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述职述廉,2016,组织部

2016-11-28 12:03:17 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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2016年述职述廉报告
述职述廉,2016,组织部 第一篇

2016年度个人述职述廉报告

2016个人>u>述职述廉/u>报告范文 第一篇:2016最新个人述职述廉报告范文 20xx年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名xx所干部,在分局、所的正确

领导下,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则,把创先争优活动与做好本职工

作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、

能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年

来,加强学习,今年发表的情况报道共计x篇,其中在市局简报上登载的x篇,市级刊物上

x篇,人民网等新闻媒体上的有x篇,获得xx年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总

结汇报如下:

一、加强党性修养,清洁廉政 作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉

洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记

党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践科学发展观的活动,以

xxxx重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、

自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力,

廉洁奉公,依法办事。

二、 努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力 我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,

做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的

x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,

为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得

优秀个人称号。

三、踏实肯干,履行岗位职责 一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关

心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接

待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结

果。3、做好x工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,

确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。 报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。 第二篇:个人述职述廉报告2016 按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面

的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。头脑支配行动,为了进一步提高自身的

政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己

的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉

政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻廉政条

例,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治

理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了

反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我

在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下,在本镇领导

干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主文明稳步推进。发展促进经济,经

济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府

也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不

是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁

自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点

和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵

制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,

不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断【述职述廉,2016,组织部】

专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。在学习工作中,我不仅严格要求自己而

且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,积极引

导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和

肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,

渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进

行。

回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完

善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处

理中,实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎

实到位。

在新的一年到来之际,在发现和觉察问题之后,我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

一、将党中央的文件精神学透学精,在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况,坚持

从普遍到特殊的实践路线。

二、促使自己积极下乡调查民意,体察民情。掌握第一手群众资料。

三、多方接受廉政自律培训,强化政府干事廉洁奉公,为民服务的意识。牢固树立抵制

精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新,对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下,

在全镇上下的共同努力下,政府工作将更加透明,政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有

的基础上再添璀璨的光环。

第三篇:2016年度个人述职述廉报告范文 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!

现将本人2016年度履行职责及廉洁自律的情况予以汇报,敬请领导与同志们给予批评指

正,以便进一步改进工作。 一年来,在上级党委和纪委的正确领导下,在公司班子成员和各部门全体干部职工的大

力支持和积极配合下,本人不断深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会

精神,以生产经营为中心,以落实八项规定、转变工作作风为抓手,尽职尽责,廉洁奉公,

较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、 注重理论学习,提升思想政治素质。 一是以党的十八大胜利召开为契机,认真学习了两个会议精神和习总书记的系列讲话精

神,努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性;

二是积极参加在职学习,利用业余时间,认真学习专业知识,进一步巩固提高自己的专业文

化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业学习等途径,较为系统地学习了党团知识、管理

学、经济学基础等工作内外的学科知识,不仅夯实了业务知识基础,还拓展了思维、开阔了

眼界。

【述职述廉,2016,组织部】

二、 注重廉政建设,筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作为公司纪委书记,我深知打铁还需自身 硬,时刻坚持从我做起,勤政廉洁,努力做到自律、自省、自警、自励,严格遵守廉洁

自律的准则,认真落实中央八项规定,清清白白做人,干干净净做事,始终保持共产党人的

本色。

(二)抓教育。一年来,公司面对生产任务重、工程改造多,管理压力大等诸多困难,依

托党的群众路线教育实践活动,真抓实干,脚踏实地,不断提高干部队伍整体素质和作风建

设,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作提供了坚实的思想保障。组织

干部员工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》等内容,对新任中层领导干部进行了廉政谈话。

深化廉洁文化建设活动,以廉政教育宣传月为契机,通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣

誓、观看廉政宣传片等形式,增强了广大干部职工廉洁从业的意识。

(三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面,建立健全了《职

业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考

核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有

关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度,为加强公司内部管理,以制度管人、以流

程管事奠定了制度基础。

(四)抓管理。落实党风廉政建设责任制,与 签订了党风廉政建设责任书,各级干部按

照一岗双责的要求,认真做好组织落实工作,形成各负其责的工作格局。在此基础上,强化

对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对

责任和任务的明确分解,使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子,细化到了

部门,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成

了廉政建设责任机制。

三、注重监督检查,促进企业健康发展。

(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核

等方面进行监察,确保安全第一的理念在公司贯彻执行。

(二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口,重点加强对阿米巴经营、全面预算、

主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等,及时掌握经【述职述廉,2016,组织部】

营管理的动态,督促有关部门将要求落到实处。

(三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理,也为有效降低采购成本,公司

对 进行立项。公司纪委不断跟进,通过监察,取得了较好的监察效果。

(四)加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会,纪委要求要按时、

按程序召开,并作了监督。同时,纪委对各位领导干部都提出了要求,必须对自身的廉洁自

律情况进行自我检查和说明。

四、注重信访工作,构建和谐稳定环境。 一年来,我们积极开展信访维稳各项工作,一是严格执行上级党委制定的《信访工作量

化考核方案》,设专人与地方和周边农村进行协调联系,积极把各种矛盾和问题隐 患解决在萌芽状态,保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会,确定

了由当日值班领导负责信访接待的领导信访接待日。使员工诉求渠道畅通,对关乎员工切身

【述职述廉,2016,组织部】

利益的事情能够及时反映、及时解决和反馈。公司呈现了员工有意见及时反映,领导有决策

及时公布,上下同心,共建和谐兴能的良好现象。 总结一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后

进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从

总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、

业务水平和创新工作思路。在以后的工作中,加强政治理论和业务知识的学习,尤其是要积

极的探索对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。 新的一年我将进一步把握形势,坚定信心,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作

风,锐意进取,扎实工作,为实现公司2016年的各项工作目标做出应有的贡献! 谢谢大家! 注:篇二:个人述职述廉报告(2016) 个人述职述廉报告

物资管理科

(2016年1月)

按照公司考核工作相关通知要求,本人就近一年来的工作及履行职责情况述职如下:

一、加强思想政治建设

(一)加强理论学习,提高政治素养 随着矿井建设速度的不断加快,在矿井建设管理的岗位上,如果不很好地加强政治理论

学习,不与时俱进,就无法跟上矿井建设的步伐,无法贯彻落实好矿井建设管理工作。所以

我坚持用党的理论武装自己的头脑,认真学习了科学发展观的基本内容、基本要求,不断丰

富和提高自己的政治素养,立足矿井建设工作的实际,不断用创新的理论指导自己的工作实

践。

(二) 坚持党性原则,注重党性修养 作为一名党员,我始终保持信念上的坚定性,思想上的先进性、作风上的群众性,利益

上的清廉性,以党章规定的党的纪律及有关规定严格要求自己。

二、认真负责的态度做好本职工作

(一)认真履行职责,服务矿井发展 加强科室日常工作管理,使得日常工作规范化、精细化和长效化。参与制定《物管科保

供管理规定》,进一步规范物资保供、领用流程,明确了计划管理、到货验收、物资发放、急

用物资处 理等保障措施。认真贯彻落实“服务生产、服务基层、履行物资管理职责”的宗旨,急

生产之所急、忙生产之所忙,为矿井的生产建设提供了强有力的物资供应保障。 配合科长建立、完善了我公司一系列的物资管理制度,先后编制完成了我公司的《物资

需求计划管理办法》、《个人劳保用品发放制度》、《废旧物资管理办法》、《采煤工作面材料回

收、考核实施细则》、《废旧物资回收复用激励办法》、《单体管理办法》、《井下物资定置量化

管理办法》等,使我公司的物资管理工作有理可依、有据可查,规范了操作、明确了责任。

(二) 加强技术管理,推进技术创新 针对我公司物资管理工作中存在的基层单位二级仓库管理不规范、二级库存物资积压闲

置严重等情况,为加强二级仓库信息化管理,避免库存物资闲置积压,提高企业经营效益,

在科长的带领下和我科室业务员于水共同设计并开发了“物资消耗管理系统”。 实现了矿级消耗(二级仓库)的信息化管理。使用“物资消耗管理系统”能够实时掌握

二级单位物资的领用、消耗和库存情况,能够实时查询、检索和统计各类收发存报表、物资

领用、消耗和库存情况,规范了物资使用管理流程、堵塞了物资管理漏洞,为计划审核、材

料考核提供数据支持。

三、强化廉洁从业意识,规范从业行为 严格履行党风廉政建设责任制的各项要求,遵守《国有企业 领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司廉洁从业相关纪律规定,树立正确的世界观、人

生观、价值观,提高自我防范意识。决不利用自己的职务之便,非法收取他人财物,把企业、

国家利益放在首位,不断加强自我学习,时刻敲响警钟,提醒自己,踏踏实实干事,堂堂正

正做人。

四、工作中的不足和努力方向

工作中虽然取得了一点成绩,但距离组织要求还有一定差距,主要表现在境界不高,本

事不大,要求不严。在沟通、配合上主动性不够。今后,我将努力提高自己的思想境界,严

格要求自己,不断改进,为公司的发展再做贡献。篇三:2016述职述廉报告 述职述廉报告

各位领导,同志们:

2015年xxx不辱使命,经历了xxxxxx的考验,每个职工都付出很多。做为负责人,在

领导和同志们的帮助下,我按照德、能、勤、绩、廉各个方面的要求,认真履职,勤奋付出,

带领xxx名职工,完成了保安全、稳运行、优服务、降成本的工作任务。工作中,我的思路

在更新,理念在转变,定位在提高、作风在夯实,为今后的工作奠定了良好的基础。

一、加强学习 提高思想认识 一年来,通过学习文件及相关资料,了解了企业所面临的发展形势和主要工作任务;看

到了自身工作的重要性;体会到“唯有学习好,才能服务支撑好”的道理;领会了“一分布

置,九分落实”的深刻含义。在上级组织的互比,互学,互看活动中,学到了好的做法,比

出了自身的差距,提高了思想认识。

二、抓基础管理,推团队合作,创优质服务 我们从抓基础管理入手,完善各种规章制度和应急预案,成立应急小分队,通过征集合

理化建议活动,完善管理和节能方面的措施。形成了管理“四个一”的工作理念(已经上墙),

即 一个口号:服务在先。一个理念:细心管理,精益求精。一个氛围:团结互助,亲似一家。

一个目标:保安全、稳运行、优服务、降成本。在此基础上,为充分调动职工的积极性,推

行集体管理模式。日常工作分头管,大事面前一起干,心往一处使,拧成一股绳,形成合力。

坚持和职工沟通。通过和职工的接触我感到:职工只要心齐气顺,各项工作也好开展。通过

一年的努力,xxx的团队精神逐步显现。 加强了学习,提高了认识,强化了管理,推行了理念,创建了团队。 一年来,面对各项工作,均从容应对,较好完成。

三、主要工作完成情况

1、服务工作

从我做起,每天7点前到,7点后下班,边干,边学,边完善。我们一年来的工作取得

了较好成绩,没有全体职工高度的团结做不到,没有大家的辛苦付出做不好,没有一定的管

理能力管不到位,没有高效的执行力也完不成。一年来,我也已经完全融入这个集体,也为

我们每个职工的付出,感到光荣。

2、日常工作

繁杂的日常工作每时每刻都在锻炼着我,做为一把手,就像一个导演,考虑不全不行、

安排不细不行、决策不果断不行、执行不快也不行,不敢担当更不行。哪个环节出了问题,

都直接影响作。一年来,我按照 “上提一级想问题,下沉一步做工作的原则。明确了安全工

作是做好任何工作的前提,从制度入手,完善规定,安全措施和应急处理预案,保证了平安。

运行工作是重头戏,提出稳运行的工作思路,严格执行规定和巡视任务,对设备出现的问题,

均及时上报,果断采取措施,保证了运行的稳定。服务工作是今年的难点同时也是亮点,我

们教育职工加强主动意识,看似简单的工作,付出了艰苦的努力。在日常工作中我明显感觉

到,工作细一点,质量就好点,新一点,满意度就高点,快一点,投诉就少点,严一点,管

理就提高点,一年来积累的经验都需要在今后的工作中不断夯实和完善。

3、节能工作

今年的节能工作,采取抓大,不放小,勤宣传、多沟通的办法。向职工灌输节能的重要

性,让职工头脑中有“省”的意识。树立节能的风气。多处张贴节约用水牌和节约用电牌,

提示节约。取得了一定的成效。

2016个人述职述廉报告
述职述廉,2016,组织部 第二篇

2016个人述职述廉报告

2016个人述职述廉报告

xxxx年,在常委会领导的直接领导下,在办公室联系领导的精心指导下,在各工委室的支持帮助下,深入学习中国特色社会主义理论体系,贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持科学发展观,进一步增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和全心全意为人民服务的责任感,认真履行岗位职责,不断创新工作的方式方法,加强党风廉政建设,注重品行修养,较好地完成了全年的工作任务,现述职如下:

一、坚持理论学习

加强理论学习,不断提高自身的思想政治素质。一年来,本人能够认真参加人大机关组织的各种学习活动,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神,特别是胡锦涛同志系列讲话精神。加强人大相关知识的学习,紧紧围绕人大的四大职能,搞清新时期人大工作的特点,创新工作方法,理清工作思想。同时在理论联系实践上下功夫,不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平,不断更新自己的知识结构,通过学习,进一步加深了对中国特色社会主义理论体系的理解,牢固树立了科学发展观,增强了立党为公,执政为民的自觉性和坚定性,同时密切联系人大工作实际,以求真务实的精神开展好人大的各项工作。

二、履行岗位职责

紧紧围绕年初确定的工作目标,认真开展工作。按时参加人民代表大会、常委会等各种会议,并积极发言,提出各种合理化的建议和意见,审议好各种报告,履行代表职责。精心制定州七届人大三、四次会议的宣传报道方案,协调有关新闻单位组织精干力量,对两次会议的盛况作了全方位的报道,为会议的胜利召开营造了良好的氛围。学习和借鉴外地办刊的经验,全年编辑出版发行了六期,提高了该刊内部资料的收藏性和可读性,得到了读者的好评,认真做好人大新闻奖的评选工作,收到作品40余件,推荐到省参评作品12件,获得三等奖三件,评选出xxxx州人大新闻奖二等奖三件,三等奖七件,激发了通讯员积极写稿的热情。做好xxxx《人大论坛》的征订工作,共征订6883份,比xxxx年增加1043,兴义市人大获发行二等奖,兴仁县人大、贞丰县人大、安龙县人大、册亨县人大获得发行三等奖,州人大获得发行优秀奖和优秀组织奖,望谟县人大获得发行进步奖。

三、落实党风廉政建设

本人能够认真学习贯彻中央八项规定、省的十项规定和州的 八项规定,反对“四风”,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到警钟长鸣,洁身自好。严格执行《中国共产

党领导干部廉洁从政若干准则》,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,履行研究室主任党风廉政建设第一责任人的责任,在公务活动中增强透明度,注意克勤克俭,不铺张浪费。在个人廉洁方面,能够在思想上严把纪律关,没有利用职权为自己谋取私利。同时认真管好家属,遵守各项规定,严格执行个人重大事项报告,收入情况报告等相关规定,做到自重、自省、自警、自励。

四、加强道德修养

一年来,能坚持“四德”为先,把社会公德,职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在突出位置,努力做一个好公民、好公务员、好儿子、好父亲。

回顾一年的工作,我对自己学习、工作、廉政方面严格要求,尽心尽职做了一些工作,取得许多成绩,有工作亮点,但还存在一些不足,与党和人民的要求相比还有差距。如:理论学习不够系统,在密切联系工作实际方面还需继续加强,深入调查研究不够,对创新人大工作还有一定的差距,对新形势下人大工作的特点和规律认识有待进一步提高,这些都需要在今后的工作中采取措施,认真加以解决。

2016选调生述职述廉范文
述职述廉,2016,组织部 第三篇

2016选调生述职述廉范文

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选调生述职述廉范文

2016年7月5日,我正式以“选调生”的身份走上了乡镇基层工作岗位。我依然清晰的记得,7月5日的那一天,自己背着行囊第一次踏上xx这片陌生的土地,还有那从未听人提起不知在何方的xx镇,人生的这一站显得如此迷茫。转眼间一年即将过去,从当初的忐忑不安,到现在的淡定从容,一年的经历没有太多的波澜起伏。和蔼可亲的领导,朴实的同事,平凡的工作,平静的生活教会了我很多做人、做事的道理,帮助我完成从“大学生”到“乡镇基层公务员”的角色转变,开启了我的人生新征程。

一、坚定理想信念,做一名思想觉悟较高的选调生

“基层的工作条件艰苦,希望你们要做好思想准备,要埋头苦干,艰苦奋斗„„”市委常委、中共xx市委组织部部长xx同志在2016年新招录选调生见面会上给我们提了醒。在她的话语中,我更体会到了那种希望我们选调生群体通过基层工作的历练,打好基本功,早日成才的殷切期盼。放眼xx当前经济、社会各项事业蓬勃发展的热潮,广大干部群体在市委市政府“把xx建设成北部湾新兴工业城市”宏伟目标的号召之下,带领170多万xx人民积极投身到幸福xx的建设中去,我更加坚定了扎根xx、服务xx的理想信念,恨不得马上投身到把xx现代化建设的热潮中去。

我深知,“基础不牢,地动山摇”、“理想信念不坚定,容易走上邪路、歪路”、“思想因循守旧,不思进取,必然跟不上时代发展的步伐”。一年来,我坚决拥护中国共产党的领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,踏实做人,认真工作,努力做一名思想觉悟较高的选调生。我积极参加了“公务员初任培训班”、“公务员诚信与文化建设全员培训班”,认真学习了“政治制度与政治体制”、《公务员法》、反腐倡廉问题研究、公务员诚信与文化建设等课程,进一步加强了思想理论教育,增强了公仆意识和法律意识;通过现场会议、视频会议、远程教育等多种途径,收看了“全省领导干部学习党的十八大精神专题报告会”,参加了“xx市委党的十八大精神xx镇报告会”,认真做好学习笔记;利用好闲暇时间读书看报,特别是阅读《广东党建》、《党风》、《中国检察》、《xx政参》这四本书刊,了解时事政治,特别是党的十八大以来发生的新变化,借鉴其中关于党代表工作室、发展农村集体经济、远程教育等与党建息息相关的先进经验,学习党的十八大报告精神解读,以雷政富、刘铁男等腐化份子的堕落之路时刻警醒自己,严守工作纪律,不断锤炼了“实、深、硬、快、公、廉”的工作作风。

二、修炼“五得”品质,做一名实用型选调生

“年轻干部不仅要看得、讲得、写得、做得,还要熬得,这样才能成为建设北部湾新兴工业城市的生力军。”市委常委、中共xx市委组织部部长xx同志在2016年新招录选调生见面会上对我们提出了期望。从那时起,修炼“五得”品质就成了我工作以来一直坚持的目标。

一是“看得”:大方得体,有礼仪。作为一名工作在乡镇基层的年轻人,应该有充满激情、穿着落落大方的精神面貌;作为一名公职人员,应该尊敬领导、亲近群众。这是大学四年的学生干部经历给予我的政治敏感度。一年来,我注意工作上的穿着,始终坚持,尽量保持饱满的精神面貌,尊敬领导,见领导问好,按时完成领导交办的任务,注意做好斟茶倒水等细节;友善接待办事群众,热心解答群众疑难,努力为群众办实事。遇到个别群众来办事给予手续费的情况则向其解释清楚“不需要缴纳任何手续费”,坚决不收取任何费用。上班期间坚决不喝酒,以最清醒的头脑,最良好的形象认真工作。

二是“讲得”:有较强的口头表达能力,表达事情要有条理、清楚。爽朗的性格给了我“能说会道”的表达能力,高中三年的政治班学习更教会了我条理性表达。我认为,在工作过程中有条理地解难答疑是建立在熟悉政策规则的基础之上的,是建立在缜密思考之后的。一年来,我坚持在向领导汇报工作前缜密思考,归纳要点;在解答群众疑难时,要摆政策,讲规则。如在办理“40年党龄以上老党员补贴”、“200人以上村民小组长补贴”、“三老党员”时,将有关文件要求、细则讲清楚,及时消除误会。另外,我注重通过参加各种演讲比赛来提高自己的口头表达能力,如湛江市总工会组织的“中国梦·劳动美”演讲比赛。

三是“写得”:有较高的文字水平,善于组织,见解深刻。

我仍记得初到xx镇报到时,镇委书记询问我是不是中文专业毕业的那一幕。从那一刻起,我就立志要成为非中文专业提笔能写的“写手”。一年来,我积极向原党政办主任请教写作的技巧,完成了2016年创先争优活动总结、后进村整改工作总结、发展农村集体经济情况汇报、书记项目工作总结、组织工作年度总结、民主生活会情况汇报、2016年度纪检监察工作总结、人大代表活动方案、库区移民项目建设报告等多项工作报告,被领导评价为年轻干部中写作能力更胜一筹的年轻人;另外,我积极参加市委办、团市委联合组织的青年写手大赛,初赛获第27名,是我镇党政办晋级决赛的两人当中名次最高的选手。在决赛培训班上,认真向市委办关主任、郑副主任学习了写作技巧,对公文写作有了更进一步的认识。

四是“做得”:工作上要有方法,办事利索,不拖泥带水。

“纸上谈兵终觉浅”,工作上得去才是检验干部有为的根本标准。参加工作初期,由于业务生疏,我一时难以胜任本职工作。面对将要接手在组织工作领域连续工作接近10年的老组织干事的工作岗位时,我感到了一丝慌乱。“勤能补拙”,我积极向老前辈请教工作业务知识。一是熟悉办公室资料的摆放,多动手翻阅查看科室资料,做到资料摆放位置心中有数。二是熟悉基本的业务知识,将常规性工作、开展时间、需要准备的材料等罗列成表,做到业务内容一览了然。三是请教工作方法,掌握工作技巧。例如村干部考核的方法、发展党员的程序、党组织关系的接收与转出、党费收缴等详细了解,并在模拟练习中强化,力求以最快的速度掌握工作方法。

一年来,我勤恳工作,兢兢业业,不迟到、不早退,不无故缺勤。在领导的关怀和指导下,在同事们的帮助下,很快就熟练掌握了工作业务知识。在我的规划当中,工作一直占据着首位。我尽量在常规上班时间完成工作任务,自觉加班加点,不怕累,不怕苦,利用晚上、周末等非工作时间力争在规定时间内完成工作任务。自2016年7月份工作以来,我积极参与到创先争优活动、“两新”党组织组建百日攻坚行动、加强基层党组织书记队伍建设、村、社区“两委”换届后“回头看”活动、后进村整顿工作、抓好“选苗育苗”工作、发展党员工作、推进我镇“网络化管理模式”加强流动党员管理工作、做好党费收缴工作、党务公开工作、组织好党代表工作室活动、现代远程教育“领导带学”活动、录入公务员信息、组织收看党的十八大精神专题报告电视视频讲座活动等党建工作中去,并参与到镇“三打”办开展的“三打两建”行动中去,协助镇纪委开展机关作风整治年“回头看”活动、述职述廉等工作;2016年初以来,组织我镇党员干部群众参与到学习十八大报告、党章知识竞赛、短信大赛中去,做好千名村级后备干部“苗圃工程”,筹建镇党员群众服务中心等基层组织建设工作。兢兢业业的工作态度得到了领导们的充分肯定,在推选我市优秀党务工作者会议上,与会班子一致推选我为候选人。 总的来说,我认为做基层工作,要坚持“两点”。一是“以礼待人”。基层干部,特别是各村(社区)干部都是工作多年的老干部,尤其是村(社区)支部书记,直接处理最基层的农村所有事务,有计生、综治信访维稳、国土城建、安全生产等,工作忙碌。即

使个别的干部比较老气横秋,我也坚持以礼待人,充分尊重基层干部,听取他们的意见,体谅他们的工作难处;二是“以理服人”。通过召开基层党务工作会议对各党(总)支部进行“传、帮、带”,通过印发文件、签署责任书、制定考核机制、诫勉谈话的形式督促各党(总)支部积极开展基层党建工作。

五是“熬得”:在艰苦朴素的地方,要守得住清苦,耐得住寂寞,顶得住压力。xx镇位于远离市区达70公里的两广交界,与广西山口镇相邻,受城区辐射很弱,地理环境比较特殊。xx镇政府搬离了旧圩,所处的xx开发区还未成型,工作条件比较艰苦朴素,初来乍到还真的令人感到失望。但质朴的xx人民、悉心关怀我们的领导以及一帮友善的同事,特别是2016、2016年招录进来的年轻同事,彻底让我喜欢上了xx这个地方。

