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公安工作得到有效控制情况报告

2016-09-07 09:20:38 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 公安工作得到有效控制情况报告(共5篇)公安正风肃纪自查报告2015公安正风肃纪自查报告2015为认真贯彻落实公安部、省厅、市局以及县公安局“正风肃纪”教育整顿精神,集中解决公安执法和队伍建设中存在的突出问题,根据“正风肃纪”教育整顿方案要求,我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行,...

公安正风肃纪自查报告2015
公安工作得到有效控制情况报告 第一篇

公安正风肃纪自查报告2015

为认真贯彻落实公安部、省厅、市局以及县公安局“正风肃纪”教育整顿精神,集中解决公安执法和队伍建设中存在的突出问题,根据“正风肃纪”教育整顿方案要求,我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行,召开民警大会,民主生活会,认真分析,对照检查,现剖析如下:

一、存在的主要问题

1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,公仆意识、服务意识不强。

2、思想作风方面不能做到与时俱进,思想是行为的指南,面对信息化应用,警务执法的模式转变认识不足,重视不够,由于思想支配行动,个别民警不加强学习,信息化应用水平低,在执法为民,加强队伍管理方面研究不够。

3、工作中存在畏难情绪,争先创优的意识不强,表现为一些工作浮夸,实效性不强,有流于形式的现象,对工作量化不细,工作主动性不够,只满足于完成任务,工作中遇到难题,不去认真研究解决,而是观望等待,一切等领导来决策,夺一下,动一下,工作做实、做深、作细的力度不够,知识的全面性掌握不够,问题出现了,又手忙脚乱,无从下手,找不到对策,甚至采取逃避的办法,缺乏刻苦专研精神,缺乏上进心。

4、纪律方面要求不够严格,不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好,警风警纪患存在欠缺,上班有迟到现象,着装不规范,内务管理不规范的现象。

二、存在问题的原因

上述问题的存在,全所民警深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够;对党和国家的方针、政策学习不够经常化,对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化。

2、缺乏自我约束和自我提高的意识,不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高,要求不严,缺乏应有的工作能力和素质,积极向上精神。

3、工作安于现状,不求有功,但求无过,思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。

三、整改措施

1、要牢固树立人民利益高于一切的思想,全心全意为人民服务,把实现和保护人民群众利益作为根本出发和落脚点,彻底杜绝冷、硬、横、推的工作态度,真正解决代表谁和为了谁的问题强化宗旨意识。

2、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后派出所不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党

的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定民警的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成各项工作任务。

3、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强电脑网络和信息知识的学习掌握,加强锻炼,努力提高民警办案的本领;要研究方法,注重实际,加强民警工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

4、加强领导班子建设。俗话说:火车跑得快,全凭车头带。正人先正己,作为领导,要敢于向民警承诺向“我”看齐,不断的学习领导艺术,学习驾驭全局的能力,学习协调全局的能力,提升个人魅力。正职副职各司其职、服从命令、不逾越,不推诿,尊重上级,团结同级,爱护下级。明确分工,搞好协调,建立健全规章制度,请销假制度,形成长效机制,坚持下去。八小时内外同抓。奖罚分明,绝不姑息纵容。摒弃“老好人”思想,防微杜渐,把错误扼杀在萌芽,解决在苗头。以铁的手腕抓出铁的纪律,带出铁的队伍。

根据《xx县公安局“正风肃纪”教育整顿方案》的要求,我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行,召开民警大会、民主生活会,认真分析,对照检查,现自查如下:

1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,公仆意识、服务意识不强。

2、思想作风方面不能做到与时俱进,思想是行为的指南,面对信息化应用,警务执法的模式转变认识不足,重视不够,由于思想支配行动,个别民警不加强学习,信息化应用水平低,在执法为民,加强队伍管理方面研究不够。

3、工作中存在畏难情绪,争先创优的意识不强,表现为一些工作浮夸,实效性不强,有流于形式的现象,对工作量化不细,工作主动性不够,只满足于完成任务,工作中遇到难题,不去认真研究解决,而是观望等待,一切等领导来决策,夺一下,动一下,工作做实、做深、作细的力度不够,知识的全面性掌握不够,问题出现了,又手忙脚乱,无从下手,找不到对策,甚至采取逃避的办法,缺乏刻苦专研精神,缺乏上进心。

