党的报告员收集到的群众建议

导读：　党的报告员收集到的群众建议(共9篇)关于对征集群众意见进行梳理汇总的报告关于对征集群众意见进行梳理汇总的报告南部县教育局党委党的群众路线教育实践活动领导小组 ：根据中共南部县教育局委员会《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（南教党〔2014〕16号）有关安排，我校领导班子通过民主评议、随机走访、约谈交流等方式征求意见，深...

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关于对征集群众意见进行梳理汇总的报告
党的报告员收集到的群众建议 第一篇

关于对征集群众意见进行梳理汇总的报告

南部县教育局党委党的群众路线教育实践活动领导小组 ：

根据中共南部县教育局委员会《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（南教党〔2014〕16号）有关安排，我校领导班子通过民主评议、随机走访、约谈交流等方式征求意见，深入了解了学校教职员工在工作和生活中面临的困难和问题，倾听了老师们的心声，征求了老师们的意见和建议。现将收集到的群众意见和建议汇总报告如下：

1、突出学校办学特色，强化文明礼貌教育，加强校园文化建设，特别是硬件环境的改善。

2、积极解决学校师资短缺的问题，开齐、开全、上好体、音、美课程。强化学生品德教育。

3、购置齐备的学校文体器材，充实学校教师业余的文体活动，丰富学生的课外活动。

4、教师教研意识不强，个别青年教师专业未得到充分发挥。

5、优化学校分工，工作量要合理、公平，既要照顾老教师，也要优待年轻教师，杜绝玩的玩，累的累。改进教育绩效奖励机制，按劳分配，多劳多得。

6、改善学校办公环境，对办公用房进行维修装潢。改善校园卫生管理，特别是学生厕所，杜绝出现脏、乱、差现象。

7、改善教师办公室饮水状况，更换陈旧的饮水设备。

8、加大学校后勤服务力度，积极为教职员工的生活提供便利。

9、强化食堂管理，饭菜应多样化，注意营养搭配。

10、食堂就餐应统一时间，在就餐方面对上午第四节和下午第三节有课的老师予以照顾。

上诉收集的群众意见均为我校有代表性的意见和建议，是指导学校工作的宝贵经验，这些意见必将对我校的教育工作和深入开展党的群众路线教育实践活动产生重要的促进作用。

南部县龙庙乡小学

二〇一四年四月十八日

《党的十八届四中全会报告精神解读》第一期考试及答案
党的报告员收集到的群众建议 第二篇

考试中心 您所在的位置：首页 >> 指定考试 《党的十八届四中全会报告精神解读》第一期考试 考试题目：共30题 | 考试时间：60分钟 | 1. 【单选题】 本讲提到，下列属于重大行政决策法定程序的是（） 。 【3 分】 A. B. C. D. 听取当事人的陈述和申辩 合法性审查 调查取证 将行政处罚决定书当场交付当事人 2. 【单选题】 我国1993年修宪主要明确的内容是（） 。 【3 分】 A. B. C. D. 法治国家路线 市场经济路线 明确规定经济和土地要素 人权路线 3. 【单选题】 本讲提到，行政许可过程中，应该遵循（） 。 【3 分】 A. B. C. D. 处罚与教育相集合原则 育人为本 教育与强制相结合原则 便民原则 4. 【单选题】 根据本讲，根据宪法审查法律规范，根据法律来审理案件，是由同一个 法院完成的，审理案件的法院主要任务是解决案件当中当事人之间的纠纷，为了把这个纠纷审理清楚，附 代理根据宪法来审查法律的方式属于（） 【3 分】

考试题目：共30题 | 考试时间：60分钟 | A. B. C. D. 案件审查 预防性审查 附带性审查 原则审查 5. 【单选题】 要把（）列入党委（党组）中心组学习内容，列为党校、行政学院、干 部学院、社会主义学院必修课。 【3 分】 A. B. C. D. 宪法 民法 经济法 涉外法律 6. 【单选题】 十八届四中全会决定的精髓是（） 。 【3 分】 A. B. C. D. 有法可依，有法必依 公正司法，违法必究 科学立法，严格执法 依宪治国，依宪执政 7. 【单选题】 自2002年4月1日起实施的最高人民法院《民事诉讼证据规定》规定了（） 的证明标准。 【3 分】 A. B. C. “主观证据占优势” “客观证据占优势” “高度盖然性占优势”

考试题目：共30题 | 考试时间：60分钟 | D. “绝对证据占优势” 8. 【单选题】 本讲提到，我们要构建社会矛盾纠纷的预防和化解机制。下列各项中， 不属于企业公民之间化解矛盾纠纷的机制的是（） 。 【3 分】 A. B. C. D. 行政仲裁 裁决 行政复议 各自为政 9. 【单选题】 人治区别于法治的地方在于强调（） 。 【3 分】 A. B. C. D. 个人权力置于法律之上 法律置于个人权力之上 德治置于法治之上 法治置于德治之上 10. 【单选题】 以下不属于制度范畴的是（） 。 【3 分】 A. B. C. D. 规章 组织机构 政治环境 职能 11. 【单选题】 本讲认为，法治精神、法治文化的核心是（） 。 【3 分】 A. B. 法治信仰 法治责任

考试题目：共30题 | 考试时间：60分钟 | C. D. 法制意识 法治义务 12. 【单选题】 政府信息要（）为原则。 【3 分】 A. B. C. D. 尽量保密 全部透明 以不公开为常态，公开为例外 以公开为常态，不公开为例外 13. 【判断题】 中国共产党是执政党，执政党最关键的权利：第一，党管干部；第二， 国家的立法大政方针由党建议，由党提供文本。 【3 分】 A. B. 对 错 14. 【判断题】 我国传统文化的自我独立性很强，社会自治极富创造性和积极性。 【3 分】 A. B. 对 错 15. 【判断题】 本讲提到，执政是对权力的考验，权力要依法设置，依法运行，依法监 督，依法治约，党掌握权力，掌握立法权，所以党在法律之上。 【3 分】 A. B. 对 错 16. 【判断题】 本讲提到，法治的作用和功能在全面深化改革的新阶段极大地扩展了，

考试题目：共30题 | 考试时间：60分钟 | 其中，法治的第一个作用是沟通。 【3 分】 A. B. 对 错 17. 【判断题】 十八届四中全会提出，健全依法维权和化解纠纷机制。强化法律在维护 群众权益、化解社会矛盾中的权威地位，引导和支持人们理性表达诉求、依法维护权益。 【3 分】 A. B. 对 错 18. 【判断题】 法治工作队伍的政治本色是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。 【3 分】 A. B. 对 错 19. 【判断题】 本讲提到，政府管理创新不应该有边界。 【3 分】 A. B. 对 错 20. 【判断题】 良法是治国之重器，法律是善治之前提。 【3 分】 A. B. 对 错 21. 【多选题】 本讲认为，法治的两个核心问题是（） 。 【4 分】 A. B. 法律权威 科学立法

关于征求干部群众意见情况的报告
党的报告员收集到的群众建议 第三篇

关于征求干部群众意见情况的报告

根据会议安排，下面由我向李总、**处长汇报本次民主生活会征求干部群众意见情况：

这次征集意见工作，我们紧扣“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题，以意见征求表、座谈讨论等形式，广泛征求党内外干部群众对领导班子及成员的意见和建议，共发放征集意见表40份，召开各种类型座谈会4次。征集对班子意见和建议22条，总结归纳为六个方面，征集对班子成员意见和建议**条，总结归纳为**个方面。

