2016年文广新局党组织书记党建工作述职

导读：　2016年文广新局党组织书记党建工作述职(共9篇)2016年基层党组抓基层党建工作专项述职报告2016年基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告书记:xx（2016年11月25日）******：根据区委组织部印发《****2016年度区属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》（**发[2016]2号）文件要求，我对一年来的履职情况...

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2016年基层党组抓基层党建工作专项述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第一篇

2016年基层党组织书记抓基层

党建工作专项述职报告

书记:xx

（2016年11月25日）

******：

根据区委组织部印发《****2016年度区属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》（**发[2016]2号）文件要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）深入开展整治“为官不为”工作

根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》（**通„2016‟**号）文件要求，局党委专题研究，制定具体方案，设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会，消除“为官不易”的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动，全局党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“为官不为”的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子，7个党支部书记、副书记，23个部门进行了治理“为官不为” 问题集体谈话，要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求，采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。

（二）深入开展调查研究

最新2016年初中党组织书记抓基层党建工作述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第二篇

新郑实验学校党建工作总结及计划

最新原创总结，简单更改即可

在上级党委的正确领导下，我新郑实验学校党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强新郑实验学校党支部组织建设，为我新郑实验学校事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：

一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质

一年来，新郑实验学校党委把推进学习型党组织建设作为新郑实验学校党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。

（一）加强学习制度建设。一是新郑实验学校党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了新郑实验学校所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使新郑实验学校所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建新郑实验学校党支部学习平台。利用新郑实验学校每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，新郑实验学校每一位党员做到备课，深入了解党和国家最新方针政策。同时新郑实验学校党支部还安排领导讲座座谈和

2016年度村基层党组织书记抓基层党建工作述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第三篇

小泊村抓党建工作述职报告

XX村党支部书记 张同刚

（2016年11月18日）

各位领导、同志们：大家好！

2016年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行小泊村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、主要做法和成效【2016年文广新局党组织书记党建工作述职】

（一）集中精神抓好支部班子建设

在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

2016年上半年抓党建工作述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第四篇

2016年上半年抓党建工作述职报告

2016年上半年抓党建工作述职报告

今年以来，发改局党委紧紧围绕县委、县政府决策部署，坚持抓党务、促政务、精业务、强服务的方针，在全党委认真履行书记抓党建第一责任人职责，全面推进以“实施五大工程、打造五大品牌”为主题的基层组织建设年活动和“梨果体质、工业提效、城市建设、财政翻番、开放招商”五个年活动，提升了党建水平，促进了政务工作，取得了阶段性成效。

（一）抓党性建设，把好“总开关”，增强凝聚力

思想纯洁是最根本的纯洁。我们创新载体，开展特色活动，以纯洁的思想、理念和境界增强凝聚力。

一是开展了以学习是一种素养、负责是一种品质、敬业是一种精神、宽容是一种胸怀、理解是一种境界、沟通是一种能力、上进是一种追求、坚持是一种机会、廉洁是一种魅力、公正是一种形象的“十个一”思想建设大讨论，统一思想、提升境界、凝聚力量。

二是开展了以“缅怀革命先烈、坚定理想信念”为主题的堆金山烈士陵园、晋西革命纪念馆等爱国主义教育和革命传统教育。

三是结合“四增强、四提升”和

“狠刹三股歪风、整治吃、拿、卡、要”活动，召开三次民主生活会，查摆问题，开展批评与自我批评，互相帮助，相互监督。

四是组织了“为党旗添彩”和感动**十大人物“对党忠诚”先进事迹报告会。教育大家、鼓舞士气。

五是举办了“重温誓词、佩戴党徽和党员承诺”仪式。使大家牢记宗旨、坚定信念，不辱使命、尽职尽责。

通过五项活动，致力于党员干部信念纯“真”，做人纯“正”，心态纯“静”，处事纯“慎”，真正把思想统一到实施“366”建设新**上来，把智慧和力量凝聚到大干跨越的主战场上来。

（二）抓定位晋级，打好“升级牌”，增强公信力

抓定位晋级，促争先创优，制定了以创建“五好党支部”，打造“六型党组织”实施方

案。组成了支部定位晋级考核组。通过实地检查，会议公开述评，现场打分，现场公布结果评选晋级支部。

发改局荣获全省以工代赈工作先进单位、全市基层党建先进单位、全市发展和改革工作先进单位、全市包村增收先进单位、县重点项目建设先进单位、县支持重点项目建设先进单位、县目标责任制考核先进单位、县宣传工作先进单位、县项目建设十大功臣、县住村帮扶工作先进单位。支部由四星级升为五星级。地税局荣获市文明和谐单位、市税收工作考核先进单位、市党内廉政建设考核先进单位、服务县域经济先进单位，党支部从三星级升为四星级。国税局荣获市文明和谐单位标兵、市文明单位、市税收执法规范单位、县服务县域经济建设先进单位，党支部从四星级升为五星级。物价办公室党支部从三星级升为四星级。物资总公司党支部从二星级升为三星级。

（三）抓制度创新，念好“管理经”，增强执行力

行政必依法，办事须循规，否则，工作没章法，办事乱分寸。

一是把好发展党员“入口关”，保持党员队伍源头纯洁。今年发改党委培养预备党员5名，入党积极分子12名。

二是推行岗位责任制。结合工作实际，制定分工明确的岗位责任制，实现了全员站位、责任到位、机制就位、奖励前位、惩处末位。

三是把好干部选用关。发改局打破原来内部股室，重新组建八个股室，按照以岗选人、能上能下的工作机制，选配了8名股长，工作生机勃勃

四是制定工作规则。编制出台了《**发改工作规则》，凡事都有规定，办事都有流程，制度化管理，规范化运行。

（四）抓职能转变，当好“服务员”，增强发展力

一是强化经济监测，创办了《**发改信息》宣传**，服务领导、提供信息、刊发要闻。写出了《**年上半年经济运行分析》提交县政府决策参考。

二是调查研究，为县委、政府当好参谋助手。针对全县经济社会发展的方向性问题，动员大家，写出了《建设区域中心城市是实施城市化战略的必然趋势和发展方向》、《以工代赈扶贫工作中存在的主要问题及对策》、《山区困县经济发展模式之初探》、《山区贫困县发展慢的主要原因及对策》等十七篇调研报告，均在《发改信息》中相后刊发。

