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治安消防述职述廉报告

2016-11-23 11:19:32 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 治安消防述职述廉报告(共9篇)消防述职述廉报告述职述廉报告我于2009年6月从大学毕业后入伍,2009年9月到2010年4月,我参加了天津警官培训基地和总队教导大队大学生入警培训,培训结束后被分配到前进大队,于2011年10月被任命为东风大队副中队长,主要负责中队战训工作。一年来,在原大队及东风大队党支部的正确领导下,努力工作,...

消防述职述廉报告
治安消防述职述廉报告 第一篇

述职述廉报告

我于2009年6月从大学毕业后入伍,2009年9月到2010年4月,我参加了天津警官培训基地和总队教导大队大学生入警培训,培训结束后被分配到前进大队,于2011年10月被任命为东风大队副中队长,主要负责中队战训工作。一年来,在原大队及东风大队党支部的正确领导下,努力工作,团结同志,能够较好的完成组织交给我的工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以下汇报。

一、加强自身学习,努力提高政治思想素质

怎样使自己的思想和工作适应当前,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强理论学习,提高自己的思想政治水平。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,学习胡锦涛指示精神,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

二、密切配合党支部开展工作,加强自己的助手作用。

部队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,我在支部的统一领导下,搞好密切配合。作为一名干部,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。因此,我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是向老队长、老班长学习,熟悉业务知识。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

三、树立牢固的执法为民思想观念。

平时觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。牢记全心全意为人民服务的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务,以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说,必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。

四、不断增强事业心、责任心。

通过学习和深刻的分析,发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡事勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”

的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

五、努力搞好岗位练兵工作。

通在中队开战的体能技能的训练中,能够明确各自的薄弱环节,有针对性的在中队全面开展岗位练兵活动,通过岗位练兵活动着重把差的科目搞上去,提高了中队的业务技能水平。

六、认真搞好执勤战备工作。

执勤战备工作是中队的中心工作,在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外,要搞好火场观察,预防火场事故,注意行车安全,预防车辆事故。

一年来,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1、工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。

2、不善于搞总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。

以上是我任职以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为中队建设贡献自己应有的力量。

消防大队防火参谋述职述廉报告
治安消防述职述廉报告 第二篇

述职述廉报告

自六月份来到菱北大队以来,在各级领导的关怀、支持和正确领导下,认真干好本职工作,发挥参谋作用,较好完成了组织和领导交给的各项工作任务。

下面我将近期工作情况向各位领导及同志们作以汇报,请大家批评指正。

一、政治思想方面

我本人深知政治合格是作好各项工作的前提,时刻牢记我们的军队是党所培养、壮大、指挥的人民军队,所以工作中本人以科学发展观来武装自己的头脑,积极参加各种政治学习、加强理论修养,不断提高自己的政治理论水平,努力培养自我的政治敏锐感。同时也深感到有许多压力,这种压力同时成为我加强政治业务学习,提高自身素质的动力。这一年时间内,我认真参加各种学习和教育,学习党的路线、方针政策,并能结合自学,使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心,工作责任心,服务意识,工作积极性等方面的不足,从思想根源上找问题,不断加以改进,不断巩固为人民服务的宗旨,借助强大的思想动力,使自己服务消防事业的意识不断得到提高,学习的同时,认真听取每个老同志、老前辈对我提出的意见,加以归纳总结,在实际工作中认真改正,努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去,当好党和人民的忠诚消防卫士。

二、工作学习方面

优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态,但没有好的工作态度和过硬的业务,同样也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中责任重大,自己的一点疏忽,将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识,目前的我是没有扎实的业务理论知识,那么就无法完成组织交给我的这项神圣的工作,所以必须掌握一定的消防业务技能、消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此,我积极参加大队的各项训练,不断的利用业余时间学习各种法律、法规、规定、消防技术规范,强化自己的执法业务理论、技能。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去,平时注意向其他同志虚心学习,并得到了热情的帮助,这不但拓宽了自己的知识面,争取每一次实践的机会,着力提高解决实际问题的能力。

三、作风纪律及廉洁自律方面

廉洁自律方面能够按照部队廉政建设“十不准”严格要求自己,同时通过不断的政治思想教育,能自觉抵制不良习气和腐朽思想,没有发生违纪违法现象。

四、存在不足及今后努力的方向

工作中的成长与进步,与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的,但离组织的要求还有一定的距离,本人也存在很多不足,首先,虽然经过了近一年来的业务学习,但是业务理论水平仍旧欠缺,在实际工作中尚存在着一些问题,理论的缺乏必然导致工作的不完善,工作时间,缺乏经验,在一些问题的处理上还尚现稚嫩,同时还

表现在工作上还做得不深不细,对于一些细节的重点把握的不是很清晰。【治安消防述职述廉报告】

(法律,业务,科学文化有待进一步提高; 2、学习积极性还有待提高; 3、工作的计划性还不够周详。如在今年工作中有一少部分工作完成不及时,不能很好的科学安排工作时间。 今年来,本人在自己的岗位上做了一些应做的事情,但与组织的要求还有一定的距离,相信今后经过努力,克服困难,将更好地完成上级交给的各项任务,决不辜负组织的期望)

【治安消防述职述廉报告】

在今后的工作中,本人要加强学习和自身建设,坚持从政治修养、业务理论、作风纪律、服务意识、工作效能五个方面锻炼自己,增强才干,将工作做实、做好、做细,绝不辜负党和组织对我的培养和期望,向党和人民交一份合格的答卷,更好的为人民服务,争作一名人民满意的消防监督员。

以上述职,如有不到之处,请领导和同志们批评、指正,谢谢大家!

公安民警个人述职述廉报告
治安消防述职述廉报告 第三篇

公安民警个人述职述廉报告

大家好!今天我们在这里开展2012年最后一次“两述一评”活动,本次活动的主题是“冬季安全防范”。感谢大家在百忙之中来参加,希望通过此次活动各位能够给我们的公安工作以及社区警务工作等方面提出建议和意见。我们警务区有十项工作任务,主要的职责是接受群众报警求助,调处各类治安纠纷,加强治安消防管理,维护社会冶安等。首先,我先向大家汇报一下2012年第四季度的工作情况。

一、2012年第四季度工作开展情况

一是双节来临,我们在社区继续完善巡逻防控体系。针对辖区案件多发部位和点段,我们及时采取有效的防控措施,利用治安播报、温馨提示、黑板报等形式,向群众广泛宣传防盗、防骗、防抢、防火等治安防范知识。带领治安巡逻队员,重点对辖区的门店、主要街道、沿街商铺、学校周边、居委会周边等路段进行治安巡逻,增加街面布警密度,有效遏制街头犯罪。

二是结合当前开展的“ 全市深化消防安全“清剿火患”战役行动网格化排查工作布署,我们积极深入辖区不间断的对公共场所、特行、出租屋、小商铺、小教育机构等“九小场所”及内部单位等进行消防安全大检查,在人员密集场所、宾馆、旅社利用宣传单广播、版报、标语等形式开展消防安全宣传及集中清查工作。以加强辖区场所的消防及治安管理。我们警务区民警组织开展了对娱乐场所、旅馆业的集中整治,推进科技创安,有针对性的对辖区内的公共复杂场所、“二和一”、“三和一”消防单位开展了一次“拉网式”的清理整治,重点对辖区的加油站、液化气站等从源头上杜绝危险隐患。并在沿街门店、商铺、易燃易爆单位、学校、宾馆(小旅馆)及娱乐场所张贴消防温馨提示,告知应注意事项,并强调其配置消防设施。

三是针对学校周边隐藏于民宅及出租房内的午托部、游戏室、“黑网吧”等并进行认真摸排,为辖区学校师生保驾护航,确保安全无事故发生。另外,针对旅馆、洗浴、台球厅等复杂娱乐场所、“黄赌毒”等丑恶现象以及治安乱点大力开展整治,巩固前期工作成果,维护治安平稳大局,净化社会环境。

二、2012年第四季度发案情况、案情分析及预警安全提示

2012年第四季度我辖区发生刑事案件1起,为盗窃侵财案件。下一步

我们将根据以往辖区的发案情况,在辖区加大对居民的安全防范意识、消防隐患意识等进行大力宣传力度,提高居民法律意识、自身防范意识、火灾隐患自救意识等。另外,我们将结合治安巡逻人员每天针对发案多发区、多发时的路段、时间,民警定期不定期带领巡逻人员,加强巡逻力度。进行网格化排查消防隐患。在这里提醒广大居民一定要提高自身安全防范。

三、2012年第四季度“两述一评”活动主题是:冬季安全防范

下面,我给大家宣传一些贴近自身的防范知识:

一、家中发生火灾怎么办:每年约有80%的家庭火灾,约4000起以上发生在住宅或公寓里。根据美国全国消防协会的调查,预计平均每百户家庭成员一生中,就会遇到两次严重的火灾发生。你可以针对不同地点采取不同的防火方法。以减少火灾发生的可能:

(l)屋顶

当烈火燃烧时,易燃的屋顶材料很容易起火。屋顶要采用防火性能好的材料,如混凝土瓦、金属板、石棉瓦、贴砖等。如果你用盖屋板,一定要使材料能够防火。你不了解屋顶材料的防火性能时,可以打电话给消防部门,请他们帮助检查一下。需要采取的另一预防措施是:经常修剪垂悬在屋顶上的树枝,消除屋顶上的易燃杂物。

(2)顶楼

除了每年清除一次烟囱外,自己要进行安全检查。壁炉或木柴灶使用几小时之后,检查一下通过顶楼的烟囱,哪里特别热,哪里漏烟。发现问题,及时找人修理。使顶楼易燃部分距离烟道或烟囱保持3米。要把顶楼中的废物、垃圾消除掉,不要存放易燃物品。

(3)墙

墙上电闸盒保险丝熔断,灯光闪烁,电视图像不稳,电源插座发烫,开关或电源插座冒火星等,所有这些迹象都说明。可能是电气线路超负荷或是配线有误,要立即请电工进行检查修理。为了预防家庭电气火灾,应该安装漏电保护器。

二、如何防范街头诈骗:街头诈骗犯罪是指在街面或商业场所等公共部位发生的、针对不特定受害人以非法手段骗取钱财而实施诈骗的犯罪活动。此类

犯罪呈逐年上升态势,严重影响了群众安全感和社会的治安稳定。警方为大家提供一些防诈骗的小知识,供大家参考。

1、街上遇到丢包陷阱怎么办?

生活中你可能会遇到这种情况,一个人在你面前"无意"丢下一包东西,被丢的包里往往装满假钞票、假金首饰,另一个人上前假意与你一起发现被丢的包,要求平分你拾到的东西,并花言巧语让你得大部分,但要你拿出身上的钱或佩带的金银首饰抵押,这时请你不要贪图小利,应将拾的东西送交派出所或打110报警。

2、遇到假金器、假药诈骗怎么办?

骗子们往往利用假金元宝、假药草及电子零件、假邮票称家里急用钱,希望低价出售,再安排一些"托儿"假购买。你在对货物判断不出真伪的情况下,千万不要轻易掏钱购买。

3、碰到有人用外币与你兑换人民币怎么办?

