水利系统述职2016

导读：　水利系统述职2016(共9篇)2016个人年终述职报告2016个人年终述职报告2016个人年终述职报告一、工作职责履行情况一是抓责任、传压力，切实推动工作落实。认真履行抓党建工作职责，局党委先后8次召开党委会议，部署推动“围绕水利抓党建，抓好党建促发展”的总体思路和“五带头、五促进”措施落实。9名党委班子成员各包抓一个党组织，先...

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2016个人年终述职报告
水利系统述职2016 第一篇

2016个人年终述职报告

2016个人年终述职报告

一、工作职责履行情况

一是抓责任、传压力，切实推动工作落实。认真履行抓党建工作职责，局党委先后8次召开党委会议，部署推动“围绕水利抓党建，抓好党建促发展”的总体思路和“五带头、五促进”措施落实。9名党委班子成员各包抓一个党组织，先后2次约谈班子成员和下属单位一把手，逐级传导压力，及时解决基层党建难点问题20多个。

二是抓班子、带队伍，夯实基层党建基础。修订完善民主决策、党建责任落实、党委事项报告等制度12项，规范管权、管人、管事程序。采取“六学”方式，全力培养政治素质优、工作业绩优、群众评价优的“三优”干部。配强配齐党支部书记和纪检委员8名。推荐3名干部被组织提拔任用，担任中层管理干部。考察接收预备党员2名，整顿转化软弱涣散党支部1个。

三是抓教育、促整改，着力改进工作作风。扎实开展教育实践活动，开展了30多项专项整治活动，明察暗访60多次，查处违规事件10人次。组织班子成员、科级干部、党支部书记开展“三述三评”活动2次，整改落实“四风”问题396条，形成了上下联动、内审外督的工作格局，促进了作风明显转变。

四是抓活动、搭载体，全力服务广大群众。依托先锋引领、双联、效能风暴、三解三促等一系列党建活动，推行一名班子成员、联系一个支部、包抓一个乡镇水管站的共建帮扶机制，组织106名党员参与乡村、社区志愿服务活动，培育“治水先锋”水利工程建设站和“供水先锋”供排水公司2个党建示范点。投资86万元为包联村社接自来水、修梯田、建排洪渠、送致富经，密切了党群干群关系。

二、存在的主要问题及原因

一是存在重业务、轻党建的倾向。对党建工作投入时间和精力不足，致使“一岗双责”责任制落实不到位，党建工作引领业务工作开展不够扎实。二是党建工作制度仍需完善。基层党组织服务群众的考评监督和激励约束机制还有待完善，落实乏力。个别党支部没有把党建工作和中心工作“揉”在一起、做到深度融合。三是个别党员先锋模范意识淡化。个别党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，满足于现状。

产生问题的主要原因：一是抓党建责任意识有所弱化。对党建投入时间和精力不足，导致“一岗双责”责任制落实不到位。对新形势下落实好党建工作创新不够、办法不多，

因循守旧，制度机制仍不完善，致使工作没特色、亮点少。二是对基层党建投入保障力度不大。把有限的经费更多的用在民生水利上，对党建工作投入相对较少。三是党组织生活制度执行不严。践行“三严三实”要求不够，导致部分党员缺乏应有的党性锻炼，宗旨意识有所弱化。

三、下一步工作思路和主要措施

我们将认真贯彻落实本次会议精神，以建设服务型、廉洁型、效能型“三型”党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，全力推动党建工作再上新台阶。

一是强化责任抓落实。优化组织设置，将原有的8个党支部精简整合为6个支部，健全完善基层党建主体责任和督查考评2项机制，逐级签订履职承诺书，每年开展2次“三述三评”、“民主评议党员” 和“谈心谈话“活动。强化保障投入，力争党建工作经费比上年度提高10%以上。

二是强化制度抓整改。按照中央及省市县作风建设一系列规定和要求，建立领导班子包抓支部、支部包联基层站所、基层站所联系村社3项联系服务群众制度，完善党建运行、考核评价、督查检查等16项党建工作制度，推动党员干部管理和联系服务群众制度化、常态化、长效化。

三是强化管理抓服务。巩固和拓展教育实践活动成果，深化xxxx系统“三比三树三促”活动载体，实施小川水厂供水、西城区供水管网建设、西华河灌区续建配套、山洪灾害防治、梯田建设及小流域治理等6个项目，加快接通安全饮水最后一只水龙头、修建河洪沟道最后一里堤、疏通农田灌溉最后一条渠、改造丰产增收最后一亩田，全力打通服务群众“最后一公里”。

2016年度述职报告
水利系统述职2016 第二篇

述职报告

开鲁新村第二小学 张滨烈

2016年，本人能够认真贯彻教育局党委各项指示精神，积极支持和协助校长抓好学校各项工作，发挥党组织政治核心和监督保证作用，全面完成年初制定的各项工作任务，现将分管的工作进行述职，请全体教师考评。

一． 学校党建工作

2016年学校党建工作的重心是以党的十八届六中全会精神为指导，以“两学一做”为主线，以“创全”工作为载体，以建党95周年、纪念长征胜利80周年为契机开展系列主题活动，加强师德建设，抓好党风廉政和政风、行风建设，弘扬社会主义核心价值观，注重中华文化传统培育，营造风清气正校园文化氛围，全面推进学校内涵发展。

1. 干部队伍建设

认真抓好干部中心组学习，中心组学习能根据教育局党委要求认真制定好中心组学习计划，组织中层干部开展专题学习，先后组织中层干部开展了“今天我们怎样做干部”“学校三年发展规划制定”“党的十八届六中全会专题学习”“2016杨浦区党风廉政精神传达”“杨浦教育‘十三’五规划专题学习”，通过学习，进一步提高了干部的大局意识、看齐意识、责任意识和创新意识。此外2016年党组织还顺利完成了新一届工会的换届选举工作，选拔一位青年教师充实到教导处挂职锻炼；接受教育局党委寻访组对学校党政班子的调研工作。

2、认真抓好教职工政治思想教育。

认真组织好教工的政治学习，先后组织全校教职工观看杨浦区委党校张全弟教授所做的《党的十八届五中全会精神辅导报告》；进一步加强师德教育，成功举办了第四届校十大新闻评选，结合教师节举办了2015-2016“我心目中的好老师”评选和表彰活动；联合工会举办了“品书香、诵经典、铸师魂”教工朗诵比赛；联合团支部组织党团员参加了杨浦教育系统“不忘初心，继续前行”的纪念红军长征胜利80周年诗歌朗诵会；联合教导处以教学月为载体，开展了“孩子，你慢慢来”微论坛、青年教师才艺展示、张松鹤老师心理辅导讲座、邹雪峰主任教学讲座等，通过教工政治学习达到三个提高，既提高教师的政治涵养、师德修养，又提高教师的专业素养。

3.认真抓好党员队伍建设。

2016学校党组织始终紧扣“两学一做”——学党章、党规，学系列讲话，争做合格共产党员为主线加强对党员的教育。党组织认真制定“两学一做”实施方案，四位校级领导干部每人承包一个专题，带头讲党课，全体党员分成四个专题，每人撰写一篇学习体会，并在党员大会上进行学习交流；此外党组织还组织全体党员参观“日出东方”—— “两学一做”图片展；参加上理附小庆祝建党95周年党建联盟活动，观摩电影《难忘的岁月》；通过党建直播平台收看《十八届六中全会精神辅导报告》《习近平同志的治国理政思想》党课辅导报告、《长征途中的道路反思与历史传奇》党课报告等。通过“两学一做”主题教育活动，不仅提升了党员的理想和

信念，更进一步明确了党员的责任和义务，为发挥党员的先锋模范作用奠定了思想基础和行动动力。

4.认真抓好党风廉政建设和政风、行风建设。

学校党政领导年初与教育局签订《党风廉政责任书》，进一步明确“一岗双职”，认真传达2016教育系统党风廉政会议精神，认真组织干部、党员学习《准则》和《条例》，观摩《作风建设永远在路上》警示教育宣传片，认真做好2016年度党风廉政建设责任制专项检查，完成2016年度党风廉政建设自查报告；认真做好廉洁教育进校园工作，推送三位老师廉洁教案参加教育系统廉洁教育进校园教案参评；认真贯彻《八项规定》，规范教育收费，认真规范做好2016年度一年级招生工作，定期与社区居委召开行风互动会议，社区居委对我校行风建设满意度为100%。

5.认真做好文明单位创建工作。

2016年，学校以“创全”工作为抓手，积极推进学校精神文明创建工作。党组织指导学校德育室、大队部、团支部开展系列以倡导社会主义核心价值观为主题的活动。例如党团员积极参与殷行街道交通志愿者大行动、护理院临终关爱献爱心活动，举办了纪念长征胜利80周年主题升旗仪式，“雷锋精神伴我成长”主题升旗仪式，“孝心敬老”主题升旗仪式等。

认真做好2015-2016年度文明单位届末验收工作，按时完成资料的上传工作，认真完成了《开鲁二小2015-2016社会责任报告》和杨浦精神文明风采网网页展示，定期召开工会委员和工会组长会议，讨论学校文明创建工作，开展组室环境卫生大检查，期末进行

文明班组评选，发挥学校文明创建网的功能和作用，及时发布文明创建动态。

6.充分发挥教代会民主管理作用。

学校党组织认真贯彻“三重一大”决策程序，充分发挥教代会在学校民主管理和民主决策中的作用。例如上半年，九届一次教代会通过了绩效增资方案，下半年九届二次教代会通过了学校新三年发展规划，教代会让每一位教职工积极参与学校的管理，成为学校的主人。

7.认真完成党代会和人大会选举工作。

下半年，党组织认真做好党代会代表和十六届人大代表换届选举工作，10月份组织全体党员赴市光一小参加杨浦区党代表选举，本人作为党代表候选人虽然落选，但仍觉得使命光荣，责任重大；11月份认真组织好全校教师积极参与人大代表选举工作，按照时间节点，顺利完成人大代表的选举。

