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转业干部述职报告

2016-11-19 09:16:04 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 转业干部述职报告(共9篇)军转干部述职报告述 职 报 告尊敬的领导、同事们:大家好!我是今年十二月份通过转业安置来到城管科工作的,工作时间仅仅一个半月,主要是转换角色,熟悉情况,适应岗位,启动工作。在街道和科室领导的关心下,在各位同事的帮助下,我逐步实现了由一名部队政工干部到地方工作人员的角色转换。为了尽快适应地方工作...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)报告频道为大家整理的《转业干部述职报告》,供大家学习参考。

军转干部述职报告
转业干部述职报告 第一篇

述 职 报 告

尊敬的领导、同事们:大家好!

我是今年十二月份通过转业安置来到城管科工作的,工作时间仅仅一个半月,主要是转换角色,熟悉情况,适应岗位,启动工作。在街道和科室领导的关心下,在各位同事的帮助下,我逐步实现了由一名部队政工干部到地方工作人员的角色转换。为了尽快适应地方工作,我做了以下三方面的努力:

一是做好充分思想准备,自觉接受地方组织的挑选。自去年二月份确定转业至十一月底办理转业手续,历时九个多月。在这期间,我能严格要求自己,加强政治理论学习,自觉学习了党的十八大精神,定期向原部队党组织汇报个人思想情况,做到离岗不离党。在安置工作期间,能够自觉接受了地方党组织的挑选,按时办理军转报到手续,经受住了组织的考验。

二是主动学习有关文件资料,了解地方工作知识。在这一个多月以来的工作中,我善于自我“充电”,充分利用现代网络资源,查阅了大量与本职工作相关的地方工作文章、文件和资料,对街道办事处和城管科的工作性质、主要任务以及工作方式方法建立了初步的理性认识。

三是调整心态摆正位置,一切从零开始干好工作。到城管科报到后,我注重调整好心态摆正好位置,坚持一切从零【转业干部述职报告】

做起,从身边的小事做起,不折不扣地干好科室领导和同事安排的每一项任务。在科长和各位老师的关心下,我先后参加了创模迎检工作和市容环境卫生综合整治月度考核迎检工作,熟悉了城管工作流程,同时协助老同志完成了市容环境整治工程收方工作,以及其他的业务工作。

我到街道办事处工作的时间尚短,对情况还不十分熟悉,工作才刚起步。在新的一年里,我将按照街道党工委的要求,从三个方面加强学习,增强素质,提高能力,在工作中不断努力实践,把自己锻炼成为一名合格的街道机关工作人员。

一是继续加强理论学习,提高综合素质。新的年度我将积极参加各级组织的学习和培训,持之以恒地抓好自身的学习,把终身学习作为在机关工作生存和发展的基础。用党的先进理论武装头脑,用严格的规章制度规范言行、不断提高自身的综合素质。虚心地向身边的同事学习,学习他们做人处事的原则和开展工作的方法。

二是处理好工学矛盾,做好本职工作。新的年度,我将按照科室工作安排,结合本职工作特点,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,带着工作学习,带着思考工作,做到工作学习两不误,工作学习互促进。在工作中,灵活运用所学的理论知识分析问题、解决问题,不断总结归纳经验和教训,把实践经验理论化、理论知识实践化。

三是发扬部队传统,树立良好形象。严格遵守单位的各项管理规章制度,发扬军转干部优良传统,以饱满的精神面貌,严谨的作风纪律,积极的工作态度,投身到城管工作中去,积极、认真、务实、高效地完成领导安排的各项工作任务,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

以上是我的述职,有不妥之处,敬请各位领导和同事们批评指正!

我的述职完毕,谢谢大家!!

军人转业述职报告
转业干部述职报告 第二篇

述职报告

各位领导、同事们,大家好,我是技术服务科工程师XX,根据这次中心述职活动安排,现将我2014年个人履职情况汇报如下:

2014年,是我转业到中心工作的头一年,通过自己在这一年里的所见、所学、所感,让我收获颇多,具体来说,可以用“一个找准、两个转变、三个保持”来概括这一年的工作和成绩。

“一个找准”是指找准了自己的定位。脱下军转,拿起专业不太懂、办起事来不太会、积累的工作经验不太用得上,这是我刚来中心所遇到的尴尬和困境。我到底会干什么、我到底能干什么,通过对自身优缺点的分析和思考,我选择了当前的工作岗位,我要干什么、我不能干什么,通过对岗位职责和制度的学习,了解了本专业岗位的能力和素质要求,具备了一名技术人员的专业常识和道德基准。

“两个转变”指实现身份的转变和工作方式的转变。军人是保家卫国,XX技术人员是服务社会,虽然有一定的联系,但还是有着较大的差别,来中心后,我牢固树立为社会全心服务的理念,想别人所想,急别人所急,14年参与评估外场勘察120余次,每一次勘察均本着细、全、实的工作态度,力争把场地状况勘察细致、把XX措施了解齐全、把周边环境记录清楚,较好的实现了军队干部向XX技术人员的转变。军队是一个自上而下的垂直管理组织体系,而地方是一个一控多的扁平化管理组织体系,管理组织体系的不同,意味着工作方法的不同,我在工作的同时,努力适应中心的管理模

式和工作方法,在进行项目评估的时候,遇有疑问和不清楚的地方,经常向同事、其他科室和项目方请教和了解,掌握项目的真实情况,遇有需要改变报建内容、修改初步设计说明等情况的项目,能够与项目方和项目科协商,较好的实现了命令执行式的工作方式向主动协调式的工作方式的转变。

“三个保持”指保持雷厉风行的作风不变、保持不怕苦不怕累的精神不变、保持公平正直的处世观念不变。XX合同具有较强的时效性和权威性,接到XX报告后,我努力做到不推、不拖,认真分析项目资料,搞清防雷设计,按要求完成报告,全年按时完成评估报告60余份,较好的保持了雷厉风行的作风。今年9月份,根据中心安排,我参与了布达拉宫雷击环境现场调查项目,到现场后,当提着测量仪器山上山下跑,两步一喘、三步一歇的时候,我认识到这次现场调查,不仅是专业技术的考验,也是一次体力和意志力的考验,本着认真负责的态度,我抓住要点、记清要素、合理安排工作内容,工作期间共完成25个地点的周边环境勘察、21个地点的XX测试,较好的完成了现场调查工作,发扬了不怕苦不怕累的精神。我在工作和与人相处期间,时刻保持客观公正的态度,以正确的人生观和价值观处理好做人与做事,遇到问题敢于提,和同事能和谐相处,初步融入了中心这个大家庭。

