"两学一做“学习教育实施方案

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　以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的"两学一做“学习教育实施方案，希望能帮助到大家!

　"两学一做“学习教育实施方案

　　第四矿区退休管理中心开展“学党章党规、学系列讲话, 做合格党员”学习教育实施方案

　　根据《第四矿区管理服务公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》精神，结合退休管理中心实际，现就开展“两学一做”学习教育提出如下实施方案。

　　一、成立“两学一做”学习教育工作协调组织机构

　　中心成立“两学一做”学习教育工作协调小组。

　　组 长：余振平

　　副组长：王新杰 董淑玲

　　成 员： 姜文华、刘同霞及各个工作站站长等。

　　协调小组下设办公室在中心综合办，联系人：姜文华 刘同霞，电话：25971256。

　　二、总体要求

　　开展“两学一做”学习教育，是党中央关于加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各党组织和全体党员一定要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和中央决策部署上来，切实增强责任感和使命感，突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，把“两学一做”学习教育抓细、抓实、抓到位。

　　开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导广大党员自觉按照党员标准规范言行，切实做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格，永葆共产党员先进性和纯洁性，努力实现“四个进一步”目标，即进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”提供坚强组织保证，为推进公司持续稳健发展凝聚智慧和力量。

　　开展“两学一做”学习教育，要突出问题导向、增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。按照中央明确的“五个着力”要求，区分层次，有针对性解决问题，确保学习教育取得实效。对全体党员，重点解决的问题：一是在坚定理想信念方面，重点解决一些党员理想信念模糊动摇，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚迷茫，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题;二是在树立党的意识和党员意识方面，重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，长期不参加组织生活，不按规定交纳党费，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题;三是在强化党的宗旨意识方面，重点解决一些党员宗旨观念淡漠、服务意识欠缺，为职工群众办事不上心不主动，有的甚至损害职工群众利益，假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题;四是在践行社会主义核心价值观方面，重点解决一些党员律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，情趣低俗、贪图享乐等问题;五是在推动改革发展稳定实践中建功立业方面，重点解决一些党员安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。对处级党员领导干部，重点解决的问题：一是在带头坚定理想信念方面，重点解决在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识，以及信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题;二是在带头严守政治纪律和政治规矩方面，重点解决政治上的自由主义，不认真贯彻落实党中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策，重大问题重要事项不请示不报告等问题;三是在带头树立和落实新发展理念方面，重点解决不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，在经济发展新常态上的认识误区等问题;四是在带头攻坚克难、敢于担当方面，重点解决在大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题;五是在带头落实全面从严治党责任方面，重点解决企业党建工作虚化淡化弱化、党组织地位和作用边缘化，全面从严治党主体责任、监督责任、“一岗双责”落实不到位等问题。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。

　　开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，注重实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出经常性教育的特点，坚持抓在日常、严在经常，用好日常教育途径和教育方式，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推进党的思想政治建设常态化制度化。各党支部既要执行规定动作、统一要求，又要结合实际开展学习教育，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。各党组织要以求真务实的作风开展学习教育，防止大而化之，力戒形式主义，防止撇开日常工作搞学习，简单以开多少会、做多少笔记评判学习教育成效。

　　三、主要内容

　　(一)学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，组织全体党员逐条逐句通读熟读党章，全面理解党的纲领，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件，坚定理想信念，对党绝对忠诚;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，认真学习中央八项规定精神和公司有关文件等要求，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。组织广大党员学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，继承弘扬大庆精神铁人精神，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划，以及蒋洁敏、廖永远、王永春等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

　　(二)学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，组织全体党员认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》，组织党员、干部学习习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述，学习习近平总书记在第十二届全国人大第四次会议黑龙江代表团的重要讲话，深刻领会习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，深刻领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，准确把握丰富内涵和核心要义，以及贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别在职党员和退休党员，确定学习的重点内容。

　　(三)做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从业、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在推进公司持续稳健发展中奋发有为、建功立业。

　　四、方法步骤

　　(一)扎实搞好动员部署(5月20日前)。重点做好三项工作：一是组织全体党员传达学习习近平总书记关于开展“两学一做”学习教育重要指示和中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，学习天津市委、市国资委党委和集团公司党组部署要求, 增强思想自觉和行动自觉。二是了解党员思想状况，摸清党组织和党员队伍存在的问题，研究制定退休管理中心具体工作方案，指导所属党支部制定好具体措施，有针对性地确定学习计划、学习重点、学习方式，把原则要求转化为可操作、能落实的办法，切实做到“一把钥匙开一把锁”，防止“大水漫灌”，防止“一刀切”“一锅煮”。三是各党支部进行工作部署，深刻阐述开展学习教育的重要意义，明确学习教育总体要求、主要内容和方法措施，安排部署学习教育，对搞好学习教育提出明确要求。

