党组书记述责述廉报告

导读：　党组书记述责述廉报告(共9篇)党委书记述职述责述廉报告***述责述廉报告按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况****年以来，我始终以党章为准...

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党委书记述职述责述廉报告
党组书记述责述廉报告 第一篇

***述责述廉报告

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来，我始终以党章为准则，按照习近平总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求，以“实”字当头，主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、 带头执行党的纪律和廉洁自律规定，带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

（一）明确责任意识 党风廉政建设是党建的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要内容和手段，党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人，我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置，列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会，积极与***班子成员沟通探讨，结合实际发表自己的意见和看法，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时，要求***导班子根

据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，***班子成员在思想和认识上形成了高度一致，纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中，我既挂帅又出征，对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》，把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局，重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构，明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化，与******个基层单位层层签订了《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》，积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

（二）打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”，体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此我下定决心从思想和行动上抓起，打造思想利器，向“顽疾”开刀，确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及习近平总书记系列讲话精神，我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课，组织开展各类巡回宣讲******场（次），用

党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线，利用中心组（扩大）学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片，坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”，带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”，自觉接受党组织的教育和监督，成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中，我亲自撰写对照检查材料，全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会，带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间，围绕产业转型开展了“***”系列活动，向每名党员赠送一本党章、一枚党徽，为做到工作活动两促进，许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动，真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观，组织起草了《实施方案》，活化******字内容。设立永久性宣传牌***块，张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期，录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片，建立了《身边雷锋百名群英谱》，公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会，用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”

等反腐倡廉宣传教育活动，营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动，提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式，主动发声回应，唱响主旋律，传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部，探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏，利用工作群平台推出廉政电子课堂，编撰《清风》电子版工作动态，拓展廉政教育的广度和深度。

（三）夯实组织基础 支部是党组织的“神经末梢”，把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此，我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课，要求基层党组织书记主动登上讲台授课，讲授党建理论与实践，分析研究解决党风廉政建设中的重大问题，示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容，及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述，切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养和保护干部，层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入，今年，我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员，将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年

代表，保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时，在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展，理清了党建工作定位，明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制，全年发展党员******人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***（林管局）干部选拔的相关要求，修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》，保证纪委全程参与，努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》，推行干部任前廉政考察制度，对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核，形成客观准确的考察材料*********份，预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用，在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度，实施“一推双考”，经过精心组织，严格考核，选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

（四）强化监督管理

全力推进民主集中制建设，制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》，明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式，确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来，***通过召开党委常委会和党政联席会议，集体研究事项******项，

党委书记独创版 述责述廉报告精华
党组书记述责述廉报告 第二篇

党委书记述责述廉报告【党组书记述责述廉报告】

XX乡党委书记【党组书记述责述廉报告】

根据组织要求，现将本人2014年度履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：

一、履责情况

（一）党委履责情况：

XX乡党委牢固树立集体领导理念，认真履行党风廉政建设主体责任职责，着力于做好以下几项工作：

一是加强组织领导，选好用好干部。2014年初，乡党委依照全乡干部的专业与特长落实责任分工，促进了各项工作有序开展；9月下旬，乡党委对3名违纪党员作出了开除党籍处分，对1名农村党员作出了留党察看处分；近期举行的村“两委”换届选举中，撤换了3名村支部书记；本次换届中，针对丰林村近几年工作开展不畅的现状，乡党委下派了乡纪委书记XX同志到该村兼任支部书记，为凝人心、聚人力、干事业提供了组织保证。

二是深化作风建设，维护群众利益。我乡切实推行 “一岗双责制”，要求党政班子成员既要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设。乡机关实行“首问负责制”，乡党委要求每位干部，尤其便民服务中心工作人员，不得对前来办事的群众说“不知道、不清楚、这事不归我管”等语句，应由自己办理的业务，要耐心细致地办理，不归自己办理的业务，要引导群众到相应窗口办理，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，切实维护群众利益。全乡扎实开展“一个确保、两个关爱、三项整治”活动，确保了全乡每个村小组通水泥路，通道硬化率100%；关爱空巢老人、留守儿童，使他们得到了乡村组三级干部群众的关心和帮助；集中整治了殷河商业街环境较差、乱搭乱建、街面破损等现象，以实实在在的行动，维护了人民群众的切身利益。

三是强化权力制约，加强廉政教育。我乡实行“权力清单制度”，将乡镇一级所掌握的公共权力公之于众，主动接受社会监督，从源头上预防腐败。2014年以来，全乡党政联席会议研究讨论党风廉政工作12次，组织乡干部及村“两委”班子集中学习讨论党风廉政工作4次，集体收听收看上级部门党风廉政工作

电视电话会议3次，为加强廉政教育、推进源头治腐筑牢了第一道防线。截至目前，全乡没有1起党员干部严重违法违纪案件，为全乡经济社会全面快速发展创造了良好条件。

（二）本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况

对于怎样履行好党风廉政建设“第一责任人”的职责，我的理解就是9个字：“扛责任、强队伍、作表率”。

一是扛责任。作为乡党委书记，本人时刻把党风廉政建设放在心上、抓在手上，在反腐倡廉问题上敢于坚持原则，敢于动真碰硬，做到分内之事不推诿、不逃避，切实担当起党风廉政建设工作责任。

二是强队伍。作为党风廉政建设“第一责任人”，本人十分注重对干部进行党风廉政教育，通过召开学习讨论会、收听收看电视电话会、开展批评与自我批评等方式，及时发现问题并作出提醒、责令整改；今年6月初，本人就个别班子成员在公务接待中超标的行为进行了单独约谈，既保留了面子，又严肃了纪律；今年9月底，本人就个别干部经常迟到早退的行为，在大会上作了批评，督促、引导全乡干部按时上下班。通过扎实抓班子、严格带队伍，一支战斗力强、作风过硬的干部队伍已经形成。

三是作表率。俗话说，言传不如身教，在党风廉政建设工作中，本人坚持以身作则，联系工作和生活的实际，带头讲廉政党课、带头作廉政承诺、带头查责任落实，以实际行动为全乡党员干部做好表率。

（三）本人执行廉洁自律有关规定的情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“八项规定和省委若干规定”的行为，没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，收受下属及有利害关系的单位或个人的礼金的情况；没有出现出入私人会所、公款旅游等现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。

