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集团公司2015年党代会报告

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导读: 集团公司2015年党代会报告(共6篇)经理在公司2015年职工代表大会上的工作报告各位代表:现在,我代表公司向大会作工作报告,请予审议。第一部分 2014年主要工作回顾2014年,新型建筑制品与物流公司在中国**集团有限公司的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧密围绕集团公司年初职代会既定的奋斗目标,狠抓生...

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经理在公司2015年职工代表大会上的工作报告
集团公司2015年党代会报告 第一篇

各位代表:

现在,我代表公司向大会作工作报告,请予审议。

第一部分 2014年主要工作回顾

2014年,新型建筑制品与物流公司在中国**集团有限公司的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧密围绕集团公司年初职代会既定的奋斗目标,狠抓生产经营、大力拓展市场、强化基础管理。公司上下团结一致、齐心协力、奋力拼搏,保持了公司持续稳健发展的态势,各项工作持续有效推进。

一、2014年主要经营指标完成情况

二、2014年所做的主要工作

(一)抓学习、转观念、攻坚克难抢抓市场

制品与物流公司现有产业基本是传统行业,多数产品市场竞争力较低。我们深知,解决这一问题,学习是关键,只有通过坚持不懈地学习,才能转变观念,观念转变天地宽。一年来,公司认真抓了党委中心组学习,并在坚持每月学习的基础上扩大学习面,做到及时传达集团公司精神,及时部署每周工作,及时检验各项工作效果。与此同时,利用党政联席会议、经营例会、安委会等各种会议,宣贯“24小时工作法”,阐述形势、正确引导,将压力层层传递,阐述市场在企业发展中的龙头作用,增强全体员工的紧迫感和危机感,统一思想,传递发展的正能量,形成共识,为全年主要经营指标完成奠定思想基础。

通过学习,使班子的思想认识再提高,创新意识再增强,突破传统管理模式。通过各种激励措施,凝聚起全公司的力量,形成了攻坚克难抢抓市场、齐心协力搞活经营的喜人景象。 我们一方面积极主动争取上级公司领导及部门对我们的支持和关注,另一方面及时跟进**领导提供的陕煤业务信息。2014年春节刚过,公司主要领导就带人赶赴西安进行对接洽谈,及时签订了合同。3月中旬正式运作,抽调2名经验丰富的材料贸易人员驻四川万州进行协调。全年共发运煤炭9.9万余吨,销售金额达5616.63万元,此项业务目前已成为公司新的经济增长点,市场新领域的突破有了实质性进展。

为充分发挥混凝土搅拌站支柱产业的作用,我们在经营模式上进行大胆探索,通过考察和论证,与外部信誉较好

,组织管理人员和作业层员工参加专业管理知识和技能培训,提高岗位技能。全年组织员工参加两级公司培训达459人次。加强青年人才队伍建设,强化和落实青年员工导师带徒及培养工作,对工作表现突出、成绩显著的青年员工,早压担子,给他们提供更大的发展空间。 通过大量行之有效的管理,使得公司人力资源结构得到改善,良好的人力资源促进了企业管理,我们坚持人才强企为要务的思路得到最好体现,特别是在信息化建设方面尤为突出,2014年,引进用友t6管理软件,对公司材料采购、生产、销售过程进行梳理和整合,将集中采购、生产管理、销售结算等过程通过管理软件平台进行及时的过程计量,全面监控整个供应链的运行过程。公司已经在马鞍山搅拌站总站部署了该系统,通过信息化的手段及时发现管理过程中的问题,并通过精细化的管理过程,努力降低生产管理过程中的“跑、冒、滴、漏”等情况的发生,以降低生产过程中的各种消耗,提高公司整体竞争力。

为保证该系统在公司生产经营管理中的有效运用,我们召开几次专题学习会,把专家请进来,对年轻的业务人员和技术人员进行培训,大家结合各自岗位,提出问题和想法,专家给予现场解答。经过努力,这一软件系统从2014年4月份在搅拌站试运行,从运行的效果看,既对加强内部管理、降本增效起到了积极作用,也解决了困扰企业长时间的管理流程不畅、内耗较多的问题。管理软件的成功运用,与专业技术人员的努力是分不开的,他们在这中间发挥了主力军作用。

(五)抓文化、接地气、凝心聚力促稳定

企业文化是企业的灵魂,文化建设是公司的主要工作之一。为切实推进**“10+1”文化理念的落地,公司层面分4个阶段、35项的企业文化系列活动全面展开,宿马搅拌站企业文化节拉开序幕,全年开展15项活动;三面劳动竞赛流动红旗迎风招展:一是车队的争夺红旗;二是六个经营实体的“把住红旗不放,站在排头不让”的流动红旗;三是三个分站的标化工地争创流动红旗。在“三八”节期间,开展了优秀女职工和贤内助的评比表彰活动,在表彰座谈会上,又见缝插针的宣贯**文化核心理念。各项文化活动的开展,不但接近地气、员工参与面广,而且凝聚起方方面面的正能量,较好的促进了企业的稳定发展。

(六)抓党建、促廉政、风清和谐树正气

公司认真落实集团公司党委颁发的一系列文件精神,抓好党建工作,开展党的十八届三中、四中全会精神的学习和宣贯。充分发挥两级党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。我们进行顶层设计5个支部的党建活动,使之更贴近生产经营,“七一”建党之际,开展了系列党建活动。尤为值得一提的是,公司党委委员深入基层联系点,结合党的群众路线教育实践活动,到各党支部进行党史和形势的宣讲,分片为全体党员上党课,宣讲建党93周年的披荆斩棘,宣讲建党93周年的筚路蓝缕,宣讲**“双百亿”的目标,使全体党员的先进性和创先争优意识进一步增强。

在党风廉政建设上,认真落实党风廉政建设责任制,公司党委和基层六个单位、机关六个部门签订了责任书,并多次组织学习贯彻中央八项规定和企业的各项规章制度。公司纪检监察部门认真履职,对合同的评审、设备材料的采购、大额资金的运作进行过程监督,坚决落实**“三重一大”实施意见。公司团委紧密围绕党的中心工作,开展了丰富多彩的文体活动。公司组织文化部在大力推进文化建设进现场的同时,及时宣传公司两个文明建设取得的可喜成果,公司多篇稿件在《中冶周报》、中国冶金和**网站、马鞍山《皖江晚报》上发表,超额完成全年宣传报道稿件考核指标,进一步提升了公司知名度和美誉度。目前,公司风清气正、和谐稳定的发展氛围愈加浓厚。

公司的文明创建工作也有了长足进展,各项工作通过专家组的考核验收,公司继安徽省第八、第九届文明单位后,蝉联安徽省第十届文明单位;连续获得全国绿色环保混凝土优秀单位称号;获得上海铁路局优秀铁路专用线称号。

这些成绩和荣誉的取得,既得益于集团公司的坚强领导,又得益于兄弟单位的大力支持,更得益于全体员工的辛勤付出和奋力拼搏。在此,我代表公司向工作在各条战线上的全体员工及其家属表示衷心的感谢、诚挚的问候和深深的敬意!

