2016年林场党支部书记述职报告

导读：　2016年林场党支部书记述职报告(共9篇)2016林业干部述职报告2016林业干部述职报告2林业干部述职报告2016年，是我人生征途的又一次转角，非常感谢局党组领导的关心，全体同事的支持，才能让我有幸从偏僻、相对落后、工作了20年的社港镇相继借调到“两帮两促”办，正式调到发改局工作，在领导和机关全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕市委市政府的中...

2016林业干部述职报告
2016年林场党支部书记述职报告 第一篇

2016林业干部述职报告

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林业干部述职报告

2016年，是我人生征途的又一次转角，非常感谢局党组领导的关心，全体同事的支持，才能让我有幸从偏僻、相对落后、工作了20年的社港镇相继借调到“两帮两促”办，正式调到发改局工作，在领导和机关全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕市委市政府的中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项目标任务。现将一年以来的情况报告如下。

一、加强理论学习，提升个人修养

认真加强了自身思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。一直坚持认真研读各级党报党刊，始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。自觉学习了“十八大” 会议精神、“行政许可法”和局机关组织的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识；对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

二、认真履行职责，积极开展工作

社港工作期间，担任纪委副书记、林业站长、人大秘书、教育专干、行政联系丹霞村工作，协助开展了全镇党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围；主持林业站工作，全面完成市下达3年绿化任务的82%，及时调度森林消防人员，配合扑灭平江、xx县的过境山火；实施全境封山育林，维持了正常林政秩序查处5起乱砍滥伐竹木行为；协助组织召开了经济工作会、人大会；联系点作出全年工作规划，规范化布置村部阵地，创建绿色村庄和环保示范村。

5月份离开社港后，协助市“两帮两促”办公室参与筹备了全市“两帮两促”动员会、重大项目建设调度会，撰写大会工作方案、工作报告，编发简报和信息，参与重大项目建设和企业“两帮两促”督查，草拟督查通报、半年总结和全年总结；参与局领导组织的万丰湖、强盛村两型社会建设，浏阳“两型”产业园、轻工产品基地、长兴湖花炮中央商务区的专题调研，执笔的3篇材料刊发xx通讯、xx晚报、浏阳通讯、政府工作、领导参考等刊物，还撰写了6篇新闻稿件刊发在浏阳日报、浏阳电视台。主持的办公室工作，维持了机关正常运转，协调部门、科室，做好了办公用具采购、公务用车维修燃油管理，拟写了各类文件材料25个6万多字；对接市委市政府绩效考核和领导班子考核，及时报送相关资料，尽可能做好了服务和协调，确保了我局工作得到市委领导的肯定和认可。

三、坚持严于律己，努力廉洁勤政

加强思想作风建设。本人严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，维护了机关的形象。本人十分珍惜领导和同事们给自己这次到新的工作岗位的机会，严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥优势，主动、超量地开展工作。养成了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。全年加晚班20多个，周末加班35天。

一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，

但距领导和同志们的要求还有不少的差距：琐碎事务的限制，深入基层调查研究的时间、机会偏少；在工作中与领导交流沟通有待加强。在来年的工作中，本人一定会进一步解放思想，紧跟市委市政府的工作思路，积极配合局领导的安排部署，与时俱进，开拓创新，努力做好岗位工作，贡献自己的力量。

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林场支部书记述职报告
2016年林场党支部书记述职报告 第二篇

木兰山林场支部书记述职报告

我于2011年6月经组织安排担任木兰山林场党支部书记，面对组织的培养和信任以及全场人民的期盼和重托，我一直倍感肩上的担子沉、责任大，本着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，时刻不敢有丝毫松劲和懈怠，团结带领全场干部职工，在处党委的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇、乘势而上，真抓实干、求真务实，较好地实现了处党委提出的各项工作目标。现将本人近一年来的履职和廉洁从政等情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、加强学习，不断提高自身建设。

按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的工作要求，认真学习党的基本理论、基本政策，学习法律法规和林业业务知识，积极参加创先争优活动，巩固科学发展观所取得的成效。主要从两个方面进行努力：一是坚持经常性时事政策学习，增强了工作责任感。为了适应林场工作需要，自己认真学习《森林法》以及林业相关法律法规，使自己成为林业专家，通过学习使我掌握了一定理论知识，进一步认识到林业工作的重要性。二是坚持林业政策法规学习，不断提高工作能力，根据工作需要，我经常翻阅林业法律法规书籍，这些书刊都是自己的良师益友，坚持经常学习，不断提高本人的法制观念和政策水平，并在实际工作中得到较好的运用。为能尽快适应新形势，迎接新挑战，更好地掌握林业工作本领，提高工作能力，自己利用空闲时间注重抓了时事政策、市场经济理论学习，通过逐步深化学习，克服了模糊认识，在思想上同处党委保持一致，在认识上更新了观念，从而树立了积极工作，为木兰山林业建设做贡献的决心和信心，同时在“创先争

优”和“治庸问责”活动中，自己积极参加，按照党章和活动相关要求，进行认真检查剖析，促进了自身党性建设提高。

二、提高认识，切实抓好党建工作

我深刻认识到落实党建工作的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了很好的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议，；二是落实支部议事制度，充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的榜样作用，不断改进工作作风，开展批评和自我批评，交流思想，相互学习，相互提高；三是通过创建学习型党支部为契机，加强党员的教育，通过党课的学习，增强了党员开展日常性思想教育活动的自觉性，提高党员的认识，强化党性观念，提高党员的思想觉悟，教育党员通过自己的行动去感动群众；四是经常开展谈心活动，这对大家开阔思路、消除矛盾、融洽感情、增进团结、促进工作取得较好的作用，也能较好地解决党员思想认识上存在的一些问题。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力地促进了林场的各项工作。

三、以积极主动的工作态度，抓好林业生产经营工作

在上级林业主管部门的正确领导和大力支持下，林场围绕把木兰山建设成为“黄陂生态旅游龙头”的工作目标，全场干部职工勇于创新，克难奋进，认真学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务。

