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2016年领导班子思想政治建设

2016-11-30 09:41:59 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年领导班子思想政治建设(共9篇)2016领导班子思想政治建设调研报告2016领导班子思想政治建设调研报告近年来,我县乡镇领导班子成员调整幅度较大,年龄结构逐步年轻化,如何适应班子更换后的新情况、新特点,切实把领导班子思想政治建设放在首要位置,是当前党的基层组织建设需要着重研究和解决的一个重大课题。一、存在的主要问题我县乡镇党委换届...

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2016领导班子思想政治建设调研报告
2016年领导班子思想政治建设 第一篇

2016领导班子思想政治建设调研报告

近年来,我县乡镇领导班子成员调整幅度较大,年龄结构逐步年轻化,如何适应班子更换后的新情况、新特点,切实把领导班子思想政治建设放在首要位置,是当前党的基层组织建设需要着重研究和解决的一个重大课题。

一、存在的主要问题

我县乡镇党委换届以来,领导班子思想政治建设总体上是好的,但就目前乡镇领导班子建设现状来看,仍普遍存在一些问题,概括起来,主要有“五个”不相适应:一是少数领导干部的政治理论素质与践行“四个全面”战略布局的要求不相适应。二是部分领导干部统筹指挥全局的能力与推进城镇化及新农村建设、农业产业化步伐、社会管理创新的新要求不相适应。三是个别干部的思想作风和精神状态与肩负的历史使命不相适应。四是少数领导班子解决自身问题的能力与贯彻民主集中制原则的要求不相适应。五是思想政治建设工作责任制的落实与新形势下建设高素质乡镇领导干部队伍的迫切要求不相适应。其主要表现为:一是不能很好地牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,往往出现好大喜功,急功近利,一味搞“形象工程”、“面子工程”。二是政治纪律性不强,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决策的自觉性和坚定性不高,对自身廉洁自律要求不严,群众观念和为民服务的意识不强。三是领导工作作风不实,不能真正起到以身作则、率先垂范、树好标杆的表率作用,不能深入基层、深入群众开展调查研究。这就需要我们进一步加强思想政治建设,不断提高领导干部素质,把乡镇领导班子建设得更加坚强有力。

二、对策建议

思想政治建设是领导班子建设的灵魂,是搞好各级领导班子建设的核心,是加强党的建设的重要保证。新的形势对乡镇领导班子思想政治建设提出了新的更高的要求,加强乡镇领导班子思想政治建设是一项重要而又紧迫的任务。

(一)加强学习培训,不断提高乡镇领导干部的政治理论素质。一是乡镇领导干部要努力加强自身学习,增强学习的紧迫感,坚持工作、学习“两不误”。二是要坚持每月集中学习。重点是进一步完善党委中心组学习制度,明确切合实际的学习计划、学习内容与学习方式,每次中心组学习都要有中心内容,有专题辅导或发言,有解决的重点问题。三是注重学习的针对性和时效性。要坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,加强党性修养和道德修养,树立正确的权力观、地位观、利益观、群众观,不断提升乡镇领导干部自觉运用理论分析和解决实际问题,自觉地努力做到真学、真懂、真信、真用。特别要加强市场经济知识,法律法规以及适应农村工作和本职岗位需要的农村实用技术等方面知识的学习,使乡镇领导干部真正成为乡镇工作的行家。四是注重学习效果,建立“述学”、“考学”等确保学习有实效的系列制度,真正把学习情况纳入班子和干部实绩考核的具体内容之中。乡镇党委还要应对大规模培训干部的要求,健全乡镇站所和村级干部学习培训制度,形成上下互动式、交流式、监督式的学习环境,逐步向学习型组织、学习型社会迈进。

(二)坚持和健全民主集中制,进一步增强乡镇领导班子的团结和活力。一要坚持民主集中制原则。要加强对乡镇领导干部特别是新进班子成员的民主集中制教育,提高认识,端正态度,增强贯彻执行民主集中制的自觉性。乡镇党委要按照《基层党委议事规则》,建立健全民主决策、科学决策的机制,党委书记应当成为执行民主集中制的表率。班子其他成员也要按照民主集中制的原则来处理各种矛盾,积极支持和配合一把手搞好工作,在班子成员中努力形成互相尊重,互相谅解,互相支持,互相提醒,大事讲原则,

小事讲风格的良好局面,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。二要处理好正职与副职之间的关系。一把手应以身作则,身体力行,办事公道,把握全局,协调关系,注意发挥副职的作用,支持副职的工作;副职则应认清角色,主动当好配角,尽职尽责地做好自己分管的工作,当好正职的参谋助手,从而使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三要严格按规定开好民主生活会,不断增强领导班子解决自身问题的能力。勇于开展批评与自我批评,沟通思想,求同存异,相互补台,相互支持,从而达到真正团结的目的。

(三)加强和改进作风建设,切实增强乡镇领导干部为民、务实、清廉的自觉性。一是确立立党为公、执政为民的理念。这是根本政治立场问题,也是思想政治建设的本质所在。乡镇领导干部要做到对党忠心耿耿,对群众全心全意,对事业兢兢业业,时刻把党和人民放在心中的最高位置,始终保持与人民群众的血肉联系,增进同人民群众的感情,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题。二是大力改进工作作风。要脚踏实地,勇于创新。从巩固党的执政地位和实践党的全心全意为人民服务宗旨的高度,坚决摒弃形式主义和官僚主义,真正把人民群众答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点,真正视人民群众如父母,心系群众,深入群众,关心群众的疾苦,倾心为群众排忧解愁,最大限度、最大可能地为群众办实事、办好事。三是保持艰苦奋斗的生活作风。忠诚磊落,廉洁自律,保持共产党人的高尚情操,时刻注意克勤克俭,以积极向上、健康进取的生活态度,以共产党人的高风亮节和人格力量影响社会、带动群众。四是一把手要当好表率。在领导班子思想政治建设中,充分发挥一把手的导向和带动作用。领导干部应带头克己奉公,无私奉献,做正己的表率;带头加强学习,提高素质,做强己的表率;带头约束自己,勤政廉洁,做律己的表率,充分发挥好立党为公、清正廉洁、勤政为民的表率作用和人格力量。

