织服务党员的层面上来看，党组织偏重于对党员的教育管理，而党内帮扶机制、党内激励机制等却明显滞后，党员服务中心往往空有名称。据统计XX街道下属50年以上党龄的老党员740余人。此外还有多种原因致贫的困难党员不计其数。尽管通过大走访和“我是党员我来帮”活动结成了党内帮扶对子，并已进行了多种形式的走访慰问、帮扶引导，但目前仍未形成党内帮扶常态机制、资金筹措长效机制等，帮扶方式多停留在送一点慰问金和一些油、米等日常物资，未能实现帮助“造血”，多数接受过帮扶的党员仍旧未能摆脱贫困。

此外，针对流动党员增多，街道成立了党员服务中心，建立了在职党员向社区报到制度等加大对辖区党员的管理和服务。但缺乏对先进党员的激励表彰制度、缺乏对违背《党章》行为党员的惩戒处罚制度，致使部分党员游离于党组织管理之外，有的不愿“亮出身份”，有的甚至在发挥先锋模范作用方面不如一般群众。在街道的“党旗飘楼栋”党员服务群众活动中，登记的愿意挂牌亮出身份的仅有楼栋党员仅有546人。

3、党组织、党员共同服务群众不到位，载体有余，成效不足。党组织结合今年全区“贴心解难”大走访工作，“我是党员我来帮”活动以及“两代表一委员”中党代表走访群众等活动，拓展了一批以天鹅社区的“绿色网络室”、麻园的“四点半小课堂”、601社区的“老年人日间照料中心”为代表的服务群众工作载体。但是这些工作载体的公益性、非市场化运作与长期运转所要求的现代科学管理水平都暴露出社区党组织不具备专业管理能力的问题，以及资金链问题，如天鹅的“绿色网吧”志愿者老师必要的工作经费、电脑等耗材的维护费用、水电等其他必要开支等没有固定的资金来源，很难长期运作。以上因素形成合力，使得这些载体呈现出“虎头蛇尾”、难以为继的尴尬现状，服务群众的成效没有得到充分体现。而通过集中走访，收集居民群众反映困难和问题并一一解决的工作方式，也囿于当前社会矛盾的多发性、普遍性和历史性等原因，在大走访集中解决一批问题后呈现出瓶颈。

四、打造服务型基层党组织途径

1、抓好“一校一办两中心”。即抓好街道党校、社管办、党员服务中心及志愿者服务中心。这“一校一办两中心”是联系服务下级党组织、联系服务党员及志愿者、联系服务群众的重要枢纽，也是建立服务型党组织长效机制的必然要求。抓好街道党校关键是要注重对党员干部服务群众意识的培养，组织学好十八大关于创建“三型”党组织的论述，在广大党员中牢固树立“立党为公、执政为民”、“全心全意为人民服务”意识，从思想上筑牢服务型党组织创建的根基。而抓好党员服务中心和志愿者服务中心，就要通过制度规范、统筹管理等加强服务群众队伍的组织保障。

2、打造“三支队伍”。党组织和党员联系服务群众，必须发动全体党员参与，特别是党员干部、党代表及党员志愿者更要发挥倾听群众呼声、化解群众困难、满足群众需求、促进经济发展的服务主体作用，而打造好党支部书记、党员及党代表、志愿者三支队伍是创建服务型党组织的人员保障。加强党员干部队伍就是要培养一批服务带头人。加强党代表队伍建设就是要打造党员群众连心桥，加强志愿者队伍建设就是要打造服务群众主力军。如可通过确立党代表接待群众日，扩大党代表在群众中的影响，用党代表在社区坐班收集群众反映的问题并交办到各职能部门的形式加强党代表对群众的服务；通过鼓励在职党员向社区报到，并认领志愿服务项目或者登记成为固定的党员志愿者来增强服务群众的实效性。

3、完善“四个机制”。

一是要建立完善上级党组织对下级党组织的服务管理机制。对下级党组织进行工作上的宏观指导、资源上的互助共享，落实大党工委制度，加强与辖区单位党组织尤其是非公有制企业党组织的互建共促。具体要继续加强对下级党组织建设的指导和管理，健全落实党建工作责任制，帮助选好配强下级党组织班子。要通过财政划拨、捐助、引导社会投入等方式，积极为基层党组织提供财物保障。要完善社区党建指导员工作制度，确保社区党建指导工作落到实处。