8.积极参与教育局党委举办的各项评比活动。

学校党组织积极参与教育局党委组织的各项评比活动，我们的原则是任何评比不错过，用心去拼总有回报。一年来，学校党组织先后组织全体党员参与“铭记入党那一天”征文活动，报送微感言、微镜头、师德素材材料、区优秀共产党员材料、党组织生活案例、教工政治学习案例等材料。其中党组织推送的《小小神农园，中医大世界》获得杨浦教育系统第二届校园文化新景观评比提名奖；选送的“校史、校训、校徽、校歌、校旗”入选杨浦教育系统“”五校汇编。

9.加强理论学习，提高自身修炼。

作为一名党务工作者，必须加强自身的理论学习，不断提高自身理论修养。平时我酷爱读书，今年一年内通读了《习近平治国理政》系列丛书、易中天《中华史》十六卷，按时完成了上海干部在线学习任务、寒暑假党政干部培训任务；还积极参加教育局党委举办的党支部书记在嘉定科技管理干部学院为期一周的封闭式培训，报名参加特级校长张治领衔的名校长工作室，通过学习不仅提高自身的党性修养，还进一步丰富了专业知识，为更好开展党务工作奠定了基础。【水利系统述职2016】

10.认真做好党建品牌的创建工作。

学校党组织充分发挥信息技术在学校党建工作中的功能和作用，平时利用党建网、党员QQ群及时发布学校各类党建信息和各类学习任务，将一些好的学习资料和视频通过网络、QQ群组织党员开展学习和讨论，取得很好的实效。

二．学校信息化工作

作为分管学校信息化工作的副校长，我能积极支持和协助校长抓好学校信息化工作。一年来，学校先后完成了2013-2015学校信息化三年发展规划的总结和2017-2019新三年信息化发展的制定；参加了杨浦区信息化先进集体的申报工作，初步完成了学校“一站十网”构建，完成了2016杨浦区教育系统信息公开和校园网站评比工作，一年来向杨浦教育网报送学校教育教学信息196条（截至11月份），组织全校教师积极参与杨浦区教师信息化能力提升工程，继续做好“一师一优课”工程的推进工作。

2016年度述职报告
水利系统述职2016 第三篇

2016年度述职报告

～年，按照区委分工，我协助区委有关领导分管农村经济工作，联系农口及电业部门，主抓五里民营工业园建设。在过去的一年里，我始终围绕全区“创建新机制、保持好势头、追求高标准、实现大跨越”的工作思路和“一高一低一轻一重一调一亮”的总体目标，严格按照区三级干部会议确定的工作任务和市加压指标，思想积极进取，工作奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，认真履行职责，较好地完成了各项目标任务。现将一年来履行职责情况概要述职如下：一、努力学习，提高了思想政治素质 在全区深入开展的以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，我按照先进性教育活动办公室的学习安排，积极认真的参加学习，做到严肃认真、刻苦钻研。通过《党章》、《教育读本》的进一步学习、对自身存在不足的分析，制定了整改方案，明确整改措施，进一步完善了自我，提高了党性修养。同时，将学习党的各项重大决策和区委、政府的工作部署作为首要的政治任务来抓，在中心组和机关日常学习时认真研读，做到有计划、有重点、有笔记。积极探索社会主义市场经济理论和社会主义新农村建设理论，并结合我区工作实际，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。在抓好自己学习的同时，要求分管部门以先进性教育活动为载体，切实加强思想政治学习，努力争做“学习型、服务型、落实型”的公务员，在工作中树立大局意识、服务意识，积极执行上级的各项决定，认真落实上级政策和文件精神。二、积极谋划建设社会主义新农村 在区委的领导下，以邓小平理论、党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导思想，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定和建设社会主义新农村这个中心与目标，深入基层，调查研究，帮助乡镇找准发展农村经济、加强党的基层组织建设中存在的突出问题，对解决历史遗留问题、改善村民居住环境、农民新村规划等问题提出了意见和建议。在农村经济工作方面，我牢固树立全心全意为人民服务和群众利益无小事意识，经常深入基层、深入群众中，调研农村经济工作，了解群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办实事、办好事、全力协调抓好农村经济工作。一年来，我多次深入到乡、村、组，直接面对最基层的农民群众，调查了解农村经济情况。比较多的是在农民负担、劳务输出、农田水利基本建设、农村沼气建设、农业税减免、艾滋病患者、农村特困户等方面开展调研和指导活动，重要情况及时向区委、区政府反映，提出好的建议、意见。三、加大力度，推进五里民营工业园建设2 0xx年初，根据区委安排和区三级干部会议部署，以及xx市长两次现场办公会精神，我一手抓园区基础设施建设、园区内部建设，一手抓招商引资、项目落户工作，使得园区建设和招商引资成果逐步显现。在基础设施建设方面，一是制定了园区总体规划；二是完成了牌袁北路、平泗路扩宽工程的征地、拆迁工作；三是完成了牌袁南路、腾飞路征地、拆迁的前期测算和施工图纸的设计工作；四是完成了牌袁北路的路面硬化工作；五是采取“以地换路”的形式，对牌袁南路建设实行公开招标。在招商引资、项目落户方面，目前已为8家企业办理了规划手续，完成了8家企业征地协议签订工作。一是完成了四维钢结构、天力容器两家企业土地的征地、拆迁工作；二是完成了上海笨鸟、信化生物土地的征地、拆迁、规划手续的办理工作；三是完成了中原节能砖、豫南建筑机械、三环建筑材料、启程轮胎扩建项目等土地的规划报批及征地协议的签订；四是正在为各落户企业办理土地手续。四、抓好电力，服务经济工作大局 一年来，围绕全区经济工作大局，与电业部门搞好协调，狠抓了电力供应和招商引资工作。与市电业局、省发改委、省电力公司联系，争取三期农网改造第二批资金1890万元，解决了142个行政村农网改造遗漏问题。配合电业部门从省电力公司争取资金360万元，对世纪广场信宝线高压线路进行拆迁，推进了我区城市建设。在合理要求和有效沟通下，电业部门对震雷山变电站进行了增容，对五里民营园区的牌袁路网通线路进行了改造，制定了园区内电力、通讯网线的改造方案，为我区更好地开

展招商引资工作创造了良好的供用电环境。引导电业局响应开发“两路”的号召，在龙江路兴建了职工住宅小区。

2016主任述职报告
水利系统述职2016 第四篇

2016主任述职报告

2016主任述职报告

一年来，和农工委的同志一道,在州人大常委会和主任会议的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全州农业农村工作大局，认真履职，为推动我州农业产业结构的调整、促进农村发展、农业增效、农民增收，作出了积极的努力，较好地完成了常委会安排的各项任务和领导交办的工作。现将自己的政治思想状况和所做的主要工作报告如下：

一、加强学习，提高素质

积极参加了常委会机关组织的一系列集中学习活动，完成了统一学习篇目，了解了相关内容，领会了核心精神实质。还通过网络等各种渠道和手段，重点学习和深刻领会了党的十八大、十八届三中全会精神，以及习近平总书记一系列重要讲话精神，学习和领会了中央、省、州有关“三农”工作的重大决策部署，学习了相关政策法规和业务知识。通过学习，不断提高了自身的政治素质和业务水平。

二、密切配合，推动立法

一是对省人大相关委员会交办的《xxxx省扶贫开发条例》《xxxx省森林防火条例》、《xxxx、省义务植树条例》三部法规的征求意见稿，我们委员会紧紧抓住草案中带有原则性、方向性的重点问题，认真组织有关部门展开讨论，及时归纳梳理并按时上报了修改意见。二是按照常委会立法规划要求，我们委员会主动与内司工委配合，到州畜牧水产局召开了《xxxx州种草养畜条例》立法工作会议，提出了目标任务，落实了办法措施，启动了该项工作。

三、深入调研，出谋划策

xxxx年，常委会对州政府的涉农审议议题有两个：一是山地农机具推广应用，二是水利基础设施建设；常委会领导安排给我们委员会的调研课题有三个：一是兴义市城区农贸市场调研，二是“者楼模式”调研，三是“蔗畜模式”调研。

对两个涉农审议议题，会前在常委会分管副主任冯永光同志带领下，分别于3月下旬和5月中旬，赴兴义、兴仁、贞丰、册亨四县市和晴隆、普安、兴仁、贞丰、安龙、兴义六县市，进行了实地调研，并搜集了面上情况，梳理归纳和综合分析后，撰写了调研报告，提交了调研成果。

对三个审议议题以外的调研课题，在常委会副主任冯永光同志带领下，于8月份，赴兴义市和册亨县进行了实地调研，在集中实地调研后，还用了一段时间，带着问题搜集原始材料和重返两地讨论探究，在掌握大量情况的基础上，通过梳理归纳和系统分析，撰写了调研报告，提交了调研成果。

另外，还参加了省人大农委赴我州开展的xxxx省经济社会发展十二五规划和xxxx省“三位一体”规划调研、常委会组织的晴隆县西泌河流域污染和普安县幸福水库水源减少的代表建议督查调研，省、州、市组织的代表视察调研活动等等。

通过调研，一是给常委会会议审议政府专项工作提供了可靠的参考依据，为常委会强化监督工作、提高监督质量打下了较好的基础；二是直接为政府的一些重大项目和民生工程，提出了调研成果，为政府决策提供了依据和参考。