一、对班子的整体评价

从意见征集情况来看，广大党员、干部、群众普遍认为贺州分公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、廉洁自律的班子。自去年独立运行以来，贺州分公司深化细化两个攻坚战，领导班子能够带领广大干部员工，解放思想、真抓实干，具体表现在以下几个方面：一是政治要求从严。能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终与公司发展战略保持高度一致；二是团队意识较强。班子分工明确，相互沟通顺畅，较好的执行了“三重一大”决策制度；三是工作扎实有效。在不到两年的时间里，基本打开了中石油在贺州地区的发展局面。今年截止10月份，新开发加油站1座、投用2座，累计销售成品油**万吨，实现非— 1 —

油收入**万元；四是作风勤政廉洁。能够以身作则，率先垂范。

二、对班子成员的评价

贺州分公司领导班子成员有四名同志，分别是经理、党总支副书记李雪峰同志，党总支书记、副经理、工会主席赵宇同志，副经理、党总支委员于飞同志，副经理、党总支委员苏靖生同志。从意见征集情况来看，广大党员、干部、群众对班子成员的评价都比较中肯，总体上可以归纳为：

李雪峰同志为人公道正派，具有较强的开拓意识和严谨的工作作风，在主持贺州分公司工作期间，带领广大员工开创了贺州分公司经营发展的良好局面；赵宇同志具有较强的团结协作意识，能够经常性的深入一线调研，较好的把握了党务工作服务于经营销售工作的中心思想；于飞同志工作认真负责，处理问题客观严谨，在调入销售企业工作后，能快速适应环境，准确找到切入点开展工作；苏靖生同志工作经验丰富，对成品油市场脉搏把握准确，在加油站经营管理上倾注了很大的心血。

此外，从征集到的意见来看，广大党员、干部、群众也给班子成员提了很多注意事项，这些意见和建议都已经反馈给了班子成员，并要求在其自我剖析中加以说明，并拿出具体整改措施。

三、提出的意见和建议

这次民主生活会共征集到22条对贺州分公司班子的意见和建议，总结归纳为六个方面:

（一）经营发展方面

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共征集到3条意见，主要是建议公司进一步加大政府公关力度，为公司发展谋取良好的外部环境，建议在拟定任务计划时，充分考虑基层油站实际，建议进一步加强公司在营加油站形象包装标准化力度，展现中石油加油站的良好形象。

（二）行政管理方面

共征集到6条意见，主要是建议公司进一步理顺机关部门职能，建议公司领导班子加大下基层调研的力度。

（三）激励机制方面

共征集到3条意见，主要是建议公司加大对偏远站的关注，提升员工收入水平。

（四）参观培训方面

共征集到4条意见，主要是建议公司开展形式多样的培训，组织管理人员到先进单位参观学习。

（五）文化娱乐方面【党的报告员收集到的群众建议】

共征集到5条意见，主要是建议公司定期开展文体活动，丰富员工业余文化生活。

（六）其他方面

共征集到1条意见，主要是建议公司定期征集合理化意见，对于工作中的创新举措、创新技术给予奖励。

从群众们提出的意见和建议来看，他们对企业有着强烈的归属感和主人翁意识，他们时时刻刻都关心着企业的发展和动态，提出的意见都很实在，这些意见和建议是我们领导班子统筹决— 1 —

策、经营管理的宝贵财富，对于这些意见，我们班子高度重视，第一时间拿出了整改的方案和措施。比如，群众们提出的领导下基层调研问题，我们就明确班子成员每个月至少下一次加油站，机关部门主任每周至少下一次加油站，此外，我们还在加油站安装了考勤机，把领导下基层也纳入到考勤范围，并给予定期通报；再比如，从10月份起公司在贺州市人才球馆每周预订两块羽毛球场，定期组织员工开展羽毛球、气排球运动，10月份、11月份又组织员工观看了****电影，丰富员工业余文化生活；还比如，群众们提出的加强加油站形象建设问题，我们已着手对在营的15座加油站的罩棚灯、檐面灯等照明设备进行维修排查，确保夜间油站照明和整体效果。对于群众们提出的其他意见和建议，我们班子也做出了相应安排，力争在短时间内给予群众一个满意的答复。

四、上年度整改情况

下面，我再把2010年征集到的意见和建议的整改情况，向李总做简要汇报：

去年征集到的意见和建议归纳起来有：一是建议机关管理人员能够经常深入基层，做好排忧解难工作。二是建议机关多组织一些员工培训，提高员工业务水平。三是建议公司多开展一些文体活动。四是建议加强制度建设和企业文化建设。五是建议公司从员工切身利益角度出发，完善绩效考核长效机制。针对这些意见和建议，我们的整改情况是：进一步完善了领导挂点责任制， — 2 —

按照“三联”责任要求，领导班子成员分别挂点三个支部，并按季度提交调研报告；进一步强化了培训的计划性，年初下达了全年的培训计划，并按计划组织实施，截止10月份，共开展各类培训**班次，累计培训**人次，先后到组织到南宁玉龙加油站、金星加油站参观学习；进一步丰富了文化生活，在机关开辟了活动室、图书角，购臵了乒乓球台供大家娱乐，先后组织开展了漂流、爬山、小运动等问题活动；进一步梳理了机关职能，3月份开展了机关竞聘工作，通过竞聘共有**名来自基层的同志充实到机关工作，先后修订完善了**项制度流程，机关工作作风得到持续改进。

应该说，这些问题已经引起了我们领导班子的高度重视，并且已经拿出了切实可行的方案，对有些问题的整改可能还停留在表面，下来以后我们班子会继续集中精力，以三基工作、精细化工作为抓手，细化方案，抓好整改，在这也请广西公司领导给予批评指正，我们班子也愿意继续自觉接受广大党员、干部、群众的监督。

汇报完毕。

二〇一一年十一月十七日

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党的群众路线活动社区工作人员评议会报告
党的报告员收集到的群众建议 第四篇

党的群众路线社区工作人员评议会报告 根据上级部门的安排，结合我社区的实际情况， 2014年4月15日在社区召开了由社区工作人员参加的民主评议会。现将有关情况总结报告如下：

参会的社区工作人员对东南街道的领导班子及办事处领导进行了评议，他们从形式主义、官僚主义、享乐主义奢靡之风等方面进行评议，并提出意见建议。

社区工作人员认为街办的各项工作都做的很好很细很有成效，街办领导在各项工作中能起到火车头的带头作用，是真正为居民们服务的。

这次会议共收集整理归纳出8条意见和建议：

1.街办领导班子能转变工作作风，脚踏实地为老百姓办实事、做好事。

2、是能深入基层展开调研，创新和拓展工作新思路 。

3、是能开展多种形式的活动，调动居民的积极参与性。

4、、街道领导班子作风清廉正派，有吃苦耐劳的奉献精神。

5、是能够主动利用自身专业特长和优势为社区办实事、做好事，帮助社区解决实际困难和问题。

6、是能够密切联系群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，主动帮助群众解决问题，热心参与结对帮扶、扶贫助困和各项公益活动。

7、希望街办领导多指导社区工作，多多关心社工困难。

8、加大社保工作宣传力度。

这次社区工作人员代表评议会中，对领导班子总体评价为好的10票，街道领导评价为好的10票。

会议在严肃活泼的气氛中进行，达到了民主评议会应有的效果。

民主生活会征求群众意见及建议情况的报告
党的报告员收集到的群众建议 第五篇

公司召开领导干部民主生活会前 征求职工群众意见及建议情况的报告

公司党委：

根据公司《关于开好年度公司党员领导干部民主生活会的通知》的安排，10月9日至10月10日，由纪检监察部牵头，会同政工部、人资部先后到发电支部、检修支部、燃管支部召开了有党员、群众、中层干部参加的征求意见会。经过统计，全公司 4个党支部，共有79人参加了征求意见会（其中：中层干部9人；党员29人；群众41人）。现将收集到的意见、建议情况报告如下：

