2016工商局副局长述职述廉报告

导读：　2016工商局副局长述职述廉报告(共9篇)2016公司总经理述职述廉报告2016公司总经理述职述廉报告2016公司总经理述职述廉报告我于XX年4月份到县xx投资公司主持总经理工作，两年多来，在县委县政府的正确领导下，在县人大常委会、县政协的监督和指导下，我坚持以科学发展观为统领，围绕做强做大公司，加快推进教育园项目建设这一目标，勤勉履职，创...

2016公司总经理述职述廉报告
2016工商局副局长述职述廉报告 第一篇

2016公司总经理述职述廉报告

2016公司总经理述职述廉报告

我于XX年4月份到县xx投资公司主持总经理工作，两年多来，在县委县政府的正确领导下，在县人大常委会、县政协的监督和指导下，我坚持以科学发展观为统领，围绕做强做大公司，加快推进教育园项目建设这一目标，勤勉履职，创新思路，扎实推进了工程建设、投融资等工作，取得了一定的工作成绩。现将两年多来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，增强了综合素质

为快速适应新的工作岗位，转变角色，增强素质，提升驾驭工作全局的能力和水平，我不断加强学习，提升了综合素质。一是学习了政治理论知识。系统学习了科学发展观等理论知识，提高了政治理论修养。二是学习了经济金融、工程建设等专业知识，开拓了工作视野，提高了企业管理和带动公司发展的能力。三是学习了工程建设等法律法规和廉洁自律有关规定，切实提高了依法从政水平和廉洁自律意识。

二、勤勉履职，扎实推进了各项工作

XX年初，我怀揣梦想、充满激情从xx返回xx，就是希望能把教育园区这个惠及xx子孙后代的民生工程实施好。两年多来，我见证了公司从无到有、从起步到发展的全过程，我为公司的发展任劳任怨，不辞辛劳，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成绩。

1、搭起了公司架子，强化了公司内部管理。公司成立之初人员少，制度不健全，管理不科学，办事效率不高。为扭转局面，充实人员，搭起架子，规范管理，提高效率，我努力做好了以下几方面工作：一是加强了人员队伍建设。公司成立之初只有工作人员x人。为解决人员紧缺问题，我积极争取县委县政府和县教体局等部门的支持，通过借调、招聘等途径聚集人才，使公司员工增至x人。二是组建了公司内部机构。根据县委县政府的要求，结合实际设立了"三部一室"（投融资部、工程建设部、财务审计部和办公室），安排了相应的工作人员，将工作职责细化到了每一个岗位、每一个人，确保了责任明确、分工合理。三是制定了公司规章制度。为规范公司管理，公司从制度建设入手，先后制定了公司财务、公文写作、印章管理等方面的21个制度和办法，编印了公司工作手册，坚持制度管人、管事，促进了公司各项工作的规范运转。四是完善了公司工作机制。每周制定工作计划，撰写工作小结。每周召开总经理办公会议和干部职工会议专题研究各项工作，及时分析问题，解决问题，有效推进了公司各项工作。坚持每日撰写《工作日志》，做到事事有安排，事事有落实，日清日结，提高了工作效率。五是加强了员工业务知识培训。制定了公司员工学习培训计划，先后组织员工开展了公文写作、企业管理、商务礼仪、金融政策等方面知识的学习和培训。督促员工加强了日常学习，购买了公文写作、工程建设管理、财务管理等大量书籍，供员工学习，增强了员工的业务素质。六是加强了公司财务管理。制定了公司关于控制行政经费开支的方案，整理规范了公司账务，科学编制了财务报表，分别聘请了xx南方律师事务所得主办律师作为公司法律顾问、xx市信达财务审计事务所作为公司财务主管；同时还定期邀请了有关专业人员对公司财务进行专门审计和监督，及时改进公司财务管理。按要求做好了地方性政府负债审

计有关工作。

2、积极尝试和探索，创新了投融资模式。为抓好投融资工作，我认真研究有关理论知识，并通过网络和实地考察等途径积极借鉴其他地方先进经验，结合教育园实际认真思考，先后尝试了多种融资模式，推进了公司投融资工作，在宏观环境十分不利的情况下，XX、XX年各成功向县农信社融资x万元。一是深挖人脉资源，广泛联系客商。完善了招商基础工作，在经费非常紧张的情况下，共投入x万多元，印制了x多册教育园区招商手册和公司宣传手册。起草了多个项目的建设方案，教育园一期项目建设方案等获县委县政府批准。加大了招商宣传力度。分别在xx晚报、xx城市经纬和xx信息港刊登了教育园区招商公告，同时还将招商手册分别投放在县城主要宾馆及酒店，供外地客商能及时了解园区投资项目。热情接待客商，经常接待客商到教育园实地考察，耐心推介教育园项目，洽谈合作条款，累计接待客商近x批次。积极走出去招商，先后远赴上海、福建、深圳、四川、北京等地会见客商，洽谈项目，陪同县委县政府分管领导考察了四川道遂集团、中铝集团等潜在投资企业，并形成了考察报告报县委县政府。二是积极拜访市、县银行机构洽谈融资。做活公司现金流。为解决现金流问题，我积极与县财政、教体部门领导协商，争取将全县校建资金经公司账户支付，将财政性资金转化为公司大额现金流，提高了公司资金质量。收集整理了幼儿园、新xx三中、文体中心、xx中学改扩建工程等项目的融资资料，并上报了农行、xx银行、工商银行、中国银行、市浦发银行等金融机构审查。XX、XX年各成功向县农信社融资x万元。三是加快了土地资产流转工作。完成了广州大道南附近x亩土地和县职业中专95.22亩、县教师进修学校x亩土地的流转工作，协调县财政借资x亿元缴纳了土地保证金和土地出让金。2016公司总经理述职述廉报告2016公司总经理述职述廉报告。四是收储了原联成织造x亩土地和原天亮山藤茶10亩土地等60多亩可以拍卖的土地，为公司创造了可以盈利价值为x万元。做好了教育园6号土地（原联成织造土地）的公开拍卖工作，成功拍卖了b地块x亩，可获得土地出让金x万元。四是尝试其他融资方式。与嘉旺环保锡制品公司洽谈了委托融资的有关事宜，因考虑政府土地抵押风险而未能合作成功；分别与浙江中信证券公司、深圳沃恒投资有限公司、中航国际信托公司等洽谈了信托产品融资的有关事宜，因财务成本均偏高，未能合作成功；与交通银行、中航国际信托公司和中国建筑公司洽谈了合作建设教育园区项目的有关事。

3、加强工程监管，保证了工程质量和进度。为抓好工程建设，我从县教体局校建办和县教育园管委会借调了两名工程专业技术人员负责工程建设，有效地破解了工程建设人员缺乏的问题。同时专门成了工程建设部，由专人负责监督和协调工程施工，倒排工期，定期召开项目调度会，及时研究和解决有关问题，确保了工程建设的顺利实施。一是完成了南华路北段改造工程建设。该工程XX年就开始实施，牵头单位几次更换，一直因为征地拆迁工作难以推进而无法实施，公司在XX年接管后，我加大了征地拆迁和管线搬迁工作力度，攻破了多年遗留下来的拆迁"钉子户"，协调搬迁了7家管线单位的管线，保证了工程的进度和质量。该项目在全县"双百"会战总结大会上得到了县委县政府的表彰。二是实施了幼儿园土方工程，因林地征用难以推进而受阻。三是实施了幼儿园水沟工程。该工程全长x米，总投资x万元，已全面完工。四是完成了教育园安置地水井工程和教育园复耕复绿工程。五是实施了教育园安置地土方工程。目前约已完成工程总量的x%。同时，实施了塘移塘背安置地道路的平整和幼儿园项目用地的平整工作，共平整土地约200亩。六是实施了教育园6号地块的围墙浆砌工作。

4、全员参与，大力实施了征地拆迁攻坚活动。自XX年7月份征地拆迁攻坚活动实施以来，我及时转移公司工作重点，集中力量，全员参与，明确责任，讲究方法，团结了总工会、妇联、进修学校等责任单位齐抓征地拆迁工作，公司负责的路网工程征地拆迁工作在教育园三个项目中一直处于领先水平，得到了县里有关会议的通报表扬。完成土地丈量x亩，完成任务（x亩）的x%；发放存折x本，共x亩，完成任务（x亩）的x%；完成房屋丈量x户，签订房屋拆迁协议x户，完成任务（x户）的x %。

5、统筹做好了其他工作。认真做好了"三送"、创优发展环境及廉能风险防控建设等工作。

三、廉洁奉公，坚决执行党风廉政建设规定

"待己不可不严明，律己方足以服人"作为公司领导干部，在工作和生活中，我自觉做到以身作则，廉洁自律，率先垂范，时时处处严格要求自己，加强自身修养，不断提高党性觉悟，道德修养和知识储备，努力做到自觉、自省、自警、自励，控得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权利所动，不为人情所累，不以权谋私。

1、从严要求，抓好作风建设。坚决贯彻执行县委县政府的决策部署。严格执行民主集中制。落实集体决策制度，建立了干部职工大会、总经理办公会议议事制度，注重团队力量，发挥团队智慧，不搞一言堂。讲究求真务实之风。坚持实事求是，不虚报浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解决矛盾果断到位。

2、身体力行，坚持勤政廉洁。做到以身作则、率先垂范，管好自己，带好队伍。一是牢固树立党风廉政建设意识。通过加强自身和班子成员的党风政纪教育，牢固树立拒腐防变廉政意识。二是带头廉洁从政。严格遵守党风廉政建设各项规定，坚持重大事项请示报告制度，主动接受各方监督，始终保持清醒头脑，不搞以权谋私、权钱交易。从不攀比铺张，没有违反中央关于干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。在生活上能带头执行廉洁自律的规定，从不利用职权和职务上影响插手工程建设、物资采购等活动谋取私利，从不利用职权为亲属好友谋取任何与公司有关的私利，从未收取施工单位、公司职工对业务管理的现金、有价证券，对自己严格要求，直系亲属中，没有从事于本企业利用向管理的经商的活动。三是加强了事务管理，预防腐败发生。约束行为，把住原则。落实了"一把手"不直接分管财务和人事的规定；在科级后备干部选拔上，严格按照"德能勤绩廉"向组织部门推荐，不搞亲嫡派系。2016公司总经理述职述廉报告

一年来自己在安全生产、业务经营、财务管理、路风建设、综合治理、规范经营等方面投入了大量精力。

但是自己也看到了许多不足和差距，比如在业务繁忙时处理工学矛盾缺乏好的办法，对待违规违纪职工时处罚力度大，但教育谈心不够等等，在今后的工作中应该努力改进和提高。针对目前的新形势，自己在20xx年最大的任务就是想方设法提高企业收入，提高职工收入，尽快走出困境，尽快把市场疲软和铁路货运改革对我公司的负面影响降到最低。

以上就是自己一年来工作的简要回顾和思想汇报，希望领导和同志们提出宝贵意见和批

评。

物流公司党支部书记述职述廉报告

乌兰察布市通达物流有限责任公司党支部书记 刘明程

各位领导、同志们：

来到集体企业工作已经是第十个年头了，从总经理助理、到今天的支部书记兼副总经理，和通达物流各位同仁走过了不平凡的10年。20xx年12月，集经处聘用我为公司党支部书记兼副总经理，感谢处、地区公司和通达物流公司领导对自己的信任，自己决心加倍努力，和公司班子其他成员一道，团结带领公司员工，把通达物流公司的工作做得更好。

20xx年是公司经营发展十分困难的一年，虽然经营数据不尽如意，但公司在安全、稳定、路风以及缴纳集体职工两金方面成绩仍然很突出，党员干部作风有了很大转变，作为班子成员的自己也得到了锻炼。

一、端正态度，带头践行党的群众路线

20xx年，自己承担了公司党、政、工的大部分文字处理工作，第一时间接触、学习了上级的最新政策精神，与公司各个部门一起参与了大部分文件的落实实施工作。只要公司需要，自己从没有计较分内分外，始终满怀热情、积极主动地完成上级下达的各项任务。