二、存在的主要问题和原因分析

（一）存在的主要问题

一是干部作风不够严谨；二是个别干部工作动力不足。

（二）原因分析

一是对干部的要求还有所放松，总认为只要把事情做好就可以，缺乏对干部纪律的强调和监督，导致个别干部工作作风不够严谨，在群众中造成不良影响。二是干部工作待遇偏低，导致部分干部工作动力不足。尤其是村“两委”干部，每月六七百元的工作待遇，导致村“两委”干部干事动力不足，村干部以自己的事业为主，而忽视村集体事业。待遇偏低也是个别干部产生以公谋私心理的诱因，为党风廉政建设埋下隐患。

三．整改措施和2015年工作打算

（一）整改措施

一是加强干部管理。严格执行机关干部工作制度，落实上班下班打卡签到制度，每个月底通报日常考勤情况；加强日常工作督查，分管领导不定期对所属各办干部到岗情况进行督查；完善机关效能建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记薄，实行专人管理；强化干部警示教育，利用每周一、周五全乡学习例会，对干部进行党风廉政教育；以知识竞赛、授课培训等方式，筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风廉政建设健康发展。

二是加强干部关爱。进一步完善基层干部激励机制，采用以奖代补的方式提高基层干部工资待遇，激励他们改进工作作风，致力于新农村建设；区别对待干部成长过程中的错误，充分肯定他们的进步与成功，做到多鼓励少指责；关注基层干部的心理健康，经常与基层干部沟通交流，给予他们心灵上的安抚和精神上的鼓励，保证基层干部个性的适度张扬和情感的顺畅释放。

（二）2015年党风廉政建设工作打算

一是加强制度建设。继续坚持党风廉政建设责任制，继续完善监督制约机制，把党内监督与党外监督相结合，将权力关进制度的笼子，使公共权力在阳光下运作。

二是加大宣传力度。继续加强反腐倡廉宣传教育工作，增强党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力，促进全乡各项事业有序推进，为增进党群关系、实现群众利益创造条件。

三是拓宽诉求渠道。全乡党员干部要结合进村入户活动，建立乡村组联动机制，俯下身子深入群众，倾听群众诉求，了解他们所急、所需，切实为他们处理问题、解决难题，为党风政风的进一步好转付出行动、作出贡献。

2014年，我乡党风廉政建设取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。新的一年里，我们将进一步落实党风廉政建设责任制，继续坚持经济建设与党风廉政建设“两手抓、两手硬”的工作思路，建立一支干事创业的乡村干部队伍，打造风清气正、廉洁高效政府，为建设生态、和谐、幸福XX作出更大贡献。

乡镇党委书记述责述廉报告
党组书记述责述廉报告 第三篇

坚持原则守纪律，廉洁奉公强责任

——2014年述责述廉报告

2014年，在担任桥亭乡党委书记一职过程中，我始终按照县委党风廉政建设责任制的要求，遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和中央“八项规定”及省、市、县相关规定，并结合南江县开展的群众路线教育实践活动“四风”问题自查与整改和“庸懒散浮拖”专项整治活动，严格查找整改自身问题，严以律己，克已奉公，率先垂范。现将2014年相关情况汇报如下：

一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建设

2014年中，在党风廉政建设中，首先从学习抓起，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像、学习相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强识别各种腐败现象的能力。一是抓好每月一次的党委中心组学习会，从领导干部带头做起，学习党的纪律、各级党委的廉政要求和各项廉政准则。二是抓好每周一次的乡干部学习会，不断加强机关干部的廉政意识和纪律观念。三是抓好村（社区）、组干部学习会。用以会代训的形式将党风廉政建设和反腐败要求在全乡干部中进行传达和学习。四是抓好党员民主生活会，通过民主生活会使党员干部相互监督、相互评价、相互学习、听取意见、整改提高。

二、健全规章制度，严格执行各级各类廉政政策

按照中央“八项规定”、省、市相关规定及南江县开展党风廉政建设的相关要求的基础上，桥亭乡建立健全了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政考核制度》、《财经制度》、《接待制度》、《政务、村委公开制度》、《领导干部议事制度》、《党委会议事制度》、《桥亭乡行政效能建设制度》等一系列的规章制度，并严格按照制度办事，使工作中有计划、有方案、有专人负责，从制度上完善工作，做到大事讲原则，小事将制度，从而从上到下有效的防止腐败的发生。

三、加强作风建设，促进基层党员干部廉政为民

桥亭乡党委严格按照党风廉政责任制的要求，加强对基层党员干部的作风、纪律进行长期性的教育和实践，着力强化基层党员干部的作风建设，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风为重点，引导党员干部廉政为民、真情为民。通过一年来的工作，桥亭乡广大党员干部已切实把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落实在求真务实上，把重点放在增强党性修养上，切实锤炼了一支肯干、能干、干得好的农村党员干部队伍。

四、深入专项整治，着力提升干部队伍廉洁建设

今年来，按照上级党委、政府的统一安排部署，桥亭乡党委、纪委以开展治理“走读”、收受“红包礼金”以及“庸懒散浮拖”问题专项整治为抓手，强化开展党风廉政建设中专项整治工作，着力提升干部队伍廉洁建设。在专项整治中精心组织、积极部署、全力落实，先后成立了专项整治工作领导小组，召开专题会议学习会、安排部署会等近10次，公开、公示领导干部自查自纠的各类问题50余条，建立健全规章制度10余个，乡纪委切实负起日常监督管理责任，实行责任倒查、追究，处理违纪党员干部1人，约谈村党支部1个。通过深入开展专项整治工作，有效的额促进干部作风持续的好转，基层党组织的工作效能的不断提升。

五、加强监督检查，加大违法违规案件查办力度

一是加强对村（社区）“两委”日常工作、财务管理、基础建设、工程项目的落地监督，实行重大项目重点督查，充分发挥村民自治、督察员制度的监督职能作用。二是加大专项治理力度，及时纠正损害群众利益的不正之风。特别是在2014年全乡的红鱼洞水库建设工程及库区移民安置工作中，对违规违纪行为、损害群众利益的人和事，发现一起、查处一起，严明工作纪律，严格执行党风廉政纪律要求，加

大监督检查和案件查办力度。三是在2014年底开展的全乡领导干部“拒收红包礼金、弘扬清风正气”的专项整治工作中，我带领全乡干部主动向全乡干部、群众做出拒收一切红包礼金的公开承诺，并公布举报方式，接受全乡各界干部、群众的监督。