一、对领导班子及成员的总体评价：

1、公司领导班子求真务实，尽职尽责。

二、生产管理

2、希望公司能对新老两厂人员培训同等进行，利于大家在同一起跑线上公平竞争新岗位。

3、目前设备老化严重，为缩减检修费用，设备修理仅停留在表象，存在较大安全隐患 。

4、希望公司考虑无大小修工作时，安排检修职工轮流休息，确保职工工作效率。

5、希望公司职称评聘工作分开，多给职工评选机会，激励职工更好地开展工作。

6、公司设备老化严重，维护安全运行职工付出较多，希望公司在职工完成每个安全天数目标时，给予奖励，激励员工更好地开展工作。

7、目前公司设备出现安全事故时，都会考核到人，希望有关部门能分清是否为人为原因，不是认为原因的事故不做考核。

8、燃管设备调试期间出现较多问题，无法正常使用，请公司联系厂家及时解决便于工作的开展。

9、燃管工作已开展，但现场没有煤样储存间和员工休息室等应该配备的设施，请公司尽快解决。

三、安全稳定【党的报告员收集到的群众建议】

10、希望公司以正式的渠道宣传并公布新老两厂人员定员、分配、去留等事宜，让职工能提前对工作及生活等作好后续安排。

11、家属区养狗应规范管理，不影响职工正常休息。

12、为确保职工安全，建议加强家属区治安管理，增加家属区照明。

13、为确保职工队伍稳定，希望公司出台优惠的内退政策，解决一部分富余人员。

14、较多年轻职工担心去新厂上班后小孩无人照管，希望公司继续执行停薪留职制度，小孩独立后，本人可继续工作。

15、职工加班后所得补休假较多，但目前人少活多，补休假根本没有时间使用，请公司考虑其他补偿加班方式。

16、因为人员剧减，老厂职工工作较多，但新老两厂职工收入差距较大，福利制度也不相同，如同在 食堂就餐，所需费用都不一样，职工反映强烈，希望公司做合理安排。

四、福利待遇

17、新老两厂职工对公司交通车停放地点离市区较远，同时取消班次较多以及XX至XX交通车取消等事宜意见较大，希望公司按照以人为本理念，从确保职工方便出行、安全出行考虑，解决有关交通车事宜。

18、介于目前物价上涨幅度较大的实际情况，建议公司适当增加员工夜餐津贴、高温补贴、误餐费以及交通费等，确保职工生活质量。

19、公司面临关停，希望发取暖设备，增发烤火补贴。

20、部分职工担心老厂关停不能去新厂后收入剧减，希望公司考虑确保这部分职工的收入。

21、公司老职工较多，现在医务所为常日班工作制，就医较不方便，希望解决。

22、今年职工体检一直未开展，希望公司组织开展职工体检。

23、 生产准备部人员已进入施工现场工作，但施工津贴一直未发，希望公司对这些人员发放施工津贴。

24、 有部分员工所干岗位工作与所得岗位收入不相匹配（拿低岗位的收入在高岗的岗位工作），这在很大程度上影响工作的正常和安全进行，请公司考虑调整。

25、因为人员少， 燃管人员每天工作均在12小时以上，请公司考虑补发加班费。

26、 食堂较小无法满足现有人员正常就餐，很多职工都不到食堂吃早餐，每月硬性扣缴的200元早餐费不合理，请解决。

27、 员工希望能单人单间住宿。

2016第二批党的群众路线第一环节工作总结
党的报告员收集到的群众建议 第六篇

第二批党的群众路线第一环节工作总结

开展党的群众路线教育实践活动以来，XXXX队党组认真贯彻落实中央、国家XX局和总队部署，把开展好教育实践活动作为当前的首要政治任务，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，多措并举实现党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。

一、强组织、重宣传，力求教育实践活动规范深入

中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议召开后，大同XX队就积极响应党中央号召，秉持领导干部带头先学一步、多学一些、学深一层的理念，先行一步组织党组班子成员结合工作实际开展了“先学习、先准备、先整改”教育实践“预热”活动。全省XX系统第二批党的群众路线教育实践活动动员部署后，大同市县XX队立即按照总队要求、比照总队模式成立了教育实践活动领导小组和办公室，研究制定了教育实践活动实施方案和具体细则，确保活动开展无偏差、无疏漏、有特色、有亮点。

动员层层深入，充分提高思想认识。先后通过党组成员内部动员、党组扩大会议对全体班子成员及正科以上干部、县队队长进行动员、组织召开系统动员大会对市县队全体党员干部进行全面总动员，广泛深入宣传开展党的群众路线教育实践活动的必要性和重要性，充分调动全体党员干部积极认真参与教育实践活动的自觉性和主动性，把思想和行动与党中央、国家局和总队的部署要求高度统一起来。

宣传形式多样，广泛营造活动氛围。坚持活动宣传内外兼修的原则，对内积极创新宣传载体，在平面展板、学习园地、LED显示屏的基础上，拓展内网、手持pDA宣传平台、载体功能，增强理论知识普及、上级精神发布、工作动态报道、典型人物宣传、特色经验推广、心得体会交流等宣传活动的时效性和全面性，全方位营造教育实践活动氛围，凝聚学习先进、弘扬典型、改变作风的精神动力；对外主动加强与地方党委政府以及新闻媒体的联系，积极宣传XX干部深入基层一线开展调查研究，切实为基层解决实际困难和问题，树立大同XX干部“为民、务实、清廉”的良好形象，扩大大同XX工作的社会影响。

二、重实际、循榜样，力求学习教育环节“入脑入心”

大同XX队始终坚持将理论学习与XX工作实际紧密结合，牢牢扭住“学习弘扬焦裕禄精神，践行三严三实”活动重点，高标准、严要求开展学习教育活动。

充分保证学习时间和质量效率。一是在党组中心组和支部的相互穿插组织下，严格按照要求坚持在每周二、四下午组织全体党员干部进行集中学习，保证队领导及一般党员干部每周定期集中学习时间大于6小时；二是与自学相结合，并联系学习内容和工作实际写出学习笔记和学习心得；三是利用内网与手持pDA搭建的网络平台，适时发布专题资料或活动案例，加深党员干部对相关理论的理解和认识，保证学习质量和效率。自活动开展以来，大同队学习了xx总书记在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动重要讲话、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等多位国家领导人的重要论述、重要指示，学习了人民日报文章“以焦裕禄精神为标杆”、以“三严三实”弘扬焦裕禄精神、国家XX局党组书记局长马建堂在第二批教育实践活动联系点滁州调查队调研座谈会上的讲话、刘顺国总队长在第二批教育实践活动联系点太原调查队调研座谈会上的讲话、国家XX局党组进一步严明党的组织纪律意见的通知、总队“五方面”加强干部队伍建设、省纪检委等四部门开展“工作秩序涣散、纪律松弛”等专项整治工作的通知和文件，并写出了触动心灵、认识深刻、扣准精神、联系实际的心得体会91篇。

