县纪委党代会工作报告

导读：　县纪委党代会工作报告(共6篇)+++县纪委党代会的工作报告中国共产党****第十一次代表大会材料之六围绕中心 服务大局为望谟经济社会又好又快发展提供坚强保证—中共****纪律检查委员会在县第十一次党代表大会上的工作报告中共****纪委书记（2011年10月25日）各位代表、同志们：现在，我代表中共****纪律检查委员会，向大...

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篇一:县纪委党代会工作报告
+++县纪委党代会的工作报告

中国共产党****第十一次

代表大会材料之六

围绕中心 服务大局

为望谟经济社会又好又快发展提供坚强保证

—中共****纪律检查委员会在县第十一次党代表大会上的工作报告

中共****纪委书记

（2011年10月25日）

各位代表、同志们：

现在，我代表中共****纪律检查委员会，向大会作工作报告，请予审议。

一、2006年以来党风廉政建设和反腐败工作回顾

中国共产党****第十次代表大会以来，我县纪检监察机关以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委和上级纪委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，全面履行党章赋予的职责，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

（一）狠抓落实，党风廉政建设责任制得到进一步加强 认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 - 1 -

预防腐败体系实施纲要》，建立健全党风廉政建设责任制和责任追究制，层层签订责任状，将任务落到实处。把党风廉政建设工作作为县委、政府对各乡镇、部门的目标管理责任考核的重要内容，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。

严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部收入申报、礼品礼金登记、个人重大事项报告等制度。5年来，31名县级领导干部执行报告个人有关事项制度；各级干部主动上缴礼金、礼品折合人民币4.2万元；严格执行诫勉谈话制度，对18名在职领导干部和485名新任领导干部进行廉政谈话；2008年率先在全州实行村干部任前廉政谈话，共对161个行政村两委班子、292个股站所负责人进行述职述廉和民主评议；对290名村干部进行廉政谈话并签订廉政承诺书。查处私设“小金库”案件2起，处理2人，涉及金额147.98万元。

进一步落实中央厉行节约要求，规范和改革公务接待，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。筹资18万元帮助各乡镇完善廉政食堂建设。加强和规范公务用车配备使用管理及专项清理工作。认真开展基层党务公开工作，共有17个乡镇党委、政府、163个行政村（社区）支部、247个机关党支部、104个学校支部实行党务公开。【县纪委党代会工作报告】

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（二）注重教育，领导干部廉洁自律意识得到进一步提高 以“学习实践科学发展观”和“践行宗旨教育、勤政廉政为民”、“三个建设年”等活动为契机，切实加强反腐倡廉宣传教育工作力度。开展《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》知识竞赛活动；认真学习贯彻《廉政准则》，将其纳入全县党员干部学习和“五五普法”考试的重要内容，并组队参加全州《廉政准则》知识竞赛，获得了二等奖；向全县500余名副科级以上干部编发廉政短信和赠送廉政贺年卡；邀请省、州纪检监察和州检察院领导为全县领导干部上廉政课，受教育干部达2600余人，委局领导到乡镇、部门授廉政课30余堂；开展向王瑛、任长霞等先进典型学习的示范教育活动，组织收看以胡长清、成克杰案等为反面教材的警示教育专题片；组织创作平面类和动漫类廉政公益广告作品送省州参加评选，取得了1项省级三等奖和1项省级优秀奖的良好成绩。组织开展“树新风、扬正气”反腐倡廉小品大赛，共选送14个节目参赛，其中《便当酒》节目荣获州级表演一等奖、创作二等奖和省级优秀奖。5年来，表彰全县勤政廉政先进集体18个、先进个人35人；获州表彰勤政廉政先进集体１个、先进个人2人。筹集资金6万余元帮助县二中、复兴镇二村、乐旺镇乐宽村以及桑郎镇等开展廉政文化“六进”活动。认真开展调研工作，大胆探索惩治和预防腐败新思路、新举措。完成了50余篇调研文章，编发信息300余条，为领导决策提供了可靠依据。

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（三）着眼防范，各项制度建设得到进一步完善

围绕管人、管事、管钱等重点领域和关键环节，开展行政权力运行制度建设，查找廉政风险点，制定防控措施。相继出台了《****行政责任追究办法》、《****重点工作和重大项目问责办法》《****预警谈话机制》、、《救灾期间工作纪律》、《****“6〃06”特大山洪泥石流灾害救灾款物管理和灾后重建工作督查方案》和《****“6〃06”特大山洪泥石流灾害救灾款物管理使用办法》等制度。进一步提高政务服务水平，成立县级政务服务中心和乡镇便民服务中心，简化行政审批事项，将服务群众窗口、重点领域和关键环节纳入电子监察范围。建立了领导干部廉政建设考核、评价制度。对在抗洪救灾期间违反工作纪律的1名副科级领导干部和15名民兵预备役人员进行了责任追究。

