2015年整改落实情况的报告

导读：　2015年整改落实情况的报告(共5篇)整改落实工作自查报告改整改落实工作自查报告中共北京市大兴区商务委员会委员会（2015年5月）根据《大兴区—开发区教育实践活动整改落实情况专项检查工作方案的通知》（京兴开群办发„2015‟2号）要求，按照区委有关部署，区商务委对教育实践活动整改落实工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、组织党员...

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整改落实工作自查报告改
2015年整改落实情况的报告 第一篇

整改落实工作自查报告

中共北京市大兴区商务委员会委员会

（2015年5月）

根据《大兴区—开发区教育实践活动整改落实情况专项检查工作方案的通知》（京兴开群办发„2015‟2号）要求，按照区委有关部署，区商务委对教育实践活动整改落实工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、组织党员干部开展学习教育情况

商务委始终把组织党员干部学习教育作为一项重要任务，贯穿教育实践活动及全委工作始终。通过班子会、全体会、“业务知识大讲堂”和党支部学习会等形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是通过学习习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神和对北京工作的重要指示精神，全委党员干部感到，习近平总书记提出的治国理政新思想、新观点、新论断和新要求，涵盖广泛，内容丰富，集中反映了新一届党中央的执政理念、治国方略、工作思路和信念意志，是全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦的行动指南。大家表示，要更加坚定理想信念，增强党性观念，把思想和行动统一到习近平总书记的一系列讲话精神上来，坚决维护中央权威，不折不扣贯彻落实好党的路线方针政策和中央的决策部署，真正做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、

情感上认同、行动上同步。

教育实践活动以来，我委组织安排全委党员干部进行集中学习12次，交流研讨4次。通过深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习市委书记郭金龙的讲话《坚持群众路线，永不脱离群众》和李长友书记的《恪守为民务实清廉，再创新区发展辉煌—党的群众路线教育实践活动党课报告》，观看《焦裕禄》、《四风之害》、《苏联亡党亡国20周年祭》、《周恩来的四个昼夜》等教育片，实地走进孔庙国子监教育基地，主要领导和党委副书记结合当前形势、任务和机关作风建设等不同层面讲了3次党课，以科室为单位结合本职工作开展自学等方式，达到了学习主体、内容与形式的全覆盖，形成了“三入、四步、五进”的学习模式，将学习的精神实质灌输到党员干部的头脑中，融入到实际工作当中，使每个层面上的同志都能落实学习效果。

在学习焦裕禄精神取得良好效果的基础上，我们趁热打铁，针对委里年轻同志较多的情况，在2014年“五四”青年节之际，开展“送温暖服务特困家庭”青年团员与帮扶村困难户结对帮扶活动。由主要领导带队，组织团员青年为采育镇大黑垡村的孤寡老人、残疾人、农村特困户送去了面粉、食用油等慰问品及全体党员干部职工捐助的数百件衣物。通过亲身走访，很多年轻同志被这些孤寡老人、残疾人、农村特困户的生存现状所触动，对自己的工作有了深层次的认识，纷纷表示要进一步端正工作态度，提高工作积极性，要急群众之所急，解群众之所困，在自己的工

作岗位中为人民群众做好服务，做出贡献。

二、整改方案落实情况

商务委认真制定《领导班子整改方案》，明确了整改目标、整改措施、牵头领导、承办科室和完成时限。坚持主要领导牵头抓总，以身作则，主管领导积极带头，紧扣时间节点，抓好分管领域的具体整改工作，确保整改取得实效。截至目前，商务委领导班子列出的14项立行立改任务、2项近期整改任务已全部按时完成，2项中长期整改任务正在有序推进，具体情况如下：

（一）立行立改任务完成情况。

1.严格遵守党的政治纪律整改落实情况。

一是高质量地召开了民主生活会，7名班子成员共查摆“四风”问题105条，其中形式主义方面29条，官僚主义方面32条，享乐主义方面22条，奢靡之风22条。同时，指导我委机关党支部召开组织生活会，从相互帮助、互促提升的目的出发，切实帮助每名党员干部深刻剖析了“四风”方面存在的突出问题和根源，明确了整改措施和努力方向。班子成员本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，紧紧围绕“四风”问题，开展了积极健康、真诚坦荡的批评和自我批评，大家相互指出了工作中、思想上存在的问题，相互间共提出批评意见112条，改变了以往开民主生活会评功摆好庸俗化的倾向，取得了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

