作风建设情况汇报

导读：　作风建设情况汇报(共5篇)作风建设情况汇报个人作风建设情况汇报今年以来，本人认真贯彻学习党的十八大精神，进一步改进工作作风，根据《XX镇深入开展整治庸懒散奢推拖等不良风气、切实改进工作作风活动方案》（XXX）的文件要求，紧紧围绕党委的工作要求，认真履行工作职责，不断强化自身的作风建设和廉政建设。一、 组织专题学习，提高思想认...

作风建设情况汇报
作风建设情况汇报 第一篇

个人作风建设情况汇报

今年以来，本人认真贯彻学习党的十八大精神，进一步改进工作作风，根据《XX镇深入开展整治庸懒散奢推拖等不良风气、切实改进工作作风活动方案》（XXX）的文件要求，紧紧围绕党委的工作要求，认真履行工作职责，不断强化自身的作风建设和廉政建设。

一、 组织专题学习，提高思想认识。

在新历史时期，加强自身的作风建设和密切联系群众的学习，显得尤为重要。因此，本人认真学习党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示以及《XX镇落实改进工作作风、密切联系群众八项规定工作方案》等文件精神。采取专题学习和个人自学相结合的形式，确保学习效果。就如何改进工作作风、密切联系群众开展一次专题学习，展开座谈讨论，撰写学习心得，提高自己对改进工作作风重要性认识。

二、 开展自查自纠，狠抓整改落实。

认真开展自查自纠行动，广泛征求群众意见，了解在工作 作风、服务群众中的突出问题，并开展“十查十看”活动，全面查找个人“庸懒散奢推拖”等问题和表现。对查找出来的问题认真剖析，结合自身工作职责和工作实际集中进行整改，狠抓工作能力提升、工作效率提高、纪律整顿。通过整改进一步强化求真

务实，忠于职守的责任意识，树立爱岗敬业，自律勤政，公心为民的良好工作作风。

三、 以身作则，严格控制“三公”开支。

本人以身作则，严以律已，时刻以高度政治责任感抓好自身的廉洁自律工作。在落实财政日常工作的之余，开展公务接待、公款出国（镜）、公务用车经费使用情况自查工作，在自查自纠的基础上建立和完善有关制度和审批流程；加强“三公”经费预算管理，强化“三公”的预算约束，规范化管理 “三公”经费的支出报销行为，对违反规定的情况一律不予审批和报销；严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待。禁止借用各种名义用公款“大吃大喝”；严格控制公务用车编制和配置标准，严格维修报批和报销手续，坚决杜绝公车私用和私车费用在单位报销；严禁公款出国（境）旅游，严控会议标准过高、滥发慰问金、纪念品等违规支出，为制止奢侈浪费的行为，确保“三公”经费增量为零作出了自己衣服应尽的义务和贡献。

201X年5月16日

机关作风建设情况汇报
作风建设情况汇报 第二篇

南岩镇机关干部作风建设情况汇报 尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！首先请允许我代表南岩镇党委、政府，对各位领导到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎，并衷心的希望各位领导对我镇的工作多多指教。下面我就我镇的机关干部作风建设工作向检查组作一简要汇报：

今年以来，南岩镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻科学发展观，深入学习贯彻市第三次党代会和市“两会”精神，深入贯彻落实县第十六次党代会精神，紧紧围绕县委提出的“解放思想塑形象，转变作风促发展”主题活动，以加强机关干部学习为抓手，着力提高干部综合服务素质，以加强机关作风建设为抓手，着力保障各项工作的贯彻落实，为我镇乃至弋阳县经济社会发展作出了应有的贡献。

一是加强了组织领导、确保活动深入开展

自全市召开“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议和县召开了传达贯彻精神会议之后，南岩镇党委、政府及时召开了传达贯彻市、县两级会议精神，并由镇党委书记传达相关会议精神，同时成立了由党委书记任组长、纪检书记任副组长、纪检委员为成员的转变机关作风工作领导小组，制定下发了《南岩镇解放思想塑形象，转变作风促发展的活动实施方案》，还在镇五楼会议室召开了有各村支部书记、主任和镇全体机关干部参加

