党支部材料报送制度

导读：　党支部材料报送制度(共9篇)材料报送制度材料报送制度1 范围本标准规定了公司各类材料报送的流程及要求。 本标准适用于公司各类材料报送。 2 职责3 管理要求及方法 3 1 材料分类 3 1 1 行政公文 3 1 1 1 公文种类请示、报告、通知、决定、函等各类行政公文。 3 1 1 2 报送内容及要求3 1 1 2 1 报送公...

材料报送制度
党支部材料报送制度 第一篇

材料报送制度

1 范围

本标准规定了公司各类材料报送的流程及要求。 本标准适用于公司各类材料报送。 2 职责

3 管理要求及方法 3.1 材料分类 3.1.1 行政公文 3.1.1.1 公文种类

请示、报告、通知、决定、函等各类行政公文。 3.1.1.2 报送内容及要求

3.1.1.2.1 报送公文必须认真、及时，做到情况确实，观点明确， 3.1.1.2.2 条理清楚，层次分明，文字精练，篇幅简短。

3.1.1.2.3 请示问题不可越级上报。请示件必须一事一报，“请示”与“报告”要分开，要求批复的问题要明确提出；牵涉到几个部门的问题，应事先协商一致，后再由牵头部门请示行文。 3.1.1.2.4 严格遵循公文保密制度。 3.1.1.3 报送程序

3.1.1.3.1 需报送公文由公文所涉及工作的负责部门文员严格按照公文形式拟定初稿，并经部门负责人确认后交办公室文秘室。

3.1.1.3.2 文秘室负责发文的文秘修改完善后将该公文上传OA，进行OA发文流程，依次由办公室主任、分管领导审核后，最终由总经理签发。 3.1.1.3.3 总经理签发后，请办公室发文的文秘将该公文套红头和文号后在OA上下发，上报或外送的文件（外送文件主要为函）若需纸质文件，请办公室文员协助印制、加盖公章，并按要求上报或外送。 3.1.2 信息

3.1.2.1 报送内容及要求

报送的信息要反映碧翠湖度假村景区的最新动态和重点工作推进情况，并注重时效性、准确性和连续性。信息内容具体包括几下几方面：

a) 动态信息。景区重要工作进展情况，重大决策部署贯彻落实情况，重要经营动态、生态保护、

经营管理等信息；

b) 经验信息。景区工作中的新经验、新方法，能充分发挥典型指导作用，以点带面推进工作开展

的信息；

c) 活动组织。节庆、科普、生态、文化等各类主题活动的组织举办情况和成效影响；

d) 成果荣誉。各部门在各方面、各领域取得的重要成效和成果，各级政府机构授予的荣誉称号等

信息； e) 先进事迹。各部门人员或者团队在工作中所发生的先进事迹，受到游客致电或书面表扬的先进

事迹和先进人物信息等。 3.1.2.2 信息报送流程

3.1.2.2.1 信息报送一般由各部门积极投稿至办公室文秘室，或由文秘室向具体部门约稿。

3.1.2.2.2 各部门上交的初稿由文秘室专门负责信息报送的人员进行整合修改，再经办公室主任、信息分管领导、总经理审阅后上报两办信息科或出刊简报。 3.1.3 专项工作汇报 3.1.3.1 报送的专项工作种类

省、市、区领导调研类材料，重点工作推进情况汇报，“十一”、春节黄金周节前准备及节中旅游经营情况汇报等。 3.1.3.2 报送内容及要求

专项工作汇报要根据上级政府和领导要求，由办公室向相关部门进行资料收集，并在此基础上整合形成汇报材料。各部门要积极配合，在规定时间内及时提供相关工作原始素材。 3.1.3.3 专项工作报送流程

由办公室文秘室向涉及相关工作的部门进行约稿，相关部门在规定时限内完成拟写，并经部门负责人、分管领导审阅后交办公室文秘室；文秘室专门人员进行材料整合完善，再由办公室主任、分管领导、总经理进行审核修改后定稿。

3.1.4 年度（或半年度）工作总结和计划 3.1.4.1 报送要求

行文按照以下思路：认真回顾，总结全年（或上半年）工作，具体包括全年（或上半年）取得的主要成绩，主要工作特点、基本经验或工作体会及存在的问题并分析原因；完善思路，制定下半年计划，做到层次清晰，重点突出，数据准确，通篇完整，具指导意义。 3.1.4.2 年度（或半年度）工作总结和计划报送流程

由办公室下发通知，要求各部门在规定时限内完成本部门的年度（或半年度）总结的计划拟写，并经部门负责人审阅、分管领导审核签字后将电子稿、纸质稿交办公室；办公室在各部门上交材料的基础上进行汇总整合，拟写公司年度（或半年度）工作总结和计划，完成初稿后由办公室主任、办公室分管领导、总经理审阅后提出修改意见，文秘室根据修改意见进行逐项完善后，再经总经理审阅后定稿。 3.1.5 其他各类报表

3.1.5.1 周报

3.1.5.1.1 报送时间：每周四下午3:00之前。 3.1.5.1.2 报送内容及要求。根据工作要求， 由各部门文员负责拟写每周拟写本周重点工作完成情况和下周重点工作计划，经本部门负责人审核修改后交办公室文秘室，文秘室进行汇总整合后进行印刷。各部门应严格按照办公室要求的统一格式拟定表格。 3.1.5.2 月报

3.1.5.2.1 报送时间：每月30日前。

3.1.5.2.2 报送内容及要求：根据碧翠湖度假村年度工作计划表，拟定包括本月重点工作完成情况反馈表，下月重点工作计划表由各部门文员负责拟写，经本部门负责人审核修改后，于交办公室文秘室，文秘室进行汇总整合后上传OA，领导班子和各部门查阅。各部门应严格按照办公室要求的统一格式拟定表格。

3.1.5.3 年度（半年度）计划表

3.1.5.3.1 报送时间：当年12月底。

3.1.5.3.2 报送内容及要求：各部门根据年初（上半年）制定的工作计划表，认真做好本年（上半年）工作完成情况反馈，若未完成工作，需说明情况；并根据全年（上半年）工作思路和计划，拟定明年（下半年）工作计划表，明确工作任务、责任人和时间节点。各部门应严格按照办公室要求的统一格式拟定表格。

3.1.5.4 工作督查表

相关工作督查报表，请相关部门按时间节点要求报送至办公室，办公室进行整合后报相关分管领导审阅。具体要求见表1。

表1 工作督查表

3.2 报送格式要求 3.2.1 总则【党支部材料报送制度】

所有公文、信息、专项工作汇报、年度（或半年度）工作总结和计划均以word文本形式报送，所有工作报表均以excel表格形式报送（特殊情况可用word表格），要求严格按照公文规范格式书写，做到语句简练、通顺，无错别字。 3.2.2 页面设置

A4纸默认格式；上报材料均需插入页码（居中）；上报材料均需正、反双面打印。 3.2.3 标题

黑体小二加粗（居中） 3.2.4 正文

正文和标题间空一行；字体为仿宋小三（主体），若有字母及数字，字母和数字字体为Times New Roman；小标题一级至五级格式从大到小分别为一、，（一），1、，（1），①（最多为五级）；字体及字号一级标题为黑体小三，二级标题为楷体加粗小三，三级至五级标题为仿宋加粗小三。 3.2.5 行间距

固定值26-28磅。 3.2.6 首行缩进

每段落首行缩进2字符。段落之间不得空行。 3.2.7 其他要求

excel表格报送可根据表格内容、大小和页面美观度适当调整字体大小。 4 记录

形成的公文、信息稿、汇报材料、总结计划、各类报表等。

申请成立支部需提供以下三份材料
党支部材料报送制度 第二篇

申请成立支部需提供以下三份材料：

1、向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的委员设定。（支部党员不足7人的，可以设书记1人，必要时可设副书记1人。党员人数在7人以上50人以下的，设立支部委员会；一般情况下，支部委员会由3人至5人组成，最多不超过7人。分别可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、保卫群工委员）。报告最后留上单位的详细地址和邮编，方便寄送相关文件资料。搜索