三、主动融入生活,做一名人人喜爱的选调生

乡镇新进公务员尤其是外地人,如何适应基层?这令我颇为担忧。一年来,我准确定位,努力实现从“外地人”、“大学生”到“基层干部”的转变,主动融入了基层生活。一是尽快熟络同事。到xx镇政府报到后,我通过老同事介绍、记录特征的形式,尽快将名字与人对上号,礼貌对人,见领导问好,见同事问好,主动介绍自己,利用午餐时间多与同事交流,很快就让同事认识了我;二是积极参加集体活动。主动邀请同事打球、聚餐、外出观光,积极参加团镇委组织的篮球、足球比赛,在集体活动中建立与同事之间的友谊,认识其他球友,建立新的朋友圈;三是积极走进农村(社区)。通过驻村工作加强与村级干部、机关单位干部的合作与联系;利用工作之余到村(居)委会串门,到同事家中串门,在闲暇的娱乐当中建立友谊。四是以优异的工作表现赢得大家的认可。热情接待办事群众,解难答疑,加强与其他同事的合作,互相帮忙。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我深知这一年只是“选调生”这份一辈子的事业当中的一个微不足道的小起点。乡镇基层工作绝不是三言两语就能弄懂讲清的,面对来自各方面的严峻考验,我常怀本领缺失之忧和能力不足之惧。实现xx梦,青春勇担当!我将始终保持昂扬向上的精神状态,以强烈的使命意识、忧患意识和高度的政治自觉,勇敢担负起将我市建成北部湾新兴工业城市的历史重任,接受组织的考验,力争成为一名政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的年轻干部。

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个人述职述廉报告(2016)
述职述廉,2016,组织部 第四篇

个人述职述廉报告

物资管理科

(2016年1月)

按照公司考核工作相关通知要求,本人就近一年来的工作及履行职责情况述职如下:

一、加强思想政治建设

(一)加强理论学习,提高政治素养

随着矿井建设速度的不断加快,在矿井建设管理的岗位上,如果不很好地加强政治理论学习,不与时俱进,就无法跟上矿井建设的步伐,无法贯彻落实好矿井建设管理工作。所以我坚持用党的理论武装自己的头脑,认真学习了科学发展观的基本内容、基本要求,不断丰富和提高自己的政治素养,立足矿井建设工作的实际,不断用创新的理论指导自己的工作实践。

(二) 坚持党性原则,注重党性修养

作为一名党员,我始终保持信念上的坚定性,思想上的先进性、作风上的群众性,利益上的清廉性,以党章规定的党的纪律及有关规定严格要求自己。

二、认真负责的态度做好本职工作

(一)认真履行职责,服务矿井发展

加强科室日常工作管理,使得日常工作规范化、精细化和长效化。参与制定《物管科保供管理规定》,进一步规范物资保供、领用流程,明确了计划管理、到货验收、物资发放、急用物资处

理等保障措施。认真贯彻落实“服务生产、服务基层、履行物资管理职责”的宗旨,急生产之所急、忙生产之所忙,为矿井的生产建设提供了强有力的物资供应保障。

配合科长建立、完善了我公司一系列的物资管理制度,先后编制完成了我公司的《物资需求计划管理办法》、《个人劳保用品发放制度》、《废旧物资管理办法》、《采煤工作面材料回收、考核实施细则》、《废旧物资回收复用激励办法》、《单体管理办法》、《井下物资定置量化管理办法》等,使我公司的物资管理工作有理可依、有据可查,规范了操作、明确了责任。

(二) 加强技术管理,推进技术创新

【述职述廉,2016,组织部】

针对我公司物资管理工作中存在的基层单位二级仓库管理不规范、二级库存物资积压闲置严重等情况,为加强二级仓库信息化管理,避免库存物资闲置积压,提高企业经营效益,在科长的带领下和我科室业务员于水共同设计并开发了“物资消耗管理系统”。

实现了矿级消耗(二级仓库)的信息化管理。使用“物资消耗管理系统”能够实时掌握二级单位物资的领用、消耗和库存情况,能够实时查询、检索和统计各类收发存报表、物资领用、消耗和库存情况,规范了物资使用管理流程、堵塞了物资管理漏洞,为计划审核、材料考核提供数据支持。

三、强化廉洁从业意识,规范从业行为

严格履行党风廉政建设责任制的各项要求,遵守《国有企业

领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司廉洁从业相关纪律规定,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高自我防范意识。决不利用自己的职务之便,非法收取他人财物,把企业、国家利益放在首位,不断加强自我学习,时刻敲响警钟,提醒自己,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

四、工作中的不足和努力方向

工作中虽然取得了一点成绩,但距离组织要求还有一定差距,主要表现在境界不高,本事不大,要求不严。在沟通、配合上主动性不够。今后,我将努力提高自己的思想境界,严格要求自己,不断改进,为公司的发展再做贡献。

2016年述职述廉报告—办公室
述职述廉,2016,组织部 第五篇

2016年述职述廉报告

(述职人:**部 ***)

本人于****年**月担任********一职,主要负责公务接待、机关食堂、机关车队、文字综合、后勤管理及相关安全工作。现就本年度工作完成情况、廉洁自律情况以及2017年工作计划安排情况汇报如下。

一、2016年工作完成情况

(一)规范工作标准,明确岗位职责,工作服务质量显著提升

一是根据部门实际业务,总结日常管理经验,进一步规范岗位职责,细化工作要求,提高工作质量,使后勤各岗位人员明确本岗位具体工作内容和工作标准。二是结合公司绩效考核工作,加大日常监督管理力度。在公司绩效考核工作开展之前,部门已经对各岗位重新制定并下达了考核标准。在绩效考核工作开展之后,各岗位能够积极主动的配合部门实施考核监督管理工作,逐步从原有的“被动工作”向“主动服务”转变,工作态度明显改善,工作质量得到有效提升。

(二)简化管控流程,细化工作内容,安全管理工作有 效实施

一是日常安全检查由原来的一日五检,调整为一日两检,即门卫早上交接班后巡检一次,晚间人员离岗后巡检一次。简化次数的同时,要求巡检人员提高安检工作质量。二

是将日常安全检查内容细化到具体区域和设施设备,将所有的安全检查项目涵盖其中,确保安全检查无漏项。通过规定巡查时间、规范巡查内容等方式提升安全检查工作质量,使安全工作更加注重实效性。三是积极组织开展安全培训。全年组织部门人员开展安全学习培训**次,组织所有机关人员开展安全培训和应急演练活动*次,各项安检记录、培训记录和隐患台账留痕清晰、完整。

(三)修缮老旧设施,改善使用功能,机关办公环境不断加强

办公楼设施、设备老化问题日趋严重,为了保证机关员工能有一个良好的办公环境,部门积极开展各项维修和改造工作。一是修缮老化陈旧设施。2月末,对办公楼门卫值班室、机关车队办公室和库房的进行改造,彻底解决了一直以来门卫与机关车辆驾驶员混合办公和物品堆放混乱的问题。5月中旬,对办公楼楼顶防水进行维修,有效缓解了因办公楼顶防水层老化造成的多处渗漏情况。8月中旬,对办公楼坍陷的排污主管道进行维修,使办公楼排污系统恢复顺畅。10月份,利用“十·一”黄金周,对机关食堂进行改造,增添设施、设备,使机关员工用餐环境得到良好改善。11月上旬,进入供暖期后,安排后勤维修人员,对机关办公楼的供暖管道进行清洗,有效缓解了机关办公楼冬季供暖温度差的历史问题,室内温度上升明显。二是严格控制维修成本。对【述职述廉,2016,组织部】

于各类维修,部门要求维修人员,能够进行修复的绝不购买新品更换,能够重复利用的,必须留存备用,开展维修工作的同时,进行有效节约和成本控制。据不完全统计,本年度由后勤维修人员进行维修的项目共****处,为公司节省维修费用**万余元。

(四)坚持有利公务,科学组织调控,各项公务活动顺利开展

一是积极配合****和相关组织单位,落实好各项重要会议和大型公务活动的工作要求。根据实际用车情况,比较使用车型,平衡景区运力,科学组合,制定高效、实用的服务计划与实施方案,确保各类公务活动顺利开展。二是加强与景区一线的沟通协作,同景区运营部组织、落实好各类会议和活动用车。重要活动和重要节点亲自到会务组与一线工作人员并肩作战。全年共接待各类重大会议和活动十余次,累计组织落实服务用车**余台次,得到了上级单位和接待部门的高度评价。

(五)优化餐饮结构,提升用餐环境,构建绿色生态餐饮文化

一是增加和完善基础设施。根据公司领导指示,利用“十·一”黄金周三天时间,对机关食堂进行了局部改造。通过增设景观画,木质百叶窗,生态鱼缸、餐椅桌垫、咖啡机等设施和设备,提高机关员工的用餐舒适度。使机关员工

能在温馨、舒适的环境下用餐,机关食堂的用餐环境得到明显改善。二是提升机关员工用餐标准。“十·一”黄金周过后,公司将机关员工的午餐餐标从原来的**元/人,提升至**元/人。餐饮标准的提升,体现了企业对员工的人文关怀。彰显公司人性化管理的同时,带来的是餐饮结构的多样化体现,餐饮结构更加丰富,食品质量不断提升。三是加强食品安全管控。从食品原料采购入手,主要食材以基地配送菜品和肉类为主。选定3—5家菜品供应商,在基地食品供应不足和空档期时,提供食品原料。日常肉类以牛肉和羊肉为主,蔬菜多以应季蔬菜和绿色干菜为主,不提供或少量提供自行腌制的食品。四是科学调整餐饮结构。每周五同食堂工作人员共同研究下周菜谱,尽量做到每餐有鱼有肉,荤素搭配合理。一周三次粗粮,每周一次特色饮食(如:蒸饺、大碴粥、面条等)。在构筑绿色餐饮文化的同时,使公司每位员工切实受益。

(六)弥补业务短板,勇于面对担当,加强自我综合能力培养

2016年,由于部门人员调整,个别岗位人员缺失,部门出现人员严重短缺问题。面对此种情况,部门及时调整业务分工,在我原有工作的基础上,增加文字综合业务。由于原有工作业务多为机关综合性事务,属于外联工作范畴,平时对文字材料工作接触较少,所以对于自我也是一项全新的挑

战。面对挑战我并无退缩之意,更多的是想,如何协助部门领导开展好日常工作?如何学会担当,协助部门领导带好队伍?如何尽快提高文字综合能力,弥补自身业务的短板?如何成为一名综合能力全面发展的综合型人才?针对自己的不足和缺陷,我积极补充和完善自我。一是在处理完其他事务后,加班加点翻阅以往的工作材料和相关书籍,扩充信息量。二是向部门领导虚心请教,总结以往工作经验和归纳公司总体工作思路,加深对企业文化和企业战略的了解。三是通过多看、多学、多练、多写,增加文字实践功底。经过几个月的学习,虽然离公司领导和部门领导要求还有很大的差距,但总体思路和方向基本能够把握,文字综合能力得到一定提高。

(七)加强车辆监管,提升服务水平,公务车辆管理日渐规范

一是按照“八项规定”和《机关公务用车管理制度》成立机关车队,规范公务用车。二是结合公司绩效考核工作,加强对公务车辆驾驶员的管控力度和考核力度,进一步规范驾驶员的服务质量和安全驾驶管理,提升机关车队总体服务水平。三是强化安全意识,定期开展相关培训工作,树立机关驾驶员的安全防范意识和文明服务意识,全年开展机关驾驶员安全培训*次,参与公司组织的业务培训*次,部门内部组织安全测试*次。全年发生重大车辆安全事故零起,轻微

2016县委组织部部长述职述廉报告
述职述廉,2016,组织部 第六篇

2016年,按照县委常委分工,我主持组织部工作,分管党校、老干、援疆干部管理服务、三创办、基层组织建设、机关工委、干休所、农业、水利、扶贫、农经、国土资源(农村土地)、新农村建设(安居富民、定居兴牧工程建设)等工作。

一年来,在县委的正确领导和相关部门的支持下,紧紧围绕县委中心工作,坚持变化变革,敢于担当,勇于创新,集中精力抓好组织工作,全力以赴抓好分管工作,自加压力抓好项目工作,认真履行职责,自觉创先争优,较好地完成了县委赋于的各项工作。现将履职情况和党风廉政建设情况报告如下:

一、加强学习,努力提高履行工作职责的能力

组织部门作为县委重要职能部门,担负着班子建设、干部管理配备、党员教育等重要职责,我时刻都有能力不足、知识不够的危机感,因此,在做好日常工作的同时,能始终坚持自觉学习,不断用新知识充实和完善自己。积极参加县委中心组学习,认真学习十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“7?23”重要讲话精神、中央XX工作座谈会精神和自治区第八次党代会精神、地委委员(扩大)会议精神、县委(扩大)会议精神。认真学习相关的党建、经济、法律、管理、农业农村科技等方面的专业知识,不断拓展知识面。坚持理论联系实际,坚持实践创新相结合,学习中完成了2万余字的学习笔记,撰写10余篇心得体会,在中组内部学习资料发表了《感悟李林森燃尽生命铸忠诚的情怀》,中组部《领导内参》发表了《讲党性以责任蓄电聚能》,《XX组工信息》、《XX党员之友》发表了《讲党性重在坚守与奉献》、《以感恩的心面对岗位的进退留转》等8篇文章。坚持民主集中制,讲团结、顾大局,自觉维护县委的权威和班子团结。坚持正确的政治立场,严守政治纪律,在维护祖国统一,反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。虚心向领导、同事和广大基层干部群众学习,主动协调解决乡镇、村(社区)和分管部门工作中的难题,广泛与各级干部谈心谈话,全力营造凝心聚力干事业的良好氛围。

二、敢于担当,努力完成县委赋于各项工作任务

(一)严守法规,确保村两委换届圆满成功。自村两委换届工作启动后,多次召开专题会议,4次带领工作组逐乡逐村走访座谈,调查研究,了解选情民意,讲解法规程序,切实做到全县32个行政村,党员人数、村民人数、选情民意、存在问题了然于心,分门别类安排部署,协调解决困难和问题,确保村两委换届有序推进。积极向县委提出建议,在村两委换届期间,实行县级领导带相关部门主要领导包村工作制,全程负责包村的换届选举工作,把责任落实到人。坚持示范在先,确定换届示范点,亲自蹲点指导,示范点起到了示范引领作用。重点村召开大会时,我都亲临现场,严把程序,指导工作,确保组织意图和群众意愿得到完整体现。认真落实换届纪律要求,通过报纸、电视台、网络、手机短信平台等形式进行广泛宣传,发放《严肃换届纪律情况调查问卷》1291份,向1784名领导干部寄送了严肃换届纪律有关资料,开展严肃换届纪律承诺活动,3300余人进行了公开承诺,换届风气测评满意度100%。从今后农村发展稳定着眼,选准干部、配强班子,全县32个行政村全部实现村两委“一把手”“一肩挑”,大学生村官全部进入村两委班子,新当选村干部在知识、年龄、能力结构上明显优化,认真做好了推选出席自治区第八次党代会代表工作。

(二)围绕中心,深入开展基层党组织创先争优活动。根据地区的统一部署和县委的安排,年初在充分调研的基础上,精心谋划2016年创先争优活动。紧密结合县域经济社会发展的实际,围绕县委中心工作,按照“推进跨越发展,增进民族团结,促进和谐稳定,强化服务群众,夯实基层组织”的总体要求,指导全县各级党组织和广大党员制定活动计划、确定承诺事项。主持召开3次领导小组会议,开展了4个观摩推进会推动活动。深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动,确定示范单位10个。扎实推进党建带工建带团建带妇建活动。注重典型示范引领,开设媒体专栏77个,刊播稿件13168篇,塑造典型事迹118个,发放宣传资料390907份。及时总结活动开展中的好做法、好经验,注重形成长效机制,推行“一诺四评”制度,各级党组织公开承诺2130件、党员公开承诺21391件,践诺率达95%。活动的开展催生了一大批典型的产生,各级党组织和党员受到中央、自治区、地区和县委表彰的共778个。

(三)持之以恒抓落实,“赴转服”活动成效显着。围绕“两个全面、四个千方百计、四个确保”,精心研究,周密部署,成立了33个工作组分赴五乡两镇和两个开发区,大力开展以“宣传教育群众、倾听群众呼声、化解社会矛盾、加强基层建设、推进和谐发展”为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动,深入开展“四知四清四掌握”活动,先后建立了村每周列会、乡每月列会、县每季度例会流动人口汇报制度、《领导干部联系宗教场所与宗教人士谈心》制度和村(居)民说事点,进一步完善了“十户长”制,健全了群众工作三级网络,搭建四个群众诉求平台,为及时解决事关群众的热点难点问题和形成快速有效的社情民意掌控机制提供了组织保证。召开工作例会5次,县、乡工作组累计走访群众3.5万人次,梳理出草场纠纷、房屋拆迁等各类问题28件,收集群众反映的各类意见80余条,为群众解决看病难、用水用电难、住房难等实际困难60余件。

(四)统筹兼顾,履职尽责,分管工作取得新进展。坚持认真学习和深入调研相结合,不断提高履行职责的能力。坚持深入基层、深入群众找对策,力争做到决策措施符合实际。坚持到一线了解情况,到现场解决问题,工作中始终坚持做到抓重点、抓难点、抓关键。

1、围绕“增收富民”,抓好农业工作。坚持“调结构、上规模,兴品牌;抓培训、强素质,多输出”的思路,深入分析研究农业产业结构调整、生产中存在的问题等,把各级的农村政策与农牧民的意愿有机结合起来,狠抓食用菌、设施棚圈的提质增效和利用率,有效促进了农村经济持续发展。预计2016年全县完成农业增加值3.5亿元,较上年增长7%,农牧民人均纯收入9860元,较上年增加2622元,增长36.2%。

2、围绕“安居富民”,抓好农业重点项目建设工作。始终按照县委1号文件分配的项目开展工作,定期检查、定期召开工程例会,及时解决处理项目推进过程中遇到的各种困难和问题,确保了分管的20多项重点项目、重点工程扎实推进,顺利完成。其中:安居富民工程开工1287户,完成投资约8825万元,目前,平房及提升改造工程已全部完工,多层楼房也都在抓紧施工,力争实现完工。水利工程盐池乡农村防洪堤工程、下马崖水库副坝防渗工程和潞安阿腊通盖水库工程全部完工,四道白杨沟水库达到了年内开工建设的工作目标。2016年、2016年小型农田水利重点县项目也顺利推进。林业完成6万亩封育任务,积极与郑州果树研究所对接完成了下马崖红枣的引种工作。农村市场建设相继完成了盐池乡农贸市场、淖毛湖综合农贸市场及苇子峡乡市场建设项目,为乡镇农副产品的流通搭建了平台。阵地建设完成了3个社区阵地后续建设项目、新建2个村委会和100套乡镇干部周转房建设项目。3个壮大集体经济建设项目也实现了当年建设当年见效益的预期目标。

3、围绕“率先脱贫”,抓好扶贫开发各项工作。狠抓整村推进示范村建设,突出贫困户“一户一工人”和劳动力转移工作,亲自研究探索产业扶贫,组织开展贫困人口的摸底调查,参与研究推出系列扶贫措施。一是根据我县实际,制定了规划、进行了任务分解,建立了全县贫困人口档案,有针对性地利用扶贫资金、信贷资金、培训资金、帮扶资金和农发资金的扶持,结合各乡实际通过发展庭院经济、旅游业,特色种养殖业、手工业,或者加大劳务输出等多种方法,多管齐下帮助农牧民快速实现增收,年底有望完成560户2000名贫困人口实现脱贫。二是组织开展各乡镇与地直部门、企业结对帮扶工作,达成1000多万元帮扶资金。三是着力推进扶贫开发重点项目建设。2016年我县实施整村推进的村有8个,年初通过认真调研,针对各村实际制定了切实可行的整村推进实施方案,实施了45个扶贫项目,举全县之力推进整村扶贫工作,克服种种困难,目前6个整村推进重点村和2个整村推进示范村全部完成。

4、围绕“服务为先”,抓好老干部工作。进一步加大离休干部“两费”保障“三个机制”的落实力度,扎实推进“四位一体”老干部社会化服务网络建设,大力开展“示范性老干部活动中心”创建活动,狠抓加强老干部党支部建设,1月份和7月份先后两次向老干部进行了全县经济社会发展情况通报,老干部工作水平进一步提升。

5、围绕“六个老有”,抓好老龄工作。高度重视老龄工作,完成了《XX县老龄事业发展“十二五”规划》(讨论稿),启动了敬老文明号创建活动,居家养老服务保障体系进一步完善。进一步抓好老年大学(学校)和村、社区居委会老年协会建设,完成了XX镇、苇子峡乡、淖毛湖镇及下马崖乡规范化活动室建设及相关配套设施。认真落实三项制度,扎实做好老年人优待服务工作,为60岁以上老年人发放乘车补助2504人90.144万元;发放高龄老人生活津贴167人18.3万元,免费体检152人,走访慰问600余人次,累计发放慰问金13.5万元。

6、围绕“主阵地”,抓好党校工作。积极推进县委党校办学体制改革,进一步整合教学资源,创新教育培训方式,拓展教学功能,组织开展体验式、开放式教学,不断增强学习效果。相继完成了村“两委”干部培训、新提拔干部廉政教育培训、公务员职业道德培训、入党积极分子培训和各类专业技术培训等工作,接待疆内各地州党校红色教育培训学员511人,争取基层党校建设项目资金700万元。

(五)加强党的基层组织建设,为跨越式发展和长治久安夯实组织基础

1、抓好基层组织建设的活动开展。今年是基层组织建设年,按照中组部分类定级标准,围绕“五个好”基层党组织标准,从带头人建设、工作思路、活动阵地、工作业绩、群众反映等方面着手,分区域确定各等次党组织。通过全面评价,科学公正地对全县150个基层党组织分类定级,其中先进基层党支部108个,占72%,较好的有34个,占22.7%,一般的有8个,占5.3%。对8个一般基层党组织实行县乡领导结对帮扶措施,有力地促进了各党组织晋位更高目标。活动以来,党组织和党员的作用发挥更加明显了,各党组织承诺各类事项2130件,党员承诺事项23128件,截止10月,已践诺21391件,践诺率达92.5%。活动中涌现出自治区级先进基层党组织2个,地区级先进基层党组织9个,群众满意窗口服务单位1个,县级先进基层党组织27个、群众满意窗口单位5个。

2、探索创新基层党建工作新方法。进一步完善了党建目标管理责任制,对系统党委的机构设置、经费配置进行了调整,建立了系统党委书记交叉任职,组织专职干事上报备案和党建工作经费列入年度财政预算实行专户专款专用机制,确保了党建工作健康有序开展。同时,健全了《中共XX县委常委会工作机制》、《中共XX县委全委会工作机制》和《XX县基层党建工作例会制度》,建立和完善了县乡(镇)村三级书记抓党建工作制度,共召开县级例会2次、镇级例会42次。

3、着力加强基层党员干部队伍建设。着力抓好换届后村“两委”班子的教育培训工作,轮训村干部129名,组织赴豫、赴北疆等地学习考察28名。同时,选派15名年轻优秀机关同志,到扶贫开发重点村担任副职,驻村开展工作,有效增强了村级班子带领群众脱贫致富的能力和维护社会稳定的能力。认真落实“三会一课”、党员经常性教育、民主评议党员等制度,制定了发展党员工作中长期规划,不断健全党内关怀帮扶机制,慰问老党员、老干部、生活困难党员166人次,发放慰问经费5.53万元。

4、认真落实四项奖补政策。一是完善基层工作经费保障机制。确保了每年大乡20万元、小乡16万元,村5万元,建制镇社区8万元基层组织工作经费,每个系统党委党建经费2万元,有效解决了基层组织无钱办事难的现象。二是全面落实农村干部“一定三有”政策,健全村干部报酬正常增长机制和业绩考核奖励报酬。从2016年起村党支部书记、主任“一肩挑”按照1400元/月,副书记、副主任900元/月,村“两委”委员800元/月标准发放工资,工资水平在全地区走在前列。

5、强化基层党建工作责任制。坚持“书记抓,抓书记”,明确各基层党组织书记第一责任人职责,年初签订了197份党建目标责任书,并将县委五部两委的工作纳入目标责任制考核范围,同时将四套班子联系各乡镇工作延伸到了各村,各级党组织书记通过抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评,切实解决了一批党建工作难题。

(六)加强领导班子和干部队伍建设,不断提高各级领导班子和领导干部的执政能力

1、加强思想政治建设。实行“一把手”抓理论学习责任制,制定了学习型党组织建设工作手册,采取中心组学习、集中培训、理论宣讲、主题教育活动等形式,切实抓好领导班子学习教育,领导干部在转变经济发展方式、创新社会管理、统筹协调发展和应对突发事件等方面的本领得到较大提高。截止目前,中心组学习10场次,县级领导干部每人完成72学时,科级干部完成80学时,普通干部完成120学时。

2、开展大规模培训干部。依托县委党校举办各类主体班次1期,专题班次1期,轮训2期,共培训各级干部812人;培训各类专业技术人员978人次。充分借助河南援疆的优势,分层次,分批次开展大规模赴豫轮训干部工作,轮训102人。选派各类专业技术人员赴河南省挂职、跟班学习9人。通过各类培训学习,领导干部的政治理论水平不断提高,政治立场更加坚定,专业技术水平大幅提升。

