2016整改落实情况

导读：　2016整改落实情况(共9篇)2016年自查自纠整改报告2016年纪律作风整顿自查整改报告根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》的通知(郴群组发〔20xx〕11号)和印发《郴州市进一步深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知(郴群组发〔20xx〕31号)，贯彻...

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2016年自查自纠整改报告
2016整改落实情况 第一篇

2016年纪律作风整顿自查整改报告

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》的通知(郴群组发〔20xx〕11号)和印发《郴州市进一步深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知(郴群组发〔20xx〕31号)，贯彻落实全市教育实践活动专项治理工作第二次调度会议精神，进一步增强工作的针对性，把涉及我局专项整治工作不断引向深入，确保教育实践活动取得群众看得见、摸得着、留得住的显著成效，充分体现人民群众是否满意的检验标准，自今年3月份以来，我局教育实践活动领导小组在市委督导组的精心指导下，开展了一系列专项整治行动，现将自查自纠情况报告如下：

一、加强学习宣传，提高思想认识

(一)学习情况：为提高全局党员领导干部和机关工作人员的思想认识，通过强化教育，扩大宣传，积极营造专项整治工作的良好氛围。一是通过召开干部职工会议、利用电子显示屏、在局网站开辟专栏等方式加强对“四风”突出问题专项整治工作的宣传。二是组织全体干部职工认真学习市委党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》的通知和《郴州市进一步深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知等文件精神。明确专项整治工作内容和重点。

(二)研究情况：局党组和局党的群众路线教育实践活动领导小组认真贯彻落实省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召开相关会议9次，结合我局实际进行研究。按照活动的要求，以实际行动转化学习成果，真实践行焦裕禄精神，按照“稳、准、狠、韧”要求，紧紧围绕“四风”突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题，坚持求真务实，点面结合，重点突出，推动专项整治工作开展，打好专项整治“最后一公里”攻坚战。局党组对有关文件精神和我局存在的突出问题进行了多次研究，通过召开全体干部职工大会、局党组会议、局务会议，明确责任分工和各项整治任务的责任领导、牵头科室及责任科室，把具体任务落实到人。

(三)安排情况：局主要领导和分管领导对有关专项整治工作高度重视，在每一份文件上都作了具体批示，对有关工作作出了安排部署。3-7月，市委、市纪委印发有关文件12份，件件有批示，件件有安排。明确要求通过集中整治，真查实改，促使与群众生产生活密切相关的问题得到有效解决，确保群众满意度明显提高。通过立破并举、标本兼治，形成一批制度成果，实行专项整治常态化、长效化，持续改进干部队伍作风，不断优化政务和经济环境，树立我局和干部良好形象。

二、开展自查自纠，推动专项整治

(一)主要做法

为切实加强专项整治工作组织领导和协调配合，形成协同推进的合力，我局按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于整治“四风”突出问题活动要求，形成主要

1、根据公务用车专项整治工作方案的目标与要求，制定和完善了《市农业局公务用车管理制度》，切实做到加强公务用车集中管理，统一调度和节假日集中封存，建立健全公车使用登记公示等相关制度，完全杜绝了公车私用现象。

2、根据“三公”经费控制专项整治工作的要求，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费及国内差旅费、会议费、培训费等职务消费支出情况的重点督查和检查。一是加大明察暗访力度和畅通群众信访举报渠道。做到发现问题，严肃处理，并追究相关科室分管领导和科室及二级单位负责人的责任。二是局纪检组监察室认真履行监督职能。督促相关科室严格按照财务制度和公务接待有关规定，实行公务接待公函制度和接待清单制度，严格控制接待标准、陪同人数，着力纠正超标准接待和擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款变相安排公务接待。三是强化源头治理。我局公款接待凭公函先由负责接待科室经办人填写公务接待申请审批单，经科室负责人签字后，由分管领导签字，局办公室审核相关内容。到

财务报账时要求公函和接待审批单手续完善，出差时还需填写出差审批单，包括有经手人、证明人等签字，票据大小写金额一致，科室分管领导签字，再由分管财务的局领导审批，主要负责人(监管人)签字。对于原来部分科室存在的公务接待公私不分，陪同人数过多等问题切实加以整改。四是做到合理开支，杜绝公款接待中消费随意性大、铺张浪费、公私不分问题，职务消费严格按照有关规定和标准执行，公务消费一律采用公务卡结算。

3、为防止作风问题防弹，局作风办坚持每周至少开展一次明察暗访，每月至少开展四次督查检查，并将明察暗访、督查检查以及问责处理情况及时报市作风办。今年以来，我局结合“四型”机关创建活动，着力整治了自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正当理由逾期不归的问题。重点整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所以及其他“庸懒散”等突出问题。严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。

4、为严厉整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题，我局严格落实礼金礼品登记上交制度，坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等不正之风。一是按照有关要求和规定，党员领导干部填写了礼金礼品上交登记表报市纪委党风室。杜绝利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象财务的行为。二是重点整治节日期间用公款送节礼的问题。重点开展了整治20xx年春节公款送礼的行为，向各县市区农业局、机关各科室和直属二级单位转发了省市纪委《关于严明春节期间党风廉政纪律的通知》，积极倡导文明、简朴的节庆风气，春节期间至今，没有发现一起违反规定用公款送礼的情况。2013年底以来，结合“三公”经费控制专项整治工作，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费、国内差旅费、会议

费、培训费等支出情况的重点督查和检查。

(二)工作情况

1、针对群众反映强烈的办事推诿、拖拉、效率低，“门难进、脸难看、事难办”等突出的官僚主义表现形式问题，我局在4月份以局文件形式印发了《关于开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作实施方案》(郴农业发《20xx》16号)。明确了开展专项整治工作的主要任务和责任分工、推进措施、工作步骤和工作要求。结合我局实际，一是要求进一步推进行政审批规范化建设，提高审批效率。进一步推进和完善网上办案和电子监察系统工作。防止在审批服务中的“吃、拿、卡、要、报、拖”行为。二是加强行政执法综合整治。贯彻落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《郴州市优化经济发展环境“五个严禁”的规定》，强化行政执法责任追究，全面建立行政执法回访制度。以涉企检查、收费、处罚为重点，加强对行政执法的监督检查。开展收费专项检查，防止以权谋私、滥用职权等行为发生。开展规范涉企检查的专项监督检查，加强明察暗访、专项效能监察等形式的监督检查，严格执行涉企检查备案制、“企业宁静日”制、同城一家检查等制度。三是积极完善政务服务体系建设。贯彻落实《湖南省政府服务规定》，推进服务型政府建设。推进阳光行政。在门户网站上公开行政审批、行政检查、行政处罚、行政征收的目录、法定依据、办事流程、规范权力运行制度体系和工作情况。完善服务平台。进一步提升公共服务的质量和水平。四是加强投诉监督。健全机关效能和优化经济发展环境问题投诉件督办、投诉人回访、投诉办理通报等制度，加强网络投诉受理。坚决纠正机关工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象。

2、对公车私用和超标配备公车等问题，切实做到认真执行上级文件规定，公务用车落实专人管理，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生，切实有效地推进了我局公务用车问题专项治理工作的开展。纪检组、监察室通过在全局开展自查自纠、督导抽查、明察暗访等多种形式，切实解决了在公车管理中公车私用、违规借车等不规范问题;完全杜绝了在境内外招商活动中举办奢侈宴请、组织游山玩水等违规违纪行为;有效遏制了公款送礼、违规收受礼金礼品等违反领导干部廉洁自律规定行为;大力整治了党政机关干部自由散漫、工

作效能低下等突出问题;坚决纠正了挥霍浪费公款、违规职务消费和公款大吃大喝等社会影响坏、群众意见大的不正之风。

3、为整治“会所中的歪风”，7月初，局纪检组监察室牵头对全局所有党员干部进行了一次情况摸底，对直属单位进行一次情况排查。一是根据前期调查摸底情况，对局

机关以及直属单位管辖范围内公共资源出租和利用情况进行了全面清查，没有发现我局党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的情况，在我局公共资源出租和利用范围内无违规开设的私人会所及带有私人会所性质的场所。二是结合党的群众路线教育实践活动，组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，并纳入对照检查的内容，在专题民主生活会上进行明示，自觉接受党组织和人民群众的监督。对党员领导干部的承诺情况及整改落实情况进行专项检查，发现问题坚决纠正。7月10日按照规定将《开展公开承诺情况统计表》报送市纪委党风廉政建设室。三是切实加强对专项整治工作的督查。7月上旬，我局纪检组监察室会同局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违规使用公车、公款大吃大喝等问题，对私人会所及带有私人会所性质的场所开展明查暗访，重点查处我局党员领导干部违规出入私人会所和到私人会所吃喝玩乐等行为。通过加强督导检查，坚决刹住“会所中的歪风”，切实杜绝奢靡之风，遏制腐败行为。

4、按照市纪委的统一安排，7月上旬开展了“利用婚丧喜庆事宜借机敛财”专项整治。纪检组监察室充分发挥监督执纪职能，会同我局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违反规定利用结婚、子女升学、生日、乔迁、生病、出国考察、亲属去世等事宜，收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品，借机敛财。在举办“升学宴”高峰的7月份组织了多次明察暗访，严肃查处违反规定的行为。

