机关党支部民主生活会发言

导读：　机关党支部民主生活会发言(共5篇)党支部民主生活会个人发言民主生活会（2011-3-22）对照书记在干部会上提出的机关干部容易出现的六个方面的问题，自己也深刻感到了自己的问题和不足。下面我就自身存在的问题、原因和今后努力的方向，向大家作个汇报：一、存在的问题和原因1 学习主动性还不够强。学习上主要表现以下几个问题，学习的主动性还不是...

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党支部民主生活会个人发言
机关党支部民主生活会发言 第一篇

民主生活会（2011-3-22）

对照书记在干部会上提出的机关干部容易出现的六个方面的问题，自己也深刻感到了自己的问题和不足。下面我就自身存在的问题、原因和今后努力的方向，向大家作个汇报：

一、存在的问题和原因

1.学习主动性还不够强。学习上主要表现以下几个问题，学习的主动性还不是很强，学习的自觉性不够，深入研究的学习态度不浓。有时，在学习业务知识中，感到只要能掌握当前用到的就行，其余的业务知识用到时可以再学。在日常也爱好看看新闻，报纸，但更多的只是停留在了解上，没有在理解上下功夫，没有在日常生活工作中加以理性思考。产生问题的原因：思想上对学习不够重视，认为现在主要是完成日常的业务工作，没有从学习提高素质，提高服务能力上去认识。

2.工作主动性还不够好。工作中，个人的业务能较好地完成，但是工作的主动性还不够好。主要表现在工作的超前意识不强，不能对业务工作做到早知道、早谋划、早准备。有的业务工作还不够熟悉，有时还需要在同事的提醒之后，才知道要做。产生问题的原因：职责内的业务工作还不够熟悉，工作套路还不老练，工作责任心还有待提高。

3.工作作风还不够扎实。工作中，有时还存在工作不够细致的问题，有时还存在忙乱现象，有时还存在工作质量不高的情况。究其主要原因，就是工作作风不够扎实，工作态度还不够严谨，工作能力还有待提高。

4.业务钻研意识不浓厚。工作一年来，业务知识的了较大的长进，但个人对业务知识的钻研意识不强，注重眼前工作较多，深入研究纵向发展的较少，对工作创新意识不够。产生问题的原因：工作统筹意识不够好，工作上还是有为完成而完成的心理，没有从深层次对业务工作进行思考。

二、今后努力方向

1.加强政治学习，提高思想水平。加强自身学习，提高学习的自觉性，学政治理论，提高理性思考能力。学文化知识，提高文化素养。学业务知识，

提高业务能力。学法律知识，增强法纪观念。

2.加强工作主动性，提高工作水平。在工作中，树立超前意识，做到凡事先谋划，事中有检查，事后有反思。达到做一件事，成一件事要求。同时，在工作中要注意工作的积累，及时做好工作笔记，及时向领导和同事请教，提高自身工作水平。

3.加强作风建设，提高工作效率。平时，努力加强作风建设，时时提醒和约束自己，工作中做到细心加细致，多检查，多反复检查，杜绝工作失误出现。同时，不断加强与基层学校的联系，提高服务意识，增强工作效率。

4.加强钻研意识，提高业务能力。要进一步增强研究意识，对不懂的业务做到多问，多看，多学。多向领导和同事问，多看以前的业务资料，多学各类文件和书箱。做到不但会业务，还要向精业务转变，达到不断提高业务能力的要求。

在机关支部专题民主生活会上的讲话
机关党支部民主生活会发言 第二篇

在机关支部专题民主生活会上的讲话 刚才会上各位党员进行了自我评价和党性体检，应该说大家准备得比较充分，对自己在“四风”上面存在的问题能够进行切中要害，实事求是的分析、查摆，与会党员也都能敞开心扉，坦诚的开展自我批评，起到了“红红脸、出出汗、鼓鼓劲、加加油”的效果，达到了凝聚力量、提升士气的目的。民主生活会的召开不是党的群众路线教育教育实践活动的结束，而是一个新阶段的开始，会后还有许多工作要做，这里我主要讲以下几点：

1、做好民主评议的后续工作。 一是做好组织评定。民主测评后，党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈；二是加强结果运用。要把“党性体检、民主评议”工作与党员“先锋行动在社区“活动结合起来，把本次评议结果作为党员年度评定的重要参考。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定做出组织处理； 三是做好整改落实。党支部要认真研究分析查摆出的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标、措施、责任、时限明