回顾2014年的工作,尽管我们很努力,三大主要经营指标完成了两项,但是,由于政策调整的原因,使得我们的利润指标没完成。对此,我们也在不断反思,从公司层面上,也在分析原因。尽管这是调整的,有一定的客观原因,但是我们还是感到了差距和压力,我们的消化能力还是不足的。回顾2014年的工作,尽管我们做了大量工作,创新的亮点也不少,但仍然存在一些不足之处,制约了公司发展。主要体现在:由于内、外部拖欠资金严重,公司面临资金严重短缺的局面,流动资金的缺乏,直接影响了公司的盈利水平;市民生工程安置房建设周期近尾声,造成混凝土市场产能过剩;资产所占比例重、资产效率低;住宅产业化运转困难,发展方向尚不明朗;周转材料租赁受架业所限,库存积压较大;以商品混凝土为主的产品质量仍不够稳定;全员服务意识和精细化管理还需进一步增强。

上述公司在发展中存在的问题及不足,我们将认真研究,找出解决问题的办法,制定切实可行的措施,并逐步加以改进,提升公司管理水平和管理效率,增强产品竞争力和公司盈利水平,为将公司打造成业绩成长、效益提升、员工创业的新型经济体打牢基础。

第二部分 对外部环境和内部状况分析

2015年是全面深化改革的关键之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年, 更是制品与

物流公司主动适应经济发展新常态、提质增效、推进企业转型升级的攻坚之年。

从宏观经济看,国内现有的传统产业相对饱和,传统产业供给能力大幅超出需求,产业结构必须优化升级,新兴产业、服务业、小微企业作用更加显现。健康养老、生态环保、清洁能源、粮食水利、交通及石油矿产资源和保障性工程七大工程粉墨登场。这些趋势性变化说明,我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化,经济发展进入新常态,正从高速增长转向中高速增长,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。由此分析,企业转型升级、提质增效是当前乃至今后长时间内必然选择。特别是各兄弟单位都在持续发力,紧跟**大发展步伐,形成一种你追我赶、争先进位的发展氛围。制品公司转型发展刻不容缓,提质增效,顺应新形势,打造新型经济体更是向我们提出新的要求和挑战。

从我们企业自身发展状况看,我们有中冶集团暨中国中冶“打造四梁八柱升级版,再造美好中冶新优势,争做全球最强最优最大冶金建设运营服务国家队”的战略指引,对照“四梁八柱”,感觉总体上与我们密切相关,和我们贴近的有装备制造、环境工程、特色主题工程;有**优秀企业文化为支撑;有国有企业良好的信誉和综合能力为根本。加之通过近几年的人力资源结构调整,人员整体素质得以较好改善,公司多数员工都能立足岗位、吃苦耐劳,自觉把个人成长与企业发展紧密相连。这些优势是我们实现业绩成长、效益提升、员工创业、打造新型经济体的有力保障。只要我们坚定发展信念不动摇,咬定发展目标不放松、不放弃、不懈怠、不气馁,紧随发展潮流,理性分析研判,举措科学正确,才能紧跟**持续健康较快发展的步伐。

第三部分 2015年主要工作安排

2015年的总体工作思路是:深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,在**集团有限公司坚强领导下,按照中冶集团暨中国中冶工作会议及**三届一次职代会部署,以“聚焦中冶主业,建设美好中冶”为发展愿景,以中冶集团暨中国中冶“四梁八柱”为战略指引,进行顶层设计,描绘出符合公司实际的发展版图,着力将公司打造成业绩成长、效益提升、员工创业的新型经济体。

王其增在集团公司第三次党代会上的工作报告
集团公司2015年党代会报告 第二篇

充分发挥党组织的政治核心作用

为实现集团公司第三步跨越目标而努力奋斗

——在中共中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会上的工作报告

(2011年2月21日)

王其增

各位代表、同志们:

在集团公司全面实现‚五四战略‛第二步跨越和‚十一五‛发展目标,阔步迈进‚十二五‛发展新阶段,满怀信心开始实施第三步跨越的重要时刻,中国共产党中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会隆重召开了。这次大会的主要任务是:总结上次党代会以来的工作,分析企业面临的形势,确立企业新的发展目标,部署今后一个时期党建思想政治工作,选举产生中共中铁电气化局集团有限公司新一届委员会和纪律检查委员会,进一步动员广大党员、干部职工认清形势,开拓进取,为实现集团公司‚五四战略‛第三步跨越目标而努力奋斗!

现在,我代表集团公司第二届党委向大会作工作报告,请审议。

一、过去五年的主要工作和重要启示

第二次党代会以来的五年是极不平凡的五年。这五年,集团公司各级组织、广大党员和干部职工认真贯彻落实科学发展观,

全面实施企业发展‚五四战略‛,圆满实现了第二次党代会确定的各项目标,谱写了中铁电气化局集团科学发展的新篇章。这五年是集团公司发展最快、质量最好、综合实力最强、职工实惠最多、发展史上最好的五年,这五年企业面貌大变样。

——企业经营生产规模大变样。我们抓住国家以投资拉动内需的宏观经济政策和铁路建设跨越式发展的历史机遇,全方位加大市场开发力度,完成新签合同额由2005年的127.2亿元,提高到2010年的575.2亿元,增长4.5倍。五年累计完成新签合同额1799.3亿元,是上次党代会提出目标的225%。企业营业额由2005年的64亿元,提高到2010年的310.8亿元,增长4.8倍。五年累计完成企业营业额874.2亿元,是上次党代会提出目标的218% 。实现利润总额由2005年的7869万元,提高到2010年的

5.66亿元,增长7.2倍。建成开通京津城际、武广客专等10条高速铁路,里程达3223.46公里。建成开通京沪、京九等59条电气化铁路,里程达13340正线公里。建成开通北京动车段等一大批土建房建工程,为铁路跨越式发展做出了重要贡献。

——企业发展方式大变样。在规模扩张和加快发展过程中,我们积极探索新的发展方式,实施‚纵向延伸上中下游产业链,横向完善结构拓展布局‛,初步改变了低层次揽活、干活的传统方式,向BT、BOT、PPP、工程总承包、房地产开发、系统集成、运营维管等建筑业上中下游发展。铁路及城轨‚四电‛、土木工程、房屋建筑、工业制造‚四大支柱‛基本形成。以资本经营带动生产经营,以生产经营推动资本经营,良性循环、协调发展的格局初步显现。

