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2016领导班子述廉报告

2016-11-23 11:49:10 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)报告频道为大家整理的《2016领导班子述廉报告》,供大家学习参考。

2016领导班子述廉述职报告范文
2016领导班子述廉报告 第一篇

2016领导班子述廉述职报告范文

领导班子述廉述职报告范文

2016年,路政管理所领导班子以"创先争优"活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,在**市交通运输局党委领导下,在**市路政管理处的业务指导下,以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中,圆满完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

一年来,所领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建"学习型机关"活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。所班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八届三中全会会议精神,参加法律法规学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,所班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看教育片、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、各项监督制度、党风廉政建设若干准则以及路政业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进路政管理事业向前发展。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我所领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子"一把手"能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。 二是团结协调形成合力。所班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,所班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。 一是开展"践行廉政准则,优化政治生态"主题活动,强化廉洁从政思想意识。所领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞"形象工程"、"政绩工程"。

四、尽职尽责,推进各项工作顺利开展

1、认真做好农村路政管理工作。

一是认真开展农村公路文明创建活动。农村公路路政管理工作继续以市创建办为依托,以乡镇公路管理分站为站点,发挥乡镇属地管理工作职能。加强对乡镇的督导工作,积极组织路政管理人员定期对农村公路进行巡查,认真开展对农村公路占道经营乱堆乱放的治理工作,同时认真开展"双月"评比活动。通过治理,对过村路段修建了排水沟,公路两侧栽植了绿化树,沿街房屋墙体进行了整修粉刷,道路两侧房前屋后的杂草进行了清理,使农村公路文明创建工作迈上了一个新台阶。

二是认真做好"好路杯"竞赛活动。集中治理所辖农村公路及建筑控制区内的乱堆乱放乱搭乱建行为,做到路政管理和公路建养工作齐头并进,使农村公路路产路权得到了有效的保护。

三是做好保通工作和"三夏"、"三秋"工作。在农村公路进行大中修施工期间,安排路政执法人员主动提前介入,制定施工安全方案,负责各种安全措施的落实,现场指挥疏导交通,维持施工工作秩序,确保施工安全顺利进行。在"三夏"、"三秋"工作当中,做到早宣传、早部署、早动员。认真开展利用公路打场晒粮整治活动,对辖区内所有农村公路的打场晒粮进行了清理,确保公路的安全畅通。

2、车辆超限超载治理工作情况。

一是强化宣传,加强教育,营造良好治超氛围。全年出动宣传车100余台次,散发宣传材料5000余份,制作宣传横幅50条,宣传受教育面达80%以上。通过宣传教育,使超限超载的危害性家喻户晓,政策措施人人皆知,营造了全社**解支持公路治超工作的良好氛围,有效推动了工作的开展。

二是加强现场管理力度,通过上路巡查和流动检测的形式,运用动态和静态管理相结合的方式依法治理超限运输。在治理城区路段的超限超载车辆工作中,按照市委市政府的要求,路政所执法人员坚守24小时巡查制度,加强治超管理力度,并在行政大道和国省道进入市区各个路口设置值班点,劝返车货总重超过55吨以上的大型超限超载车100余辆,有效的保护了城区道路。加强治超管理力度,严厉查处小型冒尖、超限超载车辆。保护了市区路段不受超限超载车辆的损害。在治理农村公路路段的超限超载工作中,坚决杜绝大型超限超载货车行驶农村公路,重点查处了1300台小型冒尖货车污染公路及超限超载的违法行为。加强日常巡查,使途经我市农村公路超限超载的运输量同比下降了66%,有效打击了超限超载车辆的违法行为。

五、以"创先争优"为契机提升党建工作水平。

我所把"创先争优"活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。

一年来,路政管理所领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与市委、市政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

2016年班子述职述廉报告
2016领导班子述廉报告 第二篇

2016年班子述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2016年是实施xxx规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻xx大精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律工作,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中,从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制【2016领导班子述廉报告】

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作:

1、落实一岗双责,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务工作,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

xx年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了**测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,xx年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。xx年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进

经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

2016年度公司领导班子述职述廉报告
2016领导班子述廉报告 第三篇

2016年度公司领导班子述职述廉报告

二、解放思想、勇于探索、创造性地开展工作

根据公司第三次创业的要求,公司领导班子以解放思想为先导,立足于公司改革和发展的实际,围绕把企业做精、做强这个宗旨,不断深化改革,通过体制创新、管理创新和科技创新,不断提升企业综合竞争力,为公司可持续发展打下了坚实基础。

在体制创新方面:围绕把企业"做精做强",不断创造新的经济增长点,推进了公司规范化运作,加大产业结构调整力度。11月18日,威孚与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落成,投入5000万欧元的新产品研发中心同时在无锡建成。与博世的合作成功,不仅拓展了公司产品发展空间,延伸产品发展链,而且通过许可证产品的引进,使我们在高端市场竞争上掌握了主动。与联合汽车电子配套的汽油燃油喷射器(ev6)主要零件国产化项目运作成功。与美国汽车零配件知名企业合作组建的威孚奥特凯姆合资公司于7月正式签约,标志着公司的业务领域由柴油喷射系统拓展到汽油喷射系统。今年外贸出口取得长足发展,自营产品出口额同比增长200%。同时,公司还在科学论证、全面分析的基础上,按照"以人为本,和谐发展,科学发展"的精神,制定了集团"十一五"发展规划,第一次将经济目标、社会发展与就业富民目标结合在一起。另外,集团子公司也取得了较好的经营业绩,其中威孚力达通过强力推进自主创新,奋力拼搏开拓市场,引起了国际产业公司的关注。

在管理创新方面:一是深入贯彻执行ts16949质量管理体系,全面开展"tqm"管理及体系和实物质量两个符合性活动,以产品满足客户要求为主线,建立主要客户档案,细化信息管理,成立失效分析小组,强化生产过程控制,改进顾客满意度评价体系,完善了质量管理体系,达到全员参与,质量全面受控的局面。二是按照"精细管理年"的要求,在继续抓好长效管理的基础上,强化细节管理。公司系统修订了ts16949程序性文件,建立业务流程图200多个,规范"帐表单"各类记录样式800多种。初步建立工艺定额,已在柱塞、油泵、装配等分厂试运行。深化中层干部和普通员工两套绩效考核体系的运行,在装配、热处理分厂推行班组绩效考核,清洁生产、星级评比积极推动公司现场管理。另外还开展信息化二期需求调研、方案论证工作。三是以预算管理为主线,围绕"资产有效性、资金流动性、成本最优化",实现财务指标动态管理。通过改进设计、工艺和进口件国产化等方法,降低成本;通过进口工具的国产化、控制消耗、降低废损、提高设备利用率、压缩储备资金等手段,降低制造成本,加强应收账款回笼与清理、减少销售环节费用,降低销售成本,进一步深化、完善工序成本核算。

2016年领导干部个人述职述廉报告
2016领导班子述廉报告 第四篇

【2016领导班子述廉报告】

2016年领导干部个人述职述廉报告

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

【2016领导班子述廉报告】

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐。

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导,在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

【2016领导班子述廉报告】

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持

不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向:

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

2016年集团公司领导班子述职述廉报告
2016领导班子述廉报告 第五篇

2016年集团公司领导班子述职述廉报告

xx年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额,充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,团结全体干部员工,促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强,继续保持着良好的发展势头,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势,高科净资产比“九五”末增值50%。

一年来,在市委市政府的领导下,公司领导班子以学习和实践“三个代表”重要思想为核心,带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题,继续按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求,不断加强领导班子自身建设,努力增强领导班子干实事、创新业的本领,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升,威信得到了提高。现将我们领导班子xx年的工作和廉政建设情况汇报如下:

一、以经济建设为中心,遵循科学发展观,按照“四尊四创”要求,加快发展步伐 xx年,在困难多、挑战多的复杂形势下,公司围绕实施第三次创业国际化,大力调整产品结构,合理布局生产组织,最大限度抢占市场份额,创造了“一个突破、二个进展、三个提高”的良好业绩。

“一个突破”是:经济总量的突破,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势。

“两个进展”是:1、技术创新与结构调整取得重大进展,公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构更趋合理。2、许可证产品国产化工作全面推进,ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。

“三个提高”是:1、公司的整体实力、市场竞争能力、自身形象有所提高。2、公司投资回报和子公司经营效益有所提高。wfds实现销售收入11.5亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。3、国际化经营能力有所提高。wfds的sap项目成功上线,ts16949得到博世公司审核好评,顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。 所有这些,为公司“十五”计划的顺利完成画上了圆满句号,为“十一五”期间公司取得更大发展奠定了坚实的基础。

二、解放思想、勇于探索、创造性地开展工作

根据公司第三次创业的要求,公司领导班子以解放思想为先导,立足于公司改革和发展的实际,围绕把企业做精、做强这个宗旨,不断深化改革,通过体制创新、管理创新和科技创新,不断提升企业综合竞争力,为公司可持续发展打下了坚实基础。

在体制创新方面:围绕把企业“做精做强”,不断创造新的经济增长点,推进了公司规范化运作,加大产业结构调整力度。11月18日,威孚与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落成,投入5000万欧元的新产品研发中心同时在无锡建成。与博世的合作成功,不仅拓展了公司产品发展空间,延伸产品发展链,而且通过许可证产品的引进,使我们在高端市场竞争上掌握了主动。与联合汽车电子配套的汽油燃油喷射器(ev6)主要零件国产化项目运作成功。与美国汽车零配件知名企业合作组建的威孚奥特凯姆合资公司于7月正式签约,标志着公司的业务领域由柴油喷射系统拓展到汽油喷射系统。今年外贸出口取得长足发展,自营产品出口额同比增长200%。同时,公司还在科学论证、全面分析的基础上,按照“以人为本,和谐发展,科学发展”的精神,制定了集团“十一五”发展规划,第一次将经济目标、社会发展与就业富民目标结合在一起。另外,集团子公司也取得了较好的经营业绩,其

中威孚力达通过强力推进自主创新,奋力拼搏开拓市场,引起了国际产业公司的关注。

2016领导年述职述廉报告
2016领导班子述廉报告 第六篇

领导班子2016年述职述廉报告

同志们:

根据区委统一部署和要求,现将2016年度党委工作和本人情况作述职报告如下:

过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要“四个狠抓”:

一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。

今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇“天灾”,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是GDP、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:“四个注重”。

一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立“三种观念”,即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。

二是注重加快发展抓招商。2016年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出“以诚信服务赢得客商的信任”,倡导“诚信、开明、高效”的湾头精神,合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行 “月月申报、季季考评、年终考核”,以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。

三是注重企业改制抓增效。按照“彻底改、改彻底”的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、 3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评。

四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持“六放”的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。

二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。

今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了“三大战役”的全面胜利。

一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的“天灾”中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。“防非、抗洪”两项工作被市、区评为先进集体。

二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到“三制一原则”(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了“扬州市卫生镇复查”、“江苏省卫生镇市级考核”,被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”,在全市率先实现了省级卫生镇。

三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,2016年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达 1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。

三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设。

在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设。坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部“入口四关”,一是严把民主推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于2016年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。

在精神文明建设方面,主要是:一是强化学习,始终把学习三个代表和十六大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展“四五”普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展“平安湾头”创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件84起,与最低发案数同比下降6.7%,村风、民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝。

四、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,我镇党委严格按照“四管”的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立“两个务必”的思想(“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”)。严格各项纪律,主要为“四条”纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”,全部是“货真价实”;二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守“五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止”,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。

各位领导、同志们,我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,规划来年发展思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,为湾头早日实现“两个率先”先导镇而努力奋斗。

以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!

谢谢各位!

2016年领导干部个人工作述职报告

各位领导、同志们:

~年对我来说是不平凡的一年,在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员,在市人大常委会的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全委起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。

一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

第一、想事干事,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,一年来,先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为内司委主任,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守装清水衙门”这块阵地。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向。

回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1、勇于创新,不断进龋使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高领导能力。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

领导2016年述职述廉报告

2016乡镇领导班子个人述职述廉报告6篇
2016领导班子述廉报告 第七篇

第1篇:乡长个人述职述廉报告

我是乡乡长,按照要求,我就2016年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来,在县委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,认真搞好党的群众路线教育实践活动,积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动,紧紧围绕县委提出的目标任务,努力调动各方力量,深化改革,狠抓落实,使我乡经济得到了长足的发展,社会全面进步。认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律,认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。

二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

作为乡乡长,我负责政府全面工作。在日常工作中,认真抓好贯彻落实,以更加坚定的信心、更加有力的举措,为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步,一是加强组织领导,二是加大惩罚力度,三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点,完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。

三、履行“一岗双责”情况

2016年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责、廉政职责,提高党员干部素质,规范党员干部自身行为,主要抓了三个方面的工作:

1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识,通过群教活动的学习,廉洁从政意识不断得到提高,真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”,始终保持党员干部所有的浩然正气,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,始终保持正确的追求,时刻树立 警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权力,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

2.认真履行职责,全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务,提高拒腐防变的能力,强化 教育,长鸣警钟,营造氛围,并定期组织党员干部观看警示片,做到警钟长鸣,培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为乡长。本人认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不违背机关各项制度和纪律。

坚持严以律己,不搞以权谋私。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开,主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算,阳光运作,资金结算集体参与,公业务支出严格,按制度办事,采取集体审批。(三)从不插手工程项目,全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标,乡镇也无权过问,乡上的重要工作、重点事务,都是经乡党委集体研究决定的,我从没单独决策过。

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费,坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,进一步制止奢侈浪费行为,严格公费支出和公款消费,全年未发生一笔公款消费,严格清理本机关办公用房,严格控制各种会议开支。在招待来宾方面,始终坚持能省即省得原则,不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动,也本着一切从俭的原则,不搞形式主义,不铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益行贿上级,也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

以上内容为本人2016年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实。如有不实,愿接受组织调查处理。

第2篇:乡镇党委书记述职述廉报告

一年来,乡党委在县委的正确领导下,党委班子成员共同努力求发展之真、务实为民,在思想建设、执政能力建设、经济建设、廉政建设等方面做了大量的工作,取得了较好成绩。现将2016年度个人党风廉政建设情况汇报如下,请各位领导多多批评指正。

一、加强领导,全面落实党风廉政建设主体责任制。

1、成立组织机构。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作,成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,对全乡党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用,支持乡纪委履行职责。

3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”,发挥党委会作用,对于重大事项,均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对分管内的工作的党风廉政建设负直接责任,班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。

4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党委会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关单位限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容,并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。

二、推进惩防体系建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署,充分利用每次乡、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平论法治摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件,学习了党的十八大三中、四中全会精神、党的路线、方针、政策,学习了国家法律、法规,学习了市场经济知识和相关业务知识。在学习形式上,我们注重集中培训与自学的结合,并认真地写出了学习笔记和心得体会。在学习方法上,我们注重理论学习与实际工作的结合,与全乡开展的“党的群众路线教育实践活动”结合起来、与“走基层、两维护”活动结合起来,组织全体乡村干部观看正反警示教育片10场次,收到了良好效果。通过政治理论学习,牢固树立了党委班子成员正确的世界观、人生观、价值观,坚定了共产主义理想信念,提高了班子成员的政治敏锐性和领导发展经济的能力。

2、结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全体乡村干部收看警示教育片,特别是王家镇周绍嘉案,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织乡、村干部学习县纪委有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。

