统计局长三述

导读：　统计局长三述(共9篇)几份统计局局长年末述职述廉报告按照市纪委()号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政...

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几份统计局局长年末述职述廉报告
统计局长三述 第一篇

按照市纪委()号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中，腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本年度内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上，按照国家统计信息工程建设的总体要求，一鼓作气向统计广域网目标迈进，勒紧裤带、集中财力

物力全面实施统计信息广域网的建设，并争取纳入全省统计信息广域网建设计划，得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装，月初正式建成了统计信息广域网，并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时，借助统计信息广域网，还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的ip电话。至此，实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网，达到与全国统计系统联网，真正实现了统计工作现代化。同时，按照党风廉政建设年度工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。 三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来;在个人荣誉、待遇面前，自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让同志们多得;对局领导正、副职通讯费的核销，严格按市委办、政府办()号、()号、()号文件规定执行，从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费;对于全局干部职工工资外政策性补贴部分，由于受经费来源渠道和额度所限，除尽力保障工作正常运转外，尚未按时足额兑现过，更不存在超标准发放问题;局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭，或用公款支付学习费用，没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用;在统计执法活动中，对统计违法行为的处罚，严格按照统计法律法规和财政管理规定执行，既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题，也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。

二、本单位年度内党风廉正建设工作情况。

按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。

二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。

三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能， 针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全市统计工作的政府职能部门，担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“两个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从年到年连续六个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号，从年到年连续三个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三、本人及班子廉洁从政情况。

任现职以来，注意在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，坚持“八个坚持、八个反对”，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。【统计局长三述】

一是注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换，从不搞特殊化;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”;遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶，坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定，从没有因私违纪动用单位公车;严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易;坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践、去争取。围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使;每遇社会公益活动，如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等，局领导都带头出资，为全局同志作出榜样;第二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人，近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生;第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”：工作量化任务一样，生活福利待遇一样，考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务，而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流。

二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力为大家理好财、当好家，既要求大家做到不乱花乱用一分钱，自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线，自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑，既没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或者拿单位的利益换取个人的好处，近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。

三是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷，不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事

通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发，对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头，及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式，及时打招呼、发警告，未雨绸缪，防微杜渐。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽。

四是实行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。在内部，带头执行民主集中制原则，严格按程序办事，坚持大事商量、小事通气，做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基础上，及时召开局党政班子会议研究决定，并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式，接受全局上下监督，不搞“一言堂”、“家长制”;在外部，充分利用现代化网络手段，通过在《丹江口统计信息网》上设置“政务公开”专栏，将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示，接受社会监督，规范统计工作，自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致;工作中，坚持把统计服务放在第一位，通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式，用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可，用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象，全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题，没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉，也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询。

总而言之，从总体上看，无论是个人还是整个班子集体，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查一年来全局党风廉政建设工作，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如，在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下，作为单位“一把手”，乃至于整个领导班子，与一般干部群众相比较而言，手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力，在实施领导和管理的过程中，总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题，或集中多于民主，或简单从事多于按程序操作;再比如，由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些，于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控，但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些;还比如，在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面，尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式，力求尽量安排得更周到、更合适、更满意，但总是因为这样那样的原因，使有的同志感到不够满意。如此等等，还有很多问题仍需要继续努力。

四、下步工作设想。

2015年度统计局局长述职述廉报告
统计局长三述 第二篇

2015年度统计局局长述职述廉报告

XX年5月17日，我到统计局担任局长和书记，主持全面工作。新人新岗位，我常常在思考：我能为新单位做些什么，能带去什么，把单位带到那里去。

毛主席说，作为单位的一把手，主要是考虑两件事：用好人，出好思路。 作为书记，要选好人，用好人，更要改变人。

我的用人观念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、给每个人平等的发展机会；3、用人所长，人尽其用，各尽其能，不靠边，不打冷宫，不闲置；

4、年轻人年龄也是个宝，更要加快培养速度；5、铁打的营盘流水的兵，统计人才多，要流动起来，去占领更多的部门，扩大影响；6、公开、民主、竞争、择优选人，任人唯贤；7、关心人，团结人，要有成人之美。

关心人，改变人，如何改？给人实惠是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。而我，努力争取在三方面都有所给与和改变。

给人观念，主要是解放思想，更新观念。我在各种场合、各种形式、大会小会，反复倡导和灌输的理念：1、“新统计”时代：面对经济形势复杂多变，统计任务越来越重，压力越来越大，地位越来越高，作用越来越大，我们所处全新的统计时代；2、“大统计”：不仅要做统计，更要管统计，统计的触角已延伸到每个经济单元，织好统计网，齐心协力，搞好统计；3、“统计人”：统计是个大家庭，要维护大集体的荣誉，作为统计人品牌，有专业、懂经济，自觉、自信，有尊严；4、“快乐统计”：环境氛围的轻松愉快和谐，工作着是美丽的，没压力的。努力营造平等、自由、快乐，开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。

给人能力，就是通过教育、培训、锻炼，提高全体人员的素质和能力。人是最活跃的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三个提高的基础和关键。主要做法：1、在思想认识上，把提高水平和能力，作为重点工作来抓，放在重要的位置；2、在方式方法上，通过上下联动，以会带训，外出参观，集体培训和

个人学习等多种形式的组合拳；3、在工作安排上，重点安排了中高层次人员走进浙大，提高理论修养。走进台湾，开阔视野。新进人员业务知识培训，掌握实务。请省局领导给全员授课等三次大型的教育培训活动，取得良好的效果；

4、在经费投入上，舍得投入，不惜血本。

给人实惠，涉及干部职工的切身利益。阳光工资后，如何提高福利，得到实惠？1、实惠不光是物质的，更需要的是发展前途。让绝大多数同志看到希望、看到机会，看到发展的空间，才能提振精神，释放活力。今年10位副县级领导中，有2人提拔进入，有1人内部提拔，有2人上正调、副调；开展竞聘，12人竞争正科，有6人提拔，占50%；10人竞争副科，有4人提拔，占40%；有正科4人转任，有4人进入市后备干部库。2、工作环境美好是另一种形式的福利，在这里，工作是快乐的，没压力的，领导是开明的，关心下属的，同事相处是亲密的，不设防的，办公环境优美，办公条件优良，办公设备先进，文化娱乐活动丰富的，精神是富有的，幸福指数是高的。3、还有一种间接福利，在这里，有更多的机会和平台亮相和锻炼，提高水平和能力；在这里，享有更多的外出学习、培训、考察、参观、挂职的机会；在这里，工作没风险，时间有弹性，享受更多的疗养和自由安排。

作为局长，要出好思路，抓住重点，落实到位。

半年来，我通过尽快熟悉干部，熟悉情况，进入角色，尽心履职。经过调研和思考，在工作中形成了实施“七大项目建设”抓手，并取得初步成效。

一、“大统计”建设。“三基一库一化”，以制定出台加强和改进统计工作实施意见为龙头，抓好部门统计、乡镇街道统计、企业统计三个基层统计基础，重视发展社会中介统计，抓好名录库和信息化建设。

二、“大数据”建设。抓好数据的大生产，确保真实、准确、及时；讲究数出有据，把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利用现有数据进行深加工，开发数据成果。

