职代会讲话

导读：　职代会讲话(共9篇)职代会书记发言稿各位代表、同志们：动监车间第一届三次职工代表大会在全体与会代表和同志们的共同努力下，圆满完成了会议确定的各项议程。会议期间，各位代表认真听取、讨论和审议了车间主任毕磊同志做的“ ”的工作报告及“提案落实情况”的报告，以及 同志作的“ 财务”并得到全体与会代表的通过。这次大...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《职代会讲话》，供大家学习参考。

职代会书记发言稿
职代会讲话 第一篇

各位代表、同志们：

动监车间第一届三次职工代表大会在全体与会代表和同志们的共同努力下，圆满完成了会议确定的各项议程。会议期间，各位代表认真听取、讨论和审议了车间主任毕磊同志做的“ ”的工作报告及“提案落实情况”的报告，以及 同志作的“ 财务”并得到全体与会代表的通过。这次大会，始终充满了团结奋进、求真务实和开拓进取的精神，各位代表认真履行职责，对车间的发展、经营和管理工作充满信心，大会充分体现出全体干部职工目标一致，团结一心，为完成职代会提出的各项工作任务做好了充分准备。

第一、求真务实，突出重点，把广大干部职工的思想行动统一到职代会精神的贯彻和落实上来。

二〇一四年各项生产任务和措施已明确，因此，把上述三个报告的主要内容和精神迅速贯彻和落实到实际工作中，动员并组织全体干部职工为实现上述目标和任务而共同奋斗，我们的目标一定会实现。我们要牢牢抓住发展机遇，树立科学发展观，在管理上、技术上不断创新，创出我们自己的特色，继续坚持我们以“质量保安全”为中心的发展方向。切实做到把广大干部职工的思想认识统一到职代会精神上来。

第二，认真落实职代会确定的各项目标、任务、真抓实干见成效。

在毕主任的工作报告中，详细阐述了2012至2013年度车间生产经营、发展的艰辛历程，以及摆在我们面前的新任务，我们广大干部职工要深刻领会报告精神。通过我们全体干部职工的努力，不断提升5T设备维护的技能，为铁路的安全运行提供有力保障。为此，我们要转变观念，建立起新的企业体制和经营机制，以适应市场的需要。在下半年里，让我们继续坚持以发展为主题，紧紧抓住产品质量这条主线，进一步推进企业的全面发展。为此，要求各班组认真贯彻执行车间制定的各项工作任务，全面落实各项措施，扎实工作，以自己的工作责任心和执行力向车间负责、向职工负责，实现车间快速发展与和谐进步，全面完成职代会确定的各项指标和任务。

第三，坚持以人为本，坚持科学发展观，转变作风真抓实干，圆满完成职代会报告中提出的各项任务和目标。

我们要充分尊重职工在企业中的主体地位，坚持以人为本，坚持科学发展观，紧紧依靠职工办好企业，充分调动职工的生产积极性、创造性，我们要求全体干部和职工立足岗位，刻苦学习专业技术知识，提高专业技能和实际工作水平，适应企业的长远发展和激烈的竞争能力，我们要继续把党员队伍建设好，充分发挥广大党员和模范人物在企业各项生产工作中的先锋模范作用，我们努力培养出一支精业务、懂管理、责任心强的中坚力量，为车间的持续发展保持良好的态

势。

二〇一四年是车间发展的重要一年，在今后的工作中，摆在我们面前的任务十分艰巨。因此，我们要充分做好各项准备工作。“世上无难事，只怕有心人”，今天借此会议做此动员，要求全体干部职工要同心协力，目标一致，进一步增强创新意识、紧迫感和危机感。在工作中我们要提高管理水平，增强自主创新，提高设备质量，我们要坚定信心，聚职工之心，谋职工之力，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，营造既紧张又和谐的工作环境，以我们的优异成绩为车间的发展做出更大的贡献。

谢谢大家。

2015年职工大会职代会党组总结讲话
职代会讲话 第二篇

突破思想藩篱 破除发展障碍 加快推进xxxx全面深化改革 （2015年1月23日）

各位代表、同志们：

经过两天的会议，局2015年工作会暨三届二次职代会、工代会的各项议程已经进行完毕。本次大会是在我局深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实2015年全国交通运输工作会议部署，切实贯彻2015年救捞系统工作会议精神，在2014年面对严峻生产经营形势下全局各项工作仍然取得令人振奋的可喜成绩，干部职工团结一心，务实创新，积极应对改革所带来的挑战与压力，谋求xxxx事业科学发展的形势下召开的大会，是一次总结“十二五”、谋划“十三五”的工作研讨大会，也是一次分析形势、鼓舞士气、深化改革、迎对挑战的动员大会。

会上，xxx局长作了题为《》的报告。x局长的报告着重从工作亮点和工作措施上，回顾了我局2014年的工作情况，总结了我局前期改革的经验体会，从当前国内外经济形势以及局深化改革等方面，客观全面地分析了我局经济发展和改革中面临的机遇与挑战，并对2015年的工作进行了全

面部署。会议期间，代表们认真听取并审议了其它会议材料，以对xxxx事业高度负责的精神，集思广益，建言献策，提出了许多宝贵的、富有建设性的意见和建议，充分体现了与会职工代表和党员干部高度的责任感和使命感。这次会议主题明确，富有成效，是一次统一思想、勇对挑战、求真务实、谋求发展、力促和谐、团结鼓劲的大会！会议达到了预期目标，取得了良好效果，我代表局党组对会议取得的圆满成功，表示最热烈地祝贺！

刚才大会表彰了在2014年度工作中获得各项荣誉称号的先进单位、处室、集体和个人，他们都在不同的工作岗位上为打捞事业发展做出了贡献，是工作和生活在我们身边的全局职工学习的榜样，希望全局广大干部职工要很好地向他们学习。也希望受表彰的先进单位和个人，在新的一年里，能够戒骄戒躁，发扬成绩，继续努力，创造新的业绩，当好xxxx事业发展的排头兵和先锋队。

回首过去一年，改革大潮强劲激荡，节奏却蹄急步稳。在交通运输部党组、部局党组的正确领导下，我们圆满完成了以“碧海行动”为代表的辖区内的应急抢险打捞任务；积极应对激烈的市场竞争，实现了经营收入的扭亏为盈；全面开展了改革，在规章制度体系、薪酬体系、综合绩效管理、作风建设、基层党建、优势产业合并整合、医保公积金等一些重要领域和关键环节的改革深入推进，一些多年难啃的硬骨头啃下来了。我局多年来再次焕发了勃勃生机，全体干部

职工以十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，解放思想，转变观念，团结协作，务实创新，爱岗敬业，拼搏奉献，在各自的工作岗位上为xxxx事业发展，付出了辛勤的努力。在此，我代表局党组，向出席会议的各位代表和同志们，并通过你们向全局职工，特别是我们xxxx最可爱的人-船员兄弟们，表示诚挚的感谢和崇高的敬意！向关心、理解和支持xxxx事业发展的离退休老同志和职工家属致以亲切的慰问和美好的祝愿！

