机加工述职报告

导读：　机加工述职报告(共9篇)工厂机械加工代表自个年度述职报告工厂机械加工代表自个年度述职报告时刻如水。如水相同消逝!20xx年已曩昔一半，我看到明丽的阳光在前方照射着。而20xx，我用心、用汗水、用尽力走曩昔，却是我不能容易忘却的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一个链。回望我的上半年，用三句话归纳：不断探究，学会高兴干事...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《机加工述职报告》，供大家学习参考。

工厂机械加工代表自个年度述职报告
机加工述职报告 第一篇

工厂机械加工代表自个年度述职报告

时刻如水。如水相同消逝!

20xx年已曩昔一半，我看到明丽的阳光在前方照射着。

而20xx，我用心、用汗水、用尽力走曩昔，却是我不能容易忘却的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一个链。回望我的上半年，用三句话归纳：不断探究，学会高兴干事;不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机;不断学习，学会高兴考虑!

不断探究，学会高兴干事!

机加工段车工因为其加工零件的严密性，考核制度的严酷性显得格外刚性。那么刚性的作业如同很难与高兴两字联系起来。可是，我以为要害仍是在于你对车作业业的知道情绪，不是说情绪决议全部吗?你以为它是高兴的作业，你做起来就会觉得高兴;你以为它是枯燥乏味的作业，你做起来就毫无高兴可言。当然，这其间的高兴，与读一本好书，听一段好歌的高兴是不相同的。

当我把一个零件的尺度坚持在加工规模之内，我会高兴。当我把一个零件的光洁度坚持在图纸的需求中，我会高兴。当我发现一个能进步作业效率的加工办法时，我会愈加高兴。看到学徒在自个的指点下挥洒自如操作车床时，当然那就不仅仅是高兴。

不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机

回忆这半年尽管做了不少的作业，也有不少有待改善的当地，觉得自个仍然存在船到码头车到站的思维，觉得曩昔自个作业的很辛苦，如今也大概喘口气了，因此在片面上会有多一事不如少一事的主意。鄙人半年要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开四肢，当一名好助手，作为技术带头人，首先要清晰摆正自个的方位，即是要帮忙工段来完结车工方面急件，疑问件的加工，把公司的利益看得高于全部。在实际操作中找高兴，找自个的缺乏，三人行，必有我师。在和搭档的沟通中，学习他人的利益，改善自个的缺乏。

不断学习，学会高兴考虑!

格外喜爱这样一句话：高兴考虑，简略生活。

人的终身，活的是一个进程。这个进程是不是有高兴和有意义，于我很重要。我觉得重要的是2010这半年的进程——浸透探究的热心、高兴地进步操

作水平、热心投入作业之中，在不断的尽力中晋升自个的思维水平缓人生境地，让自个在其间取得生长的高兴，这个才是重要的。是我生命的体会，是让我一想起来就会心动的一段秀丽的旅程。

咱们常说，压力是自个给的，高兴是自个找的，决议是自个做的。

在曩昔的20xx年中抛开自个身体不安康的要素，我发现若是自个心境暗淡、人生情绪消沉，是不可能安康地作业而且营造出杰出的作业关系和作业空气的。那么，在20xx年我以为只要不断地学习，不断地尽力探究，不时拨正自个行进的航向，才干一直走在正确的路途上。有人说人生如梦、如烟、如戏、如棋，让人看不清，摸不透。正因为人生的杂乱和多变，咱们才更需求精力层面的东西来指引自个永久走在光亮大道上，哪怕路途是弯曲的，心却是光亮的、有力气的。

学习，就像一块柔软而洁净的抹布，常常擦去我思维上的尘埃，让我不时不忘加强本身涵养，坚持明亮的心境和旷达的心境。我常对自个说，技术带头人是领导和搭档们给予的高度评价和荣誉。有了这样的知道，让我免除许多的烦恼，让我盲目换位考虑，然后，做人干事就比拟高兴了。低沉做人，学会了解与容纳。在这半年里作业带给我的是高兴!

资料来源：

2012年机加工厂经理述职报告
机加工述职报告 第二篇

述职报告

各位领导、各位同事：

大家好！

进入2012年以来，我时刻不忘领导对我的信任，始终

以一名优秀党员的标准严格要求自己，加强自身学习，提高自身素质，不断提高领导水平和管理能力，带领全厂干部员工，扎实工作，按照公司的要求，较好的完成了上级交给我的各项工作，使机厂的各项工作取得了阶段性的进展，现做简要汇报如下：

一、自身建设方面

作为一名基层生产单位主要负责人，接触的事情越多，就越要搞好学习，这样才能够更好的开展各项工作，才能不辜负领导和同志们的厚望。为此，一直以来我都在不断加强对各方面知识的学习，以求不断提高自身的综合素质。今年，除根据工作需要，坚持学习一些科技、管理、安全、法律等方面的知识，进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的能力。通过这些学习，使我的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。此外，身为机厂副经理，我深知自己的一言一行对职工有着很大的影响，为此，在日常工作中，我时刻注意严格要求自己，给职工树立起一个良好的形象。坚持早来晚走，主动放弃节假日休息，一心一意投入到工作中去。

二、真抓实干，科学管理

我坚持以科学发展观为统领，坚持从实际出发，深入基

层，深入实践，调查研究，制定措施，强化落实，想实招，

求实效，科学履责，科学执政，以实际行动学习实践科学发

展观，团结带领厂职工坚定信心，沉着应对，迎难而上，共

克时艰。我们从安全生产、降本提效、修旧利废等方面入手，

不断强化生产经营综合管理。强化成本管理，减少水、电、

材料等费用支出。我们不断强化安全教育，提高安全意识，

同时加强质量管理，即保障了人员、设备安全又保质保量地

完成了任务。我们注意团结同志，特别是加强、促进本厂领

导班子的团结，相互支持、相互配合，提高了班子的战斗力

和领导能力。根据各车间实际情况，确定了以优化安全防护

硬件设施、完善安全管理制度，利用亲情作用，通过家属叮

嘱员工注意安全，使员工深刻理解安全工作不是一种强制手

段，而是一种温馨的关怀，从而自觉的、主动的按章作业，

使我厂拥有了良好的安全环境。一年来，我们始终树立抓住

安全就是胜利的思想，提高职工对安全生产的认识程度。针

对兄弟单位的出现的各类事故，举一反三的开展针对性教

育，切实使员工在事故的经验教训中得到启示，从血的教训

中找到自身存在的问题和不足，不断改善自身在现场生产中

存在的“习惯性”违章。我们在抓好安全生产管理的同时，

充分认识到员工技术业务水平的提高是保证机厂整体安全

稳定运行的首要任务。因此，我们始终狠抓员工培训，不断

提高员工素质。一是充分利用“以考代学、以考促学”的手

段，在全厂范围内分专业、分等级进行了员工技术培训、考

试，同时建立健全了相应的考核机制，切实将员工的培训抓

实、抓好。二是认真抓好职工技术比武工作：今年举办了机

修工、电工、电焊工岗位技术比武。通过技术比武广大职工

学到了技术本领，查出的自己的不足，找到的今后努力的方

向。一年来，我们始终坚持严制度严考核，考核有依据奖罚

分明的做法，注重员工思想稳定，创建和谐厂区。这样有利

的保证了制度的严肃性同时又充分调动了广大职工的工作

热情，真正保证了机厂职工队伍的和谐稳定。

三、在企业文化建设上，积极学习矿上企业文化建设的

先进经验，建设贴近管理、务实管用，具有机厂特色的企业

文化，真抓实干、不走形式、讲求实效，扎实的推进

四、在过去的一年中，我自己做了一些具体工作，尽管

取得了一些成绩，但这离不开公司的正确领导，离不开机械

加工厂班子成员的帮助协作，更离不开全厂职工团结拼搏、

共同奋斗！在实际工作中也存在一些不足，主要是内部管理

工作有不到位的地方，如在协调各项工作有序进展上尚有不

足。在自身建设方面，抓个人学习不够，有时工作业务较忙

就忽视了政治理论学习。

在下一步工作中，我将加强学习、克服不足，进一步

开拓创新，不断深化企业管理，协助处级单位做好机厂的各

项经营管理工作，努力提高理论、业务和领导水平，争取把

机厂打造成为高产高效的机加工厂，向行业一流水平迈进。

XX

XXXXX

二零一二年

机加工段车工的述职报告与工作总结
机加工述职报告 第三篇

机加工段车工的述职报告与工作总结

时间如水。如水一样流逝!