5、7月中旬，开展了“群众办事难”专项整治活动。由局纪检组监察室牵头结合作风大整顿活动加强对全局所有直接面向群众的岗位以及工作人员进行了执行有关规定和纪律情况的明察暗访，7月28日已将自查自纠工作情况报送了市纪委。在整治行动中坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗，找各种理由应付、推脱、拖延群众要办之事;纠正组织纪律、工作纪律涣散，办事群众找人不到的现象;纠正行政审批擅自改变办事程序，提高办事门槛，不耐心解释有关政策，增加群众办事难度的现象;坚决整治粗暴执法、选择性执法、随意性执法问题;严肃查处收回扣、拿红包的违纪行为。

6、为专项整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”行为，7月下旬，纪检组监察室组织了对服务对象的大走访，收集服务对象和群众对我局有关科室和工作人员收费行为的情况反馈及问题线索，7月底将向市纪委报告自查自纠有关情况。在专项整治行动中，对全局所有收费科室和收费项目以及工作人员进行了执行有关规定和纪律情况的检查。坚决纠正擅自提高收费或罚款标准，增加收费或罚款项目行为;重点整治超越管理权限的收费或罚款、不按规定申领《收费许可证》收费、利用行政职权强行收费行为、强制企业赞助和捐献钱物;严肃查处不使用规定的票据收费或罚款、变相收费等违规违纪行为。篇二：2016年机关纪律作风整顿自查自纠报告

2016年机关纪律作风整顿自查自纠报告

2016机关纪律作风整顿自查自纠报告(范文一)

为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第

一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。

2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。

3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。【2016整改落实情况】

4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。领导分配下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格要求。这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难：自己的领导力还不够强，还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性，还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强，还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够，还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。

5、纪律作风方面：深刻反省，自觉反思，自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、 五禁止”的纪律要求，确实能够做到严于律己，严于自责，严守纪律，确实能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但对照党中央纪律作风的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方，自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面，自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。

二、存在问题原因分析

通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中原因，本人总结了以下几方面主要原因：

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;

3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。

4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训，同时，自己对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性，模范

表率性的思想原因。

三、下一步努力方向

结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。认真学习深刻领会相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设，提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。

4、通过不断加强领导能力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导能力的综合水平。

5、进一步遵纪守法，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。 2016机关纪律作风整顿自查自纠报告(范文二)

按照组织的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”，树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：

一、参加机关思想作风教纪律整顿活动情况。

自我镇开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我镇党委严格按照市委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我镇机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于市委、党委组织的会议，或者是党组织要求的会议，很少能够组织职工参加理论学习，更不用提自学了，特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没

2016年开展整改落实“回头看”检查分析报告
2016整改落实情况 第二篇

开展整改落实“回头看”检查分析报告

按照党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求,认真组织对党的十八大和群众路线教育实践活动以来本单位落实中央八项规定精神、整治“四风”工作情况开展“回头看”、专项检查和建立健全各项规章制度，现将有关情况报告如下：

一、活动开展情况

（一）领导重视，组织得力

为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我中心高度重视，组织召开领导班子专题会议，认真学习文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。紧扣文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题以及征集到的意见建议，反复研究，制定《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《“四风”突出问题专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，分解整改任务，明确牵头领导、责任人、责任科室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

（二）开展“回头看”，打牢基础

在整改落实开始前，对照中央、省部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

（三）目标明确，措施得当

按照中央明确的工作任务和省确定的专项整治内容逐项逐条抓落实，紧盯“四风”问题，特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

二、整改落实情况

我中心紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

（一）制定整改方案

针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我中心班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，征求党员群众意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。并按照文件要求，《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报，并在公示栏进行了公示，得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

（二）落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各科室和个人能解决的问题，交由各科室和个人进行解决；对各科室和个人不能解决的，由我中心领导班子研究解决，确保了活动取得实效。如针对群众反映的“加强对基层农业气象灾害防御工作的指导”的意见，我中心开展了一系列积极措施：1、加强农作物病虫害气象条件防控技术的研究和应用推广。2、加强了技术调查、监测工作力度。全面掌握全省农作物病虫害发生动态，指导农民预防。3、加大技术培训力度，采取集中培训和实地培训等多种形式做好乡镇专合组织的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断农作物病虫害的能力。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见，我中心开展了积极的整改措施：召开班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次。目前，领导班子“四风”方面存在的突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治

根据中央和省关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，我中心班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

1．意见建议整改情况。坚持边学边改，边查边改，通过组织培训会、办培训班等形式，办文办会、督查反馈、信息报送、公务接待等办公室业务水平持续提升。

2．改进文风会风方面。精简了会议数量，简化了会议程序，严格了会议经费管理，切实做到了严控数量，严控规模，严控支出。严格控制发文数量，严格履行相关程序，保证文件质量。今年以来，发文数与去年同期相比降低了10%，没有发生以培训名义召开会议的现象。

3．转变工作作风方面。制定出台相关管理办法，深化党性、党风、党纪教育和道德品行教育，增强了公仆意识。加强效能督查，针对“不作为、慢作为”、“有令不行、有禁不止”、“慵懒散慢浮”等问题开展专项检查，没有发现上班时间上网玩游戏、看电影、炒股、聊天等问题。

4．规范公务接待方面。严格控制“三公”经费，严格公务接待纪律和标准，对各类公务接待进行严格审批，简化公务接待形式，控制陪同人数。今年以来，全办公务接待较去年同期明显减少。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车，严格执行出差公务用车审批制度。

5．加强督办检查方面。对省局重大决策、重要工作部署和领导批示交办的事项，及时确定承办单位，提出办理要求，采取发督办通知、电话催办等形式，督促承办单位抓好落实。并不定期采取平时随访、明察暗访、实地回访、专项调查等方式，加大对贯彻执行的督查力度，有效促进各项工作的落实。

6．加强内部管理方面。加强教育引导，强化干部职工的节约意识，严格控制办公用品损耗，没有发生“长流水”、“白昼灯”、“长明灯”等浪费现象。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

（一）制定制度建设计划

我中心围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。

（二）完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，我局已建立和完善公务用车制度、公务接待制度、会议培训制度、差旅费管理制度、办公用房制度等，并强化规章制度的严格执行。

四、存在不足和下一步整改思路

在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，我局教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是对群众路线的认识还需进一步深化；二是贯彻落实党的群众路线还需进一步拓展；三是对整改措施的落实还需进一步加强。这都需要在今后工作中高度重视、切实解决。

一是强化整改落实。全面落实《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于职工群众。

二是完善长效机制。全面落实《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，将新建、修订完善的各项规章制度落到实处，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

三是狠抓正风肃纪。继续落实《“四风”突出问题专项整治工作方案》，使干部职工对“四风”危害的认识进一步提高；落实为民务实清廉的要求更加到位；遵守中央八项规定和省、市、县委工作要求；接受群众监督、严格自律更加自觉主动；继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务职工工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。

今后，我们将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，确保群众路线教育实践活动各项工作任务取得实效。

2016落实巡视整改回头看情况报告
2016整改落实情况 第三篇

2016落实巡视整改回头看情况报告1（公司篇）

为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。

此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。

为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。

通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。 2016落实巡视整改回头看情况报告2

接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(晋办发电〔2016〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对

我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：

一、整改落实进展情况及主要做法

2016年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。

(一)省级整改任务落实情况

对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[2016]21号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[2016]25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[2016]26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。

(二)本单位整改任务落实情况

我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。

(三)建章立制情况

针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二、整改落实取得的成效

通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。2016年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。

(一)专项整治方面

围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。

(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面

组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2016年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。

(三)在企业关注的重点难点工作方面

取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。

(四)内部管控方面

对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。

三、整改存在的问题

一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。

二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。

2016审计整改情况报告
2016整改落实情况 第四篇

2016审计整改情况报告

4、对专项资金使用效率低的问题，区商务委修订完善了《关于保障供应平抑菜价专项资金的使用办法》，增加了蔬菜直销专柜的补贴力度，将"菜价通"运行维护资金和标准化菜市场二次改造资金列入专项资金使用范围。20xx年结余的363万元专项资金已在20xx年全部使用完毕。

(三)区义务兵及其家属优待金审计调查发现问题的整改情况

1、对部分义务兵及其家属优待金未纳入指定专户管理的问题，区民政局从20xx年7月份起，完整反映义务兵及其家属优待金收支情况，加强义务兵及其家属优待金及工作经费的管理，严格执行财政专项资金管理和预算管理的规定。

2、对义务兵及其家属优待金政策宣传不够的问题，区民政局加强培训宣传工作，召开了街道(镇)义务兵及其家属优待金管理发放工作培训会议，组织学习义务兵及其家属优待金发放的相关文件，拓宽宣传渠道，印制、发放义务兵及其家属优待金发放政策的宣传手册，制作、张贴相关宣传海报，提高义务兵及其家属优待金政策的普及程度。

2016年秋季安全大检查自查整改情况
2016整改落实情况 第五篇

2016年秋季安全大检查自查总结

根据XXX有限公司《关于开展2016年秋季安全大检查活动的通知》【（2016）XX】号要求，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方阵，切实保障职工人身安全，确保运行设备始终处于良好的健康状态，顺利完成年度各项工作任务，XXXX电站按照计划进行了动员学习和自查整改，现将自查整改情况汇总如下：

