助农服务点调研报告

导读：　助农服务点调研报告(共3篇)关于银行卡助农取款服务调研麻江县联社关于银行卡助农取款服务调研报告麻江县联社有14个网点，5个便民服务点，由于县联社网点主要集中于商业发达，人口较多的中心乡镇，各个行政村离信用社网点较远。我社目前发卡数量有 张，近年来有逐步增长的趋势。麻江县有9个乡镇，除城关镇外，只有麻江县联社在所以乡镇都辅...

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篇一:助农服务点调研报告
关于银行卡助农取款服务调研

麻江县联社关于银行卡助农取款服务调研报告

麻江县联社有14个网点，5个便民服务点，由于县联社网点主要集中于商业发达，人口较多的中心乡镇，各个行政村离信用社网点较远。我社目前发卡数量有 张，近年来有逐步增长的趋势。麻江县有9个乡镇，除城关镇外，只有麻江县联社在所以乡镇都辅设网点，到上月未，农业贷款为 ，点全县农业贷款的 %，所以，麻江县联社在麻江地区支农方面具有主力军的作用。现对在麻江县开展助农取款业务分析如下：

第一 开展助农取款业务所带来的益处

1、提高农信社金融服务的广度、深度和密度，使广大农民充分享受安全、便捷、丰富、高效的金融服务，助推城乡统筹发展和社会主义新农村建设，从而使农村信用社进一步站稳农村市场，有效应对其他商业银行逐步返乡带来的激烈竞争；

2、缓解柜台兑付涉农补贴压力，保证中高端客户得到方便、快捷、优质的服务，防止因大量排队造成黄金客户流失。

第二 助农取款服务固然能提高金融服务“三农”水平，能为农民提供方便、快捷、优质的金融服务，但在推广的过程中也可能会遇到以下这些问题和困难：

1、费用的收取问题。助农取款POS机刷卡取现的手续费向商户收取还是向持卡人收取，余额查询业务、同城取现是否收取费用。目前我社暂定，由商户向客户收取取款1元、余额查询0.5元手续费。

2、助农取款服务点的选取。对农村地区商户要求提供工商营业执照相对比较困难，大多农村偏远地区商户存在无证经营情况。对于无工商营业执照户，我社采取由村民委员会出具证明并加盖村民委员会公盖。

3、助农取款服务店离营业网点较远，对机具使用情况难以把控，容易被不法分子利用“移机”等进行违法犯罪行为，日常安全监管困难。我社解决办法为，由网点客户经理一个月至少一次对商户进行全面检查。

第三 助农取款业务存在着一定的风险性，因此，在推广助农取款业务的时候，我们必须做到以下几点：

1、严格商户准入。在选定签约商户时，严格准入条件，全面考察其道德品行、文化素质、法律及金融知识等，保证电话机主、绑定银行卡帐户户名、有效身份证件姓名与合同签订人均为同一人。加强与签约的助农取款服务点的沟通，及时发现纠正各类问题。对因条件变化或严重违约违规不再符合签约条件的签约商户，及时果断予以退出。

2、规范服务点操作。在确保服务点基础设施过关的基础之上，规范合同管理，保证合同内容完整、要素齐全、规范留存；同时，加强对签约商户服务知识技能培训指导，督导其加强安全防范意识，严格按相关规定和合同约定规范服务，切实做好交易凭条客户签字和现金台账登记及凭条的保管等工作。

3、加强对农民金融知识的宣传、普及和教育，引导持卡人树立风险意识，妥善保管好本人身份信息、银行卡信息和密码，切实防范欺诈、套现、假币、窃取信息等不法行为，严防操作风险和声誉风险。

4、对收费项目和标准进行公示，实行阳光操作，防范乱收费和收费纠纷。

第四 针对农信社在当地的实际情况，对助农取款服务的推广，我行逐步制定以下实施计划：

首先，坚持循序渐进、“以点带面”的推进步骤，先在谷硐信用社、宣威信用社、贤昌信用社、坝芒信用社实施重点推进，集中网点人力，下乡进村，开展选点布点工作，目前已经收收集完整商户资料并录入农信银中心且设备已经调试完毕，就等人行批准开业；