3、推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度。坚持“德才兼备、以德为先”用人标准,充分考虑干部的专业特长、熟悉领域、任职经历,着力优化班子的年龄、性别、学历和来源结构,选准用好干部,调优配强班子。2016年拿出10个科级领导岗位面向全地区进行公开选拔;对9个空缺科级领导岗位面向全县进行了民主推荐,为进一步扩大选人用人视野和优秀人才脱颖而出创造了平台。严格执行常委会、全委会票决干部制度,选拔任用干部共票决197名,差额票决9名;提拔任用55人。建立完善退休机制,批准退休15人。加大干部交流任职力度,结合机构改革,交流轮岗65人,实现党政“一把手”交叉任职15人,极大地激发了系统党建工作活力;认真做好地区挂职干部期满返回前的总结考核工作,确保了挂职工作有始有终、有序开展。结合年度考核和干部考察不断加大后备干部队伍建设力度,同时,将参加公选进入面试的50名干部全部纳入后备干部库,进一步壮大了后备干部队伍。

(七)加强人才(援疆)工作,为推进跨越式发展和长治久安提供人才支撑。研究制定《XX县中长期人才发展规划纲要(2016—2020年)》,出台了《XX县引进人才办法》等配套文件,构建了引才政策体系。今年,通过公务员、5%储备编制、大学生村官、大学生志愿者及“三支一扶”等多条途径,共引进短缺人才130人,使全县人力资源和人才结构进一步得到优化和提升。大力实施人才“柔性”引进机制,引进教育、医疗等河南人才38名。先后促成豫伊两地党政代表团和十几个专业团队的互访,签订友好合作协议近20项,争取计划外援疆资金400余万元。深入推进“县—乡”对口援助,促成了新乡市5个县(市)对口支援XX县4个乡(镇)和1个开发区的结对关系,有效地助推我县整乡推进扶贫开发引智工程工作进程。牢固树立“援疆干部工作无小事”的服务思想,认真细致地做好41名援疆干部的服务工作,建立联系制度,规范对他们的管理和服务。

(八)加强组织部门自身建设,着力建设模范部门、打造过硬队伍。坚持从严治部,从严管理,扎实推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动和学习型机关建设,广泛开展学习实践锻炼增长才干活动、“五比五创”岗位练兵、“党员奉献日”和机关效能建设等活动,进一步加强了组织部门自身建设,实现了“依制度管人、靠规章管理、按程序运作”的规范化管理模式。实行“月会制”、“全员工作责任制”及责任追究制,增强了工作的计划性、条理性、完整性,提高了工作效率;加强了对组工干部的监督,全体组工干部的群众观念和为人民服务的宗旨意识进一步增强,思想作风和工作作风有了明显转变,实现了强化组织部门自身建设的预期目标。

三、严以律己,自觉遵守党风廉政建设各项规定

认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与分管的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核,从源头上预防腐败。在组织系统深入开展了“讲、重、作”活动,印发了《部机关廉洁自律若干规定》、《组织人事干部行为若干规范》等廉洁自律文件规定,规范、公开办事程序,明确办事原则,提高工作效率,完善管理制度,坚持思想汇报、工作讲评、内外评议、行为纪实等规章,自己带头照章办事,要求每位组工干部筑牢防线,树好形象,为集体增添光彩。认真执行民主集中制原则,积极维护县委班子团结,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,注意发挥组织部领导班子的集体作用,实行民主决策、科学决策。树立正确的人生观、价值观,正确对待手中的权力,强化廉洁自律意识,强化律己观念,切实做到管好自己,管好家属,管好身边的同志,当一名心底坦荡、对党无愧、对人民无愧的共产党员。

过去的一年,虽然自己取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,在今后的工作中我将努力克服不足朝更高目标迈进。

2016全乡组织员述职述廉2篇
述职述廉,2016,组织部 第七篇

第1篇

一年来,在工作中我努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻中纪委提出的“四大纪律,八项要求”的廉政规定,按照县委县政府提出的“打造滨湖工业县,建设全省经济重区”的发展思路和“融入南昌经济圈,建设省城新效区”的战略定位,立足实地,团结同志,公道正派,谦虚谨慎,全心全意为群众办实事,解难事,较好地促进了本地经济与社会持续健康发展,确保了分管一方,和谐一方。

一、求实创新,力求成效,扎实做好各项分管工作

根据县委安排和乡党委研究,我分管组织、党政办公室等工作新桥片,任新桥片片长。这项工作任务重,压力大,是组织对我的信任,为此我始终努力做到“六心六前”,即对党忠心,人民利益提在前;对事业热心,各项工作摆在前;对学习用心,求知不尽思在前;对群众真心,团结同志诚在前;对外公心,原则标准放在前;对名利不动心,严于律己做在前。组织工作方面,我始终坚持党建工作是我党保持长治久盛的一项常抓不懈的工作。自己认为作为一名基层党建工作者,要处处发扬表率作用,时时牢记党的宗旨,恪尽职守,公道正派,以求真务实的态度和开拓创新的精神不断推进组织工作向前发展。

1、针对当前农村党员“无发展阵地活动”,年龄偏大,文化程度偏低,贫困比例流动党员较多的特点,根据县委组织部的部署,因地制宜,先后在全乡扎实开展了“职党员设岗定责”、“创一流夺红旗”、创建“亲民、为民、富民”三好班子,保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观,活动的开展取得了预期的效果。2016年至2016年,乡完成村部建设12个(经验收全部合格),发展党员积极分子178人,其中致富能手56人,正式党员159人,高中以上文化程度占70.2%,40岁以下占88.5%,设置2个县级党建示范点,成立了全县第一个外也流动党支部,完成调研论文。2016、2016、2016年被评为“优秀党务工作者”。

2、在分管党政办公室方面,我做到谦虚谨慎,严于律己,从我做起,认真搞好服务协调,兼顾领导的决定和同事们的感受,采取交流、谈心等方式真正深入到每位干部中去,了解他们生活中的需要,工作中的需求,团结同志,维护集体荣誉感,同时开宽思路,为党政领导提供更多的参谋意见。现在,乡党委、政府在党政班子集体的领导和全体干部努力下,团结和谐,每位干部都以乡为豪,以在这个地方工作而感到高兴。

3、在驻片工作方面:新桥片辖四个村委会,11个自然村,人口1.5万余,由于乡和金山嘴乡刚刚合并,合并期间时间稍长,各村内部和村与村之间的矛盾纠纷积压的较多,问题如不及时处理好,就会出现宗族、房股械斗、为此,我做到一深入群众,认真走访老党员、村代表,有困难、疑问的群众,倾听他们的意见,理清轻重缓急,坚持以为群众谋利益为出发点,该决断的不怕得罪人,该协商解决的进行调解,努力做到了小事不出村,大事不出乡。在乡党委的正确领导和同事们协助下,分别化解了濠湖村与神埠村因湖港纠纷群体械斗事件、神埠村与刘家村因丧葬路线两村械斗、神埠村渔民与瑞洪镇渔业队火把沟权属纠纷、腾溪村渔民与神埠村渔民群体斗殴纠纷、冷井村群众袁金根与袁三民两人因田地权属纠纷互相投毒、神埠村江细苟与赴京访等大小80余起纠纷,这些纠纷都得到妥善解决,没有留下后遗症。二围绕建设社会主义新农村建设,抓好驻村示范点工作。今年我片有四个建设社会主义新农村示范点,在乡党委政府的正确领导下,我注重加强村级班子建设,发挥好基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用,把一些有“双带”(带头致富、带领群众致富)能力的人充实到村班子中,让他们发挥一线才干,并且要求他们科学决策,长远谋划,找准适合本村实情发展的好路子。现在四个村都制定了三年发展纲要、村规民约,三清全部完成,改水改厕率达80%以上,农村面貌发生了巨大的变化。三关注民生,了解群众疾苦。作为一名公务员,要真正做到全心全意为人民服务就是要了解他们的疾苦,尽自己力所能及去帮助他们,服务他们。

二、坚持认真学习,不断增强自身理论素养,提高自己工作水平。

要使自己的心理状态、知识结构、工作能力适应新的农村发展需要,就要坚持学习,特别是当今时代信息瞬间万变,科技突飞猛进,如果一名基层领导干部不学习,循规蹈矩,思想守旧,他就不可能带领群众致富,做好本职工作。因此我坚持与时俱进,开拓创新,做到一向书本学,认真学习党的一系列方针政策、法规及市场经济知识、农村致富技术等有关书籍。二向群众学,群众是智慧的源泉,一切真理实践都得经受群众的考验,我经常深入村委会,到群众中认真倾听群众的声音,了解群众的生活,和群众一同协调磋商,寻求解决各种矛盾纠纷、困难的办法。三向同志学。三人行,必有我师,和同志们一起共事,一定会知道自己的优缺点,唯有每日三省,有则改之,才能使自己不断提高和完善。

三、廉洁自律,搞好自身作风建设

作为一名来自农村的孩子,又一直在基层工作,我深感农民的生活的艰辛和现今幸福安康生活的来之不易,我时时提醒自己,“做人要自省,从政要自警”,处处要求自己廉洁自律,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。为群众办事是本职工作,决不能“索、拿、卡、要”,努力争做一名合格的共产党人。

四、存在的不足之处和今后的打算

尽管在工作中得到领导和同事的好评,但仍感到存在几下几点不足之处;

1、心态年轻,对自己要求不够高。自己认为自己还年轻,不需要高标准要求。

2、工作创新意识不够强。想问题办事情创造性不高,领导怎么说就怎么做。

3、做事性格急,灵活性不够,易得罪人。

在今后的工作中,我将认真整改自己的不足之处,高标准要求自己,认真加强学习,不断在工作中提炼经验,敢于迎接困难与挑战,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,做到维护党的领导不动摇,执行党的政策不折扣,真心亲民,一心为民,诚心富民。

第2篇

一、加强理论学习,提高自身整体素质

坚持集中学习与业余学习相结合,深刻领会十七大精神和刚刚结束的十七届四中全会精神,从新闻和报纸上反反复复阅读十七届四中全会的文件精神,用读书笔记摘抄5000~6000字左右的科学发展观心得体会,用亲力亲为去透析党和国家的新精神和政策,特别是对农村的惠家政策。认真开展读报思廉活动,第一时间了解国家颁布的新法律法规,比如:《行政许可法》、《劳动合同法》等,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做到遵纪守法、贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系,加强团结协作

正确处理党委、政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本级开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理与各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本乡的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执己见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

1、党群工作

围绕农村改革发展和稳定大局,按照乡党委目标协助党委抓好党委自身建设。一是逐步修订和不断完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自学遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了党建学习制度和领导干部自学制度,党建学习每月坚持集中学习,明确学习内容、强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识乡情,更新观念,理清发展思路,拓展发展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。围绕经济建设为中心,开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建,抓好党建促发展的思路,不断探索开展党内主题活动的新途径。

2、农、林、水、电、老建工作

紧跟国家和党的政策,时时刻刻做国家政策在农村基层的传递手。在乡党委、政府的倾力支持和指导下,我本人担任农、林、水、电、老建工作的分管领导,这足以见得领导对我本人的信任和厚爱,我也用实际行动做出百分百的努力,为给自己、领导、群众交上一份满意的答卷而为之奋斗。经过一段时间的努力,外加各级领导的支持,本级同事的积极配合和各位村干部的充力配合,我所分管的工作得到不错的回报,现将具体情况汇报如下:一是“一大四小”绿化造林工程,作为一名林业科班出身的基层乡领导,对于这方面的工作我充满信心的说:轻车熟路。当然,这也离不开前面的工作积累和其他方方面面的支持。作为“一大四小”工程的“现场指挥”,我先是统筹部署,对各村的实际情况心中有个底,然后因地制宜。从时间安排上,合理分配,从测量到打洞,再到分发树苗,在树苗的栽种时间上,我还专门在会议上给各村干部作了详细的说明,什么时候,什么天气,什么距离合适等等。二是森林防火方面。乡有部分村委是火灾多发地带,这就需要乡领导和各村干部有一定的防火能力,本人作为一名这方面的行手,应该有一定的功底,所以通常情况那里出现异情我都会在第一时间赶往现场为扑火行动“大大出手”。在这个时候就要有一种临危不惧心理,要有条不紊的安排现场的工作,只有这样才能让老百姓有理由相信乡干部,只有这样才够得上称职。我经常会说的几句话就是:“一方有难,八方支援”、“谁没有危难的时候”、“要服从大局”等,在开导的同时,我带头冲锋陷阵。看到这里,村干部和老百姓群众都分分积极投入救火行列中来。当然这只是火灾出现的时候该做的,通常情况是不要有这种心态,应该要有:未雨绸缪,防患于未然的思想准备。比如加强防火意识的宣传力度,在村庄里散发宣传单、张贴防火宣传公告、刷写防火标语等;还有就是联系全乡各中小学校,增设森林防火教材,让孩子们从小就懂得森林防火的重要性。三是老建工作。我时常与老干部一起坐谈,经常问及他们老年协会的活动和生活上的情况,有什么需要乡里解决的我一定请示领导或者自己能够解决一定认真执行。