扭住学习弘扬焦裕禄精神不放松。为深入学习焦裕禄精神的实质，充分领会焦裕禄精神对推动教育实践活动的重要意义，大同市县XX队一方面按照党中央、国家局及总队的活动部署，先后组织党组中心组和支部党小组集中学习讨论xx总书记在兰考调研指导时的重要讲话精神，观看了电影《焦裕禄》，畅谈心得体会等一系列专题活动；另一方面着眼大同地域特征，将“咬定青山不放松，艰苦奋斗不歇脚”的大泉山精神与焦裕禄精神相契合，组织全体党员干部参观了大同市廉政教育基地和阳高县大泉山实地，开展了一次生动的廉政及革命传统教育活动。全体党员干部共同回顾了大泉山人挥锹扬锄、不畏困难、战天斗地的艰苦奋斗历程，共同经受了一次深刻的思想洗礼，真切感受到“艰苦奋斗、尊重科学、联系群众、坚韧不拔”、“咬定青山不放松、艰苦奋斗不歇脚”的大泉山精神正是“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神在大同的生动实践，(

三、广求谏，即整改，力求教育实践活动与XX工作互促共赢

找准问题、解决问题是确保群众路线教育实践活动切实取得成效、实现教育实践活动与XX工作同谋互促、共同发展的关键。为此，大同市县XX队通过多种形式广泛开门纳谏，共征集意见近千条，为切实找准搞实存在问题奠定了坚实基础。

一是聚焦“四风”，做到“五听”。即聚焦“四风”重点听。紧扣作风建设，党员、干部、群众、调查对象和服务对象对队领导班子、班子成员以及各科室科长在“四风”、“六不”方面提出了如“真正体现调查队特色，切实改进机关化作风，联系实际深入基层解决问题”等意见。拓宽渠道灵活听。采取发放征求意见表重点征求、设立意见箱定点征求等方式“背靠背”地征求意见；“走下去”深入基层走访征求、“请上来”召开座谈会集中征求等方式“面对面”地听取意见，并及时按内容进行了整理归纳，其中县队提出21条、服务对象18条、企业12条、调查户10条、辅调员14条。明确对象广泛听。征求意见分层部署、层层落实，做到了“四个全覆盖”，即党员干部全覆盖、基层联系点全覆盖、调查对象代表全覆盖、服务对象代表全覆盖，其中涉及党员干部52人、企业代表40人、调查户30户、辅调员19人、服务对象31家。上级意见主动听。抓住总队督导组莅同督导的契机，听取总队督导组提出的建设性意见；主动征求总队党组及有关领导意见及建议；主动到总队处室上门寻求指导、听取不足；在充分借鉴总队先进经验、做法的基础上，主动做好各环节活动开展情况汇报，共编报教育实践活动专题信息16期。带着问题探讨听。针对XX工作的难点、热点问题，真心诚意请教探讨意见、建议、措施，使调查对象、服务对象真正融入、配合、支持XX工作的发展。如服务对象提出的“采取启发式调查方法了解隐性收入”的建议，企业代表提出的“年报会或培训会应涉及企业主管领导，提升重视度和支持度”的建议，就很有借鉴价值。对辅调员提出的“因工作需要适当给予交通、通讯、存车费补贴”的意见，立即进行了研究解决。

二是着力“重点”，做到立改。即将落实整改纳入十项重点任务的安排部署，立行立改，从实做起，推动工作与活动互促共赢发展。本着边查边改、立行立改、注重实效的原则，大同XX队将落实整改纳入十项重点任务同安排、同部署、同考核。将收集、查摆到的意见建议按照十项重点工作任务分工逐条逐项进行了分类归纳整理，各项目第一负责人根据下发的意见建议内容，牵头确定整改目标和制定落实措施并纳入项目实施方案，同时报队工作任务验收考核组按进度接受考核验收。真正做到了教育实践活动与全年重点工作任务的有机融合、同谋互促、共同发展。

在抓好文明建设方面立行立改。开展了办公场所禁烟活动，积极创建无烟机关，实施了机关“美化、亮化、硬化”工程，通过清理卫生、更新展板、设置楼层示意图、添置绿植等措施，使机关办公环境焕然一新。

在抓好业务建设方面立行立改。以“三加强”即：加强业务培训力度、加强“访企”“访户”“访点”力度、加强企业负责人联系力度、加强数据应统尽统力度，确保源头数据和报表质量。

【党的报告员收集到的群众建议】

在抓好法制建设方面立行立改。在开展“三经普”抽样调查工作期间，充分发挥法制保障作用，成立了由纪检部门牵头的执法检查组，重点检查调查是否坚持“六条红线”、有无触碰“五条高压线”和弄虚作假行为，切实保障了“三经普”抽样调查工作规范有序开展。

在抓好基层基础工作方面立行立改。借助总队及地方政府对“三经普”抽样调查给予大力支持的契机，加大资金投入，一方面通过更新千兆路由器，配置UpS设备，配备pDA终端设备，开展OA办公系统操作培训，全面提升了机关办公自动化水平；另一方面为一线调查人员和辅助调查人员配备了手电、雨伞、防湿背包等用品，解决了辅调员的交通、通讯和存车费补贴等问题。切实提升了基层基础工作条件和水平。

在抓好系统管理工作方面立行立改。为严控会议，规定必须召开的会议可采取并会套开、压缩规模等方式统筹安排、提高效率、节约开支。今年以来，大同队共减缩各类会议15次，其中系统会、全队职工会各1次、县队队长会4次、党组会3次、队长办公会4次、业务培训会2次，大大提升了会议效率。为减轻企业和辅调员负担，规定能通过电话、QQ等方式达到目的的专业培训会一律不开，仅此一项就节约经费3.5万元之多。为减少发文数量，今年针对全年工作仅以2个党组文件和1个行政文件将各项工作任务进行了全面安排部署。重新修订了《车辆管理制度》，进一步明确了车辆使用范畴和车辆派出、登记流程，完善了节假日期间公车封存管理规定，实现了公车管理统筹、节约、规范。

在抓好XX服务建设方面立行立改。一方面为提升服务党政决策水平，在继续做好常规信息服务的基础上，加大对民生问题的关注，编辑出版了《大同民生调查信息》，按季提供给地方党政主要领导和有关部门，做到了与地方部门机关的资源共享；另一方面为服务企业运营决策、市民投资生活，开通了QQ、微信、电子邮箱等网络方式为调查对象反馈调查资源，满足调查对象的信息需求。使调查数据不仅服务于政府，也要贴近百姓。

在抓好队伍建设方面立行立改。为增强班子凝聚力，提升队伍战斗力，党组班子成员带头严格执行“五个不准”、“八条禁令”，带头严格执行考勤签到及请销假纪律，带头维护大局增进团结，带头走访基层深入调研，充分发挥了榜样引领作用。在加强县队管理上也建立了明确的职责和要求。

大同XX队党的群众路线教育实践活动在总队党组和督导组的正确指导下取得了一个良好的开端，同时我们也更深刻地认识到第二阶段“查摆问题、开展批评”的任务更加艰巨。我们将以更加务实的作风，更加扎实的举措，继续巩固扩大第一环节教育实践活动取得的成果，抓紧谋划第二环节工作，继续从实从严做起，推动大同市县XX队党的群众路线教育实践活动更加深入开展。

2015法院党的群众路线教育实践活动汇报材料
党的报告员收集到的群众建议 第七篇

法院党的群众路线教育实践活动汇报材料

党的群众路线教育活动启动以来，我院党组根据上级党委和区教育实践活动督导组相关要求，在区督导组大力支持和帮助下，积极做好学习查摆阶段各项工作，各项工作有序进行。现将法院基本概况和党的群众路线教育活动开展情况汇报如下：