二是要建立党组织和党员共同服务群众的常态服务机制。“贴心解难”大走访从“活动”向“工作”的转变，正是这一服务常态化的标志。而党组织和党员服务群众工作更要从一次性的活动向常态化、长效化进行转变，着手规范常态服务相应制度。要深入探究科学管理模式，继续打造一批以“绿色网吧”为代表的服务群众载体。要多方筹资，采用上级党组织拨付、部分党费申请留用、社会募集、部分低价有偿服务等结合的方式突破限制服务载体长效发展的瓶颈，大力探索社会管理途径。要认真开展好“党旗飘楼栋”、“我是党员我来帮”等主题活动。

三是要党组织服务党员的党内帮扶机制。要通过“四访四问”体现党组织对党员的尊重、依靠。党组织成员拜访一名老党员，问（平）安；家访一名困难党员，问困（难）；(

四是要建立服务型党组织考核机制和党员激励惩处机制。服务型党组织创建标准是什么，如何加群对党组织及党员服务群众开展情况进行评价，这都要求建立服务型党组织考核机制和党员激励惩处机制。要制定详细的《服务型党组织创建实施细则》和《服务型党组织考核验收标准》，确立服务型党组织创建考核机制。要完善党员激励惩处机制，对涌现出的服务群众事迹突出的优秀党员给予表彰，对拒不履行党员义务，以服务群众为由做出有损群众利益行为的“伪党员”给予必要的惩处。如街道通过评选“最美党员最美群众”极大的激发了党员的服务意识、服务动力，先进事迹报告会后新增党员一帮一结对帮扶对子80余对。

2016回族乡党委书记抓党建工作述职报告
在职党员社区报到为群众服务情况汇报 第四篇

县委常委会：

按照会议安排，我就今年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

##一、履职情况

(一)抓任务落实，强化责任意识。

认真履行第一责任人责任，坚持把党建工作与中心工作、重点工作同部署、同安排、同考核，召开了3次党委会专题研究党建工作，召开了4次专题会议进行安排部署;多次到7个村(社区)分别就基层服务型党组织建设、群众路线教育实践活动、党员日常教育管理等工作进行调研指导，督促建立完善了村(社区)日常工作制度和值班制度;深入实施了“挂村包组联户”制度，做到人人肩上有责任，不断强化广大党员干部落实基层党建工作的责任意识。【在职党员社区报到为群众服务情况汇报】

(二)抓队伍建设，强化教育管理。【在职党员社区报到为群众服务情况汇报】

一是今年把原有的27个农村党支部进行优化设置为41个，发展党员17名，其中“火线入党”7名，同时，督促各党支部认真落实“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等制度;

二是组织乡村党员干部进行了12次不同范围的集中学习，组织召开了2次“践行宗旨，服务群众”专题讨论，组织集中观看了1次警示教育片，为全乡党员干部上了1次党课。

三是对4个软弱涣散基层党组织进行了整顿，处置了8名不合格党员;

四是重点对乡村干部贯彻落实党委、政府重大决策部署、日常工作开展情况、联系服务群众情况、作风建设情况等进行随机督查，并将督查结果作为年底考核、绩效考核、干部任用的重要依据。

(三)抓作风建设，强化服务意识。

一是深入开展1次党风廉政建设宣传教育活动，组织47名在职党员到社区报到为群众服务，就党员干部作风转变和土地流转、农业产业结构调整、农村环境综合整治等专题召开了6次群众会，面对面听取群众意见建议。

二是认真按照“8433”服务型党组织建设目标，将大水塘村党总支创建为全乡基层服务型党组织示范点，着力提高基层党组织服务功能和党员的服务意识。

三是加大对重点工作落实和干部工作作风的监督，对违反日常工作纪律的6名站所职工进行了诫勉谈话，对违反纪律规定的2名村组干部进行了调查处理，依法罢免7名在地震民房倒损核评过程中优亲厚友、工作不力的村民小组长。