（一）、强化责任，森林防火工作再上新台阶。森林防火是木兰山林场工作的重中之重，在林业主管部门的正确领导、亲切关怀和大力支持下，林场一班人高度认识森林防火工作的重要性，认真做好木兰山的森林防火工作，并锤炼出一支素质过硬、作风顽强、敢打硬仗、召之即来、来之能战、战之能胜的森林防火队伍。这支

队伍除承担木兰山范围内的森林防火的主要工作外，还多次受区防火指挥部派遣支援兄弟乡镇的森林火灾的扑救工作，并圆满完成了任务，取得较好的效果。使我们的森林防火工作做出了形象，做出了品牌，受到市区领导的好评。我们一是强化落实森林防火责任制。按照森林防火责任追究制度，我们进一步将防火责任落实到具体人员肩上，落实到山头、到人员，努力构建以“立足基层、明确职责、村自能战、自防自救”为主要内容的群防群治工作机制。二是强化野外火源管理。我们严格野外用火审批制度，规范野外用火管理。加大对违章用火行为的处罚力度，使野外用火管理步入法制化轨道。按照“四个不放过”原则，形成见火就查，违章必究，失火必罚的森林防火管理格局。三是强化森林防火宣传，注重宣传实效，制订宣传计划，充分利用各种宣传工具和途径，采取经常性宣传与突击宣传，一般性宣传与重点宣传，固定式宣传与巡回宣传、上门宣传相结合的方式，广泛进行宣传，以进一步增强群众森林防火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。四是加强森林灭火队伍建设。我们积极创造条件，组建了百余人的灭火队伍，在木兰山优良传统的基础上，继续加快半专业森林灭火队伍的正规化建设，强化灭火队伍森林火灾扑救安全知识和扑火技能能力培训，努力构筑起快速高效的应急扑救防线。五是制定切实可行的应急预案，常抓不懈，并建立火灾意外伤害和救援机制

（二）、真抓实干，圆满完成国有林场危旧房改造工作。根据国家关于国有林场危旧房改造工作精神和木兰山林场的实际情况，为了有效保护生态公益林资源，改善林业工人的生产生活条件，依据国土资源、规划和城建部门的意见，我们采取由林场统一规划、统一建设的原则，分三种方式进行，一是林场三、四、五队实行分片异地新建20户，建筑面积1000平方米；二是一、二队和其他哨

所共17户实行原址维修更新实行原址维修改造，总面积930平方米，；三是集中连片新建40户，地点在木兰乡青石桥村，征地7.2亩，建筑面积2200平方米。这些我们都已圆满完成，全体林工都乔迁新居。

（三）、立足本职，切实搞好林业生产和绿化美化工作。我们一是积极探索茶叶发展的新路子，力图发展壮大木兰山茶的名牌优势，巩固国家级有机茶品牌。今年根据处党委的安排，为了抓好木兰山茶的品牌工作，茶叶全部收归林场管理，我们采取“分散采摘、精心制作、集中管理”的方式对木兰山茶叶进行操作，全体林业职工起早床、睡半夜，不怕艰辛，较好地完成了处党委交给的茶叶任务；二是完成了拆楼还绿和四旁绿化任务，共植树3万余株; 四是很好地完成了公路沿线打草、石景公园去杂、景区绿化带修剪、茶园管护等工作。

四、加强党风廉政建设，抓好廉洁自律工作

一是严格执行关于干部廉洁自律的有关规定，时刻用优秀共产党员的标准规范自己的言行，强化自我约束机制，提高每名党员的“自控”能力。二是倡导讲学习、讲政治、讲正气，运用正确的理论立场、观点和方法，正确认识当前政治、经济和社会生活中所面临的难点和热点问题，确保政治上的坚定性，加强党性修养，塑造良好的人格形象。

总之，回顾近一年所做的工作，我取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足，主要一是在工作中视野不够开阔，方法不够灵活；二是学习不够经常，与时代的要求还有差距；三是思想解放不够，发挥主观能动性方面尚有不足。这些差距和不足，导致思想观念跟不上发展要求。通过这次述职，希望领导和同志们提出宝贵的批评意见，使我在以后的工作中加以改进，进一步把工作做得更好。

2016林场副场长述职述廉报告
2016年林场党支部书记述职报告 第三篇

2016林场副场长述职述廉报告

林场副场长述职述廉报告

我现任****林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。

一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。

二、真抓实干、努力提高伐区作业质量

首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制；领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩；定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了'伐区剩余物拣集和运输管理办法'，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。

其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了'优质优价'合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。

三、注重抓安全、促生产

为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生，确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰，林场党政工齐抓共管，把安全生产摆在首位，()坚持'安全第一、预防为主'的方针，加强安全宣传教育培训工作，制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。

以上是我的工作情况汇报，现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下：

一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致，深入学习贯彻落实科学发展观，'牢固树立全心全意为人民服务的思想'，正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养，保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风，经常参加观看反腐倡廉警示教育片，防微杜渐，廉洁自律。

二、在工作上，满腔热情，真抓实干，一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务，严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去，不以权谋私。

三、在生活上，努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的亲属和家人。不能扯自己的后腿。

以上是我的述职述廉情况报告，不足之处请领导和同志们批评指正。

2016年度个人林业工作总结
2016年林场党支部书记述职报告 第四篇

2016年度个人工作总结

2016年度在局党组的正确领导下，在全股同志的共同配合下，主要做了以下方面的工作：

一、完成了森林采伐管理工作。

严格控制了森林资源消耗，采伐限额政策执行良好，未出现超限额、超指标采伐现象。

二、加强了森林资源权属管理。

以深化农村集体林权制度改革为契机，以工程项目造林为重点，以完善林业承包经营合同为关键环节，以调处林权争议和纠纷为保障，稳步推进林权登记工作，初步建立起电子化林权管理信息系统，为健全林权权属管理提供了法律支持。在我县大力推进林权制度改革同时，积极规范林权流转行为，强化森林资源流转监管，防止以林权流转为名，随意买卖，既侵害集林的利益，又使资源遭到破坏。加强对森林资源流转中林权变更登记发证工作的监管，进一步规范发证程序，确保森林资源流转依法、有序进行。

