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纪检干部党员岗位标准

2016-09-05 13:59:06 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 纪检干部党员岗位标准(共5篇)纪检监察室主任岗位职责及工作标准纪检监察室主任岗位职责及工作标准岗位职责1、在党委、纪委书记领导下,负责抓好单位的党风廉政建设。2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。3、负责对党员干部,特别是科处级以上干部的监督,并及时向党委汇报群众的意见和反映。4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、...

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纪检监察室主任岗位职责及工作标准
纪检干部党员岗位标准 第一篇

纪检监察室主任岗位职责及工作标准

岗位职责

1、在党委、纪委书记领导下,负责抓好单位的党风廉政建设。

2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。

3、负责对党员干部,特别是科处级以上干部的监督,并及时向党委汇报群众的意见和反映。

4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。

5、负责召集监察工作方面的会议,对纪检监察员的工作进行检查和指导。

6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况,发现问题及时组织查处。

7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。

岗位工作标准

1、认真贯彻执行上级机关及党委的指示精神,在书记的领导下,严格按照党风廉政建设工作的要求,开展各项工作。确保党员干部廉洁自律,不违规、不违纪、不违法。

2、发现违规、违纪案件及时立案调查,限时结案,结合案情的实际情况,应上报的及时上报,发现违法案件,及时移交司法机关处理。

3、定期或不定期的征求群众对党员干部的意见及反映,对群众反映较大或有争议的党员干部,采取不同的方式进行教育,并及时向书记及党委汇报情况。

4、按照上级精神和党委的意见及决定,及时签文件,认真审定工作计划和工作总结,按要求提出工作报告。

5、每年至少召集一次纪检监察工作会议,传达上级纪检监察工作会议精神,总结上年度工作,布置本年度工作安排。

6、深入相关部门,对党员干部执纪、勤政、廉政情况进行走访,发现问题及时查处。

纪检监察干事岗位职责
纪检干部党员岗位标准 第二篇

纪检监察干事岗位职责

1、协助部长,开展党员、干部作风建设工作;对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。

2、协助部长,在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。

3、深入公司机关科室和分厂车间,对公司管理干部贯彻执行党的路线方针政策及党纪政纪情况实施监督检查。

4、走访各层职工,广泛听取意见和建议,为制定公司的思想道德教育和党纪国法教育计划提供依据。

5、协助部长督促各级管理干部廉洁奉公。

6、具体承办公司管理干部队伍中的违规违纪事件,并将事件调查情况及时向部长汇报。

7、协助部长,在公司干部、党员队伍中开展作风建设。

8、协助部长,对物资设备招议标、国有资产的管理与使用、招工招聘等方面进行监督检查。

9、协助职能部门做好各种内部罚款工作,受理有关具体事务。

10、负责效能监察和专项监督工作。受理对各部门工作作风的投诉,协助领导调查了解,并按规定处理。

11、做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档,以及有关案卷的整理和归档、保管。按要求及时完成各类统

计报表。

纪检干部职责
纪检干部党员岗位标准 第三篇

履行纪检干部职责 加大防治腐败力度

随着社会的不断进步和高新技术的快速发展,人民的生

【纪检干部党员岗位标准】

活水平日新月异,尤其是随着改革开放和信息网络化、经济全球化的进程不断加快,一些不利于也不与社会主义发展相融的思潮和腐败现象正日益增强对我们社会主义和谐建设发起强大攻势,近年来,腐败分子十分猖獗,逐渐呈现复杂性、多样性。广大纪检监察干部要及时适应新形势的需要,认真学习,扎实工作,不断解放思想,更新观念,加强党的执政能力建设和先进性建设,以新的作风、新的精神面貌展现在反腐败斗争的第一线,加强和改进党的作风建设中职能作用的发挥,不断总结积累新的经验,充分发挥纪检监察的权力监督功能,促进企业和社会的协调、和谐、更快更好地发展。因此,纪检监察干部必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立社会主义荣辱观,努力适应不断变化的形势,自觉加强和改进自身的作风建设,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,铸牢防线,加大防治腐败的力度,积极构建惩防体系,求真务实,不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,确保纪检监察干部的监督工作和反腐倡廉工作卓有成效。