——企业综合实力大变样。适应规模扩张和快速发展的要求,大力实施科技兴企战略,共组织实施科研开发项目560项(通过鉴定、评审、结题验收192项),获得各级科技进步奖104项(其中国家奖3项、省部奖14项),获得国家专利63项,开发应用工法57项(其中部级工法6项)。全面掌握了高速铁路牵引供电系统集成技术,基本实现了机械化、专业化、工厂化、信息化,巩固了在铁路电气化领域的领军地位。全面掌握了高速铁路站前工程核心技术,提高了土建专业的竞争能力。施工装备能力进一步提升,集团拥有机械设备4908台(套),机械设备总原值达到16.35亿元,是2005年7.97亿元的2.05倍,继续保持了在国内同行业领先优势。企业总资产达到221.16亿元,净资产达到26.53亿元,分别是2005年的3.54倍和2.38倍,相当于再造了一个电化局。

——企业职工生活大变样。坚持以人为本的发展理念,在加快企业发展的同时,努力增加职工收入,积极改善职工生产生活条件和离退休人员生活待遇。2010年全员人均收入达到58894元,是2005年全员人均收入22278元的2.65倍,年平均增长20%以上。五年共投入‚三工建设‛资金5056万元,为施工一线广大职工创造了良好的生活卫生和文化娱乐条件。职工住房条件得到改善,建设职工住宅139352㎡,1254户职工喜迁新居。

——企业形象大变样。通过承建国家重点工程,完成急难险重任务,确保工期、安全、质量、信誉,确立了行业龙头地位。五年共获得中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国优工程奖30项,省部优工程奖68项,赢得了广泛赞誉。通过‚5.12‛汶川大地震宝成铁路109隧道抢险救灾、京广铁路湖南段抗冰抢

险以及石家庄站抗冰抢险,鹰厦、沪昆、赣龙、峰海、外南、陇海等铁路抗洪抢险,树立了敢于担当的社会形象。109隧道抢险指挥部临时党总支被国务院国资委党委授予‚抗震救灾先进基层党组织‛。通过对知识型新型工人、农民工楷模巨晓林的高层次、大规模集中宣传,极大地提升了中国中铁电气化局集团的社会影响力。‚中国中铁电化‛跻身‚中国500最具价值品牌‛行列。

上次党代会以来的五年,是集团公司党的工作大有作为的五年。五年来,各级党组织紧紧围绕企业发展大局,大力加强和改进党的建设,逐步形成了具有自身特色的‚三型党委‛做法,充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为企业持续稳步发展提供了强有力的政治保证。

1.深入开展学习实践科学发展观活动,推动企业又好又快科学发展。认真学习贯彻落实科学发展观。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求,深入开展了学习实践科学发展观集中教育活动。明确了集团发展的新定位,完善相关制度554个,制定整改措施96条,群众满意率达到98.67%。

在科学发展观指导下引领企业发展。在企业进入较快发展时期,集团公司党委提出了‚突出一个‘好’字,把握一个‘快’字,做到‘六个协调’、‘三个把握、三个防止’‛的总体要求;面对企业调整发展结构的需要,提出了‚纵向延伸上中下游产业链,横向完善结构拓展布局‛,使路外、路内、海外形成金字塔结构的企业发展方式;面对抢抓历史机遇,加快企业发展,提出了‚扩规模、稳增长;争效益、强实力;调结构、谋全局;转方式、可持续‛的企业发展新思路等,引领企业沿着科学发展的轨道稳步

【集团公司2015年党代会报告】

前进。

2.以创建“四好”班子活动为载体,切实加强领导班子建设。以‚政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好‛为标准,深入开展创建‚四好‛班子活动。通过加强领导班子思想政治建设,认真学习贯彻中央和上级的指示精神,努力建设学习型领导班子,班子成员的大局意识和组织观念进一步增强,理论水平进一步提高,引领企业科学发展的能力进一步增强;通过加强领导班子战略决策能力建设,班子成员带领干部职工抢抓机遇拓市场,打开了企业‚稳增长、调结构、转方式、促发展‛的新局面;通过加强领导班子科学组织指挥能力建设,促进工程建设屡创佳绩;通过加强领导班子科学管理能力建设,促进企业经济效益显著提高;通过加强领导班子作风建设,大力倡导团结协作之风,批评和自我批评之风,密切联系群众之风,廉洁勤政之风,求真务实之风,赢得了干部职工的广泛赞誉。通过深入开展创建‚四好‛班子活动,班子成员的理想信念更加坚定,政治意识、大局意识、责任意识不断增强,搞好企业的信心、决心、事业心更加强烈。党委工作与行政工作相互支持,党政工组织关系协调,互促共进。领导班子的凝聚力、创造力、战斗力和执行力不断增强,整体功能有效发挥,为企业快速、持续发展提供了强有力的组织保证。五年来,共评选表彰‚四好‛班子31个,项目好班子120个。集团公司领导班子被股份公司授予‚四好‛班子1次。

不断加强董事会和监事会建设,提高了公司治理水平。修订完善了《董事会议事规则》、《外派董事、监事管理办法》,制定了《董事会决议执行及信息反馈制度》、《重大事项内部报告制度》

乡镇2015年党代会党委工作报告
集团公司2015年党代会报告 第三篇

认识新常态 抢抓新机遇 实现新跨越 为共同构建“和谐美好傩乡”而努力奋斗

——在中国共产党稳坪镇第六届代表大会

第五次会议上的工作报告

(2015年3月19日)

龚世朝

各位代表、同志们:

现在,我代表中共稳坪镇第六届委员会向大会作报告,这次大会的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、省委十一届五次、市委一届七次及县委十一届六次全会精神,认真落实省、市、县经济工作部署,简要回顾2014年主要工作,安排部署2015年党的建设和经济社会发展工作,动员全镇广大党员干部群众积极认识新常态、把握新机遇,进一步解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难,继续谱写“和谐美好傩乡”建设新篇章!

一、2014年,我们克难攻坚,埋头苦干,为共建和谐美好傩乡奠定了坚实的基础

回顾过去的一年,我们在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真执行省市县各项决策部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,以全面建成小康社会为发展主线,结合镇情实际,大胆提出了“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”的经济发展战略,着力保障和改善民生,着力加强社会管理,着力加

强党的基层组织建设,使全镇的经济社会发展保持了良好的发展势头,再一次迈出了加快建设和谐美好傩乡,实现同步小康的坚实步伐。

物质文明不断加强。全年实现地方生产总值8752.3万元,同比增长20%;财政总收入1011.21万元,同比增长6%;公共财政收入63.78万元;全镇固定资产投资完成4732.2万元,同比增长20 %;农民人均纯收入达5789.33元,同比增长17%;金融机构存款余额11800万元,同比增长5%,贷款余额5700万元,同比增长14%。紧紧围绕“城镇化建设、万亩花椒产业、铁坑傩文化旅游”三张牌发展战略,排除万难,加快小城镇建设步伐,拆迁42户,圆满完成了老街改造工程,了却了历届党委政府的一块心病,提升了集镇品位。完成了铁坑村傩文化陈列馆及傩戏广场建设工程;按照“四在农家.美丽乡村”要求,在铁坑村示范点的基础上,重力改造了花园村、国家村新农村建设。高标准硬化了三层通村公路;开工建设了三层经坪顶至荆角稳坪段通乡硬化公路,硬化了坪顶、枫香等9个村的通组公路28.3公里,使全镇的通组公路达到99%,有效的解决了群众的出行难问题。争取资金160多万元先后完成了鲊鱼、坨底、盖坪、木叶、花园、铁坑等村涉及7000多人的饮水工程。改造了海溪沟、深溪变电站,完成了学校与卫生院公租房建设130套,投资556.37万元完成了农村危房改造暨花园、国家等村土家民居改造工程488户,并如期完成了国家、同心、三角、盖坪、对香等村级办公楼主体工程建设;完成了城乡低保提标核查4877人,全年发放低保金614.72万元,稳坪镇2015年党代会党委工作报告 — 2 —

