人大机关文明单位创建工作方案

导读：　人大机关文明单位创建工作方案(共5篇)2014年创建市直机关“文明单位”活动方案关于印发《郴州市第二人民医院深入开展创建“文明单位”活动实施方案》的通知各科室：先将《郴州市第二人民医院深入开展创建“文明单位”活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。2014年3月17日深入开展创建“文明单位”活动实施方案为贯彻落实党的十八大关于精神文明建设...

2014年创建市直机关“文明单位”活动方案
人大机关文明单位创建工作方案 第一篇

关于印发《郴州市第二人民医院深入开展创建

“文明单位”活动实施方案》的通知

各科室：

先将《郴州市第二人民医院深入开展创建“文明单位”活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

2014年3月17日

深入开展创建“文明单位”活动实施方案

为贯彻落实党的十八大关于精神文明建设的指示精神，积极响应全市创建“全国文明城市”号召，加快推进我院精神文明建设，努力开创医院工作新局面，根据市直文明委《关于2014届郴州市直机关文明单位系列评选表彰的通知》（郴直文明委

[2014]3号）精神，决定在我院开展市直机关“文明单位”创建活动（以下简称创建活动），特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要思想，以创建全市文明单位为主线，结合开展党的群众路线教育实践活动、“三好一满意活动”、“优质护理服务活动”、党员读书活动和岗位劳动竞赛等活动，积极推进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高，促进我院“三个文明”协调发展。

二、创建活动内容

（一）进一步加强职工学习教育。建立学习制度，结合学习型党组织、学习型机关创建活动、党员读书活动，在全院干部职工中开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神的读书教育活动；进一步提高医院干部职工思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的自

觉性；进一步完善专业技术人员在职继续教育、“三基”培训考核制度，积极开展业务、管理、法律、经济、科技等知识学习活动，切实提高全院干部职工的业务素质和服务水平。

（二）进一步推进优质服务活动。各科室要围绕“增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量”的工作要求，进一步改善就医环境，优化服务流程，落实服务承诺。继续推进创先争优“党员示范窗口”创建活动，延伸创建成果。在各临床、医技科室、门诊收费室、医保结账窗口、中心药房等窗口科室开展“诚信服务、礼貌待人”服务活动，不断完善创建活动内容。

（三）进一步建设道德诚信体系。建立医院道德建设规划和工作计划，多措并举开展社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德教育。进一步加强文明有礼及岗位礼仪培训，组织学习《市民文明公约》、《郴州市第二人民医院文明手册》，落实《郴州市第二人民医院文明服务规范》和《郴州市第二人民医院护理服务礼仪100条》。

（四）进一步完善三创工作机制。将创文、创园、创卫工作纳入医院及各科室工作重心，建立健全机构，完善方案和措施。坚持依法执业，确保医疗安全；改善就医环境，推行优质服务；自觉公益活动，提升文明素质；倡导勤俭节约，促进节能降耗。

（五）进一步营造健康和谐氛围。院领导班子团结务实，勤政高效；专业技术队伍纪律严明，爱岗敬业；职工诚信守法，互帮互助；医院平安和谐，健康发展。

（六）进一步丰富职工精神文化生活。倡导健康、文明的生活方式，坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

三、活动方法与步骤

（一）动员部署阶段（2014年3月底前）

建立组织机构，制定工作方案，完善创建标准，召开两级（院、科）动员大会，宣传、发动、部署，充分调动全院干部职工参与创建活动的积极性和主动性。

成立创建工作领导小组，院长何洪亮、党委书记廖烈荣任组长，副院长曾彩萍、陶志广、周日华、纪委书记王华珍、院长助理江杰工会主席张任副组长，各职能科室负责人、临床、医技科室主任、护士长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在院办，任钟辉办公室主任，杨致忠、彭代凡、刘珺妮、罗小巍、谢娟、李久生、谭志勇任办公室副主任，刘婕莹（兼联络员）、雷化仁为办公室成员。

