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提职报告

2016-11-21 11:07:21 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 提职报告(共8篇)提职报告书(范本)关于**的提职报告书尊敬的***公司领导:鉴于****,*******的状况,为确保今后***工作正常开展,需要****,特申请由***担任****一职。***系我公司***部门员工,工作履历如下*年*月*日至** ***部:从事***工作;*年*月*日至**...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《提职报告》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索报告频道与你分享!

提职报告书(范本)
提职报告 第一篇

关于**的提职报告书

尊敬的***公司领导:

鉴于****,*******的状况,为确保今后***工作正常开展,需要****,特申请由***担任****一职。

***系我公司***部门员工,工作履历如下

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

******

***同志具有以下素质:

1、工作耐心细致,责任心强,爱岗敬业、深受上级和同事认可。

2、具有良好的亲和力,较强的协调能力和沟通能力;

3、做事勤恳、品行端正、吃苦耐劳、学习能力强;具备全面的***能力。

4、具有处理部门日常事务的经验,思维活跃、执行能力强,兼顾大局,有团队观念。

5、认真钻研业务,对本企业产品性能非常熟悉,同时对行业发展有较深入的了解,利于今后工作的顺利开展。

企业的**工作是一个繁杂的系统工作,具体工作中,需要一位踏实肯干、业务能力强、又经过实践锻炼成长起来的具有现代化销售思维理念的中层管理者,虽然***在管理经验上还需要有所增强,相信在今后的工作实践中,***会通过自身的努力,在各级领导和同事的关怀和协助下,逐步提升完善自己,为企业的发展发挥应有的作用。

请批准。

报告人: ******

年月日

AB提职报告
提职报告 第二篇

提职报告

尊敬的各位领导:

您们好!

本轮XX于XX年XX月XX日到我轮任甲板OS一职,且去年在XX轮也已任职3个多月。在船期间其态度端正、工作认真,并在各驾驶员、水手长等的悉心教导下,熟悉了甲板日常维护保养工作,还学习了AB的各项业务,如执行值班、操舵、日常检修保养等业务已熟悉掌握。并且该船员对于安排的各项工作,能够及时保质保量完成,能够胜任AB一职,且本轮最近有AB休假,希望借此机会提升为AB。恳请各位领导予以考虑。

谢谢!

XX(船名)推荐

水手长:

大副:

船长:

日期: 年 月 日

提职申请
提职报告 第三篇

提薪申请书

尊敬的公司领导:

时间如白驹过隙般飞快,转眼间从2011年7月1日我正式加入北京同德行投资顾问有限公司的那天起到现在已经快四个月的时间了。在这期间,无论是工作还是生活方面都得到了各位领导、同事们的帮助和支持,在此特表示感谢。

我原是B级营销助理黄杰杰,为生孩子办理了停薪留职。在2014年4月22日正式复职,回到公司。现在包头黄河龙城项目组任品质专员一职。主要工作职责是按照公司制度和案场管理制度对黄河龙城项目现场进行监督检查,要求相关责任人按制度标准执行整改。

从新回到公司后感觉公司变化非常大,公司在不断地发展壮大,有越来越多的新同事加入,逼迫我要快速奔跑以赶上公司快速发展的脚步。

自4月22日复职后开始接触“品质板块”的工作,现已工作了 天,对公司制度、案场管理制度、品质部制度、品质部职责进行了系统的学习。同时对现场进行监督检查,分四步走,第一步:组织学习制度,第二步:就制度对现场进行初步监督检查,第三步:对多次出现问题的检查工作提出解决办法,形成相关规定,完善制度,第四步:将检查工作下放至个板块负责人,然后对负责人的检查工作进行日常检查和抽查。现黄河龙城项目组现场已基本不如正轨,日后会渐渐完善。下一步工作计划:以黄河龙城项目为范例,对其它个项目组个板块进行推广。

为学到更多知识,实现更多的自我价值,更好的为公司服务,先本人向公司提出提职申请,望公司领导认真考虑,给予培养。谢谢!

的工作看似简单,但我的体会是把简单的工作做好其实也不容易。从需要同事们帮助才能完成工作到能够独立完成并提出个人观点、想法、建议的过程中,都需要细心、耐心和一份责任心,“按时、按质、按量、按标准” 完成各自工作不仅是我对自己的要求,也要提醒同事这样做到,这是我倍感荣幸的责任。能够加入同德行这个团结向上的集体,也感谢大家提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,我认真并且努力的按照营销助理岗位职责和工作任务来完成每一项工作。渐渐的我的工作得到了领导和同事们的好评。回顾这几个月来,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长。我相信同德行会使我成长的更快、更高、更远。当然在繁琐的助理工作中我也发现了很多自己的不住,我决心在今后的工作中严格要求自己,不断地充实自己,提高自己,相信在不久的将来,我能成为一名更见优秀的营销助理。

“同德行”的寓意,我理解的是有着共同追求共同信念的人在一起努力创造财富价值,实现自【提职报告】

我价值。而且我坚信同德行未来的发展是无可限量的,也相信在同德行所提供的良好职业发展平台上每位员工都会有所成绩,有所作为。

结合公司制度,比照个人的岗位职责、工作任务、工作表现、后续发展等方面,黄杰杰本人郑重申请:岗位由"初级营销助理"提升为"中级营销助理"。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。谢谢公司领导,期待回复!