1、法院基本情况

某某人民法院成立于年月，现有编制个，其中行政编个，工勤编个，实有干警；其中，党组成员人，院中层人，法官人，党员名。内设十七个部门、一个派出法庭，设机关党委及个党支部。年均受理案件近件，人均办案连续多年居全疆基层法院之首。今年截至目前受理案件件（含旧存件），结案件。为建设科技大区、工业强区、商贸新区、生态示范区的目标及构建稳定之区、发展之区、和谐之区提供有力司法保障。

二、明确活动方向，扎实开展活动

院党组围绕"政治坚强及四风问题"，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求和上级党委确定的指导思想、目标要求、方法步骤扎实开展教育活动，在紧密联系法院干警的思想、作风和工作实际上动脑筋，在解决群众反映强烈、影响司法公正的突出问题上下功夫，做好教育活动基础性工作。参加一次群众路线教育、思想受一次洗礼、发现整改一些问题、为群众办一些实事、完善司法为民长效机制，彰显作风改进的效果。

（1）领导高度重视，组织保障有力。一是成立专项工作

机构。院党组高度重视教育活动，根据上级要求，迅速成立以党组书记为第一责任人的教育活动领导小组。同时，从综合部门抽调12名人员组成教育活动办公室，负责教育实践活动日常工作。二是召开会议全面动员。自督导组第一次到我院督导前期准备工作后，院党组多次召开专题会议研究部署活动安排，多形式征求意见，多次完善方案。在区督导组精心指导下，形成定稿。我院3月27日如期召开动员会，将通过教育实践活动解决好五个方面的问题。即解决好政治上不够坚强问题；解决好服务群众及群众反映强烈的切身利益问题；解决好政法系统执法司法及工作作风环节突出问题；解决好民族团结方面的突出问题；解决好机制不健全、创新不够的问题。同时，组织党员和社会各界代表对班子和班子成员政治坚强性及"四风"问题进行测评，标志着我院教育实践活动全面启动。三是建立院领导联系点。为保证教育活动有序开展，院党组确定班子成员分管庭室为其联系点，并要求做到"三个一"。即班子成员每周要不少于一次赴分管庭室督查活动落实情况；院党组每个月召开一次由各庭室负责人参加的院务会，听取业务工作和教育活动开展情况、存在问题、下月打算及建议；每季度召开一次班子成员季度履职及深入庭室调研情况汇报会，院主要领导听取班子成员联系点工作开展情况、难点问题并提出相应工作要求及解决办法。班子成员深入庭室参与教育活动座谈讨论、疑难案件讨论审理，为全院开展教育实践活动做出表率。

（二）深化学习教育，确保"四个到位"。学习教育是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。一是确保学习活动组织到位。在活动准备阶段，党组就对一班人提出"放下架子、抹下面子、静下脑子、扑下身子"的活动要求。院党组紧扣教育实践活动主题，紧抓司法为民公正司法这条主线，迅速掀起抓学习、提认识、强素质、转作风、促公正的高潮。党组带头学习，在准备阶段就对学习做出计划、安排，明确党组学习、中心组学习、支部学习内容，并采取领导带头学、专题辅导学、集中讨论学、典型激励学、警示诫勉学和党员自我学等多种形式进行。二是确保学习时间到位。明确要求班子成员学习不少于7个工作日，党员学习不少于5个工作日，对因出差、开会、病假等特殊原因不能参学者，要求及时补学，完成学习内容和学习笔记并交各支部书记对党员学习情况进行检查。三是确保学习内容到位。将学习计划、内容发布在本院网站，学习内容为《习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话》、《张春贤在党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话》、自治区、市委、区委关于教育实践活动实施意见等规定篇目，同时结合实际学习法院工作有关会议精神。党组学习后，每个班子成员还要参加其所在支部学习，并依据拟定"学习引导要点"带头领学、述学、诸人谈体会，进一步提高党员干部思想认识。四是确保学习人员到位。在完成党组、支部集中学习的基础上，充分运用网络在线学习、党建远程教育平台、局域网等平台开展学习培训。目前，平台在职党员注册人数92人，党员干部在线学习平均达7小时以上。为确保学习效果，专门翻印《自治区第一批党的群众路线教育实践活动资料汇编》，下发至各支部；征订《论群众路线-重要论述摘编》等读本，确保学习资料人手一份；编印《某某人民法院党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、《某某人民法院党的群众路线料教育实践活动资料汇编》、知识问答等相关材料发至各支部，确保学习全覆盖。

通过网络在线学习、书面学习、集中辅导、观看《焦裕禄》等先进楷模影片、撰写心得等多种方式的学习，全体党员对教育实践活动的重要性、必要性有了更深刻的认识，初步呈现出"学习热情高、参与程度高、学习主动性强"、"要我学变我要学"的良好态势。

（三）注重加强宣传，营造浓厚氛围。为进一步增强广大党员干部对教育实践活动重要性的认识，我院运用多种载体营造浓厚宣传氛围。在办公楼院落展出4块教育实践活动宣传板报，展示本院干警的优秀学习心得，充分发挥电子大屏、楼宇电视、新闻媒体、本院局域网及官方网站等媒介作用，每天滚动播放教育实践活动宣传标语，每周编发不少于2篇信息简报，目前已编印33期，其中在新浪网等新闻媒体上发表教育活动宣传文章19篇。力求多渠道宣传开展教育实践活动的重大部署和工作措施，宣传法院好经验、好做法，宣传推动各项工作的新举措、新成效。

三、广泛征求意见，认真查摆问题

干警作风怎么样，存在哪些问题，群众看得最清楚，也最有发言权。"尧悬建鼓、舜立谤木、听风采谣、唯曰不足"。为此，我们坚持开门搞活动，多渠道、多层次广泛征求群众意见建议，把"面对面"与"背靠背"相结合，把"个别听"与"集体谈"相结合，把"走进群众听"与"组织群众评"相结合，明确重点对象，聚焦突出问题，广开征集渠道，全面了解领导班子和党员干部存在的思想问题、作风问题、能力问题。一是班子成员带头听。党组带头做好谈心、沟通、动员等工作。为使征求到意见真实、广泛，要求班子成员"静下心、俯下身、沉下去"，深入分管与庭室党员干警谈心，听取意见建议。二是深入调研全面听。班子成员深入联系点，认真调研班子在政治坚强及"四风"方面、自身建设、工作作风、队伍管理、审判工作、司法为民等方面存在的突出问题及建议意见，为下一步查摆问题打好基础。三是分层交流座谈听。与中层干部进行座谈，就如何做好教育活动阶段学习、讨论、查摆、整改等方面征求意见。为更准确地了解群众对教育活动意见建议，还先后组组织人大代表、政协委员、当事人、律师和人民陪审员等行业代表50人参加座谈，采取设置教育实践活动征询意见箱，发放"致来院群众一封信"，公布投诉举报电话，公开主要领导电子信箱等方式开门纳谏，共收集到意见建议52条。近期还将到组织班子成员到公安、检察院、乡街、社区、辖区大型企业等单位登门走访听取意见，力求"三个最大"，即最大范围征求意见建议、最大诚意征求意见建议、最大可能收集意见建议。

在前期准备阶段和学习阶段，党组按照边学边查、边查边改的思路，认真查找政治上不够坚强和"四风"方面存在的突出问题，主要表现在以下几个方面：

（一）政治意识不强主要表现为：有的觉得理想信念是空洞的说教，是虚无缥缈的东西，缺乏对党的高度忠诚；有的对**反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性缺乏足够认识，缺乏长期作战和艰苦奋斗的准备；有的以点带面看社会不良现象，对党的事业缺乏信心；有的对民族分裂主义和宗教极端思想言行不批驳、不亮剑、不报告；有的执行决策部署时，存在合意的就执行，不合意的执行起来有畏难情绪，遇到困难和矛盾回避躲闪、不敢担当；有的对重大事项报告等制度坚持不好，工作和生活的重大事项不主动向组织报告，对监督有抵触情绪。

