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2016华西村人均收入

2016-11-23 10:19:46 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016华西村人均收入(共7篇)华西村考察报告从华西村看社会主义新农村建设摘要:华西村,这个被誉为“天下第一村“的中国特色社会主义新农村建设的代表村,一直响应共同富裕的号召,依靠村民的共同努力,大力发展农村集体经济,现代农业,旅游业,由一个贫穷落后的村子发展成了中国最富裕的农村。华西村给正在苦苦探索社会主义新农村建设道路的广大农村...

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华西村考察报告
2016华西村人均收入 第一篇

从华西村看社会主义新农村建设

摘要:华西村,这个被誉为“天下第一村“的中国特色社会主义新农村建设的代表村,一直响应共同富裕的号召,依靠村民的共同努力,大力发展农村集体经济,现代农业,旅游业,由一个贫穷落后的村子发展成了中国最富裕的农村。华西村给正在苦苦探索社会主义新农村建设道路的广大农村指明了方向,其在社会主义新农村建设的主要做法与成功经验同样也值得广大致力于社会主义新农村建设的农村学习与借鉴。

关键词:华西村 解放思想 发展经济

走进社会主义新农村建设的典范—华西村

华西村位于江苏省江阴市华士镇,全村原有380户,1520人,面积0.96平方公里。2009年,华西村入选中国世界纪录协会中国第一村,华西村创造了中国世界纪录协会多项世界之最、中国之最,是中国目前最富有的村子。华西村从2001年起,吴仁宝和华西人创造性地提出了“一分五统”,和周边的16个村一起组成了大华西村,面积由原来的0.96平方公里扩大到30平方公里,人口由原来的2000多人增加到3万多人 华西村是全国农村走共同富裕道路的典型。吴仁宝从上世纪六十年代担任华西村的党支部书记,带领全村人走上了共同富裕的道路,2005年,全村实现销售超300亿元,每户村民的存款最低100万元。

4月20日,我们思政08级同学们在老师的带领下来到了被誉为“天下第一村”的华西村。汽车刚驶进华西村,我们就看到了宽敞公路两边一排排整齐的欧式别墅,不知情的还真会以为进入的是富人聚居的别墅区。这样的景象深深震撼了同样来自农村见惯了普通农村高低,新旧不一的房子的我。我感觉到了作为社会主义新农村建设典范的华西村自豪,富裕与幸福的气息。刚从停在华西村广场的汽车里下来,映入眼帘的是曾经作为华西村地标的金塔,作为华西村标志,曾经是华西村第一高度的金塔其地位虽然已被更高的“空中新农村”所取代,但依旧还是那样雄伟辉煌,光彩夺目。它代表着华西村勇于奋斗,勇于创新的精神与历史。要是金塔代表着华西村的光辉昨天,那么正在建的更高更雄伟的“空中新农村”则无疑是华西村光明的明天的标志。而广场周围 “个人富了不算富,集体富了才算富;一村富了不算富,全国富了才算富”“家有黄金数吨,一天也只吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”等吴仁宝老书记名言的宣传牌让我们深刻感受到了老书记作为共产党员的无私与为人民服务精神,同时感受到了新农村建设集体富裕的重要性。

登上华西村金塔顶层,到处一片金碧辉煌,处处透着华西村的富裕,而那些会议专用的桌椅与领导的题字则显示出了一直以来国家各级领导对华西村的关心与指导。在金塔的观景廊极目远眺,华西村全景映入眼帘,到处是一排排整齐的为庆祝建国五十周年而特意换上红色新装的别墅与华西村致富根本集体经济的工业区。要不是远处的一些田野,我们哪里看见有一点农村的模样,明明就是一个幸福的天堂。

参观了金塔之后,我们又陆续参观了华西村的“后花园”—龙西湖景区,远眺了世界公园,并在龙西湖旁边的餐厅吃上了极具华西村特色的午餐。之后又参观了西游记壁画,穿越华西隧道,穿过世界公园景区,参观山北高科技农业示范区,智能化瓜果蔬菜大棚,百亩牡丹花, 千亩荷花池, 万亩油菜花。华西村的这些景观无疑不给我留下了深刻的印象,让我深深感受到了华西村在社会主义新农村建设道路选择的正确与建设成就。

华西村在新农村建设中的主要做法和成功经验

与华西村的美丽景观与富裕生活相比,更使我感兴趣的是华西村在社会主义新农村建设中的主要做法和成功经验。为何华西村会如此成功与富裕,这个是我在来华西村之前以及在华西村参观过程中所一直考虑一直探讨的问题,找出问题的答案也是我们来到华西村参观学习的主要目的。

根据导游的介绍,自己查阅的华西村资料,以及自己亲身在华西村参观学习阿的实践,我总结出了一些华西村新农村建设中的主要做法和成功经验。 1.坚持社会主义道路,并把共同

富裕贯彻落实到村建设的每一步。华西村45年来坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,思想上坚定共产主义理想和社会主义信念,经济上坚持以集体经济形式的公有制为主体,在此基础上发展了钢铁冶金,建筑装潢,毛纺,旅游四大支柱产业。华西村的党委班子以质量,诚信为主,反应迅速,与时俱进,有长远的目光,并且能经常学习贯彻上级领导的精神,以质量,诚信在激烈的竞争中生存下来并发展壮大。使村民们共同走上了富裕的道路。

2.坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。事实证明,解放思想不仅是中国经济发展的前提与动力,而且是发展农村经济和各项事业、建设社会主义新农村的思想基础和前提。只有思想解放了,才能有良好的精神状态和雄心壮志,才能焕发出巨大的积极性、主动性和创造性。45年来华西村始终坚持解放思想,一切从实际出发,正确对待领导,正确对待群众,把领导的要求、上级的指示与本村实际、群众愿望结合起来,一步一个脚印。把坚持党的优良传统与改革创新结合起来,从而避免了许多失误,取得了一个又一个的胜利。