(四)围绕加强能力建设,不断提升乡镇领导班子加快发展的本领。一要提升决策能力。其根本途径就是如何运用科学的理论,在实践中反复领悟、多方比较、不断总结,逐步提高。同时,建立起一套科学的考核评价体系,把领导干部个人的能力整合成为领导班子的整体能力,能正确运用市场信息和市场经济的发展机遇,群策群力,依据市场趋势和乡镇实际作出科学的决策。二要提升识别能力。在错综复杂的市场活动中明辨是非,分清主次,突出解决主要矛盾,在改革、发展、稳定三大任务中,抓住发展这个核心。三要提升应变能力。面对瞬息万变的市场动态,把握取向,采取对策,顺应形势发展变化,作出科学的分析预测。四要提升创新能力。善于把上级精神、外地经验同本乡镇实际结合起来,勇于担当,务实创新,努力实现乡镇经济和社会各项事业的新跨越。

关于领导班子思想政治建设情况的报告
2016年领导班子思想政治建设 第二篇

市委组织部:

一年来,在市委的领导下,按照市委组织部有关要求,康乐乡党委领导班子围绕思想政治建设,不断加强理论学习,增强班子团结,扎实推进廉政建设,创造性的开展工作,取得了较好成绩,现将情况汇报如下:

一、加强学习教育,提高领导班子理论水平和自身修养

党委领导班子始终把用科学理论武装头脑放在思想政治建设的首位,大力倡导学习之风,切实加强领导班子政治理论学习。

(一)坚持学习政治理论,强化理想信念。党委领导班子适应时代发展和工作需要,把学习放在重要位置,努力争做勤奋学习、善于思考的模范。制定了周密的学习计划,认真落实学习制度,通过召开中心组学习、专题学习会、支部生活会等形式,全年先后20余次举办党员干部思想政治建设专题读书活动,深入系统地学习《党章》和党纪党规、国家法律法规、依法治省纲要、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及市委经济工作会议精神。在工作中能够虚心向老领导、老同志学习,向机关同志、基层同志,向实践学习,在学习的深度和广度上下功夫,博采众长,增长才干,努力创建“学习型”班子,不断提高自己的思想理论水平。

(二)解放思想、统一认识。班子成员在学习理论知识的同时,对照习近平总书记指出的“七个有之”“五个必须”,对照省委“三个不可低估”重大判断,对照王东明同志指出的“十类问题现象”、焦伟侠同志指出的“九大突出问题”及王成军书记提出的“十个方面的问题”,对照近年来发生的重大违纪违法案件等,全年共召开2次专题讨论会,深刻检视反思,剖析思想根源,查找制度漏洞。集中组织党员干部观看警示教育片、焦裕禄、兰辉、李林森等同志的先进事迹片4次。在庆祝建党“九十四”周年庆祝活动中,共表扬先进基层党组织1个、优秀党员7名。

(三)在学习中注意积累和反思,增强学以致用的能力。班子成员经常围绕党的发展建设,充分运用理论学习成果,撰写调研报告和学习心得。通过学习,班子成员的自身素质不断提高,对市场经济的驾驭能力、处理复杂事务、解决尖锐矛盾问题的能力和开拓创新的能力得到进一步增强。认真研究我市新时期经济社会发展的大政方针,准提敏于求知、勤于思考,找准服务大局、服务农村的切入点。把讲政治、讲大局、服从党的领导和围绕党的中心开展工作摆在首要位置,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力。

二、以身作则、廉洁自律,坚持不懈抓好作风建设

党委领导班子把加强廉政建设做为加强领导班子思想政治建设的重要方面来抓,坚持不懈抓好作风建设各项规定的执行落实,深化教育实践活动和巡视反馈问题整改,坚决防止“四风”问题复发反弹,推动正风肃纪常态化机制。

(一)严于律已,廉洁奉公。班子成员以身作则,带头模范遵守廉洁自律的有关规定,严格约束自己,牢记“两个务必”,自觉接受同志和社会监督,坚持立党为公,执政为民,改进作风。严格落实中央八项规定、省十项规定、**市十一项规定和万源市委市政府十四项规定,按照“三严三实”要求和省委“两个意见”精神,针对查找出的问题逐一制定整改方案,落实责任人及整改时限。特别是在“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动中,积极查找本乡存在的相应问题,并制定方案、措施进行了整改,扎实开展了“慵懒散浮拖”、“不作为、慢作为、乱作为”和“发生在群众身边的四风和腐败问题”等专项行动。

(二)严格执行党的纪律,坚持民主集中制原则。班子成员始终坚持带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,坚持民主集中制基本原则。一是坚持个人服从组织的原则,重大问题不是一个人说了算,而是提交班子集体讨论,始终坚持少数服从多数、个人服从集体的原则,使班子成员既分工又协作,各司其责,团结和睦,勤政为民;二是坚持相互沟通的原则,经常

听取其他干部和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。三是遇到重大问题及时向上级组织报告,做到上下级组织之间互通情报、互相支持和互相监督,同时大力加强党务公开,让更多党员群众了解和参与。

三、完善规章制度,坚定不移开展反腐工作。

党委领导班子认真贯彻中央、省委、**市委和万源市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,完善细化规则制度,强化追责处罚力度,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。

(一)坚持“一岗双责”制度。在责任制的落实督查中,我们采取了以下措施:一是定期召开会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是各村监督委员会主任定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况,并向乡党委、政府报告进展情况、存在问题,提出建议;三是建立党风廉政建设巡查制度,要求班子成员不定期到各单位和各村督查,发现问题及时纠正整改。考核主要从以下环节入手:召开乡、村、社三级干部会议,听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报,总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况,然后进行民主测评。

(二)扎实推进问题整改。党委班子及成员对找出及反馈的问题,及时督促落实整改措施、整改时限、整改责任人,对其进行公示,接受党员干部、群众的监督。并要求机关党支部及各村党支部针对专题组织生活会上查找出的问题,制定整改措施并落实整改时限,将整改清单进行公示,接受群众监督。二是着力解决群众反应强烈的问题。针对我乡突出的饮水难、出行难、帮扶弱势群体不力等问题,制定整改方案、落实整改责任人、限时整改,并向社会公开,接受群众监督。

四、团结协作,增强领导班子凝聚力

团结是班子思想政治建设的目标之一,党委领导班子深知只有抓好班子建设,带好队伍,发挥团队作用才能更好的完成市委交给的各项任务。因此在班子建设上,始终坚持“讲团结、讲奉献、顾大局、识大体”,提高了领导集体的凝聚力和战斗力,为群众做出了表率。