六、创新工作思路，提升全乡党员干部工作纪律

在2014年党风廉政建设工作中，桥亭乡党委一班人结合桥亭乡实际情况，不断创新工作思路，着力提升全乡党员干部的工作纪律。一是印发宣传资料，将党风廉政建设和各级党组织的要求发到每个党员、干部手中，并张贴在办公区的最显眼处，做到时刻学习、时刻提醒。二是建立各项规章制度，通过干部去向公示、干部服务评价、年终述职的形式加强群众对机关干部的监督管理，提高服务群众意识，以此使桥亭乡干部职工的作风得到极大的转变，有效的提升了干部职工队伍的整体形象。三是在全乡开展的红鱼洞水库导流洞、围堰区建设、省道S101改线、九龙湾特色旅游集镇、移民安置点等各项重点工程中坚持将反腐倡廉和移民安置工作相结合的原则，切实强化思想教育、制度建设、监督检查“三道防线”，突出监督重点，创新工作方法，加大监管力度，将移民安置工作的权利透明化、政策公开化、行政高效化，有力的促进了全乡重点工作的稳步推进。

2014年，在县委、县政府领导的关心、支持下，在各级各部门同志们的帮助下，我和桥亭乡党委一班人尽心尽职做好工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求、工作的需求相比，还有一定的差距。今后，我将在县委、县政府的坚强领导下，进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创工作新局面，为桥亭乡的经济和社会更好更快发展作出更大贡献。

广州市镇街党委书记述责述德述廉报告
党组书记述责述廉报告 第四篇

述责述德述廉报告

（2014年11月19日）

XX镇党委书记、人大主席 XXX

2014年，在市委、市政府的正确领导下，我认真学习贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，坚持以德为先、以责为重、以廉为正，始终围绕建设廉洁XX、幸福XX、和谐XX的目标，紧密团结和带领全镇广大党员和干部群众，深入推进党风廉政建设，为XX镇经济社会各项事业发展做了一定工作。现将个履行职责、品德修养、廉洁从政情况报告如下：

一、在责方面，切实落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”

（一）抓好纪律教育学习月和党风廉政建设责任制的落实。每年组织一个月的纪律教育月学习，每季度听取一次班子成员或职能部门主要负责同志落实党风廉政建设责任制的情况报告，时刻提醒班子成员及党员领导干部防微杜渐，自觉接受组织、群众和舆论监督。加强对各级各部门的纪律监督和督促检查，确保各种规定执行到位。

（二）切实加强党风廉政建设。履行党委第一责任人的职责，在落实党风廉政建设责任制的工作上，坚持按要求做到亲自部署 1

重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件。认真落实“一岗双责”制，明确各镇属单位和部门负责人是本单位和部门党风廉政建设第一责任人，把党风廉政建设纳入各单位领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。在开展工作中定期召开班子会议研究党风廉政建设工作，定期组织听取各单位情况汇报，定期组织开展纪检监察专项检查，并按照要求开展了自查自纠工作，将党风廉政建设责任制落到实处。形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的工作局面，扎实推进廉洁XX建设。

（三）坚持民主集中制。坚持贯彻执行民主集中制，不搞一言堂，凡是“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用），一律经班子讨论决定，并按要求向镇党委、镇人大报告。坚决做到重要情况及时通报，重要文件和重要会议精神及时在班子会上传达，重大事项在班子会上研究讨论，群策群力，做到科学决策、民主决策。在开展工作中妥善处理民主与集中的关系，坚持集体领导，分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，建设了一个团结、民主、务实的领导班子。

（四）切实加强干部队伍建设。加强基层党员干部培训，确保每年对基层党组织班子成员培训1次，提升广大党员干部的素 2

质和能力。按照上级关于述职述廉的制度，坚持党员干部成员以书面形式和大会相结合的规定，定期报告自身的工作及廉洁自律情况，确保干部处于动态监管之下。加强行政效能建设，进一步转变政府职能。大兴求真务实之风，坚持察实情、办实事、求实效，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风，梳理出“四风”问题89条，有56条已经整改，全镇党员干部作风有明显改进。

（五）狠抓工作落实。严格执行督查制度，由纪检组织部门负责每年对重点工作落实情况展开督查行动，把工作部署与过程监管紧密结合起来，对工作推进不力、偷懒和不作为的人员进行谈话，督促整改。加大整治和问责力度，继续深入开展“治理慵懒散奢”四整治活动，巡查小组每周对镇属部门、村（居）工作人员的作风进行暗访，每周对庸懒散奢行为在镇曝光台予以曝光，勒令其整改，在回访台通报整改情况，突出解决思想懈怠、无所作为、推诿扯皮、效率低下等问题，着力治理“脸好看、门好进、事难办”的问题。今年共曝光庸懒散奢行为91宗，约谈干部63人次，完成整改91宗。

二、在德方面，坚持修身立德，着力锤炼个人政治素养和道德品行

（一）在学习中提高为民服务的能力。一直以来我保持着孜孜 3

不倦的学习心态，一是在繁忙的工作之余始终坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学，带头学习新党章、党纪法规，每周自学时间不少于10小时，不断提高班子的政治敏锐力和为民服务能力；二是完善党委中心组学习制度，制定学习计划，每月安排不少于1次的学习活动，打造学习型班子。

（二）在岗位上坚持为民办事的宗旨。“人无德不立，官无德不为”。在工作生活中我时刻牢记为人民服务的宗旨，不断加强党性修养，树立正确的权力观、人生观、价值观。坚持用党纪、党规来规范自己的言行，做到“心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严”。在工作岗位上勤恳工作，坚持踏实干事，精益求精。不弄虚作假，不讲面子工程，情为民所系，利为民所谋。坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象和人民群众的利益。通过开展党的群众路线教育实践活动，解决了一批群众反映强烈的突出问题，共为群众办好事实事147件。

（三）在生活中坚持以德修身严于律己。任职以来，我始终坚持勤奋积极的工作态度，凡要求别人做到的自己首先做到，凡要求别人不做的自己坚决不做。泰然面对各种挑战和曲折，淡然面对众多的利益诱惑，始终保持清醒的头脑，以党纪国法和严明的政治纪律约束自己，自身作则做表率，自觉抵制奢靡之风，推广节水、节电好习惯，养成文明健康生活方式，同时加强对镇村 4