1、安全生产管理情况。落实场站各级人员安全职责，与各班组及班组成员签订安全责任书；严格执行年度“安全生产目标”的各项保证措施；组织开展学习了“防止电力生产重大事故二十五项重点要求”；按照公司规定制定了我站的事故档案及应急预案管理；在重要节假日期间，制定严格的安保措施和值班表；共开展日常安全培训18次、反事故演习1次、应急预案演练4次、开展安全活动35次。组织本站人员安规考试7次；施工单位安规考试1次。

2、“四防”工作情况。制订了本站消防组织和指挥系统，对全体人员进行防火安全教育，制定适合本站的消防应急预案，检查消防设施运行情况，加强对防火重点部位的巡视检查工作，建立消防设施、设备台帐；检查电缆防火封堵及防火涂料涂刷良好；定期对供暖设备进行检查维护；生产场所内经常有小动物出现的地方放置鼠药；所有的房屋装设挡鼠

板；定期对防小动物孔洞封堵进行检查。

3、交通安全管理情况。制度交通安全责任制度；完善机动车辆管理制度，并定期对车辆进行检查，严格执行派车单制度；定期对车辆驾驶人员进行安全培训，无违规驾驶现象发生。

4、两措工作执行情况。将两措年度计划项目列入每月工作计划中；电力运营部下发的安全情况通报中的反措、本单位发生的异常、障碍、事故所制定的反措全部落实到位。

5、安全基础管理工作情况。所有职工在工作过程中，按要求佩戴和正确使用劳动安全防护用品；定期对安全工器具进行检查、试验；定期对员工进行安规考试；制定员工健康档案。

6、“两票三制”的执行情况。严格执行工作票制度、操作票制度，检查现场施工安全文明生产情况，要求务必做到“工完、料净、场地清”。建立完善的设备台账；对设备缺陷的检查、发现、消除、验收形成闭环管理；无“三违”现象发生。

7、安全隐患排查情况。制定健全的隐患排查治理台账；对未消除的隐患制定相应的防范措施。

8、规章制度情况。制定完善的运行规程、系统图；严格实行规章制度、规程的培训、考核工作。

以上为XXXX电站2016年秋季安全大检查自查总结情况，

如有不妥之处，请各位领导指正。

2016审计整改落实情况汇报
2016整改落实情况 第六篇

范文一：社区审计整改落实情况汇报

XX县审计完成了对全部195个社区的全覆盖审计。为促进审计发现问题的彻底整改，XXX审计将今年作为“社区审计整改提高年”，通过五项措施，着力健全完善审计整改长效机制，全面提升社区经济管理水平，不断提高了审计整改的实际效果。截止目前，针对审计发现的1148项问题，已整改723项，还有425项问题正在整改中。

（一）加强组织领导，统筹实施社区审计整改

区委区政府高度重视社区审计整改工作，制定下发了《XXX区社区审计整改工作实施方案》，明确社区审计整改目标、步骤和时限，区委主要领导多次强调，要求从制度、流程、监督层面提出改进方案，限期整改；专门成立了以区委副书记为组长的社区审计整改工作领导小组，总体协调推进社区审计整改工作，先后4次召开专题会议，听取社区审计整改落实情况的汇报，为审计有效整改营造有利氛围。

（二）加大督查，全面推进社区审计整改

XXX审计部门全面分析社区审计中存在的共性、个性问题，各相关部门按照职责分工相互协调，指导各街道做好社区财务规范化管理相关问题的整改，并做好对街道审计整改的组织、协调、指导和督办工作，推动社区发现问题整改到位，巩固社区审计整改工作成果。

（三）分类分级推进，促进问题限期整改

各街道结合各自具体情况，分类分级制定审计整改计划，明确整改目标、措施及整改时限，确保整改工作的有序进行。一是重点整改。针对共性问题，突出整改重点，由街道层面统一整改，并以此建立长效机制，加强社区内部控制和监督，提升整改成效。二是结对整改。为强化整改效果，由街道纪工委、会计代理中心、民政等部门，针对审计整改的普遍性和个性突出问题，采取“一对一”、面对面的方式，帮助社区进行整改。三是限期整改。各街道对社区审计发现的问题进行分类分层管理，对可以纠正的问题及时督促整改；对暂时无法纠正的问题，设立整改时限，限期整改。四是跟踪整改。区审计部门定期督查审计整改进展情况，形成专报上报党委政府。区委区政府定期召开社区审计整改落实情况专题会议，听取街道办事处主要负责人对社区审计整改落实情况的专题汇报，明确已整改和未整改的问题，对目前尚无法整改的问题，分析原因并提出工作措施，纳入年终绩效考核，汇总整改情况确保整改到位，巩固社区审计成果。

（四）强化培训机制，确保整改取得实效

XXX审计部门积极督促指导各街道开展业务培训、专题学习，提高社区财务管理水平，强化责任意识，同时，不断推进培训的制度化、常态化，规范社区财务行为，保障社区集体资产安全。目前，各街道已开展对社区书记、主任及财务人员的政策法规和业务知识培训8次，增强了街道和社区财会人员的责任意识和业务能力。

（五）积极建章立制，构建整改长效机制

XXX审计部门按照区社区审计整改领导小组的要求，不断强化与区农业、民政等部门和各街道的沟通，在及时督促社区审计发现问题的整改落实的同时，以建章立制为基础，深入研究分析问题成因，指导协助有关部门和街道制定堵塞漏洞、改进机制、完善制度的办法措施，促进形成以制度管人管事的长效机制，推动问题的源头治理，避免问题屡审屡犯，实现审计成效的最大化。如区审计部门会同区农业部门出台《XXX区社区旧村改造业务会计处理指南》，有效规范社区旧村改造业务财务管理。截至目前，各街道已累计出台完善制度二十余项，为发现问题的有效整改完善了制度保障。

范文二：民政局整改落实情况汇报材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，民政局在市委、政府的正确领导下，迅速动员，积极行动，结合民政实际，认真落实并完成了党的群众路线教育实践活动要求的有关内容，扎扎实实地进行了“回头看”，现将“回头看”情况汇报如下：

一、组织理论学习，提高思想认识

动员会召开后，先后由局党组班子成员分别组织进行了三次集中学习会，学习必学科目，在学深悟透中打牢了思想认识基础。一是专题学习讨论。认真学习了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费―重要论述摘编》等必学篇目，组织全体干部职工认真学习了省委的《建立健作风建设长效机制的意见》、《认真贯彻“三严三实”要求，进一步加强党员干部教育管理监督的意见》的“两个意见”。要求全局干部职工结合把“两个意见”与实际工作有机结合，以贯彻“两个意见”推进具体工作，促发展。二是对标先进学。组织观看电影《焦裕禄》、《杨善洲》、《天上的菊美》，专题教育片《用生命书写忠诚》、方言话剧《杨帮武》等影视作品，以先进先辈为镜子，努力查找自身差距。组织党员干部到**保卫战战史陈列馆参观，进行红军精神和艰苦朴素精神教育，推动学教由表及里、由浅入深。三是深入实践学。班子成员分成6个组结合分管工作，带领业务股室深入全市52个乡镇进行专题调研，通过召开现场座谈会、走访群众和服务对象征求意见；深入到联系村河口镇方斗寨村，和河口镇党委政府、驻村干部、联系户召开座谈会，听取他们对帮扶工作的意见和建议，详细记录民情日记，共写民情日记40余篇。

二、对照问题清单，落实整改措施

针对集中查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，局领导班子进行了认真细致地研究，主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了民政局领导班子整改清单，并在局群众路线专栏予以公示。整改清单着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改清单共包括4大类12项具体措施，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关股室。

三、抓实专项整治，确保活动见效

根据中央确定的21项专项整治任务，结合本部门实际情况，逐项排查，着力解决群众反映强烈的突出问题，做到即知即改、立改立行。正风肃纪方面，一是严格机关管理，建立健全各项规章制度，明确单位办公流程，严查迟到早退、整治超标占用办公用房。二是坚决整治公款吃喝、奢侈浪费，从严查处婚丧嫁娶借机敛财等。惠民政策落实方面，一是开展了民政政策落实大督查。对各类社会救助、减灾救灾、优抚安置等民政惠民政策落实情况开展专项监督检查，对发现的问题详细说明情况，并勒令限期整改，确保各项民政惠民政策真正落实到位、到人。二是开展了民政对象年度大清查。对全市所有城乡低保对象、农村五保对象、孤儿对象进行年度清理核查，对新申请对象进行审核审批，切实将符合救助条件的对象纳入进来，不符合政策要求的对象剔除出去，实现社会救助工作应保尽保，应退尽退。三是开展了民政资金大检查。我们充分发挥民政局内部审计的监督职能，开展民政专项资金管理使用情况专项检查和内部审计，对救灾救济、优抚安置、社会救助和社会福利等专项资金以及中央、省、市预算内民政项目建设情况进行专项检查，确保专款专用，更多更好地惠及民生。信访积案化解方面，建立了班子成员接访坐班制，班子成员在接访室每天轮流坐班，记好接访日志。对上访群众耐心接待，疏解上访群众情绪，解答上访群众疑惑。