(一)保持高度的团结统一,在思想上合心,组成上合力,工作上合拍。班子成员之间经常互相交流思想,统一认识,勇于开展批评与自我批评,对自身存在的不足做到有则改之、无则加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。

(二)加强干部队伍建设,内强素质,外树形象。党委领导班子在加强自身建设的同时,注意提高干部队伍的思想政治和业务素质,突出以创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”的“四型”组织为统领,以树立新的学习观念为先导,弘扬求真务实、追求卓越的精神,提高干部队伍的说、写、组织、协调的能力,打造出一支朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、勤学善思、务实高效、追求卓越、廉洁奉公的党放心、青年满意的青年干部队伍。

五、存在问题及改进措施

一年多来,党委领导班子的思想政治建设工作在班子成员不断提高自身素质,争当表率的不懈努力下,取得了较好的成绩,班子凝聚力和战斗力日益增强。同时也存在着一些问题,主要是:理论学习的深度、广度需要进一步增强;推进工作落实的力度还需进一步加大。 在今后的工作中,我们将围绕提高干部素质这个中心,以服务大局、服务农村为切入点,继续完善学习制度,合理安排好学习时间、学习内容,处理好工学矛盾;努力在学以致用、学用一致上下功夫,不断开拓创新,大胆实践,增强理论指导实践水平;围绕党政中心工作,切实提高服务大局、服务农村能力,进一步加强思想政治建设,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,努力把党委领导班子思想政治建设工作提高到新的水平。

切实加强领导班子思想政治建设
2016年领导班子思想政治建设 第三篇

认真贯彻落实民主集中制,是促进党内民主、增进党的团结统一的重要途径,也是加强各级领导班子思想政治建设的一项重要内容。

一是继续在各级领导班子和领导干部中深入开展各种主题实践活动,以进一步树立讲党性、重品行、作表率的良好形象,弘扬艰苦奋斗、开拓进取、团结干事的创业精神,增强领导科学发展、和谐发展的能力,教育和引导各级领导干部真正把心思凝聚到干事创业上,把精力用到推进发展上,把功夫下到狠抓落实上。加强作风建设,大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的作风,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。

二是认真执行民主集中制的各项规定。继续加强各级领导班子民主集中制教育,增强班子成员民主意识、大局意识、团结意识和纪律意识。认真执行党委内部议事和决策的基本制度,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。加强各级党政领导班子运行机制建设,认真落实集体领导下的常委分工负责制。加强对领导班子民主生活会的指导,不断提高民主生活会质量和解决自身问题的能力。加强党的政治纪律,教育党员干部尤其是党员领导干部自觉做到四个服从,即党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,维护党的集中统一,确保政令畅通,坚决防止和纠正有令不行、有禁不止的现象。

三是大力推进学习型领导班子建设。建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。把各级领导班子建设成为学习型领导班子,是建设学习型政党的关键工程和重要保证。要贯彻科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,建立健全管用有效的学习制度,开展丰富多彩、富有成效的学习活动,激发广大党员干部的学习动力,推动领导班子和领导干部不断提高思想政治素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。教育引导领导干部以身作则,减少应酬,挤出时间抓学习,以自己的示范作用带动形成良好学习风气。

领导班子思想政治建设实施意见
2016年领导班子思想政治建设 第四篇

关于进一步加强和改进 领导班子思想政治建设的实施意见 为认真贯彻落实《中共**州委组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》,切实加强和改进领导班子思想政治建设,现结合招商工作实际,就进一步加强和改进我州公安机关领导班子思想政治建设提出如下意见。 一、充分认识加强和改进领导班子思想政治建设的重要性 思想政治建设是领导班子建设的首要任务。领导班子思想政治建设的状况和水平,直接影响到我州招商事业的发展。通过不断加强领导班子思想政治建设,领导干部的思想政治素质得到了进一步提高,领导班子整体功能不断增强,有力地促进了我州招商工作的创新发展。但是,在理论水平、党性修养、领导能力、思想作风等方面一些领导班子和领导干部仍然不同程度地存在问题和差距,必须引起我们的高度重视。特别是当前**全面建设小康社会、推进经济社会跨越式发展的形势任务,对领导班子提出了更新、更高的要求。各地招商部门领导班子和领导干部都必须充分认识加强和改进思想政治建设的重要性和紧迫性,深入学习州委《中共**州委组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》,紧紧抓住重点,全面加强和改进领导班子思想政治建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,为建设富裕文明和谐新**提供坚强的组织保证。

领导班子思想政治建设总结
2016年领导班子思想政治建设 第五篇

为深入贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的安排部署,促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风端正和清正廉洁。并不断加强和改进全乡领导班子思想政治建设,提高领导班子科学决策、民主管理的能力和水平,促进全乡经济社会健康发展,根据市委组织部通知精神,我乡采取多举措,抓好领导班子思想政治建设,现将贯彻落实情况报告于后:

一、领导班子基本情况。

我乡党政领导班子成员5人,其中乡党委书记1人,乡党委副书记兼乡长1人,乡党委副书记兼纪委书记1人,人大主席1人,政府副乡长1人;均在职本科学历,平均年龄40岁,女性成员1名。班子成员间相互团结、有凝聚力和战斗力。

二、具体做法及成效。

(一)加强学习教育。

乡党委一直高度重视领导班子思想政治建设,认真贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的重要部署,把思想政治建设作为加强领导班子建设的一个根本性、全局性的任务常抓不懈,充分利用党委班子中心组学习和乡、村干部周例会学习时间加强对干部的学习教育,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高全乡党员干部马克思主义素养和理论水平,增强全乡领导班子成员落实上级党委安排部署的自觉性。

一是集中学习,提高修养。由乡党委书记牵头,采取集中学习方式,对全乡机关党员干部和村干部开展集中学习培训11次,组织党员干部系统学习党章和党纪党规,加强党史国史学习,强化党员意识和政治规矩,切实提高理想信念和党性修养。

二是自我反思,恪守纪律。乡党委组织召开班子主题民主生活会,以“如何加强领导班子思想政治建设”为主题,开展批评与自我批评,牢筑班子成员政治堤坝,划准纪律红线。 三是警示教育,遵法守法。定期组织开展法纪教育和警示教育,组织班子成员观看《四风之害》等警示片,畅谈心得体会,深刻汲取典型腐败案件教训,做到领导干部带头学法遵法守法用法,增强法纪敬畏之心。

