村基层党建工作经验交流材料

导读：　村基层党建工作经验交流材料(共5篇)农村基层党建工作情况交流汇报材料农村基层党建工作情况交流汇报材料一、深化“三级联创”，提高基层党组织建设水平中央提出新农村建设战略任务后，全县按照“县委是关键、乡镇党委是重点、村党组织是基础”的要求，紧扣主题，不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式，形成县委统揽全局、...

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农村基层党建工作情况交流汇报材料
村基层党建工作经验交流材料 第一篇

农村基层党建工作情况交流汇报材料

一、深化“三级联创”，提高基层党组织建设水平

中央提出新农村建设战略任务后，全县按照“县委是关键、乡镇党委是重点、村党组织是基础”的要求，紧扣主题，不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式，形成县委统揽全局、人大监督支持、政府依法行政、政协参政议政的良好政治局面。巩固和扩大先进性活动成果，把“****”工程不断引向深入。建立健全县委抓基层党建工作责任制，着力抓好乡村和涉农部门的党建工作，把检查考评党建和新农村建设紧密结合，用建设实绩和农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”的目标要求加强乡镇组织建设，结合换届转变职能，提高能力，强化管理，搞好服务，增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“党员示范窗口”、664个“党员先锋岗”，挂牌上岗党员224名、亮双证上岗党员189名。开展机关、农村党员干部服务“三农”比奉献活动，深入一线帮农助农，大干产业基地建设，切实从行政命令转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地新农村建设任务，把创建活动与经济发展和农民增收有机结合，充分调动党员干部和广大群众参与创建活动的积极性。推行农村无职务党员设岗定责，为农村党员发挥先锋模范作用搭建平台，提供舞台。项目化实施“三个培养”， 突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、技术支援、学习培训四方面的有机结合，通过整合扶贫、农业、林业等各方面资源，有效调动培养对象的主动性和进取心。

二、抓好基础性工作，努力夯实基层党建工作

党建工作重点在基层，关键在基础。加强党的基层组织建设，必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个党委，10个党组，31个总支，436个支部，共有党员16466名，占全县总人口的3．83％。总体看，全县上岗就业党员少，务农务工党员多，做好基层党建工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基层党务干部队伍建设。把基层党组织的领导班子建设摆上重要位置，把基层党务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职党务干部的物质和精神奖励办法，增强党务干部的荣誉感和责任感。二是抓好制度建设。健全党建工作“第一责任人”制度，加大对基层党的建设专题调研，完善党建工作责任制、建立处级党员领导挂钩联系基层党建工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员，建成26个农村示范点，117个乡镇党委联系点。县直党组织按照“支部＋支部”要求，与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。健全保障机制，从制度上保证各项教育活动开展经费，根据财政增长逐年加大对“****”工程等党建经费的投入。三是抓好党员综合素质。突出发展重点，推行发展党员责任追究、公示和票决等制度，严把入口,疏通出口。全县党员队伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。2003年至2006年，累计发展党员2348名，居全市之首。积极采取多种形式，增强党员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个，1422名党员获得绿色证书，497名农民党员提高了学历。创建村级党员活动室187个，“党员电教家庭播放点”270个，电化教育从党员向群众覆盖、从村级向小组和党员户覆盖。广大农村党员在建设社会主义新农村实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制原则，在经济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部，以实绩用干部，以竞争出干部，

以民意选干部。制定建设学习型领导班子的意见，积极推行“五个一”学习制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期分批到县内外学习借鉴先进经验，选派“三村”挂职干部、机关优秀年轻干部、新招录人员到一线锻炼，参与社会主义新农村建设。

三、创新工作机制，增强农村基层党组织建设活力

近年来，我县根据市委的总体要求，创新村民自治机制，大力实施产业协会和村民理事会创建活动，满足村民民主自治意识和渴望脱贫致富的迫切需要，逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。