二、讲正气,守纪律

两年来,通过认真学习,刻苦实践和锻炼,在认真履行工作职责中,能够正确行使党和人民赋予的权力和义务,认真地遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、廉政制度,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的基本路线,坚持民主集中制原则,认真执行中央、省、市、县的廉政制度,不该做的绝对不做,不该说的绝对不说,组织决定的事坚执行。工作中,对于自己分管或组织安排给自己的工作,能做到雷厉风行,一抓到底,并坚持说实话,办实事,求实效。在团结方面,能正确认识自己的位置,班子中唱好“将相和”,同志间讲缘份,工作上讲伙伴,对老干部尊重有加,对后辈年青人提携激励。原则问题上敢于和善于抵制不良现象,财经纪律上坚决执行制度,需要办的事在原则范围内加强沟通和协调。工作作风上能够深入实际,搞好调查研究,有针对性的指导好工作。

三、存在的问题和今后努力的方向

在这短暂的两年中,虽然取得了一定的成绩,有了一定的进步,但也还有不足之处:

1、在学习上。学习方法还不够科学,对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究,但是所获得的收益却很少,没有达到预期的目的。学习内容还过窄,所掌握的理论知识还不够系统,对于有些方面的知识还知之不多,知之甚少。

2、在思想上。思想还没有达到一个创新的高度,还存在一些不合时宜的观念。虽然坚定不移地支持了科学发展观,但进一步的思想却没有多大的开发。

3、在工作上。虽然在分管工作中取得了一定成绩,但对其他工作还不能够完完全全的操作下来。除分管工作外,对全局性的事务想得很少,思考不够。

回顾过去,把握现在,展望未来。针对以上不足,我今后将努力做到:进一步加强理论学习,改进学习方法,扩展知识面,做到“人无我有,人有我精”;进一步解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解脱出来,在工作中创造出新鲜经验。进一步做好本职工作,加强对其他工作的了解和熟悉,力争在今后的工作中取得更好的成绩,为全乡社会经济的发展做出更大的贡献。

2016述职述廉报告范文
述职述廉,2016,组织部 第八篇

第1篇:述职述廉报告范文

2016年以来,本人在局党组的正确领导和全力支持下,以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部,围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作,贯彻刚性执法、主动服务理念,努力化解土地信访纠纷,积极探索土地管理新思路,切实维护社会稳定。同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在执法监察分局全体同志的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下:

一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素质

为更好适应工作需求,本人积极参加国土系统的学习、培训活动,坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论,坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,不断提高自身道德水平,做到在思想上、行动上同局党组保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,强化了理论基础,提高了自身素质,掌握了工作的主动权。

二、认真履行工作职责,推进执法监察各项工作再上新台阶

一是进一步落实土地管理共同责任制度。注重加强沟通联系,坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求,争取有关部门重视支持、齐抓共管,社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。督促落实土地动态巡查制度建设,逐步建立巡查台账和巡查日记,对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。二是卫片执法检查工作取得效果。立足加强与土地管理共同部门的沟通协调,形成工作合力,大力开展违法违规用地查处整治行动,发现一宗,查处一宗。在2016年度卫片执法检查中,全区共查处违法用地宗亩,移送纪检部门建议行政处分人,作出行政处罚万元,已拆除违法用地面积亩,不仅实现了违法用地面积得到下降,而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。三是推进涉土案件查处工作。首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度,重视12336土地违法举报线索查处,土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化,通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施,把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用,有效弥补土地执法监察力量的不足。同时,注意争取上级支持,加强与市局执法监察大队联合督查,借助上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓,从全面清理信访积案入手,逐案落实责任单位和责任人,认真组织涉土案件查处工作。同时注意改进工作方式,认真组织排查涉土矛盾纠纷,尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作,变上访为下访,尽力化解群众矛盾,满足群众的合理诉求,提高信访案件办结率。2016年,共受理各类信访件多宗(含重复信件),都已基本落实立案查处。

三、改进工作作风,树立服务意识

严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透明,不谋私利;三是改进工作作风,自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求,逐项对比,查找自身存在的不足,对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底,从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署,开展民主评议政风行风活动,推进廉政风险防控机制建设,主动听取群众意见,做好部门廉政风险防范。

四、存在问题和不足

一是学习上有差距。自己虽然注重了理论和业务学习,在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口,面对繁重工作,艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力。

在今后的工作中,本人将继续加强理论业务知识学习,强化廉政思想和宗旨意识,不断改进工作作风,认真反思自身存在的问题,努力做到取长补短,攻坚克难,坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。

第2篇:领导述职述廉报告范文

20XX年是学校“创造新业绩,喜迎十八大”的一年,也是xx市教育局管理的起步年。回首即将过去的一年,我勤奋工作,努力作为,瞄准目标,服务师生,取得一定成绩。下面从德能勤绩廉五个方面对20XX年的思想、学习、履职、效能和廉政建设等进行述职述廉,请大家审议。

一、立德修身,认真学习。我学习了胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的讲话,自觉从思想上牢固树立为师生服好务的宗旨意识,自觉从行动上加强建成小康学校负责担当的责任意识,把师生对美好未来的向往作为自己工作奋斗的目标。1、我注重党性修养,不搞个人英雄主义,善于主动维护校长责任制工作上严校长的威信,善于从民主集中制度规则上提出治校的主张,凡事注重与严校长和各位领导商量,在全校体现党政一个声音。我坚持理想信念不动摇,善于及时学习并掌握上级党组织的精神,并认真传达到位。全年我参加了“武汉精神”专题学习、基层组织建设年制度学习、顾杰教授十八大辅导报告学习,还按月组织党委中心组(扩大)学习,不仅把自己的学习心得传递给班子成员和教职工,还注重结合学校中心工作学以致用,推动学习型党组织建设。2、我大局意识强,懂得大事关乎学校发展,轻重涉及师生利益。在回购股权进位子(市教育局)、文明创建保牌子(市级文明单位)等问题上看得清、不含糊、使足劲。在年底的市委教育工委“三万”工作部署中,我政治敏锐性强,积极带头参加工作组,关键时刻能站出来。3、我有着良好的道德品质,对自身职业有敬畏感,对自身角色有使命感。我热爱学生,喜爱教育,关心职工,帮助教师,把为师生服好务作为自己的定位,把提升供销商校社会美誉度作为自己的努力方向。我遵守社会公德,为人师表,处处规范;我实践家庭

美德,尊老爱幼,互相扶持;我注重个人品德,严于律己,谦虚谨慎。作为书记,推行道德实践也是我的工作职责所在,特别在教职工团队建设中凸显师德建设是非常重要的,因此我和班子成员一道,抓师德建设不放松,努力营造德行高雅、重德崇商的学校氛围。按照中宣部学习第六套书目要求,我主动学习了《幸福就是这么简单》、《雷锋》等书籍,还与教职工党员一道观看了《忠诚与背叛》、《雨中的树》等电影,加强了自身宗旨意识、党的意识教育。

二、提能增力,统筹兼顾。作为书记,主业就是抓学校发展。要提升抓发展的能力就要依靠良好的政策水平、组织协调能力和业务能力。1、我能提出政策措施,在20XX年初中层干部微调工作方案制定中能提出自己的主张,得到班子集体响应。实践一年来,中层干部中“实干兴校”的风气与时俱进。我能依法掌握执行政策,特别是今年离退休老同志对于实行绩效工资的困惑问题上,在严校长的统筹下,我先后共三次主持政策宣讲会,与王涛、林汉元、吴正平、乐国生等同志一起,宣传到位,预发到位,落实到位,使上级政策达到了暖人心的效果。2、我组织协调能力较强,上下沟通,左右兼顾,在选举省党代会代表和全国十八大党代表工作上能做好组织动员工作,体现基层党组织意志。在处理突发事件上我能冷静思考、集中智慧、寻求对策、依法依规,靠前指挥。今年暑假期间我与李彤、张志轩同志代表学校与中国石油武汉分公司谈判协商处置学生刘文意外事件取得理想的效果,最大程度维护了学生家庭和学校的利益。3、在党委业务工作上,我自身是思想政治教育专业出身,能够做到思路开阔,务实创新,执行力强。在强基固本加强基层党组织建设工作上,我注重在今年党委工作计划中提出“教育上是楷模,教学上是标兵,招生上是先进”的口号,号召全体共产党员和各支部创先争优。在七一评先表彰、发展党员、“创先争优”知识竞赛、“创造新业绩、喜迎十八大”主题系列活动、学习贯彻落实十八大精神学习活动中我和党委一班人注重典型引路,真正推动学校发展。在执行教育工委组织部党建基层信息统计工作、党建责任制检查工作、绩效考核工作中我会同姚喆、何凤贤、李琨等同志积极工作,注重真实准确、提炼亮点,为领导研判服好务,为宣传学校尽好力。

三、以勤补拙,奉献为先。我事业心和责任感强,有较好的敬业精神,在工作中经常会呈现出一种时不我待、舍我其谁的精神状态。我分管办公室,喜欢跟同志们一起舞文弄墨,起草各种学校发展中有较大影响力的文稿、文案,包括市供销社与市教育局关于我校隶属关系变更交接仪式等历史性资料整理,常常因为沉醉其中而使得自己很亢奋。我虚心向各方面业务能力很强的同志学习,学习专业学科建设领域中的新知识新成就,做到自己不说外行话,不做外行事,而且还能触类旁通,举一反三,由此及彼。目前跟学校各方面骨干教师、拔尖人员都能交流学习心得,保持沟通,这也将有利于学校教职工思想政治建设。我工作作风踏实,主动联系学生和老师,注重调查研究,紧开口慢开言,注重求真务实,水到渠成。为落实十八大精神进校园,我在第一时间利用值班机会给同学们举办专题讲座《十八大与中职校园生活》,受到同学们欢迎。为落实国家资助政策,我给班主任和学生资助委员上辅导课、开咨询台、公布QQ号解答学生问题不厌其烦。我虽然事务繁忙,但还是经常受邀到班级参加学生主题班会,给师生以鼓励。我能主动找盛呈路、王兴星、邓国兵等老师交心谈心,帮助他们解决思想上的困惑。我能联系外语教研室研讨招生工作如何突出重点突破难点,并身先士卒积极开展招生工作,今年招生和协助招生10人以上。我关心青年干部成长,经常跟周敏、王林、丁洁梅等新提拔晋升干部交换思想,给他们力所能及的帮助。我协助班子同事,在余校长住院期间代分管学工部门工作,不分你我,确保校园平稳。我勤于关心职工,同志们之中有什么红白喜事、生病伤痛,我都主动到位问寒问暖,表达自己一份心意。我崇尚艰苦奋斗,反对奢靡浪费,凡是能为学校节约的地方我都身体力行,全年主动放弃宁波等三次出差机会,为建设“两型”学校发挥自己的表率作用。我怀着满腔热情投入到服务教职工、引领教职工的工作中去,奉献是必须的,勤奋是应该的。

四、创造业绩,喜迎盛会。今年省委提出“喜迎十八大,争创新业绩”的主题口号,我校党委基于学校是最基层的实际,能动性、创造性地提出“创造新业绩,喜迎十八大”口号。与同志们一道,我们(包括我在内)认真履行职责成效是:今年七一前夕,学校党委被市委教育工委授予创先争优先进基层党组织光荣称号,第二党支部被评为市供销社系统创先争优基层党组织。党建各方面考核评估均获得上级好评。一年下来,学校班子团结,教职工整齐,党群工作特点突出(工会工作五星民主管理有声有色,共青团工作“书记讲堂”被团中央网站宣传),效果明显,为中心工作引领护航起到了很好的作用。

在解决复杂问题方面,我认识到解决学校股份制问题是办结学校进教育局手续的关键,教职工关注度高,上级盯得紧,谈判价位高,难度系数大。因此我在工作专班中积极协助严校长参加上级会议、参与与何涛同志洽谈、牵头策划回购股权签字仪式等工作上尽了自己一份力量。当然,最终问题的圆满解决要归功于严校长的倾心以及全体教职工们的给力。

