当前位置: 首页 > 文档 > 报告 > 述责述廉报告,2016

述责述廉报告,2016

2016-11-18 09:55:19 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 述责述廉报告,2016(共9篇)2016述责述廉一年来,在市委、政府的正确领导下,在市纪委的监督支持下,我坚持“党要管党、从严治党”,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,与局党委领导班子成员一道,紧紧团结和依靠全局广大干部职工,全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下:一、履行党风廉政建设责任的情况(一)履行党风廉政建设...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《述责述廉报告,2016》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索报告频道与你分享!

2016述责述廉
述责述廉报告,2016 第一篇

一年来,在市委、政府的正确领导下,在市纪委的监督支持下,我坚持“党要管党、从严治党”,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,与局党委领导班子成员一道,紧紧团结和依靠全局广大干部职工,全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下:

一、履行党风廉政建设责任的情况

(一)履行党风廉政建设领导责任情况

1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,切实担当好第一责任人责任,主动扛责“不甩手”,先后6次专题听取党风廉政工作汇报,多次到局纪委和基层一线调研,对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。

2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动,带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动,主持完成了三次专题讨论,建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后,4月8日,我组织召开全局干部会议专题学习,对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后,11月24日,部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动,并亲自作了《学好用好<准则><条例>,争做守纪律讲规矩模范》的动员报告,收到了良好的效果。

3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议,出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件,对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排,并针对200多名科级干部开展了宣传教育。

4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求,坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况

1、明确“一岗双责”责任。年初,我按照“一岗双责”要求进行任务分解,出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件,明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务,并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议,对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署,并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。

2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状,进一步明确了责任,层层传导压力,督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制,将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时,在年中、年末听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬,对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评,群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。

(三)管班子带队伍情况

1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动,我以《扛牢两个责任,推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。

2、着力选好用好干部。坚持好干部标准,注重干部日常管理。今年以来,共提拔和调整3名科级干部,没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定,注重加大对“一把手”的监督管理,对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计,对26个单位的进行了年终审计。

3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次,重点抓好了元旦春节、五一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个,处分4人;督促落实公务卡制度落地生根,公务卡刷卡消费比例达到50%以上,全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪,巡查了12个在建工程项目,提出了巡查整改意见25条;查处了14名兼职取酬公职人员,收缴违规金额26600元,停发违规金额63850元。

(四)支持纪检监察机关履职情况

1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起,为纪委排除干扰和阻力,撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起,有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分,1人被组织进行诫勉谈话,1人受到组织的提醒谈话,对每一个案件,我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。

2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作,退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作,并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求,提高能力与素质,坚守责任与担当,科学有效地履行监督执纪问责职责。

二、个人廉洁从政的情况

打铁还需自身硬!我坚持从严要求自己,把清廉视作自己的“生命线”,“如履薄冰”地履职用权,以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。

1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况:本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务,在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。

2、是否有私自从事营利活动的情况:本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬,以及从事有偿中介活动等,也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。

3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况:多年来,自觉执行相关制度要求,公私分明,没有公款报销和公款旅游现象。

4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况:我妻子任小娟,在市委上班,从不过问我的公务,很少与公路部门人员交往;女儿冯牧,在北京一家外资企业上班,我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员,要求严格,没有特殊照顾,也未发现违纪问题。

5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况:公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排,没有超标准公款接待,没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的,已按规定进行了整改,21.1平米,符合政策规定。没有违规配备工作用车,我局于2009年实行车改,取消了专车,自己购置了一台车辆,平时都是开自己的私家车,只有下县调研时,才由局行政科派车,没有公车私用现象。

6、是否有干预和插手市场经济活动的情况:我自觉落实相关纪律规定,没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。

7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况:在工作和生活中,我始终坚持踏实做事,老实做人,真诚待人,没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”,没有虚报工作业绩的行为。

8、其他需要向组织报告个人有关事项;没有。

三、存在的问题、原因及打算

(一)存在的问题

一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识,但在具体工作中,没有强调抓党风廉政建设的责任,重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。

二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面,督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设,对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严,少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式,不够严肃认真。

三是创新意识不强,宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新,宣传教育方法单一,警示教育效果欠佳,不能满足时代发展新要求。

(二)存在的原因

针对存在的问题,对照“三严三实”自查,我深刻认识到存在问题的主要原因:

一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”,忽视了党委应有的角色,过于强调纪委的职责,存在重经济发展轻党风廉政建设现象。

二是创新意识不强。抓党风廉政工作,没有跳出传统思维,常规举措多,个性化办法少。 三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够,没有从根本上形成有效压力传导机制;存在“老好人”思想,有时碍于情面,对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部,没有严格追究,一查到底。

四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少,原则要求多、督促检查少,没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长,久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠,本人在以下几方面还有待改进;学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。

(三)今后的努力方向

今后,我将继续承担好、落实好从严治党责任,坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核,把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

1、抓主体责任落实,提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识,要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

2、抓选人用人责任落实,严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

3、抓监督责任落实,层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。

以上是本人的述责述廉报告,敬请批评指正。

2015年述责述廉报告
述责述廉报告,2016 第二篇

2015年述责述廉报告

王 振

今年以来,在县纪委监察局及镇党委、政府的正确领导下,在全镇各部门和纪委班子的支持和配合下,圆满完成了年度各项工作任务,较好地履行了纪委书记职责。现将一年的工作、履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律情况述职如下:

一、加强理论学习,努力提高自身素质

一年来本人始终坚持集中学习与自学相结合,积极参加镇党委中心学习组;积极参与市县举办岗位大练兵学习活动;积极参与市县举办的各种学习培训活动。通过各种学习来不断充实自己,使自己在政治理论素质、法律法规知识和业务水平有了一定的提高。

二、立足三转,认真抓好纪检监察工作

1、加强宣传教育,增强廉洁自律意识

一年来,不仅本人积极加强学习,还积极组织本镇纪检监察干部参加市县纪委组织的各种培训,特别是市纪委举办的岗位大练兵活动,我镇选派程俊才同志参加信访办理技能竞赛荣获二等奖;新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规出台后,本人利用周一例会组织镇村干部进行学习,并且把市县在查处发生在群众身边的“四风”和反腐败问题典型案件及时进行通报,用以警示和教育镇村干部,增强他们的廉洁自律意识。

2、加强监督检查力度,为全镇中心工作提供纪律保障

一年来,我镇纪委积极参与了镇重大项目的招投标工作,对招标过程实行全程监督,确保招标公平、公正。积极参与了镇中心工作的

监督检查,特别是在秸秆禁烧期间,严肃查处了一名普通党员和一名村干部违反禁烧行为,为禁烧工作提供坚强的组织保证。并对村财务进行监督检查,杜绝不合理支出的发生。

3、加大案件查处力度,及时纠正损害群众利益的不正之风 今年以来,镇纪委加大案件查办力度,严肃查处了发生在群众身边的“四风”和腐败案件。全年共受理反映关于党员干部违纪信访件16件,初核16件,初核转立案12件,初核了结4件。立案查处党员干部违纪案件12件,结案10件,共查处违纪党员干部10人,其中:党内警告处分4人;党内严重警告处分3人;留党察看处分二年2人开除党籍1人;收缴违规资金3万余元。镇纪委积极参与全镇惠民资金使用和低保资金发放核查,组织开展农村精准扶贫工作督查活动,尚未发现村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。

三、廉政自律,增强拒腐防变能力

一年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁认识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

2015年,在县纪委领导的关心、支持下,在各部门的帮助下,我和浍南镇纪委一班人尽心尽职做好工作,取得了一 些成绩,但与上级和群众的要求、工作的需求相比,还有一定的差距。今后我将在县纪委和镇党委的坚强领导下,进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想、廉政自律,努力开创工作新局面,为我镇的经济和社会更好更快发展作出更大贡献。

2015年述责述廉报告
述责述廉报告,2016 第三篇

【述责述廉报告,2016】

2015年度述责述廉报告

多经党支部书记、多经公司总经理 王建华

(2015年12月2日)

尊敬的各位领导、同志们:

2015年,在州公路局及局党委的领导下,我与公司班子成员一道,求真务实,勤勉工作,紧紧围绕加强科学发展、建设幸福和谐,民主文明的战略部署,坚持以服务经济、服务民生、服务发展为工作中心,抓重点、强措施,扎实推进交通建设、管理、服务工作,努力实现项目提速、管理提效、服务提质。现将履行党风廉政建设主体责任情况及个人廉政从政情况报告如下,有不妥之处请大家批评指正。

