曹强：2016年述职报告

导读：　　　述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。 ...

　　述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的曹强：2016年述职报告，希望能帮助到大家! 

　　曹强：2016年述职报告

　　2016年述职报告

　　——在榆林青年企业家协会二届一次常务理事会上

　　副会长兼对外交流与合作委员会副主任 曹强

　　(2016年12月4日)

　　尊敬的各位常务理事、同志们：

　　大家好!时光如水、光阴似箭，充满挑战与机遇的2016年即将过去，通过协会各位领导和会员朋友们的共同努力，在汗水和智慧的投入中，榆林市青年企业家协会2016年的各项工作取得了新的成就，有了新的进步。此时此刻，我怀着万分激动的心情站在这里，代表协会对外交流委员会领导感谢各位的辛勤付出，我委会工作的进步，离不开大家的不断支持，取得的一点点成绩是我们这个大家庭里所有人团结一心、共同付出的结果。下面，我就今年的主要工作情况述职如下：

　　7月6日，榆林市青年企业家协会第二次会员代表大会胜利召开，我们负责接待车辆安排和配合边国华书记酒店的后勤保障.

　　7月8日，受协会领导委派，我代表协会参加咸阳市青企协第四届会员代表大会。达成榆青企协与咸阳青企协之间的友好交流和信息共享。

　　7月18日，为了更好的为协会会员服务，榆林市青年企业家经二届一次会长办公会议决定设立了五个专业委员会，余亚云会长与我负责对外合作交流委员会的工作。通过开展交流活动，加强协会企业家与国内外企业家的交流，从中寻求合作，为会员提供交流合作信息。

　　8月11日，我代表协会参加汉台区青企协成立大会。8月14日，受余亚云会长委派，我和池波(理事)、苏海江(理事)一行人赴北京天使实践学院参加为期3天的学习交流。建立了我市青企协与北京天使投资学院的联系，接下来我们更要积极建立与北大牛饵商学院的合作，不断寻找资源，为协会的对外交流发展贡献力量。

　　9月12日，我代表协会接待汉台区青企协会员来渝走访交流。王会长一行11人先后在榆林市区和定边县青企协走访交流，并在定边青年创业广场举行了座谈，两地青年协会的交流圆满告一段落。

　　10月9日，在团市委领导和会长的带领下我会组织部分青年企业家参加广州第十三届中国国际中小企业博览会。次日慰问参观深圳分会企业，并参观学习知名企业华为、华大基因、研成控股、广州圆等等。此次活动进一步开阔了我市中小企业家的视野，对促进企业转型发展有很大价值。

　　11月4日，受余亚云会长委派，我和苏海江理事赴北京考察会员单位学习和调研所需的相关企业。为下一步工作对外交流与合作工作做前期准备。经过和相关企业联系、考察和协会领导研究讨论，“走向上的路、踏变革之道”(第二季)——京沪访问交流为期七天，定于12月3日报到、12月9日返程。此次活动由黄小波会长任领导小组组长，随行服务组分为综合协调组、材料宣传组、后勤保障组，分别由我、刘军利、罗湘军任组长。各小组之间密切配合、无缝对接、拾遗补缺、全力保障活动安全、顺利开展，确保及时、妥善处理各种突发情况，秘书处、对外交流委员会负责统一安排和协调服务。对外交流委员会为此次活动的成功举办付出了很多的汗水和心血，通过前期对拟走访企业的考察和严格筛选，与秘书处针对此次活动的不断联系与协商以及和会员的深切沟通，“走向上的路、踏变革之道”(第二季)——京沪访问交流活动终于如期举行。活动共计50位会员参与，拟参访小汤山国家精准农业生态示范基地、腾讯众创空间、比邻网(北京分会会员企业)、北京市规划展览馆、得民颂中小企业综合服务平台、芭比馒头等行业先锋。开展走访学习交流是榆青企协与各会员企业加强联系、加大支持和服务力度的有效途径，通过交流和深入优秀企业了解实际生产经营状况，可以挖掘出很多新信息、学习很多好方法、好经验，增进会员之间的交流与合作，促进我会的健康发展。

　　11月22日，协会关爱委员会、对外交流委员会走访会员企业吴堡县黄河红枣业生态开发有限公司、吴堡县千年石城文化旅游投资有限责任公司、山坬坬农产品科技开发有限公司。通过交流，了解企业现阶段发展情况、行业发展状况及存在困难以及对协会服务工作的建议，并且促进业务上的互动，这是协会走访调研会员企业常态化的开端，今后协会将进一步完善走访制度，多聆听企业需求，进一步提高协会与企业的交流平台，促进企业业务的发展。

　　协会是一个平台。作为一名副会长，我首先考虑到的是责任，其次才是荣誉。在当选为副会长的那一刻，我就明白，工作上的热情和付出程度与协会的发展好坏息息相关，在平常活动中，更应该身先士卒，带领会员奋斗在工作的第一线。在任职副会长的这半年里，我不仅从中学习到了很多东西，而且自身也得到了很大的锻炼，在这里，我要感谢大家对我的信任与支持，谢谢你们给了我锻炼的机会，让我有幸为大家、为协会服务。2016年我委会虽然取得了一点点成绩，但也存在很多不足。感谢谢各位会员的包容和理解!接下来我谈一谈协会未来的工作计划：

　　为充分发挥专业特长，提供精准服务，做好我会对会员的服务，经我会全体成员共同讨论提出“一内一外，一学一做”的工作计划：

　　1、紧密团结各县青企协，与各县秘书处做好定期工作交流和统计会员所需对外交流的信息。计划配合其他委员会工作每月走访一县，了解会员单位所需对外交流信息。协会成立的初衷就是紧密团结各会员之间的交流，资源共享，成立专业委员会是为了更好的服务会员单位和落实协会的工作。在接待汉台青企协的工作中，定边青企协让我们感受到了家人的团结和企业家的风采。我们要组织各县青企协紧密与榆青企协团结，开展工作。

　　2、紧密与北京、上海、深圳、西安四大分会的会员交流和互动。做好信息沟通和传递，为大家寻找商机牵线搭桥。让会员企业家资源共享，实现双赢。计划2017年组织会员单位参观学习其他城市我会会员需要对接的企业。参加项目路演，实现项目对接，促进企业跨区发展。

　　3、组织专委会的人员定期考察学习，了解会员企业所需要的资源和信息，组织并安排出访考察学习路线。计划定期请专家讲师，关注我市市委、市政府重要学会机会，组织会员企业家学习，与时俱进。提高我市青年企业家综合素质。走访各省市青企协达成友好协会合作，形成与我会会员单位的互相学习，资源共享，精准合作。

　　4、榆林市青年企业家协会代表着榆林市未来经济发展的方向和企业家的形象，我会在对外交流工作中代表着榆青企协的形象。认真组织接待每一次友好协会来榆林的考察学习，展示我会风采，搭建交流和学习平台增进友谊，宣传我市。

　　对外交流委会成立以来受榆青企协全力指导和支持，对以后的工作更有信心，虽然2017年我们计划的工作任务重，但团结在组织关怀和全力支持下，携手共进，我们相信我们榆林市青年企业家协会将迎来辉煌的一年。

　　谢谢大家!

　　述职报告特点介绍

　　个人性

　　述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

　　规律性

　　述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。

　　通俗性

　　面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

　　艺术性

　　述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。

　　通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。

　　真实性

　　述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。

　　其主要特点

　　述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。

　　所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。

　　所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。

　　所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。

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