按照“民办、民管、民受益”的要求，采取 “支部+协会”、“协会＋公司＋基地+农户”等不同模式，依托产业基地，组建各类产业协会。组建农村产业协会275个，会员达7235人，其中党员1704人，协会累计进行科技培训742场次，受训七万多人次。目前，**镇**村茶叶协会，**村养殖协会，**乡**村蚕桑产业协会，**乡**村蔬菜协会，**乡**村小米辣协会等一大批特色鲜明的协会组织运转规范，作用明显。2006年**村茶叶协会被省科协、省民政厅命名为“百强农技协会”。该协会为会员和茶农提供产前、产中、产后一条龙优质服务，全面提高茶叶种植水平。2006年全村茶叶收入达到284.5万元，占全村经济总收入的55%。**乡**村在蚕桑产业发展上，以协会为主体，积极引进新品种，为会员协调信贷资金20多万元，统一购进药物、化肥、蚕具、蚕种，推动了蚕桑产业的发展。2006年实现蚕茧产量17311千克，实现收入34.1万元，会员年收入达1100多元。

按照“积极稳妥、扎实推进”的原则，着手开展新农村建设理事会试点工作。创新理事会成员产生机制，实现由“行政指定型”向“群众自主型”的转变。由自然村全体村民民主选举产生理事会，全县在82个有60户以上农户的自然村建立新农村建设理事会325个。创新公益事业兴办方式，实现由“政府主办型”向“群众自发型”的转变。理事会积极履行职责，发挥引领作用，重点突出党建、医疗、商贸、综治、文化五个进村，农村水、电、路等基础设施快速推进，环境卫生明显改善。创新公共事务管理模式，实现由“政府包办型”向“群众自治型”的转变。理事会成员通过认真履行宣传员、组织员、服务员、调解员、管理员五项职责，变“为民作主”为“让民作主”，进一步规范了农村公共事务管理机制。

四、加大载体创建力度，为新农村建设提供组织保证

一是扎实抓好“党群致富联合体”建设。积极借鉴先进经验，结合**实际，构建“县级党员干部联系乡镇党委”、“县级机关党支部联系农村党支部”、“乡镇机关党员联系农村党员”、“农村党员联系农户”的“四层联建”帮带模式，积极采取项目整合、资源整合等有力措施，大力推进“组帮组、户帮户、党员一户带五户”的“党群致富联合体”建设，切实把40万农民的思想统一到发展上来，凝聚建设社会主义新农村的强大动力。

二是加大“两会”推进力度。切实加强培训提高会员的能力和水平，不断探索和建立行之有效的“激励保动力、考核保管理”的机制，保证“两会”不断发展壮大。切实从机制的层面来解决好事关全县广大农民切身利益的民生问题。

三是丰富“三级联创”活动内容，开创党建工作新格局。加快经济发展步伐。按照“二十字”方针要求，围绕“十四个一”建设内容，以改善农民生产生活环境为重点，突出抓好产业发展和基础设施建设，完善教育、医疗、卫生基本保障体系。走“生态建设产业化、产业发【村基层党建工作经验交流材料】

展生态化”的路子，加速建设一批核桃、茶叶、烤烟、蚕桑专业村。发挥组织部门在“三级联创”活动中的职能作用。抓好村“两委”换届选举工作，选好配强村级组织领导班子；以下派新农村工作队为突破，重点抓好基层干部队伍能力建设和作风建设；以“五带头”党组织评创为载体，积极尝试在产业链、小组、自然村建立党支部，加大基层党组织功能建设力度；以“农村困难党员关爱行动”为带动，建立健全关心爱护农村基层干部机制。强化制度建设。健全党建工作协调委员会，加强领导和协调。实行党建工作项目化管理，把“三级联创”活动创建任务分解到各党组织和党员领导干部中。探索建立县乡村三级组织员队伍建设制度、党务干部以奖代补制度、“两新”党组织党费返还制度等一系列激励机制，激发各级党组织、广大党员开展“三级联创”活动的热情。抓党建促地方发展的联动效应日益显现。**、**两镇和18个“三村”点为主的示范点完成产业发展、村容村貌整治、社会事业发展等规划并启动实施，产业建设、民居房改造等工程取得阶段性成效，各项建设整体推进，建成经济林果12.74万亩，改造基本农田第9900亩，建成进村入户硬板路116公里。2006年，全县实现农村经济总收入7.78亿元，增13.5％，农民人均纯收入达1470元，增10.9％，完成2.6万亩高优蔗园建设和3万亩烤烟种植。累计建成核桃基地85万亩，茶园23.8万亩，蚕桑基地3.5万亩。