4、纪律方面要求不够严格,不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好,警风警纪患存在欠缺,上班有迟到现象,着装不规范,内务管理不规范的现象。

公安工作心得体会
公安工作得到有效控制情况报告 第二篇

来到威海市公安局特警大队的一个多月时间里,不间断的体能训练和安保任务,让我懂得了特警工作的默默无闻和不可缺少,再一次丰富了我的工作经历,明确了我的人生方向。 在美国西点军校,数百年来奉行的最重要的行为准则就是“没有任何借口”,它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们训练期间所着重去培养的。

人生在世,都充当着一种身份,一种角色。既然我担当了特警这一角色,就要义无返顾地承担起特警所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应该不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自己的职责,这是自己理应干好的事。

我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。当今社会,一份工作对于一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,做好执勤安保任务,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把特警工作视为生命的重要组成,用心去呵护,与之同喜同悲,并通过完成一件件工作任务,去享受特警生活的乐趣。

体能训练让我对特警这一职业有了更深刻的认识,锻炼了强健的体魄,磨练了坚强的意志。跑步是体能训练的大项目,也是最辛苦的,但它却体现了一种毅力的坚持。训练一开始,基本每天我们都要跑上十几圈,早上六点在操场上跑三千,跑冲刺,做俯卧撑,这时,要坚持跑完所有的路程,做完所有的训练项目,需要的不仅仅是体力,更需要毅力来坚持,只有在坚强的耐力支持下,偷懒的念头才会被抛到九霄云外,完成训练任务,跑到终点。在爬山、跑步、擒敌拳、俯卧撑等等训练锻炼项目的磨砺下,甚至在训练期间大队长亲身躬行,带队跑长跑,爬山,这无疑不是给我们无形的鼓舞和压力,让我们明白了人生的重要真谛,只要坚信“坚持就是胜利”,才能挑战自己,突破自己,成就自己。正是因为坚持,让我们完成一个又一个训练目标。每个行业、每个领域,甚至每个人生,成功都离不开坚持,在我们作风硬朗、敢打敢拼的公安队伍里更是显得尤为重要。

特警的生活单纯而平凡,没有刑警的光鲜成绩,没有经侦工作的大手笔,枯燥重复的体能训练,默默无闻的巡逻安保任务,这或许与我们在警校时的理想有差池,但来到这里,我懂得特警工作是重要的,不可缺少的。我们看似平淡无奇,但我们的肩膀是坚强的,忙碌的体能训练让我们成为一支时刻备战的有生力量,我们看似无所作为,但我们的心是顽强的,中规中矩的训练生活让我们塑造了默默无闻的品行。特警的干练形象,在我心里烙下深刻印象,在平时里我严格要求自己,时刻注意特警形象。

我们要在有限的训练时间里,汲取无限的知识,发扬“不抛弃、不放弃”的攻守精神,培养自己勇于坚持,突破自己的秉性,提高自己的身体素质,努力将自己打造成“攻必克、守必住、打必赢”特警队伍中的合格一员。严格的训练铸造了我们不屈不挠的性格,对自己的安全负责,对人民群众负责,对党对国家负责。

关于全市公安基层基础工作情况的检查报告
公安工作得到有效控制情况报告 第三篇

关于全市公安基层基础工作情况的

调研报告

市人大法制委员会 曹永林

公安基层基础工作对推动公安工作的长远发展,保障社会长治久安发挥着巨大的作用,根据工作安排,我和法制委同志一道对全市公安基层基础工作进行了调研。在调研中,深入到黄河路派出所、五四大街派出所、东关大街派出所、韵家口派出所、湟源县城关派出所、交警队详细了解了全市公安基层基础工作的现状及存在的问题。现将调研情况报告如下:

一、全市公安基层基础工作的基本情况

近年来,市政府及公安机关紧紧围绕服务经济社会发展大局这一中心,以公安信息化建设为支撑,以打防控一体化建设为载体,以公安队伍正规化建设为保障,狠抓公安基层基础工作,刑事、治安案件的侦破查处力度不断增强,社会治安防控体系机制健全,户籍管理工作更趋便利,基层经费装备得到有效改善,队伍建设成效明显,干警队伍精神面貌发生较大变化,基层治安形势持续好转,树立了公安机关的良好形象,为“平安西宁”建设做出了积极贡献。【公安工作得到有效控制情况报告】