2010年已过去一半，我看到明媚的阳光在前方照耀着。

而2010，我用心、用汗水、用努力走过去，却是我不能轻易忘却的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一个链。回望我的上半年，用三句话概括：不断探索，学会快乐做事;不断谋求改进，学会快乐把握每一个能提高自己操作水平的机会;不断学习，学会快乐思考!

不断探索，学会快乐做事!

机加工段车工由于其加工零件的严密性，考核制度的残酷性显得特别刚性。那么刚性的工作好像很难与快乐两字联系起来。可是，我认为关键还是在于你对车工工作的认识态度，不是说态度决定一切吗?你认为它是快乐的工作，你做起来就会觉得快乐;你认为它是枯燥乏味的工作，你做起来就毫无快乐可言。当然，这其中的快乐，与读一本好书，听一段好歌的快乐是不一样的。 当我把一个零件的尺寸保持在加工范围之内，我会快乐。当我把一个零件的光洁度保持在图纸的要求中，我会快乐。当我发现一个能提高工作效率的加工方法时，我会更加快乐。看到徒弟在自己的点拨下游刃有余操作车床时，当然那就不仅仅是快乐。【机加工述职报告】

不断谋求改进，学会快乐把握每一个能提高自己操作水平的机会

回顾这半年虽然做了不少的工作，也有不少有待改进的地方，觉得自己依然存在船到码头车到站的思想，觉得过去自己工作的很辛苦，现在也应该喘口气了，因此在主观上会有多一事不如少一事的想法。在下半年要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开手脚，当一名好助手，作为技能带头人，首先要明确摆正自己的位置，就是要协助工段来完成车工方面急件，疑难件的加工，把企业的利益看得高于一切。在实际操作中找快乐，找自己的不足，三人行，必有我师。在和同事的交流中，学习别人的长处，改进自己的不足。

不断学习，学会快乐思考!

特别喜欢这样一句话：快乐思考，简单生活。

人的一生，活的是一个过程。这个过程是不是有快乐和有意义，于我很重要。我觉得重要的是2010这半年的过程——饱含探索的热情、快乐地提高操作水平、热情投入工作之中，在不断的努力中提升自己的思想水平和人生境界，让自己在其中获得成长的快乐，这个才是重要的。是我生命的体验，是让我一想起来就会心动的一段美丽的旅程。

我们常说，压力是自己给的，快乐是自己找的，决定是自己做的。 在过去的2010年中抛开自己身体不健康的因素，我发现如果自己心情灰暗、人生态度消极，是不可能健康地工作并且营造出良好的工作关系和工作氛围的。那么，在2010年我认为只有不断地学习，不断地努力探索，时时拨正自己前进的航向，才能始终走在正确的道路上。有人说人生如梦、如烟、如戏、如棋，让人看不清，摸不透。正因为人生的复杂和多变，我们才更需要精神层面的东西来指引自己永远走在光明大道上，哪怕道路是曲折的，心却是光明的、有力量的。

学习，就像一块柔软而干净的抹布，经常擦去我思想上的灰尘，让我时时不忘加强自身修养，保持明朗的心情和豁达的心境。我常对自己说，技能带头人是领导和同事们给予的高度评价和荣誉。有了这样的认识，让我免去很多的烦恼，让我自觉换位思考，然后，做人做事就比较快乐了。低调做人，学会理解与包容。在这半年里工作带给我的是快乐!

机加工段车工的述职报告与工作总结
机加工述职报告 第四篇

这篇机加工段车工的述职报告与工作总结的关键词是述职述廉,机加工段车工, 时间如水。如水一样流逝! 2009年已过往一半，我看到明媚的阳光在前方照耀着。 而2008，我专心、用汗水、用努力走过往，却是我不能轻易忘却的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一个链。回看我的上半年，用三句话概括：不断探索，学会快乐做事;不断谋求改进，学会快乐把握每一个能进步自己操纵水平的机会;不断学习，学会快乐思考! 不断探索，学会快乐做事! 机加工段车工由于其加工零件的严密性，考核制度的残酷性显得特别刚性。那么刚性的工作似乎很难与快乐两字联系起来。可是，我以为关键还是在于你对车工工作的熟悉态度，不是说态度决定一切吗?你以为它是快乐的工作，你做起来就会觉得快乐;你以为它是枯燥乏味的工作，你做起来就毫无快乐可言。当然，这其中的快乐，与读一本好书，听一段好歌的快乐是不一样的。 当我把一个零件的尺寸保持在加工范围之内，我会快乐。当我把一个零件的光洁度保持在图纸的要求中，我会快乐。当我发现一个能进步工作效率的加工方法时，我会更加快乐。看到徒弟在自己的点拨下游刃有余操纵车床时，当然那就不仅仅是快乐。 不断谋求改进，学会快乐把握每一个能进步自己操纵水平的机会 回顾这半年固然做了不少的工作，也有不少有待改进的地方，觉得自己依然存在船到码头车到站的思想，觉得过往自己工作的很辛劳，现在也应该喘口气了，因此在主观上会有多一事不如少一事的想法。在下半年要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开手脚，当一名好助手，作为技能带头人，首先要明确摆正自己的位置，就是要协助工段来完成车工方面急件，疑难件的加工，把企业的利益看得高于一切。在实际操纵中找快乐，找自己的不足，三人行，必有我师。在和同事的交流中，学习别人的优点，改进自己的不足。 不断学习，学会快乐思考! 特别喜欢这样一句话：快乐思考，简单生活。 人的一生，活的是一个过程。这个过程是不是有快乐和有意义，于我很重要。我觉得重要的是2009这半年的过程——饱含探索的热情、快乐地进步操纵水平、热情投进工作之中，在不断的努力中提升自己的思想水平和人生境界，让自己在其中获得成长的快乐，这个才是重要的。是我生命的体验，是让我一想起来就会心动的一段美丽的旅程。 我们常说，压力是自己给的，快乐是自己找的，决定是自己做的。 在过往的2008年中抛开自己身体不健康的因素，我发现假如自己心情昏暗、人生态度消极，是不可能健康地工作并且营造出良好的工作关系和工作氛围的。那么，在2009年我以为只有不断地学习，不断地努力探索，时时拨正自己前进的航向，才能始终走在正确的道路上。有人说人生如梦、如烟、如戏、如棋，让人看不清，摸不透。正由于人生的复杂和多变，我们才更需要精神层面的东西来指引自己永远走在光明大道上，哪怕道路是曲折的，心却是光明的、有气力的。