3、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传短信,群发到全体乡村干部,进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

三、强化核心,努力提升班子自身建设

乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心,是基层组织的“龙头”,其“龙头”作用能否充分发挥,主要取决于党委自身建设的水平。为此,乡党委非常重视班子自身建设。

1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中,主要领导遵守时间,带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点,科学分工,明确了班子成员的岗位职责,要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度,完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制,对于重大事项,均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

2、严格干部选拔任用工作。一是坚持发扬民主,把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现,乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准,把好考察关。在选拔任用干部时,乡党委始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,注重实绩”的原则;三是严格工作程序,把好决策关。严格按照《条例》办事,任人唯贤,使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。

四、以身作则,严守底线,认真履行“第一责任人”的职责

认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全乡的党风廉政建设、作风建设,使全乡干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

1、层层落实工作责任。乡党委一直以来都高度重视党风廉政建设,带头履行廉政建设第一责任人职责,按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查,要求全乡各级领导干部、特别是乡领导班子成员,在抓好业务线上工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,并将党风廉政建设纳入乡属各部门的整体工作及村三委班子的绩效考核中,确保了党风廉政建设责任制真正落到实处。

2、依靠制度管事管人。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策。同时,针对党风廉政建设工作中存在的问题,及时牵头落实整改措施。完善各项规章制度,特别是财务管理制度。

3、严格遵守中央八项规定,常态执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习与理解,带头执行中央八项规定,省委十项规定,市委九项规定,县委五条规定四条禁令。廉洁从政、清白做人;不搞超标准接待,不搞职务、人情消费,不超标办公用房,不公车私用,管好妻儿子女,不收受红包,不插手工程,不乱发钱物,不违规使用干部。

4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时,乡党委始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,经常了解相关工作,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话,要求全体干部防微杜渐,有效预防了重点岗位的腐败现象发生,确保了全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线,永守底线。

第3篇:副乡长个人述职述廉报告

我是乡人民政府副乡长,按照党风廉政建设相关工作要求,我就2016年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来,我坚持党的基本路线,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持依法行政。在思想上和行动上和党中央保持一致,能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导,认真落实以人为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,切实转变工作作风,密切联系群众,围绕党委、政府的中心工作,抓好安全、国土、交通、武装、文教、卫生等工作,切实抓好党风廉政建设,落实党风廉政建设责任,为全乡社会稳定、经济发展积极努力。刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自己的业务水平和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的公仆,能克己奉公、勤政为民,不唯虚、只唯实,脚踏实地做好自己的本职工作,工作中能以身作则,始终把人民的利益放在首位,心中想着群众、为群众办实事、办好事,尽自己最大努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题。

二、履行“一岗双责”情况

一是充分认识“一岗双责”的重要性,党风廉政建设“一岗双责”是领导干部的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职;二是加强学习,提高“一岗双责”的能力,加强政治理论学习,不断提高自身政治素养和党性修养;三是率先垂范发挥带头作用,以反四风和八项规定严格要求自己,做务实清廉的表率。

三、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

在所分管的工作中,我把重心放在了抓收入、减支出和廉政建设上。面对乡负债重,人员多、资金缺口突出等矛盾,我认真熟悉财政预算执行,加强乡级财政管理,在按程序偿债的同时,节约资金,确保盈余,促进资金使用效率最优化,化解了财务风险。找准廉政风险点,完善防控措施,提高执行力。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为一名基层领导,我始终恪尽职守,廉洁自律,努力树立公务员的良好形象。始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中,我严格要求自己,做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民交心谈心,了解群众的所需、所盼和所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事,坚持依法行政,从未利用职务之便吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。未违反党风廉政建设的相关规定。【2016领导班子述廉报告】

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

作为一名副乡长,在工作中,我遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》的相关规定,廉洁从政,严格规范自己的行为,以身作则,规范自身行为,不奢侈,不浪费。在工作中,未利用公款大吃大喝,在下村时,也是按相关规定,在农户家中实行有偿就餐,一切按规定办事,做一名群众满意的好干部。

六、其他需要报告的情况

不收红包礼金,不插手工程,不接受管理和服务对象宴请,无公车私用现象。

以上内容为本人2016年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实。如有不实,愿接受组织调查处理。

第4篇:党委书记述职述廉报告

根据会议安排,现就我一年来履行党风廉政建设抓党建工作报告如下,如有不妥,请各位领导和同志们批评指正:

一、履职的情况及成效

一年来,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,使党的自身建设得到进一步改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。

(一)认真履行党建工作第一责任人的职责。一是明确了党建目标责任。亲自组织召开乡党委会,制定了《党建工作目标任务》、《财务管理制度》、《工程项目服务管理制度》、《惠农资金发放管理制度》、《干部管作风建设管理制度》等党建相关的规章制度。明确了党员发展、外出党员管理、党员学习、党费的缴纳、干部培训、阵地建设、民主理财、项目管理、惠农资金发放等党建工作的具体内容。每个党委委员包干2~3个支部抓党建工作,明确了各村支部抓党建工作的具体任务与职责等具体措施,并就党建工作目标任务在全乡广播上做出公开承诺,广泛接受监督。二是完善了两个党建例会制度。我坚持每月召开一次党委会议,听取每个党委委员《党建目标责任书》的完成情况并安排下一个月的党建工作,每个季度召开一次各支部书记参加的党建工作汇报会,听取和汇总党建工作上存在的问题,并及时研究解决。三是强化预防措施,及时约谈提醒。我组织了在实施金土地项目、现代农业水稻项目等的14个标段的老板、5个村的村干部及国土局、农业局、财政局项目监管人员、项目分管领导召开了专题廉政谈心谈话会,并分别签定了廉政承诺书。在乡卫生院院长儿子举办婚宴前和九村支部书记准备为其儿子举办升学宴前对他们进行了谈心谈话,使他们认识到自身所担负的廉政责任,并表示只在亲朋好友间请客,也都自愿地签定了承诺书,为全乡党员干部带了一个好头。

(二)促进党员干部自身建设,加强党员、干部队伍管理。一是从自身开始,带头作出承诺,让全体党员干部监督,发挥模范作用,要求全体党员干部向自己看齐。在党的群众路线教育实践活动开展过程中,共收集到到解决联系群众“最后一公里”问题18个,个人“四风”方面的问题11个,我坚持以问题为导向,亲自组织召开党委会落实问题的整改,18个服务群众“最后一公里”的问题已经全剖解决,针对11个个人“四风”方面的问题,我进行了深刻的反思与剖析,并及时制定了整改措施,并在全乡的广播上进行承诺,坚持整改落实。带头签到驻勤,带头周末值班,全年除开会和办事外,其余时间一律住在乡镇,没有一次事假和缺勤。二是强化乡党委班子建设,健全和落实民主集中制。党委班子每周一进行一次集中学习,研究部署本周工作。在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评,每个月与党委委员进行一次一对一沟通协调,确保班子团结,充分调动了班子成员的能动性和积极性。三是加强党员干部队伍和大学生村干部的管理。在过去的一年中,我乡培训入党积极分子13名,确定党员发展对象10名,新发展党员8名,壮大了我乡的党员队伍,为党的建设增加了后备力量。我乡现有2名大学生村干部,为发挥大学生村官的作用,不断提升为民办事的能力,我经常找2名大学生谈心,了解他们的想法,同时在处理村上的问题时也带上他们,让他们学习如何面对、解决实际问题,让他们多得到锻炼。四是加强党员教育管理,提高基层党组织队伍整体素质。通过短信平台,定期向全体党员发送有关党的知识、上级党委决策及会议精神、典型案例通报来强化对党员的教育。我每个季度给机关支部全体党员上一堂党课,所有的包片党委领导,每个季度到所联系的片上一次党课,每个支部每个季度必须召开一次支部大会,听取支部工作汇报,研究落实本村的重大事项,支部委员每个月要召开一次会议,对党员的培养、近期的工作进行意见交流,确保工作顺利进行。对外出104名流动党员建立基本信息台帐,随时保持联系与沟通。

(三)加强村级党组织和基层阵地建设,创建服务型基层党组织。一是选好、用好、管好基层组织带头人。在村委换届前,我逐村进行摸排,了解每个村的具体情况,反复征求群众意见,精心进行组织,把一批政治素质好、廉洁奉公、能为群众办事的人选进村三委班子,共举办了两期干部培训班,对全乡的村干部进行了一次轮训,加强对村三委班子的监督和管理。二是加强了对后进基层党组织的整顿与帮扶。在2016年6月完成了许家桥村后进基层党组织的整改,撤销了群众意见大的原村支部书记,下派了年富力强、基层经验丰富的党员干部作为该村党支部书记。同时还加强了对后进基层党组织的帮扶,对许家桥村进行了产业扶持,加大项目资金投入力度,硬化道路2.4公里,整治拦河坝1处,维修农渠遂洞500米,改造廉租房200平方米,修建了村级卫生室,重新评定低保,纠正了以粮食直补金抵扣群众水费粮的错误行为,群众生产生活条件得到了改善,党组织的威信重新建立。三是全面推进民主管理、村务公开、村规民约建设。针对过去一年中群众反映的问题,我到问题比较集中的村进行核实走访,征求群众意见,对全乡的五保、低保、独生子女奖励等惠民资金、人员进行公示,对反映强烈的全部重新评定,纠正了人情保、产业保等不合规的低保15户,全面纠正粮食直补抵扣水费粮的行为。全面实行会计代理制度,所有村帐都实行乡管,乡统一建立信息平台,将各村的惠农资金、政策、财务收支状况等通过短信平台发送到全体村民手机上进行公示。并通过召开村民代表大会,制定了各村关于计划生育、产业发展、公路建设管理、水利设施建设管理、孝敬老人等村规民约,对纯洁乡风民风起了很好作用,也促进了党风改善。四是加大对村活动室的建设力度。在过去的一年中,乡党委共落实党建经费28万元,全乡十四个村都对村活动室进行了维修翻盖,加强了村活动室的硬件和软件制度建设。干柴垭村修通了到村委会水泥公路,硬化了村委活动室院坝;铁炉沟村扩建了村委会活动院坝,安装了篮球架、乒乓球桌、群众健身器材。规范了各村党建制度,为各村安装了值班电话,保障了支部活动有阵地、阵地建设全达标的要求。目前我乡铁炉沟村、贾石桥村入选省级美丽幸福新村。

(四)认真践行群众路线教育实践活动,常态开展“回头看”活动。

我常常反思自己“四风”方面的问题有没有反弹,有没有增加新的“四风”问题,群众问题的解决有没有落实,并及时解决新增的群众问题。针对收受红包礼金、“庸懒散浮拖”、干部下基层少、村委活动室成摆设、党务政务不公开等问题开展了专项整治,每项工作的整改都落实到了具体的责任人,限定了整改时限,每个专项整治都收到了良好的效果。我按照“走基层、两维护”活动的要求,组织全体乡干部,自己带头,用一个月时间对全乡群众进行了回访,在走访过程中把上年走访收集到的78件群众诉求处理结果全部反馈给群众,并新收集到群众意见和建议28条,处理完成25件。通过这次活动,所有干部真正下到了村上,了解了群众的生活,知道了群众的想法,群众对干部的工作有了新的认识,干部的形象也得到了较大的提升。

二、存在的问题及原因分析

(一)对村班子整体素质的提高,村干部的管理上还缺少具体的方法与措施。

今年我在抓村级班子建设时,发现村班子普遍存在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够等问题,把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足,群众全方位满意的干部很少,同时有些村班子还不能与党委、政府保持高度一致。在对困难的认识和处理上,正如张书记所讲“报怨者多,管理者少,庸者多,智者少”。没有树立起遵纪守法的标杆,没有树立起公平正义的标杆,没有树立起勇于担当的标杆。如原许家桥村支部书记认为“山高皇帝远”,不服从乡党委、政府安排,做事我行我素,自行其是。

(二)对增强村级党组织的凝聚力、党员先进性的机制不力。

在抓党建工作中,我发现部分村级党组织战斗堡垒作用发挥不好,部分村班子凝聚力和战斗力不强,村干部各自为政,没有整体意识,遇事自己一个人决定,没有集体参与和解决,导致村内事务处理不及时,使党组组在群众中的威信有所下降。一些基层党员党性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。

(三)对抓村级党组织活动的开展不力,致使学用脱节。

村级党组织开展的各项活动较少,特别是一些政治理论性学习的活动,几乎很少开展过,并且学习理解不够深入,没能将理论学习的知识运用到实际工作中去,理论指导实践能力不强,村级党组织基本就不开展理论性教育活动。同时,虽然给村级党组织配备了党员远程教育设备,但这些设备几乎没用过,在村活动室成了一种摆设。即使开展活动,参加的党员也很少,外出务工的来不了,在家的不愿来,有的还认为参与活动没有意义,不如在家多干点农活,有的来参加也只图应付走过场,并没有认真学习,更谈不上将所学知识运用到实际生活工作中。

(四)对村级党组织制度建设的落实情况督查不力。

在抓党建的过程中,我围绕党建活动建立了一系列规章制度,但是各党支部坚持的不多、落实的不够。很多制度成为“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上、收在盒子里”的摆设,大多只是为了应付检查,真正落实到位的很少。比如:在村务、党务、惠民政策、项目施工等信息公开上,虽然有严格的制度规定,可是有些村就是不按照制度执行,不及时公开各项信息,有的为了应付检查,只将无足轻重的账务公布几项,将无关痛痒的“内情”透露几句,老百姓真正关心的公开得很少。

(五)对理论学习与民主制度的坚持和落实不到位。

一是学习的时间不够。机关支部和各村支部在学习时间上严重不够,更多的时间去抓其他工作去了。二是学习的内容不丰富。很多时候都是读下文件、读下领导的讲话,安排当前的工作就完了。三是民主生活会召开的很少。各支部一年基本就一次,开会也就是走走过场,没有充分发挥出民主生活会的作用。