3.坚持把加快经济发展作为第一要务,坚持率先发展、科学发展。经济的发展是新农村建设的根本和目的。近50年来,华西村始终走的是一条科学发展的道路、一条实事求是的道路。改革开放之初,在全国轰轰烈烈推行家庭联产承包责任制时,华西村根据中央“宜统则统、宜分则分”的精神,针对人多地少、工业发达、集体积累较多的实际,不仅没有搞分田到户,而是实行“集体承包”,由30多名种田能手承包了全村500多亩良田,富余劳动力向企业转移,较早地完成了产业结构调整,为华西村推进工业化、城市化、现代化奠定了坚实基础。同时坚持把旅游业和优质高效、生态观光农业作为重点产业来发展,为华西村的环境与经济的可持续发展奠定了坚实基础。

4.坚持经济建设与精神文明建设共同发展。精神文明的发展能有力促进经济建设的发展,同时,加强农村精神文明建设是新农村建设的重要组成部分农村精神文明建设,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,也是加快农村经济社会发展,提高农民群众生活水平的重要工作内容。一直以来,华西村都把精神文明建设作为建设的重要内容。为提高村民的文化素质,华西村实施了从幼托到中学的全免费教育;广建文化场所以提升村的文化氛围;为鼓励华西人养成孝敬长辈、尊老爱幼的美德,华西村对每一户出现老寿星的家庭都给以重奖;华西村还重视从精神上提高村民积极向上的风貌通过村民大会向村民介绍村里经济、教育等方面的情况;同时华西村重视利用现代媒体扩大在国内外的影响,并反过来以这种影响教育村民。

5.坚持把强化基层组织作为政治保证,坚持依法治村、民主建村。华西村坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,依法保障“四个民主”的实现并使其逐步走向制度化、规范化。一是发扬民主。实行民主选举,把干部的选任权交给村民,由村民自己选出当家人;推行民主决策,把重大事务的决策权交给村民,每季召开全体职工大会,每周召开全体村民大会;推动民主管理,成立了由村民代表组成的理财小组,参与日常管理;促进民主监督,把知情权交给村民。二是制度保证,华西村制定了一整套的具有本土特色的管理制度。华西村制定了一整套的具有本土特色的管理制度。“以人为本,制度管人”真实体现着华西村在管理过程中处理人与人、人与制度关系的程式。华西村党委多年来坚持对党员干部实行定期测评制度,鼓励表彰先进,批评惩处后进。三是把村民的利益放在首位。正确处理个人与集体的关系,创设了超大型农村民主管理的新形式,形成了科学发展、和谐发展的新格局

6.坚持抓好村党委班子建设,选好带头人。华西村创造世人瞩目的辉煌业绩,最大的原因是有一位好的带头人吴仁宝和优秀的村委组织。特别是吴仁宝老书记,始终把村民利益放在第一位,胸怀大业、百折不挠,开拓创新、经久不衰,并用自己的实际行动诠释着他常说的一句话“生命不息,服务不止”。他一直信守着30年多年前立下的“三不”诺言:不住全村最好的房子,不拿全村最高的工资,不拿全村最高的奖金。正是这样一个时刻为村民服务,为村民谋利益的老共产党员才让华西走向了辉煌。

华西村新农村建设道路给予我们的深刻启示

“他山之石,可以攻玉”。在全国上下实践科学发展观,建设社会主义新农村的过程中,华西村无疑是最成功的,透过其成功的背后,我们可以得出许多启示。

1.建设社会主义新农村,重点要坚持解放思想,转变观念,走出一条既符合中央精神、又切合当地实际的特色路子。我们学习华西村,切不能生搬硬套,照抄照搬。由于起点不一,资源差异,各地的发展方略应当有别,不能搞一刀切。为此,我们在建设社会主义新农村的过程中必须突出“解放思想、实事求是”这一灵魂。围绕“发展为民、共同致富”这一主题,立足于当前,着眼于长远,科学谋划发展战略,努力形成各具特色、风格不同的发展路子。

2.在建设社会主义新农村过程中要把实现人民群众共同富裕作为第一责任,坚持富民优先、共同致富。吴仁宝老书记说过,“个人富了不算富,集体富了才算富;一村富了不算富,全国富了才算富。”长期以来,华西村都坚持走共同富裕道路,大力发展了以集体经济为主的乡镇企业,实现了集体和个人得共同富裕。

3.建设社会主义新农村,必须大力发展农村的经济,坚持率先发展,科学发展。从华西村的建设发展历程我们可以得出结论,只有农村的经济发展好了,才有提高农民生活水平,使农民走向富裕的生活。因此,新农村建设必须要把加快农村经济的发展放在首位,同时也必须坚持科学发展观,统筹经济,社会,环境文化等方面的发展。

4.建设社会主义新农村还必须加强农村的精神文明建设,建设好农村的精神文明才能实现农村经济的可持续发展,才能实现新农村建设的全面发展。华西村精神文明建设的经验告诉我们,只有经济发展了还不是真正的发展,口袋和脑袋都富了才实现了真正的发展。同时,精神文明建设还能有力地推动经济建设的发展进步。因此,新农村建设必须要花大力气建设好农村的精神文明。

5.社会主义新农村建设要把强化基层组织作为政治保证,坚持依法治村、民主建村。政治是经济发展的保障。华西村的成功很大程度上依赖于其民主,科学的村党委的领导,正是村党委的稳定,民主与科学的领导带领华西村走向了今天的成功。因此,新农村建设过程中各地必须建立一个有远见,民主,科学管理的基层政治组织。同时,要选用有远见,有胆识,能带领本村在新农村建设取得成就的带头人。

参考文献

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[2]张全景. 华西村为什么能够实现共同富裕[j]. 新巴尔虎左旗党建网. 2007(4)