干部职工勤俭节约思想教育和引导，从小事做起，防微杜渐，杜绝一切浪费行为。建立办公用品购置、领取管理制度，严把审批关，从严控制办公用品开支。

三、在廉方面，贯彻中央八项规定，做到廉洁自律

（一）严于律己。作为党委主要负责人，我严格要求自己，带头学习党的十八大及十八届二中、三中、四中全会精神，带头贯彻执行中央的“八项规定”、中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关规定，带头遵守我镇的各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民，廉洁自律，充分发挥组织协调作用，使全镇工作能在党委政府的领导下有计划有步骤有秩序进行。对全镇的重大工作亲自参与、把关和决策。在突发事件的处理中，敢于冲锋在前，靠前指挥处理。平时注重坚持讲党性、重品行、作表率，自觉遵守党纪国法，以身作则，不拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利，在单位内带头弘扬正气，在干部群众中树立勤政廉政的良好形象。

（二）规范“三公”经费支出管理。制定《XX镇贯彻落实〈党政机关厉行节约反对浪费〉的实施细则》，完善《XX镇人民政府财经管理制度》，增强“三公”经费使用、管理的透明度，从严控制各类经费的开支，努力实现公务购车、会议、公务接待、党政机关出国（境）、办公经费“零增长”目标。

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党委书记个人述职述廉报告
党组书记述责述廉报告 第五篇

述职述廉报告

&&&&集团公司党委书记

（二0一三年十一月）

市党风廉政建设检查考核小组领导、同志们：

我是去年四月任职公司党委书记的，一年多来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在公司班子成员的积极支持下，在全体党员、干部、员工的配合下，全面落实党风廉政建设责任制度。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在分管的生产、党群、人力、供应、运销等工作中，力所能及地做了一些工作。现将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下。

一、注重学习提素质

在建设学习型党组织和学习型社会的今天，科技发展日新月异，知识更新时不我待，我作为党委书记，以前从事生产安全技术管理工作，自觉党建方面知识和理论学习不够，加强学习是我的重要工作，只要有空闲，我始终坚持系统的理论学习。学习“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中全会及省市领导的讲话精神，重点加强了党风廉政教育、创先争优活动等方面的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的发展和管理精细化要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来

联系自己的工作实际，指导工作实践，用科学的方法分析问题。注重向公司班子成员学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法、为人处事的可取方法，坚持学以致用，在干中学，在学中干。一年来我的事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，光明磊落，不拉拉扯扯，与人相处关系健康。在班子中，能充分发挥职能，做到补台不拆台，到位不越位。工作上不推诿、不懈怠，时刻注意自身形象，言行上与上级组织保持一致。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，增强了全心全意为职工服务的意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了相关业务和法律法规的学习，进一步增强了做好新时期企业党建工作的责任感和紧迫感。

二、创新党建促发展

公司党委紧紧围绕公司年初提出的“保安全、保稳定、保基本再生产”的总体工作目标，按照“围绕中心，服务大局，促进发展”的党建工作思路，以加强党的建设、领导班子建设和党员队伍建设为抓手，以企业文化建设为载体，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，为企业的改革发展稳定提供了强有力的精神动力和组织保证。 今年3月28日，召开了&&&&（集团）公司2013年党建

暨党风廉政建设工作会，我作为公司党委书记与二级单位党组织负责人签订了2013年《党风廉政建设工作目标责任书》，对公司党建工作暨党风廉政建设工作作出全面部署和整体安排。

三、维护稳定促和谐

稳定是一切工作的前提，和谐是我们工作的重要目标。针对工矿集团改制的遗留问题，给企业安全生产带来严重影响，给矿区带来的不稳定因素，今年以来，我们以抓好安全生产，维护企业稳定，构建和谐矿区为主线，切实为员工办实事，解难事。坚持以人为本，积极为员工办实事，办好事。各级党组织坚持走访谈心制度，积极开展扶贫帮困献爱心活动，各级党组织对病伤员工坚持看望慰问，对患有重病需要花费巨额费用的困难员工和遭受天灾的员工家庭，坚持采取各种办法进行捐款捐物救助。积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。公司先后开展了 “三八”国际妇女节拔河比赛赛和第十届“工矿杯”乒乓球赛活动，丰富了员工文化生活。

四、勇于担当履职责

党委书记即是公司领导决策的参谋，也是决策者，更是职工群众的公仆，更应是广大职工群众的贴心人，在企业中处于承上启下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚持从

大局出发。一是作为公司董事长、总经理的助手，我坚持从公司改革发展大局出发，积极为行政主要领导提建议、想办法。二是坚持从服务职工群众出发，坚持不懈地深入到职工群众中，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，及时为职工群众排忧解难，解决实际问题。充分发挥党委的政治核心作用，利用组织优势，坚持定期深入主要生产单位，利用职工学习日、班前会等有利时机，对职工思想动态进行分析，为干部职工讲形势，讲任务，树信心，鼓干劲，把职工的思想和行动统一到公司发展上来。 2013年全年深入基层开展形势任务教育做到了月有安排，季有重点，全年不断线。三是坚持安全第一，预防为主，文明生产方针，坚持培训、装备、管理三并重的原则，狠抓现场管理，强化领导带班制度，实现安全生产，杜绝重大事故的发生，轻伤事故率下降20%以上。四是加强人力资源管理，开展“两清”工作，优化人员结构，针对公司一、二线缺人，三线多人的情况，组织人力资源部开展清理返聘和零时工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和临时工260人，优化劳动力结构，五是班子建设，强化干部队伍管理，今年对公司二级单位班子和领导成员进行严格考核，对两个不合格领导班子党政领导进行了调整，对六个矿井的副职精减了8人，提高了班子的凝聚力和战斗力，提高了班子成员的积极性和主动性。六是加强供应、运销公司的管理力度，物资供应比质比价，煤炭销售价格适应市场形势，灵活销价，解决【党组书记述责述廉报告】