在取得一定成绩的同时,还存在许多不足,如专业基础还不是很扎实、办事程序还不很熟悉、课题研究能力还不是很强等,针对以上问题,我将在取得的成绩的同时,继续发挥个人优点,努力进不足之处。

以上是我的述职内容,欢迎领导和同事们批评指正,谢谢大家。

转业干部个人年终总结
转业干部述职报告 第三篇

个人年度总结

转眼间,进入工商系统已经两月有余,在这两个多月中,我深切的感受到大队领导的关心培养以及同事们的热情帮助,较好的完成了自己所承担的各项工作,并在实践中锻炼自己的能力,在学习中提高理论素养,具体如下:

第一、培养业务素质,提高工作能力。业务能力是做好工作的基础。刚进入工商系统时,我对于工商机关的管辖范围和日常职责都不是特别熟悉,但通过这两个多月的学习锻炼,使我有了全新、全面的认识,也使自己各方面的业务素质得到了提高。特别是执法办案方面,我细致学习了《商标法》及实施条例、《食品安全法》、《反不正当竞争法》等常用法律法规,熟悉了办案流程、取证方法、询问技巧和法律适用。

第二、明确责任意识,提高服务质量。经检大队现在的工作主要是执法办案,涉及到各个行业、各个层次,与人民群众的利益息息相关,这也意味着我们肩上的责任重于泰山。服务意识是行政执法工作的第一要求。作为一名普通的工商行政管理人员,就是要大处着眼、小处着手,牢固树立服务“发展”这个大局的工作理念。在日常的工作中,我坚持从自身做起,从小事做起,要做好本职岗位工作,遵守好机关各项规章制度,工作上生活上保持艰苦奋斗的精神。

第三,端正思想态度,转变自我角色。作为一名从部队转业进入行政机关的军官,如何做好从军人到公务员角色的转变非常重要。十几年的军人生涯,几乎让我与社会隔绝,长期在军营这个相对封闭环境中生活,养成了被动做事和“办法简单”的性格,而这些都是都与

一名合格的公务员格格不入。在实际工作中,我积极转变了思想观念和工作态度,变被动为主动,变“等事做”为“找事做”,积极做好领导和同事们交办的各项工作,同时,坚持向身边的领导、同事学习,向广大人民群众学习。主动转变了看问题的方法和角度,学会以公务员的身份来辨证看待工作中遇到的问题,做事“三思而后行”,同时,在工作中加强了与服务对象的理解和沟通,做到换位思考。

以上就是我今年以来在工作、生活方面的总结。总的来说,虽然在领导、同事们的关心、支持下工作取得了一定成绩,自身也得到了一定成长,但同时我清醒的认识到自己还存在一些缺点和不足,如:业务知识还不够扎实,实践能力有所欠缺,想问题不够全面等。在今后的工作中,我会继续秉持踏实、严谨的工作作风,加强学习,勤于思考,积极实践,不断提高自己的工作能力和执法水平。

经检大队

2014年1月16日

工商局军转干部述职报告
转业干部述职报告 第四篇

工商局2006年军转干部述职报告尊敬的领导、同志们:大家好!时光飞速,弹指一挥间,我转业至某工商分局已一年有余。回顾2006,本人收获多多。在市局和分局两级党组织的正确领导下,我顺利地实现了由一名军转干部到一名地方国家公务员的岗位转变;在经检中队长和综合组长的悉心栽培下,我较快地完成了由一名部队财务助理员到经检中队案件承办人和分局文秘的角色转换。根据要求,现就一年来的情况,向在座的各位领导和同志们汇报如下:一、努力学习,快速适应新岗位。学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,面对由部队到地方的岗位转变,唯恐辜负组织的培养和领导的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和综合能力,尽快进入情况,适应新岗位。为此,我坚持做到勤学习、多思考、善总结,并自加压力,时常提醒自己要认真读好“两本书”,一是读好有字之书,即时刻向书本学习,学习政治理论、学习工商法律法规和经检办案业务技能,做到基础知识通学、法律知识深学、修身知识勤学、急需知识先学;二是读好无字之书,社会也是一本书,而且更丰富,更有现实意义,所以我一贯做到虚心向身边的有智之师学习,学习他们的理论观点、工作方法、为人处世及语言、文字表达等。在日常工作中,我坚持做到“五多”,即多看、多听、多想、多写、多做,养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。一年来,我先后写下了上万字的读书笔记,并将之与实践有机地结合起来。通过不断地学习,本人较快地适应了经检办案和办公室文秘2个截然不同的工作岗位。二是勤奋工作,尽力做好本职工作。作为分局负责文秘的我,为了全面熟悉工商行政管理工作,坚持每晚化2个小时,在互联网上查阅资料,看全国的同行在干些什么,是如何干的,其做法有没有值得我们借鉴的。如果有的话,我应将其立即下载下来,并灵活运用到我们分局的政务信息报道中;日常上班时间,我总能静下心来,研读各级下发的文件,领悟其精髓,并将之落实到我所起草的文稿中,进而提高了文稿的分量;午休时间,我先后翻阅了分局历年来的文书档案资料,将传统的好做法、闪光点提炼出来,进而增强我所起草的材料的贴切性;为了将发生在同事身边的好人好事好做法,挖掘出来,及时报道出去,我常常利用巡查人员空闲时间,向其打听相关细节,晚上回家后马不停蹄地组稿,并以最快的速度向媒体报道。“功夫不负有心人”,在同事们的齐心协力下,截止到目前,我分局先后被各级新闻媒体录用信息稿件29篇,其中:国家级1篇、省级2篇、苏州级15篇、常熟级11篇;被媒体录用材料9篇,其中:省级1篇、苏州级3篇、常熟级5篇;被上级录用会议材料6篇,其中:1篇获优胜奖、1篇经济户口“网格化”管理材料被市局转发;被市局录用政务信息600余条,我个人撰写了其中的三分之一强,有4条分别被苏州局、省局政务信息网录用。此外,我还积极向地方政府撰写2篇征文稿件,其中:1篇“环保”征文获三等奖。作为经检办案人员的我,深知熟练掌握法律知识和经检技能是办好案件的坚强后盾。为打好基本功,我虚心拜经验丰富的老办案人员为师,向业务条线内行里手讨教,并刻苦钻研了相关法律法规,先后研读了《王晓林办案集》、以往经检业务培训班上的讲课资料和苏州局下发的《执法办案手册》,并留心《中国工商报》上有关基层执法办案经验性材料,按类收集整理,并时常拿出来阅读。在苏局长和顾队长的悉心指导下,我学会了经检办案的基本技能,先后参与了8起一般程序案件的查处,其中:5起为局批的大要案件、3起授权案件。在不断的办案实践过程中,我得到了锤炼,初步掌握案件查处的流程和办案要令,办案能力得到了提高,已具备能够独立查处案情性质相对简单案件的能力。