【治安消防述职述廉报告】

外币兑换应在指定的银行办理。如遇到有人要与你兑换时,在辨别不出外币是何币种及真伪情况下,最好不要理睬这些人,以免上当。

4、遇到免费推销商品中奖怎么办?【治安消防述职述廉报告】

当你行走在街头时,遇到有人向你免费推销产品,当你打开产品,恭喜你中奖时,你可千万别上当。因为当你领完奖品时,骗子常会谎称奖品必须交纳一部分税金,从而骗取你的钱财。

虽然各种骗术层出不穷,花招屡屡翻新,但只要群众增强心理防范意识,相信天上不会掉馅饼,坚决不贪意外之财,再"精明"的骗子也无法得逞。

四、下步工作安排

在下一步工作中,我们一是针对辖区发案特点,对发案情况做研判分析,提出预警措施,并在警务室宣传栏向大家公布。另外,我们会合理安排巡逻防控,坚持打防并举,坚决遏制盗窃案件的发生。二是进一步推进预约服务和上门服务机制,让群众找民警办事更容易,让群众对民警办事更满意。三是进一步做好校园安保工作。四是积极开展法制教育,使广大群众知法、守法,预防和遏制各类矛盾纠纷的产生。五是是强化治安防范,加强重点部位、易发案地点、地段的巡逻力度,减少各类可防性案件的发生。【治安消防述职述廉报告】

以上就是2012年第四季度的工作汇报,难免有不足之处,欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议,以便我们以后更好地工作。谢谢大家。

资料来源:

消防大队大队长述职述廉报告
治安消防述职述廉报告 第四篇

述职报告

述职人:**消防大队副大队长 ***

中共武警**市消防支队党委:

自今年7月中旬以来,按照支队党委的安排我来到**县公安消防大队工作,在副大队长的工作岗位上,严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工,在大队党支部的领导下,抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来,通过深入细致的工作和思考,以及对**县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深,目前已对**县公安消防大队的发展,队伍管理、监督执法和行政许可,以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法,现对这段时期以来开展的工作报告如下:

一、以党支部为核心,团结协作,共谋发展。一个基层消防大队,建立一个好班子是队伍发展的关键。我作为副大队长,首先坚定大队党支部就是核心这一信念,在日常工作中,始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量,时时处处维护好党支部书记的形象。对内,团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作。大事讲原则,小事讲风格,共同维护消防大队的形象与威严。对外,大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作,争取他们的关心和支持,多方争取经费,以促进部队的建设和发展。目前,我

们已分别向**县委副书记、县长赖俊,县政协主席李周全,县委副书记、常务副县长薛凯,县委常委、组织部长李斌,副县长、公安局长胡永强,财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报,并得到了他们的大力支持,消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。

二、加强学习,积极探索,积极促进消防队伍建设。学习才是工作的原动力,只有不断加强自身的学习提高,才能顺应部队建设和发展的需要。来到**后,我就从分利用闲暇和节假日的时间,学习政策理论,学习法律法规和业务知识,集合网络资源并加以利用,认真探索队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之处,虚心向上级领导和专业人士进行请教,并与大队同事细心钻研,力求寻找最佳的解决方法。特别是在对于**县专职消防队伍的建设和管理方面,自己通过在日常工作中的深入了解和与专职队员的交谈心中,掌握了诸多信息,并结合本地专职消防队伍的建设与发展的实际情况,认真撰写了一篇调研文章《浅析**县政府专职消防队伍发展现状和当前队伍建设管理中存在的问题及对策》。大队为加强专职队伍的建设发展和管理,于八月初还制定出台了《**县专职消防队伍管理实施细则》,在对队伍的日常管理和训练中,我与教导员还经常深入操场和寝室,指导队员们的训练并与他们交心谈心,帮助解决训练中遇到的问题以及生活中的疑惑,并结合**

实际,提高队员们的福利待遇,并不断强化各项安全措施,从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。

三、围绕工作重心,结合专项整治,强化监督检查,严格行政许可和行政处罚,全力推进各项业务工作。来**工作以来,我立足本职工作岗位,统筹兼顾,突出重点。特别是在飓风-A和清剿火患专项整治工作中,大队做好周密安排和部署,我积极带领大队参谋,充分利用夜间和节假日时间,突击检查,对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计,从7月份至今,开展日常消防监督检查574次,检查单位287家,验收单位12个,备案6起,开业前检查4次,开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中,发现火灾隐患35处,确立重大火灾隐患2起,下发责令改正通知书27份,分别对7个场所采取临时查封措施,行政拘留3人,行政处罚受案29起,处罚单位17家,个人9人次,罚款11.48万元。同时,认真落实示范村和示范社区的创建工作,积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作,得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。

四、抢抓机遇,突出宣传和培训,内强素质,外树形象。在干好工作的同时,我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道,让他们宣传消防,让老百姓了解消防。目前,县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道,一期综合节目还正在制作剪辑之中,并准备报**市电视台进行播报。在搞好对外宣传的同时,

我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训,一次易燃易爆场所负责人培训,利用培训之际,大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》,让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻,在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实,使**县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

五、下步工作打算:一是继续加强团结协作,不断学习提高,努力配合好大队党支部书记抓班子,带队伍,力争把**消防大队的各项工作干出成绩;二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入,搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作;三是严格按照支队2011年目标责任书和《2011年全市消防部队重点目标任务》的要求,统筹兼顾,把各项工作落到实处;四是严格部队管理和专职消防队伍管理,强化队伍的执行力,坚决做到令行禁止,树立消防部队的良好风气;五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大,必须时刻绷紧这根弦,从思想上高度重视,行动上严格落实,坚决杜绝各种不安全事故的发生。

述职人:**县消防大队副大队长 ***

二〇一一年十月十八日

消防大队党委述职述廉报告
治安消防述职述廉报告 第五篇

XX 公安消防大队

2010 年党委班子述职述廉报告

尊敬的 XX 支队长及考核组各位领导:

2010 年以来,XX 公安消防大队在支队党委、县委、政府和县 公安局的领导下, 以科学发展观为统领,以胡锦涛总书记“三句 话”为总要求为指导,认真构筑社会消防安全防火墙工程,积极 打造一支攻无不克、 战无不胜的 XX 消防铁军, 并加大消防监督检 查的力度, 大力消除火灾隐患, 确保了全县火灾形势的基本稳定, 圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。现将全年 工作汇报如下:

一、以“145”工程建设为抓手,不断加强基层部队思想和 组织建设。

(一)加强大队党委班子建设,提高大队党委班子领导水平, 加强大队党委班子建设,提高大队党委班子领导水平, 增强驾驭全局的能力。 增强驾驭全局的能力。 大队班子领导能力水平的高低是事关大队工作能否干好的 关键。为提高大队党委驾驭全局能力,全年,大队都在不断加强 班子建设。一是 一是努力建设学习型领导班子,大队党委要求各党委 一是 成员要以各自岗位为出发点,大队以执法规范化建设为抓手,中 队以打造巴山消防铁军为契机,不断提高监督执法及灭火抢险救 援指挥能力; 二是坚持民主集中

制原则, 大队一直坚持党委集体领 二是 导制度,班子成员之间坦诚相见,在官兵普遍关注的焦点、热点问 题上大队党委不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党 委会议研究决定,班子成员自觉做到会上一个声音、 会下一个调子; 三是认真落实党务公开制度,今年 10 月,以承办全市消防部队 三是 XXX 建设现场会”契机,大队认真对大队的党务工作进行了公示, 使大队党务工作做到了公开、透明,接受官兵监督,极大地调动 了全体官兵参与部队建设的积极性。 四是加强与官兵的联系,大队 四是 班子成员经常与干部、 战士交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式 增进了解、加强友谊,在工作中,对于急、难、险、重任务,班子 成员首先冲锋在前,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建 立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党委的带领 下,大队各项工作稳步推进,圆满完成了今年支队下达的各项目标 任务。

(二) 大力开展思想政治教育, 为各项工作的开展提供强有力 的思想保证。 政治工作历来是我党我军的生命线,是各项工作取得胜利的 思想保证,大队在坚持部队管理和各项业务工作开展的同时,始 终将政治工作置于首位, 每次政治专题教育都组织官兵认真学习, 开展讨论,撰写心得体会和剖析材料,领会其精神实质,并将其 落到实处,确保每次政治学习都取得实实在在的效果。

一是大力开展“学习宋文博,践行三句话 打造 XX 消防文化新品牌”活动。 大队党委召开了专题会进行研究部署,进行专题学习,召开了大 讨论,撰写了心得体会,开展了主题竞赛活动,并在营区悬挂了 标语和标牌,营造了学习的氛围。二是积极部署纪律作风教育整顿活动,按照支队安排,今年大队认真组织开展了纪律作风教育 整顿工作,认真落实“六廉”要求和实施“一队一品牌”活动, 加强大队廉政文化建设。在“一队一品牌”的开展活动中,大队 在对内廉政建设上开展了“三个一”活动,即集中组织一次廉政 教育学习、 集中观看正反典型教育片、 集中开展一次大讨论活动。 在对外上,大队把廉政建设的开展与日常消防宣传工作相结合, 做到消防宣传到哪里,廉政教育宣传就到哪里,并召开了特邀监 督员座谈会,随时接受人民群众的监督。三是 三是继续深入推进红色 三是 主题教育活动,并根据教育学习情况开展了演讲比赛、红歌演唱 会、警民共建晚会、知识竞赛等活动,既丰富了教育内容,又牢 固树立了官兵们的政治意识、宗旨意识、法纪意识和军人意识。 四是全面启动创先争优教育活动。按照支队安排,大队党委专题 四是 会议部署,并组织大队机关支部、中队支部以及全体党员进行承 诺,要求在实际工作中创先争优,在活动过程中,大队还组织撰 写心得体会,检验创先争优活动效果。

二、以构筑社会消防安全“防火墙”工程为契机,以执法规 范化为重点,大力加强防火监督检查工作,整治火灾隐患,确保 了火灾形势稳定。 防火监督工作是大队一项主要的业务工作,XX 大队以监督工 作作为全年业务工作的重点,在上级机关的领导下,突出开展了 几次消防安全专项整治工作,同时大力宣传新《消防法》,结合 消防宣传“六进”的要求,认真开展消防宣传和社会消防培训, 着力提升广大社会群众消防安全的四个能力, 确保了 XX 火灾形势 的稳定。

(一)大力开展消防安全专项整治,全面消除火灾隐患。 大力开展消防安全专项整治,全面消除火灾隐患。 为确保辖区火灾形势的持续稳定,预防和遏制重特大火灾尤 其是群死群伤恶性火灾事故的发生,大队深入开展了冬季防火工 作、文物和古建筑消防安全专项整治、高层建筑专项治理、学校 安全专项整治、构筑社会消防安全“防火墙”工程等专项治理。 在治理过程中, 大队结合 XX 实际, 大队科学制定专项治理工作方 案,适时做出安排和部署,依据相关政策规定和技术规范,督促 各部门、各单位按时完成火灾隐患整改任务,加大对消防违法行 为的查处力度,全年共检查单位 290 家,填发改正通知书 44 份, 办理行政处罚案件 44 起,罚款金额达 172500 元,责令三停 10 起,使一大批火灾隐患得以消除,一些消防违法行为得到处罚,

全县的消防安全环境得到净化,全年火灾形势稳定。

(二)全面开展执法规范化建设,依法实施行政许可。 全面开展执法规范化建设,依法实施行政许可。 开展执法规范化建设 为进一步规范消防监督执法行为,提高执法质量水平,大队 按照支队下发的 《创建消防监督执法示范单位实施方案》 的要求, 结合当前正在开展的岗位大练兵、大比武活动,着力提高消防监 督员的业务水平, 进一步规范消防监督执法行为, 严格依法行政。 主要抓好以下几个方面的工作: 一是加强基础工作建设。大队按照支队基础工作年的要求, 一是 大队规范建立了各类基础台帐, 并做到填写规范、 数据准确详实, 各类法律文书制作规范、各类档案资料装订整齐规范,确保有据 可查。大队还在经费紧张的情况下,投入叁万余元购买了移动档 案密集架,并邀请县档案局的工作人员进行全程指导,对大队的 档案室进行了规范统一,使大队的档案室顺利通过省一级达标, 大队的档案建设上了一个新台阶。二是 二是提高监督人员素质。消防 二是 监督员是大队监督执法工作的主体,大队以公安部组织的岗位大 练兵、大比武为契机,在大队掀起一股学习业务知识的高潮,通 过参加支队组织的集中培训考核和监督人员的自学、大队全体执 法人员的业务水平明显提高。 三是规范行政许可, 公开办理信息。 三是 新消防法及配套规章的改变,导致原有的检查模式和行政许可的

2016领导班子述职述廉报告
治安消防述职述廉报告 第六篇

范文一:医院领导班子述职述廉报告

20XX年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“十二五”规划,围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

一、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

(一)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项,严格执行集体决策,召开党委会集体研究决定。

(二)强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,与各党支部签订了《党建目标管理责任书》,并印发了各项考核指标,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长、副院长及各党支部书记,副院长与各科室分别签订的《党风廉政建设责任书》,实行了一级监督一级,狠抓责任追究。院党委抓中层领导,各科室主任、护士长负责教育管理好科室人员,严格实行一级抓一级,层层抓落实的工作制度。

(三)强化社会监督。院党委聘请37位社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

(四)强化职工监督。通过设置院务公开专栏,通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口,全面实行“两公开一公示”,即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

(五)积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点38个,制定廉政风险防控措施150余条,进一步推动医院反腐倡廉建设。

20XX年全院各科收到锦旗167面,26人次上交“红包”19300元整,全部退还给了患者,发放调查表2500份,全院平均满意度达99、69%。

(六)坚持以思想道德教育为基础,强化对党员干部职业道德教育。认真组织开展了第十四党风廉政教育月和廉洁自律教育,组织科级干部、关键岗位同志一起参加地委举办的反腐倡廉教育报告会和警示教育活动,在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中,大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型,持续加强我院政风行风建设,增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升职业道德修养,在全院开展了反腐倡廉“大宣教”、“职业精神大讨论”、“道德建设反思大讨论”和“职业道德主题教育实践”活动。通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶。

二、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展

创先争优活动开展以来,我院以“民生至上,服务第一”为主题,以“三创三优”为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。

(一)通过身份亮出来,职责摆出来,开展了“亮身份,亮承诺、亮标准,比形象,比技能,比业绩,创群众满意窗口,创优质服务标兵、创一流服务品牌”为主要内容的“三亮三比三创”活动,主动接受社会监督,充分发挥党员“双带头”作用。开展了创建“五好基层党组织”活动,开展党员“奉献日”、“争做百优科室,争当百优排头兵”、“共产党员示范岗”、“巾帼文明岗”和“学雷锋、树新风、践行新疆精神”等创建活动。重点开展效承诺绩、“五好党支部”创建、结对帮扶等工作,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。