认真反思存在的问题,既有客观原因,更有主观原因,主要表现为:一是没有针对各村实际情况研究制定提高村党组织凝聚力和增强党员党性的方法与措施。尽管农村党员队伍普遍存在年龄老化、文化层次偏低、素质稍高的青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村,使得村级干部队伍整体素质与农村新形势、新任务的要求相距较远;个别村干部的人生观、价值观发生了巨大变化,报酬低、事情多,使得干部干工作论报酬、做事情讲“实惠”,在工作遇到难题的时候,一些村干部宁愿得罪上级,也不去落实上级交待的任务,使得村干部越来越难以管理现象存在。但也是由于三委换届时,我刚到不久,对各村的情况还不是很熟悉,在换届选举的时候把关不严,造成选拔出来的部分干部素质较低,办事效率不高,不服从上级组织的决定。在换届结束后没有根据各支部、党员的具体情况,强化党员干部的培训与教育才导致的结果。二增强支部凝聚力、战斗力、党员党性的机制不活。在转作风、反四风、强党建的关键时期,我对基层党组织工作的形势认识不充分。所有的村都无集体经济来源和积累,只有等国家项目办事,党组织活动经费严重不足,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助面不广、力度不够,基层组织服务能力不能满足人民群众的需求,群众求干部甚至不如干部求群众的时候多;部分党员干部理想信念动摇,有能力高素质的农村党员大多外出务工经商了,留在农村的党员大多年龄老化、知识退化、能力弱化,党员自身的优越感、荣誉感不强,村班子成员中缺乏为集体牺牲奉献的精神,没有能力起到模范带头作用。这主要是我平时把大多的时间用在了抓经济工作上了,忽视了对村党员干部培训教育和加强党性教育,规范措施较少,有时候只注重村里书记的能力培养,缺乏对其他党员干部的培养与教育,方法老套,缺乏活力,没有创新机制,成效不显著,致使支部凝聚力、战斗力、党员党性远远滞后于社会发展的速度,跟不上时代的步伐,很难吸引党员群众参与到党的组织建设中来。三是开展组织活动和方式不灵活,内容不丰富。由于村级党组织队伍文化水平偏低,一些高科技的东西在学习中难以得到运用,如投影机、VCD机的放映,网络党建资料的下载、传播等。组织者的能力水平限制,活动方式老化,形式内容都没有新意。即使开展活动,有的仅仅是应付上级检查,没有把组织活动作为党组织的一项经常性任务。有的支部没有根据农村党员的文化层次,盲目照搬外地先进经验,操作性差。在村党组织开展活动时,我没有针对上面这些情况,及时组织党委领导参与进去,进行监督指导,也没有详细制定各支部开展活动的具体方案,对各村的电教设备没有每个村派专人去培训,对派下去指导的人员没有严格考核,也就造成很多活动只有形式,没有内容,学用脱节。四是对村级党组织制度建设落情况没有严格考核。我对村级组织目前以自治为主,宗族势力普遍比较严重,农村党员综合素质低、村无集体经济组织和资金积累不足、自身约束机制不健全的认识不足、不充分。乡党委虽建立了监督机制,但是监督力度还不够,机制还不够完善,有时也只是上级要来检查的时候要求较严格,检查完了又比较放松,这些都导致村党组织制度落实起来往往还是流于形式,没有实际效果。这也主要是我在监督和考核各支部党建时没有严格按考核标准落实,有时候考虑到干部的承受力和情绪,没有考虑制度的严肃性。五是思想认识出了偏差,管党治党的长效机制还没有全面完善。首先是我认为理论学习就是一个务虚的东西,从心里就没有引起重视,对理论学习和民主生活会召开的不重视。其次是对学习考核制度建还不够完善,对学习后检查督促没有落到实处,没有进行笔记抽查、没有组织对所学的理论进行考试,对学习和民主生活会质量的考核不严,所以大家学了就算了,学跟不学一个样。再次是对民主生活会的制度没的坚持落实,活动开展的少,会上大家也不说真话,怕得罪人,所以导致民主生活会成了走过场。对干部的学习和支部的民主生活会考核没有纳入到同经济工作同等考核,总认为抓好经济工作,才容易出政绩,才能够得到上级的认可,领导的认可,没有树立抓党建就最大的政绩,抓好了党建才是人才的观念。

三、下一步思路及措施

在下一步工作中,我将认真履行党建工作第一责任人的职责,按照党要管党,从严治党的要求,以贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”要求精神为抓手,全面转变我乡党员干部作风;以“党的群众路线教育实践活动”回头看及问题整改为导向,全力改善民生,密切党群、干群关系;以正风肃纪专项整治为契机,全面治理“庸、懒、散、浮、拖”问题;紧紧围绕“领导干部要做遵纪守法的标杆、领导干部要做公平正义的标杆、领导干部要做务实担当的标杆”展开讨论,提升基层党组织的凝聚力、战斗力,增强党员党性;坚持以制度为保障,全面完善党建工作制度。具体改进措施如下:

(一)抓好理论学习与思想政治教育,提高党员干部队伍的整体素质。

一是开展法治教育专项活动。结合党的四中全会依法治国的精神,在全县法纪教育月活动开展之际,强化对全乡党员干部的法制教育和党的理论知识培训,围绕干部要做遵纪守法、公平正义、务实担当三个标杆开展深入讨论,提高所有党员的法纪意识,坚定所有共产党员的政治信仰、宗旨意识,形成在思想上统一、在行动上一致的局面。二是加强重点领域和重点对象的学习。充分利用自学和集中学习时间,抓好政治理论学习,坚持学习一次,每次学习时间不少于3个学时,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的路线、方针、政策和“党章”,提高理论素养,增强政治定力。对素质不高的村干部集中起来加强学习,重点学习当前的政策理论、农村工作中的先进方式方法以及成功的经验做法,把村干部素质提升作为一项大事来抓。三是带头向先进学习。我坚持向焦裕禄、杨善洲、雷锋等优秀党员同志学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记党员身份,坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,永葆共产党人的先进性和纯洁性,在工作中严于律己、敢于奉献。

(二)强化制度建设,完善监督管理体系。

一是完善各种规章制度,并落实到实处。对于村班子存在的问题,最重要的就是要强化制度建设,让制度来管人管事,自律固然重要,但他律却是当前最主要的,加强制度建设也是落实依法治国的举措。必须花心思、下力气,根据各个村支部的现实情况分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持完善并落实行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。二是加大监督的力度,完善管理体系,保证制度落实到位。乡党委将党建工作同等纳入到经济发展考核目标内容中,为了使村党建制度落实到位,乡党委建立党建工作短信公示平台,将村规民约、党员发展计划、党员活动等情况通过短信平台及时向全体党员干部公开,接受全体党员监督。并且乡党委将加大对村党支部的监督力度和广度,制定全面且深刻的监督管理体系,使监督不再是应付检查、流于形式,形成常态化、长效化。

(三)加强基层党组织队伍建设,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

党员素质决定党组织的战斗力,决定新农村建设的进程。一是切实把农村党员队伍发展好。发展党员既要慎重,又要积极,做到成熟一个,发展一个,及时为党组织补充新鲜血液。严格按照党章规定的标准发展党员,大力培育一批能起先锋和带头作用的党员干部,把年轻有文化、有思想的年轻人充实进党员队伍,改变党员老龄化问题,培养好村级后备干部,乡党委将建立优秀农村人才储备库和培养帮带机制,将农村“田秀才”、“土专家”,养蚕、养猪、种果等致富型农民建档登记,并培育入党,提高农村党员发展质量,优化党员队伍结构。二是切实把农村党员队伍教育好。积极探索党员教育培训工作新机制。各村配备一名党员乡干部兼任村党建工作指导员,利用村现有的电脑、投影、VCD、远程教育等先进的宣传设施,强化党的理论和路线方针政策的学习,对农村党员的培训主要以影像培训为主,以先进事例、先进经验、反面警示片为主,少学高深理论,让农村党员能够看得懂,记得住先进典型人物、反面警示事件。并要培训好现有干部学会这些设备的使用,真正做到与时俱进、学用结合不脱节。三是切实把农村党员队伍管理好。农村党员队伍管理、活动的开展要因时因地制宜,要与农村时节相统一,要与村务公开、财务公开、村委换届、修路、水利建设、惠民资金分配等活动结合起来,让党员参与议事决策、财务监督等,而不要为了学习而学习。关心老党员、贫困党员的生产生活,加强外出党员的联系,帮助他们解决家里的困难,多向外出党员通报家乡的党建工作,让外出党员感受到组织的存在与温暖。完善党员年度评议考核、党员挂牌动态管理制度,建立以定性和定量相结合的民主评议机制。强化预警告诫和出党处置,健全党员淘汰机制。

(四)壮大发展农村经济,增强党建活力。

我将紧紧围绕发展农村经济抓党建,农村党建才有着力点,才能真正赢得广大群众的拥护的思路。一是围绕发展选准配强基层党支部班子。要扩大选拔范围,创新选人用人机制,打破目前“限定村内选人、固定本村任职”的传统模式束缚,打破地域、身份、年龄、职业限制,面向发展经济能人,选经济型人才;面向“田秀才”、“土专人”,选技能型人才;面向大学毕业生和乡镇机关、站能所分流的年轻干部,选知识型人才;面向在外务工经商回村人员和复退军人等门路广、信息灵人员,选开拓型人才。通过“公推直选”、“两推一选”,选出精干高效、群众满意的村支部班子,真正做到“选准一个人、带富一个村”。坚持和健全村党支部第一书记制度,切实加强支部队伍建设,造就一支热心农村工作、善于带领群众致富的支部队伍,达到“建强一个班子、发展一批党员、培育一个主导产业、培养一批致富带头人、发展一方经济”的效果,形成凝聚力强、战斗力强、团结有为的村班子。二是围绕发展提升素质。帮助乡村干部树立发展是第一要务的观念,组织农村党员干部广泛开展“走基层、两维护”、“群众路线教育”回头看活动,从党支部的工作与本地经济工作不相适应的状况,来进行支部职能的转变;从本地实际出发,带领群众走出一条富民强村的路子;从支部成员的职务分工,明确各自应肩负的职责,统一农村支部成员的思想认识。强化措施,着手提升村干部引领发展的本领。以村远程教育站点和农业科技示范基地为主阵地,对村干部和党员骨干进行专题培训、现场参观,请优秀支部书记现身说法,不断提升村干部的致富技能和带富能力。三是切实发展壮大村级集体经济。让村级组织有钱办事,解决村级组织威信不高、村干部工作积极性不高的根本性措施。要搞好集体原有山塘、水库、山林、企业等的承包经营,提高集体资产和资源的利用效率。以本地特色农村产品为依托,组建中介协会组织,以扩大农产品销售渠道为主要任务,在种苗、技术、信息等方面为群众提供有偿服务。2016年将以拦田沟村支部建立农业机械和合作社,引导刘房嘴村、邓家嘴村群众入股,流转外出务工人员农田,实行机械化耕作,提高种粮收益,扩大集体资产积累。将在铁炉沟村建立脆香甜种植合作社,流转600亩脆香甜柚,将一家一户的分散经营联合起来,将分散在农民手中的资金集中起来,实现资本的积累和资源共享、风险共担,从而扩大产业规模,实现规模效应。让村党组织通过建立合作社、技术指导、集体入股的形式参与经济活动,实现对经济工作的组织领导,增加村集体收入。

(五)认真落实党风廉政建设第一责任人职责,加强党员干部作风建设。

我将自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度,不插手任何工程项目,不违规提拔和使用干部,做到政府清廉、政治清明、干部清白。二是严格按照党纪政纪要求规范所有党员干部言行,以自身为模范,带头遵守各项规定,切实做到有令必行、有禁必止。带领全乡党员严格遵守中央、省、市、县委的各项规定,增强战胜自我的胆识,要抵得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。三是强化党员干部作风建设。以改进作风、严肃纪律为重点,集中开展“慵懒散浮拖”专项整治活动,进一步增强党员干部的纪律意识,使广大党员干部时刻保持昂扬向上的进取心和奋发有为的精气神。同时认真落实县委“9+2”专项治理任务,开展贯彻中央和省、市、县委重大决策部署专项督查,严肃查处有令不行、有禁不止、政令不畅等行为。要求党员干部提高自身党性修养,自觉接受党组织和干部群众的监督。

在抓党建工作中我还有很多做的不到位、思考不到位的地方,还请同志们多批评指正、多提宝贵意见和建议。

第5篇:乡长述职述廉报告

一年来,在县委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届四中全会精神,认真落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极践行“走基层、两维护”主题教育实践活动,紧紧围绕县委的“三个标杆”和五化目标任务,努力调动各方力量,深化改革,狠抓落实,使我乡经济得到了长足的发展,社会全面进步。按照县委、政府的安排,现将本人一年来的履职情况报告如下:

一、坚持务实担当抓好经济社会的全面发展。

1、围绕农业增效,农民增收,农村繁荣的目标,实现农业兴乡。农业是工业的基础,是社会稳定的根基,抓好农业,解决好“三农”问题是各级组织重中之重的工作,实现“农业兴乡”的战略目标,就是要坚持抓产业,扶贫开发和新农村建设统领农业和农村工作全局。以“五城”建设和“五化”目标任务来促进农村经济的全面发展,农村面貌发生明显变化,农民收入持续增长。一年来主要集中力量抓好以下几项工作。一是加大农业实用技术的推广力度。培训农业技术人员800余人次。“推广良种”播种面积100%,实现粮食产量稳步增收。二是加大农业产业结构调整,大力发展蚕桑、速生林和水果。按照县委、政府提出的旱地产业目标,我们狠抓了三条产业环线建设,育种4公斤,新栽桑1500亩,养蚕1600张,产茧4.8万公斤。育速生林60亩,集中成片在高速路两边100m内栽植速生林1000亩,完成低效林改造600亩,全乡栽植速生林1500亩,全面完成县委、政府提出的产业环线建设和森林公路目标任务。三是积极发展畜牧业,今年出栏生猪15000头左右,其中年出栏100头的大户有2户,出栏50头左右的大户有8户,小家禽20万只左右。四是坚持不懈抓好农村基础设施建设。加大基础设施建设,是改变碧龙落后面貌的必经之路,一年来通过争取项目资金,动员群众捐资,修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的联网村道社道水泥路,全面实现了村村社社通水泥路的目标。加强水利设施建设,投资1000万元的11口塘库堰和农渠彻底整治工程正在如火如荼地进行中。投资1000万元的财政现代农业整治项目在1村、12村、13村整村推进。金土地扫尾工程在8村、14村即将完工。五是认真加快新农村建设。今年我们通过努力搬迁了30户C级、D级危房,统一标准,统一样式,高标准高质量完成了2村、6村、11村居民小康房的建设,入住户为120户,完成风貌整治180户,全乡所有房屋的修建,严格统一执行了县小康房的修建标准。六是抓好集镇建设和环境综合整治。今年我们重点抓了场镇街道的维修,排水沟的整治,让场镇更加美化亮化。二是积极抓好了场镇经常性整洁,三是在场镇和学校周围安装了路灯,确保了场镇的亮化和学生上下学的方便及安全。

2、积极参加党的群众路线教育实践活动和走基层两维护活动。

开展党的群众路线教育实践活动具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党的执政为民要求,通过认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,查找了自身存在的问题,真实准确深刻地写出了自己的个人对照检查材料,剖析了存在“四风”问题及根源,在同志们的帮助下,达到了自我教育、自我提高、自我完善,修正缺点,增强党性修养。

通过积极开展治理慵懒散浮拖和走基层两维护活动,更进一步密切了党员干部与群众的关系,彻底解决了最后一公里问题,全乡在走基层活动中,党员干部走访群众一万余人,走访农户四千余户,解决群众诉求500余件,全乡干部群众对党委政府的满意度进一步提高。

3、认真抓好安全和社会秩序稳定。为了确保全乡安全稳定,构建平安碧龙,我们一是要把安全稳定纳入党委、政府的重要日常工作,坚持会会讲安全,时时讲安全,周周检查安全,认真督促安委会的工作,配备强而有力的领导班子从事安全工作,配齐安全所需的设备,强力整治不安全隐患,从重处罚不讲安全的人和事,实现了全乡无一例不安全事故的发生。一年来,我们加大了矛盾纠纷排查力度。一是每月召开14个村矛盾纠纷排查例会。二是签订责任状,做到矛盾纠纷不出组、不出村。三是对历史遗留的老上访案件,由主要领导包案到人。四是实行当场天书记乡长接待制。化解了多起上访人员的矛盾,特别是认真开展两维护主题教育活动我们还坚持变群众上访为乡上干部下访,确保了全乡社会的和谐稳定。