统计局长述职报告
统计局长三述 第三篇

统计局长述职报告

在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“安源区在萍乡率先崛起和进入全省十强行列”的奋斗目标。在过去的一年中，我和统计局全体同志一道，认真履行职责，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务，为我区经济和社会事业的发展作出自己应有的贡献，现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下： 一、认真履行职责，创造性地开创工

作 （一）、进一步建立健全各项规章制度，推动各项工作上台阶。一是年初召开了全区统计工作会议，印发了《安源区统计工作考评办法》，明确了全年统计工作的思路和重点，对报表的收集整理，上报时间，报表种类和统计服务方面作出了明确规定，做到了任务早布置，早安排,并且年中进行了督促检查，年末对照办法进行了全面考核、使各项工作都落到实处；二是加强内部管理建全了安源区统计局各项目标管理，制定了岗位责任制，进一步明确干部职工干部的工作职责和任务，规范了干部职工的工作行为，通过建章立制，使全局以局领导到一般干部人人身上有责任，个个肩上有担子。 （二）、继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量。一是认真组织开展了全区统计执法大检查。（1）下发了《开展全区统计执法大检查的通知》，对全区统计执法检查作出了统一安排和要求；（2）成立了统计执法检查领导小组，加强了统计执法检查的领导；（3）召开了全区统计执法检查动员会；（4）对11个镇、街、管委会及区直有关部门，企业进行了大检查，对查出的问题 ，要求及时整改。二是加强统计法制宣传教育，完成省市下达的200名“四五”统计普法工作任务。三是查处了一批统计违法案件，通过有效的执法工作，保证了统计数据的质量。 （三）、狠抓业务培训，着力提高业务水平 为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平，培育一支坚持原则，精通业务，作风扎实的统计人才队伍，一是全局上下对《统计法导读》书本进行了学习和省市举办的各种培训班。二是组织了镇、街、管委会、区直有关部门统计人员参加了全省的统计职称的培训和考试。三是针对专业知识举办了业务培训和参加了农村住房调查、人口抽查调查，城镇劳动力状况抽样调查，群众安全感调查，农民收入问题及经济普查业务知识培训。共举办培训班六期，参加培训人员达

500余人次。 （四）、进一步提高统计服务水平，为上级和区委、区政府领导决策提供了可靠的决策依据，一是编制的内容丰富，质量档次较高的《安源区统计年鉴》，并受到市局及区委、区政府领导的好评，并免费发送300册到区直、镇、街、管委会、村、居委会单位，受到广泛欢迎；二是每月15号公布有关数字及时反映我区国民经济发展状况；三是加强统计分析，深入基础调查研究，在安源统计上每月登出一篇文章，如安源区经济动态及发展趋势分析，农民增收问题，规模以上企业发展，固定资产投资，劳动力就业等问题进行了分析，有的文章受到了区委、区政府领导的好评；四是加强统计数据库建设。对全区统计数据进行了收集、归纳、发布，使统计局成为全区社会经济信息的主体部门，为党政领导把握形势和正确决策提供了科学依

据。 （五）、认真组织搞好全国第一次经济普查工作。一是成立经济普查机构，区、镇、街、城郊管委会都组建经济普查办事机构；二是落实了普查经费；三是选调了普查指导员和普查员500余人，并对其进行了业务培训；四是加强了普查的宣传，在电视台、萍乡日报积极报道经济普查动态，出动宣传车，散发传单，张贴标语，挂横幅等不同形式的宣传活动，为普查奠定了良好的群众基础；五是加强了对基层普查工作的指导和督导，及时了解，解决经济普查中存在的问题和困难，较好地完成了今年的经济普查工作，为明年登记工作打下了良好基础。 （六）、完成了省、市、区委、区政府交办的其他工作。一是搞好全省亿元财政县区的经济指标的收集、整理、分析，为区领导正确了解我区经济发展情况提供了全面数据，为正确决策提供了科学依据；二是完成了区政协交办的农民收入状况统计的统计表设计和统计分析工作；三是针对500万元收入规模企业存在利税填报不齐的现象，我局进行了专题检查，准确上报了企业效益情况，正确反映了我区企业发展状况。2004年完成了省委、省政府三年番翻、利税总额和工业崛起年度贡献奖；四是11月份完成省人口抽样变动调查，群众安全感调查，涉及11个村、社区、居委会。直接涉及人员达4000余人；五是5月份完成了省局下达的城镇劳动力调查工作；六是完成了市局下达的规模以下企业抽样调查工作；七是完成了农村住户抽样调查工作以及农村住户调查轮换点工作；八是乡镇抽样调查工作；九是根据区委、区政府下达的200万元招商引资任务，局里召开专门会议，局长亲自抓，并安排一位副职具体抓，10月份完成了招商引资任务240万元；十是完成了市局下达的统计

统计局局长个人述职报告
统计局长三述 第四篇

统计局局长个人述职报告

区统计局局长 ***

（2011年2月28日）

区人大常委会：

2010年是“十一五”收官之年，也是全面完成“十一五”各项规划目标不平凡的一年。自2010年9月29日区人大常委会任命我为区统计局局长以来，在新的工作岗位上，我进一步强化学习、解放思想、创新思路、恪尽职守、发挥班子成员的主观能动性、倾听和采纳干部职工的意见和建议、自觉接受监督、在勤政的基础上更加廉政，紧紧围绕2010年特区经济和社会发展目标，团结带领全局干部职工，尽心尽力、尽职尽责地抓好工作，较好地完成了年度各项统计工作任务和区党委、政府交办的临时工作任务。根据《区人大常委会关于报送2010年度任期目标责任完成情况和述职报告的通知》（人常发【2011】4号）的要求，现就任职几个月以来，自己在思想政治素质、主要工作完成、自觉接受监督、办理人大代表议案建议和批评意见、廉洁自律等方面的情况述职如下。

一、强化学习，增强思想政治素质

一是加强学习，努力提高自身的政策理论水平和业务能

力。一年来，我牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神；进一步学习了《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《统计法》、《人口计生法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《全国人口普查条例》、《贵州省人口与计划生育条例》、《贵州省统计管理条例》等法律法规；认真学习了统计业务知识，坚持不懈地向社会学、向实践学、向能人学、向老同志学、向业务骨干学，坚持在学中干、在干中学，为自己尽快实现角色转变奠定了基础。二是坚定信念，思想政治上与党中央保持高度一致。一年来，我坚决贯彻执行党在各个历史时期的路线、方针、政策，坚决拥护中国共产党的领导，以经济建设为中心，坚持“四项基本原则”，坚持改革开放，严格执行党的政治纪律、组织纪律，保守党的秘密，倾听和采纳干部职工提出来的意见或建议，严格执行集体作出的决定和意见，严格执行民主集中的原则，在思想政治上与党中央保持高度一致。三是牢记宗旨，全心全意为人民服务。一年来，我严格用《党章》来规范自己的行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，率先垂范执行单位的规章制度和工作纪律，具有较强的工作责任感和事业心。定期或不定期地到挂钩扶贫点了解群众的生产生活情况，在两节期间对挂钩扶贫点的困难群众进行了帮扶慰问并发放了慰问品和慰问金、