面对不断加大的工作强度，自己始终坚持正确的工作态度，没有因为工作量加大而怨天尤人，不思进取。只要接到工作任务，自己都会自觉地在第一时间把它完成，工作从不积压，问题从不过夜。

作为支部书记，自己尽最大努力严格要求自己。要求党员、职工做到的，自己首先做到做好。为了在干部作风转变方面率先垂范，自己从未向公司提任何特殊待遇要求，未贪占公司一分钱便宜。

二、严于律己、廉洁奉公

作为公司的班子成员，自己深感责任重大。不断学习是一个人能不断提高的基础和本钱。一年来，自己加强了业务知识学习，同时也十分关注政策导向学习，尤其是重点学习了党的群众路线教育实践活动，为今年活动的有效开展打下了良好基础。

自己从严格工作作风做起，面对工作中的种种挑战甚至误解，时刻严格遵守公司的规章制度，强化纪律意识，对领导交办的工作，决不讨价还价，对事关自己私利的事，决不争名夺利，沽名钓誉。

热爱集体不仅仅是一句口号，而是自己世界观的体现。首先要抛掉一切私心杂念，说话办事一切都从维护通达物流集体利益和荣誉出发，作为支部书记，还要随时把握和了解每个党员的实际想法和困难，多为公司出主意、想办法，努力维护好公司的稳定和团结。

作为公司班子成员，自己能够自觉抵制住各种诱惑，决不丧失理想和信念，决不辜负领导对自己的信任，决不搞贪图私利，损公肥私的事情。作为公司的党支部书记，自己首先要做到廉洁自律，随时接受全体党员和干部职工对自己进行全方位监督。2016公司总经理述职述廉报告各类报告。

三、认真组织开展了党的群众路线教育实践活动

20xx年，作为党支部书记，最大的任务就是组织公司全体党员参加了党的群众路线教育实践活动。

公司党支部严格按照上级部署，每一个环节都一丝不苟，绝不缺斤短两、敷衍了事。该观看的录像一分钟不少看，该阅读的文章一页都不少读，该写的笔记批注，都严格按照规定撰写，该开的研讨会和组织生活会，一次也不少开。

自己在活动中以身作则，严格要求。突出的是自己带头公开承诺不搞特殊化和举办参加集体宴请。自己主动取消了女儿的升学宴请。

四、找出差距，不断进步

回顾20xx年，自己在许多方面还有不足和差距，比如经常忙于案头工作而疏于下基层掌握第一手资料，有时为了赶时间抢任务而疏于总结和提炼等等，都需要在今后的工作中加以改进和克服。

最后，向一年来关心、支持自己工作的上级领导、公司班子成员以及各位同仁，表示衷心感谢。

2016公司总经理述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！热力公司在开发区区委、管委会、区政府的正确领导下，较圆满的完成了各项工作。在这段时间里，我带领公司领导班子不断开拓创新，全面的完成了各项生产经营任务和目标。现在我将我的具体工作情况作一个汇报：

一、注重理论学习，不断提高政治业务素质

学习是做好各项工作的前提。要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习，努力提高自己的政策理论水平和业务能力。一年来，本人能积极参加建投党委中心组学习，从不缺席，并利用业余时间坚持自学，认真做好学习笔记。今年，重点学习了党的xx大、党的xx届七中全会、开发区（头屯河区）第二次全体（扩大）会议精神。在思想上、政治上始终与中央保持高度一致，注重自身党性修养。在工作和生活中，处处严格要求自己，自觉遵守党的纪律，维护党的荣誉；能够在建投党委的领导下，很好的团结同志，为骑马山热力公司的长足发展而努力工作。

2016旅游局副局长的述职述廉报告 2篇
2016工商局副局长述职述廉报告 第二篇

2016旅游局副局长的述职述廉报告 2篇

2016年，按照党组分工，我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来，我坚持认真履行工作职责，努力开创工作局面，使自己分管的工作取得了较好成绩，为全市创优高分入围，旅游行风评议顺利过关，旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的能力

我于2016年初调到旅游局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作能力。首先，加强了"三个代表"重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外，围绕贯彻十六大精神，重点学习了邓小平理论，"三个代表"重要思想和十六大报告，以及党的各项方针、政策。在学习中，坚持以学致用为宗旨 第一公文网网，反复体会，掌握要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次，加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实，加强旅游基本理论基础，坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝聚理论素养，促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，向群众学，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高组织协调和决策指挥能力，为创造性开展工作奠定了基矗

二、抓住工作重点，奋力创造工作实绩

一年来，我根据工作分工，结合旅游局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2016年，在精神文明建设方面，我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面，做到了制度规范健全，全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上，有效地服务了业务工作，受到了盛市领导的好评。同时，我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来，主要抓了以下具体工作：一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点，以转变工作方式为突破口，抓重点带一般，推行实施了制度管理，建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度，使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。

实践中，我坚持把作风建设与日常工作相结合，确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议，多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业，了解他们对我局及工作人员的希望和要求，有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻"三个代表"重要思想，组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展"三争"活动，在全局提出并组织了"八种意识"的大讨论。通过类似活动，使作风建设由"虚"变"实"，进一步凝聚人心，激励昂扬向上的拼搏精神，有效地保障了各项工作落实，受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来，我一直坚持用"后勤无小事"来勉励自己和分管的科室人员，在做好日常事务工作的同时，还竭尽所能改善同志们的工作生活条件，多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气，改善工作环境，等。同时，针对创优迎检接待任务繁重、责任重大，为了搞好接待工作，坚持靠前指挥、现场协调，使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位，为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件

工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主

角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时

通气，争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象

旅游局虽然是个小单位，但作为一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好"贤内助"、"廉内助"。 2016年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距，主要表现为：对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后，我决心进一步加强学习找范文就来 ，严格要求，力争做到上不愧于组织的教育和培养，下不负于群众的要求和希望。2篇今年以来，我局领导班子全体成员以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，勇于开拓进取，带领全局人员认真贯彻落实市委、市政府"坚持好快干、跨越不动摇"的工作要求，按照"围绕一条主线，打造两个产品，抓住三个重点，强化四项措施，实现五大突破"的工作思路，坚持保增长、促发展，开拓创新、迎难而上，全面巩固创建中国优秀旅游城市的工作成果，强力推动旅游工作更好、更快发展，旅游产业地位和作用不断提升，在全市经济社会发展中的作用逐步增强。

全年接待国内游客、实现国内旅游收入、接待入境游客、创汇等主要经济指标增幅均在10%以上，继续领先全省；我市在第三届中国品牌节上荣获"2016中国最佳生态旅游品牌名城"称号；洪泽湖湿地创建国家4A级旅游景区通过国检；争取到省级旅游业发展专项引导资金360万元；牵头举办了"洋河蓝色经典杯"宿迁市首届导游电视大赛，社会各届反响强烈；在"江苏省首届乡村美食大赛"上，我市6道菜品分别获得大赛银奖、铜奖和推荐菜荣誉；在第二届江苏旅游商品博览会上获"最佳产品奖"3项、"优质产品奖"3项、"特色产品奖"3项和"最佳组织奖"。

一、以产业发展为中心，全面推进各项旅游工作

旅游局是市政府主管旅游行业的职能部门，旅游工作又是一项涉及面广、涵盖三产和社会多个领域的综合性工作，特别是旅游业发展初期，基础薄、任务重、压力大，为此全局上下团结一心，负重奋进，今年以来在各项寻范文 上 工作中都取得了新的进展。突出表现在几个方面：

（一）招商引资取得新成绩。全力参与筹备5月31日"五万浙商投资宿迁答谢会"，编报旅游项目45个，组成招商小分队三赴杭州、宁波等地开展项目招商，邀请了浙江国旅、太平洋集团、中国旅游投资网、杭州市温州商会等近20家重量级客商与会。邀请了中国国旅股份有限公司、中国浙商发展促进会、欧凯软件3家企业参加了"央企合作恳谈会"。利用参加旅游交易会等各种机会广泛开展旅游招商活动，吸引了一批客商在宿迁投资兴建旅游项目。积极投身"招商引资春季开门红"、"百团出击，百日鏖战"双百竞赛等招商活动。局机关研究出台《市旅游局招商引资奖惩意见》，将招商引资任务列入处室目标责任状。局本身引进项目4个：中国水城，总投资25亿元，落户湖滨新城；天一新型建材项目，总投资1.2亿元，落户苏宿工业园区；服务外包项目2个，江苏华旅网络科技有限公司和江苏网讯网络科技有限公司，均已通过市外包办认证。

（二）产品打造实现新突破。一是强力推进国家级景区创建。洪泽湖湿地创建国家4A级旅游景区通过国检；宿北大战纪念馆、柳山湖旅游风景区创建国家3A级旅游景区通过验收，沭阳虞姬生态园、梦溪植物园、海宁皮革城、泗阳城市森林公园、泗阳月季园

等5家创建国家2A级旅游景区通过验收。全市国家级旅游景区达到31家，其中2A级以上25家，全国工农业旅游示范点6家。二是积极争取旅游项目资金。争取到省旅游局、省财政厅批复我市旅游业首批发展专项引导资金8个项目共计360万元，洪泽湖湿地申报国家旅游专项资金项目已立项待批。三是推进旅游项目建设。2016年，全市开工建设旅游项目75个，计划总投资65亿元，实际完成投资13亿元。其中景区项目22个，旅游饭店项目9个，旅游公共设施项目35个，旅游车船项目2个。中国水城、中德汉堡度假村、渔文化一条街、穆墩岛景区等一批重点旅游项目相继开工建设。四是打造精品旅游线路。积极争取市景点纳入上海世博会世博之旅精品线路，项王故里—楚街—宿迁博物馆—乾隆行宫被列入楚汉文化精品三日游，项王故里—乾隆行宫—骆马湖被列入汉风名人神山之旅五日游。新开发一日游线路14条，增开旅游专线车6辆，均配备旅游车载视频导览系统，新开旅游专线3条，新增车辆15辆。五是不断加快乡村旅游发展。成功承办全省乡村旅游工作推进会，与会代表对我市良好的乡村旅游资源、特色的乡村旅游产品给予了较高评价。

（三）市场开拓收到新成效。将2016年确定为"旅游市场促销年"，科学制定了旅游宣传促销计划和方案。制作了一批旅游宣传促销资料，编印《宿迁旅游指南》3万份，旅游宣传折页2万份，制作旅游小商品1.5万份。开展了全市"旅游宣传月"活动；组织了"相约宿迁"大型旅游主题促销活动；开展了宿迁人游宿迁，县区互动游，宿迁一日游、二日游等活动，扩大内需，刺激消费。与上海徐汇区等地牵手合作，推动区域旅游发展；开展了"全国百城旅游宣传周"系列活动；在浙江、上海、南京和省电视台国际频道等市外媒体播放我市旅游宣传片；与《中国旅游报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、《扬子晚报》、《华东旅游报》等主流媒体合作，加强我市旅游宣传；与市广电总台联手推出旅游风光类电视专栏《西楚览胜》节目；与新浪网合作开发新版宿迁旅游网，形成独立门户网站，打造强势网络宣传促销阵地。11月23—25日，省局领导率南京、苏州、无锡、常州4市20多家重点旅行社总经理来我市考察踩线，召开旅游说明会、推介宿迁旅游产品、推进区域旅游合作。

（四）行业管理迈上新台阶。定期开展精品城市创建宾馆饭店大检查。完成了泗洪宏源国际大酒店四星级旅游饭店的初评工作；指导完成了泗阳意杨之乡大酒店、宿迁电力培训中心2家酒店三星级旅游酒店、银叶级绿色旅游饭店的创建工作；指导国际饭店、江山大酒店成功创建省级节水型宾馆；积极在全市社会餐馆和农家乐酒店中宣贯执行《旅游餐馆星级的划分与评定》和《农家乐旅游服务质量等级划分及评定》两个地方标准，完成对湖滨新城未来海岸酒店、卧龙山庄酒店、宿城区绿友生态餐厅星级农家乐的指导和评定工作。严格执行新颁布实施的《旅行社条例》，新批旅行社4家，进一步规范经营行为，以规范化和高质量的服务做好假日期间游客的接待工作。"十一"期间，我市旅游安全生产无事故，旅游消费零投诉。为进一步加大对旅游企业找范文就来