站在2015年的新起点上，改革仍然是引领我们前进的旗帜。2014年12月30日，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第八次会议上强调，气可鼓而不可泄，要巩固改革良好势头，再接再厉、趁热打铁、趁势而上，推动全面深化改革不断取得新成效。我们要坚定按照总书记的指示，在2015年继续全面推进深化改革。承前启后再出发，今年将是全面深化改革的关键之年。所谓“关键”，意味着今年是攻克改革难点的关键，是增强改革系统性、协调性的关键，是狠抓任务落实的关键，是确保改革质量和进度的关键，也是抓住机遇、以改革促发展的关键。为此，我们要围绕一个中心点、把握两个重点、找准四个切入点来推进全面深化改革，以改革促转型升级，以改革促事业发展。

一是围绕一个中心点，深化改革。

2014年，我们以前所未有的坚定决心开展了内部改革，

本次内部改革的范围和深度可以说是建局以来前所未有的，而推进这些改革最终目的就是促进经济发展。我局虽然是事业单位，但从诞生之日起，就一直要以经营收入来弥补打捞经费的不足，经济建设一直是我们的中心工作。近几年来，面对市场大环境的起伏，我局经济效益波动变化明显，市场对我们的影响愈加强烈。

党的十八大以来，各项改革工作的推进一直强调经济建设的中心位置，并将经济体制改革作为全面深化改革的重点。可以预期，对非公有经济的支持和市场决定资源配置的力度不断加大必将会对中国的各行各业产生巨大影响。这要求我们必须认识到企业化经营是我们的必然趋势；必须要认清如果我们抓不住市场规律、经不起市场竞争的考验我们就会被淘汰的残酷现实；必须要彻底摒弃事业单位安逸保守的固有思维，拿出逆水行舟的决心，以市场为导向，深化改革、苦练内功、适应竞争，全面围绕经济建设这一中心任务，全力提升经济建设的能力和水平。

东方欲晓，莫道君行早。进入发展关键阶段的xxxx，时间尤显匆匆。同志们不要觉得我们的改革才刚刚开始，时间还很充裕，可以慢慢来。要知道，我们在市场经济的大潮中已经走在了后面，现在奋起直追尚不晚，如果等到市场大潮褪尽，那就只能鱼死浅滩悔之晚矣。坚持深化改革，遵循市场规律，是xxxx科学可持续发展的关键，是新的历史条件

下实现“四个交通”“四个救捞”的关键抉择。xxxx已经走过了40年的风雨历程，我们从无到有，开山填海，创建了屹立在北方的救捞基地；我们经历过救捞体制改革的历史性变化，让面临困境的xxxx重新焕发了生机。在当前中国改革发展进入新常态的关键时期，我们的改革也已经进入了深水区和攻坚期，我们必须再次拿出xxxx人开山填海的创业精神，以强烈的历史使命感，在新的历史起点上围绕经济建设中心开展全面深化改革，以只争朝夕的态度，最大限度调动一切积极因素，以更大的决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，努力开拓xxxx更加广阔的前景。

在经过一系列的先行措施后，我们的改革已经呈现出全面播种、次第开花的生动景象，但开花不是结果，要收获还需要更多的付出，改革已经进入了攻坚期和深水区，我们要想顺利摘下改革的果实要做的还有很多。在2014年，我们已经进行了一些重大的改革，取得一些成果，但也要看到在摘取果实的路上，我们还存在的很多困难和问题。一是全面深化改革刚刚开始，一些重要领域和关键问题还没有得到破解，比方说我们的基层单位经营体制调整、机关的简政放权。二是经济下行压力依然很大，不可持续问题依然突出，我们投入海工服务市场的三用船舶运行已经基本处于饱和状态，在5000吨等新船舶未投入使用之前，我们创造新的经济效益的突破口在哪里？三是资金短缺局面难以从根本上得到

职代会致辞
职代会讲话 第三篇

各位代表、同志们、朋友们：

今天是2011年中重要的一天，我们召开本溪富佳大酒店职工代表大会，这是我们酒店基层民主建设的一件大事，对于进一步完善酒店治理机制，增强员工的主人翁意识和工作热情，推进各项工作快速健康发展，保障职工的合法权益，构建和谐酒店具有重要意义。在此，我代表酒店党政领导，向大会表示热烈的祝贺!向出席会议的全体代表，并通过你们向全体职工致以亲切的慰问和崇高的敬意!

下面,我就如何依法维护职工合法权益,努力开创工会工作新局面,谈几点意见：

一、维护员工的合法权益是工会工作的基本职能，也是工会工作的出发点和归宿点

①、树立酒店人本管理的理念，工会要把员工看作是酒店的根本，是酒店最宝贵的资源。这样才能与酒店的品牌战略有机结合起来，才能充满热情、激情去创造性地完成好工会工作各项任务。

②、加强工会队伍建设和工会骨干培训，认真学习《劳动法》等法律法规，提高工会工作人员维护员工利益的业务水平，协助行政提高依法行政的能力。使酒店能切实以《劳动法》的有关规定为依据，加强对员工的管理。

③、工会工作应始终坚持以酒店发展为中心，服从于、服务于酒店发展这个大局，制定工作计划，理顺工作关系，了解酒店的近期目标和长远计划，调动广大员工为实现酒店品牌战略而努力奋斗的激

情。

二、参与职能：工会依照法律法规，通过职工代表大会或者其他形式，组织员工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督

①、在市场经济条件下和酒店改制过程中，工会要不断改变观念，不断提高参与的能力与水平，推进酒店的民主化建设和发展。

②、充分调动广大员工的积极性和创造性，发动广大员工为企业改革和发展献计献策。通过形式多样的活动，不断提高广大员工的主人翁责任感和使命感，在开展活动的组织形式、方式和方法上应有新的创新与突破。

③、工会工作的重心放在第一线，与员工直接谈心、交朋友，树立为一线员工服务的思想。让员工感到酒店就是他们的家，酒店又是顾客的家。使工会成为酒店持续发展的桥梁和纽带。

④、工会工作就是群众性工作，工作生活要贴近员工，随时把握员工的思想脉搏，掌握疑点和热点，了解他们学习、生活和工作中的困难和要求，争取及时解决和解答。

⑤、工会就是要关心员工，用心叩响心扉，主动为困难职工排忧解难，能过这些诚心诚意，细致入微的关心，增加员工“以酒店为家”的意识和血浓于水的感情。

三、以各种形势加强宣传教育，及时将酒店发展的新精神、新思路、新情况告诉员工，使员工了解企业，了解工会，发展自身对酒店发展的责任和作用，认识到只有酒店发展了，个人才能得到更好的发

展，使酒店上下形成一个想发展、快发展的浓烈氛围。

①、推行文化管理，树立共同的价值观。文化管理就是将酒店文化作为一种管理工具，让全体员工树立一种共同的理念，并共同为这个理念而奋斗。我们的主题就是：团结、敬业、学习、创新。