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[6] 佚名. 呼伦贝尔“百万农牧民创业先导团”赴华西村等地考察报告[j]. 呼伦贝尔市委组织部.2010(4)

[7] 郭 池. 赴江苏华西村学习考察的报告[j].桥东党建网.2009(6)

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游华西村
2016华西村人均收入 第二篇

五一劳动节,爸爸妈妈带着我去全国闻名的华西村游玩。 华西村位于我们江苏省江阴市,一进华西村,天下第一村五个金光闪闪的大字便映入了我的眼帘。我问爸爸:华西村既不是国家级的旅游景点,也不是一个以山清水秀闻名天下的地方,为什么叫天下第一村?爸爸笑了笑说:可别小瞧华西村哦,村里每家每户都有汽车、别墅和巨额存款,这里的村民已步入共产主义初级阶段了。你看,前面那座大厦就是华西村的标志性建筑了。哦,牛!我点了点头。 我们租了一辆观光车,乘车参观华西村。车子来到了大厦前,我们下车进了楼。一进楼就看见一座大铜鼎。我们买了票直接上了第60层。电梯门一开,呵,还真是金碧辉煌!一座大金牛正立在我眼前。导游告诉我们,这头大金牛足足用了1吨黄金呢!我急忙拿出相机拍了几张照片。再隔窗往下看,地面上的车子就象一个个小甲虫。导游说,这座大厦是全国第8高、世界第15高、共有72层,300多米高呢! 下了楼,我们又乘车来到了幸福园。我们看到了9座头顶着金葫芦的塔,寓意九九归一。在旁边是一座重100吨的大钟,被称为华西村钟王 下一站,我们来到了植物园。在这里,我们看到了只要用手碰一碰,手上就会沾上香味的碰碰香;只有10厘米长的黄瓜;重达300斤的大南瓜。我也买了一根黄瓜,咬一口,还真不错! 这次春游可真有意义!不仅丰富了我的业余生活,还让我领略到了我国新农村建设的巨大成果。

中国GDP超亿元村突破8000个
2016华西村人均收入 第三篇

中国GDP超亿元村突破8000个

【2016华西村人均收入】

来源:新华社(北京)2007年11月4日

作者:曹凯 郭远明

新华网南昌11月4日电 中国村社发展促进会提供的最新调查数据显示,中国目前国内生产总值超过亿元的行政村已超过8000个,其中超过百亿元的村庄为11个。

这些“亿元村”创造了约1.6万亿元的国内生产总值。“亿元村”成为中国农村经济社会发展的领头羊,为促进农村经济社会发展做出了重要贡献。

目前,中国有60多万个行政村。自1978年改革开放以来,中国部分地区村级经济发展迅速。1987年,天津的大邱庄成为第一个“亿元村”。2003年,江苏的华西村成为第一个百亿元村。

调查显示,中国60%以上的“亿元村”都集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达的沿海地区。

“亿元村”已形成发展特色种养业、建设生态村、农业龙头企业发展、城郊经济发展、重工业为主导产业、古村文化开发等多种经济发展模式。其中促进工业发展是大多数“亿元村”经济迅速发展的主要路径。

中国村社发展促进会副秘书长沈泽江分析认为,这些“亿元村”之所以能够脱颖而出,除了地域或资源优势外,主要是建立了一套符合自身村庄发展的基层管理制度,能够激励创新意识,发挥农民的首创精神,以符合自身情况的特色产业为先导,最终完成原始资本积累,扎实稳步推进村域经济发展。

国务院发展研究中心农村部部长韩俊介绍说,去年2749个行政村的抽样调查显示,一些地方的村集体收入60%以上都是空壳。江苏苏州市村级集体经济年平均收入在200万元以上,而贵州遵义市村集体经济收入平均不足5万元。

尽管如此,中国村社发展促进会顾问、国务院研究室原副主任杨雍哲认为,“亿元村”对促进中国落后的农村经济社会发展的作用显著。每个“亿元村”都积累了相当能量,这些“亿元村”发挥自身的物质力量和先进经验,带动了周边农村的经济发展。

沈泽江分析说,当前中国“亿元村”也面临发展转型问题。中国众多“亿元村”是以纺织等劳动密集型产业或钢铁、化工等高污染高能耗产业为主,产业科技含量普遍偏低;管理模式能人为主。

江西省南昌市青山湖区进顺村是一个年生产总值超过20亿元的“亿元村”。进顺村村委会主任罗玉英说,目前进顺村等众多“亿元村”陆续在进行经济体制改革,将原来纯集体性质的经济实体进行股份制改造,促使经济管理模式向现代企业制度转变;一些“亿元村”开始由传统的钢铁等产业向高新电子等高技术产业升级。【2016华西村人均收入】

中国村社发展促进会是以原中共中央农研室在全国农村建立的固定观察点村庄为基础组建的全国性社会团体,成立于1994年,由农业部主管,其宗旨为加快农村小康建设,促进中国农村社区经济与社会的全面发展。

由其发起的全国“村官”论坛是全国最基层的论坛,是广大农村基层干部交流经验、相互沟通、合作洽谈、资源互补的平台,是他们获取政策信息、科技信息和经济信息的渠道。

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2015致富一方的农民女状元余留芬同志先进事迹材料
2016华西村人均收入 第四篇

致富一方的农民女状元

——记贵州省盘县淤泥乡岩博村党支部书记余留芬

只要乐于付出自己的心血,为群众办实事、解难事,群众就会把我们当亲人。群众的日子越过越好,是我们共产党员最大的欣慰。——余留芬

巍巍藏龙山中,滔滔淤泥河畔,有一个以发展经济、富裕百姓为己任,带领全村干部群众脚踏实地、艰苦创业、奋发进取,为推进经济发展、提高村民生活水平作出突出贡献的村党支部书记。她拥有全国农民女状元,全省优秀共产党员、“三八”红旗手、劳动模范、科技致富能手等荣誉,是党的十七大代表和省第十次党代会代表。在她的带领下,岩博村由人均收入不足800元、1/3村民没过温饱线、村级欠着债务的贫困村,一跃成为农民人均纯收入达到5600元、集体资产达800万元、集体经济积累40余万元的远近闻名先进村、文明村、示范村。

