公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告

导读：　公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告(共6篇)公务接待自查自纠情况明细表主要负责人签字：分管财务负责人签字：填表人：填表说明： 1 填表时间范围为**年**月**日至**年**月；2 各填表单位要如实填报，并对填报内容的真实性、完整性负责。－ 1 －1主要负责人签字： 分管财务负责人签字： 填表说明：填表...

公务接待自查自纠情况明细表
公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告 第一篇

主要负责人签字：

分管财务负责人签字：

填表人：

填表说明： 1.填表时间范围为**年**月**日至**年**月；

2.各填表单位要如实填报，并对填报内容的真实性、完整性负责。

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主要负责人签字： 分管财务负责人签字： 填表说明：填表时间范围为**年**月**日至**年**月。

填表人：

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公务接待知识试题和参考答案
公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告 第二篇

通辽公务接待知识试题和参考答案

1、《党政机关公务接待管理规定》中所指的公务是什么？

是指出席会议、考察调研、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。

2、《党政机关公务接待管理规定》适用的对象是哪些？

适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、监察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的单位。

3、国内公务接待应当坚持的原则是什么？

应当坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费、尊重少数民族习惯的原则。

4、公务接待的基本特点和作用是什么？

基本特点：政治性、公务性。

作用：公关形象作用、信息交流作用、促进发展作用。

5、公务接待中如何厉行勤俭节约，反对铺张浪费？

接待部门应当严格按照接待标准提供住宿、餐饮、交通等服务，尽量压缩接待经费，不得超标准接待。住宿原则上安排在我市定点饭店或者内部宾馆、招待所，不添置豪华设施，不增配高档生活用品。公务接待不得安排专场文娱活动，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动，不得以任何名义赠送礼金、有价证券和贵重礼品、纪念品，不得额外配发生活用品。安排乘车要轻车简从，一般集中乘坐中巴车，尽量减少随行车辆。

公务接待一般不安排宴请，日常用餐提倡安排自助餐。确需宴请的，要严格控制陪餐人数。宴请要突出地方特色，以家常菜为主，提倡使用本地烟、酒、饮料等。

6、我市公务接待中迎送的礼仪规范是什么？

中央领导同志、中央国家机关副司(局)级以上领导同志、外省(自治区、直辖市)副省级以上领导同志来郑，参加陪同的市领导在视察点或住地迎送；兄弟城市领导来郑，负责迎送的领导和工作人员到机场、车站迎送，乘汽车来郑时，到入(出)市高速路口迎送。

7、中央领导、省领导参加我市县（市）区组织的有关活动的原则是什么？

各县(市)、区，各部门不得擅自邀请中央、省领导(含离任)出席由本地本部门组织的有关活动。确需邀请的，必须按照中央、省委、市委的有关规定报批。

8、我市举办的大型重要活动及专项活动费用如何支出？

我市举办的大型重要活动及专项活动接待费用在该活动专项经费中列支。各县(市)、区，各部门组织的活动，接待费用在该活动专项经费中列支；承办的全国性、区域性、全省性会议和重要活动，接待费用由承办单位承担。

9公务接待中如何安排迎送？

答：中央领导同志、中央国家机关副司(局)级以上领导同志、外省(自治区、直辖市)副省级以上领导同志来郑，参加陪同的市领导在视察点或住地迎送；兄弟城市领导来郑，负责迎送的领导和工作人员到机场、车站迎送，乘汽车来郑时，到入(出)市高速路口迎送。

提高公务接待人员文化素质的意义。

（一）提高接待人员文化素质是当今做好接待工作的基础。

（二）提高接待人员文化素质是提升接待人员整体素质的要求。【公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告】

（三）提高接待人员文化素质是目前接待工作改革的需要。

（四）提高接待人员的文化素质是在现代社会竞争中立于不败之地的根本保障。

公务人员的廉政基本要求。

（一）清正廉洁，秉公办事。（二）节俭朴素，克己奉公。（三）克欲戒贪，品行端正。

10、接待人员的着装礼仪原则是什么？

答：符合身份、区分场合、协调一致、遵守常规。

11、宴会安排应遵循的原则是什么？

安排宴会时，一般要坚持“三适”原则，即应当适度、适量、适人。【公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告】

第一，宴会安排必须适度，正式宴会宜少不宜多。在接待来宾时，要遵守中央与地方、本系统的有关规定，不可每客必宴，令宴会过度泛滥。

第二，宴会安排必须适量。有必要为来宾举办宴会时，对其规模要加以限制，对其内容要坚持“少而精”。不可铺张浪费，大吃大喝。

第三，宴会安排必须适人。在条件允许的前提下，要适当照顾一下来宾尤其是主宾的个人口味。 接待人员在进行就餐安排时，应避免触犯参加宴会人员的哪些禁忌并举例说明。

宗教禁忌（如穆斯林忌食猪肉）、地方禁忌（如英美人不吃宠物和动物内脏）、职业禁忌（如驾驶员在工作期间不可饮酒）、个人禁忌（如有人不吃甜食、有人不喜辣味）

12、如何为他人作介绍？

在为他人作介绍前，先要确定双方地位的“尊卑”，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。

13、根据“尊者决定”原则，握手时双方伸手的先后次序包括哪些情况？

（一）年长者与年幼者握手，应由年长者首先伸手。

（二）长辈与晚辈握手，应由长辈首先伸手。

（三）老师与学生握手，应由老师首先伸手。

（四）女士与男士握手，应由女士首先伸手。

（五）已婚者与未婚者握手，应由已婚者首先伸手。

（六）上级与下级握手，应由上级首先伸手。

（七）职位、身份高者与职位、身份低着握手，应由职位、身份高者首先伸手。

14、主人亲自驾车时，如何确定双排五人座轿车上座位的尊卑?