通过不断探索和实践,我们认为，做好基层党建工作，必须把党建工作同经济建设有机结合。充分发挥各级党委和基层党组织总揽全局、协调各方的作用，加强和改进党对经济社会发展重大事务的领导和综合协调，保持和发扬密切联系群众的工作作风，团结和带领广大干部群众齐心协力、干事创业，推动县域经济又好又快发展。必须把深化“三级联创”活动作为实现农村基层党组织建设整体推进的有效机制。在“创”方面，按照活动的原则和目标要求，从本地实际出发，完善推进措施，建立激励机制，营造比学赶超的良好氛围。在“联”方面，进一步搞好县、乡、村三级联动，形成了上下联动同“三级联创”相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。必须把制度建设始终贯穿于党建工作的全过程。抓住制度建设这个根本，用制度管权、用制度管事、用制度管人，落实中央四个长效机制，做好保持党员先进性的经常性工作。必须加大农村基层党组织工作机制的探索力度。在思路上打开视野，在实践形式上加以创新，在活动内容上不断丰富，把党建工作从制度到制度，文件落实文件和材料代替工作、宣传代替成果的务虚中走出来。把党建工作摆到建设社会主义新农村中谋划，把广大党员引入服务现代化建设的大战场里锤炼，使党员受教育，群众得实惠。

会后，我们将认真贯彻落实这次市委党建工作现场会议精神，努力开创**党建工作新格局，为社会主义新农村建设提供更加坚强的组织保证。

村党支部党建工作经验交流材料
村基层党建工作经验交流材料 第二篇

夯实基层基础 办好为民实事

——党建工作经验交流材料

xxxx乡xxxx村党支部

在基层组织建设年活动中，xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村，村党支部带领24名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典型，起到了良好的带头示范作用。

一．建强干部党员队伍，提供人才保障

xxxx村2008年前有党员22人，老龄化严重，常年在外务工党员8人，村“两委”干部均为50岁以上、小学文化程度， “双带”能力差，党组织较软弱。开展基层组织建设年活动后，村党支部认真分析研究，制定了行之有效的措施狠抓干部党员队伍建设。

一是“三向培养”强队伍。从致富带头人、务工返乡能人、知识青年中培养选拔新党员和村级后备干部。村“两委”干部深入摸底，掌握了三类专向人群的底数，由村党支部书记负责，对培养目标先选任为社干部或村群团组织干部进行锻炼，再培养为合格党员或村干部。2012年，经“三向培养”共发展入党积极分子7名，发展党员4名，培养后备干部3名，改善了干部党员队伍结构。

二是学习培训提素质。村党支部坚持每季度组织在家党员

学习大政方针、法律法规、实用技术，重点学习“文建明工作法”、“春风经验”和《村（社区）工作手册》。村党支部坚持每月联系一次在外流动党员，随时掌握他们的思想动态，要求他们随时向党组织汇报工作和思想情况。为拓展视野，组织11名党员到南山镇、双龙镇、南华镇和三台县辗山村等地参观青花椒、新品种核桃、米枣、养猪等种（养）业，进一步开阔了党员眼界，坚定了发展信心。1-5月，共组织开展学习6次，与流动党员联系互动50余次。

三是完善制度促规范。坚持“四议两公开一监督”，凡大小事务先由村委会根据收集到的群众意见向党支部提出，经党支部会议讨论后提交村社干部、社员代表通过后予以公开并实施，再将实施结果通过村广播、村党务、村务公开栏进行公示，实施过程由村监委会监督。制作了村党务、村务公开栏，安装了无线广播，加强了硬件配置。每季度将村务、财务、政务公开，接受群众监督。制定无间隙值班制度，村四职干部轮流值班，随时为来访群众办理事务。1-5月，共接待群众来访40余人次，当场办结30余件。

二、做好载体结合文章，筑牢群众基础

一是大力开展“十星评选”活动。4月，xxxx村率先在xxxx乡开展了评选“勤劳致富星、清洁卫生星、科学文化星、遵纪守法星、诚实守信星、家庭和谐星、邻里团结星、见义勇为星、尊师重教星、移风易俗星”的“十星文明户”活动，被

评选为“十星户”的村民可以申请到乡信用社的信誉贷款。活动由村监委会牵头，社员大会推荐，报村监委会评审，确认后向全体村民公示。截止目前，已评审确认了徐功青、吕发辉等18户“十星文明户”，促进了党员群众干事创业热情。

二是深入开展“学习典型”活动。按照乡党委在推进基层组织建设中喊出的“抓典型促党建，挖掘选树典型助党建”的口号，xxxx村党支部树立了勇救落水儿童英勇牺牲的xxxx村监委会委员曾旭广为典型人物，组织党员召开英模学习会，学习先进事迹，弘扬正气，倡导奉献。