2011年即将过去,回想自己这一年来所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在这将近半年的时间里,我通过努力工作,在业务能力、个人综合素质上都有所提高,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做得更好。现将工作内容和感受总结如下:

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其它助理和领导学习,12年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作。

1、确保做好自己分内工作,平时积极搜集信息并及时汇总;

2、努力协助经理们的营销工作;

3、各种文件和数据的精确度,做到仔细审核;

4、工作中遇到的问题要及时处理,做到是我的责任,绝不推脱;

5、努力做好每一件事情,坚持再坚持!

最后,想对工作中出现的问题归纳如下:

1、公司的现有制度不清晰,更改内容与原内容容易混淆,望公司能抽出时间来将2011年所更改内容加入原制度中,发一份新的全的制度给内各项目组,让大家对公司制度清楚;

2、与甲方核对销售额与回款额有些困难,有些销售流程、签约流程等没有把我们加进去,导致信息更新不及时,同时前台没有销售秘书,也导致前台销售数据不准确,而甲方的财务部又分很多版块,致使有些数据核对不上,又找不到原始数据,此项工作着实有些困难!

总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新项目,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,人人脸上都会洋溢着幸福的笑容!

提职申请书
提职报告 第四篇

提薪申请书

尊敬的公司领导:

时间如白驹过隙般飞快,转眼间从2011年7月1日我正式加入北京同德行投资顾问有限

公司的那天起到现在已经快四个月的时间了。在这期间,无论是工作还是生活方面都得到了

各位领导、同事们的帮助和支持,在此特表示感谢。 我原是b级营销助理黄杰杰,为生孩子办理了停薪留职。在2014年4月22日正式复职,

回到公司。现在包头黄河龙城项目组任品质专员一职。主要工作职责是按照公司制度和案场

管理制度对黄河龙城项目现场进行监督检查,要求相关责任人按制度标准执行整改。 从新回到公司后感觉公司变化非常大,公司在不断地发展壮大,有越来越多的新同事加

入,逼迫我要快速奔跑以赶上公司快速发展的脚步。 自4月22日复职后开始接触“品质板块”的工作,现已工作了 天,对公司制度、案

场管理制度、品质部制度、品质部职责进行了系统的学习。同时对现场进行监督检查,分四

步走,第一步:组织学习制度,第二步:就制度对现场进行初步监督检查,第三步:对多次

出现问题的检查工作提出解决办法,形成相关规定,完善制度,第四步:将检查工作下放至

个板块负责人,然后对负责人的检查工作进行日常检查和抽查。现黄河龙城项目组现场已基

本不如正轨,日后会渐渐完善。下一步工作计划:以黄河龙城项目为范例,对其它个项目组

个板块进行推广。

为学到更多知识,实现更多的自我价值,更好的为公司服务,先本人向公司提出提职申

请,望公司领导认真考虑,给予培养。谢谢! 的工作看似简单,但我的体会是把简单的工作做好其实也不容易。从需要同事们帮助才

能完成工作到能够独立完成并提出个人观点、想法、建议的过程中,都需要细心、耐心和一

份责任心,“按时、按质、按量、按标准” 完成各自工作不仅是我对自己的要求,也要提醒

同事这样做到,这是我倍感荣幸的责任。能够加入同德行这个团结向上的集体,也感谢大家

提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的

指导及帮助下,我认真并且努力的按照营销助理岗位职责和工作任务来完成每一项工作。渐

渐的我的工作得到了领导和同事们的好评。回顾这几个月来,在取得这么多成绩的同时,我

更深刻感受到自我的成长。我相信同德行会使我成长的更快、更高、更远。当然在繁琐的助

理工作中我也发现了很多自己的不住,我决心在今后的工作中严格要求自己,不断地充实自

己,提高自己,相信在不久的将来,我能成为一名更见优秀的营销助理。 “同德行”的寓意,我理解的是有着共同追求共同信念的人在一起努力创造财富价值,

实现自 我价值。而且我坚信同德行未来的发展是无可限量的,也相信在同德行所提供的良好职

业发展平台上每位员工都会有所成绩,有所作为。 结合公司制度,比照个人的岗位职责、工作任务、工作表现、后续发展等方面,黄杰杰

本人郑重申请:岗位由初级营销助理提升为中级营销助理。 相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要

工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一

如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的【提职报告】

努力,我自己将是最大的受益者。谢谢公司领导,期待回复! 2011年即将过去,回想自己这一年来所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没