答：座位由尊而卑依次为：副驾驶座，后排右座，后排左座，后排中座。

15、专职人员驾车时，如何确定双排五人座轿车上座位的尊卑?

座位由尊而卑依次为：后排右座，后排左座，后排中座，副驾驶座。

16、中式宴会桌次安排必须注意哪些原则？

答：（1）以右为上。当餐桌分左右时，以面门为据，居右之桌为上。

（2）以远为上。当餐桌距离餐厅正门有远近之分时，以距离门远者为上。

（3）居中为上。多张餐桌并列时，以居中央者为上。

（4）面门为上。即主人面对餐厅正门，当有2位主人时，双方可相对而坐，一人对门，一人背门。

（5）主宾居右。即主宾在主人右侧。

（6）好事成双。即每张餐桌人数为双数。吉庆宴会尤其如此。

（7）各桌相同。即每张餐桌的排位均大体相同。

（8）交叉同桌。主人方面的陪同人员尽可能与客人交叉而坐，以方便交谈，以使客人不被冷落。 国内合影时的排位原则。

答：居前为上，居中为上，以左为上。

17、横桌式会谈如何安排就座？

答：客房人员面门而坐，主方人员背门而坐。

18、公务交往中，与他人交换名片时应注意哪些？

答：(1)名片的放置：女性应将名片放置在随身携带的挎包内，男性着西服时应放在上装左胸内侧口袋内，不着西服时应放在随身携带的公文包或手提包内。

(2)名片递送：向对方递交名片时，应郑重其事，面带微笑，注视对方。

(3)名片接收：当他人表示要递名片给自己或交换名片时，应立即停止手上所做的事情，尽快起身或欠身，面带微笑，目视对方，用双手或右手拇指和食指接住名片下方两角；接收后应先表示感

谢，并仔细阅读名片中的内容。

(4)交换名片的时机：希望认识对方，表示尊重对方，被介绍给对方，对方想要自己的名片，初次登门拜访对方，通知对方自己的变更情况等。

19、安排来宾住宿房间时，应考虑哪些因素？

答：区分类型，注意朝向，面积大小。

20、接待人员陪同客人乘坐电梯时的礼仪要求？

答：先进后出。

21、政务接待中，到机场送行要提前做好哪些服务？

答：收集来宾身份证、提前换登记牌、托运行李、安排贵宾休息室。

22、正常使用新郑机场贵宾室时，对来宾的规格要求是？

答：部级以上领导及重要客人。

23、登封“天地之中”历史建筑群什么时候被列为世界文化遗产？

答：2010年8月1日。

“天地之中”世界文化遗产包括多少历史建筑？

答：8处11项。

24、郑州市目前有几家五星级宾馆？

答：5家。

25、郑州市的五星级宾馆是哪些？

答：中州宾馆、索菲特国际酒店、兴亚建国饭店、裕达国贸酒店、承裕德酒店。

26、请列举郑州的古代名人。

答：杜甫、白居易、刘禹锡、李商隐、潘安、李诫。

27、郑州拥有的国家文物保护单位有几处几项？答：38处43项。【公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告】

28、巩义石窟寺石刻的代表文物是？

答：帝后礼佛图。

29、中国古代的四大书院分别是哪些？

答：嵩阳书院、岳麓书院、白鹿洞书院、睢阳书院。

30、我国八大古都是指那些城市？

答：北京、南京、杭州、西安、郑州、开封、洛阳、安阳。

31、我市的主要旅游景点有哪些？

少林寺、嵩阳书院、中岳庙、观星台、黄帝故里、康百万庄园、黄河风景名胜区、河南博物院。

32、少林寺建于哪一年？

答：公元495年。

少林寺塔林景区现存多少座塔？

答：243座。其中古塔241座，现代塔2座。

33、我国现存最早的砖塔名字是什么？建于哪一年？

答：嵩岳寺塔，建于公元523年。

34、中原经济区的含义。

答：中央经济区是以河南为主体，连接周边，支撑中部，北部依环渤海，南承珠三角，西连大西北，具有自身特点、独特优势、经济相联、使命相近、客观存在的经济区域。

35、郑州都市区的含义。

答：郑州都市区，就是以交通为枢纽，以产业为桥梁，按照组团发展、产城融合、复合型和生态型的发展路径，将郑州周边的县（市）、乡（镇）统一纳入中心城区，按照新的城市功能标准，着眼于建设千万人口的现代化大都市的目标进行规划和建设，把郑州打造成为中原经济区核心增长

区和全国区域性中心城市。

36、国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见中，中原经济区建设的基本原则是？ 答：1.坚持稳粮强农，把解决好“三农”问题作为重中之重。2.坚持节约集约，把实现内涵式发展作为基本要求。3.坚持以人为本，把保障和改善民生作为根本目的。4.坚持改革开放，把改革创新和开放合作作为强大动力。

37、国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见中，对中原经济区的战略定位是？ 答：1.国家重要的粮食生产和现代农业基地。2.全国工业化、城镇化和农业现代化协调发展示范区。