当前,应着重抓好以下几方面的工作。

一、加强学习,夯实基础

新的时代需要新知识的学习、充实,作为纪检监察干部,应不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及以“八个坚持、八个反对”为主要内容的社会主义荣辱观的政治思想理论学习,教育引导党员、树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观,永葆共产党人的先进性,坚定理想信念,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力,确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇,全面落实科学发展观,全面系统地学习纪检监察工作专业理论、业务、管理等方面的知识和技能,提高适应新时势的业务技能;有针对性地学习法律法规、现代科技等与本职业务有关的相关知识,灵活地运用学习方式、方法、学习和掌握所学知识内容,切实增强法制观念,完善知识结构,提高纪检监察干部的综合素质,促进纪检监察工作的顺利开展。

二、与时俱进,积极创新

面对日趋激烈竞争的复杂环境,面对新时期腐败问题趋于多元化、网络化、集团性、复杂性和隐蔽性,纪检监察干部必须主动适应形势、任务和环境的深刻变化;必须解放思想、实事求是、与时俱进,全面落实科学发展观;必须实现工作中的突破和创新,通过理论创新不断推进制度创新、文化创新,在公司各部门培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,努力创造鼓励创新、支撑创新的有利条件。

三、转变作风,求真务实

只有努力改进纪检监察干部的工作作风,才能推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。纪检监察干部的作风建设如何,关键在于纪检监察工作是否以实际成果取信于民,是否在履行各项工作职责上有责任、有力度、有效率、有成效。作为监督部门,要通过我们不懈的努力工作,为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观提供坚强有力的政治和纪律保证,创造良好的、和谐的政治环境。做到标本兼治,进一步加大治本抓源头的工作力度,推动体制、机制、制度的不断完善和创新,为公司的经济发展开辟广阔道路。

四、强化职能,作好表率

打铁先得本身硬,正人先要正自己。试想,作为一个协助党委加强党风建设的干部,本身要求不严,思想因循守旧,不思进取;政治意识不强,缺乏信念;组织上软弱涣散、毫无斗志;作风不实,脱离群众、脱离实际;工作标准不高,患得患失、贪图享乐等等,哪里还谈得上维护党的章程和其他的党规党纪?更谈不上以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。从这个角度和意义上讲,不做表率,就发挥不了职能机关的作用,加强和改进党的作风建设也只能是一句空话。进一步发挥行政监察职能,加大监管力度;积极推进党风建设和反腐倡廉工作,积极探索建立相适应的惩治和预防腐败体系;认真贯彻落实廉洁从业若干规定,逐步健全监督制约机制,不断深化效能监察;严肃查处违反党的

纪律的行为,严肃查办领导干部滥用权力、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件。坚持在学中干,在干中学,密切联系员工,密切联系实际,注重反腐倡廉重大问题的战略性、前瞻性、系统性和现实性思考,不断改进思想和作风,抓紧研究和解决党风廉政建设方面存在的突出问题,采取有力措施,严厉打击腐败现象和不正之风,切实维护党的纪律。

五、铸牢防线,加大防治力度

纪检监察干部是监督人、检查人的特殊群体,所从事的职业、岗位要求他们必须具有视党的纪律为生命,视维护党的纪律为天职的职业准则和模范守纪、公道正派的人格力量,是管党员的党员,管干部的干部,是党的忠诚卫士,应具有坚强的理想信念和纪律法度,具有高尚的人格魅力。作为纪检监察干部,只有牢固树立正确的世界观,坚定共产主义信念,才能在纷繁复杂的环境下,站稳脚跟,自律抗变;才能在形形色色的错误思潮面前不迷航;才能在反腐败的风头浪尖上不畏缩。

纪检监察干部始终处在反腐败斗争的第一线,担负着十分艰巨的任务,面临着腐蚀与反腐蚀,违纪与执纪斗争的严峻考验,必须高度警惕腐败正向党的执纪机关侵蚀的现实危险性,要树立正确的世界观。首先要加强政治理论学习,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,增强思想认识,提高警惕,提高拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。其次,要讲政治、讲党性、讲大局。敢于同一切错误思潮、违法乱【纪检干部党员岗位标准】