三、依法加强对木材经营加工企业、木材市场流通的监管，坚持木材凭证运输、凭证经营加工制度。

开展了木材加工企业清理整顿工作，严格木材加工项目的审批，规范林产品交易行为，促进林产加工业的发展。在对全县林业产业调研基础上，制定了祁门县木材经营加工发【2016年林场党支部书记述职报告】

展规划，提出了符合林业发展实际的木材加工业产业发展目标。这是我县促进林业两大体系建设又一重要举措。

四、加强林地资源管理，抓好工程征占用林地的审核审批，规范临时征占用林地的审核审批管理，控制林地的非法流失，认真组织开展征占用林地清理整顿工作。

开展林地年度变更调查试点工作。完成造林绿化、林木采伐、林地征占用以及相关规划调整等资料收集和现地核实以及对林地权属、森林类别、林种、工程类别等属性信息发生变化进行更新等工作，确保全面完成林地“一张图”年度变更调查工作。同时强化林地审核审批工作，在林地征占过程中，对重点项目林地征占用提前介入、掌握情况、跟踪管理、服务到位。

多次组织开展开展林地清理排查专项行动、整治矿山采石和石料加工非法占用林地打击破坏林地和野生动物资源违法犯罪专项行动，对全县木材经营加工市场、经营野生动物、违法使用林地等破坏森林资源行为展开摸排调查。

五、以扩大森林资源总量、巩固森林资源成果、提高森林资源质量为目标，转变林政资源管理方式，以管理促发展，以发展促管理。

促进效能和内部制度建设，完善工作机制，明确监管职责，搞好岗位业务合理分工，提高森林资源管理工作效率。认真落实省林业厅关于各级森林资源管理机构、林政执法组织及其工作人员，都要认真贯彻落实科学发展观，牢固树立

执法为民、务林增效的理念。贯彻林业局关于建设服务型机关要求，通过工作中宣传讲解、提供档案咨询、主动上门服务等方式，及时为社会提供采伐利用、林业投资等林政管理政策咨询服务。

六、深化林权配套改革

鼓励林业经营人以森林资源资产抵押登记和金融信贷融资。近几年林业快速发展，非公有制林业发展迅速，林业产业实力增强，得益于集体林业产权制度改革和国有林业内部经营机制的激活，它吸引了社会各种要素流向林业、这也是社会主义市场经济体制的必然要求。要建立现代林业产权制度，大力提高林业生产力，必需解决发展中的持续投资问题。同时开展了森林资源资产抵押登记工作，促进了我县森林资源评估中介服务组织、林权交易市场建设。

七、森林经营和经营方案编制

组织完成全县国有林场森林经营方案编制工作。2014年10月-2015年3月，集中力量开展全县国有林场森林经营方案编制工作，形成方案文本（说明书）及表格、图面、附件材料初步成果，形成初步编案成果。

八、开展了年森林采伐限额编制工作

开展了“十三五”期间年森林采伐限额编制规划工作。成立组织，抽调人员，制定方案，对国有林场编限单位人员进行培训，完成限额编制报告和建议指标上报。

九、做好依法行政工作

做好林业行政审批事项清理精减工作，进一步推进局机关效能建设，提高工作效率，优化发展环境，加快祁门林业经济发展。贯彻林业局关于建设服务型机关要求，通过工作中宣传讲解、提供档案咨询、主动上门服务等方式，及时为社会提供采伐利用、林业投资等林政管理政策咨询服务。

结合我县实际及林业工作需要，对行政权力进行全部清理、调整，共清理保留行政权力76项。

十、做好国有林场改革工作

一是加强国有林场改革组织领导，成立了局国有林场改革领导小组，设立办公室，具体承办改革各项工作；二是加强宣传，积极宣传中央改革文件；三是做好国有林场基本情况、基础设施、森林资源、生态文化、森林经营、产业发展及财务管理等改革基础数据摸排调查，及时上报改革基本情况。四是开展国有林场改革调研活动，草拟改革方案，在充分研讨基础上，代拟国有林场改革草案。

2016年已经过去，在新的一年，我将克服过去的不足，兢兢业业，努力完成局党组交付的各项工作任务，认真开展2017年度各项工作，以更加饱满的热情迎接新的挑战。

2015林业局党建工作述职报告
2016年林场党支部书记述职报告 第五篇

2015林业局党建工作述职报告

篇一

一年来，林业局根据市委关于开展基层组织建设的安排部署，在没配党委书记的情况下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党委一班人，在全局广大党员干部职工的共同努力下，立足林业实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，局、场两级党组织的领导能力得到提高，全局各项事业发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为"第一责任人"，坚持"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"的原则，带头落实党建工作"一把手"工程，实行"一岗双责"。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，多次组织理论学习。年初局党委班子集中听取局内各股办、森林公安、国有林场、林业站工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。【2016年林场党支部书记述职报告】

二、恪尽职守，认真履行工作职责，深入实施"六大工程" 一年来，我按照市委 "生态立市"的战略部署，围绕年初确定的工作思路和任务目标，团结带领全局广大干部职工奋力拼搏，真抓实干，林业事业实现困境发展。

造林绿化和森林防火工作再创佳绩。2013年完成造林21300亩，是计划的107%。其中方虎、虎饶公路沿线非法开垦退耕还林1247.3亩;超坡耕地退耕还林1757亩，全市15度以上的超坡耕地全部退耕还林，提前两年完成四年规划任务;荒山荒地造林3055.7亩;营造农防林240亩;封山育林1.5万亩。绿化村屯42个，是计划的102%;完成全民义务植树58万株，共栽植乔灌苗木323.3万株，投入苗木资金440.5万元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共发生各种病虫鼠害3.5万亩，成灾率为零。森林防火工作。面对春季干旱少雨、火险等级居高不下，防火设施设备陈旧落后，火灾隐患多发等不利因素，全局上下通过严抓严管，死看死守，实现了全年无重特大森林火灾好成绩。