二、坚持公平正义,认真落实党的惠民政策,将党和政府的温暖带到每个人的心中。

一是认真坚持“五公开、七不准”原则,兑现粮食直补15余万元,农资综合补贴150余万元,兑现水稻、玉米、油菜等良种补贴25万元。二是认真落实民政优抚政策,不折不扣落实各种救灾资金和物质,干部深入第一线,召开群众会,重新进行低保核定评定工作,确保了五保、低保、农保、特困人员、优抚对象的准确无误,确保了救灾物质和救济资金发放的准确与及时,提高了全乡群众对政府工作的满意度。三是认真宣传人口计生政策,坚持计生管理服务体系建设不断加强,奖励扶助政策及时准确落实,确保了全乡人口低生育水平长期稳定,积极宣传政策,实现农合的参合率达到100%,农保参保率达到了100%,参保金完成100%。

三、坚持遵纪守法,依法从政,自觉接受群众监督。

1、认真学习法律知识,依法从政,根据党的十八届四中全会精神,必须坚持依法治国依法从政,一年来我认真坚持对法律法规的学习,增强自己的法律知识和依法从政的法律水平,在工作中处处坚持以法律作为决策的依据,遵守法律敬畏法纪,模范执行党的方针、政策,争做遵纪守法的标杆。

2、坚持严以律己,不搞以权谋私。严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来宾方面,始终坚持能省即省得原则,不搞大吃大喝和相互请吃。不搞形式主义,不铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。不插手工程承包,更没有为了个人利益行贿上级,也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

3、坚持民主集中制,慎重决策求效。始终按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直,不徇私情。正确使用党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主,密切联系群众,坚持行大事商量、小事通气。对职责重大问题的决定,始终坚持民主集中制度原则公开办事。坚持做到不抢先发言定调子,不压制发言堵言路,不强制拍板做决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

一年来,我踏踏实实地做好本职工作,廉洁自律,虽然取得了一定的工作成绩。但这些都是得益于上级党委政府的领导,得益于全乡各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬廉政勤政的作风,坚持立党为公、执政为民,以强乡富民为己任,为把碧龙建设的更加美好而努力奋斗。

第6篇:党委委员述职述廉报告

我叫,中共党员,本科文化,现乡党委委员、副乡长。根据党委政府安排,我分管农技、蚕桑、林业、农保、新农村建设工作。一年来,在县委县政府、乡党委乡政府的正确领导下,在各村、各站办所的支持和帮助下,取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

一年来,我认真学习党的十八届四中全会精神不断提高自身素质,不断提高政策理论水平和工作水平。特别是党的群众教育路线活动中,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的活动来落实。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改办法实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在的原因进行更深层次的剖析,已达到自我教育、自我提高、自我完善、自我改正缺点和不足、增强党性的目的。坚持严格要求自己,谦逊为人,时刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不断完善,政治上不断求强,工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应基层工作需要。

二、勤政为民,认真做好各项分管工作。

1、作为分管农业工作的副乡长,首先要大力发展我乡经济,结合我乡实际,年初本人全面制定经济发展规划,针对乡区域特点,坚持树立打基础、管长远的指导思想,牢固树立科学发展观、真确的政绩观。不做表面文章,不搞面子工程,努力拼搏谋发展,艰苦奋斗搞建设,扎扎实实做好蚕桑产业工作,一年来我乡在继续管护好以前所栽桑树的同时,育桑种4公斤,实养蚕1600张,产茧48000公斤;实现产茧收入140万元。新增桑园1000亩,补植补栽500亩,50万株。全力打造三大产业环线,实现18公里蚕桑产业环线无缝连接,全乡蚕桑产业总面积达3500亩。两大果桑试验园在省、市指导组的技术帮扶下,果桑白果病的防治工作取得攻坚性成功。举办了我乡第一届桑果采果节,前来参加采果的人员达5000余人,进一步增加了我乡果农的收入和我乡的知名度。全县产果150吨,收入近百万元。通过办培训班的形式培训嫁接人员100名,大兴养蚕设施建设,一年来新建标准化大蚕房20个,其中每季5张以上的16个。在资金和技术上给于帮助,大力发展大户养殖或轮养的方法来克服农村劳动力缺乏的现状。为了提升养蚕技术每年在春季举办一次培训班,提升养蚕技能的培训,每季养蚕基本做到每家每户我要到场指挥,一有普遍性问题时,必须在乡广播上做技术指导。每季在养蚕之前或养蚕中严格消毒,特别是蚕前消毒要严把质量关,要求各村必须统一组织劳力、统一药物、统一时间进行消毒防病。做到了统防统消。全乡在冬春两季,认真抓好桑树管理工作,必须做到几个统一,统一修枝、统一除草、统一施肥。2016年乡买回50余吨复合肥对全乡果桑叶桑进行普遍施肥。经过一年的奋斗广大农户得到了可喜的成绩。为把我乡蚕桑产业做大做强,2016年冬季全乡各村统一组织劳力、对全乡桑树进行统一管理。为我乡来年蚕桑产业打下了坚实的基础。

2、林业工作。2016年速生林育苗60亩,预计出苗18万株。全乡预计成片栽植600亩。全力打造速森林工程,全乡126公里国、省、县、乡、村、社道路全面栽植杨树,真正做到无缝连接。严格按照林业法律法规办事,严格控制在我乡有乱砍乱伐的现象发生,一有发生必须依照法律法规严序处理。加强对速生林的管理工作,严格控制人为和牲畜损坏。按时除草和施肥。通过这几年的努力现在杨树长势相当良好。

3、其它短效产业:为了保护桑树资源,农民在桑树地里不种高杆作物,普遍种植花生、药材等,最大增强土地的效益化,对新村产业脆香甜进行整体推进,对缺我断桥全面补植。培养专业技术人员一名,按照技术对脆香甜进行管理。

4、农村社会保障事业蓬勃发展

全乡在全面落实农保工作,通过广播电视大力宣传农保工作的政策,做到了农保工作由专人负责管理。全乡已有3200人开始领取养老保险金,新农合产合人数达13200人,产保率达100%。真正做到老有所养,老有所依,老有所乐。

5、做好驻村挂点工作,全面完成驻村任务。

根据党委分工,我驻村,省第一个开发式服务区就建在本村,该村情况比较复杂,人员较多,幅员面积较大,工作难度比较大,本人多次到村开村社干部会、到各社开社会、开广播会大力发展产业结构调整,全村发展脆香甜1000亩,一年来新型农村合作医疗的试点工作中,我深入农户,向他们仔细宣讲国家惠农政策,该村率先在全乡完成任务,参保率达100%,真正做到惠农政策不掉一个人。

6、认真做好新农村建设工作

新村建设快速推进,新农村建设是改变农村生产生活的迫切需要。一年来,我乡在县委县政府的安排下,新起点、高标准修建新农村。按照“因地制宜,体现特色;统一规划,分步实施;示范带动,逐步推进;政府引导,群众主体”的新村建设原则,我乡四处新农村居聚局点配套设施齐备,对聚局点的水电气路绿化进行了配套。

三、廉洁自律,当好人民公仆。

一年来,我能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克已奉公,不以权谋私,不贪赃枉法,维护领导干部形象。虚心接受别人的意见和建议,不断提高完善自己,时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念,以人为本,为民造福。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

一年来,我虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在很多不足,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下太多的功夫,工作中沉下去不够深入。对上级交待的工作,只满足于做的好,没有要求做得最好。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。今后,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心,勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已,虚心向各位学习,不断提高自身素质,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为乡的工作作出自己最大的贡献。

2016领导班子述廉报告
2016领导班子述廉报告 第八篇

范文一:企业领导班子述职述廉报告

同志们:

现在,我代表公司领导班子,向大家报告20XX年履行职责和廉洁自律情况。

20XX年,在市委、市政府、银宝公司的正确领导下,在市国资委的监督、指导下,在公司全体员工的大力支持下,我们深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委六届三次、四次全会精神,紧紧围绕全年目标任务,开拓创新、狠抓落实、扎实工作,全年集团融资到账2、5亿元,归还重点工程贷款本息8285、5万元,实现利润930、91万元。现将一年来的工作总结如下:

一、策应沿海开发,完成体制改革工作

为进一步抢抓沿海开发国家战略机遇,市委、市政府决定调整优化盐田综合开发利用体制机制,于2016年4月16日决定将农水公司调整为副处级建制并入银宝公司。公司专门成立改革工作小组,认真细致地开展人员调查、清产核资工作。6月20日,公司举行了划归银宝公司交接仪式,保留农水集团公司牌子,独立运行,体制改革工作有序推进。在改革过渡期间,我们一方面按照年度计划推进在手项目建设,确保做到不因改革而影响市委、市政府重点工程的实施推进;另一方面坚决执行市委关于平台整合期间的各项纪律要求,维护了公司良好形象。

二、加强资本运作,提升整体收益水平

多方融资,不断扩大公司总体资金规模。20XX年,集团共筹集各类资金2、5亿元。其中,万顷良田一期工程建设资金900万元,盐龙湖贷款本金财政资金4286、25万元,盐都区投入中小企业服务公司注册资金2000万元,盐东新城乡公司向银行贷款3500万,以水建公司为平台向交行申请流动贷款4000万元,省进出口银行中小企业统借统还贷款1亿元。

服务项目,及时划拨各项工程建设资金。20XX年,公司共划拨资金8825、75万元。其中,盐龙湖工程建设资金3394、55万元,已累计拨付盐龙湖工程建设资金6、63亿元;万顷良田建设一期工程建设资金2630、85万元,已累计安排万顷良田建设一期工程建设资金2、39亿元;新城乡公司支付工程资金2800、35万元。

合理安排,按期归还银行到期贷款和财政借款。20XX年,公司按照还款计划归还到期借款本金、利息等各类资金达1、3亿元。其中,归还盐龙湖项目贷款本金2142、75万元(中行714、25万元、光大银行1428、5万元),贷款利息937、65万元;归还万顷良田项目建行贷款本金2000万元,贷款利息388、29万元;归还顺泰小贷公司在中行贷款本金5000万元;归还注册小贷公司时市财政局借款2500万元。

科学调度,合理运筹资金增加公司收入。通过对小贷公司的股本投资,分得2016年红利956、25万元。同时,通过向小贷公司注入股东特别借款8100万元和直接参与农业龙头企业和高效农业的融资服务工作,增加收益。

三、围绕既定目标,推进重点项目建设

集团公司成立以来先后承接了一批政府重点工程和为民实事工程。一是万顷良田建设工程。按照项目管理要求及省级验收意见,对发阳北段工程进行审计、实施防护林工程,共栽植耐盐性强的树木近2万株。配合发改委对接项目竣工验收事项,要求项目监理单位、施工单位对项目进行质量保修期满质量检查,制定维修方案并修复。二是江苏沿海现代农业示范园配套项目。根据项目建设的实际情况,对项目变更进行现场核查,向市农业资源开发局和市财政局递交了项目变更申请及增做工程申请,请市财政投资评审中心对变更情况进行审查,出具了设计变更审查报告。三是射阳河口生态修复工程。该工程2016年3月完成招投标并开工建设,目前已完成退养还滩及20公顷滩面的芦苇种植工作,护坡土方正在施工之中。四是发阳西区土壤改良及农场筹建项目。通过询价比选,委托上海农场种植业中心种植绿肥,已于2016年12月4日完成全部土壤翻耕工作,请上海农场水利技术人员及原设计单位到现场进行灌排水系的调研,编制完善方案,目前正在与设计单位对接,以求尽快编制施工图及预算,进行招标、施工。

四、发挥平台优势,做优农村金融服务

充分发挥顺泰小贷公司的平台优势,在为“三农”和中小企业提供“小额、便捷、灵活、优惠”的信贷服务过程中,不断壮大小贷公司自身的实力,实现了经济效益和社会效益的双赢。截至2016年12月末,小贷公司累计为“三农”和中小企业提供贷款12亿元,上缴税金近1500万元,实现利润6000多万元,连续两年被亭湖区政府表彰为财税贡献企业,投融资先进企业,2016年被省、市、区金融办评为“AA”级单位。贷款余额21180万元,其中涉农贷款比重达到96、73%,农户贷款占比达92、18%,农业龙头企业贷款占比达4、56%,为农业发展、农民增收、农村繁荣提供了有力的资金支持。在亭湖区大洋街道文港路新设顺泰小贷公司分支机构,扩大了公司业务覆盖面,全年新增资金12482、36万元,争取省市财政资金补助82、36万元,为300多家客户解决了生产经营资金的燃眉之急。

五、参与城镇化建设,加快城乡统筹发展

把参与试点镇建设作为统筹城乡发展的重要抓手,发挥政府投融资平台优势,加快盐东镇新镇区建设,为盐东镇强镇扩权提供支持。总投资8500万元、总建筑面积23000平方米的新城乡大厦和便民服务中心,全面进行室内装修,同步推进室外污水、电信、广播电视、移动、强电、监控、道路和铺装及绿化等公建配套设施建设。总投资6000万元、建筑面积25000平方米的富民新苑安置小区一期施工完毕,开始交房。

六、实施“百家中小企业培育计划”,破解企业融资难题

认真做好统借统贷的各项准备工作,积极协助政府与省进出口银行签署了中小企业信贷成长计划资金统借统贷合作协议,获得10亿元的信贷授信,截止2016年12月份,累计帮助15家中小企业成功通过了统借统贷审查,获得中小企业统借统还资金1、84亿元。向大市区188家重点中小企业致了一封公开信,对近100家中小企业负责人进行了业务培训,宣传了培育计划的优惠政策。不断建立健全科学合理的运作机制,确定了企业筛选初审推荐工作机制、风险控制、经费保障等机制,获得了市级评审推荐工作授权批复,5月份市政府出具了承担最终贷款偿还责任承诺函,为中小企业统借统还业务开展奠定了良好基础。

七、完善党建工作,发展保障更加坚实

体制机制调整到位后,公司立即成立中共盐城市农业水利发展投资集团有限公司总支委员会,下设两个党支部。坚持以改革创新精神全面加强和改进公司党的建设,切实把党的政治优势充分转化为公司科学发展的优势。公司坚持“围绕经济抓党建、参与管理起作用、把握方向谋大事、抓好班子带队伍、重视民生求和谐、服务大局促发展”的党建工作基本思路,突出发挥好党组织参与决策、主导用人和保证监督三项核心职能,使党建工作始终围绕公司改革发展目标发挥政治导向、组织保障、保驾护航作用。牢固树立“人人都可以成才、工作出色就是人才”的理念,加大公开选拔、竞聘上岗等竞争性干部选拔力度,公司和基层单位所有工作人员“逢进必考”,对中层干部选拔任用全面实行任前公示,党支部书记全部实现两推直选,公开竞聘已成为集团公司选人用人工作的常态。

八、加强班子建设,引领作用不断提升

以坚定理想信念为重点加强思想建设。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省、市委全会精神,始终保持理论上的清醒、政治上的坚定。深入开展“产业转型怎么看、加快发展怎么干、二次创业怎么办”解放思想大讨论活动,及时调整与时代要求不协调的思维,更新与公司目标要求不相符的观念,改革与科学发展不合拍的做法,以更加开阔的视野引领新的发展。

