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机关单位保密自查工作规则,2014

2016-11-30 12:35:30 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 机关单位保密自查工作规则,2014(共9篇)2014年保密工作自查报告2014年保密工作自查报告根据自治区国家保密局通知精神,农业厅安排部署,***认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容,结合工作实际,对我单位的保密工作进行了全面的自查自检,按照《自评标准》中实有项目计算分值,总的得分达到总分值96%,考评结果为符合要求,现将自查情况...

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2014年保密工作自查报告
机关单位保密自查工作规则,2014 第一篇

2014年保密工作自查报告

根据自治区国家保密局通知精神,农业厅安排部署,***

认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容,结合工作实际,对我单位的保密工作进行了全面的自查自检,按照《自评标准》中实有项目计算分值,总的得分达到总分值96%,考评结果为符合要求,现将自查情况汇报如下:

一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况

(一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密

工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓,且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确,为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

(二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》,

具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制

度。对计算机信息系统保密防范和管理工作,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,既保办公系统正常运行,又不发生泄密事件。

二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况

我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设,本着预防为主的原则,要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生,树立责任意识,提高思想觉悟,为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

三、 信息系统和信息设备保密管理情况

为加强计算机信息系统的保密工作,我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙,防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范,要求工作人员严格按规范操作,发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护,对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度,确保电子文档安全。

近年来,我单位的保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故,今后将继续努力,积极探索研究新时期保

密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

***

2014年12月8日

机关、单位保密自查自评标准
机关单位保密自查工作规则,2014 第二篇

附 件

机关、单位保密自查自评标准

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机关、单位保密自查自评注意事项
机关单位保密自查工作规则,2014 第三篇

附 件

机关、单位保密自查自评注意事项

1.涉密计算机应该严格按照有关保密规定和标准设置口令,处理秘密级信息的计算机,口令长度不少于8位,更换周期不超过1个月;

2.处理机密级信息的计算机,应采用IC卡和USB Key与口令相结合的方式,且口令长度不少于4位;如仅适用口令方式,长度不少于10位,更换周期不超过一个星期;

3.涉密计算机的口令设置应采用多种字符和数字混合编制。处理绝密信息的计算机,应采用生理特征(如指纹、虹膜)等强身份鉴别模式;

4.机关、单位应当对涉密计算机采取有效的访问控制措施,有效防范用户对信息的越权访问;

5.采取违规外联监控措施,检测并阻断涉密计算机通过拨号、有线网卡、无线网卡等方式接入互联网及其他公共信息网络;

6.采取有效的病毒查杀措施,及时升级更新病毒库;

7.配备经国家保密行政管理部门批准的具备移动存储介质管控功能的保密技术防护专用系统,确保在涉密信息系统和非涉密信息系统之间不交叉使用移动存储介质;

8.具有无线联网功能且无法拆除的信息设备禁止用作涉密信息设备。

1.检查涉密计算机的身份鉴别措施及策略配置是否正确、有效,查看身份证IC卡和USB Key的有效性;

2.查验涉密计算机的用户配置及权限设置是否与实际符合,多用户使用情况下,是否采取区分授权管理等访问授权措施;

3.查验涉密计算机是否配备违规外联监控类的安全保密产品,设置违规外联行为强迫阻断和报警;

4.查验涉密计算机是否安装公共机关批准的国产病毒防护产品,杀毒策略是否有效并设置管理员密码,是否及时更新升级病毒库,查验涉密中间机是否配备恶意代码专杀工具;

【机关单位保密自查工作规则,2014】

5.检查移动存储介质管控系统是否设置有效的策略,限制移动存储介质的适用范围,查验涉密移动存储介质的使用和管理记录是否和系统日志一致;

6.采用通过测评的保密检查工具检测或查看系统日志、审计记录等方式,查验涉密计算机是否违规连接互联网等公共信息网络和 — 11 —

内置无线联网设备,必要时进行深度检查;

7.查看涉密计算机是否张贴密级标识和保密提醒标识。

1.“人防”主要是人员管理。保密要害部门、部位工作人员上岗前应当经过保密审查和保密教育培训,并签订保密承诺书,自觉遵守保密规定,严守保密纪律;

2.“物防”主要是物理防范。保密要害部门、部位所在办公场所应加强防范措施,配备必要的保密设备,根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等安全保密装置;