军转地干部个人工作总结
转业干部述职报告 第五篇

军转地干部个人工作总结

回顾半年来的工作生活在组织和领导的培养帮助下在同志们的关心支持下我逐步完成了从军队到地方、从军人到地方公务人员的环境与身份的转变。现将有关工作、学习情况总结如下 一、自觉努力学习转换思想更新知识。 我虽然在部队学的、干的是道桥但由于长期在基层带兵与地方建设、机关工作的差距仍然很大为此我特别注重学习相关知识更新自己的知识结构。一至三月份在市委党校学习期间从未缺课比如拓展训练只有半数学员到位的情况下积极参与并被选为旗手。在规定课程之外还主动购买书籍深入自学了党在现阶段的各项政策国家关于依法执政的法律法规党政机关公文写作及处理现代办公等知识。 二、坚决完成领导交予的各项工作任务。 部队有句话叫“革命军人一块砖哪里需要哪里搬。”。三月份到局机关工作后我始终注意配合领导安排坚决完成各项工作任务。抽调到局创建督查组工作时我白天随督查组在各地检查晚上加班完成督察信息共计二十余篇并参与了旅交会筹备工作。配合国家政务信息公开条例的实施在领导的指导下完成了我局政务信息公开指南等文件的起草。被安排参加机关干部驻村工作后积极转变工作思路深入田间地头了解情况与当地村委会一班人密切合作制定了切合实际的发展规划确保了建设示范村工作的稳步实施。 三、严格遵守各项工作纪律。 实际开展工作的三个月中我始终注意遵守各项法规和纪律从未迟到早退保持着良好的自身形象和工作作风。 四、注意尊重领导团结同志。 因为刚到地方工作对业务还不是很熟悉难免会遇到这样那样的困惑和不解每当这时我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教对同志们提出的意见、建议甚至批评我都会虚心接受、认真反思被人误解时我也会会心一笑“有则改之无则加勉”与同事们和睦相处、团结协作争取获得一个好的人际关系从而能够拥有一个和谐的工作氛围工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。 五、积极主动协助其他同志工作和完成领导安排的临时性工作。 只有单位整体工作好才有个人工作好办公室工作本身就头绪多、事情杂我看到同志工作忙时总是主动帮助例如文电收发取文接待等等。 虽然自己在工作中付出了努力取得了一定的成绩和收获但是毕竟缺乏工作经验也暴露出了许多缺点和不足比如考虑问题不够全面在一些工作细节上不够细心不够沉稳等等。总之在学习中成长在成长中学习。今后我将努力做到自觉加强学习向理论学习向专业知识学习向身边的同事学习逐步提高自己的理论水平和业务能力脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中完善提高自己继续提高自身政治修养强化为人民服务的宗旨意识努力使自己成为一名优秀的公务人员。希望领导和同志们对我进行监督指导。

2016小学学生干部述职报告
转业干部述职报告 第六篇

我是一个活泼开朗的小女孩,而且还是一名努力向上的少先队员。我的兴趣爱好很广泛,有画画、读书、唱歌、跳舞……其实我的作文也不错,在学校举行的“校园之春”征文比赛中,我还得了二等奖呢!

上学期,我在班里担任纪律委员,是老师的得力小助手。我知道,要管好班里的纪律,让同学们心服口服,就要以身做责,各方面严格要求自己,尽自己最大努力做得更好。当然,一开始有些同学不理解我,说我是老师的“小报告”。但慢慢的他们明白了我的良苦用心,自觉支持我的工作 ,同学们就像一家人一样,互相帮助,互相体贴,其乐融融。

这学期,我担任了班长,我不敢辜负老师和同学的信任,更加努力的工作和学习。由于担任班长,平时,班里的黑板报都是我和同学一起策划的,每次的班队活动也都由我和一些班干部负责组织。自习课能带领全班同学们安静的上自习,只要老师交给我任务,我就会认认真真地去完成。为了使班队活动开展得更有意义,更有实效性,我查阅了大量的资料,丰富了班队活动的内容。这样,不但使同学们欣赏到了精彩的节目还增长了课外知识。在我和同学们的共同努力下,每次的班队活动都丰富多彩。

在学校小少队中,一至四年级我一直是个优秀的执勤员,四年级我还担任了大队委,为学校少队工作尽自己的一份力。

在班里,我还是一个很有爱心的学生,每当我听到学校要为灾区捐款,或为某个同学生病无钱医治捐款时,我都会毫不吝啬地把我仅有的积蓄捐献出来 。

在学习上,我也不甘落后,成绩一直名列前茅。我上课认真听讲,作业认真完成,为同学们当好课代表,主动帮助学习有困难的同学。我的努力得到了学校老师的认可,年年被评为十星级少年。

我希望在我的成长过程中,能接受老师和社会各界的教导,真正成为社会的有用之材。

2015军转干部述职报告
转业干部述职报告 第七篇

文章标题:军转干部述职报告

述职报告

尊敬的领导、同志们:大家好!

