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纪委,述职述廉报告

2016-09-05 12:29:12 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 纪委,述职述廉报告(共5篇)纪委书记述职述廉报告纪委书记述职述廉报告在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,我和纪委监察局全体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。今年,我们按照上...

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纪委书记述职述廉报告
纪委,述职述廉报告 第一篇

纪委书记述职述廉报告

在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,我和纪委监察局全体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。

今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先,认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度,并按照分级监督的原则,将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改。今年,县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”*份,“督查通知书”*份,共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺,全方位公开的办法,县委四大班子成员,科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识,加强了群众监督。第三,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定,必须事前报告县委廉自办,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至

参与赌博、封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年,我们县纪检监察机关共立案*起,其中大要案*起;处理党员干部*人,撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。今年,我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量,在进一步完善办案纪律十不准的基础上,县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》,制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对一些重大案件,通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理。重点抓好了以下几个方面:一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中,共查出中小学乱收费案件*起,涉及费用*万元,清退违纪违规收费*万元,党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际,研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题,制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书,全面实行涉农收费公示制度,坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题,严格执行“一事一议”提前申报制度,严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件,及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度,

今年共组织路风检查*次,查处公路“三乱”案件*起,党政纪处理*人,组织处

理*人,责任追究*人,没收违规收费面包车*辆,受理群众举报*起,反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作,开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查,积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作,使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年,我们以制权、管钱和规范行政行为为核心,深化改革,积极探索,进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理,开展了县直单位实行会计集中核算试点工作,进一步推进村帐乡镇管,财务集中核算,人员统一管理,部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项,审核事项*项,核准事项*项,备案事项*项,共取消行政审批事项*项,合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公,“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》,从资金管理入手,建立政府采购资金专户,加强采购票据的控制,加大了政府采购检查工作力度。今年,全县共纳入采购金额*多万元,节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作,严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,达到群众满意的公开实效,深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年,我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点,采取有效措施,加大工作力度,取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案,建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠,全面澄清底数的基础上,会同审计、物价、财政等部门联合行动,组成*个检查组,对涉及经营服务性收费单位组织全面检查,对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年,共查处扰乱经济发展环境案件*起,处理*人,其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督,从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名,对县定*多家单位和省定*

个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来,发现行风问题*条,受理案件*件,均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实

首先,进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》,并专题召开了任务分解会,将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门,使责任更加明确,任务更加具体,要求更加详实。其次,实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》,将乡镇、县直单位分为*个督导协作区,由县纪委常委包区、包片,科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作,确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题

一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研,定期不定期下乡入村,体察民情,定期召开碰头会,将基层存在的问题归类整理,区别轻重缓急、个性共性,认真加以解决。今年,县纪委共摸排信访问题*多个,就地解决*多个,制定整改计划逐步解决*多个,有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄,对解决群众的困难和问题,缺乏责任意识,更缺乏紧迫感等情况,我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护人民群众合法权益的若干意见》,将党员干部特别是领导干部主动深入基层,倾听群众呼声,排查群众困难,认真接待群众来信来访,及时解决群众反映的问题等等,用制度固定下来,强化了责任,明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为,处理公安干警*人,其中留党察看*人,开除公职、移交司法机关*人,*名所长、副所长、指导员被免职,收到了较好的社会效果。另外,进一步加大了对经济发展环境的力度,凡发现行业不正之风,侵犯群众利益,欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年,我们

查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起,并在县电视台公开曝光,维护了人民群众的利益,促进了社会大局的稳定。

四、切实抓好纪检监察队伍自身建设

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要,今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先,坚持“内强素质,外树形象”,集中开展了建立学习型机关活动,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次,进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度,并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制,通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整,不断达到岗责统一、岗位能相符。第三,强化了内部监督,建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四,强化了对纪检监察干部的教育培训。今年,坚持办好“三班一会”。即:办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班,开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会,不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育,使他们的政治、业务素质得到不断提高,有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

五、积极做好县委安排的中心工作

【纪委,述职述廉报告】

(一)、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工,作为东西和作、民营经济的主要负责人,我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面,以招引资为重点,以项目为突破口,在东西和作会上,全县共签约总投资**万元。目前,已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个,落实总投资**万元,落实引资**万元,项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上,一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策,为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心,推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度,为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组,定期召开民营企业主座谈会,帮民营企业出主意、解疑难,设立民营经济局,为民营经济发展提

