党员大会党员资格审查报告

导读：　党员大会党员资格审查报告(共5篇)党员大会筹备工作报告中共山西南铁集团有限公司第一次党员代表大会筹备工作报告各位代表、同志们：南铁集团第一次党员代表大会，在分局党委的亲切关怀和领导下，在集团各级党组织的共同努力下，今天就要开幕了。现在，我代表集团党代会筹备组，将大会筹备工作情况报告如下：中国共产党 第七次党员大会是在2007年 月...

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党员大会筹备工作报告
党员大会党员资格审查报告 第一篇

中共山西南铁集团有限公司第一次党员代表大会筹备工作报告

各位代表、同志们：

南铁集团第一次党员代表大会，在分局党委的亲切关怀和领导下，在集团各级党组织的共同努力下，今天就要开幕了。现在，我代表集团党代会筹备组，将大会筹备工作情况报告如下：中国共产党 第七次党员大会是在2007年 月 召开的，大会选举产生的第七届委员会现已任期届满。根据《》，我们于2002年8月向分局请示召开的，经分局党委同意我们进行筹备，经多方努力各项筹备工作业已就绪。

一、发扬民主，选举产生了这次代表大会的代表

根据上级党组织有关规定，经分局党委批准，我南铁集团第一次党员代表大会的代表为57名，占党员总数的24.6。集团在下发的《关于做好召开第一次党员代表大会筹备工作的通知》中，确定了代表的构成及代表名额分配比例，提出了代表的条件、产生办法等方面的具体要求。按照集团党委的部署，各选举单位党组织按照民主程序，自下而上酝酿提名，根据多数党组织或党员的意见，按照多于应选人数20的比例提出了代表候选人预备名单，对代表候选人的政治表现、思想品德、工作业绩和廉洁自律等方面的情况，进行了认真考察，特别是在对“法轮功”斗争中的政治表现进行了认真审查，同时征求了集团纪委的意见。代表候选人预备名单报经集团党委审查原则同意后，各选举单位先后召开了党员大会，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，以无计名投票方式选举产生了出席集团第一届党代会的代表。

这次选举的57名代表，具有广泛的代表性和先进性。代表的构成为：各级领导干部包括公司经理23名，占41％，管理干部和专业技术人员21名，占36％，工人党员9名，占16％，离退休党员4名，占7。各级各类先进模范人物52名，占90％；妇女代表6名，占10％；大中专以上文化程度的48名，占83,代表的平均年龄为44岁。集团党委代表资格审查小组对代表产生的民主程序和资格进行了认真的审查，准备提交大会预备会议审议通过。

二、集思广益，认真起草了集团“两委”的工作报告

党委工作报告和纪委工作报告的起草工作，是在集团党委的直接领导下进行的。为了起草好两个报告，集团党委、纪委主要负责同志亲自主持。组成了专门写作班子，在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了报告起草工作。第一，确立了起草两个工作报告的指导思想及总体要求。党委报告的指导思想是：以党的十六大精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，充分发挥政治优势，大力加强领导班子建设、党组织建设、思想政治工作和职工队伍建设，坚定不移谋发展，义无反顾求创新，与时俱进，奋力争先，在深化改革中创造我集团公司两个文明建设新业绩。纪委报告的总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻十六大精神，坚定信心，扎实工作，加大力度，推进党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，为促进集团公司的改革发展稳定和物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利进行，提供有力的保证。第二，组成了专门起草小组。在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，集团党委多次召开会议进行讨论，反复修改，并及时印发给有关部门和所属各党组织及部分党员代表手中，广泛听取修改意见。通过集思广益反复修改，最后经集团党委会议讨论通过，形成送审稿。

三、充分酝酿，慎重提出了下届党委会、纪委会成员候选人预备名单

经分局党委同意，我集团第一届党的委员会由7人组成，设书记1人，副书记2人(兼职)；纪律检查委员会由5人组成，设书记1人。根据中央和上级党组织的有关规定和要求，结合集团的实际情况，集团党委下发了《关于推荐中共山西南铁集团有限公司第一届委员会和纪律检查委员会候选人的通知》，规定了两委候选人的条件、结构要求和推荐程序。按照候选人数多于应选人数20的要求，经过自下而上的酝酿提名，集团所属13个选举单位推选