一、履行党风廉政建设责任情况

(一)履行领导责任:不断压紧夯实党风廉政建设主体责任,持续推进多经公司党风廉政建设工作

【述责述廉报告,2016】

按照州公路局及局党委总体部署要求,认真履行 “三个带头”和“四个亲自”。带头进行党风廉政教育学习,带头遵守改进工作作风各项规定,带头签订党风廉政建设责任书及做廉政承诺;亲自部署,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要信访。同时加强对领导班子成员及部门项目负责人的教育监管,坚持“一岗双责”,做到既管企业经营又管企业文化,既完成任务又严格纪律,对多经公司各单位反腐倡廉建设亲力亲为、敢抓敢管。在3月召开的

“党风廉政会议”上提出了本公司的廉政建设执行要求,确定了反腐败工作的重点。作为基层党组织,就是要严格贯彻落实“两个责任”,认真执行上级党组织的安排部署,确保党风廉政建设工作不流于形式,不折不扣的落实到位。坚持召开有关党风廉政建设的会议,认真执行工作信息报送制度,今年讫今为止共召开7次党风廉政建设会议,报送6条工作信息。

(二)加强干部监管:加强对领导班子成员和下级主要负责人教育管理监督、履行“一岗双责”

领导班子的其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据工作分工认真履行“一岗双责”。定期或不定期地组织召开党支部组织生活会和管委会,研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,进一步完善制度规定,加强风险防控。切实做到了管好班子、带好队伍,坚持原则、敢抓敢管,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政,履行好党风廉政建设责任。班子其他成员也加强了对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理,检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况,形成责任传导机制。按照“属地管理、分级负责”的原则,认真接待和处理群众来信来访,切实解决职责范围内群众反映强烈的热点难点问题。单位还派专职财

务人员到公路工程建设工地上负责资金管理,严格监管在建工程项目的资金。

(三)加强行业监管:发挥群众监督力量,加强公路建设监督管理

主动让群众参与监督、使其愿意监督、敢于监督,是最大限度地发挥群众监督功能,是让监督公路质量和实施与效率方面得到保障与认可的重要力量。今年的G108线迎部检工程建设中,州、市、州公路局、我单位,上下一心,严把质量关,昼夜抢工期,在百日之内保质保量保安全的完成了施工任务,一路上得到了州、市领导及沿线群众的一致好评。从马道沥青拉卸站建设到现在正式投入使用,全面展开经营活动期间,我单位派驻专员进行现场监管,各级领导及相关部门也常到现场进行调研,检查督促施工建设。

(四)加强作风建设:保持恒心韧劲,着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题

自从中央出台八项规定后,首先,我自觉认真地学习八项规定的有关内容,全面理解八项规定的精神实质;其次,在领导工作中,我不折不扣地贯彻执行八项规定,以身作则,带头遵守,当好表率,处处以八项规定严格要求自己,确保中央八项规定能够很好的贯彻落实。在“四风”方面,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针,结合工作和生活实际,认真对照检查自己,认真撰写对照检查材料,列

出了在“四风”方面存在的问题。在整治作风顽疾上保持恒心韧劲,敢于较真碰硬。坚持抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型、抓责任落实、抓常态检查、抓长效机制的“六抓”思路,从一个个时间节点、一项项具体问题抓起,认真落实中央八项规定精神专项监督检查。认真开展涉及“四风”和腐败问题监督检查,明确问责情形、方式、程序和结果运用,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号,推进提高办事效率,改进干部队伍作风。

(五)加强廉政风险防控:坚决支持和保障纪检监察机关认真履职、发挥监督执纪作用

坚持把推动落实中央、省、州委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定与强化党的纪律建设结合起来,认真落实州委第26专项督导组的整改要求,对涉及公务用车、公务接待、财务采购管理、以及落实作风建设主体责任4个方面的问题进行深入整改。今年工作中,我公司主动联系州公路局纪委、监审科人员介入公路工程建设、旧房维修、财务、设备物资采购等高风险环节工作,进行竞标全程监督、资料审核、施工监督等,坚决杜绝暗箱操作,一切风险尽在防控之中。

二、个人廉洁从政情况

(一)严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律

1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、州委、州公路局的重大决策部署。按时参加局纪委监察室组织的学习教育活动;每月按例召开党员民主生活会,组织党员干部认真学习十八和州委州政府、州公路局下发的廉政建设相关文件精神,及时按要求部署相关工作。

2.认真执行相关的组织纪律。严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。

3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝、铺张浪费挪用公款现象;无小金库;无乱发津贴补贴现象;严格控制“三公经费”开支。

4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡出州1天以上都向上级主管领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费和赌博活动。

(二)切实改进作风,践行“三严三实”要求,执行中央八项规定和省州十项规定精神

带领党员干部职工学习中央“八项规定”和习近平总书

2016年文体工作述职述廉报告
述责述廉报告,2016 第四篇

2016年文体工作述职述廉报告

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,紧紧围绕区委区政府的中心工作,局党组一班人团结带领全体干部职工“学苏北精神,促任城跨越”,一心一意干事业,开拓创新求发展,真抓实干创佳绩,各项工作都取得了新的成绩。

(一)新年春节文化活动丰富多彩。

2016年新年春节期间,我们组织开展了十多项文化系列活动,如:“三下乡”、庄户剧团调演、大型民间艺术展演、迎新春团拜会、公益电影放影等。特别是在李营镇举行的文化、科技、卫生“三下乡”启动仪式和任城区庄户剧团调演,各镇(街)都选送了一批文艺精品,展演了具有任城地域特色的优秀曲艺剧目,为繁荣农村文化生活起到了积极的推动作用。“三下乡”活动期间,为农民群众送书画、春联一万余份,送戏12场,送电影240场,义务就诊xx余人次,发放科技图书宣传资料5万余份,咨询农业科技知识的群众达2万多人次。被市评为“三下乡”活动和新年春节文化活动先进单位。

(二)非物质文化遗产的发掘和保护工作成效显著。

成立了区非物质文化遗产保护中心,投资5万元购置了非物质文化遗产保护设施,对全区非物质文化遗产进行调查摸底、资料归档,并制定出科学的保护计划。长沟民间舞蹈“二人逗”、李营民间曲艺“渔鼓”已列入省市级非物质文化遗产名录。还配合区老科协文化专业研究会对全区各镇、街道非物质文化遗产进行了详细的调查整理,如:“鸭子刘的传说”、“运河夯歌”、“洪州城的传说”等已列入市区级非物质文化遗产名录。我局还被评为全市非物质文化遗产保护工作先进单位。

(三)组织参展了省文化产业博览会

按照市的统一部署,我们认真筹备,精心策划,组织参加了全省文化产业博览会,在孔子文化节期间,任城区以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪纸刺绣、字组图画、风俗文化”为主题,鲜明地展现了任城区悠久的人文历史和绚丽的地域文化。省市区的领导对我区的“文化任城”展区,并给予高度评价。会展期间,任城展区累计接待万余人次,受到了社会各界人士的一致赞誉,充分展示了任城文化的魅力。

(四)基层文化建设抓的扎实有效

为巩固省级社会文化先进区的创建成果,今年以来,我们结合文明城市的创建,加大了基层文化阵地建设的力度,对镇、街道、村的文化阵地进行了分类指导,并多方协调资金,为乡镇文化站、示范村文化大院购买充实了部分文化器材,其中电视机8台,投影设备7套,电脑30台,dvd16台,合计资金投入36万元。还争取专款10万元为文体局、文化馆配备了必要的文化设施,改善了办公条件。在全国开展的文化馆评估定级中,我区文化馆荣获“国家一级文化馆”的光荣称号。同时还充分发挥区文化信息资源共享的作用,帮助100多个村庄完成了文化信息资源共享工程基层点建设,充分发挥了共享中华文化信息资源的整体优势,丰富了人民群众的精神文化生活,满足了不同层次的文化需求。目前,较为标准的镇(街道)文化站4处,村级文化大院200余处,庄户剧团120个,文化专业户1000多户,初步形成了区、镇(街道)、村和文化专业户多层次、多体制的公共文化服务网络。

(五)下大气力,实施了全民体育健身工程

为落实市政府与我区政府签订的全民健身工程建设责任书,今年以来,我们把这项工程列为文体工作的重中之中,采取因地制宜,示范带动的方法,全面启动“农民体育健身工程”,并把这项工程建设与新农村建设相结合,与小康村建设相结合,与健身广场、文化广场相结合,与城镇建设、周边居住环境相配套,本着便于管理、方便群众、又不扰民的原则,全力实施

好这一惠民工程,建设期间,我们多方求援,一方面,争取省、市体育部门的支持,为镇村配备了30多万元的体育器材,另一方面,积极争取区政府配套资金15万元,全部用于农民体育健身工程建设。截至目前,我区已在138个村实施了农民体育健身工程,体育场地建设面积都在1000—xx平方米以上,全部进行了路面硬化,为农民群众创造了良好的健身环境。