以健全民主集中制为重点加强制度建设。坚持把民主集中制作为科学决策的根本保障,健全公司议事制度,对一些重大决策、重大项目严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行民主决策,对事关公司长远和全局的重点工作、重大任务、重要目标,做到有分工、有统一、有检查、有考核、有奖惩。完善民主生活会制度,深入开展谈心活动,认真开展批评与自我批评,领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。

以打造和谐班子为重点加强作风建设。认真贯彻落实中央改进作风八项规定、省委省政府十项规定和市委十项规定,大力倡导和深入践行“勤学习、善思考、勇创新,知实情、出实招、干实事,讲团结、守规矩、做表率”的要求,自觉克服形式主义和官僚主义,积极参与银宝公司“听民声、察民情、解民忧、促民富”主题教育实践活动,领导干部主动深入职工群众,深入基层单位,作风更加务实,措施更加科学。

九、抓好温暖工程,发展共享充分实现

牢固树立群众观点,关注职工思想动态,注重人文关怀和心理疏导,密切了党群关系、干群关系。按照市委统一部署,结合企业实际,扎实开展“三解三促一加强”活动,倾听职工群众对企业改革发展的意见和建议,更好地指导和推动工作。全力实施职工工资收入持续增长工程、困难职工救助工程、职工素质提升工程,着力提高职工幸福指数。并入银宝公司后,职工收入增长?%,比2016年增加?万元。

十、开展反腐教育,风清气正也是政绩

按照“为民、务实、清廉”的要求,把反腐倡廉制度建设纳入各级领导人员岗位职责之中,形成了全覆盖、网络化,横到边、纵到底的责任网络体系。建立每年一次的党风廉政建设责任制检查考核机制,对领导班子和中层管理人员进行全面“政治体检”,并将考核结果与领导人员综合考核、绩效考核挂钩,增强考核约束力。坚持用新思想、新观念统领反腐倡廉建设宣传教育工作,注重发挥先进廉洁文化的引领作用,培育廉洁价值取向,促进廉洁文化养成。通过中心组学习会、廉洁从业学习培训、主题教育活动、节日期间警示教育等方式,不断增强领导干部廉洁从业和风险防范意识。积极发挥典型示范和引导作用,大力弘扬“以廉为荣、向我看齐”主旋律,“清廉是幸福的基石”成为广大党员领导干部的价值追求目标和自觉实践的生活方式。

虽然今年集团工作取得了一定成绩,但是由于复杂严峻的宏观经济形势和体制调整等因素,公司发展还存在一些问题和不足:如发展载体太小,“农”字平台特色发挥有限;资产规模小,发展能力不足;项目资金安排不到位,影响公司的后续发展等,需要在今后的工作中不断改进和克服。

2016年,我们将以党的十八届三中全会及市委六届四次全会精神为指引,进一步解放思想,改革创新,牢牢把握稳中求进的总基调,围绕创建国家级农业产业化龙头企业的目标,大力实施“融资撬动、项目带动、改革推动、创新驱动”战略,做大做强特色农业板块,做稳做实城乡统筹板块,做精做久金融服务板块,确保实现利润1000万元,融资5亿元。

以上是我公司领导班子工作总结,恳请考核组的各位领导批评指正。

范文二:乡镇领导班子述职述廉报告

一年来,在县委、县政府领导下,我们认真学习贯彻落实党的十八大精神,以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,以改善民生为重点,以加快发展为第一要务,紧紧围绕县委、政府的发展战略和乡党委发展思路,始终坚持以经济建设为中心,围绕建设“生态鱼米之乡”总体思路,抓班子带队伍,兴产业强基础,抓民生促和谐,推进乡域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步,努力实现全年目标。

一、主要工作

1、进一步调整产业结构,壮大支柱产业。确立全乡“北部花椒南鱼米”的产业布局,强推3年内万亩花椒产业基地的强势崛起,在姚石桥、龙山院、桐麻山、蒋家院等村新载花椒XX00亩、补种800亩,种植5万株花椒苗,完成花椒育苗60万株。依托“九口井粮油种植专业合作社”,组织农户2600余户,种植优质水稻8500亩,按照统一品种、统一技术、统防统治,大量施用农家肥,减少化肥、农药用量,在九口井优质大米核心区安装了一批太阳能杀虫灯和频振式杀虫灯,生产出高品质的“九口井”牌优质大米。扶持以万河水产为龙头的水产繁育养殖,推动药材种植异军突起,面积扩大。

2、加快场镇建设,推动工业经济增长起步和第三产业活跃。坚持把工业作为发展乡域经济的重要后劲,从无到有,进一步扶持壮大宏发矿山机械厂等工业企业,鼓励成品花椒加工。不断完善六角丘社区的功能,努力活跃一方商贸,繁荣本地市场。实施乡场镇总体规划修编、报审。经省政府批准取得场镇建设20亩征地,目前已进入征地拆迁安置补偿阶段。

3、加大力度夯基础,统筹发展实现新突破。坚持把基础设施建设作为统筹城乡发展的有效举措,着力消除城乡二元结构,发展基础更加坚实。城乡建设快速推进,纵深推进交通建设,建成通村水泥公路3、2公里。不断夯实农业基础,完成5口病险塘堰整治,新建微型喷灌池18口,农业综合生产能力显著提高。完成乡邮政所的修建,进一步加大学校、卫生院改造力度。启动六角丘至花墙院泥结碎石烂路整治,配合水务局协调群力水库整治项目用地及进场施工。

4、千方百计保民生,为民惠民实现新突破。坚持把保民生作为第一使命,集中人力物力财力大办实事,群众得到更多实惠。粮食直补、移民直补等政策全面落实。实施积极就业政策,以发展产业、支持创业、加大投资、劳务输出等促进城乡统筹就业。全面推进社保扩面,社会保障体系不断健全。启动无房户建房10户,把城乡环境综合整治作为“一把手”工程,纳入年度目标考核,垃圾处理基本做到日产日清,积极实施街道绿化工作,群众生活品位大幅提升。完成白内障复明手术8例,按要求全面完成乡农村低保清理工作。

5、社会事业加快发展。乡敬老院建设全面完工,做好了基础设施和配套设施建设,购置生活用品,调整充实敬老院管理和服务人员,目前正全面落实五保老人入住工作。完成公立幼儿园主体工程。积极推行“科技下乡”,提高科技成果利用率。服务学校教育,全面推进素质教育,提高教育教学质量。切实开展新农村合作医疗,已妥善安排和全面开展2016年新农合筹资工作。确保按时完成参保任务,参保人数达95%以上。建立完善了重大传染病疫情和突发公共卫生事件监测、应急处置指挥制度,提高了疾病控制和突发公共卫生事件应急处理能力。广泛开展群众文体活动,认真组织建设村图书室。全面做好了计划生育、国土管理、环境保护等工作。

6、扎实开展平安建设,实现社会安全稳定。平安创建实现了“四零”目标,依法规范信访行为,努力把信访问题消除在萌芽状态、化解在基层。加强维稳工作,周吉秀、李中闵等人的上访案,彻底解决,正在努力协调屈纪元、杨发达的稳控工作。进一步巩固扩大了安全生产示范乡镇成果,一年来没有发生一例生产安全责任事故。做好信访工作,大力调解不稳定因素,化解重点矛盾纠纷2起。

7、加强文化事业建设,丰富群众文化生活

一是加强精神文明建设,提高人民群众的幸福指数。乡政府以推进精神文明建设为载体和平台,以建设农家书屋为契机,加强文化建设和管理,不断丰富百姓的业余文化生活,不断提高全乡人民的素质。努力推进文明村组的创建,力求把新XX建设成为和谐文明的新型乡镇。二是稳步开展新农村文化建设。为进一步丰富群众的生活,全乡在加大村级办公场所建设的同时,充分利用每个村安装的远程教育接收网点,使全乡人民群众能够在村级组织活动场所实时收看到各种致富信息和娱乐节目。

8、基层组织建设不断加强。开展了“中国梦”演讲比赛,开展“XX好人”的评选和表彰工作,取得了良好的社会效益;完成乡办公场所的维修及政务服务窗口的整合;开展入党积极分子培训两次;对36名贫困党员进行了慰问,发放慰问金3600元;落实姚石桥村规范化活动室建设,维修龙山院村活动室;全面落实乡纪检监察组织规范化建设任务。完成换届前后备干部考察,建立后备干部推荐名册,共计67名后备干部。在此基础上,已完成村(社区)党组织换届选举工作,正在全面开展村(居)民委员会换届选举工作。

二、廉政建设

1、明确责任主体,细化分解工作任务,认真落实党风廉政建设“一岗双责”。为了更有效地落实党风廉政建设责任制,根据“谁主管、谁负责”的原则,对全乡党风廉政责任制进行了责任分解,为确保各项工作任务落实到实处,明确了主管领导、主要责任单位、主要负责人和协办责任单位,要求各主管领导、主要责任单位、主要负责人及协办责任单位要互相协调,主动工作,形成合力,促进落实。

乡党委把重点工作任务定位到乡党委、政府领导班子的每个成员和相关部门,明确工作目标,制定保障措施,提出完成时限。乡纪委、监察室加强监督检查,确保各项工作任务落到实处。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”,认真履行“一岗双责”,既要管理分管部门的业务工作,又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。

建立健全党风廉政建设工作制度,扎实开展"三级廉政承诺"制。根据县委、县纪委的部署和要求,结合本乡实际,年初制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《党政班子成员廉政建设岗位责任制》、《乡机关工作管理制度》等一系列制度,以纪律要求人,建制度约束人。按照"一级要求一级,一级对一级负责"的要求,乡党委分别与班子成员、乡各站所室、部门负责人以及各村党支部、村委会主要负责人签定《党风廉政建设承诺书》共计164份。

2、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容,并加强审核监督,防止瞒报、漏报、谎报和流于形式。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益,严禁领导干部违反规定私自从事营利性活动,严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证,严禁大操大办婚丧嫁娶事宜或借机敛财,严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

3、贯彻落实“八项规定”,切实干部队伍建设。

深入开展中央“八项规定”以及省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》学习贯彻活动,提高广大党员干部廉洁履职的意识。组织广大党员干部认真学习各项规定的具体内容,全年组织党员干部学习培训3次,共342人次。营造党员干部学习的浓厚氛围,促使全体党员干部廉洁自律,进一步增强了党员干部拒腐防变的能力。围绕作风转变、效能提高、形象提升的总体要求,进一步完善了机关学习、值班、包村、考核、接访、为民服务等各项工作制度,加强了机关干部和村组干部的政治素养和纪律约束,增强了服务民众的宗旨意识。围绕建设万亩花椒产业基地,在广大干部中开展学习掌握花椒种植大比拼活动,全面提高干部素质。并结合全乡实际制定了《机关干部工作目标考核办法》、《村级工作目标综合考核办法》,认真落实干部工作日志制度等切实转变干部作风长效管理机制,切实做到用制度管人管事。同时,实行机关干部挂牌上岗制度,全面落实“一名乡领导主抓、一名乡干部包抓、一名村干部负责”的三个一的工作机制,将督促、检查、考核贯穿于整个工作之中。注重统筹兼顾,达到务求实效。做到了联系实际、分类指导,使干部作风教育整顿活动贴近工作实际、贴近干部实际;强化教育措施,实行纠建并举,坚持抓教育、找差距、抓整改,提高群众的满意度;坚持做到边学边改、边查边改,做到了以活动推动工作,以用工作成效检验活动开展的效果,实现了两不误、两促进。

4、标本兼治,不断纯洁基层干部队伍。

认真落实党风廉政建设目标责任制,切实加强惩防体系建设,不断加大对干部的教育、管理和违纪案件查处力度。坚持标本兼顾,一是强化学习,坚持每周一次的政策理论学习,并经常结合全乡和各自工作实际展开讨论,使队伍的整体素质得以提高。二是广泛开展法纪教育。在全乡机关干部、村“三职”干部、党员群众和县乡人大代表中开展党纪法规教育,提高了各级干部的廉政和安全意识,增强了法纪观念和依法行政的能力,起到了警示教育作用。三是抓查处,推进源头治腐力度。在抓好政务公开、村务公开、财务公开等工作的同时,进一步加大违纪违法案件的查处力度,起到查处一案、治理一线、教育一片作用。全年立案查处违纪案件2件,处分违纪党员干部2人,为加快发展营造了良好的风清气正政治环境。结合“三项建设”,建立健全了基层纪检监察组织和网络。

范文三:学校领导班子述职述廉报告

近年来我校认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:

一、加强政治思想建设,提升班子领导水平

近年来,学校领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、加强校园文化建设,提升办学品位

一所学校发展到一定阶段,必然需要形成具有自身特色的学校文化。这几年我们非常注重校园文化建设,努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。一是努力培植学校精神,关注身边的优秀教师,挖掘其高尚品质,凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神,来引领和感召每一名教师;二是打造好文化载体,通过设计校徽、编印校报、开通校园广播,定时更新校园文化阵地,有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设,学校大力倡导班级励志文化建设,努力展现学生的自主与创造精神,学生的聪明才智得到很好的激发,四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动,感动着每一名学生,每一位教师,也感动着每一个家长,感动着整个校园。在感动中,我们感受到学校的进步和发展,也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂,初显成效。我们从生本教育出发,扎扎实实实施行有效课堂,形成各具特色的课堂教学模式,扎实开展推门听课,经常组织培训、交流、研讨等活动,有效的提升了课堂教学能力。

三、认真学习党的理论,切实加强党的建设

学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习党的十八报告精神、习总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、进一步加强领导班子作风建设

一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

五、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设

学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力,学校领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足,主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

范文四:局领导班子述职述廉报告

尊敬的刘书记、市局考评组各位领导,同志们:

过去的一年,在xx市局和兴化市委、市政府的正确领导下,局党委班子以党的群众路线教育实践活动为统领,以节约集约为核心,积极启动“双提升”工作,加快推进服务创新,较好地完成了全年目标任务。根据xx市局的部署要求,受各位委员委托,现将我局领导班子建设、履行职责和党风廉政建设等方面情况汇报如下,请予评议。

一、深入践行群众路线,夯实工作基础

1、扎实搞好教育实践活动。教育实践活动中,我局始终把群众满意放在活动的首位。聚焦“四风”关键,深入查摆问题,找准问题症结,多措并举抓整改。为保证活动效果,全系统42个支部、331名党员全员、全程参与活动,局7个指导组对35个乡镇国土所活动精心组织,深入指导,与基层所共同学习,共同征求意见,共同落实整改,全系统共邀请194名群众观察员参与活动。班子成员访企业、进村组、到社区20余次,征求各类意见建议324条。班子成员共谈心谈话332人次,收集各方面反馈的意见、建议362条。全系统党员同志共疏理出个人“四风”问题4000余条。对干部群众反映的突出问题和提出的意见建议,实事求是地做出了回应,组织逐项整改落实、专项整治和制度建设任务,内容涉及完善集体学习制度、强化议事谈心管理、落实调查下访工作、加强队伍建设考核、抓好内控制度落实、规范公务车辆使用、严格控制办公经费、开展勤俭节约活动等16个方面。通过教育实践活动的开展,党员干部真正受到教育,心灵受到触动。在兴化市教育实践活动整改落实工作“一把手”推进会上我局作了交流汇报。