。com的扶持力度，正在制订《宿迁市旅游地接奖励和高等级旅游企业奖励办法（试行）》，为企业发展营造宽松的政策环境，推动企业做大做强。强化行业自律，加强市旅行社协会、旅游饭店协会组织工作。强化旅游安全工作，开展了安全大检查和事故隐患排查工作，举行了旅游安全警示教育培训班。积极预防甲型H1N1突发事件，督促全市旅行社建立旅游团队台帐，严格实行日报制度和零报告制度。

（五）队伍素质得到新提升。成功举办"洋河蓝色经典杯"宿迁市首届导游电视大赛，以赛代训，培养了一批优秀地接导游员。此次活动标志着我市地接市场培育提档加速，将大规模培养一批优秀导游人才。举办了饭店服务礼仪暨饭店培训师培训班，开展了2016年江苏省饭店职业英语等级考试的培训、考试工作，组织了2期导游人员培训班。通过竞争上岗方式选拔科级干部3名；通过公开招考，招聘旅游质量监督所工作人员2名、

旅游咨询服务中心工作人员3名。

（六）精神文明展现新成果。在江苏省旅游局举办的"江苏省首届乡村美食大赛"上，我市选送的6道菜品分别获得大赛银奖、铜奖和推荐菜荣誉，并荣获"优秀组织奖"。 在"江苏首届乡村旅游节"上，沭阳县获评"发展乡村旅游先进县（市、区）"，沭阳县花木生态旅游区获评"江苏自驾游基地创建试点单位"和"江苏乡村旅游精品创建试点单位"，成为最大的亮点。在第二届江苏旅游商品博览会上，沭阳根雕、云渡桃雕、洋河系列产品等三样获"最佳产品奖"，露营帐篷、烙画、鱼骨画等三样获"优质产品奖"，沭阳剪纸、干花、彩蛋等三样获"特色产品奖"。我局获得了组委会颁发的"最佳组织奖"，沭阳县旅游局获得"突出贡献奖"。宿迁康辉旅行社被命名为2016年度省级青年文明号，江山大酒店被命名为省级"工人先锋号"和省级"巾帼文明岗"，中山水天大酒店和山水旅行社被命名为市级"工人先锋号"，宿迁市春秋旅行社和新闻旅行社被评为市级"巾帼文明岗"。与市消费者协会联合开展了市级诚信旅行社评选活动，共评选出2016年度市级诚信旅行社10家。宿迁国际饭店职工王春波当选2016年度市级劳模，中国旅行社总经理张利利被评为市"巾帼创业感动宿迁十大女杰"。

此外，根据市委的统一部署，我局按照"学习要紧，落实要快，标准要高，特色要靓，效果要好"的总体要求，紧密联系实际，全面深入开展了学习实践科学发展观活动。政风行风、党风廉政、挂村帮扶、拥军拥属、机关党建等各项工作也按照要求扎实推进。

二、以提升形象为目标，努提高党风廉政建设水平

党风廉政建设一直是我们常抓不懈的工作重点。一年来，以开展学习发展观活动活动为契机，围绕勤政廉政，我们狠抓"四个环节"，即抓教育、抓制度、抓班子、抓监督：

（一）抓思想教育，增强廉洁自律能力。一是加强主题教育。针对旅游系统的工作特点，充分利用各种宣传阵地和办班培训等，营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，加强了干部职工的普法教育，组织党员干部参加全市普法考试，强化了全局干部职工的法制意识和依法行政的能力。二是加强警示教育。组织干部职工观看《反腐倡廉预防职务犯罪大型图片展》，接受警示教育。通过观看图片展，大家充分认识到：只有自觉养成遵纪守法、忠于职守的良好习惯，才能有效抵御腐败的侵袭，履行好发展宿迁旅游事业的职责。三是加强干部教育。以创建好班子作为惩治和预防腐败体系建设工作的有力保证，定期开好党员学习会、民主生活会，有计划、有步骤地对干部职工进行理想信念、"三个代表"、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线，有效地提高了领导班子和干部职工惩治和预防腐败体系建设工作的责任意识。

（二）抓制度建设，健全反腐倡廉制度体系。一是认真落实党风廉政建设责任制。党组承担惩治和预防腐败体系建设的主体责任，严格执行党风廉政责任制，一把手履行领导反腐倡廉建设第一责任人职责，亲自抓、负总责，充分发挥领导干部的表率作用，班子成员其他成员根据工作分工，认真抓好职责范围内反腐倡廉工作。纪检组协助党组抓好惩治和预防腐败体系建设工作任务落实，实施责任分解、责任考核和责任追究；加强组织协调、监督检查和分类指导，促进惩治和预防腐败体系建设各项工作的落实。二是建立健全反腐倡廉制度体系。为使惩治和预防腐败体系建设工作的各项工作切实落到实处，我局加强了反腐倡廉制度体系建设，对全局的重大工作起到了规范作用，推动反腐倡廉工作的制度化，提高反腐倡廉制度的执行力。全局干部职工都能严格按照各项管理制度，积极推进党风廉政建设，把社会主义荣辱观融入领导干部的权力观和政绩观教育之中，使党风廉政建设工作取得了实实在在的成效。

（三）抓班子建设，提升凝聚力。一是加强班子团结。按照"务实、创新、高效、廉洁"的目标强化领导班子建设，巩固团结和谐的工作局面，齐心协力干工作。二是加强干部

队伍建设。严格按照民主集中制的工作原则和干部管理制度要求，加强干部队伍建设和干部的选拔任用管理，大力推进干部人事改革，确保干部选拔任用工作的公平、公开、公正。今年通过公开竞争上岗选拔中层干部3名，公开招考市旅游质量监督所工作人员2名，市旅游咨询服务中心工作人员3名。三是认真做好廉洁自律工作。强化节日期间的纪律要求，坚决禁止各种不廉洁行为。要求领导干部要带头执行有关加强党风廉政建设的各项规定，强化各级干部廉洁自律和廉洁从政的责任意识，坚决做到"九个严禁"。设立并向社会公布了举报电话，提出了干部廉政承诺要求，出台了党员干部违纪违规的责任追究制度，明确了党风廉政建设检查督查的重点。这些举措，畅通了信息反馈渠道，增强了廉政工作透明度，提高了广大党员干部自我监督、自我约束的自觉性。

（四）抓监控机制，提升权力运行透明度。认真贯彻《党内监督条例（试行）》，严格按监督制度开展监督工作，遵照执行述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和戒勉、舆论监督等制度。大力推进党务政务公开工作，切实加强对权力运行制约监督工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格遵守首问负责制、服务承诺制、限时办结制度、一次性告知制、涉企检查备案制等制度，做找范文就来 到了公开、公正，从制度规范到程序运行上严把政策关；从服务理念上实现人性化服务，制度化管理, 努力为宿迁旅游发展做出贡献。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在各部门及社会各界的大力支持下，我们在各方面都取得了进步，同时我们也清醒地认识到，与建设旅游大市的目标要求相比，我市旅游工作也还存在不少问题和制约因素，主要是：旅游市场发育不成熟，旅游产业规模较小；旅游产品档次不高，缺乏龙头景区景点等。这些问题将在今后的工作中着力解决。

工商局副局长述职述廉报告
2016工商局副局长述职述廉报告 第三篇

二00九年述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据市局年度考核工作的精神，我就个人一年来的工作向各位领导和同志们作述职。一年来，在江门市局党组的正确领导下，在本局党组和局长的带领下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、加快工商转型升级以及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就自己一年来的思想、学习、廉政、工作等情况报告如下：

一、注重政治理论和工商业务知识的学习，不断提高自身政治素养和业务水平

一年来，我依据当前工商工作出现的新形势、新任务，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、工商业务知识、纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学和写作，撰写了调查研究文章和深入学习实践科学发展观心得，并善于在学习中积累，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，并做好笔记、积极发言。在党组中心组学习会上，先后学习了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《食品安全法》、中共十七届四中全会精神、周伯华在全国工商行政管理工作会议上的讲话等法律法规和文件精神。通过学习，自身的政治

理论水平有了提升，提高了运用理论指导实际工作，分析问题、解决问题的能力。

二、树立大局意识，从严要求自己，不断增强拒腐防变的能力【2016工商局副局长述职述廉报告】

一是结合工作实际，认真负责做好纪检监察工作，全面推进党风廉政建设和政风行风建设工作。我身为党组成员、纪检组长，反腐纠风工作是我的重要责任，廉洁自律、带头从严要求自己是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合工商工作实际，认真落实上级和地方党委有关党风廉政建设的规定和要求，组织开展了纪律作风建设年活动、2009年机关作风建设活动和以“加强作风建设，保障科学发展”为主题的纪律教育学习月活动。对党风廉政工作坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。二是以身作则，从严要求自己，带头廉洁自律。在工作生活中，我严格按照有关规定从自身做起，落实国家总局和省局“六项禁令”，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的，自己首先带头做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中能坚持原则，说实话、办事实，求实效，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，坚持实事求是的态度，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心。

三、尽职尽责，全力以赴，积极做好分管部门工作

根据局党组分工，我分管人事、督察、登记注册和企业管理工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负

责地做好分管部门工作，注重在具体工作中听取各部门的意见和建议，支持协调部门领导工作，使分管各部门圆满完成了今年各项工作。

（一）紧扣当前主旋律，扎实组织开展各项主题活动

一是扎实组织开展学习实践活动。迅速组织制定《XX市工商局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，召开动员大会，组织广大干部职工采取多种形式进行学习培训，全系统干部职工共撰写心得体会188篇。在学习实践活动分析检查阶段，共发放征求意见表400份，收回380多份；召开各类座谈会4次，参加人数达60多人；走访及电话回访监管对象35户，走访政府部门15个，共征集到意见建议8大类共32条。组织撰写了《XX市工商局深入学习实践科学发展观整改落实方案》，并抓好各股、所的整改落实工作，使我局的学习实践活动扎实推进，亮点纷呈，效果明显，实现了“四个有”，即思想认识有提高、科学发展有共识、难点热点问题有突破、工作作风有转变。二是认真组织开展民主评议政风行风工作。组织制定了《2009年XX市工商行政管理系统民主评议政风行风工作实施方案》，通过召开座谈会、发放调查问卷、走访服务对象、设置评议意见箱等形式，广泛听取系统内部、监管服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议，组织市局所属各单位撰写自查自评报告21篇，努力找准系统和个人在政风行风建设中存在的问题，研究制定整改方案，明确整改责任人、整改时限和目标，并抓好各股、所整改落实工作。三是全面开展

争创“五化”建设标兵活动。通过制定方案、召开动员会和责任分解会议等多种形式和途径，迅速把全系统干部职工的思想和行动统一到局党组的战略决策上来，提高各单位的积极性和主动性。制定了争创标兵活动责任分解表，对每一项指标体系再进行细化，并明确责任领导、责任单位和责任人，确保每一项工作有部署，有落实，有实效。

（二）抓好业务培训，强化督促检查，打造一支高素质、精业务的工商队伍

一是实施跟班学习培训计划。从今年4月份起，分期、分批从基层工商所抽调干部分别到局机关对口业务股室进行跟班学习培训。今年来，共组织跟班学习培训13期，参加培训人员33人次。另外，协调各业务股室举办各种培训班10期，共267人参加了培训，为我局全面实现工商队伍专业化打下了坚实基础。二是加强督察工作，确保政令畅通。今年来，共组织督察队开展检查28次，发现纠正问题11人/次，发出督察通报5次。通过开展一系的专项检查，全系统干部职工的纪律作风有了明显的好转，内务管理规范有序，特别是在请休假方面，各单位都能严格执行新的请休假审批制度进行审批和上报，并做好相关的记录工作。组织企管股开展了两次市场巡查和亮照经营专项检查，并将检查结果在全系统通报，有效改变了个别巡查人员巡查不到位，巡查工作流于形式的现象，增强了巡查人员的监管意识、责任意识，促进了市场监管各项制度落到实处。

