村庄劳动力外出务工调查

导读：　村庄劳动力外出务工调查(共6篇)农村劳动力外出务工情况调查报告**镇**村劳动力外出务工调 查 报 告调查人：罗** 调查时间：2012年* *月调查地点：*****村近期，我们按照县统计局的安排部署，对我镇*******村2012年1—9月农村劳动力外出务工及返乡情况，开展了为期半个月的专项调查。现将调...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《村庄劳动力外出务工调查》，供大家学习参考。

篇一:村庄劳动力外出务工调查
农村劳动力外出务工情况调查报告

**镇**村劳动力外出务工

调 查 报 告

调查人：罗** 调查时间：2012年* *月

调查地点：*****村

近期，我们按照县统计局的安排部署，对我镇*******村

2012年1—9月农村劳动力外出务工及返乡情况，开展了为期半个月的专项调查。现将调查结果报告如下：

一、两村农村劳动力外出务工及返乡情况的现状

****村同位***库区，发展水产养殖和边贸经济具有得天独

厚的优势。版图面积 *** 亩，耕地*** 亩，总人口2714人，实际从业人员为1457人，占两村总人口的53.68%。其中：在本乡镇从业人员634人，占两村实际从业人员的43.51%，同比减少2.42%；外出务工人员823人，占两村实际从业人员的56.49%，同比增长2.42%。外出返乡人员46人。其中选择在本地从事二、三产业16人，占返乡再就业人员的34.78%；再次外出就业30人，占返乡在就业人员的 65.22%。两村农村劳动力外出务工及返乡情况具有特点：

1、省外就业人员比重高于省内就业比重。从两村调查结果看，省内就业的有293人，占 35.6%；省外就业的有530人，占 64.4%。从外出务工就业人员地区分布情况看，镇外县内的有40人，占 4.86%；县外省内的有253人，占30.74%；省外的有530人，占64.4%。

2、外出务工人员以东部发达地区向中部转移。两村调查结果表明：到东部发达地区务工人员有287人，占34.87%，同比减少23.75%；到中部务工人员有477人，占57.96%，同比增长

32.03%；到西部欠发达地区务工人员有58人，仅占7.05%。

3、外出务工农民受文化素质、劳动技能的影响以中低收入

为主。两村调查结果表明：农民外出务工月收入在1001—2000元的有367人，占 44.59%；2001—3000元的有420人，占51.03%；3000元以上的只有36人，仅占4.38%。

4、再次外出就业人员多。从两村返乡再就业调查情况看：

外出务工返乡46人。返乡再就业46人。其中再次外出就业30人；在本地从事二、三产业16人。

此外调查中还发现：外出务工人员以18-50岁青壮年为主，

50-60岁年龄段为辅，60岁以上的也有 ；外出务工人员以亲友帮带自发为主，企业招为辅，收政府组织或中介组织介绍的很少；外出务工人员以从事第二产业为主，从事第二产业为辅，技术水平低，劳动强度大。

二、农村劳动力外出务工存在的困难及问题

农民外出务工不仅缓解了本地区农村富余劳动力的就业压

力，更为重要的是优化了农村劳动力资源的合理配置。避免少数人无事生非，促进农村社会稳定。大部分农民通过外出务工开阔了视野，增长了见识，学到了技能，更新了观念，综合素质普遍有所提高，许多人成为用工单位技术能手，不少人打工回乡后成了农村经济发展的带头。农村外出务工户收入是无外出务工户收入的三倍以上，且外出务工户消费水平也高于无外出务工户两倍左右，外出务工促进了农民增收，提高了农民消费档次，缩小了城乡差别，对带动农村经济的快速发展发挥了重要作用，促进了城乡协调发展。但也存在以下不可护送的困难和问题：

1、农民整体素质普遍不高。两村，外出务工人员中初中及以下文化程度的占 66 %，而高中以上的只有 34 %，参加过

专业技术培训的仅占 9 %。由于打工者少知识、缺技术，使得外出务工只能从事纯体力、技术含量低的廉价职业。

2、农民外出务工缺乏制度保障。由于现行的户籍制度、就业制度、医疗制度、养老制度等方面的差别，多数进城务工的农民工无法与城市居民平等地享有社会福利。农民工往往是劳动时间长、劳动强度大、工作条件差，一旦出现工伤事故，多数也只能协商解决，农民工合法权益得不到有力的保障。