四、开展部门工作评议，创新监督方式

根据常委会年度工作安排，我们委员会作为常委会工作评议小组主要成员单位，对州农业委员会（以下简称州农委）xxxx年度的工作进行了评议。于今年3月正式启动了评议相关工作，主要办了两件事：一是进行了评议工作准备。按照常委会主任会议的要求，我们委员会在查阅和参考借鉴外地做法的基础上，根据《xxxx布依族苗族自治州人民代表大会常务委员会组织开展工作评议暂行办法》，草拟了《xxxx州人大常委会关于对州农业委员会开展xxxx年度工作评议的实施方案》等配套文件，经常委会主任会议审定后，还制作了评议工作流程和具体工作方案，作好了评议工作准备，并提请常委会评议工作领导小组于4月19日组织召开了评议工作动员大会。二是开展了评议调查。动员大会以后，依据实施方案和工作流程，我们委员会采取会议调查、走访调查、现场调查、资料查询、民主测评、个人谈话等形式，对州农委xxxx年的工作进行了深入调查和系统分析，撰写了>调查报告提交常委会主任会议讨论审定。在评议调查中，我们委员会共召开各种层面的座谈会5次，走访州农委服务对象6次17人，开展实地现场调查3次，开展民主测评1次参评110人，集中时间组织个人谈话1次分别谈了75人，分散组织个人谈话43人，还查阅了一些相关资料。通过深入调查，为客观反映州农委xxxx年的工作奠定了坚实的基础。

五、其他工作【水利系统述职2016】

我们注重把兼职委员作为农工委工作的有生力量，发挥了他们的作用，取得了良好的效果。6月中旬，在州七届人大常委会第十次会议上，兼职委员被正式明确后，我们及时调整了工作思路，谋划了下步工作，并及时召开了兼职委员会议，共同学习研讨了人大制度和农工委工作职责，统一了思想，部署了工作。“者楼模式”、“蔗畜模式”这两个具有较强专业性的调研课题，就全程工作而言，就是根据兼职委员会议精神，由兼职委员完成的。实践证明，善用和用好兼职委员，可以避免非专业人员做专业活的尴尬和无奈，是进一步做好工作的有益尝试。

另外，还多次参与了常委会领导率队开展的涉农专题或综合调研活动，还完成了省人大相关委员会要求报送的各种材料、常委会安排的省州人代会议服务、州政府涉农规范性

文件初审、州人大代表涉农建议批评和意见督办、外省人大农委赴我州考察调研接待等各项工作任务。

水利学院个人述职
水利系统述职2016 第五篇

水利学院个人述职

2013年度，在校、院各级领导的关心和指导下，在各位同事的帮助下，本人能够认真学习十八届三中全会的精神以及党和国家的有关政策和理论，树立正确的价值观，做到从严执教、积极进取，在教学、科研和管理方面都取得了一些的成果。【水利系统述职2016】

以下就本人一年来的工作总结汇报如下：

一、思想政治学习方面

认真学习党的十八届三中全会精神，认真践行党的教育实践活动；严格遵守国家的法律法令及各项规章制度，忠诚党的教育事业，热爱本职工作。。

本年度分别承担了本科生的《水工建筑物》（40学时）和《水利水电工程管理》（32学时）的任课任务，另外还承担了2013届水工专业14名学生的毕业设计指导工作。在教学中力求做到认真、严谨，并积极引导学生加强专业课的学习，将所学的专业可融会贯通，逐步转变为后续的就业和考验打好基础。

三、学术研究方面

在科学研究工作中，始终秉承努力钻研、团队协作、开拓创新的科学精神，不断取得优异的成绩。

本年度作为主要参加人员申请获批河南省协同创新中心1项，结题中国水利科学研究院开放基金项目1项；申报河南省郑州市科技创新人才计划项目1项，主持的项目获甘肃省科技进步三等奖；主编完成《水利水电工程建设项目管理与评估》教材1部，由中国水利水电出版社出版，在国内外期刊发表论文9篇，科研项目进款额度30.8万元。

4、实验室管理方面

本年度在实验室建设管理方面做了如下工作：

（1）经过努力，组织水利水运及治河实验室申报获批“河南省郑州市工程技术中心项目1项，建设经费30万元，为三年后申报省级重点实验室打下了良好基础；组织申报“水利工程安全郑州市重点实验室项目1项；同时分别在农水试验场和水力学实验室开始启动了河南省重点学科开放实验室的建设工作。

（2）实验室建设方面

实验设施建设方面：龙子湖校区治河实验大厅和水利水电工程实验楼已完成施工并交付使用；治河试验场的精密水槽正在安装；水利水电工程实验室的动三轴等实验仪器与设备已完成安装、调试与培训，现在已经交付开始使用。

仪器设备购置及安装方面：今年共完成了累积总价值约30余万元26台套各类实验仪器设备的到货验收，并进行了安装、调试及培训。这些设备为我校的博士点建设和后续的博士研究生的培养提供了有效地支撑。

本年度列入计划采购的价值约350万元的重点实验室设备、教学设备和科研设备，目前已完成采购前的参数确定和采购招标准备工作。

2016水利系统大家谈活动方案
水利系统述职2016 第六篇

为大力弘扬新时期精神，将“包容天下、崛起江淮”的精神力量转化为建设“实力强、城乡美、群众富”的幸福的强大动力，转化为“全民创业、发展水利”的生动实践，激发水利人干事创业热情，特别制定本实施方案。

一、活动主题

围绕“包容天下、崛起江淮”的新时期精神和建设“实力强、城乡美、群众富”的幸福目标以及水利人“八气”精神，挖掘水利系统个体先进事迹，展现其所在单位或团队在新常态下创新的思路、有效的举措、务实的作风和良好的成绩，反映水利系统干群爱岗敬业的良好精神风貌，提振全系统上下谋求发展的精气神。

二、活动内容

通过大家谈、寻找“最美人物”、征文比赛、演讲比赛、文艺宣传、新闻竞赛等一系列活动，在全系统范围内掀起“我和我的身边人”大家谈活动热潮。

1．开展大家谈活动。5月底前，局机关、各直属单位、各水利服务站要在本单位开展“集中座谈、分组讨论、先进典型线索征集”等形式多样的活动，广泛收集不同个体或集体的先进事迹，提高活动知晓率和影响力。局监察室负责对各单位活动开展情况进行督查。

2．寻找“最美人物”。5月—12月，各单位要在本地、本单位内开展寻找“最美人物”活动，加大对基层一线及急难险重岗位先进人物的推报、选树和宣传力度，激励全系统干部职工学习榜样、追赶先进，营造团结奋进的良好氛围。活动期间，局机关推选产生1—2名“最美人物”；各直属单位、水利服务站各上报1名“最美人物”候选人，附3000字事迹材料。

3．举行征文比赛。6月底前，各单位要以“我和我的身边人”为主题，动员工作人员从小事、实事、感动人的事着手，展现昂扬向上的精神风貌和工作状态。局办公室将对各单位上报的征文进行评比，汇总成优秀事迹选集。

4．举办主题演讲活动。8月底前，各单位要在本地、本单位中开展“我和我的身边人”主题演讲活动，讲述身边人中的感人事迹；要踊跃组织单位或邀请服务对象上台讲述自己和身边人的先进事迹。9月份，全系统将从演讲活动中选拔出色的人员参加全区“我和我的身边人”主题演讲比赛。

5．开展先进事迹宣传及新闻竞赛活动。各单位信息员要以本次活动为契机，深入一线发掘普通职工群众身边的先进典型，大力宣传。局办公室将组织各单位信息员开展新闻采访写作竞赛活动，同时推出先进人物事迹专题，精心写作策划，充分挖掘展示每位先进人物的动人事迹，并利用报纸、展板、水利网站等深入宣传。

三、实施步骤

1．宣传发动（2016年4月—5月）。各直属单位、水利服务站要成立大家谈活动领导小组，根据方案要求制定本单位的实施方案，要运用橱窗、展板、电子屏、微博微信等多种形式加强大家谈各项活动的宣传，营造浓烈氛围。领导小组、实施方案等文件要加盖单位公章在5月15日前报局办公室，电子档可上传至水利信息群。

2．深入实施（2016年5月—11月）。各单位要按照时间要求，组织落实好大家谈、寻找最美人物、征文比赛、主题演讲比赛等活动，在各项活动中收集到的先进事迹，要及时报送到局办公室，局办公室阅定后推荐给区新闻中心、区广播电视台进行采访报道。同时，局办公室将列出专题对全系统的先进人物、集体事迹进行宣传。

3．总结表彰（2016年12月）。局办公室将根据各单位活动开展情况总结评比出先进人物、先进集体，如条件允许，将联合区新闻中心、区广播电视台制作专题片发放各单位，年底，将召开总结表彰大会对大家谈活动开展情况进行总结表彰。

四、活动要求

1．高度重视，广泛发动。局各直属单位、各水利服务站负责人要把一系列活动纳入本单位班子议事的重要内容，要广泛发动基层职工、服务群体参加或参与各项活动，不断扩大活动影响力，同时配合区新闻媒体开展宣传报道工作，充分把活动中涌现出来的先进人物、先进事迹宣传开来、推广出去。

2．把握主题，推进有力。各单位要按照各项活动主题、具体方案、时间安排等要求，统筹推进各项活动，认真开展好本单位的座谈、演讲、征文、“最美人物”推树等活动，调动起干群活力和积极性，推动水利经济更好发展。局办公室、督查室将定期抽查各单位活动开展情况并在全系统通报。

3．创新形式，讲好故事。各单位要做好活动的宣传报道工作，成立活动报道领导小组，制定专项报道方案，各单位信息员应负责此项活动宣传。局办公室将邀请区内外媒体记者对活动中挖掘涌现出的先进集体、“最美人物”等进行跟踪采访报道；也将组织一批信息员主动走进基层一线，深入挖掘鲜活人物和事例，以喜闻乐见的传播方式达到最佳宣传效果。

2016领导述职述廉报告范文
水利系统述职2016 第七篇

领导述职述廉报告范文，现在各级政府部门都非常重视群众路线，第一公文网网下载网为您带来一篇领导述职述廉报告范文，全文如下：

2016年，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心和指导下，县水利局根据县委办、县政府办《关于印发〈2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表〉的通知》文件要求，认真落实党风廉政建设各项工作任务，服务中心、服务大局，认真履职、廉洁从政，确保了水利工程、资金、干部“三个安全”。现将廉政建设主要情况报告如下：