出党委委员候选人8人，纪委委员候选人6人。集团党委对两委候选人进行了认真的考察，又将名单返回所属各单位党组织和党员中广泛征求了意见。报分局党委原则同意后，集团党委讨论确定了两个委员会候选人预备名单和书记、副书记及纪委书记候选人预备名单。 在8名(含差额1人)党委委员候选人预备人选中，集团领导班子成员7人，党委助理员1人。其中：党群干部4人，占50；行政干部4人，占50；上届党委委员6人，占75；新提名人选2人，占25；大学文化程度的2人，占25；大专文化程度的5人，占62.5；具有中级职称的4人，占50；平均年龄47.6岁。

在6名(含差额1人)纪委委员候选人预备人选中，纪委1人，集团党委助理员1人，集团劳人、财务、行管等部门负责人4人。其中：本届纪委委员3人，占50；新提名的3人，占50；大学文化程度的4人，占66.6;大专文化程度的2人，占33.3；具有中级职称的3人，占50；平均年龄43.3岁。

四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构

出席这次党员代表大会的代表有57名，列席人员7名，组成 5个代表组。此外还有列席代表和特邀嘉宾 人。

大会议程有四项：

(1)听取和审查上届党委会工作报告；

(2)听取和审查纪委会工作报告；

(3)选举中共山西南铁集团有限公司第一届委员会；

(4)选举中共山西南铁集团有限公司纪律检查委员会。

大会共开半天，预备会议和正式会议按照日程安排进行。

大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，负责大会的会务工作。

各位代表、同志们，南铁集团第一次党员代表大会是在深入学习贯彻党的十七精神，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，迎接党的十八大召开时刻召开的，是我所党员和广大职工群众政治生活中的一件大事。大会将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持和落实科学发展观，实事求是地总结第七次党员大会以来的工作，提出今后一个时期内601所发展的总体思路和工作目标，切实加强党的建设，进一步动员和凝聚各级党组织、全体党员和广大干部职工的智慧和力量，团结带领扎实工作，加强改革发展步伐，推进军民品协调发展，为实现十二五目标建设国内一流研究所的宏伟目标而努力奋斗。让我们团结一致，与时俱进，开拓创新，共同努力，圆满完成大会的各项任务。

预祝大会圆满成功!

发挥党组织政治优势实现强企富民目标为加快建设宽裕型和谐新矿区而努力奋斗 ——在中国共产党某集团某某煤矿第六次代表大会上的报告

各位代表、同志们：

中国共产党某某煤矿第六次代表大会，是进入新世纪我矿召开的第一次党员代表大会，是在企业创业发展关键时期召开的一次极为重要的会议。本次大会的主题是：发挥党组织政治优势，实现强企富民目标，为加快建设宽裕型和谐新矿区而努力奋斗！

现在，我代表中国共产党某某煤矿第五届委员会，向大会作报告，请予审议。

一、过去六年的工作和基本经验

我矿第五次党代会是1998年10月召开的，至今已有六年多时间。这期间，企业经历了社会主义市场经济转轨期。面对创业发展、深化改革、保持稳定的艰巨任务和严峻形势，中共某某煤矿第五届委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终牢记创业

发展第一要务，始终牢记维护好、落实好、发展好广大职工群众的根本利益，在上级党组织的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，团结和带领全矿广大党员、干部和职工群众，解放思想，与时俱进，因势而变，乘势而上，圆满完成了第五次党代会提出的各项目标任务，谱写了某某煤矿发展史上的绚丽篇章。