森林经营度过难关。按计划完成2012-2013年度国有林业抚育采伐1044.2公顷，生产木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林

1674立方米)，伐区质量省厅评定为优秀等级。坚持集体定价，抢抓市场行情，多种形式竞价销售，全局木材5月中旬销售完毕，平均售价650元/立方米，实现销售收入653万元。按计划完成中幼龄林抚育400.1公顷，完成计划的100%。完成水曲柳、黄波罗、核桃楸"三大硬阔"珍稀树种培育基地清林抚育650亩，待省厅项目验收。

2013-2015年度国有林业森林抚育采伐工作从10月20日开始全面展开，预计2015年2月末结束。整顿森林管护队伍。通过竞聘上岗，选聘出50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心和林业专长的长年管护人员55人，内外业管理员10名，落实轮流管护人员83人。为改善各管护站工作、生活条件，又为管护站配备了太阳能发电、电视、燃气灶具等设备,价值5万多元。【2016年林场党支部书记述职报告】

林业执法工作成效显著。森林公安局全年共查处盗伐滥伐林木、非法侵占林地湿地、乱扑乱猎野生动物等各类破坏森林资源违法案件196起，其中刑事案件1起(捕判2人)，处理违法行为人201人次，收缴罚没款192万余元，林政执法部门查处36起，处理违法行为人36人次，收缴罚没款18万余元。开展打击非法采石采砂破坏森林资源专项行动。针对砂石场非法占用林地采石、采砂，严重破坏生态环境问题，对违法违规的一律予以关停，

资源林政管理不断加强。严格征占用林地管理，杜绝不批就占，少批多占等违法占地现象的发生。全年申报征占用林地项目12件，征占用林地50公顷。虎林至虎头公路主线扩建永久占地及取土场临

时建设项目获国家林业局批准，兴凯湖电业局庆丰线、安兴线、东青线、东卫线临时使用林地项目获省厅批准，支持我市项目建设。 替代产业稳步发展。全局种植作物61315亩、食用菌24.5万段袋、五味子871亩、中草药83亩、经济林1710亩、造林绿化育苗75亩;林业奶牛场现存栏奶牛620头，年均产奶2600吨，销售收入975万元;职工个人养殖肉牛407头、马27头、貉150只、猪425头、羊963头、鹅2300只、鸡6550只、鱼55亩、蜜蜂500箱、林蛙9处。开展国有林业耕地清查。通过全面清查，2013年林业土地总面积61315亩，比上年新增加6362 亩，将全局所有耕地全部电脑绘图落在1:25000比例尺林业施业区图上，建立了电子和书面耕地档案，做到了账实相符，资料齐全。

对上争取成绩斐然。共争取到位成品油价格补贴、完善退耕还林政策补助资金、中央森林生态效益补偿基金等林业项目建设资金780万元，其他项目资金将在年底前陆续到位。引进一家沥青搅拌站项目到位资金2000万元，完成任务指标。

危旧房改造工程进展顺利。截止目前，多层住宅楼已全部竣工，并交付职工使用。高层住宅楼预计11月底竣工。外网工程基本结束。庭院硬化、绿化及其他配套设施建设将于2015年上半年结束。项目建设资金预算一亿六千万元(含税金二千四百万元)，现已投入一亿元。

三、坚持廉洁自律，率先垂范，树立良好形象

切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了"党风廉政学习教育月"和

"林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动"，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。

为职工群众办好事、办实事。我能够认真考虑职工和群众的感受，对职工和群众的合理诉求，千方百计帮助解决，当时能办理的，马上办理，办理不了的，跟群众说清楚。针对林业系统实行内部医疗保险难以抵御职工重大疾病医药费报销的冲击，我经多方请示、协商，终于将林业系统职工医保自2013年起全部纳入虎林市城镇职工基本医疗保险，妥善解决了现存林业内部医保体制与国家现行医保制度相差甚远的问题。

一年来，经过全局上下的不懈努力，取得了一定成绩，但还面临着许多困难和问题。一是由于旱涝灾害等多种原因，造林绿化成活率普遍不高。二是森林防火人员不足，职工老龄化问题严重，不能适应森林火灾扑救需要。三是财务收不抵支，发展缺乏后劲。全年预计总收入1,909.4万元，较上年预计减少376万元。全年预算资金缺口575.1万元。四是林业奶牛场外债沉重。尚欠牛场建设工程款、各大机关养牛集资款近1200万元牛场运营已十年，设施、设备陈旧老化急需更新，目前，牛场入不敷出，靠林业局补贴、外欠维持，勉强经营。

2016党支部书记述职报告
2016年林场党支部书记述职报告 第六篇

党支部书记述职报告

2016年是“十二五”开局之年，也是建党94周年，做好2016年党建工作意义非凡。在即将过去的一年里，在市局党组的正确领导下，在分局班子成员和全体党员干部的大力支持与配合下，我以一个共产党员的标准，认真履行支部书记职责，深入学习建设有中国特色社会主义理论和科学发展观论述，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和市级机关党的工作会议精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深入推进“理论武装、党员先锋、机关作风、和谐国税”四项工程，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设，积极推进学习型党组织建设，努力提高执政能力、弘扬党的优良作风，充分发挥分局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力把党的政治优势和组织优势转化为推动科学发展、完成国税各项工作任务的强有力的政治、思想、组织、作风保障，我局支部党建工作取得了一定的成效。现将一年来履职情况报告如下：

一、加强学习教育，增强党性修养

2016年，我坚持把理论武装作为党建基础性工作来抓，通过自己学、带头学，狠抓党员干部理论学习和党性修养，进一步夯实分局党员干部的思想政治基础，党员政治理论水平、思想道德情操进一步得到提高。