(一)公安基层基础建设上了一个大台阶。近年来,市政府及全市公安机关认真落实,大力推进以抓基层、打基础、苦练基本功为内容的“三基工程”建设和以公安信息化建设、

执法规范化建设、构建和谐警民关系为主题的“三项建设”,切实改善了基层单位用房、交通、通讯等办公条件,基础工作得到进一步夯实。一是公安经费得到大力倾斜,人均公用经费由05年的4000元增至现在的人均14000元。二是基层单位的办公条件得到极大改善。先后完成了42个派出所国债资金建设、四项监所建设、特警支队营房建设项目。二是基层单位的装备得到极大的改善。全局联网计算机增至2100余台,信息系统数字证书配发率过100%,派出所全部配备了打印、扫描、人像采集、摄像、照相等设备,大大提高了基层公安机关打击犯罪、保护群众的能力。三是基层公安队伍得到进一步充实。先后增加200名新民警全部充实到基层实战单位;坚持“干部从基层出”,公开选拔基层优秀民警担任领导干部;坚持“荣誉向基层让”,将表彰名额奖励向基层所队倾斜,极大激发了基层民警工作的主动性和积极性。

(二)公安基层信息化建设上了一个大台阶。近年来,市政府加大投入力度,坚持“信息工作基础化、基础工作信息化、基层单位科技化”的目标要求,从网络建设、监控体系建设和信息化应用三方面入手,积极构建全方位、立体化的信息化工作格局,有效地整合了警务信息资源,在社会治安控制、打击违法犯罪方面发挥了重要作用。一是初步建成高效能、实用型的网络应用系统。目前已建成公安信息主干网,并接入76个派出所,230个警务室,实现了省、市、区、

镇(街道)信息资源共享。二是构筑了全方位、多层次的社区监控系统。建成区域化报警点7个,治安视频监控点1025个,派出所监控中心33个,形成了多层次,全方位的安全技术报警网络和监控体系,在实战中发挥了良好的作用。三是扎实推进信息应用系统。牢固树立“信息导侦、情报导防”的工作理念,坚持在信息化办公、信息化创新、信息化防控上下功夫,全市公安机关快速比对、快速反应的预警指挥能力得到明显提高。

(三)打防控一体化建设上了一个大台阶。坚持“一警多能、综合执法、多警联动、合成作战、归口办理”原则,统筹协调各警种、部门之间打防控关系,形成了打击违法犯罪的合力,取得了良好的效果。一是不断创新人口管理机制,管理效能大幅提升。各级公安机关结合我市实际,在健全完善人口管理台账,加强人口信息化管理,强化实有人口管理的同时,充分发挥公安机关职能,积极与办事处、居委会、企业单位联系,依靠社会力量,创新管理模式,建立协作配合机制,形成社会共同管理的合力,加强对流动人口和重点人员的管理和管控,全面提升管理水平,有力地维护了社会稳定。二是积极探索现代警务机制,狠抓基层防控网络。通过整合资源,实行派出所分类管理、合理布警,推行动态警务战略、警力下沉,做大基层等创新工作,有效地缓解了我市警力不足的矛盾,在着力构建两级指挥中心为枢纽、三防

(人防、物防、技防)为手段、“四张防控网”为框架的治安网络体系的同时,不断加大整体防控工作力度,将保安队伍纳入公安机关巡防体系,开创了专业辅助人员参与协助治安联控的新格局,牢牢控制住了社会治安的主动权。三是集中开展专项整治,保障治安秩序持续稳定。全市公安机关根据我市治安实际,先后部署了校园及周边治安秩序整治、流动暂住人口出租房屋管理、道路交通秩序整治、娱乐场所整治等一系列专项整治行动,清除了违法犯罪活动的滋生空间,夯实了公安管理的基层基础。

(四)队伍规范化建设上了一个大台阶。坚持政治建警、从严治警的方针,以岗位大练兵、绩效管理体系、队伍规范化建设、执法作风整顿活动为载体,全面加强公安队伍自身建设,实现了队伍整体素质的不断提升。深入开展岗位练兵活动,积极开展各类业务知识、技术、体能培训,使广大民警的整体素质和单兵作战能力得到明显提高;进一步完善绩效考核标准,坚持每日一排名、每周一通报、每月一考核,极大增强了民警工作的紧迫感和积极性;严格执行执法资格认证和执法责任倒查制度,确保执法办案有法可依、有章可循,积极推行案件回访、执法告知制度,极大提升了执法质量和水平;不断完善公安队伍管理和执法作风建设长效机制,深入开展执法作风整顿活动,提高了公安队伍的正规化建设水平,有力地促进了公安各项工作的全面发展。