2、党员信息表。内容包括姓名、性别、出生年月、联系电话。

3、书记个人简历一份。

一、根据党章规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。

二、有3名正式党员，是否必须成立党支部，没有硬性规定，只是原则规定。

三、 成立党支部的程序

1、向上级党委组织部申请关于成立党支部的请示。

2、成立支部的申请批复后，召开党员大会，选举支部委员会。召开党员大会，首先要组织全体党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育。选举时，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效，候选人得到赞成票超过实到人数的半数才能当选。选举结果应以得票多少确定，同时做好记录。

3、支部委员会的构成。党员在7人以下的设委员2-3名，书记1名；党员在7人以上的设委员3-5名，书记1名，副书记1－2名。选举产生支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采取选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

四、 成立支部需报送的材料

1、申请成立支部的请示。

2、关于党支部委员会组成人员人选的请示。包括经党员大会选举情况、支委及书记、副书记、纪检委员、宣传委员、组织委员的拟定人选。（样表附后）【党支部材料报送制度】

3、选举的支部书记简介，包括个人基本情况、学习、工作和经营经历，以及政治思想和工作表现等情况。

4、支部全体党员的个人基本情况名册，包括出生年月、民族、原籍、学历、入党时间、转正时间、工作简历、档案存放地、月固定收入总额等。

5、入党积极分子和发展对象花名表。

6、党组织和党员队伍在企业发展中发挥作用的思路和计划。

五、相关请示

1 关于申请成立中共xxxx党支部的请示

XX党委组织部：

根据《中国共产党章程》关于企业有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织的规定，我公司（企业）有党员 名，其中正式 名，预备党员 名，现申请成立中共 党总支（支部）委员会。

妥否，请批复。

xxxx

二Oxx年 月 日

2 关于中共xxxx党支部委员会组成人员人选的的请示

XX党委组织部：

根据《中国共产党章程》的规定，经召开全体党员大会，应到 人，实到 人，讨论选举产生 、 同志为支委会委员，拟推举 同志担任党支部书记， 为副书记。 妥否，请批复。

附：支部书记、副书记简介和委员、党员花名

二Oxx年 月 日

对外报送材料管理制度
党支部材料报送制度 第三篇

《对外报送材料管理制度》

1、为规范和加强公司定期报告、临时报告及重大事项在筹划、编制、审议和待披露期间的外部信息报送和使用管理，特制定本制度。

2、本制度的适用范围包括公司中交璧成（大连）有限公司全体员工。

3、公司领导层是对外报送信息的决策者，办公室负责对外报送信息的监管工作，做好对外报送信息的日常管理工作。公司对外报送信息应当经办公室审核批准。

4、公司的全体员工对因工作关系获知的尚未公开的信息负有保密义务，不得以任何形式、任何途径向外界或特定人员泄露。【党支部材料报送制度】

5、对于无法律法规依据的外部单位提出的各种统计报表或涉及销售收入、利润等敏感信息的资料，公司应拒绝报送。

6、依照规定向政府有关部门或其他外部单位报送统计报表等资料的，或因特殊情况急需向对方提供公司未公开重大信息的，在对外报送信息前，应由经办人员填写对外报送信息审批表（附件1），经部门负责人审核，报公司领导层审批，并由办公室备案后方可对外报送。对外报送信息的经办人、部门负责人对报送信息的真实性、准确性、完整性负责，办公室对报送程序的合规性负责。

7、办公室对对外报送信息事项的报送依据、报送对象、报送信息的类别、报送时间、对外信息使用人保密义务的书面提醒情况等予以详细记录，并归档保存。

8、公司全体员工建立办公电子邮箱，各部门使用电子邮箱进行对外报送信息的传递、发送、接收、阅读、回复等。

9、外部单位或个人在公司公开披露该信息前的任何时点，不得在相关文件、媒体和网站上使用本公司报送的未公开重大信息。经公司审核，认定可以使用的除外。

公司全体员工应严格执行本制度的相关条款。公司相关人员违反本制度并给公司造成不良影响或损失的，公司应给予该责任人通报批评、警告或解除其职务的处分。

10、本制度由公司领导层负责解释和修订。自公司领导层审议通过之日起实施，修改时亦同。

中交璧成（大连）发展有限公司

二零一二年八月四日

对外报送信息审批表

关于建立材料报送制度的通知
党支部材料报送制度 第四篇

关于进一步规范周信息及月度例会材料报

送的通知

公司各部门：

为进一步规范信息周报及月度例会材料报送工作，及时、准确、全面反映公司各项工作的完成情况，实现信息交流和经验共享，推动各项工作任务的落实，现将有关报送内容及要求通知如下：

一、信息周报

1、报送内容：生产运行类信息、基建项目类信息、前期工作类信息、经营管理类信息、综合类信息，各部门负责人对相关信息报送的内容、质量、范围进行督促和审核，所报各类信息要及时准确、内容完整、重点突出。

2、报送要求：生产运行类信息由安全生产部牵头，组织各风场上报；基建项目类信息由工程管理部牵头，组织各项目部上报；前期工作类信息由项目开发部上报；经营管理类信息由财务管理部上报；综合类信息由综合管理部上报。

3、报送格式：本周工作完成情况、下周工作计划、工作中存在的问题与困难、需上级单位或公司解决事项，做到既报喜又报忧，不要报流水账式的日常事务。

4、报送时间和方式：各部门须在每周五下午14:00之前将一周信息报送至综合管理部，报送信息时采取电子邮件

方式（联系人：罗承涛 信箱：luochengtao@163.com）。

二、月度例会材料

（一）、报送内容

1、经营情况

（1）、主要经营指标完成情况

（2）、重要财务、审计情况

2、前期工作情况

（1）、各前期项目的进展情况

（2）、项目报批遇到的各项问题

3、安全生产情况

（1）、发电量完成情况

（2）、设备可利用率情况

（3）、风机运行维护、检修情况

（4）、备品备件消耗情况

（5）、安全生产情况

4、工程建设情况

（1）、项目建设进展情况

（2）、招标情况

5、上月月度例会议定事项完成情况

（二）、报送要求

1、各部门负责人对相关信息报送的内容、质量、范围进行督促和审核。所报信息要及时准确、重点突出、简明扼

要，内容中不要出现专业术语、简语等书面表达词语。

2、各部门要高度重视信息报送工作，部门负责人亲自抓，指定写作能力强的同志作为信息员，负责记录、整理、下发月度例会纪要，并指定专项责任人落实本月月度例会议定事项，形成一个总结—落实—总结的闭环。

3、各部门须在每月3日前将上月信息报送至综合管理部，报送信息时采取电子邮件方式（联系人：罗承涛 信箱：luochengtao@163.com）。

（三）、报送格式

1、本周工作完成情况

2、下周工作计划

3、上月月度例会议定事项完成情况

4、需上级单位或公司解决事项

三、报送工作考核

材料报送考核采取月通报制度，每月月初以通报形式公布各部门报送情况，对不按时按要求报送材料的部门或个人公司将追究责任。

特此通知

二〇一一年六月十七日

党支部报告工作制度
党支部材料报送制度 第五篇

塔什店镇党支部报告

工作制度

中共塔什店镇委员会 2011年3月1日

党支部报告工作制度

为发扬党内民主，保障党员权利，接受党内监督，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我镇实际，对坚持党支部工作报告制度现做如下规定：

第一条 党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度，主要包括：党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。

第二条 党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。

第三条 党支部在每年结束时或开始时，要向党员大会报告本年度的主要工作；年末时党支部要向党员大会报告来年工作计划、工作总结，要听取全体党员的意见和建议，并讨论通过。

第四条 支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容，认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥状况，实事求是地分析存在问题，并提出解决问题

的办法和措施，供党员审议通过。

第五条 支部年初工作计划要根据镇党委的工作部署，结合支部、党员的实际，以及支部目标管理方案的内容，认真规划各项工作，作出具体分工和日程安排。要针对存在问题，落实整改措施。要发挥支部自身优势，体现支部工作的特色和创新。

第六条 遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务，或者涉及对重大问题、事件的处理，以及需要及时向党员大会报告的有关事项，可根据情况及时召开党员大会，向党员报告。