其次，各社应加强与地方党政及相关部门的沟通与合作，努力寻求外部支持。通过当地村委会或村组织机构推荐的代理人作为服务点，争取当地政府和部门的“绿灯”政策。

最后，充分发挥以点带面的作用，将成功推广助农取款业务的个别网点经验推广到整个麻江地区的网点，实现真正意义上的“银行卡助农取款服务”全覆盖，为农民提供方便、快捷、优质的金融服务。

篇二:助农服务点调研报告
武汉市科普助农计划实施情况调研报告

武汉市科普助推都市农业行动计划实施情况调研

报告

武汉市科普助推都市农业行动计划(以下简称“科普助农行动”)是市科协和市财政局贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《科学素质纲要》)联合开展的一项重点工作，是我市百万市民学科学的重要组成部分。为了进一步巩固和扩大成果，市科协科普部组织开展“科普助农行动”发展状况专题调研工作，旨在总结近年来实施“科普助农行动”取得的成效和经验，分析农民科学素质建设面临的新形势新任务，为实施新时期 “科普助农行动”提出建议对策。

一、“科普助农行动”实施概况

（一）实施方式和原则

“科普助农行动”自2007年启动，通过“以点带面、榜样示范”，“以奖代补，奖补结合”的方式，每年在全市评比、筛选、表彰一批有突出贡献的、有较强区域示范作用的、辐射性强的农村科普示范单位、科普示范基地、科普带头人等先进集体和个人，藉以团结和凝聚广大基层科普组织，发挥其示范带动作用，助推我市都市农业发展。

“科普助农行动”实施原则是：面向全市，统一标准；立足科普，注重公益；培育品牌，动态管理；奖补结合，追踪问效。坚持奖补标准和表彰对象的严格性。也就是说，科普助农行动项目不是扶贫项目，奖补对象一定是长期在农村开展科学普及的基层科普组织和个人的优秀代表，一定是对农民辐射带动效果明显的农村科普先进集体和个人。

（二）奖补资金投入使用情况

截止2014年，“十二五”期间“科普助农行动”共安排武汉市财政转移支付资金1600万元，全市累计奖补了232个科

普助农先进单位和个人，其中，“科普助农行动”科普示范单位77个，奖补资金616万元；科普示范基地104个，奖补资金832万元；农村科普带头人51位，奖补资金25.5万元。科普示范单位和示范基地各奖补8万元，农村科普带头人各奖补0.5万元。（奖补对象数量及奖补资金情况详见表

1）。

在“科普助农行动”的引导带动下，各区结合实际，创新体制机制，纷纷开展富有特色的科普惠农活动。新洲区“百村万户”科普系列活动全面展开，打造了“科普小电影进村入户”、“科普文艺巡演进村入户”等精品项目。蔡甸区形成了创建全区科普示范街乡镇、示范村、示范基地、农村科技示范户等为基础的“七创”促“一创”的特色工作。黄陂区、东西湖区对辖区入选市科普助农行动项目库的基地（单位）给予奖励资助。江夏区财政每年投入20万资金对科普助推项目进行专项配套。奖补资金主要用于开展科普活动和购置科普专用资料和设备，以2013年奖补对象专项资金使用情况为例，奖补对象用于科普活动费的资金占28%，科普专用资料和设备资金占60%，其他资金占 2%。

（三）社会反响【助农服务点调研报告】【助农服务点调研报告】【助农服务点调研报告】

“科普助农行动”实施以来，引起了社会高度关注，受到了普遍赞誉。

1.受到了广大农民的欢迎和社会的关注。“科普助农行动”通过奖补先进单位和个人，在我市农村和广大农民当中引起了强烈的反响，受到了广大农民的热烈欢迎。他们认为“科普助农行动”使自己学到了农业技能，增加了实际收入，转变了思想观念，对科技致富更有信心，充满希望。许多农民希望与科普助推示范单位、示范基地和科普带头人对接，要求学技术、学经验。“科普助农行动”还引起了社会对农村科普的关注，带动社会力量对农村科普的支持和投入。在2014年受奖补奖补的市科普助推示范基地中，由社会资本、民营企业创办的科普示范基地有23个，占该类别表彰总数的100%，共吸纳社会资金2000万元投入支持农村科普工作。