(六)“农家书屋”建设扎实推进

“农家书屋建设”是省、市新闻出版局按排的一项重要任务,也是一项民心工程,基层欢迎,群众受益,按照市里任务要求,我们把“农家书屋建设”与“农民体育建身工程建设”结合起来抓,坚持具备条件,优先发展的原则,扎实推进这项工作。截止目前,全区共建设农家书屋78个,争取市里支持,为各村配置图书13万册,报刊10多种类,音像制品2万多张,总计投入资金80多万元。

(七)文化市场管理工作健康有序

在文化市场管理方面,我们始终坚持“一手抓繁荣,一手抓管理”的方针,以网吧、音像、城区娱乐场所、农村演出市场为监管重点,坚持专项治理与联合执法相结合,集中检查与拉网式检查相结合,重拳出击与严打重罚相结合,组织开展了打击非法出版物、淫秽出版物、侵权盗版、取缔黑网吧等一系列“扫黄打非”行动。还配合区教育局开展了学校周边环境的集中治理,今年以来,共查缴非法出版物xx余册(盘),查获淫秽色情出版物498册,查处违规网吧26家,取缔黑网吧3家。检查学校47所,查缴盗版“口袋本”300余册,查处非法经营教材、教辅资料案件1件,收缴各类非法音像制品7000余盘。

煤矿述职述廉报告2016
述责述廉报告,2016 第五篇

2016煤矿机电个人述职述廉报告 “以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”回顾过往

的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。一年来,在上级领导的

正确领导下,在我煤矿机电矿全体干部职工的悉心支持下,本人做到了:努力学习政治理论,

积极履行工作职责,团结协作当好后盾,廉洁自律干净做事,尽心尽责发挥作用,实事求是

查找不足。现在,我着重从“六个立足”就一年来的学习和工作情况述职如下,请各位领导

审议。

一、立足信念坚持学习 鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,能

力成就事业。作为煤矿机电矿长,我深知面对新的形势、新的任务,唯有坚持不懈地学习,

才能不断充实自己,才能不断适应新形势,才能强身固本不辱使命。通过自身的学习,不断

的摄取营养,提高了政治理论水平,提升了政治理论素养,为自己做好本职工作奠定了思想

理论基础。

二、立足本职构建和谐 “自古不谋万事者不足以谋一事,不谋全局者不足以谋一域。”我始终牢固树立大局意识、

服务意识和责任意识,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,时刻保持谦虚谨慎,奋发有为

的精神状态,具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成

大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。

三、立足行风以廉取信

四、立足自身查找差距 孔子曰:吾日三省吾身。按照党的实事求是的思想路线,我经常反思自己。通过半年多

的学习和实践锻炼,自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上级的要求

还有很大差距,通过对半年来工作的总结,我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方

法、工作作风等方面存在着“五个不够”,一是钻研理论缺乏恒心,在政治理论上的学用结合

不够,在党员干部学教结合实际上不紧密,在思想观念上因循守旧,开拓精神和创新意识不

够;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不够,站在全局发展的高度研究谋划工作的

意识不够;三是有时在工作方法上不注意细节,工作方式上不讲究策略,易产生急躁情绪,

缺乏冷静慎重思虑,与班子成员之间的交流和沟通不够,在了解职工的思想动态和关心职工

生活上周到细致程度还不够;四是工作经验有待丰富,同行政事务的沟通协调不够,灵活运

用政策解决实际问题的经验不够;五是在抓廉政建设上,缺乏抓好各项制度落实的有效性,

对不同身份的职工教育形式缺乏多样化,针对性和有效性结合不够;在行风建设和优质服务

的创建上还存在死角,“全员皆兵”的思想意识不够。

五、立足现在展望明天 路漫漫其修远,吾将上下而求索。在今后的工作中我将以“近期工作力求时效,长远规

划做到持久”为工作原则。工作主要是“六个长效”一是深入学习实践科学发展观活动虽然

已经结束,但在学习实践过程中查找出的不足和制定的整改措施还需我们在今后的工作中加

以改进和落实,在实践活动中所形成的科学发展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思

想;二是继续完善“四好”班子建设长效机制,以提高执行力、领导力和沟通协调能力为重

点,努力提高班子的整体合力;三是建立健全“三节约”活动的长效机制,在“三节约”活

动中做“紧”字文章,努力打造节约型团队;四是坚持不懈地加强行风建设和强化廉政教育,

强化职工的优质服务意识,提高服务质量,加强以“清身洁己”为核心的廉政文化建设,提

升党员干部遵纪守法和廉洁自律意识;五是以加强为指导思想和总体目标,加强矿区建设,

坚持围绕发展抓安全建设,力争把安全工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程。抓好员

工队伍素质建设,使广大员工牢固树立主人翁意识,爱岗敬业,勇挑重担,为企业发展做贡

献。第六就是学无止境,建立我个人长期的学习机制,以知识武装头脑,用学识开阔视角,

加强个人修养,提高自身能力,使自己更加适应和胜任本职工作。 天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真

谛。思想有多远,脚步就能走多远,再好的规划贵在付之行动,形式代表不了实质,说到不

如做到,就如同我今天的述职一样,不在于我用什么形式,我注重的是实质,注重的是做事。

各位领导,同志们:借今天述职的机会,感谢半年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及

工作上的支持与帮助,在今后的工作中请大家放心,也肯请大家在给予我一如暨往的关心与

支持的同时,对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议,我会发扬成绩、克服不足、立足

本岗,勤勉尽责,来回报大家的信任,我将同大家携手并肩,为煤矿机电矿的发展做出应有

的贡献!篇二:煤矿干部2015年述职述廉报告 煤矿干部2015年述职述廉报告 20xx年,我自觉践行三个代表重要思想,始终牢记两个务必,认真履行工作职责,坚持

解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规

定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕我矿年度生

产经营的总体工作要求,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。一年来,

本人能够结合矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,主要做了以下几方面的

工作:

一、加强政治理论学习不断提升个人修养 一年来,我能够认真学习贯彻执行党的方针、路线和政策,按时参加干部政治理论学习,

在学习的过程中,能够做到边学习、边整改、边提高,并坚持业余时间学习,记学习笔记10000

多字,思想觉悟得到了提高。我在工作中认真学习本职业务知识,把学到的知识用于生产实

践中,通过学习提高了业务水平,树立科学的安全生产理念,促进了安全生产,增强工作责

任感和事业心,增强了工作的实效性、提高了自己的工作业务能力。

二、精心调度,确保原煤生产销售稳步提升 一年来,带领生产部全体重点开展保生产、保衔接、提档次三项重点工作,克服种种不

利因素,以回采工作面工程质量、原煤煤质管理为突破口开展工作,全矿1至11月份,基本

实现产销平衡,产量、灰分两项指标均较好地完成了集团公司下达的任务,为我矿顺利完成

全年度工作目标奠定了良好的基础。

三、全力协调,质量标准化建设工作成效明显 一年来能够认真落实矿党政关于加强质量标准化建设的指示,下大力气对井下各主要巷

道的安全环境进行了治理。安排各专业分管副部长重点排查,并亲自安排的抽调人员、部署

工作,先后进行了巷道整修、巷壁喷白、底板硬化、管线吊挂以及大巷使用水泥盖板硬化等

工作,使井下环境进一步优化,作业环境得到了进一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴

车下山、四一轨道下山的标准化建设得到了领导的认可,成为我矿井下的亮点,受到集团公

司领导的表扬。

四、加强管理确保生产平衡有序进行 今年以来本人加强对重点地区重点关注,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进

行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。要求分管开掘副部长每日每天统

计、汇总全矿重点地区进度,定期协调平衡;对生产中出现的问题专门制定了定措施、定期限、

定效果的三定办法,以严格的闭环管理确保了8260工作面掘进、安装以及8263工作面掘进,

为矿重点地区衔接打下了坚实的基础。 同时在工作中本人能够身先士卒起到带头作用。8465薄煤综采工作面安装期间本人提前

谋划,组织人员调查进架路线,现场安排处理沿线的问题,有利的保证了安装工作顺利进行。

五、严细管理,做好节支降耗工作。

今年以来,我矿生产经营形势相当严峻,矿党政提出了关于压缩开支、降低消耗的要求,

本人认真排查,对井下可以修理在使用的管路、设备安排人员回收利用。组织制定了《设备

入井验收规定》、《入井设备防腐刷漆管理规定》延长了设备使用年限。同时对多年来因各种

因素导致无法回收、缴纳租赁费超过5年的1577根单体液压支柱,本人多次向上级有关部门

反映,并结合集团公司设备管理中心,办理了注销手续,仅此一项每月可减少租赁费支出3

万多元。

六、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设 根据上级部门及矿领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,