的转变干部作风动员大会，努力形成一级抓一级，层层负责的机制。

二是加强理论学习，提高机关干部综合素质 我镇党委、政府始终把加强理论学习放在日常工作中重要位置，党委班子坚持以集体学习和自学相结合，并通过不定期的举办干部论坛和邀请县委党校的有关专家授课等方式，极大丰富了机关干部的学习内容。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，他详细阐述了我党建党以来的取得辉煌成就，深刻分析了所面临的严峻形势，特别指出了“四个严峻考验和四个危险”，即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。正是通过这样不间断的理论知识学习，在我镇形成了浓厚的“三比三树”（比学习，树与时俱进新形象；比党性，树公道正派新形象；比奉献，树勤政为民新形象）氛围，使得我镇广大干部的理论和业务水平有很大提高，特别是由于我镇的特殊地理位置，地处县经济社会文化的中心，工业的主战场，我镇干部牢固树立了“弋阳的发展就是南岩的发展”这个大局意识，以“5+2、白加黑”的工作方法，努力推进各项涉岩的县重点工作。【作风建设情况汇报】

三是完善了各项制度、提升机关干部新形象

一、在建章立制上下功夫，提升南岩勤政为民的新形象。我镇党委十分重视规范领导干部的行为，向广大干部

发放了《廉政准则》和南岩镇机关工作手册，使干部在工作、学习中有章可循，做到“用制度管人，按规章办事”，增强干部执行力，提高干部宗旨服务意识，形成上下一条心、勇于拼搏的氛围，提升南岩干部勤政为民的新形象。

二、在机关作风突出问题上下功夫，提升南岩机关干部新形象。我镇重点治理上班时间衣着不整、迟到、早退，工作时间玩电脑游戏、下棋、打麻将、上网炒股、聊天等，严禁同城宴请、中午饮酒等有损干部形象的问题，并由专人不定期抽查相关情况。在镇办公楼门口醒目位置设置警示牌，公布了县、镇两级的举报电话、还专门设立了群众意见箱，张贴活动标语，努力实现全方位接受群众监督。

三、在增强实践能力上下功夫，提升干部在群众中的新形象。我镇坚持向群众学习、向实践学习，建立了干部帮扶联系困难群众和驻村制度，要求每一名科级干部至少帮扶1-2户困难群众，每一名普通干部帮扶1户困难群众，并要求每一名机关干部每周的下乡时间不得少于2天，以真心换真情，做群众的贴心人，真正实现问需于民、问计于民、服务于民，增强南岩干部服务群众意识，提升干部在群众中的新形象。

下一步机关干部作风建设的思路和措施：

一是继续深入开展机关干部作风建设，建立健全机关干部目标管理机制。保证把制度建设贯穿于作风建设之中，使软任务变

成硬指标，形成一级抓一级，层层落实的工作机制。

二是搭建起转变干部作风新平台。大力实行为民服务联动工程，结合全县开展的“解放思想塑形象、改变作风促发展”活动，以“访民情、解民忧、帮民富”为目标，摸索为民服务新途径。

三是在“提质”、“提速”上下功夫。我们将大力提倡和践行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念和服务理念，建立雷厉风行的工作作风，促进全镇工作提速。

总之，我们将通过机关干部作风建设，在全镇形成一个心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面，进一步提高为民服务意识和水平，切实落实各项工作。

作风建设工作情况汇报
作风建设情况汇报 第三篇

作风建设工作情况汇报

2011年6月28日全县作风建设干部大会后，为了更好的推进我镇干部作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，镇党委、政府立即成立了张庄镇干部作风建设领导小组及办公室，把干部作风建设放在当前推进各项工作的突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强干部队伍作风建设，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平和服务质量，有效推动了全镇干部作风的进一步转变。现将工作情况汇报如下:

一、抓学习，提升干部队伍认识水平。6月30日，全镇召开了作风建设干部大会，对县作风建设领导组《关于进一步严明工作纪律加强作风建设实施意见》的文件要求和全县干部作风建设大会的有关精神进行了学习贯彻，明确了全镇抓干部作风建设的相关要求。镇党委、政府一把手领导对进一步加强干部队伍学习，提高思想认识，服务工作大局等方面作了进一步安排。

二、抓主题，树立干部队伍良好形象。结合“创先争优”回头看活动和建党90周年“庆七〃一”系列活动，镇党委组织全镇党员干部以“强党性 话发展 促和谐”为主题开展了干部队伍大讨论活动，座谈会围绕党员示范带动，改变干部队伍作风，促进全镇转型跨越发展等方面，进一步挖掘了全镇干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，并在会上提出了整改要求。

三、抓制度，形成行为约束长效机制。为适应新形势的需要，镇机关进一步修订完善了《张庄镇机关管理制度》，

结合工作需要，对机关内部的考勤、会议、下乡等多方面制度进行了细化完善，并将领导责任和奖惩措施进行了明确。同时要求各村、各镇直单位对照各自制度中存在的漏洞和不适应新形势、新要求的地方结合当前要求进行完善。