3.“技防”主要是技术防护。保密要害部门、部位要按照国家保密标准配备必要的技术防护设备,提高安全防护水平,使用的技术防护设备和产品,应符合保密管理要求和保密技术标准,使用监控进口设备和产品,应进行安全保密技术检查。

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【机关单位保密自查工作规则,2014】

1.现场查看保密要害部门、部位所在公共场所,了解是否配备必要的保密设备,是否配备值班警卫人员,是否安装电子监控、防盗、报警装置;

2.是否存在违规使用无绳电话和手机等情况;

3.查阅保密要害部门、部位工作人员上岗前保密审查和保密教育培训记录以及所签订的保密承诺书。

1. 保密要害部门、部位应当确定进入人员范围,安装身份鉴别装置或采取其他控制人员进入的措施,严禁无关人员进入;

2.对进入保密要害部门、部位的工勤服务人员,应当有严格的保密监督管理办法;

3.对于保密要害部门、部位以外的人员,如来访人员、参观学习人员等,凡是进出保密要害部门、部位者,均应查验身份证件,严格履行审批登记制度,做到可控可查。

1.查阅审查和教育培训记录,了解对进入保密要害部门、部位的工勤服务人员是否进行审查和保密教育培训;

2.查看审批登记记录,了解对进入保密要害部门、部位的外来人员是否严格履行审批等级制度。

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1.涉密会议、活动应在符合保密要求的场所进行,使用的计算机、扩音、录音、录像等设备、设施应经安全保密检查检测,携带、使用录音、录像设备应经主办单位批准;

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2.不得使用手机、对讲机、无绳电话、无线话筒、无线键盘、无线网络等无线设备或装置,不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。

查阅涉密会议、活动有关材料记录,检查涉密会议、活动场所是否符合要求,在外召开涉密会议、举办涉密活动是否提前对相关场所及计算机设备进行技术检测。

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1.严格人员审查,主办单位根据会议、活动涉密程度和工作需要,确定参加人员范围,对参加人员进行身份登记和确认;

2.进行保密教育,对参加人员(包括列席人员以及工作人员、服务人员)提出保密要求,要求参加人员妥善保管涉密文件、资料和其他载体,不得擅自记录、录音、摄像、拍照和摘抄以及擅自复印会议文件、资料;

3.加强涉密载体管理,涉密文件、资料的起草、印刷、传递以及发放要严格按照国家有关规定进行;记录有会议内容的保密本、录音带、U盘等,应当按照涉密载体管理规定进行管理;明确规定会议、活动涉密文件的传达、阅读范围;会议结束后,需要回收的涉密文件、资料应当全部清退、收回,核对登记后统一销毁;

4.严格涉密会议、活动采访报道的保密审查,接受采访或公开报道应当经过审批,采取必要防护措施。

1.查看涉密会议或活动工作记录,了解主办方是否指定人员负责保密管理工作,是否登记参加人员姓名、单位、职务等情况,对与会人员进行身份确认,是否对参加人员提出保密要求;

2.查阅会议或活动涉密载体发放、清退和销毁登记记录,了解涉密载体管理情况;

3.查阅涉密会议或活动接受采访或公开报道审查审批记录;

4.查阅重要涉密会议、活动的保密方案,了解内容是否全面,操作是否可行,责任是否明确,落实是否到位。

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1. 按照保密法和保密事项范围的规定确定涉密采购项目的密级,制定相应的保密管理措施,并按有关规定对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查,确保所选择的供应方具备相关资质,满足保密管理条件,具备相关保密能力;

2.在涉密工程的采购中,应要求涉密工程承建单位指定专人负责保密管理,工程进行过程中图纸资料产生、使用、流转符合保密 — 13 —

规定,对施工人员进行保密教育。工程竣工后,要求建设单位收回涉密图纸、资料等涉密载体,并办理移交手续,清楚计算机存储的信息。

3.与上下游供应商、建筑商、服务商签订保密协议,提出保密要求,对违反保密规定的责任作出明确的规定。

1.查阅机关、单位涉密货物、工程和服务采购有关工作材料,了解是否对供应方进行保密审查,提出保密要求;

2.查看与供应方签订的保密协议书,检查是否明确保密要求,采取相关保密措施,结合项目进展情况适时进行保密监督指导。

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【机关单位保密自查工作规则,2014】

1.发现泄密事件的人员向有关机关、单位报告;