3.全国重要的经济增长板块。4.全国区域协调发展的战略支点和重要的现代综合交通枢纽。5.华夏历史文明传承创新区。

38、2010年，我市共举办哪些具有重要影响意义的大型活动？

庚寅年黄帝故里拜祖大典，2010·中国（郑州）世界旅游城市市长论坛，第二届中国绿化博览会，第八届郑州国际少林武术节。

39、郑州市市情简介。

答：郑州市全市面积7446.2平方千米，市区面积1010.3平方千米，其中建成区面积342.7平方千米。现辖6区5市1县：中原区、二七区、金水区、管城区、惠济区、上街区，巩义市、登封市、新密市、荥阳市、新郑市、中牟县。同时拥有郑州新区（含郑东新区、经济技术开发区、出口加工区、航空港区和整编产业带）、高新产业技术开发区。全市常住人口863万，市区人口425万，城镇化率达到66.4%。2010年，全市完成生产总值4040.9亿元，比上年增长13%。全市完成财政总收入643亿元，比上年增长23.2%；地方财政一般预算收入386.8亿元，增长28.1%。2010年，人均生产总值达4.9万元。郑州市是中国八大古都之一，改革开放以来，先后荣获了“中国历史文化名城”、“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“全国绿化模范城市”、“国家环保模范城市”等荣誉称号。

40、目前，市领导中市委常委分别是？

答：连维良、吴天君、王璋、胡荃、舒庆、高建慧、孙金献、刘贵新、王哲、薛云伟、王跃华、黄保卫。

41、郑州市接待办公室的单位性质和作用是什么？内设机构有哪些？

郑州市接待办公室为正县级事业单位，是市委、市人大常委会、市政府、市政协执行重要公务接待工作的行政管理部门，负责研究、制定我市公务接待工作的有关政策、规程，并督导各县(市)区、市直机关各单位接待工作部门组织实施，协调、指导全市公务接待工作，不断提高公务接待工作水平。

内设机构：秘书处、接待处、人事教育处、联络处、财务处。

按照全市公务接待工作职责和分工，请说出市接待办的接待分工和范围。

市接待办公室负责接待党和国家领导人；中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协机关副司(局)级以上领导；中共中央、国务院各部委副部级以上领导；各省(自治区、直辖市)党委、人大常委会、政府、政协副省级(含秘书长)以上领导；兄弟城市党委、人大常委会、政府、政协副市级(含秘书长)以上领导；我市承办的全国性、区域性会议以及大型活动的重要来宾；省级以上派出的综合工作组；协助市直机关各单位接待来郑的中央、国务院各部委司(局)级领导；市主要领导交办的其他接待任务。

42、公务接待工作的程序是什么？

(一)领受任务。接待单位在接到领导批示后，要确定接待人员，及时与有关部门和方面联系，掌握来宾单位、规格、人数、来宾姓名、职务、民族、性别、住宿要求、抵达车(航班)次及时间、来郑意图、活动内容、停留时间等相关情况。

(二)制定接待方案。接待人员根据领导批示和掌握的有关情况，联系接待饭店，通知相关单位，

确定有关人员、时间、地点场所、车辆等内容，拟订接待方案，报经有关领导审批同意后印发给参加接待的领导、相关单位和个人(来宾抵达后及时将接待方案发送客人，涉及保密内容的按照有关规定做好保密工作)。

(三)做好有关准备工作。按照接待方案，对接待任务需要的物品精心筹备，对接待涉及的内容、事项及各个环节逐一检查，发现问题及时解决，确保准备工作充分、细致、到位。

(四)执行接待方案。接待单位和参加接待的领导、工作人员，严格按照接待方案，精心组织实施，落实好迎送、食宿、宴请、参观考察、会议座谈、车辆交通、卫生安全等工作。

(五)费用支出及结算。接待活动结束后，接待人员要现场认真审查、核对接待支出项目、内容和金额，核定接待费用，使用制式的单据进行详细填写登记、签名，并按照规定程序报领导审批。

(六)总结、归档。在完成一项接待任务后，要及时总结工作中的经验和失误、问题等，重要接待任务要写出书面总结，必要时专门召开总结会议。有关的文字、图片、音像等接待资料要收集整理存档。

请论述如何做好新形势下的公务接待工作。

要研究和把握公务接待的工作动向，开拓创新，围绕市委市政府的中心工作，不断增强公务接待工作的前瞻性，不断提高接待服务的水平和质量，在服务全市经济社会发展中始终发挥重要作用。 公务接待工作在现阶段乃至今后，地位重要，大有可为。首先，从政治的高度认识和把握工作大局，有所作为；其次工作中正确把握和处理接待工作与推动经济社会发展的关系；再次，其实加强对工作的研究，认真研究一个时期公务接待工作上的新情况、新问题，认真研究党政机构对这项工作的新要求，并就改进和加强接待工作，向党委、政府提出建设性意见；第四，与时俱进，务实创新，树立超前意识，增强工作的积极性、主动性，摆脱被动性和盲目性。

公务接待部门作为一级党政机构的办事机构，必须通过创造性工作，发挥卓有成效的作用，为各级领导深入基层、深入群众积极创造条件，当好参谋，出好主意，切实维护党和政府在人民群众中的良好形象。