(二)坚持示范先行,以点带面,积极开展“先进党支部”和“优秀示范窗口”创建活动,进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准,每年按照标准评估规范化党支部,并以此作为评选先进基层党组织的条件。通过奖考并举,进一步激发各党组织的创建热情。门诊党支部被自治区党委授予“先进基层党支部”;妇产科布力布力汗仿戆颈还艿匚谟栌判愎膊吃保挥袼馗Α⒒拼院鸵郎忱?名同志被地区卫生局授予共产党员示范岗;我院党委表彰了2个“先进党支部”、10名“优秀共产党员”和10名“服务标兵”等。

(三)积极打造服务示范品牌。组建党员志愿者服务队,到巴里坤石仁子乡、花园乡、五堡乡和社区等开展巡回义诊服务。落实万名医师下乡村进社区,开展医疗扶贫工程,免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗;为特困人员减免各项费用;进社区免费为困难老党员、退转军人义诊送医送药;组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。

(四)通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”,从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起,为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

三、业务工作

各项工作指标完成情况:开放床位数510张;病床使用率1XX。4%,较去年的1XX。9%增长-0、4%;全年门诊总人次305079人次(包括体检7364人次),较去年同期增长16、5%;期内出院人数19993人次,较去年同期增长15、7%;平均住院日11、9天,较去年同期缩短4、7%。,药品收入所占比重为39、XX%,业务收入较去年增长15%。

(一)积极做好等级医院创建迎评工作。在全院积极营造“人人参与创建,事事关系创建”的等级医院评审工作氛围,坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针,一是认真学习、积极部署、全面开展等级医院创建工作。院领导带领专家组成员和评审办同志参加了等级医院评审学习班,并在院内组织了2期中层管理干部学习班;成立了4个工作组,设立联络员制,并对联络员进行学习培训;对照标准逐项分解、落实,责任到人。二是依据《细则》开展自查,发现问题,客观分析,找出症结,持续改进。通过自查结果,创建办组织分析会议,对存在的问题进行了归纳整理,正对存在的问题和缺陷,我院制定出整改工作计划,责任到人,逐步改进,持续提高,各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。三是加强督导,积极推进。我院评审办公室深入科室进行督导检查,成立了医院质量与安全管理委员会和八个质量管理委员会,制定了制度职责,医疗组每周深入科室开展督导检查;选派人员参加等级医院评审培训班并现场观摩学习。

(二)以创建三级医院为目标,积极落实绩效管理各项工作任务。坚持查房、考核制度,强化对核心制度落实的检查力度,定期召开专题会议,研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针,采取有效措施,各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况,我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度,确保各项工作取得实效。

(三)加强医疗质量管理,确保医疗安全。一是不断完善医疗质量综合管理考核体系,按照《临床科室质量管理考核标准》、《医技科室质量管理考核标准》的相关要求,我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察,通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式,由各科室进行互评,评价结果作为我院绩效考核的一部分,考核结果与绩效工资挂钩。二是重点落实了业务院长查房制度,每周定期不定期开展两次业务查房,查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容,检查结果反馈给医务科形成汇总意见后,由医务科负责编发《业务查房简报》、《医疗质量简报》,并通过院内OA系统发布,供各科室参阅。三是规范医院各项诊疗服务行为,落实院内会诊制度,共组织全院会诊176次,开展远程会诊48次。修订了《突发事件应急处理预案》,今年累计组织参与应急演练5次,医疗保障30余次,共计派出医务人员50余人次,参与大型抢救35次,急诊科累计完成紧急出诊2000余次。二是进一步完善我院临床路径管理工作,对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训,制定各种临床路径实施方案,截至目前已经开发临床路径病种数已经达到80余种,涵盖全院16个临床科室,其中比较成熟的病种42个。今年计划完成临床路径病例数1920例,实际完成1540例,完成率80、2%,其中出路径人数169人次,出路径率11%。三是积极落实“万名医师下乡”和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院”长效机制,解决基层群众看病难、看病贵的问题。在我院今年派驻巴里坤县医院对口支援半年多的工作中,对口支援期间,医疗队共开展专题讲座15期,带教及业务指导基层专业技术人员30余人次,开展示范性手术20余例、技术操作指导和专题培训40余次。

(四)加强护理管理,改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平。一是加强护理管理,注重人才培训。根据三级医院评审标准,重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等,制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议,成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。举办护理技能培训班,加强专科护士培训,分批选派护理骨干外出参加PICC、肿瘤专科、急诊急救专科、手术专科培训,共计16人次,参加远程急诊急救、PICC、肿瘤专科培训共3期;组织我院各科护士长及护理骨干18人次赴上级医院学习。二是在全院推开“优质护理示范病区”工作,我院实现了100%病房开展优质护理服务;一科一品牌、一科一特色,今年我院各科室开展的独具特设的优质护理服务措施成为了我院一道医患和谐亮丽的风景线,外一科在6月底开展了“首届乳癌患者交流会”得到病人及家属的一致好评;还建立了乳癌患者QQ群,由科室医生解答患者疾病方面的疑问;内五科每月开展的糖尿病健康大讲堂活动形式新颖、通俗易懂在本地区已具有了一定的社会影响力;开展专科护理服务,如呼吸科的呼吸操、外一科的乳腺癌术后康复训练操等,均取得良好成效;积极开展延伸服务,继续坚持电话回访制度,了解患者康复情况,提供保健指导,并征询对护理工作的意见和建议,不断改进护理服务。今年我院护理人员通过的不懈努力,病人对护理工作的满意度达97%。三是开展了庆祝“5、XX”护士节活动和评选“星级护士”活动,表彰了“哈密地区南丁格尔式优秀护士”2名,为我院“一星级护士”进行了授牌,今年我院选举产生了10名星级护士。

(五)科研教学。今年成功申报地区科研6项;刘瑶同志获第二届哈密地区青年科技奖和哈密地区第四届自然科学优秀学术论文;多尔坤?沙衣热木、孙红霞2人获地区优秀科技人才称号;今年共申报并通过7项地州级继续医学教育项目。

(六)人事管理工作。我院积极做好人才的引进工作,今年从疆内外招聘专业技术人员23人,制定了《中心医院聘用人员管理暂行办法》,完成了42人劳动合同的签订及工资的调整;完成了新进人员23人的岗前培训工作;为14名同志办理了退休审批手续;完成了我院异地安置人员18人的认证工作。

(七)设备购进情况。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会,共购置新设备61台(件)其中万元以上的44台(件);全年完成设备计量和鉴定479台(件、次);全年维修设备1009台(件),设备完好率95%以上。

(八)药事管理。继续执行《医院处方点评管理规范》,建立了处方评价制度,坚持每月抽取门诊处方和病历进行点评,制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》,确定我院抗菌药物品种50种;成立了抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组和抗菌药物管理工作组和抗菌药物临床应用专项整治督查组,每月对门诊和各临床科室的处方和病历进行检查点评,将检查结果在全院范围内进行通报。

(九)援疆工作。今年我院累计新接收河南省援疆干部2名,河南省卫生厅卫生援疆专家11名,我院根据各位专家的专业情况为他们安排了适合自己的工作岗位;我院根据实际需求,拟定了引进人才计划和进修培训计划,今年累计派出17名人员前往河南进修学习,其中上半年XX名为期6个月,下半年5名为期3个月。

(十)基建工作。今年基建工作主要完成以下工作任务有:8号住宅楼门前地面、绿化及排水管网的改造工程;骨伤楼、医技楼、老住院病房楼等双电源电缆进户改造工程;供应室、锅炉房、高压氧舱、食堂等双电源电缆进户改造工程;原卫校教学楼动力用电线路改造工程;高层住宅楼外围相关配套设施的建设;高层住宅楼室外供水管网工程;完成了液氧罐基础及配套工程;新门诊楼地下室连廊及CT室改造工程;新门诊外科楼的竣工验收和消防设施竣工验收前的相关检测工作;新门诊外科楼消防验收所需全套资料。

(十一)消防安全和维稳安保工作。我院安全管理工作中坚持“以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护”的原则,从人员来访到车辆出入,从安全保卫到消防设施,按照安保形势的变化和要求,我院治安、安保、巡防、统一调配,消防安全设施在管理和使用上力求科学化和规范化。今年我院聘请了自治区政安消防宣教中心的教官,对全院职工和临床科室的医护人员分批进行了消防宣教,组织进行了全院消防灭火演练,认真开展了“两查一打”专项行动。加强对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控,做好安全防范工作;对医院配电室、高压氧、中心供氧,医疗、医技等各要害部门进行严格巡查,查找安全隐患,严格安全管理,保障我院一方安全。

在20XX年的工作中,我们在地委、行署及地区卫生局的正确领导下,院党委带领全院职工经过不懈的努力和拼搏,取得了一定的成绩,但我们在工作中还存在着许多缺点和不足,在今后的工作中,我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,以新眼光、新起点为基础,全面推进三级医院创建工作,为哈密各族人民群众的健康做好医疗服务。

范文二:街道领导班子述职述廉报告

20XX年,在区委、区政府的正确领导下,街道领导班子把握城市化、现代化、国际化的转型发展特征,团结带领全体党员干部群众,抢抓亚青会和青奥会发展机遇,锐意进取,开拓创新,务求实效,圆满完成了动迁拆违治乱整破、亚青青奥属地保障、社会管理服务创新等各项重点工作,区域发展呈现良好态势。

一、城市长效管理和环境综合整治取得明显成效

1、动迁拆违治乱整破取得优异成绩。今年以来,我们紧盯动迁拆违治乱整破三个阶段目标任务,完成了双闸农机站、南江船厂的动迁工作,成功啃下了这个跨度十年的硬骨头,确保了夹江人行天桥、青奥绿化带正常开工建设;成功拆除双闸村庙前组佳美陶瓷和沙皇组严某两处违建,总面积12200平方米,提前完成了动迁拆违治乱整破三个阶段的全部任务,在全市动迁拆违治乱整破第二阶段考核中,获得西南片区第一名,并被市委、市政府授予全市动迁拆违治乱整破工作先进单位。同时,我们全力推进河西中南部拆迁扫尾工作,实行领导分片包干,街村部门联动,定期研究会办,到目前为止,街道历次拆迁遗留的102户村民和工企单位,已完成动迁74户,完成拆迁扫尾任务的72、5﹪。

2、城市管理全市排名实现稳步提升。根据街道快速城市化后管理重心的变化,对北部建成区,我们采取网格化、日常化、精细化城市管理模式,坚持建成一片、管好一片,全年共完成楼宇清洗2栋、清路治乱5条,依法取缔占道经营457余处、流动摊点47处,清理暴露垃圾219处,清理拆除户外广告14处,江湾社区等12个城市标准化管理点顺利通过市验收,街道在全市城市管理排名稳定在30名,较上年有了较大幅度的提升。对南部在建区,我们采取封闭式、卡点式、集中式工地管理模式,完成辖区28家在建工地和5家企业建档登记工作,及时纳入管理体系。坚持安全监管常态化,及时发现并提出整改安全隐患50起,实现全年无重大安全事故。督促在建工地保持责任地段的水系畅通,投入12万元对新埂、罗塘排涝机站进行维修保养,投入30万元对新埂泵站、罗塘泵站进水池和双龙河部分河段进行了清淤疏浚,实现汛期无内涝。

二、服务民生发展,社会管理服务和宜居幸福圈建设取得长足进步

1、社会管理服务功能不断完善。根据全区社会管理服务体制改革要求,街道理顺社会管理服务责任体系,构建社会管理服务“一室三区”工作格局。10月份,正式组建了双闸社会管理服务中心,启用了街道指挥调度室,把江湾等7个社区划分为36个网格,把机关科室划分为15个网格,实现网格全覆盖,并将督查办职能合并到指挥调度室,对网格化管理服务工作进行月度讲评,赋予指挥调度室更大的办事权、协调权、督察权。同时,按照区权下放要求,承接78项行政执法权力,完善行政执法工作制度,有效提升了街道依法行政和服务群众的能力。

2、宜居幸福圈建设取得阶段性成果。完成江湾社区“委、居、站、办”组建工作,完善江湾社区管理服务功能,搭建社区“民主议事”等四大平台和“外籍人员工作室”等9大功能室,完成同乐坊邻里中心、社区10分钟体育路径建设;广泛开展各类文化惠民活动,举办广场舞大赛、原创作品大赛、百姓合唱节,引进知青艺术团演出,开展文化四进工程、八一慰问演出、六一文化进学校、“双闸好声音”卡拉OK大赛等各类文化活动20余场,弘扬主旋律,传递正能量,营造和谐、文明、积极向上的文化氛围。按照市、区统一部署,制定详细工作方案,选优配强“两委”班子,严密组织选举工作,圆满完成红旗、天保、江南、双闸、五星等5个村的“村改居”和双闸街社区居委会换届选举工作,实现村居之间功能转接和平稳过渡。