有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在这将近半年的时间里,我通过努力工作,在

业务能力、个人综合素质上都有所提高,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于

吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做得更好。

现将工作内容和感受总结如下:

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向

其它助理和领导学习,12年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个

方面的工作。

1、确保做好自己分内工作,平时积极搜集信息并及时汇总;

2、努力协助经理们的营销工作;

3、各种文件和数据的精确度,做到仔细审核;

4、工作中遇到的问题要及时处理,做到是我的责任,绝不推脱;

5、努力做好每一件事情,坚持再坚持! 最后,想对工作中出现的问题归纳如下:

1、公司的现有制度不清晰,更改内容与原内容容易混淆,望公司能抽出时间来将2011

年所更改内容加入原制度中,发一份新的全的制度给内各项目组,让大家对公司制度清楚;

2、与甲方核对销售额与回款额有些困难,有些销售流程、签约流程等没有把我们加进去,

导致信息更新不及时,同时前台没有销售秘书,也导致前台销售数据不准确,而甲方的财务

部又分很多版块,致使有些数据核对不上,又找不到原始数据,此项工作着实有些困难! 总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一

些问题能够妥善解决。不断的开发新项目,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,人

人脸上都会洋溢着幸福的笑容!篇二:晋职申请书 尊敬的刘总、刘经理、各位领导: 你们好!

我是资源开发部业务助理***,进入英联公司工作至今已有一年的时间。一年来,我带着

强烈责任心和进取心,工作一直认真细心,勤勉不懈;积极学习新知识、技能,注重自身发

展和进步;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力,和

公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽;责任感强,配合各部门负责人成功地完成了公【提职报告】

司领导交付的工作。

在英联工作的这段时间,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的

工作。电话交流、实地考察、出差招聘、安置学生,一步一步,使我各方面的能力都逐渐得

到了锻炼,获得了很大的提升。对此,我非常感谢刘总、刘经理、各位领导及各位同事们的

指导与支持。

目前,公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,

作为公司一员,我也应上级推荐提出——“业务主管”一职申请。借此申请,我先将2010

年取得的工作成绩汇报如下:

1.业务方面2010年从3月份入职开始算起,总入职人数是990人,目标入职人数是550

人,超出目标80%。

2.其它方面,详细了解于公司的业务、对公司的文化认可、积极有力地配合公司的各个

业务及活动。

3.在本部门的工作中,我也获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现

了一些小的差错和问题,部门领导也及时指出,培养了我展开业务的独立性和促进工作的成

熟性。

这一年来,看到公司的迅速发展,我深深感到骄傲和自豪,更加迫切希望和公司一起成

长,我明白在新的岗位上将有更大的压力和更多的困难,但我已做好准备!在此,我恳请公

司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦逊的态度和饱满的热情做好每一项工作,为公司创造

价值,同公司一起展望美好的未来!当然,如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨

练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。 申请人:***

2010年12月17日篇三:升职申请书 升职申请书(一)

公司领导:

我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营

理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组 织结构越来越清

晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请—

—综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的

工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于

内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。 同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程

部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建

造师注册共60人。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性

和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。 不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会

不负众望,发挥自身优势。 如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来

提升工作质量和效率。

升职申请书(二)

尊敬的公司领导: 你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产

品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来 到这个岗位上工作

我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。

这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职 尽责,但至少我尽了自己全部的努力

来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人

一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个

机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。 今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工

作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。 不管遇到什么

麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作

多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一

项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 升职申请书(三) 尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 作为一个

刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融

洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知

识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,

也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不

断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。 另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个

很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认 真及时做好布

置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,

希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公 司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历

也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地

感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指

正。

在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起

努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力, 一定会让新邦

物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自

己的奋斗目标,体现自己的人生价值。 在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台

阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多

的价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

升职申请书(四)

尊敬的领导:

我叫xxx,于xxxx年xx月xx日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员

一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,

乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力; 责任感强,确实完

成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责

人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重 自身发展和进步。 刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也

不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢

部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作

【提职报告】

氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我 会更加严格要

求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断

的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自 我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自

豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现 自己的人生价值,

和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领 导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职

工作,为公 司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

升职申请书(五)(人力资源) xx经理您好:

时间飞快,从xxxx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,

工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。 xx文化也慢慢感染

我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、

x经理以及其他同事忙碌的身影,对xx这份炙热 的情感、坚定的信心,也让我深受感动和

鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良

好职业发展平台上有所成 绩???。 我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个

能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及 帮助下,员工人

事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了

解员工信息;公司目前在职的xx名员工中,有xx名是 新招聘的,占比xx%,并且部分人员

已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责; 培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建

设已经有大体框架;

薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调

薪的建议以及辅助性福利的完善; 考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做

了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程; 员工关系上,在xx

公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手

续等及时有效并且准确办理; 企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过

邮件等各种途径不断宣传; 沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很

好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强??。。 这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。

回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其 他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入xx。 回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳

步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信xx真是我的“福

地”。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发

展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申

请x本人:

岗位由“xx”提升为“xx”; 薪酬等级由“xx一级”(xx基薪)调整为”xx一级”(xx基薪)。 知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟x经理您交流,

但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足

勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。 相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要

工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如 何,我都会一

如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的

努力,我自己将是最大的受益者。 谢谢领导。期待您的回音??。 申请人:xxx

提拔述职报告
提职报告 第五篇

述职报告

(1)思想品德。始终坚持在立志、立身、立德、立业上下功夫,尽己所能,恪尽职守,以诚于团结、善于克难、敢于吃苦、志于取胜为信念,全力做好本职工作。时刻与乡党委、政府保持高度一致,对待工作兢兢业业、任劳任怨,待人谦和、诚恳,办事踏实、稳重,时刻用自己的行为维护干部的良好形象,公道正派,言行一致,胸怀宽广,服务大局,始终保持与人民群众的血肉联系,坚持全心全意为人民服务。

(2)能力素质。一是勤学善思,学以致用务实效。始终把学习当作提高境界、开阔眼界、改造世界的头等大事,树立时时、处处、事事不忘学习的观念,在干中学,在学中干。做到:理论学习不放松,业务学习求精通,坚持在不同的岗位上,丰富和积累不同层面的知识。在学习中多看、多记、多思、多写,不断总结、归纳、提升、创新,在实践中积累探索,努力提高自己为人的品德和处世的境界;结合工作实践,学以致用,务求实效。二是爱岗敬业,统筹兼顾弹钢琴。从大学步入社会,走进机关,一直在平凡的岗位上默默地耕耘,对工作充满着极大热情,对群众充满着无限热爱,曾在我乡农业、企业、财会、站办、后勤等十多个岗位上工作过,干一行,爱一行,无怨无悔,一直高标准、严要求,虚心学习,兢兢业业,不断丰富和积累不同层面的知识,力求所承担的工作精益求精。特别是从2004年到党政办工作后,一直兼任组织干事、人大秘书、纪委副书记、综治办副主任等多项业务工作,面对繁重的工作,始终坚持自我加压,不断完善和提高自身素质,抢抓时间,巧弹钢琴,做到中心工作不缺位,业务工作创特色,坚持统筹兼顾,从不计较周日和夜晚的休息时间,经常加班加点,团结全体机关后勤人员树立“优质服务,高效服务,廉洁服务”的服务理念,热情、周到、细致地做好后勤保障工作,坚持上为党委、政府领导分忧,下为干部群众服务的原则,把服务于全乡的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点

和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,营造了高效运转、团结向上、形象良好、干净整洁、融洽奋进的机关氛围。三是急难险重勇向前。热心参与社会实践,敢于承担工作职责,敢于接触各类矛盾,倾心尽力化解矛盾纠纷,无论是在集镇整治、调处山林纠纷,还是在协调蹲点村班子矛盾中,无不是勇于靠前,敢于说话,敢于碰硬;坚持依法办事,并巧妙地运用做好群众工作的各种方法,有效化解矛盾。

(3)工作业绩。1995年乡政府下派乡民兵林果场任副场长,通过近半年的时间,争取各方支持,创建筹备了一个固定资产达300万元的集林果、水产、生猪为一体的综合立体开发基地,自1995年以来,多年列为乡优秀后备干部。1996年在社会主义精神文明建设中,被评为优秀队员,同年被县委、县政府评为体育先进工作者。1997-1999年连续三年被县农业局评为先进工作者,2005至今连续多年被评为乡优秀党员、优秀乡干部、劳动模范。从2004年起,连续四年年度考核为优秀。

(4)团结协调。始终把团结共事是工作的命根子来对待,随时摆正自己的位臵,做到办事不越权,处事不错位,做事尽全力,充分尊重领导和同事,互相信任,互相配合,主动参与各项工作,主动与他人沟通,不武断,力求创新,全力调动各方的积极性、主动性和创造性。

(5)遵纪守法。一直坚持严于律己、宽以待人、勤政为民。时刻用优秀党员的标准规范自己的言、行。从小事做起,坚持按时出勤,严守工作纪律,保守工作秘密;工作上力戒虚浮、力求务实、沉下心去、扑下身子,培养了不达目的不罢休的劲头,用真心思、真本领、真措施来参与各项工作,生活上严禁安逸享受,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,自觉接受群众监督,真诚待人,对上级不阿谀奉承,对同事不刻薄阴险,少说多干,不争功诿过,不争名夺利,心口如一,言行一致,不谋私利,

不违规矩,始终保持勤政心、廉洁心。

2016提职述职报告
提职报告 第六篇

培养和提拔经理的述职报告

大家好!