一、认真履行党风廉政建设第一责任人的责任

认真落实了党风廉政建设责任制。一是把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。把党风廉政建设纳入部门的整体工作之中，无论是年度工作会还是专项工作布置会，都坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是分解落实党风廉政建设责任。年初我局将党风廉政建设责任进行分解，局领导班子成员、各股室负责人分别向局党组签订了党风廉政建设责任状，并印发了《县水利局关于做好2016年党风廉政建设工作通知》、《县水利局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将责任落实到每个股室和个人。三是强化“一岗双责”制。局主要领导和局机关股室负责人均能按照党风廉政建设责任制的要求，带头履行第一责任人的职责，并在年终述职时同时述廉，班子其他成员也都能认真落实“一岗双责”，进一步巩固和完善党组统一领导，形成班子成员齐抓共管，各部门各负其责的工作格局。四是落实监督措施。我局坚持了“干职工互动测评”制，不仅测评业务工作，还要测评廉洁自律情况，并将测评结果作为年度考核和评先评优的重要依据。五是带头遵章守纪。带头执行民主集中制要求，促进决策的民主化与科学化，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定，本人不直接分管人事、财务工作；带头遵守各项法律和规章制度，模范遵守党员干部有关纪律要求。六是狠抓内部管理和队伍建设。完善和制定了《机关内部管理制度》、《党组议事制度》和《局务会议事制度》、《水利项目管理制度》等一系列制度，进一步加强了人、财、物的管理，全年水利系统未发生违纪违法的人和事。

二、把强化学习教育作为筑牢反腐倡廉思想道德防线的基础性工作来抓

始终把党风廉政建设放在突出位置，通过各种形式的宣传教育活动，强化干部职工特别是领导干部的廉洁勤政意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。一是加强廉政学习。局党组安排了4次有关党风廉政建设内容的专题学习，并把学习对象扩大到所有股级干部。二是开展廉政文化活动。我局在机关作风建设中，把加强作风建设和反腐倡廉建设当作关系水利事业兴衰的重大政治任务来抓，开展了“树水利人新形象、创水利新业绩”等为主题的廉政教育活动。三是开展警示教育活动。通过反腐倡廉典型案例，剖析个别党员干部腐败堕落的蜕变过程和深刻教训，加强水利工程建设领域的党风廉政和政风行风教育，帮助干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、以制度建设为重点构建具有行业特点的惩防体系

突出水利行业特点，强化制度建设，从源头上预防腐败问题产生。一是构建和完善惩防体系。在完善了《县水利系统惩治和预防腐败体系》的基础上，开展了廉能风险防控机制建设工作，编制了《县水利局廉能风险分类管理具体实施办法》，按照机构职能和岗位特点划分廉能风险，明确监管责任，强化责任追究，共排查风险点481个，制定防控措施450条。同时，认真开展了“红包”问题专项治理活动，开展了领导干部及家属违反规定干预和插手水利工程建设专项治理，严格按要求落实了党员领导干部财产登记上报工作。二是加强水利工程建设领域专项治理。建立水利施工企业诚信管理登记制度，坚决执行水利工程建设项目电子招标投标。建立了在建水利施工企业项目建造师考勤制度和质量监督约谈机制。三是完善项目实施监管。配合市、县有关单位开展了民生资金管理使用情况监督检查，对农村饮水安全项目资金进行了专项检查；制定了《水利项目申报与建设管理制度》，落实了项目建设“四制”要求，进一步完善了项目建设管理的长效管理机制。通过水利工程建设“百日攻坚”活动，分四个阶段对在建和拟建水利工程项目的工程进度、质量、安全进行督查，扎实有效地推进了项目实施工作。四是严格依法行政。依法有序处理涉水事务，维护良好的水事秩序，2016年共处理各类群众涉水及项目建设信访件26起，其中群众直接来电、来信、来访20件，县长信箱3件、县效能办转来1件、信访及其他部门转来2件，分别进行了调查落实和妥善处理，并取得了良好的社会评价。

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2016水利局领导干部述职述廉报告6篇
水利系统述职2016 第八篇

第1篇:水利局主任述职述廉报告

本人在水利局工作以来，一直担任局党组成员、防办主任职务。按照局里工作分工，我的主要工作职责是：具体负责防办日常工作；分管综治、信访、维稳和农村饮水安全项目建设等工作。现将本人今年来德、能、勤、洁、廉等方面作以下汇报。

一、政治理论学习情况

本人积极参加局党组开展的读书学习活动，坚持把学习作为提高自身修养、增强工作能力的重要渠道。今年重点对党的群众路线教育实践活动系列学习和“中央八项规定”系列宣教观影学习以及省、市、县有关文件的学习，进一步增强了为民服务，做好新时期下水利工作的能力。

二、执行民主集中制情况

本人一贯服从组织，主动维护集体领导权威，在工作生活中注重相互关心、相互谅解、相互支持，坚持原则，严肃认真对待班子研究决定的每一个事项，强化按责办事意识，严格落实集体领导下的分工负责制，自觉摆正位置，敢于担当，不推诿扯皮。努力完成上级赋予的各项工作任务及领导交办的其他工作任务。

三、履行岗位职责和分管工作的情况

（一）防汛工作情况。作为防办主任，每逢汛期我和防办工作人员认真做好防汛值班，雨水情、工情收集，山洪灾害预警，险情报告处理，灾情收集整理等工作，积极为县委、县政府和指挥部领导组织指挥防汛抗旱工作提供决策依据的同时；还组织落实好上级领导交办的其他工作。一年来，防汛办工作人员齐心协力、任劳任怨、努力拼搏，狠抓各项工作落实，圆满完成各项工作任务，实现了安全度汛的目标。

（二）综治、信访、维稳工作情况。一是把综治工作细化归口到业务股（站、室）；建立各职能完备的综治工作责任体系，二是每月定期召开综治工作会议，研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作；三是认真组织开展重点期间战备值班和平时的隐患排查与治理工作；对排查出来的河道采砂、水政管理、群众信访等矛盾纠纷，按照属地管理，分级负责，由分管领导包案负责，归口调处的特色社会治安综合治理工作。确保了我局全年没有发生赴京非正常访、集体赴京赴省访、重大群体事件和影响稳定的事件。为下一步争先创优打下了良好的基础。

（三）农村饮水安全工作情况。农村饮水安全项目建设工作是市县高度关注的民生工程之一，针对工程建设任务重、时间紧、范围广、点分散、人员少的现状，本人积极沟通协调参建各方工作，加强与业主乡（镇）工程建设的协调配合，重点抓好前期调研，中途的设计、图审，工程预算、招标以及开工后的施工建设管理、业务指导等工作。坚持每周至少一次下到每个工地开展工作，及时发现问题，在多次召开的工程调度会上，汇报、分析工程建设情况，参与指导制定阶段性建设目标和措施，规定阶段性工作任务的完成时限，把握建设施工环节进度，确保了我县10个农饮工程主体在预定时间完工。

四、廉洁自律情况

本人诚实为民、勤政廉政，清正廉洁，正确对待权力、金钱、名利。努力克服消极思维、模糊认识造成的各种束缚，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，积极提高工作能力和服务水平。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，尽心尽力把本职工作做好。

五、存在的问题及下一步的改进措施

一年来，本人对各项工作都是尽心尽力，取得了一些成绩，也存在一些不足。一是学习自觉性不高，多数停留在有组织的学习，自学精神不够。二是对新情况、新问题解决处理办法不多，工作被动情况时有发生。三是下基层督促项目建设效果不理想，有不能按时完成工程进度的现象。在今后的工作中加与改进，进一步加强学习，增强党性锻炼和修养，按照廉政建设的标准严格要求自己的言行，忠实履责，面向基层，做好服务，为我县水利事业发展做出自己的努力和应有的贡献！

第2篇:水利局党组成员述职述廉报告

一、加强学习，着力提高自身素质

一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，始终保持着与时俱进的思想意识；二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、水利业务和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力；三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。

二、切实履行工作职责，抓好各项工作

2016年根据局党组安排，我具体负责“三送”、招商引资、安商服务、征地拆迁工作，分管党建、计划生育、组织、人事、工青妇、老干部、宜居创建以及机关后勤和财务等工作，分管人秘股。一年来，在局党组的正确领导下较好完成了所分管的各项工作。

1.征地拆迁工作。近年来，本人一直负责单位的房屋征拆任务，共计14户。14户均签订征拆协议并领取征收补偿，其中：10户房屋全部拆除到位，4户建好新房，4户在建，2户领取征收补偿，另4户因政府基础设施建设原因未交付使用正等待兴建。

2.“三送”工作。主要做了以下三方面工作：（1）、带领工作队及村组干部认真开展党的群众路线教育实践活动的学习、宣传；（2）、继续实行责任包干，建立干部帮扶制度；（3）、实行公开承诺，建立群众监督制度；（4）、为民办实事：完成油石村埕塘山塘、石洞水渠、陈屋门口涵洞维修；完成新田村洋坪头山塘、太阳仚山塘维修；分别资助2名贫困大学生入学；继续深入开展土坯房改造安置工作，以及其他民生工程建设；（5）、结合路线教育实践活动走访群众193户次，调解了民事纠纷12起；落实低保户97人。

3.招商引资、安商服务工作。一是确保每两周一次以到安商企业进行沟通联系，今年分别与交管、城管部门沟通协调解决了停车难、门前亮化、绿化等问题（划了停车位，种植景观树、安装照明路灯）；二是完成年内招商任务：1、成功引进市家具有限公司入驻电子商务孵化园，目前项目已运营；2、引进绿色生态发展有限公司，项目总投资1.2亿元。目前已完成山地流转1332亩，开挖通山公路17.3公里，新建山塘6座，开挖山场330亩，已定购苗木6.6万株；三是做好日常工作，及时上报招商引资和安商服务工作的有关报表和资料。