（四）严查办案，惩治腐败力度得到进一步加大

加大查办案件工作力度，认真开展“三访”活动。制定了信访联系会议制度、署实名举报奖励制度、责任追究制度及重大案件片区协作机制等，加强与公、检、法、财政、审计、教育、人事等部门的联系协作，整合办案力量。五年来，全县共受理群众信访举报585件（次），初查转立案112件，有效化解集体访26起326人次；共立案查处各类违纪违法案件156件180人，党纪立案123件133人，政纪立案42件55人（其中双重立案11件25人），给予党纪处分138人，政纪处分50人，其中乡科级干部50人；通过案件查办，为 - 4 -

国家和集体挽回经济损失543万余元，使腐败分子受到了党纪政纪的严厉惩处，弘扬了正气，震慑了腐败，充分发挥了案件的治本功能。

（五）加强督查，发展环境得到进一步优化

围绕县委的重大决策部署，积极开展监督检查，确保政令畅通。开展工程建设领域突出问题专项治理，围绕工程建设领域项目决策、规划、审批、环境保护、招标投标、资金使用、物资采购、工程质量等薄弱环节开展排查治理，2008年以来，对投资在500万元以上的32个项目进行监督检查，共发现问题17个，已经整改14个，正在限期整改3个；对工程建设领域诚信体系建设及信息公开工作进行督促检查。对违规变更规划、调整容积率、土地审批出让及探矿权采矿权出让执行情况开展专项清理，督促有关部门对存在的问题进行整改。扎实开展“环境建设年”活动，进一步规范行政执法行为，清理整顿收费秩序，推进市场体系建设，强化社会治安管理，加大案件查办力度。制定领导联系企业制度，深入企业开展调研。深化行政审批制度改革，对38个行政部门审批事项进行清理，共清理行政许可401项，取消126项，保留275项，减少了34%，进一步优化了发展环境。

（六）纠建并举，损害群众利益的突出问题得到进一步纠正

聘请行风政风民主评议员157人，监督员102人，对基层派出所、林业站、水利站等144个基层站所和县直有关单 - 5 -

篇二:县纪委党代会工作报告
党代会纪委工作报告(删减版)1

【县纪委党代会工作报告】

立足教育 强化监督 着眼防范 为我局改革发展稳定提供坚强纪律保障 ——在中国共产党XX省电力公司XX电业局第X次代表大会上的报告

X X

各位代表、同志们：

我受中共XX电业局第X届纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议!

一、X年来主要工作回顾

我局第X次党代会以来的X年，是实现历史性跨越的X年，也是党的纪律检查工作不断适应新形势、努力开创新局面的X年。X年来，局纪委在省公司、电业局两级党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党章为主线，紧密结合企业实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真履行“教育、保护、监督、惩处”四项职能，注重围绕企业中心抓好各项工作，全局党风廉政建设成效突出，连续X年完成省公司下达的责任目标，为推动电业局持续、健康、快速发展提供了坚强的纪律保障。

（一）多措并举抓教育，干部员工拒腐防变自觉性普遍增强

X年来，局纪委高度重视基础性教育，通过集中学习与日常管理相结合，实施全员教育，不断提高全局员工的廉洁

从业意识；坚持有所侧重，不断提高党员和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识，构筑起抵御腐朽思想的防线。

——组织开展形式多样的教育学习。X年来，局纪委把贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为重点，组织党员、领导干部学习《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，党政领导亲自授廉政课，党员、中层干部撰写学习体会文章，相继开展了“读一本好书、看一部发人深省的电视剧、听一堂形势教育课”等活动；组织党纪政纪条规、廉洁从业知识和反腐倡廉法规测试和竞赛，参观省纪委举办的反腐倡廉成果展，邀请省公司纪委、市检察院、市纪委作专题讲座X次，强化全局干部员工反腐倡廉意识。以典型教育与警示教育相结合, 通报有关案例，观看《XX》、《XXXX》等警示片，走进监狱听取服刑人员现身说法，大力实施警示教育。吸取公司系统违纪违法案件的惨痛教训，举一反三，深入剖析整改我局在XX等方面存在的问题。X年来，局党委、纪委和基层党组织通过深入细致的思想政治工作，构筑思想道德防线，解决“不想”的问题；通过加强管理，强化监督制约，解决“不敢”的问题，取得了事半功倍的效果，全局员工廉洁意识得到提高。