②、我们提出顾客为主，千方百计的保持顾客的忠诚度，能够满足顾客个性化的需求，应该是酒店的社会责任。因为酒店如果得不到社会的支持，是不能够持续发展的。

我们这次职工代表大会的主要议题就是选举新一届的职工代表，在这里我希望新一届的代表能够更好的，充分的行使职工代表的权益与义务，为广大职工和酒店做出贡献。

集团职代会讲话
职代会讲话 第四篇

在振兴集团（职工）第四次代表大会上的讲话

刘建国

（3月25日上午8:50，振兴集团戴斯大酒店会议室）

同志们：

今天，我们隆重召开振兴集团工会（职工）第四次代表大会，这是集团全体职工政治生活中的一件大事，也是集团发展过程中承前启后、继往开来的一次重要会议，对于进一步团结带领集团全体干部职工，抢抓发展机遇，谋划长远发展，更好地促进企业经济发展、服务推动沿海开发，具有重要意义。在此，我代表市总工会，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表和工致以诚挚的问候！向长期以来重视、支持和关心工会工作的集团领导表示衷心的感谢！

振兴集团是我市农业战线上的一面旗帜，在多年的发展过程中为我市经济社会建设做出了巨大贡献。特别是近年来，振兴集团党委、董事会坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕建设生态振兴、实力振兴、和谐振兴的目标，综合实力不断提高，产业规模不断壮大，品牌形象不断攀升，不断谱写了服务推动港城经济社会发展的新业绩、新篇章。振兴集团广大职工勇于站在时代前列，积极支持参与建设、管理，为企业经济又好又快发展做出了重要贡献，展示了工人阶级胸怀全局的责任意识，爱岗敬业的奉献精神，奋发有为的创造活力。在实现企业发展

壮大的过程中，振兴集团党委高度重视工会工作，加强和改善对工会工作的领导，认真研究解决工会工作中遇到的重大问题和实际困难，先后建立完善了包括党委定期听取工会工作情况汇报等制度体系，形成了党委领导、行政支持、工会主动、企业配合的工作新格局。集团工会在集团党委的领导下，坚持围绕中心、服务大局，依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，在推动集团经济发展、加强企业民主管理、加快企业文化建设、加大扶贫帮困力度、构建和谐劳动关系等方面，发挥了工会组织不可替代的重要作用。实践充分表明，集团党政对工会工作的领导是得力有效的，工会组织对自身职责的履行也是得力有效的，工会组织的凝聚力和影响力得到进一步提升

当前，工会工作面临着新一轮发展机遇，国家和省市高度重视新形势下的工会工作，各级党政对工会组织在维护企业职工合法权益、构建和谐劳动关系方面发挥作用提出了新的期望和要求；全省、全市工会工作会议的相继召开，尤其是去年10月份市委下发了《关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》，为推动工会工作赋予了更多的资源和手段；市委十届十次、十一次全会以推动科学发展、建设幸福港城为主题，以转变发展方式、推进转型升级为主线，以改善人民生活、促进社会和谐为根本，描绘了连云港“十二五”时期宏伟蓝图，为工会组织服务中心、履行职能、发挥作用提供了更加广阔的舞台。今天，振兴集团工会（职工）第四次代表大会也将对下一步工作提出新的目标和要求。所有这些，为集团工会工作的创新发

展奠定了扎实的基础、指明了工作的方向。我们希望集团工会要紧紧抓住在这一系列难得的机遇，在服务推动企业发展中当先锋、显身手，具体应该在四个方面体现作为：

第一，要在加强企业民主政治建设、构建和谐劳动关系中体现作为。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，也是职工平等参与企业民主管理的基本途径。工会作为职代会的日常工作机构，要在党委的领导下，找准位置，发挥作用，坚持凡涉及职工切身利益的规章制度和重大事项都应经职代会审议或审议通过，尤其要更多地关注、讨论和审议事关企业改革发展大局的重大事项，更多地关注、讨论和审议与员工切身利益息息相关的改革举措，积极推动相关制度和流程的建设，确保职代会定期召开、程序动作规范、职权落实到位，为职工参与民主管理搭建平台，为职工表达诉求畅通渠道，为单位开展平等协商提供保障。与此同时，要坚持代表职工与企业开展集体协商，重点就劳动定额、正常工资水平、年度工资调整水平及具体分配办法、加班加点工资计算标准等内容进行平等协商，推动建立企业工资协商共决和合理增长机制，推动企业形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。

第二，要在开展职工科技技术创新、促进企业可持续发展中体现作为。作为一家国有大型公司，推动科技进步，促进产业升级，迅速提升企业竞争力，是振兴集团在激烈的市场竞争中实现快速健康可持续发展的必由之路。集团工会要紧紧围绕企业生产经营中的重、难点问题，组织职工广泛开展各类合理

化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动，尤其要针对企业科研开发、降本增效，精心组织开展好“创造学”等具有行业特色的技术革新活动，激励职工立足岗位、奉献才智，使广大职工创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定；要积极协助行政做好职工教育培训工作，通过开展各类技术练兵、技能比武、岗位培训等活动，教育引导广大职工学习新知识，钻研新技术，掌握新技能，加快培育一批具有自主创新能力的新型职工队伍，为促进企业可持续发展提供强有力的人才保证。

第三，要在推进企业文化建设、提升企业职工综合素质中体现作为。企业文化是企业可持续发展的有力保证。企业文化建设的根本目的，就是用企业文化增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。集团工会要充分发挥工会“大学校”作用，继续加强职工素质道德教育，全面推进企业文化建设和职工文化建设，运用班组学习、主题演讲、特色讲座、专题讨论等形式，塑造符合企业发展和时代潮流的企业精神；要结合企业发展需要和工会自身建设需要，本着“小型多样、凝聚人心”的主导思想，广泛开展符合企业自身特点的“创建学习型班组、争做知识型职工、树新时代员工形象”主题教育活动，使职工的思想道德素质、科学文化素质、专业技术素质得到进一步提高。当前，尤其要结合学习实践科学发展观活动，把企业文化建设的重点放在践行科学发展观、核心价值观、企业文化观上，积极开展丰富多样的群众文化体育活动，尽量满【职代会讲话】

足职工业余文化生活的需要，用企业文化精神来引导职工、凝聚职工、感召员工，使企业与职工形成牢固的利益共同体，努力建设与一支与企业发展相适应的高素质职工队伍。

第四，要在加强工会自身建设、提高工会干部服务能力中体现作为。做好新时期工会工作，关键在于抓好工会自身建设。希望新一届工会委员会要以改革的精神加强自身建设，牢固树立党性观念、政治观念、大局观念和群众观念，在主动融入公司大局中找准定位、摆正位置，始终保持工会工作坚定正确的政治方向；要继续坚持“党建带工建、工建促党建”有效机制，不断加强基层工会组织建设，突出抓好外来工、临时工的入会工作，最大限度地把职工组织到工会中来，最大限度地把工会工作做到职工中去；要深入开展学习型、服务型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，不断提高他们知法、用法、依法维权的意识和能力，努力培养一支专兼群相结合的工会干部队伍；要大力弘扬求真务实精神，把工作重心转移基层、人力财力倾斜基层，带着对职工群众的真情实意听民声、解民情、舒民困，不断推进工会工作群众化、民主化和法制化建设，使工会组织充满活力、富有魅力、拥有实力、体现能力。

