联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告

导读：　联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告(共5篇)国家统计联网直报常见问题解答联网直报技术操作说明一、首次使用联网直报平台企业需要完成2个步骤，一是进行“CA认证”，二是登陆“填报”，具体操作方法如下：1、第一步——CA认证进入国家一套表在线服务系统，如下图所示：点击左方应用系统下的，出现下方页面(即填报登录页面)：点击页面下方的，将会看到如图1的...

国家统计联网直报常见问题解答
联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告 第一篇

联网直报技术操作说明

一、首次使用联网直报平台

企业需要完成2个步骤，一是进行“CA认证”，二是登陆“填报”，具体操作方法如下：

1、第一步——CA认证

进入国家一套表在线服务系统，如下图所示：

点击左方应用系统下的，出现下方页面(即填报登录页面)：

点击页面下方的

，将会看到如图1的界面，请首先阅读注意事项和证书申请步骤。

图 1

点击图1页面上的

，如图2：

图2

弹出“文件下载”确认对话框，如图3，弹出“文件下载”提示

图 3

点击“保存”按钮后，将“客户端配置工具”保存到本地计算机桌面，如图4

图4

将“客户端配置工具”保存到客户端后，鼠标右键打开该文件，如图

5

图5

在安装过程中，系统会弹出安全警告框，如图6：

图6

再次点击“运行”按钮，开始安装配置工具，安装完成后，出现“客户端配置成功”提示，如图7：

图7

上述操作完成后，回到图1的页面中，输入企业用户名和口令，企业的用户名和口令均为企业的9位组织机构代码，点击“确定”，如果输入正确，出现“下载证书”页面,点击“证书下载”， 如图8：

联网直报调查单位法人基本情况表
联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告 第二篇

联网直报调查单位法人基本情况 表 号：２０１－１表 制定机关： 家 统 计 局 国 文 号： 统字(2014)59号

国【联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告】

单位负责人： 统计负责人： 填表人： 联系电话： 报出日期：２０ 年 月 日

说明：1.统计范围：辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房

地产开发经营业、规模以上服务业法人单位和工业生产者价格调查样本法人单位。

2.省级名录库管理部门汇总需要更新的内容，报国家统计局普查中心，由普查中心统一在报告期开网前进行修改；国家统计局或省级统计机构在报告期开网前将修改后的数据统一导入数据采集处理软件中，生成报表数据，调查单位免报；报告期开网后，各级统计机构不得再修改数据。

劳动工资网上直报操作流程
联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告 第三篇

劳动工资统计网上直报操作流程及有关说明

一、 操作流程：

1、打开IE浏览器，在互联网上访问江苏省统计信息网站。

2、在主页右下角点击进入。

3、

4、 在弹出窗口有4个指标：A、报告期：年报：2011年12月。季报：1季度为2012年3月，2季度为2012年6月，3季度为2012年9月。

B、专业：季报为“JB劳动工资定期报表”；年报为“JB2009年劳动工资年报”。私营专业为 SY 江苏省私营单位。 c、输入“用户编码”； d 、输入“用户口令”； e 、点击“登录”

5、进入申报系统后，

在“I202-1劳动情况”行点击“填报”。各项指标要填全，包括单位负责人、统计负责人、填表人、电话。

6、各项指标填完后点击右上角“保存计算审核”，要求审核通过

7、报表查阅：本系统将会对所有报表数据联机存储，各单位可以随时查阅保存在系统内的各期报表数据。方法有两种：

返回到登录界面通过选择历史报告期，进入系统，当然进入后里面显示的报表不可以填报只可以查看。

不需要重新登录，返回到报表选择界面，直接点击某张表的查询按钮，右键菜单，在弹出的对话框中输入年份-月份，即可查询所有的历史数据。

8、报表打印：上报后可打印报表。

9、报送时间：年报为2012年1月5日—12日，月季报上报时间为2012年3、6、9月的当月28日前。

二、有关说明：

“保存计算审核” 和 “提交” 两者互不干扰。前者用来上报数据，后者用来保存解释原因。

企业保存报表数据时，需要点击“保存计算审核”按钮，如下图

点击后，系统会对数据进行审核，如果审核通过即上报数据完成!