三是持续开展“联户帮贫”活动。在深入调查的基础上，建立了xxxx村“民生、维稳、困难群众”三本台账，收集民生问题11个，稳定问题1个，困难群众34 名。在掌握了情况的基础上，制定了每名党员每年为困难群众做1件实事，每位村干部联系5户贫困户及1户产业大户，村干部集体走访每月不少于2次的联户帮贫方案。据统计，村党支部共新修道路

5.1公里，新建蓄水池42口，整治水泥防渗堰塘5口。帮助柯成友等3户无房户建好新房，为杨官金等三户群众收割小春作物6.2亩，先后4次慰问25户困难户，给予5000元的资金、物资帮扶。村“四职”干部每人还定点联系5户困难户，送物资送致富信息，受到了群众的称赞。

三、科学推动产业发展，带领群众致富

一是充分征求干部群众意见，认真研究拟定了《xxxx村

新村建设规划》，争创“新村建设示范村”。

二是狠抓基础设施建设。新修水泥路三次5.1公里，新建蓄水池42口，塘堰水泥防渗5口，修水渠（沟）3.2公里，共投入资金187万余元。

三是大力调整产业结构。成立了古亭寺生姜专业合作社，入社会员25户，注册资金1万元，种植生姜300亩。引进业主新栽核桃310亩；在核桃种植示范区内，实施林下种白芍30亩。种植菊花280亩。形成了以生姜为主的蔬菜产业、以丹参、芍药为主的药材业，以核桃为主的干果业及以野鸡、土鸡为主的养殖业四大主导产业，预计今年农民人均增收660元。

庆祝村基层党建工作汇报材料改后版
村基层党建工作经验交流材料 第三篇

庆祝村基层党建工作汇报材料

尊敬的各位领导：

欢迎各位来到庆祝村检查指导工作,请允许我代表村党支部向各位领导汇报我村近年来在“抓党建、促发展”上各项工作的开展情况。

一、基本情况

我村地处宝石乡场镇东部2公里，现有八个农业合作社，431户、1147人，耕地面积1658亩，其中田为566亩，水稻制种、花生、海椒、干果、畜禽为经济发展的主要产业。全村2011年人平纯收入5506元。

二、队伍概况

村党支部下设五个党小组，党员44人，其中：预备党员3人，外出务工党员7人，女性党员4人。近年来，我村党支部按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的党建工作要求，夯实基础，引领发展，取得了较好的成绩。三年来，我村党支部被县委授予“五好”村党支部，被乡党委表彰为先进党支部，本人被县委表彰为优秀共产党员。

三、近年来的工作

基层组织

抓学习教育，提升党员素质，村党支部多次召开支委会、（一）以班子自身建设和党员干部教育为重点，夯实

支部大会。组织党员学习《党章》，学习国家法律法规，学习国家现行政策，学习李林森、文建明等先进实际，不断提升党员自身素质，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

抓党员发展。三年来，村党支部本着“双向培养”的原则，不断吸收新鲜血液，把文化素质高，思想品德好，有经济头脑，能带头致富的能人吸收到队伍中来，共培养入党积极分子8人，发展3人。

抓班子自身建设。支委经常通过民主生活会，开展批评与自我批评，以党章严格规范自己的言行。支部班子内经常开展交心谈心、互相沟通、消除误解、达成共识。认真遵守“四议两公开一监督”议事规则，商讨发展大计，不搞“一言堂”。班子团结一致，心往一处想，劲往一处使，凝聚力和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥。

今年三月初，在县上召开基层组织建设年活动暨创建省级基层党建工作示范县动员会后。村支部多次组织全体党员和干部传达学习县、乡有关会议和文件精神，研究制定我村升级目标和措施。在乡党委开展的“三分类、三升级”活动中，我村被列为先进类党支部。为全面推进我村经济发展，争取进入春风示范村行列，村党支部根据全村实际情况，特制定了升级措施：一是进一步加强对党员的教育管理，吸收和培养致富能手加入党组织；二是积极争取乡党委政府和县上有关部门大力支持，切实改善基础设施建设，完成三公里村道