看望并慰问了本部门的退休干部职工，在人口普查工作期间看望了因公受伤和带病工作的人口普查员和普查指导员，耐心地做好来访群众的工作，对外来办事的人员做到了热情服务。

二、真抓实干，保质保量完成目标任务

一年来，无论是在原单位还是在新岗位，我积极地发挥自己的主观能动性，能正确面对和分析工作中存在的困难和问题，切实发挥了参谋助手作用，紧紧围绕年度工作目标，团结并带领全局干部职工尽心尽力、尽职尽责地抓好工作，较好地完成了年度工作目标任务和特区党委、政府交办的各项临时工作任务，在特区政府阁员部门的年度综合考核评比中获得了“三等奖”。

一是认真抓好第六次人口普查工作。按照国家、省、市、特区人口普查方案规定的步骤、程序和要求，周密部署、精心组织、统筹安排、深入实际、强化培训、争取资金、加强督促指导、严把质量关，促进人口普查工作有序推进，确保人口普查工作取得阶段性成果。二是严格按照要求狠抓统计业务工作。高质量地完成了农业、工业、批发零售贸易餐饮业、建筑业及投资、劳动工资、综合、核算、城镇住户调查、基本单位名录库等统计专业年报和定期报表的收集、汇总、统计工作，并根据年报、季报和月报资料及时地进行了数据分析、撰写情况分析报告。三是及时向特区党委、人大、政

府、政协及相关单位报送了《综合统计信息》，发布《2009年六枝特区国民经济和社会发展统计公报》，编印了《2010年领导干部手册》；四是积极为特区党委、政府及社会各界提供统计信息服务；五是认真做好妇女发展规划和儿童发展规划的监测评估工作，完成了《2009年六枝特区妇女发展规划监测报告》和《2009年六枝特区儿童发展规划监测报告》；六是积极配合目标办对各乡镇开展目标考核工作；七是切实抓好统计人员的业务知识及法律、法规知识培训工作。

三、履行职责，自觉接受监督

自觉接受人大及其常委会、各级人大代表的监督是宪法和法律赋予人大及其常委会、各级人大代表的权力，同时也是人大及其常委会、各级人大代表对统计工作的关心、爱护和支持。任职几个月来，我在工作中主动接受人大及其常委会、各级人大代表监督，不折不扣贯彻执行特区人大及其常委会对特区经济和社会发展所做出的决定、决议，紧紧围绕特区经济和社会发展目标，认真履行职责，依法统计经济成果，依法公布法定统计数据，认真分析特区经济发展中取得成就及存在的问题，为特区各级各部门提供科学、准确的决策参考。

四、高度关注，认真分析研究人大代表提出的议案、建议和批评意见

一年来，我局虽然没有接到办理人大代表提出的议案、

建议、批评和意见，但我高度关注人大代表们提出的议案、建议、批评和意见，从自己工作的角度去加以分析研究，把它融入到经济运行的统计分析中去，并认真思考解决问题的方法和建议。

五、严格要求，切实加强自身建设

一年来，我严格要求自己、注重廉洁自律，常有廉洁之乐、常思贪欲之害、常怀爱民之心。严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的规定，从无收受礼品、礼金和有价证券的情况；也从未为家人、亲戚、朋友谋取半点私利或半点好处的情况；从未以权谋私、利用公款大吃大喝、公车私用等铺张浪费的行为。对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责。从我做起，从班子做起，做到思想重视、工作落实、措施到位，对大宗物品采购、重大调查项目等事项都采取了集体讨论决定的方式，并在全局进行政务公开，有效遏止腐败现象的滋生。

统计工作是各级党委、政府加强宏观经济调控，进行社会统筹，制订政策的一项非常重要的基础性工作。统计局作为政府主管统计和国民经济核算的职能部门，担负着对经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料、实行统计监督的任务。目前，从统计调查任务看，经济形势

统计局X局长三严三实心得体会
统计局长三述 第五篇

恪守“三严三实”争做新常态下忠诚

干净担当的统计人

通过这几天参加市委党校全市践行“三严三实”争做“四有”领导干部专题研讨班的学习，使自己的思想认识有了很大的提高。本文就严格践行“三严三实”要求，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有干部”谈一些思想认识，并就统计工作者在新常态下如何做到对党忠诚、个人干净、勇于担当的体会做一些思想汇报与交流。

一、恪守“三严三实”，对搞好统计工作意义重大

习近平总书记在2014年全国“两会”参加安徽代表团审议时，对全国干部提出了“三严三实”的要求，即“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”。 “三严三实”为干部为人为政、干事创业指明了方向，是各级领导干部的行为守则，是推进全面深化改革的重要保障，更是做好统计工作的生命线。

（一）“严以修身”是各级统计人员提高水平与素质的根本途径。没有高素质的统计人，就没有高水平的统计工作。修身的范围很广，《礼记〃大学》讲，“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知，致

知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”作为新时期的统计人，我们所面对的是一个飞速发展的社会，知识呈爆炸状更新的时代，不学习就会远远跟不上时代发展的脚步，就会被时代所淘汰。做好统计工作，不光要学习经济、统计知识，还要广泛学习政治、法律、文化、军事、外交等知识。不光要熟练掌握各项计算机操作技能，还要时刻关注云计算、大数据等科技前沿。不光要学书本知识，还要学习社会知识。同时，更重要的是修身要严，要有目的、有选择地修，不能良莠不分，学偏学歪了，那样只会害人害己。要按照总书记的要求，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，做一个新时期优秀的统计人。

（二）“严以用权”是统计人保持清正廉洁，做好各项统计工作的保障。统计部门虽然相对而言，权力较小，但也绝不是不食人间烟火的“象牙塔”。各级统计干部，尤其是领导干部，一定要清楚知道自己手中的权力是党和人民赋予的，是要用来为党的事业和人民利益服务的，而绝不是用来为个人谋私的工具。从近些年查处的领导干部典型违法案例来看，这些违法的领导干部在正确对待权力上均出现了严重偏差，他们把手中的权力视为谋取私利的工具，不但忘记了党的宗旨，更忘记了权力是谁赋予的，权力是用来做什么的。权力是柄双刃剑，使用得当，利民利已，使用不好，误国伤已。统计部门要让公正清廉的统计良好形象更加

深入人心，严格做到总书记要求的坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

（三）“严以律己”是统计人员保护自己、树立良好形象，赢得他人尊重的前提和基础。统计部门既是业务部门，同时也是行政执法部门。统计干部一定要牢固树立法律意识，无论工作或是生活均要坚守法律的底线。做事是目的，做人是根本。统计部门干部，一定要坚定理想政治信念，把思想统一到党的事业上来，把行动统一到中央的安排部署上来，把群众路线作为工作的法宝，把严格律已贯穿工作生活的始终。公生明、廉生威，党员干部在群众中的威望是靠务实公正清廉树立起来的。县委书记的榜样—焦裕禄到兰考县只工作了一年多的时间，就在群众心中铸就了一座永恒的丰碑，靠的就是为人民服务的真心、对党的事业的忠心，对群众冷暖时刻牵挂的爱心、对家属子女严格要求的公心。古人尚且提醒自己要时刻“吾日三省吾身”，作为新时期的统计干部更应当有这种意识，并且要高于这种意识，因为我们党的事业是崇高而伟大的事业，我们党员干部就是实现党的事业的主力军。我们要时刻做到，对权力心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党记国法，做到为政清廉。坚持高标准要求自己，不踩红线、不碰高压线、守住底线。