加工厂述职报告
机加工述职报告 第五篇

述职报告

各位领导、各位同事： 大家好！

进入2012年以来，我时刻不忘领导对我的信任，始终 以一名优秀党员的标准严格要求自己，加强自身学习，提高自身素质，不断提高领导水

平和管理能力，带领全厂干部员工，扎实工作，按照公司的要求，较好的完成了上级交给我

的各项工作，使机厂的各项工作取得了阶段性的进展，现做简要汇报如下：

一、自身建设方面

作为一名基层生产单位主要负责人，接触的事情越多，就越要搞好学习，这样才能够更

好的开展各项工作，才能不辜负领导和同志们的厚望。为此，一直以来我都在不断加强对各

方面知识的学习，以求不断提高自身的综合素质。今年，除根据工作需要，坚持学习一些科

技、管理、安全、法律等方面的知识，进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的

能力。通过这些学习，使我的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。

此外，身为机厂副经理，我深知自己的一言一行对职工有着很大的影响，为此，在日常工作

中，我时刻注意严格要求自己，给职工树立起一个良好的形象。坚持早来晚走，主动放弃节

假日休息，一心一意投入到工作中去。

二、真抓实干，科学管理

我坚持以科学发展观为统领，坚持从实际出发，深入基 层，深入实践，调查研究，制定措施，强化落实，想实招， 求实效，科学履责，科学执政，以实际行动学习实践科学发 展观，团结带领厂职工坚定信心，沉着应对，迎难而上，共 克时艰。我们从安全生产、降本提效、修旧利废等方面入手， 不断强化生产经营综合管理。强化成本管理，减少水、电、 材料等费用支出。我们不断强化安全教育，提高安全意识， 同时加强质量管理，即保障了人员、设备安全又保质保量地 完成了任务。我们注意团结同志，特别是加强、促进本厂领 导班子的团结，相互支持、相互配合，提高了班子的战斗力 和领导能力。根据各车间实际情况，确定了以优化安全防护 硬件设施、完善安全管理制度，利用亲情作用，通过家属叮 嘱员工注意安全，使员工深刻理解安全工作不是一种强制手 段，而是一种温馨的关怀，从而自觉的、主动的按章作业， 使我厂拥有了良好的安全环境。一年来，我们始终树立抓住 安全就是胜利的思想，提高职工对安全生产的认识程度。针 对兄弟单位的出现的各类事故，举一反三的开展针对性教 育，切实使员工在事故的经验教训中得到启示，从血的教训 中找到自身存在的问题和不足，不断改善自身在现场生产中 存在的“习惯性”违章。我们在抓好安全生产管理的同时， 充分认识到员工技术业务水平的提高是保证机厂整体安全 稳定运行的首要任务。因此，我们始终狠抓员工培训，不断 提高员工素质。一是充分利用“以考代学、以考促学”的手 段，在全厂范围内分专业、分等级进行了员工技术培训、考 试，同时建立健全了相应的考核机制，切实将员工的培训抓 实、抓好。二是认真抓好职工技术比武工作：今年举办了机 修工、电工、电焊工岗位技术比武。通过技术比武广大职工

学到了技术本领，查出的自己的不足，找到的今后努力的方 向。一年来，我们始终坚持严制度严考核，考核有依据奖罚 分明的做法，注重员工思想稳定，创建和谐厂区。这样有利 的保证了制度的严肃性同时又充分调动了广大职工的工作 热情，真正保证了机厂职工队伍的和谐稳定。

三、在企业文化建设上，积极学习矿上企业文化建设的 先进经验，建设贴近管理、务实管用，具有机厂特色的企业 文化，真抓实干、不走形式、讲求实效，扎实的推进

四、在过去的一年中，我自己做了一些具体工作，尽管 取得了一些成绩，但这离不开公司的正确领导，离不开机械 加工厂班子成员的帮助协作，更离不开全厂职工团结拼搏、 共同奋斗！在实际工作中也存在一些不足，主要是内部管理 工作有不到位的地方，如在协调各项工作有序进展上尚有不 足。在自身建设方面，抓个人学习不够，有时工作业务较忙 就忽视了政治理论学习。

在下一步工作中，我将加强学习、克服不足，进一步 开拓创新，不断深化企业管理，协助处级单位做好机厂的各 项经营管理工作，努力提高理论、业务和领导水平，争取把 机厂打造成为高产高效的机加工厂，向行业一流水平迈进。 xx

xxxxx

二零一二年篇二：工厂个人述职报告 工厂个人述职报告

——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 在认真学习了《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党

成立90周年大会上的讲话》《---在--集团庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话》摘要《--

董事长在--集团庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话》《--书记在--集团庆祝建党90周年座

谈会上的总结讲话》等学习材料后，受到深刻的教育，心灵感受到了强烈的震撼。 身为--集团的一名员工，为近二年来—集团所取得辉煌成就而感到由衷的自豪与骄傲。

集团公司之所以能取得快速发展及骄人成绩，无不体现出集团公司先进文化理念的强大生命

力及丰富内涵，任何企业在发展壮大的过程都会逐渐形成自己独特的企业文化，而正是这种

文化为企业的持续健康发展提供源源不断的营养和强有力的支撑，而--集团正在用所取得的

优良成绩对此作为最好的诠释，它必将在以后的发展中展示出更为强大的生命力。--建团将

会更大更强。 --公司作为--集团的一员，始终认真践行“--，--”的文化理念，近几年来企

业克服重要困难，经历了2008年全球金融危机及2009年化工行业的寒冬期，在集团公司及

--公司的大力支持和正确指导下，一步一步度过难关，并逐步走上健康发展的道路，企业效

益逐年好转，尤其是2010年8月份大修以后的开车，从产量消耗较之前有了长足的进步， 在同行业中处于较好水平。对于自己亲历的这一切变化，自然有很深的感受，从悲观失

望到信心百倍。尽管我们取得了一定的成绩，但必须保持清醒的头脑。毕竟我们这个企业仍

然有许多现实问题需要逐步解决，--公司身处周围--企业的包围，方圆一百公里以内有近十

家同类企业，竞争之激烈可想而知，而我们自己前身为--企业，底子薄、设备落后，技术人

员素质低，随着企业生产能力的扩大，上述问题依然存在，这也是制约--公司发展的一大瓶

颈，而怎样解决这个问题，是摆在每--公司人面前的一个重要课题。作为—公司的一名中层

干部，我时时刻刻提醒自己：你身上肩负着责任，你不能松懈，你不能混日子。不管外部怎

样风云变幻，我自崩然不动，做好企业自己内部的工作，每个人做好自己的事企业才能生存

发展。我自己从点滴做起，从小事做起，多学习多思考，努力提高自己的思想认识水平，跟

上集团公司发展的步伐，认真学习业务知识，--行业是一个专业知识要求相对较高的行业，

因此，只有具备良好的业务素质才能认真履行自己的工作职责，端正自己的工作态度，工作

中要做到勤勤恳恳任劳任怨，不能斤斤计较个人得失。 --建团的明天是美好的，--公司的明天是光明的，让我们携起手来为企业的发展做出自

己应有的贡献。

述职人：--- 201-年-月-日篇三：我的工厂述职

报告

述职报告

公司各位领导、同事们大家下午好： 值此新春佳节之际，预祝大家身体健康、万事如意、合家欢乐。 我是成型工段的老职工了，进厂多年我深知这份工作的苦与累。你来这里必 须抱着吃苦耐劳，任劳任怨的态度，才能把工作做好作细。因此我有责任有义务 在生产方面起模范带头作用。把产量、质量搞上去。公司新产品的试验我都参加 了，克服了在生产中遇到的困难。并且我会把我的一部分精力，主要放在培养新 人方面，我会耐心细致地传授实践操作技能并和他们共同解决工作中遇到的困 难。对新来员工认真、负责。为公司今后发展储备实用性强的技师及满足公司日 益发展的生产需求。在此期间我会特别重申公司对 安全生产的重视以及

让新来员工严格按照公司规程使用操作设备。做到月月零事 故。对工段负责，对公司负责。我会以身作则并积极调动大家的积极性，配合工 段长管理和保质保量完成生产任务。 我祝愿在新的一年里，精诚公司再创佳绩。成型一工段愿为献上自己的一份 力。

谢谢，各位领导、同事们我讲完了。谢谢大家。 2011年1月11日 述职报告

公司各级领导，同事们大家下午好： 2010年成型工段在公司领导正确领导和支持下，以及生产处、工艺处、设备处的共同帮

助下，使成型工段的产量每月稳步上升。共完成了9个品种，23种瓷件的生产任务，共完成

合格毛坯506457只。试验了10余种新产品及xwp-400节泥试验。为今后生产取得了宝贵的

数据。

成型工段在8-12月份期间。由于人员短缺，对工段的生产造成了一定影响。在公司领导

和生产处的协调下，工段内部开展了丰富，有趣的劳动竞赛，职工争当生产能手的评比。带

动了职工们的积极性与参与学习的主动性。使员工每日生产完就知道他当日所挣的工资情况，

积极调动了员工对工作的热忱和集体凝聚力。鼓动员工加班。保证完成每日的生产任务。成

型工段在原来基础上又增加了三条生产线。完成了从原来每日生产2500只上升到现在的7000

只合格毛坯。实现了月烧34窑的生产计划。预计有上升的可能。 值得一提的是，公司领导对成型工段管理进行了重新调整。由原来一个工段划分为成型

一、成型二两个工段，这样加强了工段内部管理，提高了工作效益。我个人认为，两个工段

分开后有个好处，两个工段能相互作比较，无形中有了竞争意识。从而带动了员工们的积极

性，增强了大家对这份工作的责任心并凝结了集体的力量。带动产量、质量的提高。 成型一工段有信心在2011年，努力达到以40窑为目标的生产任务。 成型一工段在值此新春佳节来临之际，预祝精诚公司蓬勃发展，繁荣向前。真诚是宝，

诚实守信是真。成型一工段会恪守这一宗旨，精工细作，交优质电瓷产品并持续改进。让各

级领导部门及领导们满意、放心。篇四：工厂机械加工代表自个年度述职报告 工厂机械加工代表自个年度述职报告 时刻如水。如水相同消逝!