如果审核有错误信息反馈，则需要对错误的结果加以解释说明，解释说明处有个“提交”按钮。“提交”按钮是专门用来提交解释原因的。方法如下：

企业保存报表反馈审核结果，将以表格形式展现，同时可以对审核错误或者核实性错误逐条解释说明。如下图：

在图中原因一列可逐条填入解释说明的内容。通过点击提交按钮即可保存至系统中。点击整条错误可实现错误处定位。

姜 堰 市 统 计 局

2012年12月20日

注：姜堰劳资QQ群号：90178956 ，加入时注明单位名称。

联网直报常见问题解答
联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告 第四篇

联网直报常见问题解答

发布时间：2014-04-29 来源：

1、下载安装根证书配置工具，系统报错如下

答：安装证书需要调用操作系统的一些动态链接库，win2000的系统不支持，需要使用windows xp及以上系统，ie6及以上浏览器。

2、下载安装根证书配置工具，提示“由于浏览器的设置限制，配置工具无法直接运行，请手动下载保存到本机后再运行”

答：浏览器的安全设置引起的，可将根证书配置工具另存为到本地，双击运行。

3、 证书安装时操作系统报错

答：系统问题，解决办法为重装系统或者更换机器重试。【联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告】

4、 登录时，输入用户名密码并提交证书，提示“用户名与证书不匹配”【联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告】

答：1）检查证书是否安装成功，需要进入浏览器的证书查看窗口，点开证书详细信息，查看是否有对应的企业证书，若无，需要进行安装；

2）查看企业证书的状态是否有问题，如果出现证书已过期信息，说明主机时间设置错误；

3）若证书无问题，尝试重新登录，并选择正确的证书（统计局证书名称为 9位组织机构代码-NBS）。

5、 登录时，输入用户名密码并提交证书，提示“此网站的安全证书有问题”

答：解决方法是重新安装一次“根证书及配置工具”，或者直接点继续浏览。

6、 上报数据时提示“直报处理地与法人处理地不一致”

答：尝试刷新页面、关闭页面后重新打开、清空浏览器的历史数据再重新打开，如果还存在问题，需要联系统计局技术人员解决。

7、 申请证书页面，输入用户名和密码，提示用户名不存在

答：提示用户名不存在的企业不在平台的上报名录内，需要联系当地统计局，确定上报数据的平台。

8、 申请证书页面，输入用户名和密码，提示密码错误

答：密码不是初始的9位组织机构代码，需要联系当地统计局重置密码。

9、 如何打印报表数据

答：两种方法，一是在报表录入页面，可以通过浏览器的打印功能来打印报表，二是在数据查询页面，通过导出Excel打印，或者点击打印按钮，下载相应的控件来打印。

10、 证书安装成功后，登录，输入了用户名密码，并提交证书，页面显示空白，浏览器地址栏显示https://XXX 地址

答：1）尝试关闭浏览器，或者清除SSL缓存，再重新登入；

2）如果问题还存在，通过在Internet高级选项中，还原高级设置，重新登入；

3）如果问题还存在，通过telnet来确定443端口可以访问，可要求更换机器尝试；

4）如果所在局域网所有主机有问题，要求主机绕过路由器或者交换机，直接连接拨号modem上网。

11、 证书安装成功后，登录，输入用户名密码，未弹出证书选择框

答：尝试使用其他浏览器登入，比如360浏览器，默认浏览器如果是360浏览器，尝试使用360来登录。

12、 证书登录如何在Windows 64位系统上使用？

答：软证书可以在64位系统上正常使用；硬证书（浙江省企业数字证书）需要使用白色的带有“E照通”字样的新USB-Key，并在32位的IE浏览器上使用

13、 申请证书，浏览器提示下载证书，下载到本地是zip文件

答：该问题多发生在win7、IE9环境，原因不确定，可以通过将zip后缀改为pfx后缀，再进行证书安装来解决该问题。

14、 打开报表页面，只能看到按钮，看不到表样

答：浏览器问题，通过重新注册dll来解决，在cmd窗口中输入运行以下：

for %1 in (%windir%\system32\*.dll) do regsvr32.exe /s %1

15、填报单位在填报中遇到问题，应致电当地统计局还是致电400技术支持电话？

答：填报单位在报送统计数据过程中如有疑问，可以致电全省统一的400技术支持电话或本地统计局支持电话。呼叫中心若不能完成解答，将会转接到各县级统计局的相应业务和技术人员，若统计局人员不能解答的，应详细记录问题和填报单位联系电话，并向上一级统计局反映问题。县级统计局人员在获得解答后应电话回复填报单位。

16、若系统提示“直报处理地与法人处理地不一致，请联系主管部门”，如何解决？ 答：请关闭页面后重新尝试。

17、若CA证书安装提示成功后，登录系统后报错，如何解决？

答：可尝试关闭浏览器，重新登录。

18、何时可以下载数字证书?