第七条 党支部换届选举工作报告制度，是指党支部换届选举，必须召开党员大会，由上届支部委员会作工作报告的制度。

第八条 党支部换届选举工作报告的内容，主要是汇报本届支委会贯彻落实党章规定的党的基层组织的八项基本任务和党支部目标管理，以及完成上级党组织任务等方面的情况，并针对本届支部委员会工作中的经验和问题，对下届支部委员会的工作提出建议。同时，应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。

第九条 党支部换届选举工作报告要贯彻实事求是的精神，支部委员会在起草工作报告的过程中，要走群众路线，广泛听取意见。支部委员会经过认真讨论，拟出工作报告的提纲，由支部书记或另指定支部委员执笔。工作报告在正式提请支部大会讨论前，支部委员会要讨论通过。

第十条 党支部换届选举工作报告要提请支部党员大会讨论通过，并作出决议。

第十一条 党支部换届选举工作报告经党员讨论、党员大会通过后，应一式两份打印，一份报送上级党组织，一份留存。

第十三条 本规定自下发之日起施行。

为切实加强党领导，更好地发挥各党支部在组织中的领导核心作用，支持和保障各支部委员会依照国家法律法规充分行使好职权。促进各支部委员会改革、发展、稳定。根据《中华人民共和国基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定，结合本村实际，特制定本制度。

1、贯彻执行上级党委政府的有关指示和决定情况；

2、支部委会任期工作目标和年度工作计划；

3、各支部经济发展规划及年度计划；

4、各支部重大投资项目和大数额资金使用方案；

5、各支部管理中的重大事项以及村务公开的内容；

6、居民关注的热点、难点问题的处理方案和结果；

7、需要由上级党委政府采取措施或协调解决的提议；

8、需要提交局民会议或局民代表会议讨论决定的事宜；

9、突发事件或重大情况以及其它需要报告的重大事项。

二、遵循原则

1、党的领导原则。各支部委员会在镇党委的领导下工作，支部委会按照法律法规充分行使职权；委员会在依法行使职权时，必须有利于加强党的工作领导。2、对各支部委会报告的事项，镇党委要认真讨论研究，对意见一致和形成决议的事项，镇党委要支持各支部委会开好居民党员代表会议，教育引导党员、群众按照规定作出正确决定并支持各党支部认真组织实施。

3、依法办理原则。镇两委联席会议在讨论重大工作，提出工作方案，特别是需要提交党员大会和居民会议通过决定的重大事项时，必须遵守党和国家方针政策、法律法规，符合集体和大多数村民的利益，有利于镇经济的发展和社会稳定。

4、双向沟通原则。建立和完善镇两委主要负责人沟通协商机制，强化班子工作的整体性。各支部书记应及时向镇党委

2016金川热电公司燃运党支部 先进事迹材料
党支部材料报送制度 第六篇

金川热电公司燃运党支部是由燃运、热控、化水、检修四个分场组成的联合党支部。目前支部共有职工75人，党员7人，申请入党人员36人，积极分子20人，重点发展对象5人。虽然支部存在党员人数少、管辖范围宽、管理难度大的难题，但是支部通过认真调研、深入分析，摸索出了一套行之有效的管理办法，使支部各项工作制度化，工作流程清晰明了，同时也取得了显著的成绩。

一、严格入党程序，确保“一个党员、一面旗帜”

党的基层支部是党的事业发展的坚强堡垒，基层党员的先进性和纯洁性决定了支部能否担当这一重任。燃运支部虽然只有7名党员，但在吸收和发展新党员的工作上认真对待、严格把关，杜绝编造党员、突击入党。严格按照规定，控制发展时间，保证发展质量。本着“成熟一个，发展一个”的原则，开展支部“双培”活动，即把基层技术骨干培养成优秀党员，把优秀党员培养成技术骨干。

二、规范工作制度，加强支部管理

燃运支部自成立以来，在支部书记的带领下，结合联合支部的实际情况，编制和修订了一系列工作制度，创建了标准化支部工作流程，将支部经常性工作流程化、图表化。明确支部各委员工作职责，使各项工作有序推进。对支部所辖区域的管理上，支部书记总牵头，把握大局、引领航向，各分场主要领导具体负责，把各项工作落到实处。为了持续增强支部的凝聚力和战斗力，支部正在摸索制定一套党员、干部考核管理办法，增强“党管干部”的领导力和有效性。

三、 按时组织学习，提高党员党性修养

充分发挥党员的先锋模范带头作用，保持共产党员的先进性和纯洁性，坚定共产主义理想信念，增强服务群众的本领和意识，学习是最好的法宝、最有利的武器。燃运支部在严格遵守“三会一课”制度的同时，坚持每月集体学习2次，电化教育1次，每季度开展1次党课教育。“学而不思则罔，思而不学则殆”，燃运支部为了切实用好学习这个法宝，在学习期间开展讨论，交流思想，学习结束撰写学习心得，杜绝空想、懒惰和读死书，使每个党员的到切实的进步和提高。

四、 密切联系群众，做好服务工作

人民群众是历史创造者。密切联系群众和发展群众是党战胜一切困难的法宝。“人心齐，泰山移”，燃运支部在加强自身队伍建设的同时，密切联系职工群众，当好职工群众的排头兵和服务者。在支部内开展“六必谈，六必访”活动;定期深入群众，了解职工思想动态;支部书记带头和职工群众进行谈心，了解职工诉求，为职工群众排忧解难。赢得了职工群众的相信和认可，为创建和谐支部营造了良好的环境。

五、 “创岗建区”，发挥模范带头作用

在支部书记的部署和要求下，燃运支部开展支部党员“创岗建区”活动，即创建党员先锋岗，建立党员先锋模范责任区。通过支部会议动员鼓舞，支部各党员踊跃参加，结合目前公司“7S”活动的开展，支部党员都各自认领自己的责任区。在立足岗位，做好自己本职工作的同时，创建党员示范岗，发挥共产党员先锋模范作用。在自己的责任区内，做到”7S”标准化管理。通过支部党员“创岗建区”活动，在支部内营造了一种热爱劳动，争先恐后的积极氛围，同时为公司打造幸福企业的宏伟蓝图埋下了健康的萌芽，创造了良好的开端。

六、“创优争先”，各分场你追我赶

燃运支部自响应公司号召，开展“创优争先”活动以来，各分场积极踊跃，你追我赶，“八仙过海各显神通”。1、在支部书记的带领下，支部开展弱势职工“结对帮扶”活动。技术骨干结对帮扶技术力量薄弱的职工，工作超前的结对帮扶落后的同事，党员结对帮扶向党组织积极靠拢的同志，使他们在技术上和思想上切实得到提高。同时，支部还开展形式多样的活动，在支部内以及公司内产生了积极的影响。2、燃运公司通过开展同事之间的关爱活动增进了同事之间的团结融洽;在”7S”活动中克服清扫区域大，卫生死角多，地势高，无水源、劳动工具少、人员不足的困难，打造出了”7S”活动亮点工程。3、热控分场紧跟现场调试，认真组织学习，在没有厂家技术人员指导的条件下，点亮了集控室大屏，让上级领导在检查过程中耳目一新;同时，在冬季采暖换热站投运期间，顺利完成了设备的维护消缺任务，保证了全厂供热系统的稳定运行。4、检修分场在保证厂区检修任务的同时，承担了宿舍及办公楼的物业维修工作，保证了宿舍及办公楼的正常使用。5、化学分场在全体职工的共同努力下，制备出了合格的除盐水，保证了锅炉及主机的正常用水;同时，在分场主任的亲自带领下，完成了水系统各管道介质流向箭头的喷涂工作，为监检工作奠定了基础。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织的建设状况。“万丈高楼平地起”，基层党支部就是党的事业的基石。一个支部，一座堡垒。只要我们坚守住每一个堡垒，就可以支撑党的事业向前发展!