20xx年已曩昔一半，我看到明丽的阳光在前方照射着。 而20xx，我用心、用汗水、用尽力走曩昔，却是我不能容易忘却的。那是我的一段生命，

是我生命中最重要的一个链。回望我的上半年，用三句话归纳：不断探究，学会高兴干事;

不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机;不断学习，学会高兴考虑! 不断探究，学会高兴干事! 机加工段车工因为其加工零件的严密性，考核制度的严酷性显得格外刚性。那么刚性的

作业如同很难与高兴两字联系起来。可是，我以为要害仍是在于你对车作业业的知道情绪，

不是说情绪决议全部吗?你以为它是高兴的作业，你做起来就会觉得高兴;你以为它是枯燥乏

味的作业，你做起来就毫无高兴可言。当然，这其间的高兴，与读一本好书，听一段好歌的

高兴是不相同的。

当我把一个零件的尺度坚持在加工规模之内，我会高兴。当我把一个零件的光洁度坚持

在图纸的需求中，我会高兴。当我发现一个能进步作业效率的加工办法时，我会愈加高兴。

看到学徒在自个的指点下挥洒自如操作车床时，当然那就不仅仅是高兴。 不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机 回忆这半年尽管做了不少的作业，也有不少有待改善的当地，觉得自个仍然存在船到码

头车到站的思维，觉得曩昔自个作业的很辛苦，如今也大概喘口气了，因此在片面上会有多

一事不如少一事的主意。鄙人半年要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开四肢，当一名好助

手，作为技术带头人，首先要清晰摆正自个的方位，即是要帮忙工段来完结车工方面急件，

疑问件的加工，把公司的利益看得高于全部。在实际操作中找高兴，找自个的缺乏，三人行，【机加工述职报告】

必有我师。在和搭档的沟通中，学习他人的利益，改善自个的缺乏。 不断学习，学会高兴考虑!

格外喜爱这样一句话：高兴考虑，简略生活。 人的终身，活的是一个进程。这个进程是不是有高兴和有意义，于我很重要。我觉得重

要的是2010这半年的进程——浸透探究的热心、高兴地进步操 作水平、热心投入作业之中，在不断的尽力中晋升自个的思维水平缓人生境地，让自个

在其间取得生长的高兴，这个才是重要的。是我生命的体会，是让我一想起来就会心动的一

段秀丽的旅程。

咱们常说，压力是自个给的，高兴是自个找的，决议是自个做的。 在曩昔的20xx年中抛开自个身体不安康的要素，我发现若是自个心境暗淡、人生情绪消

沉，是不可能安康地作业而且营造出杰出的作业关系和作业空气的。那么，在20xx年我以为

只要不断地学习，不断地尽力探究，不时拨正自个行进的航向，才干一直走在正确的路途上。

有人说人生如梦、如烟、如戏、如棋，让人看不清，摸不透。正因为人生的杂乱和多变，咱

们才更需求精力层面的东西来指引自个永久走在光亮大道上，哪怕路途是弯曲的，心却是光

亮的、有力气的。

学习，就像一块柔软而洁净的抹布，常常擦去我思维上的尘埃，让我不时不忘加强本身

涵养，坚持明亮的心境和旷达的心境。我常对自个说，技术带头人是领导和搭档们给予的高

度评价和荣誉。有了这样的知道，让我免除许多的烦恼，让我盲目换位考虑，然后，做人干

事就比拟高兴了。低沉做人，学会了解与容纳。在这半年里作业带给我的是高兴! xx年工厂管理员述职报告 各位领导

xx年即将过去，在这一年里，我严格按“四项标准”要求自己，通过“八字”方针提升

了自己的业务水平及管理能力，我虚心请教，取长补短，在领导和同事们的帮助下，从草率

决定到严谨思维，从事事依赖领导到协调各部门独立完成任务，一年来，圆满完成了各项工

作，现将xx年来的工作汇报

一.深入生产一线 ，认真、细致地收集当天的生产动态数据，做好计划的编排工作，确

保作业流程的科学合理性。 准备车间的生产调度工作，涉及的各种产品多以及各工序复杂，且牵涉到的协作部门广。

由于生产流程的连续性强，多品种、小批量的特点十分突出，一旦作业计划不合理或者临时

协调不到位，小则造成生产被动，大则造成生产中断，生产计划难于完成。 为了确保我所负责的生产计划顺利完成，我坚持每天提前1小时进车间，详细了解作业

现场的第一手信息，对所有布机的了机情况进行逐一查证，并做出准确的评估，从不图省事，

不搞想当然的计划编排。计划下达后，我坚持做到早、中、晚三次检查落实计划的实际进展

的情况，对于常见的易发生的环节加强预见性，事先考虑好什么时候，哪个环节易出现问题，

从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证生产

有序顺畅的进行。

由于以上工作的到位， xx年我的生产计划调度工作已经能很好地达到以下6个目标

1．接到定单及时认真登录到系统。以前订单生产常有多做或少做、掉缸或掉轴现象，经

过我对定单系统的改进和完善，定单的完成率达到100%，还能起到监督的作用，一旦出现问

题自己可及时发现并加以改正，减少了麻烦和损失。

2．作业计划合理性达到98%：一年来，能结合订单适时调整当日生产，在确保供应和交

期的前提下多做整经大缸，浆纱大轴，减少了回丝和浆料的浪费；

3．认真贯彻落实公司工作精神，每月在制品控制在70吨以内，确保浆、织轴的储备量，

保证了布机供应不脱节。

4．多走巡回，在充分了解生产现场的实际机台情况的前提下，能随时保持生产用纱量的

顺畅，最大限度保证布机开台效率。xx年，布机平均开台效率达到 85%以上。

5．待料作业的现象基本消除。xx年，计划处老是抱怨我们的待料作业，xx年，由于自

己做好了与仓库、计划部门、开发办协调工作，把他们的每一个生产需求都弄准确。确保自

己下达的作业计划，充分考虑了相关准备工序的情况，产品计划下达后，做到了布机不待料、

不停台，保证订单的交货期。而且对3至5天的了机情况能做出准确的评估， xx年，待料

作业现象已经基本消除。

6．俗话说“不积跬步无以至千里，不积小流难以成江海”。为了能确保每天工作计划的

顺利完成，我每天坚持工作12小时以上，在公司业余时间进车间榜上有名，通过业余时间进

车间，一是对当天的计划安排进行跟踪，认真检查落实工作进展情况，抓住每一个细节，降

低不利因素。二是对整、浆、穿各工序的生产能更进一步的深入了解，提升自己的业务水平，

坚信知识在于积累“每天能掌握一点都是一种进步”的工作理念。三是对每天安排的工作计

划做到“日事日清、日清日高”，做到问题不过夜，并拿出有效措施达到防患于未然。【机加工述职报告】

2016车间工人述职报告范文
机加工述职报告 第六篇

车间工人述职报告范文

XX年即将过去，就要迎来充满希望的XX年，在这年终之际，作为一名车间的操作工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现简述如下：