（二）推动实施阶段（2014年4月1日—12月15日）

1、各部门、各科室按照方案要求，精心组织，迅速启动。【人大机关文明单位创建工作方案】

2、结合“三好一满意活动”和“优质护理服务活动”，进一步完善优质服务标准，提升专业技术技能，切实提高群众满意度。

3、院创建活动办公室将在各阶段组织人员深入科室对创建工作进行检查督导。

4、各科室每月25日将活动开展情况通过OA系统报院创建办（硬性规定部分必须留存纸质档案备查）。

5、院创建办要积极宣传，报道先进经验和典型事迹，推动活动深入开展。

（三）推荐评选阶段（2014年12月15日-25日）

按照市直机关文明单位测评细则，市直文明单位由市直机关文明办考核，并征求有关方面意见后，汇总报市直机关文明委审定。本院将根据各科室年终检查得分，并结合日常检查情况，开展“文明科室”评选，获选科室作为年度先进科室的评选要素。

（四）总结表彰（2014年元月）

年底，直机关文明委对审定的“市直文明单位进行表彰”。本院“文明科室”表彰与2014年度总结表彰同步进行。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各科室要高度重视，充分认识开展创建活动的重要意义，加强领导，周密部署。院创建活动领导小组及创建办要及时研究解决创建工作中存在的实际问题，推动创建工作深入开展。

（二）全员参与，抓好落实。各科室要把创建工作作为本年度的重要工作来抓。结合业务工作制定切实可行的实施方案，营造良好的创建氛围，促进创建活动取得实效。

（三）加强宣传，树立典型。要广泛宣传创建活动的意义、方法和要求，努力营造浓厚的舆论氛围。对先进科室、先进个人，

XX县审计局创州级文明单位工作创建方案
人大机关文明单位创建工作方案 第二篇

XX县审计局

2014年文明单位创建工作方案

我局文明创建工作在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，在县文明办的具体指导下，取得了丰硕成果。为进一步巩固、扩大创建成果，推动审计工作科学发展，根据我局实际情况，现制定2014年文明单位创建工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设为基本内容，以审计工作为中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字工作方针，以推进审计工作、提高职工素质、树立审计机关和审计干部的良好形象为目标，为推动我县社会经济全面、协调、可持续发展，为县域经济发展保驾护航。

二、工作目标

按照创州级文明单位的具体工作目标要求，深入开展文明单位创建活动，不断丰富和发展文明创建成果。审计干部队伍思想道德素质进一步提高，文明言行，文明审计成为自觉行动；审计专业技能明显增强，审计工作质量和水平再上新台阶；审计工作环境更加优美，文明卫生安全再创佳绩。做到物质文明、精神文明、政治文明有机结合、协调发展，

开创审计事业新局面。

三、创建目标

（一）强化组织领导，确保文明创建工作责任落实到位 深化和加强文明创建工作，是新形势下提升审计工作质量，促进审计工作全面科学发展的重要手段。进一步提高认识，切实强化组织领导，形成党组统领，行政班子、机关党支部、工会齐抓共管的工作格局。根据领导班子的调整，适时调整2014年度文明单位创建工作领导小组，成立主要领导任组长，全体领导班子为成员的领导小组，并成立文明创建工作专班，专项负责统筹机关文明创建工作。

（二）加强教育培训，不断增强文明创建内涵

一是深入学习宣传贯彻党的十八大精神。组织审计干部认真学十八大报告，全员参加中组部组织的党的十八大报告和党章知识竞赛活动，深刻理解领会党的十八大的鲜明主题，深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对改革开放的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、走中国特色社会主义政治发展道路、建设社会主义文化强国、保障和改善民生、建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，更好地把思想统一到党的十八大精神上来。

(三)是围绕社会主义核心价值体系教育，推进审计文化建设

1、广泛开展社会主义核心价值体系学习教育。认真学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，引导审计人员保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。坚持就地就近组织开展爱国主义和革命传统教育活动，切实把社会主义核心价值体系学习教育融入审计队伍建设、审计业务工作和机关党建工作全过程。

2、深入推进学习型党组织和学习型审计机关建设。不断创新学习方式方法，推动学习成果转化。引导审计人员理论联系实际，争当既能实践又能研究问题的复合型人才，切实提升综合素质和审计能力。狠抓业务能力的同时，依托国家三类城市语言文字工作评估活动，全面开展单位干部职工的普通话培训学习，提升单位干部职工综合素质。

3、大力弘扬审计人员核心价值观。紧紧围绕“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观开展学习教育活动，结合审计机关成立三十周年，开展审计精神大讨论，引导审计人员牢固树立科学审计理念，不断增强审计人员对核心价值观的认同感，努力营造专业、文明、廉洁、和谐、严格、奉献、奋进、包容的事业发展氛围。