我叫赵水湖,湖南邵阳人,汉族,中共党员,1986年2月出生,20XX年7月高中毕业,同年12月份应征入伍到陆军第39集团军服役,20XX年9月至20XX年7月在解放军西安政治学院军队人事管理专业士官班学习,并取得本科学历,20XX年12月退伍,退伍后搞过直销,当过小包工头。幸运之神的眷顾,我有幸于今年5月17日到背篓人家拓展部任投资顾问。

从我进入公司的那一刻“背篓人家”求真务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感染了我,公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了深刻的印象。现将我任投资顾问一职以来的工作情况述职如下:

初来公司,因为没有拓展方面的工作经验,曾经很担心能不能胜任本职工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,以及各位领导的精心教导和培养,使我很快适应了本职岗位。

在此期间,我先后系统的学习了公司企业文化和相关的业务知识,深入了解了公司的发展目标和潜力;及时跟进各加盟店的工作进展情况,草拟了株洲、天津、乌鲁木齐等加盟店的装修计划;到宝家山店实地学习并查找存在的问题,及时做好笔记,为以后的工作提供参考,为更好的为加盟商和公司服务打下坚实基础;充分利用网络资源,了解了其它具有竞争实力的同行业的管理、装修风格、运行情况;如湘里人家、湘西部落、老乡村、阿瓦山寨等;收集并学习了餐厅选址、布局、装饰、用材等方面的内容;收集了富有湘西民族特色的各项资料;跟张总监到攸县店实地查看装修情况,及时指正需要改进的地方,积累了宝贵经验。

在6月27号接到总部派往石家庄加盟店工作的通知后,充分做好各项准备,给任务就是给荣誉。29号早晨抵达目的地后,不顾旅途劳顿,立即开展工作,和加盟商开协调会、明确分工、确认店面选址是否符合要求、核实实际面积;考察原材料、装修材料的市场供应情况及价格,了解当地消费情况,制订工作方案和开业倒计时推进表,于第5个工作日和加盟商成功签约并打款,突破历史记录。

过去取得的成绩已成为历史。看到公司的迅速发展,我深感骄傲和自豪,也更加迫切的希望通过自己的努力工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,严于律己、戒骄戒躁;不折不扣的完成领导布置的每一项任务,主动为领导分忧;不断学习、虚心请教、提高自己、充实自己,牢固树立以公司为家的思想观念,协调好工作与个人的生活矛盾和冲突;严格遵守公司各项规章制度,积极响应公司号召;尊重领导、团结同事、服从管理、竭诚合作,为公司的发展壮大做出更大的贡献,为实现我们背篓人家“打造少数民族餐饮第一品牌”的宏伟目标而努力奋斗!

新提拔干部转正述职报告

在刚刚过去的这半年里,我作为全面负责支行工作的行长,在求真务实、开拓创新的基础上,认真履行各项工作职责:在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神,不断提高总体管理水平;坚持以3510规划和四大战略目标为指导,以横向提升、纵向进位为目标,以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线,大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新,强化风险管理,努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我主要从四个方面进行述职:

一、坚持勤政尽责,努力提升自身素养

作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性。任职以来,我端正学习态度,始终坚持在工作中学习,在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习,不断提高理论素养。坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入学习贯落实科学发展观,并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署,并结合本支行实际,因地制宜,带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识,提升业务本领。作为支行的领导,工作涉及范围广、综合性强,只有不断学习,全面掌握各项工作的特殊规定和要求,才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时,我还注重督促职工的政治理论和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

自2016年2月担任支行行长一职以来,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念,维护大局。从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着饱满的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到严以律己、宽以待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任。二是清醒认识,谋求发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。三是重视客户,强化服务;规范了支行内部管理,不断完善支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责,时刻牢记服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念。四是紧扣业务,盘活经营;从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。

二、以客户为中心,大力推进业务经营快速发展。

储蓄存款市场不断开阔。在做大总量的同时逐步推进负债业务经营转型。在发展负债业务中我兼顾总量增加和结构优化,强调提升存款市场份额,降低资金成本。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,全行存款增量在复杂的客观环境下呈现良好上升劲头,存款效益明显改进。

2016年前半年,我坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新增 万元,人民币各项贷款比年初下降 万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为 。

公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户我自身也作为客户经理带头攻关营销,实行“一对一”跟踪服务模式。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现争取新的客户,上下联动,全面跟踪服务。认真贯彻落实省市分行的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、中小企业以及个体工商户为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,前半年共实现新开户 户,新增存款 万元,其中存款达50万元以上的 户,占新增对公存款的 。抢抓时机,奋力攻关,利用当前国家大力实施惠农政策的有利时机,及时与农保中心取得联系,争取到单位存款近 万元。