加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用。今年一到三季度调度专业质量

标准化在全局名列前茅。

七、廉洁自律方面

在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上,本人能够认真学习落实中纪委全会精神、《廉

政准则》以及集团公司矿党风廉政建设的各项规定,结合思想实际和工作实际,严格履行《党

员干部十不准》,进一步筑牢思想防线,把自己置于组织和群众的监督之下,不论在工作和生

活上,我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督,经常征求班子成员和群众的意见和建

议。我坚持在重大问题和重大决策上,充分发扬民主,广泛征求大家意见,从来不搞一言堂

和家长制作风。在民主生活会上,积极开展批评和自我批评,主动查找问题,并诚恳地接受

大家的批评意见,做到有则改之,无则加勉。我还经常保持与群众的联系,经常征求他们对

党委、政府班子在廉政建设工作中存在的不足,及时予以解决。 另外我能够严格约束自己的言行,不散布不负责任的言论,不说不利于工作和不利于团

结的言论,不说不利于稳定的话,与上级党组织保持高度一致。 第三,本人从不不接受个人礼品,没用公款办私事,没有利用公款大吃大喝,没有不正

当收入,做到清正廉洁,廉洁自律,严于律己,不搞特殊,认真履行了党风建设责任制。 第四,深入群众,按照党支部要求每月与分管副部长及班组职工谈心征求意见。做到了

有则改之,无则加勉,能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。 第五,严格要求自己,要求他人不做的,自己首先不做,要求他人做到的,自己首先做

到。做到了爱岗敬业,不怕吃苦,不计个人名利得失,经常加班加点,早来晚走,将许多节

假日奉献在了工作岗位上。 回顾即将过去的20xx年,在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,

自身还存在以下几方面不足: 一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够,有时处于被动的工作状态。 二是管

理需进一步提升。工作常常是安排的多,检查考核落实滞后,工作的精细化程度有待进一步

提高。

在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,

我有信心、有决心,在矿领导、各科室的支持下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职

工作,为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,为我矿的发展做出自己的贡献。篇三:

2016煤矿述职报告范文 2016煤矿述职报告范文 第1篇:煤矿技术员述职报告 20xx年即将逝去,这一年以来,在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯

彻落实科学发展观,不断提高一个党员的政治素养,时刻以以人为本、科学发展、和谐发展、

安全发展的理念作为导向,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,遵纪守法,

勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年安全事故为零的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为

了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将具体情况汇报如下:

一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。 跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事

建立一种和谐的人际关系,我始终坚持干工作先做人的原则,不断学习成功人士的先进经验,

戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有

【述责述廉报告,2016】

的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时,积极认真地学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习集团

公司的各项政策和会议精神,与上级党组织保持高度一致,时刻保持共产党员的先进性。

二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作以来,我

始终不忘活到老、学到老的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并

熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作

业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》

的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识,比如安检员、瓦检员、爆破工、【述责述廉报告,2016】

检身工等等。当然,煤矿三大规程之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、

衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的

依据。在三大规程的学习之余,我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站,及时了

解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。

2、高度重视矿井防突工作,不断充实防突知识。我矿瓦斯等级在末升级为煤与瓦斯突出,

升级后的安全管理工作难度加大,防突任务重,突出治理措施的探索和应用是安全生产的重

点。因此,可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场

突出防治的能力与水平。今年随着8月1日起《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行,我对

《防突规定》进行了系统的学习,进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视,更加清晰的

了解了两个四位一体的真实内含(即:区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果

检验、区域验证;工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防

护措施),明确了法律法规对突出矿井的要求:不掘突出头、不采突出面;区域防突措施不到

位,严禁采掘活动;区域防突措施先行、局部 防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持以风定产、先抽后采、监测监控十二字

方针,必须严格执行两个四位一体防突措施。

3、继续学习专业理论知识,不断延伸拓展知识结构。坚持走活到老,学到老、终身学习

的学习路线,工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导教材》、《矿山压力显现及岩

层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍,时刻不

忘多看、多记、多了解,努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

4、认真完成好领导安排的五优资料收集、质量标准化、精细化管理等工作,逐步熟悉科

室相关业务。我矿顺利通过了省煤炭工业管理局的五优矿井验收,为了断续保持五优水平不

降低、不滑坡,矿高度重视五优矿井保持工作,为了迎接省局对五优矿井的复验,我积极按

照标准要求对所需资料进行收集整理,以迎接省局验收。严格按照矿、科领导的要求继续加

大对基层单位精细化管理的考核力度,一如既往的坚持旬报表向企管科通报制度,不断提高

精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

5、了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点,而安全

监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾,才能控制好事物发展的主要方向。通过日

常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全

状况有了更清楚的认识,对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对

我矿安全生产威胁较大(也即管理重点)的几个方面有煤与瓦斯突出防治、防治水、顶板管

理等。

6、按照集团公司及矿安排,我积极参加了集团公司第三季度安全质量大检查工作,通过

对集团中部五个矿井为期两个星期的检查,让我对质量标准化工作有了更进一步的认识,要

想安全无事故,必须工程质量无缺陷。

7、按照矿关于后两个月安全生产工作的安排,我负责对后两月中层干部风险抵押的考核

统计工作,并始终坚持客观公平、实事求是的原则,努力将此项工作落在实处,为矿安全生

产工作做出应有的贡献。

8、加强对各单位规程措施的归档管理,及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问

题,发现不按措施作业的,坚决制止并要求整改。

9、经常深入生产现场,了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿

安全的一名工作人员,没有丰富的现场实践经验,何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如

巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸,让我对井下整个生产布局有了一个更清

楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习,我坚持每月下井xx班以上,与

科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的

填写,让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节,如工作面超前支护规定的

单双抬棚打设要求,机头机尾端着特殊支护方法,工作面、上下端头、超前支护单体液压支【述责述廉报告,2016】

柱的压力监测,老塘悬顶管理措施(强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等)。

10、按照科里的安排,我认真执行值班制度,值班期间详细了解井下生产现场的安全状 况,在进班会上逐一向安检员进行安排部署,确保全面,不留死角。值班期间认真处理

井下存在的安全问题,完成领导交待的各项工作任务,保证矿井实现安全生产。

三、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务。 无规矩不成方圆,任何一个集体组织都有着其严明的规章制度,只有严格遵守各项劳动

纪律,才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员,我时刻遵守各项规章制度,认真

完成自己每月不低于xx班的下井次数,领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量

完成。

四、提高科技创新意识,努力提高自身技术研究水平。 牢牢把握科学技术就是第一生产力的真理,通过现场实践经验的积累及专业理论知识的

更新,不断提高参与科学技术研究的能力,为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工

作上台阶、上水平作出自己应有的贡献,进而实现矿井的安全生产。

1、为了充分发挥工程技术人员在矿井采区优化设计中的作用,10月份,矿组织所有工

程技术人员对16采区初步设计进行了广泛征求意见,结合我矿实际,我积极认真思考,从工

作面布置、防突工作等方面提出了自己的意见:①由于我矿开采的二1煤层为鸡窝煤,赋存

极不稳定,回采工作面过长必然给回采时造成不便,因此工作面长度145m较长;②按照《防

治煤与瓦斯突出规定》的要求,突出矿井必须加强区域防治措施,区域不消突,严禁进行采

掘活动。考虑到14区下山部分工作面本煤层预抽钻孔钻进时困难,出现喷孔、顶夹钻等动力

现象,不能真正实现上下巷交叉,建议采取顶底板岩巷穿层抽放与本煤层预抽相结合,形成

立体交叉抽放格局。

2、按照集团公司关于矿井安全生产应急预案编制工作安排,我先后两次到集团公司参加

预案编制软件的学习培训,包括综合预案、专项预案等编制方法。11月份,依照科长安排由

我组织各相关预案编制职能科室对应急预案进行了编制,并独立完成了《新安煤矿安全生产

事故综合应急预案》的重新编制,参与集团公司各生产矿井及地面单位的预案评比。

五、提高廉洁自律意识,从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。 作为安监队伍中的一员,我时刻谨记自己还是一名共产党员,不断加强对党中央及上级

关于廉政建设各项规定及文件的学习,逐步提高自身廉洁自律意识,坚决遵守矿各项勤政廉

洁制度,不向职工吃、拿、卡、要,发现腐败现象及时向党组织汇报,勇敢同各种腐败现象

2016党风廉政第一责任人述责述廉报告
述责述廉报告,2016 第六篇

今年以来,工业园区管委会、党工委在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会以及习总书记系列讲话精神,切实履行抓党风廉政建设的政治责任,积极推进预防腐败体系建设、领导干部作风建设等反腐倡廉工作,保障了我委各项工作顺利开展。现就2016年度我委党风廉政建设工作述责如下:

一、本单位履行党风廉政建设责任制工作情况

(一)强化组织领导、狠抓任务落实

工业园区始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置,为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,根据峡办发[2016]15号文件《关于印发2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》的规定,成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。工业园区主要领导任组长,全面负责本单位的廉政建设和反腐败工作,积极履行第一责任人的职责。具体分管领导任副组长,协助主要领导抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作。各科室干部为成员,具体负责抓落实。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室齐抓共管、协同作战的良好格局。通过强化组织领导,狠抓任务落实,进一步加强了工业园区对执行党的政治纪律情况的监督检查,充分发挥了党风廉政建设责任制的“龙头”作用,全面促进了领导班子和领导干部不断提升“一岗双责”意识。

(二)强化目标分解,严格落实责任

为全面落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,园区管委会对年度党风廉政建设和反腐败工作进行了细化分解,落实到每一个党员领导干部身上,并做到每个季度一小结,半年一督查。我们还按照要求,对本单位的领导班子履行党风廉政建设职责情况进行了公示。班子成员做到了能自觉以党员先进性的要求和中央“八项规定”“六项禁令”为标准,做好党风廉政建设和反腐败工作。

(三)强化学习教育,筑牢思想防线

园区管委会多次组织单位干部职工参加群众路线教育活动,定期观看警示教育《小官大贪》等纪录片,从案例中吸取教训,进一步加强党性修养,坚定理想信念,加强作风建设,筑牢思想道德防线,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。同时,结合园区实际,我们还经常采取以会代课的方式,不断加强党员干部反腐倡廉思想教育和宣传工作,使全体党员干部进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是每一位领导干部必须严格遵守,认真履行的职责。只有筑牢拒腐防变的思想道德防线、牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识,才能永褒共产党人本色。

(四)强化内部管理,自觉接受监督

自觉接受群众监督,杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上,工业园区始终坚持自律与他律相结合,按照党风廉政建设有关规定,在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时,认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督。在思想上加强政治理论学习,不断增强政治鉴别力,使各级领导干部能自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习;在生活上远离低级趣味的东西,淡薄名利、俭朴生活。通过廉政学习,全体党员干部增强了公仆意识、党性意识、自律意识,进一步巩固了拒腐防变的思想防线;此外,园区管委会还进一步健全完善了财务管理制度、来客接待制度、公务用车管理制度,在实际工作中切实做到了按制度办事,靠制度管人。

二、本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况

(一)组织干部职工加强廉政学习,提高拒腐防变能力

结合县里开展的各项学习教育活动,积极组织本单位干部职工认真学习贯彻中央、省、市、县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大决策部署,加强本单位廉政文化建设,深入开展理想信念、廉洁自律和警示教育,把反腐倡廉教育纳入干部学习教育计划,纳入领导班子学习重要内容。加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的廉政教育,强化了廉洁自律意识,从思想上消除腐败观念。同时,继续加强《县改进工作作风和优化发展环境的若干规定及处理办法》等文件的学习,按照领导干部廉洁自律各项规定,提出本单位班子成员要严格遵守党的组织纪律、经济工作纪律,以更好的作风开展党风廉政建设和反腐败工作。

(二)加强对权力的监督制约,保证权力正确行使

作为本单位党风廉政建设第一责任人,为切实围绕贯彻领导干部廉结自律的各项规定,我带头作出公开廉政承诺;同时,在日常工作中,做到进一步健全各项工作职责,坚持和完善政务公开、服务承诺等制度,从工作的各个方面监督党员干部的廉洁从政行为,切实解决好党员干部的自律问题;此外,对本单位的反腐倡廉工作负总责,做到重要工作、重大问题亲自过问,集中研究,亲自部署,重要情况亲自调度,重要文件亲自批阅。督促领导班子其他成员坚持“一岗双责”,把党风廉政建设纳入分管工作目标管理,一起部署、检查、落实,做到责任分解明确具体,易于监督,确保了班子成员不出问题。在资金管理上,为确保廉政建设不出问题,切实要求本单位相关科室严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,同时加强财务管理制度建设,实行“收支两条线”,加强对人财物管理使用、加强对关键岗位人员的廉政教育和监督,以防止本单位领导干部犯错误、出问题。此外,严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市有关规定,杜绝公款吃喝、公车私用、公费旅游,落实“三公”经费公开等制度。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,在县委、县政府的领导下,在同志们的积极支持下,带领班子领导干部在党风廉政建设上取得了一定的成绩,但与新形势、新任务的要求相比,仍存在一些不足:一是个别干部党风廉政建设知识熟知程度还需进一步加强;二是制度建设还需进一步完善;三是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索。

2016年,我委决心抓好以下几个方面的工作:一是继续把党风廉政建设工作纳入我委工作的重中之重。加强党风廉政建设工作领导,大力推进定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话等为主要形式的预警促廉机制建设;同时认真落实述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等制度。二是对工作不力和有差距的科室,加强党风廉政建设的指导、检查、督促,力争全体干部职工对党风廉政建设人人知晓。三是加大廉政文化浸润工程建设。以润物细无声的方式,将廉洁文化传播到每名干部职工心中,筑牢拒腐防变的道德防线。四是加大正反两个方面典型宣传力度,大力表彰党风廉政建设工作先进典型,进一步营造我委党风廉政建设工作良好舆论氛围。

2016统计局党组书记述责述廉报告
述责述廉报告,2016 第七篇

根据党风廉政建设责任制的规定,按照党风廉政建设“两个责任”要求,现将落实党风廉政建设主体责任的主要负责人责任及廉洁自律情况报告如下:

一、履行领导责任,切实推动“两个责任”落实

作为党风廉政建设的第一责任人,我高度重视党风廉政建设及反腐败工作,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓就是严重失职的思想意识,自觉强化党风廉政建设主要负责人的责任担当,自觉增强“两个责任”落实的责任感和使命感,自觉做到守土有责、守土尽责。按照县委“两个责任”落实的精神,认真落实好党风廉政建设和反腐败工作关于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的“四个亲自”要求,主持局党组会议认真研究贯彻落实,研究讨论制定贯彻实施意见,担任局党风廉政建设领导小组组长,落实“签字背书”制度,与班子成员、各股室(中心)负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头,建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系,形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化组织推动,充分发挥示范带头作用

一是坚持抓谋划部署,坚定不移地贯彻落实好上级决策部署,把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部,真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,推动制定《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》,与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是直接推动落实支部换届工作,强化党员干部监督管理的组织保障;推动责任制落实,坚持每季度研究一次党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。三是紧紧扭住活动开展出实效。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动、县委治庸活动及正风肃纪活动等,以聚焦整治“四风”问题为切入点,狠抓班子作风转变,局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。

三、加强教育监管,切实管好班子带好队伍

一是坚持抓学习教育深化认识,利用局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部“三会一课”等,做到逢会必安排党风廉政建设学习内容,认真组织学习中央八条规定和省市县委规定,及时传达县委、县纪委的有关要求,把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划,亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”,为机关党员干部职工讲廉政党课。二是推进廉政文化“进机关”,在机关院内、办公楼道等处,制作廉政文化的展板、挂图,营造廉政文化氛围;将“两个责任”的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌,随时自我提醒,牢记履职使命。三是带头落实“签字背书”制,履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任,履行执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。坚持约谈与述责述廉,定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话,早提醒、早纠正;督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管,督促党员干部履行“廉政承诺”,过“廉政节”。四是开展正风肃纪,深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治,以查摆“四风”为重点,自觉贯彻落实中央八项规定及省市县委有关规定,在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面,认真开展清理及整治工作,从我做起,班子成员带头,人人申报,公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通党员干部职工“四风”问题32条,曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。

四、保持清正廉洁,牢牢掌握工作主动权

一是以身作则,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。在遵守党纪国法、执行中央八项规定及上级党委决策部署上不打折扣、不搞变通、不做选择。自觉践行“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,自觉维护县委、县政府权威和的发展大局,确保政令畅通。带头洁身做人做事,制止奢侈浪费行为,过好名利关、利益关、金钱关。二是按规矩办事,带头坚持民主集中制原则。坚持执行党组领导班子议事决策规则,围绕权力运行和监督,强化“三重一大”制度及党务政务公开制度的落实,坚持集体决定人财物等重大事项,不搞“一言堂”、个人说了算,确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。凡是党组决定形成的机关管理制度规章等,都自觉率先垂范,不阳奉阴违。注重班子及队伍团结共事成事,充分调动一班人的工作积极性、主动性、创造性。三是严管家庭和下属,杜绝以权谋私、假公济私。坚持自身带头,我和各位班子成员都能严格管好家庭子女,不为亲属等在上学、就医等方面走门子、搞特殊。在关心爱护身边工作人员的同时,坚持做到严格教育管理下属,我先后与财务人员及办公室、负责固定资产投资统计、工业经济投资统计、商贸服务业统计、行政审批的同志进行了廉政诫免谈话,结合岗位实际对他们提出了严格的工作要求和纪律约束,要求大家守得住清贫,耐得住寂寞。四是自觉纠正“四风”转作风。结合党的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”,逐项制定整改措施,主动限期“销账”。在走基层、密切联系群众,开展调研、帮扶等活动及推动事关群众切实利益及群众“最后一公里”问题的解决中务实作为,以实际行动尽职尽责推动统计事业改革,服务加快发展。