3、扶贫助困和就业帮扶力度不断加大。完善街村扶贫基金补充增长机制,不断扩大扶贫基金总量。今年以来,对辖区95户低保家庭发放保障金75、99万元,重残46人发放27、52万元,低收入住房23户发放11、67万元;对辖区内失地农民、大重病家庭、残疾家庭、低保家庭等20多类约1400多户困难家庭进行了走访慰问,共发放慰问金146、9万元(其中区级83、38万元、街道53、6万元);临时救助114人,发放14、3万元。大力开展就业帮扶,开办4场劳动创业技能培训班,培训失业人员140人;实现再就业人数400人,援助困难人员就业64人,培育自主创业81人,创业带动就业630人,大学生创业23人;街道新增就业人数1450人,新增单位就业人数1409人。

4、社会稳控工作局面总体良好。面对历次征地拆迁遗留的大量矛盾,我们勇于担当,主动作为,妥善化解矛盾,有效维护了辖区的社会稳定。“两会”期间,先后派出5个工作组,对8名重点人头实施稳控措施;配合完成了清荷园北园2422套和莲花南苑1752套经适房交付工作,并主动排查、及时有效化解房屋质量等矛盾;在鱼嘴项目选房工作中,面对安置房地点变更等造成的矛盾,我们主动做好选房现场矛盾应急处置,组织街村干部上门入户,耐心做好政策宣传和引导工作;在强拆工作中,街道制定周密预案,研究维稳细节,先后两次派出100余名街村干部陪护强拆对象;亚青期间,我们组织40余名街村干部,分赴奥体中心、博览中心等重点部位开展维稳工作;十八届三中全会期间,街村认真落实领导责任、落实稳控预案,确保重点人员在可控范围。

5、人才引进工作取得可喜成绩。研究制定《20XX年人才引进工作考核办法》,明确人才引进任务,纳入绩效考核;积极开拓外省、市高层次人才资源,共联系南大、南航、华中科技大、福州农林大等20多所大学及企事业单位;与人才引进中介机构、协会加强合作,主动对接科技含量高的人才企业,开展多元化、深层次人才引进互动。上半年,街道申报“南京321计划”取得了通过资格审查19人、进入综合评审8人、入选计划5人的喜人成绩,下半年已对接人才信息50余条,预计全年完成任务情况位居各街道前列。

三、开展先锋行动,基层党组织和广大党员创先争优意识得到加强

街道工委在各级党组织和广大党员中深入开展以“决战亚青,党旗添彩”为主题的“亚青青奥先锋行动”,并以该活动为统揽,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,积极探索基层组织建设新路子。一是完善社区党组织建设。7月份,按照区委组织部的统一部署,经报名推荐、组织考察、差额选举等程序,组建了江湾社区党支部;11月份,结合“村改居”工作,对红旗等6个社区党支部进行了调整充实,全街道形成了7个社区党组织架构,为推进基层党组织建设注入活力;二是深入开展“亚青青奥先锋行动”。组织开展“我是党员,我为亚青青奥做什么”、“立足岗位做奉献”公开承诺、“履诺践诺树形象”、“重温入党誓词”、“感受新城变化”、“我为亚青志愿服务”、观看红色电影等各级各类主题活动20余次,大大提升了基层党组织活力。9月2日的南京日报A3版对《双闸街道履诺践诺出实效,亚青青奥争先锋活动》进行专题报道;三是扎实开展“党代表社区行”活动。建立街道、社区两级党代表工作室,组织党代表通过走访视察、调查研究、慰问帮扶等活动,广泛听取基层党员群众意见建议,共形成上报党代表提案提议11件,及时帮助解决基层实际难题;四是创新拆迁后基层党组织管理。在中和、莲花、春江等党员集中区域建立流动党员服务站,依托“双闸党务”QQ群、“双闸党建”网、“双闸先锋”微博平台,及时发布有关信息。街村利用端午、重阳等传统节日组织拆迁、退休党员干部集中活动10余次,通过各种形式、各类途径力保基层组织不散、管理不乱、活动不断。

四、加强班子建设,干部队伍的精气神与执行力得到明显提升

1、发挥领导班子表率先行作用。一是认真组织学习和全面贯彻党的十八大和省、市、区委全会精神,认真落实上级有关改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力的各项规定,从领导班子到基层支部,都能自觉贯彻区委、区政府的重要决策和专项指示,在重要原则问题上,服从服务于河西南部发展大局;二是提高领导班子驾驭全局、科学决策能力,围绕年度各项目标任务,在重要工作、重大事项上坚持民主集中制,广泛听取意见,集体研究决定,充分体现了领导班子甘于担当、奋发有为的精神风貌;三是注意加强团结协作教育,保持双闸历来班子团结务实的良好传统。班子成员大局意识强、团结协作好、重点工作特别能吃苦,尤其是在亚青保障、环境整治、动迁扫尾、科技人才、社会稳定等重点工作上,紧密配合,靠前指挥,领导班子的凝聚力、执行力和创新力充分彰显。

2、打造适应转型发展需要的干部队伍。结合双闸转型发展实际需要,领导班子注重干部队伍整体素质提升,加强干部教育培养。一是坚持理论业务学习常态化。落实街道《2016年干部素质提升子计划》,先后开展十八大专题、国际形势、文明礼仪、新闻舆情引导等专题培训,采取专题学、集中学、自己学等形式,全年共集中学习12次,专题讨论6次,鼓励干部参加在职学历教育,促进干部常态化学习;二是注重干部工作能力培养。选派优秀干部到拆迁、亚青、维稳、社区一线和区机关部门进行岗位锻炼,以一线锻炼、跨岗实践促干部能力提升;三是调动各层面干部的积极性。首次采用公开推荐的方式选拔社区“委、居、站、办”负责人,结合“村改居”工作要求,合理配备老中青干部,大胆起用优秀年轻干部,对社区“两委”成员进行科学调整。先后有8名80后年轻干部充实到社区班子。

3、着力塑造清正廉洁的良好形象。一是深入落实党风廉政建设责任制。领导班子把“勤廉双闸”纳入街道工作重要议事日程,与社区、科室签订责任书,严明工作纪律和办公秩序;深化政务公开,加强政务窗口建设,理清职能科室责权;严格规章制度执行,建立目标责任制、信访责任制、首问负责制,提升干部依法行政的自觉性与责任感;二是突出廉政风险防范管理。围绕“用人、用权、用钱”三个关键点,深入开展党风廉政建设“风险点”排查,严格遵守选人用人程序,严格落实资金使用集体研究、一支笔审批、统分结合、收支两条线的管理和使用规定,率先完成党政机关办公用房清理;三是加强“惩防体系”建设。坚持在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用上,做到工委会集体讨论研究决定,将党务、政务、村务公开纳入惩防体系建设,确保行政权力阳光运行。

回顾一年来的各项工作,我们取得了一定成绩,领导班子的自身建设也得到了进一步加强,但与区委、区政府要求、与双闸党员干部群众的期望、与现代化国际性城市新中心的目标要求相比,还有一定差距,主要体现在:一是在社会稳定方面,双闸还面临着大量拆迁扫尾、安置房交付、强拆户稳定等矛盾,困难群体救助、失地农民就业帮扶急待破题;二是在城市管理方面,面临建成区标准化管理要求高,以及工地安全监管、噪音扬尘控制、环境整治难度大等问题,由于河西南部建设时间倒逼,拆迁扫尾工作时间紧、任务重;三是在干部队伍建设方面,还存在学习与创新动力不够,党员干部的教育、管理、监督有待进一步增强。

当前,双闸区域的城市管理、安全稳定、民生服务等任务日益繁重,我们将深入学习领会刚刚闭幕的十八届三中全会精神,全面贯彻落实区委、区政府最新决策部署,以奋发有为的工作热情,以攻坚克难的进取精神,团结带领全街党员干部群众,凝心聚力,开拓进取,奋力拼搏,为推动街道各项事业再上新台阶而不懈努力!

范文三:学校领导班子述职述廉报告

近年来我校认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:

一、加强政治思想建设,提升班子领导水平

近年来,学校领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、加强校园文化建设,提升办学品位

一所学校发展到一定阶段,必然需要形成具有自身特色的学校文化。这几年我们非常注重校园文化建设,努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。一是努力培植学校精神,关注身边的优秀教师,挖掘其高尚品质,凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神,来引领和感召每一名教师;二是打造好文化载体,通过设计校徽、编印校报、开通校园广播,定时更新校园文化阵地,有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设,学校大力倡导班级励志文化建设,努力展现学生的自主与创造精神,学生的聪明才智得到很好的激发,四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动,感动着每一名学生,每一位教师,也感动着每一个家长,感动着整个校园。在感动中,我们感受到学校的进步和发展,也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂,初显成效。我们从生本教育出发,扎扎实实实施行有效课堂,形成各具特色的课堂教学模式,扎实开展推门听课,经常组织培训、交流、研讨等活动,有效的提升了课堂教学能力。

三、认真学习党的理论,切实加强党的建设

学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习党的十八报告精神、习总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、进一步加强领导班子作风建设

一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

五、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设

学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力,学校领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足,主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

范文四:公司领导班子述职述廉报告

20XX年,在集团公司的正确领导下,在全体职工的共同努力下,XX分公司在企业生产经营工作中狠抓安全生产,加强基础管理,注重全员培训,积极探索创新,扎实推进企业文化建设,取得了初步的成绩。全年累计安全生产xx小时,总XX量XX立方米,各项生产经营指标均达到或优于集团公司的规定标准,在确保全年安全生产无事故的同时实现了年初制定的节能降耗工作目标。下面我把全年工作汇报如下:

一、注重学习,加强政治修养,不断提高班子综合素质

一年来,分公司领导班子成员始终把学习作为自身建设的一件大事,坚持不懈地抓紧抓好。一方面,贴近形势发展需要,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,模范践行社会主义核心价值体系,努力做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实。另一方面,结合工作实际,系统学习了《中纪委十七届七次全会精神》、《中国共产党第十八次全国代表大会精神》等多篇学习内容,不断开阔知识领域,优化知识结构。同时,也注重学习先进单位的工作经验,不断创新工作机制,转变工作理念,为不断开创工作新局面奠定了坚实基础。通过学习,领导班子成员深刻认识到了必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作和生活中坚持廉洁自律、坚持学习,不断提高自己的政治素养和思想觉悟。尤其是在参加集团公司组织的中层管理人员培训中,我们积极参加,认真思考,勤于记录,不断充实管理艺术、法律意识等多方面理论知识。

二、注重安全生产,主抓基础管理,提升经营业绩

XX分公司成立至今,集团公司领导一直给予我们足够多的关心和支持,使我们获得了一定的成绩。但是随着企业不断地成长,我们并不满足于现状。经过多次开会深入探讨企业管理,我们觉得无论从哪一个角度来探讨管理,大家都会认可安全管理和班组管理是企业管理的基础,是根据地。就好比华夏大地上,家庭和睦是国家稳定与和谐的基础,如果家庭出现问题必然会导致国家混乱,而安全管理和班组管理在企业当中也处于这个位置。所以分公司今年的工作重点就是着眼于此,抛虚务实。我们通过下列工作加以落实:

(一)安全管理方面

首先,根据集团公司工作要求,分公司在原来的基础上,进一步丰富并完善了安全制度,共新增《安全生产会议制度》、《安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度》、《安全生产教育制度》等18项与安全生产有关的规章制度。同时编辑了《XX分公司安全技术操作规程汇编》,以集团公司现行的安全技术操作规程为基础,结合分公司生产经营的实际情况,精心收录和编辑了水质、管道、电工、机械、计算机、后勤和运输等生产经营工作中涉及的各项操作规程,装订成册,下发至各班组,为职工提供最为全面、准确的安全技术操作指引,使一切操作都能够有章可循。

其次,认真落实安全教育和各项安全活动。分公司在每月的生产例会上都会组织班组长和管理人员学习安全案例和安全法规。在20XX年开展的“安康杯”活动和“安全生产月”活动中,分公司通过“十个一”活动,切实加强安全生产宣传教育,普及安全生产知识,使安全工作真真正正落到实处。

最后,通过排查安全隐患和反事故演练,提高职工的安全意识。分公司定期对生产设备进行安全隐患排查,发现问题立即处理。在隐患排查中坚持“四个结合”,即检查与整改相结合;检查与落实责任和追究责任相结合;检查与加强安全管理基础工作相结合;检查与专项整治相结合。全年共排查安全隐患21项,其中解决15项,未解决的6项已上报集团供水部,并准备列入20XX年大修计划。同时我们定期组织反事故演习,时刻提醒广大职工提高安全意识。

(二)班组管理方面

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的竞争中长久立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。

今年以来,我们首先以企业文化宣传栏为阵地,每月刊登一期《优秀员工的职业精神》来提高企业员工自身素质。每期通过如“责任第一”“敬业如魂”“忠诚无限”“团结协作”等主题来提升企业员工职业精神,组织职工学习并撰写心得体会文章互相交流,共同提高。再从“严、细、实”入手,推行白国周“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”的“六个三”班组管理方法,从交接班、班组三会、职工谈心、卫生分担等细节入手,不断推进各班组的管理水平。

落实层级管理制度,形成分公司领导班子对班组长负责,班组长对班组成员负责的领导机制。实行过程中,个别班组长执行力度不到位,分公司领导亲力亲为,带领班组长一起管理班组,执行各项工作,直至班组长能够独立的完成班组的各项日常管理工作。