3、农业发展还是慢。随着农村青壮年劳力大量外出，农村

劳动力结构的改变已制约农村科技推广、基础设施建设和农村产业结构调整的难题。留守农村的弱势群体因受思想观念、体力等因素的制约，在科技推广、产业调整和基础设施建设等项目的实施上失去了主要的依靠力量，产生农村新技术新信息推广慢、农业产业结构调整慢、农村社会面貌改变慢的系列问题。

4、农村工作还是难。由于外出务工的农民一般都是年轻劳

动力，留在家的大多是“38”“61”“99” 弱势群体，许多农户少了“顶梁柱”，给农村社会经济的持续发展增添了新的压力。同时衍生出系列社会问题。诸如老人赡养、留守儿童教育和身心健康、公益事业发展等诸多问题。

5、单纯从事农业生产的农民收入相对来说还是低。由于农

产品价格增长空间有限，受农资价格等因素影响农业投入大，回报低。尖角村姓周老人给我们算了这样一笔账：他种了6亩田，每亩一年两季毛收入1500元，刨掉种子、农药、化肥、耕地等

投入每亩在1000元以上，年成好每亩一年可以纯赚500元，6

亩一年好的话搞3000元，仅相当外出务工人员两个月的收入，

相当机关工作人员一个多月的工资。

三、对农民外出务工及返乡创业的几点建议

1、加强对农村劳动力的培训，提高农民素质。一是进一步巩固农村九年义务教育，条件成熟可实行十二年义务教育，提高农民的整体文化素质；二是按照市场化、社会化的要求，增加职业培训基地，健全完善农村劳动力就业培训体系；三是按照市场需求，突出培训重点，有针对性地对农村富余劳动力进行技能培训，使他们有一技之长，增强就业稳定性，提高从业收入。

2、加强劳动力市场信息的交流，保证劳动力供需双方的联系畅通。一是随时掌握农村劳动力外出务工情况，了解外出人员数量、分布地区、工作状况等方面情况，加强与外出务工人员的联系和沟通；二是应积极与用人单位联系，建立长期的劳务输出关系，及时为当地农民提供劳务信息。

3、采取各种措施，维护外出人员的合法权益。一是通过宣传教育，增强外出人员自身的维权意识；二是加大劳动执法力度，对外出务工人员相对集中的地方，加强与当地政府维权部门的联系，切实保障外出务工人员的合法权益。

4、坚持“送出去”与“请回来”并重。在鼓励农村富余劳动力外出转移的同时，还要注重“请回来”，对愿意回乡创业的外出务工人员，政府应当给予关注和关心，鼓励他们回乡创业，并为他们提供优惠政策，甚至资金技术支持。

5、优化社会服务，切实解决好外出务工人员的后顾之忧。加强农村社会治安综合治理工作，维护农村社会稳定。充分发挥基层党组织作用，帮助“留守户”解决好生产生活的困难，可适当成立生产“互助组”，解决好外出务工人员的后顾之忧。

篇二:村庄劳动力外出务工调查
农村外出务工问题调查报告

农村外出务工问题

调

查

报【村庄劳动力外出务工调查】

告

项目名称：０８级暑假社会实践报告

老师：刘海霞

作者：工程管理B－082第二组

目录

内容摘要 ……………………………………………………………………（02） 调查正文 ……………………………………………………………………（03）

农村外出务工人员的流向………………………………………………（03）

对信阳市外出工作人员的全面剖析：……………………郭雪峰（03） 山西阳泉市平定县东郊村调查……………………………张燕霞（03） 山东部分地区流动现状……………………………………岳本梅（04） 各地综合论述………………………………………………张栋栋（04） 农村外出务工人员收入调查……………………………………………（04）

各地的随机调查……………………………………………朱国平（04） 山西阳泉市青年农民工和城镇在岗职工月收入比较……张燕霞（05） 宁夏回族自治区情况………………………………………王建涛（05） 对河南信阳的调查…………………………………………郭雪峰（05） 农村外出务工人员外出时务工遇到的问题……………………………（06）