（二）工作作风方面主要表现为：学习风气方面，有的忽视理论武装，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法；有的把学习当负担，不愿在深入学习上花时间、费精力、动脑筋，有浅尝辄止现象，对工作存在不求有功、但求无过、安于现状、不思进取的现象，文风会风有时不实。对上级决策部署存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象；工作中缺乏"一盘棋"思想，对领导安排工作畏难怕苦，不积极落实完成。

（三）宗旨意识不强的主要表现为：对群众关心不够；做群众工作方法有时简单；有的站不稳司法立场、守不住法律底线，不敢坚持原则，不敢动真碰硬，在关系面前顶不住压力，在金钱面前经不住诱惑，在人情面前抹不开面子；个别干警身上仍然存在"门难进、脸难看、话难听、事难办"现象，对待当事人态度生冷硬横、敷衍塞责、效率低下，当事人意见较大；有的工作不主动、不作为、慢作为甚至乱作为等现象。

（四）廉洁自律、做群众工作能力方面主要表现为：内外部监督措施不完善，内部沟通公开不够，缺乏监督主动性。面对群众诉求不及时回复或光答应不解决，糊弄搪塞、弄虚作假、麻木不仁，做群众工作能力不高。

（五）民族团结问题主要表现为：有的党员干部不能带头维护民族团结，对加强民族团结认识不足，能力也不够，往往是说的多，做的少；有的对党的民族政策理解不深，把握不准，不能正确处理涉及民族关系的矛盾纠纷；有的态度暖昧，对涉及民族宗教稳定上的错误言行不发声、不制止、不报告。

四、紧扣法院实际，坚持立学立改

针对查摆出的问题，党组坚持边学边改，班子带头从如何增强班子团结，加强党内监督，提高领导、决策、管理能力等方面进行整改，坦诚谈心，增进思想沟通和交流。党组结合法院工作实际真抓实干，抓队伍、抓审判、抓作风、抓创新，带领全体干警开展富有特色活动，认真践行群众路线和司法为民根本宗旨。

（一）抓队伍，增强服务群众能力。一是把教育实践活动同创"群众满意好班子"有机结合起来。完善民主集中制、重大事项报告、季度履职汇报、党组会议议事规则等制度，对重点工作实行挂牌负责，责任到人。班子成员经常深入一线开展调研课题，参与重大案件、重要信访的研判。坚持党组中心组理论学习，并带动中层干部共同参与，提高理论水平和领导能力。同时，班子成员带头贯彻中央"八项规定"、市委"十项"规定，不参加公款高档消费，不接受当事人请客送礼，不信谣传谣，以远离"四风"的行动为全体干警树立勤政、廉政、务实的榜样。还同干警广泛谈心，"听警言、解警意、排警忧、纳警谏"，为干警创造更好的工作学习条件。二是把教育实践活动同提升干警司法能力有机结合起来。围绕"忠诚、公正、为民、清廉"的政法干警核心价值观，认真开展学习十八大、司法作风大检查、道德讲堂等活动，制定学习计划，分步抓好实施，以灵活多样的方式不断提升干警政治意识、大局意识、法律意识、责任意识。通过举办业务培训，开展庭审观摩评议，进行典型案例剖析点评，优劣裁判文书评比，选派业务骨干赴中国人民大学等名校进行高端培训、办案能手演讲等多种形式提升干警司法能力，提升干警庭审驾驭、化解矛盾、息诉罢访、做群众工作的能力。三是把教育实践活动同"三星法官"评比活动有机结合起来。结合审判质效指标完成情况及在教育活动中的突出表现，开展季度"三星法官"评比，选树先进典型，弘扬司法为民正气。

（二）抓审判，维护稳定服务群众。立足本职，多办案，办好案，是司法为民的根本。今年来，我院在全力做好派员下乡街维维稳和本院日常维稳的同时，坚持能动司法，维护公平正义，力促社会和谐。1-3月，共受理案件件，结案件，结案率%。一是严厉打击刑事犯罪，维护社会大局稳定。1-3月受理刑事案件件人，审结件人，结案率%。实行简易刑事案件集中审理，出庭公诉率达100%。不断完善未成年被告人社会情况调查制度，做好少年犯回访帮教工作，切实教育、保护和挽救犯罪青少年。二是有效化解民商纠纷，妥善处理民生案件。受理民商事案件（含旧存件），结案件，结案率%，新收案件同比上升%。完善案件繁简分流，延伸诉讼调解职能，落实庭长每日监督制度，对审限节点、法律文书制作、案件归档等事项进行把控，提高审判效率。针对物业服务类群体性纠纷增多、案件标的大的情况，采取贴近群众、实地调查、规范行业规则的工作方法化解矛盾纠纷案，案件调撤率达到。受理劳动争议案件件，结案129件。在案件审理过程中，法官坚持将群众路线贯穿于工作始终，采取"接地气、听民意、调为先、细释法"的工作方法，成功调解名退休职工因暖气费报销状告某某有限公司集团诉讼案件，妥善审理因物业纠纷、商品房销售纠纷等80件集团诉讼案件，均取得较好社会效果、法律效果。三是强化执行措施，维护当事人合法权益。严格落实财产查询制，依法查封、冻结、划拨被执行人财产案万元，查封车辆和房产手续案，强制过户房产案，强制申报财产案，拘留拒不履行人员名，曝光被执行人（单位）案。维护弱势群体利益，新收件涉及抚赡费、劳务费案件，执结件。共受理执行案件件（含旧存件），结案件。

（三）抓管理，提高服务群众质效。一是提升审判质量。制定《年度工作要点》，实行年度、季度和月度工作任务量化。健全《审判质量检查评价制度》、《审判工作奖惩》等制度。深化审判绩效分析，开展案件评查并制作常规评查、审判流程运行等各类分析报告份。季度汇编《法院管理通报》。落实每月通报、庭长汇报和审委会委员包案督办措施，狠抓长期未结和旧存案件清理工作。采取审限预警提示、案件评查、审委会评定疑难及差错案件等措施加强案件质量督查，确保程序和实体同步公正，以高质量审判体现司法为民的宗旨。二是提升审判效率。立案中坚持繁简分流，对简易案件交由简易法庭审理，基本做到当日立案当日审结。新修订的《民诉法》施行后，我们成立小额速裁庭，充分发挥小额速裁程序便利快捷特点，及时化解矛盾纠纷。极构建人民调解、行政调解和司法调解对接的大调解机制，发挥人民调解室作用，将交通事故、损害赔偿等纠纷纳入诉前人民调解范围，1-3月受理件，调解件，为诉讼外快速解决纠纷搭建新平台。完善审判流程管理软件系统，对立案、庭审、审限、归档等节点监控，确保均衡结案，提升案件质效，回应群众期待。三是规范信访工作。在第一批群众路线教育活动开始前，我院接待室是由院领导和中层干部每人轮流值班，周三固定为主要领导接待日。实践中我们发现中层干部接访存在处置环节多，回复慢，院领导直接听取群众意见建议时间少等问题。在第二批教育活动中，我们积极整改，保留周三主要领导接访，其余工作日均由院领导接访，面对面解答群众来访问题，听取对法院工作的意见，今年接待群众涉诉来访件，未发生一起过激信访事件。同时，审查批准缓减免交诉讼费案件件万元。