公务接待工作的调研报告
公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告 第三篇

闻喜县财政局

关于公务接待工作的调研报告

为进一步降低行政成本，节约财政资金，按照财政部2011年‚出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费（简称‘三公经费’）实现零增长‛的目标要求，根据县领导指示，我们财政部门针对公务接待工作进行了调研，学习了其他县市的管理经验，结合我县的实际情况，提出如下意见，请领导参阅，并提出宝贵意见。

一、各县、市公务接待费用管理现状

概括起来大致分为以下四种情况：

1、实行统一管理，平稳运行。设有机构、隶属财政局，配备专职人员，出台管理办法，实行公务接待统一结算，且目前管理情况比较好的县市有万荣县、河津市、夏县。

2、实行统一管理，起步运行。设有机构、隶属财政局，配备专职人员，实行公务接待统一结算，但对大型会议不统一管理，出于摸索阶段的县市有新绛县、临猗县。

3、只对大型会议进行监管，由财政部门核算，公务接待没有统一管理的县市有平陆县、闻喜县、稷山县、垣曲县。

4、公务接待和大型会议没有统一管理，具体由承办单位管理核算的县市有永济市、芮城县、盐湖区、绛县。

二、万荣、河津两县、市的具体做法

１、万荣做法：实行公务接待工作，是从2007年开始运行，在财政局设立了会管处，从财政部门抽调２名专职驻会人员搞服务和监管，并以县委、政府两办联合下文出台了《公务接待及费用管理暂行办法》，明确了接待范围、标准、经费管理等内容。接待范围包括省、市四大班子领导、军区、军分区首长；正副秘书长、办公厅（室）正副主任、各厅的正副厅长；退居二线的地师级干部和曾在万荣工作过的副县级以上干部；兄弟县、市四套班子领导的住宿、餐费、接待费、礼品。接待标准：住宿、餐费、烟酒、礼品都有详细规定和标准，餐费实行套餐制，从288到588元等，特殊情况请示书记、县长，需赠送礼品的需报县委、政府主要领导批准后，在一定范围内赠送礼品，由财政局会管处统一采购。接待地点：确定以县宾馆为主，各景点有定点饭店，具体由各承办单位提出意见，会管处合理安排。经费由财政局会管处统一管理，财政局负责监督检查，接待范围内的各级来客由所对应的四大班子的办公室开据《接待通知》或电话通知，会管处审查后开据《就餐通知书》或电话安排，承办人员凭《就餐通知书》领取就餐证或由会管处专人陪同，来客一律在县政府宾馆或确定的定点宾馆接待，特殊情况更换地点需请示书记、县长同意，接待费从年初包干经费中开支。

2、河津做法：是从2001年就成立了接待中心，人员从财政局内抽调3名工作人员，驻会搞服务和监督管理，实行年度包干制，当年不足，可由下年结余弥补，特殊情况除外，接待范围与万荣县一致，接待程序也与万荣相符，但只是没有书面记录，接待范围内的来客由各对应的承办单位通知驻会人员，由接待中心根据实际情况进行调剂安排，保证四套班子领导基本满意，以市宾馆为主还确定了4家级别比较高的宾馆进行接待，由于此工作开展多年，也积累了一定工作经验，工作开展比较好，市宾馆餐费原则上以套餐为主，也是从288元/桌到588元/桌不等，烟、酒以中等以上水平为主，特殊情况按领导意见办。河津接待中心是在保留各单位公务接待费用的前提下，年初预算安排包干费用400万元，按每季度100万元拨付使用，该中心在宾馆办公，配备专车和经费。

从调研结果看，在我县拟实行万荣和河津的做法，现提出《闻喜县公务接待实施细则（草稿）》，请领导审定。

附：闻喜县公务接待实施细则（草稿）

二〇一一年五月三十一日

闻喜县公务接待实施细则（草稿）

一、理顺机构

财政部门成立公务接待结算中心，实行驻会管理和服务，与县接待办（现为副科级单位）合署办公，实行两块牌子、一套人马。

二、机构职责

1、负责大型会议的监督管理和服务；

2、负责承办接待范围内客人的住宿、用餐、接待用品安排；

3、负责对公务接待费用进行核算和支出管理；

4、负责领导交办的其它接待事项管理和服务。

三、接待范围

1、省、市四套班子领导、军区、军分区首长、正副秘书长、办公厅（室）正副主任、各厅的正副厅长；

2、退居二线的地师级干部和曾在闻喜工作过的副县级以上干部；

3、兄弟县市四套班子领导；

4、闻喜籍在外知名人士；

5、会议管理服务，包括党代会、人代会、政协会、经济工作会议等。

四、接待标准

1、接待标准：省厅级以上领导和市委书记、市长及其陪同人员按每人每天120元标准就餐，其中早餐20元，午餐70元，晚餐30元；市四套班子其他领导及陪同工作人员，按每人每天100元标准就餐，其中早餐10元，午餐60元，晚餐30元；其他接待对象及其陪同工作人员按每人每天80元的标准就餐，其中早餐10元，午餐50元，晚餐20元，工作餐每人每天不得超过50元。

来客接待如需带烟、酒、饮料的，烟一般都用软云、芙蓉王，酒是汾酒（十年陈酿），饮料是鲜果汁招待，特殊情况需请示书记或县长同意。

2、宴请标准：属于上述接待范围的接待对象在我县活动期间，如有必要可安排一次宴请，但必须经书记或县长批准。宴请标准可在接待标准的基础上每人每次增加20元，不得多次宴请或一客多请，除宴请外，客人在我县工作和活动期间，接待人员原则上不陪宴，若需陪宴，人数最多不能超过3人。