(四)是围绕加强思想道德建设，推动“道德讲堂”活动常态化

1、持续拓展“道德讲堂”建设。继续开展“道德讲堂”活动，提升审计干部职工思想道德素质，营造深厚的氛围，

通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，达到“身边的事教育身边的人”的目的，引导审计干部职工见贤思齐，讲道德、做好人，实现“知行合一”，涌现一批好人，进一步提升审计机关的良好形象和长阳文明县城的美誉度。

2、充分发挥道德示范引领作用。大力弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的道德理念，采取多种形式，宣传身边的好人好事，引导审计人员树立正确的荣辱观和价值观。积极倡导严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的审计职业道德，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，不断提高审计人员职业道德素养。

3、深入开展学雷锋活动。深刻认识在新的历史条件下开展学雷锋活动的重要意义。组织动员审计人员积极投身、踊跃参与学习雷锋活动，通过召开弘扬雷锋精神座谈会、宣传雷锋式模范人物、倡导审计人员参加社会志愿者服务活动等，激发审计人员践行雷锋精神的热情，使雷锋精神深入人心，形成我为人人、人人为我的良好风气。

4、深化“我们的节日”主题活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后，以凭吊先烈、龙舟比赛、“送温暖、献爱心”志愿服务活动、重阳出游赏景活动、“红红火火过大年”等形式丰富的活动，突出文化内

涵，突出民俗，突出未成年人，营造氛围，广泛开展“我们的节日”主题文化活动，弘扬民族精神，传承民族文化。

5、启动“文明餐桌行动”。以提高我局干部职工文明健康素质和社会文明程度为目标，以“文明用餐、节俭惜福”为主题，培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，大兴勤俭节约之风，推进节约型机关建设。

(五)是围绕提升综合实力，深化精神文明创建活动

1、继续开展打造创建品牌，促进审计业务工作与文明创建的融合。着眼于丰富内涵、促进文明创建与审计业务工作的融合，推进审计工作创新，着力打造 “1拖N”审计管理模式和“全力加强审计信息化建设，打造审计工作提质增效新引擎”两个工作品牌，为审计工作创新注入新活力。

2、深入开展结队共建主题实践活动。结合与龙舟坪村结队共建，组织审计人员深入群众，了解民情，感受实践，增进同村民的感情。结合“党员干部到万户，春风行动解心结”活动，开展送法下乡活动。结合机关党员与农村困难党员结队帮扶活动，组织开展慰问活动等。以服务“双百工程”为契机，深入企业、深入班组，深入生产第一线尽力为企业排忧解难，与一线职工开展心联心帮扶活动。通过系列活动，锤炼审计干部思想品质和党性修养，不断提高审计人员服务群众的能力和水平。

3、开展“三条线”教育活动。开展“审计质量为生命

文明单位创建活动实施方案
人大机关文明单位创建工作方案 第三篇

XX市XXXX局文明机关

创建活动实施方案

各单位：

为进一步提高XX市XXXX局的凝聚力和创造力，提高我局干部的整体素质，更好地履行工作职责，促进区域经济又好又快发展，决定开展文明机关创建活动。具体实施方案如下：【人大机关文明单位创建工作方案】

一、指导思想

XXXX局文明机关创建活动，坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真落实《公民道德建设实施纲要》，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，按照以人为本，构建社会主义和谐社会的总体要求，进一步加强机关思想、作风、制度、文化建设，内强素质，外树形象，提高效能、提高质量，努力把XXXX局建设成创新、务实、廉洁、高效的服务型机关，继续做好市级文明单位标兵，争做省级文明单位。

二、创建目标、任务

XXXX局创建文明机关牢记全心全意为人民服务，做人民满意公务员的宗旨；提倡创新、务实、廉洁、高效的机关精神；树立人无我有、人有、我优、提高完善、争创一流的工作理念；实现内强素质、外树形象、创建市级文明单位标兵和省级文明机关的奋斗目标。