了煤炭库存，基本实现产销平衡。

五、严于律己扬正气

作为党委书记，我始终牢记自己是一名党的领导干部，坚持身教重于言教，注重发挥率先垂范作用。一是坚定信念讲党性。严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度一致。带头落实国家法律法规、集团公司和公司党政一系列决策部署，依法按程序办事，自觉规范行为；二是廉洁自律树形象。严格遵守并带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央《八项规定》、省委《六条意见》、市委《六点要求》和集团公司反腐倡廉一系列规章制度要求，做到自重、自省、自警、自励。认真落实重大事项报告制度，严格管好亲属及身边工作人员，自觉接受职工群众监督；三是转变作风作表率。牢固树立亲历亲为思想，狠抓集团公司《领导干部下井带班》等制度落实情况，做到工作重心下倾，关口前移，深入一线，靠前指挥，加强工作指导，帮助基层想办法、定措施，解决工作推进中的实际问题；四是发扬民主重团结。认真落实民主集中制原则，坚持重大事项党政联席会议集体研究、集体决策。不遗余力发挥参谋作用，主动与班子成员多沟通、多协调，大事讲原则，小事讲风格，重大问题广泛征求职工群众意见，从根本上维护企业和职工群众利益。

2016扶贫局党组书记述责述廉报告
党组书记述责述廉报告 第六篇

2016年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市扶贫移民局的业务指导下，本人不断加强思想政治修养，锤炼党性修养，强化廉政建设、作风建设和效能建设，严格履行岗位职责，自觉维护班子团结，带头贯彻执行党和国家的扶贫移民方针政策，科学规划，扎实推进各项工作，以实际行动践行“三严三实”要求，实现了思想修养明显提高，政治素养更加坚定成熟，现将今年来的履行职责和廉洁自律情况作如下汇报：

一、认真履行职责，推动扶贫移民工作取得实效

按照市、县重点项目节点任务要求，积极组织实施扶贫移民项目建设，实现了项目有序、有力、有效扎实推进。

（一）深入推进连片扶贫。在巩固铁佛—文峰、至诚—洪口连片扶贫工作的基础上，启动了火炬—赤江连片扶贫开发项目。已完成建设投资2.7亿，占总投资的52%。启动了方山、东郡2个中心村，、等8个聚居点建设，整治乡道路21公里，新（改）建村组道路60公里，硬化村组道路50公里，完成土地整理3000亩。充分发挥龙头企业的引领作用，采取“龙头企业+专合组织+基地+农户”的经营模式，实行“参股合作、价格保底、利益返还、流转佣工”四种利益联结机制，种植干鲜果25000亩，中药材8000亩，茶叶7500亩。

（二）扎实抓好整村推进。启动实施石垭子、金斗岩等10个扶贫重点村项目建设，完成投资1850万元，占总投资的50%。新改建村组道路12公里、硬化村道路6公里、解决600人的安全饮水问题；完成土地整理1500亩，建小型蓄水池30口、建引水渠6公里、耕作道16公里；新建农房8户、危旧房改造14户等，发展核桃产业2250亩、茶叶300亩、中药材500亩。

（三）有序开展金融扶贫。全面规范了30个村级扶贫互助社，有效盘活结转的贫困村互助资金，积累资金达540.8万元。深化信贷审批发放制度，实行集体审批、审贷分离的原则，强化信贷监测制度，责任落实到人，量化考核到人。积极探索金融扶贫试点工作，将生态牧业科技有限公司、野生食品有限公司、生态牧业有限公司三家企业纳入全省金融扶贫试点，申报政策性银行支持。

（四）顺利实施劳务培训。安排专项财政扶贫资金64万元，运用培训学校载体，开展计算机应用、厨师、农机具维修、汽车驾驶等4个专业，积极培训农民工800人，实现培训一人致富一家。

（五）创新开展精准扶贫。进一步完善精准扶贫建档立卡系统，规范档案资料，做好贫困村、贫困户识别，贫困村、贫困户帮扶，贫困村发展规划，贫困户脱贫规划等资料。建好2016年、2016年贫困户台账，2016年脱贫、2016年预脱贫等台账，做到资料齐全，档案规范。坚持因片施策、因村施策、因户施策，实施差异化扶贫开发政策，帮助贫困户脱贫坚持干部帮扶到户、措施规划到户、项目覆盖到户、技能培训到户、进退监管到户的“五到户”。完善扶贫信息网络系统，贫困对象帮扶系统、贫困对象退出系统，实现了扶贫对象动态管理。

（六）着力抓好社会帮扶工作。继续抓好“万名干部驻村，精准帮扶到户”主题活动，组织和动员更多的社会力量参与扶贫开发；积极开展“扶贫志愿者行动”、“扶贫助学千人工程”、“圆梦832”，不断提升和完善“1331”业主扶贫模式，开展了“五个”活动。一是扎实开展了万名干部驻村，精准帮扶到户活动，全县157个贫困村实现精准扶贫“一对一”结对帮扶；二是开展了“送温暖，献爱心”活动，深入帮扶村--陈河乡老鹰嘴村，走访慰问64户贫困户，引进古林银耳有限公司发展银耳助推产业发展；三是开展“同心关爱慰问”活动，爱心乡贤福建省厦门艾拓瑞环保科技有限公司董事长、市商会副会长丁坤携上浓浓关爱真情回到我县沙坪乡刘家营村真情帮扶，与23名家庭贫困学生结成帮扶对子，为每名学生每月捐助200元，直至学业完成；同时慰问该村郭跃武等50户贫困农户，送去大米50袋，食用油50桶，生产用有机肥料50袋，价值15000余元；四是中国工商银行省分行联合县扶贫移民局、县科技教育体育局开展“情系红色老区，爱注秦巴学子”活动，资助466万元，助力500名革命老区贫困学子圆读书梦；五是开展了牧业、工行融E.购扶贫助力学活动，资助金额6万元，首次结对贫困学生23名

（七）强力抓好移民安置。一是签订湾潭河水库移民安置协议，兑现落实湾潭河水库料场征地补偿和房屋搬迁下欠资金。二是扎实推进洪口电站征地移民安置工作。开展实物指标公示复核，推动路桥复建工程前期工作，完成洪口电站移民安置综合监理、交通工程招标代理机构比选及合同签订，组织实施政策法规培训，兑现落实枢纽区征地补偿下欠资金60.71万元，积极化解遗留问题。三是兑现落实大中型水库移民482人的后扶直发直补资金7.23万元。四是完成2016年移民后扶切块资金172万元的项目计划编报任务。会同县财政局、库区乡镇政府深入移民村组，召开村民小组会议，开展项目公开评选，选举项目理事会成员，现场确定项目建设内容及规模。五是完成大中型水利水电工程2016年度移民统计年报、移民后期扶持政策实施情况监测评估报表的填报工作。六是完成“春节”和“两会”期间库区和移民安置区维稳工作任务。