（四）“谋事要实”是统计事业兴旺发达，统计人安身立命的根本。2010年以来，统计部门全面实施统计“四大工程”，取得了

极大成效，同时，在第三次全国经济普查中，全面采用联网直报和手持电子终端采集数据，不但数据质量更加有保证，而且极大地提高了工作效率，减轻了基层负担。这些措施的实施，充分证明统计系统谋事切合实际，做事有板有眼、脚踏实地、一丝不苟，也充分证明了全国十万统计人员是一支招之即来、来之能战、战之必胜的可靠队伍。正是因为统计人谋事做事实，发挥的效果好，统计事业才能始终得到领导的信任和支持。统计部门未来仍然需要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

（五）“创业要实”是检验统计部门和统计人工作成效的“试金石”。目前，我国已经成为世界第二大经济体，这一阶段的特点就是阶层分化，利益固化、发展滞缓、矛盾多发。各级统计干部，一定要敢于担当自己肩负的责任，以对党、对人民、对自己高度负责的态度，踏实做好每一件事，搞准每一笔数据，分析好数据背后的问题，提出有针对性的建议，努力为各级领导决策提供最佳的解决方案，努力为人民群众的生产、生活、创业做好服务和支持，让群众都能过上幸福的生活，群众自然就会拥护我们的党，拥护我们党的事业。只要我们统计部门都能做到脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，我们的统计事业就一定能够万古长青。

（六）“做人要实”是检验统计干部思想是否端正、工作是否

负责、是否经得起组织考验的标尺。曾几何时，老实人被认为是无能的体现。而那些能言善辩、察言观色、投机取巧的干部反倒左右逢源、如鱼得水。这些错误的用人观影响了大批干部，也间接带坏了民风。习近平总书记对此不正常现象给予严厉批评，明确指出要重用老实人，鼓励大家说老实话，办老实事，干部使用要以德为先，没有德，再有本事也不能使用。现时的很多党员干部就是喜欢浮在表面，深入不下去，哪怕是身在基层，但心却在上面。这一方面说明这些党员干部与群众打交道的本领不够，另一方面是心态浮躁，太急功近利，总是把眼光盯在上面、盯住领导，投领导所好，认为群众又不能提拔自己，没有必要把时间和精力浪费在群众身上。这种思想不但错误，而且危险。做人要实是谋事要实和创业要实的前提和基层，基础牢固了，其他方面自然也就扎实了。新时期用人标准的转变要求我们一定要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

“三严三实”也是广大统计干部实现个人梦想的作风基础。有了为人、做事、创业的良好作风基础，党员干部就有了取信于人民群众的扎实基础，也就有了走向更大舞台、更高领域的扎实基础。

二、深挖思想根源，查摆“不严不实”表现

（一）关于“不严”的表现，主要体现为“三个松” 一是思想松。有的同志思想滑坡，理想信念出现动摇、失

2016移民局局长述职述廉述德报告
统计局长三述 第六篇

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移民局局长述职述廉述德报告

我叫夏x，于2016年9月担任扶贫移民局党组书记局长，2016年担任党组副书记局长。五年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协及社会各届的监督支持下，我团结带领全局同志，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，廉洁从政，依法履职，为广大贫困、移民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，较好地完成了组织和人民赋予的职责使命。现根据县纪委和县述职述廉述德领导小组有关要求，将本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下：

一、个人及家庭基本情况

本人1965年 月出生，1985年8月参加工作，1988年元月加入中国共产党，曾先后任上龙盘乡、晓睦塘乡团委书记，晓睦塘乡政府秘书，礼仕湾乡宣传委员、组织委员，晓睦塘乡、太平镇、冷水镇党委副书记，九嶷山瑶族乡人大主席、党委书记，2016年9月至今任县扶贫移民局局长。我妻子吴义英，1968年出生，系宁远县卫监所职工。女儿夏静，1989年出生，中共党员，现在湖南大学攻读研究生。父亲、母亲均年事已高，在老家居住。两个弟弟现在广东经办企业。

二、扎实履职，大力推进扶贫移民事业【统计局长三述】

（一）完善基础设施，提升贫困群众生产生活水平

为提高贫困群众的生产生活水平，我千方百计争项目、争资金，努力帮助贫困地区、库区和移民安置区改善基础设施。

一是加大争资力度。几年来，向省市争取的资金大幅增加，其中，扶贫资金由2016年的xx万元（包括省委xx书记在xx村的扶贫点的扶贫资金xx万元）增加到现在的xx多万元，年均增幅达x万元。移民资金从2016年的每年xx多万元增加到现在的每年xx多万元，年超x万元。二是改善基础设施。近年来，我局整合各部门基础设施项目资金xx亿多元，先后为xx个村修建通达公路xx公里，为xx个村修建通畅公路xx公里；架设农村电网xx千米；实施人畜饮水工程埋设管道xx余公里；修建农田水利设施xx余处。三是发展社会事业。5年来，我局先后争取资金xx余万元，帮助全县新建小学xx所，融文化、卫生、党建于一体的活动中心xx个。

（二）搞好产业开发，增强贫困群众脱贫致富的能力

随着扶贫开发大格局的形成和大中型水库后期扶持政策的实施，产业开发已成为贫困农户和移民增产增收、脱贫致富的重要工作方式。几年来，我们立足产业脱贫，不断调整产业结构、引进推广新技术、新项目、培养专业大户和示范户，发展壮大产业开发规模。

一是连片开发经济林产业。五年来，我们帮助贫困乡镇共开发经济林xx万亩，其中油茶基地xx多亩，油桐基地xx多亩，竹木2万多亩。二是集中开发水果产业。推动民间经济合作组织开发水果产业万余亩，其中萘李xx亩，脐橙xx亩。三是积极开发药材产业。药材产业是投入少收效快的高效农业产业，在我局的积极扶持下，全县现已开发药材产业xx万亩，其中金银花xx亩，淮山xx亩。四是扶持养殖产业。目前，我们已帮助各地发展生猪养殖基地xx多个，扶持养猪大户xx余户，年出栏生猪xx万多头，九嶷山兔养殖基地xx多个，扶持养殖大户x多户，年出栏九嶷山兔xx万多只。

这一系列农业产业开发，有效地带动了贫困地区和库区、移民安置区的科学发展，促进了贫困人口的脱贫致富。据各方统计，我县五年内经产业扶持脱贫人口已达xx万余人。

（三）创新工作机制，提高贫困农户和移民的综合素质

产业开发要有农户的参与，要有专业的技术人才支撑。近年来，宁远县以生产大户、示范户、村组干部、青年农民和经济能人为对象，每年举办5期种养短期培训班，共计xx人次受训；以“整村推进”村贫困农民为对象，开展xx期短期职业技能培训，共计xx人次接受培训，以村级管理人员为对象，举办4期“村官”培训班，共计培训xx名村级管理人员。通过培训，基本实现了户均xx名劳动力转移就业，xx%的贫困户掌握xx项以上实用技术，实现经济创收近xx亿元，人均增收xx元，并使xx万多名贫困人口从培训中受益，xx万多贫困人口实现稳定减贫，有效推动产业扶贫大发展。

