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监察局长五年来的述职述廉报告

2016-09-09 09:26:49 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 监察局长五年来的述职述廉报告(共4篇)监察局局长的述职述廉报告监察局局长的述职述廉报告据区人大常委会述职评议的有关要求,现将本人任职监察局局长述职报告履行职责情况报告如下,请予评议。(一)加强队伍建设,努力进步依法行政的能力和水平。行政监察工作必须以***理论和“***x”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法行政、从严执政,为...

篇一:监察局长五年来的述职述廉报告
监察局局长的述职述廉报告

监察局局长的述职述廉报告

据区人大常委会述职评议的有关要求,现将本人任职监察局局长述职报告履行职责情况报告如下,请予评议。

(一)加强队伍建设,努力进步依法行政的能力和水平。行政监察工作必须以***理论和“***x”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法行政、从严执政,为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一熟悉,我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习,努力进步依法行政能力,履行好人大常委会赋予的职责。 主动接受人大监视指导,确保正确履行工作职责。把人大监视作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其常委会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持,自觉接受人大的监视。对行政监察工作的重要会议,邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监视员和行风评议员,定期召开座谈会了解情况,邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。

2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部治理。为强化监察干部依法行政意识,近年来,通过在纪检监察系统开展“争树好形象,争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动,组织监察干部学习先进,查找不足,进步政治观念、业务水平和服务意识,使全区监察干部的制度观念进一步增强,工作作风进一步转变,队伍素质有了明显进步。一是加强学习教育。制订了学习计划,专题学习党的xx大、xx大精神,中心纪委、省纪委全会精神,学习《建立健全教育、制度、监视并重的惩办和预防****体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训,对执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监视。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式,广泛收集意见建议,自觉把纪检监察机关置于干部群众监视之下。【监察局长五年来的述职述廉报告】

每年都要召集各镇、各部分负责人,基层纪委负责人,党风联络员、特邀监察员等进行座谈,征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。年,通过召开座谈会,收集对党风廉政建设和反****工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的题目,深进剖析原因,以制度建设为抓手,切实加以改进进步。制订完善了行政监察各

【监察局长五年来的述职述廉报告】

项制度。年以来,制定了《行政监察工作报告制度》、《行政监察信访受理制度》、《处理政纪案件备案审查制度》等制度,使行政监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。

【监察局长五年来的述职述廉报告】

(二)切实履行职责,深进推进反腐倡廉工作。

近年来,本人按照《行政监察法》的规定,认真履行行政监察职责,坚持依法行政,推动了廉政建设和反****工作深进开展。

坚持从严治政,严厉查处违纪违法案件。

作为监察局长,我清醒地熟悉到查办案件、惩办****是监察机关的重要职责。为此,我把查办案件作为纪检监察工作的重要环节来抓,特别是对有影响的案件,捉住不放,一查到底。坚持一手抓制度建设,制定了《中共金湾区纪委、区监察局领导接访工作制度》、《金湾区署实名信访举报承诺办理制度》等制度;一手抓依法依纪办案,着重查处了领导干部以权谋私和严重损害群众利益的违纪违法案件,进一步维护了党纪政纪的严厉性。一年来,共受理群众来信访举报79件次(其中市纪委转办17件),受理信访65件次,已办结62件,办结率95%,按照分级负责、回口治理原则,转各镇及相关职能部分的信件35件,要求报结果25件,已办结23件,澄清题目保护干部8人。

资料来源:

篇二:监察局长五年来的述职述廉报告
2016年监察局长述职报告

2016年监察局长述职报告

(一)加强队伍建设,努力提高依法行政的能力和水平。行政监察工作必须以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法行政、从严执政,为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一认识,我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习,努力提高依法行政能力,履行好人大常委会赋予的职责。 1、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责。把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其常委会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持,自觉接受人大的监督。对行政监察工作的重要会议,邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监督员和行风评议员,定期召开座谈会了解情况,邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理。为强化监察干部依法行政意识,近年来,通过在纪检监察系统开展“争树好形象,争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动,组织监察干部学习先进,查找不足,提高政治观念、业务水平和服务意识,使全区监察干部的制度观念进一步增强,工作作风进一步转变,队伍素质有了明显提高。一是加强学习教育。制订了学习计划,专题学习党的xx大、xx大精神,中央纪委、省纪委全会精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训,对执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监督。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式,广泛收集意见建议,自觉把纪检监察机关置于干部群众监督之下。每年都要召集各镇、各部门负责人,基层纪委负责人,党风联络员、特邀监察员等进行座谈,征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。,通过召开座谈会,收集对党风廉政建设和反腐败工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的问题,深入剖析原因,以制度建设为抓手,切实加以改进提高。制订完善了行政监察各项制度。以来,制定了《行政监察工作报告制度》、《行政监察信访受理制度》、《处理政纪案件备案审查制度》等制度,使行政监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。(二)切实履行职责,深入推进反腐倡廉工作。近年来,本人按照《行政监察法》的规定,认真履行行政监察职责,坚持依法行政,推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。

篇三:监察局长五年来的述职述廉报告
2016纪工委监察分局班子述职述廉报告

【监察局长五年来的述职述廉报告】

纪工委监察分局班子述职述廉报告

第二纪工委监察分局自20年8月成立来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,严格按照“统得了、管得好、见成效”的工作要求,强化管理、突出重点、狠抓落实,全面履行纪检监察职能,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为加快全县经济社会科学发展、后发赶超提供了了有力保障。现将一年来学习工作和廉洁情况报告如下:

一、主要工作及做法

(一)加强政治学习,提高思想认识

为切实提高纪工委成员对统管工作的认识,使其尽快转变观念、进入角色,我们采取以自学为主、集中学习为辅的方式,我们认真组织学习了党的“十八大”、省委十一届二次全会、市委一届三次全会和省、市、县有关统管文件精神及纪检监察有关法律法规,进一步提高了纪工委班子成员对统管工作的认识,转变了观念,统一了思想,各成员理论素质和业务水平得到了提升,工作作风得到了转变,大局意识明显增强,工作方向更加明确,思路更加清晰,措施更加有力,成效更加明显,呈现良好发展态势,确保统管工作成功“嫁接”。

(二)深化制度建设,提高科学管理水平【监察局长五年来的述职述廉报告】

一是根据县纪委监察局统一部署,结合工作实际,及时对纪工委成员进行工作分工,落实具体工作职责。二是建立健全“纪工委监察分局工作职责”、“人员去向”、“重大事项报告”、“信访接待”、“责任追究”等17项工作制度,使各成员尽快进入派驻统管工作角色,保证纪工委工作正常运行。三是加强与委局机关各科室的对接,了解熟悉各科室的工作职责和流程,促进工作入轨衔接。四是主动走访部门开展调研,熟悉管理部门的业务重点和工作流程,搭建沟通交流平台,推动纪检监察工作深入有序开展。

(三)加大督查力度,确保各项工作落实

按照“重防范,强监督,建立防火墙”的工作思路,积极主动协调管理部门,争取部门领导的理解与支持,多渠道、多种途径开展监督检查,促进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。

一是紧紧围绕县委中心工作,强化监督职能。在全县财务大检查工作中,认真履职,有力促进了我县财务大检查工作深入有效开展。特别是在25周年县庆活动期间开展的“整脏治乱”、“房屋立面亮化工程”、“一事一议项目建设”、“交通工程建设项目”专项督促检查工作中,第二纪工委严格按照县委要求,通过多种形式的监督检查,及时发现和纠正工作存在的问题,有效预防和减少了腐败现象的发生,有力推动了各项工作健康有序发展。

二是融入部门工作管理。通过参与管理部门党组会、座谈会等方式,了解掌握部门工作内容、主要事项、工作动态及干部作风建设情况,提出问题整改意见建议,使监督检查工作定位更加准确、职责更加明晰、成效更加明显。到目前为止,参与部门党组会议27次、干部交流座谈会12次,取得了明显实效,达到了预期目的。