（三）严把市场准入关，不断提高服务质量，服务地方经济发展

一是抓窗口建设，提高服务水平。以建成“文明、优质、满意、高效”的登记窗口为目标，不断优化环境、完善市场准入服务、创新机制，规范工作。今年4月15日，将恩城地区三个工商所辖区的登记业务，统一集中到市局登记注册大厅办理，实行登记注册工作一站式服务，更好地服务群众、服务企业。同时，在登记程序中，实行“一审一核”制，凡是个体工商户的登记业务均由首问负责人“一条龙”、“一站式”办结，努力减少办事环节，缩短办事流程，方便群众办事。针对 “住改商”问题。主动与各居委会负责人沟通，做好有关政策的解释工作，为群众排忧解难。今年1-10月全市新设立个体工商户1344户；私营企业100户；内资企业11户。目前我市共有各类市场经营主体12624户，其中：个体工商户 10890户，私营企业862户，内资企业541户，外资企业331 户。 二是抓服务质量，推进产业转移工业园区建设。通过走访企业、基层调研、部门咨询，针对产业转移工业园区建立了工商登记联络员制度，指定综合素质高、服务意识及业务能力强的同志专门负责与产业转移工业园管理机构建立日常联络制度。为进入园区的企业开辟“绿色快车通道”，材料齐全并符合法定形式，能够当场登记的要当场登记，因客观原因不能当场登记的要承诺在3个工作日内办妥。试行“零收费”政策，凡在2013年12月31日前进入产业转移工业园的各类企业，免收登记类、

2016年度公司总经理述职述廉报告
2016工商局副局长述职述廉报告 第四篇

2016公司总经理述职述廉报告

我于XX年4月份到县xx投资公司主持总经理工作，两年多来，在县委县政府的正确领导下，在县人大常委会、县政协的监督和指导下，我坚持以科学发展观为统领，围绕做强做大公司，加快推进教育园项目建设这一目标，勤勉履职，创新思路，扎实推进了工程建设、投融资等工作，取得了一定的工作成绩。现将两年多来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，增强了综合素质

为快速适应新的工作岗位，转变角色，增强素质，提升驾驭工作全局的能力和水平，我不断加强学习，提升了综合素质。一是学习了政治理论知识。系统学习了科学发展观等理论知识，提高了政治理论修养。二是学习了经济金融、工程建设等专业知识，开拓了工作视野，提高了企业管理和带动公司发展的能力。三是学习了工程建设等法律法规和廉洁自律有关规定，切实提高了依法从政水平和廉洁自律意识。

二、勤勉履职，扎实推进了各项工作

XX年初，我怀揣梦想、充满激情从xx返回xx，就是希望能把教育园区这个惠及xx子孙后代的民生工程实施好。两年多来，我见证了公司从无到有、从起步到发展的全过程，我为公司的发展任劳任怨，不辞辛劳，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成绩。

1、搭起了公司架子，强化了公司内部管理。公司成立之初人员少，制度不健全，管理不科学，办事效率不高。为扭转局面，充实人员，搭起架子，规范管理，提高效率，我努力做好了以下几方面工作：一是加强了人员队伍建设。公司成立之初只有工作人员x人。为解决人员紧缺问题，我积极争取县委县政府和县教体局等部门的支持，通过借调、招聘等途径聚集人才，使公司员工增至x人。二是组建了公司内部机构。根据县委县政府的要求，结合实际设立了"三部一室"（投融资部、工程建设部、财务审计部和办公室），安排了相应的工作人员，将工作职责细化到了每一个岗位、每一个人，确保了责任明确、分工合理。三是制定了公司规章制度。为规范公司管理，公司从制度建设入手，先后制定了公司财务、公文写作、印章管理等方面的21个制度和办法，编印了公司工作手册，坚持制度管人、管事，促进了公司各项工作的规范运转。四是完善了公司工作机制。每周制定工作计划，撰写工作小结。每周召开总经理办公会议和干部职工会议专题研究各项工作，及时分析问题，解决问题，有效推进了公司各项工作。坚持每日撰写《工作日志》，做到事事有安排，事事有落实，日清日结，提高了工作效率。五是加强了员工业务知识培训。制定了公司员工学习培训计划，先后组织员工开展了公文写作、企业管理、商务礼仪、金融政策等方面知识的学习和培训。督促员工加强了日常学习，购买了公文写作、工程建设管理、财务管理等大量书籍，供员工学习，增强了员工的业务素质。六是加强了公司财务管理。制定了公司关于控制行政经费开支的方案，整理规范了公司账务，科学编制了财务报表，分别聘请了xx南方律师事务所得主办律师作为公司法律顾问、xx市信达财务审计事务所作为公司财务主管；同时还定期邀请了有关专业人员对公司财务进行专门审计和监督，及时改进公司财务管理。按要求做好了地方性政府负债审计有关工作。

2、积极尝试和探索，创新了投融资模式。为抓好投融资工作，我认真研究有关理论知识，并通过网络和实地考察等途径积极借鉴其他地方先进经验，结合教育园实际认真思考，先后尝试了多种融资模式，推进了公司投融资工作，在宏观环境十分不利的情况下，XX、XX年各成功向县农信社融资x万元。一是深挖人脉资源，广泛联系客商。完善了招商基础工作，在经费非常紧张的情况下，共投入x万多元，印制了x多册教育园区招商手册和公司宣传手册。起草了多个项目的建设方案，教育园一期项目建设方案等获县委县政府批准。加大了招商宣传力度。分别在xx晚报、xx城市经纬和xx信息港刊登了教育园区招商公告，同时还将招商手册分别投放在县城主要宾馆及酒店，供外地客商能及时了解园区投资项目。热情接待客商，经常接待客商到教育园实地考察，耐心推介教育园项目，洽谈合作条款，累计接待客商近x批次。积极走出去招商，先后远赴上海、福建、深圳、四川、北京等地会见客商，洽谈项目，陪同县委县政府分管领导考察了四川道遂集团、中铝集团等潜在投资企业，并形成了考察报告报县委县政府。二是积极拜访市、县银行机构洽谈融资。做活公司现金流。为解决现金流问题，我积极与县财政、教体部门领导协商，争取将全县校建资金经公司账户支付，将财政性资金转化为公司大额现金流，提高了公司资金质量。收集整理了幼儿园、新xx三中、文体中心、xx中学改扩建工程等项目的融资资料，并上报了农行、xx银行、工商银行、中国银行、市浦发银行等金融机构审查。XX、XX年各成功向县农信社融资x万元。三是加快了土地资产流转工作。完成了广州大道南附近x亩土地和县职业中专95.22亩、县教师进修学校x亩土地的流转工作，协调县财政借资x亿元缴纳了土地保证金和土地出让金。2016公司总经理述职述廉报告2016公司总经理述职述廉报告。四是收储了原联成织造x亩土地和原天亮山藤茶10亩土地等60多亩可以拍卖的土地，为公司创造了可以盈利价值为x万元。做好了教育园6号土地（原联成织造土地）的公开拍卖工作，成功拍卖了b地块x亩，可获得土地出让金x万元。四是尝试其他融资方式。与嘉旺环保锡制品公司洽谈了委托融资的有关事宜，因考虑政府土地抵押风险而未能合作成功；分别与浙江中信证券公司、深圳沃恒投资有限公司、中航国际信托公司等洽谈了信托产品融资的有关事宜，因财务成本均偏高，未能合作成功；与交通银行、中航国际信托公司和中国建筑公司洽谈了合作建设教育园区项目的有关事。

3、加强工程监管，保证了工程质量和进度。为抓好工程建设，我从县教体局校建办和县教育园管委会借调了两名工程专业技术人员负责工程建设，有效地破解了工程建设人员缺乏的问题。同时专门成了工程建设部，由专人负责监督和协调工程施工，倒排工期，定期召开项目调度会，及时研究和解决有关问题，确保了工程建设的顺利实施。一是完成了南华路北段改造工程建设。该工程XX年就开始实施，牵头单位几次更换，一直因为征地拆迁工作难以推进而无法实施，公司在XX年接管后，我加大了征地拆迁和管线搬迁工作力度，攻破了多年遗留下来的拆迁"钉子户"，协调搬迁了7家管线单位的管线，保证了工程的进度和质量。该项目在全县"双百"会战总结大会上得到了县委县政府的表彰。二是实施了幼儿园土方工程，因林地征用难以推进而受阻。三是实施了幼儿园水沟工程。该工程全长x米，总投资x万元，已全面完工。四是完成了教育园安置地水井工程和教育园复耕复绿工程。五是实施了教育园安置地土方工程。目前约已完成工程总量的x%。同时，实施了塘移塘背安置地道路的平整和幼儿园项目用地的平整工作，共平整土地约200亩。六是实施了教育园6号地块的围墙浆砌工作。

4、全员参与，大力实施了征地拆迁攻坚活动。自XX年7月份征地拆迁攻坚活动实施以

来，我及时转移公司工作重点，集中力量，全员参与，明确责任，讲究方法，团结了总工会、妇联、进修学校等责任单位齐抓征地拆迁工作，公司负责的路网工程征地拆迁工作在教育园三个项目中一直处于领先水平，得到了县里有关会议的通报表扬。完成土地丈量x亩，完成任务（x亩）的x%；发放存折x本，共x亩，完成任务（x亩）的x%；完成房屋丈量x户，签订房屋拆迁协议x户，完成任务（x户）的x %。

5、统筹做好了其他工作。认真做好了"三送"、创优发展环境及廉能风险防控建设等工作。

三、廉洁奉公，坚决执行党风廉政建设规定

"待己不可不严明，律己方足以服人"作为公司领导干部，在工作和生活中，我自觉做到以身作则，廉洁自律，率先垂范，时时处处严格要求自己，加强自身修养，不断提高党性觉悟，道德修养和知识储备，努力做到自觉、自省、自警、自励，控得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权利所动，不为人情所累，不以权谋私。

1、从严要求，抓好作风建设。坚决贯彻执行县委县政府的决策部署。严格执行民主集中制。落实集体决策制度，建立了干部职工大会、总经理办公会议议事制度，注重团队力量，发挥团队智慧，不搞一言堂。讲究求真务实之风。坚持实事求是，不虚报浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解决矛盾果断到位。

2、身体力行，坚持勤政廉洁。做到以身作则、率先垂范，管好自己，带好队伍。一是牢固树立党风廉政建设意识。通过加强自身和班子成员的党风政纪教育，牢固树立拒腐防变廉政意识。二是带头廉洁从政。严格遵守党风廉政建设各项规定，坚持重大事项请示报告制度，主动接受各方监督，始终保持清醒头脑，不搞以权谋私、权钱交易。从不攀比铺张，没有违反中央关于干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。在生活上能带头执行廉洁自律的规定，从不利用职权和职务上影响插手工程建设、物资采购等活动谋取私利，从不利用职权为亲属好友谋取任何与公司有关的私利，从未收取施工单位、公司职工对业务管理的现金、有价证券，对自己严格要求，直系亲属中，没有从事于本企业利用向管理的经商的活动。三是加强了事务管理，预防腐败发生。约束行为，把住原则。落实了"一把手"不直接分管财务和人事的规定；在科级后备干部选拔上，严格按照"德能勤绩廉"向组织部门推荐，不搞亲嫡派系。2016公司总经理述职述廉报告

一年来自己在安全生产、业务经营、财务管理、路风建设、综合治理、规范经营等方面投入了大量精力。【2016工商局副局长述职述廉报告】

但是自己也看到了许多不足和差距，比如在业务繁忙时处理工学矛盾缺乏好的办法，对待违规违纪职工时处罚力度大，但教育谈心不够等等，在今后的工作中应该努力改进和提高。针对目前的新形势，自己在20xx年最大的任务就是想方设法提高企业收入，提高职工收入，尽快走出困境，尽快把市场疲软和铁路货运改革对我公司的负面影响降到最低。