2016发展和改革局局长述责述德述廉报告
述责述廉报告,2016 第八篇

公文

发展和改革局局长述责述德述廉报告

本人于2016年12月担任区发展和改革局局长。任职以来,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委十二次党代会、区十四届人代会和区纪委十二届全会的部署,团结带领局班子和全体干部职工,进一步优化改革发展思路,恪尽职守,依法行政,廉洁奉公,认真履行发改部门宏观规划、推动投资、经济监督指导和规范价格秩序的主要职责,较好地完成各项工作任务。现将有关情况述职如下:

一、修身立德、锤炼党性,增强干事创业责任心

我始终认为,德是一个人的本质,做人要讲德,工作要讲事业心。多年来,我把“修身立德为本,干事创业为基”当成一种品性锤炼,一种精神依托。

锤炼党性,树立坚定的政治品德。重视政治学习和党性锻炼,端正权力观、政绩观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚定政治立场,明辨大是大非。增强大局观念,在工作中倡导“服从大局、敢于担当”的工作理念,上对党委政府负责,下向社会交代。只要有利于促进发展,只要有利于保障民生,不管会碰到多大困难,我都会鼓励并带领全局同志放开手脚去干。严格执行民主集中制,定期召开党组会议,重大事项领导班子集体研究决定,经常同班子成员交心通气,充分发挥副职的积极性、主动性。

改进作风,恪守良好的职业道德。发改部门处于经济管理工作一线,很多工作需要研究探索。在工作中我十分注重学风,开展教育培训更新知识,组织课题创新思路,重视调研分析解决问题。两年组织参加各级各类培训班、远程教育x多人次。勤勉深入,经常陪领导、带同志下基层、走企业,深入项目开展调研督导服务,吃透上情、摸清下情。沟通上级,争取支持。在日常工作中,我总想把手头上的工作做得更好,常和同志们一起加班加点,分析研究问题,想办法出点子。尽管同事们很辛苦,但很少有怨言。以人为本,重视服务、办好实事。跑项目争资金,服务基层、服务企业;批费定价充分考虑社会的承受力,出台价费规定考虑对低收入群体的照顾倾斜;对每件价格投诉件,我们都是耐心细致抓好落实,化解价格矛盾。

注重修养,追求健康的个人品行。经常自我审视,树立正确的世界观、人生观、价值观,在工作生活中始终以党员标准严格要求自己,坦荡做人,踏实做事。始终牢记自己的责任和身份,珍惜自己的人格和形象。追求健康的生活方式,倡导良好社会公德和家庭美德。

二、创新思路、真抓实干,努力打开发展改革新局面

发改局是经济综合管理部门,更是党委、政府的参谋助手,面对特区扩围的新形势,面对xx经济转型升级的新要求,面对兄弟县区百舸争流的逼人态势,如何抢抓机遇、增创优势,加快发展,发改部门如何贯彻落实好区委、区政府提出的战略部署,是我在工作中一直思考的问题。我总是觉得,当好发改局长这个角色,如果老是用旧的思维和办法,只停留在上级布置什么就干什么,工作将难以适应新的形势。只有用新的视野、用改革的手法来办事,敢于担当,主动去想去干,工作才能打开局面。两年来,围绕区委、区政府的决策部署,主要做了以下几个方面的工作:

(一)围绕转型升级,强化规划引领作用。推动发展,规划先行。两年来我们突出在规划引导上下功夫,充分发挥前瞻性、导向性作用。一是编制形成xx“十二五”规划纲要以及x个专项规划、x个镇(街道)发展规划体系。抓好规划的组织实施,抓好重要指标的细化分解、重点项目的规划组织、重大事项的督促落实。今年重点要开展规划中期评估工作。二是抓住特区扩围新机遇,根据xx融入xx大城市发展格局新的要求,围绕“一核三轴六区”、“城市综合核心区产业布局”的发展思路,组织修编“xx区现代产业新体系规划”,明晰xx未来城市功能定位、产业形态、产业空间布局和发展战略。规划编制首次以公开咨询竞赛方式在全国范围内招标,既提高了规划质量,又宣传了xx。三是以培育战略性新兴产业为重点,指导帮助做好“中国锆城发展规划”,中国锆城被列为广东省重大产业集聚区,今年还要争取列入广东省战略性新兴产业基地。组织六合新城片区产业布局规划,被纳入xxx新区总体规划。四是指导帮助做好东里镇国家改革发展试点镇规划。该镇综合开发示范建设项目获得世行贷款x万美元的资金支持。

(二)倾力组织推动,加快重点项目建设。项目建设与投资拉动是经济增长的引擎,事关长远发展后劲。对此,我把促进有效投入、推动重点项目落地建设作为工作重中之重,尤其是对关系xx经济发展、转型的战略性新兴产业项目,我更是一刻都不敢放松,积极创新思路,推出一些新举措,全力推进。一是抓好重点项目组织实施。编制年度重点建设项目计划,推荐一批重大项目,争取一批项目列入各级计划笼子,筛选项目参加省、市招商推介,以及“金秋联谊会”暨集中开工季活动。两年全区重点项目已竣工x项,完成投资x亿元。特别是2016年x个市性重点项目完成年度投资计划x%,在全市名列前茅。建立项目储备库,储备项目x项。东方锆业核级锆、x物流城等项目列入2016年省现代产业500强,取得了国家、省在政策、用地和资金方面的扶持。二是实行从简从快审批制度。对重大项目、前期工作比较成熟的政府投资项目,我们开辟“绿色通道”,实行开“路条”、合并审批等新办法,简化办事程序,缩短审批时间,加快项目前期工作。尤其对宜华木业二期、树业环保塑胶、群兴玩具等这一类备案项目,手续齐备做到当天受理当天批准、当天上报,保证不在xx拖延一天。三是加大协调管理服务力度。落实重点项目工作责任、挂钩扶持、跟踪服务、督查督办、分析通报等工作制度,采取倒逼计划,强化项目推进管理。对项目建设过程碰到问题,敢于主动牵头,多与有关部门沟通协商解决。对中国x、x物流城等重大项目,我们成立专门服务团队,从立项申报全过程,落实专人负责,跟踪服务。总投资超x亿元的中国x首期项目、投资额超x亿元的x物流城顺利开工建设。四是积极向上争取资金。每年我都要组织对国家产业政策和投资方向、重点进行研究分析,自己或安排其他同志跑市上省,加强与上级发改部门沟通衔接,争取支持。两年来争取到上级发改部门下达的“中国x重大产业集聚区、x垃圾发电厂、x水厂供水管网、x物流城电子商务试点”等项目x个,各项补助资金共xx亿元。

(三)强化精细管理,确保经济稳健运行。一是改进经济发展目标管理责任制考核办法,建立实施经济发展目标倒逼机制,强化对经济管理的考核指导。注重经济发展质量,取消GDp和工业总产值等指标的下达考核,加强第三产业发展目标管理,2016年首次把限额以上批零、住宿餐饮业家数列入年度经济发展计划,下达考核。制定实施规模(限额)以上工商企业培育计划,加强规模以上工业企业户口清理,增强对经济增长的支撑。两年全区主要经济指标增幅均超过xx市的平均水平,并获得xx市经济目标管理责任考评先进奖。二是重视经济形势研判,抓好重点企业、关键数据分析,把握经济运行情况动态。加强政策研究、课题调研,先后组织“服务业发展、总部经济发展、电子商务”等x多个课题调研,提出了《加快现代服务业发展若干措施》、《鼓励总部经济发展若干意见》等报告,为区委区政府提供决策参考。今年我们还要研究制订《重点项目推进实施办法》,以及《关于鼓励投融资工作意见》,改进完善项目推进工作机制,解决前期审批、征地拆迁、资金等难题,力促项目早开工、早投产、早发挥效益。三是制订《xx区落实科学发展赶超进位工作方案》,认真细致做好全区“赶超进位”工作的布置、协调、收集和综合,顺利通过市对我区落实科学发展观赶超进位工作的考核,考核实绩连年名列全市各区县前茅。