(一)开展政治理论学习。按照“抓住重点学、联系实际学、多种形式学、保证时间学、确保效果学”的要求，认真制定学习计划，坚持每月一次的领导干部带头集中学习制度，各党小组集中学习累计20学时，形成了浓烈的学习氛围。今年支部组织学习了党的十七届五中全会、六中全会，以及省委十一届九次会议精神，认真学习市委三届十次全会报告和中央经济工作会议报告，先后学习了胡锦涛在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话、十一届全国人大四次会议上的政府工作报告、习近平《关键在于落实》的文章。围绕建党90周年，学习胡锦涛总书记七一重要讲话，听取省委党校副校长桑学成教授的重点解读，积极参加党史知识竞赛等，上报2篇学习心得，参加市局学习中心组的学习心得交流。在开展各种学习活动中，能够联系党员思想实际组织讨论，引导分局党员增强宗旨意识、忧患意识、责任意识、创新意识和进取意识。

(二)开展主题教育活动。按照市委《关于在全市基层党组织和党员中进一步深化主题教育开展创先争优活动的意见》精神，结合我局工作实际，一是深入开展了“同级比先进、同岗比贡献”活动。以提升基层党组织战斗力为目标，在支部中开展了“同级比先进”活动，以提升党员先进性为目标，在党员中开展了“同岗比贡献”活动，组织学习许年喜、周广智等先进典型，形成了党员创先争优、学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是开展了公开承诺践诺活动。支部全体党员参加市局开展的“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务承诺零失信、服务态度零投诉”的“国税服务零障碍”活动，分局党员同志能够围绕中心工作，结合自己的工作岗位提出了争做优秀党员的目标，并作出公开承诺，从分局党员民主评议结果来看，基本兑现了自己的承诺。三是开展以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主要内容的学习教育活动。支部委员带头认真学习，对照党章的要求认真思考如何发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推进国税事业前进。通过系统地对党章学习和研读，使每位党员普遍对党的根本大法有了更深入的理解，自觉对照党章检点自我、找出不足，激励党员干部在各自的工作岗位上，忠于使命、恪尽职守、忘我拼搏，不辜负党员和国家公务员的使命和责任。

(三)开展党员读书活动。根据市级机关工委《关于在市级机关继续开展读书学习活动的通知》精神，以及市局的统一布置，我重点阅读了《中国文化导读》、《外交十记》、《金融风暴启示录》、《没有任何借口》、《党的历史》等推荐书目，根据自己的工作岗位需要，还学习了相关的税收业务书籍和现代管理知识。为确保分局支部党员学习取得实效，将读书学习的抽查情况计入月度绩效考核之中，规定每位党员个人自学读书笔记不得少于2篇，各党小组全年集中学习不少于6次，支部全体党员集中学习每年不少于2次。我能够率先垂范抓好自身学习，定期检查党员的读书计划、学习进度，查看读书笔记和心得，把读书笔记的撰写情况作为衡量党员学习情况的基本依据，促进读书学习活动不断深入开展。通过常年的读书活动，促进党员多读书、读好书，促进党员开阔眼界、丰富知识、提高修养、增强素质。

二、加强组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用

按照组织健全、班子团结、工作协调、不折不扣完成国税工作任务的要求，着力推进支部党组织建设，为税收中心工作提供组织保障和政治保障，2016年全局上下共同努力，不断加强稽查专业化、信息化建设，创新稽查业务管理模式和检查方式方法，市本级取得了全年查补收入达2453万元的好业绩。

(一)加强领导班子建设。领导班子的精神状态、本领能力、工作作风，直接影响到一个单位的整体形象，作为稽查局支部负责人，我深感责任重大，时常在思考，如何带领党员同志更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用?毛泽东说：“只有落后的领导，没有落后的群众”。事实上，同志们的状态，取决于领导的状态，领导所展示出来的形象，就是同志们的标杆。因此，我非常注重班子建设，始终以班子建设为重，以班子建设带动全体党员干部共同进步，围绕“四个能力”(科学决策能力、开拓创新能力、管理协调能力、核心凝聚能力)的具体要求，做到加强与副职之间协调与联系，重大事项集体研究决定，共同商议和探讨有关工作，力求全局一盘棋，相互间团结协作，发挥班子整体效能。

(二)贯彻党的组织制度。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实党建工作责任制，全面履行教育、管理、监督职能，努力提高自主开展活动和解决自身问题的能力。我作为分局支部书记，为党建第一责任人，切实履行“一岗双责”，扎实推进强基工程，继续深入开展创建“五好”党支部和“共产党员先锋岗”活动，发挥组织战斗保垒和共产党员先锋模范作用，2016年市局召开党的生日纪念大会上，我局齐海等3名同志获得“党员先锋岗”荣誉。

(三)做好党员管理与发展工作。在加强党员管理的同时，激励党外工作积极、表现优良的同志向党组织靠拢，今年我局支部1名预备党员(储应)转正，充实了我局党支部的活力。

(四)落实党内各项制度。坚持并落实好“三会一课”制度、党员教育管理制度、党内监督、民主评议党员、党员党性定期分析、党风廉政等十项党建工作制度。一是抓好党员教育、检查、督促、评议制度落实，年度召开一次全体支部大会，不定期召开支委会，针对党建工作薄弱环节，重点分析党员思想状况、廉洁自律情况、工作作风情况等，针对个别党员存在的问题开展谈心活动，激发党员保持昂扬的斗志和率先模范的动力。二是贯彻党内民主制度，党内民主建设是凝聚党员力量必不可少的重要一环，分局班子成员、支委委员定期召开党内民主生活会，通过批评和自我批评的方式，做到沟通思想、统一认识、增进团结、鼓足干劲、增进合力;认真落实重大事项民主议事会议制度，我注意发扬民主，做到大事商量、小事通气，经常与分局同志沟通，注意工作方式方法，公平处事，重大事项和涉及党员干部切身利益的事项，班子成员和党员代表集体讨论，充分听取普通党员意见和建议。三是加强党员思想政治工作，能够及时了解党员的思想动态，注重人文关怀和心理疏导，关心干部成长，虚心倾听普通党员心声，帮助解决实际困难。