（八）突出扶贫项目资金监管。实行项目公示公告制，项目承诺制，民主决策制，专家验收制，县级财政报账制，项目审计制，一票否决制，通过监管督查整改，努力提高扶贫移民项目资金使用效率。

二、党风廉政建设取得新成效

按照省委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“两个意见”的要求，落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，贯彻落实“三严三实”，加强班子队伍建设，我局的党风廉政建设工作深入推进。

（一）全面深化认识，刚性落实两个责任。认真落实党风廉政建设的第一责任人责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。一是认真落实党风廉政建设责任制工作，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、各股室负责人与各岗位人员分别签订了党风廉政建设责任书，实现了党风廉政建设工作层层抓落实的工作格局。二是及时传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和中央关于从严治党的各项决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署，制定并印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将反腐倡廉工作任务分解为7个大项25个小项，细化落实到分管领导和各业务股室，分解责任，明确职责。三是扎实开展廉政风险防控工作，召开了全面推进廉政风险防控动员部署和党风廉政建设推进会议，制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》，进行廉政风险点的排查，确定岗位风险等级，制定防控措施。四是坚持原则，敢抓敢管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员和中层干部廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。

（二）加强作风建设，构建清正廉洁高效务实的领导班子。坚持民主集中制原则，绝不搞一言堂，凡是落实重大决策、重要岗位任免、重大项目安排和大额项目资金安排等“三重一大”事项交由班子会议集体研究决定，充分发挥班子成员在讨论决定重大事项中的作用，坚持一把手未位表态制度。坚持正确的用人导向，坚持德才兼备原则，知人善任，充分发挥领导班子的集体智慧，构建清正、廉洁、高效、务实的领导班子。

（三）加强制度建设，规范各项管理。制定了公务接待、公车管理、财务管理、政务公开、责任追究等管理制度，规范各项管理，特别是重点加强专项资金使用管理和监管，制定了《县财政专项扶贫项目管理办法（试行）》和《县财政专项扶贫资金管理办法（试行）》。积极配合市审计局对我县财政扶贫项目资金使用管理的依法审计。

（四）加强机关作风建设，树立扶贫部门良好形象。全面落实习近平总书记关于从严治党“八项要求”，深入贯彻省委十届五次全会、市委三届九次全会、县委十二届九次全会以及县十七届五次人代会议精神，推动形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。认真落实中央八项规定和省、市、县委的各项规定，机关公务经费大幅下降，积极开展“9+3+2”问题“回头看”、开展省委巡视组反馈问题和述责述廉反馈问题的整改，认真开展党风廉政建设满意度测评，持续开展“庸懒散浮拖”等专项治理，加强干部职工的作风督查，对不遵守工作纪律的个别干部开展诫免谈话和通报批评，今年来，开展作风督查10余次，对班子成员进行警示约谈和日常约谈1次，诫免谈话1人，有力地促进了机关干部作风转变和部门形象的提升。

（五）加强理论学习，增强廉洁从政的意识。今年以来，在认真贯彻落实全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大决策部署中，认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的一系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》，学习中央八项规定，党的路线、方针、政策和国家法律法规，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，增强了廉洁从政的意识，在实践中做到自重、自省、自警、自励，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。

（六）加强廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。严格遵守《廉政准则》的规定，落实中央八项规定、省委十项规定和市委九项规定、县委十规定，纠正“四风”。严格执行民主集中制，本人做到“五个不直接分管”，工程招投标、较大开支等重大问题，都由分管领导提出意见，集体研究决定。教育、约束亲属和身边工作人员，如实申报个人有关事项。严格组织生活，带头开展批评和自我批评。

三、思想道德建设取得新提升

“人无德不立，官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，本人一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好五个表率：

（一）做遵纪守法的表率。严格要求自己，带头遵守党的各项纪律规定和局内的各项规章制度，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。

（二）做助人为乐的表率。积极参与扶贫救济、捐款救灾、尊老爱幼行动，多次深入最偏远、落后的贫困村调研，开展送温暖活动，慰问农村贫困户、五保户和老党员，热心帮助局困难干部、职工。

（三）做讲文明树新风的表率。大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。

（四）做艰苦朴素的表率。坚持“两个务必”，坚决贯彻执行中央八项规定，省委十项规定和市委九项规定，县委十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。

（五）做密切群众的表率。深入基层，调查研究，倾听群众呼声，以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，多为群众办好事、办实事。

四、个人重大事项报告：一是“三公”经费支出方面。本人自2016年7月到县扶贫和移民工作局工作，没有公款出国、公款旅游，基本做到了节约开支。二是职务消费方面。八项规定出台前，偶尔有公款宴请接待私客和超标准接待现象，八项规定出台后，来人来客基本能够按照上级有关要求接待，包括公函、菜单、陪餐人数、标准等要素，在公务接待中没有大吃大喝现象。三是人情消费方面。八项规定前，逢年过节或与朋友同事交往中，存在接收土特产品和烟酒礼品现象。八项规定后，本人没有大办酒席和朋友聚会，没有利用婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财，不打牌聚赌。四是公务用车方面。全机关仅一辆公务用车，系2016年购买，排量3.0，价格34.98万元，已运行13万公里。本人从未单独使用公车，从未公车私用，主要根据工作需要，由办公室统一管理派遣。五是办公用房方面。不存在违规占用办公用房，办公室12.38平方米，与原项目股长袁刚共同使用办公，同时也作为党组会议办公室。六是个人住房方面。本人没有私家车，共有住房2套，分别于2016年在购有一套住房，价值7万元，资金来源系夫妇二人省吃俭用积蓄所得；2016年在成都市新都区购有住房1套，价值23万元，资金来源是借款按揭。七是家属子女从业情况。家属在春在乡政府工作，儿子在绵学校读书，没有直系亲属在经商办企业。

我郑重承诺：不插手工程项目，不收受红包礼金，不违规经商办企业，不违规推荐使用干部，不出入娱乐场所和私人会所，不收受任何会员卡，购物卡，不利用婚丧喜庆等事宜借机敛财，自觉接受干部职工和群众的监督，带头执行各项规章制度。

今年来，虽然取得较好的成绩，但与县委、县政府的要求、人民的期望，还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不够强，扶贫成效不够高等。我将在今后工作中高度重视，切实予以解决，我决心在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四全会和中央、省、市、县纪委全会精神，以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风，团结和带领全体干部职工，勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我县扶贫移民工作取得更大成效。