农民工综合素质较低………………………………………钟秋明（06） 城乡待遇差别…………………………………………………杨辉（06） 农民工的就业问题…………………………………………张栋栋（06） 农民工维权问题……………………………………………王亚男（06） 农民工对自己价值认识不足………………………………朱国平（07） 农民工工作环境……………………………………………闫七龙（07） 问题的总结…………………………………………………许维浩（07） 于农村外出务工人员外出时务工遇到的问题的建议…………………（07）

提高农民工社会地位，改善农民工生存环境……………………（07） 改善各类社会保障，加强对安全生产的监管力度………………（07） 维护农民工权益，杜绝克扣、拖欠工资…………………………（08） 加大对农民工外出务工的组织力度，减少流动的盲目性………（08） 注意解决好农民工看病就医难……………………………………（08） 适当改善农民工居住条件…………………………………………（08） 加强对农民工的技术培训…………………………………………（08） 对农民工的认识………………………………………………………………（09） 对农民工的评价………………………………………………………………（10）农民工的声音…………………………………………………………………（10） 关注农民工……………………………………………………………………（10） 结束语…………………………………………………………………………（11） 致谢……………………………………………………………………………（12）

内容摘要：近年来农民工问题越来越受到社会各界的关注，农民工就业、社会保障等方面也成为国家关注的焦点。农民工早已成为推动城市快速向前的万不可缺的中坚劳动力量。怀揣着提高自己和家人生活水平的美好梦想，他们背井离乡来到城市，干最苦最累最脏最危险的工作，却拿着最低的工资。经济地位低下使农民工疲于奔命，农民工子女的教育问题也依然没有得到妥善解决„„

关键词：农民工; 就业；社会保障；收入

引言：党中央、国务院高度重视农民工问题，已制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，各地区各部门做了大量工作，取得了积极成效。但从现实情况看，农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，拖欠工资现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、社会权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了社会各方面的广泛关注。进一步解决好农民工问题，有着极大的重要性和紧迫性，对于改革发展稳定和整个现代化事业具有全局性的重大意义。农民工群体是中国特定的社会群体，他们的出现和存在反映了中国社会转型的特点。这么一个庞大的群体的组织化，对于中国社会管理的意义是不言而喻的，更重要的是，组织化将影响这个群体的未来，并进而影响国家的未来。重要地是要深刻认识农民工群体出现和壮大对于中国社会进步的意义，高度重视和积极解决存在的问题，把他们组织起来，形成合理的制度安排，引导推动这个群体发挥出在社会结构变迁中的积极作用，使他们真正成为中国产业工人阶层的重要组成部 分，使中国走向现代化的脚步更稳健、更坚定。

调查对象：农民工或其家属

调查方式：查阅资料、直接询问和问卷调查

组员：杨辉（组长）、闫七龙（执笔员）、韩文（执笔员）、张燕霞、王建涛、朱国平、鄢嘉琦、郭雪峰、岳本梅、王亚男、钟秋明、孙浩然、张栋栋、许维浩

调查结果：

一、农村外出务工人员的流向

（一）对信阳市外出工作人员的全面剖析：

1． 外出工作人员大多以农民为主，人员结构较单一。有数据显示：全市务工人员中农民192.76万人，占91.85％；城镇居民10.14万人，占4.83％；大中专学生5.62万人，占2.68%。数据显示，农村出现了大量剩余劳动力，并且劳动力出现了转移。

2． 务工人员男性多于女性，且呈现年青化，人口流动方向也随之基本呈定向式流动，有资料显示：全市外出务工人员中，18岁以下6.78万人，占3.23%；18—24岁50.18万人,占23.91%,25-45岁的125.90万人,占59.99%。

3．工作人员大多受教育程度较底，多数是中小学程度，所以多以体力劳动者为主，有资料显示：全市外出务工人员中，未上过学的3.44万人，占1.64%；小学、初中文化程度的185.12万人，占88.21%，高中、高中以上文化程度的21.26万人，占10.13%。外出务工人员以小学初中文化为主。【村庄劳动力外出务工调查】

从务工时间构成看，全市外出务工人员不仅务工地集中，而且务工时间长。资料显示：60%外出时间在一年以上.其中：务工时间半年以下的3.11万人,占1.48%;半年至一年的73.77万人,占35.15%;一年至三年的有94.46万人,占45.01%;三年以上的38.51万人 ,占18.35%。年内有效务工时间1-5个月的6.63万人，占3.16%；6-8个月的41.03万人，占19.55%；9-12个月的162.20万人，占77.29%。