四是宣传典型,学优创优。深入开展先进典型教育,组织党员干部参观李林森陈列馆,观看《第一书记》、《焦裕禄》等先进典型教育片,以学习先进事迹为契机,积极营造“学优秀做优秀”的氛围。

(二)扎实开展正风肃纪,切实转变工作作风。

结合“三严三实”专题教育活动,严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和**市委市政府十四项规定,以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,扎实开展“庸懒散浮拖”问题及“严转树”专项整治活动,严格抓好作风建设,并且保持常态化,持续抓好突出问题专项整治,完事机关各项制度建设,建立村级便民服务代办点,坚决防止“四风”问题复发反弹,切实解决群众实际困难。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真开展“回头看”。针对薄弱环节和群众反映强烈饮水难、行路难、村务公开不到位的问题,完善细化具体规定,健全制度体系,从制度机制上解决根本问题,同时通过群众推荐、纪委任命成立村民议事委员会、村务监督委员,并督促其正常运行。

(三)切实履行“两个责任”,开展反腐败斗争。

按照有关要求,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,全乡领导班子在落实主体责任时,突出“严责”,发现一个问题,处理一个问题。

一是全乡领导班子建立党风廉政建设“两个责任”台账管理制度,量身定制责任清单台账,将责任内容进一步明晰化、具体化、条文化,实行差异化考核。

二是加大反腐败力度。结合“走基层”和万名干部联万家活动,深入群众中宣传反腐败工作,收集群众意见,重点查处群众反映强烈、损害群众切身利益的问题,坚持发现一起,查处一起,绝不手软。

三是按照市委纪委相关规定,全乡制定严格责任追究实施办法,领导班子敢于担责,敢于做事,敢抓,真抓,问题反复发生或出现重大问题的,严格追责,营造不敢腐、不想腐、不会腐的政治生态。

四是建立廉政风险防控机制。结合**实际,制定2015年度党风廉政建设和反腐败工作要点,对领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作进行分工,完善廉政风险防控工作方案,及时排查廉政和反腐败工作风险点,并制定防控措施38条,加强关键岗位权力运行监督并取得较好成绩。

五是大力宣传党风廉政建设社会评价工作。通过多种途径加大宣传力度,积极营造氛围,引导群众证明认识党风廉政建设社会评价工作,为**市党风廉政建设社会满意度评价工作做贡献。

(四)选优干部配强班子。【2016年领导班子思想政治建设】

认真贯彻“好干部”标准和“三严三实”要求,突出重品行、重实干导向,优化领导班子结构、增强班子整体功能,努力建成为民务实清廉的好班子。

一是严格按照上级文件要求,组织开展《党政领导班子选拔任用工作条例》专题学习讨论,切实把选人用人要求传达到班子成员中,并作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本原则,贯穿于干部选拔任用工作的全过程。

二是统筹抓好优秀年轻干部人才战略储备,及时上报2015年优秀年轻干部人才对象。并积极配合市委组织部加大对优秀年轻干部人才对象的培养力度。

三是加大对党员干部的培养力度。及时组织党员干部参加学习培训,充分利用乡、村干部周例会时间组织党员干部进行学习,进一步提高党员干部能力和综合素质。

(五)从严管理监督干部。

认真贯彻落实市委要求,从严管理干部,把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面,认真解决失之于宽、失之与软的问题,彻底改变工作重选任、轻管理的倾向。

一是巩固党的群众路线教育实践活动成果,及时处理问题苗头,营造风清气正的干事环境。加大干部日常管理力度,继续执行上班签到、请销假、谈话提醒等制度,通过提醒谈话,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

【2016年领导班子思想政治建设】

二是按照要求,严格实行个人有关事项报告制度,对拟提拔人选、后备干部人选进行重点上报,班子成员坚持向市纪委述责述廉,主动报告个人事项。

三是按照要求,继续开展“走基层”“万名干部联万家”活动,全面完成直联网络平台承诺兑现,坚持每季度深入联系户1-2次,认真落实免费为民代办服务制度,全面免费为民代办服务80余项,得到群众一致认可和好评。

【2016年领导班子思想政治建设】 【2016年领导班子思想政治建设】

(六)进一步强化制度建设。

认真执行习总书记“将权利关进制度的笼子”,以制度约束干部,以制度引领干部,以制度规范干部。

一是制定**乡领导班子议事规则和决策程序的制度,以集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定共同构建领导班子决策机制。主要领导不搞“一言堂”、“家长制”,在重大决策、重大人事任免、重大工程项目建设、大额资金使用等方面坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。

二是以严格党内政治生活为宗旨,认真开展党员民主生活会,完善和落实党员领导干部双重组织生活制度,认真贯彻落实市委要求。全年召开班子会议16次,召开民主生活会2次。 三是建立**乡党政班子及书记党建“责任清单”,设立任务“明细表”,把责任理顺、理清、理顺,形成横向到边、纵向到底的党建工作责任体系,全面完成2015年党风工作各项目标任务。

三、存在的不足及下步打算。

我乡领导班子思想政治建设工作在全体班子成员的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如:理论学习深度和广度需进一步增强;理论学习实践需进一步加强;推进工作落实力度要需进一步把加大等。在今后的工作中,我乡将继续完善学习制度,合理安排学习时间、内容等,增加理论指导实践水平;围绕党政中心工作,切实提高为民服务能力和水平;继续转变工作作风,狠抓工作落实,提升工作效率;进一步加强思想政治建设,努力把我乡领导班子思想政治建设工作提高到一个新的水平,努力推进全乡经济社会事业健康发展。

2016领导班子思想政治建设方案
2016年领导班子思想政治建设 第六篇

根据中共县委《关于印发〈县领导班子思想政治建设工作方案〉的通知》文件要求,按照县委对全县领导班子思想政治建设的总体部署,结合我局工作实际,提出如下工作方案。

一、总体要求和工作目标

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委从严治党《决定》和“两个意见”及《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》,紧密结合开展“三严三实”专题教育,突出“讲政治、守纪律、守规矩”主题,进一步深化推进惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治,从思想上、政治上和作风上深入整治“四风”,解决精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等问题,解决干部队伍违法违纪的突出问题,推动形成对党忠诚、风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,为协调推进县委“四个更加”和“两区一建设”战略布局,实现跨越发展和长治久安提供坚强思想政治和组织保证。

二、主要任务

全面贯彻落实省委、州委、县委领导班子思想政治建设的重要部署,按照王东明同志、刘作明同志和县委严华同志的重要讲话精神,结合开展“三严三实”专题教育,重点抓好以下工作。