四、建立健全制度，切实转变作风

认真做好作风建设制度的废、改、立工作，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。局党组按照标本兼治的要求，对原有的规章制度进行了一次认真的梳理和完善，形成了作风建设长效机制。在制度建设中注重了科学性、系统性，提高了针对性、有效性和可操作性，做到了用制度说话，用制度管人管事，用制度监督约束，确保制度在作风建设中发挥重要作用，为开创工作新局面，推动工作取得新成效，奠定了坚实的制度保障。一是建立了《民主评议党员制度》、《党员干部学习制度》等党员教育方面的制度7个。二是完善了《民政工作机关手册》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《责任追究制》、《党组会议议事决策规则》、《信访接待制》、《财务管理工作制度》、《公务接待管理制度》等制度。把严明纪律、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求落实在机关内部管理的制度里面。三是制定了《民政资金管理办法》、《工作人员近亲属享受低保备案制度》。加大各类下发资金发放的监督。形成国家惠民政策，公平、公正、公开的办事程序，切实解决关乎群众切身利益的问题，切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题。切实做到开门办公、礼貌待人、坚守岗位、认真办事、群众满意，以饱满的精神热情干事创业。

2016巡视组反馈意见整改落实情况汇报
2016整改落实情况 第七篇

范文一：县农业局关于省委巡视组反馈意见整改落实情况汇报

县农业局按照省委巡视组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自纠，切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用，维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收。

一、本单位作风情况

按照中央、省市与县委的部署要求，在以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下，我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署，扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果，为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证。

1、党性观念不断增强。通过系统全面的学习和思考，广大党员干部充分认识了“四风”之害，从思想上树立了为民务实清廉的价值观，增强了党性观念，增强了以实际行动践行共产党员义务，实实在在为群众办实事、办好事，踏踏实实解决实际问题，在发展现代农业过程中做出更大贡献的责任感。同时通过开展“每周一学”的学习教育，进一步提高了党员干部理论素养，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性。

2、群众观点更加牢固。通过学习教育，广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线。今年，结合“一进二联三上门”活动，我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动。在活动中，送种子5950公斤、竹弓子37200根、壮秧剂3780包、强氯精11460克、软盘380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解决技术难题32个。通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题，密切了干群间的关系。

3、突出问题有效解决。把握“实践”特色，把查找和践行问题贯穿于工作的全过程。切实解决了大家反映强烈的突出问题。一是严格管控“三公”经费。进一步完善财务管理制度，严格财经纪律，取消无实质内容的出差（出国）活动，禁止公款外出旅游。制订出台关于规范和改进公务接待工作的规定，改进公务接待工作。规范公车使用，禁止公车私用，公务用车由办公室统一安排。“三公”经费支出较上年同期减少15%。二是专项整治办公用房超标多占现象。及时清理办公用房，对违规占用的办公用房7间400㎡已交政府统一调整安排给县住建投资公司。三是努力解决联系服务群众最后一公里的问题。坚持每年发行《农业科技报》10期，每期10万份，为广大农民种田种地提供技术指导；坚持推行农村清洁生产“三项技术”，从源头减轻农业面源污染，推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近500亩。安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠，得到市农开办高度评价，且在全市推广；创新方法，成立农作物种植科技指导组，适时发布技术意见，并与气象局合作，开通了“每周气象与农事”短信服务平台，及时准确指导农业生产，加强惠农政策及农村相关法律法规的宣传。

4、实践活动特色彰显。在严格按照规定动作开展好活动的同时，结合实际，开展以“一进二联三上门”的活动为载体，组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、对县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访。

二、党风廉政建设情况

根据县纪律检查委员会关于开展《全县党政主要负责人讲廉政党课》活动的要求，按照省、市党纪条规教育年活动的安排，农业局为强化党员干部特别是领导干部的责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识，深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，组织全局人员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党风廉政建设和反腐败工作的新理念、新思想、新论断，深入贯彻落实十八届中央纪委第二次、第三次和四次全会精神，以及县委十一届四次全会精神，在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。

1、在服务“三农”上求实效。一是发展粮食生产。加大宣传，采取压单扩双增面与遏制耕地抛荒，千方百计增加粮食播种面积5万亩。搞好专业化早稻集中育秧2万亩，办好早、晚稻万亩高产创建各一个，抓好水稻三项技术推广，扶持种粮大户10个。办好玉米和旱粮示范片各一个，探索我县发展旱地粮食生产之路。二是培育新型农业经营主体。整合教育培训资源，开展对专业种养大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的培训，全年培训5000人次，通过培训使新型经营主体熟练掌握基本生产技能与管理经营方法，成为懂技术、会管理、适应市场的农业经营主体，培养“一村一品”带头人，并组织相关技术干部对口定点跟踪服务。三是优化农业产业结构。推广新技术，及时收集、分析、发布农业信息20条，引进、筛选新型作物及新品种5个。积极引导农村土地向新型农业经营主体集中流转，引进工商资本投资农业，流转土地2万亩以上。大力发展绿色产业，发展蔬菜、花卉苗木2万亩以上，办好设施蔬菜、水生蔬菜示范点。四是推进农业生态环境保护。推广测土配方施肥技术面积135万亩，配方肥施用面积75万亩，推广配方肥2万吨。培育专业化统防统治服务公司7家，建立绿色防控示范面积2、5万亩。秸秆还田面积30、3万亩。加强生态沟渠建设，示范生态沟渠。五是加强农产品质量安全监管。健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设。办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地。完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农产品日常检测工作，完成蔬菜、水果等农产品抽样检测3万批次以上。大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来物种、植物新品种保护等6个方面的案子。

2、在推进改革上求实效。今年是全面深化改革的启动之年，农业农村改革面临的任务十分艰巨。一是主动做改革的支持者。随着改革的纵深推进，必然要涉及利益调整，必然要打破既有利益格局。尤其是马上要启动的机构改革，机构改革必然会涉及到机构的撤并，职能的划转，人员的去留，对此大家要做好充分的思想准备，以高度的党性原则和大局意识支持改革，投身改革。面对改革，难免有人会感到不适应、不舒服、不情愿，甚至会遇到阻力和抵触。怎么办？还是那句老话：既然自愿到了共产党的队伍中，就要遵守共产党的规矩，按党的规则行事。做到改革立场坚定不移，落实改革责任坚定不移，以抓铁有痕，踏石留印的作风抓改革。二是积极做改革的参与者、推动者。深化农村改革是一项量大面广时长的系统工程，县委书记宋云文同志在县委十一届四中全会报告中指出：深化农村改革，农业问题是一个立足基础、科学管理、建立机制的问题，我们要建立完善建设美丽乡村的六个长效机制，这六个长效机制，有些工作是由农业局牵头，有些是要我们参与。未来几年，农业系统改革任务相当繁重。在当前情势下，全局各各股站（室）加强调查研究，掌握真实情况，紧密结合各自实际，认真梳理出现实最紧迫、老百姓最期盼、制约发展最突出、社会各界最容易达成共识的农村改革事项，在改革创新体制机制上求突破，在积极稳妥推进各项改革中求实效，努力打造安乡农村改革的特色和亮点，强化统筹协调、调研督查和考核评估，有力有序有效推进落实，“蹄疾而步稳”。

3、在严明纪律上求实效。维护和执行党的纪律，是党员干部特别是党员领导干部义不容辞的政治责任。全局各党支部以开展党纪条规教育活动为抓手，强化责意识，充分认识到抓好纪律是本职、不抓纪律是失职、抓不好纪律是不称职，坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾，抓好工作落实。在廉政教育活动的开展下，各股站（室）按照职能分工，各司其职，各尽其责，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为党员领导干部，对于上级的决策部署，要坚决执行；对于本级、本单位的决策部署，要常常监督检查、时时督促跟进，重点事项重点督办，紧急事项跟踪督办，一般事项定期督办，紧紧抓住“不落实的事”，严肃追究“不落实的人”，确保每项工作都有结果、都有实效。

三、两个责任落实情况

1、体制机制逐步完善。围绕解决“四风”问题，以解决文风会风问题，建立与基层群众沟通交流的平台，完善服务为突破口，建立《进一步加强机关作风建设相关规定》、《机关管理制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》、《局机关公务用车管理办法》、《关于精简局机关会议、文件的规定》、《局机关财务管理制度》等相关制度。围绕班子建设、战略谋划、项目建设、工作作风等重点，建立健全《关于落实党风廉政建设主体责任制相关意见》、《领导干部重大事项报告制度》、《党员领导干部述职述廉述德制度》等制度。围绕全年工作任务落实、完善监督责任，建立完善《工作落实督查制度》、《落实党风廉政建设责任制追究及奖惩制度》、《过错责任追究制度》、《年度业务工作通报制度》等规章制度。在执行好现有制度的同时，大力做好制度的“废改立”，紧紧围绕特权问题易发多发领域，弥补制度缺失，使责权机制更科学、倒逼机制更管用、监督机制更常态，问责机制更严肃，切实把权力关进制度的“笼子”里。认真落实《干部任用条例》和“五个好”的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍。注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。同时，切实抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权

2、干部作风得到转变。通过扎实的整改，进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情，全面提振了机关党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设。班子成员党员意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著增强。全体机关党员干部对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了，思路更清了，心态更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、团结奋斗、改革创新、廉洁高效”的新风正气。

3、人民群众得到实惠。我局充分发扬民主，坚持群众路线，从组织领导班子分析检查报告评议到开展群众满意度测评，广泛吸收群众参与，自觉接受群众监督。把切实解决事关群众切身利益的服务热点问题作为头等大事来抓，加大办点示范力度，着重抓好了粮、油、棉和蔬等作物的高产创建，充分发挥示范带动作用，提高周边地域农户种植水平。加大技术指导力度，组织农业技术人员到各乡村，到农业生产第一线，到农业新型经营主体等，采取召开培训会、发放技术资料、发送短信和田间授课等形式开展农业技术指导服务，确保农民真正学到技术，懂管理，保增收。关心干职生活，提高了干职住房公积金标准，其他补贴按国家相应政策标准执行到位，对全局干职进行健康体检。