2、健全实施各项工作制度。完善党委议事规则和决策机制,坚持民主集中制和少数服从多数的原则,规范决策行为和工作程序,做到无议题不议事,对党委会议决定的事项,加强督办,做到事事有回音、件件有落实,从而进一步提高决策水平。4月份按期召开了党代会,进行了党委换届选举,深化党务、政务公开工作,所有应公开事项,均在门户网站和内网进行公示,切实保障广大干部群众的知情权、参与权、监督权。同时全面梳理和认真分析现有规章制度在执行中出现的问题,明确已出台制度的管理和考核责任,切实提高管理水平,努力推进本系统制度管理的常态化、长效化。

3、全面加强系统队伍建设。有步骤、有计划、系统地组织党委中心组和全系统工作人员开展理论和专业知识学习,全年组织党委中心组集中理论学习14次,组织全系统业务培训6期,坚持每周五下午班子成员和科室负责人领学制度,以集中讨论交流带动班子成员和全系统工作人员学习积极性和主动性的提高。加强对党员干部遵守规章制度情况的检查,深入开展各项专项治理活动,规范上网行为,升级考勤系统,加强考勤数据的即时性与真实性管理;严格执行工作日志管理制度,量化单位和个人每个工作日工作进展情况,传递工作压力。定期在内网发布督查通报。发布内部督查通报4次,涉及10个单位,14名责任人,起到了很好的警示教育作用和成效。

二、围绕节约集约主线,保护国土资源

1、持续加大土地复垦开发力度。一是狠抓耕地占补平衡项目库建设。筛选耕地占补平衡入库项目107个,建设规模7538、829亩,预计新增耕地面积7498、296亩。有94个项目通过现场验收,建设规模7292、2835亩,新增耕地7203、6371亩。二是大力推进增减挂钩拆旧地块复垦还耕工作。上报实施挂钩复垦项目48个,建设规模794、016亩,新增耕地面积793、305亩。经xx市局验收项目27个,新增耕地面积472、73亩。三是切实做好省以上投资土地整理项目建设。上报沈伦、西郊、戴南等三个土地整治项目,沈伦项目已获省厅批准,土地整治计划和预算均已下达。待验收省以上投资项目5个,其中老圩项目已初验,海南、新垛、大营和万顷良田建设工程第一期项目进入审计阶段。正在实施项目4个,包括沙沟、大邹、竹泓和万顷良田建设工程二期。四是及时开展耕地后备资源和高标准农田调查。工作成果已经xx市局评审并报省厅。改造建设标准农田22、5万亩,完成年度任务。在上年基本农田划定成果基础上,根据上级要求,对省道等项目占用的基本农田进行了调出和补划,最终数据库已经省厅规划院复核通过。

2、积极推动土地节约集约利用。一是主动争取计划分配。结合兴化资源保护任务重、基础设施建设相对薄弱等实际积极上争建设用地指标,省厅下达我市新增建设用地计划指标1520亩,农用地1310亩(其中单独选址310亩)。报省排队点供项目3个,申报计划534亩。做好以工业用地为重点的闲置和低效用地的调查工作。二是组织力量对批而未供、供而未用土地情况进行清理排查。对已出让未开工的单位、个人发放通知,督促开工,促进了这部分土地的利用。三是有序组织供地工作。对全市招商引资签订项目进行排查筛选,按照效益优先、保证重点的原则,努力让有限计划,发挥最好效益。全年共供地142宗,面积3877、01亩,出让金总额61943万元,其中:挂牌出让经营性用地26宗,面积500亩,成交总额40051万元,成交宗数和面积明显低于去年,出让价格与去年持平;工业用地挂牌出让81宗,面积1581、86亩,成交总额21892万元,项目宗数和面积较去年有所下降;划拨土地35宗,面积1795、15亩。四是启动土地利用总体规划中期评估工作。针对部分项目选址时不可避免的占用有条件建设区(扩展边界)及一般农田情况,对31个乡镇土地利用总体规划进行调整。开展了土地利用总体规划数据库更新和县级土地整治规划数据库建设和汇交工作,完成土地利用总体规划中期评估报告,即将评审。

3、严格规范土地执法巡查。一是全面落实动态巡查责任制。开展集中土地执法动态巡查128次,巡查各类用地项目298宗,下发停止土地执法行为通知书75份,立案查处违法案件35宗,面积469、7亩。同时将土地违法案件处置权前移。为缩短土地违法行为从发现到查处的时间,农村村民违法占地建住宅,以及非法占用10亩以下的土地违法案件,基层所直接立案查处。二是扎实推进涉土信访维稳工作。受理各类信访举报诉求咨询502件,其中省级交转76件,xx市交转29件,本市各部门转55件,我局直接受理342件,均已办结。三是有序推进卫片执法监督检查。部下发我市卫片数据疑似违法图斑(W)1711个,面积9878、78亩,核查违法用地14宗(涉及20个图斑),已全部立案查处到位,罚款148、35万元,没收违法用地上的建筑物10、8万平方米,已移送市财政局国资办,14宗违法用地涉及的14名责任人已处分到位。在依法查处的前提下,积极调整安排用地计划组织报批,快速依法完善用地手续。四是规范采矿权市场建设。有偿出让粘土资源101、9914万方,收取采矿权出让价款256、5585万元、环境恢复治理保证金189、245万元、矿产资源补偿费40、7966万元。

三、主动融入发展大局,加快职能转变

1、积极推进“集成服务”。设立行政服务中心、昭阳、戴南、安丰四个国土基层便民服务窗口,积极推进土地登记发证由乡镇直接受理,网上报批的模式,共网上办理各类登记9282宗,其中初始登记2155宗、变更登记1983宗、他项权利登记1792宗、抵押金额372103、5万元、分割登记324宗、换证遗失补证433宗、查封281宗、解封26宗、更正登记170宗、分割证快速换发证1970本。

2、全面建立行政审批事项目录清单。共梳理出土地方面权力事项95项,其中行政处罚53项,行政许可事项11项,行政确认事项10项,行政收费事项13项,行政强制事项1项,其他权力事项7项。做到行政审批目录化,实现“目录之外无审批”。同时将行政许可6类审批事项,从62天缩短到39天,办结时限缩短三分之一以上。对重点招商引资项目涉及土地预审等相关审批业务,只要材料齐全,符合审批条件,力争做到先窗口出文,后网上审批。

3、进一步保障被征地农民合法权益。会同人社、财政部门根据省政府93号令制定了《兴化市征地补偿和被征地农民社会保障实施细则》。新《细则》在保障方式、保障费用、年龄段划分、16周岁以下被征地农民生活补助费标准等方面都进行了明确。集体存量建设用地征收时,考虑到历史遗留原因,办理征收时仍按农用地标准进行补偿,维护农民利益。

4、加快国土资源信息化建设。稳步搞好集体土地所有权确权发证以及地理国情普查工作。地籍调查与测量已开展130个行政村,戴南镇、安丰镇、张郭镇、城堡镇已全部调查入库地理国情普查内业影像采集处理、外业调查、地理国情数据采集正在有序进行。联动推进“一张图”工程建设。“一张图”核心数据库及门户网站、内网综合事务网等应用系统建设已经完成,“四全模式”的初步部署即将进入试运行阶段。

四、着力改进行风政风,维护国土形象

1、全面推进廉政建设和反腐倡廉教育。年初,系统上下签订《党风廉政建设承诺书》和《党风廉政建设目标责任书》,实行一岗双责,党员干部以此为准绳,严格要求自己,促进了服务工作。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,大力推行所务公开。对基层所财务支出实行定期公开,所内人员实行会签,明确“六个不准”财经纪律。严格执行《干部选拔任用工作条例》和干部任用四项监督制度。所有干部使用均经局党委集体讨论决定,任前由人事科、监察室联合考察,并进行廉政谈话。

2、深入开展“三走进三服务”活动。在践行群众路线、三解三促、挂钩帮扶等活动中,坚持少说多干、低调务实,积极主动为基层和群众排忧解难,班子成员先后多次深入大营镇高港村、大邹复兴村、大邹吴家村、西鲍窦泊村、沧浪社区和xx新纬不锈钢异型材料有限公司(戴南)等村组、社区、企业调研,共帮助社区、村和企业解决实际困难23件。组织机关党员干部参加各类志愿服务700余人次,义务献血23人次,帮扶困难群众95户,踊跃开展各种爱心捐助活动,真正把“三走进三服务”工作落到实处。

3、深入推进工作创新。将国土系统党建与提升服务力、增强执行力、推动服务创新相结合。打造的“大地清风、集成服务”品牌,荣获兴化市文明优质服务品牌,《xx日报》、《江苏法制报》、《江苏土地》分别对我局“集成服务”模式给予了充分肯定。昭阳国土资源所党支部被表彰为“基层党建工作示范点”,中心窗口连续多年被行政服务中心表彰为“红旗窗口”,同时被xx市委组织部表彰为“党员先锋岗”。积极参与争创“群众满意的窗口服务单位”,35个国土所统一推行“两牌一栏”制度,在办事大厅设置办事指南牌、去向指示牌和政务公开栏,主动公开服务承诺,接受社会监督。

过去的一年,我局上下不断开拓进取,埋头工作,各项工作都取得了明显进步。但是,我们也清醒地看到工作中存在一些不足,主要表现在:一是建设用地的供给与需求、时间与空间的矛盾将长期存在,耕地保护的压力愈来愈大。二是节约集约用地的观念与行动自觉的形成,需要在加强宣传教育、建立健全制度保障等方面做更多的工作。土地违法特别是零星分散的土地违法,制止难、查处难、执法难,不仅扰乱用地秩序,更是影响节约集约用地最突出问题。三是农村各种利益诉求最终往往集中到土地上,涉土信访矛盾纠纷呈现增长态势,既影响稳定,也对国土部门形象极为不利。四是系统内的党风廉政建设面临新的考验,在吸取教训,加强教育,提高意识,持久监督,实现常态等方面需要锲而不舍的努力。

新的一年,我局将按照xx市局和兴化市委、市政府的目标要求,深入学习贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,不断创新国土资源管理方法和手段,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全力开创我市国土资源工作新局面。

以上是局领导班子述职述廉报告,不当之处,敬请批评指正。

2016领导班子个人述德述职述廉报告7篇
2016领导班子述廉报告 第九篇

第1篇:人武部长述德述职述廉报告

一年来,我在乡里主持人武部全面工作,分管政法、社会治安综合治理、司法、信访、维稳、武装、民兵预备役、矿产资源、企业、环保、安全生产、消防、应急、林业、工业、商务、劳动保障、企业用工保障、安商服务等工作等工作。回顾过去的一年,我在各级领导的关怀支持下,在各村和乡机关全体同志的密切配合与热心帮助下,坚持认真学习,强化锻炼,把握角色,找准位置,勤勤恳恳,扎实工作,取得了一定的成绩。社会治安综合治理取得了县综治先进单位、人武工作评为县先进基层人武部、个人评为优秀专武干部和企业用工保障先进个人。通过一年的锻炼,我自身的经验、阅历得到了不断丰富,素质、能力也有大幅度提高。现就将我任职情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

在党组织的关心、培养下,一步一步成长为党的一名副科级干部。应该说,在长期工作中,始终坚决拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律。发挥党员先锋模范作用,自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇地在思想上、政治上同中央、县委保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。找准自己的角色定位,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己。在思想上没有违反党的政治纪律,在行动上也能够和思想言论保持一致,未做过违反党的政治纪律的事情。

中央八项规定出台后,我认真学习、深刻领会,特别是作为一名乡镇副科领导,我时刻注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,但与人民群众的期待和愿望相比,与解决作风突出问题的现实紧迫感相比,仍然存在一定差距。一是作风不够扎实,宗旨意识不牢。坚定理想信念,恪尽职守、坚持原则,清廉履职,艰苦奋斗,一心为民做得不够。我深刻感受到自己在吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有可以提升的空间。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。深入基层了解情况,与群众面对面交谈、心与心沟通,倾听群众呼声、体察民情疾苦不深入、不到位,到规定为人民服务,始终把党的事业、人民的利益放在第一位的思想还需进一步提高。二是在实际工作中对自己要求还有不严之处。自己更多地关注对上负责,而忽视了对下、对群众负责的一面,在自己分管的综治工作中没有重视小纠纷的调解,只重视大问题大纠纷处理。

二、准确定位,勤于做事,圆满完成各项工作任务

一年来,我高标准、严要求,团结带领相关部门的同志积极努力工作,尽职不越位,干事而不越权,各项工作取得了一定的成绩。

在武装工作中,我们严格按照县人武部的要求,在强化基础工作、加强国防教育的同时,较好地完成了兵役登记、冬季征兵、民兵整组工作任务。我乡报名应征适龄青年达89人。在征兵过程中,为保证兵员质量,我们坚持原则,按标准征集,不吃请、不受贿,廉洁自律,廉洁征兵,有事集体研究、集体讨论决定,不搞个人说了算,从而保证了优秀的适龄青年被输送到部队。为部队输送合格新兵7人,其中大专文化3人。在民兵整组中,我们牢固树立“编为用、建为战”的思想,优先将退伍军人、身体素质好、政治思想好、现实表现好、文化水平高、经常在位的民兵编入各分队,将一兵一职逐一落实到位。

在分管工作中,能树立全乡一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。在社会治安综合治理方面。以“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的为根本原则,一是综治工作列入乡党委、政府的重要议事日程,严格履行党政一把手为综治第一责任人,分管领导为直接责任人的责任制。健全每月领导班子成员研究分析社会治安例会制度。二是签订了综治工作责任书,将各项工作任务,层层分解到各村和执法单位。并建立了村综治办,治保会,调委会,信访领导小组等。三在治安管理上,加强了重点区域、重点行业、重点对象的监管。

切实抓好森林防火等其他各项安全工作。乡政府与各村签订森林防火责任书,明确森林防火责任。在下半年天气相对干旱,森林火灾形势严峻的情况下,加强森林防火宣传,加大乡村干部、护林员巡山护林力度,严查违规用火,严控森林火灾发生。实行各村按片联动,充实镇村两级扑火力量,确保“打早、打小、打了”。将《山洪灾害防御预案》印发全乡5个村,根据各村实际情况进行重新修预案,主要包括村基本情况、危险区和安全区的划分、组织指挥体系、监测预警、转移安置、抢险救灾、保障措施等七大部分,并分析山洪灾害点、易滑坡点、低洼地带等易发生灾害地点的成因,明确转移安置路线图,使预案更加完整完善。

在企业安全生产工作方面,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实的工作安排部署,确保年度内安全生产“零事故、零死亡”。开展好了消防工作。开展“三合一”场所专项整治、危险化学品企业火灾隐患整治、公众聚集场所消防安全整治、村两委消防安全大培训和宣传教育活动等各项工作。试行实施消防安全管理“网格化”制度,促进消防工作社会化。

三、加强作风建设、求真务实、树立起廉洁自律的坚固防线

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象。第一,坚定了理想信念。加强了自己的政治理论学习,端正自己的世界观、人生观和价值观,把坚定共产主义理想信念放在首位,以此作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,坚信共产主义一定会实现,坚信共产主义的实现需要每一个共产党员长期不懈的努力,并始终与党中央保持高度一致。第二坚持敬业原则。立足本职,做好工作,是我当领导干部首当其冲的要求。恪尽职守、胜任本职,做到“干一行、爱一行、专一行”,从工作中找寻乐趣,在岗位上做出成绩。工作中苦点、累点,挺挺就过去了,关键是摆正了自己的心态,第三坚持廉洁原则。始终坚守廉洁这个公民的道德底线、公仆的政治底线和党员的觉悟底线,牢记“莫伸手,伸手必被捉”的教诲,防微杜渐、警钟常鸣,在思想上、行动上树立起廉洁自律的坚固防线,并经受住时间的考验。第四始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作,全心全意为人民服务。