2016统计局党组书记述责述廉报告
党组书记述责述廉报告 第七篇

根据党风廉政建设责任制的规定，按照党风廉政建设“两个责任”要求，现将落实党风廉政建设主体责任的主要负责人责任及廉洁自律情况报告如下：

一、履行领导责任，切实推动“两个责任”落实

作为党风廉政建设的第一责任人，我高度重视党风廉政建设及反腐败工作，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓就是严重失职的思想意识，自觉强化党风廉政建设主要负责人的责任担当，自觉增强“两个责任”落实的责任感和使命感，自觉做到守土有责、守土尽责。按照县委“两个责任”落实的精神，认真落实好党风廉政建设和反腐败工作关于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的“四个亲自”要求，主持局党组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局党风廉政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室（中心）负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化组织推动，充分发挥示范带头作用

一是坚持抓谋划部署，坚定不移地贯彻落实好上级决策部署，把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部，真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是直接推动落实支部换届工作，强化党员干部监督管理的组织保障；推动责任制落实，坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。三是紧紧扭住活动开展出实效。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动、县委治庸活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“四风”问题为切入点，狠抓班子作风转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。

三、加强教育监管，切实管好班子带好队伍

一是坚持抓学习教育深化认识，利用局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部“三会一课”等，做到逢会必安排党风廉政建设学习内容，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划，亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”，为机关党员干部职工讲廉政党课。二是推进廉政文化“进机关”，在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化氛围；将“两个责任”的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。三是带头落实“签字背书”制，履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任，履行执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。坚持约谈与述责述廉，定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话，早提醒、早纠正；督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管，督促党员干部履行“廉政承诺”，过“廉政节”。四是开展正风肃纪，深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“四风”为重点，自觉贯彻落实中央八项规定及省市县委有关规定，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通党员干部职工“四风”问题32条，曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。

四、保持清正廉洁，牢牢掌握工作主动权

一是以身作则，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。在遵守党纪国法、执行中央八项规定及上级党委决策部署上不打折扣、不搞变通、不做选择。自觉践行“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，自觉维护县委、县政府权威和的发展大局，确保政令畅通。带头洁身做人做事，制止奢侈浪费行为，过好名利关、利益关、金钱关。二是按规矩办事，带头坚持民主集中制原则。坚持执行党组领导班子议事决策规则，围绕权力运行和监督，强化“三重一大”制度及党务政务公开制度的落实，坚持集体决定人财物等重大事项，不搞“一言堂”、个人说了算，确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。凡是党组决定形成的机关管理制度规章等，都自觉率先垂范，不阳奉阴违。注重班子及队伍团结共事成事，充分调动一班人的工作积极性、主动性、创造性。三是严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私。坚持自身带头，我和各位班子成员都能严格管好家庭子女，不为亲属等在上学、就医等方面走门子、搞特殊。在关心爱护身边工作人员的同时，坚持做到严格教育管理下属，我先后与财务人员及办公室、负责固定资产投资统计、工业经济投资统计、商贸服务业统计、行政审批的同志进行了廉政诫免谈话，结合岗位实际对他们提出了严格的工作要求和纪律约束，要求大家守得住清贫，耐得住寂寞。四是自觉纠正“四风”转作风。结合党的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”，逐项制定整改措施，主动限期“销账”。在走基层、密切联系群众，开展调研、帮扶等活动及推动事关群众切实利益及群众“最后一公里”问题的解决中务实作为，以实际行动尽职尽责推动统计事业改革，服务加快发展。

2016城管局长年度述责述廉报告
党组书记述责述廉报告 第八篇

城管局长2016年度述责述廉报告

按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》要求，现将2016年度落实党风廉政建设“主体责任”有关情况，向区纪委全会报告如下：

一、本部门履行主体责任情况

（一）统筹谋划部署

将党风廉政建设和预防腐败建设当作中心工作来抓。根据中央和省市区委、纪委部署，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律有关规定。全年多次专题研究反腐倡廉工作，对发现的苗头性问题进行了重点调度。

（二）健全工作机制

完善党风廉政建设责任制领导小组职能，督促各部门充分履职、各负其责，形成强大合力。以“党风廉政建设”和“党的群众路线教育实践活动”为契机，建立健全各项制度，汇编成册发给干部职工，做到人手一册。

（三）严格干部任用

严格执行干部任用相关规定，不断完善选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督。开展“严肃查处党员干部送钱收钱、跑官要官等违纪违法问题”自查自纠活动，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风。

（四）深化作风建设

深入落实中央八项规定精神，持之以恒反对和纠正“四风”问题。健全作风建设常态化机制，坚决杜绝乱罚款、乱收费、办人情案、吃拿卡要等行为。全面压缩“三公”经费开支，着重开展公务用车专项治理，进一步强化了公务用车管理。

（五）维护群众利益

不断畅通群众诉求渠道，充分重视群众意见，及时处理群众来电、来信、来访。想方设法解决城市管理中的热点、难点问题，积极化解管理与执法中的矛盾，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以实际成效取信于民。

（六）强化教育引导

组织党员干部深入学习各项党内纪律，分批参观山海关甲申史鉴馆。局领导班子和局属各部门、科室开展集中专题学习6次，其中，一把手亲自上党风廉政专题党课2次。举办“道德讲堂”，宣传廉政文化，帮助党员干部筑牢思想道德防线。

（七）深入推进源头治理

组织全体党员干部参加“优化发展环境”、“群众路线”、“廉政准则”知识答题活动，召开机关效能警示教育大会、“吃空饷”专项治理大会等会议，推行廉政文化及诚信体系建设，从源头防治腐败。

（八）强化权力制约监督

坚持用制度管人、管权、管事，配套完善问责机制。推动权力阳光运行，通过多种形式，全面公开城管工作职责、决策程序、办事规则、办事结果。设立举报邮箱、举报电话，强化权力运行全过程监督。

（九）加强党内监督

加强对党内监督工作的领导，认真执行党

内监督制度，落实好民主生活会、谈话和诫勉等重要制度，及时研究解决工作中的重要问题。加强对本级领导班子成员的监督，加强对各党支部主要负责人的监督。

二、本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律情况

（一）履行领导责任

主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决问题，推动任务落实。做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办。

（二）强化组织推动

及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，根据我局实际，专题研究并安排部署，加强督导检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。