同志们，振兴集团是我市经济社会发展的重要力量，在港城科学发展、跨越发展进程中肩负着重要责任。我们衷心希望振兴集团的广大职工和工会组织，在集团党委的坚强领导下，以这次大会为新的发展起点，恪尽职守，求实创新，合力拼搏，不断谱写工会工作的新篇章、创造集团发展的新辉煌！

职代会董事长讲话稿
职代会讲话 第五篇

转变观念 提升效益 凝心聚力 围绕中心 为促进公司持续稳定健康发展而努力奋斗 ——在公司第四届三次职工、工会会员代表大会上的讲话

（2014年1月20日）

各位代表、同志们：

一元复始，大地回春。今天我们在这里聚集一堂，召开黄***矿业公司第四届三次职工代表大会，共商公司发展大计，大会即将完成预定议程，进行会议总结，在此，我代表公司党委对本次大会的成功召开表示热烈的祝贺。

这次职代会是一次很重要的会议，是一个统一思想，鼓舞志气，再鼓干劲，引导广大干部职工努力完成2014年生产经营发展工作任务和奋斗目标，平稳度过困难之年，为公司2014年转变观念，提升效益的实现打下坚实基础的动员大会。 会上，总经理***同志作了公司工作报告，《报告》全面客观地总结了我公司2013年的各项工作，深入具体地分析了我公司今后发展中将面临的现状和问题，同时制订了切实可行的应对措施和方法，让我们看到了机遇与挑战并存，困难与希望同在。职代会的圆满召开，对于促进我公司在2014年转变观念、提升效益，实现资产重组上市和科学有效地组织公司生产经营工作，扎实稳妥推进我公司持续稳定健康发展具有非常重要的意义。

下面，我代表公司党委就如何贯彻本次会议精神，落实总

经理工作报告中所提出的2014年生产经营安全等工作目标，提出几点希望和要求：

一、认清形势、坚定信心

2014年对我们公司来说又是极为困难的一年，这是因为在国际上2012年以来，由于中美经济增长放缓、欧债危机反复、产能过剩、消费疲弱等因素，国际黄金价格从去年三月以来，一蹶不振，企业盈利能力大大削弱；在国内，国家经济增速持续放缓，宏观经济政策一稳为主，总的基调是“稳中求进”；同时我们公司目前也面临着很多困难：作业场所不均匀；人力资源紧张；提升系统不完善；深部开拓缓慢；采矿方法落后；井下机械化作业水平低、人工成本高，这些都将会制约和影响公司生产经营的发展，我们也许还会遇到许多难以预测和不确定的情况。因此，面对复杂多变的严峻形势，我们既要增强必胜信心，又要增强忧患意识。

公司2014年度生产经营怒表的确定是根据企业的实际确定的，职工切身利益是与公司生产经营目标的实现是密切相关的。经营目标不能实现，每一位职工的切实利益是很难保障的，这一点大家应该明白。但是，我们有一支敢于硬仗、善打硬仗的职工队伍，只要公司上下增强完成生产经营目标和任务的信心，紧紧围绕利润效益这个目标，按照各自的工作职责和要求，按照总经理工作报告中的措施和安排，把生产经营任务落实好、实现好，我们就能实现公司全年生产经营目标。

因此，大家要求认清形势、统一思想、树立信心，把思想

认识统一到职代会确定的奋斗目标上来，坚决贯彻落实职代会提出的总目标和总要求。

二、转变观念、提升效益

“产量、质量、效益”是企业永恒的主题，也是我们生存的根本。公司所有工作的出发点和落脚点都要集中在“效益”这两个关键字上。2014年公司重组上市后，“效益”更是我们的中心工作，集团公司也将会更加注重公司利润效益，将不再以产量论英雄了。当然，我们要辩证地处理好“产量、质量、效益”这三者之间的关系，只有保证了产量，才能保证效益、提升效益；不能降低贫化，提高品位保证质量，也同样不能保证效益的实现和提升，三者相辅相成。

公司全体干部职工要在思想上充分认识到，公司利益与职工利益紧密相连，能否实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，关键是必须正确认识、妥善处理好企业发展与职工富裕的关系。对公司而言，职工不仅是生产经营、改革发展的建设者，同时应当是企业各项事业发展的受益者。对职工来说，公司是实现、维护、发展自身利益的基本载体，公司效益不断提升、实力不断增强，职工就能得到更多实惠。也就是说，实现好、维护好、发展好公司广大职工的根本利益，同样是实现好、维护好、发展好公司的自身利益、增强公司实力的现实需要。但大家也应该清晰看到，公司利益最关键，公司能否实现持续、稳定、健康发展，直接关系到职工利益能否实现，只有公司发展了，经济效益提高了，才能保证职工的根本利益。所以，追

求企业效益的最大化和职工收入的最大化，是我们共同承担的责任和义务。为此，我们一定要搞好企业生产经营，千方百计完成全年目标和任务，确保职工利益与企业效益同步增长，我们要做到：一是转变观念、围绕中心、凝心聚力、提升效益，认真贯彻执行集团公司新提出的“三反对”“三提高”（反对浪费、反对流失、反对效益；提高指标、提高质量、提高效率）的有力措施，将过去扩大规模的发展方式与挖潜式发展方式相结合，全面动员、突出中心。狠抓落实，将降本增效工作措施落实到每个岗位；二是各单位、子公司要对如何转变观念、提高效益拿出具体的措施和对策，重点要以提高出矿品位、降低克金成本、加强劳动力组织、优化生产布局、加强贫损管理等方面要有针对性的措施；三是要全力推行以生产单位为利润中心的各项管理举措。增强效益为本，管理挖潜的工作理念，继续深入开展“降本增效”的主题竞赛活动，严控非生产开支，要将全体党员干部职工的思想认识统一到“降本增效度严寒”过紧日子上来。

三、抓好安全、维护稳定

我们要深刻认识“安全为天、责任如山”的内在涵义，充分认识到抓好安全生产是促进企业发展的必然要求，是保证正常生产的前提条件，是各级领导的重要职责。因此，公司上下要严格落实安全生产责任制，确保全年目标的实现；要狠抓安全目标管理，认真落实隐患排查治理措施；要强化教育，加强源头管理，大力营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围，牢

固树立“不是企业消灭污染、就是污染消灭企业”的环保理念，不断提高全公司安全环保意识和安全环保工作管理水平，进一步推动公司安全环保形势的持续稳定。

同志们，我公司正处于重组上市的特殊时期，大家要相互理解、相互支持，要认真抓好维稳工作，确保职工思想和队伍稳定。各单位在抓好生产经营工作的同时，要抓好职工的思想教育工作，让职工认清形势，统一思想，积极为企业战胜困难贡献力量。要深入车间班组，及时掌握职工的思想动态，有针对性地加强教育。要密切联系职工群众，人往下走，劲往下使，根往下扎，深入基层、深入实际、深入群众，倾听职工呼声，了解职工意愿，反映职工诉求，为职工真心诚意办实事，尽心竭力解难事。【职代会讲话】