三是开展专项督查活动。认真开展全县“惠农补贴专项资金检查”工作,对粮食直补资金、退耕还林补助资金、能繁母猪补贴资金、民政资金、农民用煤补贴等5项惠农补贴专项资金的拨付、发放、管理情况进行了专项督查。针对发现问题,提出整改意见19条,避免经济损失760余万元。

四是开展日常巡查。纪工委成立以来,深入财政局、民政局、交通局等13个管理部门针对党风廉政建设、纪检监察业务目标、慵懒散慢治理、“三访三查三问责”活动等开展日常巡查活动16次,全面了解管理部门工作情况,查找工作薄弱环节,对照提出整改措施。查找存在问题5个,提出整改意见5条,责令整改2件。

五是强化“三重一大”事项监督。制定印发了部门“三重一大事项报告单”和“重要会议、活动报告单”,要求部门提前2—4天报送至纪工委备案,加强和规范各管理部门“三重一大”事前、事中、事后监督,切实增强监督的针对性和实效性。共参与部门重大事项决策5次、重要干部任免2次、重要项目安排3次、大额资金使用6次。

六是加大信访案件查办力度。紧扣民生工作的热点和难点问题,积极主动深入各管理部门和乡镇倾听干部群众呼声,了解群众的意愿,畅通群众信访举报渠道。针对群众举报反映较突出的问题,及时向县纪委监察局领导汇报,并主动与相关部门和乡镇的沟通对接,了解、收集案件有关信息材料。截止12月10日,共受理信访和转办案件4件,成功办结“民政低保”、“财政一事一议”共3起案件,1起正在初核中,共收缴违规违纪资金63057元,查处违规违纪干部7人,办结率达75%。

(四)大胆创新,扎实开展专项治理工作

一是建立工作台账找问题。通过收集管理部门相关政策法规、项目资金来源及实施等情况,建立健全了涉农资金管理和工程项目管理两本台帐。通过对10个管理部门的资料收集整理,已清理建好部门涉农资金项目15个、工程项目建设13个,进一步掌握了部门涉农专项资金和工程项目运作机制和工作流程,理清了督查思路,强化了政策落实,保障了政令畅通,促进依法行政。

二是紧盯工程项目抓落实。在督促检查管理部门工程项目建设中,结合群众关注的热点,针对“团结——黑獭”、“龚溪口——王坨”两条公路建设项目没有如期保质竣工的问题,立即召集交通局主要领导了解具体情况,协商处理方案,要求交通部门及时组织公路建设的设计、监理、质检、施工等单位代表召开座谈会,多方听取意见,讨论研究整改工作,由纪工委全程负责整改工作监督,要求按期检查并及时汇报整改工作进度,保证了两条公路整改工作的有序进行。

(五)廉洁自律,深化党风廉政建设

一是加强纪工委班子自身建设。建立班子定期学习和交心谈心机制,增进领导班子之间的相互信任、相互包容,促进工作开展。同时,加强纪工委干部作风建设,通过认真组织学习党的“十八大”精神,深入开展“五看五比五争优、保持纯洁性”主题实践活动、“六进六增”、“三访三查三问责”活动,教育引导班子成员树立“监督者更带头接受监督”的观念,严格遵守“四要十不准”规定,努力打造一支政治坚定、作风过硬的队伍。

二是认真执行民主集中制。涉及纪工委重要工作、重要事项、监督检查、工作调研等,都必须经班子集体讨论,在充分酝酿形成共识后再作决定,从未出现“一言堂”或个人说了算的现象。

三是坚持召开民主生活会。针对纪检监察工作统管后,个别干部在思想认识、精神状态、工作作风、服务理念等方面存在的问题,进行了认真查找,通过加强沟通交流、教育引导等方式,开展批评与自我批评,深刻剖析原因,自我查摆问题,达到了增进了解、相互提高、促进团结、提高工作效益的目的,确保民主生活会不走形式,不走过场。