10年前,余留芬当选村支部书记时曾经困惑过,一方面,她是生意场上的忙人,经过长期的艰苦奋斗已积累了比较可观的资产,要放下苦心经营的事业来干这报酬微薄的村支书,对个人来说无疑是一种巨大的牺牲。另一方面,岩博村的基础实在太差,要富起来谈何容易。但作为一名共产党员,面对组织的信任和群众的期望,她毅然决定,再苦再难也要为大家交上一份满意的答卷。如今,岩博村90%的农户住上了宽敞明亮的平房,适龄儿童入学率达100%,计划生育率达到100%,电视覆盖率达100%,拥有各类车辆120多台。

打造有力村班子

余留芬常说:“村党支部的战斗力源于班子的团结、务实,村干部的威信就是处事公平、公正、公开。”为解决多少年来村“两委”一直没有办公场地的问题,她组织“两委”班子商议,决定贷款在通乡公路的边上修起257平方米的两层办公小楼,合并村后又建成了560平方米的新办公楼,使党员干部群众有了真正属于自己的活动阵地。

她坚持抓全村党员干部学习,除组织村“两委”班子成员集中学习政治理论、政策文件外,还以远程教育为载体,组织班子成员和党员学习党关于农村的各项方针政策,以及科学文化知识,并适时组织村“两委”成员到华西村、福建、云南及周边县市学习取经,组织村民学习农村实用技术知识,带领群众将所学知识、技术运用于实际发展中。扎实开展“双学双培”活动,注重把村里思想觉悟较高、文化水平较强、有创新实干精神、能创业带富的年轻人吸收到党员队伍中,近年来发展党员8名,培养入党积极分子36名,为党组织注入了新鲜血液。

抓住发展牛鼻子

上任伊始,余留芬心里就琢磨,要不负重托,就得干出一番事业,带领村民发展。她与村“两委”一班人翻山越岭实地调研,找出了岩博村“群众文化素质低,思想落后,土地少,种植结构单一,基础设施落后”等贫困症结,并在集思广益、反复论证后提出“以科技为先导、产业结构为主线,多渠道增加农民收入”的发展思路。

岩博村地处大山之中,交通不便。上任后第七天,余留芬便组织召开群众大会,承诺自己要办的第一桩事就是结束岩博人祖祖辈辈人背马驮的历史,她说:“就是用双手刨,也要刨出一条通村路。”抢修公路时,每天天不亮就起床,把孩子和公爹的饭菜做好,蹬上胶鞋就带着村民顶着寒风奔向工地。她既是指挥员又是筑路工,扶钢钎、抡大锤、搬石头,干得和男人一样利索。没施工材料,就自家拿出2万元垫着去买。历经3个多月奋战,一条3公里长、4米多宽的进村公路就修好了。在随后的岁月中,她没向上级要过一分钱,硬是带着村民先后修通长达28.5公里的通村路和通组路,告别了岩博人进出难行的岁月。

2016薪酬调查报告
2016华西村人均收入 第五篇

薪酬调查报告(一)

近年来,中央和地方不断加大对“三农”的扶持力度,出台了一系列的政策法规以保障农民收入快速健康发展。然而,从现实情况看,农民收入依然增长缓慢。

由于农民的收入本来就较低,加上生活支出不断增加,农业结构调整成效尚未充分显现,农村劳动力难以充分就业,农民创业意识和技能薄弱等,使得农民的收入相当低,增收非常困难。我们调查显示:

(1)农民绝对收入水平较低。20**年,全国的农民人均纯收入只有2622元,折合为320美元,平均每天不足1美元。更值得注意的是,仍然有相当数量的农村人口,其收入水平比全国平均值还要低得多。按照人均635元的贫困线标准,20**年年底全国尚有2900万绝对贫困人口。如果按照人均825元(100美元)的标准,则全国有9000万左右的人口低于此标准,而这个数量大于欧洲任一国家的人口总数。20**年公布的绝对贫困人口数字,同2002年相比,不仅没有减少,反而增加了80万人。其主要原因就在于仍然有相当数量的农村人口,虽然不属于统计中的贫困人口,但是收入水平很低,仅仅略高于贫困线,只要气候等生产条件稍有不利变化,就会陷入到贫困人口的行列中去。这部分贫困人口和准贫困人口的收入提高,将受到自然和经济基础条件的约束,难度非常大。近年来,减贫速度不断减慢。20**年医药行业企业间的兼并重组将持续深入,今年将成为医药企业迅速扩大势力范围,提速发展的重要战略年。在这个关键时点,“人才争夺战”也在悄然打响。年初,华东区某医药商业公司以三倍年薪挖角竞争对手同岗位人员;2月,华北区某医药公司以20%的薪酬涨幅激励核心团队,提高员工满意度;3月初,华南地区某生物制药公司在人才招聘会中,以高出同行业80%的薪酬标准招揽各界英才。虽然吸引和保留核心员工的方式有多种,毫无疑问,薪酬福利是权重最大的要素。在生物制药方兴未艾,中药技术二次创新,化学药物占据优势,医药商业规模扩容的今天,各类医药企业的薪酬水平到底如何?我们从北京众达朴信管理咨询有限公司 推出的《20**年一线城市医药行业薪酬福利调研及20**年预测分析报告》中,可以得到一些答案。