　　(二)围绕专题学习讨论(5月-11月)。把个人自学与集中学习结合起来，党支部要制定学习计划，指导党员制定个人学习计划，引导党员读原著、学原文、悟原理。结合在职和退休党员队伍实际，采取编印内部学习资料、制作微党课微视频、关注党员微信、外地退休党员邮寄学习材料、外地党员走访慰问、运用党员学习网及党支部活动平台等形式，组织党员开展学习，满足党员学习需求。党小组每月组织开展1至 2次集中学习;不设党小组的，以党支部为单位开展集中学习，每月不少于1次。各党支部在学习基础上可分4次召开全体党员会议，每次确定一个专题组织党员开展讨论，提高认识，找到差距，明确努力方向。

　　专题一：讲政治、有信念，做政治合格的明白人(5月-6月)。重点学习党章和习近平总书记关于坚持中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦、把人民放在心中最高位置等重要讲话精神。深入讨论面对新形势新任务新考验，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。切实解决信仰不真信、修身不真修、政治意识淡化、“不看齐”、“看不齐”、当“两面人”和群众观念淡薄、服务意识欠缺、损害群众利益等问题。通过学习讨论，引导党员坚定理想信念，坚持正确政治方向，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。

　　专题二：讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人(7 月-8月)。重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》和习近平总书记关于全面从严治党、严明党的纪律和规矩、党风廉政建设和反腐败工作等重要讲话精神，以及警示教育反面典型案例等。深入讨论面对新形势新任务新考验，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。切实解决党的意识和党员意识不强、组织观念淡薄、不守政治纪律和政治规矩、不服从组织决定、不履行党员义务、不按规定参加党的组织生活、不按规定缴纳党费、不起先锋模范作用等问题。通过学习讨论，引导党员始终站稳党的立场、牢记党员身份，对党忠诚忠实，严守党的政治纪律和政治规矩，加强党性锻炼，提升党性修养，时刻做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，永远听党话、跟党走。

　　专题三：讲道德、有品行，做品德合格的明白人(9月-10月)。重点学习《中国共产党廉洁自律准则》和习近平总书记关于社会主义核心价值观等重要讲话精神，以及革命先辈和先进典型事迹等。深入讨论面对新形势新任务新考验，能否努力追求高尚品德，保持积极健康生活方式，带头践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德。切实解决知行脱节、律己不严、价值取向扭曲、道德行为失范、情趣低俗等问题。通过学习讨论，引导党员崇德向善，廉洁自律，干净干事，培育良好家风，用“亲、清”原则净化工作圈、朋友圈、生活圈，把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动，自觉践行大庆精神铁人精神和石油工业优良传统作风，用模范行为影响和带动职工群众。

　　专题四：讲奉献、有作为，做发挥作用合格的明白人(11月)。重点学习习近平总书记关于“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等重要讲话精神，特别是对国资国企改革发展的重要论述，以及在第十二届全国人大第四次会议黑龙江代表团的重要讲话。深入讨论面对新形势新任务新考验，能否保持良好精神状态，积极为党的事业担当作为，在推动改革发展稳定中当标兵、作模范。切实解决安于现状、不思进取、精神不振、作风不硬、标准不高、要求不严、敷衍应付、推诿扯皮等问题。通过学习讨论，引导党员牢固树立新理念，主动适应和把握新常态，打好开源节流降本增效攻坚战，敢于担当担责，勇于攻坚克难，提振精气神、展现新作为，立足本职做好工作，奋发有为干事创业。

　　中心领导班子和成员要在学习讨论中发挥表率作用，坚持更高标准、更严要求，围绕“讲政治、有信念，作政治合格的表率”、“讲规矩、有纪律，作纪律合格的表率”、“讲道德、有品行，作品德合格的表率”、“讲奉献、有作为，作发挥作用合格的表率”4个专题，每一个专题分别先行召开党总支会议进行集体讨论，然后参加所在党支部的学习讨论，带头交流宣讲，积极予以指导。每个专题学习讨论结束后，各党支部要向中心党总支报告专题学习讨论情况，中心党总支向公司党委报送专题学习讨论情况报告。

　　(三)召开专题组织生活会和民主生活会(12月底前)。年底前，各党支部要以“两学一做”为主题，普遍召开专题组织生活会。设支委会的党支部，可先行召开支委会议，班子成员之间开展批评和自我批评。主要程序：一是党支部班子成员开展会前谈心谈话，采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，广泛征求意见，对照职能职责，严格党性分析，深刻查摆思想、组织、作风、纪律等方面问题，撰写班子和个人的简要对照检查材料。党支部班子要把创建“五好”党支部情况纳入对照检查内容。二是召开支委会议，党支部班子成员之间严肃认真开展批评和自我批评，针对本支部和班子成员存在的突出问题和薄弱环节提出改进工作、完善制度的目标措施。支委会议可组织党员和职工代表列席并参加讨论。三是召开全体党员会议，通报支委会对照检查情况，组织党员评议党支部班子工作、作风等情况。针对存在问题和整改事项，制定问题清单、任务清单和责任清单，明确整改时限和责任人，逐项抓好整改落实。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。按照公司党委统一部署，年底前中心领导班子要围绕“两学一做”主题，召开专题民主生活会。中心领导要严格执行双重组织生活制度，积极参加领导班子专题民主生活会和所在党支部专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，自觉接受党组织的教育管理和监督。