水泥路建设；三是加强学习，进一步密切党群、干群关系；四是带领群众走规模化、科学化的路子，做大做强产业。

（二）狠抓基础设施建设

以“水”为重点，以“路”为中心，狠抓基础设施建设

多年来，行路难一直是我村4、5、6、7、8社存在的主要问题，长期制约了全村的经济发展，党支部、村委会多次召开党员和村民代表大会，走访群众，征求老干部和群众意见，统一了思想，决定对村道建设“一事一议”筹资、筹劳。

庆祝村地形复杂多变，基础设施条件差，制约全村经济协调发展，这一个课题摆在了支部的日常工作中，为了让群众（4、5、6、7、8五个社）不受苦、不受累，改善现状，对村道建设开展“一事一议”筹资、筹劳宣传。首先，召开了支部会议，征求了老干部和群众意见。村两委会后，我们召开了全体共产党员和村民代表大会，会议通过举手表决，同意筹资、筹劳修建村道。结合庆祝村的实际情况，我们对八个农业合作社分类筹资、筹劳，一社、二社、三社地处省道“302”线和梓盐路，人平筹资50元，四社、五社、六社、七社、八社人平筹资200元整，而户籍在4、5、6、7、8社间接受益人员人平筹资100元整。全村共筹资11万元整，筹劳3000个，并在筹资筹劳“一事一议”会议资料中签字盖章。我们又开展了诚信外交活动，奔走各方，多次向上级递交申请。请县级部门来村实地调研，得到了乡党委、政府、

县财政局、县农业局的支持和关爱，共争取国家资金140万元，140万资金来之不易，没有县财政局、农业局和乡党委、政府的大力支持。没有同志们的艰辛努力，没有全村党员和群众的支持，庆祝村的村道建设那就是纸上谈兵、画饼充饥，现在三公里水泥路已全面竣工，千年梦想变成了现实，为新农村建设打下了坚实的基础。

2010年，“7.23”、“7.25”两次百年不遇的特大洪水冲毁了全村老百姓的当家石河堰左右码头，部分群众情绪激动，我们一边做劝解工作，一边向乡、县、市有关部门作了具体反映，经过近30天的努力，筹措到资金8万元。并对石堰码头进行了维修加固，硬化了五猴庙二级提灌站水渠700米，保证了大春农业生产，维护了社会稳定。

（三）调整产业结构，促进群众增收

1、扩大水稻制种等骨干产业的种植面积

在2010年原有的种植面积上继续做大做强水稻制种、花生、海椒种植规模，2011年水稻制种达到210亩，创产值80余万元;引进山东鲁花花生300亩，创产值75万元;海椒200亩，创产值80万元。鼓励群众走规模化、科学化的道路发展种植业，实现群众增收。

2、 干果栽植

根据我村实际，支部、村委长远打算，科学规划，带领群众大力栽植核桃树，一是能增加收入；二是能减轻劳动强

度。我村在绵阳农科所引进“8588”优质核桃树360亩，目前，长势较好，预计在三年后，可创产值160万元。

3、大力发展畜禽养殖

重点培养意识好、技术强的养殖大户两户（一社王维宏、三社秦德元），年出栏育肥猪600头左右，通过养殖大户带动全村其余养殖户，形成规模化养殖区。同时，定期和不定期组织种、养殖大户收看党员远程教育节目，让他们能及时学习到先进的种、养殖技术，了解了市场的动态走向，达到了优化产业结构，增产增收的目的。

（四）维稳、安全

1、调解各类矛盾、纠纷

时时关注全村群众生产生活，一旦发现矛盾及时出面调解，秉着公平、公正的原则，把矛盾纠纷处理在初级阶段。近年来共成功调解民事纠纷18件，件件无反弹，开创了庆祝村和谐稳定新局面。

2、 社会稳定，人民安居乐业【村基层党建工作经验交流材料】

在乡党委、政府的坚强领导下，在相关部门的大力支持下，全村无一刑事案件和治安案件，群众生产生活稳定有序，为庆祝村快速发展创造了良好环境。

七、今后工作思路

1、继续深入开展基层组织建设年活动，将升级措施落到实处，确保顺利完成升级目标。

乡镇党委党建工作经验交流材料
村基层党建工作经验交流材料 第四篇

夯实“桶底” 力求实效

推动xxxx实现跨越式发展

——党建工作经验交流材料

xxxx镇党委

在基层组织建设年活动中，xxxx镇高起点开局，高标准建设，突出“三个到位”，狠抓“四项重点”，用好“三本台帐”，筑牢了基层组织建设这个“桶底”，有力保障了“没有短板的行政系统”建设。