四、群策群力、创先争优

办好企业，单凭我们在座的各位的力量是远远不够的。各级领导干部要牢固树立群众观，尊重企业职工主人翁地位，通过矿务公开、民主管理等举措，落实职工对企业经济活动和管理活动的参与权和监督权。要进一步改进作风，为群众办实事、解难题，维护职工的合法权益，从而进一步密切党群干群关系，增强企业的凝聚力和向心力，增强广大职工转变观念、提升效益，实现目标利润的积极性和创造性。

各级党组织和广大党员要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和思想政治工作与经济工作的全面配合，为公司经济发展提供先进、及时的舆论导向、智

2016党委书记在矿七届十五次职工代表大会上的讲话
职代会讲话 第六篇

各位代表、同志们：

白庄煤矿第七届十五次职工代表大会，经过大会主席团和与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。会议期间，大家以高度的主人翁责任感，认真履行职责，积极献言献策，共商企业改革发展大计，提出了许多很好的意见和建议，并审议通过了有关决议。陈矿长代表矿行政作了一个很好的工作总结报告。实事求是地总结了上半年的工作，客观理性地指出了存在的问题，全面深刻地分析了当前面临的形势，具体明确地提出了下半年的目标任务和工作措施，可以说思路清晰明了，措施得当有力，形势振奋人心，目标催人奋进，对于我们进一步认清形势，统一思想，提高认识，加快企业改革发展，坚定不移地完成全年各项目标任务，必将产生积极的推动和促进作用。在此，我代表矿党委向今天会议的圆满召开表示热烈的祝贺，对大家所付出的积极努力表示衷心的感谢。

为贯彻落实好这次职代会精神，下面，我再强调三个方面的问题：

一、要进一步认清形势，以强烈的发展欲望推动各项目标任务的圆满完成

认清形势，最重要的就是保持清醒头脑，认清企业面临的形势任务，认清企业改革发展所处的历史阶段，认清我们目前所面临的有利条件和不利因素。在此基础上进一步统一思想，提高认识，以科学理性的精神对待我们目前所面临的一切，这是干好工作的前提和基础。关于当前的形势，陈矿长已经在报告中作了全面深刻的分析，我不再过多重复，概括起来讲，我认为下半年的形势特点就是：形势好，基础牢，头绪多，压力大。所谓形势好，是指近年来我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求，紧紧围绕提高企业经济效益这个中心，坚持向改革要活力，向管理要效益，通过全面实施“3612”工程，经过广大干部职工家属的共同努力，全矿各项工作都走在了集团公司前列，呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展态势。特别是今年以来，全矿各项工作齐头并进，全面发展，安全、产量、利润、职工收入等各项主要指标都超计划，超同比，创出了历史最好水平，广大职工群众切身感受到了企业发展所带来的实惠，当前全矿干部职工上下同欲，万众一心，人心思上，人心思干，想发展、盼发展、谋发展的愿望空前强烈，极大地调动了广大干部职工的积极性；所谓基础牢，主要是指我们白庄煤矿有一个一流的工作基础，各项工作始终走在集团公司前列，之所以如此，关键是有一个与时俱进、开拓创新、务求实效的领导班子，有一支作风过硬、特别能战斗的高素质干部职工队伍，这也是我来矿后感受最深的一点。特别是近段时间以来通过扎实开展保持党员先进性教育“回头看”和党性教育月活动，全矿各级党组织和广大党员的整体素质又有了新提高，先进性形象又有了新提升，凝聚力、战斗力大大增强，党群干群关系更加密切。这些都是我们完成各项目标任务的最可靠的思想政治保证。所谓头绪多，是指下半年村庄搬迁、主辅分离、辅业改制、企业文化建设等各项工作都到了关键时期，需要做的事情很多，可以说是千头万绪，任务繁重而又艰巨。所谓压力大，是指我们虽然顺利实现了安全生产三周年和上半年双过半，取得了阶段性胜利，但安全的长期稳定势必会在部分干部职工思想上产生松懈麻痹和盲目乐观的思想，给安全带来隐患，这就要求我们务必从思想上引起高度重视，居安思危，警钟长鸣。从目前的发展态势看，安全能否搞好是决定今年全矿形势的关键，也是当前和今后一个时期我们面临的最大挑战。下半年各级领导干部务必要把安全生产作为最大的政治任务，务必要当成头等大事来抓。所以我们一定要正确看待和认清当前的形势，既要增强干好工作的决心和信心，又要对面临的困难有一个正确的认识；既要有加快发展的高度热情，又要保持科学的理性精神。要以保持共产党员先进性教育“回头看”活动为动力，真正把全矿干部职工的思想统一到集团公司发展发展快发展的总体要求上来，统一到加快发展必须解放思想、抢抓机遇、深化改革，保持稳定上来，统一到必须下定决心、坚定信心，求真务实，真抓实干，确保完成全年目标任务上来。这一点要求广大干部职工要标准再严一点，思路再宽一点，眼界再高一点，要跳出白庄看白庄，不但要纵向和自己比，和小范围的局内兄弟单位比，更要横向和国内外知名企业比，和先进单位比，认真学习他们的先进经验，先进的管理理念，学习他们艰苦创业、勇争一流，搏击世界的精神气魄，象温州人那样“一不能满足、二不能分心、三不能犹豫”，坚决克服小富即满、小成即安的落后思想，对一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，对一切束缚发展的做法规定都要坚决改变，对一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。要认真贯彻落实集团公司上半年工作会议精神，进一步增强危机意识、发展意识和大局意识，牢固树立强烈的使命感、紧迫感和压力感，紧紧抓住当前煤炭市场仍基本稳定的难得机遇，结合我矿实际，创造性的开展工作，在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量，聚精会神抓工作，一心一意谋发展，齐心协力干事业，以强烈的发展欲望推动全年各项目标任务的顺利完成，努力开创我矿各项工作的新局面。

二、要狠抓各项工作落实，以扎实的工作作风促进各项目标任务的圆满完成工作中，最关键的是落实这个环节。工作规划再好，措施再得力，制度再完善，不抓落实都等于一纸空文。抓不抓落实、如何抓落实、能否抓好落实，反映出来的

2015职工代表大会主持词
职代会讲话 第七篇

第1篇：职工代表大会主持词

各位代表：

根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。

这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xx-x同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xx-x主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。

请全体起立

奏《国歌》

请坐下

一、请党支部书记xx-x同志致词

二、请工会代主席xx-x同志作工作报告

三、请副总经理xx-x同志作工会财务工作报告

四、通过选举办法，请副总经理xx-x同志宣读《选举办法》（草案）

请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决

同意的请举手好请放下

不同意的举手

好通过《选举办法》

五、请xx-x同志宣读职工代表审查

报告

六、请xx-x同志宣读对候选人的批复

七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xx-x同志为总监人，xx-x同志为监票人，xx-x同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。