2.有关机关、单位向保密部门报告;

3.下级保密部门或保密工作机构向上级保密部门报告。 补救措施:

1.收缴或收购散失在社会上的国家秘密文件、资料或其他物品;

2.发现国家秘密文件、资料或其他物品丢失或被盗、抢劫、非法携带出境或涉密人员非法出境等情况,应及时通报公安、国家安全或海关等部门追查并采取措施;

3.及时组织排查国家秘密文件、资料或其他物品失控线索,采取行之有效的查询措施;

4.发现书籍、报刊、电台节目、电视节目等公众媒体刊登或播出国家信息的,要及时通知或告知新闻出版广电主管部门采取紧急措施;

5.及时封堵和删除网上涉密信息;

6.对已经造成的危害进行评估,对仍在开展的涉密工作采取有针对性的调整、变化、改进、掩护、伪装等保护措施。

1.查阅泄密事件报告记录,了解是否按要求及时报告泄密事件的发生时间、经过以及相关负责人员等有关内容;

2.查阅采取补救措施相关工作方案和工作记录等相关资料。

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1.查明泄密或违规案件的具体事实经过;

2.进行密级鉴定和危害评估;

3.采取补救措施。

— 14 —【机关单位保密自查工作规则,2014】

1.查阅保密违法案件调查记录等相关材料,了解是否做到调查及时、事实清楚、证据完善、结论准确。

45.

1.党政违纪处理,对经调查认为尚未构成犯罪,但需要追究党纪政纪责任的,有关机关、单位应当依据有关规定进行处分;

2.刑事处理,对于情节严重、符合刑事立案标准的,应当依法移送检察机关、公安机关或者国家安全机关,追究刑事责任;

3.其他处理,对于情节显著轻微、危害不大的违反保密法律法规行为,经研究不需要追究党纪政纪责任的,可以做出通报批评、责令检查等处理。

查阅机关、单位对违反保密法律法规行为的责任人员处理的相关文件和记录材料,了解是否依纪依法对责任人员进行处理。

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保密委员会(保密工作领导小组)的职责:

1.在本级党委的领导下,统一领导本机关、本单位的保密工作,贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和规定,贯彻执行上级保密委员会和本级党委有关保密工作的指示;

2.研究解决本机关、本单位保密工作的重大问题,研究制定本机关、本单位保密工作发转规划和年度保密工作安排;

3.组织审定本机关、本单位保密规章制度;

4.组织开展本机关、本单位保密宣传教育、保密管理和保密检查工作,组织查处本机关、本单位发生的保密违法按键,对有关责任人提出处理意见;

5.向本级党委和上级保密委员会报告工作并提出改进和加强保密工作的意见和建议;

6.对保密机构设置及人员编制、保密工作管理经费进行落实,在政治上、工作上关心支持专兼职保密干部。

查阅保密委员会(保密工作领导小组)设立的相关文件,了解其组成是否合理,职责是否明确,分工是否科学。保密委员会成员发生变动后,是否及时作出相应调整。

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机关、单位保密自查自评标准
机关单位保密自查工作规则,2014 第四篇

公章使用审批表

用章日期: 年 月 日

公章使用审批表

用章日期: 年 月 日【机关单位保密自查工作规则,2014】

公章使用审批表

用章日期: 年 月 日

机关、单位保密自查自评标准
机关单位保密自查工作规则,2014 第五篇

附 件

机关、单位保密自查自评标准

填报单位(公章): 年 月 日

2014年保密工作自查报告
机关单位保密自查工作规则,2014 第六篇

2014年保密工作自查报告范文一:

我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

一、高度重视,强化责任

作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定**同志为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度,落实任务

一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

三、明确重点,加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

四、强化整改,注重实效

今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

2014年保密工作自查报告范文二:

为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

一、保密工作落实情况

我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

(五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

2014年保密工作自查报告范文三:

根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神,我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节,认真开展了保密工作自查,保密工作自查报告。现将有关情况总结如下:

一、加强组织领导

20xx年以来,在县委保密委员会的指导下,我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,年初专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长,各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局属各单位,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。

二、强化宣传教育

加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。

三、健全完善制度

一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。

四、严格保密管理

一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。

今后,我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为XX县经济建设发展创造良好的条件。

2014年保密工作自查报告范文四:

根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(黄政办秘〔20xx〕32号)要求,我县高度重视,立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查,现将自查情况简要汇报如下:

一、自查情况

(一)领导高度重视。我县一直将政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作,及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导,成立以县委常委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长,县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长,各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组,下设办公室(设在政务中心),负责各项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要,及时对领导组成员进行调整,确保领导组织发挥实实在在的作用,基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局,确保了“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。

(二)机制日益健全 。一是强化制度建设。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂行办法》及有关法律法规的要求,参照《黄山市政府信息公开保密审查制度》,于20xx年出台了《歙县人民政府信息公开保密审查制度》、《歙县人民政府政务公开责任追究制度》、《歙县人民政府信息公开监督检查制度》等一系列规章制度,并经县有关会议讨论通过,以文件形式发到各政务公开成员单位,并在黄山市信息公开网上发布,接受群众的监督。二是狠抓工作落实。在印发《歙县人民政府信息公开保密审查制度》的基础上,进一步明确了保密审查过程中相关单位的各自职责、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到“以制度管人、按程序办事”。对主动公开的政府信息,按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和“谁审查、谁负责”的原则,由各政务公开成员单位制作、更新,并在黄山市信息公开网上发布;对属于免于公开的政府信息,要求相关单位说明具体理由,由信息发布经办人审核,报审查领导审批;对依申请公开的政府信息,按照“统一受理、分别办理”的原则,根据依申请公开内容,经单位负责人审核,视具体情况发布。三是加强宣传教育。严格按照《政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公布保密审查暂行办法》的有关规定,对维护稳定、政

2015保密管理制度
机关单位保密自查工作规则,2014 第七篇

第1篇:保密制度

保密制度是指国家保密法律、行政法规和规章所要求人们共同遵守的保密规则或行为规范。

一、阅读、传达国家秘密文件都有哪些保密要求?

(1)阅读、传达国家秘密文件、资料,要严格限制在规定的范围内,不得擅自扩大范围;

(2)阅读国家秘密文件、资料,必须在办公室或阅文室等有保密保障的场所进行;

(3)阅读国家秘密文件、资料,应当进行登记,不得由阅件人直接传给他人;

(4)不得擅自存留传阅的国家秘密文件、资料;

(5)传达国家秘密文件时,不得使用无线话筒等无保密保障的设备;

(6)听传达的人员应当遵守保密纪律,需要录音、录像的,应当经过批准。

二、特殊场所、部位保密制度是什么?

特殊场所部位主要是指军事禁区和不对外开放的其他涉密场所和部位。军事禁区的保密措施,在1990年2月23日七届人大常委会第十二次会议通过的《军事设施保护法》及其配套法规中,作了详细、具体的规定。其他场所部位的保密措施,则由其主管机关制定或与有关的保密工作部门共同商定。由于军事禁区和其他涉密场所、部位是按照有关法律、法规、规章划定的,因而其对外开放及扩大开放范围,须按照国家有关规定经国家有关部门批准。

三、哪些部门、部位应该确定为保密要害部门、部位?

日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构,应确定为保密要害部门;机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所,以及涉及国家秘密较多的省部级以上领导干部的办公场所,应确定为要害部位。

四、对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些?

符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应按照一定的原则和程序确定要害部门、部位;

对保密要害部门、部位具体的保密要求有以下几方面:

(1)由机关、单位主管保密工作的领导人负责,定期研究和布置保密工作;

(2)建立机关、单位保密工作岗位责任制,与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书,将保密工作任务落实到具体人员;

(3)对在要害部门、部位工作的人员,必须坚持经常性的保密教育、培训,并进行涉密资格审查,严格履行保密义务;

(4)结合部门、部位的实际,制定严格的保密管理制度和防范措施,并认真组织落实;

(5)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况,解决存在的问题,组织查处泄密事件。

第2篇:技术保密管理制度

目的:建立技术保密管理的制度。

范围:技术资料的保密。

责任者:技术人员及技术档案保管人员。

程序:

1、技术秘密指不为公众所知,能为公司带来经济效益的,有实用价值的,采取了保密措施的技术信息。

2、技术秘密的范围

(1)科研开发计划,科研项目的研究资料。

(2)工艺规程、工艺技术参数等技术资料。

(3)技术改造计划、项目等资料。

(4)生产、质量管理的有关文件、资料。

(5)与主管部门的往来文件、信函等。

(6)其他的技术信息。

3、技术秘密的等级

(1)绝密级:凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。

(2)机密级:凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信息。

4、应对技术人员进行保密教育,组织学习保密知识与法规,加强保密意识,做到内外有别,对无关人员、来访者做到不该说的不说,不该提供的不能提供。

5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件等绝密级技术秘密,须控制涉及人员与资料份数,严格保密。