二是建立完善工作督查机制，明确主管领导和督查人员，对全委重点工作进行汇总、梳理、细化，编制了年度绩效管理任务

计划书节点分解表，对11项工作进展进行了重点督查，确保了全年各项任务指标全部圆满完成。

三是切实提高政治敏锐性和责任感，班子成员发挥带头作用，坚决抵制和纠正社会上的不良言论、不良行为，在全体会上明确提出了不在微信、网站上发表不良言论的要求，为全委党员干部作出了表率。

2.认真贯彻执行改进作风有关规定整改落实情况。

深刻认识改进作风的重要意义，彻底去除等待、观望等错误思想认识，带头执行中央八项规定、市委十五条意见及区委十二条规定，切实改进工作作风。结合工作实际，只组织有关单位、企业召开工作部署会，连续2年没有召开全区性商务工作会，会议数量大幅减少。会上不搞一言堂、不念报告，重点放在工作实际和工作要求上，切实提高会议决策效率。精简简报资料，并提前做好有关审查备案工作，按要求报送有关区领导。

3.加强和完善民主集中制整改落实情况。

一是完善商务委党委工作规则，制定出台《大兴区商务委员会“三重一大”决策制度实施办法》，凡属班子职责范围内的问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定，提高科学化、民主化水平。例如，在研提2015年为民办实事内容上，由主要领导、主管领导及相关科室负责人共同研讨，最终确定为民办实事工作具体内容，切实落实了集体决策讨论制度。

二是坚持落实“一把手”末位表态制度，在班子会、全体会

等会议，鼓励班子成员积极发言和讨论，建立起民主会议氛围。

三是完善班子成员之间的沟通交流机制，在无特殊情况下，每周召开1次班子会，加强坦诚沟通，增强团结协作，共同研究解决商务工作。

4.牢固树立正确的政绩观整改落实情况。

一是在作决策、作部署时，广泛听取干部群众和企业的意见建议，将更多地商务工作打造成为服务群众、服务企业的民心工程，切实纠正对上不对下、唯项目、唯指标的功利心态。例如，在推进2014年为群众办实事工作上，主要领导带队先后到礼贤、观音寺等10余个镇街走访调研，主动了解群众在便民商业服务方面的需求，坚持以群众需求较为迫切、意见较为集中的问题为重点，深入推进便民商业服务体系建设。

二是正确处理显绩与潜绩的关系，树立“功成不必在我”的意识。坚持从长远出发，建立完善工作机制。搭建全市首家专业外贸大数据分析平台，帮助企业利用大数据服务低成本、高效率地拓展国际市场，目前区内30家企业成为外贸数据分析平台的签约用户，正在应用平台进行对海外市场的数据分析。完善消费市场运行监测平台，确保节假日商品供应充足稳定。

三是做好企业服务，整合全区100多家商业企业资源，推出推进“惠民消费季”系列活动开展，既让消费者可以享受实惠购物、方便购物，又提升了企业销售业绩，繁荣了消费市场。跟踪服务宜家购物中心商业项目，确保在2014年的顺利开业运营。【2015年整改落实情况的报告】

5.进一步改进调查研究工作整改落实情况。

2014年管理评审整改落实情况的报告
2015年整改落实情况的报告 第二篇

怀集县疾病预防控制中心 2015年12月管理评审材料

上次管理评审整改落实情况的报告

根据《实验室资质认定评审准则》的要求和本中心《质量手册》

的规定，2014年12月29日上午九点三十分在中心三楼会议室，中

心主任梁棉主持召开了2014年度管理评审会议，会议提出了2大项

整改意见，主要包括人员培训、人力资源。现将有关整改落实情况报

告如下：

1．科室人员培训问题，中心班子积极支持本单位人员到上级参

加培训，达13期46人次。质量管理科开展了多次内部培训，使全体

人员得到了培训。

2．关于“人力资源不足，建议中心增加专职人员，减少兼职”

问题。中心班子在今年公开招聘了2名正式工，还聘用了2名合同制

专业人员。但由于编制问题，人力资源仍然不足。【2015年整改落实情况的报告】

以上情况请管理评审会议审核。

质量管理科

2015年12月26日

2015整改报告
2015年整改落实情况的报告 第三篇

青阳中山医院2015年度医疗质量和安全

整改报告

2015年度为加强医疗质量管理，保障医疗安全；县卫计委督查组对我院进行督查工作，在督查中发现我院日常管理工作中存在一些问题，问题如下：

1、 院感制度不健全，及消毒器械干燥处理不合格；

2、 医护人员手卫生知识掌握不足；

3、 病例书写有待完善（三级查房记录不完善，护理文书表格未健

全。表格样式未更新）；

4、 抗菌药物使用不规范；

医院领导就以上情况对各科室提出整改要求，并要求督查中现的问题一一落实到位。现将整改后情况做以下汇报;