（资料提供人：郭雪峰）

（二）山西阳泉市平定县东郊村调查显示：

农村青年离开农村后，便进入各行各业工作。他们工作的行业分布如下：20.8%是餐饮服务员，19.0%是制造业工人，13.7%是建筑工人，9.8%是商品销售员，5.6%是企业管理者，娱乐业服务员、运输工人、仓储保管员均为3.6%，2.7%是环卫工人，3.2%是保险推销员，

2.5%是家庭保姆，2.6%是养殖人员，2.3%是房地产推销员，1.8%是种植人员，3.7%是矿山工人(特别是煤矿)，还有1.9%其他工作。

工作单位性质方面，青年农民工42.9%进私营企业，20.1%进个体经营企业，17.9%进中外合资企业，13.9%进外商独资企业，5.2%进国有企业。【村庄劳动力外出务工调查】

（资料提供人：张燕霞）

（三）山东部分地区流动现状

山东总体流动规模：在外出务工青年中，以初中文化程度的为最多，占大部分.高中及高中以上文化程度的占一小部分;

职业分布情况。据调查，农村外出务工青年所从事的职业相对集中，以零售贸易、餐饮业、商业服务业以及一些低技能性的制造加工业为主，其从业人员约占流动总数的74.8%，且带有较强的地域性。

流动特点。一是具有较强的裙带性。多数农村青年的流动是经亲朋好友的介绍或引路而实现，通过政府或社会职业中介服务机构组织劳务输出的人数不到流动总数的10%。二是流动周期长。青年劳务人员中，90%的农村青年已完全摆脱了农业生产而长期在外从事流动就业，流动时间在5年以上的达2500多人，举家外出的亦大有人在。三是流动区域相对集中。青年劳务人员遍及全国各地，近至邻县，远至中缅边境。但是，流动区域相对集中在丽水、温州、杭州、北京等地。除此之外，宁波、上海、石家庄、广州、深圳等地也集中了一定量外出务工人员。

（资料提供人：岳本梅）

（四）各地综合论述

农民工出去的工作一般分以下几种情况找到：靠亲戚朋友介绍、由包工头带出、参加政府部门，特别是劳动部门组织的劳务输出、个人外出后临时找工作。这几种方式是农民工找到工作的主要途径，各有利弊！男性农民工出去后一般从事的职业有技术工人、生产工人、建筑工人、专业技术人员、个体业主、小摊小贩，其中建筑工人有占大多数;女性农民工主要从事的职业有各类服务员、生产工人、一般职员及办事员、市政环卫工人和家政人员！虽然农民工出去后从事的职业种类繁多，但是大多是还是走向了建筑一类的行业！！

（资料提供人：张栋栋）

二、农村外出务工人员收入调查

（一）据各地的随机调查显示：

农村外出务工人员都是从事最简单的劳动，并不需要太多技术！高强度的工作，无休无止的加班，也许加班是正常的！但加班费却少到可怜！ 也许这个收入问题是所有人最敏感的问题，常听人说，初高中毕业生月工资一千元左右最多也就是个一千八！专科生是两千到三千！本科生是三千到四千！你还别不服！有人开工资按天算，六十到六千， 等不等！有的人是安小时算，每小时几十到几百！

篇三:村庄劳动力外出务工调查
2016农村剩余劳动力外出务工的调研报告

篇四:村庄劳动力外出务工调查
2016农村劳动力流失情况调研报告

近年来，党中央国务院高度重视我国“三农”问题，连续11年出台1号文件，聚焦“三农”问题，出台实施粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机具购置补贴、提高粮食最低收购价等政策措施，可以说农业农村基层得到了夯实，农民生活水平得到了明显提高。但调研发现，农村经济社会发展中还有一个值得关注、重视和解决的问题，即农村劳动力的严重流失，这是西部欠发达地区农村的一个普遍现象，值得党委政府和社会关注。下面，我以区镇的调研情况作分析。