3、住宿标准：接待住宿费一律按会议标准执行。省部级一般安排大套房，厅局级一般安排小套房，县处级一般安排单间或标间，如需带水果和烟及其他特殊情况的，需请示书记或县长同意。

4、餐费标准：按目前就餐情况，设定套餐服务，制定出288—688不同等次，不同标准的饭菜可选用。

某公司公务接待就餐管理办法
公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告 第四篇

公务接待就餐管理办法

有关单位、部室：

为进一步规范公司公务接待管理，严格控制费用支出，满足公司日常的公务接待需求，根据公司《可控费用管理考核办法》，特制定《公务接待就餐管理办法》，望有关单位、部室认真组织学习，并严格贯彻执行。

附件：《公务接待就餐管理办法》

附件：

公务接待就餐管理办法

一、公务接待就餐基本原则

（一）对口接待、热情服务、节俭高效的原则。本着提高办事效率，加强与业务部门联系的原则，实行对口接待，提倡节俭，杜绝浪费。

（二）领导审批、严格标准、严格控制的原则。公务接待必须严格按照公司规定的标准安排，对各类公务接待实行领导审批制。

二、公务接待就餐管理细则

（一）公务接待对象：上级单位检查指导工作的领导及随从人员；公司重要客户；与公司有业务往来、工作交流的兄弟单位人员；来公司参加相关活动、培训班的外部人员等。

（二）公务接待地点：原则上统一安排在公司内部餐厅、餐馆就餐。因工作需要，确需将就餐地点安排在外时，必须先经总经理批准，就餐后，按程序报销，否则全部费用自理。

（三）公务接待就餐标准：公务接待及就餐标准应严格控制，普通工作餐标准为 元/人；一般公务接待用餐标准为 元/人。因特殊情况超过上述标准的，须经 总经理批准。

（四）公务接待陪餐人数：公务接待用餐实行对口接待，严格控制陪餐人数，原则上不超过来客人数，陪餐人数不得超过3人。无故超标准增加陪餐人员或虚报公务接待人数的，视情节轻重，对公务接待单位负责人罚款100-200元，并通报批评。

（五）公务接待就餐时间：午餐时间应严格控制在 点 分前结束，晚餐时间应控制在 点 分 前结束。超过规定就餐时间的应由相关单位负责人向行政办公室汇报说明情况。无故超时就餐的对接

待单位负责人罚款100元，并通报批评。

（六）公务接待就餐原则上中午不得饮酒，晚餐酌情适度饮酒，坚决杜绝醉酒；当日各级值班人员陪餐时不得饮酒，否则，对其罚款100元，并按违纪通报批评。除公务接待就餐之外，不得单独领取烟、酒等，确有外事活动需要领取的，必须统一由行政办公室安排并做好记录。

三、公务接待就餐管理程序

（一）申请：各单位、部（室）有公务接待就餐需求时，由相关单位负责人填写公务接待就餐申请单，并向分管领导提出申请。分管领导参照公司可控费用管理考核办法及本办法，对公务接待就餐申请单进行严格把关审批并签字。分管领导不在公司无法审批的，应由申请单位负责人打电话向分管领导提出申请，并事后补签就餐申请单。

（二）派餐：行政办公室收到公务接待就餐申请单（或分管领导电话通知）后，严格按照标准进行派餐。

（三）就餐:公司内部餐厅服务人员接到行政办公室派餐通知后，应严格按照派餐通知安排就餐，不得私自提高就餐标准（包括菜金、烟、酒等）。

（四）结算：就餐完毕，公司内部餐厅服务人员应如实填写就餐单据（注明消费明细：菜金、烟、酒等），就餐单据必须有填单服务人员、接待单位负责人签字。公司内部餐厅及餐馆管理人员每月日前持就餐单据到行政办公室办理就餐结算单，并由公司分管领导审核后签字后，将就餐结算单送交餐厅或餐馆。餐厅和餐馆持就餐结算单，到考核部门办理结算手续（审核盖章）后，到财务部办理报销。

公务接待费
公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告 第五篇

“公务接待费、会议费、差旅费、培训费 “管理办法

浠水县******卫生院

第一条：依据鄂办发[2014]1号、浠财行发[2014]80号、浠财行发[2014]81号、浠财行发[2014]82号文件中关于“公务接待费、会议费、差旅费、培训费 “的管理规定，制定本办法。

第二条：本办法适用于******卫生院本部各科室及下辖的各门诊部村卫生室。

第三条：本办法所称的公务接待费是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作中发生的按待费。细则如下：