在这一年里遇到了不少的挫折，最为重大的就是7，16事件。事件发生后每个人的心情都无比沉重，每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的慢慢成长起来，但我坚信再大的困难也押不倒我们，经过公司全体员工的共同努力下，我们完成了电路修复，并以最快的速度抠开了电解槽，然后就是启动电解槽，每启动一台槽子我们都会积累很多经验，从最初的难以起动，到今天的正常启动，让我们更深入的了解了电解槽，至今为止大部分生产槽已经恢复正常生产，每个人的脸上又露出了笑容，经过这件事后，公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬，挫折是再所难免的，重要的是在挫折中我总结了自己的不足，积累了很多工作经验，特别是在班组和领导的指导下，让我有了很大的进步能够更好的完成工作任务。

以后我特别注重自己的纪律性和吃苦耐劳精神，虽然我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要，着让我干起活来感觉到很吃力，在这种紧张的工作气氛中，我得到了很大的提高，总结了不少的工作经验，懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面对自己的错误，更不会掩饰错误，哪怕是一个小小的错误我都不会放过，转眼到了年底，看到领导和同事们笑容，体会到从紧张气氛中得到的那种愉悦，看到大家辛苦努力的劳动成果，回顾自己在这年中学到的不少知识和积累了不少经验，在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳我指导我，感谢同事诚恳的对待我，以后的我一定会努力工作，继续奋斗。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

2016市长基础教育工作职责的述职报告
机加工述职报告 第七篇

两年来，在市委的正确领导下，在市人大监督和政府班子成员的密切配合下，我认真贯彻执行党的教育方针、政策，严格按照“科教强市”的战略目标，坚持全心全意为人民办好教育的宗旨，认真履行市长职责，积极承担教育工作责任，团结和带领全市人民，迎难而上，奋力拼搏，创建教育强市，使全市教育呈现出健康发展的良好态势。现将2016-2016年履行职责的主要情况报告如下：

一、加强学习，提高自身素质和执政能力

我认为，市场竞争是科技实力的竞争，是人才的竞争，说到底是教育的竞争。教育是社会经济发展和人才培养的基础，更是民生关注的焦点问题。我任市长后对教育工作不敢有丝毫的懈怠，首先是认真学习国家有关教育的方针政策、法律法规，掌握教育改革和发展的时代主题，提高执政水平和能力。我坚决贯彻执行市委、市政府“科教强市”战略，坚持教育优先发展。两年来，我市教育以均衡协调发展为中心，以提高教学质量和办学效益为重点，先后制定出台《关于深化教育改革努力实现教育现代化的决定》、《关于创建广东省教育强市的决定》等多个文件，为鹤山教育持续发展确定了目标和方向。

我牢固树立执政为民、办人民满意教育的执政理念，把发展教育、提高教育水平作为推动鹤山和谐发展的一项重要工程来抓。我主动关心教育、支持教育，坚持每年至少召开2次以上教育工作会议，研究教育现状和发展等有关问题，认真听取主管教育的领导、教育行政部门的工作情况汇报和意见。两年来，市委、市政府多次召开会议，专题研究了“创建广东省教育强市”、“教师与公务员平均工资‘两相当’”、“鹤山实验中学建设后续资金”、“鹤华中学创建广东省国家示范性普通高中”、“新沙坪中学建设”等问题，对教育改革与发展中遇到的困难和问题都及时给予解决。每年教师节，我都亲自到学校慰问教师，平时也经常深入学校，与校长、老师座谈调研，倾听意见和呼声，帮助他们解决实际问题，为学校排忧解难，为教师办好事实事。

二、忠实履职，想方设法办好鹤山教育 (一)执政为民，落实政府责任

教育是一项公益事业和民心工程，本着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，市委、市政府对教育高度重视，在政策上、资金上给予重点倾斜，优先划拨。2016年-2016年，我市财政性教育经费占GDP的比例逐年提高(1.67%、1.86%、1.88%)，预算内教育经费占财政总支出的比例在预算决算中也逐年提高(19.19%、22.19%、22.21%);教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长(教育财政拨款和增长比例三年分别是17085.9万元、22551.1万元、25165.8万元和15.66%、31.99%、11.59%;财政经常性收入及其增长比例分别是42412万元、53517万元、59296.8万元和10.16%、26.18%、10.8%);年生均教育经费和生均公用经费逐年增长(三年分别是4061.22元、5203.52元、5410.38元和1461.21元、1627.54元、1895.14元)，教育经费达到“三个增长”。

(二)积极落实基础教育责任，促进各类教育均衡协调发展

1.义务教育成果得到巩固、高中普及得到发展。市委、市政府认真贯彻省委、省政府实施免费义务教育的决定。我亲自部署，亲自抓落实。尽管市财政压力很大，但“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，我们优先安排义务教育经费。2016年，我市投入免费义务教育的经费19,546,012元，其中省级补助2,355,226.4元，本级财政承担17,190,785.6元。2016年，我市投入免费义务教育经费29,474,008元，其中省级补助5,542,411.2元，本级财政承担23,931,596.8元。从2016年8月实施农村免费义务教育到全面实施免费义务教育，三年来我市共投入专项资金达5960多万元，切实履行了政府的办学责任，保障了免费义务教育的全面实施。2016、2016两年我市小学适龄儿童入学率100%，毕业升学率100%，辍学率为零。三残儿童入学率达100%。初中适龄学生入学率99.6%以上，毕业升学率分别是92.1%和96%，辍学率分别是0.92%和0.66%，辍学率逐年下降。

与此同时，我市积极实施高中“扩容促优”工程，近年投入近6800多万元，加大高中阶段学校建设。2016年我市高中学校共招生4642人，其中普通高中招生3148人，职业高中招生1494人。2016年普通高中招生3267人，职业高中招生1655人，全市共招生4922人。2016年，我市高中阶段在校生13440人(市职中学生4115人)，是2000年6426人的一倍多，每万人口高中阶段在校学生371.3人(其中职高113.7人)，高中阶段毛入学率达85.6%。

2.建立扶贫机制，促进教育公平。市委、市政府一直以来高度关注教育公平问题。我也一直强调，政府要办好每一所学校，要让每一个孩子都能享受好的教育。为了改变山区教育滞后局面，促进全市学校均衡优质发展，保障教育的公平性，市政府采取积极应对措施，倾斜支持山区教育的发展，努力让山区孩子享有公平、优质的教育。为使区域内经济欠发达的宅梧、双合两镇的孩子有良好的受教育条件，市委、市政府经过论证，作出了整合山区两镇4所中学的决策，并从财力上给予倾斜支持。仅2016和2016年两年，市财政就投入了2500多万元完善市三中的办学条件，今年还继续给予支持。

对家庭贫困学生，我市建立了“政府主导、学校联动、社会参与”的帮扶机制，充分发挥市慈善总会、市总商会、各类民间基金组织的作用，每年资助了一批城乡家庭经济困难的大、中、小学生，有效地解决家庭贫困学生“读书难”问题，保证他们也能享受公平公正的教育。据不完全统计，2016和2016年，我市共有受助学生达9000多人次，各类资助金额达500万元。

对外来人口子女入学问题，我市按照国家和省的有关政策，积极承担责任，为他们提供优越的受教育条件。目前有6000多名外来人口子女在我市中小学就读，我们一视同仁，保障外来人口子女平等接受义务教育的权利。

3.规范幼儿园的管理，提高学前幼儿入园率。我市把幼儿教育事业纳入基础教育发展与管理的重要范畴，积极发展幼教事业。为了进一步规范幼儿园的办园行为，提高保教的质量，我市加强了幼儿园的管理工作。一是开展全市托幼机构督查工作。组织检查组到全市幼儿园进行检查,对存在问题的幼儿园及时发出了书面整改通知书，并跟踪限期整改。二是推动幼儿园创优创等级活动。加强对幼儿园创等级的指导和评估工作，“以评促改、以评促发展”，促进幼儿园办园条件的改善和管理水平的提高。保证幼儿教育规范、优质、持续、健康发展。2016和2016年，我市共创建了3所江门市一级幼儿园和8所鹤山市一级幼儿园，一大批幼儿园达到了规范化建设标准。2016年，我市共有幼儿园80所，其中省一级幼儿园1所，江门市一级幼儿园4所，鹤山市一级幼儿园9所;在园幼儿14453人，学前教育毛入园率达89.6%。