以上就是自己一年来工作的简要回顾和思想汇报，希望领导和同志们提出宝贵意见和批评。

物流公司党支部书记述职述廉报告

乌兰察布市通达物流有限责任公司党支部书记 刘明程

各位领导、同志们：

来到集体企业工作已经是第十个年头了，从总经理助理、到今天的支部书记兼副总经理，和通达物流各位同仁走过了不平凡的10年。20xx年12月，集经处聘用我为公司党支部书记兼副总经理，感谢处、地区公司和通达物流公司领导对自己的信任，自己决心加倍努力，和公司班子其他成员一道，团结带领公司员工，把通达物流公司的工作做得更好。

20xx年是公司经营发展十分困难的一年，虽然经营数据不尽如意，但公司在安全、稳定、路风以及缴纳集体职工两金方面成绩仍然很突出，党员干部作风有了很大转变，作为班子成员的自己也得到了锻炼。

一、端正态度，带头践行党的群众路线

20xx年，自己承担了公司党、政、工的大部分文字处理工作，第一时间接触、学习了上级的最新政策精神，与公司各个部门一起参与了大部分文件的落实实施工作。只要公司需要，自己从没有计较分内分外，始终满怀热情、积极主动地完成上级下达的各项任务。

面对不断加大的工作强度，自己始终坚持正确的工作态度，没有因为工作量加大而怨天尤人，不思进取。只要接到工作任务，自己都会自觉地在第一时间把它完成，工作从不积压，问题从不过夜。

作为支部书记，自己尽最大努力严格要求自己。要求党员、职工做到的，自己首先做到做好。为了在干部作风转变方面率先垂范，自己从未向公司提任何特殊待遇要求，未贪占公司一分钱便宜。

二、严于律己、廉洁奉公

作为公司的班子成员，自己深感责任重大。不断学习是一个人能不断提高的基础和本钱。一年来，自己加强了业务知识学习，同时也十分关注政策导向学习，尤其是重点学习了党的群众路线教育实践活动，为今年活动的有效开展打下了良好基础。

自己从严格工作作风做起，面对工作中的种种挑战甚至误解，时刻严格遵守公司的规章制度，强化纪律意识，对领导交办的工作，决不讨价还价，对事关自己私利的事，决不争名夺利，沽名钓誉。【2016工商局副局长述职述廉报告】

热爱集体不仅仅是一句口号，而是自己世界观的体现。首先要抛掉一切私心杂念，说话办事一切都从维护通达物流集体利益和荣誉出发，作为支部书记，还要随时把握和了解每个党员的实际想法和困难，多为公司出主意、想办法，努力维护好公司的稳定和团结。

作为公司班子成员，自己能够自觉抵制住各种诱惑，决不丧失理想和信念，决不辜负领导对自己的信任，决不搞贪图私利，损公肥私的事情。作为公司的党支部书记，自己首先要做到廉洁自律，随时接受全体党员和干部职工对自己进行全方位监督。2016公司总经理述职述廉报告各类报告。

三、认真组织开展了党的群众路线教育实践活动

20xx年，作为党支部书记，最大的任务就是组织公司全体党员参加了党的群众路线教育实践活动。

公司党支部严格按照上级部署，每一个环节都一丝不苟，绝不缺斤短两、敷衍了事。该观看的录像一分钟不少看，该阅读的文章一页都不少读，该写的笔记批注，都严格按照规定撰写，该开的研讨会和组织生活会，一次也不少开。

自己在活动中以身作则，严格要求。突出的是自己带头公开承诺不搞特殊化和举办参加集体宴请。自己主动取消了女儿的升学宴请。

四、找出差距，不断进步

回顾20xx年，自己在许多方面还有不足和差距，比如经常忙于案头工作而疏于下基层掌握第一手资料，有时为了赶时间抢任务而疏于总结和提炼等等，都需要在今后的工作中加以改进和克服。

最后，向一年来关心、支持自己工作的上级领导、公司班子成员以及各位同仁，表示衷心感谢。

2016公司总经理述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！热力公司在开发区区委、管委会、区政府的正确领导下，较圆满的完成了各项工作。在这段时间里，我带领公司领导班子不断开拓创新，全面的完成了各项生产经营任务和目标。现在我将我的具体工作情况作一个汇报：

一、注重理论学习，不断提高政治业务素质

学习是做好各项工作的前提。要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习，努力提高自己的政策理论水平和业务能力。一年来，本人能积极参加建投党委中心组学习，从不缺席，并利用业余时间坚持自学，认真做好学习笔记。今年，重点学习了党的xx大、党的xx届七中全会、开发区（头屯河区）第二次全体（扩大）会议精神。在思想上、政治上始终与中央保持高度一致，注重自身党性修养。在工作和生活中，处处严格要求自己，自觉遵守党的纪律，维护党的荣誉；能够在建投党委的领导下，很好的团结同志，为骑马山热力公司的长足发展而努力工作。

公司总经理2016年度述职述廉报告
2016工商局副局长述职述廉报告 第五篇

公司总经理2016年度述职述廉报告

～年度述职述廉报告 我任ｘｘｘ公司副总经理兼ｘｘ公司总经理以来，在集团公司党政的正确领导下，带领ｘｘ公司一班人，认真践行“xxxx”重要思想，大力推进科技兴企发展战略，开展管理创效，加强党风廉政建设，努力创建具有ｘｘ特色的学习型企业文化，较好地完成了上级下达的各项工作任务，生产、销售逐年稳步提高，为集团公司的持续高速发展做出了积极贡献。 一、～各项指标预计完成情况 1、生产量。1－10月份累计生产ｘｘｘｘ吨，其中：ｘｘｘｘ ｘｘ吨，ｘｘｘｘｘ吨，ｘｘｘ吨，其它749吨。预计全年合计生产ｘｘｘ吨。 2、销售收入。1－10月份累计销售收入 ｘｘｘｘ万 元，预计全年实现销售收入ｘｘｘ万元，人均销售收入ｘｘ5万元。 3、出口创汇。1－10月份累计出口创汇ｘｘｘ万 元，其中自营出口虚心学习美元。预计全年出口创汇3ｘｘｘ万元，自营出口ｘｘｘ美元， 4、职工收入。预计全年ｘｘｘｘ元。 5 、安全。无轻伤以上事故。 6、利税。1－10月份累计实现ｘｘｘ万元，预计全年实现ｘｘｘ万元。 二、～年所做的主要工作 （一）坚持学习，不断提高思想政治素养和政策执行能力 ｘｘ公司是一个外向型企业，其产品70％出口国外。为了与国际市场接轨，把握市场脉搏，保持市场的发展和增长，保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。不管工作多忙，坚持每天抽出一定时间读书学习，学习邓小平理论以及“xxxx”重要思想等理论书籍，深入领会贯彻xx届四中全会和中纪委四次全会精神，积极落实集团公司“～”精神，始终注意坚持党的领导，注意发挥党组织的战斗堡垒作用，把加强思想政治工作，与营造讲学习，讲正气，讲团结的良好企业气氛结合起来，着力建设一个思想先进，作风优良，管理现代的学习型的领导班子和干部队伍。深入贯彻落实中共中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，带领公司领导班子全体成员认真学好《两个条例》，开好专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，虚心听取职工意见，落实整改措施。坚持学习现代市场营销和管理知识，积极参加行业和磨料协会的各种会议，经常保持和外商的联系，收集前沿市场信息，并把所学的知识应用于实践，不断提高自身综合素养和政策执行能力，全面推动ｘｘ工作再上新台阶。 （二）加大技改力度 不断提高经济效益 为了不断提高企业的盈利能力，进一步消化电力，原材料涨价的不利因素，年初投资ｘｘ多万元分别对ｘｘｘｘ生产线进行了改造。首先对ｘｘ车间的ｘｘ进行改造，改造后各种单耗及电力成本较前大幅下降，每年可节约成本ｘｘｘ万元。二是对ｘｘ生产线的ｘｘｘ进行了改造，提高了ｘｘ能力，接着在原有的基础上，自己设计施工了一条ｘｘｘ生产线，ｘｘｘ月产量由原来的300吨提高到了现在的800吨，基本上改变了因生产能力不足满足不了订单需求的被动局面。 （三）认真推行iso9001质量管理体系，积极实施名牌战略 我们在不断深入推行iso9001质量管理体系，提高产品质量的基础上，努力打造知名品牌，实施名牌战略。在采购、生产、仓储、销售服务各个环节严格按照iso9001质量管理体系的要求运行。针对市场需求，开发适销对路产品，增加了品种，扩大了出口，经过全体员工的不懈努力，以及全员产品质量意识的不断深化和提高，我公司的产品质量在国内外市场上赢得赞誉，赢得了客户，“ｘｘ”品牌已形成知名品牌。继前年获得全省出口企业“一类管理单位”和“绿色通道”单位后，今年又获得了“ｘｘ省优质产品”称号。 （四）扩大生产规模，抢占国际市场，为企业可持续发展增加后劲 为了使企业可持续发展，我们利用在国际市场上知名度高的有利条件，积极开发出精细微粉这一高新技术产品，扩大其应用领域，积极抢占国际市场。按照“成熟、稳妥、分步实施”的原则，ｘｘｘｘｘ项目一期工程于11月3日正式破土动工，预计明年3月份投产，该项目全部建成后每年可实现销售收入ｘｘｘｘ万元，利税ｘｘｘｘ万元，为公司实现销售收入上亿元的目标，奠定了坚实的基础。 （五）

关心职工，团结协作，建设好班子，带出好团队 1、坚持厂务公开，推行阳光操作，全心全意依靠职工办企业 今年以来，我们组织全体职工认真学习贯彻中国工会“十四”大精神，积极宣传和落实党的“全心全意依靠职工办企业”的方针，公司工会经常召开车间工会专题会议，传达集团公司“厂务公开”工作的新动态，并结合公司中的实际情况进行工作，成立了以支部书记为组长的厂务公开工作领导小组和以工会主席为组长的厂务公开工作监督小组。要求分厂的工资分配必须遵守三项原则：一要有分厂工会主席参加讨论分配方案；二要有工资部门派人参加，进行监督；三要一次分配，不搞截留。定期和不定期召开职工代表大会和基层工会主席会，讨～司重大事项和对职工的奖惩，行使民主决策。组织职工代表到兄弟单位参观，学习厂务公开，民主管理的经验，并制作了“厂务公开”专栏，车间每月的工资分配结果和与职工利益密切相关的事宜都进行张榜公布，将“阳光操作”工程引向深入，接受职工的监督。 2、关习职工生活，提高职工队伍素质 坚持“ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ”理念，积极营造出了互相理解，互相信任，共同提高的良好企业文化氛围。注意深入一线调研了解和掌握职工的思想动态，关心职工生活，帮助职工解决工作和生活中的困难，改善职工工作、生活条件，提高职工收入水平，为每位职工办理了3万元人身意外伤害、医疗保险。安排人员到生病职工家中慰问，给困难职工发放慰问金，带头为特困职工捐款捐物等，密切了党群、干群关系。 为提高职工素质，营造良好学习氛围，利用每周四、六的学习时间，组织班组长以上人员观看创建学习型组织专题讲座，让员工深切了解个人与团队的关系，体会转变观念、立志创新和岗位成才

的必要性，各单位利用班前会学习交流和总结经验，加强了沟通与交流，职工个人和企业的命运紧紧联系在了一起。为配合创建学习型组织活动的深入开展，还组织全体员工认真学习《把信送给加西亚》、《自动自发》、《没有任何借口》和《找准自己的位置》等 书，要求大家学习后写出心得体会并将体会深、启发性强的心得体会选登在公司内部的《易成通讯》上，