一、突出“三个到位”，基层组织建设措施有力

分类定级到位。xxxx镇地处城乡结合部，31个村经济社会发展水平差异大，基层党组织数量多且分散。镇党委根据实际情况，坚持具体问题具体分析，将34个村（社区）党支部按照“三分类三升级”标准划分为三类，其中一类党组织8个、二类党组织24个、三类党组织2个。掌握了情况，摸清了底数，并在此基础上建立了《党组织分类管理台账》,共梳理问题18个。

责任分解到位。实行领导定点联系、城乡结对帮扶、机关干部“蹲点”督导制度，推动一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌。严格贯彻“书记抓、抓书记”的要求，实行党政“一把手”联系后进村的模式，党委书记、镇长分别联系石墙村、鱼池村2个三类党组织。其余班子成员分

别联系2-3个一、二类村（社区）。强化定点联系责任制，每个联村（社区）干部每周下村蹲点不得少于1天，随身携带“民情日记本”记录查找到问题，在每周一党委会上研究解决。对存在问题严重的鱼池村党支部书记给予免职处分，从镇机关及时下派干部担任党支部书记。

保障措施到位。一是高标准建设村级党组织阵地，完成村（居）党组织阵地断头路建设和水、电改造，累计投入近30万元用于村级党组织阵地建设，每个村（社区）党组织阵地在原有的基础上新增工作经费1万余元。二是加强学习培训，镇党委、34个村（社区）党每周一、三、五定期学习“文建明工作法”、“两本手册”（《乡镇工作手册》、《村（社区）工作手册》），场镇机关党支部不定期组织学习，掌握工作方法，熟悉办事流程。三是坚持精细化管理，村（社区）干部实行坐值班制度，24小时有人值守，周一统一集体办公，周二至周日轮流坐班、值班，方便群众办事。四是逗硬考核，结合作风转变活动进行明察暗访，对查访到的干部进行严厉问责，确保了每个基层党组织学习有阵地、使用有设备、管理有人员、开展有经费、考评有制度。

二、狠抓“四项重点”，基层组织建设转化明显

狠抓“两新”党组织建设。根据xxxx镇区域内企业多、“两新”组织散乱的现状，镇党委仔细研判，对症下药，将“两新”组织党组织建设摆在了重要位置。一是上门调查，摸清辖区内“两新”组织情况，理清党员数量及构成情况。二是深入分析，

按照“可以独立建立党组织的单独建立党组织，不能独立建立的建立企业联合党组织”原则进行分类。三是有序推进，同企业业主交换意见，帮助企业自建或联建“两新”党组织。1-5月，新建6个企业联合党支部，新增党员36名，拓展了基层党组织覆盖面。

狠抓党员队伍建设。一是坚持分层次培养，扩大入党积极分子队伍，根据成熟程度分为一般培养对象、重点培养对象及近期发展对象，逐步形成梯次。1—5月共培训入党积极分子53名，发展新党员31名。二是加强流动党员管理，组织34个村（社区）摸清在外184名流动党员情况，镇上汇总建立《流动党员管理台账》，每个村（社区）设立1名村社干部为流动党员联系人，通过邮寄党建资料、发送党建手机短信等方式保持对流动党员的培训教育。三是丰富党组织生活，开展了“党员奉献月”、“学雷锋”、“党员志愿者服务”等形式多样党组织生活，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。

狠抓党员远程教育建设。依托现有成熟的远程教育站点，着力推进远教发挥效用。一是对34个村（社区）远教站点进行密集调阅督查，重点督查站点播放收看、学习讨论、信息反馈、节目下载等，并安排镇干部贮存蹲点加强指导。二是确定每周五下午为远程教育活动日，组织各村（社区）党员到远教会议室观看党建、农技等教育培训课程，不断提升党员的综合素质和创业本领，1-5月，共组织党员观看远教课程173人次。三是制定奖惩机制，凡被列为示范站点，给予物质上的奖励；凡被