（四）抓作风，端正服务群众之风。针对群众反映司法作风方面的问题，开展正风肃纪专项治理活动。把贯彻落实中央"八项规定"、市委"十项规定"、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、改进司法作风作为重点内容，坚持不懈抓好诉讼服务规范化建设，着力解决"立案难、诉讼难、执行难"问题。加大日常督察力度，制定《审务督察实施细则》，确定纪律作风重点督察事项，制度每周督察活动安排，并由每周一名院领导带队督察，对着装、司法礼仪、开庭等情况进行检查，发现问题立即纠正，进一步改进司法作风。

（五）抓创新，打造服务群众新亮点。一是完善诉讼服务中心。针对方便群众诉讼问题，完善诉讼服务中心建设。在诉讼服务大厅增设导诉员并制定《导诉制度》和《立案大厅工作人员岗位职责》；印制便民诉讼手册、"三民"活动手册为来院诉讼当事人发放；设置信访接待室，每周三一名院主要领导接访，其余工作日院班子成员接访，及时回应来访群众诉求。重点解决好群众在立案、信访、执行等方面的困难和问题。二是创新"两员"工作制度。组建社区联络员和司法联络员队伍，实现社区、法院"一对一"即每一个社区指派一名干警联络对接，并出台《社区联络员制度》和《司法联络员制度》。目前已与186个社区实现对接。一方面依托社区基础管理资源，为调查取证、当事人查找、保全执行等工作提供便利，另一方面使社区及时全面了解掌握涉诉信访情况，对矛盾纠纷早预防早化解，搭建双方化解社会矛盾新平台，实现共赢。在社区遇到法律问题时，我们的流动法庭也会来到现场，指导人民调解。目前我们已建立起以法院为龙头，社会力量积极参与的大调解机制，合力化解矛盾纠纷，案件调撤率近70%，服判息诉率达到86%。三是打造"三大平台"建设。针对司法公开问题，大力开展"三大平台"建设（审判流程公开平台、裁判文书公开平台、执行信息公开平台）。在原有部分审判流程公开的基础上，正在做审判流程全面公开的系统配置和软硬件配置工作。拓展公开庭审方式，符合规定的生效裁判文书一律在本院网站发布，按规定不上网的纳入案件评查范围。建立健全裁判文书评查、考核与责任追究制度，严防裁判文书"带病"上网，全面提升裁判文书质量。完善执行案件信息查询系统，增强互动功能，向申请执行人告知承办人及联系方式、被执行人财产状况、执行措施、执行进展、结案方式及原因等情况，让权力在阳光下运行。四是开展法律"五进"活动。针对大部分人民群众法律知识薄弱的情况和他们对法律宣传的需求，我院积极开展送法"进单位、进社区、进企业、进学校、进田间地头"的"五进"活动。在教育实践活动中，我院法官先后到某某股份有限公司、某某中学、某某职业大学等单位开展法制讲课、法律宣传7次。五是积极开展巡回审判。坚持走群众路线，传承"马锡五审判方式"，积极开展巡回审判3次。其中安宁渠法庭干警深入村委会、居民家中、田间地头就地调处邻里纠纷、宅基地纠纷3件，得到当地群众好评。六是积极开展的"三民"活动。把"三民"活动作为党的群众路线教育实践活动的有力载体，及时抓紧抓好。选派干部分赴迎宾路12个社区积极开展维稳、帮扶等活动开展。按时召开"三民活动"工作例会，听取工作开展情况及存在困难问题。下派干部与社区人员和治安民警共同组成巡逻队开展巡逻、流动人口入户登记等工作，走访了解社区普遍存在和居民群众反映较多的问题，及时汇总向相关部门反映，协调解决，积极参与矛盾纠纷调解。我院赴迎宾路街道干警针对东风机械厂老职工外出看病困难的问题，及时查阅相关社保法律法规，积极与社保局、社管科和指定医疗机构协调沟通，对就医购药程序进行人性化变通调整，减少往返看病的次数，受到老职工称赞。可以说，下派干部既是维稳队员、群众服务员，也是法制宣传员和矛盾纠纷化解员，干警的群众观念和群众工作能力在实践中得到锻炼和提升。

同时，院领导率先垂范，积极参与矛盾纠纷化解，带领法官妥善调处**东路街道**社区职工某某在工作岗位突发心脏病死亡，其妻与买买提艾力前妻所生女儿及其他亲属因赔偿金、住房等问题引发纠纷，使死者买买提艾力无法正常下葬的纠纷。未下派干警也积极参与矛盾纠纷调处，将矛盾纠纷化解在诉前，妥善调处南纬路街道辖区居民120人与开发商的商品房买买纠纷、90名商户与汇嘉时代商场的租赁纠纷，取得很好效果。

五、正视存在不足，谋划下步工作

通过教育活动开展，我们更深刻认识到还存在着一些不足：部分干警没有切实深入到教育实践活动中，理论与实践脱节，有的干警感到自身没大的问题，有消极应付和"走过场"心理；在征求意见建议上，有的干警还心存顾虑，针对党组和班子谈意见的少，从工作层面谈建议多，从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面谈意见少；在立查立改上，制度完善、修定还有所滞缓，已有制度执行力还较弱；在司法为民举措上，还需要进一步深化司法公开，细化为民举措，更好地满足人民群众对司法需求的合理的新要求新期待。

一是继续抓好学习教育和查摆问题。依照学习计划，扎实开展学习讨论活动，加强检查督促，切实打牢思想、理论基础，进一步凝聚共识、统一思想；继续开展"生、冷、硬、横、推"专项督察活动，综合运用纪检监察、审务督查、案件评查、审判管理等手段，对司法作风方面的突出问题进行检查和整治，发现和查纠干警执法办案中存在的慵懒散奢、推诿扯皮、冷硬横推、吃拿卡要、违反程序、滥用职权、不作为、乱作为等损害群众利益的行为，把解决"四风"问题贯穿到教育实践活动的全过程，让人民群众切身感受到司法作风方面的明显变化。

二是召开一次高质量的民主生活会。制定民主生活会专项方案，明确对照检查要点，按照"时间服从质量"的原则，召开一次高质量的民主生活会，坚持讲真话讲实话，是什么问题摆什么问题，不避重就轻，不回避矛盾，做到会前准备扎实、谈心交心充分、对照检查深刻、开展批评和自我批评严肃认真。

三是继续抓好立查立改及工作落实。开展改进司法作风专项督察活动，结合查摆问题和督察中发现的问题，对我院现有的审判管理制度、法官行为规范、司法便民制度、司法公开制度、廉洁执法制度等进行"废、改、立"，认真分析影响制度落实的原因，有针对性地提出解决措施，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，提高制度执行力，增强教育实践活动成效。

四是统筹做好以审判为中心各项工作。按照上级法院工作会议精神，坚持严打方针不动摇，始终保持对"三股势力"犯罪严打高压态势。依法严惩黑社会性质组织犯罪、毒品犯罪以及抢劫、绑架、拐卖妇女儿童等严重危害社会治安和群众安全感的犯罪；依法严惩危害食品药品安全、制售假冒伪劣商品、污染环境、拒不支付劳动报酬、危险驾驶等群众反映强烈的犯罪。着眼于服务保障民生，(

党的群众路线教育实践活动意义深远，群众期盼，任务艰巨。我院将在区委的坚强领导下，在区督导组的正确指导下，以卓有成效的举措，进一步改进司法作风、提升审执质效、深化司法公开、践行司法为民，用教育活动新成效推进法院各项工作新发展，为建设"和谐首府"、营造安全稳定的社会环境、竞争有序的发展环境、公平正义的法治环境提供有力司法保障。