四、工作措施

根据巡视组反馈意见要求，县农业局认真组织开展了“回头看”自查自纠工作，深入查找和解决了巡视组提出的主要问题，我局成立以张炼平为组长，毛勇为副组长的强农惠农领导小组，负责协助相关部门搞好涉农资金的管理。现将下一步工作重点汇报如下：

1、抓政策宣传到位。利用《农业科技报》、《农业信息网》、结合项目培训、悬挂标语横幅等手段向农民宣传减负惠农政策。通过以上多种形式，我们很好地把政策交给了农民，把监督权交给了农民，发挥了宣传的效果。

2、抓督促检查到位。每年由县委、政府“两办”牵头，县减负办、县纠风办参加组成四个督查组，对全县减负惠农工作进行定期或不定期地督查，并把督查结果作为考核单位和单位主要负责人的依据之一。特别是针对粮补资金等的发放，2016、2016年县里还抽调100人，分成10个检查组，全面地不留死角地进行专项检查，确保了全县惠农补贴100%发放到了农民手中。

3、抓制度完善到位。重点建立和完善了惠农补贴公示制度。各个乡镇将惠农补贴发放的种类、标准、金额，以组张榜公示，加强了农户之间的互相监督。

范文二：县国土资源局落实省委第五巡视组反馈意见整改情况汇报

市国土资源局：

11月20日市局党组召开全市国土系统落实省委第五巡视组反馈意见整改会。我局按照省厅党组和市局党组要求，及时进行了传达部署和落实，现汇报如下：

一、整改工作开展情况

一是及时传达部署，明确责任分工。11月21日我局立即召开局务会，专题传达部署整改落实工作。成立了以局长傅文忠为组长，胡吉华纪检组长为常务副组长，其它副局长为副组长，相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，监察室负责日常工作。

二是制订整改方案，全面启动整改。制订并下发了《峡江县国土资源局落实省委第五巡视组反馈意见整改工作方案》，针对反馈的七大类问题分别制定整改方案，每项整改任务均明确责任单位和责任领导，完成时限，做到了整改目标、整改措施、责任部门、完成时限“四个明确”。

三是统筹协调推进，全程跟踪督办。整改工作由局主要领导统筹协调推进，并将落实省委第五巡视反馈问题整改列入县局督察重点，增补进目标管理考核内容，对于巡视整改实施台账管理、销号推进。

二、整改落实情况

（一）关于“土地开发有关问题”的整改情况。此项工作由罗琳同志负责，土地整理中心作为牵头单位。我局于11月25日组织有关乡镇政府对我县2016年以来验收备案的土地开发补充耕地项目情况进行了核查，全县2016年以来验收备案的土地开发补充耕地项目有四个，分别为峡江县仁和镇大田村等三个镇五个村土地开发项目、峡江县砚溪镇步溪村等五个镇六个村（场）土地开发项目、峡江县仁和镇刁田村等六个镇九个村（场）土地开发项目、峡江县马埠镇上盖村等二个镇三个村土地开发项目，经查我县土地开发项目新增耕地面积准确，每个项目的每个地块都经省土地开发整理中心派员据实测定，实际新增耕地面积均对应予扣除的内部道路等应扣除的面积予以了扣除；开发地类符合分类要求，在各地块的地类确定中，做到了以实际开发后现状为依据，省整理中心、市农业局土肥站层层把关，确保了开发地类符合要求；工程计量真实，在工程计量上，首先由监理人员在施工过程中掌握工程量，对隐蔽工程做到现场签证，其次是在工程验收前由项目办牵头与有关乡镇、监理单位、施工单位人员到现场逐项核实工程量，最后由审计单位在工程审计过程中进行工程计量再核实；投资及工程均按要求进行了招标，每个项目的招标均是在县经济发展服务中心公开进行。资金使用规范，在资金使用上对各项资金的支付均制定了相关程序，做到了按财务制度办事，没有出现违规使用资金现象；质量符合要求，后期管护均已落实，在项目质量管理方面，由监理人员层层把关，杜绝了不合格工程，工程后期管护由相关乡镇负责并签订了管护合同。我县没有社会资金投入土地开发项目，不存在领导干部插手土地开发领域及项目的行为，也不存在权钱交易、失职渎职行为。在自查基础上，我局进一步制定了土地开发项目相关制度、土地开发复垦补充项目管理工作制度等。

（二）关于“反馈矿产资源管理方面有关问题”的整改情况。此项工作由郭建根同志负责，矿产股为牵头单位。我局对近三年来矿政管理落实情况开展了集中检查，并对2016年地灾项目进行专项检查，经查，未发现在矿政管理中有失职渎职行为，未发现领导干部违规插手干预项目工程、暗箱操作、违规设置前置条件等违规行为。

（三）关于“反馈土地用途改变有关问题”的整改情况。此项工作由胡吉华同志负责，储备交易中心为牵头单位。经查，我县2016年以来改变土地用途的国有建设用地共1宗，改变土地用途面积11亩。该宗地总用地面积18、31亩，土地用途为商业，2016年4月16日，由江西普正药业有限公司以挂牌方式取得，成交价款91、7万元。2016年经省治理土地领域突出问题厅际联系会议办公室开展的闲置建设用地清理处置及专项治理工作，收取闲置费18、34万元，检查时列为闲置土地，该宗地中的11亩土地改变土地用途（由商业改为住宅）已经县政府批准同意，补交土地出让金1710、69万元经三家有资质的房地产评估机构评估并报县政府批准，同时向社会公示了结果，整个操作程序依法依规。我县2016年以来国有建设用地，不存在擅自改变土地用途，不存在违规签订合同，不存在违法办理变更登记和低价评估情况。

（四）关于“反馈干部人事档案管理有关问题”的整改情况。此项工作由胡吉华同志负责，人教股为牵头单位。经查，科级以上领导干部人事档案已移交市局，科级以下干部人事档案已在县人劳局保管封存，我局拟对科级以下干部人事“三龄两历一身份”进行重点审核。

（五）关于“反馈涉及干部选拔任用工作有关问题”的整改情况。此项工作由胡吉华同志负责，人教股为牵头单位。经查，自2016年以后，我局未新提拔科级干部，也未党政分设，只在今年解决了两名副局长主任科员待遇。2016年以后只新提拔了1名所长和3名副股级干部，并按程序报市局备案，不存在频繁调整干部和一次性调整干部。

（六）关于“反馈全系统退休领导干部在社会团体兼职有关问题”的整改情况。此项工作由胡吉华同志负责，人教股为牵头单位。经查，我局成立以来共有6名科级以上干部退休，对这6名科级退休干部，我局分别发放自查表，未发现有科级退休干部在社会团体内兼职情况。

（七）关于“反馈效能建设有关问题”的整改情况。此项工作由胡吉华负责，监察室为牵头单位。我局认真开展了明察暗防，重点明察暗防了工作作风粗暴、工作方法简单，受理处置工作看心情，不主动、没有笑脸，对基层或服务对象反映的合理诉求不闻、不理，说明或解释情况不耐心、不细致，甚至发生争执，不吃不喝不拿不办事、给了好处乱办事等行为，未反现有违反效能建设行为。开展行政审批事项自查，对在行政审批、认证、许可方面擅自设立前置条件、搞暗箱操作，以及不请示、不报告、不按规定公开、公示单位内部工作职权目录、工作流程、工作程序和在项目审批和执法过程中乱收费、乱罚款、乱摊派等进行自查，未发现违法违规行为。

三、下步整改打算

下一步，我局将继续严格对照巡视反馈意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效取信于民。

1、继续抓好自查自纠，坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，确保件件有着落。

2、继续抓好党风廉政建设，全面落实党组主体责任和纪委检组监督责任，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好廉政建设。

3、着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。

4、强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。

2016党风廉政建设整改落实情况汇报
2016整改落实情况 第八篇

范文一：党风廉政建设整改落实情况汇报

在贵委精心组织的乡镇主职领导述廉报告会上我作了述廉报告，接受了贵委领导干部的提问和质询，贵委对本人任职期间执行党风廉政建设责任制情况指出了几处不足，并提出了很好的建议。对贵委指出的不足和提出的建议，本人经过认真自查自省，现将整改落实情况汇报如下：

一、量入为出，厉行节约，严格控制财政费用开支。

我们羊楼司镇位于临湘之北，与湖北通城、赤壁等地接壤，是国家级小城镇建设重点镇、湖南省的百强镇，被誉为“湘北门户和“中国竹器之乡”。在平时的工作中，上级单位的领导来我镇调研、考察和指导工作次数较多，同时与湖北省的兄弟乡镇之间也存在工作上不少的交流。特别是2016年三乡合并以后，乡镇规模变大，工作增加，日常接待增多，财政费用开支也不可避免的增加，超过了规定的标准。今后为严格执行廉政建设有关规定，我镇将完善并严格执行财政费用开支制度，一方面适当降低来客接待标准，做到厉行节约，杜决铺张浪费，同时严禁机关干部用公款宴请与工作无关的亲朋好友或支付其它非公务活动开支，坚决把财政费用开支降到规定的标准。