2015先进党支部汇报材料
党支部材料报送制度 第七篇

##第1篇：先进党支部汇报材料

***科技有限公司是2015年注册的一家非公有制企业，注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司，并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司，在北京设立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处，该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料和浓缩饲料。2015年5月，公司顺应党建工作的要求，在有50多名员工从业的总部建立了党支部，现有党员9名，其中，预备党员1人。

一年来，该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨，坚持党建工作常态化，做了大量卓有成效的工作，使企业经营效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已经产出三大类饲料2160吨，比去年同期的580吨增长372%。

一、建支部，软件硬件一起上

2015年4月，公司党支部筹建时，逐个党员接转组织关系，8名党员首次在公司开党员会，推举1名支部书记和2名支部委员，然后积极报批，使公司党支部顺利挂牌，让公司员工中的党员有了一个政治活动上的“家”。2015年初，为加强党建工作，让支部书记“专”了下来，经常抓党建工作，做到党建工作与企业经营同部署、同安排。在公司例会上党企领导必需同时参与，党企任务必需一同汇报，通过一会达到党企工作互通情况，互相促进的目的。作为软件的一系列党建资料，其实不“软”，需要很大的精力和很细致的工夫。公司支部做到了资料整理与时间同步，各种记录，真情实录，党员“一人一档”，及时更新。在硬件方面，配置了80m2的党员活动室、职工之家、培训中心和相配套的电教设备（投影仪）、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施；制作了4块总面积9 m2的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。整个软硬件资料，坚持高起点、高标准、高要求；注重了实效，注重了党支部在员工中的影响力；没有花架子，没有走过场，没有形式主义，没有铺张浪费；赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。

二、搞活动，推进公司“五力”建设

公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手，以创先争优活动为着力点，扎实推进企业“五力”建设：一是创建学习型党组织，提升企业发展原动力；二是以关爱员工为主体，增强员工凝聚力；三是以创新发展为核心，提高企业竞争力；四是以平安建设为重点，提高发展保障力；五是以履行社会责任为已

任，扩大社会影响力。 组织实施“反哺社会，结对帮扶”，与大桥村开展“企村共建”活动，多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班，并免费发放技术资料1万余份（册）。

三、抓政工，增强员工对公司的向心力

公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点，及时找党员与员工交心谈话，宣传政策、化解矛盾，把员工的思想统一到公司的经营决策上。一是在公司出台新的经营决策时，密切关注职工思想动态，向职工解释公司的意图；二是在职工发生工作和生活上的困难时，及时与职工谈话，给职工增添信心并送去组织的温暖，做到润物细无声，保持队伍的稳定。一年来支部与职工交心谈心16人次，很好地化解了各种矛盾。三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前，提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺，自加压力，让职工看到“党员就是付出较多”的定势。四是引导入党积极分子扬长避短。密切注视发展对象的各种表现，适时谈话。在开展党内的各种活动时，吸纳发展对象参与，培养其党员意识和奉献意识。五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用，维护员工的合法权益，落实员工的经营知情权和管理民主权。通过职工代表大会广纳民意，广集民智，进一步坚定了员工团结一心谋发展，做强做大威艾彼的决心和信心。体现了党支部政治导向和组织保证的作用。

##第2篇：先进党支部汇报材料

一年来， 我部室在公司和机关党委的正确领导下， 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下，全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

1、2015年生产任务的完成情况。2015年共组织完成建安工作量61000万元，为2002年40043万元的152.3%，为年度生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。

2015年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入2015年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。

2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。

3、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。去年，公司承担的工程项目种类多，结构复杂，有倍受瞩目的广场工程，也有未施工过的土建项目，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。这对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。去年，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场，土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果2015年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。今年，部室主任刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现场协调，这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目设备所需。

4、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。

5、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。

三、根据工程所需，做好生产保障工作。

在土地动迁方面，为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化服务职能，做好水、电、讯及养路费的管理工作，为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时，做好水、电、讯及养路费的管理工作，按公司计划和核定的费用指标，严格控制和降低了各项费用支出，减少了工程成本，严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制，确保了费用不超。

四、树立窗口单位形象。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口，我们在转变工作作风上下了功夫，把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点，视基层的困难为生产协调部自己的困难，加强了文明办公管理，制定了相关制度，做到上情下达，及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语，礼貌待人，热情服务，积极配合其他有关生产科室，搞好施工及各项工作，为公司的施工生产打好了基础。

五、加强服务意识，强化服务职能。

我们把为基层服务作为部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关；在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和部室的工作职责，为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事，都能及时给予办理和回音，特别是外部工程项目要求办的事，都做为特事特办主动找领导协助办理，有的通过电话或传真给办理有关手续，力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。

六、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外，党支部非常关心后备党员培养，2015年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导，与他谈心，了解他的思想认识，听取他的思想汇报，组织他参加支部学习（10次以上），关心他的工作学习，并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育，让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高，在2015年12月正式递交了入党申请书。

七、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，紧密结合学校和部内工作的实际，如“三个代表”的学习贯彻问题、十八大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题，学习《纲要》，转变观念走出去等问题，通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

综上所述，尽管我们在工作中取得了一些成绩，但是，用十八大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量，我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动，深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十八大精神，认真差找问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

综上所述，本支部在学习贯彻落实“十八大”精神、《管理局二次创业指导纲要》上，坚持按合格党支部的标准建设党支部；狠抓生产运行，促进项目管理上水平；充分发挥党员的先锋模范作用；改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩，在今后我们将继续努力，与时俱进，将本支部的工作推向一个新的高度。

##第3篇：先进党支部汇报材料

文传学院传播学学生党支部于2015年9月从文传学院学生党支部独立，是一个新鲜的积极向上、勇于创新、充满生机与活力的支部。目前，支部共有党员23人（其中正式党员13人，预备党员10人），正被考察的入党积极分子64人。

发展原则：成熟一个，发展一个工作理念：以人为本，开拓创新，理论指导实践，用新思路指导支部工作、用新理论武装党员的头脑、用新方式开展组织生活、用新成绩体现支部

工作目标：外塑形象，内炼素质，永葆党员先进性

为认真贯彻党的十七届四中全会要求，先进党支部申报材料 必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民。以改革创新精神增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，本学年支部特别开展一系列与创新有关的活动。努力将自己打造为一个“学习型、服务性、向心型、开放型”的学生党支部。

在总支的正确领导下，全体党员共同合作及入党积极分子和全院团员的积极配合下，我们的一些列活动皆取得了圆满成功。现总结如下：

我与世博有约，学生党员游世博“BetterCity,BetterLife”“城市，让生活更美好”上海世博继奥运之后又一次向世界展现了我们中国的文化中国的魅力中国的发展。

学生党员在世博，五月份世博在即，通过参加世博，记录所见所闻，见证中国改革开放以来发展之迅速。优秀基层党支部的申报材料 通过该活动可以拓展创新实践的形式和渠道，增强党员党性修养，树立创新目标，勤于思考，勇于实践，并且充分结合本支部党员的专业特色，将所学的专业知识充分运用起来。

党员孙思鸿世博有感：城市，让生活更美好。中国对世界认识更多了，世界认识中国也更多了。作为一个发展中国家能够举办世博会，将会大大提高其国际知名度和影响力，同时为社会带来显著的经济效益和社会效益。民众的素质也将得到进一步提高。

党员林陈素世博有感：

9月28日，我来到了上海世博。当时给我的第一感觉就是好大，人好多。每天为世博而来的人还真是庞大。经过一系列的排队之后，我进入了世博馆。每个馆原来都设有绿色通道，为

行动不方便或者是年迈老人和小孩子通过。而正常的人就在另外的通道上排队。这是一个很好做法，不但为需要的人提供一个方便，也让我们知道了中国这种尊老爱幼的美好品德。通过这次的世博，无疑会大大的增加上海的知名度，对上海的经济发展起到一个很好的推动作用。而且也为其他国家提供一个展现自我的机会和加强中西方之间的沟通合作。中国是一个很有发展潜力和投资的国家，这吸引着其他国家的竞相投资。通过这次的世博，也让他们更好的推销自己国家的文化和实力，同时为以后在中国的发展做一个铺垫。

党员授课大讲坛，文化交流的平台

自开展保持共产党先进性教育到主动学习“十七大”精神，我支部积极倡导“正气、朝气、锐气”，在广大入党积极分子和团员青年中进行党的传统教育，也成了我支部的一个品牌活动。