回顾过去的六年，我们取得的成就主要体现在以下七个方面：

（一）积极实施固本扩张战略，企业可持续发展能力明显增强。六年来，我们面对矿井开采水平逐步延深、开采难度不断加大、本部煤炭资源逐渐减少这个现实，解放思想、更新观念，大力实施内稳外扩战略。对内，坚持科学发展观，积极推广应用新技术、新工艺，把保持煤炭生产的稳定发展作为根本，依靠科技进步解决生产中的技术难题。矿先后推广应用了松散破碎复合顶板半煤巷锚杆支护新技术、孤岛煤柱综采工作面旋转开采、大倾角综采工艺、综采工作面无大棚拆除、矿车修复制造新工艺、张小楼井优化通风系统、sq—1200型顺槽连续牵引车等一大批新技术、新工艺、新装备，并对主副井提升系统、矿井运输系统、矿井通风系统等进行了优化改造，促进了生产能力的有效发挥。积极实施“延缓某某、稳定某某、加快某某”固本发展方略，及时调整生产布局，顺利完成了张小楼井基建工程移交投产，实现了生产主战场的逐步转移。我们始终以经济效益为中心，坚持减人提效、减头减面，大力发展采掘机械化，煤炭生产集约化水平不断提高。全矿职工总数从1998年末的12146人，下降到2004年末的7045人，剔除主辅业分离因素，实际减少职工2122人。六年来，全矿共减头9个，减面3个，矿井产量保持稳中有升，全员工效由1998年的3.616吨/工提高到2004年的3.836吨/工。1999—2004六年间，全矿共生产原煤1575.13万吨，累计超产258.13万吨，年均煤炭产量稳定在260万吨以上。在强基固本的基础上，矿党委积极实施“走出去”战略，拓展发展新领域，打造创业新平台，培育新的经济增长点。制定并成功实施了“长、中、短相结合”的“走出去”发展战略，在甘肃某煤矿圈占了近1亿吨的煤炭资源，先后建立了山西临汾凤凰台煤矿、安吉村三矿和介休市泉则沟煤矿三个异地创业项目部。截止今年四月底，全矿共有515名干部职工踏上了外出创业的征程，在孟加拉国巴拉普库利亚，在天山脚下，在黄土高坡和渭水河畔，都有我们某某人创业的身影，并以一流的创业理念、一流的工程质量、一流的工作业绩，充分展示了某某人创业风采，打响了某矿集团和某某庞庄矿品牌。

（二）努力构建安全生产长效机制，安全状况逐年好转。六年来，矿党委高度重视安全生产，始终坚持“安全第一”的方针，认真落实党和国家一系列安全生产法律法规和文件精神，以创建本质安全型企业为目标，以打造“本质安全、珍爱生命”安全文化为载体，从“只有保障职工生命安全，才是践行‘三个代表’最好体现”的政治高度出发，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚持求真务实，积极推动安全理念、管理机制、工作作风和工作方法的转变，积极推行细节管理法，高标准严要求，努力构建安全生产长效机制。通过安全法律法规学习、典型事故案例大讨论、安全知识竞赛、安全演讲、安全“全家福”宣誓活动、安全联保、安全培训、本质安全教育“四问法”等各种形式和方法，培育职工本质安全理念。认真落实各级安全生产责任制，逐步形成了“各管其事、各履其职、各负其责”的安全管理网络。大力实施安全生产系统改造，加大安技措工程投入，不断健全矿井灾害预防体系，确保了生产系统的安全可靠。深入持久地开展质量达标创建工作，以质量保安全，矿井质量标准化水平取得了长足进展。强化安全监察，建立了由安监员、群监员、青岗员、女工协管员组成的“四位一体”立体安全监管网络。积极开展“三违”治理、安全品行习练等活动，从良好习惯的养成到习惯成自然，使规范操作成为每一名职工的自觉行动，保证了企业安全生产形势稳定，企业安全状况逐年好转。目前，全矿井下头头面面质量标准化工作不断细化、深化，职工的工作环境不断优化，质量标准化基本上达到了动态达标，开创了安全生产新局面。自2002年12月23日以来，全矿已实现安全生产885天，做到了连续产煤670多万吨