生物制药研发人员薪酬水平较高

生物制药是国家的战略性新兴产业,其制药技术将成为未来创新主动力也是企业核心竞争力,从对研发人员的薪酬策略上,可以看到生物制药行业对研发人员的重视程度。从众达朴信的一类城市医药行业薪酬报告来看,生物制药行业的研发专员、研发经理和研发部长的年度总现金中位值分别是:95685元,184585元和286873元。研发人员20**年的涨薪涨幅在15.8%,处于各职能前列。化学药物的研发人员薪酬水平略低与生物制药,研发经理的年度总现金为145328元,而中药企业的研发经理相应数据为128846元。

医药商业销售人员薪酬优势明显

未来几年,医药商业市场规模将继续扩容、行业集中度不断提升。药品批发企业兼并重组步伐加快,行业规模化程度进一步提高。销售人员一直是医药行业离职率最高的职类,而对医药商业行业来讲,销售人员对其发展起到至关重要的作用。从众达朴信薪酬调研报告中来看,20**年医药商业销售代表、销售经理、销售部长的年度总现金分别为89658元,223588元和387685元,生物制药的销售人员薪酬也逐年增加,销售经理年薪中位值为173560元,化学药物销售经理年薪中位值为165872元。国外销售和国内销售的薪酬差距依然很大,销售部长层级薪酬差距在35%-50%。

中药行业缩短薪酬差距

中药行业占医药行业约为22%份额,属于外商投资受限的行业,政策重点扶持,也是中国具有比较优势的子行业。随着中药行业创新力度加大,利润逐年增长,薪酬水平也与同行业缩短了差距,中药行业的经理层级年薪范围在12-18万之间,较上一年度增幅14.8%.

【2016华西村人均收入】

各类型医药公司涨薪幅度预测

20**-20**年的医改,为医药行业长远发展建立了基石,医药行业市场被全面看好。根据众达朴信的监测数据显示,参与调研医药企业20**年实际涨薪幅度为13.2%,20**年预计涨薪幅度为12.6%,其中生物制药预计涨薪幅度为13.3%,化学药物预计涨薪幅度为12.8%,医药商业和中药预计涨薪幅度分别为12.2%和11.3%。其中研发、生产和销售仍然是涨薪重点部门。

福利项目不断完善

医药行业福利完善程度相对较高。由于制药企业大部分都在远离市中心的郊区,所以超过70%的企业提供班车和工作餐。超过60%的医药企业提供旅游、过节费、文体票等体现员工关怀的福利项目。未来几年,有30%的医药企业会提供弹性福利,这项政策会有效地保留和激励核心骨干员工,提高雇主满意度。

(2)增收速度缓慢。我国农民人均收入增长缓慢,表现在两个方面。一是同过去的情况比速度大大降低。改革开放的前6年,农民人均收入的年增长按可比口径计算在14%~20%之间。而1997年以来平均只有4%。二是同全面建设小康社会的要求比差距很大。2000年我国农业劳动力人均GDp为4460元,大约相当于540美元,按农业人口折合为人均300美元左右。到 2020年全面实现小康社会,人均GDp要达到3000美元。农村人均要实现这个目标,每年的增长率要达到12.2%。即使考虑到城乡经济发展水平的差距,将农村人均GDp的目标确定为社会平均水平的一半即1500美元,每年的增长率也要达到8.4%。同这个要求相比,实际发展速度要低得多。

(3)城乡差距加大。改革开放以来的25年中,城乡收入差距扩大的年份有16年,而城乡差距缩小的年份只有9年,缩小年份主要集中在1978—1983年和1995—1997年的两个阶段。其中的主要原因,在前一个阶段是劳动生产率和农产品价格的大幅度提高,而在后一个阶段则主要是农产品价格的提高。城乡收入比例在改革开放之初的1978年为2.56:1,1983年缩小到最低,为1.82:1;然后不断扩大,到1994年达到了一个新高,为2.86:1;然后降低到1997年的2.47:1;从1998年开始,逐年显著扩大,20**年扩大到3.23:1。近几年来,尽管诸多因素都很有利,农民增收速度可以超过5%,但是仍可能落后于城镇居民,使城乡差距继续扩大。

(4)地区发展不平衡。不同地区之间农民的人均收入差距较大,并且这种差距没有缩小的趋势。总的说来,呈现出明显的东高西低、从东南沿海向西部内陆地区递减的趋势。上海、北京和浙江的农民人均收入水平,是西部云南、贵州、甘肃和陕西等省的3~4倍。由于城市居民在不同地区之间相对差异较小,因此,城乡居民收入的差距,呈现出明显的由东向西的递增趋势。即东部沿海地区城乡居民收入差别较小,而西部地区城乡差别更大一些。

2、造成我国农民收入问题的原因

(1)农民整体素质还不高,还不能适应新形势下市场经济发展的要求。突出表现:一是文化素质较低。据调查分析,农民劳动力中,小学及小学以下文化程度的约占6%左右,初中文化程度的约占20%左右,高中文化程度的约占20%左右。二是思想僵化,心理承受能力较差。在结构调整上,思路狭窄,不敢主动出击,存在等靠思想和过份依赖政府心理,瞻前顾后,怕担风险,不敢大胆地调整产品结构,不具备适应市场经济的应变能力。三是绝大多数农民对市场把握不准。从调查情况看,多数农民不了解和掌握市场行情,对市场需要什么,既不去研究,也不会去搞深入细致的调查,捕捉不到有价值的市场信息,在组织农业生产时,不是先看市场后抓生产,而是今年的生产看去年,对市场判断不准把握不准,造成的结果是“什么赚钱种什么,种出什么就赔钱”。