如有不同意见请发表（稍后）

没有，现在进行表决

同意的请举手，（稍停）请放下

不同意的请举手，（稍停）没有

好鼓掌通过

八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数

九、请工作人员检查选票箱

十、请工作人员分发选票（红色为票，绿色为票）

十一、投票（先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票）

十二、请工作人员开箱计票

十三、公布选举结果

我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告（请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开）。

下面继续开会

十五、宣布“两委”分工情况

我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况；（工会、财务）

同意工会工作报

告的请举手

不同意工会工作报告的请举手

好通过

同意工会财务工作报告的请举手

不同意工会财务工作报告的请举手

好通过

十七、请新当选工会主席xx-x讲话

十八、请集团总公司工会主席xx-x同志讲话

十九、请董事长、总经理xx-x同志致闭幕词

各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。

最后，请全体起立，奏《国际歌》。

请坐下，散会。

第2篇：职代会主持词

各位代表：

请上级领导、特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。

根据大会日程安排，**单位九届四次职代会暨2015年工作会今天开幕。

这次大会应到代表**名，实到代表**名，因病事假**名，实到代表超过了应到代表的2/3，符合职代会规定人数，可以开会。

今天大会的执行主席是：********

现在我宣布：**单位九届四次职代会暨2015年工作会正式开始。

全体起立，奏《国歌》。

请坐下。

今天到会的特邀代表有：************

让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎！

（注：市委、市政府******领导参加此次会议）

今天大会的议程有：

1、**同志致开幕词；

2、**同志宣读省公司贺信；

3、**同志作jú长工作报告。

4、**同志作职代会工作报告；

5、上级领导讲话。

下面进行大会第一项议程，请**同志致开幕词；

第二项议程，请**同志读省公司贺信；

第三项议程，请**同志作jú长工作报告；

第四项议程，请**同志作职代会工作报告；

第五项议程，请上级领导讲话。

大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，下午进行分组讨论。

请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。【职代会讲话】

第3篇：教职工代表大会主持词

尊敬的各位领导，各位代表：

今天，我们在这里隆重召开XX小学一届一次教职工代表大会。这次会议的主要任务是：讨论审议有关报告，表决《工会代表提案报告》，开好这次教代会，统一思想，凝聚力量，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计，这关系到我们学校新的发展规划，责任重大，意义深远。

本次大会应到会正式代表11人，实到11人，同时我们邀请了4位特邀代表，本次大会共有代表15名，全部出席，符合法定人数，可以开会。现在我宣布：XX小学第一届教职工代表大会开幕。请全体起立，奏国歌XX，请坐下

这次大会共有以下11项议程

1、张军校长作大会开幕词；

2、黄校长作学校工作报告；

3、季培珍主任作《XX小学关于进一步加强师德建设工作的意见》的报告；

4、陈雅婷作《XX小学教师教育教学工作考核条例》的报告；

5、李婷做学校《工会代表提案报告》；

6、代表讨论、审议以上几个工作报告；

7、主席团讨论代表建议；表决有关报告；

8、大会执行主席宣布表决结果；

9、教师代表张皖晴发言；

10、孙浩作大会闭幕词；

11、宣布闭幕。（奏国际歌）。下面分项进行

1、现在进行第一项议程，请张校长致开幕词；

2、下面进行第二项议程，请黄校长作《学校工作报告》；

3、下面进行第三项议程，请季培珍主任作《关于进一步加强师德建设的意见》报告；

4、下面进行第四项议程，请陈雅婷作《XX小学教师工作考核条例》；

5、下面进行第五项议程，请李婷宣读《工会代表提案报告》；

6、下面进行大会第六项议程，分组讨论、审议以上几个工作报告；

7、下面进行大会第七项议程，表决有关报告；

首先审议《学校工作报告》，对《学校工作报告》有意见的请发表，现在进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）通过；下面审议学校《关于进一步加强师德建设工作的意见》，对《关于进一步加强师德建设工作的意见》有意见的请发表，现在进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）通过；

下面审议学校《XX小学教师工作考核条例》，对《XX小学教师工作考核条例》有意见的请发表，现在进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）通过；

现在对《工会代表提案报告》进行表决，有意见的请发表，现在进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）通过

8、下面进行大会第八项，孙浩宣布表决结果。

9、下面进行大会第九项，教师代表张皖晴发言；

10、下面进行大会最后一项，请孙浩致闭幕词。

11、会议闭幕（奏国际歌）

第4篇：中学教职工代表大会主持词

尊敬的各位领导、各位代表：

上午好！

受组织委托，今天由我主持XX中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。

到会的领导有：XX

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。

XX中学第四届第一次代表大会应到代表XXX人，实到XXX人，超过应到代表的三分之二，符合《中华人民共和国工会法》规定，会议可以进行。

下面我宣布XX中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌XX请坐下。

今天的大会共有8项议程：

1、由XXX代表XX中学第三届工会委员会作工作报告。

2、宣读市教育工会批文。

3、宣读候选项人简介。

4、通过工会换届选举办法，通过监票人、计票人、唱票人。

5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。

6、XXX同志组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。

7、新当选的工会主席XXX代表第四届工会班子讲话。

8、校党总支书记XXX同志作重要讲话。

一、现在会议进行第一议程，请XXX同志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。

第三届工会委员会在市教育工会、学校党总支的领导下，团结全校教职工，为学校的教育教学工作、学校的发展做了大量的工作、做出了贡献。根据《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。

二、现在会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请XXX市教育工会XXX同志宣读教育工会批文。

三、根据市教育工会批文精神，下面进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。

四、根据《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下面（

1、首先通过《XX中学工会第一次代表大会工会换届选举办法》宣读《选举办法》请各位代表审议。

各位代表对本届工会换届《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。

（如果没有反对和弃权的可以宣读：“一致通过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，可以宣布“通过”。）

2、接下来，通过总监票人、监票人、计票人、唱票人。宣读相关人员名单。

请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。

（如果没有反对和弃权的可以宣读：“一致通过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，可以宣布“通过”。）

五、下面按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举办法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。

投完票后，大会体会15分钟，计票组工作人员马上进行统票工作。

统票工作结束后继续开会。

下面请总监票人XXX同志宣读统票结果。

根据大会选举结果，当选XX中学第四届工会委员会名单如下：（略）；

当选经审委员会委员名单如下：（略）；

当选女工委员会委员名单如下：（略）。

让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺！

六、下面大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5分钟。

工会委员会一次全会结束后继续会议。

经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下面请学校党总支书记XXX同志宣布第四届工会一次全委会选举结果（并宣布XX中学工会第四届委员会成立）。

让我们以热烈的掌声对XX中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺！

七、下面进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。

八、会议进行第八项议程，请学校党总支书记XXX同志做重要讲话。

中学第四届第一次教职工代表大会到此顺利进行完了所有议程，本次大会是我校全体教职工的一件大事，在会议中代表们认真遵守大会纪律，充分发扬民主，严格依法办事，严格按照法定程序选举产生了XX中学工会第四届委员会。在此我提议我们再次以热烈的掌声对工会第四届委员会的成立表示祝贺，希望新一届的工会班子继续在市教育工会、学校党总支的领导下，团结全体教职工为我校的发展做出更大的贡献！下面我宣布：XX中学工会第四届第一次教职工代表大会顺利闭幕，全体起立，奏国际歌