为使班组管理确有实效,只有做到“有组织、有计划、有布置、有检查、有总结、有评比”,才能有效地提高班组管理的效率。分公司根据集团公司《安全、综合治理责任状》的内容进一步完善了XX分公司《班组百分考核细则》,细化具体条款45项并将考核责任落实到人,形成每周五综合检查制度,分公司领导带队检查各班组的安全记录、工作现场的安全、卫生情况,发现问题立刻责令当值人员整改。分公司每季度还通过评选文明班组、文明之星活动来树立优秀典型,以点带面,共同进步,形成良好的企业氛围。

通过一年来的安全管理和班组管理,分公司的各项工作都有了了新的突破,也为今后的工作能更好的开展打下了坚实的基础。

三、团结协作,加强班子建设,努力构建和谐职工队伍

XX分公司领导班子现有成员三人,我负责分公司生产经营和支部党建的总体工作,副经理XX负责分公司的生产技术工作,经理助理XX负责分公司的企业文化建设、群团工作。在工作中,领导班子成员分工不分家,相互配合,有事及时沟通,群策群力,发挥集体聪明才智,不搞一言堂。例如我们经常定期或不定期召开领导班子会,会上我能及时向其他两名班子成员传达集团公司和党委召开的会议内容和部署的各项工作任务,XX副经理通报每阶段分公司安全生产工作的完成情况,XX助理就分公司群团工作的开展和企业文化的建设情况及时沟通。分公司一切生产经营和党建工作均按照民主集中制原则进行讨论、决策,使每名班子成员都能完全了解并掌握单位的各项工作事宜。但是我们深知一个企业的兴衰荣辱既需要一个强有力的领导班子,更需要一支和谐稳定的职工队伍。因此我们在工作中秉承全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的工作方法。扎扎实实开展群众工作,不断提高职工群众的满意度。

一是从提高广大职工对企业的归属感入手,着重培养他们的主人翁意识,尊重广大职工的知情权,让职工感到他们既是员工又是企业的主人,与企业同舟共济,荣辱与共。我们通过深入班组及生产现场调查研究,掌握第一手材料,有的放矢地解决问题。在企业的日常管理中,分公司领导班子坚持把民主管理、以人为本作为构建和谐职工队伍的核心理念。分公司坚持按照《厂务公开工作规范》的要求,每月生产例会,分公司领导都会把分公司的生产经营情况向职工通报;分公司坚持每半年召开一次民主生活会,解决职工提出的合理化建议XX条。每当年节假日或是职工家里出现困难的时候,分公司领导都会及时走访探望,为困难职工送去集体的温暖。截至20XX年XX月,分公司领导走访慰问困难职工XX人次,送去慰问金累计XX元。

在企业文化生活和职工队伍建设工作中,分公司把工会、共青团工作纳入重要日程,切实做到抓党建、带工建、促团建,切实发挥出群团组织的纽带作用。20XX年1月18日,分公司组织了春节联欢会,在龙年春节到临之际为职工们献上节日的欢乐和祝福。在3月的学雷锋主题活动月中,分公司先后组织党员团员清扫XX广场国旗台,为得XX街道“五保户”老人XX大爷家打扫卫生,为XX镇养老院孤寡老人捐款购买生活必需品等活动,在社会上和职工队伍中引起广泛好评。5月4日,分公司团支部在XX风景区组织了以“青春与五四同行,青年与时代共进”为主题的青年团员踏青活动。6月9日,在分公司成立三周年这个充满了纪念意义的日子,我们组织了“我与XX共同成长”座谈会,会上新老职工交流着自己与水厂朝夕相处的心得体会。6月29日,在党建XX周年到来之际,分公司组织党员、班组长等骨干人员参观了XX,学习了解XX事业的艰辛历程。7月27日,分公司组织了党史、安全、企业文化知识竞赛活动,综合地检验了广大职工前期学习成果。9月25日,分公司党支部组织了以“传承红色经典,唱响青春旋律”为主题的党史宣讲比赛。集团公司相关部门领导出席活动,并给予了较高的评价。

三是以“软环境建设年”为契机,推进企业文化建设。20XX年3月,集团公司开展了“软环境建设年”活动,分公司根据集团公司工作部署,找准定位,以推进企业文化建设为本单位的工作方向,先后开展了一系列工作:

首先抓好视觉文化。我们参照现代化企业管理制度引入标准化的现场管理模式,制作了设备信息标识、设备状态标识、节能降耗等五大类,300余个标识,使现场管理更加清晰,责任落实更加明确。通过展板和宣传挂图把安全隐患防范、质量管理理念、使命责任意识等企业文化内容编写成简单浅显的小故事,通过一幅幅简洁明了、生动幽默的漫画表现出来。让人哈哈一笑的同时不免在内心深处产生对企业文化的共鸣,从而潜移默化地影响教育职工时刻保持积极向上的工作热情和一丝不苟的工作态度,在全体职工中形成一种思想积极进步,行为举止规范的良好氛围。

其次,注意抓好职工精神文化。我们坚持每月出版一期反映职工文化生活的板报,板报内容包括学习园地、职工风采、交流平台,温情驿站四个版块。学习园地以《优秀职工的职业精神》为内容,每月选择一个课题如忠诚、使命、责任、服从领导、团结协作等内容,组织职工开放性学习讨论,把每个人的心得或感悟通过交流平台展示给大家,既帮助大家在学习上动态互补,更有利于分公司及时了解广大职工的思想动态,使今后的工作能够有的放矢。职工风采版块中我们把职工在生产生活中的精彩瞬间以照片的形式展出,弘扬爱岗敬业、热爱集体的良好风气。当职工过生日的时候,我们会在温情驿站板块中送上祝福的话语,让职工感受到来自集体的温暖。

再次,注意抓好行为文化。分公司根据集团公司《职工行为规范集》的内容制定了更贴合自己的《职工职业形象准则》和《职工工作场所行为准则》,并以此为标准在单位内部开展“争创文明班组,争当文明职工”活动,从二季度开始每季度评选一次文明班组、文明之星,在宣传栏内设置光荣榜进行表扬。以此促进全体职工早日养成遵章守则、彬彬有礼的良好习惯,成为讲文明、懂礼貌、知荣辱、重品行的高素质供水人。

四、严于律己,抓党风廉政,树廉洁新风

(一)坚持抓好党风廉政建设

分公司领导班子成员始终牢记“两个务必”,做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守党风廉政建设的各项规定,在依法理财和廉洁自律上较好地发挥了表率作用。积极组织学习集团公司纪委下发的《20XX年纪检监察工作要点》、《国务院第五次廉政工作会议》等各项文件,认真开展警示教育,观看警示教育片《XX》、《XX》等并要求全体党员撰写心得体会。

(二)模范执行民主集中制原则

强化集体领导意识,坚决贯彻执行民主集中制,在资金支出、人事安排、奖金分配等方面都由班子集体研究决定,充分发扬民主,实行科学决策、民主决策。按照《党务公开工作规范》和《厂务公开工作规范》的要求,在每季度党员大会上通报党员发展情况、党费收缴情况和党建工作安排;在每月生产例会,把分公司的生产经营情况向职工通报;通过职代会及时向职工公开企业调资、奖金分配方案等情况;在每月初的财务情况通报会上,我们都会把分公司当月指标完成情况、工作奖金分配情况以及财务费用情况向单位骨干公开通报。

(三)严格党的组织生活

坚持“三会一课”制度,开展积极健康的批评与自我批评,加强了党性锻炼和思想政治修养,工作中每名班子成员都自觉做到以大局和班子团结为重,相互理解、相互支持,取长补短,增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力。

五、今后工作努力方向

(一)在继续贯彻执行集团公司党委工作部署的基础上,结合分公司的实际情况,要有针对性更加灵活、主动地开展好生产经营和支部党建工作。

(二)由于分公司始终处于低负荷运行状态,一些潜在的不确定因素还没有充分暴露出来,需要在今后的生产实践中不断摸索和总结。职工队伍的综合素质还有待于在实践锻炼中进一步提升,今年我们将以XX二期扩建工作为契机,紧紧围绕“安全稳定供水”的中心工作,在科学化经营下功夫,继续通过课题实验等方式努力探索安全生产、节能降耗的新思路。

(三)从安全生产和培养职工文明素质入手,加大人力、物力、财力、精力的投入,从软件和硬件两方面提高分公司企业文化的建设水平。

2016县公安局派出所所长述职述廉报告
治安消防述职述廉报告 第七篇

县公安局派出所所长述职述廉报告

20**年,我在县局党委的正确领导下,在**镇党委政府的支持下,深入贯彻党的十八大报告精神,深入开展“公述民评”活动提高工作效率,提升队伍形象,继续保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势,切实增强了群众安全感、满意度,现将我全年工作总结如下:

一、认真对待接处警及案件办理工作

20**年度我所共接处警270起,其中刑事案件28起,破案14起,抓获犯罪嫌疑人治安案件74起,查处57起(其中查处4起,作有违反治安管理民事纠纷作调解处理53起);调解纠纷47起,解决公民救助21起;火灾事故1起,作其他处置99起。其中治安拘留3人、罚款3人。通过打击各类违法犯罪活动,有力的改善了辖区内的治安环境。

二、加强队伍建设,努力提高民警素质

(一)强化理论、业务学习、提高民警综合素质。领导全体民警认真组织学习了《200例常见警情处置规范》和《200例常见警情处置规范知识50问答》,学习公安部“三项纪律”等文件规定。

(二)认真开展作风整治活动,进行自查自纠。按照上级要求我紧密结合时下开展的“作风效能建设年”活动、“公述民评”活动,通过查摆问题、剖析原因、与全所民警互相讨论等形式,找到问题的症结并整改到位,人民群众满意度明显提升,办事效率明显提高,各项工作和队伍建设上了个新台阶。

三、窗口服务工作开展情况

一年来,本人要求户籍窗口认真贯彻落实《安徽省公安机关户政窗口管理十二项规范》的工作要求,认真梳理户籍窗口管理情况,树立户籍窗口的良好形象:全年我所共办理出生登记业务375人次、户口迁入90人次、迁出158人次、死亡注销405人,办理第二代居民身份证**56人次。

深入展开便民利民服务:1、紧紧抓住长期外出务工、经商人员返乡过节的有利时机,错时服务,方便返乡群众办理户籍业务。2、认真清理整顿重复户口,截止目前,我所已办理19人重复户口删除工作。3、加快18周岁以上未办证人员清查进度,进一步推进重户清理工作。

四、巡逻防控工作及基层工作开展情况

本人认真贯彻落实《**县公安局“一巡三促”工作法实施方案》,严格落实“一巡三促”工作法,切实要求做到“每日都有反馈、反馈都有内容、系统都有更新”。

为加强基础基础工作,我组织民警对辖区的单位场所进行采集,全年我所已采集了200余家单位场所,并录入派基系统。并加强对辖区流动人口的管理,要求辖区各企业如有外来人口进厂务工的,及时上报名单至我所,我所予以核查后,录入流动人口系统,全年共录入流动人口62人次。

积极推进辖区“n通”工程的建设使用,加强对辖区加油站、废品回收站的管理,落实辖区四家加油站业主,需熟练使用“一呼通”系统,对零星购买汽油要进行“实时”报告工作;要求辖区两家废品回收站要做好登记台账。

五、各项检查工作、专项工作开展情况

1、深入开展消防安全大排查大整治,全面履行派出所参与消防管理的职能,认真贯彻落实上级公安机关的重要指示精神,深刻汲取重特大火灾事故教训。规范管理信息采集、录入工作,采取人防、物防、技防等措施,全面加强消防安全管理。录入《消防监督检查记录》80余份,下整改通知书4份,为改善辖区消防安全环境、有效降低火灾风险、遏制火灾事故发生提供了强有力保障。

2、加强对辖区的10家宾馆、3家网吧、1家动漫城、1家ktv场所的检查及监管力度,实行定期与不定期的检查。

3、开展校园安全教育和法制教育宣传。深入各村(社区)委会、中小学校开展形式多样的防溺水活动及法制教育。切实提高辖区青少年的防溺水意识及救护能力,进一步强化全社会共同监管青少年儿童安全工作的责任意识。

4、开展缉枪治爆专项行动。20**年我所自侦自办两起非法持有枪支案件,对犯罪嫌疑人采取强制措施后依法起诉,切实维护了辖区的安全。

5、开展“夏秋社会治安专项整治”行动,我所通过认真梳理案件线索,抓获四名犯罪嫌疑人,破获系列盗窃案件10起,追回赃款赃物3万余元,并召开退赃大会,及时将赃款赃物退还失主,保护辖区人民群众的合法财产不受侵犯,受到群众的好评。

20**年我所取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,在今后的时间里,我所将狠抓薄弱环节,创新工作机制,激发队伍活力,开创工作新局面,争先创优。