文明机关创建活动是一项系统工程，涉及到党的路线方针政策的贯彻执行、政治理论和业务知识学习、各项制度规

定的建立和健全、落实各项工作任务情况以及办公设施、工作环境、精神面貌、文明礼仪和文化建设等诸多方面，具体要做好以下工作。

（一）建立和完善各项制度、规定

1、学习制度

（1）政治理论学习制度；

（2）业务理论和专业知识学习制度。

2、领导班子和领导干部考核评价制度

（1）重大工作目标和重大事项的决策制度；

（2）执行责任制度；

（3）考核监督制度。

3、党风廉政建设制度；

4、各科室及工作人员的考核评价制度

（1）工作职责范围；

（2）工作质量要求、评价标准。

5、政务公开制度

6、XXXX局日常管理制度

（1）公文办理程序；

（2）会务制度；

（3）考勤制度；

（4）财务管理制度；

（5）文明办公制度（包括接听电话，接待来访人员，文明用语，着装要求等）；

（6）环境卫生管理制度。

7、工作督查制度；

8、其它制度。

（二）改善机关办公条件

1、树立良好形象，改善办公设施和办公条件

（1）认真做好文明机关、文明科室和文明个人标准的宣传工作，对XXXX局工作职责、目标任务以及有关工作制度、规定实行上墙公示；

（2）每一个科室门旁设立人员标示牌；

（3）每一个科室内设立科室工作职责；

（4）科室办公桌上设立工作人员标示牌；

2、提高工作效率，实行办公自动化

（1）每位工作人员一台计算机；

（2）建设计算机网络，完善制度、程序、基础工作、报表等。实现无纸化办公。

3、改善机关工作人员文化体育、学习及车辆存放等场所的环境和条件。完善阅览室、文体活动区及存车区等设施。

（三）组织开展各项活动

1、坚持政治理论学习制度。学习贯彻党的路线方针政策及省、市局重大决策部署，用科学理论武装头脑，把机关全体干部的思想和行动统一到工商行政管理的中心工作上来，并定期交流学习收获体会。

2、组织开展业务知识学习，更新观念，转变作风，不断增强干部的业务素质和工作能力，提高工作效率。结合XXXX局工作实际制定业务知识培训计划，以全面扩展知识面为目的，以提高决策能力、执行能力和创新能力为重点，以依法、廉洁、高效行政和文明服务为表现形式，切实提高我

局机关工作人员的综合素质。每季度至少组织一次业务学习，聘请专业教师专题授课，每一位机关工作人员结合工作实际撰写出学习收获体会，并进行交流。

3、加强党风廉政建设，组织开展遵纪守法教育，使全体干部时刻以党纪国法、“八荣八耻”社会主义荣辱观和单位的各项规章制度约束和规范自己的言行，树立正确的人生观、价值观，提高自觉抵御不良思想侵蚀的能力。组织开展警示教育活动，认真查找自己存在的问题和不足，并提出整改措施。

4、开展“创先争优”、创建文明股室活动。积极在机关开展以创建“五个好”党支部和“五带头”共产党员为主要内容的创先争优活动。要根据我局实际，精心部署、精心组织，做到活动有计划、有载体、有成效，使机关党建工作全面落实，党员先进性在文明机关创建中得到充分体现。在全局中开展“廉洁依法行政，树立工商形象”为主题的文明股室创建活动。通过建设学习型、服务型、创新型、廉洁型机关活动，不断强化服务意识，提高办事效能，促进队伍建设。

5、组织开展文明礼仪教育，从语言、着装、待人接物、优质服务及办公室卫生、秩序等各方面严格规范，树立XXXX局机关干部良好的外部形象。同时广泛征求各方面的意见或建议，不断完善提高。

6、因地制宜地组织开展机关文化体育活动，活跃干部职工的文化生活，增强健康体魄，激发干部职工以崭新的精神风貌投入到紧张的工作中去。

三、具体要求

文明机关创建活动本着“统一安排，分步实施，积极推进，完善提高”的工作思路，坚持创建过程与创建结果并重，整个创建活动做好以下12点要求：

1、召开XXXX局领导班子专题会议研究，统一思想，提高创建文明机关活动重要意义的认识，确定创建的指导思想、任务目标和工作措施。【人大机关文明单位创建工作方案】

2、制定详细的文明机关创建活动实施方案，明确创建目的、任务目标、实施步骤及活动内容等，为有组织地推进文明机关创建活动提供依据。

3、召开创建文明机关动员大会，进一步统一思想，明确创建文明机关的目的、任务和要求，动员我局全体工作人员自觉投入到创建活动中来，人人争做优秀公务员和文明个人，树立良好形象，以崭新的精神风貌适应新的历史条件下的更高要求，从而形成合力，营造良好的氛围。