二、存在的问题

从检查来看,全市公安基层基础建设得到了全面加强,但公安基层基础工作还存在着一些不容忽视的困难和问题。一是警力明显不足、年龄结构老化的问题已成为严重制约公安基层基础工作发展的瓶颈。我市公安机关民警占总人口比例为万分之十一,大大低于全国万分之二十一的警力配置标准。民警平均年龄为41.9岁,交警平均年龄为48岁。造成有些派出所因警力不足的原因与其它派出所合署办公、社区警务工作无法全面开展、“大案能破,小案难办”等现象。二是基础建设发展不平衡,装备结构性不足。如有些派出所无法及时改造,不符合在一楼设审讯室的要求、城东公安分局派出所建设配套资金缺口达1000万元,偿还困难。三是警务工作机制,管理体制、运行机制和保障机制还不完全适应复杂多变的社会治安情况,治安管控仍存盲点、死角,特别是部分相对偏远农村和高危人群聚集市,治安潜在隐患尚未根本消除。四是与全市经济快速发展的现状相比,与人民群众对公安工作的新期待、新要求相比,公安队伍素质还需一进步提升,业务培训和岗位练兵仍需进一步加强。

三、调研建议

(一)充实警力、从优待警。各级政府及公安机关要抓住机遇,多方协调,争取支持,有计划地解决好警力不足和年龄结构偏大等突出问题。要建立和完善协警人员待遇保障、

公安三项治理学习心得
公安工作得到有效控制情况报告 第四篇

公安三项治理学习心得

针对当前公安队伍中存在的突出问题,上级公安机关根据实际情况,及时开展了这次三项治理活动。进一步落实”三治理”电视电话会议精神,我局及时召开了各单位负责人会议,组织布置了有关工作事项。各单位组织了全体民警进行讨论学习。有效遏制了刑迅逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施等违法违纪案件的发生。通过学习,本人也深受触动,公安机关对纪律教育一直都是长抓不懈,但我们中的一些民警就是没有深刻领会,没有从思想上提高认识,在工作中没有积极预防,以至出现了不必要的失误。

刑迅逼供是封建思想作风的残余,它是造成冤、假、错案的主要因素。也是办案水平不高、法律素质不强的表现。而且脱离了实事求是的思想路线。在社会主义法制国家里,根本不容许它的存在。在我国社会主义法制逐步完善的情况下。广大民警应该有深刻的认识。我们只能以理服人、以法服人,以事实为,法律为准绳。坚持实事求是的思想路线,严格依法办事,才能更有效地与违法犯罪作斗争。

枪支和警械的使用是党和人民交给我们的权利,同时也要求我们要严格履行人民警察的义务。脱离了党和人民就没有枪支使用权。人民警察使用武器警械的根本出发点是为了及时有效地制止违法犯罪活动,而不是以伤害或者剥夺违法犯罪人员的生命健康为目的,因此,即使是依法使用武器,也要注意尽可能减少人员伤亡和对公私财产的损坏。因此正当的使用枪支警械是不难理解的。在日常工作中我们面对的大多数都是人民群众,在群众中分辩犯罪分子就要求广大民警提高自身素质,而不是用手中的武器和警械。只有自身素质过硬才是对犯罪分子的最大威慑。

留置措施是办案的需要,留置室是为办案提供方便,同时也是为了更有力打击犯罪而设置的。各基层单位只有按规定建设好留置室,才能用好留置措施。人们在法律面前是平等的,不管是在留置室内还是外,被留置人员都享有公民的一切权利,我们不能因为他是留置人员而有思想偏见,首先应该正确的思想对待问题、严格执法、依法办事。不能以一时的偏见而触犯法律的尊严。【公安工作得到有效控制情况报告】

以事为鉴,可以明心智;以人为鉴,可以正言行。每一位民警都应该从这次教育中吸取深刻教训,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉接受党组织和群众的监督,一身正气,勤政为民,鞠躬尽瘁,无私奉献。