时光飞速,弹指一挥间,我转业至某工商分局已一年有余。回顾2015,本人收获多多。在市局和分局两级党组织的正确领导下,我顺利地实现了由一名军转干部到一名地方国家公务员的岗位转变;在经检中队长和综合组长的悉心栽培下,我较快地完成了由一名部队财务助理员到经检中队案件承办人和分局文秘的角色转换。根据要求,现就一年来的情况,向在座的各位领导和同志们汇报如下:一、努力学习,快速适应新岗位。学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,面对由部队到地方的岗位转变,唯恐辜负组织的培养和领导的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和综合能力,尽快进入情况,适应新岗位。为此,我坚持做到勤学习、多思考、善,并自加压力,时常提醒自己要认真读好“两本书”,一是读好有字之书,即时刻向书本学习,学习政治理论、学习工商法律法规和经检办案业务技能,做到基础知识通学、法律知识深学、修身知识勤学、急需知识先学;二是读好无字之书,社会也是一本书,而且更丰富,更有现实意义,所以我一贯做到虚心向身边的有智之师学习,学习他们的理论观点、方法、为人处世及语言、文字表达等。在日常中,我坚持做到“五多”,即多看、多听、多想、多写、多做,养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。一年来,我先后写下了上万字的读书笔记,并将之与实践有机地结合起来。通过不断地学习,本人较快地适应了经检办案和办公室文秘2个截然不同的岗位。二是勤奋,尽力做好本职。作为分局负责文秘的我,为了全面熟悉工商行政管理,坚持每晚化2个小时,在互联网上查阅资料,看全国的同行在干些什么,是如何干的,其做法有没有值得我们借鉴的。如果有的话,我应将其立即下载下来,并灵活运用到我们分局的政务信息报道中;日常上班时间,我总能静下心来,研读各级下发的文件,领悟其精髓,并将之落实到我所起草的文稿中,进而提高了文稿的分量;午休时间,我先后翻阅了分局历年来的文书档案资料,将传统的好做法、闪光点提炼出来,进而增强我所起草的材料的贴切性;为了将发生在同事身边的好人好事好做法,挖掘出来,及时报道出去,我常常利用巡查人员空闲时间,向其打听相关细节,晚上回家后马不停蹄地组稿,并以最快的速度向媒体报道。“功夫不负有心人”,在同事们的齐心协力下,截止到目前,我分局先后被各级新闻媒体录用信息稿件29篇,其中:国家级1篇、省级2篇、苏州级15篇、常熟级11篇;被媒体录用材料9篇,其中:省级1篇、苏州级3篇、常熟级5篇;被上级录用会议材料6篇,其中:1篇获优胜奖、1篇经济户口“网格化”管理材料被市局转发;被市局录用政务信息600余条,我个人撰写了其中的三分之一强,有4条分别被苏州局、省局政务信息网录用。此外,我还积极向地方政府撰写2篇征文稿件,其中:1篇“环保”征文获三等奖。作为经检办案人员的我,深知熟练掌握法律知识和经检技能是办好案件的坚强后盾。为打好基本功,我虚心拜经验丰富的老办案人员为师,向业务条线内行里手讨教,并刻苦钻研了相关法律法规,先后研读了《王晓林办案集》、以往经检业务培训班上的讲课资料和苏州局下发的《执法办案手册》,并留心《中国工商报》上有关基层执法办案经验性材料,按类收集整理,并时常拿出来阅读。在苏局长和顾队长的悉心指导下,我学会了经检办案的基本技能,先后参与了8起一般程序案件的查处,其中:5起为局批的大要案件、3起授权案件。在不断的办案实践过程中,我得到了锤炼,初步掌握案件查处的流程和办案要令,办案能力得到了提高,已具备能够独立查处案情性质相对简单案件的能力。三、清正廉洁,树立良好执法形象。作为一名年轻党员,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,能自觉服从分局党支部和各级领导的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感执行好每一项任务;能严格遵守法律法规和双“六项禁令”,严格按章办事,在具体中,以职责为已任,不借之便吃、拿、卡、要,不以权谋私;能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护好内部团结。回顾过去,一年来,本人在某些方面虽取得了一定的成绩,但在有些方面做得还不够,比如在发案能力和固定证据的手段还有待进一步提高,办案经验不足;在撰写调研文章的水平欠佳;在处事过程中时常带有军人作派等。在来年的,我将继续保持成绩,在不断的学习、写作过程中,提高撰写调研报告的能力;在不间断的办案中,提高独立办案能力,力争做一名优秀的案件主办人。以上是我的述职,有不当之处,敬请批

评指正。我的述职完毕,谢谢大家!述职人:某某二○○六年十二月二十一日

【转业干部述职报告】

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2015军队干部述职报告的撰写要求及方法
转业干部述职报告 第八篇

第一篇:军队干部述职报告的撰写要求及方法

述职报告是军队干部本人实事求是地向上级机关、领导和群众述说自己履行职责情况的常用文书。它是上级机关、领导全面了解、考察和群众评议干部的重要依据。写好述职报告,不仅有利于加强军队干部的管理工作,而且有利于被考核者进一步明确职责、总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于树立本单位民主监督的良好风气。

一、述职报告写作的常用结构

军队干部个人的述职报告主要围绕自己的工作职责,对自己任职期间或一个时期内的德、能、勤、绩、体加以综合概括,进行自我评估和总结。主要阐述六个方面的内容:主要职责(应该干什么);主要实绩(干了什么);主要做法(怎么干的);主要效果(社会效益、经济效益和群众反映如何);主要问题(什么缺点、什么教训);努力方向(如果继续干有什么措施)等。其写作结构通常分为标题、称呼、正文(引言、主体、结尾)、落款(述职人职务姓名+述职时间)四部分。

(一)标题

述职报告的标题有三种常用的写法:(1)文称式:直接以文体名称作为标题,只写出“述职报告”或“我的述职报告”;(2)公文式:时限+内容+文称,例如:《20××年至20××年任××职务期间的述职报告》;(3)文章式:这类标题常用主标题点明述职报告的主题(基本评价、经验、教训等),以副标题补充说明作者、文体等,例如:《以创新为基础开创××工作新局面—我的述职报告》。