三是贯彻县委精神，选派第一副书记到上庄村驻村帮扶办实事。共投资300余万元，平田整地500亩，修建一座长25米、宽4米的“开泰桥”，修筑400米护地坝，建设4000平米的文体广场，建设100平米“两委”办公室，建设100平米村级卫生所，美化村庄1万平米，硬化6000平米街巷，安装了两个调频广播，打了一眼深井，捐款14000元资助一名因贫弃学的女孩上大学。

四是党委积极参与县“喜迎十八大，推动转型跨越发展”征文活动，完成征文21篇、党建调研报告6篇。

收获是：转变职能树正气、转变作风接地气、转变服务增人气、转变方式有生气。

（五）抓保纯教育，争当“排头兵”，增强战斗力

保持纯洁性，增强战斗力，工作创一流，迎接十八大。

（1）项目签约16个、55.5亿元，占全年任务80亿的69.7%，全市排名第四。

（2）重点项目落地金额完成30.5亿元，占市定任务45亿元的68.2%，落地率、落地额分别排全市第四、第五名。

（3）市重点监测项目1-6月份完成投资2.73亿元，占市定任务4.71亿元的57.69%，全市排名第六。

（4）市县重点工程1-6月份累计完成投资6.82亿元，完成市定任务11.58亿元的58.89%，实现了时间任务“双过半”。

（5）项目业务工作扎实推进。上半年共受理项目39个，涉及资金12.21亿元，其中县级审批11个，涉及资金7565万元。共申报国省投资项目14个，总投资4869万元。申报立项、核准、备案项目15个，涉及资金10.97亿元。

（6）以工代赈创新模式。塬面：平整切块划方田，建设优质梨果园，软埂围塄路循环，提水上塬搞节灌；坡峁：梯次等高造梯田，建设山地梨果园，切断径流保水土，增产增效保丰收；坡面：大坑小穴水平沟，因地制宜搞防护，乔灌草本相结合，保持水土不流失；沟道：极限拓展沟坝田，打坝淤地筑谷坊，道路排洪走两边，沟头建设骨干坝，卧管泄洪保安全；川面：大平大整大规模，大秋大棚大苗圃，大坝大闸大绿化，大肥大水大效益。

（7）宏观经济管理探索新思路。按照县政府要求成立了综改智库核心领导组办公室，全面开展综改转型试验、经济运行分析、经济指标监控、重点项目监测，及时为县委、县政府提供决策信息、工作建议、参谋服务。

（8）地税收入如期完成。截止6月底，共组织完成各项地方税收1498万元，占市地税局年初下达计划的51.66%，占县政府年初分配任务4442万元的33.72%，比上年同期增长3.67%，增长额53万元，完成县级收入762万元，占完成总额的50.87%，

（9）是国税收入稳定增长。上半年，国税收入1236万元，占市局下达计划的55.48%，占县政府年初分配任务3758万元的32.89%，比上年同期增长35.38%，其中，增值税722万元，同比增长34.63%；消费税23万元，同比增长1050%；企业所得税241万元，同比增长29.57%。

存在问题：

一、固定资产投资完成3.345亿元，同比增长24.1%，占市定任务10.03亿元的33.5%，达不到时序进度要求，增速在全市排第17名，

二、项目储备工作，上半年在全市排名后三位，我县实际储备项目总额101亿元，市年初未下达此项目标任务。

今后工作重点

一、围绕发展抓党建。推进基层组织建设，深入开展“五个年”活动是我们当前和今后一段时期的重点工作。明年，我们要找准党建工作与经济社会发展相互促进的结合点，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，充分发挥党委核心保障作用。

二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作，把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务，进一步严格落实党管责任制，确保党建工作保障有力，落到实处。不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手，紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲，牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松，确保思想到位，责任到位、措施到位、工作到位。

三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发，针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题，认真总结上半年工作取得的新经验，研究开展工作的新路子，积极探索解决问题的新办法，不断创新工作特色。进一步深化基层，推动党建工作不断向前发展。

四、建强队伍抓党建。把加强党建队伍作为党建工作的重要环节来抓。将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径，积极组织全体党员干部学习好理论，学好业务，同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业、忠于职守、忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难，争先进位，推动工作开展，树立宗旨意识，增加群众观念，全心全意为人民服务。

五、抓好党建促工作。一定完成肩负指标争七保十的任务。

最新2016年高中大学党组织书记抓基层党建工作述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第五篇

【2016年文广新局党组织书记党建工作述职】

西昌实验学校党建工作总结及计划

最新原创总结，简单更改即可

在上级党委的正确领导下，我西昌实验学校党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强西昌实验学校党支部组织建设，为我西昌实验学校事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：

一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质

一年来，西昌实验学校党委把推进学习型党组织建设作为西昌实验学校党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。

（一）加强学习制度建设。一是西昌实验学校党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了西昌实验学校所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使西昌实验学校所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建西昌实验学校党支部学习平台。利用西昌实验学校每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，西昌实验学校每一位党员做到备课，深入了解党和国家最新方针政策。同时西昌实验学校党支部还安排领导讲座座谈和【2016年文广新局党组织书记党建工作述职】

2016文广新局党委书记党建工作述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第六篇

按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、高质量完成党建工作任务。以学习型党组织建设为重点，全年组织集中学习教育12次、专家辅导2次、党员领导干部讲党课5次、专题研讨2次、播放专题教育片6次，每人写出了1万多字的学习笔记和2篇以上的学习心得，并组织学习《党章》答题活动和开展了我的“文化梦”主题演讲活动。机关作风全面加强，以“四风”整治为重点，开展政风树纪专项行动，压缩了会议、精简了文件，减少了考核评比和迎来送往。党的制度更加完善，做好制度建设废立改，重新修订了“三会一课”、民主评议党员、党员联系服务群众等10余项制度。严格党员教育、管理和监督，加强党员队伍建设，积极组队参加机关工委举办的各项活动。