确，接受群众监督，对群众反映强烈的突出问题，要一项一项整改落实到位。

2、要继续深入开展党的群众路线教育实践活动。刚才会上也提到机关支部活动组织开展的少，机关支部要充分发挥基层党组织的作用，以第二批群众路线教育实践活动为契机，在党员干部中广泛开展党的群众路线、群众利益以及群众工作等方面的群众观教育，使党员干部全面把握群众路线的精髓要义，切实提高对群众路线的认识。以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格执行“八项规定”、省委“六条禁令”和县委“20条规定”，坚决反对“四风”。以开展“严纪律、正作风、作表率”集中行动为抓手，加强干部职工政治纪律和作风建设，促使机关党员干部养成良好的行为习惯

3、是进一步推进机关党风廉政建设。严格落实机关党组织党风廉政建设责任制，进一步规范机关党组织实施党内监督的内容、程序和方法。组织机关党员干部开展清正教育、警示教育。深入开展廉政教育，把廉政教育纳入机关党员干部培训计划，要经常组织党员干部开展旁听法院开庭、参观廉政教育基地等形式的廉政教育活动，引导机关党员学廉文、看廉闻，使廉政教育真正入脑入心。

4、进一步抓好党员管理和监督。进一步加强和规范党员的日常管理和监督，严格把好党员“入口关”，重点培养

和吸收工作第一线的业务骨干和先进分子入党，抓好“三培养”工作，努力把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员。同时对一些党性体检不合格的要进行组织谈话，对谈话起不起到教育效果或效果不好的党员要予以组织处理。同时认真抓好“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主生活会等制度，不断完善规范星级创建和考评工作，保持党组织机体的健康与活力。

机关党员干部在民主生活会上的发言材料
机关党支部民主生活会发言 第三篇

党员干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志：

今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行

为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，自来到*局，事务一直繁杂，没有很充欲的深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。 在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此，今后我要按蒋局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到蒋局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。 问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；情绪急躁、爱发脾气；开会接、打手机，与他人说话、吸烟；不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

党支部民主生活会发言材料
机关党支部民主生活会发言 第四篇

民主生活会发言

首先，感谢市公司领导在百忙之中前来参加开发区分公司的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就2010年开发区分公司的主要工作情况汇报如下，请各位领导批评指正。

一、主要工作情况

今年，开发区分公司在市公司党委的正确领导下，认真贯彻落实市公司年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代通信企业为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。

（一）业务收入及业务发展位居前例。2010年，我们认真贯彻市公司工作部署，以调整发展结构和转变发展方式为主，以市场为龙头，以提升能力为手段，以强化执行力为保障，坚决贯彻

市公司的方针政策，带领全体员工，突出抓好移动、宽带业务，切实提升企业运营效益和精细化管理水平。截止10月份，通信服务收入2507.73万元，完成全年预算的88.99%，同比增长12.14%。2G净完成8063户，3G累计净增769部。

（二）深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立；三是推行了全员客户经理制度，使一线人员与后台支撑的人员都有营销任务，突出了以市场为导向的营销战略。

（三）以效益与质量为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯彻市公司各项营销政策及营销活动工作中，不搞形式，不走过场，同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步营销打好了基础。

（四）注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全员上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全员形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展

注入生机和活力。

(五)是贴近群众，广泛征求意见。为进一步检查分公司班子成员一年来的思想、学习和工作情况，我们在近期召开的经营分析会上通报了此次民主生活会的时间和主题。同时，由卢守海、李伟两位副总和相关人员组成征求意见组到分公司各部门与乡镇营业部召开座谈会，征求了解群众对班子及成员的意见和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。 从征求到的情况看，大家对局班子及其成员的工作表示满意，认为发展和改革局班子作风务实，能了解基层具体情况，给予工作指导，注重为基层排忧解难，并给予大力支持，在基层中有较高威信。

二、自我剖析方面

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观、政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论

水平、决策水平进一步提高。

（二）在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。

（三）在工作作风和生活作风方面

在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。作为“一班之长”，时刻保持清醒的头脑，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和主观能动作用，以高度的责任感心和踏实的工作作风，投身到“争优创先”的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际行动为员工作出榜样，切实树立在员工队伍中的威信。【机关党支部民主生活会发言】

（四）在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和员工的利益放在首位，为员工办实事，解决实际问题，尽量多地与员工交流与沟通，激发员工的积极性与创造性，努力使员工在为联通事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。

（五）在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

三、存在的不足和改进的措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离公司党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的

