企业家自评

导读：　企业家自评(共5篇)企业自评表企 业 自 评 表注：属于技术领域复合《国家重点支持的技术领域》 中 四、新材料技术 （一）金属材料 1、铝、镁、钛轻合金材料深加工技术企业自评报告XXX公司 安全生产标准化自 评 报 告申请单位： 评审单位：评审性质：□初次评审 □...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《企业家自评》，供大家学习参考。

企业自评表
企业家自评 第一篇

企 业 自 评 表

注：属于技术领域复合《国家重点支持的技术领域》 中 四、新材料技术/（一）金属材料 /1、铝、镁、钛轻合金材料深加工技术

企业自评报告
企业家自评 第二篇

XXX公司 安全生产标准化

自 评 报 告

申请单位： 评审单位：评审性质：□初次评审 □延期 等 级：□一级 □二级 □三级

评审日期：

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附表

《仓储物流企业安全生产标准化评定标准》（自评表附后）【企业家自评】

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企业自评报告
企业家自评 第三篇

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附件1 自评打分标准

根据国家安全生产监督管理总局《关于印发危险化学品从业单位安全生产

标准化评审标准的通知》安监总管三[2011]93号的要求，申请安全生产标准化三级企业达标评审条件：

1. 已依法取得有关法律、行政法规规定的相应安全生行政许可； 2. 已开展安全生产标准化工作1年（含）以上，并按规定进行自评，自评

得分在80分（含）以上，且每个A级要素自评得分均在60分（含）以上；

3. 至申请之日前1年内未发生人员死亡的生产安全事故或者造成1000万

以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。

加油站安全生产标准化A级要素权重系数和评审总分值的计算方法【企业家自评】

4

附件2 自评评分

危险化学品从业单位安全生产标准化评分标准

5

企业自评模版
企业家自评 第四篇

上海交通港航行业企业安全生产标准化

达标考评自评报告

（模板）

企业名称(盖章)： 申 请 类 别： 申 请 等 级： 报告编制时间： 申 请 时 间：

填写说明

1、本报告模板适用于上海交通港航行业企业按《上海交通港航行业企业安全生产标准化考评管理实施细则（试行）》及《上海交通港航行业企业安全标准化考评发证实施细则（试行）》的要求向组织单位递交的自评报告。

2、本报告对交通运输企业安全生产标准化自评报告的基本格式及内容提出了具体要求，*为选择填写项目。

3、该报告用A4纸打印，要求语言精练，数据真实、可靠。 所有相关注册信息（如：企业名称、法人代表人、注册地址、经营地址经营类别、注册资金等）按主管机关核发的资质证书内容填写；

4、企业须在报告封面的企业名称处加盖公章，整份报告加盖骑缝章。

5、模板中括号内文字为该项填写要求的指导，但不限于此要求。 6、范文内容仅供参考，提供了编制报告的基本思路，其中和企业相关的具体的或量化的内容应根据企业特点及实际情况进行调整。

自评人员

目录

第一章 企业简介 ................................................................................ XX 第二章 企业安全生产标准化创建概述 ............................................ XX 第三章 企业安全生产标准化自评综述 ............................................ XX 第四章 存在问题和整改措施 ............................................................ XX 第五章 自评结论 ................................................................................ XX 附：自评表 ............................................................................................ XX

第一章 企业简介

一、企业基本情况

（描述企业地址、法人、注册资金、成立日期、经济类型、经营类别等内容；描述企业组织机构及人员数量及人员结构等信息；描述企业规模、生产能力、经营范围等内容，如：服务对象、区域范围；其他需要描述的内容，如：获得的荣誉，企业的行业地位等。）

二、企业安全生产现状 介绍企业安全生产总体状况。 三、企业安全管理架构

四、主要车辆、船舶、生产设备及机具简介 包括型号、数量、安全性能及状况等，列表说明。 五、公司安全生产规章制度

企业安全责任制、安全管理制度、各岗位安全操作规程、各交通工具及机械设备安全操作规程目录、企业应急预案目录及备案情况。

六、企业现有体系情况* 七、公司安全绩效*

第二章 企业安全生产标准化创建概述

一、自评目的 二、自评范围【企业家自评】

考评类别下相关的所有生产经营活动的外延。

企业自评报告
企业家自评 第五篇

企业自评报告

公司成立了以公司法人代表为组长，公司总经理为副组长各处室主要负责人为成员的企业自评小组，下设了安全生产办公室，由安全处处长任办公室主任。公司根据人员岗位变动情况，及时进行调整。为重点加强安全管理工作，公司专门配备安全总监1名，由于现有车辆规模较小，暂配专职安全管理人员1名，随着车辆规模的增加，将逐步增加安全管理人员。公司还专门配备了安全专用车辆(鲁HUC960)；为落实安全生产 “一岗两责” 的要求，确保2013年安全管理各项措施做到位，公司制定了车辆安全管理及服务质量承诺书，公司安委会组织公司所有人员层层签订了年度安全生产目标管理责任书，在公司逐步形成安全共担、责任共享、人人重视安全、人人关心安全、人人肩上有担子的安全管理责任体系和氛围。