(四)积极指导协调,推进体制改革工作。一是以盘活国有资产、优化资产配置为主线,以产权制度改革为核心,以职工安置为重点,积极稳妥地推进国有企业及事业单位的改革。先后实施区食品公司基层食品站、xx潮剧团、大众影剧院等改革工作。二是深化医药卫生体制改革,加快推进全民医保制度建设、积极实施公共卫生服务项目、巩固完善基本药物制度和基层运行新机制。三是从规范城市生活垃圾处理收费行为入手,开征城区垃圾处理费,创新城市生活垃圾处理费计价方式和收费方法。今年还将配合镇级垃圾处理、千村环境卫生整治行动,在全区8个镇全面开征“垃圾处理费”。积极推进水价改革,在全市中率先对部分镇进行供水价格“二部制”改革,简化用水分类,将原来x类用水改为居民生活用水、非居民生活用水和特种用水,实行商业用水和工业用水同价,今年还将在全区全面推行实施。着手开展行政管理事项的清理登记工作,为实施事权改革工作做好相关配套准备。

(五)重视稳价惠民,规范民生价费行为。物价工作涉及民生、关系稳定。一方面积极实施稳价惠民项目。作为“全省平价商店建设示范区”,我们积极创新稳价惠民有效途径,大力推进蔬菜大棚、冷藏设施和平价商店等“三项建设”,顺利完成区政府下达的2016年民生实事任务。扶持x个蔬菜大棚和冷藏设施项目建设,扩大蔬菜生产保障供应;在全区x个街道、镇设立平价商店x家。与此同时,落实临时价格补贴与价格上涨联动机制。运用省、市级价格调节基金补助资金共x万元,先后x批次向城乡低收入群体x多人发放临时价格补贴,缓解价格上涨对低收入群众基本生活的影响。另一方面整治和规范民生价费行为。抓住社会关注的热点价费问题,先后对民办中小学、医疗机构、商场超市等10多个行业收费进行专项整治,今年还将对旅游业、餐饮业、经济适用住房等行业进行规范。两年来受理价格投诉件x件,查处价格违法案件x宗,经济制裁金额x万元。

(六)加强应急保障,落实粮食安全责任。抓好粮食安全责任考评工作,适时组织储备粮定期轮换销售、采购补库,两年来先后4批次对储备粮进行轮换销售、采购补库,储备粮规模达到x吨,确保政府调控需要。实施“十日成品粮油”应急储备工作,目前全区成品粮、成品油承储企业共4家,成品粮储备规模x吨,成品油储备规模x吨。

三、依法行政、廉洁从政,树立发改部门良好形象

发改局作为党委政府的参谋助手,如果没有良好的办事作风和服务意识作保障,难以担当重任。我除了时刻告诫自己要干净干事,还要推动本单位的党风廉政建设。两年来,按照“一岗双责”的要求,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“五治”、纪教月等活动,在强化党风廉政、纪律作风教育的同时,着力推动制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设。

建章立制,预防腐败。一是完善机关内部制度。建立实施一整套较为规范的工作制度和监督机制,对投资和价费审批、价格违法案件审理、行政执法责任追究等x项内部工作制度进行修订完善,从办事程序和工作规程作出具体规定,使行政行为有章可循,从制度上、源头上防止腐败产业。二是实行集体决策。重大事项、人事任用、财务收支等坚持集体讨论决定。特别是在项目立项、定调价审批、价格违法案件审理、储备粮食轮换等方面,专门成立工作小组,实行三级审议审批。三是推进政务公开。加强工程招投标监管,对违规行为依法予以查处。推行价格决策听证、投资审批前公示、储备粮轮换网上公开竞价、粮食收购资格网上招标等,预防个人主观因素影响决策结果或显失公平的现象发生。通过设立投诉中心、《民声热线》上线直播等,健全投诉、受理、处理机制,化解矛盾的同时,接受社会监督。

以身作则,树立形象。“公生明、廉生威”。作为一局之长,只有廉洁从政,当好表率,才能带好队伍。严于律已,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁从政有关规定,自重、自省、自警、自励,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。正确行使权力,坚持原则,公正办事。多年来,不管在哪个部门工作,都能守住廉洁自律的底线,自觉抵制不良行为,不以权谋私。严格执行个人有关事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督,做到警钟长鸣,防微杜渐。提倡厉行节约,反对铺张浪费,不讲气派、不讲排场。严格管好亲属和同事,没有利用职权的便利和职务上的影响为亲属、配偶子女和同事谋取不正当利益。

当前,我区经济社会正处在转型升级阶段,面对诸多的问题和困难,我觉得自己的理论水平还不够高,思想还不够解放,改革创新步伐迈得不够快,与区委区政府的要求和群众的期望还有很大差距。在今后的工作中,我将以这次“三述”活动为新的动力,以更加严格的标准、更加务实的作风、更加敬业的精神,不断开拓业务工作新领域和新路子,为推动xx经济社会发展作出更大的努力。

公文

2016扶贫局党组书记述责述廉报告
述责述廉报告,2016 第九篇

2016年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在省、市扶贫移民局的业务指导下,本人不断加强思想政治修养,锤炼党性修养,强化廉政建设、作风建设和效能建设,严格履行岗位职责,自觉维护班子团结,带头贯彻执行党和国家的扶贫移民方针政策,科学规划,扎实推进各项工作,以实际行动践行“三严三实”要求,实现了思想修养明显提高,政治素养更加坚定成熟,现将今年来的履行职责和廉洁自律情况作如下汇报:

一、认真履行职责,推动扶贫移民工作取得实效

按照市、县重点项目节点任务要求,积极组织实施扶贫移民项目建设,实现了项目有序、有力、有效扎实推进。

(一)深入推进连片扶贫。在巩固铁佛—文峰、至诚—洪口连片扶贫工作的基础上,启动了火炬—赤江连片扶贫开发项目。已完成建设投资2.7亿,占总投资的52%。启动了方山、东郡2个中心村,、等8个聚居点建设,整治乡道路21公里,新(改)建村组道路60公里,硬化村组道路50公里,完成土地整理3000亩。充分发挥龙头企业的引领作用,采取“龙头企业+专合组织+基地+农户”的经营模式,实行“参股合作、价格保底、利益返还、流转佣工”四种利益联结机制,种植干鲜果25000亩,中药材8000亩,茶叶7500亩。

(二)扎实抓好整村推进。启动实施石垭子、金斗岩等10个扶贫重点村项目建设,完成投资1850万元,占总投资的50%。新改建村组道路12公里、硬化村道路6公里、解决600人的安全饮水问题;完成土地整理1500亩,建小型蓄水池30口、建引水渠6公里、耕作道16公里;新建农房8户、危旧房改造14户等,发展核桃产业2250亩、茶叶300亩、中药材500亩。

(三)有序开展金融扶贫。全面规范了30个村级扶贫互助社,有效盘活结转的贫困村互助资金,积累资金达540.8万元。深化信贷审批发放制度,实行集体审批、审贷分离的原则,强化信贷监测制度,责任落实到人,量化考核到人。积极探索金融扶贫试点工作,将生态牧业科技有限公司、野生食品有限公司、生态牧业有限公司三家企业纳入全省金融扶贫试点,申报政策性银行支持。

(四)顺利实施劳务培训。安排专项财政扶贫资金64万元,运用培训学校载体,开展计算机应用、厨师、农机具维修、汽车驾驶等4个专业,积极培训农民工800人,实现培训一人致富一家。

(五)创新开展精准扶贫。进一步完善精准扶贫建档立卡系统,规范档案资料,做好贫困村、贫困户识别,贫困村、贫困户帮扶,贫困村发展规划,贫困户脱贫规划等资料。建好2016年、2016年贫困户台账,2016年脱贫、2016年预脱贫等台账,做到资料齐全,档案规范。坚持因片施策、因村施策、因户施策,实施差异化扶贫开发政策,帮助贫困户脱贫坚持干部帮扶到户、措施规划到户、项目覆盖到户、技能培训到户、进退监管到户的“五到户”。完善扶贫信息网络系统,贫困对象帮扶系统、贫困对象退出系统,实现了扶贫对象动态管理。

(六)着力抓好社会帮扶工作。继续抓好“万名干部驻村,精准帮扶到户”主题活动,组织和动员更多的社会力量参与扶贫开发;积极开展“扶贫志愿者行动”、“扶贫助学千人工程”、“圆梦832”,不断提升和完善“1331”业主扶贫模式,开展了“五个”活动。一是扎实开展了万名干部驻村,精准帮扶到户活动,全县157个贫困村实现精准扶贫“一对一”结对帮扶;二是开展了“送温暖,献爱心”活动,深入帮扶村--陈河乡老鹰嘴村,走访慰问64户贫困户,引进古林银耳有限公司发展银耳助推产业发展;三是开展“同心关爱慰问”活动,爱心乡贤福建省厦门艾拓瑞环保科技有限公司董事长、市商会副会长丁坤携上浓浓关爱真情回到我县沙坪乡刘家营村真情帮扶,与23名家庭贫困学生结成帮扶对子,为每名学生每月捐助200元,直至学业完成;同时慰问该村郭跃武等50户贫困农户,送去大米50袋,食用油50桶,生产用有机肥料50袋,价值15000余元;四是中国工商银行省分行联合县扶贫移民局、县科技教育体育局开展“情系红色老区,爱注秦巴学子”活动,资助466万元,助力500名革命老区贫困学子圆读书梦;五是开展了牧业、工行融E.购扶贫助力学活动,资助金额6万元,首次结对贫困学生23名