（四）协调各级关系，争取惠民政策、资金向宁远倾斜

一是全力争取项目资金。我们在全市、全省的项目争取中，勇争一流，近年我们不仅争取了一大批项目，还储备了一大批项目。我县扶贫移民资金从2016年底的近xx万元，发展到了今年的xx多万元，而且明年的资金还会有大幅度的增加。上次省祭，我们抓住机遇，适时汇报，得到了省扶贫办主要领导的明确表态：宁远的扶贫资金明年最低增加xx万元，力争超过xx万元。现从2016年第一季度的预安排资金看已超过xx万元，比2016年全年的资金还多xx万元。二是争取政策，确保扶贫优势。近两年，随着全县经济的持续快速发展，贫困人口的逐步减少，各项工作的排位靠前，我县争取省级扶贫的优势越来越少，这意味着一旦失去上级扶贫资金的支持，我县今后的扶贫步伐就有可能放慢，贫困状况也有可能反弹。为此，在反复调查研究后，我认为放在全国来说，我县的扶贫开发水平还有相当距离，我们应继续保住扶贫政策在我县的延续，为此我多次向县委、县政府领导进言献策，并配合协助他们向国家扶贫办、省委、省政府的领导汇报，同时积极争取省扶贫办、国家调查队湖南总队、省统计局的认可，成功保住了“2016至2020年新十年省扶贫县”的定位，并且争取到省里以宁远为主增设了“九嶷山连片特困扶贫区”，为下一步争取扶贫项目、扶贫资金打下了坚实基础。

三、砥砺品行，努力恪守党员干部之德

（一）严守职业道德

五年来，我坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，在局里建立健全干部学习制度，带头学习邓小平理论、三个代表重要思想，积极参加县委、县政府组织的各类讲座、培训和实践活动，特别是“深入实践科学发展观”、“争先创优”、“两开两整”、“四深入两结对一测评”、 “两千干部下基层，服务发展促和谐”等系列实践活动。通过理论学习和参与实践活动，我的政治思想道德素养得到了有效提升，进一步树立起了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的权力观、政绩观和利益观，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，强化了以人为本、执政为民的意识，增强了扶贫移民工作的责任感和紧迫感，做到了在工作中严守职业道德。

一是开展扶贫工作，维护公仆形象。按照县委、县政府关于加强机关干部作风建设和“转变作风下基层，项目建设在一线”活动安排，我带领全局干部职工以服务贫困群众、移民群众、弱势群体为宗旨，深入全县贫困边远地区调研，倾听群众呼声，急其之所急，解其之所难。做到争项目、争资金，不索、拿、卡、要；开展“结对帮扶”活动，不推委、不扯皮。二是开展“爱心”活动，保持党员风格。五年来，我带领局机关干部职工广泛参与 “爱心包裹”、“手牵手”等各类“献爱心”活动。其中，捐献福利院资金年均xx万余元，“走访” 捐助边远偏穷乡镇群众困难资金年均xx万余元。同时，结合国家政策，捐助了近xx名贫困学生完成初中、高中学业。在这些活动中，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，没有接受受助者一丝回报。

（二）弘扬家庭美德

一是讲孝道。尽好儿子的赡养义务和孝道之心，无特殊情况，我和妻子坚持每周末都回家问候父母、并照顾患有老年痴呆症的母亲。二是重家庭。结婚20多年来，我始终坚持夫妻之间和睦相处，相敬如宾，和妻子从未吵过架、拌过嘴，走南闯北地工作多地，夫妻俩也从未与同事及邻里因矛盾吵过架拌过嘴。

四、严格要求，竭力做到廉洁从政

（一）管好自己，防止腐败。

一是不借机谋利。作为局长，到扶贫移民局五年来，我没有利用自身地位谋取过任何利益。买房子进火没作酒，女儿考上大学、研究生没作酒，本人的生日从没做过，单位的公车从没让家属、亲戚用过，亲戚招待从没用过公款，话费也从未报过。二是不用职牟利。五年来，我坚持一支笔审批财务，一支笔审批项目。严格按照“三不直接分管”原则，始终做到了不直接分管财务、不直接分管项目，不一个人跑项目争资金。并正确处理党政关系，正职与副职的关系，一把手与同志们的关系，充分发扬民主，在重大事项决定上完全实行集体决策。如，申报项目先由分管领导与业务股室拿计划，报请党组讨论，经局务会集体决定，再与财政等有关部门会商后，报县领导小组及县分管领导审批后才上报省市审批，我从不独断专行，从中牟利。

（二）管好机关，防止腐败。

一是健全制度，杜绝腐败。五年来，我主持建立健全了局机关一系列内务管理制度。如例会制度、财务管理制度、请销假制度、小车管理制度、招待接待制度、项目管理制度等等，规定了单位党政一把手不直接签单，小车加油不直接现金交付并与行驶公里挂钩，不准进娱乐场所公款消费。这些规定，有效地规范了各项工作，保证了权力在阳光下运行，防止了腐败的滋生。因此近年来尽管物价不断上涨，但我局接待费用却保持了零增长。二是严格程序，杜绝腐败。深入贯彻落实减负惠农政策，坚持惠民政策一卡通。始终坚持全局上下不直接与现金打交道，惠民资金、直补资金实行惠民政策一卡通，项目资金、局里内部发票、单位办公经费实行国库集中支付，尽量避免现金交往，有效杜绝了干部利用工作之便进行索、拿、卡、要。

（二）管好家人，防止腐败

参加工作以来，我始终坚持不让妻子、女儿、父母、弟、妹等亲属插手我工作上的事，坚决杜绝家人利用我的职务之便影响侵害公家利益。

我和妻子结婚20多年来，一直坚守约定，互不干政。这些年来，不管我的职务如何变化，但我妻子从未干预过我的工作，参加过与我工作有关的接待，甚至从未接一个与我工作有关的电话，更未借我的名义操办喜庆活动，或打着我的旗号行违法乱纪之事。女儿读书期间也从未用过我的公务用车，没有用公款招待过任何客人。我在广东从事商务活动的两个弟弟，也没有利用我的职务便利，插手扶贫移民半个项目。

五、存在的问题及整改措施

在按照组织的要求，依法履职、廉洁从政、坚守道德的同时，我也清醒地认识到，自己还有诸多不足，离人民群众的期待和组织的希望有一定的差距，需要在今后的学习工作中加以改进。