纪行为作坚决斗争。不知法犯法,败坏“门风”加强自律,不负党寄予的期望,必须高标准、严要求,捍卫纪律,守住阵地,有严谨的工作态度和勤奋拼搏的工作作风;有丰富的专业知识和独挡一面的工作能力;要有耐得住寂寞,守得住清贪的奉献精神。要有强烈的自律意识,坚持组织第一,纪律第一,人格第一。做到自省、自警、自励、自律,严格遵守廉政准则,做遵纪守法的模范。树立形象,履行天职,在复杂的关系网、人情网的现实面前,能坚定立场,不迷失方向,不昏头转向,不出偏差,不摔跟头,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

作为党的忠诚卫士,实践员工观点,就是要进一步强化宗旨意识。坚决摒弃门难进,脸难看,事难办的官僚作风和衙门习气,克服那种回避矛盾,遇到问题绕道走,“踢皮球”的麻木冷漠态度。要解决员工不敢举报、不愿举报和告状难、状难告的问题。作为纪检监察干部始终要坚持把员工满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为我们工作的出发点和落脚点。为员工利益敢唱“黑脸”,不怕丢“乌纱帽”,不怕砸饭碗。始终把党风、行风建设放在重要位置,全面履行党章赋予的职责,不断加大防治腐败力度,加强行政监察和效能监察,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,强化廉政、勤政和责任意识,提高廉洁自律的自觉性,进一步夯实思想基础,进一步加强惩治和预防腐败体系建设,努力为公司经济建设发展提供便利服务,为构建和谐桂箐提供坚强有力的

纪检监察主管岗位职责规范
纪检干部党员岗位标准 第四篇

标准名称

1 范围

本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。【纪检干部党员岗位标准】

本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

3 职责与权限

职责

认真贯彻执行党和国家的方针、政策,贯彻上级纪检、监察3.1 3.1.1

政策,依法组织落实全院纪检、监察任务。

3.1.2 按照上级有关部门的部署和本单位领导的要求,制定工作计划并组织实施。

3.1.3 负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核,提出处理意见,向单位领导和上级有关部门提出报告。

3.1.4 牵头受理职工、群众的来信来访工作。

开展党纪、法纪教育,深入调查研究,经常了解企业在生产3.1.5

经营活动中遵纪守法情况,认真履行职责。

3.1.6 完成纪检、监察统计报表工作。

完成领导交办的其它工作。 3.1.7

3.2 权限

有权参与党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。 有权参与领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.1 3.2.2

【纪检干部党员岗位标准】

监督、信访查办等专业工作的检查和督促。

3.2.3 有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。

4 岗位人员基本技能

学历与职称 4.1

具有专业或相关专业大学本科及以上学历,一般应具有中级及以上专业技术职称。

4.2 工作经历

本科学历的应从事专业工作5年及以上,研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。

4.3 业务知识

掌握国家和行业相关政策、法律、法规。

掌握生产、企业管理业务有关的专业知识,了解生产、基建、4.3.1 4.3.2

经营等基本知识, 熟悉企业管理。

4.3.3 了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。

了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3.4

学等理论知识。

4.4 工作能力

具有一定的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工4.4.1【纪检干部党员岗位标准】

作创新能力。

4.4.2 熟练使用办公自动化系统。

具有一定工作总结和分析能力。 4.4.3

5 工作内容与要求

党风廉政建设责任制管理

根据上级下达的反腐倡廉目标任务,分解制订各部门负责人5.1 5.1.1

年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核办法,报请院领导审批后,纳入年度业绩考核责任书,层层落实责任。

5.1.2 按照党风廉政建设责任制考核管理办法,做好党风廉政建设责任制执行情况的督促、检查,每季度向省公司报送季度报表,报送半年度、年度自查报告。

5.1.3 年底采取专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式,实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作,并组织群众测评,提出考核评价意见,报请部门领导、院领导审批。