无伤亡事故。

（三）全方位推行管理创新，企业综合经济效益稳步提高。第五次党代会以来，煤炭市场经历了由持续低迷到恢复性好转、再由持续走好趋向市场需求放缓的跌宕起伏周期变化过程，集团公司改革创新的力度逐渐加大，市场化进程逐步加快。为适应这一变化，有效应对复杂的经济形势和激烈的市场竞争，我们因势而变，以创新管理为切入点，广泛开展质量、管理、效益年活动，大力实施以“精心育人、精细管理、打造精品”和“我是生产力、我能创新生产力、我代表先进生产力”为主要内容的“三精三力”工程，使全矿党员和职工的积极性、创造性和工作激情空前高涨，大大推进了我矿各项工作不断提高和创新。矿党委推出了以劳动模范、“全国技术能手”殷春银同志名字命名的殷春银工作室、实验室和成果推广应用室，在全矿为其招聘了徒弟，配置了电脑、空调及书籍、工具，为知识型职工施展才华、科研创新提供了保证。近年来某某同志累计为企业革新创新项目46个，创造效益400余万元，为全矿干部职工做出了榜样，有力地推进了全矿学知识、学文化和改革创新的进程。我们建立并成功运行了iso9000质量管理体系和ohs18000职业健康安全体系，逐步健全和完善各项管理制度，促进了各项工作的科学化、规范化、制度化、效能化。不断加强企业经营管理工作，提高了煤炭产品质量，顾客对我矿满意程度进一步提高。我们还积极把信誉好、煤质好这块庞庄品牌优势，转化为竞争优势和效益优势，精心组织适销对路的低灰精煤、洗混煤等九大品种煤炭产品，低灰精煤获得国家银质奖，多种优质煤炭畅销苏、浙、沪等地，精煤远销国外，抢占了国内外两个市场。按照集团公司的统一部署，我们根据“精干煤炭主业，盘活辅业资产”的原则，顺利完成了主辅业分离工作，形成了以内部价格体系为纽带的市场经济关系，提升了企业综合竞争能力。面对巨大的经济困难和市场竞争，我们确立了以成本为中心的经营管理，大力实施低成本战略，采取一系列紧缩开支、降本增效措施，圆满完成了集团公司下达的各项经营指标，企业的综合管理水平和经济运行质量不断提高。1999—2004年，全矿共实现营业收入34.34亿元，年均增长达到16.33%；上缴利税4亿元，其中实现利润2.96亿元;实现固定资产保值增值，六年净增固定资产3.04亿元；累计偿还各类债务4880万元。全矿原煤成本平均完成143.48元/吨，其中制造成本104.03元/吨，比计划节约成本费用2780.03万元，企业经营状况明显好转。

（四）坚持不懈地深化各项改革，企业发展内在动力不断增强。六年来，我们不断加大各项改革力度，以改革促发展，以发展提效益。积极推进干部人事制度改革，不断创新干部选拔任用工作机制，先后推行了公开招聘、公推公选科级与副科级干部以及干部谈话、交流、回避、引咎辞职等重大干部人事制度改革，聘任了38名首席工程师和首席工程师助理，在全矿评选了100名技术能手。加大干部监督考核力度，先后出台了科区级干部末位淘汰、业绩考核等动态考核办法，疏通了干部出口，干部队伍整体素质不断提高，想干事有机会、能干事有舞台、干成事有地位的良好格局逐步形成。按照提高劳动生产效率的要求，不断深化劳动用工制度改革。以内部劳动力市场为依托，不断优化劳动力资源配置，成功实施了机关职能重组、辅助单位“瘦身”、基层业务整合，全矿机关人员从1998年的581人精简到2004年的233人，辅助人员从3570人精简为3065人。打破长期以来的“大锅饭”收入分配局面，推行了全员岗位工资，将劳动、技术和管理绩效等生产要素参与分配，初步建立了与社会主义市场经济相适应的薪酬分配体系。先后两次实施专业技术人员技术津贴调整和绩效工资分配改革，专业技术人员待遇得到了提高。根据集团公司统一安排，实行了职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险与社会接轨，解除了职工后顾之忧。各项改革的顺利推进，有效激发了职工工作积极性，提高了工作效能。

（五）千方百计提高职工收入，职工“幸福指数”逐年提升。我们始终坚持全心全意为职工服务的宗旨，千方百计实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻关注民生、了解民意、集中民智、珍惜民力，切实将“三个