【集团公司2015年党代会报告】

发放救助粮食22.64万余斤;完成了城乡居民养老保险6293人、完成全年县分任务人数的109%,上缴资金68.96万元、完成县分任务的106%,2686人享受城乡居民养老保险待遇,发放养老保险金161.6万元;全镇新农合参合率达98%,报销医疗补助706.3万元,新增就业人员139人,减少贫困人口1461人,圆满完成了精准扶贫暨巩固减贫摘帽各项工作任务,极大的提升了人民群众生产生活水平。

精神文明显著提升。按照“为民、务实、清廉”要求,在全镇31个党支部1个党总支中深入扎实地开展了党的群众路线教育实践活动,建设完善了“四室一堂”,配齐村级办公设备;广泛开展了“道德讲堂”进村寨、进社区、进机关等系列宣讲活动,使全镇党员干部素质得到进一步提升,党群干群关系得到进一步密切。成功举办了“古韵傩乡.醉美稳坪”大型文艺晚会,圆满举办了“古韵傩乡.醉美稳坪”书画比赛、摄影比赛等系列活动,将铁坑村成功创建成了全市“十大文明村寨”,成功申报了全省“十大文明古镇”。同时通过对计生工作的高度重视与扎实开展,铁坑村2014年荣获全国人口计生基层群众自治示范村称号,我镇一户家庭荣获全省2014年度“十佳幸福家庭”荣誉称号。按照新时代发展要求,我们认清新常态,率先完成了乡镇彩色版报刊--《傩乡之音》的印发,开通了稳坪镇政府网站,稳坪镇“古韵傩乡”微信平台,组织精干力量,高规格制作了“稳坪镇精准扶贫工作纪实”、“稳坪镇2014年宣传片”等视频宣传片,为宣传稳坪、推介稳坪起到了积极的作用。大力实施“民心党建”工程,扎实

— 3 —【集团公司2015年党代会报告】

推进党风廉政和反腐败斗争工作,组建民生项目监督特派组,加大民生工程督查力度,组建“干群连心.同步小康”驻村工作组,加大对群众帮扶力度,组建效能督查组,加大干部作风建设管理力度,2014年,共立案查办干部职工违纪违法案件2件,开除党籍1人,党内警告1人,全镇通报批评5人,诫勉谈话4人(次)。全力支持人大、政府开展工作,教育事业蓬勃发展,卫生事业明显改善,全年无重特大安全事故发生,社会维稳工作成效明显,群众诉求渠道进一步拓宽,人民武装工作稳步推进,认真贯彻民族宗教政策,爱国统一战线得到了进一步发展,关工委、工会、共青团、妇联、残联等人民团体的桥梁纽带作用得到了充分发挥。

改革创新稳步推进。紧紧围绕“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”经济发展战略,详细制定了打好“城镇化建设、万亩花椒产业、铁坑傩文化旅游”三张牌的发展方针,全力构建“和谐美好新傩乡”建设蓝图。在城镇化建设上,除圆满完成老街改造外,按照“镇有新街、村有新寨、绿色小镇、美丽乡村”的奋斗目标,详细制定了梨子堡建设规划图,成功争取了303省道过境我镇,为下步打好城镇化建设牌奠定了坚实的基础。在万亩花椒产业上,通过组织干部群众外出学习、出台优惠政策等措施,已发展花椒近5000亩,预计3年内可完成2万亩的种植面积,“黔中花椒之乡”的美誉指日可待。在傩文化旅游产业上,紧紧围绕“中国傩村〃靓丽铁坑”的发展目标,进一步挖掘、开发、打造傩文化产业,完成了傩文化陈列馆及傩戏广场等建设,铁坑村傩戏旅游观光亭系列工程也正在实施之中,打造了与傩文化旅游配套的稳坪镇2015年党代会党委工作报告 — 4 —

100亩水密桃示范基地,一个集居住、旅游、产业于一体的现代农业观光园已成雏形,可望在3-5年内把铁坑打造成“天下傩戏第一村”。在打好“三张牌”的同时,我镇全方位加大产业结构调整力度,大力发展村级集体经济,加大党建示范点打造力度,积极实施“雁归工程”,引导返乡农民工回乡创业,极大的提高了广大党员群众的种养热情,拓宽了群众增收渠道,得到了群众的一致好评,得到了各级领导高度称赞,特别是市委书记刘奇凡等领导来我镇调研,给予了我们实实在在的支持与极大的精神鼓舞。

各位代表、同志们,这些成绩的取得,离不开县委、县政府的正确领导,离不开上级业务部门的大力支持,更离不开全镇全体党员和广大干部群众的积极支持与共同努力。在此,我谨代表镇党委,向各级领导,向奋斗在一线的全体党员和广大干部群众以及所有关心支持稳坪发展的同志们,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

眼界决定高度,远见决定水平。在回顾成绩的同时,我们更要清醒地看到我镇经济社会发展所面临的困难和问题,如经济总量较小,小城镇建设步伐较慢,区位优势不明显,傩戏之乡优势没有得到很好发挥,民生事业发展与人民群众的需求差距较大,党的建设还需加强,干部作风有待进一步改进等等。这些问题,我们必须高度重视,认真加以解决。

二、2015年,我们众志成城,蓄势待发,为积极适应新常态,努力实现新发展,全面谱写“和谐美好傩乡”新篇章而努力奋斗。

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XX公司党代会四年来工作报告
集团公司2015年党代会报告 第四篇

XX公司党代会四年来工作报告

同志们:【集团公司2015年党代会报告】

我受中国共产党湖南RRR集团第*届委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 四年来的工作回顾

集团公司第一次党代会召开后的四年来,我县电力供求矛盾突出,电力市场竞争激烈,公司的改革发展任务空前繁重,所遇到的困难和承受的压力前所未有。在上级党委的正确领导下,公司各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,及时合理调整企业发展战略,逐步确立科学的发展观,不断加强党的执政能力建设,团结带领广大党员、干部和职工,与时俱进、奋力拼搏,战胜了各种困难和风险的考验,机构改革、电网发展、内部管理各方面都呈现出新局面,取得了巨大成就,为促进我县经济发展和社会进步做出了应有的贡献。