(二)称呼

称呼,通常位于标题下空两行顶格书写,面向陈述对象,向什么人述职就向什么人称呼。如“尊敬的各位首长和战友们”。

(三)正文

正文结构一般分为三部分:引言+主体+结尾。引言,即开头部分,概括为:任职时间+主要职责+履行职责概况。具体为概述基本情况,包括什么时间担任什么职务及其变动情况与背景,岗位职责、目标及个人认识(职责是否相称、能绩是否一致、有哪些主要成绩等)。

主体部分概括为:工作实绩+主要问题+努力方向。首先具体、详细地写自己在任职期间做了哪些大事,取得了哪些成果、经验。这一部分要尽量采用事实说话,并做定性、定量分析。要注意以叙述本人履行工作职责的情况为主,以评价本人作用大小为辅,要突出本职工作的特色。然后概述存在的问题、应吸取的教训、改进的措施以及今后努力的方向等等。主体部分的结构,有的以时间为序,分条来写;有的则按工作性质分类,拟出小标题,分块来写。由于主体部分的内容是考核及评议的主要依据,也是决定述职成败的关键所在,所以一定要着力写好。

结尾部分。这一部分要表明本人的愿望和态度,应该对自己做出一个恰当的评价,请求领导和战友们严格审查评议、批评帮助并表示谢意。结尾常以“以上报告,请审示”,或“特此报告,请审查”结束。

(四)落款

述职人职务+姓名。如“五营六连政治指导员×××”。如有必要,可在姓名后面加盖本人印章。

述职时间。通常空两行注明述职日期。

二、述职报告写作中的注意事项

军队干部写作个人述职报告应注意从以下几方面进行深入、细致的研究。

(一)区分种类确定框架

述职报告在写作中容易与个人工作总结混淆,两种文书既相关联又有区别。它们的相同点表现为:一是写作形式相同,都需归纳做法和成果,找出问题,分析成功的经验和失败的教训;二是表达方式相同,都是运用叙述的语言概括主要工作过程和工作结果,运用夹叙夹议的语言谈体会,揭示工作规律。它们之间的区别主要体现在内容上:一是回答的问题不同。个人工作总结要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,有什么经验,存在哪些不足,要吸取什么教训等问题。述职报告要回答的是有什么职责,自己是怎样履行职责的,称职与否等问题。二是侧重点不同。个人工作总结一般以归纳工作方法、汇总工作成绩为主,重点在于体现个人的主要工作实绩。述职报告则限于报告履行职责的思路、过程和履行职责的能力。三是反映成绩的范围不同。个人工作总结不受职责范围的限制,凡是自己做过的事情,取得的成果,都可以纳入其中。而述职报告则必须局限于职责的范围之内,围绕职责这个基点安排结构、提炼观点、精选材料。

(二)围绕职责实事求是

述职报告写作以职责为基点,用事实说话。在反思作者任职期间内的岗位职责、预定目标、工作情况、实际成绩、所得经验、存在问题和今后努力的方向等情况时一定要符合客观实际。尤其应该注意的是,讲成绩不夸张,对问题不回避,以求真务实作为写作的出发点,恰如其分地把成绩说够,把问题说透,把措施讲清,把方向点明。述职要讲真话、实话,切忌“假、大、空”。在评价标准上,以自己的岗位职责、目标为标准,围绕职责的重点内容来写。一般只选取任职期间 或一段任职时间内的几项主要工作,细致地将其工作过程、效果或失误以及认识程度表达出来,不需要按照职责逐条予以表述,面面俱到。

(三)分析理性表达多样

述职报告的内容重点在于述职,但它不能像大事记那样只是简要、客观地记叙大事、要事,更不能事无巨细都罗列出来、写成流水账,而必须突出重点、兼顾全面。在陈述成绩、问题的同时,注重定性、定量分析,把自己的工作实践上升到一定的理论高度,找出规律,以总结经验、吸取教训、发现问题、寻找方法、明确方向。因此述职报告质量的高低取决于作者本身的政策水平、理论水平、文化素养和分析能力等等。述职报告的表达以叙述为主,叙述应简明扼要。分析问题、评价成绩的议论是建立在叙述基础上的画龙点睛式的评说。需要交代情况时也可用说明,这种说明应尽量言简意赅,常以数字说明、比较等方法来增强效果。但数字的运用要少而精,采用比较方法时要注意其目的性以及比较的角度和效果等。

三、述职报告写作特点分析

述职报告作为军队干部考核中的常用依据,其独特性主要体现为:从作者而言,由于述职报告的作者是写作者自身,针对自己在任职期间的德、能、勤、绩、体五个方面向上级机关、领导或部属进行汇报,因此述职报告在写作对象上具有明确的唯一性。从文书自身而言,述职报告既是考核的重要依据,又是民主评议的必要前提。它既要交给考核领导小组审核,又要向本部门或本单位的干部、战士宣读,以接受群众的监督和评议。因此它必须在一定范围内公开发表,具有告知、通报的特点和较强的透明度,可以促使陈述者实事求是,也可避免弄虚作假等不良风气的产生。从述职报告的内容而言,具有很强的现实针对性,主要报告任现职以来的工作情况,紧紧围绕职责本身开展的重点工作而不涉及职责外或其他时间段的工作。从述职报告的语言风格而言,讲究庄重、朴实和严谨,撰写述职报告必须注意语言的锤炼。在坚持严肃质朴基调的前提下,认真推敲锤炼语言,力求遣词准确、观点鲜明、语言通俗、文字洗炼、叙述活泼。

第二篇:党员干部如何撰写述职报告

党员干部如何撰写述职报告?

述职报告是领导得向上级和群众汇报自己职责完成情况的一种文字材料。述职报告写得怎样,不仅能在一定程度上反映出这位领导者的综合概括能力、逻辑思维能力、文字和口头表达能力以及个性特点。而且还直接影响上级领导和群众对述职者工作情况的了解和掌握。因此,各级领导者都要写好自己的述职报告。现在有些领导者工作没少干,述职报告写得也不短,可是人们听来听去,就是理不出头绪来,很难通过述职报告对他的工作有个全面的了解和认识。关键是述职报告写得不得要领。那么,领导者怎样才能写好自己的述职报告呢?