4、学习、借鉴兄弟单位在文明机关创建活动中的一些成功做法，应用于创建活动之中。

5、与市文明办及政府机关党委密切联系，邀请有关领导前来指导创建工作，赢得广泛支持。

6、加大宣传力度。在我局机关内张贴创建文明机关口号、标语以及文明机关标准等，同时向机关每一位工作人员发放宣传材料，营造创建氛围，扩大社会影响。

7、进一步改善办公条件。落实每人一台电脑，努力实现无纸化办公；完善我局机关计算机网络建设，设专职人员管理；组织计算机相关知识培训，实行网上办公，进一步提高办公效率；添臵或调整必要的办公设备。

XXX机关文明创建活动实施方案
人大机关文明单位创建工作方案 第四篇

x党办发„2010‟33号

中共xxx县委办公室 xxx县人民政府办公室 关于印发《xxx县机关开展“文明创建活动”的实

施方案》的通知

各单位、各部门：

《xxx县机关开展“文明创建活动”的实施方案》已经县委、县政府研究同意，现印发给你们，请组织干部职工认真学习，切实抓好贯彻落实。

特此通知

中共xxx县委办公室

xxx县人民政府办公室

2010年9月29日

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（此页无正文）

主题词：精神文明建设 文明创建活动△ 实施方案

中共xxx县委办公室 2010年9月28日

（共印70份）

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xxx县机关开展“文明创建活动”的实施方案

（2010年9月29日）

为进一步加强全县思想道德教育，提高机关干部整体素质和文明程度，转变机关作风，展现良好机关单位形象，使文明创建活动常态化、制度化、规范化，经县委、县政府研究，决定在全县机关开展“文明创建活动”，现结合实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“学习型、服务型、高效型、规范型”单位为切入点，围绕思想作风、组织作风、工作作风及环境卫生等方面存在的突出问题，通过“文明创建活动” 使干部职工的政治素质明显提升，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，努力营造管理科学、行为规范、运转协调、团结向上、文明健康、安定和谐的工作、学习和生活环境，形成爱岗敬业、积极进取、勤奋创业、恪尽职守的良好氛围，为全县经济社会快速发展及社会局势持续稳定提供坚实的思想、组织和作风保证。

二、参加范围

县委各部委办、县人大办、县政府各部门、县纪委、县法院、县检察院、各人民团体、各事业单位，中区直各部门，县驻军部队。

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三、目标要求

着力打造“学习型、服务型、高效型、规范型”四型机关，力争达到“三优四好一满意”，即服务优质、管理优良、环境优美；宣传组织好、思想建设好、工作秩序好、队伍素质好；人民群众满意。

（一）加强思想建设，提高综合素质。结合单位实际，认真制定全年理论学习计划，切实做到学习有目的、有计划、有要求、有笔记。积极组织干部职工认真学习党的方针政策，进一步增强责任感和使命感，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实把思想统一到中央、区党委和地委对形势的分析判断和决策部署上来；自觉学习业务知识及相关法律法规知识，通过学习不断充实、提高、完善自己，努力为xxx经济社会又好又快发展做出贡献。

（二）严格组织纪律，强化机关管理。进一步修订完善各项管理制度，真正做到工作规范、程序规范、行为规范和管理规范。重点解决个别干部职工在岗在职不谋事、不干工作，甚至长期不在岗、不履行职责的问题以及组织纪律观念淡薄、擅离职守，工作时间上网玩游戏、聊天等问题。

（三）转变工作作风，提高办事效率。大力弘扬雷厉风行、亲历亲为的工作作风，深入基层、深入实际，说实话、办实事、出实招、求实效，坚决反对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，坚持文明办公、高效办公、务实办公。切实解决工作不务实的问题，坚决制止并自觉克服一些干部工作不深入、不— 4 —

扎实，热衷于做表面文章，作风浮漂，急功近利等问题，狠抓各项工作落实。

（四）整治环境卫生，改善办公环境。深入开展爱国卫生运动，重视办公场所及周边环境的卫生整治工作，自觉坚持每天打扫办公场所及每周五上午集中清扫公共卫生区域，改变“脏、乱、差”等不文明现象，做到办公物品摆放整齐有序、窗明几净，不乱丢垃圾、不随地吐痰，共创一个卫生、整洁、舒适的办公环境。