代表”重要思想落到实处，让广大职工群众得到看得见、摸得着的实惠。在煤炭行业处于低谷的最困难时期，我们从稳定大局出发，千方百计筹措资金，尽最大努力保证职工工资及时发放。煤炭市场行情逐步好转以后，我们在保证企业发展、安全生产投入的前提下，努力提高职工工资和福利待遇。2004年全矿在岗职工人均收入达20955.93元，比1998年增长了10985.42元，平均年增长幅度超过12%。我们始终坚持职工利益无小事，积极改善职工生活条件，六年来累计投入4636万元，对矿区内主要道路进行了改扩建，对矿内环境进行了绿化美化，对庞庄井南区进行了整治，全矿绿化率达到45%以上；建立了标准化的职工足球场、篮球场、职工健身文化广场等文化基础设施。先后投入资金995万元，改造大修了危旧房屋近2万平方米。千方百计筹措资金4400万元，为职工报销了近年来积累的所有医疗费用；筹措资金1300万元，补发了老本结余的医疗费。想方设法偿还了往年住房公积金欠账2000万元，还筹措了500万元为符合条件的2004年以前在市内购房职工发放了货币化补贴。矿党委切实关心困难职工等弱势群体，积极开展扶贫助困送温暖等活动，六年来共发放救济金317.87万元，使他们的基本生活得到了保障，让他们真切感受到了企业大家庭的温暖。最大限度地为职工家属谋利益，切实做到了“民思我想、民呼我应、民困我帮、民需我为”，赢得了民心，稳定了矿区秩序，促进了企业健康、快速、可持续发展。【党员大会党员资格审查报告】

（六）全面提升党组织领导力，政治优势得到了充分发挥。我们始终坚持以增强执政意识、提升管理水平、提高各级党组织的领导能力为着力点和突破口，不断加强和改进党的建设，紧密围绕经济抓党建，坚持抓大事、谋全局，积极参与企业重大决策，为企业改革发展把关和导向，充分发挥了政治核心作用，保证了党和国家路线、方针、政策和上级党委决策、决议的有效贯彻执行。我们注重加强各级领导班子和党员干部队伍建设，在全矿各级领导班子中开展了“三讲”和“三个代表”重要思想学习教育活动，邀请知名专家学者开办科学知识讲座，举办品行习练拓展培训班，建立了“党委导学、外脑启学、培训促学、支部助学、干群互学”的“五位一体”新机制，进一步提升了各级领导班子的领导能力和管理水平。六年来，共举办建党积极分子培训班7期，发展党员462名。广泛开展评选“勤廉兼优领导干部”、“好班子、好搭档、好助手”活动，增强了各级班子的创造力、凝聚力和战斗力，涌现出一大批先进集体和个人，矿党委先后多次被评为“集团公司先进党委”。大力加强基层党组织建设，坚持开展“创先争优”、“支部达标竞赛”、“党员示范岗”、“党员创新擂台”等各项活动，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。皮带一区党支部以规范管理为突破口，以创新安全管理为着力点，以开展党员示范岗为主要载体，推进了安全质量管理上台阶，打造出党员信得过、职工拥护的“战斗堡垒”，连续三年荣获“集团公司十佳党支部”称号。深入推进党风廉政建设，坚持正面引导和警示教育相结合，在全矿党员中广泛开展世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观、政绩观以及“两个务必”、“三个条例”、典型案例、发送廉洁手机短信、签订党风廉政责任状等教育活动，引导党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，筑牢反腐倡廉思想防线。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深化“一岗双责”、双目标管理和责任追究制度。强化党内外监督，深入开展效能监察。六年来共查处各类案件28起，查处违纪人员64名，挽回经济损失60多万元，维护了企业利益和党的形象。

（七）大力推进企业文化建设，矿区文明程度显著提高。针对社会转型时期职工价值观念多元化、意识形态复杂化等特点，我们紧密结合企业和职工思想实际，着力建立和形成了适应市场经济和具有庞庄特色的企业文化理念体系。出台了《某某煤矿企业文化建设五年规划》，制定了引领企业快速、健康、和谐发展的十八条企业文化理念，为企业改革发展稳定提供了精神动力和智力保障。深入持久地开展形势任务教育，促进了职工思想观念转变。扎实开展思想政治工作，针对全国煤炭市场持续疲软、反对“×××”邪教组织和抗击“非典”等各个特殊时期，我们充分发挥舆论引导的优势，正确导控职工思想，稳定职工队伍，有效

乡党员代表大会代表资格审查报告
党员大会党员资格审查报告 第二篇

【党员大会党员资格审查报告】

中国共产党***第十二次代表大会

代表资格审查小组关于代表资格的审查报告（草案）

各位代表:

中国共产党***第十二次代表大会代表资格审查小组，对这次大会代表的资格进行了认真的审查。现将代表资格的审查结果报告如下：

中国共产党***第十二次代表大会代表的选举工作，是按照党章的规定，根据县委关于乡镇党委换届选举工作的通知精神，在乡党委的直接领导下，由各支部负责进行的。首先，乡党委召开了党委会，根据县委关于民主产生党代表的通知精神，对这次党代会民主产生代表的选区、代表的条件、代表的名额、分配比例和代表产生的办法进行了充分讨论，随后召开了党支部书记、村主任、村文书和乡干部、单位负责人会议，明确了民主产生党代表的目的意义，步骤作法和时间要求，布置了选举工作。各支部按照民主集中制原则，精心部署．认真组织实施。代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见。候选人预备人选由基层党支部提名、党员联合提名选举产生，再广泛征求党员的意见。代表的选举产生，都严格按照党章和县委有关规定办理，以各选举单位召开党员大会，采用无记名投票方式，按照百分之二十的差额选举。当选代表得到的赞成票，都超过了应到会

党员的半数。

这次选出的正式代表49名。其中，乡以上机关事业单位党员代表13人，占26.5%；村、组干部党员代表9人，占18.4%；农民党员代表23人，占46.9%；专业技术人才、知识分子4人，占8.2%。各条战线先进模范人物10人，占20.4%；妇女党员代表3人，占6.1%；大专以上文化程度的11名，占22.4％；50岁以下的代表28名，占57.1％。

代表中，有长期从事革命和建设的老干部，有年富力强的中、青年干部，有在社会主义现代化建设中涌现出来的各条战线的先进工作者，有勤劳致富发展农村经济带头人、致富能手，这次选出的代表，绝大多数是各地能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。这些代表拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持科学的发展观，努力发展社会生产力，在持续、稳定、协调地发展经济，建设社会主义“三个文明”中，为实现我乡各项事业又好又快的发展，做出了积极贡献。

经过认真审查，确认这次10个支部选出的49名代表，具有广泛的代表性和先进性，符合代表条件，代表的选举符合党章和县委关于乡镇换届选举工作的有关规定，49名代表的资格都有效。

以上报告，提请大会审议。

二〇一一年八月十二日

关于党员大会直接选举结果的报告
党员大会党员资格审查报告 第三篇

关于中共****支部委员会党员大会直接选举结

果的报告

中共*委员会：【党员大会党员资格审查报告】

中共****支部委员会于2016年8月××日召开党员大会，直接选举产生了中共****支部委员会委员、书记。大会应到有选举权的党员××名，实到党员××名，发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张。选举结果是：（略）

新一届中共****支部委员会由×××等3名同志组成，×××为书记。

2016年8月××日召开了新一届委员会第一次全体会议，会议由新当选的委员会书记主持，明确了委员设置和分工，讨论制定了新班子任期目标，部署安排了今后一个时期的工作任务。

附：中共****支部委员会党员大会直接选举结果呈批表

中共****支部委员会

2016年8月××日

党代会代表资格审查报告
党员大会党员资格审查报告 第四篇

中国共产党XXX

第三次代表大会代表资格审查小组

关于代表资格审查报告（草案）

中国共产党XXX第X次代表大会代表资格审查小组，听取了党委关于代表资格初步审查情况的汇报，对出席中国共产党XXX第X次代表大会的代表进行了资格审查。现将代表资格的审查结果向大会报告如下：

根据中共XXX委《关于召开中国共产党XXX第X次代表大会的决议》和XXX年XX月XX日党委《关于中国共产党XXX第X次代表大会代表选举工作的通知》，XX按支部划分了XX个选举单位。由这些选举单位召开党员大会选举产生出席中国共产党XXX第XX次代表大会代表。代表选举工作于XXXX年XX月XX日全部完成。

截至XXXX年底，XXX共有党员XXXX人，其中预备党员XX人。镇委确定官山镇党的第三次代表大会代表名额为XXX名，分配到各选举单位选举产生代表XXX名。

中国共产党XXX第X次代表大会代表的选举工作，认真执行了党的民主集中制原则。各选举单位精心部署，认真组织安排。代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见。候选人预备人选均由各党支部提名，再广泛征求党员的意见。代表的选

举产生，都严格按照党章和中央的关规定办理，都是采用无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都超过了实到会党员的半数。