(一)购销电量实现新增长。2001-2004年,为满足工农业生产和城乡居民的用电需求,公司通过南方电网、西南电网向贵州省和重庆市购电,4年外购电量

亿千瓦时,年均递增 %,售电量 亿千瓦时,年均递增 %。这期间,我县全社会用电量达 亿千瓦时,年均递增 %。人均社会用电量 千瓦时,年平均递增 %,全县用电总量由2001年的 亿KWh猛增到2004年的亿KWh。上述各项指标均远远高于历史任一相同时段水平,极大地促进了县域经济的快速发展。

(二)经济效益再上新台阶。2001-2004年,公司共实现销售收入 亿元,年均收入 亿元,年均递增 %;实现利润亿元,年均利润 亿元,年均递增 %。

(三)电网建设取得新成果。2001-2004年,完成了农网改造第二期工程,实现了城乡用电“同网同价”,同时大力实施了引电战略,架通了联结乌江电网和铜仁电网的两条110KV输电线路,供电区域覆盖全县17乡镇,以110KV网架为支撑、以外引电力为主体的供电格局进一步形成。至2004年底,公司拥有110KV变电站2座,变电容量12万KVA;有35KV变电站8座,变电容量88050KVA;有110KV线路3条,长125.4Km;有35KV线路10条,长181.6Km。

(四)管理体制改革有了新突破。公司根据地域、资源开发和用电量等因素分设6个分公司,按照内部市场机制运营35KV及以下输电配系统,实行劳动、人事、工资三项制度的改革,组建了独立核算的民营企业—湘西元通电力投资股份有限责任公司,提高了企业素质。

(五)电网管理取得新业绩。4年间公司系统安全生产方面无特别重大事故、无重大电网事故、无重大火灾事故、无重大质量事故、无人员责任的重大设备事故、无重大施工机械设备损坏事故,实现人身死亡“零目标”。2003年被评为省“优秀电网”,电网综合管理多项指标达到省先进行列。

(六)对社会发展作了新贡献。2001-2004年,公司共上交税金 万元,平均每年上交税收万元。第一、二期农网改造完成后,全县农村居民电价平均下调0.78/KWh,4年共减轻农民负担1600万元。公司先后派出4批建整扶贫队,对花香、窝坝、夯渡村进行对口扶贫,共投入扶贫资金37万元,争取各类项目建设资金50余万元,实施了通水、通电、通路、通信、山地开发、改水改厕、养殖、水库维护改造等一系列扶贫项目,干部职工多次发动救济扶贫和助学行动。公司积极推进在岗培训工作,妥善安置富余人员和伤残职工,没有向社会推出一个就业包袱。

(六)思想政治工作和精神文明建设出现新气象。公司坚持开展双文明单

位创建活动,围绕企业中心工作开展对内对外宣传活动,集中宣传了一批体现时代精神和企业特点的先进典型,大力开展丰富多彩的文化体育活动,树立企业良好的社会形象,有力地促进了各项工作的开展。公司舞蹈队、篮球队、足球队、老年门球队多次在省州县比赛中获奖。

(七)党建工作有了新提高。4年间,按照上级党委和省公司党组的统一部署,公司的党建工作、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设突出重点,全面推进,按照促进领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作一起抓的工作格局,为实施公司的改革与发展提供了强大的政治保证。公司广大党员和干部职工紧密团结在党中央周围,努力实践“三个代表”,认真开展“三讲”教育、党风廉政教育和“警示教育”,落实党风廉政建设责任制,加大从源头预防和治理腐败的力度,各级领导干部的思想政治素质得到进一步提高。4年中,公司党委两次被评为全县“先进基层党委”,公司涌现3个全县“先进基层党支部”、7名县级“优秀党员”、3名“优秀党务工作者”,纪检监察工作多次通过上级考核。

四年来,我们思想统一,目标明确,工作扎实,取得了重大的历史性成就,我县供电总量已跃居自治州前列,公司供电能力实现了历史性飞跃,公司已发展成为全省规模较大的县级电网。公司上下长期保持安定团结、呈现政通人和的宝贵局面。 回首这四年,我们走过的道路很不平坦,成绩来之不易。在这里,我代表集团党委,向广大党员、各级管理干部和广大员工,向关心、支持公司改革发展的各级领导和各届朋友,表示衷心的感谢!

通过四年的实践,加深了我们对如何抓住改革发展机遇

全面增强公司实力,更好地为花垣经济和社会发展服务的认识,初步探索出了一条适合企业的改革发展路子,积累了一些基本经验。【集团公司2015年党代会报告】

1、坚持以“三个代表”重要思想总揽全局。思想是行动的先导,思想解放的程度决定着加快发展的力度和速度。在实际工作中,要一切从县域经济发展特点和公司实际出发,勇于探索,勇于实践,大胆创新,不断推进电力行业先进生产力和先进文化的发展,切实维护最广大用户和员工的根本利益。我们的工作,要把是否有利于增强公司的经济实力,是否有利于增强公司的市场吸引力,是否有利于提高广大员工的工作积极性和创造性,作为衡量成败得失的主要标准。

2、坚持以党和政府的各项政策作为全年工作的指针,全面完成上级下达的各项目标任务。不完成上级下达的任务,就谈不上成绩和贡献,就是作出一定的牺牲,应完成的任务要坚决按时完成。2003年初,在电网出现亏损的形势下,公司想政府所想,急政府所急,从服务全县经济大局出发,购买乌江电网高价电保障电力供应。由于我们以大局为重,牺牲局部利益,支持社会经济发展,利用了一切可以利用的条件,维护了社会正常用电秩序,公司也得到政府和用户的关心与支持。

3、坚持以改革促发展的工作方针。以张嗣顺同志为董事长、麻先学同志为代总经理的公司领导层,原则性强、业务精、思路广、富于开拓精神,有驾驭复杂局面的能力。面对不断发展变化的政策和环境,公司领导与时俱进,不断思考和调整对策,始终牢牢把握工作的主动权,为集团公司的生存和发展开创了有利的内外部环境。

4、坚持整体推进、重点突破的战略。不管上面政策如何变化,我们始终围绕抓安全生产、电费回收和线损不放松,一切工作都服从和服务于这三项工作,使我们的各项工作目标明确、轻重有序、张弛有度、推进有力。

5、坚持以发展的办法解决前进中的问题。发展不足,效益不理想,是企业一切问题产生的根源。在实际工作中,要坚持务实进取的原则,一切以推进公司经济实力的发展为中心,在经济发展中解决实际存在的问题。我们通过抓发展,加快了电源