一、基本情况

镇，属于典型纯农业乡镇，处于川中丘陵地带，位于区西南部。东邻镇、镇，南与接壤，西靠镇，北邻观音乡。幅员面积56.3平方公里，辖20个行政村和1个社区，255个村民小组，总有9617户34042人，外出务工人口约21700余人，占中人口的63.7%。2016年农民人均纯收入7450元，外出务工收人所占的比例高达%。外出务工人员年龄集中在18-50岁之间，约占这个年龄段总人数的93.4%。

二、劳动力流失的主要原因

从对村和村60户家庭的调查走访中看，家庭收入低、呆着农村无事可做、希望子女受到更好的教育是农民外出务工的主要原因，分别占被调查者总数的36.7%、25%和10.3%。

（一）家庭收入低。现在农村，一个孩子从上幼儿园到读大学毕业，保守测算，需要10多万元；子女婚嫁一般支出在5万元左右；加之，平时日常生活购置生活物资的支出。对于农民来讲，紧靠土地种植农作物难以支付如此大额的支出。这是走访群众中反映最大的，主要集中在上有老下有小的中年人群中。

（二）劳动力饱和。现有的土地资源有限，农用机械又在推广使用，加之，农业生产季节性强，不需要更多的劳动力投人。农村青壮年认为，呆在家里无事可做又无收入，还不如选择外出务工。

（三）生产效益低。农业经营模式分散，生产周期较长，受自然条件影响较大，加之，风险较大、效益低、收入少等特点，导致农民种地、种田积极性不高。

（四）农村发展滞后。近年来，国家和政府对农村的投入很大，但总的来说，交通出行仍然不方便、医疗卫生基础设施依然薄弱、精神文化生活依旧贫乏等等，加之，乡镇企业不发达，无法吸收剩余劳动力，必然导致人员外流。

（五）城市诱惑大。城市提供了更多的工作机会、更丰富的休闲娱乐方式，一些劳动力特别是青年人受城市多彩生活和便利舒适条件的诱惑，在思想上瞧不起农业生产这个行业，不愿继承父辈“面朝黄土背朝天”的耕种生活，以各种方式外出打工或经商。从走访看，这是主要体现在35岁以下的青壮年中。

（六）为后代创造好条件。城市拥有好的教育、卫生等基础条件，一些有了子女的中年群众，有一定资金积蓄后，基本都留在城市中，及时没买房，也长时间租住在城市，他们想子女接受好的教育。从调查的31户中年群众中，有23户移居城市，跳出了农门。从、村看，很多房屋常年空置，有的都成了危房，空心村成为当前农村面临的主要问题之一。

三、外出务工对流出地的影响

（一）积极效应

一是增加了家庭收入。镇是劳务输出大镇，仅2016年，通过银行汇款回就达1.45亿元。

二是使当地人眼界开阔。外出务工人员在等一些较为发达的大都市呆过后,见识更广阔,思想更先进。他们把自己在外面城市的所见所感和积累的经验财富带回原来的山村,用自己先进的思想去唤醒山村保守的人们,带领村民外出务工、经商致富。

三是促进了当地发展。很多外出务工人士致富后，都不忘家乡发展，家乡修桥铺路等基础设施建设都给予了大力支持。仅2016年以来，全镇修桥铺路接收成功人士捐资380万元。个别成功人士在累积了一定资本和经验后,回到家乡创办了一些小型产业，带动地方发展。如现任镇双祠堂村村支部书记的冯立，就是外出成功人士返乡创业中的典型代表。2016年，冯立从成都回到后，在石富社区投资近500万元，建立起市蜀香园食品厂，带动当地农民发展特色蔬菜种植3000余亩。

（二）消极影响

一是耕地利用率下降。首先表现在耕种面积减少,土地抛荒。在走访的20户有外出务工人员的农户中,有9户土地全部抛荒,5户土地部分抛荒。据不完全统计，全镇土地抛荒面积占耕地总面积的比例约为78.5%。其次,表现在粗放型耕种，广种薄收，省事田、懒人田随处可见,田地越来越瘦,粮食靠杂交稻高产。再者,高效经济作物发展滞后,农业结构调整缓慢，很多农民已不再把经济发展寄托在那一亩三分地，全年农作物播种面积1.1万亩,其中粮食作物占88.2%,油料、蔬菜和瓜果等经济作物占11.8%。