1、

2、 在公务接待中应坚持简化礼仪、务实节俭、高效透明的原则。 我单位公务外出确需接待的，必由办公室向接待单位发出公函，告知内容、行程

和人员，外出公务发生差旅费、培训费和会议费的参照这三费管理办法执行。 3、

4、 我单位概不接待无公函的公务活动和来访人员。 我单位在安排公务接待活动前，应当填写国内公务接待事前审批单，该审批单和

派出单位公函一并交由行政副院长审批。审批单内容包括填报单位、承办部门及承办人、派出单位名称、接待事由、活动安排和经费预算。

5、 严格控制陪餐人数，接待人数在10人以内，陪餐人数不得超过3人；超过10人

的，不得超过接待对象人数的1/3。

6、 公务接待应提供家常菜，不得提供香烟和酒水，原则上以单位食堂为主；产生公

务接待活动时应当如实填写公务接待清单，该清单内容包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等。

7、 公务接待报销实行一事一结，接待报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函、

公务接待事前审批单和公务接待清单，缺一不可。

第四条：本办法中会议费管理办法的相关细则如下：

1、 我单位原则上不能开办会议，若因特殊需要开办小型座谈会、业务会、研讨会、

表彰会等必需向上级主管部门报告，获批后方可开展。

2、 会议会期含会议报到时间和离开时间在内，不得超过一天；电视电话会、网络视

频会不得超过2小时。

3、 我单位人员参与各类会议，住宿费上限80元每人每天，伙食费上限100元每人

每天、其他费用上限30元每人每天。总计不得超过210元每人每天。

4、 各类表彰会应以精神奖励为主，不得发放奖金或奖品。有国家政策规定需要发放

奖金或奖品的，其奖励数额和标准，须报经县委或县政府批准。

5、 会议费应及时报销，报销时必须提供会议审批文件（复印件）、会议通知、会议

报名回执、费用原始票据，财务部门在报销时，要严格审查，不能超标准。

第五条：本办法所称的差旅费指的是工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。管理细则如下：

1、 卫生院建立公务出差审批制度，实行先审批后出差，从严控制出差人数和天数、

差旅费预算管理、控制差旅费支出规模，如实填写公务差旅费审批单，此事项由办公室负责具体落实。

2、 城市间交通费：必须选择有利于出行的经济便捷的交通方式：火车只能硬座硬卧、

高铁（动车）二等座、飞机经济舱、轮船三等舱。乘坐飞机必须报经单位负责人审批。该类别属于城市间交通费，凭据报销。

3、 市内交通费：县直到乡镇、乡镇到县直、乡镇到乡镇每人每天30元包干；县外

黄冈市内每人每天40元包干；黄冈市外省内每人每天50元包干；省外每人每天80元包干。

4、 伙食补助费：伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用，

实行每人每天定额包干，县内30元，县外市内100元，市外省内100元，省外100元。

5、 住宿费原则上两个人住一个标准间，出差人数为单数或异性的，可以单人住一个

标准间，省内住宿每人每天不超过220元，省外每人每天执行310元标准。

6、 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供差旅审批

单、乘坐交通工具车、船、机票等，发生住宿费的必须提供住宿费发票，各种费用按额定标准执行报销，超支部分自理。出差时间超过一天，实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。进歺发票不在报销之列。

7、 因参加会议、培训而产生的差旅费，应区分清楚，该由会议费、培训费承担的，

单位不允许再报销差旅费；如果会议费未含往返路线，可以报销差旅费。

第六条：本办法所称培训费是指单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用等，管理细则如下：

1、培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合标准如下：（单位：元/人/天）

各项费用可以调剂使用，总额是上限，不得突破。

2、15天以内的培训按上述标准执行；超过15天的，超过天数按综合定额标准的80%执行；超过30天的，超过天数按照综合定额标准的70%执行。上述天数包括报到和撤离天数，报到和撤离天数分别不得超过1天。

3、单位聘请专职人员讲课，执行以下标准：（单位：元）

3报销培训费，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据。

第七条：监督检查及责任追究：

1、

2、

3、 相关费用是否按规定办理并进行财务结算。 是否存在违规扩大标准报账行为或以相关费用为名目报销其他费用的。 根据上述流程，哪个环节出问题追究哪个环节的责任，一经发现问题，依规定从

查处。

4、 本办法由院办公室负责解释，自发布之日起开始实施，原执行的与本办法有抵触

的，以本办法为主。

5、 若财政新规出台，与办法有冲突，依财政新规执行。 浠水县******卫生院 2014年9月20日

2016扶贫局党组书记述责述廉报告
公务接待中食宿和陪餐人数超标准自查报告 第六篇

2016年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市扶贫移民局的业务指导下，本人不断加强思想政治修养，锤炼党性修养，强化廉政建设、作风建设和效能建设，严格履行岗位职责，自觉维护班子团结，带头贯彻执行党和国家的扶贫移民方针政策，科学规划，扎实推进各项工作，以实际行动践行“三严三实”要求，实现了思想修养明显提高，政治素养更加坚定成熟，现将今年来的履行职责和廉洁自律情况作如下汇报：

一、认真履行职责，推动扶贫移民工作取得实效

按照市、县重点项目节点任务要求，积极组织实施扶贫移民项目建设，实现了项目有序、有力、有效扎实推进。

（一）深入推进连片扶贫。在巩固铁佛—文峰、至诚—洪口连片扶贫工作的基础上，启动了火炬—赤江连片扶贫开发项目。已完成建设投资2.7亿，占总投资的52%。启动了方山、东郡2个中心村，、等8个聚居点建设，整治乡道路21公里，新（改）建村组道路60公里，硬化村组道路50公里，完成土地整理3000亩。充分发挥龙头企业的引领作用，采取“龙头企业+专合组织+基地+农户”的经营模式，实行“参股合作、价格保底、利益返还、流转佣工”四种利益联结机制，种植干鲜果25000亩，中药材8000亩，茶叶7500亩。