四、严于律已,清正廉洁,按照“先做人,再做事”的原则加强自身修养

在思想上,我不断强化自己的宗旨知识,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则,洁身自好,严守制度,在工作中,我能严格要求自己,尽心尽力地发挥参谋助手作用,到位而不越位,积极配合领导,搞好协调,并团结乡机关其他工作人员,努力做好本职工作。在生活上,我能够尽自己最大的努力关心同志,积极帮助有困难的同志解决困难,摆正自己的位置,做群众的表率,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,真正用自己的实际行动,维护自身的良好形象。在处理各种工作关系中,我能够从大局着想,从乡党委政府的全局出发想问题、做事情,从不计较个人得失,在群众中树立了一定的威信。

以上是我一年来履行职责的具体情况,自认为按基层人武部部长的要求还有一定的差距,我将在新的一年里发挥成绩,弥补不足,勤于思考,积极改进,尽力把各项工作做得更好。

第2篇:党委组织个人述德述职述廉报告

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、工作开展情况

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部QQ群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

三、作风建设及廉政建设方面的情况

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

四、主要缺点和不足以及原因分析

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

第3篇:副乡长个人述德述职述廉报告

,男,1963年9月生,1983年7月参加工作,1987年7月加入中国共产党,2016年6月起调任乡党委委员、副乡长,2016年分管工业、电信、国土、规划、土坯房改造等工作。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况

在过去的一年里,本人始终坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉发挥党员先锋模范作用,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇的在思想上、政治上同中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,牢记全心全意为人民服务的宗旨。树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,争做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。在工作中,始终服从组织的决定,听从安排,恪守规章制度,自觉服从组织原则和按党内政治生活准则和制度规定办事,清清白白做人,扎扎实实办事,不越雷池,守住底线,找准自己的角色定位,努力完成自己的本职工作,力争创优争先。从严要求自己,严格执行廉洁从政各项规定,坚持依法行政,文明执法,廉洁自律,在思想上没有违法党的政治纪律,在行动上也能够和思想言论保持一致。未做过违反政治纪律和中央八项规定的事情。在工作中能够兢兢业业,尽职尽责,坚持原则,敢于担当,遇事能冲锋在前,表现了一个共产党员的应有本色。

二、履职尽责情况

(一)在分管工作方面。针对上级下达的年度工作任务和中心工作,能够按照上级的部署和安排,认真学习掌握政策规定,在深入一线、深入群众搞好调查调研的基础上,结合的实际情况,解放思想,更新观念,创新工作方面,认真加于谋划,在此基础上,着力调动部门工作人员和机关乡村干部,充分发挥他们的主观能动性和积极性,团结和带领带领大家一起干事,共同努力,较好地完成了上级下达的国土规划,土坯房改造,拆违控违等各项工作任务和阶段性的中心工作,做到了尽职尽责,充分履职,为推动全乡各项工作进展和社会事业进步尽了自己的一份心力。

(二)在驻村工作方面。身为洒口村驻村工作组组长,能够团结和带领全体驻村干部和村干部,经常深入洒口村村组和群众,了解情况,及时发现群众的困难和问题,乡群众之所想,急群众之所急,帮助洒口村群众和部分危困人员解决一些实际困难。强化指导,加强服务,较好的完成了“三送”、信访维稳、村级两委换届、柑橘黄龙病病树清理等工作任务,推动洒口村各级工作跨上了新台阶。

(三)在领导交办的其他工作方面。能够听从指挥,服从安排,在信访维稳、调处纠纷、拆违控违等工作中,为领导出谋划策,当好参谋,积极协助和配合领导解决实际问题,起到了参谋和助手的作用。

三、作风建设和廉政建设情况

在过去的一年,本人无办公用房超标、公车私用、大操大办婚丧嫁娶和乔迁、升学事项,无职务消费情况,没有“三公”经费开支,也未出国和出入私人会所,未收受红包,也无吃空饷情况。

针对平时查摆的“四风”方面问题,本人在党委的领导下,在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气,严格按照党员领导干部的标准和要求,坚持务实、清廉、多办实事、多谋全局,并着力在以下几个方面加强整改:一是做到谋事要实,抓工作要实,对所做的工作力求高标注、严要求,力戒形式主义之风;二是切实增强主动服务群众的意识,多关心体恤干部和群众,经常深入一线做好调查研究,掌握实际情况,解决实际问题,力戒官僚主义之风;三是着力振奋精神,鼓足干劲,克服厌倦思想和消极心理,强化担当意识,开拓创新,争先创优,力戒享乐主义之风;四是严格执行中央八项规定和各级关于党风廉政建设方面的各项政策,提高个人遵守厉行节约反对铺张浪费的自觉性,做到不请吃、不吃请,拒收红包,杜绝公款消费,力戒奢靡之风。

四、缺点与不足情况

在过去的一年,全面查摆自身存在的不足与问题,主要有以下几方面的表现:

(一)存在重形式、轻实效,走马观花,浅尝辄止;工作应付了事的问题。

(二)存在群众意识不强,服务上级多,服务群众少;急功近利,脱离实际;方法简单粗暴,凭经验办事的问题。

(三)存在缺乏创新意识,因循守旧,固步自封的问题;缺乏吃苦耐劳精神,安于现状,贪图安逸的问题;缺乏担当意识,有老好人思想。

(四)存在铺张浪费情况,勤俭节约意识不强,有超标准接待的情况。

深究以上问题的根源,产生问题的原因有以下几个方面:

1、理想信念不坚定。对党的最终奋斗目标信心不足,心存疑虑,缺乏远大的理想,现实主义、实用主义思想较重,将自己混同于一般群众,原则性不强。

2、宗旨意识不牢。深入基层了解情况,解决实际问题不多,考虑个人安逸多,关心群众疾苦少,不能放下身段,有针对性的解决各种矛盾和问题,贯彻群众路线不彻底。

3、放松了党性修养。理想信念讲的少了,对社会上的一些消极东西看的淡了,艰苦奋斗的意识不强了。平时没有注意加强党性修养,看问题眼光不够长远,不能很好的处理纷繁复杂的矛盾。

4、忽视了整治纪律的约束,致使不正确的世界观、人生观和价值观发生偏差,导致工作凭经验,按部就班,忽视了加强自身修养和人格养成,阻碍了自己的不断进步和提高。

第4篇:纪委书记个人述德述职述廉报告

2016年,在县纪委和乡党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,围绕目标任务,积极主动履职,勤政廉政,务求实效,比较好地完成了本职工作。现将一年来履职情况汇报如下:

一、坚定理想信念,提高自身综合素质

我自觉树立为民服务宗旨和公仆意识,不断完善自身综合素质,努力适应当前农村基层工作的新形势。一是坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,特别是严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定,在大是大非问题上有坚定的政治定立。二是摆正位置,遇事不越位、不争权、不推诿,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子威信和团结。始终保持良好的道德情操,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。三是加强了学习,广泛学习政治理论、社科知识及与工作相关的业务知识,丰富和改善知识结构,不断提升自身政策理论水平和工作能力。

二、坚持勤政务实,履职尽责务求实效

1、协助党委全面落实党风廉政建设责任制,强化领导干部廉洁自律。一是切实履行监督责任,加强组织协调,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓责任分工、检查考核和责任追究。协助乡党委督促班子成员履行“一岗双责”,扎实推进县纪委约谈时所提4个具体问题或要求的整改工作,制定了《2016年乡党风廉政建设实施方案》、《乡党风廉政建设责任制“一岗双责”分工》。二是加强领导干部廉洁自律工作,深入开展廉洁从政教育。通过知识讲座、专题辅导、座谈交流等形式,利用“周五微课堂”,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话和党的十八大、十八届二中、三中、四中全会精神,及十八届中央纪委二中、三中全会精神,学习了新《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,开展知识讲座3场,召开座谈会10次,观看廉政影片共计7场,印发党风廉政宣传资料计3500份,组织全体乡村干部到县廉政教育中心参观学习1次,并且结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全乡干部职工学习纪委关于违反八项规定的精神典型案例的通报及违法违纪案件,使全乡党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力,从而教育和引导党员干部树立共产主义信念,促使全体党员干部廉洁自律。

2、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。在乡机关办公楼制作悬挂了廉政警示牌27块,在各村便民服务站设立廉政警示牌28块,联合县检察院,有我乡农民剧团制作拍摄了以反腐倡廉为主题,以山歌剧为表现形式的微形电影一部;在2016年村级组织换届选举期间,利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语、签订换届纪律承诺书等多种形式,大力宣传换届纪律,确保了村级组织换届风清气正。通过浓厚氛围、学习教育,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

3、加强制度建设,扎实开展源头治理工作。

结合教育实践活动,根据我乡实际情况,一是进一步完善了乡各项规章制度,制定了《乡2016年乡干部绩效考评方案》、《乡农民服务中心管理制度》等系列制度,确保工作有章可循、有据可依,保证权力在阳光下运行。二是深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,对2016年以来,全乡排查出的各类廉政“风险点”进行重点监督和岗位职责教育,做好提醒教育,增强干部职工拒腐防变的能力。

4、深化政风行风建设,突出民生工程监督检查,努力提高党风廉政建设社会满意度评价。将政风行风建设相关工作纳入党风廉政建设目标责任。加强对民生工程项目的监督检查,纠正和查处违纪违规行为,推动民生工程项目顺利实施、民生政策贯彻落实。畅通信访举报、效能投诉等举报渠道,及时解决群众反映强烈的问题,提高党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度评价。2016年6月,在县农房办的帮助下,督促一个农户清退了建房补助15000元,得到了群众的一致好评。

5、突出作风监督检查,努力推进正风肃纪工作。结合教育实践活动,加大对落实中央八项规定精神以及省、市、县有关改进作风精神监督检查力度,坚持问题导向,深挖机关作风问题存在的根源,积极协助乡党委抓好正风肃纪工作。建立常态化督查机制,定期不定期的进行督查,及时发现问题并督促整改。就全乡干部职工遵守中央八项规定和省、市、县有关精神情况开展明察暗访7次,就干部上下班、干部去向登记、上班时间是否做与工作无关等开展明察暗访18次,通报批评干部4人。并对相关违纪人员进行了全乡范围内的通报批评。2016年1至10月来以来,我乡公务接待、公务用车、办公经费,较上年同期分别下降53.8%、42%、33.3%。召开会议次数减少了17%,腾退办公用房面积51.84平方米;培训费用减少51.72%;办公用品等费用相比去年同期下降28%;我乡干部作风有了明显好转。

6、严格抓好专项整治活动,推进党风廉政建设。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”、乡村干部值班不正常、干部“慵、懒、散”等问题治理;二是开展了国家工作人员防止利益冲突专项治理工作,三是开展了禁止国家公职人员和基层干部参与非法采(洗)砂工作;四是开展了节假日期间纪律督查活动,重点对元旦、春节、清明、“五一”、端午节假日期间、公车私用、缺岗早退、违反工作纪律等违反八项规定精神的典型问题进行检查。

7、从严执纪,加强查办案件工作。坚持一手抓预防,一手抓惩处,继续加大查办案件工作力度。2016年,乡纪委从受理群众信访件和执法监察过程中发现违纪线索3件,转立案件3件,在县纪委和乡党委的领导与支持下,查处了党员违纪案件2起,分别给与了当事人相应的处理,起到了良好的效果。

8、凝心聚力,攻坚克难,带领征地拆迁工作组全体组员,精心组织,以身作则,广泛深入开展宣传,让征地拆迁政策家喻户晓;经过全体组员的艰苦努力,基本完成了一期征地工作,确保了河防洪提工程顺利开展,为加快县重点工程项目建设奠定良好基础。

三、坚守廉洁自律,反对四风永葆本色

在中央八项规定出台以后,我认真学习、深刻领会,深入研读,准确把握习总书记讲话精神和中央、省、市、县相关文件的精神实质,切实把思想和行动统一到改进工作作风、密切联系群众的部署要求上来,认真从自身做起,安排部署工作都是开短会,讲短话,自觉改进文风、会风,在公务接待中严格执行相关规定,厉行勤俭节约,杜绝浪费,做到不以公款相互宴请,杜绝吃请现象,不参加高消费娱乐活动等。作为一名乡镇纪检干部,我时刻牢记自己的身份,用党章要求自己,用党纪约束自己,以案例警醒自己,工作、生活中,自己常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

回顾过去的一年,我在本职岗位上做了一些工作,取得了一些成绩,都离不开领导和同志们的帮助和支持,仍存在一些不足之处:由于自己学习有时抓得不紧,理论联系实际不够,政治理论水平有待进一步提高,采集撰写纪检监察方面信息不多,案件检查力度不够大,工作上存在求稳,缺少创新等,这都将在今后努力改进,切实践行“三严三实”要求,进一步解放思想,与时俱进,加快转职能、转方式、转作风,做一名忠诚、干净、担当的纪检干部。

第5篇:党委副书记述德述职述廉报告

一、政治思想品质和道德品行

在遵守党的政治纪律上,十年以来,本人可以做到不断学习党的思想政策和党建业务知识,认真遵守有关工作制度和纪律。坚定的与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。通过2016年度党的群众路线教育实践活动的学习,自己体会到了与焦裕禄、龚全珍等楷模相差甚远。但通过活动的开展,自己把群众放在心里最重要的位置,把进入公务员队伍是一份职业的思想进化为要全心全意为人民服务。

在中央出台关于改进作风八项规定后,本人从自身做起,从各种问题改起,严格执行各级的要求,并且改变了一些不良行为。一是精简文件下发多指导,在相关党群业务的文件不以文件转发,直接复印相关要求下发给有关站所及村等单位,通过电话等形式解析文件以减少发文数量。二是减少陪同了解真实情况,在下村了解有关民情或事务时,直接寻找村小组长和当地村民,减少村委会干部的陪同,使村干部能有时间办理其它业务。三是回避了所有“礼尚往来”的收送行为,因2016年分管乡拆违工作,送礼上门的情况十分多,拒绝10多次礼品进门;确有进门的,在领导和朋友的指引下,做到礼品怎么来的就让它怎么回去,退回了5次礼品的转赠。

二、主要工作实绩

1、认真抓好“送政策、送温暖、送服务”工作

按照县委“三送”办的相关要求,一是协助县直、驻县单位做好驻村工作,引见有关小组长,使驻村单位较快的理解民情,使有关单位干部能较快的熟悉情况;二是做好乡镇干部的分区包片分配工作,达到全覆盖的要求;三是制定有关工作制度,并执行好相关的督查工作,让“三送”工作落到实处。

2、抓好本乡党群工作

一是执行上级有关制度要求,抓好干部作风建设。按照县纪委的相关工作要求,本人在乡机关干部作风上进行了强加管理,对日常出勤、晚上假日值班进行了不定时的抽查,将结果应用至干部绩效考核,取得一定整改的效果。针对为群众服务,安排干部大厅值班,保持岗位上有工作人员服务群众前来办事。