激发了员工的学习热情，增强了企业的凝聚力。 3、重视人才培养 推进人才兴企战略 本着“ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ”的用人原则，进一步提高员工的专业技术技能，5－6月份举办了xx年度技术大比武活动，比武内容共分机电、机修、筛分、干法微粉四个专业，鼓励专业和非专业人员积极参加，对获得第一名的人员公司颁发了“工人技师”荣誉称号，并享受每月100元的技师津贴，对第二名和第三名获得者，公司分别给予彩电和奖金的奖励。每月还在各分厂评出一个先进班组，三个岗位能手，并分别给予100元和50元的奖励，鼓励职工岗位成才，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，对员工素质提高和公司的长远发展产生将深远的影响。 4、转变干部作风，加强党风廉政建设 充分利用中心组学习等形式认真学习，深刻领会xx届四中全会和中纪委四次全会精神，从政治的高度认识转变干部作风的重要意义，利用重大典型案件集中开展警示教育，教育领导干部居安思危，树立过紧日子，苦日子的思想，严禁公车私用，铺张浪费，严格落实集团公司“两不准”规定和领导干部配偶，子女“六不准”规定，加强对配偶，子女和身边工作人员的教育管理，真正做到自重，自省，自警，自励。 我坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，经常安排布署党风廉政建设工作，定期听取纪检委员的工作汇报，针对不同时期的工作重点，亲自参与廉政建设活动方案的制订，并积极督促落实，大力支持纪检工作，为推动公司党风廉政建设的开展提供一切保证。公司选拔任免干部，根据民主集中制的原则，坚持考察和政审相结合，充分倾听职工意见，并经领导班子集体讨论通过，对提拔任命的干部实行三个月试岗，试岗期满经考察合格者，公司才正式下文任命，保证了干部队伍的纯洁性。 当好“班长”，坚持定期不定期的召开以廉洁自律为主题的民主生活会，和职工座谈会，开设总经理意见箱，坚持征求职工意见，积极整改反馈，积极发挥集体智慧，推行集体决策，实行分管领导责任制，促进了管理工作的科学化和民主化。公司党政之间，正职副职之间，相互尊重，相互支持，精诚合作，协调一致，保持了领导班子旺盛的战斗力和创造力，推动了公司

两个文明建设的健康发展，带出一支团结协作，拼搏奋进的好班子。 （六）坚持党性原则，作到廉洁自律 公生明，廉生威。在思想上，我热爱党、热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，能够始终不渝的坚持党性原则，与集团公司和上级党组织保持一致，做到小局服从大局，个人服从组织，在工作中，本着“先做人后做事”的原则，勤勉工作，廉洁自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政准则》及党的《两个条例》等文件精神要求自己，身先力行，率先垂范，围绕企业实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，防患于未然。一年来，公司领导班子和我本人未出现任何违纪现象，我本人也多次获得集团公司的表彰。 ～年，我们虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但与领导和职工的期望相比，仍有一定的差距，因忙于销售，在思想政治学习方面和关心职工群众工作生活方面还做得不够，需要进一步加强。总之，在今后的工作中，要进一步认真学习，提高自身素质，不断提升管理水平，带领干部职工，团结一致，勤奋工作，为使公司早日实现销售收入上亿元而奋斗。

2015县工商行政管理局副局长年述职述廉报告
2016工商局副局长述职述廉报告 第六篇

县工商局副局长2015年述职述廉报告 我叫**，现年43岁，中国共产党党员，现任**县工商行政管理局副局长职务。2015年以来，我局圆满完成了年初制订的各项工作目标，我本人在思想上、工作上也较以前有了很大的提高。现将今年以来个人的思想工作情况向组织作一汇报：

一、以学习提升素质 首先，加强理论学习，不断提高政治水平。认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和十六大精神，坚持做到“两个务必”。经常阅读有关报刊，及时了解掌握时事资讯；其次，注重业务知识的钻研，不断提高政策水平。在工作中遇到的难题，我就到书中去找。自己弄不明白时，就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论，我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升；再次，为不断提高自身的文化素质和修养，我积极参加各种学习培训，并努力做到理论联系实际。特别是去北京挂职锻炼的经历，使我开阔了眼界，学到了工作经验，对以后的工作有了更新思路和想法。

二、以团结凝聚力量 第一，摆正位置，端正态度。作为一名副职，明确自己的职责权限，为一把手当好参谋助手，积极主动地协助一把手开展好各项工作，坚决服从一把手的指挥和调度。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样；第二，与其他副职以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管业务；第三，注重与一般干部的团结。在工作中多听取同志们的意见和建议，形成一个具有凝聚力、战斗力的集体。

三、以管理优化环境 按照局党组分工，今年我分管注册科、市场巡查二科、三科、车辆管理分局、走马驿、杨家庄两个基层分局及维管办、拍卖行两个事业单位，这些单位全部完成和超额完成了年初下达的各项工作指标。

（一）依法登记，规范操作，方便企业，促进发展 在今年的企业年检和个体验照工作中，我们按照验一户完善一户、缺什么补什么的原则，对各类审批文件的名称、有效期限及许可证的年检情况进行认真审核，对不能提供有效手续的限期补办，不能补办的让其变更或依法予以注销。同时，对所有的企业个体档案进行了彻底清理，实行谁主办谁负责到底的制度，大大增强了同志们的责任心，使登记注册工作更加规范有序。 为方便企业，我们抽调骨干力量对**户企业实行上门年检，对13户企业进行预约服务。同时，对连续两年没有不良记录和设立不足半年的**户企业实行免审，直接通过年检。这一举措大大减轻了企业负担，节约了办理手续的时间，得到企业和经营者的广泛好评。 继续加大扶持非公有制经济发展的力量投入，把个体工商户的管理权全部下放到基层工商分局。今年全县个体工商户新增**户、从业人员**人、注册资金**万元；私营企业新增**户、从业人员**人、注册资金**万元。 今年国有集体企业的参检率为94%，私营企业的参检率为92.7%，个体工商户验照率为83%。同时，对40户超期年检及超范围经营企业进行了处罚，并通过开展专项执法行动，查处取缔无照经营93户。 认真贯彻落实再就业优惠政策，支持、鼓励和大力扶持下岗失业人员及残疾人通过创办个体私营企业实现再就业。截止目前，共为下岗失业人员颁发营业执照500余份，减免注册登记费和管理费**余万元，为1800余人的再就业提供了帮助。

（二）不断加大市场巡查工作力度，切实维护市场经济秩序 建立专业的市场巡查队伍，健全市场巡查工作机制，使之规范化、制度化、高效化。三个市场巡查科成立一年来，在规范经营秩序、打击假冒伪劣、查处违法违章行为、维护企业和消费者权益等方面，都做出了积极的贡献。特别是在食品安全、保护商标专用权、红盾护农、取缔无照经营、防治禽流感等大型专项整治行动中，与其他分局科室紧密配合，充分发挥其行动迅速、办案高效、查处有力、公正廉洁的特点，打出了工商执法部门的威风，树立了我局的良好执法形象。 市场巡查二科、三科全年共办案**起，其中立案查处31起，收缴罚没款**万余元。

（三）创新工作新思路，拓展监管新领域 经局党组深入调研论证，根据涞源县经济发展的趋势和形势，决定对运输市场加强管理，并于4月份成立了车辆管理分局。在人员配置上，大胆起用年青干部，提拔有多年办案经验的一线人员，重用有丰富管理经验的老同志。在工作方法上，首先加强宣传，在车辆集中的车站、修理厂、加油站、矿山、选厂发放、张贴宣传材料，并通过新闻媒体连续播出一个月通知，收到较好效果；其次，实行在限期内免费办照政策，凡在一个月内主动来我局申领营业执照的，免费颁发；再次，对车辆实行分类管理，按照普通客货运输、矿产品运输、矿山机械区别对待。

(四)基层建设成效显著 通过对工商所进行整合，撤销了乡下所，成立了走马驿和杨家庄两个分局，辖区占全县总面积的一半以上，而且都面临着监管区域大、人员少、交通不便的现状。 面对困难，两个分局的同志们没有退缩，而是用辛勤的工作交上了一份满意的答卷。关口前移和食品安全、硬件建设和党先教育、一会两站和市场巡查、业务学习和收费服务、企业信用等级分类和禽流感防治等等，无论是哪项工作都取得了优异成绩，圆满完成了全年的任务指标。杨家庄分局还组织消协分会会长和两站站长进行了两次培训和回访，发放食品进销货台帐402本，信誉卡400本；走马驿分局于9月份报经当地党委批准起立了党支部，进一步增强了战斗力和凝聚力。

（五）指导事业单位开展工作 维管办在各基层分局全部建立了维管工作站和维修行业分会，围绕家电维修、农机修理和通信器材维修领域的突出问题，不定期组织开展专项整治行动，严厉打击无证照、无资质及其他违规经营行为。今年新备案维修行业89户，颁发售后服务备案登记证117份。 拍卖行在市行的指导下，全年共签定拍卖合同8份，成功组织拍卖会4次，成交额达**万元，收取佣金**万余元。

四、以真情为群众谋利益 在今年县委县政府组织开展的贫困村帮扶和文明生态村建设活动中，我受命担任了工商局大下工作队队长。在帮扶工作中，我坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的精神，努力为农村的发展献计献策，做出了应有的贡献。

（一）坚持每周都抽出时间去村里办公，帮助他们加强基层党组织 建设。局党组采纳本人建议，为**村出资5000元购买办公设施，为银坊镇松树台村出资3600元，改善“两室”办公条件，完善各项制度和档案，并帮助他们制定了切实可行的发展规划。

（二）在深入学习、努力吃透中央“一号文件”文件精神的基础上，结合省委六届五次全会和全市“2.29”大会精神，走村入户向村民们做好宣传，鼓励他们解放思想，用好政策，加快脱贫致富的步伐。在走访调研的同时，也使自己接受了一次再教育，在思想上更加坚定了全心全意为人民服务的信念。

（三）在推进文明生态村建设中，先后为五十亩地村购置了价值2万元的大理石桌凳和健身器材。

（四）在防治禽流感工作中，广泛宣传预防禽流感病知识，按上级要求对全村的家禽、牲畜进行了登记造册，并协助有关部门注射疫苗，做到了村不漏户、户不漏禽。 五、以行动做廉政表率 按照中纪委和省市局要求，我对照文件提出的送钱收钱、跑官要官、参与赌博、打着领导干部旗号办私事等“四股歪风”认真进行了自查。 参加工作以来，我从没有因为送人情吃过请、收过礼，也没有占过公家一点便宜，更没有为了自己得到某个职位送过钱物。一个人只要努力为党的事业工作，全心全意为人民服务，组织上不会看不到，群众也自有公论。提拔一个人，不是哪一个人可以决定的，还要经过组织考察，领导班子集体研究等程序，没必要去费尽心思走后门、拉关系。我不仅这样要求自己，对我分管的工作人员、我的亲友也是这样要求的。可能平时我难说话的名声在外，所以家人和下属都不敢冒用我的名义办私事，也没有一个因此违反廉政纪律。对于赌博，现在社会上已经形成了一股风气，都认为没事了大家在一起玩玩，没什么大不了的。可长此以往，就有可能发展成为赌博，性质就会发生变化。原来我也玩过麻将、打过扑克，慢慢工作多了，时间紧了，也就没时间玩了。而且走上领导岗位后，在各方面也都提高了警惕，如果玩上了瘾，就有可能被一些别有用心的人利用，有可能出现不廉洁的行为。我不仅自己不再玩麻将，也要求下属尽量不要玩。即使玩，也不能占用上班时间，更不能赌博。 由于工作劳累，我患了颈椎病，局里多次派车让我去外地看病，但都被我婉言谢绝了。我们局车辆紧张，几名副职和几个综合科室共用一辆车，如果我带车走一天，就会影响不少工作。出于这种考虑，每次去外地看病，我都是乘火车或搭便车，从没有因为私事耽误工作，更没有请假休息。因公出差一般我基本是当天往返，这样可以节省一笔经费。 虽然在一年中我做了不少工作，也取得了一些成绩，但离党和人民的要求还相差很远。今后，我将继续加强学习，转变观念，不断提高工作能力和领导艺术，与其他班子成员一同带领全系统干部职工，发扬优势，弥补不足，以更加高涨的热情迎接新的挑战。

2016工商局领导班子述职述廉报告
2016工商局副局长述职述廉报告 第七篇

引导语：述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。今天，小编为大家整理了关于工商局领导班子述职述廉报告范文，欢迎阅读与参考!