2、加强服务型党组织建设。按照工委关于开展“基层服务型党组织建设年”活动的有关要求，积极开展“党组织服务日”、“在职党员进社区”、“党组织联系社区”、党内关爱和帮扶困难群众等活动。帮助建行社区、建设社区、林丰社区、文良社区建起了图书阅览室，捐赠图书5千余册，下社区开展文化辅导20余次，机关党员全部到社区报到并深入社区参加活动。组织党员干部深入开展走访慰问困难党员群众，为他们送去米面油等生活用品。积极开展送戏下乡活动，深入到乡镇、村屯送戏下乡45场次，并捐赠了2000余册的科技致富资料，提高了农民的致富水平。组织机关党员干部开展部门服务理念征集活动，要求机关党员干部佩戴党徽，自觉接受群众监督，党员的自律意识和服务意识得到了有效提高。

二、存在的主要问题及原因

一是基层党组织服务能力和水平还不高。个别干部缺乏驾驭组织能力、科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力，服务群众“最后一公里”问题还没有得到很好的解决。二是部分党员先锋模范作用发挥不明显。对党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。一些党员干部的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，先锋模范作用发挥的不明显。

针对上述问题，经认真剖析，我感到主要有以下两方面原因： 一是没有全身心地投入到党建工作。虽然经常性召开党建工作会议，但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容，很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致机关党建工作质量效率不高。二是党内生活缺少生机活力。对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，党内生活形式单一，对党员缺少应有的吸引力，导致部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。

三、下步工作思路和主要措施

1、坚持学习教育，强化素质提升。结合工作实际，带领党委委员狠抓党建工作落实，主动接受党建任务，改进党建工作方法，全面加强党员教育管理、基层组织建设，有计划地开展党务干部培训，加强干部能力培养和实践锻炼，力求党员教育的实效性。增强创新意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2、牢固树立宗旨意识，提升服务群众工作能力。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实增强在党言党、在党为党、在党爱党的党性意识、责任意识和大局意识。建立党组织联系群众定期调查研究制度，切实掌握群众急需解决的问题，并在最短时间内为群众解决问题。

2016文广局群众工作述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第七篇

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排和县委的要求，今天，我们召开党的群众路线教育实践活动总结大会，主要是认真总结全局党的群众路线教育实践活动情况，对巩固和深化教育实践活动成果进行安排。下面，我主要讲三个方面的内容。

一、把握关键环节，教育实践活动扎实有效开展。

自今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委第二督导组的指导帮助下，我局始终坚持把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，注重聚焦“四风”，把握重点，突出特色，创新实践，着力解决制约企业改革发展的突出问题，员工群众反映的实际问题，不断健全完善各项规章制度，确保了教育实践活动各个阶段任务的圆满完成。

（一）准备工作扎实，思想动员积极。

按照县委统一部署，局领导班子及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定并下发了《县文化体育广播影视新闻出版局党的群众路线教育实践活动实施方案》。3月14日，我局召开党的群众路线教育实践活动动员大会，全面动员和部署教育实践活动。会议阐述了开展教育实践活动的重大意义，县委群众路线教育实践活动第二督导组的同志出席会议并就我局教育实践活动工作提出具体要求。会后督导组还分别与局领班子成员及干部职工进行了座谈，听取并征求搞好教育实践活动的意见和建议，为教育实践活动的开展打下了坚实的思想基础。

（二）理论学习深入，政治思想意识加强。

我局把政治理论学习放到突出位置，结合工作实际，制定了教育实践活动第一阶段学习计划，明确了学习时间、内容、范围方式、目标和要求。同时根据县委路线办发放的学习资料，结合工作实际，积极编写学习资料，并不断更新。认真组织单位党支部和党员的学习40个学时，其中组织集中学习5天，开展集中讨论交流3次，采取集中领读、个人自学和支部讨论相结合的方式，原原本本、原汁原味地认真研读中央规定的学习内容和书目，学习了党章、党的十八大和十八届三中全会和中央、省委、州委和县委近期系列重要会议精神，州委十届五次全会精神，习近平同志系列讲话精神，王东明同志重要讲话精神，刘作明同志动员讲话精神，以及《党的群众路线教育实践活动学习专辑》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等重要学习资料，通过领导班子中心组集中讨论、党支部集中学习、全体党员大会交流发言等，增强学习的系统性、深入性。与此同时，通过组织观看《周恩来的四个昼夜》《杨善洲》等电视专题片和电影，参观巴西会议纪念馆、包座会议遗址、组织群众路线专题学习报告会等多种形式，进一步巩固了学习效果，强化了群众观点和宗旨意识，坚定了理想信念。

（三）集中讨论热烈，交流心得到位。

在加强理论学习的基础上，我局结合工作实际，开展了题为“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“入党为什么，当干部做什么，为后人留什么”“什么是正确的权力观，地位观，利益观”等专题讨论，党组班子成员结合各自分管工作，进行了重要发言，各党员干部也联系自身工作实际进行了热烈的讨论，交流学习心得，统一了思想。

（四）征求意见广泛，查摆问题深入。

我局认真制定听取意见方案，采取多种有效形式，广泛征求群众意见。局路线办根据局党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，对县文体广新局领导班子在团结协作、班子成员个人作风、股室本职工作开展情况及县局所属企事业单位服务广大人民群众方面存在的问题和下一步的工作重点等方面的问题，通过采取发放征求意见表、问卷调查、召开座谈会、走访基层、设立意见箱等多种形式，在全县广泛开展征求意见活动。