4.做大做强职业教育，培养本地区经济发展需要人才。市政府一直以来都十分重视职业技术教育的发展，努力做大做强职业技术教育。1992年，我市在沙坪城区创办了一所面积达9万平方米的职业高中，1996年市职中被评定为首批国家级重点职中。2002年我市将分布于各镇的8所职中整合并到市职中(只保留址中、三中分教点)，进一步提升了市职中的实力。同年，市职中被认定为省级实训中心，数控技术应用专业和电气运行与控制专业被认定为省重点建设专业，其中机加工及数控技术应用专业成为省示范骨干专业。近两年，为做大做强做优市职中，市政府投入1120万元进一步完善职中设施设备建设。2016年12月学校通过了国家级重点职中复评和两个省重点建设专业的评审。目前，市职中规模发展到77个教学班、4115名在校学生，增加开设和发展了适合当地经济发展需要的服装设计与制作、物业管理、印刷、经济信息与科技、商贸英语等特色专业。每年毕业生一次性就业率达98%以上。

(三)加强基础建设，促进教育优质、持续发展

1.加强学校规范化建设，促进教育优质均衡发展。经过从1996年至2000年和2001年至2016年两个阶段较大规模的中小学布局调整后，全市基本完成了的学校布局调整。全市中小学校从1996年的178所撤并为现时的77所，基本实现“高中相对集中城区，初中一镇1校，小学规模布局适中”的目标。近年，我市积极推进创建规范化、优质学校工作，通过规范化学校建设，进一步规范办学行为，科学合理配置教育资源、缩小城乡之间、地区之间和学校之间教育差距，促进教育均衡发展。目前我市有国家重点职中1所，广东省国家级示范性普通高中2所,省一级学校8所，江门市一级学校22所，鹤山市一级学校9所。全市优质学校比例(覆盖率54.5%)和优质学位比例(覆盖率82.5%)均高于江门市的平均水平。规范化学校的比例也达到较高水平。

2.加强教育信息化建设，实现优质教育资源共享。两年来，全市共投入资金1260多万元进行信息化基础设施建设，为学校建设计算机室27个，新增计算器1255台，其中包括教师用机209台，新建设多媒体教学平台160套。目前，全市共有62所学校拥有计算器室89间，覆盖率达80.5%。全市各类型计算器共6984台，多媒体教学平台746套。全市“校校通”工程稳步推进，所有中小学接驳互联网和江门基教网，建立鹤山市教育电子公文交换系统，实现互联互通，资源共享，保证城乡中小学教育信息化均衡发展，优质资源共享。

3.加强教师队伍建设，为教育优质发展提供人才保障。近几年来，我市严把教师入口关，优化教师队伍结构，提高教师整体素质。在坚持开展“立高尚师德、树教育新风”师德教育的前提下，多形式、多渠道实施校长和教师上岗在职培训、“名教师工程”、“千百万工程”计划，鼓励中小学教师积极参加学历提高进修。目前，我市小学专任教师学历达标率100%、本科率26.77%、大专率80.92%;初中专任教师学历达标率99.07%、本科率72.94%;普通高中、职业高中专任教师的学历达标率分别是98.48%和99.37%。各项指针均有大幅度提升，尤其是小学、初中的本科率提高比较快。各项指标居江门各市区前列。

为了稳定教师队伍，我市依法依规保障教师工资福利待遇兑现。按照国家和省统一规定的工资项目和标准列入市级财政预算，统一依时拨入银行开设的个人工资账户，保证教职工能每月依时足额领到工资，从未拖欠过教师工资。教师享有国家规定的养老、住房、医疗等福利待遇。在政府财政较困难的情况下，还先后实施教职工岗位津贴、中学高级教师岗位津贴、中小学校长岗位津贴及增加离退休教师生活津贴等措施，改善和提高教师福利待遇。目前,市委、市政府正加快推进 “两相当”工作,由今年开始分步实施，争取三年内实现教师队伍与公务员队伍平均工资水平“两相当”。

4.加强教育教学管理，促进质量全面提高。我市坚持“以质立校，以质兴教”的办学理念，努力打造教学质量强市。除了不断完善办学条件、创设良好育人环境和调动教师积极性之外，还采取积极的办法和措施加强对教学的管理与研究，促进了教学质量的稳步提高，教学水平在江门市名列前茅。近年，我市乘新课程实验改革取得阶段性成果的东风，采取进一步规范课程设置管理、实施“数学质量年”工程、推广课改成果、开展课堂教学比赛、加强教研指导和加大教育科研力度等办法，较好地促进了全市的教学工作，各类教学成绩再上新台阶。2016、2016年，连续两年我市高考报考入围率、本科入围率和重点本科入围率等各项主要数据全部名列江门各市区第一。中考也取得令人满意的成绩，各项主要数据处江门市前列。

(四)全力推进创建广东省教育强市工程

2016年，我市正式启动创建教育强市工程。成立了创强领导小组，出台了《中国共产党鹤山市委 鹤山市人民政府关于创建广东省教育强市的决定》、《鹤山市创建广东省教育强市实施方案》，确立了鹤山市2016年创建成为广东省教育强市的目标。创强动员会上，市委书记向斌同志亲自作动员报告，我代表市政府分别与各镇(街)镇长(主任)签订了创建广东省教育强镇责任书，把创强作为市政府督办项目之一，纳入镇级领导班子教育实绩考核内容，落实创强工作的责任。

为保证创强工作的顺利开展，市委、市政府在政策上倾斜、资金上加大支持力度，近两年累计投入创强资金达1亿元。此外，还适时在各个阶段召开调研协调会和现场会，及时解决创强过程中出现的新问题和总结交流创强经验，通过“树立典型、现场推广”，引领创强扎扎实实地开展。两年来，我多次带领分管领导、有关职能部门的负责人，深入镇(街)、学校现场办公，督导创强工作。

在全市的共同努力下，我市先后有沙坪街道、古劳镇、桃源镇、鹤城镇、共和镇、址山镇、云乡镇、雅瑶镇成功创建为广东省教育强镇(街)。市一中通过了广东省国家级示范性高中的督导确认验收，鹤华中学也通过了广东省国家级示范性普通高中的初期督导验收。2016年，我们将全力以赴，加快创建步伐，努力实现创建广东省教育强市的目标。

三、存在问题与今后发展思路 (一)存在问题

检查自己履行教育职责的情况，对照市委、市政府的部署和要求，有些方面还必须努力完善，如城乡教育发展仍不均衡，山区学校与城区学校在师资、设备设施、教育质量等方面仍存在一定差距。我市地方财力有限，对学校规范化建设、进一步提高教师待遇、教育现代化等面临较大压力。

(二)今后发展思路

1.继续加大教育投入，进一步优化办学条件。不断完善“以县为主”的农村义务教育管理体制。积极承担办学责任，继续增加教育的财政投入，确保教育经费逐年增长。同时，进一步解放思想，创新发展思路，调动各方积极性，多渠道筹措教育发展资金，努力改善办学条件，尤其是改善农村中小学的办学条件。今年启动新沙坪中学和市实验中学的建设工程。

2.积极创建教育强市和推动教育现代化建设步伐，缩小城乡教育差距。创建教育强市已取得阶段性成效，今年要力争创建成为广东省教育强市，并在之后加快教育现代化建设步伐。

3.中小学校全面实现规范化。以创建规范化学校、教育强镇为抓手，大力推进义务教育规范化学校建设和现代化教育建设，进一步促进我市基础教育均衡协调优质发展。

为了跟上教育发展的形势和满足人民群众对教育的需求，加速实现教育强市的目标，完成教育“十一五”规划任务，我将忠实履行市长的基础教育工作职责，积极承担责任，办好教育，办人民满意的教育。