——组织开展作风建设等专题活动。以开展干部作风集中整顿建设、创廉洁岗位主题教育等活动为契机，各级领导和广大党员围绕强党性、正党风、明党纪，结合思想和工作实

际，对照党员标准以及新时期保持共产党员先进性、培育良好的干部作风要求，查找个人在党风廉政、作风建设等方面存在的问题，广泛征求意见，开展谈心活动，搞好深刻的党性分析和思想剖析。局领导和中层干部在专题民主生活会上积极开展批评与自我批评，审视个人作风，整改存在的问题。专题活动的扎实开展，使中层及以上干部改进了工作作风，强化了法纪意识，增强了接受监督的自觉性。

——认真贯彻落实上级的工作要求。局纪委坚持把上级党委、纪委指示精神与我局实际紧密结合，坚持将纪检监察工作深入融合到企业中心，制定年度工作方案，召开干部监督联席会、协同监督工作联席会等，加强工作信息的沟通、处理和反馈，专题分析研究我局党风廉政建设存在的问题，制定切实可行的工作措施，明确工作任务，狠抓落实，有力地贯彻了上级要求。

——着力培育领导干部和各级人员廉洁自律意识。大力营造廉洁文化氛围，加强党员领导干部廉洁自律意识，做到管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队。出台《XX局XX礼品（礼金）实行登记管理的实施细则》，建立XX局专门廉政账户，化解个人廉政风险。广大员工严格遵守廉洁自律规定，大力践行“干事〃干净”理念，拒腐蚀，树正气，自觉拒收礼品礼金，对未能拒收的不当所得主动上交纪委。“十一五”以来，我局各级人员共计X人次将无法谢绝的总价值为X万元的礼品礼金交公处理。

（二）有的放矢建规章，干部员工行为进一步规范 ——围绕党风廉政建设，注重加强反腐倡廉制度体系建设。X年来，在局党委的领导下，纪委着力抓好廉政制度的完善和措施的落实，努力以制度管权、靠制度管人、凭制度管事，解决“拍脑壳”决策的问题，有效地预防了腐败行为，先后制定和修订《X局党风廉政建设责任制实施细则》、《X局关于认定和处臵XX行为暂行规定》等X项制度，修订了X项规章制度，汇编《企业领导人员廉洁自律手册》、《X局纪检监察业务实用手册》，基本构建较为完整的惩防制度框架。

——围绕“三重一大”决策，强化民主集中制。根据生产经营和改革发展的需要，先后制定了《X局“三重一大”决策实施细则（试行）》、《X局厂务公开监督和责任追究实施细则》等制度。明确规定凡重大问题、重大决策、重要项目安排和大额度资金的使用，必须集体讨论决定；明确规定对厂务公开实施监督，对违规行为进行责任追究，初步形成了科学的决策机制和管理体制。【县纪委党代会工作报告】

——围绕廉洁自律，规范权力运用行为。制定了《X加强干部作风建设X条禁令》，《X局关于推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”意见》等制度，规定不得领取兼职工资、奖金或报酬,对职工入股关联企业情况进行了清理规范。推进重点关键岗位管理制度化，出台《X局重点关键岗位管理办法（试行）》和《X局中层管理干部重大事项请示报告制度》，规范和加强重点关键岗位管理。适时对中层干部

和关键岗位人员进行交流调整，进一步规范了中层干部和关键岗位人员行为。

（三）追根溯源严整治，全局监督管理不断强化 ——加强工程招投标及物资采购的管理。建立工程施工单位、物资采购供应商“黑名单”档案，明确工程不准擅自分包及指定施工单位；要求签订工程建设中标合同，同时签订《建设工程廉政协议》，强化双方的廉政责任。建立健全物资计划、采购、库房管理以及废旧物资处理等各个环节的制度规定和工作流程，加强了对物资采购和废旧物资处理全过程监督。不断完善招投标管理工作，严格落实开标、评标、定标（推荐、评审、确定）“三分开”等工作要求，提出针对性改进措施并督促落实，有效杜绝工程建设和物资采购暗箱操作、内外勾结等腐败现象。