二是分派年轻干部落实工作责任,协助各村抓好党建工作。由于我乡各村党建工作开展较为落后,村干部年纪偏大,尤其对电脑操作水平较差。针对存在的现象,本人把乡党委、政府在各村挂点的年轻干部精选了五名干部,作为驻村联络员,承担乡级村级工作的桥梁作用,分别对各村的所有党建工作进行了协助,使得各村工作有了很大的进展。

3、拆违控违工作

自4月份以来,本人承担拆违控违工作,一是以自己的清廉作风把乡拆违中队带好头带正头,对表现不良的临聘职工进行教育责令改正,无法教育的7名职工给予辞退,新聘用大专文化学历的大学生和退伍军人,规范了队伍管理。二是严格执行网格化管理,由乡村干部分片区进行巡查报告,由乡拆违中队根据势态情况组织力量进行拆除。今年来共制止非法新开基12户,非法加层19户。三是协助规划所做好农户的建房疏通工作,结合县城市规划区的棚户区改造政策,对水西坝村和窑头村11户农户进行实地调查,使他们在规划的引导下合法化建房。

三、作风建设及廉政建设

按照活动的统一安排,结合党的群众路线教育实践活动,本人通过根据文件查、深入村组听、参加座谈会和同事交心谈心等方式,虚心听取群众意见和建议,征集自己在“四风”方面问题12项,牵头负责乡、村具体问题整改事项10件。针对这些问题本人找到了自身的不足,深刻剖析其产生原因,及时制定整改措施,在工作实践中做到边查边改,立改立行。

1、形式主义

针对工作落实不力,不求实效、习惯于当“二传手”,满足于当“传声筒”等问题,都已完成整改,具体整改情况:确立个人学习工作化,处理好工学的矛盾,利用晚上和假期值班时间学习,强化各方面知识的学习,如2016年度县干部学习城的学习在国庆期间就已提前完成50分的要求。充分发挥“周五微课堂”的作用,对授课人年轻干部进行提前听提前评,大大提高了课件质量和效果。积极深入村小组开展调研,去年内走完了全乡116个村小组,其中最远的村上左坑小组走过2次,与土坯房改造需求户户主蔡立胜互留电话成为朋友。

2、官僚主义

针对“机关化”现象严重,深入基层少、拍脑袋决策,听不进意见等问题已完成整改。具体整改情况:加强与农户交流,深入“三送”挂点农户,及时了解群众意愿,主动解决群众困难。在处理麻园小组的违建问题时,由于此人思想较为固执,了解其家庭及社会关系后,邀请他姐夫出面调解,取得较好的政策宣解效果。在开展工作中,减少主观想法,多请示领导,多和同事交流,年底与乡拆违队队员的僵硬关系大大缓和。在乡机关主动负起首问责任制,即使有群众问起不属于自己分管的事情,耐心做好解释工作,带着群众去找相应的负责人办理,改善乡党委政府工作人员的工作形象。

3、享乐主义

针对流连“上级调度”、缺乏干事创业激情,甘当“守摊干部”、纪律观念松懈等问题已完成整改。具体整改情况:无论工作日还是假期每天坚持早晨中午闹钟时间,确保上、下午上班时间的充裕,工作期间中途若确有紧急事情需外出,及时报办公室做好备案,确保遵守上班工作时间纪律。在工作中遇到紧急的事情,首先是自己拿出处理思路和建议,然后向党政一把手报告,做到不是给领导出难题而是报告情况。通过向焦裕禄、沈浩同志学习和自己工作实践,发现在基层工作中能提高自己的工作水平和为人处事的水平,逐渐喜欢上了农村工作。

4、奢靡之风

针对存在攀比心理、节约意识不强、存在吃请、请吃现象坚持等问题已完成整改。具体整改情况:模范践行好党的群众路线,摆好一名普通乡干部的心态,就是要真正把为民务实清廉作为自己的价值追求,改变形象、注意节约、剔除攀比坚决消除攀比心理,专心踏实工作,树立艰苦奋斗的作风养成良好节约习惯,做到随手关门、水、电,严格遵守中央八项规定,做到中午坚决不饮酒,具体而言,做到了公共场所不吸烟和工作日午间不饮酒;在离开办公室前先检查所有电器是否关闭,并关好门窗离开。在下村做工作时来不及回食堂吃饭,向农户家交纳5—20元不等的伙食费。

四、存在的主要缺点及原因分析

一是党务知识学习不够,党性修养仍有欠缺。自己作为党委专职工作人员,对党务知识撑握的认知仍不够,总认为有同事在把握那些就够了,而没有把自己的角色摆正党务工作者的身份。

二是为人民服务不强,在平时工作生活中,体验人民群众疾苦无所谓,没有亲自关心在前,关爱为重,遇到社会不公现象意识不够,对为民服务仍有地域的局限性。

三是个人对业务知识学习不努力,如在土坯房改造、农机补贴等业务一问三不知,总认为那是专业业务知识,没有意识到自己在农村工作,那是农村业务直接面对群众的重要业务,自己不分管可以不学。

以上问题是自己对农村工作的了解仍不够成熟,今后要加以改正,不断整改,真正做到造福服务农民群众。

第6篇:乡长个人述德述职述廉报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我紧紧围绕县委、县政府工作部署,创新思维,攻坚克难,敢抓敢管,较好地开展了各项工作。现将本人一年以来思想作风、职责履行和廉政建设情况报告如下:

一、潜心学习,不断提升自身综合素质

作为一名基层领导干部,我坚持把提高自身的素质摆在重要位置,通过加强学习,不断武装头脑、指导实践、推动工作,做到在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一致。一是切实加强学习态度。充分利用工作间隙和休息时间,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神,通过学习,极大地拓宽了理论知识面,提高了理论水平和政治素养。二是牢固树立公仆意识。坚持党的群众路线方针政策,扎实贯彻落实中央、省委、市委和县委重大决策部署,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把人民群众的冷暖放在心上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在平时工作中,我经常深入群众一线中去调研,了解群众疾苦,帮助解决实际困难和问题。三是认真执行民主集中制。认真坚持民主集中制原则,对需要做重大问题决策时的问题时,特别是重大决策、重大项目安排和大额度资金运作情况时候,能够广泛征求意见,维护政府形象。

二、尽心尽责,扎实有序推进各项工作

今年以来,我始终坚持发展为第一要务,迎难而上,扎实工作,积极协调处理好各部门关系,充分调动和发挥各方面的积极因素,在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心,为经济社会事业全面发展,认真做好了以下几项工作。

一是乡村面貌进一步改善。一年来,始终致力于改善乡村面貌,结合土坯房改造工作和和谐秀美乡村的打造,投资80多万对桃洒公路沿线的人行道和排水沟进行了修建和完善,使多年无排水的老大难问题得到解决,实施绿化亮化,解决了出行的照明难问题,并对投入使用的乡农贸市场的基础设施进行了完善,使群众的居住环境得到很大改善;同时,整合扶贫开发、一事一议、“三送”等多项资金,全年共筹集资金200多万元,完善了各个村的基础设施问题,并解决了一批长期得不到解决的难题;为改善生活环境,建立了一支24人的保洁队伍,对全乡人口集中的区域进行统一清扫和管理,以点带面,积极推进全乡农村清洁工程建设工作, 实现农村环境明显改善;争取60余万元资金对全乡5个村级组织活动场所进行改造,大气魄、高标准,打造一流村级组织活动场所;重点抓好以中源村和村整村搬迁为重点的危旧土坯房拆除工作、村集中安置点的建设,今年以来实现四类人员改造46户,一般改造户完工且通过县级验收216户,完成拆旧房91户,拆旧面积为4217㎡,实现了危房改造的完美收官。

二是农业产业发展进一步扬优。继续巩固发展以“蔬菜、果业、花卉苗木、生猪、水产”为主五大特色农业,现代农业产业“洼地”初具规模,全省第一间“无土栽培”蔬菜基地落户生产,成功建设全县蔬菜的“第一车间”;依托公园的烧烤基地、洒源以“杨梅、脐橙、葡萄、百香果”为主的果业采摘基地、以“龙光围”为代表的围屋文化和浓郁的红色文化基地,以农家乐形式为主的生态旅游蒸蒸日上,潜力无穷;针对脐橙业受到重创,大力扶持农户进行产业转型,特别是针对中源、这两个较为严重的村,利用原有的花卉苗木基地的优势,提出“把耕地还给水稻、把苗木种在山场上”的思路,守住耕地红线,引导农户发展花卉苗木产业,形成规模效应,农民生活水平进一步提升,农业现代化效益初步显现。

三是民生事业建设进一步推进。坚持“民生为本”的理念,进一步加大了对义务教育的投入和支持力度,积极争取100万余元资金拓宽学校公路、安装路灯、新装修水电、修缮食堂等,投资10万余元购置书桌、餐桌,全面完善学校校园建设,提升教学环境;实现又好又快地完成2016年全乡新农合、新农保收缴工作,新农合、新农保收缴覆盖面分别达到98.6%和100%;大力开展被征地农民养老保险工作,加大困难农户的扶贫帮困工作力度,妥善解决本乡农村地区贫困人口的生活困难,切实保障农民的基本生活,推进社会保障体系建设,迄今为止发放救助资金52.65万元,完成失地农民养老保险288户,有效缓解了农村低收入居民的生活困难;今年以来,以农民剧团为阵地,进一步弘扬形象,拍摄了以党风廉政建设、三送、党的群众路线为主题的《清水长流》、《水土情》、《声声响山村》3部山歌短剧,深受群众好评;紧紧围绕“一升三降”目标,稳定了低生育水平,巩固了计划生育优质服务成果;进一步强化安全生产工作,有效遏制了安全事故的发生,保证企业平安稳定;扎实开展社会矛盾化解、推进社会管理创新,切实维护了全乡社会治安大局稳定的良好局面。

四是控违拆违工作进一步严控。严格控制窑头村和村两个规划区村庄内的原地拆旧建新、异地拆旧建新,做到全面防控,确保全乡建房秩序;大力创新工作思路建立了县、乡、村、组四级网格化巡查处理机制,采取乡村两级干部分片包干、责任到人的工作措施,严控违法违规建筑的产生;重新整顿拆违队伍,在全乡范围内挑选3名政治素质高、责任意识强、工作作风扎实的年轻干部为组长,由3 位分管领导带领13 名专职巡查队员坚持日夜巡查、分片包干巡查,特别是做好节假日的巡查,及时掌握新违法违章建筑情况,做到全面防控。截止到目前,全乡违章建筑已经取得“零开基、零加层、零超层”的成效。

五是教育实践活动成效进一步巩固。以“三送”为载体,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动这个大主题,进一步加强党的基层组织建设。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部QQ群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。通过征求意见和现场走访的形式,办结民生实事54件。

三、严于修身,大力加强思想作风建设

多年的工作经验使我感悟到一个深刻哲理:做人要本份、做事要实在、做官要清廉。因此,我常常以“做人要有人格、做事要有风格、做官要有品格”的原则警示自己、激励自己。一是强化防腐拒变能力。认真学习、贯彻执行《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》以及中央、省、市关于廉政建设的一系列政策文件,加强理想信念、从政道德、法律法规教育,进一步增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感。二是坚决杜绝腐败现象。坚决执行八项规定,严格控制办公经费和“三公”经费支出,在日常生活管理方面,大力倡导节俭之风,提醒自已要以节俭为荣,坚决制止奢侈浪费,有效杜绝了腐败现象的发生。三是着力塑造良好形象。自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督,认真听取建议和意见,推进决策的科学化、民主化;认真执行《廉政准则》,强化对乡、村干部的教育、监督和管理。

一年来,尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织的希望和人民的期盼还有一定差距。主要表现在:一是对新形势下农村经济发展趋势研究分析不够,对一些新的方针政策学习不够及时;二是平时工作重点主要在研究如何促进农村的发展,极少关心其他方面的工作,造成视野不开拓。今后,我将不断加强对新形势下经济发展的研究,以与时俱进的精神状态,开拓创新的思维理念,真抓实干的工作作风,一如既往地严格要求自己,为实现经济社会事业又好又快发展贡献力量。

第7篇:乡长助理述德述职述廉报告

过去的一年里,我按照县委、县政府的部署要求,在乡领导的指导下,在同志们的关心支持下,认真履职尽责,坚持廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现就本人全年的思想、工作以及党风廉政建设执行情况汇报如下:

一、注重学习,不断提高思想政治水平。

我注重把理论学习与工作实际相结合,把学习邓小平理论、三个代表思想、科学发展观与加强理论修养,提高决策能力相结合。在学习过程中,我注重把理论学习与改造个人的世界观、人生观、价值观有机的结合起来,加强自身的理论修养,把学习的成果体现在工作中的各种热点、难点问题的处理能力上。我在贯彻落实党的路线方针政策和乡党委、政府工作部署安排上坚决执行,严格遵守党的纪律,在大是大非问题上,自觉与党保持高度一致。

二、以身作则、廉洁勤政,以正确的思想观指导工作。

一年来,我能够引导分管部门的同志,严格遵守上级和乡镇制定的廉洁自律的各项规定,正确树立权力观、地位观、利益观,努力实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋的服务思想,全心全意为乡镇的发展服务。注意听取大家的意见和建议,善于集思广益,不断改进自己的工作方法。

(一)扎实开展计划生育工作。进村入户调查摸底,加强计划生育信息登记、录入、管理;宣传、落实计划生育政策,促进群众生育观念转变,积极落实县下达的各项计划生育指标;加强孕前管理,宣传、鼓励群众参加优生检测,扎实抓好查环查孕查病工作,加强流动人口管理,做好计划生育服务;在当前群众计划生育观念有所放松的情况下,对如何开展计划生育工作进行了积极探索,使计划生育基础工作得到加强,工作质量明显提高;全面完善计划生育资料和设施,顺利迎接了省计划生育年终检查。

(二)深入细致做好新农合宣传、缴费工作。印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构,在宣传专栏、村组要道等位置张贴,组织乡村干部深入农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识;按时完成县下达的新农合参合率指标;组织乡村干部分村分片对参合人员姓名、身份证号信息进行核对,补充、更正空白或错误信息200余条;及时对参合人员进行缴费确认,方便群众办理住院报账等手续;做好门诊、住院报销费用张榜公示。

(三)切实抓好驻村、三送工作。深入群众,深入基层,了解农村工作的实际,结合本职工作,认真做好矛盾纠纷调解,推进农村基础设施建设、产业发展、民生工程等各项工作、政策的落实。

三、廉洁自律,自觉遵守党纪政规。

经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中央“八项规定”、习近平讲话重要精神。一年来,能按照党章和勤政廉洁的有关规定要求约束自己的言行,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,用平常心看待权利,用责任心行使权力,不做违反组织人事纪律的事,时刻绷紧廉洁这根弦,生活上保持艰苦朴素的作风,诚实做人,踏实做事,不争权不越权,不张扬不争强,努力做好自身的廉洁自律。

四、存在的问题。

回顾一年来工作,本人还存在许多问题和不足,主要表现是:

一是学习不够钻研,只是学习理论而联系实际不够,没有用理论解决实践的问题。二是深入群众调查研究不够。三是工作创新不够,只满足过得去,工作中的新思路、新措施不多。

今后,我将进一步总结工作的不足,不断充实完善自己,发扬成绩,克服不足,认真履职,廉洁自律,在工作岗位上多为群众服务,为社会奉献。

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