某公安局年度工作总结材料精选
公安工作得到有效控制情况报告 第五篇

某公安局年度工作总结材料精选

即将过去的**年是国家、自治区发展进程中具有特殊重要意义的一年。一年来,市各级公安机关和广大民警在师市党委、政府和上级公安机关的坚强领导下,紧紧围绕首要政治任务,牢牢抓住影响垦区社会稳定和群众安全感的突出问题,坚持主动进攻与源头治理协调推进,坚持专项整治与整体防控有机结合,统筹谋划,创新举措,打赢了一场又一场硬仗,有力地维护了社会大局稳定。为了总结成绩,找准问题,促进明年的工作,现将2013年的工作加以总结。

一、突出中心,凝聚力量,全力以赴完成党的**大和**会安保任务 第二届“**”是在中央**工作座谈会成果进一步显现、全*治安形势明显好转的大背景下举办的一次盛会。为此,*市各级公安机关牢固树立“一盘棋”思想,坚持按照“安全第一、活动服务安全、从紧从严、属地管理”的原则,坚持以面保点、整体防控,发动全社会力量,积极开展治安难点、乱点整治,从而保障了**和首府的安全稳定。

二、深化严打整治斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势

年初以来,我局坚持“百姓最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪”、“既要破大案,又要管小案”的指导思想,全警动员,通过深入推进“命案必破”、“两抢一盗”、“打黑除恶”、打击电信诈骗、打击撬盗机动车、“**冬季破案战役”等专项打击整治行动,加大对重大恶性案件和影响群众安全感侵财类案件的侦办力度,及时破获了一批刑事案件,打掉了一批犯罪团伙,抓获一批负案在逃的犯罪分子,有

效实现了社会治安稳定。

【公安工作得到有效控制情况报告】

三、加强社会治安防控体系建设,全面提升动态化信息化条件下的社会服务管理水平

一是加大社会面管控,强力整治治安突出问题。

二是严密街面巡控措施,完善“网格化”防控体系。

三是突出防范重点,确保敏感要害部位安全。

【公安工作得到有效控制情况报告】

四是加强交通、消防安全管理,保障人民生命财产安全。【公安工作得到有效控制情况报告】

四、转变理念,创新机制,着力提升新形势下的基层基础工作水平 近年来,市局党委面对不断变化的社会环境和广大人民群众的新期待,把“三项建设”置于战略性、先导性的位置来抓,坚持以公安信息化建设为牵引,以执法规范化建设为保证,以和谐警民关系建设为根本,持之以恒地抓好打基础、管长远、利全局的工作,从而为推动师市公安事业的长远发展打下了坚实的基础。

一是推进公安信息建设,着力用信息化手段实现警务改革创新。 二是深化执法规范化建设,不断提高依法履职能力。

三是促进和谐警民关系建设,切实办好打基础、利长远、惠民生的实事。

五、进一步加强公安机关和民警队伍自身建设

今年以来,市局党委以建设“学习型领导班子”为目标,进一步完善中心组学习制度,班子成员坚持开展理论学习,带着课题深入基层调研,指导分管的业务和部门开展工作。党的十八大召开后,党委一班人率先垂范,认真学习,并在大会上谈心得、讲体会,为大家深入

学习十八大精神带了好头。市局党委始终坚持民主集中制,严格落实党委议事规则和决策程序,对重大事项进行集体研究,为科学决策全局工作奠定了坚实基础。

今年我局成立廉政风险防控工作领导机构,认真贯彻党内监督条例,严格执行“三谈两述”制度、“三重一大”制度,深入开展示范教育、警示教育、家庭助廉教育,确保了对党员领导干部的有效监督,提高了各级党组织特别是班子成员自觉抵御腐败侵蚀的能力。

在选拔任用领导干部方面,我局始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、资格审查、竞岗考试、演讲答辩、民主推荐、组织考察、党委研究等程序,把立场坚定、业务精通、作风正派、群众满意的民警选拔到领导岗位。

今年以来,师市公安机关以完善具有公安特色的惩治和预防腐败体系为重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决党员干部党性党风党纪和执法活动中存在的突出问题,全面推进公安反腐倡廉建设,为完成各项公安保卫任务提供坚强的保证。


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