通过全方位、多层次、自己“剖”、组织“点”、群众“提”、同事“帮”等形式，我局共汇总梳理意见42条，其中涉及领导班子意见26条，涉及领导班子成员意见16条。局党组针对群众提出的意见建议，局党组把群众意见分类落实到每个领导班子成员，分别研究拿出整改措施，紧密联系工作实际，查摆了“四风”问题的突出表现，确定了纠正“四风”问题的着力点，着力解决在形式主义方面“不实”、在官僚主义方面“不深入”、在享乐主义方面“不刻苦”、在奢靡之风方面标准要求“不高”的问题。使大家从一开始就明确解决“四风”的重点和着力点。

（五）落实整风认真，相互批评深刻。

一是深入开展“交心谈心”。局领导班子严格落实各项要求，领导班子成员和处室主要负责人、班子成员之间、分管领导同分管部门副处级以上党员干部分别开展了相互谈心，班子成员还主动接受党员群众约谈。通过诚恳深入的谈心谈话，真正做到了谈深谈透谈通，打消了顾虑，端正了态度，增进了共识。二是深刻撰写剖析材料。局领导班子多次开会集体研究班子的对照检查材料，先后修改了10稿，班子成员个人的对照检查材料也全部由自己动手撰写，反复修改。同时根据州委、县委督导组的安排，将班子对照检查材料和“一把手”对照检查材料送到州委督导组接受指点，不断深化。三是认真召开民主生活会。8月15日，县文体广新局领导班子以整风精神召开了高质量的民主生活会。领导班子坚持“三个摆进去”，力求找得准、查得深、摆得实；开展相互批评坚持开诚布公、真诚相待，直指每位班子成员的主要问题，会上共提出批评和自我批评意见8条，8月24日，文体广新局党支部召开了组织生活会，全局党员干部参加了组织生活会，会上共提出批评意见54条，县督导组对我局组织的民主生活会和组织生活会给予了高度评价。

（六）整改落实及时，建章立制不虚。

针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局领导班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得实效。一是坚持在活动中边查边改。在县路线办、督导组的指导下，我局建立了“最后一公里台账”和“立行立改台账”，当地发现的问题进行及时整改。突出抓好中央八项规定和县委八项规定，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是积极开展专项整治。按照《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+1”专项方案》要求，县文广新局积极开展专项整治活动。同时在整改落实、建章立制环节，迅速制定“两方案一计划”，把领导班子整改方案10项的19条整改内容和措施，分别落实到每名班子成员和责任股室，明确整改要求和时限，分工抓好落实。三是狠抓立章建制。按照“注重建立长效机制、建立健全有关规章制度”要求，县文体广新局坚持把规章制度的“废、改、立”作为重要任务抓紧抓实，梳理了需要重点制定和修改完善的10项规章制度。

二、聚焦“四风”问题，教育实践活动取得了明显成效。

（一）坚定了理想信念，提高了宗旨意识。县文体广新局党员干部普遍受到了一次生动深刻的马克思主义群众观点教育，党的群众路线在党员干部的心中落地生根。领导班子和党员干部的思想境界有了新的提升，理想信念更加坚定，为民务实清廉的价值追求有了新动力，服务基层、服务群众的意识得到强化。

（二）增强了抓好作风建设的信心和动力。通过教育实践活动，进一步提高了对抓好作风建设重要性的认识，增强了持之以恒抓好作风建设的信心，并为今后进一步加强作风建设积累了规律性认识和工作经验。

（三）提升了党建能力和工作水平。在县委组织部和督导组悉心指导下，我局通过中心组学习、召开民主生活会、组织专题讨论、领导带头讲党课、走基层调研活动、深入开展帮扶工作等措施扎实推进后进党组织转化提升工作，党支部党建工作水平和能力得到了有效提升，局领导干部的党性得到了锻炼，党性修养得到提升。

（四）“四风”方面的突出问题得到较好解决。针对收集的意见建议和工作中反映出的问题，县文体广新局对活动中确定的整改落实事项采取具体措施进行了重点解决。严格执行八项规定和厉行节约反对浪费的有关规定，2016年，公务接待费用较往年减少60%以上，办公用品浪费现象得到有效控制；深入基层满足群众精神文化生活需求，开展各类文体活动比2016年增多30%；全局干部职工组织纪律意识有效增强少，官僚主义作风明显减少，党员干部的担当意识有所增强，工作主动性、积极性显著提高。

（五）改进作风初步形成长效机制。共梳理出需要修改完善和拟新建立的规章制度10项，包括全涵盖自身建设、机关党建、内部管理、工作指导等各个方面，在教育实践活动期间得到了优先修订完善。各部室和各工作岗位普遍制定工作规范，在实现工作制度化、规范化上迈出了新的步伐。

（六）有力推动全局的各项工作。通过教育实践活动，进一步强化了党员干部服务中心的意识，激发了事业心和责任感，有力推动了全局的工作持续健康发展：大力推进公共文化服务体系基础设施建设，完成9个新建乡镇综合文化站设备购置工作；完成全县24个藏传佛教寺庙书屋建设工作，为全县96个农家书屋补充书籍9500余册，扎实推进农村广播村村响工作，完成包座乡、占哇乡、嫩哇乡、麦溪乡、冻列乡、崇尔乡6个乡的乡镇文化站和阿西牙相村、红星乡河塔村2个村的村村响设备建设；落实农村广播卫星电视“村村通”惠民政策，完成全县96个行政村，“村村通”全部803套设备的发放及置换工作；同时深入开展“送文化下乡”活动，开展各类文化活动38场次，举办大型体育赛事5场次，有效地满足了农牧民群众的精神文化需求；文化市场监管水平切实提高，1至10月份共出动执法人员110余人次，检查县内文化市场经营户200余家次，进一步规范了文化市场经营秩序，净化了文化市场环境。