镇纪检委员2015年述职述廉报告
纪委,述职述廉报告 第二篇

镇纪检委员2015年述职述廉报告

市纪委:【纪委,述职述廉报告】

我是镇党委纪律检查委员会委员,主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。XX年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下,认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作,按照 科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现根据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下:

【纪委,述职述廉报告】

一、严格廉洁从政的有关规定,带头廉洁自律

要求党员干部廉洁自律,我必须以身作责,率先垂范。“常思贪欲之害,常怀律已之心”,坚决反对腐化堕落,只有这样,才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官要官,行贿受贿;第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办,借机敛财;第四没有参与赌博,没有利用公款进行高消费;第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面,自以为比较清廉,从不与他人比阔比排场,我深知自己是一名纪检干部,就要带头廉洁自律,牢记“两个务必”,严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。

二、发扬社会主义美德,树立正确的权力观

本人能贯彻执行党的xx大及xx届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,树立正确的权力观,我深知权力是人民赋予的,我的权力是用来教育和惩治腐败,是为清洁我们党员队伍,永保我党先进性和纯洁性的,正是有这个思想,我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子,而不是把手中的权力当做一种权势,用来袒护坏人或者做高攀政权的工具;树立正确的地位观,使我知道不必看重高官厚禄,只要心中有了人民群众,不论官职大小,同样是有地位的。所以在这样的思想指导下,我要时刻维护人民的利益,与一切损害群众利益的不正之风做斗争;同样树立了正确的利益观,使我清楚地看到,我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比,群众给我的利益太多,而我给群众创造的利益太少,所以

我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利,艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念,使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政,筑牢了拒腐防变的能力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地,埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨,工作中敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。

三、做好自身的廉洁,有力发挥纪检的工作职能

我身为一名纪检干部,能够较好地协调各方面的关系,充分调动各部门的工作积极性,能够按照民主集中制的原则,与班子其他成员分工合作,尽自己全力把工作做好,确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处,对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能,对班子成员及党员干部进行了有效的监督,年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人,必须率先垂范,做好自身的廉,禁止别人做的自己首先不做,要求别人做的自己首先做到,才能充分发挥监督的职能作用;其次是发挥了执纪职能,在组织协调反腐败工作中,在党委的支持下和部门的配合下,年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败,更要保持自己的廉,“畏廉而不畏权”,说的就是官再大,如果是个贪官,就没有人怕他,他也奈何不了别人,而畏廉则是廉而生威,有一定的威望,他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情;最后是教育职能,年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上,中心组学习达到四次,全镇党员受教育面达到80以上。只有以身作则,坚持自己的廉,才能教育其他党员干部,如果自己不廉洁,无需批评和教育别人,就连腐败分子都无从服你,更谈不上执纪。

以上是我的述职述廉内容,通过一年来的学习和工作,我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够,与一名合格的、优秀的纪检干部相比,我还存在着很多不足和缺点,如工作不够创新,深入群众次数较少等,今后还需继续努力学习,时刻注重以身作则,增强工作大局意识,起到模范带头作用,恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正,使我

纪委班子述职述廉报告
纪委,述职述廉报告 第三篇

述 职 述 廉 报 告

(xxxx年5月)

xxxx年9月本届常委会选举产生以来,州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下,紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标,团结带领全州纪检监察干部,解放思想,开拓创新,狠抓落实,反腐倡廉建设不断取得新的成效,有力推动了全州经济社会的稳步发展。

一、组织协调,忠实履职,抓好党风廉政建设责任制的落实 坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,协助州委全面落实党风廉政建设责任制。一是细化责任分解,健全责任体系。每年,在中纪委、区纪委召开全会后,及时对会议精神进行研究,提出贯彻意见,经州委研究后召开纪委全会对全州反腐倡廉建设作出全面部署。结合工作重点,对责任书内容进行修订和完善,州委书记、州长分别与各县市、州直各单位党政“一把手”签订《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》。督促各县市、州直各单位结合实际,细化责任制内容,层层签订责任书。不定期召开室主任会议、每年召开县市纪委书记、监察局局长、惩防体系建设部门联席会议,督促落实反腐倡廉各项任务。二是注重督促检查,严格责任考核。坚持和完善 “平时查、年终考、群众评”的工作方法。年中,根据州委安排,组织督查责任制落实情况,对发现的问题 1