4.协助党组认真抓好水利局党的群众路线教育实践活动的开展。作为学教活动的具体负责人，自己与活动办人员紧紧围绕《实施方案》，按步骤，紧扣环节，坚持从群众中来，到群众中去，坚持开门搞活动，共征集意见建议137条；提出6项专项整治、8项制度建设和10项具体问题整改任务，10月下旬已全部整改落实到位，确保了整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”；截止10月底活动资料已全部整理归档并顺利通过县督导组的抽查验收。

5.宜居创建工作。为切实履行责任区域牵头单位职责，一是组织各负责单位对责任区域内路段进行分工，细化工作任务，确保不留死角；二是向管辖路段商户组织发放《创建宜居城市倡议书》200余份、入户宣讲50余次；三是组织各责任单位干职工参加每周五下午集中整治活动。

6.主动热情做好老干部工作。一是在重阳节组织老干部召开座谈会并举办钓鱼比赛活动；二是坚持春节走访慰问老干部，倾听他们对水利事业的意见和建议；三是积极为老干部学习、活动服务，老干部生病住院能坚持到医院看望，及时帮助老干部解决实际困难；四是组织离退休老干部做好健康体检。

7.建立和完善各项规章制度，严格各项工作纪律，狠抓廉洁自律。为确保党的群众路线教育实践活动取得实效，扎实推进整改落实工作，组织起草了《县水利局机关工作和管理制度》，其中重点完善了财务制度，如在来客招待就餐规定、机关公车使用规定等有效地推动了全局廉洁自律工作的规范化和制度化。

8.统筹兼顾抓好其它工作。切实抓好支部、群众团体及计划生育工作。组织党员干部积极参与社会公益活动，如党员自愿者深入社区、基层办实事活动；在“三送”挂点村局工会、团委、妇联分头组织干职工结对帮扶联系224户家庭；计划生育工作常抓不懈，按时组织育龄妇女参加环孕检查，同时协助做好三送挂点村的计生工作。

三、廉洁自律，自觉遵守党纪政规

积极发挥参谋助手作用，思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致；能自觉遵守廉洁从政的有关规定；团结同志，踏实做事，清爽做人，遇事坚持集体讨论民主决策。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象；服从安排，对局党组的决策，对局主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。

2016年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。

第3篇:水利局副局长述职述廉报告

2016年，本人按照县委、县政府“同城发展、绿色赶超”战略要求，努力提高政治、政策水平及解决实际问题的能力，凭着一份事业心、一份责任心，在水利改革发展方面做了一些工作，取得了一定成绩，现分述如下：

一、工作任务完成情况

1、全面完成了苏区振兴水利发展各项工作任务。按照市委、市政府苏区振兴发展要求，单位指定本人负责苏区振兴发展工作，除按要求做好有关常规工作外，一年来，重点做了苏区振兴发展水利向上争资争项工作，一是在完成前三年小农水重点县建设任务的基础上，通过努力，我县列入了第二轮第六批（2016—2016年）小农水重点县项目县，每年争取上级资金1600万元，三年共4800万元；二是编制完成了国家规模化节水灌溉示范县项目实施方案，并争取到省发改委、省水利厅的支持，2016年启动我县规模化节水灌溉示范县项目建设，上级2016年给予项目资金补助3000万元左右，解决2.5万亩茶叶、苗木、脐橙的节水灌溉问题；三是争取国家山塘整治项目资金236万元，在完成小（二）型水库除险加固的基础上，启动了我县山塘整治项目建设。

2、组织开展了小型农田水利重点县项目建设。全面完成了2016—2016年小型农田水利重点县项目建设。极大地改善7个乡镇农田灌溉条件，并通过了省水利厅的项目绩效考评，满足了三年项目省级总验收的条件；同时全面启动了新一轮第六批小农水重点县项目建设，按计划今年在东山、油石、黄埠、陡水4个乡镇开展项目建设，并确保明年3月底全面完工。启动了2016年梅水、水岩、营前、寺下、双溪、平富、五指峰7个乡（镇）小农水重点县项目建设，可保证在明年3月15日全面完成项目建设任务。

3、组织开展了县基层水利服务体系建设。全县14个乡（镇）组建了水利站，落实了人员，按省水利厅要求，乡（镇）水利站完成了事业单位注册登记和机构代码证申领工作，对乡镇水利站按照上级要求，实施了规范建设，为今后乡镇水利管理奠定基础、创造条件。

4、完成了14个山塘整治工程的申报、实施方案、施工图等编制设计工作。对山塘进行了全面病险排查，针对问题提出了解决措施，编制了加固方案，目前前期工作已全面完成，下一阶段启动山塘整治项目施工，可保证在明年3月底全面完工，确保安全和效益发挥。

5、积极配合县重点工程建设重点抓了两方面工作。一是抓了黄埠金山北大道改河工程建设，目前已完成总工程量的80%以上（因征地拆迁不到位，部分工程无法实施）；二是抓了梅水乡陡水湖旅游接待服务中心防洪工程的设计工作，按照二十年一遇防洪标准完成了工程设计任务，满足项目随时开工建设的条件。

6、按照和谐平安创建工作要求，对全县水利人大建设、政协提案、上访事件进行了妥善解决。今年牵头完成了9件人大、政协提案的答复工作，让代表、委员、群众得到了满意结果。同时，结合党的群众路线教育实践活动，对乡村群众反映的水利意见、问题进行了妥善处理，全年共处理群众反映的意见和问题12个，群众对处理结果满意。

二、勤政廉政情况

一年来，能够自觉参与群众路线教育实践活动，加强了政治学习，努力去领会党的十八届三中、四中全会精神和县委、县政府的发展经济的战略决定，坚持政治方向不偏离。同时，坚持水利专业知道学习，注重自身知识更新。在廉洁廉政方面，严格执行中央八项规定和廉政准则，按照县委、县纪委有关规定严格要求自己，自觉抵制腐败现象。作为县水利局班子成员做到了以身作则，吃苦在前，勤政为民。在勤政廉政方面概括起来做到了以下“四有”：

1、有强烈的事业心和责任心。本人水利发展始终有强烈的责任感和事业心，参加工作三十四年来，一直坚守水利这唯一的工作岗位，默默无闻、不懈努力。长期以来，形成了“不求最好，只求更好”的工作态度，工作比较负责，也能吃苦耐劳。有喜欢较真的性格，甚至有时过于较真，这是我的优点，也是我的缺点。

2、有较强的全局观念和总体意识。表现在能够正确执行上级的指示决定，政治上和县委、县政府保持一致，坚持党的民主集中制，维护县水电局领导集体各项决定，有令必行，对县委、县政府和县水利局下达的各项工作任务能够主动去贯彻、去落实。对内对外都能从全县水利发展和单位总体利益出发，自觉维护单位的社会形象和领导班子集体威信。为人处事光明磊落。

3、有较强的宗旨意识。水利工作涉及到农村千家万户的根本利益，实事求是地评价自己，一年来在工作和思想上都能以党的群众路线教育实践活动要求来要求自己，在水利项目建设和水利管理服务上，坚持群众利益至上、群众意见为先。在工作方式上，能深入实际，从群众中来，到群众中去，有较强的群众沟通能力和公仆意识，能体恤民情，一年来在农田水利建设上为群众办了点好事、办了点实事。

4、有反腐倡廉正气。在工作、生活中坚持风清气正、务实清廉，始终坚持自己的人生准则和处事原则，对社会上的腐败现象态度立场鲜明，不随波逐流、不同流合污。作为一名在水利战线上工作三十多年、担任水利部门副职领导二十多年的我，能时刻提醒自己要带头遵纪守法、廉洁奉公，要走好自己的路。特别是在工程建设中，能够严格按照规定程序来组织工程建设，做到公开、公平、公正，能够汲取单位以往几年的教训，心中反腐倡廉警钟长鸣，自觉执行工程建设有关反腐倡廉规定，时刻提醒自己：不能因一时的私心杂念前功尽弃，要站好最后一班岗，保持“晚节”。同时，作为领导，按照“一职双岗”工作要求，加强了分管股站人员的管理，通过平时工作和个别谈话、打招呼等形式，提醒告诫他们要保持清醒的头脑，把好反腐倡廉关，坚持工程建设和个人廉洁自律“两安全”，全年未出现违纪违规违法的人和事。

三、存在问题

1、上进心不强，“船到码头车到站”的思想较严重，经常想着何时能退居二线。

2、改革创新意识不强，缺乏年轻人那种锐气、朝气，对水利改革创新研究探索缺乏主动性。工作求稳，停留在老套套、老框框上。

3、政治和业务学习不够。在政治学习上不主动，很少抽时间学习政治理论，很少关心政治上的东西。

4、年龄偏大，身体和精力大不如以前了，面对当前繁重的工作任务，显得很力不从心了，工作激情和锐气消退，甚至有时会贻误工作。

第4篇:水利局副组长述职述廉报告

根据分工，本人协助局长分管政策法规、水政水资源、水利办证窗口、水工程招投标、纪检监察、项目稽察、工作督查等方面工作；负责寺下乡防洪工程、水岩乡中储粮移民新村防洪工程和县城东门桥下游左岸河堤修复工程的建设管理工作。一年来，凭着强烈的事业心和责任感，圆满完成了分管和具体负责的各项工作任务。现将一年来的学习、思想、工作、廉政情况汇报如下：

一、提高素养，认真执行民主集中制

一是紧密结合自身实际，端正态度，进一步增强了学习的自觉性、紧迫性。通过参与党的群众路线教育实践活动，系统学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和党的理论、方针、政策；认真学习了法律知识、管理知识、水利业务知识，不断充实自己，运用学到的新知识、新理念指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己的政治素养和业务水平。