一是文化水平不高。我从一个教师到村干部，到合同干部，再到今天，读的书不多、见的世面不大，视野不宽，工作起来，考虑问题难免不够周全。

二是工作上有差距。虽然自己工作是废寝忘食、兢兢业业，但离老百姓的要求还是有一定的差距，不能完全满足人民群众脱贫致富的愿望。

三是工作方法欠讲究。在工作中，有时讲话欠灵活，不转弯，批评同志过于严厉，不留情面，容易引起误会。

“民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为”，我将以这次述职述廉述德为契机，进一步加强学习，扎实工作，优化服务，做好扶贫移民工作，为贫困地区和库区、移民安置区的人民群众谋利益，添幸福。

谢谢大家！

来源

2016市统计局局长述职述廉报告
统计局长三述 第七篇

市统计局局长述职述廉报告

（2016年12月 日）

市委考核组各位领导：

2016年，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下，在上级业务部门的帮助下，我认真履行职责，坚持廉洁勤政，扎实开展各项工作，努力推进全市统计工作持续向前发展。现将一年来自己的德、能、勤、绩、廉等方面情况汇报如下：【统计局长三述】

一、注重德操修养，加强自身建设

（一）切实加强学习，提高自身素质

我始终把学习放在重要位置，一年来深入学习了党的十八大及十八届三中全会精神，深刻领会和准确把握了十八大和十八届三中全会及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质，切实把全会精神深入贯彻落实到统计工作的各个方面、不断提高工作能力，并结合各项专题活动，切实查找自己在学习工作及廉洁勤政等方面存在的问题，进一步转变作风，提升效能，推动工作。同时，强化业务专业知识的培训，不断用新知识充实自己，增强新形势下驾驭统计工作的综合能力。

（二）清廉从政，加强党性修养

作为单位负责人，时刻以搞好党风廉政建设，全面推进廉政风险防控工作为出发点，带领班子成员全面加强廉洁自律。认真贯彻落实中央"八项规定"及省州市关于改进工作作风各项要求，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步落实党风廉政建设责任制，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风，不断增强自身拒腐防变能力。同时，自己始终保持清醒的头脑，坚决做好模范带头作用，当好执行各项规定的表率，"要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做"，努力做到"自查、自省、自警、自励"， 注重自我改造，坚持自严、自律和慎独、慎微，时刻牢记党的宗旨，时时处处以党纪、政纪、法律约束自己的行为，不断增强党性修养。

（三）注重团结，树立党员领导干部良好形象

作为单位负责人，我自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。坚持言教与身教有机结合，(

二、认真履职尽责，完成各项工作

（一）常规调查与抽样调查工作取得新成绩，全面完成国民经济指标任务

一是及时准确组织完成了26个专业常规统计调查和2016年全国人口变动情况抽样调查、全省公共机构能源消耗调查、**市农村居民收入状况、物价、贫困监测、保障性住房、资源产出率统计试点抽样调查以及重点服务业企业和妇女儿童发展纲要监测等20多项国家、省、州、市抽样调查工作，为党和政府以及社会公众提供了大量丰富翔实的统计数据，取得新成绩。

二是全面完成了与州政府签订的**市目标管理责任书中由市统计局负责的10项指标任务，即地区生产总值、固定资产投资额、社会消费品零售额、居民消费价格指数、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、文化产业增加值、单位生产总值能耗和**市全面建设小康社会统计监测。

（二）全市第三次全国经济普查前期工作取得阶段性成效

作为市普查办主任，在提早准备、精心组织的前提下，我积极汇报衔接，适时做好组织调度。

一是及时成立各级普查机构，制定工作实施方案、宣传规划、问题解答资料，划分普查小区，选调、培训指导员、普查员及工作人员，从组织领导上保证了经济普查工作的顺利开展。

二层层签订工作责任制，加强与工商、税务、民政、编办等部门的沟通联系，切实按照普查方案规定的工作流程和办法开展工作，强化全过程的动作规范和质量控制。

三是准备普查物资，顺利完成了勘查地界、绘制小区图、入户清查登记等阶段性工作，为正式普查的顺利开展奠定了基础。

（三）结合各项专题活动，扎实推进服务型统计建设

一是把"双联"、"优化环境年"、"效能风暴"、"廉政风险防控"、"两个共同"、"五大工程建设"、"两常"学习和"加强干部日常监督管理"等活动内容与统计业务工作、党风廉政建设目标责任、反腐倡廉等工作相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，着力解决庸、懒、散、慢、效率低下等"机关病"。

二是制定补充完善了2016年度单位与村、干部与联系户的"双联工作"两计划、一规划。积极开展了针对双联户的"劳务输转"、"职业技能培训"、"双联"惠农贷款、"村级产业发展互助社"等工作，为联村联户、为民富民行动做出了实际贡献。

三是充分发挥统计信息资源优势，及时发布了《2016年**市全市国民经济和社会发展情况的统计公报》。搜集整理了全国、全省和全州各县（市）主要经济指标纵横对比资料。印刷、发送了《2016年**市国民经济统计资料》。在按时向市委、市政府领导上报《统计快报》的前提下，结合州委、州政府下达的各项考核目标进行全市及兄弟县市月度、季度、全年和经济数据的收集、运行预测和分析，靠前把握全市经济发展趋势。同时，结合全市中心工作，积极撰写调研分析报告，加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究，为市委、市政府决策提供优质服务，当好市委、市政府参谋助手。

（四）进一步完善 "一套表"改革工作，"四大工程"建设不断巩固完善

一是紧紧围绕省、州统计工作会议的安排部署，积极拓展"四大工程"，继续深化各项统计信息化建设任务，健全完善省、州、市、镇四级统计工作网络，

二是加强镇、街道及"三上"企业"一套表"联网直报工作的管理。严格落实"先进库、后有数"的要求，不断完善网上直报平台，建立健全工作制度和工作机制，强化培训和指导，督促基层企业单位改善网报条件，网报率达到100%。

三是完善"三上"企业培育机制。按照"规上企业抓增长，上规企业抓入库，接近规模企业抓培育，新建企业抓跟踪"的原则，及时掌握第一手资料，更新维护基本单位名录库，建立企业跟踪服务机制，对有潜力达到"三上"标准的企业跟踪服务，重点培养，成熟一个，上报一个。促使统计网络信息化建设，镇、街道、企业统计规范化建设、统计数据质量、统计服务水平上了一个新的台阶。

三、总结经验，努力做好今后工作

回顾一年来的工作，由于本人的不懈努力和班子成员、广大干部群众的全力配合和支持，较好地完成了省、州业务部门和市委、市政府交办的各项工作任务，取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求和工作的需要相比较，还有一定的差距和不足，在今后的工作中，我将进一步深入系统地学习政治理论和业务知识，用科学发展观、十八大和十八届三中全会精神及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定统领各项工作，不断创新工作机制，全面贯彻落实州委总体发展思路和**市"121" 奋斗目标，争做六个方面表率和排头兵，更好地发挥参谋助手作用，以高度负责的工作态度、良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风，努力提高工作能力和组织协调水平，充分履职尽责，为全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献！

以上述职述廉报告，不妥之处，敬请各位领导批评指正！

2016统计系统三严三实调研报告
统计局长三述 第八篇

根据《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》的总体安排，近日，在全市统计系统开展了“三严三实”专题调研。