县远教办检查为不合格的站点，实行“一票否决”，追究责任人的责任。【村基层党建工作经验交流材料】

狠抓村（社区）事务监督建设。加强村务公开、政务公开、财务公开，在全镇31个村、3个社区建立村（社区）监督委员会，聘请41名群众担任监督委员。严格按照“一表、三册、四制度、十图”要求，规范村（社区）监委会有效运行，让群众不仅看得见，更参与得进来。在拆迁安置房建设中，推荐22名义务监督员，每月定期对安置房建设质量、工程进度和安全进行检查监督，真正把安置房工程建成阳光工程、群众满意工程。

三、用好“三本台账”，基层组织建设实现群众满意

一是及时指导培训。镇党委在第一时间召开“三本台帐”培训会，成立6个联片指导培训小组，到各村（社区）办公场所逐村（社区）对“三本台帐”进行了“面对面”的指导培训，要求各村（社区）认真建好台账。

二是广泛收集问题。34个村（社区）广泛收集社情民意，重点收集群众反映强烈、急需解决的困难和问题。目前已建立“民生、困难群众、维稳”台账102本，共梳理民生问题53个，困难群众1338名，稳定问题75个。

三是研究解决措施。镇党委每周召开党委会对群众反映的民生、困难群众和维稳信息进行会商研究，村（社区）党组织召开村四职干部会进行认真研究，确定责任人、确定时限对问题予以解决。

四是强化督促检查。组织联村领导、联村干部对各（村社区）“三本台帐”填写、处理情况进行交叉检查，落实不力的责令立即整改。

1—5月，共收集到群众反映的民生、困难群众和维稳方面的信息1157件，已办结1150件，剩余的7件即将办结。其中，争取到项目资金72万元，改造金盆村道路1条，新建社道2条，电灌站1个，建设殡仪馆1个，另外，结合“挂、包、帮”活动，组织干部党员在“六一”儿童节到金盆村慰问留守儿童和贫困儿童，5月份到看守所慰问服刑在教人员，进一步密切了党群关系和干群关系。

龙山基层党建工作经验材料
村基层党建工作经验交流材料 第五篇

求真务实 开拓创新

不断开创基层党建工作新局面

--辽源市工商局龙山分局党建工作经验材料

去年以来，分局紧紧围绕省、市局提出的塑造“四可形象”、“努力提升五气”、“争做六个表率”的总体要求，牢固树立抓党建工作的“五种意识”， 积极探索新形势下基层党建工作的新模式，不断丰富党建工作的新内涵，形成了党建工作与服务地方经济发展“齐头并进，互促双赢”的喜人局面，为出色履行新时期工商行政管理职责，促进地方经济发展提供了坚强有力的政治、思想和组织保障。

一、坚持党的建设与加强理论学习相结合，实现党员干部政治素质全面提升

分局党组从自身做起,不断强化班子建设，狠抓班子成员理论学习，注重打牢思想基础，着眼于提高自身的政策理论水平和贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。学习中采取自学与集中学习相结合，系统地学习了党的十六大和十七大会议精神、胡锦涛同志在中央党校上的重要讲话、《科学发展观》等一系列重要理论著作、论述。在“解放思想大讨论”活动中，领导班子成员带头学习，并结合实际认真整改。通过集中学习、讨论座谈和实践活动，班子成员对科学发展观有了更深刻的认识，领导水平和决策能力、拒腐防变和抵御

风险的能力有了新的提高，进一步增强了班子的号召力、凝聚力和战斗力。同时，分局党组分层次地组织党员干部学习,引导党员树立强烈的学习意识、服务意识、实干意识、开拓意识和廉政意识,并形成领导党员帮一般党员,一般党员帮干部职工的帮扶格局。除此之外，在全局开展了思想信念教育月、岗位技能培训月、作风纪律整顿月、爱我祖国读书月等活动，思想政治工作形式多样，丰富多彩，进一步在分局营造了乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和浓厚氛围，党员干部业务素质明显提高，为分局全面发展提供了强有力的保证，推动了分局各项工作的顺利开展。

二、坚持党的建设与服务经济发展相结合，实现党员干部履职能力全面提升

我们把全面履行职责作为解决群众实际问题的最好方式，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，真正把十七大精神贯彻落实到服务地方经济发展工作中，落实到构建和谐社会的工作中，落实到为广大工商企业、个体工商户和广大消费者服务的工作中，进一步提高监管各类市场的能力，提高化解社会矛盾、维护社会公平正义的能力，提高为人民群众服务的能力。通过改进服务方式、提高服务质量、提升服务成效，积极服务市场主体发展、服务项目建设、服务农村改革发展、服务就业再就业。为营造“党爱民、民爱党”的良好