6、建立、健全借阅制度,加强技术档案的管理,防止技术资料不经允许外借、丢失。

7、对外合作、交流时,须注意进行保密,不得涉及技术秘密部分。

8、人员流动时,严禁任何人带走技术资料。

9、技术秘密解密后,应妥善处理好解密后的资料、文件。

10、发生泄密事件,须尽快采取补救措施,设法将损失减少到最低水平。并对泄密事件责任者按有关规定进行处罚。

第3篇:公司保密制度

1总则

1、1为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。

1、2公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项,包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。

1、3公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工,例如:管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司秘密负有特别的责任。

1、4公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。

2保密范围和密级确定

2、1公司秘密包括本制度第1、2项规定的范围以及下列秘密事项:

1)公司重大决策中的秘密事项。

2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

3)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

6)公司职员人事档案(

7)其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

2、2公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;

机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;

秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损害。

2、3公司秘级的确定:

1)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级;

2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密;

3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

2、4属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度规定标明密级,并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期,一般与密级相对应,特殊情况外标明。保密期限届满,自行解密。

3公司保密措施

3、1属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。

3、2对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:

1)非经总经理或主管副总公司批准,不得复制和摘抄;

2)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;

3)在设备完善的保险装置中保存。

3、3属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。

3、4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。

3、5具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:

1)选择具备保密条件的会议场所;

2)根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;

3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;

4)确定会议内容是否传达及传达范围。

3、6不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。

3、7公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告综合管理部;综合管理部接到报告,应立即作出处理。

3、8出现下列情况之一者,予以辞退并酌情赔偿经济损失:

1)故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;

2)违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;

3)利用职权强制他人违反保密规定的。

3、9公司与全体员工签订《员工保守商业秘密协议书》,《员工保守商业秘密协议书》以书面形式签订,协议附后。

3、10在保密合同有效期限内,员工应履行下列义务:【机关单位保密自查工作规则,2014】

1)严格遵守本企业保密制度,防止泄漏企业技术秘密;

2)不得向他人泄漏企业技术秘密;

3)非经公司书面同意,不得利用该技术秘密进行生产与经营活动,不得利用技术秘密进行新的研究和开发:

3、11对高级员工实行“竞业限制”制度,限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为:

1)自行设立与本公司竞争的公司;

2)就职于本公司的竞争对手;

3)在竞争企业中兼职;

4)引诱企业中的其他员工辞职;

5)引诱企业的客户脱离企业;

6)在离职后,与企业进行竞争的其他行为。

3、12涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容:

1)明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围;

2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束;

3)受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;

4)受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;

5)保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;

6)不相关的员工不可接触或了解商业秘密;

7)保密信息应当在合同终止后交还;

8)保密期限在合同终止后仍然保持有效;

9)违反保密义务的,应当承担明确的违约责任。

4附则

本制度的解释权属于综合管理部。

本制度自发布之日起施行。

第4篇:档案库房保密管理制度

一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念,贯彻执行《档案法》和《保密法》,共同保守档案机密。

二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅,并严格履行手续。查、借阅机密档案要经主管领导批准。

三、对机密档案要严格管理,不得将机密档案私自带出档案室或外传,对机密档案内容不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。

四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密内容,不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。

五、利用者对所借档案文件、技术图纸等必须妥善保管,及时归还,不得转借他人,不准携带公出、探亲访友、出入公共场所。

六、对保管期满、失去保存价值的档案文件要按规定销毁,不得以废纸出售。

七、发生失密、泄密和档案被盗事件时,要立即报告主管领导、保密或保卫部门,当事者要写出书面报告。对违反保密规定、造成失泄密和被盗密者,应按其性质及情节给予严肃处理。

xx市档案局档案库房管理制度

一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地,是提供利用档案的中心,除领导批准外,非本室工作人员不得入内。