——加强选人用人的监督。在选人用人上，按照《X局中层领导干部提拔任用管理办法》，在公开竞聘方式选拔中层后备干部中，严格选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，规范操作，有效杜绝了干部提拔出现举报的现象。制定《X局领导干部X项谈话制度实施细则》，认真执行谈话制度，局党政纪领导坚持与中层干部进行谈心和任前廉政谈话已成常态。X年至今共开展提醒谈话X人次、诫勉谈话X人次、任前谈话X人次，纪委书记与基层单位党政廉政谈话X人次。X年，按照协同监督要求，局领导班子成员分头与基层班子廉政谈话，揭示风险，警示问题，明确要求，进一步

篇三:县纪委党代会工作报告
2015年党代会纪委换届工作报告

篇四:县纪委党代会工作报告
2015纪委书记在县党代会上的报告

文章标题：纪委书记在县党代会上的报告各位代表、同志们：

我受中国共产党**县纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、过去四年的工作回顾

本届纪律检查委员会自2002年10月选举产生以来，在县委和上级纪委的正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实履行党章以及监察法规所赋予的职责，积极探索，勇于创新，狠抓各项工作任务的落实，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效，为我县和谐社会建设发挥了重要的作用。

（一）党风廉政宣传教育深入开展

主要从三个方面开展工作。一是抓经常性教育。认真组织了学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》活动，举办专题学习200余场次。将党章及《实施纲要》、《党员权利保障条例》等党内法规纳入全县保持共产党员先进性学习教育活动的必学篇目，623个党组织的15038名党员接受了一次深刻的反腐倡廉教育。组织党内法规知识考试4次，全县副科级以上干部3300人次参加测试。召开警示教育大会4次，通报本县查处的典型案例20余件。二是抓廉政文化的建设。开展了“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部评选和表彰活动，10名优秀领导干部受到表彰，其中汪炳林同志被评为全市“艰苦奋斗、勤廉为民”的优秀领导干部。举办了党内法规知识抢答赛，全县98个单位组成32支代表队参赛，1000余名党员干部参与其中，选拔出的县代表队在全市竞赛中获三等奖。组织全县党员干部观看《王怀中的两面人生》、《忏悔录》等警示电教片和反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》及电影《张思德》、《任长霞》，共计放映1200余场次，观看的党员干部达6万多人次。开展了反腐倡廉论文征集活动，共收到论文200多篇，其中在市以上评比中获奖的60多篇。在领导干部中倡导了廉政家庭活动。三是抓教育手段的创新。将任前廉政谈话延伸到村，1000多名村干部受到教育。向全体县级领导、各乡镇及单位党政负责人、纪委书记（纪检组长）赠送了廉政台历。进一步夯实了大宣教格局，各责任单位履行宣教职责的意识明显增强，每年市以上党报党刊报道我县反腐倡廉工作的文章均在80篇以上。

（二）党风廉政建设责任制严格执行

进一步强化各级各部门的责任。各乡镇及单位“一把手”每年向县委、县政府递交了党风廉政建设责任状，并将责任层层分解到人。县纪委出台了专门文件，进一步明确了各责任部门在党风廉政建设中的责任分工，形成了纪委牵头、各责任部门分工协作的良好格局。进一步强化督促检查力度，聘请党风廉政建设巡视员5人，调整和充实了党风廉政建设责任制工作领导小组办公室的力量，每年组织1-2次巡视，1次年度考核，对巡视和考核结果进行通报，对责任制落实好的单位进行表彰。进一步强化责任追究力度。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制的失职渎职行为，从严进行责任追究。四年来，共对27名领导干部进行了责任追究，其中副科级干部7人，正科级干部5人。