2.引起了各级科协和农村基层科普组织的认可和共鸣。

“科普助农行动”定位符合科协组织的职能，与农村基层科普组织的工作目标是一致的，得到全市科协系统的认同。各区、街道（乡镇）科协将实施“科普助农行动”纳入年度重点工作，做到年初有部署，年中有督导，年底有考核，将其作为科协组织服务经济社会发展的亮点工程和政府目标任务抓实抓好。

3.得到了党委政府的高度重视和充分肯定。《武汉市全民科学素质行动计划纲要实施方案（2011-2015年）》（武政办〔2012〕2号）明确提出要“围绕‘两型社会’建设，组织实施‘科普助推都市农业行动计划’，示范推广新技术、新品种、新模式、新设施。” 市委、市政府领导在市科协全委会和全民科学素质工作领导小组会议上多次对“科普助农行动”给予充分肯定。科普助农行动的成功经验和榜样作用，也为我市“科普助推行动计划”另一个子项目——科普助推幸福社区行动计划的全面实施打下了良好基础。

二、实施成效和经验

（一）科普助推现代都市农业建设取得显著成效

“科普助农行动”的实施，是首次通过市级财政转移支付方式直接奖励农村基层科普组织和个人，是我市农村科普工作和财政科技支农工作方面的创新，在提高农民科学素质、加快农民科技致富步伐、完善农村科普公共服务体系、带动各地开展科普惠农等方面取得了显著效果。

1、“科普助农行动”的实施，促进了农民科学素质的提高。 “科普助农行动”紧紧围绕培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，积极引导和支持农村基层科普组织和科技工作者，开展形式多样的科普活动，增强了农民掌握和运用先进实用技术发展生产、增产增收致富的能力。据统计，2011-2014年，“科普助农行动”受奖补单位共开展科技培训和科普讲座2100余次，受益农民近90000人次。

一是注重把推广实用技术与提升农民科学素质有机结合。在“科普助农行动”实施中，许多受奖补的集体和个人把推广实用技术与提升农民科学素质有机地结合起来，为会员和农户订阅科技报刊、科普图书、科普光盘等资料，向农民宣传科学文明健康的生活方式；同时利用“全国科普日”、“科技周”、“科技下乡”等大型科普活动期间，开展科普宣传，发放科普资料，举办科普培训，在表彰对象的引领下，广大农民群众自觉参加科普教育活动，增强了科技意识。以蔡甸区为例，近四年受奖补的集体和个人利用奖补资金，新建了80个农村科普宣传栏，购买科普图书50000余册，购买多媒体设备40多套，依托这些设施设备，受奖补对象共举办各类农技、科普讲座400多次，受众达到18000人次。

二是切实加强对农村实用人才的培养。在“科普助农行动”实施中，各区着力培养农村实用人才,增强农村持续发展能力。如东西湖区以科普带头人为主体，成立科普惠农报告团，宣扬创新创业、科学生产的思想理念。黄陂区、江夏区因地制宜举办科技致富带头人创业培训班，以点带面、典型引路，大力培养本地农村实用人才。

三是不断提高农民参与社会公益科普活动的自觉性。在

“科普助农行动”实施中，表彰对象对开展社会公益性科普活

动更加积极主动，也提高了农民自觉参与社会公益科普活动的热情。位于黄陂区的武汉汉平兴达农业开发有限公司，自2011年被评为科普助推示范基地后，先后帮助周边12个村，建立了科普活动室。2012年又投资500余万元，在姚家集街中心地区建立了一座3000平方米的综合科普培训基地，可同时培训

1000余人。近年来，公司开展的科普活动，涵盖面达3个区县，22个街乡镇，110个村（社区），让3000多个农户和创业者从中受益。

2、“科普助农行动”的实施，加快了农民科技致富的步伐。近四年来“科普助农行动”受奖补对象累计辐射带动农户10万多户，培育和推广农、林、牧、渔业等各类新品种、新技术160 项（次）。 “科普助农行动”借助科普示范这个支点，发挥了“四两拨千斤”的作用。