二、保管档案必须有专用库房,并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施,保证档案安全。

三、档案进出库房,要建立严格的登记制度,包括档案收进入库,库存档案调出室外及日常的调阅、归还。

四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。

五、对新接收入库档案要严格检查,对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。

六、库房内安置温湿度计,每天定时测记。库房的温度应控制在14-24℃之间,相对湿度应控制在45-60%之间。

七、库房内应保持清洁,不得堆放与档案无关的物品。

八、每学期结束前,要对案卷进行总清点,检查帐、卡、物是否相符。

九、每天下班前,应关闭库房门窗,切断水、电源,确保档案安全。

十、定期打扫库房卫生,保持库房与档案的清洁。

第5篇:公司保密制度范本

第一

条为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度。

第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。

第三条在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。

第四条公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:

1、公司经营发展决策中的秘密事项;

2、人事决策中的秘密事项;

3、专有生产技术及新生产技术;

4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;

5、重要的合同、客户和贸易渠道;

6、公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;

7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管。

第六条公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。

第七条非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第八条记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。

第九条接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听、刺探公司秘密。

第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。

第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员也不能随便带人进入。

2015区政府领导班子保密工作自查报告
机关单位保密自查工作规则,2014 第八篇

**政府领导班子保密工作自查报告 近年来,**区政府领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》及中国共产党中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神,按照保密部门的总体部署,围绕区政府中心工作,与时俱进,开拓创新,积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题,确保不发生失泄密事件。最近,在以往定期检查的基础上,对照市保密委关于保密工作检查有关要求进行了认真自查,现将有关情况报告如下:一、强化教育,增强领导班子成员的保密意识近年来,随着市场开放和对外交流的日益扩大,以经济、科技为重点的保密与窃密的斗争愈加激烈。区政府领导班子成员深刻领会江泽民同志提出的“革命战争时期,保密工作就是保生存、保胜利;和平建设时期,保密工作就是保安全、保发展”精神,认真学习保密工作方针、政策,特别是对《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》和中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的重要指示进行认真的学习,提出了贯彻意见并落实到具体工作中,开展了形势教育、案例教育、制度纪律教育和保密知识教育等系列教育活动,并参加了河北省县处级干部保密知识考试。通过各种形式的学习,不仅增强了领导班子成员的保密意识,而且进一步提高了做好保密工作的主动性和自觉性,消除了可能发生的失泄密事件隐患,确保了国家秘密安全。二、加强领导,建立和完善各项保密制度在工作中,区政府领导班子成员始终认真执行《保密法》,一丝不苟地抓好保密工作。一是根据“实行积极防范,突出重点,既确保国家秘密,又利于各项工作”的方针,在《区政府工作规则》中明确规定了保密的有关事项。二是制定了《区政府机关保密工作制度》,对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定,从制度上保证保密工作务实、高效。三是将保密工作列入议事日程,定期听取保密工作情况汇报,研究、部署保密工作。四是根据新形势和工作任务的要求,加强和改进对保密工作的领导,对不适应新形势要求的传统做法进行大胆改革。三、真抓实干,认真落实保密工作责任制区政府领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》,按照各自的分工,明确职责,负起责任。在工作中坚持将保密工作和业务工作相结合,确保业务工作管到哪一级,保密工作就管到哪一级。在研究部署、检查、总结工作时,同步安排保密工作。班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密机关、单位及其涉密人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查,督促各项保密措施的落实。转摘于四、开拓创新,切实做好保密工作思想观念上,牢固树立符合时代要求的保密工作新观念,进一步强化大局意识,自觉把保密工作放在政府工作的大局中谋划、安排。工作内容上,在深度和广度上下功夫,上水平。加大投入,加快发展保密技术,提高保密工作的现代化水平。新的科学技术尤其是电子信息技术的迅速发展和办公自动化设备的广泛运用,使得信息的存储、处理、传递与过去有了很大不同,在大大提高我们工作效率的同时,也增加了泄密的机率和渠道,面对这种新形势,购置必要的保密技术检查和防范设施,进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,既保证办公系统正常运行,又不发生失泄密事件。在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议、出国访问等公务活动中,严格按照有关保密规定,每一个环节都严把保密关,保证不发生失泄密问题。工作方式上,创新工作机制,建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度,依靠制度建设落实各项保密要求,自觉将自己置于保密监督之中,接受保密检查。区政府领导班子不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术,不断研究新情况、解决新问题,确保国家秘密安全,未发生失泄密事件,今后将继续努力,力争保密工作再上新台阶。