四、抓检查，推动各项工作高效落实。按照县作风建设领导组《关于进一步严明工作纪律加强作风建设实施意见》中“十不准”规定，镇政府成立了监督检查组，定期不定期对辖区内站所和机关工作人员进行常态化检查，以集中检查、重点抽查、明察暗访、个别调查等形式，对违反“十不准”行为规范规定的，严格实行责任追究制度，分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理，情节严重造成不良社会影响的，追究纪律责任。

从近段时间来看，目前我镇干部队伍初步呈现出了“四多四少”的新气象：深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事的多了，作表面文章的少了；服务大局谋发展的多了，不思进取得过且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少了。

下一步，我镇将进一步贯彻落实全县关于加强作风建设的指示精神，进一步加强组织领导，重点抓好当前干部队伍作风方面存在的突出问题，进一步转变干部作风，引导广大党员干部切实增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，推动作风大转变，效能大提升，环境大优化，确保作风建设取得明显成效，为转型跨越发展提供强有力的纪律和作风保障。

二0一一年七月八日

干部作风建设情况汇报材料
作风建设情况汇报 第四篇

干部作风建设情况汇报材料

根据县委 2 月 25 日召开的全县干部作风建设集中教育活动动员大会精神和《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展作风建设集中教育整改活动的实施意见》（来县XX 年3 号）文件的要求，我局党组高度重视，结合工作实际，积极投身到教育整改活动中，取得了预期的效果.现将活动开展情况汇报如下

一、加强领导，认真学习，提高认识。根据县委的工作部署，2 月 28 日我局组织召开了全局干部职工大会，认真传达贯彻县委干部作风建设集中教育整改活动动员大会精神，明确了活动的指导思想和目标要求，局机关干部尤其是领导干部认真对待，以饱满的工作的热情深入学习邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于加强党的作风建设的有关论述、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和和中央关于加强党的作风建设的有关要求。在深入学习的基础上大家结合本职工作谈认识，放眼全局谈认识，从落实科学发展观和构建和谐来谈认识，在集中学习期间，我局严格考勤制度，确保机关人员参习率和参学时间，通过学习，全局干部对开展此项活动的重要性和紧迫性的认识有了进一步的提高，增强了学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神的自觉性和主动性，为全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变奠定了坚实的思想基础。

二、广纳谏言，征求意见，认真查摆问题。局领导干部在组织学习的同时，采取召开座谈会、个别谈话、设立干部征求意见箱等多种形式，广泛听取干部职工、服务对象、人大代表、政协委员等同志对干部作风中存在的问题的意见和建议，并加以梳理汇总。党组成员针对梳理汇总出来的意见建议认真对照检查，重点查找自身在作风建设上存在的主要问题，特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，总结回顾自身在思想上是否安于现状、不思进取，学习上是否缺乏主动、照抄照搬，工作上是否尽职尽责、 狠抓落实，服务上是否作风漂浮、效率低下，纪律上是否有令不行、有禁不止。在查摆问题中不护短、不遮丑，切实做到自我剖析，找准问题，明确方向，整改提高。

三、开好民主生活会。按照县纪委、县委组织部XX 年2 号《通知》文件要求，3 月 1 日局召开了以加强领导班子和领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。县联系领导黄学忠副县长及局领导班子全体成员参加会议，与会同志坚持以求真务实、认真负责的态度开展批评的自我批评。班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，又谈思想，着重从学习、工作、作风等方面认真查找自身不足。经过梳理主要存在的问题有：

1、理论政策学习和业务学习做的不好，没有能正确处理好工作和学习之间的关系，只应付事务性工作，不注重自身素质的提高；

2、工作要求不高，只求完成任务，不求工作效率、工作质量，缺乏开拓创新精神；

3、在坚持党性原则和良心道德原则方面仍有待继续加强；

4、在依法行政、规范机关工作、效能建设方面抓的不到位；

5、在勤政为民方面还需努力，深入基层调查研究的少，解决问题的措施和方法不够多；6、在清正廉洁、自省自律方面有必要进一步提高。民主生活会上大家开诚布公，畅所欲言，以人为善 ， 互 相 帮 助 ， 有 则 改