(2)农业结构调整和农业产业化经营发展还跟不上形势要求。总体看,一是特色主导产业总量小,覆盖农户少。农业产业化经营率还不高,龙头企业规模小,带动力弱,农村经济组织化程度低,大部分龙头企业与农户之间还没有真正形成利益共享,风险共担的利益共同体,还是单纯的买卖关系,产业化经营链条短,农产品加工增值水平低,初级原料生产比重大,大部分农产品基本上是从农田到市场,缺乏深加工、高附加值的产品,高科技含量产品少,加工增值率低。二是结构调整还只是停留在规模扩张上,缺乏在内在质量提高上下功夫。以蔬菜为例,近两年来,有的地区蔬菜种植特别是设施蔬菜种植,面积连年快速增长,为农民增收发挥了重要作用。但种植结构雷同,品种特色不明显,科技含量不高,大路菜多,贮藏、保鲜、深加工及包装、运输等严重滞后,如不抓紧研究对策,将有可能出现新一轮的结构过剩,应引起高度重视。

(3)政府及其职能部门引导、协调、服务功能滞后,不能有效地解决农民在生产过程中的诸多困难。一是信息服务滞后,手段缺乏,不能及时给农民提供各种市场信息和致富信息,使农民无所适从,组织生产难,进入市场难。二是技术服务跟不上。原因是部门管理制度不完善,科技人员的激励约束机制不健全,使科技人员缺乏事业心和责任感,主动上门服务意识差,其结果是科技人员得不到实践,农民得不到产前、产中、产后的技术服务。特别是高新技术应用上,技术与生产严重脱切,导致农民增收难。三是信贷部门缺乏有效的资金扶持措施,一家一户贷款困难。调查发现,多数农民都有强烈的增收意识,并有一些可行的增收项目,但苦于没有启动资金,而难以上马。

【2016华西村人均收入】

(4)农民的负担比较重。据调查显示,我国农村大部分农民家庭都有两个孩子,孩子要上学会需要一笔很大的投资,现在农民都希望自己的子女能上大学,不一辈子像他们一样只是个农民,供一个子女上大学几乎要花掉农民家庭三分之二的开支;家庭长辈的供养也需要一笔的开支。除此之外,还有农作物每年的成本开支。家庭生活费,子女教育费,农业成本费,三个最基本的方面的开支累加起来,对与本来就不富裕的农民来说,生活就难上加难了。

体会

我国农民数量如此之多,要解决农民的温饱问题,要带领农民奔小康,要带动我国经济的发展,就必须要增加农民的收入,当前增加农民收入的主要对策有:

1、提高农民的科学文化素质。要增加农民收入,关键在于农民自身的素质。农民的文化素质相对较低,这就要求政府部门下乡组织农民技能培训,打破思想僵化的局面,让农民大胆尝试,自主创新,随机应变,让农民更多更早的了解市场的最新信息和动态。收入来自与农民,农民必须从自身做好。

2、推进结构战略性调整,充分挖掘农业内部潜力。这是农民增收的基础。要面向市场,依靠科技,发挥比较优势,推进农业结构战略性调整。一是在优化品种、品质结构,大力发展优质农产品生产的同时,切实抓好质量安全管理。二是推进优势农产品区域布局,充分发挥区域比较优势,形成优势产业带。三是推动农业产业化经营,发展农产品精深加工,提高农产品的附加值,创造新的消费需求。四是大力发展农村二、三产业和农村服务业,提高乡镇企业发展水平,充分发挥对农民增收的带动作用。

3、加快转移农村富余劳动力,拓宽农民增收途径。把农村富余劳动力转移出去,可以增加农民的资源占有量,扩大农业经营规模,提高农业劳动生产率,扩大农产品市场需求,同时增加农民的非农收入,这是一举多得的好事。一是加快农村城镇化进程,加快发展小城镇,壮大县域经济,为农民提供更多的就业机会。二是加强对农民进城务工的引导和管理,把农民进城务工当成一项产业来抓,促进农民工跨区域流动,加快城乡经济社会一体化。

4、调整国民收入分配格局,加大对农业的支持保护力度。必须调整国民收入分配格局,加大对农业和农村的投入,加强对农业的支持保护力度,帮助农民改善生产生活条件,降低农村经济发展成本,促进农民增收。一要加强农村基础设施建设,新增基本建设资金应向农村基础设施建设倾斜。每年新增教育、卫生、文化事业经费应向农村倾斜,以逐步缩小城乡经济社会事业发展方面的差距。二是对农业、农民进行直接补贴,尤其是要配合农村税费改革和粮食流通体制改革,积极探索对农业和农民实行补贴的各种有效方式,逐步建立对种粮农民生产直接补贴机制。

5、进一步深化农村改革,为农民增收创造良好的体制环境。一是全面推进农村税费改革。坚持依法征税,加快乡镇机构改革,尽快取消农业特产税。二是继续深化粮食流通体制改革。加快培育和规范粮食市场,完善粮食宏观调控体系,积极探索对农民的补贴机制。三是加快推进农村金融和卫生体制改革,积极探索新型合作医疗制度和农村贫困家庭医疗救助制度的运行机制和管理办法,解决农民因患传染病、地方病等大病而出现的因病致贫、返贫问题。

薪酬调查报告(二)

有关数据表明,近几年来,燕郊地区农民收入持续不断增加,年胜一年,对数据深入分析发现,村民们推陈出新,一改日出而耕,日落而息的传统农业模式,发展多项经营的商品农业,另外农民思想也发生转变,不再固守土地,离乡务工也推动了农民收入水平的提高。

自从镇政府提出“农民增加收入一个主要途径是调整 农业 产业结构”以来,乡党委、 政府 带领燕郊村民紧紧围绕 粮食 增产、农业增效、农民增收抓调整,突出本地优势、因地制宜发展订单农业、大棚农业。在种植小麦,玉米的基础上,建设大棚生产基地,种植绿色生态食品,凭借燕郊是北京郊区的良好区位,大棚种植渐渐成为农民增收的重要渠道,相比前几年来看,2016年农业的比较收益大幅提高提高,农民的人均收入由2500上升到3200。