2016机关保密工作承诺书
机关单位保密自查工作规则,2014 第九篇

机关保密工作承诺书

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,旅行保密义务;

二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

四、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家秘密;

五、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

六、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

违反以上承诺,自愿承担党纪、政绩责任和法律后果。

承诺人签名:

年 月 日

关于做好机关保密工作的思考

保密工作事关党和国家的安全和利益,也直接关系着改革、发展、稳定的大局。党的十八届三中全会作出了《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》,明确指出“坚持积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针,加大依法管理网络力度,加快完善互联网管理领导体制,确保国家网络和信息安全。”这为做好新形势下保密工作指明了方向。笔者联系工作实际,对如何做好机关保密工作谈几点看法。

一、 保密工作的现状

近年来,随着信息化建设工作的大力推进,保密工作的对象和领域、内容和范围、形式和手段、环境和条件都发生了变化,涉密人员、涉密载体、涉密环境趋于复杂化和多样性,泄密渠道明显增多,因计算机网络造成的失密、泄密事件频发,信息安全问题给我们敲响了警钟,保密工作面临的困难和问题也越来越突出。面对新形势下国家秘密流转加快、窃密手段更先进更隐蔽、泄密渠道明显增多的现象,我局采取了以下措施保障保密工作的顺利开展。

一是加大对保密宣传教育力度,把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国保守国家秘密法》等各项保密法律法规贯穿于保密工作的始终。通过开展集中学习、局内网学习园地专栏宣传、组织保密知识考试、签订保密承诺书等多种形式的学习宣传活动,提升全局人员的保密意识。

二是健全了保密工作管理网络,建立了由局长总负责、办公室主任主管,保密员承担具体工作的保密工作管理体制,并选派政治思想素质高、责任心强、保密意识强的中共-党员担任专职机要员,负责密码电报的管理。

三是加强了制度建设。把保密工作的制度建设作为加强保密工作的一项主要措施来抓。在原有保密工作制度的基础上,修订完善了《定密工作制度》、《涉密载体管理制度》、《涉密计算机管理制度》、《涉密人员管理制度》、《信息公开保密审查制度》等相关制度,使保密工作有章可循、有据可依。

四是加大对保密工作硬件建设的投入。每年投入专门经费,用于改善保密设施建设,配备了远红外监控、视频信息加密干扰机等设备,为保密工作的正常开展提供了有力的保障。

二、保密工作存在的问题

(一)保密工作宣传力度不够。一是对保密法律法规内容宣传的多,对具体典型案例宣传的少。二是宣传形式单一,大多采用张贴宣传画、发放保密手册等传统的形式进行宣传,宣传效果不明显。三是对于保密工作保什么宣传的多,如何去保宣传的少,保密技能知识方面内容缺乏。

(二)保密措施不到位。一是保密制度落实不到位。制度往往只是写在纸上,张贴在墙上,不能完全落实到工作中。二是保密管理不到位。工作中对纸介质涉密载体管理的多,对其它存储介质管理规范不足。

(三)计算机网络管理存在薄弱环节。一是对网络管理人员缺乏保密专业技能方面的培训。二是办公内网与外内电脑间存在u盘交叉使用的现象。三是计算机网络等自动化办公设施设备安全保密管理制度不完善。

三、做好保密工作的几点建议

(一)丰富保密宣传形式,增强宣传教育效果

1、丰富保密宣传内容。一是在宣传《中华人民共和国保守国家秘密法》等各项保密法律法规的基础上,增加失泄密典型案例的内容的展示,让机关干部对保密工作有直观的认识。二是对单位工作中的国家秘密事项进行内部公示,明确工作中需要保守的国家秘密事项,消除“无密可保”的麻痹思想。三是在网站宣传和张贴宣传画等定向宣教的基础上,采取你问我答、互动交流等形式,建立互动式宣教模式,提高宣传实效。

2、多渠道提升保密工作水平。一是请进来。邀请保密部门和相关技术部门的人员上门教授保密专业技能,提升新形势下做好保密工作的本领。二是走出去。派员到保密工作有特色的部门取经,结合工作实际,查找不足之处,取长补短,完善自身保密管理工作。

3、突出对保密人员的宣传教育。对专、兼职保密人员分层次进行全面、系统的保密法律法规培训和岗位业务培训,使保密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识。