提出书面整改建议,将督查情况在全州进行通报,对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话。年底,州委组成联合检查组,由州委常委带队,采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式,对全州落实责任制情况进行全面检查考核。三是加大奖惩力度,严格责任追究。坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容,贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中,对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励,对不合格单位通报批评,取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格。州委每年通报责任制落实情况,5年拿出xxx万元奖励先进;对xx个州直单位通报批评,限期写出书面检查。综合运用纪律处分和组织处理等方式,全州对xxx名党员干部进行责任追究,有力地维护了责任制的严肃性。

二、围绕中心,服务大局,加强对各项决策部署落实情况的监督检查

紧贴州委、政府的中心工作加强监督检查。坚持把遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督,“7·5”事件后,强化对党员干部的政治纪律教育,坚决查处违反政治纪律的行为。组织开展扩大内需促进经济平稳较快发展、做好“三农”工作、耕地保护、节能减排、生态环境保护等重大政策措施贯彻落实情况的监督检查,促进经济发展方式的科学转变。跟踪问效 “体育发展年”、“文化卫生发展年”、“平安建设年”、“农村改革发展年” 、“统筹城乡发展 2

年”和“若羌率先发展年”活动开展情况,推进了全州经济社会又好又快发展。围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查,推动改革发展成果更好地惠及各族群众。加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查,重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管。

三、心系群众,服务人民,加强和改进党的作风建设

以“五个大兴”为重点,督促领导干部认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。落实“会期一天、讲稿三千、数会并开、传达到县”等要求,督促各县市、州直各部门精减会议和文件,促进文风会风的转变。组织开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作,清理项目53项。制定《自治州严格执行党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为规定》,量化压缩各项经费开支指标,全州一般性支出明显降低。组织开展清理规范政府部门和党委、人大、政协及法院、检察院系统评比达标表彰活动,建立健全规范的审批、管理和监督等制度。制定《自治州行政机关绩效考评暂行办法》、《自治州行政机关效能建设督查实施办法(试行)》和《首问责任制》等制度,明察暗访机关作风,对33名违纪违章人员问责处理。采取评议员评议、社会无记名评议、“窗口”服务调查三种方式开展监督评议,推行人大代表、政协委员评议政风行风,开展州级示范窗口创建 3

活动,促进了政风行风的转变。以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机,积极推进党务公开工作。充分发挥行政投诉中心作用,严肃查处影响发展环境的人和事。5年来全州受理各类投诉xxx件,全部办结。

四、注重预防,严格监督,增强领导干部廉洁从政意识 把反腐倡廉教育融入学习实践科学发展观、创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动之中,依托州党校、巴音郭楞监狱“两个基地”和纪检监察网站,深入开展党性党风党纪教育,促使领导干部“讲党性、重品行、做表率”。每年突出一个主题,采取举办文艺汇演、书画展、知识竞赛等多种形式,扎实开展党风廉政教育月活动。把示范教育与警示教育、岗位廉政教育有机结合,大力宣传学习王瑛等优秀共产党员的先进事迹,弘扬新风正气;完善巴音郭楞监狱基地功能,以身边的典型案例警示党员干部;建成一批廉政教育示范点和40多个廉政书屋,设置重要路段廉政公益宣传牌,营造了爱廉、崇廉、倡廉的社会氛围。推进廉政文化“六进”活动,推出“以玉比德、清廉为民”、“以莲喻德、廉洁为民”、“临青松之风、树廉洁之气”等廉政文化品牌。严格执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的督促检查,副县级以上领导干部均上报个人有关事项。专项清理公款为个人购买商业保险、代币购物券卡、国家公职人员投资入股煤矿、与党政机关和事业单位固定 4

电话捆绑使用“小灵通”,及时发现和纠正违规行为。每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”,督促落实“约法三章”,有效预防了“节日腐败”问题的发生。落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求,督促领导干部谨慎交往圈,净化生活圈,纯洁娱乐圈,正规工作圈。x开设“139”廉政账户以来,上交款逐年递增,累计xxxx万元,领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多。