在机关党委民主生活会上的发言
机关党支部民主生活会发言 第五篇

精选范文:在机关党委民主生活会上的发言(共2篇) 按照机关党委召开民主生活会的通知要求，围绕民主生活会的主题，我谈一下三个方面的认识与体会：一是对学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上重要讲话精神的认识；二是结合参加“讲、树、促”活动和学习焦裕禄精神的实践，谈谈加强党性修养的体会；三是查找剖析思想、学习、工作中的不足，开展批评和自我批评。 一、对学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上重要讲话精神的认识 胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话，是指导当前和今后一个时期党的作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文献。在“讲、树、促”活动中，通过认真学习胡锦涛总书记和习近平副主席、徐光春书记的一系列重要讲话精神，在以下几个方面进一步深化了认识。 （一）明确了重要意义。切实认识到，加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风，是贯彻落实科学发展观的重要保证，是党治国理政的成功经验，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是党始终得到广大人民群众拥护、领导各项事业走向胜利的成功之本，意义重大而深远。 （二）理清了总体要求。切实认识到，加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员干部。 （三）找准了行为准则。切实认识到，加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风，就要按照胡锦涛总书记“六个着力、六个切实”的要求，进一步讲政治、讲党性、讲纪律、讲责任、讲道德，进一步知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶、扬正气，进一步树立党性坚强、公道正派、求真务实、廉洁守纪、情趣健康、兴趣高雅的良好形象。 二、加强党性修养的体会 党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。纵观党的发展史，我认为，加强党性修养，具备坚强党性，是做一名合格的共产党员的基本要求，也是第一位的要求。 在革命战争年代，共产党人经受着血与火的考验，也砥砺着坚强的党性，即便是受到了冤屈，对党依然忠心耿耿，毫无怨言。在肃反时期，由于个别领导人的错误，把一些优秀同志当成迫害分子抓了起来，有时候，这边抓了，那边白匪打上来了。这些同志就要求把绳子分开，拿起枪参加战斗，战斗结束再绑起来。那种情况下，没有一个人叛党，没有一个逃跑，这需要多么坚强的党性、对党多么忠诚啊。在新的历史条件下，我们党面临着执政的考验、发展市场经济的考验、改革开放的考验。在这样的环境中，我们每个党员干部所经受的考验，从某种意义上讲，也十分特殊、十分复杂。特别是党员领导干部，职位越高、责任越重、权力越大，面临的诱惑和考验也就越大，加强党性修养的任务也就更加艰巨。结合近一段时间的学习，我认为，当前党员干部加强党性修养必须经受住以下几个方面的考验和锤炼。 一是要经受住大是大非的考验。近年来，随着以美国为首的西方敌对势力加速推行“西化”、“分化”战略，西方经济上的私有化、政治上的自由化、文化上的精神污染对我国社会产生了很大的冲击，也严重侵蚀了一些党员干部。作为一名党员干部，如果放松党性修养，动摇理想信念，缺乏“咬定青山不放松”的坚定性，就难以具备“任尔东西南北风”的信心和能力，就会在纷纭复杂的斗争中丧失立场，经不起考验。要求我们要保持清醒的头脑，不断加强党性修养，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非、大风大浪的面前辨得清、把得稳、立得住，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。 二是要经受住现实诱惑的考验。人生天地间，不是无情物。生活中五光十色的东西无时无刻不在诱惑着人们。应该看到，在功名、地位、金钱、美色等等物欲面前，我们绝大多数共产党员和领导干部都能严以律已，廉洁奉公，有着高尚的品格。但也有不少人经不住“酒绿灯红”和纸醉金迷的资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀和诱惑，人生观的砝码倾斜，思想道德滑坡，生活奢侈，贪图享乐，崇拜金钱，迷恋女色，追求低级趣味的东西，有的甚至违法乱纪，成了人民的罪人。能不能挡住生活中形形色色的诱惑，对