1、 督促院感管理科加强院感管理工作，防微杜渐的同时完善院感

制度；就消毒器械干燥处理不合格问题，我院请来消毒器械厂家工程师做二次调试，同时对供应室工作人员进行培训，杜绝类似的事件再次发生。

2、 健康护理，从我做起！接触是传染病的重要途径之一，所以手

卫生知识是医护人员必须掌握的技能之一。我院加大了手卫生知识的宣传工作和对医护人员的培训工作，同时对护理人员进行考核，强烈要求在掌握知识的同时躬行实践。

3、 对病历书写不完善问题，我院就卫计委提出各项问题展开整改

工作，我院新购“病历书写规范”等书籍，要求医生和护士学习并展开讨论，使病历书写规范、全面。

4、 由于多年习惯的问题，现临床医师未能严格的执行《抗菌药物

临床应用管理办法》，现医院领导就此问题已做好部署安排，争取达到标准。

发现问题，解决问题；感谢上级部门对我院进行督查后就发现的问题提出整改建议，通过上级部门的指导，我院积极展开整改工作，使自身的医疗安全工作上升了一大台阶，从而更好、更有效、更放心地为青阳广大民众提供医疗服务。

青阳中山医院

2016年4月6日

第一季度整改落实情况报告
2015年整改落实情况的报告 第四篇

××××××××××××公司党委

2015年第一季度教育实践活动整改落实情况报告

××××党委：

第二批党的群众路线教育实践活动总结大会以来，××××党委认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，对照“两方案一计划”和领导班子个人整改方案，持续用力抓好各项整改任务落实。根据××××党委通知精神，现将××××2015年第一季度教育实践活动整改落实情况报告如下：

一、整改落实情况

集团公司“两方案一计划”包括：专项整治×项，已全部完成；作风整改问题×项，其中，计划近期整改完成的×项已全部完成，计划长期整改的×项正按计划推进；拟建立健全规章制度×项，已正式印发×项，完成文件起草×项；主动整改新发现问题1项。集团公司领导班子成员整改方案，共涉及整改问题×项，其中，计划近期完成的×项已全部完成，计划长期整

改的×项，已提前完成×项，余×项正按计划落实。

二、整改工作特色

1.严格贯彻落实中央要求，持续加强作风建设。集团公司党委把贯彻落实党中央各项决策部署和上级党委指示要求作为一项重要的政治责任，与党中央保持高度一致。×月×日，集团公司党委召开×××次全体委员（扩大）会议，会议由×××主持，听取并审议通过了×××代表党委常委会向一届八次全委（扩大）会议所作的报告，报告回顾了2014年工作，提出了2015年党委工作指导思想，部署了2015年集团公司党委重点工作，其中明确提出“××××××××××××。

×月×日～×日，集团公司召开×××职代会暨2015年工作会议。××××在报告中强调，要巩固群众路线教育实践活动成果，长效落实“八项规定”、纠正“四风”，打造更加务实进取的作风。××××全面部署了集团公司党委2015年重点工作，要求各级领导干部要自觉树立为民务实清廉的新风尚，形成反“四风”、转作风、树新风作风建设新常态。××××强调工会工作要深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和工会十六大精神，认真落实集团公司党委和上级工会的重要工作部署，要团结动员全体职工为实现集团公司年度方针目标作出应有贡献。

×月×日，集团公司召开2015年度党风建设和反腐倡廉工作会议，对集团公司认真学习贯彻习近平总书记总要讲话精神，严格落实中央“八项规定”和省委“六条意见”。××家二级党委书记递交了党风廉政建设责任书，表达了落实“两个责任”和履行“一岗双责”的决心。

×月×日，集团公司召开机关职能部门负责人会议，会议对2015年贯彻落实中央、持续推进作风建设、落实“一岗双责”等工作进行了细化和分工。××个机关职能部门按照“一个一个过”的方式，总结了本部门2014年工作，分析了本部门工作存在的不足和需要改进之处，提出了本部门2015年重点工作计划。

×月×日，集团公司成立领导干部个人有关事项报告工作领导小组，负责协调解决领导干部个人有关事项报告工作中的重大问题。领导小组由集团公司主要领导担任，副组长由集团公司班子其他成员担任，成员由职能部门主要负责人担任；领导小组下设办公室，办公室设在××××，负责领导干部个人有关事项报告工作的具体组织实施。