这次选举出的XXX名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部XXX名，占XX%；农业、政法、财贸、文教、卫生等第一线的党员XXX名，占XX%；妇女XX名，占XX%；大专以上文化程度的XXX名，占XX%。这次选出的代表，绝大多数是各部门、各单位能联系群众，有威信、有贡献、有一定议事能力的党员。

代表资格审查小组认为，XX XX个选举单位选出的XXX名代表，均符合党章和XXX委关于XXX党的第X次代表大会代表选举工作通知的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

以上报告，提请大会审议。

中国共产党XXX

第X次代表大会代表资格审查小组

XXX年XX月XX日

武豪同志在

中国共产党官山镇第三次代表大会

预备会议上的主持词

各位代表：

现在召开中国共产党官山镇第三次代表大会预备会议。(请工作人员清点到会人数)

这次大会应到出席代表51名，今天实到会代表 名（因病请假 名），实到会代表超过了应到会代表的4/5。按照相关规定，可以开会。

今天大会的议程是：（1）通过大会主席团名单；（2）通过大会秘书长名单；（3）通过代表资格审查报告；（4）通过大会议程。

大会主席团建议名单、秘书长建议名单，是经党委会征求各有关方面的意见后提出的，大会议程（草案）是党委全委会议决议提出，并报市委批准的。各代表团已对三个建议名单和议程（草案）进行了认真的酝酿，现在提请预备会议通过。

下面，会议进行第一项：通过中国共产党官山镇第三次代表大会主席团名单。

请郝玉波同志宣读大会主席团建议名单

各位代表对这个建议名单有什么意见，请发表。

（没有意见或意见发表后）现在进行表决：

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过（或通过）。

下面，会议进行第二项：通过中国共产党官山镇第三次代表大会秘书长名单。

请郝玉波同志宣读大会秘书长建议名单。

各位代表对这个建议名单有什么意见，请发表。

（没有意见或意见发表后）现在进行表决：

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过（或通过）。

下面，会议进行第三项：通过中国共产党官山镇第三次代表大会代表资格审查报告。

请徐青玲同志宣读《中国共产党官山镇第三次代表大会代表资格审查小组关于代表资格审查报告（草案）》

各位代表对代表资格审查报告有什么意见，请发表。

（没有意见或意见发表后）现在进行表决：

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过（或通过）。

下面，会议进行第四项：通过中国共产党官山镇第三次代表大会议程。

请郝玉波同志宣读大会议程（草案）

各位代表对会议议程有什么意见，请发表。

（没有意见或意见发表后）现在进行表决：

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过（或通过）。

预备会议的议程全部进行完毕，请大会主席团成员到主席台就坐。

刘建平同志在

中国共产党官山镇第三次代表大会开幕式上的主持词 各位代表：

根据大全日程安排，中国共产党官山镇第三次代表大会，今天举行开幕式。

这次大会的代表共51名，今天因事、因病请假 名，实到 名。符合法定人数，可以开会。

列席今天大会的有：老领导 秦万喜 ，不是党代表的班子成员和镇直单位负责人。

让我们以热烈的掌声，对他们的光临表示欢迎！

现在我宣布：中国共产党官山镇第三次代表大会开幕。 全体起立。

奏《国歌》。

请坐下。

下面，大会进行第一项：请武豪同志致开幕辞。

下面，大会进行第二项：请陈信斌同志代表中国共产党官山镇第二届委员会做工作报告。

下面，大会进行第三项：请杨飞同志代表中国共产党官山镇纪律检查委员会做工作报告。

各位代表，今天大会的议程先进行到这里，请各位代表团按照大会日程安排，分团对中国共产党官山镇第二届委员会和中国共产党官山镇纪律检查委员会的报告进行审议。

15分钟后,请主席团成员到二楼接待室开会。

休会。

关于党员大会选举结果的报告
党员大会党员资格审查报告 第五篇

关于党员大会选举结果的报告

**街道党委：

我们于 月 日召开中共 村党员大会，会议选举 、 、 、 、 等 名同志为村党组织委员会委员。在此基础上，村党组织委员会召开第一次会议，会议选举 同志为书记。 特此报告。

附：新一届村党组织成员基本情况表；

新一届村党组织换届选举基本情况表。

**街道 村党组织

年 月 日

村新一届党组织成员基本情况表

村新一届党组织换届选举基本情况表

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