2016经营科长述职报告
机加工述职报告 第八篇

经营科长述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

我于2016年7月份按照组织安排，全面负责沙运司经营科，时间已近四年。在公司整体面临投资少、压力大、任务重、困难多等严峻生产经营形势下,按照加强规范管理、加大开拓力度的总体要求,紧紧围绕“管理规范年”和“发展创新年”，在沙运司的统一安排部署下,带领科室全体干部员工紧跟沙运司开拓步伐，齐心协力，以辛勤、踏实、求真务实的作风，团结协作，苦练内功，发扬团队精神，同心协力，克服种种困难，高效率、快节奏、高质量地完成了沙运司安排的各项，为提高沙运司经营管理水平做出了不懈努力。

通过科室全体干部员工齐心协力，勤恳，取得了一定的成绩。下面结合实际，就这一年来的向各位领导、各位同志做述职汇报：

一、学习业务方面主要有以下四点： (一)树立正确的思想，提高自身素质、树立良好形象

2016年，本人为不断提高对沙运司整体生产经营状况的了解和认识，积极参加沙运司的各类学习。对待，始终是爱岗敬业、以身作则、无私奉献。自调入经营科这个岗位后，我深知自己在这个岗位上的重要性和责任性。自己上的管理水平和业务能力方面有许多欠缺，需要更进一步的加强和提高，因此，本人越来越注重加强学习，不断提高认识，文章版权归网作者所有;转载请注明出处!锻炼自己，坚持在学习中、在学习中进步的方法，努力提高自己各方面的业务、技术等水平。今年以来随着沙运司各项事业的逐步拓展，经营管理涉及的层面也愈来愈广，为更好贯彻落实沙运司会议精神及改革思路，使自己在中有了更深的领悟和提高，从而为提高自身素质，为做好沙运司全年生产经营管理，做出了积极贡献。

(二)发扬团队精神，加强全员学习培训，苦练内功，带领科室全员修炼成能打硬仗的团体

按照沙运司安排部署，我们坚定不移的树立起规范、强化管理，为生产服好务，为领导看好门、当好参谋的正确思想;摆正自己的位置，明确自己的管理、服务职能，要求每个岗位成员必须拧成一根绳，发扬团队精神，共同协作完成经营科的和事业;同时由于我们这个集体年纪较轻，经验、专业知识等都还相对缺乏，提出了加强学习，苦练内功，不断提高水平的计划，包括业余自学，熟手带新手，轮岗学习，外派培训等灵活多样的方式，取得了较好的效果。通过这两年多的磨合,我们目前已适应了重负荷、快节奏的环境，逐步成长为一个真正有战斗力的团体。

(三)坚定信心，团结协作，健全经营机制，打好管理攻坚战。

2016年，是集团公司的“安全生产基础年”，也是公司实施16336发展目标的攻坚年，更是沙运司面临艰巨的生产任务和严峻的安全形势的一年。不管面对多大的困难，多重的任务，我们都集中力量，在量大、涉及面广、难度大的情况下，克服重重困难，多方面征求意见，组织会议讨论，最后以沙运司文件的形式下发了沙运司《2016年生产经营考核实施细则》、《沙运司合同会审制度》、《项目招标实施细则》和沙运司预算计划管理办法等一系列文件，同时组织沙运司各部门完成了职责划分、制度完善等管理基础。还加强了有关制度的执行监督考核,从而使沙运司的经营管理水平上了一个新的台阶，基本实现了沙运司提出的目标。自2016年以来，我科室被评沙运司为2016年度先进集体，2016年度公司级、沙运司及先进科室。

(三)加强计划、统计和生产经营活动分析，确保经营各项有序进行。

我们通过制订新的预算计划管理办法，成立沙运司预算小组等措施，推动了计划管理、控制制度的实施，建立起了一整套较为完备和严谨、科学的计划管理制度。就以项目管理来说项目立项、项目事前事后评估、项目讨论、招标及队伍确定、项目实施、联合验收、结算考核等都已逐步形成了一套较为完善、高效的运作模式，形成了年度、月度、季度计划管理与调控和计划适时动态跟踪等行之有效的管理制度。

为及时反映沙运司生产经营状况，做到心中有数，沙运司定期召开经营分析会议，现已逐步形成了一项经营管理制度。我们会同生产、财务等部门,收集各单位真实生产经营数据，进行成本分析，找出成本升降原因、经营管理存在问题、降低成本措施等，使经营活动分析真正能为完成成本指标提供指导作用。在2016、2016年度分别2人次获得公司、沙运司年度先进个人称号。

针对经营管理中，信息进行整理、加工，量大，资源浪费大、效率不高等诸多问题，努力推动沙运司项目管理系统的建立、运行，实现计划、合同、招标及项目实施、验收和结算管理的系统化、制度化、标准化和信息化。

(四)加强合同、招投标及预结算管理，加大市场开拓，为沙运司完成业绩指标提供保证

2016年，为有效控制成本指标，我们在完善合同、招投标和预、结算管理机制，本人始终严格对待油田公司以及各类大小合同的签订管理，在合同内容上，严格双方责、权、利，避免合同纠纷的产生以及经济利益的损失，把其它合同管理放在日常重要议程当中。今年与油田公司签订合同达107份。在签订对外合同时，严格执行合同管理制度，建立起了《沙运司合同会审制度》，严把资金价格确定关。在采购合同会审中，积极调查市场价格，进行货比三家，并加大常用消耗料代储代销合同的数量，有效地降低了资金及库存占用。我们还在严格各项程序的同时，克服人员少、量不断增加(包括合同签订和招标范围越来越广,量越来越大)等诸多困难，完成了沙运司的合同、招标任务，使2016年以来工程项目招标率始终保持在85以上。

在沙漠运输业量逐年萎缩的现实困难面前，本人为了争取油田公司更多的支持和信任，根据油田公司给予沙运司在政策上的支持，仔细分析市场特点，找准定位，调整重点，在认真分析油田市场形势的情况下，及时主动与用户联系沟通，有效确保了与油田各项常年劳务合同的续签，并达到了各项合同费用不降低的目标;其次，在环保工程、机加工项目、基建项目等工程预算报审、合同签订上通过与油田各有关部门的沟通和努力，也争取到较好的收入。第三，在沙运司的协调下，积极巩固和拓展油田环保工程建设及运营、机加工、公路建设、沙漠公路绿林维护市场，拓宽了生存空间，通过心与心的交流，用行动去证明，为沙运司树立了良好的企业形象。第四，我在之余及时了解并掌握油田公司整体动态、信息，与用户进行沟通掌握了解情况，认真分析油田市场形势，及时把握动向和重点，积极向上级领导及时汇报，与兄弟单位共同协作，从而更加巩固原有的市场和拓展了新的市场领域。

二、在政治思想、廉政建设方面

思想觉悟高，政治素质过硬，党性观念强，有较高的政治理论水平。我一直以一个优秀党员的标准严格要求自己，认真学习十六大精神，以“三个代表”的重要思想，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，带领科室员工认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策、党的十六大精神以及公司、沙运司的重要决策文件，坚持积极抓好职工队伍思想政治建设。

在党风廉政建设上，我能以身作则，严格要求自己，坚持清清白白做官，明明白白做人，自觉抵制各种不正之风。自调入经营科以来，作为沙运司确定的“关键岗位”,是对其一个严峻的考验，对此我能够严于律已，坚持做到送礼不收，请客不至，起到了干部的表率作用和党员的模范带头作用，并大力加强了全科室的党风廉政建设。今年年初被授予沙运司2016年度优秀共产党员称号。

三、中的不足及今后打算

成绩属于过去，我自己深感中仍存在着由于时间紧，业务较重，在学习方面抓的不够紧，同时需进一步改进方法,加强领导艺术的修养等诸多不足。但面对2016年生产经营的新挑战，按照沙运司领导要求和管理思路，我有信心带领经营科全体员工一如既往的发扬团队协作精神，重点从加强“全面控制管理”入手，重点从以下几个方面的入手，保证沙运司全年经营管理任务的完成：