公司自运营以来，公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，不断完善各项安全生产管理制度，不断完善各岗位的安全生产敢为责任制。公司基本从零起点开始，经过上级交通部门的指导，基本健全了各项制度及措施，基本达到上级交通主管部门的要求。按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故。强化措施，落实责任，使企业安全管理整体水平得到不断提升，安全生产主体责任得到有效落实，确保了企业安全生产形势的持续稳定。2013年公司在安全管理方面主要抓了以下几项工作：

一、公司重视职工的安全教育和培训。公司高度重视干部职工的素质的提升。我公司利用宣传标语，交通事故案例光碟、事故图案等培训资料定期进行安全培训教育。每月公司全体人员安全例会和管理人员员安全例会，风吹不动、雷打不动按时按质进行，通过职工的安全培训，驾驶员的季度考核培训、持证上岗、安全嘱托等形式的安全教育，大大提高了职工和司乘人员的安全素质和服务质量。

二 、积极开展各项安全活动，积极营造安全安全氛围。2013年，根据上级活动部署，公司组织开展了“道路运输安全生产年”“通勤客运安全年”“百日安全竞赛”等专项活动。各项活动做到了有方案、有组织、有措施、有检查、有总结，都取得了明显的效果，达到了预期的目的，较好的促进安全生产管理工作。

三、加大科技投入，加强GPS监控。按照上级要求，公司按时足额提取安全生产资金，加大安全资金投入，改善安全生产条件，投资配备安全设备。8辆车全部安装了GPS监控设备，并安排专人实时进行监控。落实了营运车辆GPS监控规范管理工作实现了与省监控平台联网联控，加强了营运车辆的动态管理工作；为规范驾驶员的操作行为，及时消除驾驶隐患，公司制定驾驶员安全操作规范模拟试卷。安全资金的较大投入，较好地提升了企业安全管理水平。

四、坚持以人为本，实施人性化管理。学习交运集团实行早送晚迎安全叮嘱制度，二是实行“亲情监督”签字制度，三是开展“评优树先”活动，增强职工安全生产荣誉感。公司一贯关注企业员工切身利益，与员工签订劳动合同。缴纳社会养老、医疗保险费用；对从业人员按时发放劳动保护用品。

五、建立健全隐患排查治理制度，并积极进行整改。我们不断完善安全隐患排查方法及措施，树立“视隐患为事故”的预防理念，把隐患排查治理责任倒查视为事故责任实施责任追究，形成绩效制。在实际工作中，我们采取以下两种措施；一是利用科技手段排查隐患。我们实施24小时GPS监控管理，发现车辆违章、超速、不按规定行驶的，立即采取措施纠正。全年未发现超速。超员等违章行为。仅有的二次疲劳驾驶，公司已通过安全管理规定给予相关责任人安全教育、约谈告诫、经济处罚等处罚措施。从而有效防范了交通事故的发生。二是开展综合检查和专项检查排查隐患。在各班组自查隐患的基础上公司管理人员成立了安全隐患专项排查小组，每月不低于两次定期地组织综合检查或专项检查。共查处安全隐患十多项。所有隐患都及时得到整改，确保了重点时段的安全生产。

六、落实《道路旅客运输企业安全管理规范》，开展

安全生产标准建设工作。《道路旅客运输企业安全管理规范》是客运企业安全管理的工作准则，也是企业开展标准化建设的基础标准。公司十分重视《道路旅客运输企业安全管理规范》的宣传和落实工作。首先，举办了公司内部的《道路旅客运输企业安全管理规范》宣传培训课程。总经理亲自向所有参会人员宣读《道路旅客运输企业安全管理规范》的内容和要求。仔细查找本企业、各岗位存在的突出问题和薄弱环节，进一步完善企业安全生产管理制度，开展标准达标工作。目前企业安管人员都能够掌握和应用《道路旅客运输企业安全管理规范》的标准，实施安全生产规范管理工作。

七、认真落实应急管理工作。公司制定了各类应急预案，并不断完善。各班组结合自身实际，适时举办演练数余次。公司安全管理人员及全体驾驶员共同举行消防演练。通过演练活动，提高了职工处理突发事件的应急能力。同时加强值班制度和信息畅通制度，落实24小时值班制度，要求领导管理人员24小时处于开机状态，确认信息通畅，遇有突发事件，能及时启动应急预案，妥善予以处理

本年度公司行车安全、消防安全、机电安全和劳动管理、现场管理工作均实现“零事故”，全年未发生一起一般以上的责任事故，四项安全指标均低于山东省交通

厅规定的考核标准 自评综合得分 分

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