每个党员和领导干部都是一种考验。我们必须时时刻刻牢记共产党员的身份和责任，不能认为有些事是小事小节，小事小节也有形象、有影响、有人格。党员干部的违纪违法，许多都是始于个人的习惯、嗜好等一些小事小节，被人打开缺口、乘虚而入的。我们必须牢记“不以善小而不为，不以恶小而为之”的古训，时刻警醒自己、时刻锤炼自己，筑牢拒腐防变的思想防线。 三是要经受住工作实践的考验。党性是做出来的，不是说出来的。脱离社会实践空谈党性修养，无异于空中楼阁、海市蜃楼，必须在实践中经风雨、见世面，必须在艰苦的环境中砥砺意志、磨炼才干，才能提高觉悟，增强素质。艰苦的环境、困难的工作、新的工作岗位往往是党员干部成长、成熟、成事的催化剂。加强党性修养，就要体现在干事创业上，越是艰苦的地方，越是困难的工作，越是主动地去干，抢着去干，主动接受实践的检验，这样才能使自己的思想更纯洁，党性更坚强。 三、查找不足，明确方向 一是学习抓得很紧，但浅尝辄止。参加工作以来，我对学习一直抓得很紧，认真地利用一切机会加强学习，以打牢自己的理论和能力根基。但不可否认的是，自己在学习上往往采取的是实用主义态度，满足于完成工作任务需要，现用现学，系统性差，对科学理论的精髓把握不够，缺乏把自己真正摆进去的主动性，不少东西学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，研得不透，用得不活，实际工作中时常有“书到用时方恨少”的感觉。 二是理想信念坚定，但时有困惑。在单位工作这些年，马列主义等科学理论的正面灌输，领导的谆谆教诲，工作岗位的长久磨练，使我对共产主义理想坚信不移，能够坚定地在政治上思想上同党中央保持一致，坚决贯彻党的路线、方针、政策。在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护党的领导和马克思主义科学理论的指导地位。但对国际共产主义运动中暂时挫折，对现实社会生活中的一些现象和实际问题，如贪污腐败时有发生、高位不减，反腐成效不甚明显；经济快速发展和生态环境恶化的矛盾；物价上涨、房市居高不下、股市波动不断、世界金融危机继续蔓延、经济复苏仍然漫长等，有时不能找准答案，偶有困惑和不解之处。由此，理想信念虽没有动摇过，但还需要不断巩固。 三是工作认真踏实，但创新不足。这些年，自己在工作上岗位上任劳任怨、兢兢业业，以高度负责的精神和踏实的工作态度赢得了大家的认可，也取得了一些业绩，起草的文稿领导基本上是满意的。但工作上还缺乏主动性、预见性和超前性，应急的时候多，深入研究的时候少，一般性的文稿多，精品的文稿少，起草的文稿还没有完全做到准确体现领导意图、把握领导思路、突出领导讲话风格，距离领导的要求仍有很大差距。 四是作风清正廉洁，但不够节俭。到办事处工作以来，自己一直在各方面严格要求自己，自律、自警、自励，始终保持了共产党员艰苦朴素的本色。但随着近年来工作条件、生活条件的改变，自己工作中节约的意识有所淡化，生活中慢慢地也想讲究一些，自律的念头有所放松，要求有所降低，“两个务必”记得不那么牢了。 以上发言，不妥之处，请与会的各位领导、同志们批评指正。【机关党支部民主生活会发言】

[在机关党委民主生活会上的发言(共2篇)]篇一：在2010年宣传文化机关党委专题民主生活会上的发言

在2010年县宣传文化机关党委

专题民主生活会上的发言

中共怀集县宣传文化机关党委 李

2010年，按照党委的分工，我分管机关党委工会、共青团和妇女工作，主要管理县广播电视台工作。在工作中，我注意站准位臵，演好角色，按照党委的分工，认真做好宣传文化系统工、青、妇工作，创

造性地调动群众组织的工作热情和劳动积极性，积极引导广大团员、青年、工人开展各种创建活动，积极投身我县经济和社会各项事业建设，取得了显著的成绩。同时将主要精力放在县广播电视台的管理上，着力推动我县广电事业科学发展、协调发展。下面我着重从抓好县广播电视台工作上作简单汇报。

一年多来，我牢固树立以科学发展观统领广电事业发展全局的思想观念，下大力气清除影响科学发展的思想和体制障碍，不断提升广电发展的活力和动力，努力开创我县广电工作发展新局面。

（一）坚持民主管理和干净干事，做廉政勤政的带头者 我坚持民主管理，科学决策，在党的建设和行政事务的各个方面都自觉执行党风廉政建设的各种规定，坚持推行民主集中制，无论是工程建设、设备采购，还是人事安排、财务开支，我都坚决执行个人分工与集体负责相结合的原则，