一、工作开展情况

为认真开展全市统计系统“三严三实”专题调研活动，XX市统计局分七个小组对全市22个区镇处进行了调研。调研期间，调研组分别召开了乡镇、村以及企业统计人员座谈会，听取了各地统计基层基础工作规范化建设推进情况、数据质量自查整改情况的汇报并就统计系统存在“不严不实”等方面的突出问题征求意见和建议。实地查看企业和乡镇的基层基础工作以及联网直报情况，深入了解基层统计工作的困难。

二、统计系统“不严不实”的表现

经过调研，我们了解到统计系统存在制度不严、管理不严、纪律不严以及作风不实、调查不实、数据不实等“不严不实”的情况。

“制度不严、管理不严、纪律不严”的表现：统计系统虽然建立健全了各项工作体系，制订了规章制度、管理办法，但长效机制还不够完善。主要是有了制度、职责，还没有完全按照职责落实、制度执行，造成管理有漏洞，工作有失误，监督检查不到位，没有形成一整套行之有效的约束机制。

“作风不实、调查不实、数据不实”的表现：一些党政机关的领导、企业负责人和统计人员依法报数的意识不强，工作存在随意性，存在虚报、瞒报统计数据和指令报数、代填代报的行为，统计基层基础工作规范化建设落实不到位，少数企业没有配备专（兼）职统计人员，部分企业没有按照《统计法》的规定建立统计台账和原始记录，数据可查性差。统计服务能力和水平不高，对社会关注的热点难点问题开展调查分析的少，日常统计分析也仅仅是就数说数，没有提出有针对性、可行性的建议。

三、统计系统践行“三严三实”的建议

“严以修身是根本，严以用权是核心，严以律己是规范”。统计人现在面临着新挑战、新任务和新要求，如何加强统计职业道德教育，深化统计方法制度改革，不断转变工作作风和思想观念，严明统计工作纪律，确保统计数据质量，搞好信息咨询服务，都将具有重大的现实意义，必将产生深远的政治影响。

因此，笔者认为“严”与“实”是统计工作的着力点和落脚点，也是推进统计事业发展壮大的原动力，坚持“三严三实”，就是要树立“实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密”的统计理念，真正体现统计工作者求真务实的精神风貌，只有这样才能给“三严三实”赋于新的思想内涵。

“三严”：即一是统计执法要严，要求以国家统计局相关文件为抓手，进一步加强对统计基础建设的指导和检查，加大统计巡查和执法力度，对存在违法行为或有包庇纵容的人和事，依法追究相关单位和个人的违法责任。二是数据审核必严。要求专业人员对“企业一套表”和普查调查数据在平台审核的基础上，加大人工审核力度，重点审核数据间的逻辑关系、比例关系和增减变化趋势，准确界定各种统计报表和普查调查表的属性指标和数量指标，严格审核每一家企业、每一个法人单位、每一个个体户的入库数据，认真核对比照相关部门提供的基础资料，确保从源头上提高统计、普查和调查的数据质量。三是数据采集必严。明确入库企业检查和质量评估考核机制，建立健全普查组织机构和质量监控体系，做好企业“一套表”和普查调查数据处理软件程序的培训工作，及时更新维护基本单位名录库，不断提高统计数据库信息共享的可信性和利用率。

“三实”：即一是数据要真实。要求加强统计人员的教育培训，牢固树立不出假数、真实可信、准确完整的统计理念和价值观，努力做到统实情，计实况，报实数，讲实话，提供真实、准确、完整、及时的统计资料。二是调研要确实。要求确定专项调研课题，深入基层一线，带着问题有针对性的开展统计调查，认真细致的分析研究，聚焦社会关注的热点难点问题，提出切实可行的解决办法，坚决反对闭门造车和空洞无物的纸上谈兵。特别是党员领导干部，更要身体力行、率先垂范地撰写符合客观实际有真知灼见的调研报告，为县域经济发展和社会事业进步决策服务。三是作风要踏实。要求狠抓统计作风建设，狠刹“四风”，以严格的标准、严明的纪律、良好的作风规范自己的行为，做到有令必行、有禁必止，不断提高统计服务能力和水平。

全市统计系统干部职工要扎实推进作风建设，常照“三严三实”之镜，纯洁思想，规范行为，以刮骨疗毒的勇气改正陈规陋俗，以踏石有印、抓铁留痕的毅力，重新树立政府统计的公信形象，不断深化统计方法制度的改革，实现在大数据时代全市统计工作的新突破。

2016区人口和计划生育局局长述职述廉报告
统计局长三述 第九篇

区人口和计划生育局局长述职述廉报告：

2月，我被组织任命为区人口和计划生育局局长、党组书记。一年来，本人认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，紧紧围绕中心工作，全力招商引资，切实履行职责，攻坚克难，锐意改革创新，不断开创全区人口计生工作新局面，较好地完成区委、区政府各项工作任务。现将本人一年来本人有关情况报告如下：

一、四项主要工作

（一）服务经济中心，全力招商引资。按照区委、区政府工业强区发展战略和“一切为了大项目为了大项目一切”的要求，进一步动员和统一全局干部职工思想认识，不断强化“两个集中”，加强考核奖惩，全力推动本局全力招商引资，全力推进项目建设。同时，本人通过以商招商、重点区域驻点招商等多管齐下，多措并举地抓好招商引资工作，超额完成了区下达的招商引资任务。全年共引进五个项目：一是长保新型墙体材料有限公司，二是经典酿酒有限公司，现均已投产达效，以上两个项目已经区招商引资考核办验资1190万；三是落户南区，由徐州客商投资2300万元的宿迁洛迪诺纸业有限公司，现已建成投产。四是由苏州客商投资600余万元的金泰照明电器有限公司，以上两个项目已申报区招商引资考核办验收。五是苏州客商投资2亿元的天籁塑胶，已交土地款100万元，落户西区，现正在进行图纸设计。

（二）围绕人口控制，推进转型提升。一年来，本人能够按照科学发展观的要求，紧紧围绕创建“十一五”全国计划生育优质服务先进区和全省人口协调发展先进区目标，用统筹的理念谋发展，创新的思路求突破，改革的方法解难题，全力推动全区人口计生工作创新创优、转型提升、率先发展。全区人口出生率控制在8.5‰以内；计生率为97.76%，同比提高2.76个百分点；出生婴儿性别比为109：100，同比降低6个百分点；期内综合避孕措施落实率为95%，同比提高4个百分点；合格村率为60%,同比提高7个百分点。圆满完成了全年人口与计划生育各项目标任务，开创全区人口计生工作新局面。

一是积极协调争取，推进建立政府主导，部门配合，综合治理人口问题的新格局。

一年来，本人通过积极争取，区委、区政府相继召开区长办公会、区长会办会、领导小组成员会议，人大评议等会议及时研究解决人口计生等重点、难点问题。把人口计生工作纳入区级重要督查事项，定期交办督办、及时通报，并对严重滞后的单位负责人实施行政问责。组织区人大代表对卫计中心建设等重点事项进行视察。与区公安、民政、卫生、工商、房管、劳动等相关部门不断加强协作，实现信息共享、齐抓共管。