三、加强党风廉政建设，促进政风行风持续好转

(一)抓好自身党风廉政建设。我作为稽查局长及支部书记，工作职责要求我党政一肩挑，每时每刻都要警省自己既要收好税，又要带好队，权力是人民给的，是组织赋予的，要用好手中的权为税收事业尽自己的一份努力，正确履行好自己的职责，这样才能对组织、对社会、对家庭负责。一年来能严格要求自己，切实加强党风廉政建设。一是在党性修养上，围绕党性、党风、党纪坚持自我教育，注重自我改造，以知足常乐的心态对待生活，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与组织保持一致，切实加强自身建设。二是切实履行“一岗两责”。作为稽查局负责人，既要抓好稽查业务工作，又是党风廉政建设的第一责任人，确保党风廉政建设各项要求落到实处。每月的办公会议上，我都要强调党风廉政工作，做到常抓不懈。三是严格执行党员领导干部廉洁自律规定，认真学习《税务系统贯彻落实<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》及《税务系统领导干廉洁从政“八不准”》等规章制度，主动报告个人重大事项，年底前我女儿结婚，事前我书面向市局领导和监察室报告，相关支出费用来源，并及时结清所有费用，对同事朋友的礼金、礼品(物)及时归还或变现退还，另外一年来上交或拒收纳税人的礼品或有价证券3次，金额近万元。

(二)完善稽查内控机制。按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》要求，坚持“两手抓两手都要硬”的工作方针，按照“权力运行到哪里，制度就约束到哪里”的反腐倡廉工作思路，将反腐倡廉的各项要求融入到完善税务执法权力运行机制当中，将党风廉政建设与税务稽查业务管理紧密结合起来，同步完善制度、同步制定措施、同步加以落实、同步考核奖惩。今年我局以实现稽查业务管理逻辑扁平化的思路为指导，继续完善稽查内控管理平台功能需求和流程设计，案源管理、检查过程控制、绩效考评等模块不断完善，检查预案管理不断得到改进。今年，内控平台在全市稽查系统的推广应用，不但规范稽查行为、提高稽查质效，而且将对党风廉政建设起到了积极推动作用。

(三)开展政风行风建设。根据省局和泰州市纪委、监察局、纠风办的统一部署，今年六至十月份对全市国税系统开展民主评议政风行风活动。我局以此为契机，结合稽查工作实际，以建设一支执法公正、纪律严明、作风优良、廉洁高效的国税稽查队伍为目标，扎实开展政风行风建设，在党员干部中倡导和树立“特别顾大局、特别重实干、特别能创新、特别讲奉献”四种风气，加大机关作风建设日常督查力度，开展了专项主题教育和纠风活动，排查是否存在“吃、拿、卡、要、借、占、报”等为税不廉行为，对苗头性、倾向性问题问题进行诫勉、提醒谈话，逐一督促整改，及时消除廉政风险。市纠风办于9月2日抽调了有近200名纳税人代表参加了对我局的政风行风民主测评，从反馈的结果来看，群众满意率近100%。此外，我局支部以创建省级文明单位为抓手，以良好的执法作风取信于民，积极开展群众满意税务机关创建活动，大力推行政务公开，打造“阳光”稽查工程，从提高执法透明度入手，公开稽查执法程序，曝光典型案例，聘请行风义务监督员，主动接受有关职能部门和纳税人的监督。

(四)开展党员关爱工程和党员义工活动。平时注重对党员的精神上引导、感情上慰藉，注重一些老党员同志的心理疏导，对困难党员情况进行调查摸底，让老党员、生活困难党员充分感受到党组织的温暖。积极参加市局组织的党员义工活动，落实帮扶任务，今年我局支部继续与许庄街道马厂社区结对共建，部分党员代表走访了社区街道贫困户，送上了慰问品和慰问金，给他们送去党的温暖。

四、存在的问题

回顾一年来的工作，还有很多不足，需要在今后的工作中加以改进：

一是政治理论学习还要加强。

二是科学管理水平尚需提高。

三是党建基础工作尚需夯实。

以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请各位指正。

党支部书记述职报告

今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：

一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任

作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。

二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效

针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2016年工作计划。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，组织班子成员学习新《安全生产法》、十八届三中全会、四中全会精神，以及习近平同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。

三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织

根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。

四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设

为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。

五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展

今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取“向上争取一点、自筹一点”的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等，认真落实党员干部教育培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。

六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系

全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。

七、基层党建工作存在的主要问题

一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。

八、下一步党建工作计划

(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

(二)围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。

特此报告。

2016村党支部书记个人述职报告范文
2016年林场党支部书记述职报告 第七篇

##第1篇：

本人自担任来五柱村党支部书记以来，在镇党委、政府的正确领导下，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初乡党委、政府确定的任务目标，为曹家台村村经济发展、社会稳定和谐做出了应有的努力。现将本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、提高认识，明确任务，深入调查研究，制订工作计划。

根据我村的基本情况及存在的问题，召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强学习，努力提高内在素质。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十八大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。

通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”和“科学发展观”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。

二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面工作开展。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

(一)在村两委班子建设上。主要做到了以下几点：

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标， “作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言、查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

在今后的工作中，我将进一步努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持原则，树好自身形象，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，做出自己应有的贡献，向人民交一张满意的答卷。

##第2篇：

在乡党委、政府的正确领导下，我立足村实际，组织和带领全村党员、干部、群众贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了新农村建设的全面发进步。现将一年工作汇报如下：

一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供有力支持

1、认真组织党员和村两委成员学习两会精神和党的十八届三中全会精神，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

2、加强对“两委”换届后干部的培养和监督，突出抓好思想作风建设，规范村两委工作，增强领导班子的整体功能。

3、加强对党员的教育管理，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。定期开展党员会议，提高全村党员干部素质，夯实了党在农村中的最高地位。

4、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。

5、加强后备干部及入党积极分子的选拔和培养，严格选拔思想觉悟高、年轻有为的同志，提高其思想修养，使其成为优秀后备力量。

二、大力发展社会事业，为经济建设发展夯实基础

1、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，不断增强大局意识、政策观念和法律观念，正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。