六、来年工作打算。

1、利用各种形式,加大宣传力度,提高群众防范意识,组织治安巡逻,打压犯罪分子活动空间。

2、加强队伍教育管理。继续推进队伍规范化管理,加强各项规章制度学习不放松,完善考核监督机制,牢固树立良好形象。

3、继续深入开展各专项行动,积极解决群众反映强烈的突出治安问题。

4、继续严格执行上级公安机关的各项规定,完成各项任务。

(编辑:露露)

2015公安消防支队政治处主任述职述廉报告-述职报告
治安消防述职述廉报告 第八篇

公安消防支队政治处主任述职述廉报告

各位领导、同志们:

今年_月,受总队党委、支队党委的信任和重托,我调任支队政治处主任一职,主要负责支队的政治工作。任职以来,在省总队、市公安局和支队党委的正确领导下,在同志们的关心帮助和自己的努力下,我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕防火灭火执勤工作为中心,积极主动当好支队党委的参谋,扎实做好政治工作,在今年政治工作任务重、要求高、人员少的情况下,我一心扑在消防事业上,工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政,时刻保持积极上进的心态。服从组织,听从安排,和同事、战友们并肩作战,在大家的共同努力下,按时保质保量完成各项政治工作任务,有效地促进部队全面建设,确保支队各项工作任务的圆满完成。现将半年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下:

一、学以致用在司、政、后、防这四个业务部门的工作中,政治工作对我来说是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂,只要努力肯学,我相信我是行的。到任后,我能正确认识到这一点,注重加强了对政治理论和政工业务的学习。上任来,我一直未敢松懈学习,而把学习作为一种要求,一种责任,时刻提醒自己要注重加强学习,才不会落伍,才不会被淘汰。一是加强书本方面的学习。除支队党委中心组学习外,平时注意利用时间加强对党的理论、政工业务的学习,努力填补自己在政工业务方面的空缺。二是积极利用参加总队举办的各种政工会议的机会加强与兄弟支队政工领导的相互学习、交流。在今年召开的各种会议中,我能认真做笔记,主动请教,加深理解,从而不断丰富自己的政治业务理论知识,使自己尽快完成从外行到内行的转变;三是坚持在实践中学习。从实践中学知识,从实践中积累经验,努力做到格物致知,学以致用,做到在工作中学知识,用知识进一步指导工作,促进工作更好开展。经过学习和实践,自己的实际工作能力有了一定的提高。

二、安心工作主要表现在两方面:一是舍“小家”顾“大家”。本人虽说交流到支队才半年,但由于消防部队任务重多,工作繁琐,实际上可以说一直以来就无暇顾及家庭。实事求是的说:我儿子到今年已上小学三年级了,但我从没带他上过学。谁不爱家,一想起我心也很内疚,觉得愧对妻儿,没有尽到丈夫、父亲的职责,但为了“大家庭”,我从没后悔过。二是默默耕耘。在支队现在的党委班子成员中,我是上任时间最短的。但我却从没因为换了新工作环境需要适应为由消极过,而是迎难而上,积极协调好支队党委成员之间的工作,促进了党委一班人的高度团结。半年来,不管自己的事业顺不顺心,我一直都默默工作着,从没有过情绪,并且对工作认真负责,持之以恒。在工作中,自己从不分份内和份外,能树立全局一盘棋的思想,围绕党委中心开展工作,凡是党委决定,领导交办工作,自己能坚决执行,认真负责,想尽办法,努力完成。就是不属于本部门工作,只要有需要协办的,我也乐于接受,积极配合。

三、在位谋职任职来,本人工作预见性和计划性较好,能根据上级的指示和支队党委的意图,结合实际开展政治工作,重点抓好部队的政治教育、党团建设和干部管理。

一是扎实抓好教育工作。大家都知道,政治工作任务重,要求高,政策性、原则性和理论性强,但本人能精心组织,认真谋划,统筹安排,同时以身作则,身体力行,克服各种困难,按时保质保量完成各项政治工作任务。任职以来,支队的政治教育工作取得了较大的突破,政治工作开展扎实有效,多次受到有关领导充分肯定。如今年在抓“排头兵”实践、纪律教育学习月、社会主义法治理念等教育活动过程中,我认真组织,精心谋划,狠抓落实,保证了教育实效。我多次深入大、中队为官兵讲清开展各种教育活动的重要性和必要性,提高官兵自觉参加学习的积极性。

二是抓好干部管理工作。第一是抓好官兵的素质培养,关心干部、战士的成长。半年来,我多次深入到干部和战士中去,找干部战士谈心,了解他们的工作、生活,掌握他们的思想动态,及时向支队党委反映,帮助、解决他们一些实际问题。按照支队党委意图和支队实际情况,_名干部被总队推荐为副团职后备干部,提拔、调整营职干部_人,连排职干部_人,使支队的干部结构更具合理性,更“合位、合体”;选送了_名战士参加部队院校考试,_名战士考生被部队院校录取;考察发展了党员__名,为部队党组织注进了新鲜血液。第二是解决好支队干部随军家属、干部子女入学入托的问题。我任职以来,对干部随军家属就业和干部子女入学入托的问题一直非常关心,多次联系市民政局、市教育局和市劳动局等有关部门,协商解决随军家属、干部子女入学入托的问题。通过不懈努力,这个问题得到了较好的解决,从八月份家属子女办理入学手续情况来看,市教育部门也优先照顾解决消防部队干部子女的入学入托。

三是抓好部队的党团工作。在任职工作过程中,我意识到**支队在纪检、党团建设、双拥等工作上较为薄弱。针对这些薄弱环节,上任来,有侧重点地逐一加以解决。首先是着重抓好支队党建工作,_月份对支队基层党组织进行了增补完善,_月份考察发展了党员__名,不断强化党组织的战斗堡垒作用。其次抓好共建双拥工作。在大家的共同努力下,今年支队团委被市团委评为“五.四红旗团委”,**中队被评为“青年文明号”,实现了**支队在这方面工作零的

2016乡镇述职述廉报告专题15篇
治安消防述职述廉报告 第九篇

第1篇:乡镇述职述廉报告

本人,2016年5月从调至,现任党委委员、副乡长。战线分工方面:我分管宣传,扶贫和移民工作;地区分工方面,我蹲点在村。现就2016年以来工作汇报如下:

一、勤勤恳恳,抓好宣传工作

宣传工作是党的喉舌工作,务实与务虚同在,责任与繁杂并行,点多面广,责任重大。

1、积极建言,多方谋划,做好书记助手,抓好党委中心组工作。2016年乡党委中心组共组织学习不少于12次,学习了《党员领导干部廉政从政若干准则》、《十八届中央政治局关于改进工作做风、密切联系群众的八项规定》等知识,集中学习了习近平总书记关于“中国梦”的重要论述。通过中心组的集中学习,提高了班子成员的理论水平,增强了班子成员的知识储备,有助于班子成员指导工作。

2、多方联系,更新办法,做好新闻报道工作。人大会、十八大精神宣讲等重大活动多主动联系县报社、县广播电视台记者来采访。但由于我乡地处偏远,记者来一趟非常不容易,所以平常报道多是自己组织人员编写。我本人在《鄱阳湖新闻》也有几篇报道。特别是韩圆斌副书记百忙之中挤出时间多次撰写报道,《鄱阳在线》上就有不少他的文章。

3、领导重视,多管齐下,抓好党报党刊发行工作。2016年度的党报党刊任务性更重了,但我们没有气妥。在我乡主要领导的关心下,我乡采取个人自订一部分、企业分担一部分、村委会征订一部分、乡财务承担一部分的办法,全面率先完成了县里下达的各项指标,圆满完成了任务。

4、2016年精神文明建设又跃上了一个新的台阶,在县文明办的精心指导下,在党委、政府的大力支持下,我乡获得上饶市第六届(2016—2016年度)“文明村”光荣称号。

二、兢兢业业,做好扶贫和移民工作

1、乡“十二五”期间共有四个重点贫困村分别获得60万元、40万元的整村推进项目,获得10万元的村庄整治项目。乡政府本着“花小钱、办大事”的原则,引导贫困村不能光盯着国家扶贫资金,而要采取多个渠道筹资、融资,以获取更多的支持,办成更多更大的事情。2016年,三村利用国家下拨的110万元扶贫资金,通过群众自筹、个人捐赠等方式共筹款50多万元,累计投资150多万元,硬化了道路、修建了桥梁,真正实现了“花小钱办大事”的目标。

2、属大源河水库移民区,全乡共有五个移民村。“千里不同风,百里不同俗。”我从调至后发现这里民风同的民风还是有很大不同的,的人民总体来说勤劳、纯朴,但也有一个风气不大好,就是争项目积极,做项目疲软。2016年我乡共有三个点有移民项目,除了一个村完成较好以外,其余的完成总体疲软......

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第2篇:乡镇领导班子述德述职述廉报告

根据组织安排,本人于2016年5月调任镇党委书记,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,深入学习党的十八大,十八届三中、四中全会及习总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻执行中央“八项规定”,团结带领班子成员及全镇干部群众,解放思想,真抓实干,较好地完成了上级交办的各项工作任务。按照要求,现将本人德、能、勤、绩、廉、法等方面情况报告如下:

一、注重学习,努力提高思想政治素质和执政水平

一年来,本人注重加强政治理论学习,增强政治意识、大局意识和责任意识,提高科学判断形势、应对复杂局面和驾驭工作全局的能力。努力做到四个结合。一是组织集中学习与分散自学相结合。认真组织和参加镇党委中心组学习,做到有计划、有安排,适时地、针对性地确定主题,着力提高自身和班子成员的理论水平和解决实际问题的能力。同时,能够从繁杂的日常工作事务中见缝插针抓好自学。二是学习政治理论与学习岗位知识相结合。认真学习党的十八大,十八届三中、四中全会精神及习近平同志系列重要讲话精神,增强了政治敏锐性和坚定性。主动适应岗位要求,认真学习重要法律法规、管理科学等知识,切实提高领导艺术和总揽全局的能力。三是理论和实践相结合。既坚持用理论指导工作实践,又从工作实践中不断加以总结,做到学习与实践相结合,思路与实际相结合。四是加强党性锻炼和加强品性修养相结合。不断吸取政治理论营养,用先进理念和文化武装自己头脑。积极开展批评与自我批评,加强党性锻炼,做到“三省吾身”。

二、勤勉工作,切实履行岗位职责

一年来,带领全镇上下在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中破解难题,狠抓各项工作落实,实现了经济社会的较快发展。

(一)围绕党建工作要求,基层组织建设不断巩固。

紧扣党委书记“科学发展抓谋划,社会和谐抓稳定,加强党建抓队伍”的工作职责及“一岗双责”要求,一是强化责任落实,各支部签订党建工作责任状,先后3次下村(居)征求党建工作意见,作了2次专题调研,为全镇党员干部上了1次党课,召开3次党委会专题研究党建工作,做到了底数清、任务明、措施实;二是强化制度管理。修订完善了21项制度,100%整改落实到位;三是强化基层基础。结合第九届村(社区)换届选举,配齐配强了村(社区)“两委”班子,实现了“两满意,一达到”,即“组织满意,群众满意,达到配齐配强”;四是强化教育培训。重点加强45周岁以下中青年党员的培训。着力提高农村党员的政治思想素质和致富能力,打造一支致富能力强的人才队伍。

(二)土地房屋征收及整治“两违”工作扎实推进。

根据2016年县里重点项目建设用地安排,积极创新工作思路,优化工作机制,强化工作措施,转变工作作风,集中开展了重点项目工程用地的土地房屋征收工作,有力突破了一批工业、基础设施、民生工程重点项目建设用地的节点难点问题,保障了重点项目工程的用地需求。全年共完成博豪中学至长举大桥(用于环城路建设)、城北三路至博豪中学(用于环城路建设)、石桥坑收储用地、物流中心、中山西路、汽车站、肖木坑整体搬迁等重点项目用地1948亩,征收果树79844株,清场5700亩,征收房屋26户......

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第3篇:乡镇干部述德述职述廉报告

一年来,县委、政府的正确领导下,在同志们的关心、支持、帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,坚持正确的方向,进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性,解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、扎实工作、一身正气、廉洁奉公。

一、加强理论学习,不断提高素质

能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大及十八届三中全会精神,平时注意看报看新闻,及时了解国内外重大形势,掌握社会发展动向,坚定正确的政治立场,认真撰写读书笔记、心得体会及调研文章,并能理论联系实际,深入基层、调查研究,不断丰富提高自己的理论水平。政治上能明辨是非,具有较强的政治鉴别力和政治敏感性,思想上、行动上能与上级保持高度一致。能为民办实事,树立公仆意识和全心全意为人民服务的思想。

二、努力工作,团结协作,认真履行工作职责

根据党委工作安排,我分管文化、教育、卫生、体育、新农合、机关事务管理工作。一是文化三项活动开展的有声有色。群众文体活动有序开展,活动内容丰富多彩。结合新农村建设和“三送”工作,联系市、县采茶戏团和社会演艺团体等单位,送文艺演出下圩镇进村组68场,播放电影480场。组织农民文娱活动130次,受益群众达4.9万人次。组织开展了春节送春联下乡、闹元宵、庆“七一”拔河比赛等活动,丰富了干部群众的文化生活。二是教育事业按“两基”督导要求,全面调整教学网点,优化教师队伍,改善教学环境。不断加大改善基础建设的投入,用于改善办学条件,强化激励机制,表彰、奖励优秀教师,如今,镇教育教学全面丰收。中、小学教育教学水平显著提升。黄泥学校2016中考优秀率在全县排名第一。中心小学在全县文化抽考中获得满分。2016年完成铺前、百兰2所村小改造,镇中心幼儿园建设项目基本完工。全镇中、小学校安全管理、师德师风、校容校貌明显改善。三是医疗卫生条件进一步改善,农村医疗服务保障进一步加强。新农合参合率为97.02%,同比提高2.02%,基本药物制度覆盖乡村医疗卫生机构。镇村医疗防控体系不断完善,甲型流行感冒、肺结核等重大传染病防控工作取得重点突破。四是体育设施不断完善,深入推进全民健身工程,2016年建成旁塘、百兰2个农民健身篮球场,、虎岗2个农民休闲广场。新农村建设点都设制了健身路径,极大的丰富了群众的生活。五是广电事业全面铺开。镇政府购买了摄像机、照相机......