三、把握“四个重点”，巩固深化教育实践活动成果。

党的群众路线教育是一项长期的战略性任务，是一项需要常抓不懈的工作，我们目前取得的成效是阶段性的、初步的，还需要下大力气继续抓好整改落实，扎实做好后续工作。

（一）深入学习贯彻中央和省委重大决策部署，进一步统一思想、凝聚共识。把深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话讲话精神、省委、州县委重要会议精神作为贯彻全局党的工作的主线，在加强自身学习的同时，切实抓好的学习，发挥带头带动作用；抓好干部培训，把自身党员干部思想认识切实统一到中央精神和省委、州委以及县委的重大工作部署上来。

（二）坚持不懈地抓好整改落实后续工作。在认真进行“回头看”的基础上，进一步征求意见，查漏补缺，对确定的整改事项盯紧不放、一抓到底。对于领导班子确定的整改任务，严格按照责任分工和时限要求，进一步加强领导，逐项落实。对需要长期坚持的整改事项，持之以恒地进行整改；对需要按规定时间完成的整改事项，保证整改质量，确保如期完成；对的整改方案，要进一步强化细化措施，在局领导班子的指导下，分管领导亲手抓，股室负责人具体负责，全局干部职工共同参与，保证整改落到实处。

（三）进一步做好建章立制工作，推动工作制度化、规范化。继续推进各项规章制度的修订完善工作，推动制度“废、改、立”工作的经常化、长效化，坚持制度成熟一个实施一个，逐步提高工作的制度化、规范化水平，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。

（四）把教育实践活动焕发的热情和取得的成果，转化为服务中心、推进深化改革和转型发展的动力。教育实践活动的成果，最终要体现到为推动中心工作提供保障上。要认真贯彻落实中央、省委和市委一系列重大决策部署，把教育实践活动形成的政治优势、组织优势转化为发展优势，主动作为、开拓创新，深入学习贯彻三中全会精神，找准全局工作着力点，发挥应有的作用。主要从以下三个方面着力：第一、着力解放思想；第二、着力增强大局意识和全局观念；第三、着力提升推动改革和促进转型的能力。把教育实践活动凝聚的正能量倾注到围绕中心、服务大局，推进县委、县政府重大工作部署上来，把推动深化改革和转型发展的实际效果作为检验教育实践活动成效如何的标准，做到服务中心和深化作风建设互相促进，共同提高，以此为总抓手和有效载体，全面带动和加强我局的各项工作，提高党建科学化水平，为县委、县政府重大决策部署在我局得到不折不扣的贯彻落实提供坚强保证。

同志们，这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了，但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。教育实践活动取得的成果弥足珍贵，必须倍加珍惜。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在中央、省委、州委、县委的坚强领导下，一心为民，干在实处，为实现“五个”而不懈奋斗。

2016文广新局工作计划
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第八篇

文广新局2016年工作计划

2016年是全面贯彻落实党的十八大精神的主要一年。全市文化工作将以科学发展观为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以不断满足市民日益增长的精神文化需求为目标，在全面推进基本公共文化服务均等化，创建国家公共文化服务体系示范区，承办好第十届中国艺术节的同时，重点实施文化产业、公共文化服务和文艺精品创作、文化人才培养和引进“三大跨越工程”，增强文化创意产业的整体实力和竞争力，提高公共文化服务和文艺精品创作水平，培养和引进文化人才，为青岛率先科学发展、实现蓝色跨越，建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的更大的贡献。

一、成功创建国家公共文化服务体系示范区，努力提高服务质量和水平

扎实做好迎接文化部对我市创建国家公共文化服务体系示范区的验收工作，确保我市成功创建首批国家公共文化服务体系示范区。加强公共文化设施建设。加快推进文化中心和市图书馆、市博物馆改造等重点工程建设。继续推进“千万平米”社会事业公共设施文化项目建设。各区市以新行政区划、城镇合并和新型农村社区建设为契机，加快推进基层文化设施建设。积极推进公共图书馆转型，市民学习中心和总分馆制建设步伐，拓展公共文化服务渠道，搭建公共数字文化服务新平台。完善“三馆一站”免费开放长效保障机制。进一步夯实基层文化建设基础。研究制定各类公共文化服务单位的管理制度、服务规范和绩效考核评价标准。组织举办广场、社区、农村等群众乐于参与便于参与的文化活动。举办我市群众文化艺术节和市群众文艺创作汇演。重点办好“欢乐**”广场周周演等文化活动。组织举办好元旦、春节、五一、国庆节和清明节、端午节、中秋节等重大节庆和传统纪念日期间的文化活动。各区市依托本地实际和群众欣赏习惯，策划一批特色文化活动，不断丰富基层群众文化生活。做强“文化大讲堂”“市民小剧场”“小小莫扎特音乐馆”“小贝壳快乐营”等文化品牌活动。

二、精心承办好第十届中国艺术节，推动文艺精品创作不断繁荣

重点做好舞剧《东厢记》、话剧《向前、向前》的打磨提高，以及舞剧《红高粱》创作排演。抓好社会文化艺术创作和美术创作。积极组织优秀作品参加十艺节决赛。圆满完成十艺节“群星奖”舞蹈门类作品决赛的组织承办工作。争取我市更多美术作品参加十艺节全国美术作品展评，力争在十艺节的各项比赛中取得好成绩。办好重点文化活动。认真组织好在我市举办的十艺节比赛展演活动，高水平办好十艺节闭幕式。鼓励全市院团深入中小学、社区（村）、敬老院等开展文艺服务。组织办好第十四届电影表演艺术学会奖（金凤凰奖）颁奖系列活动和2016年青岛音乐节和国际音乐大师班活动，打造城市文化品牌。加大对外文化交流，全年开展对外文化交流活动60项以上。