五、改革创新,完善制度,推进源头治腐工作

配合有关部门推进行政审批制度改革,3次清理审批项目,取消、调整、变更许可事项40项,压缩办理时限68项;迁址并完善州市行政服务中心功能,进驻单位由46个增至53个,推行网上审批和电子监察系统建设。加强行政权力运行监控机制建设,在2个县市和7个州直单位开展廉政风险防范管理试点工作。推进干部人事制度改革,制定《自治州纪委回复自治州党委组织部征求干部任职意见的办理办法》,对579名拟提拔干部提出廉洁自律方面的意见,对所有新提拔的县级干部集体廉政谈话。推进财政管理体制改革,推行部门预算和国库集中支付,规范津贴补贴,对州直行政事业单位非经营性资产实行全面核查和统一管理。推进纪检监察机关派驻机构统一管理工作,指导和静县在全疆县市中率先开展试点工作,协调在7个州直单位成立监察室。加强对公务用车的管理,分三批在23个州直单位开展试点工作。组织开 5

×××公司纪委书记述职述廉报告
纪委,述职述廉报告 第四篇

纪委书记述职述廉报告

按照集团公司党委关于领导干部考核要求,现就本人任职以来的工作和廉政情况报告如下,请给予批评指正。

我是2011年12月提任×××公司纪委书记、工会主席,今年6月,因组织需要,不再任工会主席。一年来,本人对照岗位职责及要求,在公司党委、行政的正确领导下,紧紧围绕矿井建设发展目标,自觉加强自身政治、理论、业务、法律、法规知识的学习,不断提升履职能力,牢牢抓住和把握工作的重点、难点,艰苦奋斗,攻坚克难,认真履责,奋力拼搏,较好地完成了集团公司及本公司交给的各项任务。

一、加强学习,持续提升工作能力

面对艰巨的矿井建设和发展任务,我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,不断强化自身党性修养、政策理论水平和工作水平。

一是认真参加集团公司党委、集团公司组织的各种学习培训以及本公司党委中心组学习,做到自学与集中学习相结合。系统学习了《党章》、胡锦涛总书记重要讲话和有关加强党的建设的重要论述,积极学习实践科学发展观,学习《公司法》、《招投标法》、《工会法》和纪检监察、组织干部管理、宣传思想教育等分管工作的业务知识,不断提升驾驭复杂问题的能力。

二是认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强企业领导人员廉洁自律工作的意见》、《淮北矿业领导人员廉洁从业若干实施办法》和“八条高压线”、“八不准”、“作风建设十条规定”等一系列廉政制度、法规,并结合自身工作实际进行深刻思考,

进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,在思想上筑牢反腐倡廉的“防火墙”,进一步增强了拒腐防变的能力。

三是在加强学习的基础上,利用工作联系点深入到基层单位、职工群众之间开展调研活动,汲取矿井建设发展中的宝贵经验。同时,注重引导和督促自己分管的系统干部和职工养成良好的读书学习习惯,形成在工作中学习,在学习中提高,在提高中完善的浓厚氛围。

二、认真履责,切实提高工作成效

(一)加强党组织建设,积极开展党建活动

健全基层党支部班子,加强党支部建设。随着矿井建设队伍的不断扩大,基层党支部从年初的6个增建为目前的10个,设专职支部书记(副书记主持工作)5名,同时将基层党支部工作目标考核细则与党支部及党员“五星创建”活动相结合,对基层党支部进行月度考评,每月定期召开支部书记例会,总结支部工作,查摆存在的问题和不足,制定整改措施,落实相应奖惩。开展“支部书记讲党课”活动,组织党课交流互讲和×××公司首届党支部书记论坛,加强了支部工作的交流,提高党支部书记党务工作水平,促进支部创星工作的扎实推进。

加强党员教育和管理,提高党员队伍素质。按照集团公司组织部的安排部署,做好党员的日常的教育和管理工作,进一步完善三会一课制度等基础工作。积极组织党员干部和入党积极参加集团公司党校的大专班和本科班学习和各类培训班。七月份,为纪念建党90周年,开展了全体党员上党课活动;组织党员干部到宿州第三监狱接受警示教育,共有80人参加;举办了一期新任党支部书记、新党员和入党积极分子培训班;举办了一次“学党史、知党情、跟党走”的知识征

答赛,共8家支部参加,由支部书记带队;组织部分党员代表和入党积极分子、发展对象等30人赴徐州淮海战役纪念馆寻找党的足迹,体验革命精神,举行重温入党誓词暨新党员入党宣誓活动通过各种学习和活动。通过一系列的活动进一步增强了广大党员的组织性、纪律性,提高了党员的党性修养。