建设,改善了电网结构,电网安全运行水平和供电能力得到有效提高,为推动售电量增长和销售收入增加打下了基础,对改善经营状况起到了关键作用。

二、当前面临的形势和存在的问题

抓住改革发展机遇 全面增强公司实力,首先要对宏观形势作出科学分析和合理判断。

“十五”前期,国家实行积极的财政政策,大力推进非公有制改造,全力加强基础产业,带动了县域经济快速发展,一批低附加值、高能耗项目发展迅速。“十五”后期,国家以科学发展观指导经济建设,对过热的经济采取宏观调控手段,全县国民经济增长质量提高,高能耗工业正在整合。但随着西部大开发不断推进,我县国民经济呈现加速发展的态势,其增长速度已跃居国内百强县之列,社会对电力需求仍然很大,电力在国民经济发展中的地位日益突出,不断增长的电力需求同相对落后的电力供应之间的矛盾正逐步上升为我县国民经济和社会发展的主要矛盾。社会各界对电力服务的要求进一步提高,对电力的改革发展给予极大的关注。

2005年将是国民经济持续快速发展的一年,是电力体制改革深化的一年,同时今年将继续面临严重的缺电局面,电力供应的任务十分艰巨,经营形势仍然严峻,机遇与挑战并存。首先,我们必须看到形势有利的一面,坚定完成全年任务的信心。 ——县委、县政府高度重视电力工作。县委、县政府将电力作为我县重点发展的支柱产业,县委、县政府领导多次就加快电源电网建设、做好电力供应工作以及保障电网安全稳定运行等做出明确指示,为我们的工作指明了努力的方向。

——省水利电力股份有限公司的组建使公司有了更广阔的发展空间。省公司的建立,加强了省内地方电网的融合,搭建了一体化运营的平台,地方电网的特色与优势得以充分发挥,各地电力资源实现相互支援、优势互补。

——全县经济和社会发展为公司带来新的发展机遇。我县集中力量发展铅锌、锰工业等特色资源型产业,推进基础设施建设和基础产业发展,积极主动融入泛珠三角经济圈,将对县域经济的发展起到促进作用。花垣经济持续、稳定、快速发展,必将为电力的快速发展带来新的机遇。

——电源建设速度明显加快。目前,两个220KV工程正抓紧实施;各合作伙伴已进入湘西投资电源电网项目,新的电源项目已经开工建设。随着这些项目相继建成投产,我县电力供需矛盾将逐渐缓和。到2007年,我县变电总装机容量将达50万千瓦,电网的供电能力、供电可靠性将得到提升,将从根本上扭转缺电的局面。

必须清醒地看到,我们工作中还有差距和不足,困难和问题也很多。主要表现在:由于长期以来计划经济的影响,我们改制为股份制后,仍然残留着浓重的计划经济和传统国有企业的色彩,公司管理方式和运行水平与新形势新任务的要求还不完全适应;干部综合素质有待于进一步提高,理论学习,尤其是联系实际学习理论、运用理论解决实际问题的能力,有待于进一步加强;一些基层党支部、以及党支部书记的作用发挥问题还需进行积极探索;思想政治工作的方式方法有待于进一步改进,思想道德教育,精神文明创建,企业文化建设的力度还需进一步加大;党风廉政建设监督制约机制有待进一步完善,源头治理工作有待进一步加强;收入分配方式不尽合理,部分职工收入增长缓慢,他们生活还很困难;电力市场营销的外部环境堪忧,企业拖欠赖掉电费现象严重,用户窃电行为猖獗,“同网同价”后,公司经营和安全责任风险增大;我县电力市场有待整顿和规范。这些问题必须继续高度关注,在发展的过程中逐一解决。总之,巩固和提高目前达到的发展水平,还需要进行长时期的艰苦奋斗。

三、今后三年的工作思路

今后三年,是我国经济和社会发展的重要时期,是进行经济结构战略性调

整的重要时期,也是完善社会主义市场经济体制、扩大对外开放、加快西部大开发和湘西地区开发的重要时期。花垣是湘西经济强县、工业大县,位于南方电网、西南电网和省电网的结合部,具有独特的区位、资源、政策、项目、价格等优势。国家实施“西部大开发”和省政府“加快湘西地区发展”的战略决策,给我县电力工业带来了千载难逢的发展机遇。我们一定要抓住机遇而不可丧失机遇,必须突出“发展”这个主题,解放思想、转变观念、扎实工作,加快我县电力的发展步伐。

公司改革发展战略目标是:抓住西部大开发的机遇,充分利用价格优势和区位优势,大力开拓电力市场,强化电网建设,支持电源建设,保障全县国民经济持续快速发展,力争“十一五”期间把金垣电力办成建成“两个文明”俱佳、政府放心、群众满意的国内一流的现代化企业,建成省公司的电网支撑和电源补充基地。

公司改革发展的总体部署是:

——围绕一个中心即电网发展的中心,推进竹篙滩水利水电枢纽工程,推进秀山至花垣、桑植至花垣220KV输变电工程,扩建洞溪坪110KV变电站、新建民乐、城北110KV变电站,建设茶洞35千伏变电站、扩建龙潭35千伏变电站,继续推进城乡电网改造。

——开拓两个市场即开拓县内电力市场和周边电力市场。

——建立完善安全生产、经济运行、政治思想工作三项评价体系,促进三项责任制的落实,全面提高企业管理水平。

——处理好四个方面的关系,一是处理好与各级政府的关系;二是处理好与省总公司的关系;三是处理好与各发电厂、小电网的关系;四是处理好与客户的关系。 ——实现五个目标,一是购进电量突破4亿KWH;二是实现变电装机突破30万千瓦;三是全网基本实现电力电量平衡;四是电力管理体制基本适应市场经济发展的要求;五是职工人均收入在2004年基础上翻一番。

四、落实“三个代表”要求,不断提高集团公司党建工作水平

推进集团公司的发展关键在党,关键要把各级党组织建设好。我们要全面贯彻“三个代表”重要思想,建立完善党委统一领导,各级党组织和党员领导干部逐级负责,党员积极参与的党建工作领导体制和运行机制,不断加强执政能力建设。

1、学习实践“三个代表”重要思想。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道,确立为党必须长期坚持的指导思想。要站在历史发展的高度,充分认识加强理论学习的重要性,提高对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识,坚持学以致用,发扬理论联系实际的学风,运用马列主义的基本立场、观点和方法,研究、分析、解决实际工作中遇到的困难和问题,不断提高各级干部和经营管理者的思想理论素养和运用理论解决实际问题的能力。

2、认真学习党的十六届四中全会精神,加强执政能力建设。党的十六届四中全会是在我国改革发展处于关键时期召开的一次具有重大意义的会议。全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。《决定》鲜明地提出,加强党的执政能力建设是关系社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题,这充分体现了我们党对人民的事业、对中华民族前途命运高度负责的政治意识和使命意识。我们既要使社会主义与市场经济结合起来,又要使党能够在对外开放和发展社会主义市场经济条件下,始终为人民执好政、掌好权,始终拒腐蚀、永不沾,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