【2016华西村人均收入】

农民增加收入的另一个主要途径是外出务工收入据20**年 统计 ,(劳动 力2966人,约占总人口20.4%。从调查情况来看,外出务工劳动力按每年最低纯收入2400元来算,全乡仅外出务工一项可带回资金712万元,人均498元。

在燕郊人民取得骄人的成绩同时,也存在着中国底层劳动人民的普遍弱势。

当前农民的消费开支负但仍然过重,据调查,农民的收入主要支出于农业生产、 医疗 费、学费等。由于农业生产资料的价格有较大程度的增长,农业生产的费用仍然要占农民收入相当大的比例;另外是医疗费用支出,农民一旦生病住院,医疗费用支出比重就大幅度上升,尤其是主要劳动力生病后,致使该家庭劳动力缺乏,常常很快就会返贫。

另外,农民的科学文化素质不高,虽然乡党委,政府加大了对农民的培训力度,在一定程度上农民的素质有所提高,但是农民的整体素质还有待提高,主要体现在生产 经营 管 理 技能、 文化 科学素质和观念意识等方面,既影响了农业的生产,也影响了劳动力的移,大量的农村剩余劳动力,外出务工只能做苦力和劳动密度高的行业,未能以劳动力产生劳动价值,造成了人力资源的优势不能显现。

农民经营生产方式粗放。主要表现在三个方面:一是生产规模过于狭小,规模经营还只是少数;二是 科技 含量低,农户缺少农作物新品种的应用、种植、病虫害有效预防等技术,新种一种家作物要花上三年五年的时间去培育;三是管理粗放,缺少精细耕种的田间管理以及精确的经济核算,造成了生产资料的极大浪费和生产成本的增加。

农民的信息来源渠道单一。在市场经济体制下,农户从真正意义上相对独立的生产经营单位成为相对独立的经营者和决策者,改革把农民推向市场经济的前台,农产品以从卖方市场转向买方市场。在这种情况下,农民正确地掌握信息,指导生产经营成为在市场中取胜的必要条件,但从目前来看农民的信息来源渠道单一,农民信息不灵是农村的一大普遍现象,这就造成了农村农业产业结构调整的困难加大。

薪酬调查报告(三)

20**年医药行业企业间的兼并重组将持续深入,今年将成为医药企业迅速扩大势力范围,提速发展的重要战略年。在这个关键时点,“人才争夺战”也在悄然打响。年初,华东区某医药商业公司以三倍年薪挖角竞争对手同岗位人员;2月,华北区某医药公司以20%的薪酬涨幅激励核心团队,提高员工满意度;3月初,华南地区某生物制药公司在人才招聘会中,以高出同行业80%的薪酬标准招揽各界英才。虽然吸引和保留核心员工的方式有多种,毫无疑问,薪酬福利是权重最大的要素。在生物制药方兴未艾,中药技术二次创新,化学药物占据优势,医药商业规模扩容的今天,各类医药企业的薪酬水平到底如何?我们从北京众达朴信管理咨询有限公司 推出的《20**年一线城市医药行业薪酬福利调研及20**年预测分析报告》中,可以得到一些答案。

生物制药研发人员薪酬水平较高

生物制药是国家的战略性新兴产业,其制药技术将成为未来创新主动力也是企业核心竞争力,从对研发人员的薪酬策略上,可以看到生物制药行业对研发人员的重视程度。从众达朴信的一类城市医药行业薪酬报告来看,生物制药行业的研发专员、研发经理和研发部长的年度总现金中位值分别是:95685元,184585元和286873元。研发人员20**年的涨薪涨幅在15.8%,处于各职能前列。化学药物的研发人员薪酬水平略低与生物制药,研发经理的年度总现金为145328元,而中药企业的研发经理相应数据为128846元。

医药商业销售人员薪酬优势明显

未来几年,医药商业市场规模将继续扩容、行业集中度不断提升。药品批发企业兼并重组步伐加快,行业规模化程度进一步提高。销售人员一直是医药行业离职率最高的职类,而对医药商业行业来讲,销售人员对其发展起到至关重要的作用。从众达朴信薪酬调研报告中来看,20**年医药商业销售代表、销售经理、销售部长的年度总现金分别为89658元,223588元和387685元,生物制药的销售人员薪酬也逐年增加,销售经理年薪中位值为173560元,化学药物销售经理年薪中位值为165872元。国外销售和国内销售的薪酬差距依然很大,销售部长层级薪酬差距在35%-50%。

中药行业缩短薪酬差距

中药行业占医药行业约为22%份额,属于外商投资受限的行业,政策重点扶持,也是中国具有比较优势的子行业。随着中药行业创新力度加大,利润逐年增长,薪酬水平也与同行业缩短了差距,中药行业的经理层级年薪范围在12-18万之间,较上一年度增幅14.8%.

各类型医药公司涨薪幅度预测

20**-20**年的医改,为医药行业长远发展建立了基石,医药行业市场被全面看好。根据众达朴信的监测数据显示,参与调研医药企业20**年实际涨薪幅度为13.2%,20**年预计涨薪幅度为12.6%,其中生物制药预计涨薪幅度为13.3%,化学药物预计涨薪幅度为12.8%,医药商业和中药预计涨薪幅度分别为12.2%和11.3%。其中研发、生产和销售仍然是涨薪重点部门。

福利项目不断完善

医药行业福利完善程度相对较高。由于制药企业大部分都在远离市中心的郊区,所以超过70%的企业提供班车和工作餐。超过60%的医药企业提供旅游、过节费、文体票等体现员工关怀的福利项目。未来几年,有30%的医药企业会提供弹性福利,这项政策会有效地保留和激励核心骨干员工,提高雇主满意度。