2015党的群众路线教育实践活动征求意见建议汇总报告
党的报告员收集到的群众建议 第八篇

党的群众路线教育实践活动征求意见建议汇总报告

县活动办：

按照县委党的群众路线教育实践活动小组办公室通知要求，我园区通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，向服务对象、基层群众等征求意见建议，共发放征求意见表46份，征集意见和建议28条，经梳理汇总为条，具体情况报告如下。

一、形式主义方面存在的突出问题及解决的意见和建议

1、学习要有的放矢，注重实效，针对性要强，不搞走过场。

2、多调查，多研究，加大解决问题的能力和措施。

3、在学习过程中建议领导多带头辅导，亲自带领党员干部学习政治理论、相关业务知识，把领导干部亲自讲课，以自身理解与认识和干部交流学习的形式常态化。

4、减少不必要的会议，解决"文山会海"问题，提高效率。

5、自觉学习程度不够，落实工作主动性欠缺，希望增强行动的自觉性。

6、个别干部思想上因循守旧，工作上消极怠慢，缺乏团结意识、集体意识和进取思想，干部队伍的凝聚力、战斗力不强。

二、官僚主义方面存在的突出问题及解决的意见和建议

1、主动与群众沟通程度不够，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，遵守党的纪律方面存在松懈思想。建议深入基层，多听多学习，要到实地了解情况，拿出有效方案解决问题，绝不拖延时间，推诿扯皮。

2、倾听基层意见不够，深入调研不足，对待群众诉求不够上心，建议加强这些方面的改进和落实。

3、深入基层不够，对党的群众路线认识不深，建议深入群众中了解情况，与群众面对面，了解群众真实想法，真抓实干，勇于担当，务求实效，确保为民服务的方向和道路正确前行。

三、享乐主义方面存在的突出问题及解决的意见和建议。

1、存在能少管的不愿多管，绕着问题走的弊端。建议切实承担起各自的职责，彻底摒弃工作中拈轻怕重、回避矛盾、问题、难题的弊病。

2、存在上班时间行为懒散、对待工作得过且过、进取心不强、工作态度不积极，建议进一步加强党的群众路线教育，坚定思想信念，端正态度，多学先进典型，进一步改进并提高服务群众的思想和能力。

3、要防止享乐主义倾向，加强学习教育，严格落实中央八项规定及县委各项规章条例。

四、奢靡之风方面存在的突出问题及解决的意见和建议。

1、建议进一步厉行节约，从小事抓起，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

2、减少不必要的会议，减少浪费，从小事做起，节约办公资源，提倡节水节电。

3、希望在实践艰苦奋斗的优良传统、反对浪费、杜绝公车私用方面带头廉洁自律、在以身作则，起到领导带头示范表率作用，践行艰苦奋斗的优良作风，加强监管力度，严禁公车私用、公款浪费。

五、对深入开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。

1、党的群众路线教育实践活动要常态化，不走形式，不走过场；听取意见建议要走出去、沉下去，听真话；查找问题要结合实际，切中要害，见真章，整改落实要上下联动，建章立制动真格，以实际行动为群众办实事、办好事。

2、注重"四风"问题，避免教育实践活动一结束，"四风"问题依旧出现甚至反弹，要长期坚持"四风"整改，彻底改变机关不良作风。

3、希望以此次党的群众路线教育实践活动为契机，重点解决干部职工"慵懒慢贪、擅离职守、主动服务群众不够、干好干坏一个样、少干多干无差别，干得多嫉恨，不干工作令人羡慕"的问题。在执行制度上体现奖勤罚懒理念。

4、多听取个人想法，推动教育实践活动深入，为以后的工作做好计划安排。

5、理论联系实际，从办公室走出去，让干部职工亲身体验群众的辛苦。

6、统一认识、带头践行，认真查摆问题，改进工作作风，通过教育实践活动提高干部职工整体素质。

六、园区建设方面

1、目前园区招商职能发挥严重不到位，习惯于"等靠要"，过多地强调区位优势，习惯坐等项目上门，缺乏主动招商和招大商、大招商的进取意识，上门的项目多但质量不高，好的项目对接不主动，招引不到。

2、水、电、路、气、讯等基础设施建设滞后，没有真正做到基础设施配套先行，基本上是项目建到哪儿，基础设施随后修到哪儿，本末倒置。特别是园区的排水设施，经一街虽铺设管网，但无法与市政管网衔接；309国道目前是"雨污合流"；贾中线等3条道路就没有排水设施，一到雨季"排水"成为企业最头疼的事，严重影响了企业生产和项目建设。

3、一方面基础设施看似都在管，实则无人管，特别是园区现有道路管护不到位现象十分突出，去年刘南线实施改造提升后，品味和档次有了显着提升，但区内其他道路形象还比较差、档次还比较低，亟需改造提升；另一方面项目准入没有落实，淘汰退出机制尚未形成，个别项目存在圈地嫌疑。

2016党的群众路线教育实践活动征求意见情况报告
党的报告员收集到的群众建议 第九篇

公文

党的群众路线教育实践活动征求意见情况报告

一、征求意见的基本情况

党的群众路线教育实践活动开展以来，市林业局党委按照上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找局党委和党委成员存在的“四风”问题，特别是认真贯彻市委真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点做了以下几个方面的工作。

（一）领导同志带头征求意见建议。围绕落实“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神，局党委先后主持召开3次专题会议，对起草好领导班子对照检查材料提出明确要求，面对面听取各方对于领导班子的意见，亲自主持起草和修改领导班子对照检查材料。其他班子成员也深入联系点和分管单位听取意见、查找不足，并对班子对照检查材料提出了修改意见。经局长办公会研究讨论，并征求了中层以上干部意见，又数易其稿，形成了对照检查材料，更加深入细致地查找问题。

（二）在征求意见上下真功夫。领导班子成员带领6个组，采取召开座谈会、实地调研、个别谈话等形式，深入基层听取群众意见，累计召开座谈会12次、参加人员超过125人次、发放调查问卷80多份，开展谈心谈话150多人次，通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆在“四风”方面的问题，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。

（三）把聚焦“四风”问题贯穿始终。在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对局党委班子和机关贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕干部调动、选用、调整，领导干部党风廉政建设等热点问题了解情况。

（四）坚持边查边改，注重实效。把解决突出问题作为重要任务，边整边改，确保实效。一是强化责任落实。针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任处室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。二是实行承诺制度。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。三是注重实际效果。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。

二、征求意见的主要内容

自教育实践活动开展以来，通过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计116个，经认真梳理、归纳，共形成四类意见建议。

一是面对林业工作新形势，存在创新意识不强和工作标准不高问题；搞调研有时走马观花，沉到基层、深入研究解决问题不够。

二是抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题；领导班子成员听部属汇报较多，与部属谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够；落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。

三是任劳任怨的精神不足，在乘车、办公等工作条件上往往向高标准看；在接待上级单位公务活动中有时不够节俭，存在超标准接待现象。

四是在健全基层林业服务体系，加大林业合作社扶持力度方面有待进一步加强。

三、下步工作打算

（一）进一步深化思想认识。局主要领导多次组织召开党委会，听取局对征求干部群众和服务对象意见建议的专题汇报，要求党委班子成员和局属各单位高度重视，认真研究，及时落实整改工作。同时，局属各单位要对意见建议的整改落实情况进行调度，要求对暂时不具备整改条件的意见建议或需要统筹解决的，要积极研究思路和办法，及时向群众说明，承诺整改时限。

（二）进一步深入查摆和整改问题。为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析，并提出党委班子及成员最需要改进的问题建议。针对党员干部提出的问题，局党委召开专题调度会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。

（三）进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。

公文

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