5.1.4 对于不认真执行或违反党风廉政建设责任制的,按照有关规定提出考核或责任追究建议。

5.2 惩治和预防腐败体系建设管理

按照上级惩防体系建设工作部署和要求,每年制订惩防体系5.2.1

年度工作计划

5.2.2 检查督促各部门落实惩防体系年度工作计划中的各项任务和措施。

5.3 党风廉政宣传教育管理

按照上级反腐倡廉宣传教育工作要点,制订本单位反腐倡廉5.3.1

宣传教育工作计划,做好任务分解,并督促落实。

5.3.2 开展有针对性的廉政教育,营造“干事、干净”的良好氛围。

加强廉洁文化建设,做好廉洁文化示范点创建工作,并在所5.3.3

辖范围内积极推进廉政文化建设。

5.3.4 积极向上级反腐倡廉网站投稿,反映公司纪检监察工作信息。

5.4 领导干部廉洁自律管理

按照上级有关党员领导干部廉洁自律规定,做好公司党员领5.4.1

导干部廉洁自律有关情况的统计分析。

5.4.2 建立领导干部廉政档案,并收集廉洁自律有关材料,及时维护归档。

5.4.3 做好礼品礼金登记上交情况、领导干部重大事项报告的监督检查。

5.5 纪检监察信访、案件管理

受理单位和个人采用来信来访、电话电报等方式,反映公司5.5.1

和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。

5.5.2 及时将信访举报件呈送领导,按批示内容进行查办、转办或暂存。

5.5.3 根据领导批示意见,参加信访调查,撰写调查报告

根据调查情况和领导批示,实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4

提出处理或处分建议,对确有违纪事实,并需追究党纪政纪责任的,及时办理立案报批手续。

5.5.5 配合受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉,提出审理初步意见,根据审议结果,办理复议、复查结论或决定等文件报批并予以实施。

5.5.6 做好信访材料的整理、立卷、归档工作。

纪检监察工作要求
纪检干部党员岗位标准 第五篇

纪检监察工作要求

纪检监察工作在《纲要》的实施中,要更加自觉地把科学发展的要求贯穿于履行职责的全过程,围绕中心,服务大局,结合工作职能和任务,努力提供坚强有力的政治保障。

(一)严格执行党的政治纪律,确保科学发展决策部署的贯彻落实

纪检监察工作要把严明党纪、推动科学发展作为首要任务。要解放思想、改革创新,以落实《纲要》为契机,推进纪检监察工作的建设;要坚持严格落实党风廉政建设责任制,不断推进体制机制制度创新,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和机关作风方面制约科学发展的突出问题;要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,加大对违纪违规行为的查处力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保政令畅通。

(二)加强党的作风建设,促进党员干部廉洁自律 纪检监察要自觉把反腐倡廉建设放在社会发展全局中谋划部署,使反腐倡廉和纪检监察工作更好地与中心工作结合起来。要把加强和改进作风建设放到更重要的位置,切实加强对党员干部作风状况的监督检查,及时发现和解决党员干部在思想作风、工作作风、生活作风方面的突出问题。要深入开展党风廉政教育,对作风建设方面存在问题并造成影响的,单位主要领导必须向上级作出深刻检讨,对分管领导

和当事人进行责任追究,情节严重、影响恶劣的给予纪律处分。

(三)严肃党纪国法,积极查办违纪违法案件

纪检监察要以科学发展观指导办案,正确处理惩处与保护的关系,对一心为公、敢干、敢闯的党员干部,要坚决鼓励,积极保护。认真贯彻落实中央纪委有关进一步加强和改进办案工作的精神,严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。进一步改进信访举报工作和案件办理工作,深化信访监督机制,及时对有违纪违法苗头的党组织和党员干部敲警钟。通过积极查办违纪违法案件,鼓励大胆改革的,保护踏实干事的,努力取得查办案件的政治、经济、社会效果。

(四)强化各项监督措施,确保领导干部正确行使权力 纪检监察工作要加大预防腐败工作力度,坚持以规范和制约权力为核心,突出抓好对权力运行的规范和限制。要加强对党内监督条例执行情况的监督检查,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人重大事项等制度,坚持对提拔的领导干部进行廉政谈话,坚持深化党务公开。

(五)加强自身建设,提升纪检监察队伍素质

纪检监察工作在深入开展学习实践科学发展观活动中,注意研究新情况,解决新问题,总结新经验,开拓新思路。要加强纪检监察机关作风建设,进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。纪检监察干部要认真解决党性修养和作风建

设方面的突出问题,与时俱进,大力弘扬讲道德、重修养、尚清廉的风气。做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一已之私。进一步密切党群关系,真心诚意为党员干部、群众服务。严格执行各项工作纪律、办案工作纪律和保密纪律。真正做到“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”。

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