　　(四)开展民主评议党员(12月底前)。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议，可安排与专题组织生活会一并进行。一是明确评议内容。对照党员标准，重点评议思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品行等情况，评议内容要根据单位和党员岗位特点进行细化。二是严格评议程序。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序开展民主评议，个人自评要实事求是，重点讲明差距问题;党员互评要客观中肯，互相提出意见建议;民主测评要采取无记名方式，填写民主评议表进行测评;组织评定要综合民主评议情况和党员日常表现，按优秀、合格、不合格确定评议等次。党员人数较多的，个人自评和党员互评可分党小组进行。三是用好评议结果。党支部要及时向中心党总支报告评议结果，中心党总支向公司党委报告评议结果，并向党员本人进行反馈，指导帮助党员不断改进提高。结合民主评议，党支部班子成员要与每名党员谈心谈话，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。

　　五、工作要求

　　(一)坚持把解决问题贯穿学习教育全过程。坚持边学边改、即知即改，中心所属各党支部、广大党员，要认真查摆在遵守党章、落实党章、执行党章上存在的问题，深入分析问题原因，逐条制定整改措施，明确整改时限和具体责任人，建立整改落实台账，实行销号管理，并逐级报上级党组织备案。要以解决问题为牵引开展学习教育，同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育上下联动整改结合起来，持续深入地纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，抓好不严不实问题的整改，切实整治职工群众身边的不正之风，使解决问题前后呼应、持续推进。大力整治不遵守党章、不执行党章问题，对党章的地位作用和重要性认识不清的，要加强教育;对明知故犯、拒不执行的，要严肃执纪。大力整治党支部书记兼职不兼责问题，对“一手硬、一手软”的，要加强教育培训，增强责任意识;对不履行支部书记职责的，要坚决予以撤换调整，并给予组织处理。大力整治“三会一课”制度不健全、不落实问题，对组织生活制度不健全的，要指导帮促进行规范;对组织生活制度不落实的，要进行集中整顿，限期整改;整改不积极彻底、效果不明显的，要追究书记责任。对不愿为、不想为、缺乏责任担当的，要进行批评教育，帮助整改提高;对那些胡乱作为、违法乱纪的，要严肃法纪、严厉惩处，坚持用解决问题的成效衡量和检验学习教育实效。

　　(二)深入开展“五好”党支部创建活动。着力破难题、补短板，加强基层党组织建设，使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来，把全面从严治党落实到每一个党支部。一是支部班子好。坚决贯彻党的路线方针政策和中央、市委、集团公司党组、油田公司党委、公司党委各项决策部署，全面从严治党责任落实到位，班子政治过硬、奋发有为、业绩突出，推动企业改革发展成效明显，在党员和职工群众中有较高威信。二是党员管理好。党员教育培训经常有效，党员发展严格规范，党员组织关系接转手续完备，党费收缴管理使用符合规定，不合格党员稳妥慎重及时处置。三是组织生活好。“三会一课”、党性分析、民主评议党员、党员主题活动等党内生活严肃认真、开展经常，组织生活会质量高、效果好，开展批评和自我批评动真碰硬，基层党组织按期进行换届选举。四是制度落实好。党支部议事决策、党员管理、党内生活等制度健全完善，且执行有力、落实到位。五是作用发挥好。党支部政治引领、服务群众、教育引导、统一领导作用不断增强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐有载体、有抓手，战斗堡垒作用强，党员立足岗位发挥先锋模范作用好。

　　(三)创新方式讲党课。各党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记要在深入调研基础上，带头讲党课，普通党员联系实际讲党课。讲党课要注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强吸引力和感染力。结合开展纪念建党95周年活动，各党支部集中安排1次党课。

　　(四)立足岗位作贡献。结合退休管理实际，各党支部要针对党员特点，始终着眼于“企业需要、党员欢迎、群众满意”，积极搭建实践载体，深入开展“亮身份、明标识、创示范”等形式多样的主题活动，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，努力在深化企业改革、开展降本增效、服务职工群众、维护企业稳定中建功立业。各党支部要重点落实党员挂牌上岗、“亮明创”等制度，引导党员佩带党徽，公开服务承诺，提高服务质量，在推进标准化服务、规范化管理中当先锋做模范。结合纪念建党95周年，中心党总支将评选表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，发挥典型示范引领作用。

　　(五)注重分类指导。中心党总支结合各支部特点，注重分类指导，确保学习教育重点内容和方法措施在职和退休党员队伍实际，更加具体化、精准化、差异化，各党支部要发挥基层主动性创造性，灵活设计“接地气、受欢迎、有实效”的“自选动作”。对退休职工党员、年老体弱党员和外地居住党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织参加学习教育。每个党支部要结合实际，制定切实可行的“两学一做”学习教育具体安排，上报中心党总支审核把关，最后报公司协调小组办公室。

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