(四)抓制度建设，强化工作落实。

一是认真落实党务、政务、村务公开，及时将重大事项决策、惠民政策落实、救灾物资发放等群众关心、关注的重要事项进行公示，主动接受群众监督。

二是认真执行好“挂村包组联户”制度，将全乡129名乡村干部职工全部挂到7个村(社区)担任111村民小组的组长助理，挂钩联系387户农户。“8.03”地震恢复重建工作开展以来，包保干部严格落实“八包八保”责任，全面负责所包保村(居)民小组民房重建及修缮加固工作。

三是建立完善了《定期汇报分析会议制度》、《民主决策制度》、《随机督查制度》等科学管用的制度，进一步强化各项工作落实。

四是加大对基层党建工作的投入，从2016年开始，给予每个农村党支部1000元的组织工作经费;2016年，共投入党建工作经费12.1万元，用于党员教育培训、组织活动开展、办公条件改善等。

##二、存在的主要问题及原因

(一)对基层党建工作的重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不足，没有把党建工作作为促进地方经济社会发展的基础性工作来进行深入的思考和谋划，认为只要分管领导按照上级要求做好相关工作就行，导致一些基层党组织被动性的工作多，主动性的工作少。究其原因，主要是自己在思想深处还存在着“重发展，轻党建”的思想，履行基层党建工作第一责任人的职责还有差距。【在职党员社区报到为群众服务情况汇报】

(二)解决基层党建工作中存在的问题办法不多。对基层党建工作中存在的一些难点和问题，思路不宽、研究不够，创新意识不强。对发展壮大村级集体经济存在畏难情绪，顾虑太多，“合作股份”试点尚未取得突破，2个村级组织活动场所建设滞后。对基层党员干部队伍日常教育不到位，对基层党员干部队伍存在“重使用，轻管理”的现象。

(三)工作制度执行不到位。部分基层党组织没有严格规范开展好党内组织生活，“三会一课”和“四议两公开”等制度形同虚设。虽然建立完善了村(社区)日常工作制度和值班制度，但部分村(社区)没有做到长期坚持，只要上级不盯紧，就自我放松、自我解禁，制度执行缺乏有效的监督。究其原因，是自身缺乏“钉钉子”的精神去督促制度执行，存在“重形式，轻内容”的倾向。

(四)督促指导工作不到位。对基层党组织抓党建工作的情况研究不深入、指导不到位，工作习惯按部就班，满足于应付上级检查，对基层党建工作的督促指导缺乏针对性。各项工作安排部署后，跟踪问效不及时，后续监督不到位，对基层党员干部抓基层党建工作不实、做表面工作等问题，惩戒措施不严，失之于软、失之于宽。

##三、下步工作打算

(一)坚持问题导向，突出抓好工作落实。

一是认真分析基层党建工作中存在的问题和不足，在突出抓好基层服务型党组织建设、严格党内组织生活制度、发展壮大村级集体经济等工作的同时，加强党员日常教育管理，每月组织1次不同对象的集中培训，重点对村(社区)“两委”委员、支部书记、普通党员、预备党员、入党积极分子进行分批分期集中培训。

二是把抓基层党建工作各项任务包保到挂钩党员干部身上，加强日常工作指导，确保基层党组织党内生活制度规范，确保安排的各项工作任务落实到位。

三是结合我乡实际，积极探索推进“合作股份”和“红色信贷”工作，力争在2016年有23个村有村级集体经济收入。

(二)加强制度执行，着力抓好监督检查。在进一步完善各村(社区)建立的民主决策制度、议事制度、党务公开、村务公开、值班制度等日常工作制度的基础上，加强制度执行，抓好监督检查。

一是严格按照《桃源回族乡随机督查制度》，加大对党员干部队伍的日常工作监督，及时发现和处理基层党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。

二是抓好村(社区)党总支书记述职评议考核工作，不断深化基层党员干部对党建工作重要性的认识，使各项工作任务落实到位，服务群众水平明显提升。

(三)明确目标任务，重点抓好基础工作。

一是加强对基层党务干部的业务培训，使其进一步熟悉党建工作业务，规范抓好基层党建各项工作;

二是积极争取项目资金，进一步加快岔冲村、箐门村村级组织活动场所建设，确保明年年底前投入使用;

三是进一步强化工作保障，督促农村党支部使用好每年1000元的党组织工作经费，严格规范开展好党内生活;

四是严把党员发展关，规范党员发展程序，持续开展好基层软弱涣散党组织整顿工作。

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