1、提高计划预算质量,加强计划预算执行的动态跟踪并及时反馈，为沙运司2016年生产经营指标的全面完成提供科学的参考依据。逐级制定生产经营计划，加强对计划实施情况的落实、检查，以便根据生产实际及时调整各项，形成较为成熟的计划控制运作模式。

2、改进、完善沙运司经营分析，力争摆脱大而全的分析模式，重点从分析中找问题，找对策，找措施，真正为沙运司的生产经营活动起到决策参谋作用。

3、按照沙运司领导要求，进一步完善沙运司项目管理系统,以加强项目设计、实施跟踪、验收考核和结算等全方位管理,在提高沙运司项目管理效率及水平的同时，做好沙运司各项经营管理。

4、进一步加强计划、合同、招投标等的规范化、制度化管理。加强合同付款结算的考核、控制力度，为沙运司经营管理把好关。

5、进一步强化员工思想素质教育和业务水平的提高，以适应经营管理不断变化的新形势，优质高效的完成各项。

作为科室负责人，我深感自己责任的重大，我将认真中的经验教训，更加严格要求自己，将同我们科室全体同仁一道，同心同德，努力完成组织安排的各项。我深信在沙运司党委的领导下，紧跟沙运司不断前进的步伐，团结一致，坚定信心，奋勇开拓，与时俱进，为完成沙运司各项生产经营指标，努力做好各项经营管理，为沙运事业多尽一份心，多出一份力。为沙运司经营做出新的贡献!

谢谢大家!

2016综合办公室述职报告
机加工述职报告 第九篇

综合办公室述职报告

各位领导、各位同事：大家好!

2016年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。

这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。

一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。

综合管理办公室主任，主要工作职责是：主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。

现将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正：

一、协调服务工作

作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中，根据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。

特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。

二、综合办的日常管理工作

首先，根据各阶段工作的开展及工作要求，及时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。

第1、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。 第2、认真抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了2016年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。 第3、车辆管理工作：我们严格按照《车辆管理办法》，强化了车辆管理，与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排、认真调配下，较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机非常辛苦;在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关;在车辆维修管理中，以定点汽修厂、4S店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核。2016年小车班无发生一般以上交通事故。 第4、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会(每月一次)，加强了后勤管理工作力度，及时了解基层信息，发现问题及时解决。

为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便。

一是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的准备。

二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间，节约了用水量、节约了电力、燃料，及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前，西区锅炉使用有4年多了，经常修修补补，已老化。我本着能坚持一天，就多使用一天，为保证洗澡水的供应，准备在3月初更换新锅炉。

三是新区卫生保健站管理工作，据统计，全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计1100余人次。并且，在公司举办的各种体育、文化活动中，起到了及时的保健作用。关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定。员工的健康与我们息息相关。这也充分体现了公司领导处处对职工的关怀。

四是新区供水的管理，新区供水责任重大，直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，2016年进行了多次供水系统的抢修，并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且，为公司节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪费。

五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了加强管理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生管理比2016年年初大有改观。

六是职工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等，为食堂管理工作，公司领导高度重视，为上台阶，进行了多次整顿，只要员工投诉，立即说事儿。但效果不好，没有解决根本问题。虽然，我一心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于经验不足，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法，把食堂工作办好。特别是到了今年5月份以后，机加工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作。

七是通勤车管理，一年来，与××公交紧密合作，按照分厂的时间调整，随时调整发车时间，由于乘车员工的逐渐增加，我多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。

第5、办公费用管理控制工作(附2016办公费用一览表)

2016年初，制订了《办公用品管理办法》，公司文销品的全年指标是5500元，实际用了3688.95元，在管理中，严格规定、严格控制把关，起到效果。但由于多种因素的影响，其他办公费用比09年略有增长。如：多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等，手紧点能省一省，手松点就多一些。因此，2016年要以降低成本费用为宗旨，探索新模式，进行改进，手要紧一点。

第6、ERP信息中心管理工作

1) 这一项重要的管理工作由ERP信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作，对网络设备进行维护和保养，出现问题及时解决。保证了公司内部经营管理平台的正常运行。

2) 对公司网站时时管理，设计网页、增添新内容，对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。

3) 公司的ERP系统已正式顺利切换为集团版ERP系统。为此，信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作。

第7、人力资源管理工作

根据上级领导的规划部署，围绕核心职能，负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。

1)开展职工培训教育工作：在有关部门的配合下，按照2016年公司教育培训大纲，先后进行了：专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训;以及各种参观学习活动;为新形式的文化教育培训工作开辟了新路，总结了经验，收到良好效果。目前，培训场地是一个受限问题。(具体内容见邵春梅述职报告)

2)招聘工作：根据公司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定，做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式，招聘工作还要增加新内容，比如：人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。

3)劳务派遣的管理工作：此项工作是2016年公司在人力资源管理上的一项重大举措，意义深远。因此与劳务派遣公司积极合作。但在工作推进中，屡有不畅。在今后的工作中，加强沟通、加强磨合。

4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作，比如：员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等，为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用。

第8、积极开展职工文化活动工作

在2016年的工作中，开展职工文化活动，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，激发员工积极投身工作的热情，在公司企业文化建设中起到重要的作用。

综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等。协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。

在上级领导的大力支持下，利用西区多功能餐厅二楼，重新扩展了职工之家，开办了娱乐中心：有乒乓球、台球、棋牌室、放映室、阅览室，受到了广大员工的好评。但在娱乐中心的管理上，还需进一步提高。

丰富职工文化生活，增进员工相互间的友谊和交流，也就等于增强企业的凝聚力、战斗力。

第9、临时交办的工作

临时交办的工作有他的特殊性，即要求高还要工作严谨。我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情。在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等，做到了认真、准确、及时、周到，为公司的外事活动起到了积极作用。

三、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，自觉接受监督。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，积极提高自身业务素质，努力提高工作效率和工作质量。

四、加强团队建设 形成工作合力

综合办是公司一个特殊群体，我特别注重加强协调。一是加强内部协调，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求综合办人员加强协作，根据工作需要做到分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是在工作相互之间、部门之间搞好对接，树立整体合力观念。做到岗位职责上分，思想上合;工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到合力效果。三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关心爱护，力所能及地提供方便、给予帮助，解除后顾之忧，大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作。

五、存在的问题和今后努力的方向

一年来，我的工作还存在很多问题和不足，主要表现在：

第一，综合办员工岗位类别太分散，因管理不够过细，员工团结协作的精神体现的不是十分到位。

第二，对人力资源管理工作，我还在学习阶段，管理不到位，组织不顺手，受到上级领导的多次批评。

第三，自己的思想观念、工作理念与公司的工作要求还有一定差距。

今后，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司发展，努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习有关方面的专业知识，围绕综合办工作统筹规划，做到心中有数。

第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，树立综合办形象，增强综合办团队精神、协作精神，调动员工的积极性，形成良好的部门工作氛围。

第三，根据公司2016年方针目标，展开综合办工作及6S管理活动。团结一致，勤奋工作，不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平。

第四，根据2016年新制定的四个文件，加大力度，狠抓办公用品的费用控制、车辆管理、劳动纪律及指纹考勤，严格规章制度。

第五，抓好后勤管理工作，跟进后勤服务，及修缮工作。

要求食堂管理有新突破、单身宿舍管理有亮点、环境卫生有改观、职工文化娱乐活动有发展。

第六，综合办的人力资源管理工作将是2016年的核心工作。如果工作迟钝，会直接影响相关工作的工作进程。因此，抓好人力资源管理工作是一件大事。

总之，综合办工作涉及面广、琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情和责任心，积极认真地抓好每一项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和错误，希望上级领导、各部门、各位员工对我工作中出现的错误及时批评指正，多提宝贵意见，使我进一步创新改进，力争取得更大的工作成绩。

以上是我的述职报告。谢谢大家!

相关热词搜索：pos机销售述职报告 机要员述职报告