信贷业务取得突破性发展。一是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险。克服重重阻力,抢抓机遇,自己拿出最大的精力,靠细节,靠服务,靠诚信,全力营销海螺水泥项目,截止二季度末,对海螺水泥公司成功投放贷款1.5亿,彻底解决千阳支行多年资产空心化问题。二是大力拓展“三农”业务。在组织推动上,从资源配置、营销策略、纵横衔接等多方面构建了全行整体配合、上下联动的市场营销体系。全年支持了一批优良客户和优势项目,扩大了有效信贷投放。特别是在服务“三农”业务方面,从地域、客户、范围、流程、控险等方面进行了积极探索,有效尝试,不断积累经验,实现三农业务再上新台阶。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,完善中间业务的组织管理体系,形成了由客户部牵头,各部门齐抓共管的局面。一是依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金 万元,代理发行国债 万元,代理保险 万元,半年实现中间业务收入 万元。二是积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。二季度末,全行企业网银新开户 户、个人网银 户、电话银行 户。

三、坚持从严治行,努力强化内部管理。

我在抓业务发展的同时,全面强化内控体系建设,加强会计操作基础管理和安全防范,集中组织开展了案件专项治理、员工违规积分管理、作风建设专题教育活动,班子成员全面检查督导,实现了无经济案件、无治安案件、无重大差错事故和无资金损失的目标,保障了业务经营稳健发展。

一是全面加强内控建设。首先,积极开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及 “集中整治案件隐患月”活动,通过“内控谈话”、“我为内控献一策”、“签订《执行业务规章制度承诺书》”等活动的开展,进一步加强内控制度教育,建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。其次,切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进一步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性和主观性,切实防范风险。

【提职报告】

二是抓好文明服务工作,着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到“二线为一线,一线为客户”的服务承诺。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能部门工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。

四、加强党风廉政建设,坚持以人为本,构建和谐企业文化。

做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因与集体长远利益发展息息相关备受重视。作为支行行长,我始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。从健全制度、强化教育、重视监督等角度不断推动全体职工尤其是领导干部的先进性建设。

一是重视制度建设,科学分权,明确分工,形成权力约束机制。我探索将各项工作任务分配给各级领导干部,并签订责任状,实行反腐败责任目标值。同时尝试建立健全定期工作汇报制度,努力让全体员工参与监督。另外,利用定期会议制度开展大讨论,形成沟通交流平台,在统一性中实现反腐败预警机制,强化反腐败工作。

二是突出干部教育。坚持每周三晚学习制度,组织全行共产党员开展学习保持共产党员先进性教育活动,深入讨论,领会精神实质。在政治理论教育工作中,我始终紧抓党风廉政建设教育,认真落实党风廉政建设责任制,明确一把手和部门负责人分别为党风廉政责任制项目责任人,并与营业单位和部室负责人鉴订责任书。通过上下联动,层层抓落实,每季考核进度,增强廉洁意识。

三是不断改革激励机制。完善分配激励机制,构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上,结合支行实际,制定了网点员工考核补充意见,保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核,建立了《客户经理考核管理试行办法》,形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍,不断增强市场拓展的力度。

四是强调干部队伍业务知识学习。担任行长以来,我开展了一系列旨在强化干部业务素质、提升干部管理决策水品的培训制度,开展心的交流和业务知识互助。同时重视对年亲党员的业务指导,实行帮扶制度,让模范党员带领年亲党员职工学习,手把手加速年亲职掌握工业务本领。

五是努力为员工办实事。通过“三.八”妇女爱国主义教育活动、“七.一”党员重温入党誓言,极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项,尽最大可能送去组织的问候和温暖。

在我担任千阳支行行长的这半年来,在上级部门的领导下,通过同事们的全力协助,我在工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离,还存在很多不足,具体表现在:

第一,业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够,工作中感到力不从心;

第二,面对业务经营出现的矛盾和困难,缺乏足够的耐心,有时情绪不够稳定,工作方法也有所欠佳或欠妥;

第三,深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得还不够深入。

2016年是全行改革发展的重要一年,在接下来的工作中,我将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工积极性,提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手,发挥党政工团作用,增强整体凝聚力,为实现支行的又好又快作出自己应有的贡献。

以上述职,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

2015群众工作个人述职报告
提职报告 第七篇

2015群众工作个人述职报告

各位领导,在座的各位党员、干部、群众:

大家好!

根据镇群众工作站统一安排,2015年,我作为联点干部被分配到东塘村群众工作站工作。下面我就一年来在群工站的工作情况进行述职。我是今年3月(2月份还在立马村群工站)进驻到东塘村群工站开展群众工作的。