四、针对存在的问题，制定整改方案。根据干部作风建设集中教育活动前阶段开展集中学习、征求意见，对照检查梳理查摆出的问题、意建立和完善理论学习、业务学习制度。 学习内容上重点学好邓小平理论和“三个代表”重要思想、司法行政业务知识、市场经济知识和法律知识等。学习方式上主要采取集中学习、民主生活会专题学习、个人自学三种形式进行，学习时间上确定每周五为局机关干部理论、业务学习日，学习要求上要有学习计划、学习内容、检查考核标准，注重学习效果。具体措施：

1、局机关干部特别是领导干部要按时参加局机关组织的学习活动，除按时参加上级各阶段的学习任务外，主动结合本局的工作实际开展工作研讨。

2、领导班子成员要结合工作实际自行安排一定的业余时间进行个人自学。

3、认真实施干部职工理论、业务学习规划，完善学习培训制度，继续抓好干部职工的岗位培训和学历教育，全面提升局干部职工的知识结构和综合素质。

4、树立学习型机关的理念，鼓励干部职工踊跃向各类报刊杂志等投稿，进行学习、工作交流。 、深入工作实际，开展调查研究。领 导干部要把握工作大局，创新工作思路，拓宽工作视野，认真调查研究，提高决策水平。具体措施：

1、局领导干部要带头开展调查研究，每年下基层开展调研时间不少于 20 天；各股室要不定期到基层了解各项工作计划的执行情况，及时上报各类信息，并形成调研报告。

2、局党组在做出重大决定之前，要广泛听取基层干部职工的意见和建议，多谋解决问题的措施和方法，切实提高为民办实事、解难事的能力。

3、不定期到兄弟单位进行调研，开展交流与学习，借鉴和吸收先进的工作经验。【作风建设情况汇报】

四、加强队伍建设，改进工作作风。局领导干部要坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为长期任务来抓，努力把司法行政队伍建设成为一支政治坚定、作风优良、执法公正的队伍。具体措施：

1、继续深入开展社会主义法治理念教育和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动；

2、对法律服务人员进行职业道德、诚信为民和廉洁执业教育，强化法律服务市场监管，规范执业行为，严肃执业纪律；

3、进一步减少会议、公文数量，提高机关办事效率，健全完善公文处理、固定资产和办公设备管理等管理制度，推行首问负责制、工作月报制、责任追究制等，提高服务水平；

4、对机关公务员突出进行依法行政、执法为民和廉洁奉公教育，坚持长抓不懈。

五、加强党风廉政建设，健全工作约束机制。继续抓好党风廉政建设和和作风建设，切实从源头上预防和防治不正之风，建立健全工作约束机制，加大工作、作风方面的监督评议力度，促进司法行政系统行风的根本转变。具体措施：

1、进一步完善来人接待制度、公务用车管理制度、礼品上交登记制度、财务管理制度等；

2、健全廉情公示、举报投诉和重大事项事前申报机制，畅通社情民意反馈渠道；

3、定期开好民主生活会，开展批评与自我批评，严格执行民主集中制原则；

4、认真落实党风廉政建设责任制，开展“述廉、评廉、考廉”活动，加强党性观念、宗旨观念的教育，强化党内监督、法律监督、民主监督和社会舆论监督。

镇作风建设情况汇报
作风建设情况汇报 第五篇

000镇

关于工作作风落实情况的报告

000工作作风检查组：

今年以来，000镇为全面落实科学发展观,认真贯彻执行县委、县政府《关于深化机关效能建设、进一步优化经济发展环境规定》，进一步转变工作作风，提高工作效率、提升服务水平，促进000又好又快发展。现就工作情况做如下汇报：

加强效能建设、优化发展环境方面：【作风建设情况汇报】

一是征求群众意见。通过召开座谈会、个别访谈、开设意见箱、广泛征求群众、服务对象和外来投资者的意见建议15条。二 是开展谈心活动。领导班子成员之间，领导干部与普通干部之间广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，共同提高。三是撰写心得体会93份。对照查找在精神状态、工作作风和工作效能方面存在的问题，分析存在问题的原因，明确努力方向。制订了整改措施，明确了整改重点，落实了整改责任，对整改措施和进行整改的情况及时进行了公布。四是认真落实了《规定》明确的任务，都做了到项目推进，责任到人。五是修订完善了效能建设公开承诺内容。结合自身职能，面向社会作出了服务承诺。六是按照“最大限度地方便服务对象、最大限度的简化审批环节、最大限度地