①要简明扼要地说明自己的岗位职责和工作目标,把自己的职责分清楚。也就是说应该先把自己在这个岗位上应该干些什么讲清楚。

②要实事求是地陈述自己所做的主要工作,恰如其分地评价自己的成绩和不足。讲成绩时不要不好意思,也不要打折扣。对自己所做的主要工作,要有主有次,有点有面,有具体事例,有数字说明。千万不能开流水帐,泛泛地叙述每一项工作的具体细节,或大量地罗列数字。那样,会使人感到繁琐和枯燥无味,抓不住你工作的内容。同时,对自己在领导工作中,出了哪些好的主意,采取了哪些有力的措施,收效怎样,有没有大的失误,自己应该承担多大责任,也都

要写清楚。

③在叙述自己的工作成绩时,一定要处理好两个关系:一是个人的作用与班子整体效能的关系。现在述职报告中的一个通病,就是把个人的述职报告写成了单位的工作总结。有的领导者在述职时,竟然不用“我”这个第一人称,而通篇 讲的是“我们”如何如何,看不出这位领导自己任职以来都干了些什么,在自己主管的工作中起了多大的作用。这样写是不行的,应该把个人的作用和整个班子的作用区分开。述职报告主要是写清楚你个人所做的工作,所发挥的作用,所取得的成绩。二是个人的成绩与所分管部门整体成绩的关系。这要实事求是,是一说一,是二说二,既不要把下属部门的成绩揽到自己身上,也不应把自己的成绩推给下属部门。谈下属部门的成绩,主要应谈和自己有关系的,要说明自己在其中发挥了什么作用。

④述职报告一定要领导者自己亲自写。现在述职报告让人代笔的现象还不少,这是很多述职报告不成功的一个重要原因。述职报告应该由述职人自己撰写。因为,自己干的工作自己最清楚,体会最深,写出来的东西就比较生动实在,可信。而委托人代笔,最容易犯概念化、数字化的毛病,最容易把个人的述职报告写成单位部门的工作总结。从实践情况看,也确能证明这一点,凡是上级领导和群众评价比较好的述职报告,多是由于述职人自己之手。

第三篇:领导干部个人述职述廉报告如何撰写

述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价。述职述廉报告写得如何,既是组织对述职者进行实地考察的重要依据,也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。从述职述廉报告,能从一个侧面了解一个领导干部的工作思路、创新意识、进取精神、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平及口头表达能力。通过述职述廉,本人对一定时期的工作进行回顾、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就领导干部如何撰写个人述职述廉报告,应从以下几个方面考虑。

一、基本格式

述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

1、标题

述职报告的标题,常见的写法有两种: (1)文种式标题,只写《述职述廉报告》。

(2)公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《×××2015年至2015年述职述廉报告》。

2、抬头

(1)书面报告的抬关,写主送单位名称。

(2)口述报告的抬头,写对听者的称谓,如“各位代表”、“各位同志”、“各位领导,同志们”等。

3、正文【转业干部述职报告】

述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。

(1)开头

开头,又叫引语,一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识,对自己工作尽职和是否称职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象。

(2)主体

主体,是述职报告的中心内容,包括自己的工作指导思想,履行岗位职责和完成目标任务情况,以及工作中取得的经验、教训,对工作规律的认识,主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容,应该详尽具体地予以阐述,因为这部分是组织评价干部较直观的依据。

这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意将内在逻辑关系安排好。

(3)结尾

要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时,还可以总结全文。

4、落款

述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。

二、主要内容

《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》在“第四条”明确:述职述廉的主要内容是:学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况。

(一)述职的主要内容:

1、理论学习情况。重点是学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况;

2、对党和国家的路线方针政策、法纪和指示贯彻执行情况及对单位有关政策、制度、规定落实执行情况;

3、履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况;(在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差;做了哪些实际工作,如深入一线,调查研究,总结经验,取得了哪些业绩。)

4、贯彻执行民主集中制的情况;

5、个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况;

6、存在问题及今后努力方向。(写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。)【转业干部述职报告】

(二)述廉的主要内容:

1、落实党风廉政建设责任制情况。要按照单位党风廉政建设责任制规定的责任内容及要求,重点报告领导人员按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管范围内采取的办法、措施、制度建设及收到的效果,存在的问题以及下年度的工作打算和改进的措施;

2、报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等情况;

3、组织和协调开展惩防体系建设情况;

4、报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;

5、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况;

【转业干部述职报告】

6、对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;

7、对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况;

8、上述情况存在的问题和改正措施,今后工作思路和努力方向; 9、其他需要说明的情况。

三、要突出四个字:“我”、“职”、“权”、“实”

“我”,就是在述职述廉报告中要以“我”为中心,把“我”摆在前:“我”做了哪些工作,分管的工作取得了哪些成绩;“我”在工作中有哪些创新和收获;“我”提出哪些计策,组织了哪些具体工作,并取得了哪些成果;“我”总结出了哪些经验;“我”在理论学习上有哪些收获,如何运用理论指导工作实践,,解决了哪些问题,有那些理论文章发表和推广、交流;“我”还存在哪些问题和不足。对成绩要据实写全,对问题也不可避重就轻,而要讲深讲透,并从主观上分析原因,担负责任。

“职”,就是谈自己在其位谋其政的情况,是不是尽职尽责、尽心尽力、忠于职守、廉洁奉公,认真履行岗位职责,遵守职业道德规范。

【转业干部述职报告】

“权”,就是用没用好党和人民赋予的权力,用得是否符合规定,是否认真贯彻执行了党的路线方针政策和民主集中制原则,执行上级规定和要求是否坚决;在自己的职权范围是否有循私情的现象和不廉的行为;在表里如一、言行一致、树立表率方面,是否有要求不严、放松自我的地方。

第四篇:关于学院处级干部撰写试用期述职报告的通知

关于学院处级干部撰写试用期述职报告的通知

各部、处、室、系、所:

根据《党政领导干部选拨任用工作条例》有关要求,

去年8月中旬我院调整任用了部分处级干部。到今年8月中

旬,30名处级干部的任职试用期已满,学院决定于近期对试用期满的处级干部进行试用期考核。请试用期满的处级干部,认真撰写试用期述职报告。述职报

告主要内容包括:在一年试用期内的思想政治表现、组织领

导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况,重

点是所任职务的适应能力、履行职责的情况和存在的主要不

足。要求在7月5日前,将个人述职报告送交组织部。

第五篇:军队干部转业报告

军队干部转业报告

尊敬的大队党委:

我叫×××,××省×××人。××年出生,××年入伍,在××军××服役3年,××年考入××学院,××年七月至×××年在×××任排长,副连长,助理,指导员。

首先我感谢部队十几年来对我的培养教育,使我由一名战士成长成为一名光荣的军官。也感谢大队党委在我军旅生涯中对我的培养。回顾十几年来走过的军营之路,我深深地感受到党和部队对我的关怀和培养,现在的这一切对我来说都是莫大的荣誉。可以说没有部队就没有我的今天。

实事求是的说,我的军营之路也并不是一帆风顺的:排长干了4年多,副连两年,正连干了5年。这里有我能力素质方面的原因, 也有我性格脾气方面的原因。平时放松了对自己的学习改造,一味的我行我素,没有做到顺应潮流与时倶进,只知埋头拉车,不知抬头看路。在这一个竞争日益激烈的社会里是注定要失败的。就如达尔文在一百多年前所言:大千世界,万物欣欣,物竞天择,适者生存。这就是现实,这就是我在即将步入不惑之年而对人生的一个冷静的思考。也是我经历了许多不眠之夜与反复的思想斗争,几经犹豫之后的一个痛苦的抉择。

说心里话,我爱部队、我爱军营的生活、我爱我的战士、我爱这身军装。只有穿上它,我才觉得自己象个人样。但我懂得“铁打的营盘流水的兵”这个道理,只有这样才能保持部队的活力和旺盛的战斗力。而我37岁的年龄显然已经不能适应带兵的要求了。且身体素质大不如以前。2015年在中队营房改建生活条件恶劣的情况中,积劳成疾,肝脏的转氨酶达到190,超过正常人的5倍,虽经总队120医院的治疗,仍未好转。这种状况持续了一年多,直到搬入了新营房后才有所好转。但至今仍留下了胆囊炎和轻度肝纤维化。另外随着年龄的增大,自己的思想也发生了变化,考虑家庭的事情多了考虑中队

的事情少了,对(转载自新世纪范本网

在目前的基层单位中我的兵龄最长,年龄最大,所以我认为有义务和责任在这里代表奋战在基层战线上的同志们向支队首长进一言:

都说基层苦、基层难。苦就苦在要与战士摸爬渡滚打,苦就苦在两地分居,家庭得不到照顾,难就难在基层工作要求越来越高,越来越难干,兵越来越难带。尤其是实行士官制度改革以来,真正能力强表现好,愿意在部队干群众拥护的战士留不下来,而素质差,能力低,不适应部队需要的人却因为有关系,领导一句话就留下了。说心里话,我无法面对战士退伍时流下的泪水,我不敢想象在战士的这双泪眼里所看到的部队是个什么样子。

“士兵是部队的基础”这是条令里的一句大实话。而在目前的风气下,却恰恰从根本上动摇了部队的基础,走向了士官制度改革初衷的反面。可以说新时期部队军事战略改革的最大失败就是士官制度改革!

从思想政治工作的角度来说,我们平时宣扬的是“大道理”,而实际讲的是“小道理”,做的却是“没道理”。如果这样下去,我军政治工作这条“生命线”用什么来保证?我们还怎么去做思想工作?战士又会以怎样的态度去听政治课?怎能不加深部队日益严重的腐败?部队的战斗力又怎么提高?基层工作怎能不越来越难!

另外,由此带来的安全问题也越来越突出:这口气你是咽不下去也得咽,咽得下去也得咽。一旦出了事故就一票否决全部完蛋了。这就是时刻悬在每一个基层带兵人头上的“达摩克里特之剑”,恰恰就难在它不知道什么时候会落到你的头上,令你防不胜防,寝食难安。而从近两年的干部使用上来看,基层的干部普遍得不到提拔与重用。机关的干部満了三年,几乎都走到了更高一级的领导岗位,而基层却要干上4年甚至5年6年才能勉强给个说法。就因为机关干部的专业能力高于基层干部,更熟悉机关的业务。这确实是事实。可是机关干部是几年如一日地从事这一专业工作,而在“两眼一睁忙到熄灯,两眼一闭还要提高警惕”的基层,谁有这个时间,谁有这个精力,谁有这个条件去钻研这个专业呢?如果是这样的话,基层的干部岂不都是死路一条了!谁还安心在基层当这个傻子?基层工作谁还愿做?基础不牢,部队怎能不“地动山摇”?而军队又是一个国家一个民族的根本,这个根子要是烂掉了,国家这棵大树又怎能经得起风雨!所以我要代表基层干部对领导说:“基层苦、基层难、基层真可怜!”

利用支队上午开会的时间思想开了个小差,写了这么多。若论起现在的感受,借用一句古话就是:満纸荒唐言,两行辛酸泪。也许我的情绪有点激动,说了一些过激的话,但我的出发点是为了部队好。我前面说过,我对部队有感情。虽然在这里提出了转业的要求,但以我目前的境况来看,我认为并不过分。希望组织上能够体谅我的苦衷,不对之处,敬请谅解。同时我也以我17年的军龄和15年的党龄向组织保证:我决不闹情绪,一定会珍惜在部队的每一天,踏踏实实地尽我的职责,做好工作!

此致

敬礼!