一、摆正自身位置,迅速熟悉情况

作为一名驻村开展群众工作的干部,我有干事的热情,也有干成事的决心。我认为群众工作很实在,必须走近群众,才能了解群众,只有帮助群众实实在在解决问题,才能赢得群众真心实意的认可和拥护。但同时我也看到,作为一名刚进驻的村的驻点干部,不可能一声喊就能解决好问题,一上场就能得到群众认可,必须先摆正位置,熟悉情况。所以进站工作以后,我首先与群工站长易书记、罗科长、镇联点领导苏书记、杨主任、村周书记、谭主任等做好对接工作,必须彻底了解村里面的所有情况,山田水土,村辖区的四至范围等。东塘村行政面积10平方公里,山(有森林的)1159亩,森林覆盖率77.2%,水田1738亩,大小水塘820口,原村民组21个(合并新组13个,计划生育按新组),人口2659人,675户,党小组9个,共产党员90名(含预备党员2名),支村两委工作人员8名(其中村干部5名、大学生村官1名、计生助理1名、军转干部1名)。东塘村有三条穿村而过的主干道 “长韶娄”、“黄桥大道”、“莲坪大道”,还有跨村的“谢金公路”。现黄桥大道已经全部竣工,拆迁安置户第一期安置工程已完成征地60余亩,安置拆迁户52户,186人,位置在黄桥大道与莲坪大道交汇处西北角,大部分拆迁户已经动工;长韶娄腾地也陆续拆迁完毕,其中拆迁户有15户,61人。今年年度又新启动“谢金公路”的东塘段,本来是沙石改油,又油变沙,再由沙硬化的公路,由于黄桥大道的修建,此路成了黄桥大道工程的(辅道)便道,成了凹凸不平的泥泞路,晴天一身灰,雨天一身泥水,现在群众工站的同志听取当地群众意见,进入协议签订阶段,准备年底修复硬化铺油700米。因为多年来的连续拆迁,拆迁后的安置也不到位,群众有想法,村管理配套工作还有待完善,所以群众在很多处置的方面提出了很多具体的问题,这些都是由来已久的老问题,有些是村面临的新问题(老干部遇上了新问题),群众反映的,我都一一作了记录、并下去了解了,力求做到群众提的困难和问题,不回避、不打反口、不讲外行话。

二、走访收集问题,了解群众心声

每月的9、10和27、28号是群众工作日,只要自己所在单位没有特别重要的会议和安排,我都会按时到站开展工作。记得我的第一次走访到的是做往生者生意的红旗组的钟三明家,是和区民政局的同志一道去的。1958年出生的钟三明,妻子是一个1967年出生的三级残疾人,有一个83岁的老母亲,还有一个正当出力的年轻力壮的24岁后生哥,就是这个后生哥在去年即2015年农历八月初三,响应政府号召,在无偿献血中发现血液异常,后被确诊为白血病,多次住院治疗,到目前多方筹措已经花费60万。钱还没有止尽要往里面丢。我也是个动了手术的癌症患者,我知道这里面与死神搏斗的艰难。我是看在眼里痛在心上。

曾国武家里,曾国武在外面开餐馆,听说要拆迁,放弃开店回家等拆迁征收,结果路到他家不再往前进了,屋与黄桥大道相距就一米,路面明显高出他家房屋2米,他曾多次反映情况,现在房屋也因为路的施工机械的影响,导致房屋开裂,要求指挥部解决问题。

仓盈塘组组长李囯辉,也是黄桥大道拆迁户反映的情况,他屋对面被圈的“汇达老年公寓”,只圈地不动工,他是过渡房屋,想申请办个农家乐不批,土地流转利益不大,却愿意承包给外地人,他有想法。

前塔院组的低保户智障残疾人谭检,虽然还只有53岁,但是,他生活还要已经83岁的老母亲安排,母子相依为命还住着建在云盖寺遗址上面的破旧土坯房子里面。群工站通过多方努力以安居工程的形势帮助解决建房子的款和申请办建房证,并上门察看地基,一而再再而三的去督促村民组才组织人动工兴建。

凤凰嘴组组长李自强,一家7口人,李自强确实称得上是个强者。5岁的时候他在当时的大队办的打米厂玩,打米机咬去了他右手,成为了三级残疾人,妻子也只有一杂手四级残,这样的夫妻生育个14岁的好儿子在读中学,一个63岁的母亲,再加上76岁的岳父和64岁的岳母,还带一个44岁的精神病患者的舅子。两家合一家,就靠只有一只手的他维持维护好这个家,不去不知道,去了吓一跳,虽然两低保户合为了一家,他的勤俭支家,他们的自强不息的精神是值得大家学习的。

在结对帮扶的对象中,我走访填写“百名贫困失学儿童返校计划”入户走访登记表了解王馨煜时,发现仓盈塘组王馨煜的叔爷爷1963年出生王富民还是个勤劳致富的养猪专业户,8月27日我去的时候存栏200多头。

油子塘未婚女48岁的曾华,患有肝硬化,无经济来源等等,不当家不知道柴米贵,不走访根本就不会知道群众的疾苦,不知道他们想的什么,需要什么。我在这里只是稍微点了我走访的几户。

无论是否是群众工作日,只要能抽出时间,我就到东塘村各农户走访,加强与群众沟通,认真听取群众意见和心声。首先走访的是拆迁户,再就是村组干部和党员、村民代表,然后是残疾人、退伍军人、老师、计划生育重点户、老上访户等特殊群体,结合有关政策又走访了困难户、低保户、危房户、贫困学生等。利用收合作医疗、“两实”信息采集工作等机会又走访了大部分农户。一年来,本人走访了全村一半以上的农户。自带的笔记本记了满满一本。在走访中,真心与广大群众交流,听取他们对群众工作和支村两委工作的意见,了解了农村发展的真实情况。