在涉及重大事项的问题上坚持召开中层干部会议乃至全体干部职工会议研究决定，使台的管理真正步入民主管理、科学管理的良性轨道。

（二）坚持政治家办台，做正确舆论的引导者

良好宣传舆论氛围的营造是广电工作者的基本职责和首要任务。我始终坚持政治家办台的宗旨，在新闻立台和节目强台上狠下苦功，新闻宣传工作亮点纷呈。1-9月份，广播中心累计共播出各类稿件4013篇，占年任务113%，上送中央台播出1篇，省台播出15篇，市台播出134篇。电视中心共采制播出稿件2515篇，占年任务115.8%，上送省台播出19篇，市台播出215篇。同时着力加强内容生产，提高节目质量。大胆改革广告经营模式，成功运用市场手段创办《百姓映像》《生活知识多点》《139论客》三个新栏目。积极制播形式新颖的交通安全、竹文化、玉雕文化、武术文化、劳动光荣等公益宣传广告，提高舆论引导力；创办我市县级台唯一固定版块的民生新闻栏目《百姓映像》，广受观众好评；开播我市县级台唯一的原创小说连播节目《竹魂》，积极发掘和宣传红色文化；继续办好全市县级台唯一的广电内部刊物《声音》，提高编播人员水平，提高节目质量。

（三）坚持稳步，做科学发展的践行者

一是努力扩大有线电视覆盖面，满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。今年1至9月份，新发展有线电视用

户2488户，占年任务124.4%，其中县城用户1062户，占年任务132.7%，乡镇用户1426户，占年任务118.8%。 二是有计划地进行网路改造，改善有线电视的收视质量。在资金运作极其困难的情况下，积极融资，对南街、排沙、螺岗、潭布、联和、北市、宾亨等镇有线电视网路进行二次升级改造，新增光点60多个，更换光纤线路50多公里，提高了有线电视的传输质量，确保用户看到清晰的电视节目。 三是狠抓安全生产，确保安全播出零事故。层级签定责任书，重新明确和落实播出机房24小时值班制，重要播出期，主要领导靠前指挥，杜绝事故发生。

四是努力发展和巩

固?村村通?成果，加强对网点的管理，确保盲点不?返盲?，天天通、长期通。

五是清产核资工作有条不紊展开。根据省市有关广电体制改革要求，我台提前介入清产核资工作，聘请肇庆市永正资产评估土地房地产估价有限公司的专业财务人员到我台开展核资工作，目前清产核资工作已接近尾声。

二、本人的自我评价 我在工作中讲团结，讲正气；在生活上讲清廉，讲严谨，着力在?宣传立台，打造主流媒体；事业兴台，增强竞争实力；经营强台，拓宽产业收益?三方面上下功夫，宣传实现飞跃，网络快速扩张，收入大幅提高，队伍更加和谐，实现了我县广电事业的又好又快发展。

当前，全县上下正在深入开展学习《廉政准则》，倡导?‘有为、和谐’的政治人生?主题实践活动，我觉得自己在思想观念、自主创新、机制体制等方面主要存在以下四方面的不足：

一是舆论引导力有待进一步增强。随着人民群众精神生活需求的日益增长，以及党委政府宣传引导要求的不断提高，我台的宣传引导水平远远不能适应时代的要求，在营造更有利于科学发展的舆论氛围上还需作更大的努力和提高。在加大民生新闻播报质量和加强舆论监督方面，还需不断努力。 二是事业竞争力有待进一步增强。当前媒体竞争日趋激烈，ip电视、手机电视等新媒体发展迅速。目前，我县广播电台听众逐渐萎缩，乡[在机关党委民主生活会上的发言(共2篇)]镇有线电视网络带宽过窄，数字电视建设进程缓慢等不利因素，使我县传统广电媒体的市场份额正面临着前所未有的挤压。广电事业的竞争力亟待增强，以应对日益严峻的挑战和冲击。

三是产业拓展力有待进一步增强。由于网络带宽的制约，我县广播电视增值业务停滞不前；由于客户结构和政策调整的影响，广告经营效益面临严峻的挑战，经营压力相当大，在保增长、促发展上需狠下苦功，不断拓宽经营创收渠道，进一步壮大产业经营规模。【机关党支部民主生活会发言】

四是队伍创新力有待进一步增强。我县广电高素质人才

奇缺，在立足广纳人才、实行岗位培训、调动自主创新等队伍建设方面，我还未构思好更可行的政策措施。人才的缺乏导致了创新能力的薄弱，创新水平的低下制约了广电事业的发展。

五是人才资源科学调配有待进一步加强。部分部门和岗位存在忙闲不均的现象，岗位设臵有待更科学合理地统筹安排。

六是收入分配改革有待进一步加强。事业单位的绩效考核和收入分配改革有待更加完善和科学，以进一步提高员工积极性和创造力。

二ο一ο年十月 篇二：机关党员干部在民主生活会上的发言材料

党员干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志： 今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重

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