不断完善各项管理制度。为使各项工作有制可依,有章可循,一年来,先后起草下发了《关于×××公司党政负责同志工作分工的通知》、《×××公司毕业生见习期管理办法》、《×××公司党委议事规则》、《×××公司管技人员问责暂行规定》、《×××公司科、区长离任经济责任审计实施办法》、《×××公司科区级管理人员选拔任用管理办法》、《×××公司领导人员报告个人有关事项实施办法》、《关于“强化劳动纪律、转变工作作风”的补充规定》、《关于基层党支部换届选举的通知》、《关于实行干部任前公示的通知》等办法,实现了人事工作管理规范化。

充分发挥新区的优势,做好人才队伍建设工作。在集团公司组织部的大力支持和帮助下,按照个人自愿和组织选调相结合的原则,一年来从老矿选拔调剂主要技术骨干和管理人员23人,招聘高校毕业生12人,进一步充实了公司的干部队伍。精心组织,做好专业技术职称竞争聘任、评审工作。年初对公司各类专业技术人员进行摸底,结合公司实际情况,对评聘标准作了进一步的充实、修订和完善,下发《关于2012年专业技术职务补聘工作的通知》,成立领导小组,使整个工作秩序井然、有条不紊。在具体操作中,始终坚持“六公开”的宗旨,即公开各级任职条件、公开职称评聘办法、公开述职、公开申报人的评审材料、公开专业技术岗位限额、公开被推荐人名单,切实体现公平、公正、公开的工作原则,进而增加专业技术职务评聘推

荐工作的透明度,保证了工作质量。

(二)纪检监察工作开展情况

一年来,在上级纪委和公司党委的坚强领导下,不断深化反腐倡廉宣传教育,推进监督监察机制建设,以“12345”廉洁工程为统领,以制度建设为抓手,以党风廉政责任制为保证,不断加大党风廉政建设力度,为公司的安全、健康、可持续发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。【纪委,述职述廉报告

1、多措并举,全面推进廉洁文化建设

一是开展学习党纪条规活动。利用两级中心组学习会、基层党支部的“三会一课”,组织党员干部系统学习《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定》、《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》等文件精神;给公司党员干部发放廉政书籍,为基层单位配备书柜,发放《党风廉政建设》等学习资料,并为全体职工发放学习用品,积极为干部职工学习提供有利条件,创造良好的环境。定期对学习情况进行督查,确保学习质量。

二是加强警示教育。今年5月份,组织副科级以上党员干部和人、财、物、工程等关键岗位人员以及项目部主要领导共86人到安徽省女子监狱参加警示教育活动,在座谈的基础上,认真撰写心得体会,从撰写的心得体会中,评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,在全公司进行发布,增强了党员干部自身免疫力。

三是举办专题讲座和培训班。按照外学结合内学的方式进行,所有培训班必须列入廉政党课内容,全方位加强党风廉政建设教育。同时邀请集团公司纪委领导来公司做廉政专题讲座,公司党委书记在廉政大讲堂上给公司党员干部上廉政党课,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

四是认真执行廉政谈话制度。对新提职和新调入的15名领导干部进行任前集体廉政谈话,并播放警示教育片,每名参加廉政约谈的领导干部写一篇个人心得体会上交公司纪委;当发现干部有苗头性、倾向性问题时,及时进行任中谈话;实行任后回访谈话,根据座谈了解和平时掌握的情况进行综合分析,在肯定工作成绩的同时,找出干部存在的缺点和不足。

五是强化党性教育。“七一”前夕,组织党员干部到徐州参观淮海战役烈士陵园,进行党性教育,增强对党的认识,提醒党员时刻严格要求自己,进一步增强责任意识,时时处处做先锋、当表率。【纪委,述职述廉报告

六是重心前移,超前防范。制定下发《关于加强“两节”期间领导干部作风建设的通知》等相关文件,在节假日和重要时段,提前打招呼、发送廉政短信,超前防范。

2、建章立制,贯彻落实党风廉政建设责任制

一年来,坚持以制度管权、管事、管人,把落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任保障体系。制定下发《×××公司党政班子、班子成员党风廉政建设职责及分工范围的通知》,进一步明确了领导干部在党风廉政建设中的责任;制定了《×××公司党委议事规则》、《×××公司管理人员廉洁从业的若干规定》、《关于实行廉政谈话制度的实施意见》等文件,并通过“四考五述”等方式对党员干部的廉洁从业行为进行管控、监督,有效规范了廉洁从业行为;制定下发《×××公司招投标管理补充规定》、《×××公司采掘内部市场化工资收入考核支付办法》等内部控制制度35项,为公司各项经济资源的安全、完整,确保经营管理活动的规范运行。