一是努力促进农民现代生产能力的提高。受奖补单位不断加强培训普及、示范推广，促进了农业现代化进程，提高了农业生产力。蔡甸区农业机械协会充分发挥带动促进作用，努力提高本区农业机械化作业水平。目前，全区已形成了机械化耕作方式，农业生产机械化平均水平达到75.6％，农业机械作业人员有2万余人，总收入达3.05亿元。江夏区乌龙泉街生雷名优特产种养殖协会积极开展科技培训和农业技术咨询服务，引进名优水产养殖新技术、新品种。目前，该协会年养殖规模达到了1200余万斤鱼，年出栏生猪2000余头，年均产柑橘60万斤，年纯收入超过3000余万元。2013年协会会员家庭成员人均年纯收入3.5万元，辐射带动乌龙泉街80%的养殖大户，发展名优特产养殖面积达3万余亩。

二是积极带动特色产业发展，推动农民科技致富。许多受奖补对象借助奖补资金和“科普助农行动”的影响，发展科技含量较高、经济效益较好的特种种植、养殖业，有力地推动了特色产业的发展。黄陂区木兰特种养殖技术协会在“科普助农行动”的带动下，探索出特种野猪产业发展之路。目前，该基地已发展野猪养殖户380户，年存出栏特种野猪可达7000余

头，创年产值3500余万元，户平创收9万余元，其“满村盈”牌的野猪肉，除本省以外，已大量销往上海、广东等全国多个

篇三:助农服务点调研报告
2015党建和思想政治工作情况的调研报告

文章标题：党建和思想政治工作情况的调研报告立足实际求真务实创新党建思想政治工作

近年来，新一届党委班子对党建和思想政治工作非常重视，党建和思想政治工作逐步走上制度化和规范化路子，尤其是在企业改革、发展等非常时期，党建和思想政治工作发挥了良好的功用，收到了明显的效果。但是企业在发展，社会在进步，尤其是党建工作和思想政治工作的环境和对象也在发生着日新月异的变化，传统的和创新速度较慢的党建和思想政治工作方法已经不适应社会主义市场经济日趋完善情况的新的形势和工作现状。尤其是面对多元化的思想意识形态，对党建和思想政治工作者提出了新的课题和不断创新思维、方法的要求。结合上半年党建和思想政治工作情况，粗浅谈谈存在的问题及对问题的认识和思考。一、存在的主要问题：1、观念上存在差距。主体方面，主要是思想政治工作者队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工作者主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响，制度的落实上热下冷，局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。3、方法单一，针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中，对思想政治工作存在着种种认识上的误区，在部署工作时只讲经济指标，考核工作偏重经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。5、部分职工思想发生了深刻的变化，道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化，创劲不足，混日子现象严重，对企业的财产和资源关心不够，浪费严重。三是工作积极性弱化，工作作风虚、漂、散、懒，更多的精力不是放在提高工作质量和创新上，而是放在社交关系的攻关上。6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够，思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出，更有避重就轻的问题存在。7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面：一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够；二是对基层政工干部的培训教育不够；三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷，不自信，不自重，创新意识不强；四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够，政工干部缺乏后劲和动力。8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力，尤其是个别干部“只许州官放火，不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。二、思考及对策通过多年来思想政治工作的实践，我认为要发挥党建和思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使政工干部和群众走出党建和思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把党建和思想政治工作的改进和加强同企业改革、稳定大局相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体主义精神相结合，从而提升党建和思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把党建和思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。要解决好以上问题，我认为要努力做好以下几点工作：1、要解放思想，更新观念。思想观念决定行动。应结合企业改制、改革这个契机，从领导干部做起，重新认识党建和思想政治工作，积极提倡大政工机制，为党建和思想政治工作提供一个良好的工作环境；作为政工干部要挺起腰杆，积极学习和吸收大唐国际的管理理念，树立起“有为才有位”的理念，增强政治责任感和工作责任心。2

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