三、健全文化创意产业发展体系，推动文化创意产业继续成为新的经济增长点

制定和实施文化产业发展的扶持政策，推动国家、省文化产业政策措施的落实。出台我市文化产业发展专项资金的管理使用办法，营造我市文化创意产业政策的后发优势。加快推进“千万平米”文化创意产业园区建设。培育青岛工业设计园、达尼文化产业园等10个具有较大规模和良好发展前景的文化创意产业园区，争创国家文化产业示范园区和示范基地。实施大项目带动战略，积极利用国内外重大经贸文化交流活动、文化产业博览会等平台，组织好重点文化产业项目招商引资，争取新上一批投资规模大、产业优势明显的大项目。力争2016年文化创意产业增加值同比增长20%以上。开展全市文化与旅游、文化与科技重点企业和重点项目的评选和认定，扶持一批具有较大市场潜力的新兴文化创意业态和龙头品牌企业。抓好文化产业投融资平台建设。贯彻落实中央、省、市关于金融支持文化产业振兴和繁荣发展的相关政策，建立文化行政部门与金融机构合作机制，努力破解文化企业融资难题。

四、优化市场结构，努力促进文化市场健康有序

继续推进行政审批服务标准化体系建设，规范行政审批行为，提高行政审批服务水平，优化行政审批流程，提升行政审批效能。严格实行行政许可公示制度，强化网吧、歌舞、游艺娱乐场所的行政许可前监督、指导。加强娱乐市场管理。严格娱乐场所设立条件，严把市场准入。进一步完善文化市场主体准入、运行和退出机制。建立全市文化行政许可工作例会制度和行政审批通报制度。继续做好文化市场量化考核工作。推进网吧市场规范化建设。制定网吧连锁经营管理有关规定，合理布局、压缩总量、提升形象，全面提高我市网吧连锁经营集团化、规模化、专业化、品牌化水平。加大市场主体培育力度。实施阳光娱乐工程，大力扶持发展文化演艺企业和重大文化旅游演艺项目。组织**市诚信画廊评选，推进艺术品市场诚信建设。开展青岛市演出经纪机构、文艺表演团体、演出经营场所评选命名活动，打造一批有一定影响力和知名度的阳光娱乐项目品牌，培育一批有较强实力、发展潜力和市场竞争力的文化娱乐经营单位。

五、积极争取国家级数字出版基地落户**，增强新闻出版的整体实力

大力发展数字出版产业。在山东数字出版基地的基础上，力争国家级数字出版基地落户青岛。组织承办第九届中韩版权研讨会和中韩版权产业论坛。突出版权贸易与会展经济的结合，打造版权类会展品牌。集合优势行政、产业资源，以设计版权为突破口，高水平策划组织工艺美术品设计版权类博览会。争创省级、国家级版权贸易基地。巩固全国版权示范城市成果。探索建立青岛市作品著作权登记补贴和计算机软件登记资助制度，进一步推进我市软件研发和创作的积极性，促进版权成果的广泛运用。继续推进新闻出版惠民工程。管好用好农家书屋，开展重点示范书屋建设，普及数字书屋，构建农家书屋综合服务平台。组织好2016年青岛全民读书月活动和2016“书香青岛”优秀图书惠民展。继续组织适应图书编辑出版，开展适用图书进书屋、进万家活动。举办2016中国青岛国际包装印刷技术设备展览会。

六、提升广播影视管理水平，进一步推动影视业快速发展

加强和改进广播电影电视行业管理。完善全市广播电视安全播出监管机制。规范广播电视传播秩序，强化广告节目监管，净化广播电视声屏环境。加强对从事广播电视业务的内容安全、技术安全和节目播放的监管，确保广播电视播出安全。加强全市电影发行放映行业管理。加大对农村公益电影放映工作的指导，向全市广大农民群众免费放映公益电影6.5万场，完成“一月一村一场电影”的目标任务。推进乡镇数字影院建设试点，探索农村电影由露天向室内过渡的路子。引导城市影院合理布局，强化行业内部自律，促进城市电影放映市场发荣发展。推动影视剧精品创作。完善影视扶持政策，增强影视文化创新发展的活力。

七、坚持保护利用并举，提高文化遗产事业可持续发展能力

加强水下文化遗产保护工作。争取国家文物局水下文化遗产保护机构落户**。组织举办“水下文化遗产保护（国际）学术论坛”，开展沿海近代军事沉船遗址调查和探摸，实施沿海明清海防和古代海港等海洋遗址调查工作，力争胶州湾海域水下考古调查实现新突破。做好全国重点文物保护单位保护规划，编制故城遗址及六曲山墓群保护规划大纲和德国建筑群保护规划，争取大遗址保护工作取得突破。启动**道教建筑群保护规划编制工作。实施重点文物保护工程。协同推进**山一战遗址公园建设工作，争取年内立项。配合中山路改造工程指挥部，推进中山路区域文化资源挖掘利用工作。组织开展八大关近代建筑一期修缮工程和齐长城抢修保护。全面开展可移动文物普查工作。以市政府名义下发《关于开展第一次可移动文物普查工作的通知》，建立可移动文物普查档案中心，开展全市范围内可移动文物收藏情况清查、审核、统计和建档。鼓励、引导、规范和扶持各类博物馆发展。研究制定《市关于促进民办博物馆发展的意见》，研究我市已注册博物馆的规范化管理，联合市南区研究制定市名人故居保护规划，出版《**市博物馆概览》，筹划和建设一批具有区域特色文博场馆。组织文化遗产日、国际博物馆日、国际古迹遗迹日系列宣传活动，实施文化遗产知识宣传普及工程，不断增强社会公众文化遗产保护意识。实施非遗重点项目及代表性传承人扶持工程，鼓励项目保护单位及代表性传承人开展传承传习活动。

（编辑：新新）

2016基层党组织书记党建工作述职报告
2016年文广新局党组织书记党建工作述职 第九篇

我于2016年7月在一个特殊时期到场乡工作，任职以来，我坚持以“抓党建、保稳定、增团结、促发展”为思路，认真开展各项工作，取得了一定成效。下面，我就2016年度党建工作作如下述职汇报：