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第4篇:乡镇党员干部述职述廉报告

2016年度,挂职镇党委副书记,分管国土规划和治违拆违工作,挂点瑞明村,并被评为全市项目建设先进个人。现将一年来工作主要情况报告如下:

一、注重学习、基础牢固,政治上坚定可靠

一年来,本人都能认真学习党的理论和路线、方针、政策,学习党内规定和国家法律、法规,领会和贯彻党的重大会议精神,并积极查摆和整改自己在党性党风党纪等方面存在的突出问题,确保以中国特色社会主义理论武装头脑,树立正确的政绩观和人生观,做到从思想上、政治上、行动上同党和政府保持高度一致。善于理论联系实际,注重调研,学习致用,系统的学习了各方面的理论,强化了对“三农”业务知识的理论积累,以忠诚老实的态度,在本职岗位中学习做人,服从领导,自觉融入镇党委、政府“服务城市、服务项目、服务市民”的重大实践之中,工作能力的快速提升。

二、用心用劲,创新创特,工作中有声有色

本人真心热爱工作,不分份内、份外,不管双休日、节假日,只要组织需要都能尽心尽责,任劳任怨,全身心的投入工作,并发扬开拓创新精神,抓重点、创特色、争一流,不断开拓工作新局面。以昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的作风投入“服务城市、服务项目、服务市民”工作之中,全力推进了负责的征地拆迁工作,期中,旅游集散中心项目拆除58户、征地300多亩,红军大道全面完成拆迁任务,弓桥垅安置地建设稳步推进;铁心硬手开展治违拆违活动,整治中心城区违法违章建设行为,配合规划执法部门拆除违法违章建筑30余起,尤其是坚决遏制了桔林村乱搭乱建的不正之风。在驻村工作中,充分整合镇村力量,明确责任,真抓实干,综治维稳、计划生育和廉政建设等工作得到了长足的进步......

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第5篇:乡镇副镇长述德述职述廉报告

一、政治立场坚定,大局意识、创新意识较强

本人能自觉认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观及党的十八大精神,不断以马克思主义中国化的最新成果武装头脑,自觉与上级保持高度一致,并在工作中较好地贯彻执行党的路线、方针、政策。大局意识较强,能够自觉服从组织安排,听从组织分配;能严格要求自己,站在讲政治的高度对待工作。勤于思考,有较强的创新意识,善于观察事物,对工作中出现的新情况、新问题,及时提出解决办法;善于从纷繁复杂的事务中剖析事务的内涵,思考问题,真抓实干。

二、加强业务知识学习,不断提高自身业务知识水平

作为分管安全生产、公路交通、消防安全等工作的领导,我深知加强业务知识学习、提高业务水平的重要性,为此,加强了对《安全生产法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作通知》、《中华人民共和国消防法》等涉及各项分管工作方面的法律法规、文件及国务院、省、市、县安全生产、消防安全等工作会议精神的学习,努力提高业务知识水平,加强对分管站(所)的业务指导,树立正确的政绩观和依法管理、客观公正的执法理念,营造良好的生产、生活环境。

三、提高认识、转变作风、扎实抓好本职工作

(一)健全制度,明确职责,强化了安全生产责任。

根据县政府下发的安全生产工作意见和下达我镇安全生产工作的考核目标,结合我镇安全生产工作实际情况,我镇安排6名领导干部专职抓安全生产工作。各村、各单位、各企业也相应成立了安全生产管理机构并有1-2名安全生产协管员,安全生产考核目标年初就落实到各村、各单位、各企业。为明确安全生产责任和目标考核的要求,对所有生产经营单位和村、学校、站所签订了2016年安全生产目标管理责任状,制定了相应的安全生产责任制。各部门,各企业建立了“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”和部门、企业负责人负总责的安全生产责任制,其次是对企业的内部安全责任进一步明确、细化、完善,把安全生产责任落实到每一岗位的职工,使安全责任“横向到边,纵向到底”,第三实行镇领导干部包村、包矿,镇村干部对企业开展安全宣传......

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第6篇:乡镇选派干部述职述廉报告

尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表:

你们好!今日,县委组织部审核组一行到我村对自己10年度任职工作进行审核,请答应我先引见一下审核组各位指导……。

让我们以强烈热闹的掌声欢送各位指导的到来。一年来,在各级指导和同志们的大力支撑与协助下,依照省委组织部《全省2016年度遴派工作要点》的总体要求,围绕省委提出的“六句话”总目的,如期完成了村三年规划中的后续工作。现将自己一年(2016~2016)的工作状况申报如下:

一、第三年度任职工作

一是增强组织建立,完成继任书记培育任务

三年来,我村不断依托镇里下派干部掌管工作。其间,我与支部书记许中成一道逐渐理顺工作思绪,增强村干部的思想指导和治理,互相影响,互相促进,相互进步。经由三年工夫的磨合,我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长的引荐下,经由村委会长期考察、培育,最终物色了一名适宜的继任书记人选,本年已上报镇党委评论研讨经过,然后完成了三年遴派工作中的首要任务。

二是狠抓党建工作,发扬前锋榜样效果。

为了创建“五个好”业绩,依照党建工作的新要求,进一步充分规范以村务、党务公开为首要内容的党建材料。发扬党员活动室的效果,狠抓党员常常性教育,每月集体学习一次,对参会党员执行签到制,本年对27名缺席党员逐人注销,支部依照规则采纳劝诫、补学等措置办法,保证党支部活动正常开展。认真开展第二批“深化学习实践科学发展观”活动,依照活动要求,组织党员干部学习文件,深化开展查询走访,分析工作中存在的问题,当前已上交剖析检查申报,下一步针对详细问题,制订整改意见,力争处理一、两件群众关怀、关注的突出问题。开展了民主评断党员、村干部活动,上一年岁尾,我村从64名党员中评出优异1名、及格62名,根本及格1名。村务公开、民主监视获得有用坚持,博得了群众反对。在“双培双带”方面,我村有5名党员干部已成为致富妙手,4名致富妙手在党支部的指导下递交了入党请求书;开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动,有8名党员带头和率领群众致富,与全村10余坚苦户结对帮扶,5名发展妙手帮带5名坚苦户,发展养殖和栽种业。将3名发展妙手发展为村后备干部,发展了4位科技示范大户,辨别从事种、养殖和超市,年收入均超越4万元。发展农组示范服务基地3个,重点帮扶3名坚苦户......

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第7篇:乡镇干部科技发展述职述廉报告

乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下,年。县直各部门的大力支持和帮助下,以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,深入学习贯彻党的届四中、五中全会精神,牢固树立“立党为公,执政为民”理念,坚持从全乡社会经济发展的实际出发,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展,抓好发展促稳定”总体要求,乡党政班子成员带领导全乡干部职工,全乡人民的共同努力下,圆满完成了全年各项任务指标,创造了全乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面,代表乡党政班子对一年来的工作述职如下:

一、目标明确、工作思路清晰

观念决定思路,思路决定出路,面对新形势、新要求,乡党委、乡政府深刻认识到一条好的思路是决定乡经济提速发展的关键,经过深入调查研究,广泛争求意见,结合本乡实际,认真谋划确立了 年工作的总体思路,即:按照“工业强乡、产业富民、科技兴乡、旅游活乡”打造蔬菜之乡的发展战略,继续加大对农业产业化工作的扶持力度;因势力导,招商引资,推进以新型建材企业为重点的项目建设步伐;充分利用白草洼、转山湖、石佛寺等旅游资源,建设发展生态休闲旅游产业。清晰的工作思路,为我乡经济发展,明确了目标,指明了方向,确保了各项工作得以全面完成。

二、保稳定、促和谐、求发展,社会各项事业再上新台阶

乡党委、政府牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的责任意识,全年以稳定为前提,以制度为保障,紧紧围绕即定发展思路,突出项目建设、农业结构调整、新农村建设及惠民生等重点工作,积极推进各项事业全面发展,并取得了显著成效......

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第八篇:乡镇文广站述职述廉报告

镇文化广播站在镇党委、政府和上级业务主管部门的指导下,2016年来。深入学习实践科学发展观。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,真抓实干,务实创新,充分发挥新闻宣传阵地职能,围绕各时期的中心工作,扎实开展各项工作。

一、宣传工作

特别是十七大”精神和灾后重建工作,围绕党委政府的中心工作。举办了专栏节目。把握正确舆论导向,大力宣传党的方针政策及我镇各项事业建设发展成就为了使党的方针政策家喻户晓,积极向上级党报、党刊、电台投稿,大力宣传发展建设中的兴隆镇。

二、事业建设

认真整改广播主、支线,重视灾后重建工作。更换老化陈旧杆线,全镇有3个村有广播室,共有60个25W高音喇叭。根据广播电视发展规划,积极争取上级主管局的支持,广播村村通的基础上,同时为了保证村广播电视正常播出,站及时到村维护线路......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201612/485745.html

第九篇:乡镇新任公务员述职述廉报告

静心回顾这一年的工作生活,转眼我工作已经一年了岁末年终。收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

提高个人素质一、自觉加强理论学习。

自觉加强政治理论学习,首先。提高党性修养。一年来,积极参加了学习实践“科学发展观”活动、创先争优”活动和镇委组织的各项学习,并注重自学,认真学习了十七大和十七届四中全会精神、总书记在学习实践科学发展观总结大会的讲话、十七届五中全会精神等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

业务学习方面,其次。虚心向领导和同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉和适应党政办公室和组织办公室的工作。此外,根据组织安排我参加了电子政务培训、县组工信息员培训班和市基层公务员培训班,开拓了眼界,提升了能力。

努力完成好各项工作和任务二、踏实肯干。

任务比较重,党政办和组织办工作都非常繁杂。无论在工作安排还是处理问题时,都得谨慎细心。一年中,通过领导和同事们耐心指导,熟悉的基础上已经基本能完成党政办和组织办的各项日常工作:

党政办公室的工作中积极充当领导和办公室主任的得力助手,第一。协助、配合办公室主任开展工作。党政办工作要求有较强的文字表达能力,材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边看边学,并请领导和老同志帮忙把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。一年来,起草各种综合材料23份,文件17份。

组织办公室工作中,第二。积极向领导和同事学习,大家的指导帮助下,很快熟悉和适应了组织办的日常工作。一年里,协助组织委员做好日常党务工作,承担具体业务工作,帮助指导村党组织正常开展活动;积极做好党员管理和党员档案管理、组织关系接转及党费收缴等工作,并根据之前在县组织部档案室工作中学习到经验,整理完善了全镇的村干部档案,得到县组织部领导的表扬;指导帮助村党组织做好农村党员干部现代远程教育站点等农村党建基础设施的管理维护。全镇上下的共同努力下,今年我镇党建工作在全县名列前茅。

围绕镇委、镇政府的工作部署,第三。充分利用先锋工作站这个平台,深入基层、走访田间、聆听声音,宣传报道了大批反映我镇在社会主义新农村建设中所涌现的先进事迹及和宝贵经验。一年来,更新冯庙先锋工作站报道60多篇,向市、县先锋网上报组工信息9份,使我镇的对外宣传工作取得了一定成绩......