【提职报告】

三、结合自己工作,协助支村两委

到站工作一年来,我走访了解了一大批困难户家庭,看到了不少家庭通过自己努力经营创业,目前生活衣食无忧,也了解到少数群众对拆迁安置带来的相关政策还有困惑,特别是切身感受到一些“因病致贫”家庭目前生活还十分艰难。我深刻感受到,个人的力量十分有限,只有调动大家的力量,共同参与到村的管理和建设中来,才是农致富发展的关键。为此,我结合自己工作方面的优势,在本人力所能及范围内,总是想方设法为他们解决。为危房户申报了危房改造指标,年协助村干部化解矛盾纠纷共10起,通过对退伍军人、和老上访户走访,有效维护了东土塘村安全稳定。

通过与群众打交道,特别是通过自己的努力,帮助群众解决一些现实困难和问题,我认为群众收获的是问题的解决,我收获的是精神的愉悦。通过一年来的群众工作,我的体会最深的是,说群众工作难做,因为群众困难不能解决,今后的工作会难上加难;说群众工作不难,因为只要有心去解决群众困难,哪怕解决的不那么完美,群众的眼睛也能够看见你的贡献。

作为群工站一员和联村干部,我加强与各村干部间的联系和沟通,积极协助村级各项中心工作的开展。每月都安排有中心工作和重点工作。一是和环保办一道参与、督查、督促环境卫生大检查工作。二是消灭稻田抛荒,重视农业生产。和农办同志下村组督查。三是防汛抗旱,架设一档抗旱电线,动工定位我主动扶杆。四是积极协助村进行冬修水利工作。对重要山塘和水库水渠进行清於。重大活动我都用自己带去的相机拍了还几百张照片。

一年来,在镇党委政府和镇群工站的领导下,本人能服从安排,加强学习,团结群工站一帮人共同努力,建立健全群工站工作制度,加强与群众的交流与走访,积极为群众排忧解难,围绕村的各项中心工作献计献策,充分利用群工站这个平台,实现群众的所思所盼,排除群众的所忧所患,有效地促进了东塘村的和谐发展。

一年的驻点工作经历,让我深入了解了民情,更让我感受到群众工作的责任,在这里我向大家表个态,不管今后我是否继续驻村,我将继续关注群众问题,继续为群众服务,对于群众递交给我的困难问题,我将一如既往做好解释、做好协调、帮助解决。

谢谢大家!

2015年12月10日

2015转正述职报告范文
提职报告 第八篇

第1篇:试用期转正述职报告

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中内容的认识只是停留在字面上,这里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作WEB的知识,阅读了各方面关于WEB的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV,高清板卡等。

二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担任讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划。

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

第2篇:员工转正述职报告范文

迎接20**年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。2015年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2015年的工作主要有以下几个方面:

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。

三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。

四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时(

20**年,构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固2015年工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点:

今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

第3篇:公务员转正述职报告

尊敬的局领导:

20XX年7月份,大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培养教育下,我认真按照国家公务员的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我郑重向局领导提出转正申请。

为了便于局领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报:

一、政治思想方面:

首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史

,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致;其次,我还认真学习了国家公务员条例,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于工商局组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多基层问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作,都能够认认真真,兢兢业业。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意自己的公务员形象,养成良好的工作作风。

三、学习生活方面:

录入工商系统以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一直不适应,造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下,已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望。

四、缺点和不足:

一年来,自己在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;

2、对系统的工作要求和规定能认真执行,但积极性不够;

3、和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

以上是自己工作一年来的基本情况小结,不妥之处,恳请组织批评指正,作为一名国家公务员,我渴望按期转正,请局领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

第4篇:公务员转正述职报告范文

在经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入委里到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作总结如下。

一、学习理论,提高觉悟,统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。2015年10月份,我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班,通过为期14天的学习,增强了贯彻实践邓--理论、“三个代表”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。同时,更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区,要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。

二、边学边做,踏实做事,认真负责。

面对国内外经济日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。

三、严于律己,遵规守纪,团结友爱。

在经贸委这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动,和其他年轻同志一起看望孤寡老人,祭奠革命烈士,参加讲座、培训等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

四、加强学习,虚心求教,不断提高。

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

第5篇:转正述职报告范文

各位同仁大家好!

我自今年2015年3月份到公司上班,现在已有xxxx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

第6篇:公务员转正述职报告

各位领导、各位同事:

自从zz年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、熟练装载机的操作规程及维护保养

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

二、熟悉装载机上料的操作

在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

三、配合各部门清理厂内废弃物

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

四、三个月的工作体会

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。

以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

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