在“展党员风采，树先锋形象”党员授课大赛中，有“党性知识点点风”，详细的介绍了入党程序，小学优秀党支部书记申报材料 思想汇报，入党志愿书的书写等；有“把有限的生命投入到无限的为人民服务中”，以讲故事的形式娓娓道出了青年党员感人事迹；有“树立正确人生观永葆党员先进性”，以点带面，深刻剖析了保持党员先进性的重要意义。在“三尺讲台话党事”党员授课大赛上，党员们通过自身学习，有的讲“十七大新党章的意义”，分析透彻，对我当的最新指导思想进行了全面解读；有的讲“党风廉政问题”，鞭辟入里，深刻剖析了党员保持先进性的重要意义；有的讲“从台海问题看我党的诚信观”，针砭时弊，正确分析了我党在处理国家大事上的态度。

加强理论学习，发挥支部战斗堡垒作用

理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力。自党支部成立至今，我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，在召开中国共产党十七届四中全会之际，我支部积极组织学习与探讨，始终坚持十七届四中全会指出“全党必须居安思危，申请编制报告 增强忧患意识，(

“党员之窗”，与新生的沟通桥梁

为进一步加强与大一同学的交流，完善我支部在新生中的组织建设，方便新生与党员、新生与党支部之间的联系，形成互动交流平台，我们实行了“党员上墙”制度，开设了“党员之窗”，我支部安排每名党员与大一的每个寝室进行一对一的联系。将各寝室联系人的一些联系方式张贴到学生所在的各寝室门旁，并制成党员联系卡发放到各寝室。通过这一举措，在方便了新生的同时，又进一步加强了党员与身边同学的交流，使党员真正成为了党支部与同学们的纽带。

交特殊党费，献真挚爱心

“交一次特殊党费，献一份真挚爱心”活动，就是通过交党费的形式，向灾民捐献一份爱心以表达我们内心对灾情对我们同胞的关怀。虽然微不足道，但是再小的积累乘以13亿就不再微小了。让党员们扛起“国家兴旺匹夫有责”的责任，让党员同志在灾难面前的先锋旗帜永远飘扬。

“探访福利院，献上党员心”

第一届学生党支部节献爱心活动，我们前往浙江残疾儿童康复中心，教孩子们画画、诗歌、英语、跳舞，也和他们一起游戏，学习申请报告 玩拼图，折纸。在送上了我们的关爱与希望的同时，我们也深刻认识到我们党员服务社会的重要性。

2015村党支部书记党建工作汇报材料
党支部材料报送制度 第八篇

村党支部书记党建工作汇报材料（一）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

青山村有十六个村民组，3126人，村两委班子现有支部4人，村委3人。2015年，我村党支部在青山乡党委和政府的正确领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

一、党建工作的总体思路

以邓小平理论和"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、党建工作的重点

进一步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。

三、党建工作具体措施

一是建设"学习型、思考型、进取型"两委班子。坚持每周一次"两委"集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持"三会一课"制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。

二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的十八大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展"创先争优"活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。

三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。(

四、党建工作落实情况

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作：一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，我支部积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展"定岗设责"活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，今年，经支部讨论和研究，确定了1名同志作为预备党员，同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。

五、下一步党建工作打算

一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

三是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与青山乡党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开乡党委和政府的正确领导，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村"两委"成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为青山村的发展做出更大贡献。

村书记党建工作汇报材料（二）

我们同心村共有10个村民小组，总人口1208人，党员56人，分设5个党小组。今年，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，重点抓个人带头、抓村干部带头、抓党员带头，实现了围绕发展抓党建、抓好党建促发展的目标。现将本人履行党建工作职责的情况汇报如下：

一、主要成绩

第一、打牢了支部党建工作的基础。一是健全了党建各类基础工作台账。《流动党员台账》、《移民党员台账》、《离退休干部职工党员台账》、《退伍军人党员台账》、《党费收缴、扶助金募集台账》、《入党积极分子、后备干部培养教育台账》等8种台账，做到了信息准确完整、动态更新。二是配套了党建工作阵地。远教站点今年投资2万元，新配电脑3台、电视机1台，保证了网络畅通，操作员业务熟练，做到了每月组织党员2次集中学习、观看电教片。投资2万多元，开通了全村无线广播，并实行了乡村联网。村级活动场所建设标准全县一流，党员活动室、同心乐园为党员、群众提供了较好的学习、活动平台。三是完善各项规章制度。《村干部坐班制度》、《村干部工作量化管理的暂行规定》、《农村党员分类管理办法》、《村级财务管理制度》等规章坚持较好。全年我们召开支村委会32次、党员会7次，支部书记主讲党课2堂。

第二、抓住了党员队伍管理的重点。一是抓村干部带头。支村委一班人应该成为全村党员的榜样和标杆。这些年，我们严格村干部行为规范，制订了"8要8不要"的考核标准，无论是党性觉悟、服务群众还是廉洁自律，都做到了走在前、带好头。二是抓党员作用发挥。党员队伍是村级一支不可忽视的工作力量。为了调动党员、激励党员，我们采取了建立党员业绩档案的办法，做到"六有":有承诺事项、有评比内容、有好人好事记录、有践行孝德志愿对象、有帮困扶贫业绩、有心得体会。环境卫生整治，我们实行了联户包路段的模式，有行为能力的党员每人联10个周边农户、管护一截村组公路，确保了全村358个农户、12.3公里村组公路的日常保洁有人督、有人管，获得了全市环境卫生示范村的荣誉。公益设施路、渠、林的养护也责任到人，效果良好。群众还形象地作出了"党员齐上阵，公路无灰尘，渠道水畅通，绿化四季青"的顺口溜。全年党员做好事189件、帮困扶贫23户、个人完成实事工程39项。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大额经费支出都坚持"四议两公开",保障党员、群众的知情权、参与权、决策权、监督权。今年村办实事工程投资205万元，党员、群众没有说三道四，支村委成员之间没有扯皮猜疑。党员、群众都说："钱用到了点子上，这样的班子我们信得过。"

第三、推动了村级各项中心工作。俗话说："人过留名，雁过留声".一届班子总要做些事情，留些痕迹，才对得起百姓，对得起社会。我任支部书记30多年，始终把村官作为职业来对待，作为事业来追求。无论条件好歹，每年都要办几件群众看得见、摸得着的硬事、实事，使群众能享受改革发展的实惠。今年总共完成实事工程6项。①向外争资：全年争取外援资金保证60万元争取80万元，现已到位资金30万元。②道路建设：总投资75万元，共硬化公路9300个平方，其中：村主干道2000米加宽，占3000平方； 通组公路2000米加宽，占1000平方；硬化2.4.7 组连户公路2.2公里，占5300平方。③创建美丽村庄：总投资40万元。其中村主干路铺设人行道彩砖3000米， 24万元；农户门前花池420米， 6万元；公路护砌800米， 7万元；改造路灯线路3000米， 2 万元；安装铸钢减速带8条1万元。④水利工程：总投资55万元。其中：堰塘清淤护坡3口，11万元。渠道硬化 1280 米， 18 万元；新修机耕道 1450 米，并护砌到边， 26 万元，包括生产机耕桥等设施。⑤居家养老工程：总投资5万元，分别整修村幸福院，完善配套老年活动室，实施老年人"五免"优待落实。⑥文化建设：今年代表九里乡出席常德市百团大赛临澧县赛场十八个乡镇区比赛，获得了第六名的好成绩。目前，全村基本完成基础设施配套。村级集体经济收入每年达到10万元，农民人均纯收入今年达到1.1万元。

二、存在问题

一是流动党员管理有待进一步加强。二是党员老龄化和"两偏"问题还没能得到根本解决。

三、2015年工作打算

一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行基层支部书记的职责，按照党建工作的总体要求、目标任务和措施办法，围绕"五好班子"建设，进一步落实责任，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，为同心村发展再做新贡献！

村党支部书记党建工作汇报材料（三）

根据西党工发（2015）4号"关于开展纪念中国共产党成立93周年系列活动的通知"文件精神，就开展基层党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。