3、加强党对企业的政治领导,充分发挥党组织的政治核心作用。进一步完善企业领导体制,坚持和完善民主集中制,增强班子的整体功能。董事会、监事会、经理层及工会负责人应依照《党章》及有关规定进入基层党组织支委会。要充分发挥董事会对重大问题统一决策,监事会有效监督的作用,从领导体制和法人治理结构上保证党对企业的政治领导。

4、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的龙头作用。要以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,把两级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、政治素质好、经营管理能力强、勇于开拓、廉洁勤政的领导集体。要在领导班子和领导干部中倡导和发扬勤奋钻研、敢闯敢试、大胆创新的精神,坚韧不拔、知难而进的勇气,艰苦奋斗、崇尚实干、求实重效的作风。

【集团公司2015年党代会报告】

5、加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。进一步规范支部日常工作程序。选配好党支部书记,强化支委班子建设,发挥支部书记和支委班子作用。

6、加强人才队伍建设,促进集团公司干部职工队伍整体素质的提高。坚持党管干部、党管人才、德才兼备原则,全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,注重在改革和经营的实践中考察和识别干部,选拔德才兼备、实绩突出和群众公认的人才进入企业领导班子,努力建设一只高素质的经营管理者队伍。

7、坚持“从严治党”方针,加强党风廉政建设。完善党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠职工支持和参与的反腐败工作领导体制和工作机制。在党员干部中开展形式多样、内容丰富的“预防教育、警示教育、法律法规教育”,增强廉洁自律意识。按照“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的要求,建立新的权力运行机制,加强对权力的监督和制约。

8、进一步加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作生命线的作用。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,重视解决职工工作、生活中存在的实际困难,不断增强思想政治工作的说服力和感召力,保证各项工作的顺利推进。

9、抓好企业文化建设,塑造企业良好形象。要结合各企业经营生产实际, 抓好文化阵地和企业形象建设,努力营造健康向上、科学文明的文化氛围,努力展示企业形象、职工精神风貌和企业文化内涵。

10、正确处理改革、发展、稳定关系,努力维护稳定,确保改革发展有序推进。要坚持完成党的各项工作与实现最广大人民利益的一致性,把维护稳定作为第一位的政治任务,正确处理、妥善解决改革、发展、稳定的关系,把最广大职工的利益实现好、维护好、发展好。在出台改革措施时,一定要考虑职工群众的心理承受能力,关系到职工切身利益的改革措施,一定要征求职工群众意见,实施各项改革措施时,一定要坚持宣传引导在先。要加大矛盾调处力度,排查不稳定因素,及时把问题解决在基层,消除在萌芽状态。

11、加强对工会、共青团工作的领导,充分调动各方面的积极性。进一步加强对工会、共青团工作的领导,定期听取和研究工、团工作的重大问题,支持工会、共青团围绕中心工作,按照各自章程,独立自主地开展工作。各级工会、共青团组织要发挥自身优势,当好桥梁纽带,在促进企业“三个文明”建设中发挥好作用。

同志们,中国有句古话,叫做“乘风破浪”,我想这很可以用来形容我们目前的形势和任务。我们的前面有浪,这就是在前进的道路上必然遭遇的各种困难。但是,我们的身后有风,这就是最广大员工的有力支持和上级党组织的正确领导。让我们以乘风破浪的气概前进!只要我们继续发扬解放思想、实事求是、与时俱进的时代精神,高举邓小平理论伟大旗帜,努力贯彻落实“三个代表”重要思想,紧密团结在以胡锦涛

2015公司第一次团员代表大会上的报告
集团公司2015年党代会报告 第五篇

2015公司第一次团员代表大会上的报告

凝聚力量 开拓创新

再展新时期共青团风采

--在共青团四川石油天然气建设工程有限责任公司第一公司第一次团员代表大会上的报告

(2015年8月25日)

各位代表,同志们:

共青团四川石油天然气建设工程有限责任公司第一公司第一次团员代表大会,是油建公司改制后,由于上届团委任期已满,油建一公司团委按照团章换届选举规定,为了更好地加强团组织建设,增强共青团凝聚力而召开的一次十分重要的会议。

会议的主题是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的十六大会议精神,坚持“突出重点、力求实效”的原则,围绕公司生产经营,大力推进“双争双创”活动,增强组织凝聚力与渗透力,带动广大团员青年立足岗位,建功成才,踊跃投身公司改革发展之中,为企业经济建设做出贡献!

现在,我代表上届团委工作总结报告:

一、 过去七年的工作回顾

四川油建总公司第一公司第六次团员代表大会以来的七年,我们面对世纪之交,经历了企业重组改制,扭亏增效等重大的国企改革,按照党的十六大和团的十五大精神,油建一公司团委在总公司团委,一公司党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实团的十五大精神,全心全意为青年服务,加强团的建设和青年职工思想政治工作,全面实现了一公司第六次团代会提出的目标和任务,为实现企业的生产经营管理目标和加强企业文明建设做出了一定的贡献。

一、高举邓小平理论伟大旗帜,深入开展理想信念教育

(一)坚持以邓小平理论武装头脑,切实提高团员青年的思想理论素质。深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”思想,构筑公司青年的精神支柱。依托团干部学习小组、青年读书活动等载体,开展“讲政治、学理论”活动,对青年进行新的“形势、责任、目标”教育。

(二)以学习共青团十五大精神为载体,筑牢青年思想阵线。中国共青团第十五次全国代表大会,是我国共青团事业发展进程中的一件大事。一公司团委将此作为了当前和今后共青团工作的航标,要求各级团组织紧跟十五大精神,加大青年思想教育工作力度。各级团组织积极响应,利用各种方式在基地与工地上开展了形式丰富,内容充实的学习活动。如在忠武线,一公司团委将学习资料代到工地,利用施工间隙,在雨天休息时组织了青年台班学习团的十五大精神,学习效果明显。

(三)围绕企业生产经营目标,加强青年形势任务教育。

加强改革意识教育,引导青年进一步解放思想、更新观念。“五定”后,企业新体制、新机制将进一步建立和完善,特别是用工制度和工资制度改革的力度进一步加大,减人增效的任务更加艰巨。各级团组织能够适应企业新的运作方式要求,教育引导青年敢于破除旧的思想观念和传统思维方式,树立与现代企业制度相适应的就业观、择业观、分配观和创业观,积极培养、选树一批青年兴业典型,引导青年理解改革、支持改革、参与改革。

二、 创新工作模式,再造青年活动生机

随着企业改革地不断深化,青年工作要求也越来越高,共青团工作也面临着越来越多的挑战。团委在此形势下,已逐渐转变了工作思路,开始从过去单一的思想教育转变为生

产教育、服务型的工作模式。针对一公司青年常年在野外作业的情况,团委逐步将工作重点向工程倾斜,把活动开展到施工一线。通过在大型工程项目成立临时团支部,在长输管道工程中设立共青团活动小组等形式,进一步加强了团组织的凝聚力和发挥了团员青年们突击队、突击手的作用。 不断强化大局意识,从“后辅”角色中跳出来,积极参与到现场中去。因此团委改变了传统的“独角戏”观念,多方寻求支持,配合技术、安全、质检各生产部门,策划、组织、开展了以“安全、质量、效益”为核心的青年活动。如:“青年安全生产示范岗”、“质量信得过班组”“QC成果”、“创新创效好点子”等活动。