在基础工作层面,我会同班子成员以及办公室一起,抓领导干部建设的制度建设,抓四个一日常规等基础性、长效性的工作方面也取得一定成绩。

五、廉己严己,气正风清。作为书记以及纪委书记,我深知廉洁自律的重要性,要想正人,必先正己。学校一向是一方净土,但是也不无利益。我自觉遵守廉政准则,牢记“井泉”典故,算好廉政七本账,主动接受群众监督,无生活作风问题,在干群中有良好口碑。此外,还从工作层面推行党风廉政建设责任分解,要求每位班子成员履行一岗双责,并过问检查过程情况。今年学校大宗物品采购程序正常,手续到位,食堂维修改造审减额为8.8万元,单招单考保送生工作一切正常,提拔使用干部顺利成长,选人用人总体满意度高。另外,积极推行学校领导干部收入公开制度,在委局党风廉政考评会上得到靳书记好评。

虽然取得一些成绩,但是冷静思考,我还有一些不足。一是站在教育局直属学校这个平台上,在学校内涵发展、跨越式发展过程中自己的领导水平还有待提高;二是要有更宽广的胸怀、更开阔的视野对待干部职工中利益多元化的需求,少一些求全责备,要尽最大努力在规范轨道上铺就“高铁路”,成就教职工。

20XX年即将开始,学校未来的发展征程也有了一个崭新的开始。我将在委局领导的指导下,在全体教职工的帮助下,切实履行好书记职责,积极协助好严校长及各位班子成员的工作,抓好班子建设,抓好发展,发挥好推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用,做好深入细致的教职工思想政治工作,谋划学校事业新的成功。

第3篇:个人述职述廉报告范文

按照镇党委的分工,我主持镇记委工作,主管党建工作,分管党校、办公定工作。一年来,我坚持四项基本原则,认真学习党的各项方针政策、十七届三中、四中全会精神、中纪委十七届二次全会精神,认真贯彻落实科学发展观,本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则,紧紧围绕全镇中心工作,指导所包村真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现就一年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下。

一、勤于学习,提高政治素质和工作水平

勤奋学习,提高综合素质。一直以来,我把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点,通过参加中心组学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方式,系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》及中央、区、市关于党风廉政建设的有关规定,重点学习了“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”、中纪委《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届三中、四全会精神及关于树立科学发展观、构建和谐社会等方面的理论知识,切实加强对法律法规、市场经济、科技文化等知识的学习。学习了xxx等领导干部违纪违法“警示”教育。通过向领导学、向同事学、向基层学、向实践学,不仅加深了对党的路线方针政策的理解,增强了政治意识、责任意识和大局意识,更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观,成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器,有效提高了自身的理论素质和领导水平,为更好的开展工作奠定了坚实的基础。

坚持党性原则,维护班子的团结和统一。自觉服从组织决定,维护班子的团结,尊重他人意见,正确处理组织与个人的关系,坚决执行镇党委、政府的决定,尽职尽责完成工作任务,积极参与全镇各项重大工作事项的研究和决策,使各项工作服从和服务于镇委的中心工作和全镇经济社会发展需要。属于自己分管的工作大胆负责,敢抓敢管(

二、以科学发展观为指导,尽职尽责抓好分管联系工作

一年来,在镇党委政府的正确领导下,在广大干部群众的大力支持下,开拓进取,埋头苦干,各项分管联系工作成效明显。

(一)农村基层党风廉政建设工作再上新台阶

第一、建立基层党组织建设和党风廉政建设联席会议制度,整合力量,开成相互配合,齐抓共管的工作机制。定期分析农村基层党组织建设和党风廉政建设形势,及时总结经验,不断拓宽思路,建立健全了廉政工作的长效机制。

第二、运用两种手段,营造廉政氛围。一是运用教育与制度并重的手段,结合农村子作实际,深入开展农村基层反腐倡廉教育。以镇村领导班子成员和站所负责人为重点,坚持正面教育,自我教育为主,妥善解决作风方面存在的问题,开展廉政文化进农村、进家庭等形式多样的教育活动,弘扬勤政为民,廉洁奉公的良好风尚,大力培养和宣传为民、务实、清廉的优秀基层干部,增强教育的针对性,和实效性。完善农村“三财”管理制度,完善了农村基层党员干部和站所负责人廉洁自律行为规范。二是运用监督与惩治的手段,切实加强农基层干部行使权力的监督,坚持和完善农村党员大会,村民代表大会制度,村干部勤廉双述、诫免谈话、民情村务评促会等制度,加大对违法违纪以及损害群众利益案件的查处力度。

第三、抓好三个环节。一是民主决策。建立健全村级重大事务决策制度,坚持和完善“一事一议”等民主议事制度,严格执行村民会议和村民代表会议制度,深入推进基层民主管理。二是民主理财。坚持和完善村财镇管村用制度,坚持“村财镇管、村用民审、用途公开、民主理财”的十六字方针。三是民主监督,深入推进村务、财务、党务公开制度,通过设立村民意见办理反馈栏等方式,把公开工作由有限的公开、办理结果公开向全方位、全过程公开延伸。

第四、加强便民服务工作。完善镇便民服务中心的各项制度,以方便快捷、热情周到为服务宗旨,制定了便民服务指南,设立了办事人员去向告知牌、干部监督台、服务事项公示栏等,实行更加人性化的服务,取得了广大群众的好评。各村也建立了便民服务室和便民服务点,为群众办事提供了极大的方便。

(二)基层组织建设进一步加强

一是认真贯彻中央四个长效机制文件,党员队伍建设取得新成效。按照十六字方针共新发展党员16名,培养入党积极分子51名。加强流动党员管理,全镇19名流动党员档案齐全,底子清楚,并长期保持联系。狠抓党员干部教育培训,党员干部思想进一步解放,素质进一步提升。镇党委中心组开展集中学习21次,举办各种党员干部培训班12期,累计培训1120人次。各村党支部认真落实“三会一课”制度,开展培训教育活动,增强了党员党性,拓宽了党员的科技文化知识渠道,增强了致富本领。

二是深入开展党建载体活动,“三级联创”活动进一步推进。“四联双定双评”活动方面,镇党委年初确定的承诺为群众解决3个方面热点难点问题,办4件实事的双定目标已基本落实。各村承诺为群众解决的热点难点问题43条,办实事51件的双定目标也基本落实。“无职党员设岗定责”、“党员评星定格”、“民主议政日”等活动按照县委统一安排部署开展,全镇575名无职党员中,445名有一定能力的党员分别担任卫生监督、劳务宣传等12种不同职位,充分发挥了先锋模范作用。通过大力实施“十百千万”工程,确定的马西坡、和尚铺、什字三个示范村和50户党员示范户,目前示范作用已充分发挥,有力推进了社会经济发展。

三是深入实施村干部综合能力提升工程,村级班子进一步加强。认真落实村干部的经济待遇,严格落实报酬逐年增长制度;提高村干部政治待遇,积极为村干部考录公务员提供机会;落实村干部养老保险、医疗保险等制度,让村干部老有所养,干有劲头。加大村干部选拔和管理,不断拓宽村干部的选拔范围,一方面注重从退伍军人、乡土人才、外出务工返乡人员中选拔村支书、主任,另一方面积极争取大学生村官招录,第三是抓好村级后备干部队伍建设,共培养村级后备干部110名,防止了村干部脱节现象。镇党委对村干部进行动态管理,今年镇党委对对凝聚力和战斗力不强的村两委班子14名成员及时进行了调整,村党组织凝聚力明显增强。

四是加强后进村整顿,后进村转化取得明显成效。确定的后进村大庄村,通过加强学习培训教育,选拔优秀干部充实村两委班子,建立健全并落实相关制度等措施,村班子的凝聚力和战斗力明显增强,各项工作也走在了全镇前列。

(三)科学发展观学习实践活动深入开展

一是明确主题。确定了“弘扬六盘山精神,提升干部素质,做强三大产业,打造六盘山下经济强镇”的活动主题,确定了“四贴近、四提高”活动载体,即贴近实际学习,提高指导水平;贴近群众实践,提高工作水准;贴近示范带动,提高党员素质;贴近解决问题,提高工作要求。

二是扎实学习。采取多种形式,做到学习考勤、记录、内容、笔记、时间“五统一”;镇党委集中学习21次,机关支部集中学习24次,累计达到42学时,全镇开展交流讨论活动26次。大多数党员干部学习笔记已达到1万多字,人均撰写心得体会1篇;各村有文化的党员记读书笔记也达到3000多字,写心得体会68篇。

三是深入调研。镇领导班子带头深入农户进行调研,累计进户262户,听取群众意见建议13条。通过深入调研,形成了符合我镇实际的调研报告,进一步理清了今后的基本工作思路。

四是广泛征求意见。开展“大走访”征求意见活动,通过各种方式共征求到意见建议60余条,为镇党委分析检查报告提供了丰富的资料。

五是扎实分析检查。镇党委在广泛征求意见、开展谈心活动、撰写发言材料的基础上,确定了“加强学习,增进交流,寻找差距,谋求发展”的民主生活会主题,并适时召开了镇党委领导班子专题民主生活会。各村也相继召开了专题民主生活会。民主生活会达到了惩前毖后、治病救人的目的。目前各村学习活动已顺利转入第三阶段。

三、坚持廉洁从政,从严要求自己

一年来,我在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清政廉洁的防线,坚持做到不应该自己得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关规定,洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利,尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请,不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉实践“三个代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉洁奉公,保持了人民公仆的本色。

第4篇:个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,我以邓小平理论、“xxxx”和科学发展观为指导,认真学习党的xx届四中全会精神和党的xx大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述,紧紧围绕总局提出的“四个统一”、市局“1356”发展思路和分局XX年工作重点,在市局、区委、区政府和分局党组的正确领导下,尽职尽责,严守职业操守,在思想上与党组保持一致,分管工作成绩突出。在此,我将自己在纪检组长岗位上的思想和履职情况向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,不断提升自身素质

首先,加强理论学习,不断提高政治水平。认真领会邓小平理论、“xxxx”重要思想的深刻内涵和党的xx届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕市局“1356”发展思路,经常阅读有关书籍、报刊,及时了解掌握时事资讯;其次,注重业务知识的钻研,不断提高政策水平。在工作中遇到的难题,我主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论,使我的业务水平和工作能力都得到了提升;再次,积极参加各种学习培训,理论联系,不断提高自身的文化素质和业务能力。特别是5月份参加市局后备干部培训班学习,使我开阔了眼界,积累了许多好的经验,对以后的工作有了更新的思路和想法。通过长期不懈努力,自身的理论修养有所提高,业务知识有所加强,能够做到一切工作服从、服务于大局,能够正确处理局部与全局的关系,能够严格执行市局和区委、区府的各项决定,确保上级各项政令畅通。

二、维护班子团结,切实做到自重、自省、自警、自动

第一,摆正位置,端正态度。作为纪检组长,明确自己的职责,积极主动地协助一把手开展工作,坚决服从一把手的指挥和调度,为一把手当好参谋助手。在集体的领导下,坚决维护一把手的权威,在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后,按决策执行不走样;第二,与其他班子成员以诚相待,互相支持,优势互补,互相补台。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,管好分管工作;第三,注重与一般干部的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四,具备良好的政治素质,政治品德和思想道德品质。能够正确应用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题,能够较好地组织协调各方面的关系,能够对自己分管的工作进行科学决策。积极维护班子团结,顾全大局,不计个人得失,执行民主集中制,坚持发扬民主,虚心听取不同意见,敢于开展批评与自我批评,并在工作中坚持原则,求真务实,严格管理,敢于负责。无论在工作上、思想上,还是在作风上,自己都时刻以一个党员干部的标准来要求自己,以身作则,严于律己,以求真务实的工作态度来面对工作,面对同志并注意处理好各方面的关系。能够自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,认真执行党风廉政建设责任制,认真对待党和人民赋予的权力,牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训,在自己的职权范围内,勿慷国家、人民之慨,徇个人、亲朋好友之情,保持清正廉洁,表里如一、言行如一,切实做到自重、自省、自警、自动。

三、认真履行纪检监察工作职责

为有效开展纪检监察工作,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,今年,分局纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”(以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、完成任务督促落实到位、监管对象服务到位),高扬“执政为民、服务发展”的主旋律,千方百计地转变行政职能,拓宽服务领域,优化服务方式,打造服务型工商,坚持教育、监督、查办三管齐下,抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”,切实解决社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题,消除负面影响。