工商局领导班子述职述廉报告

XX年，在市工商局和xx区委、区政府的正确领导下，我们xx分局领导班子团结带领全局干部职工，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，始终坚持“四个统一”，牢牢把握“四个只有”，紧紧围绕“创环境、促发展，抓监管、构和谐，带队伍、树形象”的工作主题，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，加强对企业的扶持服务、加强对市场的巡查监管、加强执法办案和消费维权、加强队伍建设和基础建设，有力地维护了市场秩序和消费安全，有效地防范了监管风险和廉政风险，为建设xx区经济发展较快集中区域、促进全区经济转型跨越发展做出了新的贡献。区委副书记张建元在我局提交的XX年工作报告上批示：“xx工商分局围绕区委、区政府中心工作，做了大量工作，成绩突出。希望在新的一年里，按照转型发展、跨越发展的要求，认真履行职能，再创佳绩!”

一、在队伍建设方面，去年，我局领导班子坚持把提升素质作为第一保障，以素质能力建设为核心，以作风纪律整顿为抓手，以内部管理制度创新为保障，努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍。

(一)以素质能力培养为抓手，进一步提升了干部队伍的软实力。首先是建设坚强的领导班子。班子成员围绕中心，把握大局，做到了心中有目标、胸中有计划、工作有方法、手中有标竿，并在实际工作中做到了会说、会做、会教、会带。其次是通过抓 “专业化”科室建设，使机关科室把职能定位在了抓指导、抓督查、抓落实上。去年4月份以来，机关科室共制定指导工商所工作的意见、实施方案、规章制度80余个。第三是通过抓 “复合型”基层团队建设，使工商所人员逐步成为懂理论、懂法律、懂业务，一专多能，能说、会写、实干的复合型人才。去年，班子在全局组织开展了“读《阳光心态》、促健康向上”读书活动。7月27日我局组织13个工商所的所长就如何加强工商所规范化建设和市场巡查监管工作到新绛县工商局龙兴工商所参观学习，回来后，带队领导和各所所长都写了学习体会。为了给XX年更好地履行工商行政管理职能奠定坚实的基础，我局利用半个月时间，集中对全局180余名干部职工进行大规模的冬季教育培训。此次培训我们聘请区纪检委领导和市局科长讲课，培训的主要内容是廉政警示教育、市场巡查监管办法、经济户口属地监管办法、注册登记、法制办案、打击传销知识和商标广告管理法律法规、查办商业贿赂案件技能、食品安全监管、农资市场监管办法等，培训采取理论讲座、现场观摩、实地培训与理论培训相结合的方式进行，培训结束后还组织了书面考试和实地考核。

(二)以工商文化、和谐文化为载体，进一步增强了工商团队的凝聚力。去年，我局班子指导人事科制定并认真落实了干部“有问题必谈”、“有家事必访”制度，并建立了全局184名干部职工的家庭档案。老所长李喜义同志病重期间，我们班子集体多次前往医院和家中探望，并予以资助，在他病逝后，班子亲自为其料理后事，并设法帮助解决其一对聋哑儿子和儿媳的最低生活保障金问题。12月上旬，我局就全员阅读《阳光心态》一书，集中举办了读书笔记展评和“读后感”演讲比赛，通过此项活动，进一步增强了全局干部职工学习的自觉性，促进了“学习型”机关建设。年内我局还编印了旨在规范执法办案行为的《行政处罚案件管理规定》和以监管风险、廉政风险防范管理为重点的《廉政风险防范管理》两本书。同时，我局领导班子积极组织开展有益的群体活动，进一步增强了工商大家庭的凝聚力、感召力和战斗力。去年4月23日，我局首次组织60多名离退休老干部到洛阳旅游，使老干部感受到了组织的关爱和温暖，老干部们在旅游观光的同时还就工商事业的发展，就我局的班子建设、队伍建设、服务发展、市场监管、消费维权等工作提出了10余条建议和意见，对改进我局的工作特别是领导班子的工作起到了很好的促进作用。6月份，我局分3批组织150余名在职干部职工到上海浦东工商分局参观学习，参观归来后，3批人员分别向分局班子提交了参观学习报告。“八·一”前夕，我局召开了有60余名复转退伍军人参加的庆祝建军83周年座谈会，这在我局历史上还是第一次。军转干部在座谈会上回顾了在部队的光荣岁月，已退居二线的踊跃为搞好新形势下的促进经济发展和市场监管工作建言献策，在职的复转军人一致表示要再接再厉、再创佳绩。10月17日，我们组织全局189名离退休人员参加了XX“xx舜帝德孝文化节”舜帝陵景区游园活动，离退休人员在游园过程中，纷纷表示离岗不离心、身退心不退，只要局工作需要，他们一定义无返顾、发挥余热。10月至11月，我局又花费近7万元，为166名离退休人员和180名在职人员在市第三人民医院进行了体检。

(三)以“整顿作风、解决问题、提升形象、服务发展”为主题，认真开展了队伍作风整顿活动。为加大对此项活动的宣传力度，我局机关和每个工商所都根据活动主题共制作了15块宣传版面和28条条幅，在办公场所、集贸市场和商场超市摆放、悬挂。活动中，全局170名在职干部职工人人参加;各单位每天集中学习两个小时。分局统一制发了“作风整顿学习笔记本”，每人记笔记都在一万字以上，人人都撰写了学习心得。活动中，我们实行开门纳谏、开放式整顿，一是以宣讲工商职能、主动沟通交流为目的，对区委、区人大、区政府、区政协、区纪委等领导机关，由班子主要领导登门拜访，请求指导;二是以协调配合、相互支持为目的，对区环保局、文化局、安监局等18个职能部门，由班子成员分头登门求教，征询意见;三是以上门服务、征求意见为目的，共向工商企业、个体工商户和消费者代表发放《改进作风征求意见表》600余份，同时，又向市局机关科室和分局干部职工发放《改进作风推进工作征求意见表》170份，收集到的意见和建议归纳起来有10条。在征求意见的基础上，我们从局到所召开民主生活会，人人发言，自我揭摆、自我剖析，制定整改措施，认真加以落实。我们通过作风整顿，使存在的明显问题得到了立即解决、突出问题限期予以解决、难办问题想法解决、复杂问题综合解决。整顿之初，为缓解基层所经费困难，班子成员分头下去为每个工商所先送去了5000元的办公经费。

(四)以学习贯彻《廉政准则》为主线，全员的廉洁勤政意识进一步增强。我局是区纪检委确定的全区“认真学习贯彻《廉政准则》试点单位”。去年，我局班子把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为一项政治任务来抓，从局到所结合执行党风廉政建设责任制的实际，结合作风整顿的实际，结合廉政风险点和监管风险点防范管理的实际，制定了学习贯彻《廉政准则》实施方案，并按照确定的方法步骤，班子成员带头并认真组织全体党员干部学习了《廉政准则》和xx同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的重要讲话，分局领导还结合监管执法工作实际做了专题辅导。全局每位党员干部都写了不少于3000字的学习心得。其间，全局共悬挂《廉政准则》宣传条幅15条，分局机关制做宣传板面两块，组织专题考试1次。以学习贯彻《廉政准则》为契机，我局各单位和各个岗位都细致梳理了职权，理清了岗位职责，明晰了业务流程，扎实开展了岗位排查、梳理公示和风险评估工作，每个单位和个人都填写了《廉政风险和监管风险自查表》。分局围绕规范行政审批权、行政执法权、行政管理权、干部人事权、财务管理权和监督权，建立了制度防范体系，制定了“两风险”防范管理和考核办法，实行层级负责制，层层签订了防控目标责任书，重点解决“行政不作为、乱作为、滥作为”的问题，解决“不给好处不办事、给了好处乱办事”的问题，解决以权谋私、失职渎职、假公济私、案中吃请、以照谋私、以案谋私等问题。在全市掀起的整治经济发展环境风暴中，我局共向各乡、镇、办和监管服务对象发放征求意见表800余份，收集到的建议和意见归纳起来共有16条，归纳出的问题共有13条。针对问题和建议，我局班子认真研究，制定整改措施，督促全局逐条予以落实。在整治中，我局班子对一位不按程序办案的副所长给予免职和停职检查的处理。通过学习贯彻《廉政准则》，我局党员的党性观念、纪律观念、宗旨意识和廉洁自律意识进一步增强，节俭办事、公正执法、风清气正的良好氛围已经形成。

XX年，我局班子带领全局人员，虽然进行了不懈探索和创新，做了大量工作，取得了骄人的成绩，但也存在不少差距和问题。主要问题，一是改革、服务的步子还需加快加大;二是帮扶企业的措施还需进一步落实和完善;三是市场巡查监管还需做强做到位;四是行政建议和行政指导还需加强;五是消费维权工作还需创新;六是干部的素质能力还需要大幅度地提升。对以上问题，我们在今后的工作中一定要认真加以解决。

工商局领导班子述职述廉报告

2016发改局副局长述职述廉报告
2016工商局副局长述职述廉报告 第八篇

县发改局副局长述职述廉报告

（县发改局副局长）

任现职以来，我在局党组的领导下，在班子成员的支持和分管部门全体同志的共同努力下，认真贯彻党的路线方针政策，认真落实科学发展观，全面完成了分管工作任务，并按要求完成了领导交办的其它工作任务。根据相关要求，现将本人任现职以来履行职责和廉政方面的情况报告如下：

一、履行职责情况

1、坚持政治理论学习，不断提高理论业务水平一是积极参加政治理论知识培训。珍惜每一次培训机会，学习中态度端正，能认真做好学习笔记，思考问题，能积极投身于各项主题实践活动，使自己政治理论水平有了很大提高，宗旨意识得到不断加强，具有了较强的政治敏锐性和清醒的政治头脑，在思想上和行动上始终与常中央保持高度一致，与县委的中心工作保持一致。

二是自觉加强业务知识学习。实际工作中能不断更新知识，掌握新技术，能虚心向经验丰富的同志学习，态度诚恳，不耻下问，能知识本职工作的需要。

三是严于律己，做好表率。工作中能严格遵守各项工作纪律，团结同志，保持高昂的工作热情，一切从工作需要出发，从不计较个人得失，始终以严肃认真负责的态度对待工作，起着一定的表率作用。作为发改局的工作传统，我和大家一样，无论在什么时候，面临什么工作，都能做到舍小家、顾大家，把群众的利益和县域经济发展放在突出重要的位置。

2、当好助手，全面完成各项工作任务

一是抓好对上争取工作。对上争取项目、争取资金、争取政策是我局的第一要务。任职以来，在局党组的统一领导下，与分管部门共同努力，从工业、环资、高技、开发区等方面向国家、省发改部门先后申报了巡阳兴盛建材有限责任公司窑炉烟气余热利用节能改造项目、县生活垃圾卫生填埋场渗滤液处理站项目、县污水处理厂配套管网沮**鹿段建设项目，湖北安广陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、湖北楚林陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、宜昌晶品玻璃制品节能改造、宜昌武星装饰板有限公司节能改造、吉星集团远安三友磷化公司食品级磷酸及磷酸盐系列产品项目申报。并完成征求意见稿----《全国资源型城市可持续发展规划》，请求将远安增补列入可持续发展城市的上报工作，加大对我县政策和项目争取抚持力度。将森源做为省级上市后备企业，拓宽我县企业做大做强的融资平台。将16家企业列入国家万家企业节能低碳范围，为企业节能减排提供更为广泛的资金支持空间。并与今年8月获得“十一五”时期全省国民经济动员先进个人。据不完全统计，共争取中央、省项目资金2000多万元。同时，在申报过程中，能协助项目申报单位做好立项、行业准入、可研报告编制等申报材料的准备工作。

二是抓好在建项目的建设管理工作。认真抓好以国家投资项目为重点的在建项目的管理工作，严格按照项目法人制、合同制、招标投标制、监理制的“四制”管理原则，强化在建项目的监督检查，确保国家投资项目的工程质量和资金的安全使用。同时，也能做到不厌其烦地到项目指导项目资料的整理、准备。历年来，上级部门多次到我县检查中央、省预算内和扩需项目的检查，未出现任何差错，得到了上级部门的肯定。