2、完善防洪池安全防护设施，完善文化硬件设施，规划新农村建设，积极招商引资等。

三、实行村务公开，加强民主管理

充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

四、深入群众，全心全意为人民服务。7月份，面对突发其来的洪涝灾害，在乡领导干部的陪同下，我们支村委干部不分昼夜，逐户排查了解每一户的受灾情况，全村四百多户，我们几乎每天排查一到两次，对于隐患严重的重点户，我们更是每天不少于3次，时刻掌握情况，努力劝其投亲靠友搬离危房，对无亲无友的村民，村委积极为他们寻找安置点。为了村民，每一位支村委干部都能不辞辛苦，任劳任怨，我感到很骄傲、很温暖。

各位领导、同志们，我在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一定成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。但同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是集体经济基础薄弱，发展进度比较缓慢。二是招商引资的力度不够，缺乏更多的主动权，软件环境有待进一步改善。三是干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在没有解决的遗留问题。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，结合村情实际，创造性地开展工作，力争取得更大的进步。

##第3篇：

各位领导、同志们：

三年来在乡党委、政府的正确领导下，在县委组织部亲切关怀下，领导、同事的大力支持下，我严格按照职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现按照小京庄乡纪委的有关通知精神，就本人三年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：

一、主动加强学习，不断提高自身思想认识和理论素质。

(一)加强政治理论学习。

我认真学习了党和国家方针、路线、政策，尤其是十八大精神，对国家主席习近平关于大学生村官座谈会的重要讲话等内容进行深刻学习并且撰写了相关心得体会。

(二)加强业务知识学习。

在深入学习农村工作制度的基础上，我先后查阅了20余本关于新农村建设及其“三农”问题的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议，民主理财等方面知识。此外，我还积极主动与上级领导沟通，学习他们处理农村纠纷和办事具体事务方法，创新了工作思维和方法，不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。

通过加强理论学习，记录民情日志，打实自身的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、注重实践创新，履行职责，认真做好各项服务基层的工作。

(一)加强村“两委”领导班子建设，优化党员队伍结构，进一步提高工作的凝聚力和战斗力。

对村领导班子进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识再培训;积极从创业致富能手、回乡知青、复员退伍军人、外出务工经商青年中选拔培养村级后备干部和党员，形成凝聚人心、齐心协力抓工作的领导核心;同时充分发扬党员“带头富”和“带领富”的先锋模范作用。

(二)以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。

积极宣传新农村建设、新型农村合作医疗、农村养老保险、林权改革等相关政策;努力做好种粮直补，退耕还林，低保五保，烤火费发放等资金使用发放情况。

(三)以完善制度为重点，着力提高村务工作效率。

1、继续推进全村在农村低保等重大事务上采用村务公决制度;进一步完善了制定了《村民代表议事制度》、《每周一次村干部例会制度》等相关制度，全村干群结合队伍工作机制得到进一步完善。

2、加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。全面加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度建设：(1)建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序;(2)实行村务公开(3)实行村民代表评议党员、干部制度;(4)建立健全村规民约。扩大民主，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督。新一届班子，组建了村务管理监督小组，建立民主理财制度，村务公开制度，招标制度，并严格执行各项制度，取得了较好的效果，我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督，深得群众的信任。

(四)抓好各类公益事业的建设，积极为民办实事。

(1)抓好农村合作医疗的建设，使本村的合作医疗参保率达到98%以上。

(2)大力开展村干部与贫困户接对帮扶活动。

(3)充分利用“村远程教育管理员”这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识学习、培训。

三、在执行村务收支情况，个人是否严格执行财务制度。

虽然我们村由两个村合并而成，但在经济方面由村内的支书李秀同志负责，村内帐目清楚，制度完善，大小支出都是与村主任意见一致后才开支的，从来不搞个人主义，不设小金库。

四、重大问题涉及群众利益等问题的决策情况都是通过村民代表大会通过，同时也得到了村内群众的大力支持。

五、在执行村务当中是否做到公正公平公开，是否接受群众监督。

我们村的各项活动开展，我能够做到村民有问必答，有叫必到。坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

六、珍惜工作机会，不断锤炼自己，认真做好乡领导交办的其它任务。

作为一名村干部，我们不仅立足于本职工作，干好自己负责村子的事情，还要积极参与乡政府分配给我们的工作，例如参与计生工作;国家关于抗日战争时期人员财产损失调查;危房调查;经济普查;党员登记等等。我们要积极参与这些工作，努力增加自己的实践经验，提高工作能力，更方便自己以后的做工作。

七、个人廉洁自律情况，是否有违法违纪行为。

当村官，廉为本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。

八、存在的不足。

一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自己感到还有一定差距。我决心以新一轮科学发展观学习为指导，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取大家的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党人的浩然正气，团结和带领全村人民为更快脱贫致富而努力奋斗。

2016年学校党支部书记述职报告
2016年林场党支部书记述职报告 第八篇

2016年学校党支部书记述职报告

一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照十八大精神和科学发展观的要求，围绕"培养什么样的人，怎样培养人","办什么样的学校，怎样办"的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育提供强有力的思想基础和组织保证。

一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质

1.认真开展形势政策宣传教育活动。深入学习党的十八大精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等一系列加强党风廉政建设的规章制度；宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。我们的具体做法是"一个目标","二个重点","三个突破". "一个目标":着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所积极进行教育教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校；"二个重点":在全面实施素质教育的基础上，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，多项成才；"三个突破":在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。

2.坚持党支部的政治理论学习。做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的"三带头"制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。

二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础

1.以人为本，着力构建"促进学生生命发展"的活力课堂。

学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由"讲堂"向"学堂"的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施"减负增效"策略：倡导"要让教师下题海，不让学生下题海",规定布置作业要限时，分层次，当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题；针对班容量过大的现实，我们实行党员领导包班级，教师包学生制度，班班设立"学生学情日日清"公告栏，按照"分层优化，整体提高"的思路，在"堂堂清""周周清""月月清"上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广。《XX教育》专题报道了我校的课改经验。

2.开门办学，让家长参与学校管理。

学校党支部每学期开展一次"千名家长进课堂"活动。通过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕"转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌"的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质教育的改革发展。