一、基本情况

北岩村党支部共有党员24名，支委有5人组成，分两个党小组，其中女性党员有3人，老年体弱党员6名，40岁以下党员没有。今年以来，在办事处党工委、政府的直接领导下，在两委班子成员的努力下，在全体党员、干部、村民代表的大力支持下，围绕办事处"三联动一激发两提升"的工作思路开展工作，我以"一班之长"的标准严格要求自己，以党的群众路线教育实践活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作。

二、做好群众工作，密切干群关系

干群关系是市场经济发展密不可分的切身关系，如何发展首先要坚持群众观点，人民群众是党的力量源泉，能否树立群众观点，能否做到亲民、爱民、为民，对于党员干部来说，不仅是思想境界和工作作风问题，而且是政治立场问题。群众利益无小事，应该成为党员干部的座右铭。

二要坚持群众路线。群众路线是我们党的根本工作路线。坚持执政为民，必须倾听民意，反映民愿，集中民智，推进决策的科学化和民主化。

三要坚持群众标准。凡是有利于人民群众的事情要全力以赴地做好，凡是无益于人民群众的事情都要坚决不做。要把广大群众是否受益作为决策和工作的重要依据，努力实现人民愿望，满足人民需要，维护人民利益。

四要协调上下级关系，维护党的领导绝对权威，耐心细致的做好群众的思想政治工作，阐述时代发展的新形势、新要求，把党的领导贯穿于群众之中。

五要始终把广大群众的利益作为工作的出发点和落脚点，集中群众的经验和智慧，对不利于工作提出的观点和看法不迁就、不妥协，充分发挥党的民主集中制原则，从群众中来，到群众中去。

六要把党支部和村委会的关系处理好，农村基层党支部永远是党在农村工作中的战斗堡垒，是纽带党群关系的桥梁，是农村工作的领导核心，村委始终要服从党支部的领导，在党支部领导下创造性的工作，履行村委应有的职责，担负起群众所赋予的责任。党支部、村委会要积极协调，对群众讲真话、实话，诚心诚意为群众工作，为推进城乡发展一体化而做出不懈努力。

三、做好"三务"公开，增强全民意识

"三务"公开是确保农村和谐稳定的重要保证。新时期做好群众工作，就要进一步规范党务公开、村务公开、财务公开，严格实行"四议两公开"工作法，让人民群众广泛参与，民主决策，民主监督，民主自治，保障群众的参与权、知情权、选择权、监督权。要对党务、村务、财务等重大事项采用会议公开、公开栏公开、农廉网公开等形式进行公开。要做到及时公开、如实公开，真诚接受四个监督、提升四个意识：一是上级职能部门的监督。经常性接受上级党委对党务公开工作的监督检查、民政部门对村务公开工作的监督检查、审计部门和农经站对财务公开工作的监督检查等，做到提前预防，规范农村干部的从政行为。

二是纪检监督小组的监督。进一步发挥纪检监督小组的党内监督作用，保证权力行使的民主集中与公开透明。

三是村务监督委员会的监督。监委会主任要列席两委会议，参与村内重大事项的民主讨论与决策。村务监督委员会要广泛收集民情民意，对村内重大事项提出合理化意见和建议。

四是群众监督。采取多种形式的群众监督，增加重大决策和重大问题的透明度，实行勤廉双述制度，通过召开全体党员和群众代表大会，让基层干部进行述职述廉，和党员群众进行"背靠背"谈话等方式，对农村干部的从政行为进行测评，并采取发放调查问卷、设立举报信箱、举报电话等方式，对农村干部的从政行为进行监督。

五要强化党性意识。党员干部要增强党性，增强党的意识、党的观念，始终牢记党的宗旨，发挥好党员的先锋模范作用，必须时时处处以党的事业为重，以大多数群众的利益为重，自觉做到廉洁自律、克己奉公，自觉接受党和群众的批评、监督。

六要强化全局意识。在做好各项事业时，必须把全局利益、群众利益放在优先位置考虑，这不仅是职责与义务，更是广大人民群众的期盼和赢得人民群众信任和支持的基础。

七要强化责任意识。事业心、责任心，无论是对党性还是对老百姓，都是第一位的。能不能干好工作就取决于有没有责任心。我们既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，真心实意地为人民群众干好事。

八要强化法制意识。当前，农村政策法规等信息透明度较高，群众民主法制意识逐步增强，作为农村干部一定要牢固树立法制意识，自觉遵守法律法规，坚持依法治村，把坚持党的领导、民主管理和依法办事统一起来。

四、提升服务质量，推进和谐发展

全心全意为人民服务是党的宗旨，公平、公正、公开是我党始终坚持的原则，如何做好群众工作，服务好群众，首先是要树立全心全意为人民服务的意识，只有在思想上与群众融为一体、打成一片，为群众出点子、想法子、找路子，人民群众才会真正体验到党在群众中的地位和身份，产生责任感和使命感。放下官架子，撩起泥袖子，与群众同甘共苦，真正为民办实事，才能推动社会主义和谐社会的发展。

二要保持低调做人，高调办事，让自己处于群众的监督之中，使自己在不断地稳步升华，时刻提醒自己、要求自己要坦荡做人，不搞阴谋，该公开的事情不隐瞒，该公正的事情不歪理，该公平的事情不高低，做好群众的当家人，做好群众的明事人，做好群众的带头人，把群众所提出的事情要诚恳接受、认真梳理，必要的时候要通过党支部进行研讨，做到大事讲原则，小事讲风格，要明事辩理，善待他人，真正做到在群众的利益中我是"领头雁",在群众的生活中我是"勤务员",在群众困难中我是"服务员",在危难之中我是"冲锋员".

三要做到尊重别人就是尊重自己，真诚善待工作中所提出的建议和意见，真情回馈他的看法和做法。作为一名基层党支部书记，在用人之道上要做到任人唯贤，贤德并重，不做任人唯亲，胡说八道。扎根基层，深入群众倾听他们的心思，了解他们的心情，解决他们的心愿。真正做到工作中不计小闲，生活中勤俭节约，身为基层干部，要正确对待什么是得罪人，什么是工作，把得罪人和工作区分开来，体现领导"宰相肚里能撑船"的风度，积极带领村民走进新时代，跨越新时空，转变旧观念，创新新思路，推进我村城中村改造工作顺利进行。

2015民主评议方案
党支部材料报送制度 第九篇

方案一：民主评议方案

民主评议党员是一项重要的党内生活制度，是贯彻从严治党方针、提高党员队伍素质的一项重要措施。为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市组织工作会议精神，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，进一步加强党员队伍教育管理，促进全县党员在加快建设生态文明示范城市中充分发挥模范带头作用，根据县委组织部《关于印发〈息烽县民主评议党员工作实施方案〉的通知》（息组通〔2015〕48号）文件精神，结合县委开展展处置不合格党员试点工作要求，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以《党章》规定党员权利、义务为准则，以保持党的先进性和纯洁性为主线，认真学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会、全国、全省和全市组织工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，认真开展民主评议党员工作，客观评价每个党员的表现和作用，切实解决当前党员队伍中存在的突出问题，积极探索处置不合格党员的有效途径，建立健全党员队伍纯洁机制、能进能出机制，深化“争做好党员”活动，进一步激发广大党员宗旨意识、责任意识和创先争优意识，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动广大党员发挥先锋模范作用。

二、评议对象

所有中共党员（即：正式党员和预备党员），都应按正式组织关系参加所在党支部的民主评议党员活动（预备党员不定等次）。

三、评议内容

按照《党章》规定，共产党员应当忠诚于共产主义事业，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议，为全面建成小康社会而努力奋斗。按照这个总的要求，应着重从以下六个方面对党员进行评议：

1．是否具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2．是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3．是否坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4．是否自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5．是否密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

6、是否无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作。

四、时间和方法步骤

（一）调查摸底、学习教育、自我总结三个阶段同步进行（20xx年1月2日至10日）

1．调查摸底。各党支部要采取多种方式认真调查摸底落实好“三个清楚”：一要清楚党员的基本情况。二要清楚党员队伍中存在的问题。三要清楚民主评议党员的重点。调查摸底结束后，认真填写《息烽县民主评议党员调查摸底统计表》。请各党支部召开支委会议，逐一进行排查，要有会议记录，有几种情形的报《统计表》，没有几种情形的，报一个文字说明材料，并于20xx年1月9日前报送镇组织室。