二是严格落实民主集中制。认真执行局班子例会制度和“三重一大”事项集体决策程序；不定期同分管股室人员开展谈心谈话活动，进一步加强了股室人员在思想、工作上的沟通交流，从单位整体利益出发，充分征求对工作和个人的不同意见，增强了分管工作决策的正确性，促进了股室人员的思想团结统一。

二、履行岗位职责和完成重点工作情况

1.狠抓水资源管理和水行政执法工作

一是加强了水资源管理。建立和完善了取水许可、入河排污口企业名录制度，建立取水许可台帐，将我县取水户将全部登记入库；积极做好我县取水户水资源论证工作，全年完成省、市、县管取水户补办水资源论证工作10户；大力开展水库水环境保护专项整治行动，积极配合做好陡水湖核心景区、南河湖渔业整治工作，取水水源地水质全面达到水域功能区Ⅲ类以上标准；通过积极编制资料申报，梅水乡新建村已被省水利厅列入水生态文明试点村，目前已下达建设资金10万元；协助做好赣江源头保护区项目申报工作，我局协办的资料、现场论证等工作均达到了上级要求。开展了主要水功能区水质监测工作，对县城自来水取水口、至入境水断面每月进行水质检测，确保了我县城区饮用水源地及其它重要水功能区水质安全。

二是加大了水行政执法力度。制定了年度水政监察工作要点、工作目标责任制和岗位职责分工，水政监察的各项工作有条不紊顺利开展。积极开展全县河道采砂专项整治工作，保持河道采砂管理高压态势，继续加强对擅自取水、违规设置入河排污口、河道设障等违法行为的打击查处力度，消除群体性冲突事件的隐患。一年来，共开展执法巡查80余次，立案查处水事违法案件9起，调解水事纠纷 5起，调查解决社会舆情 3起，现场制止违法违章行为30余次，有效地防止了水事矛盾纠纷激化升级，把矛盾和问题解决在萌芽状态，维护了社会和谐稳定。

2.努力做好水利工程质量监督工作

通过制定《县水利工程建设管理办法》，下发《关于进一步规范和加强水利工程项目建设管理工作的通知》,狠抓了工程项目参建单位信用体系建设和水利工程质量监督工作。通过制定管理制度，完善质监手续等工作，进一步规范了质监程序，有效促进了各工程项目质量控制和推进速度。

3.分管的工程项目建设有序推进

积极协调有关乡镇和部门，妥善解决项目施工遇到的困难和问题；严格管理项目参建单位，加强工程质量、工程进度、投资控制、安全生产监管；分管的寺下乡防洪工程、水岩乡中储粮移民新村防洪工程、县城东门桥下游左岸河堤修复工程进展顺利，其中：寺下乡防洪工程主体工程建设已完工，水岩乡中储粮移民新村防洪工程即将完工，县城东门桥下游左岸河堤修复工程正在组织招投标。

4.认真做好其他工作

一是通过完善党风廉政建设和机关效能管理制度，落实了反腐败和党风廉政建设及机关效能建设的目标、任务。

二是全面完成了牵头负责的渔业整治包干任务。陡水湖核心景区内包干的2户渔棚及设施已全部清理拆除完毕；南河湖内包干的10户网箱上岸任务已完成了协议签订工作，正在组织包干户清理渔业设施。

三、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况

一是带头贯彻执行党章党纪、中央八项规定和省委若干规定，积极参与“党员干部违反规定接受和赠送‘红包’问题专项治理”、“领导干部及家属违反规定干预和插手水利工程谋取私利专项治理”等活动，做到廉洁自律自觉性、长期性，自觉抵制腐败现象，严格要求自己和家人，清白做人，干净做事。能正确处理与同事的关系，摆正自己的位置，当好角色，维护好班子和单位的团结，与同事友好、平等相处，模范遵守各项规章制度。

二是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，扎实抓好责任制落实，严格管理分管股室人员，带头遵章守纪，率先垂范，全年分管股室无违法违纪违规情况。

四、存在的问题和改进措施

一是政治和业务学习仍然不够。学习不够主动，往往忙于业务工作和中心工作，很少抽时间自觉学习政治理论和业务知识，离工作需要还有较大差距。

二是对水利改革发展缺乏主动谋划和探索精神。

三是作为分管纪检监察工作的班子成员，在严格管理干职工方面有时不是很到位。

今后，我将对照自身存在的问题和不足，认真加以整改。把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，提高自己的政治素养和业务水平；立足岗位，切实履行岗位职责，树立攻坚破难的信心和探索精神；强化监管，完善和严格执行好机关管理制度；提升工作能力和水平，为我县的水利事业做出更多更好的贡献。

第5篇:副局长述职述廉报告

一年来，认真学习贯彻党的十八届三中全会及八项规定精神，结合第二批党的群众教育实践活动开展,尤其对照“四风”，针对自己仍然存在一些问题，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢。现按照省、市及县水利局年初制定的工作目标，结合自己分管的工作将一年来在工作、学习、生活的各个方面进行回顾和总结。这一年来，自己能够做到了尽心尽职、爱岗敬业、廉洁从政、勤俭节约，克服重重困难全身心的投入到自己所分管工作中，与同事们共同谋划，同甘共苦。

一、廉洁从政，树立党员干部良好形象

一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设各项规定，自觉遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁,始终坚持坚定的政治信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，遵守局机制定的各项规章制度，不无故迟到早退。二是坚持与人为善，始终不渝地与同事搞好团结，坦诚相待，互帮互助、互信互容。三是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以党性原则要求自己，牢固树立正确的事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。四是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业。

工作中，身先士卒，以自己的实际行动带动和感染身边同事，弘扬正气，凝聚人心，激励斗志。同时，充分认识到繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。而做为分管领导，时时刻刻要求做到豁达大气、真诚坦率，尊重领导、团结同事、关心下级，营造和谐友好的工作氛围，注重小节，慎始、慎独、慎微，把握原则，自觉遵守廉洁自律的各项规定，以身正求公正、以公正换人心。正确对待个人得失、正确对待名誉地位、正确对待议论评价，勤恳做事，坦荡做人。

二、加强学习，着力提高自身素质

到县水利局已是第三个年头了，算是一个“老”水利了，但面对不断变化的水利工作建设新内容，时刻提醒自己要不断加强学习，不断更新知识，以满足自己一个非水利专业人员分管专业股室的需要；始终以一颗谦虚的心学习先进人物、先进典型的人生观、价值观和工作热情、工作态度。注重理论与实践的结合，实践是最好的老师，在工作中向身边的同志学习宝贵的实践经验和专业知识。通过学习，不断提升自身政治素质、业务素质和工作能力。

三、务实工作，努力完成各项目标任务

水利工作是科学性、专业性都强的行业,关系到民心民生,特别水利工程建设更容不得半点马虎，本人时刻以严谨务实态度对工作中每一个细节。面对水利工程点多面广，以及工作中各种无法预见的矛盾和纠纷、不断涌现的各种问题，在困难面前没有退缩，一一面对，按照既定目标，抢占时间节点，努力完成各项工作。

1.重点小二型水库除险加固工作

小（二）型病险水库除险加固工程是我县“双安”工程主要组成部分，也是自己分管工作的重要工作内容之一。11座重点小（二）型水库全面验收并完成了审计工作，获8月份财政部组织的绩效评估总体得分90分的优良成绩。

2.一般小二型水库除险加固工作

我县一般小二型水库共计5座，其中五爪岭、半坑水库已完工，水库由于施工条件较为恶劣，无法按原方案完成，经过设计单位多次勘察进行了必要的设计变更后，争取在明年汛期前完成主体工程。

3.中小河流治理工作

我县2016-2016年规划内中小河流治理项目总任务数有四处，其中由本人分管的有、防洪工程。社溪镇防洪工程列入今年县重点工程建设项目，工程于2016年2月16日开工，累计完成总投资1686.9万元，占项目总投资80.4%，其中征地拆迁、设计及其它前期费用500多万元。紫阳乡防洪工程由于前期征地等原因略为滞后，累计完成投资370万元左右，完成36%合同工程量。

防洪工程正在招标控制价审核，预计2016年1月可招标挂网。目前正设法开展征地等施工前的准备工作，为尽早开工赢得时间。

4.水利安全生产及农村水电工作

为了扎实做好安全生产各项工作，消除安全事故的滋生，杜绝重大安全事故的发生，结合市水利局及县安全的文件精神，我局落实层层责任，安全生产责任落实到到了股（室）、施工单位、监理单位及水利运行单位。一年来开展多次安全生产大检查，从各方面，通过各种渠道强化安全意识，做到警种长鸣。对检查中发现的问题责令限期整改，督促其落实到位，原则问题毫不含糊。

完成了《县水能规划》的编制工作;落实了每座小水电站监督管理责任主体和安全生产责任主体，“双主体责任人”有政府文件，厂房有公示牌，政府网上有公示;加大了对隐患小电站的排查力度。

5.其它工作

组织完成了地处梅水乡《渔驿园防洪堤初步设计报告》的审查批复工作；协调了完成了《印象客家》项目江段水位论证工作等工作；编制完成了《县治涝规划》；完成2016年“公益性养护”编制及实施工作；按时完成领导交办的其它工作。

四、存在问题及努力的方向

第一，在学习理论、政策和专业知识等方面光有想法没有毅力和信心，自觉性不够强，八小时内忙日常工作，工作之余忙于家事等而忽视了学习。第二、创新意识不强。思想不敏锐，缺少创新意识，习惯于按常规办事，领导怎样布置，就怎样去干，不敢闯，不敢试，没有新特点、新特色，工作中存在畏难情绪。这些存在问题都在时刻提醒自己，在今后的工作中要加以改正和提高。