(一)加强领导班子学习教育

开展思想理论、法纪、读史、警示和先进典型“五项教育”,组织机关领导和党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高党员干部马克思主义素养和理论水平,做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。

1.机关支部专题学习讨论。以“讲政治、守纪律、守规矩”为主题,召开支部学习会,专题学习全省、全州、全县领导班子思想政治建设工作会议精神,对照习近平总书记指出的“七个有之”“五个必须”,对照省委“三个不可低估”重大判断,对照省委王东明书记指出的“十类问题现象”,对照《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》,加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,推动党风持续好转、根本好转。

2.开展重大案件反思讨论。机关支部要组织党员干部学习违法违纪党政领导干部《忏悔实录》,对照全省、全州和县近年来发生的腐败案件,进行深刻检视、反思、讨论,剖析思想根源,查找制度漏洞,着力构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度机制。

3.开展法纪教育和廉政教育。机关支部要组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。把党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务纳入机关干部培训教学安排,列为支部学习内容。大力开展“讲政治、守纪律、守规矩”党性党风党纪教育宣讲活动,组织党的纪律建设宣讲,促使党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒、绷紧“不逾矩”的红线。

4.开展“学史育人、以史励志”宣讲活动。开展重温红军长征历史活动,组织实施省上“信仰的力量——话剧、影视剧等系列文艺精品”和我州大型口述历史纪录片《历史的记忆·和谐的家园》展播展演,邀请党校教师、老红军、老党员、老干部讲述长征故事、革命传统,追溯红军在转战停留期间所经历的悲壮战斗历程,教育党员干部牢记革命传统,坚守革命理想信念,发扬长征精神,始终做到政治坚定、对党忠诚。开展讲述抗震救灾历史活动,组织抗震救灾先进典型、受灾群众讲述救灾故事、重建历程,教育党员干部弘扬万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神。牢固树立以人为本、尊重科学的理念,为推进“四个更加”和“两区一建设”战略贡献力量。

5.开展“对镜照人、以身说法”宣讲活动。组织党员干部认真收看“大讲堂”,从讲述者从政过程中思想松懈、蜕化、变异直至行为上触犯党纪国法底线的心路变化历程中,警醒现任各级党员领导干部重视自身思想政治建设,防止思想滑坡,敬畏权力、敬畏法纪、廉洁从政。加强廉政文化建设,突出“崇德向善.厉行法治”主题,开展社会主义核心价值观宣传教育。

6.开展“时代楷模、典范引领”宣讲活动。组织观看《焦裕禄》、《兰辉》、《天上的菊美》、《雪域忠魂》、《用生命书写忠诚》等影视作品,深入学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志的先进事迹,开展对党忠诚、对人民忠诚政治教育,引导各级领导班子见贤思齐,奋勇争先。

(二)深化开展作风整顿建设

围绕坚决防止“四风”问题复发反弹,继续深入抓好中央、省委、州委和县委关于作风建设决策部署的落实,深入开展“三严三实”专题教育,严格执行中央八项规定和省委、省政府十项规定及州委州政府八条意见精神,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及公务接待、用车用房等系列规章制度。

1.开展群众路线教育实践活动“回头看”。深化教育实践活动和巡视反馈问题整改,认真开展“回头看”。针对薄弱环节及“四风”变异现象等,完善细化具体规定,从制度机制上解决根本性问题。

2.抓好省委重点工作的贯彻执行。着力抓好省委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》、《关于建立健全作风建设长效机制的意见》、《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》和省政府“五个规定”“五个意见”的贯彻落实。

(三)深入开展反腐败斗争

认真贯彻中央、省委、州委和县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列决策部署,加大惩治力度,集中查办一批重点案件,消除腐败存量、遏制腐败增量,坚持用法治手段规范权力运行,完善细化规章制度,强化追责处罚条款,着力构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度机制。

(四)突出抓好干部监督管理工作

局党组要切实担负起从严管理干部的主体责任,把从严要求贯穿干部监督管理各个方面,把功夫下在平时,认真解决失之于宽、失之于软的问题,彻底改变干部工作重选任、轻管理的倾向。

1.严格推进教育实践活动整改承诺。深入推进领导干部个人在教育实践活动、巡视整改、民主生活会中承诺整改事项兑现落实。

2.制定党员干部行为规范。围绕贯彻落实省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》,结合实际研究制定县国土资源局党员干部行为规范。

3.强化党政一把手责任落实。严格落实“一把手三个不直接分管”和“主要领导末位表态”等制度,探索加强机关工作的有效办法,调整领导分工,落实各项制度。

三、推进措施和工作要求

局党组、党支部要高度重视思想政治建设工作,将其纳入领导班子建设的中长期规划,作为党建工作重要内容切实抓紧抓好、抓出成效。党组、党支部要切实承担起主体责任,要把加强领导班子思想政治建设工作与教育实践活动整改深化、“三严三实”专题教育、“庸懒散浮拖”整治、推动各项工作等结合起来,统筹安排,协调推进,同时发力。

(一)加强组织领导,层层组建专门工作机构

成立由党组书记、局长为组长,副局长副组长,各股室股长为成员的“领导班子思想政治建设、三严三实专题教育和教育实践活动深化整改”“三项工作”领导小组,负责工作的组织协调,领导小组下设办公室,办公室设在局党支部,由支部组织员冉洪亮负责日常事务。

(二)召开动员会

在5月中旬全县领导班子思想政治建设工作会议召开以后,局机关要召开动员会,进一步推动落实县委书记严华同志在全县领导班子思想政治建设工作会上的重要讲话精神。

(三)加强网络宣传引导

要通过活动简报、信息,利用县广播电视、微信公众平台等载体,创新宣传形式,围绕“加强学习教育”“持续开展正风肃纪”“坚定不移开展反腐败斗争”“全面从严管理干部队伍”“强化制度建设”5个方面,及时反映思想政治建设活动的进展和成效,加强正面宣传和典型报道,为活动营造良好氛围。

2015乡镇领导班子思想政治建设汇报材料
2016年领导班子思想政治建设 第七篇

创新发展思路 增加农民收入

全面提升服务转型跨越发展新成效

领导班子思想政治建设汇报材料

我们永乐乡现有领导班子成员8人,下辖16个党支部,其中农村党支部12个,机关党支部4个,党员311名(含7名预备党员)。2015年10月全县"四加强三提升"活动开展以来,永乐乡党委高度重视,制定了以"加强班子建设、创新发展思路、增加农民收入"为主题的活动实施方案,成立了领导机构和办事机构,召开了动员会,明确学习内容,规范各项制度,做到日常工作规范化,关键工作重点抓,有效提升了班子的思想政治建设水平和执政能力,推动了各项工作的顺利开展。下面我主要向各位领导简要汇报一下我乡的活动开展情况。