2．学习教育。坚持集中辅导和个人自学相结合，采取召开支部党员会议和个人自学等方式，组织学习《中国共产党章程》，《中国共产党纪律处分条例（试行）》，党的十八大、十八届三中全会，以及中央、省委、市委、县委关于加强党的建设和党员队伍建设的有关文件政策，使党员进一步增强党性，端正态度，明确标准，自觉参加评议。学习情况要有记录、有图片。

3．自我总结。党员围绕评议的内容，对照党员标准，对照党员的权利与义务，认真总结自己一年来在生产、工作、学习和社会生活等方面情况，肯定成绩，找出差距，明确今后努力的方向，形成自我总结材料。

自我总结工作在召开党员学习会时进行安排，每位党员自我总结要在1月15日前形成。所有党员要认真填写《民主评议党员登记表》，写好总结材料，对年龄特别大、生病、不识字等情形的党员，针对情况，区别对待，对确实不能写的，由党支部召开支委会研究确定，并报相关说明情况给镇党委组织室，以便汇总。

（二）民主评议阶段（20xx年1月11日至20日）

以党支部为单位，组织召开党员大会，认真开展批评与自我批评。

一是党员自评。每名党员总结汇报自己一年来在生产、工作、学习和社会生活等方面情况，以及存在的突出问题和今后努力的方向。二是党内互评。党员与党员之间互相进行评议，肯定成绩，帮助查找存在的问题，提出整改的意见建议。三是群众帮评。广泛征求“两代表一委员”及群众（服务对象）的意见和建议。四是领导点评。由镇党委委员或党支部书记对党员进行点评。五是民主测评。镇党委派员参加，采取发放测评表无记名投票的方式，对每名党员进行民主测评，合格票低于60%的初步评定为不合格党员。各支部的评议会议记录要详细，实行一名党员一次总结，一名党员一次点评。

党员自评、党内互评、群众帮评、领导点评等情况要形成专门的材料备查。

（三）组织考察阶段（20xx年1月20日至31日）

党支部召开支委会会议，根据党员自评、党内互评、群众帮评、领导点评和民主测评的情况进行综合研究，评定本支部的优秀党员、合格党员、不合格党员，形成支部意见，并转告本人。对评议认为是不合格的党员的，镇党委组织人员对其存在的问题进行认真调查核实，并听取本人的说明或申辩，并形成综合材料，报送县委审批。对党员有不同意见的，如果意见是正确的，党组织应予采纳；如果意见不正确，党组织应耐心说服解释，如经解释仍坚持自己的意见，本人可以保留，并将本人意见附上。待调查核实结束后，召开党员会议，由支委会向党员会议报告评议等次情况。

（四）处理阶段（20xx年2月）

对民主评议为不合格或一贯表现不好的党员，按照《息烽县开展处置不合格党员试点工作方案》处置程序进行。对评议中揭露出来的违法违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对党员进行组织处理，应当十分慎重，做到事实清楚、佐证有力、理由充分、手续完备、处置妥当。对被劝退或除名的，党组织要做好思想工作。对预备党员经评议已不具备党员条件的，要立即取消预备党员资格。对党员队伍中存在的共性和个性问题，要进行认真梳理，制定切实可行的措施加以整改。对评议为不合格党员的，要附组织考察材料及个人说明材料，以上资料要存入个人档案或发展党员档案。

在民主评议党员中形成的调查摸底情况统计表、个人总结、党小组鉴定、党支部决议等材料，要及时归档立卷并归入文书档案。

五、有关要求

（一）加强领导。成立以党委书记为组长、组织委员为副组长的镇民主评议党员工作领导小组，负责对民主评议党员工作的统筹推进和具体指导，确保参加民主评议的党支部及机关、事业单位达100%，农村党员达98%以上。

（二）积极稳妥推进处置不合格党员试点工作。把民主评议党员与开展处置不合格党员试点结合起来，对照党章规定，积极稳妥地开展处置不合格党员试点工作。

（三）加强督促指导。各党支部要认真学习有关民主评议党员工作的方针政策，镇党委派出专门工作力量，及时深入各党支部加强指导和督促检查，积极帮助解决有关问题，确保民主评议党员工作健康有序开展。

（四）有关事项说明

一是关于有关问题的说明。按照县委组织部的安排，民主评议党员工作，必须于20xx年2月底前全部结束。对外出流动党员不能回来参加民主评议的，要通知其本人写出自我总结材料，并根据平时了解的情况实事求是地作出评议。对失去联系的党员，要作出说明。对民主评议党员工作特别是处置不合格党员试点工作，在县委统一安排下做好对外宣传工作，各支部原则上不得擅自对外宣传。

二是关于有关材料的报送。民主评议党员工作结束后，各党支部要认真进行总结，如何做的，措施和方法，取得的成效等，要罗列清楚，形成民主评议党员工作的书面报告，填写民主评议党员工作情况统计表，于20xx年2月底上报组织室。联系人：田应敏。

三是关于有关具体事项。所有材料必须一式二份，一份上报，一份存档备查，装好专项工作档案以备查。评议期间的所有活动，都要做好会议记录，清楚明了，收集好相关图片资料等。工作督促落实，原则上由联村（居）领导牵头抓总、联村（居）部门的党员同志负责跟踪督促落实。

方案二：民主评议方案

按照《国务院办公厅转发国务院纠风办关于2015年纠风工作实施意见的通知》(国办发[2015]32号)和《省人民政府办公厅转发省纠风办关于2015年纠风工作实施意见的通知》(鄂政办发[2015]33号)要求，根据《湖北省教育厅、湖北省纠风办关于对全省中小学开展民主评议工作的实施意见》和州、市的相关文件精神，为认真落实好以上文件要求，全面推进学校校风建设，促进学校持续、健康、快速地发展，办人民满意的学校，结合我校工作实际，特制定本实施方案，请各部门认真组织实施：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，深入贯彻党的教育方针，以发展为中心，以办好人民满意的学校为目标，按照“谁主管谁负责，谁分管谁落实”的原则，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设(师德师风建设)为重点，以服务群众为目标，以办人民满意教育为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促建、纠建并举，以优良的服务，规范的行为，良好的行风，一流的质量，为我市教育行业增辉，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，促进依法治校，为我市教育改革和发展创造良好的环境。

二、目标要求

我校行风评议工作，要以进一步树立学校良好形象，创“文明学校”为目标，以提高教师队伍素质为核心，以一切为了学生终身发展为重点，以规范办学行为，加强职业道德建设，学生和家长满意为标准，坚持标本兼治、综合治理、转变教风、从严治教的方针，改善学校教育教学环境，促进教育教学改革发展。

三、评议内容

1、规范办学行为及招生工作情况。

(1)制止和纠正乱办班、乱补课情况;

(2)普通高中招生收费“三限”政策执行情况;

(3)制止和纠正教师为招生学校进行有偿宣传、推荐毕业生就读情况。

2、执行教育收费政策执行情况

(1)执行中小学收费“一证、一册、一据”和收支两条线的管理制度情况;

(2)坚决制止和纠正擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围等乱收费行为情况;

(3)收费公示情况;

(4)校办食堂和小卖部经营管理情况;

(5)保险费、防疫费及教辅资料自愿参与购买情况。

3、师德师风建设情况

(1)是否有私自从事带有盈利性质的教学活动，以教谋私，向学生推销资料、学具，乱补课、乱收费现象;

(2)是否有侮辱、体罚或变相体罚学生现象;

(3)是否有训斥、指责学生家长及利用家长办私事或索取、接受学生家长馈赠的现象;

(4)是否有不认真备课、上课，不认真批改作业的现象;

(5)是否有参与赌博或变相赌博等不健康的娱乐活动现象;

(6)是否有在工作日中午饮酒、在上课期间使用通讯工具、在教室内及学生活动场所吸烟、在工作期间衣着不整等现象。

4、校务公开及民主管理的情况

(1)学校收支是否定期公示;