第6篇:水利局党组书记述职述廉报告

2016年，本人思想和行动能始终坚持与上级党组织保持高度一致，认真贯彻党的十八大、十八届三中及四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局和决策部署，立足岗位职责，勤政廉政、尽心尽责、敢于担当、主动作为，团结和带领县水利人，狠抓局年初“四三二一”工作思路的落实，确保了水利事业快速发展，较圆满完成了县委、县政府布置的各项任务。现将一年来的工作报告如下：

一、练内功、提素养，服务能力和水平有新提高

一年来，能始终以胜任岗位和角色需要为己任，主动加强政治理论、专业知识、实践的学习，以知促行，以行促知，注重理论与实践结合。特别是参加党的群众路线教育实践活动以来，提高了政治理论学习重要意义的认识，也感到作为党员领导干部对政治理论学习还很不够，也感到过去的学习和认识还很肤浅，尤其是结合工作的思考开展的学习更不够。为此，今年以来通过读原文、看原著，特别加强了党的十八大、十八届三中及四中全会，习近平总书记系列讲话、党史：革命史等学习，特别是通过对伟人及先进事迹的学习，思想得到升华，心灵得到洗礼，“永远热爱党，永远跟党走”的内心自觉油然而生。同时，坚持边学习、边领悟，自觉以领导干部标准衡量自己的工作和生活。许多重要理论、章节篇目及伟人事迹的学习，自己不拘形式留下学习体会或感悟。同时，作为水利局主要负责人，面对带队伍和牵头组织开展全局工作的重任。新的一年，一方面，围绕如何提高组织领导能力，着重加强了组织领导能力与实践的学习；另一方面，扎实搞好业务知识学习，今年特别加强了水利质量管理、水利执法方面的学习。由于对学习的紧迫性、重要性有了更深的认识，学习的自觉性、针对性、系统性明显增强，理论水平和业务能力得到新提高。

二、促团结、作表率，民主集中制得到严格执行和贯彻落实

作为水利局主要领导，我始终注重与班子成员及全体干职工的团结，宽以待人，公正办事，倡导和谐共事氛围。首先，注重完善“三重一大”、党政议事决策制度、机关管理制度、项目申报及管理体制等相关制度，坚持用制度管人、管钱、管财、管事；其次，严格遵守并带头抓好相关制度的执行，在项目、资金及人、财、物、事的安排和使用调配上，坚持按制度办事、按规章办事，坚持集体研究、集体决定，在决策的过程中善于听取各方面的意见，不搞一言堂，不以领导身份自居；再次，自觉履行党组主要负责人职责，牵头抓好班子民主生活会、党员民主生活会等工作的落实。在民主生活会中，始终以普通一员参与。

三、尽责任、重落实，工作成效明显

今年以来，我能围绕“树水利人新形象，创水利事业新业绩”目标认真履行职责，狠抓工作落实，年初经广泛调研和思考，制定了“四三二一”工作思路（即：全面落实四项主要工作任务、高度重视三方面安全工作、着力解决水利工作面临的两个突出问题、切实履行“一个中心”的服务宗旨），为统领全年工作开展指明了方向，确立了目标，制定了措施。

1.内部管理不断完善，水利队伍凝聚力和战斗力有新提升。一年来，以党的群众路线教育实践活动为契机，能紧紧围绕“促团结、增活力、出实绩”为目标，在形成管用务实相关制度的基础上，完善了机关工作和管理制度、干部作风“三不、四要、五到位”工作制度、项目申报与建设管理制度、水利项目建设管理办法、机关目标考评管理制度等一系列制度，通过制度的建立和落实，进一步激发了干职工干事创业的热情。同时，在机关通过建立了交心谈心制度、大力实施人文和谐机关建设，内部焕发新的生机和活力，班子的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，水利人归属感进一步增强。

2.狠抓防汛抗旱责任制落实，防汛抗旱工作“五个确保”全面实现。以第一要务工作定位狠抓防汛抗旱各项基础性工作落实，特别是狠抓了责任制，乡（镇）防办能力建设，抓实抓牢预警信息发布实用性的落实，防汛抗旱工作任务目标圆满完成。

3.水利工程既注重建设又抓住建后管理弱环，水利服务群众生产生活效应更加明显。（1）基本完成16座小（二）型水库除险加固任务；（2）较好地完成了10处农饮工程建设任务，如期完成了“十二五”8.42万不安全饮水人口饮水问题；（3）全面完成2016—2016年小农水重点县项目建设，总投资1700万元，改善灌溉面积3.32万亩，2016-2016年小农水重点县项目正在启动招投标工作，总投资1600万元；（4）按上级要求启动实施了储粮移民新村防洪工程。总投资4569.7万元，工程进展有序，项目实施后乡镇主要河道的防洪能力将进一步提升。

4.争资争项工作积极主动，质和量有新提升。成功争取第六批小农水重点县、规模化节水灌溉示范县项目、防洪工程、和黄村农村饮水安全项目、山塘整治、山洪沟治理等项目支持，目前已争取到位资金3000余万元。一批关系水利和社会事业长远发展的项目，如：江水生态环境保护与治理项目、县城防洪工程、县应急抗旱水源工程、农村河道整治、山塘整治规划等进入中央、省规划范围。

5.水政水资源管理工作主动作为，水利部门社会认可度有新提高。不断提升水行政执法力度，加大对违规采砂行为的查处力度，强化综合治理措施，建立长效管理机制，规范河道采砂行为，有效地维护了水事秩序。

6.服从和服务大局，县委、县政府要求的其他工作扎实有效落实。按要求完成和落实了征地拆迁、招商引资、党风廉政建设、“三送”工作、计划生育、综治维稳等各项工作任务。

四、严律己，守规矩，从严落实党风廉政建设和遵守八项规定相关要求

一年来，能始终坚持按照党员领导干部的标准要求自己，坚守廉洁从政信念。公务用车方面，严格按照有关要求配备使用，没有超标准配备公务用车、公车私用等问题；公务接待方面，没有大吃大喝、超标准接待、高消费娱乐活动行为；没有违反规定以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游行为；没有利用职权收受“红包”、谋取不正当利益等情况。

在机关事务开支中，我局开展了厉行节约反对铺张浪费活动，倡导节约用水、用电、用纸，大力缩减了一般性支出。1-10月份统计，我局公务接待费用与去年同期相比下降46%，办公费用同期相比下降11%，水电费用下降13%。

同时，作为党组书记，能狠抓党风廉政建设责任制贯彻落实，认真履行“一岗双职”责任，抓实抓好水利系统党风廉政建设工作的落实，严格落实八项规定，狠抓作风建设为主的机关效能建设。2016年度水利系统未出现违反党纪、政纪及相关规定的人和事。

五、存在问题及努力方向

回顾一年来的工作，虽取得了一定的成绩，仍有许多不足之处和改进的地方。如学习的深度和广度不够，特别是与工作需要比较差距较大；由于自身能力有限，决策的科学有待加强；水资源管理和水行政执法工作还有较大差距，等等。在以后的工作中，我将进一步解放思想，立足岗位，开拓创新，切实履行好职责，主动接受监督，为我县水利改革发展工作作出新的更大的贡献。

2016水利厅述职报告
水利系统述职2016 第九篇

引导语：述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。今天，小编为大家整理了关于水利厅述职报告范文，欢迎阅读与参考!

水利厅述职报告

主任、副主任、秘书长、各位委员：

按照省人大常委会的安排，现将我任职以来的主要工作和思想情况汇报如下，不当之处，恳请领导和同志们批评指正。

江苏滨江临海，地处长江、淮河两大流域下游，洪涝、干旱、风、暴、潮等自然灾害频繁。特殊的省情决定了水利在我省的经济社会发展中有着十分重要的地位和作用。2000年5月25日，省人大任命我担任省水利厅厅长。组织上一下子将我放到这么重要的岗位上，我深感责任重大，任务艰巨，“夙夜忧虑，唯恐托付不效”，唯有加倍努力工作，不辜负组织的期望。任职以来，在省委、省政府的正确领导下，在省人大的监督指导下，在省有关部门的支持配合下，始终以“如履薄冰、如临深渊”的态度，依靠全厅同志的共同努力，认真履行岗位职责，兢兢业业地开展工作。

一、认真落实党的治水方针，积极调整新时期治水思路

进入新世纪，水利工作面临着许多新情况和新问题。党的十五届五中全会明确指出了新时期的治水方针。我们组织领导班子成员认真学习五中全会精神，紧紧结合江苏实际，及时研究调整了新时期江苏水利发展思路。在思想观念上，突出强调新时期的水利工作要牢固确立“五个”意识，即创新意识、资源意识、环境意识、市场意识、法制意识。在指导思想上，提出了以积极推进水利现代化总揽全局，提出了积极推进水利现代化“四大体系”的奋斗目标，即建立保障经济社会安全的高标准防洪减灾体系，保障经济社会发展的优化配置的水资源供给体系，促进经济社会可持续发展的水环境保护体系和适应社会主义市场经济的水利发展服务体系，以水利的现代化支撑和保障全省经济和社会的现代化。在治水思路上，提出实现三个转变：即在工作重点上，由重工程建设向重水资源节约保护和优化配置转变;在服务对象上，由以农村、农业为主向城乡统筹，加强城市转变;在管理方式上，由粗放型、经验型向集约型、科学型转变，逐步实现由传统水利向现代水利和可持续发展水利转变。

二、紧紧围绕省委、省政府经济发展战略，扎扎实实完成各项水利工作任务

根据省委、省政府确定的我省经济保持适度增长的总体目标，近几年来，我们结合水利实际，突出工作重点，抓任务分解，明确责任;抓关键环节，解决重点问题;抓工作落实，把各项任务落到实处，顺利完成了各项水利工作任务。