二、存在的问题及今后努力方向

回顾纪工委运行以来工作,虽然取得了一定成绩,但离上级组织要求和人民群众的期望相比,还存在不少差距,主要表现在:一是政治理论和业务知识学习不够,工作能力参差不齐,自身建设还有待进一步提高。二是对管理部门党员领导干部的教育、监督、管理力度不够。三是对新形势下纪检监察工作出现的新情况、新问题研究还不够深入透彻。

在下步工作中,我们将从三个方面抓好整改落实:一是加强自身建设。坚持民主集中制,多方听取意见建议,充分发挥集体智慧,破解工作难题。定期组织纪工委干部学习上级文件精神,加强与委局机关科室、其他纪工委、管理部门的沟通对接,交流先进经验和做法,创新工作思路。积极开展多种集体活动,增强工作合力,提高纪工委的凝聚力、战斗力和创造力。

二是加强对管理部门领导干部的监督。督促部门党员干部,特别是主要领导干部查找自身不足,督促部门广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动,树立良好形象。

三是勤政廉政,做好表率。严格执行党员干部廉洁从政的各项规定,筑牢勤政廉政的思想道德防线,牢记党的宗旨,认真做到立党为公、执政为民,拒腐防变、为政清廉,带头当好表率,以身作则,严格要求自己,按照党风廉政建设责任制的要求来规范自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,自觉遵守各项规章制度。

【监察局长五年来的述职述廉报告】

篇四:监察局长五年来的述职述廉报告
2016纪委书记述职述廉报告

各位领导、同志们:

我任***区委常委、纪委书记,主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,提高拒腐防变能力

坚持把学习作为首要任务,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观及十八大精神,努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习,报刊杂志、网络等方式,努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际,用科学发展观指导本职工作;注重深入基层,调查研究工作开展情况,进一步增强了对纪检工作的驾驭能力,创新了工作思路,提高了工作水平。

二、忠于职守,履行党风廉政建设职责

按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路,今年重点抓了6个方面:一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点,在全区开展了“学规定、提素质,作承诺、保廉洁”活动。举办培训班,对全区***余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书,并进行了公示。***月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查,***月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计,这些措施进一步推进农村干部素质的提高,规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度,有效推进了农村基层党风廉政建设水平,为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记******到***办事处***村调研时,对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上,我区做了典型发言。二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台,以“比作风、促服务,比效能、促成效,比团结、促和谐,比贡献、促发展”为目标,通过“一报告、二查访、三评议”的方式,公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目***期,组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况,公布本单位的职能和服务承诺,接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访***次,接到群众提出的意见和建议***条,整改问题***个,实现了纪检监察工作多元化,宣教形式多样化,教育内容通俗化,监督效果明显化,有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转,工作效率的提高。三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区***家试点单位经验的基础上,提出“五化并举”,全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即:职权法定化,就是在下发工作意见或实施方案上,坚持依法依规、权责统一的原则,不逾权、不越规,依法办事,依规办事;决策民主化,就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时,严格执行民主集中制,反对和防止个人或少数人专断独行;执行网格化,就是在决策执行上,科学分权,优化权力结构,防止个人权利无限延伸;监督公开化,就是在权力行使上,加大办事程序和结果的公开力度,强化内部监督和社会监督,确保权力公开透明运行;问责制度化,就是对问责的范围、方法和形式进行细化,确保问责的制度化、规范化。截至年底,全区共梳理职权***项,查找风险点***个,制定防控措施***条,优化相关制度***项。通过明确岗位职责,查找岗位风险点,制定防控措施,全区广大干部职工廉政意识明显增强,抵御风险能力进一步提高,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初,组织召开了全区优化经济发展环境工作大会,印发了《******区2016年“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《******区集中整治企业周边环境活动工作方案》,集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式,共收集到影响发展环境的各类问题***个。通过协调相关部门共同努力,***个问题得到全部解决,这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时,我们还积极组织开展了为企业送服务活动,先后为企业送服务***人次,解决实际问题***余个;积极开展了“五治”活动,组织行政效能监督员对***个办事处、***个行政机关进行明察暗访,发现处理问题***起。今年***月,市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区***、***公司,对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。五是公车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排,周密部署、稳步推进,全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前,新核定一般公务用车编制***辆,比原有车辆压减***%;处置车辆***辆,比原有车辆压减***%。9月份,我区作为唯一的区级政府代表,接受中央公车治理领导小组督导检查,并得到了检查组同志的一致肯定。六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手,积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书,每天自学1小时,写出读书笔记;每周集中学习一次,进行集中辅导;每月写出两篇心得体会,在学习园地进行交流;每半年组织一次书面测试,作为年度评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王瑛等纪检监察战线模范人物的学习活动,开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动,这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中,我区的成绩和名次均居全市前列。