（三）加强教育监管

注重对领导班子成员及各党支部主要负责人的教育监管，力求管好班子、带好队伍。要求领导班子成员和各党支部主要负责人廉洁从政，履行好“一岗双责”。

（四）坚持廉洁自律

不断强化廉洁自律意识，践行“三严三实”行为准则，强化自我约束，坚决抵制休闲文化的思想侵蚀，严格按照党纪国法办事，按照规章制度执行。坚持管好自己的同时，严格要求身边的工作人员及亲属，从未以权谋私、假公济私。

三、本部门2016年度违法违纪违规行为的自查自纠情况

我局对单位全体人员2016年度违法违纪违规行为进行了全方位的自查自纠，未发现干部职工存在相关情况。我局承诺，2016年将紧扣形势任务、突出工作重点、着力巩固提高、推进改革创新、强化统筹协调，认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组织履行监督责任，全面推进党风廉政和预防腐败建设各项工作，为打造一流城市管理队伍而努力奋斗！

（编辑：圆圆）

2015镇党委副书记纪检书记述廉述责报告
党组书记述责述廉报告 第九篇

文章标题：镇党委副书记纪检书记述廉述责报告

（2015年11月）

我叫***，男，生于***年***月**日，中国共产党党员，大学文化，助理会计师，现任***镇党委副书记、纪检书记。

2015年以来，在市委、市纪委和镇党委、政府的正确领导和重视支持下，带领全镇各党总支、支部和纪检监察信访人员，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以经济建设为中心，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，使所分管的纪检、监察、信访、工会、审计、移民等，均取得了显著成效，受到了市委、市政府、市纪委、市工会等领导的充分肯定。为全镇改革、发展、稳定的大局，发挥了重要作用。现将一年的做以汇报：

一、纪检、监察、信访、审计

一年来，在市委和上级纪委监察局的正确领导和党委、政府的重视支持下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深化反腐败三项格局，按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合市镇经济会议精神，坚持从严治党，从严治政，强化服务意识，认真协助党委抓好“一把手”负总责的责任意识，切实做到抓好党建促进经济发展的两手抓，两不误，一级抓一级，层层抓落实。1、领导干部廉洁自律。按照“三个代表”的要求，大力加强干部队伍的思想、政治、组织和作风建设。对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使他们始终保持政治上的清醒和立场上的坚定，始终忠诚于党的事业，保持党的先进性同党中央保持高度一致。我们通过上廉政党课，组织干部职工学习两上条例及党纪法规，全镇党员领导干部的法律意识明显增强，为营造地方经济科学、持续、健康发展创造了较好的政治条件。2、认真抓好信访案件查办，促进经济发展。根据“稳定是压倒一切”的指示精神，为了践行“三个代表”重要思想，密切党群、干群关系，坚持谁主管、谁负责的原则，及时处理各类矛盾纠纷，保护好来信来访者和上访人员的合法权利，切实树立起纪检、监察、信访干部的良好形象，我们制定了信访文明接待的四项制度，建立镇信访文明中心接待室1个和镇基层信访文明接待室15个。一年来，全镇共受理群众来信来访和上级转查办案件63件（次），件件均高标准、高质量的办结，为保持一方的政治稳定，给上访者以满意答复，为全镇改革、发展、稳定和社会事业的进步起到了一定的促进作用。3、认真抓好源头治腐及纠风。认真贯彻上级纪委、监察局的有关指示精神，加大源头治腐和行业纠风的力度。两年来，对行政事业单位进行行效能监察，清退违规违纪资金1.8万余元，通报批评两人，充分发挥农村审计站的职能作用，对全镇村级财务进行全面和重点审计，按照组账村管和村账站管和农村财务双代管的要求，共审计清退各类违规违纪资金达4.5万余元，处理违纪人员7人。以教育卫生为主的农村行业纠风也取得一定成效。中小学实行“一费制”后无违规收费现象，卫生系统规范医护人员的从医行为，无违规收费或红包现象，规范医疗执法队伍建设，一年来共查处劣质假冒药品、食品达60余品种，销毁价值近1万元，使食品、药品市场价格稳定，群众十分满意，维护了全镇人民的身心健康。二、所分管的工会、移民和联系点及中心工会按照党在新时期的工会政策，一是健全组织，理顺关系，全镇范围建立卫生、农业宣传、政法财贸、***社区、市直场部五个基层工会委员会和工会联合会。二是配好班子，落实政策，成立了镇工会委员会及内设机构，有主席、副主席、秘书、委员等职务，先举产生了基层工会主席、委员班子。三是落实经费，保障。要求各基层工会按照工会法的有关要求，登记工会会员，并按工资总额的2提取活动经费并上交部分资金，确保正常开展。四是健全制度，强化职责。按照工会法和上级工会组织的有关要求，结合实际订制度，充分发挥工会组织的职能作用，调动广大职工积极性、创造性，为经济发展服务。驻村，积极帮助***村解决长期困扰发展的饮水难问题，向上争取水务局、扶贫办、项目办等单位求得支持，尽快立项解决，已引起党委、政府高度重视，已列入规划，正在测量施工中。二是帮助村支部一班人，理顺思路，谋求发展，对村组销售柑桔难的村组出路进行维修改造；三是协助村对阶段性中心如病虫害防治、石漠化治理、公路改造、税改、计生、畜禽防疫等均督办到位出色完成。服务政府的中心，切实做到有力有度，都收到较好效果，受到广大干群好评。三、加强党性修养，更好为民服务树立全心全意为人民服务的思想，身处领导干部的位置，决定了我们必须真心诚意地为人民谋利益。把振兴地方经济、服务经济发展作为根本任务。按照“三个代表”的要求，时刻加强党性锻炼和修养，一定要在思想上筑牢防线，经受住

权、钱、色等各种考验，做到“在权力上不去争，在金钱上手不伸，在美色上不动心”在党风廉政建设上，遵守规定，率先垂范，发挥模范带头作用。再者，要加强学习，提高素质，使自己成为学习型干部，适应时代发展之需要，按照江泽民同志提出的“学习、学习、再学习”的要求，我们必须坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项方针政策及法律法规，刻苦钻研业务知识，以与时俱进的思维方式和方法，行使党和人民赋予的权力，依法行政，按程序办事，为全面建设生态旅游型边贸口子镇经济的发展作出新的贡献。

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