（二）扎实抓好整村推进。启动实施石垭子、金斗岩等10个扶贫重点村项目建设，完成投资1850万元，占总投资的50%。新改建村组道路12公里、硬化村道路6公里、解决600人的安全饮水问题；完成土地整理1500亩，建小型蓄水池30口、建引水渠6公里、耕作道16公里；新建农房8户、危旧房改造14户等，发展核桃产业2250亩、茶叶300亩、中药材500亩。

（三）有序开展金融扶贫。全面规范了30个村级扶贫互助社，有效盘活结转的贫困村互助资金，积累资金达540.8万元。深化信贷审批发放制度，实行集体审批、审贷分离的原则，强化信贷监测制度，责任落实到人，量化考核到人。积极探索金融扶贫试点工作，将生态牧业科技有限公司、野生食品有限公司、生态牧业有限公司三家企业纳入全省金融扶贫试点，申报政策性银行支持。

（四）顺利实施劳务培训。安排专项财政扶贫资金64万元，运用培训学校载体，开展计算机应用、厨师、农机具维修、汽车驾驶等4个专业，积极培训农民工800人，实现培训一人致富一家。

（五）创新开展精准扶贫。进一步完善精准扶贫建档立卡系统，规范档案资料，做好贫困村、贫困户识别，贫困村、贫困户帮扶，贫困村发展规划，贫困户脱贫规划等资料。建好2016年、2016年贫困户台账，2016年脱贫、2016年预脱贫等台账，做到资料齐全，档案规范。坚持因片施策、因村施策、因户施策，实施差异化扶贫开发政策，帮助贫困户脱贫坚持干部帮扶到户、措施规划到户、项目覆盖到户、技能培训到户、进退监管到户的“五到户”。完善扶贫信息网络系统，贫困对象帮扶系统、贫困对象退出系统，实现了扶贫对象动态管理。

（六）着力抓好社会帮扶工作。继续抓好“万名干部驻村，精准帮扶到户”主题活动，组织和动员更多的社会力量参与扶贫开发；积极开展“扶贫志愿者行动”、“扶贫助学千人工程”、“圆梦832”，不断提升和完善“1331”业主扶贫模式，开展了“五个”活动。一是扎实开展了万名干部驻村，精准帮扶到户活动，全县157个贫困村实现精准扶贫“一对一”结对帮扶；二是开展了“送温暖，献爱心”活动，深入帮扶村--陈河乡老鹰嘴村，走访慰问64户贫困户，引进古林银耳有限公司发展银耳助推产业发展；三是开展“同心关爱慰问”活动，爱心乡贤福建省厦门艾拓瑞环保科技有限公司董事长、市商会副会长丁坤携上浓浓关爱真情回到我县沙坪乡刘家营村真情帮扶，与23名家庭贫困学生结成帮扶对子，为每名学生每月捐助200元，直至学业完成；同时慰问该村郭跃武等50户贫困农户，送去大米50袋，食用油50桶，生产用有机肥料50袋，价值15000余元；四是中国工商银行省分行联合县扶贫移民局、县科技教育体育局开展“情系红色老区，爱注秦巴学子”活动，资助466万元，助力500名革命老区贫困学子圆读书梦；五是开展了牧业、工行融E.购扶贫助力学活动，资助金额6万元，首次结对贫困学生23名

（七）强力抓好移民安置。一是签订湾潭河水库移民安置协议，兑现落实湾潭河水库料场征地补偿和房屋搬迁下欠资金。二是扎实推进洪口电站征地移民安置工作。开展实物指标公示复核，推动路桥复建工程前期工作，完成洪口电站移民安置综合监理、交通工程招标代理机构比选及合同签订，组织实施政策法规培训，兑现落实枢纽区征地补偿下欠资金60.71万元，积极化解遗留问题。三是兑现落实大中型水库移民482人的后扶直发直补资金7.23万元。四是完成2016年移民后扶切块资金172万元的项目计划编报任务。会同县财政局、库区乡镇政府深入移民村组，召开村民小组会议，开展项目公开评选，选举项目理事会成员，现场确定项目建设内容及规模。五是完成大中型水利水电工程2016年度移民统计年报、移民后期扶持政策实施情况监测评估报表的填报工作。六是完成“春节”和“两会”期间库区和移民安置区维稳工作任务。

（八）突出扶贫项目资金监管。实行项目公示公告制，项目承诺制，民主决策制，专家验收制，县级财政报账制，项目审计制，一票否决制，通过监管督查整改，努力提高扶贫移民项目资金使用效率。

二、党风廉政建设取得新成效

按照省委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“两个意见”的要求，落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，贯彻落实“三严三实”，加强班子队伍建设，我局的党风廉政建设工作深入推进。

（一）全面深化认识，刚性落实两个责任。认真落实党风廉政建设的第一责任人责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。一是认真落实党风廉政建设责任制工作，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、各股室负责人与各岗位人员分别签订了党风廉政建设责任书，实现了党风廉政建设工作层层抓落实的工作格局。二是及时传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和中央关于从严治党的各项决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署，制定并印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将反腐倡廉工作任务分解为7个大项25个小项，细化落实到分管领导和各业务股室，分解责任，明确职责。三是扎实开展廉政风险防控工作，召开了全面推进廉政风险防控动员部署和党风廉政建设推进会议，制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》，进行廉政风险点的排查，确定岗位风险等级，制定防控措施。四是坚持原则，敢抓敢管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员和中层干部廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。