3、强势推进廉洁风险防控机制建设

纪委 述职述廉报告
纪委,述职述廉报告 第五篇

述 职 述 廉 报 告

市民政局纪委书记 宦红梅

本人宦红梅,女,民政局纪委书记。去年四月,组织安排我到民政局任纪委书记,我深感荣幸,也非常感激组织对我的信任和提拔。因此我竭尽全力,认真学习,努力工作,尽快转变角色,适应工作需要;同时在市纪委监察局和局党委的正确领导,在同志们的大力支持配合下,较好地完成了局纪检监察工作任务和分管的信访工作。现将一年来的学习、工作及廉政建设情况汇报如下:

一、学有所思,思有所悟,努力提升综合素质。 学习是汲取一切营养的源泉,特别于我既是一个新民政又是一个新纪委书记来说,学习显得尤为重要。因此我抓住一切可以学习的机会,认真学习,认真思考,认真感悟。一是参加镇江市纪委组织的为期一个星期的综合业务培训,二是到市纪委跟班培训了一个月,三是非常荣幸地参加了中央纪委在北戴河举办的15天的综合业务培训。通过以上一系列培训学习,使我比较全面系统地了解了纪检监察工作所肩负的职责、使命以及具体办案程序、规范和要求,增强了做好纪检监察工作的责任感和光荣感,坚定了做好反腐倡廉工作的信心和决心。除参加以上培训学习外,平时不管工作多忙都要挤出时间读书看报,认真学习党的一系列政策方针、党纪条规、《廉政准则》和十七届四中全会精神,学习科学发展观的深刻内涵和精神实质,通读精读《工作就是责任》、《做人做事不要太过份》、《细节决定成败》等书籍,撰写

读书笔记十余篇,论文两篇。同时虚心向老民政学习请教,做到谦和真诚、心怀坦荡。作为民政一名新党委委员,我特别注重自己的一言一行,高标准严格要求自己,时时处处维护党委的权威和尊严,在思想上、行动上与党中央、局党委保持高度一致。总之,通过一年来的学习实践,自己的政治涵养和业务水平都有了质的提升,增强了党性原则,提高了政治敏锐性和鉴别力,确立了为民政事业又好又快发展尽心尽职的信念。

二、爱岗敬业,脚踏实地,全面履行工作职责。

我始终坚信,只有干一行、爱一行、钻一行才能达到成功的彼岸,也才能实现人生的价值。因此一年来,我以饱满的热情,十分的力量,百分的努力,较好地完成了各项工作任务。

1、认真抓好领导干部廉洁自律工作。着重抓了两个环节:一是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定,坚持每季度填写《领导干部廉洁自律规定执行情况公示表》,如实反映领导干部个人在执行重大事项报告、外出考察、公车私用等制度的情况;二是认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实工作。自今年4月28日市召开党风廉政建设责任制会议后,我局即召开党委会专题研究部署此项工作,并结合效能革命的要求,制定并出台了一系列关于绩效管理考核的制度,主要有:《丹阳市民政局党风廉政建设责任制规定》、《丹阳市民政局机关效能建设目标管理实施意见》、《丹阳市民政局机关作风建设考核办法》、《丹阳市民政局机关中层干部“双述双评”考核办法》、《民政宣传考核奖惩办法》等考核制度体系。并于5月10日召开了效能革命再动员暨责任状签订大会,把党风廉政建设责任制层层分解落实到每

位分管领导、每个部门科室、各个下属支部,并纳入效能革命建设百分考核,与业务工作一起签订、一起考核、一起奖惩。形成横向到边,纵向到人,压力层层传递,任务层层分解,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设责任体系。做到抓业务工作的同时,抓分管范围的党风廉政建设,真正落实一岗双职,确保党风廉政建设工作不流于形式、搞花架子,而是真抓实干、务求实效。