三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设

1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供党组织决策。广泛开展"学党章、树新风"主题实践活动，(

2.切实加强队伍建设。按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的"四好"班子和"五好"干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来，我校先后有延XX等9位教师获"省学科带头人、省骨干教师、省教学能手"称号；张XX等11位教师获"市教学能手"称号；吴XX等23位教师获"县教学能手"称号；吴红卫等14位教师获省、市、县"优秀教师、模范班主任"称号；常XX等5位教师被评为"XX县名教师",同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。

3.重点加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。倡导教师"敬业、爱生、奉献"精神，"学为人师、行为世范",教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》；对学生的管理实行"积分卡"制，形成了全员参与的"习惯养成教育"网络。每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决；学校狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。

四、开展主题创建活动，不断推进党组织文明建设

1.继续开展好创建学习型党组织活动。坚持集体学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部积极参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动；开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展"领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能"的"四讲、四向、四学"活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。

2.深入开展创先争优活动。重点以党的十八大召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，通过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施"青蓝工程",通过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行"星级教师"评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。

3.大力推进学校各项文明创建工作。校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化"育人为本、德育为先"的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对学生进行教育的"隐性课程",让校园处处会说话，学生处处受教育。三中校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了"尊师月"、"推普周"、"科技周"、"爱心日""学生才艺秀"、"竞选学生会"等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们积极开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，通过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。

五、今后工作思路明确：科学发展创品牌

1.提高思想认识，解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。

2.提高党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以"加强师德修养、弘扬新风正气"为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照"继承发展，持续改进"和"制度管人，数据说话"的原则，探索适应学校发展的评价体系。

4.推进科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际能力，不断推进我校教育科学和谐发展，进一步形成学校的办学特色，打造学校品牌，增强学校发展的后劲。

"办人民满意的教育，为学生终生发展奠基"始终是三中师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入"以内涵建设提升教育品位"的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导，积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质教育，使学校又快又好持续发展，创造XX三中教育新的辉煌！

2016评议党支部书记党建述职报告
2016年林场党支部书记述职报告 第九篇

按照县委统一要求，我镇精心组织，认真落实2016年基层党支部书记履行党建述职工作。2016年2月12日上午，我镇召开了2016年基层党支部书记党建述职评议工作会议。现将相关情况报告如下。

一、精心组织、认真落实

（一）按照中共县委办公室关于印发《县党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的通知要求，我镇认真贯彻文件要求，精心组织全镇各党支部书记召开2016年党建工作述职动员会，会议要求，各党支部书记要突出问题导向，重在写问题、重在找原因、重在查自身。把问题意识、问题导向贯穿审核把关全过程。一是直面问题不回避。对写问题，不能躲躲闪闪，不能绕来绕去，存在的问题要敢于承担，既不能轻描淡写、避重就轻，更不能变相表扬。二是查找原因看主观。原因分析要注重从自己身上找原因，多讲主观原因，不讲或少讲客观原因。三是对策措施重回应。结合查摆自身问题，进行深刻的思想反省，提出改进的具体措施。改进措施要逐一回应前面查摆的问题，有具体目标和方法、路径，有硬招、实招，不能“空对空”。

（二）材料撰写严格按照以下几个方面来撰写。一是党建责任制落实不到位。重点讲党建工作精力投入少，把经济工作当主业、把党建工作当副业,破解党建重点难点问题研究不深，对党建工作督促落实乏力等问题。每个问题都要举例子，分析自己的责任。二是干部队伍作风建设差距大。从部分干部存在“守摊”思想、“庸懒散浮拖”问题治理不彻底、侵害群众切身利益问题还没有全面解决等方面进行查摆。三是党风廉政建设制度落实不到位。重点说局限于签订责任书，研究党风廉政建设时间少，对管人管事管权缺乏系统研究，会上强调要求多、督办落实少、问责逗硬少等问题。四是基层党建工作缺乏创新。重点说软弱涣散组织整治不彻底、党组织示范引领作用发挥不充分、党建服务产业发展措施不多、党员发展教育管理不严等问题。五是基层基础保障不力。重点说活动阵地建设缓慢、村级集体经济“空壳村”、负债村多、党组织队伍结构不合理等问题。

（三）镇督导组严格按照材料审核要求对各党支部书记材料进行严格审核，对存在抱侥幸心理图应付的材料进行重新回炉，杜绝走过场，要求材料内容要按照要求撰写，要具体、详实，各村要体现各村党建工作的特色，对问题要有应对措施，对好的经验要有借鉴，并要求在今后的工作中要有计划。

二、认真开展述职评议满意度测评工作

镇党委书记主持会议。参加本次会议人员应到146人，因事因病请假12人，实到138人，其中：党委委员应到8人，因事因病请假0人，实到8人；各级党代会代表应到84人，实到72人；各党支部党员、群众代表到会58人。会议进行了两项议程：一是各党支部书记向大会作2016年个人党建工作述职报告，述职时间每人5分钟。二是对各党支部书记2016年履行党建工作职责情况进行满意度测评。大会共发出满意度测评表138份，收回138份（满意度测评汇总表见附件）。测评情况是：对各党支部书记抓党建工作的总体评价“好”的138份、占总份数的100%，较好的0份，一般的0份，差的0份；履行第一责任人职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况“好”的138份，占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；贯彻落实中央、省委、市委、县委年度党建工作部署情况“好”的138份，占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；加强基层党建工作情况“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；党的群众路线教育实践活动深化整改和巡视工作整改落实情况“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；加大基层党建投入，强化基层基础保障情况“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；进一步落实从严管党治吏的思路、重点和措施“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；无其他意见和建议。

三、下步工作打算

一是组织建设必须要到位，要紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，全力加强组织建设。各党支部定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥了党员的先锋模范作用。

二是思想认识首先要到位，要进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求。

三是作风整改一定要到位，要认真贯彻中央、省、市、县各项工作要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。同时完善各项制度，严格上下班签到签退，健全纪律作风建设的长效机制。

四是廉政建设要全面到位，通过组织职工学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。

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