四、方法步骤

“文明创建活动”是一项长期性的工作，是广大干部群众改造环境、转变社会风气、建设文明生活的重要抓手。开展“文明创建活动”，对于加强全县思想道德教育，提高机关干部整体素质，转变机关作风，提高机关效能等发挥着重要的作用。各单位必须高度重视，将其作为提高干部职工文明素质和机关文明程度的一项重要任务来抓，坚持长抓不懈。

为切实开展好此项活动，把每年10月定为“文明创建活动月”，今年的创建月活动分四个阶段推进。

第一阶段，动员部署（9月29日至9月30日）

召开全县机关“文明创建活动”动员大会，学习贯彻《xxx县机关开展“文明创建活动”的实施方案》，安排部署创建工作。明确这次创建活动的指导思想、目标要求、方法步骤等，使广大干部群众充分认识到文明创建活动是提高机关单位整体素质，建立“学习型、服务型、高效型、规范型”四型机关的需要，不断 — 5 —

八步区人大机关2012年精神文明建设工作计划
人大机关文明单位创建工作方案 第五篇

八步区人大机关2012年精神文明建设工作计划

为加强机关精神文明建设工作，有效地促进人大机关各项工作，为地区改革、发展、稳定大局做好服务，特制定机关2009年精神文明建设工作计划如下：

一、按照建立学习型机关的要求，进一步建立健全每月第一个星期一上午理论中心组学习制度和每个星期一、三、五下午法律、政治、党团学习制度，坚持集体学习与个人学习相结合，做到学习要有内容，要有记录，要有心得，造成“四个风气”，即：认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，明显提高党员、干部和职工学政策、学法律的自觉性，形成工作上“比、学、敢、帮、超”的良好局面，实现整个工委机关职工的精神面貌和工作面貌焕然一新。

二、积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，使机关党员深刻领会社会主义荣辱观的基本内涵、时代特征和基本要求，引导他们将“八荣八耻”内化为信念，牢固树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，大力倡导社会主义基本道德规范和社会风尚，不断推进社会主义思想道德建设，为建设社会主义和谐社会发挥积极作用。

三、积极开展第27个民族团结教育月活动。根据地委宣传部和地委机关的安排，坚持把民族团结教育同巩固保持共产党员先进性教育活动、“四个认同”和为各族群众办好事、办实事相结合，认真制定教育月活动安排意见、方法和步骤，并抓紧落实，不断增强机关党员、干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，积极引导大家同民族分裂主义和非法宗教活动坚决作斗争，为维护我区安定团结的政治局面作出贡献。

四、认真开展机关“五五”普法工作。地区人大工委机关要坚持地区“五五”普法学习宣传活动与人大机关法制工作相结合，积极开展以宪法为核心，以依法决策、依法管理、依法办事为重点，有针对性地开展机关法制学习和宣传教育，促进我区法制宣传教育工作的深入开展。

五、加强《公民道德建设实施纲要》和“三德、三义”的学习，大力开展社会公德、家庭美德、职业道德教育，做到“四有”、“五讲”、“四美”、“三个热爱”，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，努力形成与经济和社会发展相适应的健康和谐、积极向上的思想道德规范。

（一）加强职业道德教育，积极引导机关干部职工做到热情服务，礼貌待人，见面用“你好”，当工作忙时或遇自己不能办的事情用“对不起”、“谢谢合作”，离去时用“再见”，接电话用“喂！您好，请稍等”等一类文明词语，严禁对来办事人员不理，发脾气或发生争执，努力创建文明科（室），努力成为“三优、一学”文明职工。

（二）以家庭美德和社会公德武装机关干部职工的头脑，建立新型家庭关系和健康文明的家庭生活方式，努力争创“五好”家庭和“十星”文明户。

（三）干部职工中倡导讲究公共卫生和个人卫生，既保证会议室和办公室的宽敞明亮，又做到干部职工一律穿戴整齐、衣着干净。

六、积极开展扶贫帮困送温暖活动。组织党员干部至少两次深入到城镇特困居民和特困企业下岗职工、老劳模、老党员、老积极分子，开展慰问活动，真正做到讲团结，献爱心，见真情。组织党员干部至少两次深入到对口扶贫点对贫困户开展扶贫送温暖活动，帮助解决他们日常生活和生产中的实际困难，积极引导他们早日脱贫致富奔小康。