一、抓政治学习,统一思想认识

多年的基层工作经验启示我们:乡镇领导班子要想干出一番事业,必须统一工作步调;要想统一工作步调,必须统一思想认识;要想统一思想认识,必须加强政治学习。因此,我们在班子成员中间深入开展"创先争优"和"保持党的纯洁性"学习教育活动,确保领导班子思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,时刻与党中央和上级党委保持高度一致。与此同时,结合我乡是一个纯农业乡的实际情况,以增强领导班子领会运用上级政策为目标,根据全乡经济社会发展需要,有重点、有针对性地学习中央省市农村工作会议精神、县史县情、古县"十二五"规划、县九次党代会、人代会精神等等内容,在吃透上级政策的基础上来谋划全乡的经济社会发展规划,努力使我们制定的发展规划符合转型跨越发展的要求,在新一轮发展竞争中实现永乐农业产业的关键性突破。通过学习提高,各位班子成员在发展理念、发展方向、发展思路、发展措施等方面的认识得到了高度统一。在此基础上,乡党委围绕"促进农民增收"这一中心,认真落实县委、县政府提出的"农业产业化"战略,确立了"12465"发展思路,着力培育壮大核桃、中药材、马铃薯、永乐金米四大主导产业,重点是落实好四个园区建设。通过提高产业化水平,真正推动了全乡经济发展,增加了农民收入。2015年,全乡农民人均纯收入达到 元,同比增长 %;今年第一季度,全乡农民人均现金收入达到 元,同比增长 %。

2、抓民主团结,提升整体合力

团结出凝聚力,团结出战斗力。乡镇作为基层组织,面对的急难险重的任务较多,班子成员尤其需要加强团结,不断提升班子的凝聚力和战斗力。我乡班子成员历来注重团结,大事讲原则,小事讲风格,工作上互相支持,生活上互相关心。"四加强三提升"活动开展以来,我们进一步加强了民主集中制建设,主要是抓好重大决策个别酝酿、事先沟通这个重要环节。在会前酝酿阶段,班子成员坦诚交换意见,共同协商确定议题后再发出议事通知,使班子成员有充分思考与沟通的时间。同时,扩大酝酿范围,把调查研究、广泛听取各方面的意见作为决策的第一道程序,在此基础上形成相对成熟的意见,确保决策的科学性和民主性。班子成员之间相互减少了猜忌,增加了信任,在重大事项和困难面前,大家都能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使;同时,领导干部的精神面貌也有了很大变化,工作的主动性和干劲进一步高涨,消极退缩回避的现象基本消除,想方设法解决矛盾的事例日益增多,争项目、跑项目的意识进一步增强,整个班子的凝聚力和战斗力得到了极大提升。

3、抓机制创新,推进工作落实

基层群众信干不信说。开展"四加强三提升"活动,最根本的落脚点是要提升服务转型跨越、领先发展的成效。乡镇党委、政府只有做出实实在在的成绩,才能赢得人民群众的真心拥护。围绕"提升服务转型跨越、领先发展的成效"这一课题,我乡突出项目建设,狠抓机制创新,健全完善了一系列推动工作落实的体制机制。特别是在重点工程项目和实事上,实行领导组负责制,领导组由一名班子成员任组长、相关站所负责人为领导组成员,项目所在村为实施单位、村负责人为具体责任人。(

4、抓纪律作风,全心为民服务

乡镇班子工作在基层,直接面对人民群众,在一定程度上代表着党和政府的形象。"四加强三提升"活动的开展,使我乡班子成员进一步增强了党性意识和宗旨意识,积极转变工作作风,自觉以"为民、务实、清廉"的标准严格要求自己。与此同时,乡党委结合"领导干部下乡住村"和"纪律作风集中整顿"等活动,进一步加强班子的作风建设,努力确保班子成员既能干成事、又能不出事。在下乡住村联户和包村增收方面,包村干部积极协调村"两委"班子成员之间的关系,提高了村级干部的整体素质,帮助村里理清发展思路,调整种植结构,促进农民增收。乡党委、政府及时召开村与包联企业和单位的座谈会,搭建相互沟通的桥梁,取得了很好的效果,如财政局帮扶曲庄村投资50余万元修建了文化活动广场,硬化了巷道,绿化了通道,方便了群众生活和出行。其他对口帮扶我乡的单位及企业也都积极想办法、出主意、送政策、送资金,使每个被帮扶村的生产生活条件在不同程度上都得到了改善和提高。在纪律作风集中整顿方面,我们加强完善提醒谈话和书记约谈内容,结合廉政教育警示片,引导班子成员一要加强道德修养,提高遵纪守法意识,增强纪律观念和自律意识,坚守道德和法律底线;二要培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,有针对性地做好纠偏、提醒、教育工作,把自律与他律紧密结合起来,树立了领导班子廉政勤政的观念意识,使班子面貌焕然一新,赢得了基层群众的广泛好评。

各位领导、同志们,尽管我们在"四加强三提升"活动开展中取得了一定的成效,但是离县委、县政府的要求还有很大差距。会后,我们将深入贯彻落实这次现场会精神,积极学习其他乡镇好的经验和做法,在县委的坚强领导下,进一步加强思想、政治、作风和能力建设,针对我乡"产业结构单一,农业产业化水平低,农民科技素质低,群众收入水平低"的现状,进一步解放思想,转变观念,在探索实践永乐农业产业化发展路子,壮大四大主导产业,增加农民收入上多动脑子,多想办法,以饱满的热情、崭新的姿态,精心描绘永乐更加美好的明天,以优异的成绩向县委交一份满意答卷。

2016领导班子述职报告(共2篇)
2016年领导班子思想政治建设 第八篇

##第1篇:领导班子述职报告

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,(

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值 ,同比增长 %,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设,增强工业经济发展后劲。,我县列入省“百千工程”项目共12项,1-10月份,累计完成投资23000万元,完成全年计划投资的92%,预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作,今年共申报项目24个,其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组,先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介,力争完成招商任务。