三、围绕企业生产经营发展目标和服务青年宗旨,大力开展丰富多彩的青年活动,全面推进青年成长成才工程

(一)团结带领广大团员青年为扭亏脱困作贡献。

七年来,我们根据公司发展的新形势,新要求,围绕川局“扭亏脱困”目标,发动青年积极参与“二次创业”大讨论,通过在南充醚化装置、忠县净化厂等工程中开展“青年文明号“、“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”等活动,激励青年在生产施工中当好生力军,发挥先锋模范作用,真正做到“扭亏脱困 青年当先”,为实现企业的生产经营目标做出贡献。

(二)全面推进新世纪读书计划,努力提高青年综合素质。

今年,团组织要继续推进实施“青少年新世纪读书计划”,在青年中大力倡导勤奋学习之风,一是进一步规范和管理青少年读书阵地。开展了健康有益、形式多样的主题读书活动。以读书会、专题讨论会、演讲赛、主题征文等为主要形式,引导广大青年积极参加。在2015年,团委组织基地、各工地青年开展了“读《致加西亚的信》--青年爱岗敬业演讲征文比赛”活动,黎智、王海燕等青年参加了公司征文,黄玲玲、王海燕在总公司演讲比赛中获得了一等奖和三等奖的好成绩。

(三)启动青年人才工程,全力推进“科技兴企”

将知识转

2015工厂第一次党代会上的工作总结报告
集团公司2015年党代会报告 第六篇

各位代表、同志们:

我受中国共产党弋阳江冶有色加工厂委员会的委托向大会报告工作,请予审议。

这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会和集团公司党建思想政治工作会议精神,选举新的一届党委和纪委,以适应新形势、新任务的要求,用发展的眼光、创新的思路、务实的办法,动员全厂各级党组织和广大共产党员、全体职工群众群策群力,团结奋进,为实现我厂改革稳定的各项工作夯实思想基础,提供坚实的思想保证和精神动力。

党建思想政治工作的回顾

中国共产党弋阳江冶有色加工厂委员会于2001年2月15日经批准成立,有色加工厂分立四年来,全厂改革深入推进,企业相对稳定,亏损得以扼制,党委紧扣“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,从理清工作思路入手,从贴紧生产经营工作着眼,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断加强党建思想政治工作,促进了我厂物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

一、突出重点,坚持政治理论学习

党委把学习贯彻十六大精神作为首要政治任务,重点抓好各级班子和党员领导干部的政治理论学习,重视党委中心组学习和党支部“三会一课”制度的落实,立足于内容创新,与时俱进,注意改进学风,提高学习效果,党委工作部每季度印发学习安排和部分学习资料。四年来,重点抓了党的十五届五中、六中全会、十六大和十六届三中、四中全会,“两个条例”、“三个代表”重要思想文献,中纪委历次全会精神为主要内容的党员教育活动。全厂中层以上干部坚持业余学习,撰写读书笔记,单位主要领导每年完成一篇思研论文(调研报告),班组政治学习每月不少于一次,纳入党建思想政治工作目标,党委工作部予以季度督查。为创新学习形式,力求学习效果,党委三次邀请上饶市委党校和弋阳县检察院的同志给我厂党员干部宣讲宪法修正案、科学发展观、“两个条例”和预防职务犯罪知识,作经济形势的报告,组织全厂中层以上干部学习了艾丰的《观念更新与国有企业改革》,给每个中层以上干部发了《细节决定成败》、《没有任何借口》等管理学习材料。在中层以上干部中开展了学习“两个条例”的知识竞赛,组织观看了企业管理知识录像片,在党员、职工中开展了纪念建党80周年党的知识竞赛和“回顾光荣历程、展望灿烂未来”的征文活动。此外,还利用橱窗、广播、有线电视、墙报、简报等多种途径,通过党课、培训、报告会、宣讲会等多种形式,努力扩大学习教育的覆盖面,积极推动支部党员和班组职工的学习。

二、围绕中心,开展思想政治工作

全厂各级党组织紧紧围绕工厂方针目标,认真分析职工思想状况,注重时效性,有的放矢地开展形势任务的宣教活动,有针对性地做好职工思想政治工作,为全厂生产经营和稳定工作提供思想保证和舆论支持。

根据企业改革和职工观念更新的工作需要,党委配合行政处理职工关心的热点、难点问题,及时应对和认真处理各种矛盾。充分利用现有学习宣传阵地,开辟专栏,印发材料,广泛宣传中央、省委、省政府相关法规文件和企业改革管理成功经验,强化思想观念、方针政策、典型事例的宣传教育,帮助职工认清改革、发展、稳定的关系,引导职工正确对待利益关系的调整。为归还企业拖欠电费和解决一时资金问题,党委积极号召,广泛动员,全厂广大职工积极响应,踊跃借资为企业排忧解难,缓解了企业资金压力,保证了生产经营工作正常运行;2001年,根据省政府关于大力促进就业和再就业工作的通知精神,结合我厂实际,及时印发我厂关于原办理下岗职工证和再次办理下岗职工证有关问题的通知,认真做好办证职工的思想工作,为企业争取了一定的政策资金;2015年因子弟学校移交地方、乐江公路厂生活东区段住户拆迁、生活区违规建筑拆除和全厂400多名离岗人员停发生活费等引发的思想问题和矛盾,全厂各级党组织切实落实责任,耐心细致地做思想工作,保证了企业各项工作的正常开展。

党委加强对工会、共青团等群众组织的领导,强化民主管理、民主监督。几年来,始终坚持职工代表大会和职代会代表团(组)长会议制度,审议各项涉及职工切身利益的改革方案和企业重大决策、重要举措。在发动职工提合理化建议工作中,全厂职工心系企业,踊跃参与,提合理化建议353条,实施248条,涉及企业管理、思想政治工作等12个方面,技术革新、小改小革174项,创效184.9万元,增产降耗、双增双节节资995.48万元。围绕提质降耗的目标,广泛动员,精心组织,积极开展了以“产量、质量、成本、效益、安全”为内容的劳动竞赛和“八个一”群众性经济技术创新活动,培养造就了一批技术创新能手,调动和激发了职工的生产积极性和工作热情,为我厂的生存发展、效益的提高发挥了积极作用。

三、加强基层,党建工作更具活力

在国有企业改革不断深化,市场竞争日趋激烈的形势下,国有企业党建工作面临新的挑战。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。几年来,党委坚持抓基层,打基础,加强和改进企业党建工作。

抓好基层组织建设。一是抓好基层党建思想政治

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