(二)加强涉密岗位管理,强化保密责任

1、加强保密要害部门、部位的管理。认真落实保密责任制,加强保密要害部门、部位的管理,完善保密防范措施,切实做到保核心、保重点。

2、加强涉密人员的管理。做好保密工作关键在人,提高涉密人员的素质尤为重要。一是要加强对涉密人员进行有针对性的保密知识和保密法律法规的培训,特别是保密专业技能的培训,使之具备与保密工作要求相适应的专业素质。二是加强对涉密人员上岗、在岗、离岗等各个环节的管理,做到环环相扣,保证保密工作的顺利进行。

3、加强网站管理人员的管理。一是在进行保密知识和保密法律法规培训的基础上,对网站管理人员进行网络安全保密技术专业培训,使之具备与保密工作要求相适应的保密专业技能。二是明确网站管理人员的岗位保密职责,确保网站保密工作不出问题。

(三)突出工作重点,抓好信息安全

1、落实信息公开保密审查制度。一是完善《信息公开保密审查制度》,使信息公开工作更好地适应新形势下政府信息公开保密审查的要求。二是信息发布保密审查工作做到“谁公开、谁审查、谁审查、谁负责,先审查、后公开”和“一事一审”。三是使信息发布与公文制作和运转流程相结合。由文件产生的部门负责人提出信息公开审查意见,经-文件签发人审查批准后统一公开发布。三是实行信息公开发布登记制度,对门户网站发布的公开信息及时进行登记。

2、建立涉密信息系统监督检查机制。以禁止涉密信息、涉密计算机上互联网为重点,对门户网站的上网信息开展经常性的检查,建立台帐,并进行实时监控。

3、加大经费投入,完善保密设施。加大对保密工作硬件建设的投入,在配备远红外监控、视频信息加密干扰机等设备的基础上,添置先进的仪器设备,安装保密技术防护专用系统,实现对计算机违规外联的监控报警。

(四)加大对涉密存储介质的监管,确保涉密载体安全

1、规范涉密存储介质的管理。一方面对涉密计算机和涉密存储介质进行登记编号,并指定专人进行管理使用,明确保密责任。另一方面应与上门维护单位签订保密协议,明确相关内容,确保数据资料的安全。

2、规范涉密存储介质安装、调试、维修程序。规定涉密存储介质安装、调试、维修必须报相关部门进行登记备案,并在本单位进行,确需外部技术人员解决或外送维修的,应在维修前清理硬盘存储的数据,由相关部门向保密部门报备后再进行维修。

3、规范涉密存储介质销毁报废流程。对涉密存储介质销毁报废进行详细登记,统一交由市保密局定点销毁单位进行销毁,禁止私自出售给保密定点销毁单位以外的单位和个人,以确保涉及国家秘密、工作秘密的安全,杜绝失泄密事件的发生。

机关保密工作承诺书

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

三、不违规记录、存储、复制信息,不违规留存信息载体;

四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息;

五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则,全面确定涉密计算机范围和数量,并对涉密计算机进行统一编号登记,将责任落实到人。

六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”,从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机,禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络;禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统;禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息。互联网站信息发布坚持统一归口,禁止在国际互联网站点发布涉密信息。

七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度,从管理上确保保密工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责,实行独立办公,未经许可,涉密电脑不得随意更换责任人;非责任人确需使用该计算机时,须经过责任人的许可并接受责任人的监督;二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生,由负责保密工作的领导牵头,组织开展定期检查,不定期抽查方式,对涉密计算机进行保密安全检查,发现问题及时整改,有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。

八、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订离岗保密承诺书。违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名:__________

____年____月____日

机关保密承诺书

为增强xx-x区环保局涉密人员的保密意识,强化保密责任,确保国家秘密及工作秘密安全,所有涉密人员签订了《保密承诺书》。

涉密人员承诺:认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务,不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

若违反承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

机关涉密人员保密承诺书

xx机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书,此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理,提高保密意识,强化保密责任,落实涉密人员的保密法律义务,确保国家秘密安全。

涉密人员在了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下,做出以下承诺:

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务,不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查。

2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育,要求涉密人员带头履行承诺,带头学习保密知识,掌握保密技能,真正做到懂保密、会保密、善保密。

4、《保密承诺书》签订后,将建立保密承诺档案,保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容,对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。

违反以上承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名:

年 月 日

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