二是使当地政府负担加重。首先,留守儿童、留守老年、留守妇女造成的教育、医疗、医保、救助、纠纷等问题导致政府负担加重。其次，农村治安问题恶化，村民的私有财产和公有财产失窃的现象比较严重，尤其在冬季，家禽失窃比较严重。

三是对留守儿童成长不利。外出务工导致家中儿童留守，孩子在童年时期就和父母较长时间分离,孩子们会缺乏安全感，不利于孩子情感的适时表达,容易造成自闭、暴力等性格扭曲（举一个具体案例）。另一方面，爷爷奶奶这一代本身文化水平有限,无法对留守儿童进行文化教育和科学引导培养，教育管理全部压在了学校老师的身上。该镇共有留守儿童近800余人，凸显了“隔代管教监护难，溺爱教育难，缺乏管护安全难，管理脱节成长难”四难问题。

四是留守老年人身边无人赡养。子女长期在外打工不能按时回家,造成老年人孤独感增加。由于青壮年人绝大多数都出外打工,家中老人为了维持正常的生活,虽然已经年过花甲,依旧活跃在田间地头,从事农务,生活很辛苦。一旦生病,也都要靠自己。甚至有些时候,外出打工的子女在外生活条件不好,老人还要拿出自己仅有的储蓄来接济孩子。如村4社的唐志军夫妇，带着两个孙儿孙女，完全靠自己在家务农的收入供他们俩读书。

五是留守妇女问题影响家庭和睦。由于家庭中男性劳动力的长期缺失,留守妇女承担着家庭中的生产劳动、教育孩子、照料老人等责任,大部分留守妇女的丈夫一年回家1-2次，有的甚至几年都未回过家，留守妇女承受着生理和心理等多方面的压力，这导致许多家庭出现了婚姻危机。（举例说明）

六是不利于当地发展。全镇年满50岁以上的村三职干部达48人，占村干部的78.6%，由于年龄较大，村两委干部接受新鲜事物、带动村民发展致富能力较弱，外出务工的优秀年轻人也不愿意当村干部。青壮年的外出导致当地一些基础建设缺乏劳动力。以目前正在建设的新农村建设为例，由于当地没有合适的青壮年，参与工程建设的普通劳工90%都是外地招过来的。

四、化解农村劳动力流失对农村造成负面影响的对策

解决农村劳动力流失问题的思路，就是要使农村留的住人，村民愿意留下来，具体来说，就是能挣到钱、有好的生产生活环境。从这个思路出发，我觉得应该从以下几个方面予以加强。

（一）加强农村基础设施建设。主要是农村的道路建设，要使农民生产生活物资和所种植出来的农作物能顺利的运送。目前镇还有1%的村没有水泥路，还有14.5公里村道路没有硬化。加大社会事业方面的投入，建立农民的基本生产、生活、医疗保障体系，加强文化、体育等基础设施建设，不断丰富农村群众精神文化生活。

（二）鼓励规模经营。用好用活国家对农村的项目资金，探索尝试走土地集约化经营的路子，加快土地流转，把土地有偿转包给有能力的经营业主，或培育扶持种养殖大户，通过规模经营，提高土地资源的合理利用率，同时，也有助于解决当地群众就业。

（三）加强乡镇企业建设。加强对外出务工人员的思想教育，鼓励一些有回乡兴办企业意向的人员回乡办厂，并给予政策优惠和扶持，通过发展企业使一些不想从事农业生产的劳动力实现“进厂不进城，离土不离乡”。

（四）加强寄宿制学校建设。加强中、小学寄宿制学校建设，对那些父母常年在外务工的学生让其在学校吃住，由学校统一加强管理，丰富孩子们的生活，课余时间由学校负责监护，由老师一对一进行教导。购置电脑，建立留守儿童家长群，构建老师与家长、学生与家长的联系沟通机制，共同引导孩子良性成长。

（五）加强对农民的培训。结合农村留守劳动力的实际，因地制宜，有针对性地举办农业科技、种养殖技术培训班，培育有技术、会经营、懂管理的新型农民，使每位留守劳动力真正掌握1—2门适用技术，实现农村留守劳动力又体力型向技能型、知识型转变，弥补当前农村技术、劳力的不足。

篇五:村庄劳动力外出务工调查
2016xxx农村劳动力转移就业情况的调查报告

篇六:村庄劳动力外出务工调查
2016农村富余劳动力转移情况汇报

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