二、公正透明，接受监督，决不干涉工程项目招投标。

我镇龙窖山风景名胜区门楼和计生服务站建设未按规定执行政府采购，主要是因为工程需迎接上级检查，工程招标比较费时，时间上来不及，同时社会闲散人员插手项目比较多，不易保证质量。但两项目工程的重大事项均由镇党委会集体讨论研究决定，本人并未加任何干涉。虽事出有因，但本人也知道这样做不符合规定，所以在以后的工作中我会认真加以整改，以身作则，自觉接受监督，不越雷池半步，在资金管理，项目建设方面决不干涉项目的招投标，决不为亲戚朋友招揽工程打招呼，一定严格执行项目招投标和政府采购相关制度。

三、认真反思，深刻检讨，坚决杜绝公款旅游。

今年5月21日至24日，为学习小城镇和新农村建设的先进经验，开拓乡村干部的视野，应我镇知名乡友——西安电子科大的党委书记陈治亚的邀请，经请示市委、市政府主要领导及临湘市纪委廉政室同意，我镇集中组织了39个村支部书记及部分站所长赴西安、延安进行了一次考察学习。

7月份，岳阳市纪委得知我镇组织外出考察学习一事后，对此进行了调查核实，镇主要领导也认识到组织这次考察学习虽然是为了学习和发展，但方法和步骤有些欠妥：一是组团的规模过大；二是财政出了部分资金；三是学习法律法规不够，比如以为到延安革命圣地红色旅游不算旅游；四是认为请示了领导就没问题。对此次考察学习，镇党委、政府认真进行了反思和检讨，我们马上组织全体党政班子成员召开了学习会并积极整改。一是认真学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对其中的每一条、每一款认真进行研究和讨论，做到吃透、领会并牢记于心。镇主要领导还写出深刻的学习心得体会上交临湘市纪委；二是在全镇乡村干部大会上，镇主要领导向大会作出情况说明并接受人大代表咨询；三是参加考察学习的领导班子成员人平向财政退还500元考察费用；四是以镇党委和镇纪委的名义作出硬性规定，对镇域范围内其它任何单位今后严禁公款旅游或变相公款旅游。

范文二：党风廉政建设工作整改落实情况汇报

县纪委：

贵办《关于做好党风廉政建设专项工作整改落实函》下发以后，我部高度重视，专题召开了班子会研究整改意见，提出了在今后的工作中必须坚持“一岗双责”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即着手整改到位，做到思想上有位置，落实中有措施，工作上有成效。

一、继续加强学习教育

为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识，认真履行好职责，模范执行廉洁自律的各项规定，我们坚持从学习和教育两个方面着手：一是强化抓好学习。结合“争先创优”争创“五型”机关和“三讲三促”活动，组织学习党风廉政建设的有关规定及县委、县政府的文件精神与重要工作部署，深刻领会党风廉政建设的精神实质，不断增强责任意识。各科室每周五的学习时间，适时组织专题学习，明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动全体人员思想认识的提高。二是强化抓好教育。我们根据自身实际，结合新农村建设和农村清洁工程，开展了形式多样的教育活动，广泛征求意见和建议，在全县农口系统内认真组织开展了“改进作风树形象，提高效能促发展”的作风整顿月活动，进一步加强了党员干部的思想作风建设，促进和带动各项工作又快又好地发展。

二、突出抓好薄弱环节

我们在整改中突出抓好党政正职监督、岗位廉能管理、宣传教育和廉政文化建设四个关键环节，坚持做到“五个强化”。一是强化查漏补缺。对照《党风廉政建设整改落实函》要求，对我部存在的主要问题进行一次回头看，针对客观存在的问题进行限时整改，及时落实，制订了《上栗县委农工部“三重一大”和“末位表态”制度》及《上栗县委农工部严格执行党政正职职务消费专项审计、定期公示制度》等一系列制度。二是强化责任分解。进一步加强了风险岗位廉能管理，完善了资料台帐，及时研究制定了年度党风廉政建设工作意见，分解落实党风廉政建设责任，进一步明确了目标任务，明确了分管领导和协调部门，并层层进行延伸细化，确保责任分解不留死角。三是强化责任落实。各科室对照责任分解的内容，层层抓落实。重点抓好了宣传教育和廉政文化建设，要求各科室积极投稿，加大宣传力度，以廉政文化助推新农村建设，把廉政文化建设与村两委班子建设、村级公共事业建设、新农村文化活动开展相结合，充分发挥廉政文化在农村党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用。四是强化责任考核。进一步加大了对党风廉政建设工作的考核力度，将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容，做到党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，确保无违法违纪现象发生。同时，设立了党风廉政建设举报箱，标明了举报电话，自觉接受广大人民群众对农村工作的监督。五是强化责任追究。制定出台了《上栗县委农工部廉能风险预警处置制度》，以制度强化对党员干部的监督管理，对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性、倾向性问题或具有轻微违规违纪行为，通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错等方式，及时有效地纠正或防止犯错，把问题解决在初始和萌芽状态。

三、着重改进机关作风

根据专题会议的决定，我们计划集中在10月份开展以“治庸提能、治懒促效、治散正气”为主题的专项整顿活动，着重改进机关作风。同时，严格财经制度，牢固树立过紧日子思想，大力倡导勤俭节约，坚决反对奢侈浪费。通过整顿，进一步提高落实县委、县政府决策的高效作为，提高为民服务的勤政作为，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作作风，使全体干部职工思想明显进步，作风明显好转，纪律更加严明，服务更加到位，办事效率显著提高。

2016城管局领导班子整改落实方案5篇
2016整改落实情况 第九篇

第1篇

在这次党的群众路线教育实践活动中，作为党组书记和局长，我认真带头参加了各阶段的内容，通过前阶段的学习、征求意见和对照检查环节，查找自己的问题，剖根溯源，要在整改落实、建章立制上下功夫。现制定本人的整改落实方案如下：

一、总体要求、指导思想、工作原则

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对群众教育实践活动开展以来查摆出的“四风”等方面存在的问题，带动全局党员干部扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1.强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚持把学习习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致

整改措施：一是继续完善学习制度，每周一次的班子学习活动不能间断，重点学习党的路线方针政策和领导重要讲话精神，夯实“全心全意为人民服务”的意识基础，二是要在班子成员中倡导学习风气，坚持每天看一篇文章、读一篇讲话，每学习一次，都要入眼入脑，对照反思，触及灵魂。

完成时限：立行立改。

2.保持清正廉洁，用感恩的心做好本职工作。

整改措施：

一是要有增强战胜自我的胆识，班子成员要通过定期学习警示教育片，用熟悉的人和事来警示自己，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。

二是加强思想道德教育，把焦裕禄精神作为常学常思的教育体材，把艰苦奋斗作为每位班子成员的座右铭，反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好城市管理工作，在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。

三是带头落实党风廉政建设责任制，认真执行有关规定，自觉做到遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。

整改时限：立行立改。

（二）近中期整改事项

1.改进工作作风，不断提升城市管理与服务水平。自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，把教育实践活动成果转化为提高城市管理工作的内在动力。

整改措施：

一是要认真调研“数字城管”工作模式，在我区真正建立起城市精细化管理的模式，积极探索拿出符合我区城乡一体化发展的办法和路子，树立全局意识，真正把工作落实到为群众利益着想的落脚点上，如果群众利益没有得到保障，那就说明我们的工作服务群众还不到位。

二是针对目前城区过境大货车陡增且抛撒严重的现象，在充分保障保洁工安全的前提下提高保洁提质量，目前已出动铲车一台，全程配合保洁工在危险路段进行清扫作业，张贴警示语提醒过往司机和行人注意对保洁作业进行避让，建立起无缝隙的清扫保洁模式。

三是全面落实《区人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。

整改时限：9月30日前。

（三）远期整改事项

1.严格“三公”经费管理。遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格“三公”经费支出情况、领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题，严肃查处违法违规的单位和责任人。

整改时限：立行立改，长期坚持。

2.切实规范公务接待。建立健全公务接待管理、接待审批控制、公务接待清单等制度，严格审批管理和接待标准，不得将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。

整改时限：立行立改，长期坚持。

3.加强反腐败体制机制创新和制度保障。落实党风廉政建设责任制，制定实施切实可行的责任追究制度。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。规范主要领导干部职责权限，加强和改进对重要领导行使权力的制约和监督，健全权力运行制约和监督体系。

完成时限：立行立改，长期坚持。

第2篇

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真撰写摘抄学习笔记、征求群众意见，开展指挥批评与自我批评，积极完成了各阶段的工作。也充分认识到作为一名党员领导干部肩负的使命和责任，自觉把参加实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。为在“整改落实、建章立制”环节，各项工作落到实处，取得实效，按照上级工作统一部署，特制定本人整改落实方案如下：

一、总体要求、指导思想、工作原则

以毛泽东思想、邓小平理论以及党的十八大和十八届三中全会精神为指导，贯彻党的群众教育路线实践活动的工作会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从根本上着力解决自身存在的“四风”等问题，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限。本着剖析问题要深刻，整改问题要深入的原则，切实落实整改工作，为强化党同人民群众的血脉相连，推动党的群众教育路线实践活动全面开展奠定坚实基础。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、理论学习不够深入、持久，上级精神领会不透；政绩观偏差，热衷于突击整治，而长效机制落实不到位。