七、积极开展“拥军优属”慰问活动。为进一步密切军政、军民关系，全年至少开展一次“拥军优属”慰问活动，解决好老红军、老复员军人、伤残军人、军烈属等重点优抚对象的实际困难，以实际行动践行“三个代表”重要思想和科学发展观，不断巩固和发展军政、军民团结和民族团结的大好局面。

八、建立健全机关文体活动制度，并配齐一些文体设施，坚持利用每个星期五下午党团生活日开展文体娱乐活动，不断活跃机关党员、干部职工的精神生活。同时，组织机关党干部职工积极参加地委机关党委或地直机关工委组织的各项文体活动和其它社会活动。

九、加强组织纪律教育，积极引导机关干部职工准时参加升旗仪式，早操，做到不迟到、不旷工、不早退、不脱岗。同时，按时做好机关值班工作，保证不脱岗、不出事，密切配合社会治安工作，维护政治社会稳定。

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1、省级文明单位创建年度工作实施方案(共6篇)关于公司创建省级精神文明单位建设实施方案(定稿)**有限公司创建省级精神文明单位建设实施方案为推进我公司经营管理及紧跟改革发展的步伐，认真实践“三个代表”重要思想，践行社会主义核心价值观，全面提高领导班子和全体职工的思想政治素质，切实抓好文明单位建设工作，推动我公司精神文明建设，特制定本实施方案。一省级文明单位创建年度工作实施方案。(2016-08-18)

2、幼儿园创建文明单位工作方案(共6篇)普惠一幼创建文明单位活动实施方案郑东新区普惠路第一幼儿园创建文明单位活动实施方案一、指导思想： 以“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕办人民满意的教育、建设“平安校园”、推动我园教育事业全面协调可持续发展的要求，努力塑造服务优质、作风优良、环境优美、人民满意的教育新形象，推动精神文明建设幼儿园创建文明单位工作方案。(2016-08-23)

3、县实验小学创建文明单位年度工作方案(共6篇)衡山县实验小学创建市文明单位实施方案衡山县实验小学创建“市一星级文明单位”实 施 方 案为扎实推进我校创建文明单位活动，促进学校各项工作持续、健康发展，根据市文明委下发关于文明单位创建工作基本要求，结合我校实际，制订本实施方案。一、 指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为县实验小学创建文明单位年度工作方案。(2016-08-31)

4、宣传部创建省级文明单位工作实施方案(共6篇)创建省级文明单位实施方案某某工商行政管理局创建省级文明单位实施方案为扎实推进我局精神文明建设，凝聚人心，鼓舞士气，县局党组决定，开展创建省级文明单位活动。以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“到位、服务、人本、进取、和谐”的治局理念，以“建一流队伍、抓一流管理、创一流服务、争一流业绩宣传部创建省级文明单位工作实施方案。(2016-08-31)

5、学校文明单位创建年度工作实施方案(共6篇)学校文明创建工作实施方案学校文明创建工作实施方案创建文明校园活动对于全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育改革，全面提升我校师生的素质，促进校园和谐稳定具有十分重要的意义。根据裕安区教育局有关文件精神和中心校的工作安排，为扎实开展文明单位创建活动，促进我校各项工作持续健康发展，特制订如下方案。一、指学校文明单位创建年度工作实施方案。(2016-08-31)

6、武汉市单位年度文明创建绩效管理工作方案(共6篇)文明创建工作绩效考核实施方案XXXX2011年度文明创建工作绩效考核实施方案2011年是迎接全国文明城市总测评的关键之年、决胜之年，为 充分调动全区上下凝心聚力抓创建的积极性，确保全区创建迎检工作的全面达标，创建整体水平的全面提质，区创建办特制定文明创建绩效考核实施方案，具体内容如下。一、指导思想以武汉市单位年度文明创建绩效管理工作方案。(2016-09-05)

7、省级文明单位创建工作实施方案(共5篇)创建省级文明单位实施方案峡江县人民政府办公室创建省级文明单位实施方案为加强政府办公室精神文明建设，进一步巩固和深化州级最佳文明单位创建成果，全面提升服务科学发展的能力、服务全局工作的能力、服务领导决策的能力，推动全县经济社会又好又快发展，经办公室主任办公会议研究，决定争创省级文明单位，特制定如下实施省级文明单位创建工作实施方案。(2016-09-06)