2.强化检查督导，严格落实整改任务。一是完善整改落实台账，建立销号制度。对“两方案一计划”和领导班子个人整改方案确定的整改任务登记入册，由集团公司群众路线教育实践活动领导小组办公室跟踪落实整改进展情况，做到整改一条，销号一条，归档一条。二是加强对集团公司所属单位整改落实工作的检查和指导。转发××××××，印发××××，要求各单位2015年上半年对整改落实工作进行一次“回头看”，对整改不到位，职工不满意的，要认真补课或回炉。三是加强对领导干部作风教育。印发××××××，发送廉洁短信，在集团公司网站开辟廉政建设专栏，要求广大干部职工严格执行中央“八项规定”，坚决纠正“四风”。

3.将整改落实与基层党建考评工作结合。集团公司党委将一

年一度的基层党建考评工作作为落实党要管党、从严治党要求，巩固和拓展教育实践活动成果的有力抓手，与整改落实相结合，为进一步夯实基层组织基础明确了努力方向。×年×月×日开始，集团公司党委对自身基层党建工作进行了全面、细致的自查。同时，要求各单位认真填写《考评表》、撰写《自查报告》，通过基层党建考评工作全面回顾工作、总结经验，认真查找不足、对标改进，明确下一步基层党建工作方向。

4.主动运用教育实践活动经验，服务企业发展大局。集团公司主动运用教育实践活动中所积累的宝贵经验，明确责任部门、责任人，限时整改完善。一是印发×××××，将××××调整设置为党总支，归口管理×××××党组织，理顺了××××党组织管理体制，为集团公司发展提供组织保障。二是明确集团公司领导班子成员及有关领导工作分工，由×××牵头××××管理工作。三是重新制定《××××部门职责》，明确工××××归口管理××××项目的经营、计划、统计、招投标与合同管理工作。

××××××××××公司党委

2015年3月24【2015年整改落实情况的报告】

日

开展整改落实工作“回头看”情况报告
2015年整改落实情况的报告 第五篇

XX局开展整改落实“回头看”

情况报告

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求，我局认真组织开展整改落实 “回头看”工作，现将有关情况报告如下：

一、活动开展情况

（一）领导重视，组织得力

为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我局组织召开领导班子专题会议，认真学习于群组发【2015】1号文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

（二）开展“回头看”，打牢基础

在整改落实开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

（三）目标明确，措施得当

按照中央明确的工作任务和省、市、县委确定的专项整

治内容逐项逐条抓落实，紧盯“四风”问题，特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

二、整改落实情况

我局紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

（一）制定整改方案

针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》，对马上能

解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我局班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，征求了县委第二十六督导组的意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上，组织党员干部对整改方案进行了讨论，根据讨论情况，又对整改方案进行了修改，送县委活动办及第二十六督导组审核把关。并按照文件要求，《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报，并在公示栏进行了公示，得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

（二）落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各部室和个人能解决的问题，交由各部室和个人进行解决；对各部室和个人不能解决的，由我局领导班子研究解决，确保了活动取得实效。如针对群众反映的“加强柑橘黄龙病防控工作，确

保产业安全”的意见，我局开展了一系列积极措施：1、统一规范了柑橘黄龙病防控技术。主要是砍病树、防木虱、种无病毒苗，统一柑橘黄龙病防控工作宣传口径。2、加强了技术调查、监测工作力度。全县共建立了3个县级监测点，23个乡镇监测点，全面掌握全县柑橘木虱发生动态，指导果农防除柑橘木虱。3、加大技术培训力度，采取集中培训和果园实地培训等多种形式做好乡镇果技员、果农的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断柑橘黄龙病的能力，指导全县果农柑橘黄龙病的田间识别、病树普查与清除。目前全县已开展了4期县级培训，培训乡镇果技员、果农870人次；基层培训18期，累计培训果农1700余人次。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见，我局开展了积极的整改措施：9月8日召开局班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。局班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责、分片进行要求，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促进理解

信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次，排查发现队伍中存在的矛盾纠纷并解决1起，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑1起。目前，领导班子“四风”方面存在的14个突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治

根据中央和省、市、县委关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。我局班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。如在开展吃“空饷”专项整治活动中，我局自查“吃空饷”情况，对照编制实名制手册、工资表、考勤记录等资料进行自查，没有发现“吃空饷”情况，并及时将结果张贴公示；在开展果业油茶过度开发问题专项治理工作中，已对全县23个乡镇的果园生产基地进行摸底普查，建立了台账。在全面摸清情况的基础上，结合柑橘黄龙病病树的清理，针对全县普查出的不同程度过度开发果园面积合计约240亩林果业开发的果园下达整改通知，督促业主进行整改，完善水土保持

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