（三）领导干部廉洁自律工作稳步推进

认真治理了领导干部收送现金、有价证券和支付凭证问题，全县各级干部共登记上交红包礼金28万余元。开展了对全县党政机关干部违规参与经营酒店、茶楼、娱乐场所的专项清理整顿活动，4名党政机关干部参与违规经营活动的行为得到纠正，领导干部家属、子女从业行为进一步规范。加强了公务用车的管理，治理了违规配备使用小汽车的问题，出台了公务用车编制配备和使用管理试行办法，督促2个单位处理超编车2台，对领导干部驾车和购置私车作了专门规定，通报了8起党员干部违规驾车酿成交通事故的事件。在全市率先制定并实施了“两述三谈”制度，全县800多名党政“一把手”及副科级以上干部按规定每年进行一次述职述廉，纪委负责人同县管党政主要负责人谈话90余人次，干部任前廉政谈话200余人次，诫勉谈话20余人次。认真治理了党员干部借婚丧嫁娶之机敛财的问题，对确需办酒席的实行“事前报告、事后说明”制度，对2名未按规定进行申报的领导干部进行了诫勉谈话。认真治理了党员干部参与赌博的问题，县纪委组织有关部门进行了多次明查暗访。制订并实施了《关于公费报销移动电话话费的规定》。开展了清理党政干部拖欠公款专项检查，收回欠款32万元。认真治理了党政干部在城镇自筹自建私房问题，出台了规范性文件，同时终止了过去有关文件中与政策相违背的内容。

（四）查办违纪违法案件工作稳妥有力

四年来，全县共初查各类案件390件，立案查处152件，处分党员干部135人，其中副科级以上干部35人，正科级干部14人。全县各级纪检监察组织紧扣监督的重点部位和重点对象，突出查处大要案件，尤其是“一把

篇五:县纪委党代会工作报告
2015镇纪委工作报告

镇纪委工作报告

各位代表：

现将2015年的工作情况和2015年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下，请予审查。

一、2015年工作回顾

2015年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，团结和带领全体纪检干部，认真履行纪检职能，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”。

（一）强化教育倡廉，筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次，《规定》宣传挂图覆盖率达100%，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线，有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则；曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则；县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则，名列全县纪检系统前列；镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期，起到了较好的宣传教育效果。

（二）强化监督防范，促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度；采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查，保障安全生产规范运行，按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次，提出意见建议6条，确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下，制定实施方案，编制公开目录，根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点，探索开展党务公开的新做法，发挥以点带面作用，把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合，资源共享、内容衔接，进一步丰富公开内容。通过努力，待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的充分肯定，被列为会泽县党务公开现场会观摩点。

（三）强化制度建设，推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作，真正做到年初有计划，年终有总结，与各村（居）委会、各单位（部门）签订《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度，让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中，更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上，以鹧鸡村为试点，深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标，促使党群干群关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。

（四）强化作风转变，促进干事环境风清气正。始终保持高压态势，坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题，出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》，认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题，全年发出通报5期，处理人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访XX件，办结XX件，XX件正在办理中，信访案件办结率XX%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为，坚决查处领导干部的违纪违法行为，着力解决发生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查办能力，全年自办案件2件（次）。四是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度，定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作，把作风建设作为单位

领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容，实行日常考评与年终评比相结合，改进机关作风，优化政务环境，努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。

（五）强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设，配备纪委副书记兼监察室主任X名，纪检专干X名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训；镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训，镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”，实行干部直接联系群众制度，6名纪检干部直接联系到XX户农户中，组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻十八大精神。将十八大会议精神与工作实际相互联系，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强工作效果，努力提升纪检监察工作水平，为全镇大局和发展服务。

各位代表，在取得成绩的同时，我们清醒地意识到，党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻，任务依然艰巨，还存在一些问题和不足：一是腐败现象在部分领域仍然易发；二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决；三是少数党员干部作风方面仍然存在问题；四是制度建设和执行有待加强；五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有力措施，不断努力加以改进，并诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员干部和群众的监督，努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。

二、2015年工作计划

2015年，是待补经济社会发展的关键之年，小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

2015年待补镇党风廉政建设的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照以人为本、执政为民的要求，认真落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决查处违法违纪行为，严肃纠正损害群众利益的不正之风，不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。

（一）加大宣传教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律，保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施，把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后，及时邀请县纪委、县检察院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，以鹧鸡村为试点，深入推进廉政文化“六进”活动，努力建设一批廉政文化精品示范点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

（二）突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设，保护待补干部”这一目标，创新工作思路，强化工作措施，加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计；继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

（三）强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

（四）规范制度建设，着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作，并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”，做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管，真正做到广大群众参与有渠道，管理有资格，诉求有回应，监督有保障，努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥，村民自治积极性大提高，村“两委”权力制衡效果大凸显，村务监督和公开质量大增强，基层民主管理能力大提升，真正实现人民当家做主。

（五）加强自身建设，着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力水平。

各位代表，深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作，人民期盼、使命光荣，任务艰巨、责任重大。让我们在县纪委和镇党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，扎实工作，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面！

篇六:县纪委党代会工作报告
2015*县乡镇党员代表大会工作报告

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