2015上半年区农民现金收入汇报材料
2016华西村人均收入 第六篇

文章标题:上半年区农民现金收入汇报材料

2015年上半年##区农民现金收入稳定增长

今年以来,##区继续把增加农民收入,改善农民生活条件作为农村的重中之重,按照统筹城乡经济社会发展的要求,积极落实各项支农扶农政策措施,农村劳动力转移力度进一步加大,民营经济发展环境不断改善,农村二、三产业保持较快发展,农业生产形势良好,农民现金收入继续呈现稳定增长的良好势头。据##区统计局农调队对农民现金收支情况调查资料显示,今年上半年我区农民现金收入人均2743.7元,比上年同期增加653.2元,增长31.25%。农民人均现金支出3596.8元,同比增加332.5元,增长10.19。一、现金收入变化的主要原因和特点1、工资性收入的增长极大地拉动了农民收入的增长步伐。上半年人均工资性收入456.7元,同比增长64.46%,继续保持稳定增长。在工资性收入中,农民外出从业收入人均386元,比上年同期人均183.3元增长90.43%;农民在本地各类经济组织中得到的报酬收入人均43元,比上年同期增加0.9个百分点;从非企业组织方面得到的报酬收入人均27.7元,比上年同期的32.3元降低14.24%。政府有序组织劳务输出,农民就业机会增多是工资性收入较快增长的主要原因。一是外出就业劳动力人数有所增加。随着农业综合生产能力的不断提高,使农村富余劳动力更有机会从事二、三产业,其次国家对农民工工资管理政策的不断完善,使得农民外出务工有了保障,这也在很大程度上刺激了农民外出务工的热情。2、家庭经营收入明显增长。上半年农民家庭经营现金收入人均2097.9元,比上年同期1779.1元增长17.92%。分产业看,第一产业收入人均1698.5元,比上年同期增长19.76%,其中种植业现金收入人均633.1元,比上年同期575.2元增长10.07%;林业现金收入人均107.1元,比上年同期29.6元增长261.82;牧业现金收入人均958.3元,比上年同期813.5元增长17.8。第二产业现金收入人均47.4元,比上年同期增加7.4元,增长18.5。第三产业现金收入人均352元,比上年同期增加31.2元,增长9.73%,其中批发和零售业收入人均261.8元,比上年同期增长7.12%;交通运输业人均现金收入60.2元,比上年同期增长25.42;社会服务业人均现金收入30元,比上年同期增长5.75。3、财产性、转移性收入有较快增长。上半年人均收入189.1元,比上年同期增长约4.6倍。其中亲友赠送收入人均3元,家庭非常住人口寄回和带回收入人均6元,土地补偿人均142.8元,租金收入人均36.7元,比上年同期均有增长。二、上半年现金支出情况今年上半年,我区农民现金支出人均3596.8元,比上年同期3264.3元增加332.5元,增长10.19。1、家庭生产经营费用人均1876元,比上年同期增长11.34。其中用于第一产业的生产费用人均1798.4元,比上年同期增长11.02;用于第二产业的生产费用支出人均18.8元,比上年同期增长64.91;第三产业的生产费用支出是58.8元,比上年同期增长9.91。2、生活消费人均现金支出1198.8元,比上年同期增长6.87%。分项来看:居住支出增长最快,人均241.1元,比上年同期增长412.97%;其次为交通通讯支出,人均201.2元,比上年同期增长51.96;其他依次为食品支出,人均365.2元,比上年同期增长20.36;衣着支出,人均168.3元,比上年同期增长14.64%。与上年同期比减少的项目有:医疗保健支出,人均68.9元,比上年同期减少46.3%;家庭设备、用品及服务支出,人均53.2元,比上年同期减少18.28%;其它商品及服务支出31.7元,比上年同期减少25.2。从生活消费支出构成来看,农民更加注重生活环境的改善和身体的健康,努力提高生活的质量,社会主义新农村建设的观念正在深入千家万户,新农村建设在我区正稳步推进。三、问题和建议1、受农资价格的影响,农民种地成本较高。政府近年来虽然在努力减轻农民的负担,千方百计增加农民的收入,如减免农业税、粮补、农机具补贴等,确实减轻了农民的负担,让农民有信心搞好农业生产,但由于农资价格偏高,增加了农业生产成本,给农民搞好农业生产带来不利影响。应在降低农民生产投入成本上着力,采取政府补贴的办法尽可能地降低籽种、肥料等生产成本的价格,充分调动农民搞好农业生产的积极性。2、今年前半年我区干旱少雨,但六月中旬的一场大雨使我区的大部分作物均受到不同程度的灾害,特别是葫芦、籽瓜及碱地上的葵花。因 $False$ $False$

2016年申请低保标准
2016华西村人均收入 第七篇

导读:城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民。残疾人员可根据自身情况提起申请。下面一起来了解下2016低保申请条件。 农村低保申请条件

农村低保保障待遇以家庭为单位由户主提出申请,申请人必须同时具备下列条件:

1、拥有当地农业户籍并在当地常住;

2、共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准;家庭经济状况不能维持基本生活需要,财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符。共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员。

家庭经济状况整体不符合申请资格条件,但家庭年人均纯收入在当地农村低保保障标准150%以内的,其家庭中已成年的丧失劳动能力的重残人员或丧失劳动能力的患重大疾病人员,可以分户独立提出申请。

城镇低保申请条件

1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或者抚养人但其无赡养、扶养或者抚养能力的城市居民;

2、在职人员领取工资及离退休人员领取离退休费后,家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民;

3、下岗职工进入再就业服务中心期间,足额领取基本生活费后,家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民;

4、失业人员领取失业保险金期间,或者期满后未能再就业,家庭月人均收入低于城市低保标准的城市居民;

5、持有本县非农业户口,按国家有关政策享受政府定期抚恤补助,家庭月人均收入低于本县当年城市低保标准的优抚孤老及其他优抚对象;

6、其他符合享受城市低保待遇条件的人员。

7、家庭成员中不包括不应赡养、扶养或抚养的人。

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