（二）加强作风建设，构建清正廉洁高效务实的领导班子。坚持民主集中制原则，绝不搞一言堂，凡是落实重大决策、重要岗位任免、重大项目安排和大额项目资金安排等“三重一大”事项交由班子会议集体研究决定，充分发挥班子成员在讨论决定重大事项中的作用，坚持一把手未位表态制度。坚持正确的用人导向，坚持德才兼备原则，知人善任，充分发挥领导班子的集体智慧，构建清正、廉洁、高效、务实的领导班子。

（三）加强制度建设，规范各项管理。制定了公务接待、公车管理、财务管理、政务公开、责任追究等管理制度，规范各项管理，特别是重点加强专项资金使用管理和监管，制定了《县财政专项扶贫项目管理办法（试行）》和《县财政专项扶贫资金管理办法（试行）》。积极配合市审计局对我县财政扶贫项目资金使用管理的依法审计。

（四）加强机关作风建设，树立扶贫部门良好形象。全面落实习近平总书记关于从严治党“八项要求”，深入贯彻省委十届五次全会、市委三届九次全会、县委十二届九次全会以及县十七届五次人代会议精神，推动形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。认真落实中央八项规定和省、市、县委的各项规定，机关公务经费大幅下降，积极开展“9+3+2”问题“回头看”、开展省委巡视组反馈问题和述责述廉反馈问题的整改，认真开展党风廉政建设满意度测评，持续开展“庸懒散浮拖”等专项治理，加强干部职工的作风督查，对不遵守工作纪律的个别干部开展诫免谈话和通报批评，今年来，开展作风督查10余次，对班子成员进行警示约谈和日常约谈1次，诫免谈话1人，有力地促进了机关干部作风转变和部门形象的提升。

（五）加强理论学习，增强廉洁从政的意识。今年以来，在认真贯彻落实全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大决策部署中，认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的一系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》，学习中央八项规定，党的路线、方针、政策和国家法律法规，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，增强了廉洁从政的意识，在实践中做到自重、自省、自警、自励，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。

（六）加强廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。严格遵守《廉政准则》的规定，落实中央八项规定、省委十项规定和市委九项规定、县委十规定，纠正“四风”。严格执行民主集中制，本人做到“五个不直接分管”，工程招投标、较大开支等重大问题，都由分管领导提出意见，集体研究决定。教育、约束亲属和身边工作人员，如实申报个人有关事项。严格组织生活，带头开展批评和自我批评。

三、思想道德建设取得新提升

“人无德不立，官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，本人一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好五个表率：

（一）做遵纪守法的表率。严格要求自己，带头遵守党的各项纪律规定和局内的各项规章制度，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。

（二）做助人为乐的表率。积极参与扶贫救济、捐款救灾、尊老爱幼行动，多次深入最偏远、落后的贫困村调研，开展送温暖活动，慰问农村贫困户、五保户和老党员，热心帮助局困难干部、职工。

（三）做讲文明树新风的表率。大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。

（四）做艰苦朴素的表率。坚持“两个务必”，坚决贯彻执行中央八项规定，省委十项规定和市委九项规定，县委十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。

（五）做密切群众的表率。深入基层，调查研究，倾听群众呼声，以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，多为群众办好事、办实事。

四、个人重大事项报告：一是“三公”经费支出方面。本人自2016年7月到县扶贫和移民工作局工作，没有公款出国、公款旅游，基本做到了节约开支。二是职务消费方面。八项规定出台前，偶尔有公款宴请接待私客和超标准接待现象，八项规定出台后，来人来客基本能够按照上级有关要求接待，包括公函、菜单、陪餐人数、标准等要素，在公务接待中没有大吃大喝现象。三是人情消费方面。八项规定前，逢年过节或与朋友同事交往中，存在接收土特产品和烟酒礼品现象。八项规定后，本人没有大办酒席和朋友聚会，没有利用婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财，不打牌聚赌。四是公务用车方面。全机关仅一辆公务用车，系2016年购买，排量3.0，价格34.98万元，已运行13万公里。本人从未单独使用公车，从未公车私用，主要根据工作需要，由办公室统一管理派遣。五是办公用房方面。不存在违规占用办公用房，办公室12.38平方米，与原项目股长袁刚共同使用办公，同时也作为党组会议办公室。六是个人住房方面。本人没有私家车，共有住房2套，分别于2016年在购有一套住房，价值7万元，资金来源系夫妇二人省吃俭用积蓄所得；2016年在成都市新都区购有住房1套，价值23万元，资金来源是借款按揭。七是家属子女从业情况。家属在春在乡政府工作，儿子在绵学校读书，没有直系亲属在经商办企业。

我郑重承诺：不插手工程项目，不收受红包礼金，不违规经商办企业，不违规推荐使用干部，不出入娱乐场所和私人会所，不收受任何会员卡，购物卡，不利用婚丧喜庆等事宜借机敛财，自觉接受干部职工和群众的监督，带头执行各项规章制度。

今年来，虽然取得较好的成绩，但与县委、县政府的要求、人民的期望，还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不够强，扶贫成效不够高等。我将在今后工作中高度重视，切实予以解决，我决心在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四全会和中央、省、市、县纪委全会精神，以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风，团结和带领全体干部职工，勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我县扶贫移民工作取得更大成效。

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