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第十篇:乡镇工会主席党政建设述职述廉报告

在上级党委、工会的正确领导和大力支持下,自己能够以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻党的十七届四中全会精神、牢固树立中国特色社会主义工会维权观,紧紧围绕单位工作中心,按照上级工会和党政的部署和要求,团结和带领工会一班人,依法维权,履行职责,开展竞赛,建功立业,充分发挥基层工会部门的功能作用,在努力提高自身的领导水平和决策水平的基础上不断提高全体工会干部服务水平,切实做好关系我单位广大职工群众切身利益的各项工作,经过自上而下工会干部的共同努力,工作上取得了一定成效。下面,我将一年来自己的工作情况报告如下,请评议。

一、讲政治,提高自身政治思想水平

作为一名共产党员和基层工会负责人,自己十分注重政策理论学习,坚持积极参加上级总工会的学习活动,同时坚持组织本单位的工会干部的政治学习。能够坚持四项基本原则,思想上永远和党中央保持高度一致,大是大非问题上做到立场坚定,旗帜鲜明。时时处处用国家的法律法令规范自己的言行,不说过头话,不做出格事,公正廉洁,爱岗敬业,大局为重,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。坚持落实政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、讲廉洁,不断增强自身自律意识

一年来,我能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,按照上级纪检部门的有关要求,能经常性地学习党纪法规,廉政建设有关规定和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,不断增强自律意识,以此端正工作作风和生活作风。一是认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及遵守省委廉洁从政十二条。在本单位专门召开了党风廉政建设专题会议,部署党风廉政建设工作。二是及时处理群众反映的热点和难点问题。多次接待困难职工,对困难职工药费报销和生活保障等问题,及时与有关单位协商解决。三是严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。年内没有出国行为,没有操办过婚丧喜庆事宜等违纪行为。四是在工作的过程中,始终坚持“正正派派做人、兢兢业业做事、干干净净当官”的处世原则,年全年,在我的职责范围内没有发生任何违法违纪案件。

三、讲安全,积极参与安全生产管理

“安全第一、预防为主”是我国安全生产的总方针,讲安全就是以人为本。自己积极组织工会职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,从反面教材中中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与单位年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试......

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第十一篇:乡镇镇长廉洁自律述职述廉报告

在县委、政府的领导下,本人坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十七大和十七届三中全会精神,贯彻落实科学发展观,坚持围绕县委“四县”战略和县人民政府发展“四色经济”、打造“五大板块”的工作思路以及实现第五届人代会所确定的“背靠遵义、面向重庆,围绕三化,统筹城乡,发展商贸,促进流通,为把温水建设成为习水东部具有辐射功能的中心城镇和黔渝交界线上的经济强镇”的工作目标,积极调动各方力量,强化管理,狠抓落实,使温水镇经济得到了长足的发展。按照县委、政府的安排,现就本人一年来的履职和廉洁自律的情况报告如下:

一、把发展作为第一要务,诚心诚意为人民服。

1、围绕农业增效,农民增收,农村繁荣的目标,实现农业稳镇。农业是工业的基础,是社会稳定的根基,抓好农业,解决好“三农”问题是各级组织重中之重的工作,实现“农业稳镇”的战略目标,就是要坚持调整产业结构,扶贫开发和新农村建设统领农业和农村工作全局,以“三化”促进“三农”来促进农村经济的全面发展,农村面貌发生明显变化,农民收入持续增长。主要集中力量抓好以下几项工作。一是加大农业实用技术的推广力度。“两杂良种”播种面积100%,旱育秧100%,单株定向移栽100%,实现粮食产量稳步增收;二是打造梨元村至干龙洞产业带已初见成效。种植葡萄300亩,桃树300亩,草莓300亩;三是新发展畜牧业养殖小区2个,培植养殖大户130户,带动目里、桥头两村为核心的生态畜牧业发展;四是整合各类资金,完成45户“黔北民居”修建,促进新农村建设;五是坚持不懈抓好农村基础设施建设,实施了人饮、公路、小水池、渠道防渗等共投资800多万元。同时抓住西部大开发的机遇,与相关部门对接,争取到位项目资金1100多万元;六是坚持抓劳动产业作为增加农民收入的措施,加强劳动培训,增强劳务竞争,现有在外务工劳动力1.2万人。

2、不断扩大城镇规模和功能,提升城镇的吸纳辐射功能。一是投资1000多万元占地15亩的农资综合批发市场投入使用;二是占地17亩的镇医院即将竣工;三是占地18.9亩的政府小区征地基本完成;四是投资500多万元的大水村商贸城主体工程已完成。目前,城镇建设的规模,设施的完善已进入新一轮发展的快车道。

3、加大招商引资力度,积极实施工业富镇的战略。一是煤矿企业的技改投资完成70%,完成投资3000多万元;二是引进重庆恒宇公司收购4间高瓦斯矿井,注册资金5000多万元;三是新增规模以上非煤矿山4间,投资多万元;四是完成两间牛肉干厂的商标注册。

4、社会秩序较稳定。今年来,加大了矛盾纠纷排查力度。一是每月召开15个村(居)矛盾纠纷排查例会。二是签订责任状,做到矛盾纠纷不出组、不出村。三是对历史遗留的老上访案件,由主要领导包案到人。四是实行每天上午书记镇长接待制。五是加大了打击力度,第一季度破获4起案件,刑拘9人,批捕5人,治安拘留8人。并成功破获2.10持枪入室抢劫案,抓捕犯罪赚疑人5人;3.24特大犯毒案,抓捕犯罪赚疑人4人。六是成立了治安巡逻队,分两组24小时巡逻并配备了警具服装,社会治安得到根本好转。

5、各项工作整体推进。一是习新公路群工工作在全县拆迁量最大的情况下实现零上访......

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第十二篇:乡镇农技站体制改革述职述廉报告

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我们按照市郊区工委制定下发了《关于深化农业科技体制改革的实施方案》,目的是为了进一步调动农业技术服务人员的工作积极性,改革农技服务运行机制,提高农技服务的功能和效率,建立结构优化、布局合理、分工明确的农技推广体制。为农业增产和农民增收提供更加体质的服务。根据改革要求,本人负责本单位综合技术服务工作、机关日常工作和管理,同时负责换岗人员的管理和有关协调服务。本人服从工作大局,服从工作安排,尽心尽职,刻苦工作,基本完成了上级下达的各项工作任务。取得了较好的成绩。现将两年来的工作总结如下:

一、思想学习情况

一是结合本职工作,认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、党的十七届四中、五中全会精神和中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神,认真开展了“两个务必”作风教育活动,并认真作了学习笔记,撰写了心得体会,全面反思了自己工作中的不足及缺点,提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性,增强了紧迫感、责任感和忧患意识,思想作风和工作作风进一步好转,为民服务意识增强。二是2016年七月份有幸随镇长赴北京、东北、山东等地考察洋葱市场和农业科技项目,为我镇上万亩洋葱寻找销路,发布信息。通过这次考察,为今年我镇洋葱打开销路,开辟市场打下了良好的基础,让我镇的洋葱走向了全国,走向了世界。同时也拓宽了自己的视野,增长了见识,学习到了外地先进的农业技术和管理经验。

二、工作情况

1、抓好综合站党支部工作,带好专业技术入员这支比较年轻的队伍。

综合站党支部由农技站、农机站、畜牧站、水利站、市苗圃(2016年9月年划归林业站联合支部)等单位的党员组成,党员队伍比较年轻,但大部分都是各单位的业务骨干,如何把他们的积极性调动起来,把他们的作用引导好,发挥好就是我们党支部的工作核心。两来通过抓党员的思想建设和作风建设,提高了党支部的凝聚力和战斗力,大部分党员能发挥党员的先锋模范作用,在各自的单位,各自的工作岗位,细心为农民服务,为农业科技服务。两年来综合站党支部新发展党员,预备党员转为正式党员,确定入党积极分子重点培养......

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第十三篇:乡镇履职及廉洁述职述廉报告

干部选拔任用公平公正。干部选拔任用工作中,4举贤任能。自己一直严格依照要求选人用人,对重在人事安排做到集体讨论、民主决定,不任人唯亲,不时提升选人用人公信度,切实做到公平、公正、公开。三年来,自己严格依照《干部任用条例》主动利用广播、标语、宣传栏等形式宣传《干部任用条例》四项监督制度,使广大干部群众充分发挥在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权,提高工作的公开水平。干部的选用中,自己注重干部的思想政治素质、政绩以及在群众中公认程度,做到真正选用优秀干部。自己还大胆创新,推行了几个行之有效的干部使用和管理制度,进一步激发了干部的工作积极性和主动性。一是推行了三定三有”干部管理制度。即定岗位、有积分;定任务、有考核;定奖惩、有动力。二是推行了镇机关干部交流轮岗制度。股级及以下干部全部实行轮岗,首批9名政治过硬、作风优良、身体力行的干部已交流轮岗到新的岗位。打破了干部能上不能下的思维定律,激发了干部工作热情。

县委、县政府的正确领导下,三年来。自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十七大精神,以科学发展观为统领,某乡党委书记、镇党委书记两个工作岗位上,努力拼搏、开拓进取、扎实工作、兢兢业业、廉洁奉公,逊色的完成了县委、县政府布置的各项工作任务,以良好的工作业绩、廉洁的干部形象有力的回应了广大人民群从对干部服务的新要求,对美好生活的新期待,推动了某乡、镇经济社会事业的发展。现将自己三年来的个人履职和廉洁从政情况汇报如下:

一、个人履职情况

2016年至2016年,自己2016年在某乡任党委书记。镇担任党委书记和人大主席。三年以来,自己以身作则,以扎实的工作作风认真履行岗位职责,努力实现“为官一任,发展一方、稳定一方、造福一方”使命,带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏,使各项工作取得显著效果。三年来,任期内的某乡和镇,各项工作稳步推进:2016年,某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2016年,镇被评为“全国文明村镇”和“中国绿色名镇”全县重点工作目标管理考评位居全县第二名;党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、平安生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名,社会治安综合治理第三名,绿色生态建设工作第一名。2016年,镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇;荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、信访工作先进单位等称号;镇便民服务中心被评为全省先进示范点;全县重点工作综合考评中名列第一;全县“四看”工作评比排名中,镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名,招商引资第二名,综合排名第一名的好成绩。

卓有效果一是扎实推进机关效能年建设和守业服务年活动,1党建工作特色鲜明。提高了党员队伍的服务能力。2016年,率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的镇“农民服务中心”实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”使该中心成为了全省示范性农民服务窗口;印发《抓党建、促发展工作简报》16期。机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动,通过开展“干部每周讲坛”为发展献一策”周访一农户、月办一实事”等特色活动,全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动,提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了五个结合”即党建工作与经济活动相结合,党建工作与文化活动相对接,党建工作与村民自治活动相对接,党建工作与公益事业相结合,党建工作与争先创优活动相结合。兴办网上党校,依靠现代信息手段,全面加强党员培训。镇党政班子成员中开展“五个表率”竞赛活动,引导班子领导争当学习进取......

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第十四篇:乡镇公务员述职述廉报告

能始终严格要求自己,自己从事乡镇工作多年。认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来,从事工作的岗位变化较多,但我遵规守纪,爱岗敬业,自觉主动深入基层,积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中,镇党委、政府和同事的协助下,取得了一定的成果。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下:

一、认真学习、态度端正。

积极主动学习各种政治理论知识,深刻地认识到理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。平时。特别是科学发展观的系列论述精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处置新时期农村工作的方法、方式等,特别是经过科学发展观学教活动的学习后,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级坚持高度一致,为努力完成上级安排的各项任务打下坚实的基础。

二、求真务实、开拓进取。用先进的理论武装思想的同时,也坚持用先进的理论指导实践:

能认真做好文件的收发,1党政办负责文书工作时。办文办会,来人接待,信息编报,热心为村民办事。

及时料理人民合理的信访案件。2综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作。

完善镇综合档案室的管理。3档案管理岗位上依照上级要求规范整理历年档案。

热心为村民服务,4新农合岗位上。收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责,使我镇参合人数达到二万二千多人,参合率达96%以上。

严格把关,5指导村级科学发展观活动中。使村学教活动不走过场,不流于形式,真正达到让干部受教育,让群众得实惠”目的

能充分发挥指导与督促作用,6作为联系村干部。积极为农民增加收入......

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第十五篇:乡镇城乡环境综治述职述廉报告

全镇开展城乡环境治理工作以来,按照“改善城乡环境、提高人居环境质量、美化村容村貌”的总体要求,从解决群众最关心、最直接、最现实的环境问题入手,把综合整治工作与社会主义新农村建设和灾后农房重建相结合,坚持标本兼治,扎实推进城乡环境综合整治工作,使镇城乡环境得到初步治理,全镇环境综合质量大为改观。

一、城乡综治工作情况介绍

(一)“机制”进一步健全。

1、管理机制。一是组建了环卫队、整治督导队、帮导劝导队和村民自治队。二是召开了镇场镇居民第一届业主代表大会,选举产生业主委员会,通过业主委员会自治章程,建立了执法队。为规范场镇环境卫生秩序整治,建立了长效机制。

2、考核机制。制定了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》,落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制。并签定了目标责任书,将镇机关干部、场镇单位和各村干部工资每月挂30%作为奖惩。

3、投入机制。实行“群众自筹、上级补助、户主投入”的资金保障机制,并鼓励全社会参与环境综合整治。

(二)“面”上工作整体推进。

一是加强车辆停放管理,通过规划,合理设置停车区域17处,规划停车场1处,车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。

二是加大农贸市场整治,取缔了多年以来形成的以街代市、占道经营的行为,逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。

三是强化镇容村貌治理工作,栽植绿化树3280余株,新投放果屑箱185个,建立垃圾池36个,添置垃圾清运车1辆,垃圾转运车24辆。

四是规范建设行为,开展乱搭乱建专项整治,共拆除乱搭乱建131处......

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