二是统筹城乡发展，逐步健全优质服务、依法行政、民主管理

人口计生工作新机制。人口计生工作新机制。改革和完善人口计生目标管理办法，变以前乡镇街道生档进位为城市街道乡镇与农村乡镇分类考核，坚持分类指导，促进城乡人口计生工作平衡发展；实施城市人口计生“双走进”工程和家庭健康生殖保健服务计划行动，开展生殖道综合防治工程，累计综合服务3.4万育龄妇女。开展出生缺陷干预工程，服务3692人。邀请南京金陵医院专家免费议诊女性不孕不育症210人，男性不孕不育320人。积极探索计划生育村民自治新路径，深入开展计划生育新农村新家庭创建活动，表彰命名少生示范村19个、少生示范户160个。

三是坚持以人为本，努力构建人权尊重、人性关爱、构建人权尊重

坚持以人为本，努力构建人权尊重、人性关爱、人文和谐的人口计生工作新环境。口计生工作新环境。上半年，区财政共补助23余万元，落实1107名农村部分实行计划生育家庭和108名伤残、死亡等特殊家庭奖励扶助政策。全区优先将368户实行计划生育户纳入低保范围，发放保障金4.7万元。春节期间动员区乡村三级干部共捐款捐物折合人民币15余万元，开展对552户独生子女困难家庭和手术并发症户进行了慰问和帮扶。积极开展生育关怀行动，筹集35万元资金为全区名0-6周岁独生子女医疗保险。区乡两级财政投入近60万元兑现了独生子女父母奖励金，同时，各乡镇街道还通过减免一事一议、筹资酬劳和交合作医疗基金兑现实行计划生育家庭奖励。

（三）锐意改革创新，打造工作品牌。实施“双走进”工程，创新城市人口计生管理服务机制。

积极探索并联合市妇产创新城市人口计生管理服务机制。医院和东方爱婴早期教育中心实施以“关爱女性健康、构建和谐家庭”为主题的人口计生管理进小区、生殖健康保健服务进家庭“双走进”工程。构建“街道管理、部门联动、物业参与、社区服务”的小区人口计生管理新格局，变被动管理为主动服务，将冷面孔的生育管理延伸为人性化的健康服务。实施信息实施信息一体化工程，优化人口计生管理服务模式。一体化工程，优化人口计生管理服务模式。全区投资50万元，自主研发建设宿城人口计生数字化信息平台。实施户况管理制度，引入指纹识别和射频卡技术，提升育龄妇女季度服务和生殖保健服务水平。建立人口信息交换平台，有效整合人口计生、公安、卫生、民政等部门人口信息，实现区乡村三级和各部门信息一体化。实施婴幼儿早期教育工程，拓展优质服务的新内实施婴幼儿早期教育工程，实施婴幼儿早期教育工程涵。联合东方爱婴早期教育中心，积极探索早期教育和独生子女培养新模式，为城区广大家庭开展免费早期教育培训6场次，累计培训500人次。

（四）致力强基固本，保障事业发展。加强公共服务平台建设，率先推进世代服务体系全覆盖。全区以区生殖健康保健建设，率先推进世代服务体系全覆盖。服务中心为龙头、乡（镇、街道）世代服务中心为骨干、村（居、社区、小区）世代服务室为基础的三级世代服务体系建设有序推进。区生殖健康保健服务中心正在改建装饰装潢之中，年底前建成投入使用。新（改）建乡镇街道世代服务中心16个。建设村居世代服务室60个。底将在全市率先实现区乡村三级世代服务体系全覆盖。深化人事制度改革，选强配齐干部队伍，所有乡镇街道计生服务中心人员全员竞争上岗，对计生服务中心主任实行公开竞选，积极争取区委区政府，为13个农村乡镇计生服务中心配备一名副主任。加强教育培训，增强能力水平。针对人口计生各个岗位采取业务知识测试、实际技术操作和模拟考核的方式进行业务大比武、技能大练兵，逐步提高全区人口计生干部的业务能力和工作水平。开展创新机制创优服务，提高能力提升形象“双创双提”活动，推进人口计生系统干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作风大转变，为全区人口计生事业健康稳步发展而提供强有力的人才保障。加强制度建设，不断提高工作效能。加强制度建设，不断提高工作效能。实施绩效考核，推行流动红黄旗制，建立重点事项督办交办制和季度述职评议制，和缴纳保证金制，加大奖惩力度，从而提高工作积极性和进取心，为系统干部干事创业创造平台，出台激励措施，全系统呈现出干部工作激情高涨，服务热情周到，管理规范有序的良好局面。

二、理论学习和廉政建设

（一）理论学习。在政治上、思想上、行动上始终和区委、区政府保持高度一致。严格贯彻执行国家的各项方针、政策，特别是人口计生方面的法律、法规和方针、政策，做到坚持基本国策不动摇，执行政策不走样，较好地把党的路线方针政策落实到具体工作实践中；能够处理好人口计生工作与区委、区政府中心工作的关系，处理好本职工作与招商引资工作的关系，处理好部门利益与全局利益的关系，认真执行区委、区政府的各项决议。树立终身学习理念，按照干部“第三种特质”要求，坚持抓好政治理论和人口计生业务、法律、经济等方面知识的学习。坚持每天阅读党报党刊，定时收听收看时政新闻，关注各方面改革动态，不断拓宽知识面和工作视野，努力提高自身的整体素质；在学习中能够重点学和联系实际学，尽最大努力掌握其基本原理和精神实质，做到学以致用。注重加强工作调研，积极思考人口计生工作中带有战略性和全局性的问题。

（二）廉政建设。本人能够正确对待党和人民赋予的权力，严格执行领导干部廉洁自律的若干规定，自觉执行和落实党风廉政建设责任制。在工作中和生活中时刻做到以身作则，严于律己，典型示范。没有大操大办，没有参与经商办企业和中介活动，没有利用公款外出旅游和大吃大喝行为，也没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。工作中坚持原则、按章办事、廉洁自律、自警自省。在对已严格要求同时，能够严肃纪律，加强全局党风廉政建设。我始终把勤政廉政作为人口计生局干部职工的基本要求，采取切实措施，确保党风廉政建设责任制落实到位。

一年来，未发现全局干部职工有违反党风廉政建设责任制的人和事，没有发生违反国家人口计生委提出的“八条纪律”情况，也没有违反“五条禁令”行为，没有发生因工作失误，给人民群众财产和社会稳定带来损失的情况。

三、一项最不满意的工作

对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励工作没有落实到位。，省政府出台了《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发[]4号）文件。其中以前我区被兼并、转让、改制企业持证退休职工教多，据不完全统计，大约近500人左右，需资金150万，应由区财政解决。由于宿迁市政府没有出台具体奖励办法以及区财政支付财力较为困难，奖励金还没有落实到位。下一步，我将进一步争取区委区政府给予高度重视，并出台奖励办法，积极筹措资金兑现到位，同时，将积极协调争取省支持，给予配套补助资金，确保落实到位。人口计生工作责任重大，任重道远。下一步，我们将深入调研，破解难题，扎实工作，努力推动全区人口和计划生育工作又快又好地发展，为全区经济社会和谐健康发展作出自己更大的贡献。

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