一全力以赴夺取防汛抗旱斗争的胜利，为全省经济和社会发展提供安全的水环境。防汛抗旱工作事关改革发展稳定的大局，事关人民生命财产的安全。作为水利厅长，我深感重担在肩，丝毫不敢有半点松懈。2000年以来，我省淮北地区出现了建国以来最为严重的干旱，给人民生产生活带来了严重影响。我们一方面指导防办加强科学调度，及早做好蓄水保水工作，提高水的利用效率，努力变洪水为资源。另一方面我和其他厅领导多次到受旱地区了解旱情，研究具体的抗旱措施。同时加强对苏北五市用水考核，促进节约用水，努力增加抗旱水源，出现了大旱大丰收的好局面。2000年8月30日，响水等地遭受特大暴雨袭击，暴雨中心响水日降雨量达737毫米，为我省历史最大值，响水、灌南、灌云、连云港等地受涝十分严重。

暴雨发生前后，我和厅其他领导一起在省防汛指挥部24小时值班，调度石梁湖水库两度关闸，支持连云港市区及蔷薇河排涝。灾情发生后，我带领防办同志赶赴响水、灌云、连云港等地，积极协调，帮助指导地方抗灾，在较短的时间内排除了涝水，将灾害损失降低到最低限度。2002年长江干流汛情来得早，大通站最大洪峰流量65200立方米每秒，我省沿江潮位两度全线超警戒，六圩、扬中等一些堤段发生险情。进入梅雨期后，金坛、句容、溧水等地降雨强度超历史，出现严重内涝。在这期间，我和其他同志密切关注雨情、涝情，超前部署相关措施，现场指挥排涝工作，及时调拨抢险设备和物资，夺取了抗洪排涝斗争的全面胜利。

二认真贯彻国务院《决定》和省委、省政府长治久安的战略部署。切实加强重点水利工程建设。1991年国务院作出了《关于进一步治理淮河、太湖的决定》。省委、省政府也就江苏水利的长治久安作出战略部署。近几年来，我们提出“高起点规划，高标准设计，高质量建设，高效能管理”，紧紧围绕水利现代化建设大局，整体推进治淮治太、江海堤防达标、省重点水源工程等重点工程建设，取得了新的进展。2000年以来，全省重点水利工程建设计划投资733亿元，实际完成738亿元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投资40亿元。淮河入海水道工程按照朱总理的指示精神，建设工期从原来的7年调整为4年半。截止目前已完成工程投资308亿元，占工程总投资的77%。到今年年底可以达到主体工程基本完成，明年汛前具备行洪条件的目标。

东调南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投资15亿元。望虞河、太浦河工程全面完成，环太湖大堤应急加固工程正在实施;湖西引排烧香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河枢纽工程等正在抓紧实施;常州新闸控制工程、丹金闸枢纽工程已基本完成。二是江海堤防建设工程。共完成投资199亿元。护砌工程、小型涵闸、填塘固基等基本完成，土桥翻水站、瓜洲枢纽、碾砣港闸、大浦闸等大中型水工建筑物加固正在抓紧实施，年底前基本完成长江堤防建设。三是重点水源工程。共完成投资63亿元。实施泰东河新通扬运河段工程;淮阴二站工程基本完成;积极争取国家支持实施灌区改造、节水灌溉工程。同时，抓紧抓好水利信息化建设。省以上报汛站遥测率达到83%，90%县水利局与省水利骨干网联网，实施防汛指挥决策支持系统、江水北调水资源监控调度系统、办公自动化系统等应用系统。

三着力做好农村水利工作，为调整产业结构和农民增收创造良好的基础条件。去年我省全面推行农村税费改革，这对农村水利建设将产生一定的影响。我和厅有关领导成员一起深入基层调查研究，寻找保持农村水利持续发展的新途径。提出了当前农村水利工作要实现三个转变：即在继续保持政府组织发动的同时，把工作重点转移到抓规划、抓管理、抓服务上来;在继续保持一定建设规模的同时，更加注重工程效益;在保证公益性水利工程财政加大投入的同时，逐步引进市场机制，增强农村水利建设的活力。突出节水灌溉、跨乡骨干引排工程两个重点，大力开展农村水利建设。2000年至今全省共投入资金31亿元，投工53亿工日，完成土方155亿方，改造中低产田438万亩，建设高效农田210万亩，治理水土流失面积543平方公里，为农业增效、农民增收作出了贡献。我们还注重强化农村水利服务体系建设，在调查研究的基础上，经省政府同意，乡镇水利站继续实行“以条为主、条块结合”的管理体制，提高了水利为农服务的能力和水平。

四围绕积极推进城市化发展战略，全面启动城市防洪工程建设。省委、省政府提出要加快城市化进程，我一直在思考水利如何更好地为城市化建设服务。去年我带队到浙江省参观学习，回来以后，向省政府作了专题汇报，提出要以城市防洪建设为重点，全面推进城市水利工作。在城市防洪工程建设中，做到与提高城市排涝标准相结合，与搞好城市供水相结合，与改善城区水环境相结合，与美化、绿化、亮化城市相结合。这个意见得到了省政府的大力支持，省政府常务会议决定从今年开始全面启动城市防洪工程建设，力争在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程体系。城市水利已在全省各地引起强烈反响。目前，全省13个省辖市城市防洪规划报告已经完成。XX、泰州、宿迁、连云港、淮安等市已起步实施。

五强化水资源管理工作，为实现可持续发展、实施生态省战略作出积极的贡献。水是基础性的自然资源和战略性的经济资源。水资源的可持续利用，是经济社会可持续发展的重要保障。去年，省人大又作出了推进生态省建设的决定。这些都对水资源管理工作提出了新的要求。近几年来，我们注重强化水资源管理，全面提高水资源管理水平。一是强化地下水管理。按照省人大《关于在苏锡常地区限期禁止开采地下水的决定》，我们研究制定了4831眼深井封井规划。

目前，苏锡常三市已累计封井2078眼，地下水开采量减少了68%，有90%的监测井水位回升或趋于稳定。二是加强用水管理，实行节约用水。全省工业和城镇用水计划下达率达到95%，全省首次向社会发布449个工业及城市生活用水定额。同时，加强取水许可审批管理。三是强化水资源保护。全省水功能区划工作已经完成，正在上报省政府批准。组织制订了《江苏省太湖地区水利工程改善水环境调度方案》，调度沿江大中型闸引水冲污，增加水环境容量，改善水环境。初步完成了《太湖地区利用水工程改善水环境的调水规划方案》，起步实施苏州市西塘河引水工程，无锡市梅梁湖泵站工程已进入审查阶段，即将开工建设。

六落实省委、省政府区域共同发展战略，认真完成苏北扶持任务。为了认真落实省委、省政府召开的苏南、苏中、苏北区域发展座谈会精神，我带领有关同志分别到苏北、苏中各市进行现场办公，认真分析各地当前水利工作中存在的突出问题，研究解决的办法。凡是厅里能够做到的，都当场确定，给予支持。一时不能解决的，也说明情况，争取条件成熟时，尽可能支持解决。我厅各项水利建设资金50%以上用于苏北，特大抗旱补助经费绝大部分用于苏北，防汛应急和省级防汛储备资金50%以上用于苏北，完成了省委、省政府下达我厅的扶持任务。

三、大力倡导改革创新，争取水利工作取得新突破

新世纪新阶段，加快水利发展必须以开拓创新为动力，只有加大各方面创新突破力度，才能从根本上消除束缚生产力发展的体制性障碍，为水利发展注入新的活力。我和其他厅领导注意坚持以“三个代表”和“三个有利于”为标准，用改革的思路和市场机制的办法解决水利发展中的问题。

20xx年6月份，我们专门召开了全省水利改革会议，对水利改革任务进行了全面部署，同时制订下发了《关于加大水利改革力度的决定》。2002年8月在总结水利改革经验的基础上，再次召开全省水利改革座谈会，进一步明确水利改革的各项要求，强力推进水利改革。我们提出了八项改革任务，取得了明显成效。一是逐步推进供水体制及水价改革。围绕建立适应市场经济的供水体制要求，加快了苏北供水体制改革步伐。目前已有徐州、泰州等6个市成立了供水机构，其他地区也将在市、县事业单位机构改革中逐步组建;水价由行政事业性收费转为经营性收费，实行了“市界计划供水，计量用水，超计划累进加价”的管理办法，促进了节约用水。

二是分类推进工程管理体制改革。按照公益型、准公益型和经营型三类，对现有管理模式进行改革。同时深化管理单位内部干部人事、分配制度改革，并在全省开展“管养分开”的试点。三是深化建设管理体制改革。整顿和规范全省水利建筑市场秩序，进一步健全项目法人制、招投标制、建设监理制、合同管理制，积极推进招标代理制。四是强化水资源统一管理体制改革。以水资源优化配置、节约、保护为核心，强化水资源统一管理，实现农村水、城市水，地表水、地下水，水量、水质的统一管理。五是全面推进小型水利工程产权制度改革。大力推进公益型工程实行竞价承包，资源型工程实行竞价租赁，经营型工程实行竞价拍卖等多种形式，全省已改制工程127万处，占应改工程的945%。

六是积极探索灌区管理改革。全面推行“供水公司+用水者协会+农户”的管理模式，提高用水效率，降低用水成本。皂河等16个国家立项改造的灌区及淮安市22个灌区改革正在全面推进。七是深化投融资机制改革。城市水利建立政府主导、市场运作、企业化开发的城市水利投入新机制，拓宽投资渠道。目前已有泰州、淮安等6个市成立了城市防洪投资公司。在农村水利投入方面，积极引进市场机制，大力推进民营水利。八是加大干部人事制度改革力度。大力推进竞争上岗、任前公示、试用期制度。加快事业单位人事制度改革步伐，实行岗位管理、竞争上岗、人员聘用和人事代理制度。改革内部分配制度，建立激励竞争机制。

四、认真贯彻水法律法规，积极推进依法行政

水利厅述职报告

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