提高办事效率”的原则，进一步细化、优化、简化了审批流程。七是实行干部挂牌上岗、干部签到制度，制做了干部去向公开栏和干部岗位牌。

取得的成绩：——责任意识明显增强。摆正了局部与全局、个人与集体的关系，克服个人主义和小团体主义的倾向。认真履职、勤于工作、敢于负责、勇于创新，竭尽全力做好了自己份内的事情，做好了自己应该做的工作。——机关作风明显改进。机关作风和部门、行业的行风得到明显改进，机关干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设有了进一步加强。机关单位和干部履行岗位职责的积极性、主动性得到增强，服务群众、服务投资者、服务发展的意识进一步增强，机关作风状况达到了群众满意、基层满意、领导满意和上级满意。——办事效率明显提高。机关干部办事程序、办事标准、办事结果公开，工作流程更加优化，办事效率更加快捷，服务措施更加完善。行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作运行机制得以形成。——投资环境明显优化。通过坚持不懈地加强机关效能建设，营造了优质高效的政务环境、公平公正的市场环境、依法办事的法制环境、安商富商的服务环境，创造出了诚信可靠的投资环境优势。

党务公开方面：

000镇共有8个党支部，186名党员。2011年以来，我镇党务公开工作严格按照县委要求，坚持党委统一领导，稳

步推进，规范操作，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与了党内事务，使党内民主监督得到了切实增强。

一、工作开展情况

1、加强领导，提高认识。镇成立以党委书记为组长的领导机构，对党务公开工作进行了专题研究，制订下发了党务公开暂行办法，并利用以会代训的方式，对具体操作方法进行指导。各村党组织在镇党委的领导下，均能自觉落实党务公开各方面工作要求和原则，努力探索新形势下党务公开的新方法、新举措，认真贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主，加强农村基层组织建设，把上级的各项决策部署不折不扣地落实到基层。

2、规范操作，严格程序。为了让党务公开能够真实反映我镇党务工作，成为给老百姓一个明白、给上级一个坦白、还干部一个清白的宣传主阵地，我们首先在精选内容上下功夫。一是广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开，如党组织年度工作计划、重要工作和重大事项的决策情况等；二是充分听取党员、群众的意见，坚持“关注什么、就公开什么”，如党内选举结果，发展党员、民主评议等；其次严格公开时间。每季度首月15日为党务公开日，必要时随时公开，如今年的陕南移民搬迁，镇、村都及时将上报登记情况进行了公开；第三，认真做好资料

归档工作。各党支部均建立党务公开档案，每次公开内容能够及时归档留存，档案资料做到真实、完整、规范，并有效保存以备查证。

3、强化监管，全面推进。镇督查组不定期对各单位公开情况进行督查。镇党委每半年对全镇党务公开情况进行一次检查考评，评比结果向全镇进行通报并纳入年终党建工作考核，调动了工作积极性。为了整体提高党务公开水平，镇党委组织村党总支书记到党务公开工作开展较好的赵家河村参观学习，开拓了眼界，推动了党务公开工作的深入开展。

二、主要工作成效

1、切实增强了党务工作的透明度。通过实行党务公开，一是建立了党内约束新机制，督促党员自觉约束行为，维护自身形象；二是拓宽了监督党员新渠道，不管是党员干部还是普通党员都随时随地接受群众监督；三是设立了党务宣传新窗口，使群众进一步了解了党的方针、政策；四是开辟了党员与党员之间、党员与群众之间相互沟通，增进了解的新园地，拓宽了监督党员、党组织的新渠道。通过开展党务公开，党员的模范带头作用更加突出，农村党员干部服务农村、服务群众的能力不断增强。

2、切实促进基层组织建设。通过开展党务公开工作，充分调动了党员发挥先锋模范作用的积极性，增强了党员为人民服务的宗旨意识，树立了党员的良好形象，改善了党群

关系、干群关系，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，建立健全了保持共产党员先进性长效机制，为我镇新农村建设提供了强有力的组织保证。

三、存在问题和不足

党务公开实施一年多了，虽然取得了一定的工作成效，但还存在一些问题和不足，主要是：各村重视程度不同，工作开展不均衡；部分村办公地点搬迁后，未及时制作展板，影响了党务公开工作的开展；农村党员年龄结构偏大，文化程度偏低，影响了其参与权与监督权的发挥。

四、今后工作打算

党务公开工作是一项系统工程。开展好党务公开工作，是加强党的建设的重要工作。今后，我们要在县委的领导下，注重把握3个方面的工作。

1、进一步提高党务公开的质量。只要不涉及党的秘密，符合公开条件就尽可能的公开，坚决避免“虚、假、空”现象。

2、更好地与村务公开、政务公开相结合。党务公开与村务公开、政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合村务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使其在高起点、高标准上运行。

干部作风长效机制方面：

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