一、做法及成效

（一）强化责任落实，健全规章制度，工作合力不断凝聚。在乡工作期间，年初召开了党委会深入分析研讨，制定了2016年党建工作计划，把党建工作列入村级考核的重要内容。到场乡后，完善了党建工作例会制度，每月召开一次专题会议讨论解决党建工作方面的重点难点问题。建立了分级负责的责任体系，根据人事变动，重新成立了基层组织建设领导小组，调整了卫生院及政府机关党支部负责人，进一步明确党委班子成员分工，建立党建工作党员干部驻村制度，将联村干部确定为党建工作指导员，加强对名级党组织的协调与指导。在全乡形成了党委书记全面抓，分管领导具体抓，其他领导共同抓、机关及各村支部配合抓的良好格局。

（二）强化基层党建，筑牢战斗堡垒，执政基础不断夯实。一是政治大局实现了团结稳定。提出“统一思想、稳定人心、规范管理、加快发展”的思路，在全乡范围内广泛宣传，形成了正确的舆论导向；切实加强党委班子建设，充分发挥领导核心作用；严格执行民主集中制，完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，形成领导班子团结共事的良好氛围。二是后进支部实现了晋位升级。和挂联单位县交通局一起，对后进党支部村党支部进行了整顿提升，制定了整顿提升方案，明确目标、责任和措施，通过加大学习培训力度，巩固办公阵地、帮助脱贫致富，实现了提档升位。目前，该村引进卓轮公司合理流转土地600亩发展中药材，产业结构得到有效调整。三是基层组织实现了固本强基。把管好、用好基层党组织带头人作为开展党建工作的重要抓手，配齐配强了15个支部的支部书记和支部委员，按上级规定落实了村级管理经费，落实了村（社区）党支部书记“一定三有”政策，对两路口、、环山等支部活动阵地实施了维修改建，实现了有钱办事、有人管事、有场所议事，充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用。四是工作方法实现了创新创造。一直以来，严格要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部和驻村干部优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局；统筹使用人才，让2名大学生村官担任村支部副书记，实现了资源共享；健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作局面。

（三）强化队伍建设，培育党员先锋，党内民主不断扩大。一是加强干部队伍管理，干部作风进一步转变。认真贯彻落实省委“两个意见”，深入推进“四风”整治、“七项专项治理”和“9+3+2”突出问题专项治理；坚持用制度管事管人，出台并逗硬执行《十项工作制度》，对干部上班情况实行一周一汇总、一月一通报，对不守纪律的干部给予通报批评，并严肃处理。到场乡的这几个月，乡村干部工作、生活作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。二是加强党员发展教育，模范作用进一步发挥。严格按照“十六字”方针，年内培训入党积极分子15名，确定发展对象10名，新发展党员12名，其中女党员2名，30岁以下年轻党员6名，充实了党员干部队伍；建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制；通过远教平台、学习培训等方式，对村支两委干部教育培训70人次，实现了规范化管理。三是加强党风廉政建设，党风政风进一步纯正。今年7月，乡党委与各支部重新签订了党风廉政建设责任书，并加大了对各村的考核力度。同时，严格处理党员干部违法违纪行为，严肃查办各类案件。2016年，共查办党员干部违纪案件3件，2名村干部受到党内警告处分，7名村干部受到诫勉谈话和通报批评处理，党风政风实现了大转变。

（四）强化活动成效，夯实发展基础，经济社会加快发展。充分发挥党委书记的模范带头作用，积极参与并不断丰富活动载体，强化活动成效。一是带头抓学习促提升。将学习与实践相结合，不断提升党员干部自身素质和服务水平。一年来，共组织村支书、主任和乡干部60人次到县、到市参观学习，开展了理想信念、发展形势、民主法制、四德教育、社会主义核心价值观等宣传教育，参观了王坪烈士陵园；同时，还结合工作实际，认真开展“结对帮扶”活动，乡领导、联村干部入村进户，为群众解决生产生活等各类问题120余件。二是带头抓整改促落实。对在群教活动查找出的32个问题进行了严肃整改并认真坚持。同时，高标准要求自己，带头认真执行《十项工作制度》；认真开展“庸懒散浮拖”问题专项治理，干部职工工作积极性和责任感不断提高；认真开展整改落实“回头看”活动，对未整改到位的问题重新查找和梳理，特别是对党建工作“思想上不重视，抓班子建设不力，基层党建滞后，廉政意识差、警示教育不及时”等方面的问题进行了认真反思总结，并及时整改。三是带头抓产业促发展。按照“扩大规模，提升效益”的发展思路，我们引进的卓轮公司共投资5000万元，种植核桃12000亩、芨根7000亩、百合1000亩。2016年，我们的产业基地将扩大至涉及环山、花山、、渔池梁等村共5万亩，年产值将达到1亿元，人均年增收将达5000元，吸引了上级部门、领导和周边县区、周边乡镇多次来乡考察学习。目前，已完成渔池梁村土地开挖2000亩，村土地开挖2000亩。此外，全乡养殖业加快发展，新增规模养殖户4户，实现了上规模上水平。四是带头抓基础强保障。坚持“开门”纳谏，勇于直面问题和质疑，理直气壮的解决好关系群众切身利益的问题，认真做好稳定协调工作。共处理上访案件82件，接待上访群众600多人，信访结案率达到96%以上；同时，加大民生改善力度，加快基础设施建设，硬化了八瓜山村村道路1.5公里，柏垭子村村道路3.6公里，修建了村、石婆山村、火焰沟村平板桥，全面实现了全乡村村通水泥路，乡村道路实现了全面畅通；完成了危旧房改造100户，整治了场镇下水道，硬化了文化广场；乡便民服务中心主体完工；耗资180万元改造了场镇用电；全面启动了5个村的小农水项目，完成了土地整理项目的前期工作。

二、问题及原因

对照上级要求，深刻反思一年的工作，我在抓党建方面依然存在不少问题。主要表现在：

一是部分党支部发展后续无力。由于农村外出务工人员较多，村组干部配齐配强配优很难，村“两委”班子队伍青黄不接，部分党支部三会一课制度不完善、组织生活会、民主生活会坚持不经常，党员发展滞后，干部群众反映强烈。如：村40岁以下的党员在家的无一人，且多年未发展党员，2016该村仅发展了1名60岁高龄的党员，该村支部书记也达67岁，支部发展后劲不足。