申请人: ×××2015年×月××日

2016社保局长个人述职报告
转业干部述职报告 第九篇

社保局长个人述职报告

我叫xxxxx,担任县社保局局长。2016年,在县委、县政府的正确领导下,我们认真贯彻落实人社局党组的安排部署,以确保按时足额发放为中心,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,在全局职工的共同努力下,较好地完成了各项目标任务,为保障全县企业离退休人员晚年生活、维护社会稳定起到积极的作用。现将2016年工作开展情况汇报如下:

一、主要业务工作开展情况

1、确保企业离退休人员养老金按时足额发放。保发放是养老保险工作的头等大事,为此,我们在确保上狠下功夫,采取了一系列措施:(1)按时拨付,确保足额发放。每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细,并及时与财政、发放银行对接,确保离退休人员每月15日能按时领取养老金。(2)准确及时地做好2016年度企业退休人员养老待遇调整工作。年初,省市文件下发后,我们迅速落实,精心组织,认真测算,加班加点,提前将全县8976名企业退休人员养老待遇全部调整发放到位,人均月增资160元,人均月养老金水平由调整前1356元上升到1516元,取得了良好的社会效益。(3)及时为到龄退休人员审核计发养老待遇。我们坚持集体会商制,对退休年龄、缴费年限、参加工作时间等要素,因种种原因无法确定的,通过集体会商的办法来确定,确保准确无误,全年共审核计发了915名参保人员的退休待遇。截止2016年11月底,全县企业离退休人员已达到9370人,其中:离休34人、建国前老工人6人、退休人员9330人,享受遗属生活补助对象1002人。1-11月累计发放养老金16322万元,社会化发放率100%。

2、全面贯彻落实特殊群体社会保障服务体系。一是做好未参保城镇集体企业退休人员基本生活保障工作。经摸底核实,全县尚有16名城镇集体企业退休人员未纳入社会保险参保范围,我们及时与财政、民政部门沟通,使16名未参保城镇集体企业退休人员基本生活得到了保障,1-11月累计发放基本生活补助费73865元;二是做好企业退休军转干部、1953年底以前参军转业、复员到企业退休人员以及1953年以后入伍的参战参试退役战士生活困难保障工作,1-11月累计发放生活困难补助费766626.51元。

3、强化基金监督管理。一是严格执行社会保险基金的各项管理规定,认真履行基金预决算编制和预算执行及基础管理职能,确保基金安全运行;二是开展养老金领取资格认证工作,防止冒领养老金现象发生。在今年认证工作中,我们总结往年工作经验,结合企业退休人员的实际情况,为他们提供更加方便快捷的人性化服务。本县居住人员按属地原则,由退休人员居住地所在的乡镇劳保所或社区为其进行认证;对于异地居住退休人员,采取异地协助认证方式,将异地协助认证表寄到每位退休人员手中,退休人员到居住地社保经办机构进行认证。与此同时,在全国统一开展的异地网上协助认证工作中,我县上传认证647人,协助其他省(市)认证396人。

4、继续规范社会化管理服务工作。通过今年养老金领取资格认证,进一步完善退休人员信息库建设,打牢社会化管理服务基础。加大退休人员进社区管理比例,提高社区服务质量。截止目前,我县企业退休人员社会化管理服务人数已达到8782人,管理服务率为94.4%,全部纳入社区管理服务。

5、进一步提升经办服务能力。一是严格执行首问负责、限时办结、服务承诺、一次性告知的服务制度,杜绝“一事几头跑”的情况发生;二是通过多种形式公开业务经办信息,增加基金管理和待遇发放的透明度,主动接受社会的监督;三是严格执行内控制度,实行授权管理,责任到岗;四是抓系统建设。目前,我县养老保险档案管理已经省市达标验收,社会保险“金保工程”信息系统已上线运行,离退休人员待遇信息已全部导入系统,为提升管理水平,规范经办服务提供了保障。

二、党风廉政建设主要成效

1、认真落实党风廉政建设责任制。党建与业务共推动,管理与作风齐改进,按照“一岗双责”要求,强化岗位腐败风险防控管理,党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实,不断强化党员干部的理想信念教育、廉洁自律教育、岗位敬业教育,筑牢思想道德防线,组织观看反腐倡廉典型案例专题片,从案例中吸取教训,引以为戒,防微杜渐,警钟长鸣。

2、认真抓好干部职工的教育和管理。研究制定了年度党建工作安排和计划,坚持每周学习制度,将学习贯穿业务工作的始终。认真按照“五好党支部”的创建标准开展工作,党的思想建设、组织建设和作风建设得到明显加强,党员的模范带头作用得到发挥,服务质量得到了进一步提高,工作作风不断改进。实行责任追究制,严格杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”的现象发生。在保持党的纯洁性教育活动中,认真通过查思想差距、查能力差距、查作风差距、查工作差距、查廉洁差距,进一步提高为民服务的宗旨意识。

3、严格遵守组织纪律,财经纪律,坚决执行民主监督制度,对经费开支和使用情况进行公示,认真执行党务政务公开,重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定。

三、存在问题和下一步工作打算

多年来,我们克服了诸多困难,化解了各种矛盾,取得了一些成绩,但工作尚存在着一定的困难和问题,需要做好较长时间内应对各种困难和复杂局面的准备。一是社会保险经办能力与日益繁重的经办业务矛盾突出,工作实绩与群众的要求有差距,随着保障民生政策力度的加强,保障对象不断增多,业务工作量加大,经办的规范化、精细化、效能化建设亟待提高。二是“一法一条例”出台后,对政策宣传力度提出了更高要求,宣传方式有待创新。在下一步工作中,我们将秉承“面向社会、服务大众、清正廉洁、优质高效”的工作宗旨,以“建优美环境、树优良作风、创优质服务、让服务对象满意”为工作目标、践行“公平、公正、公开”的办事原则,倡导“热心、细心、耐心”的服务意识,创造“温暖、温馨、温情”的工作氛围,坚持以人为本促服务,优化管理促发展,树立好行业形象,不断健全社会保障制度,不断提高社会保障待遇水平,努力实现xxxxx社会保险事业的协调可持续发展,切实把党的惠民保障政策落到实处,把好事办好,实事办实,为构建和谐xxxxx做出更大贡献。

请大家对我们进行监督,对各界提出的意见和建议,我们将认真对待、竭尽全力加以改进。

(编辑:华华)

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