（1）措施一：抛开年龄大，资历足的思想怪圈，沉下来，认真学习各项政策、法规、规章制度等，并结合区域实际，结合局机关现状，吃透文件精神，创新工作思路，创新工作机制。

（2）措施二：借着党的群众路线教育实践活动的契机，自觉性、系统性地学习业务知识。抛开实用主义倾向，变临时抱佛脚式学习为长效制、系统性学习。

（3）措施三：不做二传手，偏政绩，轻长效。由于在城管系统呆的时间长了，很多遗留的问题都是处于不推不动或推而不动的状况，而自我经验意识过重，都导致了在工作中理所当然地当着二传手角色，上级怎么安排，就怎么办；来了检查就赶紧加班加点突击，而事实上，就象在原地转一样。在今后的工作中，我将把工作重心转移，以完善既定规章制度为前提，以落实长效机制为目标，发挥主观能动性，加大工作执行力度，促进环卫工作质的飞跃。

完成时限：即时落实

2、公仆意识不强，深入基层不够。

（1）措施一：加强个人素质建设，深刻领会党的群众路线教育实践活动，领会党和群众血肉相联的精髓。努力学习焦裕禄同志“心里装着全体人民，唯独没有他自己的”的博大情操。深入群众，服务群众，站在群众的立场和角度想问题，在思想上和行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

（2）措施二：克服工作惰性，克服“铁打的衙门流水的官”这样的庸俗思想，增强理想信念学习，从根本上消除追求形式、急功近利、得过且过等消极思想的侵蚀。工作问题不逃不避，重大问题深入思考、集体协商。

（3）措施三：带头转变工作作风，认真践行“群众利益无小事”的工作理念，发扬“钉子”精神，对关系人民群众日常生活和切身利益的事，一盯到底，解决到底。带头服务群众，做为主管城区环卫工作的分管领导，要真正做到城乡统筹发展，解决城乡环境卫生长效一体化问题。

完成时限：即时落实

3、享乐主义萌芽，勤俭意识淡薄。

（1）措施一：从现在开始，对待工作不流于形式，满足于既定目标。而要从根本上找原因，比如说垃圾乱倒问题，要从源头找，从源头治。

（2）措施二：以老经验、老办法为基础，打破常规，解放思想，深入调研，多方筹划，从体制上解决问题，在预防上下功夫，提升思考、决策和处理问题的科学性、前瞻性。

（3）措施三：克服“面子”关，加班餐能不吃就不吃，减少铺张浪费；以身作则，树立艰苦奋斗、勤俭节约思想，不是必须添置办公用品尽量不增加；对身边存在的奢靡浪费现象和不良风气，克服老好人思想，勇于正面打击。

完成时限：即时落实

4.城区环境卫生整治。针对目前城区过境大货车陡增且抛撒严重的现象，在充分保障保洁工安全的前提下提高保洁提质量，目前已出动铲车一台，全程配合保洁工在危险路段进行清扫作业，张贴警示语提醒过往司机和行人注意对保洁作业进行避让，建立起无缝隙的清扫保洁模式。

责任领导：

责任部门：环卫所

整改时限：立行立改，长期坚持

（二）近中期整改事项

1、“四风”问题的危害性认识不够。

（1）措施一：加强对新理论、新政策的学习、领会，注重党性修养提升。确保学习触及灵魂、入脑入心，确保学以致用，树立正确地人生观、价值观和世界观，加强对不正之风、不良习气的快速辨识能力和抗争能力。

完成时限：9月底前

（三）远期整改事项

1、政治纪律意识淡化，贯彻中央八项规定不彻底

（1）措施一：加强党性修养，增强拒腐防变能力。按照习总书记“三严三实”要求，努力做焦裕禄式、史来贺式、吴金印式的好党员、好干部。一是自觉遵守廉政准则，自觉抵制腐蚀诱惑，做到腿不软、手不拿、眼不花、嘴不馋、耳不偏。把个人交往与行使公权分清楚，对“走后门”坚决说不，保持共产党员的政治本色，明明白白做人，清清白白做官，切实维护党和政府的良好形象。

（2）措施二：增强纪律自觉性，克服追求安逸生活、不思进取的惰性思想，杜绝不良嗜好，远离不良环境，培养健康向上的生活情趣和精神追求。

（3）措施三：增强维护党的形象，强化政治忧患意识、主动意识、阵地意识，勇于抵制不良言行的侵蚀。

（4）措施四：提升思想认识高度，克服对大政方针的错误认识。彻底解决对中央八项规定等大政方针一学了事，思想上轻视、态度上忽视的不良现象。

完成时限：长期坚持

2、为官不想为、不敢为问题

（1）措施一：加强业务知识学习，克服以经验办事、思想疲劳作战情绪，提升工作热情和进取意识。

（2）措施二：解放思想，克服工作畏难情绪。对公厕改造、新建、维护等一些具体问题，克服“不建也没有麻烦”的错误认识和避让措施，不怕失误，不怕风险，勇于创新，促进区域环卫工作更进一步。【2016整改落实情况】

完成时限：长期坚持

3.强化对农村垃圾集运工作的组织协调和督导。全面落实《区人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。

责任领导：

责任部门：环卫所

整改时限：立行立改，长期坚持。

第3篇

党的群众路线教育实践活动开展以来，区城管局党组坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，结合征求和梳理出的意见，撰写对照检查材料，认真召开专题民主生活会开展批评和自我批评。根据区委活动办和区委第六督导组的意见，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成区城管局党组班子整改落实方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，紧扣为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。

二、指导思想

聚焦解决“四风”问题，把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重，把制度建设作为祛除病根的治本之策，把党性修养作为党员干部的安身立命之本，把群众满意作为检验活动成效的评判之尺，以好的作风抓好三中全会精神和全面深化改革各项任务的贯彻落实，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众。

三、工作原则

坚持领导带头，从党组班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆；坚持聚焦“四风”，抓住群众反映最强烈的问题集中解决；坚持从严从实，切实把各项整改措施落实到神经末梢，群众不满意不销号；坚持开门整改，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价；坚持以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化；坚持与完成今年具体工作任务、谋划明年工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。

四、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、关于遵守和执行党的政治纪律的问题

整改措施：

（1）始终与党中央保持高度一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、区委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

责任人：

责任部门：办公室

完成时限：立行立改

（2）严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央和省、市、区委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，不做有损团结的事，决不允许个人凌驾于组织之上。

责任人：

责任部门：办公室

完成时限：立行立改

（3）加强反腐败体制机制创新和制度保障。落实党风廉政建设责任制，制定实施切实可行的责任追究制度。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。规范主要领导干部职责权限，加强和改进对重要领导行使权力的制约和监督，健全权力运行制约和监督体系。

责任人：

责任部门：办公室

完成时限：立行立改

2.进一步贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见

（1）进一步加强宣传引导。利用各项宣传媒介对贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见及相关规定的成果进行广泛宣传，消除思想障碍，纠正认识误区，大力挖掘和宣传一批好的先进典型，倡导良好社会风气。

（2）加强对中央八项规定和省委省政府20条意见贯彻执行情况的监督检查。每年度对全局贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见的情况进行一次全面“回头看”。重点加强元旦、春节等时段的监督检查，严禁公款送礼、收受礼金礼品等行为，严禁用公款大吃大喝或互相宴请，对违规进行职务消费和转移地点、变换方式变相公款吃喝问题进行集中整治。严格落实“贺年卡”禁令，严禁公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼。

牵头领导：

责任单位：办公室

整改时限：立行立改

（二）专项整治事项

1.着重整改学风不稳、服务群众不够等形式主义。切实改进学风，加强基层调研。一是完善党组理论学习中心组学习制度，创新专家学者授课、自学和中心发言、中心组集中讨论相结合的学习机制。二是加强和改进调研工作，每年就事关区城市管理发展大局和群众切身利益的重大问题，确定几个重点调研选题，由党组班子成员牵头负责、组织人员进行专题调研。下基层调研多到矛盾困难多的地方调研，领导干部每年自己动手撰写1?2份有质量的调研报告。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持

2.城区环境卫生整治。针对目前城区过境大货车陡增且抛撒严重的现象，在充分保障保洁工安全的前提下提高保洁提质量，目前已出动铲车一台，全程配合保洁工在危险路段进行清扫作业，张贴警示语提醒过往司机和行人注意对保洁作业进行避让，建立起无缝隙的清扫保洁模式。

责任领导：

责任部门：环卫所

整改时限：立行立改，长期坚持

（三）近中期整改事项

1.集中整治“庸、懒、散”。扎实开展局机关干部“庸懒散”专项整治，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日前。

2.严格公务用车配备和管理（重点整改事项）。落实公务用车制度，坚决查处公车私用等行为，严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人执法执勤公务用车，领导干部亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导干部的公务用车。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日。

3.合理规范临时摊贩区的设置（重点整改事项）。于2016年8月22日出台了《区人民政府办公室关于印发区城区占道经营规范管理试行办法的通知》，按照“一类区域严禁、二类区域严控、三类区域规范”的基本原则，对城区占道经营进行合理规范，明确城区临时摊贩区和早夜市的划分范围和职责分工，加大管理力度，杜绝违章占道经营现象。

责任领导：

责任部门：城管监督股

整改时限：9月30日

（四）远期整改事项

1.严格“三公”经费管理。遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格“三公”经费支出情况、领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题，严肃查处违法违规的单位和责任人。