重点工作的强力推进,有效带动了其他工作的全面开展:一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任,抓任务分解,抓责任追究,保证了党风廉政建设责任制的全面落实,促进了党风政风的进一步好转。二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》,观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育;通过组织开展以“清风******”为主题的廉政集中教育月活动,参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育活动;通过每月对科级领导干部进行***次勤政廉政提醒谈话,重大节日进行警示日常教育;通过对新调整的***余名干部进行集中任前廉政谈话,进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围,强化了廉政意识,筑牢了思想防线,有效提高了拒腐防变能力。三是党务政务公开工作。按照市公开办《党务例行公开制度》等十项制度,完善了区政府网站“信息公开栏目”专栏建设,并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前,全区***个机关党组织、***个街道党工委、***个村支部、***个社区和***个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后,我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组,出台了《******区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案》。12月下旬,组织召开了******区委区政府权力公开透明运行工作动员会,目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制,认真落实接待五统一要求,全年引导接待信访群众***批***人次,受理举报线索***条,化解矛盾纠纷***余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查***次,排查出各类重要矛盾纠纷***起,都及时组织化解和稳控。今年以来,区纪委共立案***件,结案***件,处分违纪人员***人,其中党纪处分 ***人,政纪处分***人,挽回经济损失***万余元。较好发挥查办案件治本功能,取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果,维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查,分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理,都收到了良好的效果。

三、遵纪守法,强化廉洁自律意识

作为一名党的执纪领导干部,深知自己在反腐败斗争中肩负的重任,为了带出一支素质过硬的队伍,坚持从我做起,廉洁从政,自觉履行党风廉政建设责任制职责,积极推进惩治和预防腐败体系建设,严格遵守《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规定,以“十二条规定”和******区领导干部“十不准”作为自己的行为准则,做到抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”,与其他班子成员一道,在区委的直接领导下,认真贯彻民主集中制,互相信任,互相支持、互相谅解、互相补台,围绕中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,齐心协力干事业。二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定,本人没有参与营建、买卖私房行为,没有办企业,没有自费购买私车,没有参与大操大办婚丧喜庆事宜,没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直,作风正派,以身作则,率先垂范,努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前,我本人、家属及纪检监察系统干部,没有发生违纪违法行为,全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。

一年来,我能够认真履行工作职责,较好地完成了党赋予自己的各项任务。但我清醒地认识到,这与上级、百姓的要求还存在差距,在以后的工作中,我将更加注重学习,更加团结同志,更加严格要求自己,扬长避短,使明年的工作再上一个新台阶。

以上汇报如有不当之处,敬请批评指正。

谢谢大家!

(编辑:唯美)


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1、述职述廉报告,五年来,思想情况(共5篇)近五年述职述廉报告近五年述职述廉报告环境科技学院副院长 姜培坤2011年2月本人自2006年1月开始任环境科技学院副院长,协助院长工作,分管本科教学、科学研究、研究生教学和实验室工作;2008年6月主持学院行政工作,分管科学研究、研究生教学和实验室工作。5年来,在组织的培养和领导的关心及同志们的支述职述廉报告,五年来,思想情况(2016-09-06)

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