氛围，分局设置党员示范岗，为企业和群众提供优质服务。为增强群众法律意识，分局成立了共产党员先锋服务队，开展“送法下乡”活动。为帮助企业应对国际金融危机冲击，分局党员干部组成服务工作队，定期走访企业，了解其在生产经营中遇到的困难，想方设法帮助企业解决。2009年中，分局办理动产抵押登记68件，抵押金额3.4亿元，解决了企业融资难的燃眉之急，受到企业一致好评。同时，分局还开展了“百名党员服务商户”活动，党员干部结对帮扶企业与个体工商户，为他们提供跟踪服务、上门服务，把温暖送到群众心里。还组织党员干部深入村镇，支持和鼓励成立农民专业合作社，引导农民发展特色农业产业，打造我区优质农产品品牌，有效地促进了农业增效、农民增收。

三、坚持党的建设与精神文明创建相结合，实现党员干部精神面貌全面提升

我们着力将党建工作与精神文明建设相结合，并以此作为工商服务地方发展的又一强力支撑点。将党性教育作为精神文明建设经常性内容，结合全省工商系统开展的“讲党性、重品行、做表率”等活动，努力提升“五气”， 塑造“四可”形象，鼓励党员干部争做“六个表率”，党员队伍焕发了健康、文明、向上的精神风貌。分局通过开展丰富多彩的文化体育活动，营造上下联动、共同参与的精神文明创建氛围。

春节前夕，分局抓住喜迎佳节的机会组织了联欢晚会，以大家喜闻乐见的形式，弘扬工商文化，凝聚人心，促进和谐分局建设。八一前夕，分局组织党员干部到部队体验军旅生活，使工商干部职工对部队严明的军纪和严谨的作风深受感染和教育。此外，分局还组织开展了“迎五四”、“迎七一”征文活动、组织参加了建国六十周年歌咏比赛等活动。同时，分局党组高度重视帮困扶贫工作，有针对性地进行帮扶，主动向困难同志伸援手、献爱心。5月12日汶川发生大地震后，分局党员干部心系灾区，积极踊跃地交纳“特殊党费”，共交纳？？？元；青海玉树地震后，分局党员干部共捐款？？？元，充分体现了“一方有难，八方支援”的崇高精神，彰显了党的先进性。多年来，我局除先后参与了上级组织的无偿献血、为灾区捐款、双日捐等多项爱心活动外，还结合分局实际，多次组织向基层困难群众、党员进行慰问，实施真情帮扶。2008年和2009年，我局连续被评为“省级精神文明先进单位”。

四、坚持党的建设与反腐倡廉工作相结合，实现党员干部廉正意识全面提升

分局一直把廉政建设摆在党员干部教育的首位，从党员干部的实际出发，统一了党员干部的思想，形成了反腐倡廉的共识。分局党组在抓好《惩治和预防腐败体系实施纲要》贯彻落实的同时，结合工商工作实际，重点抓好党员干部的

廉政建设。首先，按照党风廉政责任制要求，健全落实各项制度。坚持党政一把手为第一责任人的党风廉政建设一岗双责制度，做到班子成员与局长、科所长与主管局长、干部职工与科所长层层签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级带一级，一级向一级负责的目标管理体系。其次，紧密结合工作实际，坚持党风廉政建设教育常抓不懈。在全局范围展开“作风纪律整顿月”活动，全面加强作风建设，促进行政效能提高，进一步在全局干部中树立起了“局兴我荣、局辱我耻”的大局意识和责任意识。再次，定期召开分局面向监管服务对象述职述廉报告会，广泛听取社会各界的意见和建议，发现问题及时纠正、及时查处。较好地实现了对党员干部全方位监督的网络体系，有效地预防了各种不廉洁行为的发生。与此同时，要求党员家属树立家庭助廉意识，共筑拒腐防线，收到了良好效果。在区政府组织的政风行风测评中，我局于2007年、2009年被评为政行风测评第一名，2008年被区人民政府认定为“2008年度政风行风测评免评单位”。

近年来，通过对加强和改进党建工作的不断探索和实践，我们有以下四点体会：

第一，理论教育上要突出一个“活”字。要根据党员思想变化实际，努力改进理论教育的方法，从过去多在集中型活动中接受教育，向自我教育、自我管理、自我服务的自立

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