2、大力开展廉政宣传教育。组织全系统党员干部集中参观了警示教育基地、观看反腐倡廉电教片、举行革命传统教育、 “七一”丹阳历史文化讲座、学习《领导干部廉洁从政若干准则》、积极参加预防职务犯罪公益广告制作、廉政书画评选等;对新提拔的干部进行廉政谈话;结合效能革命建设活动,采取党委中心组学习、支部学习、演讲比赛、民政论坛会、“三争三创”(创业争一流业绩、创新争品牌特色、创优争“五好”党委)效能建设主题活动等形式,组织党员干部认真研读有关理论法规,联系自己工作实际,撰写心得体会,提高自我防范能力。通过教育,进一步增强了全系统党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性,在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。

3、进一步深化党务政务公开工作。一是巩固发展党务公开已取得的成果。在党务公开中试行绩效评价机制,去年党务公开工作被中纪委确定为联系点。今年完成党务公开目录的更新修订工作,修订后的党务公开目录分思想建设类、组织建设类、廉政建设类、行风建设类和其它建设类六大类36项子目录;二是充实更新公示内容,充分体现民政特色。重点公示涉及弱势群体切身利益的政策规定执行情况,低

保、优抚等专项资金的使用情况及群众关心的慈善工作情况等;

4、做好局惩防体系与部门权力运行监控机制建设工作。制定出台了《市民政局2010年惩防体系建设工作任务分解表》,把目标任务分解落实到具体科室、责任人;部门权力运行监控机制建设工作按照上级部门的要求,首先召开了全局部门负责人会议,传达学习了市委丹发[2010]51号《关于印发<丹阳市部门权力运行监控机制建设工作意见>的通知》的文件精神,下发《丹阳市民政局科室职责事项登记表》,要求各科室对照岗位全面梳理职责事项,填写登记表,上报局纪委,共梳理出36项主要职责;其次召开局党委会专题研究讨论,重点排查涉及人、财、物、事的权利事项,最后确定干部人事任免、办公用品采购、慈善资金筹集发放、救灾救济款物接受分配使用等8项职责为比较重要权力事项,上报市纪委审批。

5、开展对专项资金使用情况的监督检查。民政局是一个专项资金较多的部门,我局纪委把对民政专项资金的管理使用和发放实施跟踪审查,作为局纪检监察工作创新课题,作了精心部署,周密安排,做到真抓实干,务求实效。由我带队利用四个月时间对15个乡镇民政办逐个进行拉网式检查,对低保经费、五保经费、优抚经费、临时救助经费、敬老院建设资金等所有资金,进行分门别类的审查,检查方式分为看账目,询问当事人,查银行帐,入户走访调查等,对每笔资金的来龙去脉进行全方位的跟踪检查。对发放和使用不规范和不到位的乡镇下发整改通知,限期整改并进行跟踪督察,严格资金使用管理规定,做到专款专用,杜绝截留、

挤占和挪用民政专项经费的现象发生,确保各项惠民利民政策贯彻落实到位。

6、认真开展“双述双评双公开”活动。一是成立以党委书记、局长蒋云清为组长,党委委员、副局长眭金荣和我为成员的“双述双评双公开”领导小组,加强对这项工作的组织领导,成立以我为组长,吴加瑞、郦吉明为副组长,杨永久、张剑和孙燕霞为成员的“双述双评双公开”工作小组,负责落实相关的工作;二是制订活动计划,召开科室负责人会议,部署工作要求;三是召开述职述廉大会并进行测评。

7、认真做好来信来访工作。信访接待工作可以说是党联系群众的窗口,是架设政府与群众间的连心桥。大量的来信来访大都涉及到历史遗留问题、落实政策问题等,要靠耐心细致的思想工作,有的还需要多个部门协调解决,有些信访问题十分棘手,尤其是上级领导签发交办的信访必须深入基层,认真调查核实,按照有关文件精神提出处理意见,并在规定的时间内以书面形式反馈给签发领导,工作较繁琐,但本人无怨无悔,以完成好领导交办的工作,以解决好群众的困苦为己任,做到件件有回音、事事有答复。一年来,办理了上级部门转办信访20个,行风纠风咨询投诉30个,其他信访35个。

三、洁身自好,以身作则,维护好纪检干部形象

作为纪委书记除做好全系统反腐倡廉工作外,自己能自觉做到:要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。带头执行领导干部廉洁自律的规定,坚持个人重大事项报告制度,主动接受组织和群众的监督;带头执行各项规章制度,处处严格要求自己,以自己的言行赢得组织

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