答:调查单位从1月14日始可在一套表软件平台上下载CA数字证书。为了避免系统拥堵，建议调查单位在1月20日正式开网前先完成CA证书的下载和安装工作。20日后下载证书时如遇系统拥堵，请另选时间再次尝试。

19、数字证书如何申领并安装到PC机？

答：企业端的数字证书有两种可供选择，分别是浙江省数字认证中心签发的保存于密钥存储介质USB-KEY中的浙江省企业数字证书（硬证书）和国家统计局签发的数字证书（软证书），企业任选其一安装登录即可，具体操作见《浙江省统计联网报送平台CA认证登录操作说明》。

20、CA证书适用的操作系统和浏览器版本？

答：PC机操作系统必须是Windows XP及以上版本、浏览器必须是IE6.0及以上版本。

21、企业CA证书是否可以同时安装到多台PC机上使用？

答：可以。如果企业使用软证书可以通过两种方式来将企业证书安装到多台PC机，一是在其他的PC机上登录发证系统重发证书，二是将用户证书连同私钥导出，导入到其他机器。如果企业使用

硬证书，那么直接在新的PC机器上安装E照通7.0即可。

22、企业能否从多台PC机同时登录统计联网直报系统进行填报数据？

答：可以。企业帐号登录成功后，通过子用户管理功能创建子用户，分配不同的报表给子用户后，子用户可以分别在各自的PC机上，重复申请CA证书进行登录。

23、点击登录按钮，系统弹出的“客户身份验证”窗口为空，没有证书，怎么办？

答：本机数字证书没有进行安装或者未安装成功，具体安装操作步骤见《浙江省统计联网报送平台CA认证登录操作说明》。

24、企业数字证书安装提示成功后，登录页面依然显示没有合适证书？

答：由于浏览器会对CA登录状态进行缓存，建议通过关闭浏览器，重新启动浏览器来清除缓存，或者通过浏览器菜单【工具】->【Internet选项】->【内容】->【证书】，点击“清除SSL状态”后，再次尝试登录。

25、点击“登录”按钮并提交证书后，系统提示“该证书与用户名不匹配”，怎么办？

答：因为选择的证书和登录的用户名不一致，该问题多发生在主机安装有多个数字证书的情况，请先清除SSL缓存，尝试再次登录，正确提交对应登录用户名的证书。

26、企业数字证书安装提示成功后，清除SSL缓存后，登录页面依然显示没有合适证书？

答：由于证书包含有效的起始和结束时间，因此请检查PC机系统时间是否正确，设置计算机时间为当前时间，设置时区为当前时区。

27、企业数字证书安装提示成功后，点击登录按钮，系统未弹出“客户身份验证”窗口，提示“该页无法显示”，怎么办？

答：需要做以下几点检查：

1）确保当前网络允许https协议通过，本机或当前局域网的防火墙不对https协议进行限制（https协议使用TCP 443端口，443端口须开放）；

2）检查IE版本是否为6.0及以上，并保证IE密钥长度为128位。（查看本机IE版本及密钥长度方法如下: 在IE菜单中选择“帮助”并点击“关于Internet Explorer”）如不符合要求请升级IE版本。

3）检查当地网络线路是否故障。

28、企业数字证书安装提示成功后，点击登录按钮并提交用户证书后，系统提示“该页无法显示”，怎么办？

答：1）尝试重置浏览器设置，点击浏览器菜单【工具】->【Internet选项】->【高级】，点击

还原默认设置；

2）确定用户使用的计算机或网络中对Internet的访问是否有特殊限制(如只允许访问特定的ip或网站等)，如果有，则需要取消限制。

29、点击“登录”按钮并提交证书后，系统提示“此网站的安全证书有问题”，怎么办？

答：计算机未安装“根证书及配置工具”，请进入“申请证书”页面，点击下载安装“根证书及配置工具”。

30、点击“登录”按钮并提交证书后，系统提示“连接后台服务失败，请确认后台服务可用”，怎么办？

答：数据报送平台应用系统正在维护中，服务已停止。请耐心等待或联系当地的技术支持电话。

31、证书登录如何在Windows 64位系统上使用？

答：软证书可以在64位系统上正常使用；硬证书（浙江省企业数字证书）需要使用白色的带有“E照通”字样的新USB-Key，并在32位的IE浏览器上使用。

32、产业活动单位基本情况”（101-2表）如何填报？

答：第一，由国家统计局将纳入企业一套表法人单位所属的产业活动单位基本情况数据导入“产业活动单位基本情况”（101-2表）中，所有指标设置为可编辑（包括“通用基本信息一”）；第二，法人单位根据所属产业活动单位的具体情况，调整已导入的数据；第三，为了更准确的反映产业活动单位的增减变动情况，法人单位可以添加新增的产业活动单位，并填报数据；第四，法人单位可以删除已不存在的产业活动单位。