三是抓好为企业服务工作。想企业之所想，急企业之所急，努力为企业发展创造良好的发展环境。在花林水泥、绿陵化工和广原公司选矿项目立项过程中，积极参与项目申报资料的准备，(

四是注重调查研究。截止目前，先后开展了节能环保产业、十二五循环经济、城镇污水十二五规划、全县工业企业发发展状况调查等工作，撰写并上报了相关调查报告。就是否纳入创业板上市后备企业事项，有针对性地征求了相关企业的意见。会同县统计局，开展了2016年度节能工作完成情况的调查，撰写并上报十二五节能工作规划草案。

二、廉政建设方面

自己能自觉遵守廉政建设的有关规定，能够按照《领导干部廉洁从政若干准则》规范言行，能够按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求自己，自觉接受组织、群众监督。工作中注重热情服务、优质服务、廉洁服务。对照县委“六个禁止”和“十不准”规定，自己不存在公车私驾、打牌带彩、公款钓鱼等行为和现象，没有违规、违纪行为发生，能自觉抵制各种不正之风，保持了一名公职人员和共产党员应有的操守和品德。

三、存在的不足及努力方向

一是理论学习还有待进一步加强。二是处理综合复杂问题的能力有待进一步提高。三是对项目单位督促检查的力度还须进一步加大。在今后的工作中，我将继续奋发努力、恪尽职守，努力完成好各项工作任务，同时严格要求自己，增强廉政意识，用思想和行动为党旗增辉。

**年**月**日

2016民政局局长述职述廉报告3篇
2016工商局副局长述职述廉报告 第九篇

第1篇

2016年，在县委、政府的领导和上级主管部门的指导下，我始终牢记为民服务的宗旨，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务，一年来的履职和廉政情况报告如下：

一、加强学习，努力提高自身政治、业务素质

加强了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等著名论述，反复揣摩并努力把握其精髓，全面提高了自身的理论修养和政治品质，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时，加强对十八大及三中全会精神和民政业务知识的学习，坚持学以致用的原则，积极为县委、政府分忧解难，使自己在思想上、行动上都与党中央保持高度一致，使县委、区政府的决策在自己身上得到了切实贯彻。

二、精心履职，全面完成全年工作任务

1、推进社会救助体系建设，确保困难群众基本生活有保障.城乡低保提标提补和五保、孤儿等特殊群体生活补助提标提补落实到位落实到位。城乡医疗救助体系基本完善，慈善救助健康发展。

2、发挥救灾应急主力军作用，确保受灾群众及时得到救济。今年全县遭受了三次较严重的洪涝灾害和一次干旱灾害，我局及时下拨救灾款物专项用于灾民临时过度生活救济，充分发挥了民政救灾工作的职能作用。

3、维护优抚对象权益，确保安置政策完全落实到位

4、完善社会专项事务管理，提高了公共服务水平。进一步规范了民间组织的管理，加强了殡葬服务管理，全县遗体火化率已达到90%，公墓入葬率大幅度提高。婚姻、收养登记进一步规范。收治管理不断加强，在全县范围进行了一次“接送流浪孩子校园”专项清查行动，成功接送了多名流浪孩子回归校园。

5、加强基层民主政治建设，开展和谐社区创建。完成了社区服务中心主体大楼建设，进一步加强了村（居）务公开、民主管理工作，印发了《县推进村（居）务公开民主监督实施方案》，打造了社溪镇沙塅农村社区，成为省级“精品社区”示范点。

三、围绕县委政府重大决策部署，努力推进各项中心工作

1、民政项目实现突破。本人亲自带队成立工作组，全力推进四季春银龄公馆项目建设征地拆迁工作；多方筹资新建或改造农村敬老院5所；努力争资争项，全年共争取资金3649万元比上年增加2600万元，

2、带头开展“三送”活动。一年来我进村入户宣传政策，为群众办好事、办实事，帮助群众解决实际困难，同时积极配合乡、村做好各项中心工作，完成了低保评议、计划生育、新农保金收缴和综治维稳等工作任务。

3、招商引资成效显著。今年，我带队组织人员外出招商4次，引进或引进预向性项目四个。

4、特色工作服务中心。开展民政专项资金发放年度大核查，通过核查，清理了各类不符合条件的民政补助对象；开展农村敬老院建设管理调研活动，积极应对老龄化趋势；着重关注涉军群体,抓好信访维稳，涉军群体整体稳定,未出现非法上访现象.

四、积极履行一岗双职，扎实地开展党风廉政建设各项工作

一是本人以身作则，带头执行八项规定及廉洁从政有关规定，时刻自强、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎欲，筑牢拒腐防变堤坝，做到了廉洁自律。二是作为单位“一把手”能认真落党风廉政建设责任制，年初局党组与各责任单位、班子成员与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书，把责任制规定落到了实处。三是强化党内监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，贯彻执行民主集中制，促进科学决策、民主决策。四是严格执行领导班子民主生活会制度，会前进行了动员、走访、谈心等大量的准备工作，提高了民主生活会的质量。五是建立健全党务公开、党内情况通报和反映、重大决策征求意见制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，确实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员的监督权力。六是强化学习，对党员干部进行警示教育、形势教育、示范教育，促进民政部用好手中权力，把所有民政专项惠民资金不折不扣地落实到群众手中，全面打造“阳光民政”。七是按照上级部署扎实开展了“红包治理”、创建作风建设模范区和优化发展环境治理等作风整治活动，取得了明显的效果。

五、存在题及改进措施

存在问题：一是学习上有松懈的思想，缺少钻研精神。二是深入基层调研不够。三是创新意识不强，满足于现状。

改进措施：一是加强学习，注重系统性、连贯性、针对性。二是多抽出时间到乡、村、组、农户中调查、走访，真实了解基层干部群对民政工作的批评、意见、建议，从而推动民政服务上新水平。三是创新工作方式方法，探索新时期民政工作新思路、新办法，为我县“同城发展、绿色赶超”战略发展作出新贡献。

第2篇

本人2016年元月进入县民政局工作，分管局办公室、社会救助、社会福利、党建等工作。一年来的履职和廉政情况报告如下：

一、组织实施城乡低保提标提补工作。

从2016年1起，城市最低生活保障标准由350元/月提高到400元/月。月人均补差由220元提高到240元；农村最低生活保障标准由170元/月提高到200元/月。月人均补差标准由105元提高125元。提标提补全部落实到位。

二、积极开展城乡医疗救助。

推行简化医疗救助程序，提高救助的时效，在县人民医院、县中医院开展同步结算的基础上，逐步覆盖县同济医院到各乡镇中心卫生院。

三、积极推进养老服务体系建设。

继续开展“推进年”和“敬老工程”活动，全力推进项目建设。寺下中心敬老院已完成主体建设和绿化工作，完善相关配套设施；黄埠镇敬老院已完成选址和“三通一平”，正在进行规划设计等前期工作；水岩中心敬老院已完成项目选址和“三通一平”，正在进行规划设计。按规定要求从今年1月起五保对象集中供养标准达到每人每年2940元，分散供养标准达到每人每年2640元。福利机构养育孤儿标准达1100元，散居孤儿达700元。对全县城镇“三无”特困人员的生活补助再次提标，月人均生活补助标准达到500元。

四、积极推进党建工作。

充分发挥民政工作职能，突出重点、坚持创新，把党建工作贯彻在基层、贯彻在每位干部职工心中，党建成果体现在优异的工作实绩当中。在党建工作中注重与实际工作紧密结合，努力推进思想、制度、队伍、廉政四项建设，达到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好效果，从面推动了民政事业水平上了新台阶。

五、围绕县委政府中心工作，积极主动创新创特。

1、开展民政专项资金发放年度大核查，通过核查，清理了各类不符合条件的民政补助对象，其中城市低保177人，五保对象68人，精简退职22人，高龄补贴445人，重点优抚对象15人，确保了民政资金发放的高效、准确、合理。

2、开展农村敬老院建设管理调研活动，积极应对老龄化趋势。针对我县农村敬老院建设和管理相对落后的形势，协调财政、建设、农房等部门组成两个调研组，下到各乡、村开展实地调研。通过半个月的调研，形成的调研报告，对我县农村敬老院的建设和管理提出建设性的意见，供县委政府参考，为建设好农村敬老院奠定扎实基础。

六、自觉遵守廉政纪律，主动落实党风廉政建设责任制。

2016年，本人能严格执行八项规定，认真遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定，能按党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己。

l、时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆，不断加强学习，提高自身修养，严格要求自己。工作中“廉”字当头，依法行政，照章办事，生活中勤俭节约，能管好自己的家属。

2、要求分管的干部懂法、守法、依法办事，服务快捷、热情、周到，办事程序、收费标准一律公开，严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生。一年来，分管的业务未出现违法违纪和群众上访事件。

七、存在的问题和改进措施。

存在问题：1、学习不够深入；2、工作中存在有急燥情绪。3、工作中有拖拉现象。

改进措施：1、进一步加强理论和业务学习，提高素养，提高解决和处理问题的能力。2、加强修养，正确面对得失成败。3、努力做到“立说立行”，主动上前攻坚破难。

第3篇

一、加强学习

一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持理论与实践相结合；二是不断加强业务学习，党的十八届三中全会召开及振兴苏区的提出对新形势下的民政工作提出了更高要求，自己能自觉做到与时俱进，主动从各方面学习业务知识，使自己在工作上更好发挥。

二、廉洁从政

坚持贯彻执行党的中央八项规定，提倡厉行节约，反对铺张浪费，分管财务始终保持清醒的头脑，廉洁自律、严于律己遵守机关各项管理制度，坚持廉洁从政，时刻自重、自省、自警，保持勤俭节约的工作作风。严格按财务、金融法规、财务制度管好机关财务。

三、务实工作

（一）财务工作。

加强与财政、审计、纪检各部门之间的协调，确保各项资金的及时拨付和资金的使用，并贯彻落实中央八项规定，提倡厉行节约，反对铺张浪费。

（二）优抚、双拥、信访维稳工作。

（1）积极落实各项优抚政策。2016年重点落实年满60周岁无生活来源的烈士子女、农村籍退役士兵年满60周岁无生活来源的生活补助；对全县零散烈士墓进行了调查摸底，争取了上级补助资金800多万元，为全县零散烈士墓的维修和营前烈士陵园的扩建有了资金保障。

（2）扎实做好涉军维稳工作。积极争取县委、县政府高度重视及相关部门配合，切实解决了农村参战人员享受公益性岗位待遇及下岗失业伤残军人伤残抚恤待遇历史遗留问题，使近几年来涉军维稳比较难解决的问题得到了解决。2016年我县没有涉军人员越级上访、群体上访，得到了县委、县政府及上级民政部门的高度肯定；率先在全市范围内有计划在重大节日安排走访慰问重点优抚对象。让他们真正感受到了党的关怀和温暖。

（三）招商引资、安商服务、重点工程工作。

2016年安商服务工作能够做到专题研究部署，成立安商服务领导小组，推荐专人负责帮助企业到发改委、财政等部门办理有关手续，对项目规划设计、土地勘探工程建设全过程进行服务，使企业顺利开工，并按合同达到施工进度，做到每周至少两次深入项目点一线跟踪服务，经常了解企业的状况，及时帮助解决一些实际问题，经常保持与客商及挂点项目领导联系、沟通及时反映项目建设情况，使客商感受到了放心、安心，创优发展环境。新引进项目新型玻纤复合环保节能建材项目，总投资5000万元，已签约，正在洽谈签约总投资3000万元大型购物中心和总投资8000万元的婚庆文化产业园；总投资4.5个亿元的四季春森林银龄公馆项目被县列为重点工程项目建设，2016年在县政协陈卫国主席领导下，成立了专门的工作组，一年多来一直在重点工程一线做征地拆迁工作，推动了项目建设开工。

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