(2)教职工的职称评定、评优表模是否公开透明;

(3)是否成立了教代会，教代会是否定期召开交切实发挥作用。

5、对群众反映问题解决和回复情况。

四、评议的方法和步骤

本次行风民主评议工作将在市教育局、市纠风办的统一领导下，采取社会各界广泛参与和学校自查、自纠，认真整改的方式进行;在实施过程中将按照分级负责的方式进行具体的民主评议工作;时间从九月份至十一月三十一日。具体工作分三个阶段：

(一)宣传发动和自查自纠阶段(9月至10月9日)

1、9月做好前期准备工作，认真组织学校领导学习相关文件精神，提高认识，统一思想，加强领导，建立健全评议工作领导小组，成立工作专班制定具体的工作方案;

2、10月9日召开全校教职工动员大会;

3、通过校务公开和公开承诺等方式向社会作出加强校风和师德师风建设的公开承诺，公布热线电话(市纠风办电话：82xx476、市教育局电话：8412965;市一中电话：8230887);

4、深入调查研究，采取多种方式广泛征求意见，并认真对照评议内容和标准，自查自纠，边查边改，将自查自纠贯穿于民主评议工作的全过程。

(二)评议考核阶段(10月份)

1、问卷调查。由市教育局、市纠风办统一制定问卷调查表，组织学生家长填写;

2、暗访抽查。由市民主评议监督员组成暗访抽查组，分别对学校的评议内容进行暗访抽查。

3、评议考核。组织民主评议监督员及部分家长和学生代表，听取学校加强校风建设、师德师风建设和集中时间全面整改情况的汇报，对相关问题进行质询，对学校的各项工作进行量化评分，然后依据评议结果定出档次(合格、基本合格、不合格)。

(三)全面整改阶段(11月份)

1、认真对自查、民评、暗访指出的问题进行认真梳理，并进行公示。针对暴露出来的问题进行集中整改：有条件解决的要限期解决;一时无条件解决的要列出整改计划;涉及政策方面的问题要作出说明，让广大群众切实感受到学校整改工作的力度和评议效果。

2、学校的整改工作一定要注重实效，对群众普遍关心的问题要重点整改;对群众反映强烈的问题要严肃整治;对违反师德师风和教育教学工作不负责的人和事，要坚决加以纠正;整改的总体目标就是：学生满意、家长满意、社会满意。

3、各部门在自查、自纠的过程中要切实针对问题想办法，要围绕“两风建设”的要求和发现的问题，按照“以评促改、以评促建、以评促管”的要求，建章立制，抓好制度的落实和监督，建立长效机制，促进学校各项工作的科学发展。

五、评议工作的组织实施

(一)成立恩施市第一中学民主评议工作领导小组。

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXX

领导小组下设办公室，由彭世鸽兼任办公室主任，负责日常工作。

(二)聘请民主评议监督员。

根据市教育局、市纠风办的安排，我校的民主监督员是：组长：

谭顺林(市人大教科文卫工作委员会主任)。成员：沈维菊(宣传部副部长)、马兴玉(市直机关工委组织科长)、朱胜武(市经管局副局长)、潘立(市特校副校长)、向书智(市建设局干部)、廖平军(栖风居委会干部)。

六、工作要求

(一)统一思想，提高认识。民主评议学校是促进学校规范办学的有效制约监督措施，是推进学校发展的良好契机，学校及各部门应该采取切实有效的措施抓紧抓好，做到领导到位、机构落实、责任明确、措施得力，确保评议各阶段、各环节工作有序实施。

(二)强化整改，注重实效。民主评议校风和整改，切实解决损害群众利益、影响教育和学校发展的突出问题，并举一反三，建章立制，堵塞漏洞。把建章立制作为评议和巩固校风评议成果的根本措施来抓，并置于社会各界的广泛监督之下，实现学校校风建设的规范化、制度化，促进学校的行风建设。

(三)严明纪律，确保公正。以对党和人民，对教育事业、对家长和学生高度负责的态度，严肃评议纪律，确保评议公正公平。坚决杜绝弄虚作假，欺上瞒下，搞形式主义，走过场等问题发生。违反评议工作纪律的，要给予批评教育;情节严重的要给予纪律处分。

(四)加强领导，精心组织。校风评议是一个动态过程，涉及面广，工作环节多，学校切实加强领导，妥善处理好日常工作与校风评议的关系。主管领导要亲自抓，并落实专人负责，精心组织。落实责任制，认真做好各阶段评议工作。建立学校校风评议长效机制，通过“问卷调查表”、“评教评学座谈会”“家长会”“行风评议信箱”等形式，广泛征集群众的建议意见，不断提高学校行风建设水平。

方案三：民主评议方案

按照管理处民主评议的各项要求，结合我站实际，制定此方案。

一、指导思想

以党的大和十七届四中全会精神为指导，以提高广大党员的思想政治素质，保持共产党员先进性为目的，加强政治理论教育，促进党员充分发挥先锋模范作用，加大处置不合格党员力度，纯洁党员队伍，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、评议对象、档次划分

本次民主评议对象为全体党员。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格，其中优秀党员不能超过党员总数的10%。

三、评议内容

1、评议党员是否具有坚定的共产主义信念，坚定贯彻执行党的基本路线、方针、政策和组织的决议，在大是大非问题上与党的中央保持一致。

2、评议党员是否认真学习党章、党的十七大精神，是否完成年度工作目标，在生产、工作、学习、生活中起到先锋作用。

3、评议党员是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，廉洁自律，密切联系群众，帮助群众解决实际困难。

4、评议党员是否认真履行党员义务，遵守组织纪律，遵守党纪、国法和社会公德，自觉抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀。

5、评议党员在重大政治斗争中的表现。看在急难险重关头能否经得起考验，能否做到大公无私，顾全大局，不怕牺牲。

四、总体步骤及时间安排

民主评议工作，要在党支部的领导下，有步骤地进行，方法要灵活，时间要相对集中。今年的评议工作从20xx年x月x日开始，到20xx年x月x日结束。具体分三个阶段：

第一阶段：调查摸底和学习动员阶段

党支部对党员的思想状况进行一次详细调查，特别要摸清楚不合格党员情况，对其中长期与组织失去联系的党员，要落实到人头，建立台帐。要组织党员学习党章和及其他会议、文件精神，对照本度年相关活动载体，检验完成情况，查找不足。党支部要根据本方案要求付诸实施。

第二阶段：民主评议阶段和组织处置阶段

重点有如下环节：

1、自我评价。对照党员标准和评议内容、联系个人思想和工作实际，清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部会上进行自我总结。

2、党内、党外评议。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用适当方式，听取党外群众意见。

3、组织考察。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。

4、表彰和处理。对民主评议的合格党员，可由党组织通过口头或书面形式在支部大会上报告情况，提出要求，鼓励大家继续努力。对评出的优秀党员，以适当方式进行表彰，并作为“七一”表彰的依据。对评议出的不合格党员，要本着“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针，由支委会提出处置意见，提交支部大会讨论，并报上级党组织备案批准。

第三阶段：总结验收阶段

民主评议工作结束后，党支部要对开展评议情况及时进行全面总结，并对民主评议情况及时进行检查验收，验收不合格的，要补课直到合格。总结验收后，党支部要把评议材料按规定归档备查。

五、几点要求

1、要加强组织领导。班子成员要按照分工，过问自己 分管的民主评议工作，并率先剖析自己，切实起到表率作用。要一段一部署、一段一总结，防止流于形式和走过场。

2、要充分发扬民主，保证参评面。评议过程中的每个环节，要注意保证党组织的参评面，特别是要注意搞好特殊情况党员民主评议，使党员的参评面达到95%以上。

3、要严格把握政策界限，严肃处置不合格党员。党支部要打消顾虑，对不合格党员在充分教育挽救的基础上坚决处置，特别是对因个人原因长期与组织联系的，坚持处置。

4、要认真搞好检查验收信息反馈。在民主评议工作中，要及时反馈信息和反映问题。工作结束后，党委要将工作总结、民主评议情况及不合格党员情况报上级党委。

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