33、与所属法人单位不在同一个地区的产业活动单位其“产业活动单位基本情况”（101-2表）如何上报？

答：根据《企业一套表统计调查制度》规定，产业活动单位的经济活动数据由所属法人单位负责填报，与所属法人单位不在同一个地区的产业活动单位不得在其所在地再进行统计。

34、“法人单位基本情况”（101-1表）和“产业活动单位基本情况”（101-2表）中的“103-1 行业类别”的“行业代码”由谁填写？

答：根据《企业一套表统计调查制度》规定，“法人单位基本情况”（101-1表）和“产业活动单位基本情况”（101-2表）中的“103-1 行业类别”的“行业代码”由县级统计机构（或其他直接接受基层表的统计机构)负责填写，调查单位免填。 “103-1 行业类别”分为两部分，第一部分“主要业务活动”由调查单位根据其2011年的生产经营情况调整填报；第二部分“行业代码”由县级统计机构（或其他直接接受基层表的统计机构)在调查单位提交基层表后，依据“主要业务活动”，按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011）进行核实填写。

“产业活动单位基本情况”（101-2表）中的“103行业类别”中的“行业代码”由县级统计机构

劳动工资统计说明的有关问题
联网直报单位劳动工资统计数据抽查报告 第五篇

劳动工资统计说明的有关问题

一、有关问题及其说明

（一）有产值没有人数

根据制度规定，工业、建筑等均有月度统计报表，每月按时上报，即使某些单位年中破产，但统计部门已搜集到从年初到破产时的有关数据，如果不想放弃已收集到得数据，该单位在一套表中必须保留；而劳动工资统计实行年报或季报，没有实行月度统计，一是没有搜集企业从年初到破产时的数据，二是劳动工资统计在季度（年度）报表时根本找不到或联系不到企业，导致了无法上报劳动工资报表。因此制度规定不同，是导致缺少102报表的主要原因。同时，个别地方，对一套表的直报率理解有偏差，认为直报率越高越好，导致一些企业提高空表。

但是，我们必须高度，由于其他原因应该提交报表而没有提交报表或者提交了空报表的企业。

1、制度规定不同，导致了有产值没有平均人数

根据企业一套年报表制度规定，在企业一套表年报填报时，对2011年已经注销、破产和停产的企业，虽然已经找不到人了，但工业等专业考虑可比因素，仍然保留这些单位，并分别通过导入、代报、填报方式将已经取得的数据进入一套表平台；由于找不到企业和人，劳动工资报表无法填写，同时劳动工资统计制度规定期末没有人数、年度没有工资总额的单位可以不提交空表，在实际执行过程中，部分县市区为保证企业上报率提交了空表。

2、不是法人单位，年报已经注销的单位，提交空表。在企业一套表法人单位基本情况中，有一些是非法人单位，已经注销，但仍保留在法人单位基本情况。比如某分公司，为非法人单位，2011年年报已经标明注销的单位，工业仍然保留这些单位和代报、填报数据。

3、系统原因，没有发布劳动工资报表。没有发布劳动工资报表，当然就无法填报劳动工资报表。

4、企业报表责任不清。一个集团公司，一般要填好几张表，应该有专人（部门）负责，否则，容易漏填报表。比如某供电公司，就漏填工资报表，等到发觉还要报劳动工资报表时，一套表服务器已关网。

5、搞生产统计人员填写工资报表，因财务人员不在只能空着上报

6、新老人员交替，工作交接出现空隙，提交空表。

7、应填写劳动工资报表而提交空表。

（二）人均应付职工薪酬与平均工资差异较大

1、指标不同含义，客观上人均应付职工薪酬和人均工资存有差异

（1）含义不同。应付职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。属于人工成本范畴，既包括用于个人支出项目，也包括用于职工集体项目支出，既有属于劳动报酬性质的项目，也包括非劳动报酬性质的项目，比较复杂。