责任领导：

责任股室：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持。

2.切实规范公务接待。建立健全公务接待管理、接待审批控制、公务接待清单等制度，严格审批管理和接待标准，不得将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持。

3.强化对农村垃圾集运工作的组织协调和督导。全面落实《区人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。【2016整改落实情况】

责任领导：

责任部门：环卫所城管指挥中心

整改时限：立行立改，长期坚持。

4.健全行政执法监督制度。一是重大执法事项请示报告制度，对重大执法事项事前要按级报告，提出意见和建议，由上级相关领导统一组织指挥协调，使矛盾和事态降到最低限度；二是建立行政执法监督制度，要高度重视人民群众的监督、新闻舆论的监督和人大、政协和司法机关及有关社会团体的监督，积极推行“说理式”执法，做到法、理、情有机统一，真正体现依法执法、文明执法、科学执法。三是把好执法人员的“监督关”，对执法人员严格教育、严格管理、严格监督，对存在有令不行、有禁不止、行政不作为或者乱作为等行为的执法人员，坚决调离行政执法岗位，严格追究责任；四是把好行政执法人员“培训关”，对执法队伍的培训，突出专业性、适应性和可操作性，提高执法队伍素质。

责任领导：

责任部门：城管监督股

整改时限：立行立改，长期坚持

（一）加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任科室，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

（二）加强督促检查，及时通报情况。每个党组成员也要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。局党组和责任领导要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的同志，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在全局通报整改落实情况，整改工作结束要对整改情况进行考评，开展“回头看”。

（三）建立长效机制，做好整改总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决领导班子在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，开展“回头看”，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

第4篇

在我局党的群众路线教育实践活动中，我认真参加并积极配合局领导班子完成了各阶段的内容。在“整改落实、建章立制”环节，按照上级工作部署，为将各项工作落到实处，取得实效。针对党的群众路线教育实践活动开展以来查摆出的问题，特制定本整改落实方案如下：

一、总体要求、指导思想、工作原则

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对群众教育实践活动开展以来查摆出的“四风”等方面存在的问题，制定方案，着力解决。本着事事有回应、整改事项无遗漏的工作原则，切实整改到位。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、学习不深入，政治执行力不够。

（1）措施一：加强业务知识学习，摒弃任务一布置就完事的消极心态，着力提升文字材料审核把关能力。

（2）措施二：强化制度落实，加大督查力度，开创工作有推有动的良好局面。

完成时限：即时落实

2、创新意识不强，调研工作不够深入，工作被动开展。

（1）措施一：走出去，动起来。深入基层和兄弟单位进行沟通、调研，了解群众的需求，了解先进的工作经验。变被动为主动。

（2）措施二：解放思想，拓宽思路，不拘泥于做传话筒，不习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。竭力寻求工作发展的新思路和新方法，科学性、系统性解决城管工作中存在的问题。

完成时限：即时落实

3、自我约束不严，模范带头作用减弱。

（1）措施一：加强廉政风险防范意识，自觉接受上级领导和干部群众的监督；强化党性原则，树立正确的权力观和事业观，起到共产党员模范带头作用。

（2）措施二：转变观念，严于律已，强化节俭意识，畏难意识，做到以身作则，开创团结协作、共谋发展的良好工作局面。

（3）措施三：增强战胜自我的胆识，提升自我修养素质。做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防奢靡之风的侵蚀，保持共产党人的政治本色。

完成时限：即时落实

4、信奉好人主义，领导意识不强。

（1）措施一：从政治思想学习入手，提升思考问题高度，以副局长的高度思考、解决问题。

（2）措施二：摒弃好人主义，对工作中出现的不妥现象，做到敢于说出来，敢于管起来。对工作中涌现出的好人好事，及时树立榜样，大力宣传，调动全体工作人员工作热情，促进工作良好开展。

完成时限：即时落实

5.着重整改学风不稳、服务群众不够等形式主义。切实改进学风，加强基层调研。一是完善党组理论学习中心组学习制度，创新专家学者授课、自学和中心发言、中心组集中讨论相结合的学习机制。二是加强和改进调研工作，每年就事关区城市管理发展大局和群众切身利益的重大问题，确定几个重点调研选题，由党组班子成员牵头负责、组织人员进行专题调研。下基层调研多到矛盾困难多的地方调研，领导干部每年自己动手撰写1?2份有质量的调研报告。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持

（二）近中期整改事项

1、工作思路不清晰，主动创新精神不强。

（1）措施一：摒弃得过且过、二传手心态，对分管工作强化工作主动性。特别是针对城管指挥中心作用发挥不够现象，从根本入手，加大协商沟通等方面工作。力争指挥中心平台尽快发挥应有作用。

完成时限：9月底前

2.集中整治“庸、懒、散”。扎实开展局机关干部“庸懒散”专项整治，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日前。

3.严格公务用车配备和管理（重点整改事项）。落实公务用车制度，坚决查处公车私用等行为，严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人执法执勤公务用车，领导干部亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导干部的公务用车。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日。

（三）远期整改事项

1、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见方面存在的问题

针对政治学习不系统，政治敏感性不够，对规定和意见的严肃性认识不到位等等这方面的问题，我将本着立行立改的原则，采取以下措施予以整改：

（1）增强学习自觉性和主动性。从思想认识入手，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题。

（2）增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育活动、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研城市管理知识，不断提高理论水平和领导能力。

（3）增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，科学解决城管工作中存在的问题的能力。

完成时限：长期坚持

2.切实规范公务接待。建立健全公务接待管理、接待审批控制、公务接待清单等制度，严格审批管理和接待标准，不得将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持。

3.强化对农村垃圾集运工作的组织协调和督导。全面落实《人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。

责任领导：

责任部门：城管指挥中心

整改时限：立行立改，长期坚持。

第5篇

按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动要求，现制定如下整改落实方案。

一、总体要求、指导思想，工作原则

以党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央及省、市、区委关于整改工作的要求，以密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象为目标，有针对性地解决“四风”方面强烈的突出问题，用攻坚克难的决心和勇气，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，着力加强自身建设，提高新形势下做好城管执法工作和群众工作的本领。

严格遵守党的政治纪律，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，牢固树立正确政绩观、权力观和利益观，不断理顺城管执法体制，提高执法和服务水平，积极推动城管执法工作科学发展。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、理论学习不够深入，效果不够明显，存在重形式、重程序、轻实效的问题。

（1）措施一：进一步加强党性学习，不断提高自身的理论素养和业务能力，切实解决学用脱节。

（2）措施二：把教育实践活动与我局当前的工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解难题的方法;加强对工作于检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。

完成时限：即时落实

2、宗旨意识树立不牢，服务不够、群众路线意识有淡化倾向。

（1）措施一：加强党的群众路线观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式，以提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（2）措施二：增强服务意识，多途径和多渠道与职工沟通联系，要以广大群众是否满意为工作作风和工作质量的检验标准，不借推脱或因工作繁忙面忽视与职工的交流。

完成时限：即时落实

3、勤俭意识不强，存在浪费现象。

（1）整改措施：严格遵守单位的节约制度，反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的优良传统。

完成时限：即时落实

（二）近中期整改事项

1、满足于现状、主动性不够、创新意识不强，工作中存在不思进取的思想。

（1）措施一：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。

（2）措施二：增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。注重念导能力建设，从多方面加强修养，注重细节，学习方法，增加才干。以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，刻苦钻研业务，改进工作方法，努力推动各项工作，赢得职工和群众的认可与支持。

（3）措施三：立足本职，借全国文明城市创建工作及创卫工作的契机，提升广告、门头招牌等分管领域市容市貌管理水平。争取工作有创新性突破。

完成时限：9月底前

2.合理规范临时摊贩区的设置。于2016年8月22日出台了《区人民政府办公室关于印发区城区占道经营规范管理试行办法的通知》，按照“一类区域严禁、二类区域严控、三类区域规范”的基本原则，对城区占道经营进行合理规范，明确城区临时摊贩区和早夜市的划分范围和职责分工，加大管理力度，杜绝违章占道经营现象。

责任领导：

责任部门：城管监督股

整改时限：9月30日

（三）远期整改事项

1.遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定，转变作风方面不到位问题。

（1）措施一：加强党性学习，保持清正廉洁，进一步增强拒腐防变能力；加强专业知识学习，力争在广度和深度上下功夫。

（2）措施二：转变观念、改进工作作风，增强宗旨意识，树立正确的权力观。发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践服务对象的利益放在首位。

（3）措施三：牢固树立全心全意为城管行业鉴定对象服务的思想

完成时限：长期保持

2.健全行政执法监督制度。一是重大执法事项请示报告制度，对重大执法事项事前要按级报告，提出意见和建议，由上级相关领导统一组织指挥协调，使矛盾和事态降到最低限度；二是建立行政执法监督制度，要高度重视人民群众的监督、新闻舆论的监督和人大、政协和司法机关及有关社会团体的监督，积极推行“说理式”执法，做到法、理、情有机统一，真正体现依法执法、文明执法、科学执法。三是把好执法人员的“监督关”，对执法人员严格教育、严格管理、严格监督，对存在有令不行、有禁不止、行政不作为或者乱作为等行为的执法人员，坚决调离行政执法岗位，严格追究责任；四是把好行政执法人员“培训关”，对执法队伍的培训，突出专业性、适应性和可操作性，提高执法队伍素质。

责任领导：

责任部门：城管监督股

整改时限：立行立改，长期坚持

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