三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

【2016年领导班子思想政治建设】

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

##第2篇:领导班子述职报告

按照地委的要求,现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下:

一、狠抓领导班子思想政治建设,不断提高工作能力

一是坚定立场,始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业,坚定政治方向,全面贯彻执行党的路线方针政策,能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题,时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威,时刻树立大局意识和全局观念,在大是大非问题上保持头脑清醒,旗帜鲜明,态度坚决,毫不含糊。二是重视学习,努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度,及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党委八届三次全委(扩大)会和地委委员(扩大)会议召开后,对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习,班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致,坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署,迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制,力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究,广泛征求意见,力求运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题,做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见,相互学习和尊重,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制,把精力集中到干事创业的目标上,把智慧凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风,不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设,严格落实《地区团委十条禁令》,坚持从领导干部做起,率先垂范,爱岗敬业,开拓创新。合理安排时间,集中精力,深入基层调查研究,密切联系群众,做到问政于民、问需于民、问计于民,及时解决基层团组织面临的实际问题,在提高工作质量和工作效率,为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中,及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神,成立了领导小组和工作机构,并在反复调研、征求意见的基础上,向地委、自治区团委提交了关于解决村(社区)团组织负责人生活补助等5条意见建议,进一步畅通青年舆情,紧切党团组织与普通青年的联系。

二、深入贯彻落实科学发展观,切实提高领导水平

【2016年领导班子思想政治建设】

一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作,始终用科学发展观武装头脑,牢固树立科学发展、和谐发展理念,坚持立党为公,求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律,增强政治敏锐性和鉴别力,妥善处理工作中的各种矛盾和问题,协调处理各种利益关系,全面提高自身综合素质,不断提升思想境界、增强能力水平,不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际,班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升,自觉增强驾驭全局的能力和水平,牢固树立正确政绩观,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气,统筹协调社会资源,务实创新地开展各项工作。(以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法, 形成遵纪守法的良好风气。

三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局,创造性地抓好团队工作

(一)着力创新载体,贴近青年,思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片,举办专题宣讲25场次,培训班三期。开展“青春?中国梦”系列活动,举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次,选树青少年典型120人,开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里(农村)有个家”、“你到我家吃馓子,我到你家吃月饼(粽子)”等融情实践营活动,为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值20万元的学习用品和图书;开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动73场次,发放宣传资料(图书)5000余份(册)。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动,举办“法制宣传365”青少年法制大讲堂52场次,印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育300题等宣传材料18000册(份);组织文艺队、宣传队深入15个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走,奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次;借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地,开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动,举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛28场次;开展14岁“迈入青春门”和18岁“走好人生路”主题教育实践活动,组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力,开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动,发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用,借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片,增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。

(二)强化活动引领,示范带动,组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动7场次,组建青年突击队35支,205名青年在就业(创业)见习基地见习,引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”15场次,通过电焊、刺绣等41期技能培训班培训2131名团员青年,创业培训376人次,发布用工信息4200条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动,组织团员青年植树造林800亩6000余株,培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动,成立地区青年志愿者协会,大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹,新增注册志愿者125名,组织300余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。

(三)着力整合资源,形成合力,服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动,开展“关爱儿童 呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递 圆梦六一”等圆梦、济困助学活动,通过微博等新媒体,为白血病患儿募集救助金40万元,为358名贫困生提供23万余元的救助金,募集价值24万元的科普图书12000余册,募集了轮椅、学习用品等价值8万余元的物品,让252名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,举办社区青少年暑期自护训练营两期,印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册2350本(张),持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动,深入推进“牵手行动”,促进少年儿童健康成长。

(四)坚持眼睛向下,重心下移,团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持,为全地区44个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费;狠抓哈密市南湖乡等13个乡镇、3个街道的“三三三”工程建设力度,面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团务用品和《爱祖国 爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》,增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设;扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作,扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动,加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导,夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》,培训团队干部及团员青年300人次,深化共青团学习型组织创建活动;把好团员发展关,新发展团员906名;完善“推优入党”工作,做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作,把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来;继续开展“倾听青年”活动,进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。

(五)坚持全团带队,团要管队,切实服务少年儿童成长发展。借助六一、建队日等契机,利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地,开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“ 学雷锋,争做红领巾小志愿者”等主题教育活动,用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长;开展“基层辅导员业务能力提升年”活动,举办地区辅导员技能大赛,开展“送课下基层”活动,通过以会代训、以赛代训等形式,培训少先队辅导员306人次,表彰20名优秀少先队工作者;深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标,指导基层学校召开学校少代会,为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》(维汉版)、队徽等队务用品,开展少先队重点工作督导调研活动,进一步夯实少先队基础工作。

四、严格落实干部选拔任用条例,营造风清气正的用人环境

认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等四项监督制度,始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则,严格执行选人用人的各项规定,加强干部选拔任用工作全过程监督,通过任前公示制、考察预告制等形式,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,始终做到三注重:注重以德为先,注重从基层团队干部队伍中选人用人,注重团干部交流转岗,进一步规范干部选拔任用工作。

五、加强党风廉政建设,筑牢反腐防线

一是坚持从思想教育入手,经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育,增强党员干部思想“免疫力”,做到警钟长鸣;二是坚持集体领导和个人分工负责相结合,抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节,把反腐倡廉工作与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核,形成一岗双责、层层落实的工作格局,切实履行廉政职责;三是班子成员牢记“两个务必”,带头执行党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各种规定,加强党性修养,树立优良作风,提升服务意识;四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度,形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范权力运行;五是进一步完善党内监督机制,完善议事规则,认真执行重大事项报告制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境;六是围绕“五重一大”事项,扎实开展党务公开,坚持民主生活会制度,开门征求服务群体意见建议,诚恳接受各方面的监督,确保权力在阳光下运行;七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务,积极开展“青春倡廉”活动,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加强团的基层组织建设,特别是推进农村、两新组织、企业团建方面,在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多,还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神,着力创新、勇于开拓、狠抓落实,力争使这些方面的工作再上新台阶。

2016国土资源局年度思想政治和精神文明建设工作计划
2016年领导班子思想政治建设 第九篇

为进一步加强县国土资源局干部职工的思想政治和精神文明建设,深入推进国土资源事业健康快速发展。我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,紧紧围绕我县经济发展目标,按照保护资源、保障发展的工作要求,着力解放思想、实事求是、与时俱进,着力贴近实际、贴近生活、贴近群众,以建设社会主义核心价值体系为根本。凝聚全体干部职工的智慧和力量,推动我县“三区两园一县”建设,实现“全国民族第一县”的奋斗目标。根据县委相关会议、文件精神要求,现结合我局实际制定2016年思想政治和精神文明建设工作计划如下:

一、强化组织领导,确保创建工作取得实效

在争创县级文明单位过程中,要始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

(一)确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导,是文明单位创建的保证,我局现已成立了以党委书记祁龙为组长,副书记兼纪委书记赵军为副组长,各资管站及各股室主要负责人为成员的领导小组,并下设办公室具体负责日常工作。各资管站、各股室应相互配合,把思想政治和精神文明建设工作内容融合到各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的工作体系。

(二)确保思想认识到位。为了使全系统干部职工充分认识思想政治和精神文明建设的重要性,我局将定期召开阶段性工作会议,增强职工的自觉性和参与意识,通过宣传学习,统一思想认识。

(三)确保规划各项工作到位。局领导班子把思想政治和精神文明建设工作作为各项工作的总链条,紧密围绕国土资源工作任务制定今年思想政治和精神文明建设工作的总体框架,细化工作内容,靠实工作责任,使我局思想政治和精神文明建设工作有条不紊地开展、进行。

二、深化队伍建设,夯实国土资源管理基础

在思想政治和精神文明建设工作中,继续坚持开展每周集中学习活动,强化职工队伍建设,夯实我局精神文明工作基础,把深化队伍建设作为思想政治和精神文明建设工作的一项根本任务来抓。

(一)强化职工思想教育工作。为提高广大职工的综合素质,局将根据不同时期政治任务,集中组织干部职工开展各种教育活动,深入学习十八大会议精神、落实学习科学发展观的重要思想,通过组织授课、培训班等形式对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习;定期进行职业道德、职业纪律、职业技能的岗位培训;进行“崇尚科学、反对封建愚昧”等教育来提高职工的政治觉悟;开展以诚信为重点的思想道德建设。组织学习《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,把提高干部职工素质作为精神文明建设的一项基本功常抓不懈,结合新形势下思想政治工作的特点和要求,以开展深入学习实践科学发展观教育活动为主题,不断提高干部职工素质的思想道德和科学文化素质,积极营造“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德氛围和良好的团队风气,在全局营造讲文明、树新风的良好氛围。

(二)强化对职工的业务技能培训工作。市场经济竞争就是人才的竞争,加强对干部职工业务技能的培训,提高干部职工的业务技能,是做好国土事业的关键,也是思想政治和精神文明建设工作的重要内容,我局将制定学习计划,对窗口人员进行文明礼貌用语和岗位规范的培训,以此提高服务水平,树立良好的社会形象。

(三)强化职工岗位考核工作。加强制度建设,落实考核责任制,将是我局在思想政治和精神文明建设工作中的基本做法,我局将进一步完善规章制度,加大对职工完成工作任务的考核,特别对优质服务创建文明窗口、文明职工活动,进行严格考核。

(四)认真落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制。一是加强党风廉政教育,反对奢侈浪费,强化党员干部廉洁自律意识。组织中层干部认真学习有关党风廉政法律法规,筑起拒腐防变的思想长城。二是签订党风廉政建设责任状,做到一级抓一级,层层抓落实。三是聘请行风评议员,召开民主评议和行风评议座谈会,强化外部监督。

三、围绕服务宗旨,务求创建实效

(一)以完善服务手段为措施,根据我局工作职能和特点,在加强服务方法和内容上不断创新,着力培育全局干部职工树立在业务上争创一流、勇当文明先锋的理念。

(二)以规范行为服务为标准,不断加强道德礼仪教育。对职工进行文明用语、礼仪方面规范,实行首问责任制和服务承诺制,积极走访用户,征求社会各界意见,召开社会行风监督员会议,实行群众监督、舆论监督。

四、以创建工作为契机,丰富精神文明工作内涵

(一)将在创建文明单位活动中,搞好基础建设。一是坚持以开展文明职工、文明股室、文明家庭的评比活动,努力形成比、学、赶、超的良好氛围,激发职工工作热情。二是充分利用空间进行环境整体策划,在醒目位置挂贴有关行业规定制度、文明规范、职业道德等为内容的标语、条幅,浓厚文明单位建设氛围。

(二)丰富职工文化生活。局将坚持经常性的开展各种职工文体活动,寓教于乐。结合创建工作和日常管理工作,举办公民道德建设教育等各种健康的职工文体活动,丰富广大职工的业余文化生活,促进思想政治和精神文明建设工作顺利开展。

(三)加大典型培养和宣传的力度。对文明创建和先进集体及先进个人进行表彰,大力宣传文明创建的好人、好事,形成浓厚的创建氛围,形成强烈集体效应。

五、结合实际抓创建,争创一流业绩。

紧密结合国土资源中心工作,以思想政治和精神文明建设工作为动力,围绕依法行政、服务经济、促进发展的工作重点,全面推动我县国土资源各项管理工作,以国土资源管理工作的成效促进全局文明创建工作的深入开展。

(一)全力服务经济发展,增强资源保障能力。认真做好项目用地的报批,确保重点建设项目的用地供应,加强耕地保护,切实抓好土地开发复垦整理和基本农田建设;加强国土资源规划管理,为城市发展做好长期规划。

(二)努力构建资源节约型和环境友好型社会,加强国土资源节约集约利用。认真抓好土地收储工作,节约集约利用土地,合理利用矿产资源;继续完善和推行经营性及工业用地招拍挂出让制度,规范国土资源市场秩序;认真做好土地卫片执法检查工作,继续加强矿产资源开发整合工作;加大地质灾害和矿山环境冶理工作力度,为城市文明创建工作作出应有的贡献。

3、促进和谐城市建设,认真维护群众合法权益。加大土地执法和矿山执法监察力度,依法及时查处违法用地、违法采矿案件,维护牧民群众和采矿权人的合法权益,维护好全县的用地秩序和矿产开发秩序。认真解决和调处征地中的矛盾和纠纷,合理确定和提高征地补偿标准,维护被征地牧民群众的合法权益。认真做好信访调处工作,热情接待来信来访,信访调处率和回复率达到100%。

4、健全内部工作目标责任和管理机制,全面完成上级下达的年度工作目标任务;认真实施和完善各项规章制度,提高工作效率,强化服务质量,确保国土资源管理工作取得较好的经济效益和社会效益。

(编辑:琛哥)

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