散会。

第5篇：公司职代会主持词

各位代表、同志们：

值我公司胜利实现全年方针目标，即将迎来崭新的xxxx年之际，遵照《设备制造公司职工代表大会暂行条例实施细则》“公司职代会每届任期四年”的规定，公司七届职工代表大会于xxxx年xx月至xxxx年xx月任期届满，需按时改选换届。今天下午，我们欢聚一堂，召开公司八届一次职工代表大会。出席今天会议的应到正式代表xx，因病有事请假的xx，实到代表xx。应到列席代表xx，实到xx，符合法定开会人数，会议有效，大会如期举行。

本次职代会分为两个阶段，先开大会预备会，然后举行正式会议，时间

紧，任务重，内容多，希望各位代表集中精力，共同完成本次会议的任务。

下面召开预备会。

预备会第一项议程，请党委副书记***志作《*届一次职代会筹备工作和代表资格审查情况报告》，大家欢迎。

预备会第二项议程，通过大会主席团名单。

为保证大会成功，设立主席团领导大会工作。大会主席团由xx组成，名单如下：

以上名单请代表们酝酿，对本次大会主席团名单持有不同意见的代表请举手发言。

没有，我们就以热烈的掌声通过。

请主席团成员上台就座。

预备会第三项议程，通过八届一次职代会主要议程；

八届一次职代会主要议程如下：

1、听取总经理——-作《行政工作报告》。

2、听取副总经理——-同志作《财务工作报告》。

3、听取企划科副科长——-同志作《xxxx年经济承包责任制考核结果和xxxx年经济责任制制定》的说明”。

4、选举产生八届职代会评议监督工作委员和提案审查委员。

5、通过有关决议。

以上主要议程请代表们酝酿，对本次大会议程持有不同意见的代表请举手发言。

没有，我们就以热烈的掌声通过。

各位代表，八届一次职代会预备会圆满结束。请各位代表佩带好代表证。

下面我宣布，设备制造公司第八届职工代表大会正式开幕，大会第一项议程，请全体起立，鸣炮，奏《国歌》。

请坐下。

大会第二项议程：

请总经理——-同志作《行政工作报告》。

大会第三项议程，请副总经理——-同志作《财务工作报告》。

大会第四项议程，听取企划科副科长——-同志作《xxxx年经济承包责任制考核结果和xxxx年经济责任制制定》的说明”。

今天上午的全体会议到这里结束。

下面是分组讨论，分组情况如下：

第一组是制造一车间、制造二车间、财务科支部和保卫科支部，召集人是——-，参加领导是——-，联络人是——-，讨论地点是财务科会议室。

第二组是制造三车间、制造四车间、劳保支部和后勤服务公司，召集人是——，参加领导是——-，联络人是——-四，讨论地点是大会议室。

第三组是制造五车间、武装部支部、制造六车间，召集人是——-，参加领导是——-，联络人是——-，讨论地点是小会议室。

第四组制造七车间、制造八车间，召集人是——，参加领导是——-，联络人是——-，讨论地点是二楼会议室。

请各位代表就下午的两个《报告》和一个说明，结合我公司实际，畅所欲言。

第6篇：职工代表大会开幕式主持词

各位代表：

根据大会日程安排，×××××第二十一届职工代表大会第四次会议，今天举行开幕式。这次大会的代表共有230名。今天因事、因病请假

名，实到

名，符合法定人数。

出席大会的特邀代表10名。

今天上午大会的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××

这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省××工会副主席；××××工委主席×××。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：×××××第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。

全体起立

奏《国歌》

请坐下

一、请×工会副主席×××致开幕词

二、请上级领导讲话

1、省××工会副主席

2、××××

三、请××区长×××同志做《行政工作报告》

四、请总会计师×××同志做《关于20xx年职工福利基金使用情况及20xx年安排意见》

五、请副区长×××同志做《关于20xx年经营承包考核情况及20xx年经营承包方案的说明》

六、请党委副书记×××同志向大会报告20xx年集体合同执行情况

七、请副区长×××同志向大会报告20xx年企业业务招待费支出情况

八、请总会计师×××同志报告20xx年×××××资金使用情况

九、请纪委书记×××同志报告厂务公开执行情况

十、请副区长×××同志做20xx年提案落实情况及20xx年提案解答报告

十一、请党委组织副部长×××同志宣读民主评议领导干部方案

请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决

同意的举手

不同意的举手

通过

十二、下面述职开始

请党委书记×××同志做述职报告

请区长×××同志做述职报告

各位代表今天上午大会的议程全部进行完毕，会后，按照大会日程安排，（13：00-13：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13：40-14：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。

休会

29日下午（16：00分开始）

×××××第二十一届四次职工代表大会第二次全体会议现在开始开会

今天下午的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、××

一、请常务副区长×××同志就各位代表团讨论的意见和建议做整改的说明

二、下面对提交本次会议报告、方案进行表决

1、同意《行政工作报告》的请举手

不同意请举手

通过

2、同意《20xx年职工福利基金使用情况及20xx年使用安排意见报告》请举手

不同意请举手

通过

3、同意《20xx年经营承包方案》请举手

不同意请举手

通过

4、同意《20xx年职工培训方案》刖偈？BR>

不同意请举手

通过

5、同意《20xx年安全生产方案》请举手

不同意请举手

通过

三、请总会计师×××同志做关于20xx承包经营奖金兑现的说明

四、请组织部副部长×××同志作民主评议干部情况的总结

五、请党委副书记×××同志宣读集体合同

此合同已发至各位代表手中，并进行了讨论，现在举手表决

同意请举手，不同意的请举手，通过

六、下面签订集体合同：请××区长×××代表企业、工会主席×××代表职工签订集体合同

七、请区长与各单位签订20xx年双文明建设责任状

八、请党委书记×××同志讲话

九、请×××同志宣读大会决议

同意请举手

不同意请举手

通过

十、请工会副主席×××同志致闭幕词

请全体起立、奏《国歌》

2015总经理在公司职代会上的工作报告
职代会讲话 第八篇

文章标题：总经理在公司职代会上的工作报告推行精细化管理、创建节约型企业、努力开创新的经济增长点

报告的主题是：贯彻集团公司2015年工作会议精神,以“四化一中心”为指导，围绕公司年度工作目标，突出“强化管理、提高效益”主题，深化“创建星级企业”成果,推进精细化管理，提升稳健运营水平，积极开辟新的经济增长点，深化改革、优化结构、细化管理、强化班子，为实现公司科学发展、节约发展、和谐发展而努力工作。