(七)强力抓好移民安置。一是签订湾潭河水库移民安置协议,兑现落实湾潭河水库料场征地补偿和房屋搬迁下欠资金。二是扎实推进洪口电站征地移民安置工作。开展实物指标公示复核,推动路桥复建工程前期工作,完成洪口电站移民安置综合监理、交通工程招标代理机构比选及合同签订,组织实施政策法规培训,兑现落实枢纽区征地补偿下欠资金60.71万元,积极化解遗留问题。三是兑现落实大中型水库移民482人的后扶直发直补资金7.23万元。四是完成2016年移民后扶切块资金172万元的项目计划编报任务。会同县财政局、库区乡镇政府深入移民村组,召开村民小组会议,开展项目公开评选,选举项目理事会成员,现场确定项目建设内容及规模。五是完成大中型水利水电工程2016年度移民统计年报、移民后期扶持政策实施情况监测评估报表的填报工作。六是完成“春节”和“两会”期间库区和移民安置区维稳工作任务。

(八)突出扶贫项目资金监管。实行项目公示公告制,项目承诺制,民主决策制,专家验收制,县级财政报账制,项目审计制,一票否决制,通过监管督查整改,努力提高扶贫移民项目资金使用效率。

二、党风廉政建设取得新成效

按照省委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“两个意见”的要求,落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任,贯彻落实“三严三实”,加强班子队伍建设,我局的党风廉政建设工作深入推进。

(一)全面深化认识,刚性落实两个责任。认真落实党风廉政建设的第一责任人责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,带头履行好主体责任。一是认真落实党风廉政建设责任制工作,自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、各股室负责人与各岗位人员分别签订了党风廉政建设责任书,实现了党风廉政建设工作层层抓落实的工作格局。二是及时传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和中央关于从严治党的各项决策部署,结合实际进行专题研究和安排部署,制定并印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,将反腐倡廉工作任务分解为7个大项25个小项,细化落实到分管领导和各业务股室,分解责任,明确职责。三是扎实开展廉政风险防控工作,召开了全面推进廉政风险防控动员部署和党风廉政建设推进会议,制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》,进行廉政风险点的排查,确定岗位风险等级,制定防控措施。四是坚持原则,敢抓敢管,管好班子、带好队伍,督促领导班子成员和中层干部廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。

(二)加强作风建设,构建清正廉洁高效务实的领导班子。坚持民主集中制原则,绝不搞一言堂,凡是落实重大决策、重要岗位任免、重大项目安排和大额项目资金安排等“三重一大”事项交由班子会议集体研究决定,充分发挥班子成员在讨论决定重大事项中的作用,坚持一把手未位表态制度。坚持正确的用人导向,坚持德才兼备原则,知人善任,充分发挥领导班子的集体智慧,构建清正、廉洁、高效、务实的领导班子。

(三)加强制度建设,规范各项管理。制定了公务接待、公车管理、财务管理、政务公开、责任追究等管理制度,规范各项管理,特别是重点加强专项资金使用管理和监管,制定了《县财政专项扶贫项目管理办法(试行)》和《县财政专项扶贫资金管理办法(试行)》。积极配合市审计局对我县财政扶贫项目资金使用管理的依法审计。

(四)加强机关作风建设,树立扶贫部门良好形象。全面落实习近平总书记关于从严治党“八项要求”,深入贯彻省委十届五次全会、市委三届九次全会、县委十二届九次全会以及县十七届五次人代会议精神,推动形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。认真落实中央八项规定和省、市、县委的各项规定,机关公务经费大幅下降,积极开展“9+3+2”问题“回头看”、开展省委巡视组反馈问题和述责述廉反馈问题的整改,认真开展党风廉政建设满意度测评,持续开展“庸懒散浮拖”等专项治理,加强干部职工的作风督查,对不遵守工作纪律的个别干部开展诫免谈话和通报批评,今年来,开展作风督查10余次,对班子成员进行警示约谈和日常约谈1次,诫免谈话1人,有力地促进了机关干部作风转变和部门形象的提升。

(五)加强理论学习,增强廉洁从政的意识。今年以来,在认真贯彻落实全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大决策部署中,认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的一系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》,学习中央八项规定,党的路线、方针、政策和国家法律法规,进一步树立正确的人生观、世界观和价值观,增强了廉洁从政的意识,在实践中做到自重、自省、自警、自励,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。

(六)加强廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。严格遵守《廉政准则》的规定,落实中央八项规定、省委十项规定和市委九项规定、县委十规定,纠正“四风”。严格执行民主集中制,本人做到“五个不直接分管”,工程招投标、较大开支等重大问题,都由分管领导提出意见,集体研究决定。教育、约束亲属和身边工作人员,如实申报个人有关事项。严格组织生活,带头开展批评和自我批评。

三、思想道德建设取得新提升

“人无德不立,官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此,本人一直把道德作为做人立身之本,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在工作中努力做好五个表率:

(一)做遵纪守法的表率。严格要求自己,带头遵守党的各项纪律规定和局内的各项规章制度,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,保持道德品行的纯洁性,以高尚的道德品行约束自己,以良好的道德形象取信于民。

(二)做助人为乐的表率。积极参与扶贫救济、捐款救灾、尊老爱幼行动,多次深入最偏远、落后的贫困村调研,开展送温暖活动,慰问农村贫困户、五保户和老党员,热心帮助局困难干部、职工。

(三)做讲文明树新风的表率。大力弘扬移风易俗,新事新办,以诚待人,以和为贵,以礼相待,树立正确的荣辱观,淡泊名利,低调做人,高调做事,倡导社会公平、正义。

(四)做艰苦朴素的表率。坚持“两个务必”,坚决贯彻执行中央八项规定,省委十项规定和市委九项规定,县委十项规定,厉行节约,反对铺张浪费,清清白白做人,堂堂正正做事。

(五)做密切群众的表率。深入基层,调查研究,倾听群众呼声,以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点,多为群众办好事、办实事。

四、个人重大事项报告:一是“三公”经费支出方面。本人自2016年7月到县扶贫和移民工作局工作,没有公款出国、公款旅游,基本做到了节约开支。二是职务消费方面。八项规定出台前,偶尔有公款宴请接待私客和超标准接待现象,八项规定出台后,来人来客基本能够按照上级有关要求接待,包括公函、菜单、陪餐人数、标准等要素,在公务接待中没有大吃大喝现象。三是人情消费方面。八项规定前,逢年过节或与朋友同事交往中,存在接收土特产品和烟酒礼品现象。八项规定后,本人没有大办酒席和朋友聚会,没有利用婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财,不打牌聚赌。四是公务用车方面。全机关仅一辆公务用车,系2016年购买,排量3.0,价格34.98万元,已运行13万公里。本人从未单独使用公车,从未公车私用,主要根据工作需要,由办公室统一管理派遣。五是办公用房方面。不存在违规占用办公用房,办公室12.38平方米,与原项目股长袁刚共同使用办公,同时也作为党组会议办公室。六是个人住房方面。本人没有私家车,共有住房2套,分别于2016年在购有一套住房,价值7万元,资金来源系夫妇二人省吃俭用积蓄所得;2016年在成都市新都区购有住房1套,价值23万元,资金来源是借款按揭。七是家属子女从业情况。家属在春在乡政府工作,儿子在绵学校读书,没有直系亲属在经商办企业。

我郑重承诺:不插手工程项目,不收受红包礼金,不违规经商办企业,不违规推荐使用干部,不出入娱乐场所和私人会所,不收受任何会员卡,购物卡,不利用婚丧喜庆等事宜借机敛财,自觉接受干部职工和群众的监督,带头执行各项规章制度。

今年来,虽然取得较好的成绩,但与县委、县政府的要求、人民的期望,还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不够强,扶贫成效不够高等。我将在今后工作中高度重视,切实予以解决,我决心在县委县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四全会和中央、省、市、县纪委全会精神,以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风,团结和带领全体干部职工,勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新,全面推动我县扶贫移民工作取得更大成效。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩报告资源。想要了解更多《述责述廉报告,2016》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的报告内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。

相关热词搜索:2016领导述责述廉报告 述廉述责2016年
1、“述责述廉报告,2016”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"述责述廉报告,2016" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/baogao/743227.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!