(一)抓教育,筑牢思想防线

一方面,在全局推出正面典型,开展形象教育;另一方面,用近几年来全国各地查处的违法违纪案件开展警示教育。同时,在全局开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育活动,使广大党员干部坚定了理想信念,牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观,彻底从思想上解决了为谁掌权、为谁服务的问题,真正把自己的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。

(二)抓治理,解决“乱”的问题

今年,针对群众反映集中的热点,分局纪检组把治理“三乱”和搭车收费作为突破口,进一步规范干部的行政行为。一是认真对每一项收费、每一个案件进行清理,规范收费罚款行为;二是坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风;三是开展“乱罚款、乱拉赞助”专项清理整治。如有违反,将给予党纪政纪处分,并追究部门主要负责人的责任,让广大经营者切实感受到了工商部门治“乱”的决心。

(三)抓效能,解决工作不到位的问题

不断创新监管理念,提高监管效能和水平。一是进一步深化首问(首办)责任制;二是健全效能考评机制和激励机制;三是坚决处理安于现状,因循守旧,不思进取、作风懒散、效率低下、办事拖拉、推诿、不谋事、不干事、干不成事者。

(四)抓制度,规范行政执法行为

继续坚持并不断完善相关制度规定,对问题多发的部位和环节,分门别类地出台文件,建立健全规章制度,规范各项行政执法行为。

一是健全执法责任制,制定可操作的激励考核机制,推进市场监管和执法职能的到位;二是完善经济户口管理制。严把初审登记关,落实工商登记初审程序,使工商所通过初审和注册登记,进一步健全“经济户口”。三是落实市场监管巡查责任制,建立健全监管巡查办法、监管巡查制度、监管巡查纪律等机制,全面实行动态跟踪监管。四是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》,抓好基层工商所建设,努力营造工作与生活和谐的环境。五是加强基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设,以制度管理促进基层工作的规范,促进人员素质的提高。把队伍教育与党风廉政建设相结合、与廉政文化建设相结合、与构建和谐社会相结合、与充分履行职责相结合、与开展‘工商所长述职述廉’活动相结合,全面推行‘一月工作小结’和一季一督查的绩效考核新举措。

(五)抓制约,完善监督机制

预防腐败,最有效的办法就是强化权力监督机制。为此,我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度,教育和督促党员干部树立公仆意识,正确行使人民赋予的权力,自觉接受群众和社会的监督。大力推进办事公开高效,全面推行“阳光作业”。强化社会监督,提高行政效率,推进依法办事、依法行政,把“一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点,切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。

(六)抓责任,实行齐抓共管

一是抓好班子和领导干部的廉洁自律工作。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究制,将党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理,把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核;认真落实领导干部廉洁从政的各项规定,对《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实情况加强检查和监督。二是指导和督促各部门特别是基层工商所,建立科学严密的责任目标管理体系,按照“谁主管,谁负责”的原则,加大对本部门干部职工特别是执法执纪人员的教育管理,守好阵地,把好关口,严防不正之风和腐败现象的发生。三是充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照党风廉政建设责任制的要求,督促各部门抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作。四是进一步细化了责任考核和责任追究制度,把“软”要求变成“硬”约束。

总之,无论身在哪个岗位,我都能严格要求自己,认真履行职责,自觉遵守党纪、政纪、法纪,勤奋工作,廉洁自律。但也存在不足:开展政治思想教育力度不够,批评与自我批评不够,开拓性不够,特别是在廉政文化建设工作方面未创建出新的亮点。在今后的工作中,我将通过努力学习,进一步提高自己的工作能力和业务水平,发扬优势,弥补不足,以更加高涨的热情迎接新的挑战!

第5篇:个人述职述廉报告

2016年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广,要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来,我始终坚持在工作中学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。

一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔思维、增长见识的目的,同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识,这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

二是注重向队领导学习。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法,使我自身素质和能力也得以不断提高,工作才能基本胜任。

三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我相信“三人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

二、求真务实,认真做好各项本职工作?

办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感。

一是不断提高公文写作能力,认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则,同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关,认真审核、分析文件的重要性,严格按照程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次,做好会议记录;内部专题会议次,完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户

次,较好的完成了全年的会务及接待工作。

三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学,重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。

三、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平?

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上,我坚持做到不背后议论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企业形象的事,用诚实的品格和务实的作风,竭力树立自己良好形象。

四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线?

一年来,我始终保持清醒的头脑,严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中,积极参加公司组织的各种警示教育活动,努力提高自己的“免疫力”,谨言行、慎交友,做到了抗得住诱惑,经得起考验。

回顾一年的工作,离不开领导的关心、支持与指导,也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到,自身还有许多急需提高的地方,主要表现在:XXXXXXXXX以上问题与不足,在新的一年将是我重点努力与提高的地方,也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

谢谢大家!

第6篇:公司领导述职述廉报告

各位领导、各位员工:

大家好!

金猴送瑞,辞旧迎新,一年紧张忙碌工作过去了,我们迎来崭新的一年,回顾一年来的工作,公司在董事会的英明决策下,在全体员工的共同努力下,以“xxxx”为指导,以“四加”为工作重点,(“四加”即:加大市场开发,不断承接新产品;加大内部投入,扩大生产规模,提高企业竞争力;加快人才培训,不断提高员工素质;加大企业文化教育重视程度,倡导人文管理),经过一年的扎实工作,奋发进取,创下了产销整体提升50%以上(这最好用具体的数字)的良好经营业绩。

过去的一年,我们生产线全体员工紧紧围绕公司中心工作,团结一心,兢兢业业,踏实工作,全面超额完成了公司年度下达的各项生产指标,现将~年度工作情况和~年工作计划汇报如下:

一、二oo四年工作回顾

1、产值稳步提升,工时同步增加

年内完成产值x万元,比XX年提增x%;各车间完成工时x万小时,比XX年提增x%;

2、保养责任到人,工作及时到位

为确保年初预定的生产指标全面完成,生产部对XX年设备工作进行全面周划布置,每月工作计划由车间负责人分工到人,责任明确。全年按计划完成设备维护97台套,其中二保86台套,三保7台套,大修4台套,计划外设备大修4台套,自制烘箱1台套。同时在不影响正常生产情况下,完成了新区建设设备搬迁、安装、调试工作,确保新区1#车间的如期开工。

3、招聘技术人员,加大培训力度

为适应新品不断开发需求,年内生产线向公司申请招聘员工104名,其中冲工71名,焊工33名。特别是在8月份上汽奇瑞踏板机构突增上量,面对工艺尚不完全成熟、人员少、生产任务重情况下,焊接车间及时调整人员结构,车间负责人现场指导、现场帮教,对新进员工突击强化培训,实行师徒责任制,车间内部推行额定班产量指标管理办法,确保月产量9000台套踏板供货,及时完成了生产任务,同时也强化提升了新进学徒工的岗位技能,促使他们能够在较短时间能够独立上岗操作。

4、工作率先垂范,转变“拖沓”局面

工装保证是生产任务如期完成的前提。模具车间负责人以身作则,早出晚归,以情动人,以情感人,默默无闻地带领全体员工加班加点,年内不但成功开发343付新品模具,而且确保正常供货产品易损备模x付、大修模具x付的加工,为公司在新品开发中赢得了主动权。在他的带领下,在全体员工的辛勤劳作下,车间由原来的“工作拖沓,消极懒慢”的局面转变为“人人愿做事,事事要做好”良好工作氛围。

5、配合公司工作,努力实现公司新跨越

新区建设投产是公司又一宏伟梦想。生产制造部率机修组全体人员精诚团结,统一协作,从设备布局到设备搬迁、安装实施、安装小组事前做好大量前序工作,施工工程中每天召开收工会,不断总结经验,充分调动全员积极性,发挥团队功能。整个工程从头至尾,有条不紊,忙而不乱,对出现的技术难题,主动向相关权威部门学习、取经。短短50天时间将30多台套大型设备拆迁、安装全部安全到位,一次性调试成功,其工作难度之大,安全风险之大,技术要求之高,是可想而之。然而我们指挥人员、安装人员不畏困难,毫无怨言,兢兢业业,加班加点,多少个本应与家人团聚、多少个本应为儿女高考做好后勤工作、多少个本应在父母身旁尽忠尽孝的夜晚,而他们却在车间里赶进度、挑灯夜战,超负荷工作。5月时光,当时正逢“非典”肆虐横行,我们施工人员毫无惧怕,毫无顾忌,与一些来自疫区设备调试人员共同奋战在一起,整个工程进度没有因为“非典”而停滞一天。

6、事实胜于雄辩,努力就有回报

~年6月28日公司总经理郑重宣布新程轿配新区1号车间正式投产,并明确指示1号车间将定位为公司“高起点、高标准、高要求”样板车间。

为确保达到公司预期效果,不负公司领导重望。新区管理人员到主机厂学习、取经,吸取别的企业先进管理经验,结合本公司现有的管理模式,整理出一套初步的管理思维,组织新区小组全体人员共同学习、探讨,转换思想,在不断摸索过程中不断改进。从每一个细节着手,对每一天工作进行总结,存在问题、改进措施及时向员工传达、与员工沟通,并对员工进行新知识、新思想、新理念的灌输,使员工们的思维得到根本性的转变。

通过先期培训,同时完善细化车间管理制度再结合5s管理办法,对车间现场进行了定置管理,做到各种工位器具合理有序排放,车间卫生工作全员参于,分工明确,责任到人,细化到每一个开关、每一扇窗户、每一扇门,不留死角。规范员工行为准则,培养员工责任感,消除员工潜意识中“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的消极现象。经过一段时间不断实践,不断改善,工作场地变得宽敞明亮、物料排放井然有序,一目了然,而对成绩,员工从初期不理解到理解,从难以接受到真心支持,从制度化管理逐步走向了自觉、习惯性,提高了员工素养,培养了员工对公司及同事的热情和责任感、归属感,新区呈现一片良好的工作环境和工作氛围。新区运行六个月中先后接待20多次贵宾参观,在各级领导、朋友督促、指正下,新区现场管理取得了一定成绩,在此真诚感谢公司领导的信任,感谢新区全体员工们,是你们无私奉献、辛勤劳作的结果。

7、总结成绩,改进不足

安全工作是企业永恒的主题,年初公司与全员签订了安全生产责任状,明确各工种安全职责,实行奖罚措施,但是安全生产并不乐观,年内发生了多起责任安全事故,共计人身安全事故10起,设备安全事故8起,其中特别是新区9月9日发生的一起周松平重大责任安全事故,让人痛心,同时也更值得我们管理人员震惊和反思,安全工作来不得半点的麻痹和松懈。纵观分析,安全事故发生原因有三:一是我们个别员工不自觉、不严格遵守规章制度,安全意识淡薄,一味追求产量,盲目野蛮作业;二是操作不熟练,岗位技能差;三是部门安全工作侧重于口头教育,规范制度执行力度不够,工作中存在随意性现象,有章不依,违纪不究,抱有侥幸心理,滋生了安全隐患蔓延。对此,我们将总结前期工作存在的问题,改变口号、文件,会议落实的方法,重点抓现场管理,现场教育,现场考核。深入开展安全宣传教育工作,使员工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我保护意识和安全环境氛围,最大程度抑制安全事故发生。

质量是任何一个企业扎实发展的关键,只有过硬的质量,企业才能从新兴到长久,即而形成不败的气候,发展起来才会一片坦途。为适应市场发展需要,今年是公司从冲压件向总成焊接件发展初见成效的一年,由于我们对焊接总成产品要求认识不够,控制手断不全面,工艺性尚不完全成熟,导致焊接漏工序,新品试产时批量返修、小批量报废等,在主机厂造成一定负面影响。

二、20XX年工作计划

20XX年,我们生产线的工作思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面实践“xxxx”重要思想,努力贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,围绕“一个中心”,力争实现“一个目标”,做好“四项工作”,为全面完成公司的全面进步而不断努力。

围绕“一个中心”:即以公司的发展要求为中心,这是实现公司事业新发展的全面要求。

实现“一个目标“:即计划实现年产值x亿元,努力争取x亿元。

做好“四项工作”:一是积极配合公司工作,全面贯彻16949质量体系标准,做好16949质量体系审核工作;二是做好新区2#焊接车间设备安装、调试工作,争取3月初正式投入生产;三是做好全面推行5s管理工作,实行区域定置,总结新区1#车间管理经验,在公司全面推行,不断提高,确保现场管理明洁、有序。四是做好提高员工素养工作,保持良好工作习惯,争创一流工作环境。

谢谢大家!

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