2015年工作回顾

一、安全基础继续巩固

长周期的安全局面为完成全年目标奠定了基础。推进职业、安全、健康管理体系运作，完成了电网设备、油库、制氢站系统、灰坝等的安评工作，完成整改项目134项，部分整改84项。强化“国电杯”劳动竞赛，狠抓检修质量和运行管理，完善安全互保机制。加大“反三违”及设备整治力度，开展典型事故案例学习和习惯性违章讨论。加大责任追究与安全考核。组织了2轮小修，完成了春、秋检标准、非标和技改项目，以及5条出线的临检。＃3机增容改造历时76天，实现了点火、冲转、并网一次成功，实现了增容20MW的目标，公司被甘肃省列为“安全质量标准化”示范创建单位。

二、“强化管理、提高效益”活动收到成效

2015年，公司推行“星级企业”创建活动，制定了19项主抓措施，部署了38项重点工作，形成了指标管理的三级控制网络，建立了涵盖8个方面85个分项的对标体系。一年来，供电煤耗、补水率等指标不断优化，＃1机组被集团公司评为同类型优胜机组。创建自检评分达到986.75分，基本具备集团公司四星级企业申报条件。

“三标管理体系”实现常态运作。通过了2次内审和1次管理评审，新编了风险控制和应急预案，公司级10个、部门级28个，形成了非常状况和突发性事件应急响应机制。修编发布了第2版工作标准，变更管理标准62个、制度规范25个，广大员工对执行“三标管理体系”的自觉性和认同感日益增强。完成了班组、固定资产、人力资源、生产物资管理，以及生产营销实时系统的调试，管理信息系统的覆盖范围进一步延伸。

三、市场营销和财务管理得到加强2015年，我们克服了水电增发、火电负荷下降的不利形势，达到了6500以上的发电利用小时，高于全省平均水平。盈亏平衡点继续下降。财务预算和费用计划做到了科学制订、分解承包、经济分析、措施控制，其中，管理费用比年度预算降低252万元，比去年同期降低460万元。全年归还贷款19800万元，财务费用同比降低306万元。特别是，在发电量比目标值减少6亿kwh的严峻形势下，我们如期完成目标利润，难能可贵。预算管理进一步强化，费用控制与资金运作取得成效。

四、“三项制度”改革全面完成

按照集团公司部署，编制了“四定”方案，分步组织公开竞聘和择优组合上岗，对16个职位的23个中层岗位进行了公开竞聘；推行全能和通岗值班员模式，通过实施“六值四运转”、安排跟岗学习等方式妥善安置富余人员；加强对岗位和人员的规范化管理，实行以薪点和绩效工资为主体的收入分配制度，分配向关键岗位和各类人才倾斜，合理拉开收入差距；全面推行绩效考评，建立岗位和收入分配动态管理机制。目前，设置部门14个，岗位322个，定员1196人。实现了岗位设置科学、定员先进合理、工作职责明确。

在改革和竞争中，员工的思想观念不断转变，进取意识明显增强，技能素质进一步提高。在2015年的全省百万职工职业技能大赛中，我公司选手先后荣获维修电工专业团体第一名，继电保护专业优秀组织奖；王彩虹获得维修电工技能竞赛第一名，王丽明、王合平分别获得继电保护专业第一名和第二名，展示了员工的优秀素质和企业的良好形象。

五、发展工作正在竭力推进扩建工程进入了可研收口阶段，可研报告通过了中国国际工程咨询公司审查，省级支持性文件已全部取得；项目核准所需的专题报告已全部完成；水保、接入系统、土地等专项报告也全部完成了初审，并已上报国家有关部委待批复。

2015年12月20日、2015年1月20日，集团公司和甘肃省分别向国家发改委上报了工程的可行性研究报告；继2015年之后，甘肃省2015年的《政府工作报告》，再次将本期工程列入全省重点能源建设项目之一。

六、党风廉政、精神文明建设进一步加强

强化党风廉政教育，开展了多项效能监察和审计监督工作；开展群众性文明创建，组织了争做文明员工承诺和争创不文明现象“零目标”活动，进一步健全党风廉政、精神文明建设的检查考评机制；大力推广集团公司“八字方针”、企业精神和职业道德观，工会、共青团等群众组织，围绕中心、履行职能，作出了各自应有贡献。党委荣获集团公司先进基层党组织称号。

七、党员先进性教育取得丰硕成果

作为第二批先进性教育单位，我们贯彻集团公司和甘肃省委部署，从2015

2016公司职代会报告学习心得体会
职代会讲话 第九篇

公司十届一次职工代表大会于2月10日隆重召开，我们认真听取了总经理作的《努力超越创新发展为建设“一强三优”现代公司而努力》的工作报告。

报告总结了的工作，深刻分析了当前面临的形势和突出问题，对的重点工作进行了部署，报告以认真贯彻国网公司和省、市公司“两会”精神为主线，保供应、抓建设、强基础，深化“三集”管理，认真做好“三定”（定编、定员、定岗）和“三考”（考勤、考试、考核）工作，营造企业和谐发展的新局面。

现在公司的竞争，既是发展速度的竞争，更是发展质量的较量。速度和质量，就像硬币的两面，缺一不可。当前，五大体系建设全面启动，主多分开进入实施操作阶段，把安全稳定作为硬约束，把思想和认识统一到集团公司部署上来，坚定不移的推进改革。

作为我们青年员工要对企业的发展有一个全面的了解，对自己的能力和特长有一个准确的分析。

首先，员工对企业的发展有一个准确的判断。例如：企业目前的现状如何？公司的发展前景怎样？特别是我们电力行业，国家近期和长远的规划是什么？

其次，我们青年员工应该对自己进行一个准确的分析和定位。例如：自己的特长是什么？

再次，自己应该采取怎样的措施，通过怎样的努力，使自己在工作岗位上不断有所创新和发展，是自己的最佳能量发挥在企业最需要的地方。

是公司实施“十二五”规划承上启下的一年。公司明确了“以‘四个坚持’工作推进‘两个转变’，以‘两个转变’推动‘一强三优’现代电力公司建设”的工作思路和目标。在今后的工作中我要努力做到：

一、从零开始，沉淀和充实自我。把“两会”精神融会贯通的同时，深刻理解“努力超越、创新发展”的科学内涵、精神实质和本质要求，联系工作实际，做好本职工作。今年根据省、市公司的要求，公司业绩考核办法有了很大的改动，这对我来说也是一个新事物、新挑战，我会虚心听取领导和同事意见的同时，在实践中不断优化考核体系，将绩效考核工作做的更好。

对公司的建议是：

是否可以开通员工电子信息渠道，让员工通过公司的局域网直接向上提出自己的建议，并将合理化建议的落实情况跟踪上网，让员工对自己所提建议的落实进度随时掌握和了解，另外，还可以建立合理化建议的员工评价机制，当一项合理化建议落实完时，可以让员工对企业的落实情况在网上进行公开评价，督促企业开展工作。只有这样，才能让员工感受到自己的建议的落实过程，增强自豪感和满意度，企业也能真正的做到广开言路，吸引更多的员工参与到这项活动中来。

相关热词搜索：董事长职代会讲话 车站职代会讲话