二是部分党员先锋模范作用发挥较差。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳；部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用。

三是村级组织活动场所的建设、管理和使用需进一步规范。场乡共有16个村级党组织，下半年，我们对部分活动阵地进行了维修，但是在使用过程中，作用发挥不充分，办公设备和部分图书没有得到充分使用和有效管理。此外，居委会、环山村、量洲坝等3个支部至今没有活动阵地，其余支部没有达到建设标准，配套设施还不够完善，不能充分发挥服务党员干部的作用。

四是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。比如，陈思坪、雷春案件发生的根源就在于监督不到位、警示不及时。

五是工作手段缺乏创新。部分党支部书记对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对自身工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。特别是对党员教育管理、阵地建设资金匮乏、流动党员管理难度大、后进党组织整顿乏力等问题缺乏有效措施。这些问题在场乡各级党组织中都是真实存在的，都需要在今后的工作中加以整改和解决。

通过认真反思总结，我在抓党建工作中之所以存在上述问题，主要有以下几方面原因：

一是思想认识不深。我到任职时，乡正处于社会舆论的风口浪尖，市县领导和全乡群众异常关注，是经济社会发展的一个特殊时期。为统一全乡干部群众思想，确保大局稳定，我深入各村走访调查，了解情况，剖析问题，思谋发展方向和举措，在一段时间内没有把党建工作和发展稳定放在同等位置，对基层组织建设的重要性认识不足，这是我对从严治党党要管党的认识不深刻的体现。

二是学习教育不够。由于把工作主要精力放在了推动发展上，弱化了对党员干部的培训教育，再加上交通不便，信息闭塞，许多支部远教平台作用没有得到有效发挥，党员干部培训教育不及时，造成有的党员干部不能适应新形势和新常态，对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理；有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差；有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了在群众心目中的形象。

三是管理机制欠缺。一方面制度不健全，缺乏针对性、可操作性的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好；另一方面管理机制不配套，对个别干部所谓“没出大格”的“小节问题”批评教育不够，平时“打招呼”，急时“念紧箍咒”少了，导致个别干部违纪违规，同时没有充分发挥警示作用，削弱了纪律的刚性约束力，没有使纪律真正成为“带电高压线”。

四是现实条件不优。场乡是有2万多人的二类大乡，过去乡情复杂，群众贫穷，全乡经济基础差。刚到时，基层组织基础较差，大部分支部无阵地，党员流动大，队伍太散，也没有认真开展过组织生活；党员干部干事创业激情不高，履职效果差，群众对党组织和干部缺乏信心，信访率一直居高不下。这些现实问题为党建工作的开展带来了诸多制约。

三、下步打算

在今后的党建工作中，我将严格按照相关要求，一如继往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。主要从以下几个方面入手：

一是始终坚持履好职、尽好责。充分履行好乡党委书记的抓党建工作的“主体责任”，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，加压奋进，完善制度，创新机制，确保党的组织建设上水平、上台阶。下一步，一是大力整顿软弱涣散基层党组织，进一步巩固办公阵地，加强对农村党员特别是流动党员的教育管理；二是加强基层服务型党组织建设，力争将环山村建成产业服务型党组织“示范点”；三是切实加强对村级组织活动场所的建设、管理和监督，定期对村级组织活动场所建设、管理和使用情况进行检查，对于私自挪用内部设施，或是场所经常闲置不用、使用不当和管理无序的村，将及时整改，严格问责追究。

二是始终坚持抓班子、带队伍。认真执行民主集中制，严格按照党内规定的程序议事决策，建立健全议事协调制度，充分发挥班子成员参与党建工作的积极性和创造性；坚持一个季度与每名机关党员干部和支部书记谈心交心1次，听取意见，疏通思想，化解矛盾，解决问题，增强工作的凝聚力和战斗力；有效整治“庸、懒、散、浮、拖”等问题，坚持遏制自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，杜绝上班时间做与工作无关的事，激发积极向上的干事热情。

三是始终坚持勤学习、提水平。进一步完善机关学习制度，使学习制度化、规范化、长效化。学习内容上，坚持学理论与学业务相结合，学习方式上，坚持自学与讨论、领学相结合；学习时间上，坚持每月2-3次专题学习，每天自学半个小时。通过学习强化理论武装，提升服务群众和抓好党建的能力与水平。

四是始终坚持抓教育、强党性。主要是加强对党员的教育和基层组织的管理。定期召开党员干部大会，宣传贯彻上级党组织的重大决策部署，让他们知时事、晓政策；组织党员干部去川陕革命根据地红军烈士陵园和群众工作室以及军史陈列馆拜谒、参观、学习，每人撰写心得体会2篇以上，不断提高党性修养，增强政治定力和公仆情怀。

五是始终坚持转作风、惠民生。深入开展“走基层”活动，树立真情为民、真心利民的群众意识。每名班子成员联系2-3名贫困党员，利用七一、国庆、元旦、春节等节假日开展慰问活动，为他们送去温暖。此外，用满腔热情对待群众、服务群众，把解决好群众生产生活中的具体问题放在重要位置，真心为群众谋利，为群众解难，帮他们致富。

六是始终坚持守清廉、树形象。认真学习习总书记一系列重要讲话和中纪委三次全会精神，夯实勤政廉政的思想基础。严格落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”和“一案双查”“双约谈”制度，扎实抓好作风建设，对违纪违法的人和事从严从实从快查处。带头落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风”侵蚀，努力做到工作上高标准，生活上低水平，时时刻刻注意个人的品德修养，慎独、慎微、慎言、慎行，努力树好自身形象。

2016年场乡“抓党建、保稳定、增团结、促发展”的基础已经奠定，2016年场乡必将迎来加快发展的重要机遇。在今后的工作中，我将按照“从严治党”的要求，继续履行好乡党委书记的职责，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进服务型基层组织建设，充分发挥党的基层组织在深化改革、依法治理中的推动作用，为场乡经济发展作出新的贡献。

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