（2）构成项目不同。主要表现为：职工福利费中用于集体项目

的支出，医疗卫生费，“五险一金”中单位支出部分，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

比如某酒厂，应补交拖欠的“五险一金”造成了应付职工薪酬数据大于工资总额数据，2011年应付职工薪酬为4260千元，工资总额238千元。比如某酿酒有限公司，因企业改制需要买断职工工龄，这部分资金统计到了应付职工薪酬，而工资总额则不包含这一部分，导致数据差异，2011年应付职工薪酬为26310千元，工资总额为129千元。

（3）借（贷）方不同。应付职工薪酬来自于会计科目的报告期贷方累计发生额，而从业人员工资总额一般来自于应付工资科目、应付职工福利等多个科目借方中多笔会计支出。

（4）人均水平大小，不易区分谁大谁小。

2、统计范围不同，主要是大法人小法人的影响

（1）大法人、小法人的影响。尽管两个制度规定都按法人单位统计进行，大小法人范围不同导致数据差异较大。比如一个集团公司，包含很多小法人公司，有的在本地，有的在外地，甚至在外省。劳动工资统计本地的法人单位，未包括外地、外省单位的数据，而工业按集团公司统计，不仅包括本地法人单位，还包括外地法人单位，甚至还包括外省法人单位数据。比如，某开发公司，按集团口径，包括外地的法人单位，人数为6144人，应付职工薪酬为347460千元，而劳动工资则按本地法人统计人数为1044人，工资总额为25848千元。

个别企业，只统计本部从业人员和工资情况，不包括外地的产业活动单位、办事处人员和工资。

（2）一家企业，两个及两个以上的法人单位代码。在工业统计报表里，产值、效益好分，而人员不好分，劳动工资统计是按劳动工资统计历史惯性填写，主要填写在一个法人码上，而其他只填写一个人，导致数据差异较大。

3、工业统计数据审核条件过宽，导致数据差距过大

（1）计量单位错误，误将百元当成千元填写。比如某食品有限公司，“本年应付职工薪酬”应为690千元，而企业填写成6900千元，扩大了10倍。

（2）核定数据影响。

4、专业审核进度不统一，影响跨专业审核

工业企业单位个数相对较小，审核验收较晚，而劳动工资统计单位报表多，需要边审边验收，否则在规定的时间内审核验收不完，以后很难再找到人进行修改，专业如此，跨专业审核更是如此，两个专业都验收通过，如果专业之间不匹配再找人复核，更是难以操作。

比如某公司，工业财务年报表上报的比较早，而劳动工资102-1表上报的晚，等企业填报人员发现财务表应付职工薪酬填报有误时，一套表服务器已关网。

5、培训工作不够完善，缺少协调，后续工作没有跟上，对某些指标理解存有偏差

（1）填写工业财务报表和填写劳动工资报表的不是一个人、部门，专业之间缺少沟通，出现不衔接。

（2）受培训人数限制，劳动工资统计人员没有能够参加集中培

训，对某些指标的理解出现偏差。比如，将从业人员理解为企业行政人员，误将管理人员人数和工资填写成整个单位的情况，比如，某建材公司，实际从业人员和工资总额应为265人和6954千元，而填报的是20人和489千元；将从业人员理解为正式工、长期工，漏填短期、临时工。

（3）基层劳动工资报表人员多为兼职人员，更换频繁。参加培训人员与实际填表人员不是一个人。部分企业法人单位，劳动工资统计把从业人员工资总额填写成“管理人员工资总额”。

（4）估计数据。部分企业法人单位，由于第一次填报工资报表，同时，又是外聘和兼职会计，人数和工资都是估计出来的。

（5）按缴纳“五险一金”的人数填写。部分企业填写不是企业实际用工情况，而是企业按缴纳“五险一金”的人数填写。

6、在实际填报过程中，填写不认真造成的

（1）提交空表。如某重工有限公司，实际工资总额3225千元，平均人数128人；某造船厂，实际年末人数为400人，平均人数为395人，工资总额为23690千元。而在企业一套表填报过程中都提交了空表。基层综合统计部门审核、验收都没有发现。

（2）将月度数据当成年度数据填写。比如，某能源公司，从业人员工资总额和平均人数应为420千元和4人，而填报为35千元和4人。

（3）部分企业法人，人员稳定性差、人员流动性大，统计起来比较繁琐，对工资总额和平均人数时取整数，导致平均工资为整。

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